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    員工演講稿

    時間:2023-01-01 19:43:17 演講稿 投訴 投稿

    員工演講稿(15篇)

      演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在現(xiàn)實社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的員工演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工演講稿(15篇)

    員工演講稿1

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先感謝公司給了我這次演講的機會。我演講的題目是《放眼奧鑫未來》。我們奧鑫公司是一家為機動車輛及其所有人與駕駛人提供全方位服務的專業(yè)型機構,從車輛的安全質量檢測到駕駛員的培訓與考核,徹底的實行高標準、高起點、高科技的一站式服務。這項業(yè)務當前還沒有任何一個可借鑒的成功模式。面對復雜而龐大的市場,依然存在著相當大的風險,這就要求我們務必做到長遠目標和客觀現(xiàn)實有機結合,要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來。

      那么,我們應該怎么做才能達到預期的目標呢?

      一讓客戶知道在公司的預備期和開業(yè)初期,想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準目標人群的需求為切入點。通過技巧性的宣傳增強他們的選擇意識,而這種選擇意識將促進他們最終轉變?yōu)槲覀兊闹覍嵖蛻簟?/p>

      二讓客戶明白目標人群開始試探性的與公司接觸,在這個時候,我們應該充分的運用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務計劃和服務保證,使客戶明白我們是“以擔社會責任為先,以為人民服務為主”的新型企業(yè),我們所追求的是有更廣闊的空間與機會能為更多的客戶提供最滿意的服務!

      三讓客戶信任優(yōu)質、全面的服務質量管理是公司發(fā)展的生命線,也是建立客戶信任的唯一途徑。質量品質服務品質等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負責,只有這樣才能經的起時間和實踐的考驗,才能讓客戶產生信賴和忠實。

      四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素,它源于員工的全力以赴,企業(yè)對服務事業(yè)的關注。因為這些因素的存在,我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務客戶的.機會,要讓他們去感受我們所帶來的“超值”,這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。

      五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認可性的依賴,都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此,我們應該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白:是我們公司完善的經營體系和優(yōu)質的服務理念,為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務。使他們有更多的理由去肯定和認同。這樣以來,不但充分的滿足了客戶的自我認可性,同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應!

      作為奧鑫的一名員工,在新的工作環(huán)境中,我想我最應該做到的是盡職盡責,用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船,那我們每個人的一雙手就是一只槳,未來掌握在我們的手中,只有我們共同伸出雙手一起努力,我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前!

    員工演講稿2

      1.各位領導、親愛的伙伴們:大家上午好。我是來自××組的××,今天能在大會上發(fā)言,我感到莫大的榮幸。漫游長江,才知道什么是壯麗!登上昆侖,才知道什么是雄偉!經過這幾天的培訓,才知道什么是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!我要感謝王老師對我們的精心輔導,連日來,您不辭辛勞,耐心指導,是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事,成為我們學習的榜樣、工作的動力,是您的教導讓我們對服務意識、服務態(tài)度、服務品質有了全新的認識。每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到××超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為××超市友好的環(huán)境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著,更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客以優(yōu)雅的氣質,嶄新的`面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這里購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。古人云:凡事必做于細,大事必做于校超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務意識,端正服務態(tài)度,改善服務品質,以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而感到自豪,它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作,奉獻出一份光和熱,化被動為主動,自覺維護××超市的形象和榮譽,開創(chuàng)更加美好的未來!謝謝大家!

      2.大家好!在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié),在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!我叫__________,現(xiàn)是_________(部門)_________(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到__________超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為_________超市友好的環(huán)境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著,更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。 作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這里購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務意識,端正服務態(tài)度,改善服務品質,以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質的服務。回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光 芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的公司為己任。 雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為________年度 “優(yōu)秀員工”,面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為___________超市的發(fā)展和攀升目標而努力!

    員工演講稿3

    尊敬的領導及各位同事:

      大家好,能被評為xx飯店的優(yōu)秀員工,感到很自豪,之所以取得這樣的成績,離不開和領導及同事的關心愛與幫助,再加上我辛勤的努力。來到xx大飯店這個大家庭,看著它成長的幾年,她蒸蒸日上,茁壯成長、正因為有了她才磨練了我有今天的意志,今天的榮譽是領導同事對我的肯定。

      我在餐廳擔任收銀員,深知自己的責任重大,每天不僅要接待好每一位前來訂餐的賓客,還要做好每一項結賬工作,并且還要準確無誤,吧臺它是餐廳的一扇窗口,自己的一言一行,直接關系到整個部門的形象,也是其他員工的榜樣,收銀工作的確繁鎖,大事小事、缺它不可、可以說它是整個部門的中樞紐帶,當接到工作任務的時候,首先第一時間應跟總廚取得聯(lián)系,再傳到廚師,之后與廳面領班溝通協(xié)調,合理安排調度,做好每一項接待,之所以、每天的我應保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態(tài)度,心里更不得摻有如何雜念,記得有一次,餐廳客人陸陸續(xù)續(xù)走完,只剩下有一間包房的客人正熱火朝天在拼酒,大概10點多,一位客人面紅耳赤,走著“八”字路,一下子扒在吧臺前大聲說:服務員結賬,我連忙迎上去說:“先生請您稍等,”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水給客人醒醒酒,突然客人一下子發(fā)起火來說:有沒有打折,叫你們經理來,這時我耐心的向他解釋,告訴他什么打過折,一一向他說明,沒想到、客人從包里拿出一沓錢砸在我的身上說:“拿去數(shù)”當時心里很難過、委屈、想想客人必盡喝醉了,不應該計較,也不能計較,只好彎下腰一張一張的把錢撿起來,對客人微笑著說:“謝謝!”然后才把找零的錢和發(fā)票遞給客人。誰知客人離開時留了一元錢,什么也沒說喝了口茶水就走了,一元錢,它意味什么,我覺得份量十足,因為客人滿意的離開,就是他對我工作的肯定,而一元錢,就是對我的鼓勵、使我更有了底氣,更有了信心,這就是服務的宗旨。走在回家的路上,之前發(fā)生的一切在腦海里回蕩,心里暗暗自喜,突然覺得這份工作很有意義,對我很重要,再沒什么顧慮、不想放棄它。

      回想過去,一幕幕的往事涌上心間,每天披星帶月、風里來、雨里去、都是孤身一人,曾記得有一次,那幾天飯店有非常重要的接待任務,無法正常下班,家里的孩子又沒人照顧,只好把孩子一人丟在家里,臨走時只是交代了一句“寶寶”聽話,你自己在家玩,爸爸、媽媽下班就回家,不懂事的孩子只是天真的點了點頭?粗⒆又赡鄣谋砬,我的心很糾結,強忍著淚水對孩子笑了笑就離開了,一路上,心里很矛盾、很不是滋味,覺得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會發(fā)生什么事,想著不知不覺到了飯店,看著同事們緊張有序的工作,覺得自己應該調整心態(tài),既然選擇了飯店這份職業(yè)就應該把它做好,舍小家、顧大家。該對得起領導的信任,不去想太多做好手頭的工作,就這樣又開始了一天新的工作,時間一分一秒的過去了,剛才的那份擔憂也早忘了,一直工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家,那份忐忑又涌上心頭,終于到家了,看到家門是虛掩著的,頓時我的心又提到了嗓子眼,出門時,門明明是關好的,來不及多想,縱身進家中,只見家沒什么異樣,女兒已經在沙發(fā)上熟睡了,這時我再也抑制不住自己,淚水掉了下來,心想女兒不知道在門口盼著媽媽歸來張望了多少遍,又幸好女兒沒有獨自出去或碰上壞人,不敢在想下去,我是多么自責作為母親沒有好好的照顧好孩子,為了工作棄她于不顧,這時孩子醒了,她看到我似乎忘記了之前的不快,跳到我的懷里高興的笑了,看著她天真的笑容我又有一絲欣慰,把女兒緊緊地摟在懷里……

      這次我能被評為優(yōu)秀員工,這即是飯店對我個人工作能力與成績的`肯定,也是對今后工作得更好的一種鼓勵,我也堅信、今后的工作一定會做得更好,飯店的發(fā)展讓我成長,領導的關心讓我被感幸福,我們的共同努力讓飯店更加輝煌。

      現(xiàn)在的我無比榮幸,榮譽雖然給的是我個人,但我覺得我只是飯店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。任何一位客人的贊譽和表揚、都于飯店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此、我由衷的想說:“優(yōu)秀是我的、更是飯店所有員工的,”我并沒有為飯店做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去完成每一次接待,總結經驗、從經驗中學習,爭取將工作一次比一次做得更好,與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此,但我的付出得到了飯店的認可,飯店的這次評選活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好那份屬于你的工作,就會有回報。因此,我認為在飯店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作,還是以認真負責的服務意識以客人一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為飯店的骨干,都是優(yōu)秀。

    員工演講稿4

    尊敬的各位領導、各位同事:

      你們好!

      今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的本事提升空間,也就能更快的成長起來。

      雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,可是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

      所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的.評選之列,那么來年是不是應當增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

      時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自我的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

      總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

      最終給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

    員工演講稿5

    各位評委、各位同志、朋友們:

      大家好!

      今天我演講的題目是“滿意”是我們電信人不懈的追求!

      “客戶滿意、組織滿意、基層滿意”是我們**電信人始終不渝、堅持不懈的追求!

      就在今年火紅的五月,那是5月31日的下午,**市公安局領導一行三人來到我們**電信分公司,分別向我們公司和市場營銷部、政企部、維護安裝部、傳輸中心等部門送來了五面鮮艷火紅的錦旗,盛贊**電信高質量、嚴要求、快速度地完成了該局通信設備和電路的搬遷任務。五面錦旗盡管內容各不相同,然而主題只有一個,就是表達了客戶對我們電信服務的“滿意”!“滿意”溢滿錦旗,“滿意”溢滿情懷,“滿意”溢滿言表,我們公司領導與客戶領導的手緊緊地握在了一起。公安局領導激動地說:“**電信克服了時間緊、要求高、規(guī)模大等難題,快速優(yōu)質地為我們做好了通信搬遷工程,我們深表滿意,衷心感謝你們的鼎力相助和技術支持……”我們公司領導也誠懇地說:“客戶是我們的上帝,你們的'需求就是我們的工作,你們的期望就是我們的目標,你們的滿意就是我們不懈而永遠的追求!”

      5月中旬,**市公安局決定將辦公樓搬遷到5里之外的新區(qū),該局自確定辦公新址到搬遷結束只限在10天內完成,而該局現(xiàn)有固定電話40多部、200門小交換機一臺、中繼電路10多條,另還有2m電路40多條、10m ftt-lan電路1條,通信設備及電路的搬遷量可想有多大;加之公安系統(tǒng)還是維護一方治安的要害部門,時間緊,通信質量要求高。**電信面對這一繁重的通信搬遷工程,絲毫沒有被困難嚇倒,絲毫沒有被難題難住,絲毫沒有被麻煩氣餒!他們以創(chuàng)建“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)良環(huán)境”為標準,以堅持“用戶至上、用心服務”為理念,以贏得“客戶滿意、組織滿意、基層滿意”為不懈的追求,確立了優(yōu)先服務客戶緊迫需求的思路。他們投入了精干力量,指定專人、成立了此項目的虛擬服務團隊,并通過現(xiàn)場查勘,同期介入,制定了整體及具體的通信搬遷方案。一時間,**電信特事特辦,政企部、市場營銷部、設備安裝部和傳輸中心等部門緊密配合,用最短的時間,夜以繼日,日以繼夜地突擊完成了大批量的管道埋設、電纜布放和設備安裝等工程。為保持市公安局通信的延續(xù)性,保證該客戶搬到新址后就能立即辦公,他們還專門排出了“公安局搬遷計劃時間表”,表中列出了市公安局原址和搬遷新址、業(yè)務項目和搬遷工作的具體時間,落實了緊密跟蹤的客戶經理,以確保電信桿路、設備的搬遷施工和相應服務與該局其他搬遷工作同步,積極配合客戶圓滿完成了電信設備和電路的搬遷任務,確保了通信的無縫銜接和暢通無阻。同時,還為滿足客戶業(yè)務發(fā)展需求,于搬遷當日8小時內突出增裝固定電話16部。**電信優(yōu)質高效的個性化服務終于贏得了市公安局的高度評價,五面錦旗表達了他們對電信搬遷工程十分滿意的心情。

      正如我們公司領導所說:“客戶滿意”是我們的不懈而永遠的追求。我們的電信服務決心以此為起點,在未來的工作中還要不斷努力,持續(xù)拼搏,勇攀新的、高的、更新的、更高的高峰!

      我的演講完了。

      謝謝大家!

    員工演講稿6

    尊敬的各領領導,各位評為、同事們:

      你們好!今天,我演講的題目是《xx給我家的感覺》家,首先是一所房子,有梁柱的支撐和堅實的墻壁。父親是房子的大梁,母親是房屋的屋頂,我則是房子的燈籠,給房子一點快樂的裝飾。在這所房子里,有一扇窗戶,外面的陽光可以射進來,里面的歡歌可以傳出去。從某種意義上來講,公司也是我的第二個家,一年中有三百多天從公司度過,甚至可以說公司已經就是我的家。我熱愛我的家,我熱愛xx。不久前的一天,我和xx結下了緣。我是去年來到公司的,在此之前我從來沒有參見過工作。也是xx讓我得到了鍛煉。我很榮幸成為了xx的一名員工。來了這么久了,公司給了我親切的家的感覺,也讓我體會到了家的責任。我們公司有好多好多同事,他們雖然都各盡其置,但是和我一樣,為了這個家能永遠美好下去,而在不懈的努力著。我喜歡我的工作,我相信每個人的感覺都應該和我一樣。盡管我們的工作千姿百態(tài),但是我們的目標是一樣的,那就是然公司變的更加美好,讓公司成為世界上一流的企業(yè),同時也是為了我們自己,因為我們深深的知道,這個家的好壞也將直接關系到我們今后的生活,公司就是我們的衣食父母,在公司的庇護下我們才有了今天的美好生活。我們要勤奮工作,盡可能的為公司做點什么,“不要問公司給了我們什么,問問自己給公司做了什么”。

      我熱愛自己的崗位,我熱愛家里的每個兄弟姐妹,他們不僅是我的同事更是我的'知心朋友。大家在一起是前世修來的福氣,能在一起共作是我們美好的祝愿。當然,家里有家里的制度,公司也有公司的制度。公司每天都有班前例會,和同事,們坐在一起討論一下一天的工作聽聽調度的講話,同事們之間的有善和睦,其樂融融,就像一家人在嘮嗑,當然這是在工作,也是有自己的原則的,在大事情上,必須經過家庭的全體成員協(xié)商才可以通過!都是為了這個家嘛!中午吃飯,無疑是最熱鬧的時候,大家坐在一起,不分職位,不分等級,相互討論著今天發(fā)生的趣事,到最后,總會有一個人成為所攻擊的對象,他一定不會生氣,這是我最喜歡的氣氛,攻擊的目的不是真正的想拯倒誰,無非就是把誰當成了“開心果”。我喜歡上了xx,愛上了他的人,他的事,他的飯菜,愛上了這座擋風又擋雨的房子,愛上了上班的路,愛上了這里的花草樹木,我找到了家的感覺!我愛我的家!謝謝大家!

    員工演講稿7

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!我叫XXX,是一名一線柜臺員工。很高興能參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”的主題演講。我演講的題目是《創(chuàng)先爭優(yōu)作表率獻身一線柜臺展風采》。

      當佇立在車水馬龍的鬧市,面拂改革開放的春風時,我不禁想問:“神州幾度嘆沉淪,誰挽狂瀾救斯民?喚醒雄獅驚宇內,百年枷鎖化煙塵!毕嘈糯蠹叶紩惪谕暤鼗卮穑耗鞘俏覀儌ゴ蟮闹袊伯a黨!

      是的,是中國共產黨高舉鐵錘砸碎了銹蝕的主宰,是中國共產黨揮舞鐮刀收獲了嶄新的時代!

      然而今天,我們眼前呈現(xiàn)出了前所未有的繽紛和嘈雜;我們的內心世界面對著來自四面八方的誘惑和沖擊;我們曾一度堅信和執(zhí)著追求的目標在經受著各種價值觀的挑戰(zhàn)。

      但這是否就決定了,在我們這一代人身上很難看到共產黨員的先進性了呢?我的回答是:不!

      如今,我們黨內的創(chuàng)先爭優(yōu)活動正如火如荼,涌現(xiàn)出來的先進共產黨員數(shù)不勝數(shù)。

      “見一葉落而知秋之將至,掬一杯水而知江河之清”。在我的身邊,在XX行這個大家庭,活躍著許許多多這樣的'共產黨員,他們很平凡、也很普通,但是他們用行動唱響了保持共產黨員先進性教育的時代旋律!

      榜樣的力量是無窮的。作為一名黨員,作為一名一線柜臺員工,作為一名中青年行員,我深深明白身上肩負著的重任和承載著的使命。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我也時時處處以黨員標準嚴格要求自己,全身心投入到前臺工作中。

      柜員,是一份很平凡的工作,但卓越始于平凡,完美源于卓越。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的起點。作為一線員工,我深切感受到肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)服務的“文明窗口”,我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以良好的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

      參加工作以來,點點滴滴的小事讓我體會到一名一線的員工,注定要平凡,不像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲,日復一日年復一年的重復諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。

      從融入XX行這個大家庭的那一天開始,憑著對銀行工作無限的忠誠和熱愛,所以,才有了我對工作的無私奉獻,愛崗敬業(yè)。作為一名普通的銀行柜員,我沒有驚天動地的業(yè)績,沒有可歌可泣的詩篇,沒有豪言壯語,只有默默地無私奉獻。我知道,我的每一滴汗水,都將融入祖國的萬里春色,我的每一分光熱,都將注入我們分行事業(yè)的燦爛輝煌!

      今年,是建黨周年,我們國家正在發(fā)生著日新月異的變化,各項事業(yè)的建設步伐都在不斷邁進中。時代的發(fā)展呼喚著符合時代要求的銀行人才隊伍,我們必須不斷給自己充電,不斷調整知識結構,夯實自身的理論基礎,最大化地挖掘自身的學習潛能和工作能力,為銀行事業(yè)施展出自己的全部才智!

      我的演講完畢。謝謝大家!

    員工演講稿8

    各位領導、各位:

      大家好。

      我叫張六超,是廣播中心采訪部一名年輕的共產黨員。雖然我在工作中沒有做出特殊的貢獻,但領導和同事們卻給了我巨大的信任和鼓舞。作為一個參加工作只有兩年時間的年輕新聞工作者,我能夠被評選為優(yōu)秀黨員,我的心情無比激動。在這里,我將參加工作兩年來的學習和工作情況,向大家作一個匯報。

      我發(fā)言的題目是:在挑戰(zhàn)自我中成長。

      20xx年,帶著幾分“指點江山、揮斥方酋”的書生意氣,大學畢業(yè)的我應聘成為了廣播中心一名新聞記者,走上了這個充滿激情和極具挑戰(zhàn)性的崗位。

      在走上新聞工作崗位之初,由于對新聞宣傳工作的陌生,我一直認為憑著較強的文字功底,一定可以成為很快的適應新聞工作。但是很快我就發(fā)現(xiàn),一切并不是像我當初想象的那么簡單:要成為一名合格的、乃至優(yōu)秀的新聞工作者,除了具備較好的文字功底以外,更重要的是新聞專業(yè)知識和政策理論水平。幸運的是,廣播中心有一套完整而規(guī)范的學習制度,這為我提供了一個很好的成長平臺。

      不積涓流無以成江海,不聚跬步無以至千里。在這兩年的時間里,我從不放過任何學習機會。從每周的新聞部編前會,中心集中學習,到學習“三個代表”重要思想,“三項學習教育”活動,再到創(chuàng)新與高新技術考試、全國廣播電視新聞采編人員資格培訓,我從來都是一絲不茍、認認真真。同時,結合自己工作的實際需要,我還購置了大量新聞專業(yè)理論書籍,利用業(yè)余時間認真學習。以各類學習活動為契機,我的政治思想素質和新聞工作能力都在較短時間內能得到迅速的提高,尤其是近段時間的“三項學習教育”活動更是使我受益匪淺。

      不經歷風雨,怎能見彩虹。從事新聞工作就必須在風浪中歷練和充實自己。為了盡快使自己的理論知識轉化為實際工作能力,我自己總是主動爭取工作機會。去年是三峽工程由二期工程向三期工程過渡的關鍵時期,經歷了蓄水、通航、發(fā)電三件大事,三峽工程開始發(fā)揮效益。從去年下半年開始,三峽電廠左岸電站共有六臺機組投產發(fā)電。作為一名年輕的記者,領導給予了我充分的信任和極大的支持,安排由我來負責三峽首臺機組投產發(fā)電的報道工作。為了盡快進入角色,保證高質量的完成這次報道工作,在首臺機組投產發(fā)電期間,我一個星期之內先后十幾次往返于三峽壩區(qū)。通過和三峽電廠,三峽總公司,包括其他新聞單位的交流合作,我很快掌握了各方面的情況,并制定了詳盡的宣傳報道方案。在首臺機組投產發(fā)電的當天,由于技術原因投產時間由晚上7點半推遲到9點半。等到9點半,又傳來發(fā)電時間要推遲到11點半的消息。由于平時要進入電廠施工現(xiàn)場比較困難,這次在施工現(xiàn)場的等待可以說是一個難得的機會,我利用這段空白時間進入工地與施工單位的工作人員進行交流,了解工程進度、施工難點等情況,并完成了對三峽電廠、三峽開發(fā)總公司相關負責人的專訪。

      時間一分一秒的過去了,我對三峽電廠的了解逐漸增多,而此時在現(xiàn)場等待的人卻逐漸減少。最后,一直到第二天凌晨1點半首臺機組才順利并入電網開始發(fā)電。得到了第一手的準確消息后,我立即返回城區(qū),對報道進行精心制作,終于在凌晨5點半鐘完成了全部工作,保證了“三峽機組投產發(fā)電”這條振奮人心的消息在第一時間,在我們的《宜昌新聞》中播出。就像這樣,每逢有什么大型新聞宣傳采訪活動,我總是主動請纓;每次有下鄉(xiāng)外出或是節(jié)假日加班,我都是任勞任怨。在兩年多的工作時間里,我還參加了十六大、兩會、龍舟拉力賽、三峽國際旅游節(jié)、抗擊非典、三峽工程蓄水通航、抗擊禽流感等一系列大型的新聞宣傳報道,并且較好地完成了領導安排的各項工作。在參加三峽工程二次截流宣傳報道期間,我深入三峽工地和截流現(xiàn)場,全方位反映三峽工程十年建設取的偉大成就,參與采寫的系列報道《三峽工程說第一》獲得湖北新聞獎三等獎;去年抗擊非典的宣傳報道中,我在上級部門的統(tǒng)一安排下,前往火車站、長途汽車站和收治非典病人的當陽市血防醫(yī)院進行采訪,采寫的'新聞稿件獲得了“抗擊非典優(yōu)秀新聞作品獎”;為做好第四屆三峽國際旅游節(jié)的宣傳工作中,我還曾經深入三峽壩區(qū)、秭歸、興山等地,連續(xù)奮戰(zhàn)一個星期,采寫了大量的深度報道,參與制作的系列報道《感受新三峽》獲得湖北新聞獎二等獎的好成績;每一次采訪,每一篇新聞,每一組專題,我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。

      在學習中實踐,在實踐中提高,我在很短的時間內有效彌補了自己新聞專業(yè)知識方面的不足,在風浪中逐漸成長了起來。從我參加工作以來,組織上一直在政治上關心我,在工作中培養(yǎng)我。作為我個人,更加要融入這個集體,為單位的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。同時,作為一名黨員,不僅在于自己要認真做好每一件事情,更重要的是必須在自己所在的集體中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,把自己的成長與廣播中心的發(fā)展和廣播事業(yè)發(fā)展融為一體。沒有細節(jié)就沒有整體,專注做好每一件事情,即使是在平凡的工作崗位上,一樣可以實現(xiàn)自己的人生價值。關鍵在于要把自己的發(fā)展和你從事的事業(yè)緊密的結合起來,用事業(yè)促進自身的發(fā)展,用自身的發(fā)展推動事業(yè)的進步,這就是我在工作中一直秉承的信念。

      我所在的廣播中心是一個銳意改革的集體,是一個充滿活力的集體,是一個團結奮進的集體。也正是在這樣的一個環(huán)境中,在廣播中心領導和新聞部老同志的培養(yǎng)和幫助下,我才在能在個方面取得長足的進步。

      在今后的工作中我會更加努力,一如既往的勤奮工作,為推動廣播事業(yè)的發(fā)展貢獻我自己的一份力量,不斷的向更高的目標奮進。

    員工演講稿9

    尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁:

      大家下午好!

      我是來自產品部的謝,非常榮幸代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。

      新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表xx科技全體員工并以我個人的名義,向董事長、林總、各位領導及全體同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

      回想我在成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于20xx年底步入xx科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,公司領導看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了這個溫暖的大家庭,苦練技術,認真工作,保質保量的完成職責工作,取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等,并分別獲得7、9月份TIB成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學習優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多,但領導還要一件又一件的新工作增加進來,真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的TIB品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝這個美麗的平臺,感謝公司領導及同事對我的'信任和幫助。

      各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在,還有許許多多先進的典型,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產、銷售、研發(fā)第一線,當時我看了很感動,先不說其它,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”,還有文化的特征“虔誠服務”。把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

      各位公司領導:今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我會更加努力,在此,我代表xx科技鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。

      最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!

      祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里:

      事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

    員工演講稿10

      歡歌笑語迎廠慶

      鼓足干勁報恩情

      提質降耗業(yè)務精

      氣壯山河霸群雄

      二十年前,創(chuàng)業(yè)者,揮灑汗水,并肩作戰(zhàn),在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產業(yè),從此“”這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉星移,日月如梭,我們唱著東方紅,當家作主站起來;我們迎著太陽升,一同走進新時代。新的時代,對我們全體員工,尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求,那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實,從實際中出發(fā)“更新觀念練內功,增強核心競爭力”,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神,創(chuàng)造了與天地共鳴,與日月齊輝的業(yè)績。

      《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業(yè)忠誠,勤奮的思想,影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報國的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識和執(zhí)著的主動精神使接到使命的羅文及時的明白:只要血液還流動,只要心臟還跳動,只要雙腿能挪動,即使是爬也要爬到目的地,把信交給加西亞,何等的頑強,何等的執(zhí)著,不達到目的誓不罷休。他的`敬業(yè)忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

      在我國富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進喜,60年代初期,帶領廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國,最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國青年數(shù)學家陳景潤,靠敬業(yè)精神刻苦鉆研,最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰(zhàn)士白求恩,敬業(yè)愛崗,救死扶傷,對技術精益求精,受到中國人民的愛戴。非典時期,大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗,迎難而上,向死神挑戰(zhàn),挽救了一個個生命。總之他們干一行,愛一行,專一行,三百六十行,行行出狀元,他們就是狀元,他們就是模范,他們就是我們走向成功的榜樣,是敬業(yè)忠誠的精神的化身。

      作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來說,雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血,攻克世界頂級的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包,頑強抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神,以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中,我們要以企業(yè)為家,帶著一份高度的責任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴,用一份真誠的愛心去關懷身邊的每一個人,我們要以團隊為單元作戰(zhàn),增強集體的核心力量,把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商,只需有一種崇高主動的敬業(yè)精神,對上級的命令絕對服從,人人爭做企業(yè)的優(yōu)秀員工。

      改革開放的新階段,市場經濟的大發(fā)展,無論是企業(yè)還是個人,都面臨著機遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來說吧,從死亡產業(yè)到目前的時代,經歷了無數(shù)的坎坎坷坷,它一步一個腳印,它一步一曲樂章,從領導班子到職工隊伍,靠的是對事業(yè)的執(zhí)著追求,靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對公司的忠誠,靠的是不可動搖的凝聚力和向心力,造就了今天的偉業(yè)。我是一個新兵,是一名團員青年,我選擇了,義無反顧;接納了我,我倍感自豪。面對機遇與挑戰(zhàn),讓我們并肩作戰(zhàn),“立足市場求效益,依靠科技求發(fā)展”,從我進廠的第一天起,我就把經營方針牢牢的記在心中;因為市場是陣地,科技是第一生產力,誰占領了市場,掌握了科技,誰就掌握了促進企業(yè)發(fā)展的主動權。面對激烈的競爭,公司領導審時度勢,駕馭航船乘風破浪,勇往直前,對于我們團員青年,無論在什么崗位,只要熱愛自己的本職工作,敬業(yè)愛崗,忠誠企業(yè),全心投入到工作中來勤奮工作,就一定能夠得到體現(xiàn)自身價值的機會,也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

      我們是企業(yè)的主人,我們有責任和義務為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。面對機遇與挑戰(zhàn),我們要以“更新觀念練內功,增強核心競爭力”的活動為出發(fā)點,時時刻刻以“節(jié)能源,降成本”作為自己的天職,并付諸以實際的行動,人人為公司節(jié)約一滴水,一度電,一張紙,積少成多,以小見大,才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人,我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習,不斷豐富和完善自己,強化服務意識,忠誠,執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作,生產一流的產品,創(chuàng)造一流的效益,贏得一流的信譽,出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業(yè),爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

      放開眼界看未來,信心百倍情滿懷

      同心同德求發(fā)展,走進新時代

      一流的領導班子,英明決策,高瞻遠矚,與時俱進

      一流的職工隊伍,敬業(yè)愛崗,敢打硬仗,百戰(zhàn)不殆

      我們?yōu)槎湴梁妥院溃?/p>

      我們?yōu)槊魈旄訝N爛、輝煌而行動起來吧!

    員工演講稿11

    尊敬的各位領導:

      大家好!

      我是今年六月份正式到營業(yè)崗位工作的,在穿上這身藍色標志服的一剎那,我深感自豪的同時,也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的營業(yè)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著企業(yè)的形象。營業(yè)是公司對外服務的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。

      說起來,做一名營業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。雖然我有做營業(yè)的基礎,但畢竟原來的工作量孝所辦的業(yè)務種類單一,跟營業(yè)崗位繁重的工作量比起來,真是相差太多了。我知道,熟練的業(yè)務知識、業(yè)務技能是衡量一個營業(yè)員是否合格的基矗為了盡快的熟悉業(yè)務,我虛心的向老營業(yè)員請教,也從不放過任何可以利用的休息時間去學習。功夫不負有心人,在很短的時間內,我熟知了業(yè)務,看著客戶滿意的目光,我也欣慰的笑了。

      有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動永遠的追求,而營業(yè)窗口服務是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)溝通從心開始的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質、高效的服務。

      隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們xx的品牌優(yōu)勢、網絡優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務。有一些客戶在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉,但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨:追求客戶滿意服務,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的`橋梁。

      在中國向信息化社會邁進的今天,移動電話已經成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務功底,還要了解客戶的需求,及時的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經?从嘘Pxx方面的信息,了解新形勢,掌握新動向,在業(yè)務不忙的時候,也和客戶溝通,征求他們的意見和建議,及時反饋給公司。

      我知道,我到營業(yè)工作的時間短,雖然我努力了,但還有很多不足。如果這次我競聘成功了,在今后的工作中,我會更加努力,因為我熱愛這項工作,愛崗敬業(yè),是我一生無悔的追求;如果我競聘失敗了,只能說我離一個優(yōu)秀的營業(yè)員還有差距。即使我離開公司,我依然會關心xx事業(yè)的發(fā)展,因為這片藍色的天空帶給我無限的夢想。

      我的演講結束了,希望領導們能給我一個機會。

      謝謝大家!

    員工演講稿12

    尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

      大家好!我是來自衡陽農行國際結算崗的xxx。有機會參加今天的演講比賽,我感到非常榮幸。我演講的題目是《學習,成長,共輝煌》。

      在正式演講之前,我給大家講一個真實的歷史。1930年以前,英國工人送到訂戶門口的牛奶,奶瓶口既沒蓋子也不封口,因此,山雀與知更鳥這兩種在英國最常見的鳥,每天都可以輕松愉悅地喝到漂浮在上層的奶油。后來,牛奶公司把奶瓶用鋁箔裝起來,借以阻止早起的鳥兒偷喝。沒想到,大約在20年后的1950年,英國所有的山雀都學會了把奶瓶的鋁箔啄開,繼續(xù)喝它們喜愛的奶油。然而知更鳥卻一直沒學習到這套本領,它們自然也就沒奶可喝了。這個故事說明什么?說明學習的重要!對于小鳥而言,在不斷變化的環(huán)境中,只有學習才能吃到美味的早餐;對于生活在現(xiàn)代企業(yè)的員工而言,日益激烈的競爭世界里,只是持續(xù)學習,才能穩(wěn)住腳跟,掌握生存的鑰匙!可見,學習堪稱是我們每個人生存下去的重要條件!

      那么,對于一個企業(yè),學習意味著什么呢?前段時間,我再次學習了《第五項修煉》這本書。其作者彼得·圣吉所說一句話令我感慨頗深!他說:“學習智障對孩童來說是個悲劇,而對組織來說,可能是致命的!弊鰹閷@句話的最好的注腳,我們分別來看一下學習給國內外兩家企業(yè)帶來的與眾不同的發(fā)展前景!在七十年代初期,殼牌石油公司僅排世界七大石油公司最末位。然而他們依賴于學習如何浮現(xiàn)管理者的心智模式,并加以改善,成功地度過兩次石油危機的巨大沖擊,到八十年代末,它已經成了實力最強的一家。在1983年,殼牌石油公司的一項調查表明:在七十年代初期名列《財富》雜志“500家大企業(yè)”排行榜的公司,到八十年代有1/3已經銷聲匿跡。而其中絕大部分公司失敗的原因,就在于不注重加強員工的學習教育,以致阻礙了企業(yè)的成長,跟不上時代的急促發(fā)展步伐,乃至不得不與知更鳥同命運,在環(huán)境變幻中失去了美味奶油,而逐步走向滅亡。

      無獨有偶,近年來為了適應國際化發(fā)展和“走出去”戰(zhàn)略的要求,中國石油大鱷中石化以建設具有國際競爭力的世界級一體化的能源化工公司為目標,以努力營造學習創(chuàng)新的氛圍、構建職工學習進步的平臺、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段,促進全員全過程、全方位地學習,打造學習型團隊,努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好機制和環(huán)境,逐步實現(xiàn)“工作學習化、學習工作化”,終于晉身為世界500強企業(yè)!

      看來,學習與知識,不僅是我們每個人成功的條件,同樣也是企業(yè)走向成功的法寶!XX年,我行股改大幕正式開啟,在昂首面對世界的同時,我行也承受著來自國內外同行業(yè)的競爭壓力。時代的發(fā)展要求我們把創(chuàng)建學習型銀行視為工作的第一要務;為了企業(yè)的迅速發(fā)展爭做知識型員工已是每個農行人的當務之急!

      古代圣哲孔子曾說:“學,然后知不足;知不足,然后能自反也。”我認為,面對日益激烈的市場競爭和改革發(fā)展的巨大挑戰(zhàn),我們首先要營造“人人學技能、個個練本領”的良好氛圍,積極開展技術練兵、職業(yè)技能競賽和技術比武活動,在學習中改善服務態(tài)度,在實踐中提升服務理念,在工作中提高服務水平!

      此時,我又想到了山雀和知更鳥。之所以英國所有的山雀都學會了把奶瓶的鋁箔啄開,是因為山雀們天性中有善思考、好學好模仿的'習慣!而知更鳥之所以喝不到牛奶,是因為它既不善思考、不善模仿,又不曾得到山雀的幫助!可見,在知識的獲取過程中,互幫互助極為重要!我們中華民族自古以來就有互幫互助的好傳統(tǒng),而我們農行人更是不乏這一美德!在爭創(chuàng)過程中,當我們在自學的過程中,發(fā)現(xiàn)有同事文化程度低,我們可以積極進行“一幫一”,而那些自學困難的同事,也完全可以請知識水平高、技能好的同事當指導。在學習與幫助中共同進步,一同品嘗美味的奶油!

      親愛的朋友們,幾年前,曾有一本書風靡全球,它的名字叫《誰動了我的奶酪》。那么我們不妨想一想,誰動了知更鳥的奶酪呢?作為有著強烈使命感和責任心的農行人,我們是要做善于思考、肯于學習的山雀,還是要做那失去奶酪的知更鳥!我想大家的答案是一樣的!當時代的發(fā)展要求我們必須順應形式不斷進步時,創(chuàng)建學習型銀行,爭做知識型員工就是我們在新時期的目標與方向!昨天的業(yè)績已成為過去,明天的輝煌還只是宏偉藍圖,掌握在我們手中的,只有今天這分秒光陰!那么,就讓我們分秒必爭、努力奮斗吧,立足本崗,勤于學習,善于服務,勇于創(chuàng)新。在學習中成長,在成長中奮斗,讓人生和我們的農行共輝煌!

      謝謝大家,我的演講到此結束!

    員工演講稿13

    各位評委、各位領導、各位同事:

      大家好!

      我叫,來自作業(yè)區(qū)。很高興能參加這次演講比賽,與各位交流心得。我演講的題目是“我與祖國共奮進,我與同發(fā)展”。

      秋天的落葉在空中盤旋,譜寫出一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。時至祖國的61歲華誕,普天同慶的美好節(jié)日,我謹懷著一顆感恩之心,以些許不成熟的文字來表達我對祖國、對油田工作的熱愛。

      61個春去秋來,我們的偉大祖國從貧窮走向繁榮,從弱小走向強大,每一位炎黃子孫無論是身處何方,都以我們的祖國母親的每個發(fā)展為榮,在世界的舞臺上,中國,以前所未有的偉岸形象展現(xiàn)出中國人的勤勞智慧,以及不屈不撓、不畏強權的精神,世界將傾聽到來自東方巨龍的聲音,敢于小覷這個聲音,肆意妄為,挑起事端的人最終都將辦起石頭砸自己的腳。作為新世紀的青年,我們背負著新的歷史使命和社會責任,如何能夠確定自己的發(fā)展方向和人生理想,實現(xiàn)自己的人生價值,這是每個人都應該認真思索的問題。祖國養(yǎng)育了我們,與祖國共同發(fā)展,是我們每個青年人所應當樹立的理想目標。具體的講,就是做好我們每個人的本職工作,在自己平凡的崗位上盡職盡責,創(chuàng)造出新的`社會價值,為國家建設貢獻出自己的一份綿薄之力。

      我們作業(yè)區(qū)10月12日正式成立,擔負著全區(qū)33口油水井的生產運行、安全、維護、檢修、搶修等繁重任務。我們經常在深山、高空的條件下工作,上山巡線,山高路陡,雜草叢生。成年累月風里來雨里去,風餐露宿,背負著油田采油輸油工作安全運行的重任,晴天一身汗,雨天一身泥,冬天吹裂嘴,夏天曬脫皮,這就是我們工作的真實寫照。然而,從穿起長慶油田工作服,成為油田企業(yè)一名普通工人的時候起,我們就深深愛上了這一行,哪里需要他們,哪里就有他們的身影。從來不羨慕什么白領藍領,因為我們知道世界上只有一個比爾蓋茨,也只有一個霍金……崗位的平凡并不意味著渺小,默默無聞,更不意味著無所作為。隨著社會經濟的快速發(fā)展,油田建設也進入了一個快速發(fā)展的時期,特別是近兩年來,油田數(shù)字化改造不斷地進行,每個采油站的數(shù)字化程度得到了大大改善,每個員工的工作量大大的減少,但是同時對每位員工的技術水平提出了新的要求,每位員工無論原來如何,為了實現(xiàn)油田數(shù)字化的目標,又開始學習數(shù)字化的操作流程!伴_發(fā)超低滲,建設大油田。”這是新時期長慶賦予人的使命,多少青年選擇來到,選擇了“忠誠、執(zhí)行、奉獻”,舍小家,顧大家。無論白天黑夜,在大山的深處不斷涌現(xiàn)出一幅幅感人的場面,我們用心、用行動踐行著一名石油人與油田同發(fā)展共命運的職責誓言,那一幕幕場景就像昨天發(fā)生的事情一樣,至今難忘。

      在“開發(fā)超低滲,建設大油田”的征途上,我們信心百倍、斗志昂揚,時刻緊繃上產弦,總結經驗、汲取教訓、鼓足干勁。針對冬季氣候寒冷等眾多不利因素影響,以“不凍壞一臺設備、不凍堵一條管線、不發(fā)生一起事故、不凍傷一名員工、不影響一刻生產”為目標,進一步實施標準化操作,強化管理程序,在實踐中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷收獲希望,不斷創(chuàng)造新的輝煌。

    員工演講稿14

    尊敬的各位領導、各位來賓、同事們:

      大家下午好!首先給大家拜個早年,祝大家新年大吉財源滾滾!這天能夠作為20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高,風華正茂的闊步向前、蓬勃發(fā)展。這天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的x人。在這辭舊迎新的'日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻,我能感覺我在

      逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

      其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的,在那里我學到了很多關于房產的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。

      優(yōu)秀員工演講稿主要是講自己在工作上取得的一些成就,和總結自己工作上的一些優(yōu)秀作風。演講內容一定要引起同事們的共鳴,這樣才能達到我們今天演講的目的。

    員工演講稿15

    在座各位領導,諸位同僚,大家好!

      我是研發(fā)部的XXX,于20xx年8月份入司,F(xiàn)已三載有余。今天其實是我第二次摘得這個獎項了,非常感謝部門兄弟的舉薦與謙讓,感謝我們哥對我的信任與委重,感謝公司領導的肯定與認可。感謝之辭多如滿天繁星,感謝之由亦比九牛之毛,浩瀚之數(shù),樁樁件件我都如數(shù)家珍,銘記于心。想要細細道來,頓覺言辭有限,溢于言表。容我一句“此時無聲勝有聲”一切盡在不言中,滿滿的感謝,謝過諸位厚愛。

      這份優(yōu)秀員工的榮譽是公司對我20xx的肯定以及20xx的祝福期待。所謂千里之行始于足下,不積跬步,無以至千里。做好當下才能著手更美好的未來,做好今朝總結才能去展望明日輝煌。我如是以為,并如此踐行。

      20xx年我主要的工作一是擔當工作,二是負責售管理。我們總說感動客戶,給客戶最優(yōu)質的產品以及服務。其實相比于追求產品的完美,我們更需要的是技術以及生產方面跟蹤和處理缺陷與問題。而這方面我們可以自豪的`說做的很好,我們始終堅持第一時間了解問題,第一順位分析解決問題,第一要義改善生產,杜絕類似問題。部門內部我們不分彼此,部門之間我們如兄弟般相處,與客戶是朋友之交,互助互利,共同進步。我始終堅信:在其位,謀其職。公司認可我的能力,領導信任我,知人善用,委我以職,那我能做的就是盡我最大的努力,擔起這份責任,在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱,為公司做出貢獻,對得起來自領導層的委任。我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條:做好自己,盡忠職守,無論何時何地,保持自己的責任心。

      我們中國人的20xx—羊年,還未來到,一切遍布未知之數(shù),這可能是一份荊棘叢生的挑戰(zhàn),亦或是一場柳暗花明的驚喜,總是令人充滿希望,讓人感受刺激追求成功,我一直在憧憬自己的未來,期待自己變得更好更強。我相信自己在以后的日子里,我會堅持立足本職,恪盡職守,勤奮敬業(yè),對得起今日這份榮譽,成為一名真正具有“感動客戶”精神的職工。接著讓我來小小表達一下自己的新年愿望:升職加薪,多點鈔票,多個帽子~職場最本質的動力不外乎加官進爵,升職加薪,是自己的努力得到肯定,受到嘉獎,人人如此。因此,我對自己20xx新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“名利雙收”為目標,我想這也是我們大家共同的心聲;希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,我能夠繼續(xù)得到大家的支持!揪瞎

      最后,不免俗套的請讓我祝福:產品精益求精,服務無可挑剔,發(fā)展不可限量,公司的明天必將燦爛輝煌!祝福在座同事們20xx年:萬事如意,心想事成,洋洋得意。財源滾滾,身體健康,加官進爵,幸福滿地!

      謝謝大家。

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