員工演講稿13篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在充滿活力,日益開放的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編幫大家整理的員工演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工演講稿 篇1
尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
我是來自產(chǎn)品部的謝汝宏,非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發(fā)言。
新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表西奧科技全體員工并以我個人的名義,向董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體西奧同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在西奧成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于20xx年底步入西奧科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時我有點適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點,及時找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了西奧這個溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認真工作,保質(zhì)保量的完成職責工作,取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等,并分別獲得7、9月份TIB成長之星及《二、三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責工作任務(wù)本來就很多,但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進來,真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習的公司《二、三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的TIB品牌文化的'熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝西奧這個美麗的平臺,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助。
各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在西奧,還有許許多多先進的典型,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)第一線,當時我看了很感動,先不說其它,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學(xué)習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起西奧科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”,還有西奧文化的特征“虔誠服務(wù)”。把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習。
各位公司領(lǐng)導(dǎo):今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我會更加努力,在此,我代表西奧科技鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。
最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里:
事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
員工演講稿 篇2
歡歌笑語迎廠慶
鼓足干勁報恩情
提質(zhì)降耗業(yè)務(wù)精
氣壯山河霸群雄
二十年前,創(chuàng)業(yè)者,揮灑汗水,并肩作戰(zhàn),在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè),從此“”這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉(zhuǎn)星移,日月如梭,我們唱著東方紅,當家作主站起來;我們迎著太陽升,一同走進新時代。新的時代,對我們?nèi)w員工,尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求,那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實,從實際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功,增強核心競爭力”,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神,創(chuàng)造了與天地共鳴,與日月齊輝的業(yè)績。
《致加西亞的信》這本書中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠,勤奮的思想,影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報國的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識和執(zhí)著的主動精神使接到使命的羅文及時的明白:只要血液還流動,只要心臟還跳動,只要雙腿能挪動,即使是爬也要爬到目的地,把信交給加西亞,何等的頑強,何等的執(zhí)著,不達到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。
在我國富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進喜,60年代初期,帶領(lǐng)廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國,最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國青年數(shù)學(xué)家陳景潤,靠敬業(yè)精神刻苦鉆研,最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰(zhàn)士白求恩,敬業(yè)愛崗,救死扶傷,對技術(shù)精益求精,受到中國人民的愛戴。非典時期,大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗,迎難而上,向死神挑戰(zhàn),挽救了一個個生命?傊麄兏梢恍校瑦垡恍,專一行,三百六十行,行行出狀元,他們就是狀元,他們就是模范,他們就是我們走向成功的榜樣,是敬業(yè)忠誠的精神的化身。
作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來說,雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血,攻克世界頂級的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包,頑強抗敵而壯烈的'犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神,以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中,我們要以企業(yè)為家,帶著一份高度的責任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴,用一份真誠的愛心去關(guān)懷身邊的每一個人,我們要以團隊為單元作戰(zhàn),增強集體的核心力量,把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商,只需有一種崇高主動的敬業(yè)精神,對上級的命令絕對服從,人人爭做企業(yè)的優(yōu)秀員工。
改革開放的新階段,市場經(jīng)濟的大發(fā)展,無論是企業(yè)還是個人,都面臨著機遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來說吧,從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的時代,經(jīng)歷了無數(shù)的坎坎坷坷,它一步一個腳印,它一步一曲樂章,從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工隊伍,靠的是對事業(yè)的執(zhí)著追求,靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對公司的忠誠,靠的是不可動搖的凝聚力和向心力,造就了今天的偉業(yè)。我是一個新兵,是一名團員青年,我選擇了,義無反顧;接納了我,我倍感自豪。面對機遇與挑戰(zhàn),讓我們并肩作戰(zhàn),“立足市場求效益,依靠科技求發(fā)展”,從我進廠的第一天起,我就把經(jīng)營方針牢牢的記在心中;因為市場是陣地,科技是第一生產(chǎn)力,誰占領(lǐng)了市場,掌握了科技,誰就掌握了促進企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)。面對激烈的競爭,公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,駕馭航船乘風破浪,勇往直前,對于我們團員青年,無論在什么崗位,只要熱愛自己的本職工作,敬業(yè)愛崗,忠誠企業(yè),全心投入到工作中來勤奮工作,就一定能夠得到體現(xiàn)自身價值的機會,也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。
我們是企業(yè)的主人,我們有責任和義務(wù)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。面對機遇與挑戰(zhàn),我們要以“更新觀念練內(nèi)功,增強核心競爭力”的活動為出發(fā)點,時時刻刻以“節(jié)能源,降成本”作為自己的天職,并付諸以實際的行動,人人為公司節(jié)約一滴水,一度電,一張紙,積少成多,以小見大,才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人,我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學(xué)習,不斷豐富和完善自己,強化服務(wù)意識,忠誠,執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作,生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,創(chuàng)造一流的效益,贏得一流的信譽,出色的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè),爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。
放開眼界看未來,信心百倍情滿懷
同心同德求發(fā)展,走進新時代
一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,英明決策,高瞻遠矚,與時俱進
一流的職工隊伍,敬業(yè)愛崗,敢打硬仗,百戰(zhàn)不殆
我們?yōu)槎湴梁妥院溃?/p>
我們?yōu)槊魈旄訝N爛、輝煌而行動起來吧!
員工演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
今天我演講的題目是《報社,我的家》。
從小有一個字讓我們難忘,這一個字,有天倫之樂的溫馨,有柴米油鹽的瑣碎,有同舟共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白云的家,大海是魚兒的家,藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。
xx年,3歲的我隨父親工作調(diào)動,一起來到了鄂州報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上,辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班,下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閱報室里一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數(shù)著方方的鉛字塊,聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發(fā)生著巨變。
大學(xué)畢業(yè)后一直在外地工作,曾經(jīng)還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,在外漂泊打拼的游子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關(guān)懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的.牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆,給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。
在網(wǎng)站工作的期間,我深刻感受到這個部門的活力,每個人都是自己的老師,每天除了日常工作之外還要學(xué)習各種新技術(shù)時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài)。同時也深刻的感到壓力,因為網(wǎng)絡(luò)宣傳工作需謹小慎微,稍有不慎就會出差錯,傳播快影響廣。xx年3月3日,鄂州市鼓樓街辦四眼井社區(qū)一家經(jīng)營冷凍食品的個體門店發(fā)生火災(zāi),傷亡慘重。頃刻間謠言四起全國媒體聚焦鄂州,網(wǎng)站作為鄂州主要的對外宣傳窗口輿論壓力空前。為了穩(wěn)妥處理好此次突發(fā)事件,在上級領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下,我們一班人連續(xù)幾個星期24小時值班監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情。及時匯報有關(guān)信息為市委市政府做出決策提供保障。最后才順利將此事平息。事后我們每個人都是腫著眼炮嚴重缺乏睡眠。但是每每想到報社前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡我與同事都無怨無悔,再苦苦不過前輩、再累累不過鉛字印刷吧!
鄂州日報創(chuàng)刊之初,報社前輩借住在鄂州市老干局一個只有二百多平方米的宿舍里,辦公、生活都在一起,那是何等艱苦!光陰如劍、歲月如梭!迄今報社已走過了二十六年的歷程,當年的一張小報發(fā)展壯大成為兩報一刊兩網(wǎng),現(xiàn)有員工100余人固定資產(chǎn)幾千萬元,從xx年的正式創(chuàng)刊到xx年引進激光照排告別鉛與火迎來光與電。從xx年的四開小報到xx年的對開8版大報。一代代報人孜孜不倦為之奮斗。xx年承印楚天都市報、xx年抓住機遇籌建新聞網(wǎng)承辦政府網(wǎng)。這一個個彎道超越見證了幾代報人的睿智。
夢想永不止步!鄂州日報人沒有就此滿足,報社從11年開始真正邁上了發(fā)展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著布局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規(guī)劃、采取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業(yè)的圈子。在新一屆報社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產(chǎn)業(yè)園也正在籌建當中。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程。數(shù)字傳媒中心、圍棋城、印務(wù)中心、物流中心、調(diào)光薄膜等一個個項目如雨后春筍破土待發(fā)。報社為我們勾勒了這么好的藍圖,這個藍圖就是我們的新家!作為它的一份子我沒有理由不認真工作,沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷提高自己的技術(shù)水平,爭取能夠做到在工作上,不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)的完成。時不我待,在這個全社二次創(chuàng)業(yè)的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧!
26年!26歲!我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹,一個嬰兒已長大成人。在晴天里,是大樹的綠蔭為我遮陽,在雨天中,是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已成人!罢l言寸草心,報得三春暉”我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干,秉承前輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神。繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦,為它續(xù)寫新的輝煌。謝謝大家!
員工演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!我叫xxxx,很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼強化服務(wù)”演講比賽,今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻》。
炊事班的工作是平凡的,然而,任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干,是一種奉獻,是一種真誠自愿的付出,是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神,更是一種升華自我的境界。
炊事班的工作是辛苦的,不說每天有成堆的餐具要洗滌;也不說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不說在節(jié)假日期間,別人已經(jīng)休息了,而炊事班仍繼續(xù)堅守崗位。單說我們的服務(wù)對象——上至百歲老人,下至一歲嬰兒,應(yīng)有竟有,其中的難度,已經(jīng)不是一個簡簡單單的“眾口難調(diào)”可以描述的了。為了盡可能的讓我們的服務(wù)對象滿意,我們竭盡所能,不求最好,但求更好!
工作中,我們秉乘著“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的理念,踏踏實實的工作。飲食上,我們盡可能的滿足老人們的咸、淡、軟、硬等各不相同的需求,在保證口味的同時按照老年人的飲食要求兼顧營養(yǎng),比如說,考慮到老人們的身體狀況,我們在做菜的時候會少放一些鹽,少加一些豬油,可有時候有些老人并不理解我們,他們覺得我們很摳門,炒菜都舍不得加鹽、加油,脾氣暴躁一點的老人甚至惡言相加,面對這些,我們都會細心得想向這些老人們解釋,讓他們知道我們這么做的原因,爭取老人們的理解和支持。而對于那些口味確實比較重一時又改不過來的老人,我們也配合護理班的工作人員,給這些老人的菜單獨準備的鹽和油,盡可能的照顧他們的口味。老人們也會一些特殊情況。像金老由于身體原因只能吃流食,所以我們在每次做完其他老人的飯菜后,都會專門為他下些面條或者做些其他的;趙奶奶是信佛的,要求每月的初一和十五吃素,這一點我們也是牢記在心,有幾次趙奶奶自己都不記得日子,還是看到我們?yōu)樗龑iT準備的素齋才想起來的。有時候,我們遇到一些特殊狀況,去年楊爺爺在行走時不慎跌倒受傷,以致臥床過久生了褥瘡,這種情況下,普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺?shù)纳眢w需要了,鑒于此,我們查閱了很多的資料,為他制定了專門的營養(yǎng)食譜和食療計劃,最后,在護理人員的精心照料和充足的營養(yǎng)補充下,楊爺爺恢復(fù)的'很快。而楊爺爺?shù)募胰艘彩歉屑は蛑行墨I了錦旗。
在兒童們的飲食上,我們也是盡可能的做的周到全面。這些孩子大都不會說話,他們說不出自己對飯菜滿不滿意,喜不喜歡,可他們的表情能顯得出來。每當看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時候,我們都會覺得異常的開心和滿足。
炊事班的工作就是這樣的平凡,可我們?nèi)杂X得充實。充實的根源在于,我們做每一件事情,都直接或間接地在為社會做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮,我們努力地工作、辛勤的奉獻。是啊,我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈,但我們可以立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上,傾心的奉獻,譜寫不平凡的人生!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
員工演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事:
大家好!各位領(lǐng)導(dǎo),評委,對我而言,這次競聘將是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。我叫xxx,今年XX歲,xx學(xué)歷,財會專業(yè)。從XX年月起,在XX中心工作,從事電話催收與檔案管理;從XX年X月至今,從事柜臺工作。此時此刻,能夠站在這屬于強者的競聘臺上,我感慨萬千。從xx年進入我行以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與支持下,在我個人堅持不懈的努力下,我不僅在業(yè)務(wù)技能方面得到了迅速提升,而且積累了豐富的工作經(jīng)驗,與此同時,我的思想日益成熟,視野日益寬闊,綜合素質(zhì)得到不斷提高。最重要的是,我的責任感與使命感更是與日俱增。無論是哪一個崗位,都能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、踏實敬業(yè)的工作作風,全身心投入工作,去年我管理的工作中在省行排名第一,F(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),同質(zhì)化越來越嚴重,要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是:
1、如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標明確,資質(zhì)也容易把控,可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的.輪番攻擊,團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),形成強有力的拳頭,步步為營,將市場一個個攻克,把市場一個個的吃透,要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,業(yè)績也問鼎榜首。
2、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,隊長要負責監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場,在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,
3、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如,在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè)。
4、在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點帶一片,掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,外資企業(yè),大的股份制企業(yè),一些發(fā)展?jié)摿Υ,市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,資質(zhì)上要嚴格把控,積極的避免風險,隊長要大局清晰,并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),企業(yè)的聯(lián)系人是誰,聯(lián)系人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折
四年來,我始終渴望能早日以一個正式員工的身份為我行做出更多的貢獻。假如承蒙各位厚愛給我以支持,那么正式加入x行大家庭后,我將努力做好以下工作:
一是加強理論學(xué)習,進一步提高自身素質(zhì)銀行員工競聘。對于單一金融業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求。今后我將通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習,增強分析問題、解決問題的能力,不斷加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,使自己早是成為綜合型金融人才。更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。
二是增強大局觀念,強化團隊精神,提高執(zhí)行力。今后,我將積極配合領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,在工作中努力做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學(xué)善思,多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,多與部門溝通,力求讓客戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
三是提升服務(wù)與創(chuàng)新意識,積極履行崗位職責。“服務(wù)與創(chuàng)新”是金融業(yè)永恒的主題。我在今后的工作中將牢固樹立服務(wù)與創(chuàng)新意識,想客戶之所想,急客戶之所急,做領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。同時認真總結(jié)并創(chuàng)新工作方法,認真做好領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同事們,請放心,無論今天結(jié)果如何,我都一如既往地努力工作,踏實奉獻,把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)銀行職員競聘演講、素質(zhì)高、適應(yīng)性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才,為推動我行的穩(wěn)步發(fā)展而無私奉獻,奮勇拼搏!
我的演講完畢,謝謝各位的支持!
員工演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家xx好!今天我演講的題目是“學(xué)榜樣,守初心”
“不忘初心,方得始終”,這不僅僅是實現(xiàn)人生自我價值的一個托語,它更應(yīng)該是一種默默的堅守,一種高尚的理想,一種強勁的力量。作為企業(yè)的員工,秉持初心,立足崗位,勤懇工作,是我們必備的素質(zhì)。工作以來,我始終以“踏實工作,真誠待客”為人生信條,始終貫徹企業(yè)文化內(nèi)涵,同時也不斷學(xué)習,在工作中不斷收獲成長。長期工作中,我見證了很多大大小小的事跡,也常常被身邊的同事所感動,他們立足平凡崗位用自己的`事跡行動書寫出一段段初心故事。
我身邊有這么一位人,xxx,作為網(wǎng)點負責人,他十年如一日,每天堅持按時到崗,翻開辦公室?guī)啄陙淼恼堜N假記錄本,那里面幾乎沒有他的請銷假記錄,他總是為了怕失去營銷客戶的時機而不愿休假,他不是在網(wǎng)點就是在外出營銷的路上。在日常工作中用規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、真誠的服務(wù)行為,通過多次走訪推廣,打動了客戶的心,得到了客戶的贊賞。在同事眼里,他吃得苦、耐得煩,時刻能看到他忙碌的身影,但是對于家庭、對于孩子,他的心中卻藏著深深的虧欠,有時候工作到深夜,回家路上陪伴他的只有點點繁星?墒亲鳛榫W(wǎng)點負責人,他應(yīng)該帶頭奉獻,雖然犧牲了個人與家人的時間,但是能為銀行的發(fā)展做更多的事,他覺得值得。
我曾經(jīng)問他是什么讓他如此認真工作?他回答道:這樣做對得起我自己的良心,我不禁為他的那份堅守、那份刻苦而感動。付出總會有收獲,長期的工作積累使他無論在業(yè)績方面,還是管理服務(wù)方面,在傾注自己全身心的精力和最大的努力后,得到了全體人員的認可、客戶的信賴和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。生活中這樣的事跡還很多,他們用實際行動充分展示銀行人率先垂范的動人事跡。
孔子說:“居之無倦,行之以忠”。當有一天我們會發(fā)現(xiàn),拋開一切世俗的附加,我們所堅守的信念和本心,是最為寶貴的。我身邊的先進工作者他們那對事業(yè)孜孜不倦地追求、對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入打動了許多人,激勵著我們每一個人用實際行動去書寫屬于自己的初心故事。
在基層崗位上閃現(xiàn)耀眼光芒,這是時代賦予我們的使命,更是我們不容推卸的責任。我想作為一名x x部的工作人員,只有愛崗敬業(yè),并且不斷學(xué)習先進榜樣,提高自身能力才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在企業(yè)長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上,我將時刻堅守初心,為銀行更好、更快、更高質(zhì)量的發(fā)展助力添彩!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
員工演講稿 篇7
尊敬的董事局主席、董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我是xx物流有限公司AB地塊酒店用品運營部的xxx。作為公司一名普通的員工,能評為公司年度桂z標兵,我個人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和指導(dǎo),感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。
運營部不僅是公司的一個業(yè)務(wù)部門,同時更是一個服務(wù)商家的窗口。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的,也離不開部門各位同事的團結(jié)和支持。由此,我由衷的想說,獎杯雖然是發(fā)給我個人,但我覺得榮譽是運營部的,是運營部全體同事的。
在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任下,今年我的工作崗位調(diào)整為運營部的一員。在新的崗位中,我深知自己經(jīng)驗的不足,因此在工作中我嚴格要求自己,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,克服運營工作中遇到的各種困難,認真及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作和任務(wù),主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,虛心向同事請教、學(xué)習,盡量提升自己的.工作水平,基本能按時按質(zhì)的完成各項工作任務(wù)。
四年前,我做了正確的選擇,那就是走進桂z。幾年來,桂z的飛速發(fā)展,更加堅定了我的信心。我很慶幸xxx給我這樣一個機會,讓我在事業(yè)舞臺上盡情施展。我相信,在董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)下xxx的明天一定會更加美好!
員工演講稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好
我今天演講的主題是:"約束自己,超越自己實現(xiàn)和公司的共同發(fā)展"
我是,畢業(yè)于,現(xiàn)就職于設(shè)計公司的線路。作為公司的一名新員工今天能站在這里做這次演講,自己感到非常的榮幸。而慶幸之余,對公司能給這樣的學(xué)習機會我由衷的說一聲謝謝。因為這不僅讓我對公司的規(guī)章制度有了更清楚地認識,同時讓自己對公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化有了更深層次的感觸。從而更好的約束自己、定位自己并更好的實現(xiàn)超越自己。
無規(guī)矩不成方圓,對于這一個公司乃至于一個團對都要它的規(guī)章制度,制度對于我們而言是來約束我們平時工作時的行為的,我們要成為一個合格的工作者,我想必要的規(guī)章制度我們還是要遵守的。如果一個公司、團隊的成員連最基本的規(guī)章制度都保證不了,我想那必將是一盤散沙,更別談其它業(yè)績什么之類的.了。成功的關(guān)鍵在于我們每一個人,我們要從自身做起、細節(jié)做起。習慣在于養(yǎng)成,責任敢于擔當。只有嚴格的要求自己才能讓自己進步,才有可能超越自己。
作為一個新人,我們還有很多需要的學(xué)習的地方。無論什么時候我們都不能停止自己學(xué)習的腳步。對于公司我們要好好的把握公司所給的學(xué)習機會,除此之外我們更應(yīng)該主動去了解公司,關(guān)心公司。這樣我們才能時刻了解公司的動態(tài)。對于自己的工作我覺得應(yīng)該按部就班的來,讓自己務(wù)實些,積極些,每天讓自己都有些收獲,從而更快的融入線路這個大團體中,為公司的發(fā)展做出自己的一份力量。
在我們剛剛畢業(yè)步入社會的時候公司認可了我,選擇了我公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化也深深的感染了我。我很樂意在這個平臺上發(fā)揮自己的才能。在這個平臺上我會踏踏實實的做人、認認真真的做事。公司在發(fā)展、也在不停的壯大,希望自己利用工作及其它時間好好充實自己,讓自己在剛開始就能跟上公司的腳步,同時自己也希望在不久的將來的我能超越自己,通過自己的努力和進步能帶動公司的發(fā)展,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,更好地實現(xiàn)我與公司的共同成長。
演講完畢,謝謝大家。
員工演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:
大家好!
很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!
回想在公司的日子,我是2xxx年7月進入公司的,主要擔負采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的'工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
當選為2xxx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
采礦室:XXXX
2xxx5.21
員工演講稿 篇10
打開天龍的發(fā)展史,一路坎坷。一路波折,公司新一代人已不于只在地方或只在領(lǐng)域成就,而是把目光投向了全省乃至全國,把產(chǎn)業(yè)也擴展到了房產(chǎn)。物業(yè)。貿(mào)易多個領(lǐng)域,要做就要,的是爭做每個行業(yè)的領(lǐng)頭羊,可事是可以一帆風順的,xx年百年一遇的冰災(zāi)給還在修建中的天龍御園帶來了不小的麻煩,不交房的期限,不公司的信譽,是冒著寒雪加班加點的趕工程,是頂著冷風加班加點的開荒,人埋怨,人退縮,大家都,那事情。xx下半年全球的經(jīng)融危機更是給還在發(fā)展中的房產(chǎn)業(yè)當頭一棒,公司面臨著的,可就像董事長承諾的那樣,裁減一名員工,辭退同事,大家努力。一步步從艱難中走出困境,并如期還清了銀行巨額的貸款, 用行動的詮釋了"誠信務(wù)實"的企業(yè)宗旨,并當前可喜的收獲,榮獲"湖南省建筑工程芙蓉獎"’湖南省十佳人防安全標準樓盤""誠信納稅先進""省優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)項目"等等獎項····
"開拓創(chuàng)新" 是的企業(yè)文化,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓,這是每企業(yè)都要努力去做且要長期去做的事情, 公司經(jīng)常組織員工一起學(xué)習,經(jīng)常組織員工搞拓展活動,經(jīng)常組織員工到野外去放飛心情,切的一切員工的,員工的性,員工的力,間接的了公司整體的競爭能力···密不可分。合而為一的。
"實業(yè)報國" 是的, 每企業(yè)的終極追求在考慮怎樣去回饋社會,公司每年都會資助家庭條件。成績優(yōu)秀的學(xué)生,幫助學(xué)業(yè),并的組織天龍學(xué)子拓展訓(xùn)練,為今后走向社會打下的基礎(chǔ)。公司還經(jīng)常做慈善事業(yè),為災(zāi)區(qū)捐款捐物,讓人感受到公司人性的一面。
公司在一步一步的發(fā)展。一點一點的,而我也公司的腳步在慢慢成長,一路上風雨同舟。同歌而行,失意過,彷徨過,掙扎過,迷茫過,可從來就放棄過,一路走了,就像和物業(yè)公司一樣,冬日里的小草,都在積蓄能量。都在蓄勢待發(fā),一旦時機成熟,一旦春風吹來,總是能給五彩繽紛的世界增添濃濃的春意····
暢想公司的未來,在公司英明的決策與帶領(lǐng)下,理由不相信公司的未來會!現(xiàn)在不錯的成績,可要居安思危,要戒驕戒躁,向著更遠大的前進!
我眼前仿佛閃現(xiàn)著一幕幕公司未來宏偉的藍圖,幕幕宏偉的藍圖激勵著我努力一往直前的去拼博去奮斗,幕幕宏偉的藍圖讓我熱血沸騰,讓我止不住的想要發(fā)出我內(nèi)心最真摯最激情的吶喊:
"xxx(企業(yè))人!站起來吧!讓手牽著手。肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!"
"xxx(企業(yè))人!站起來吧!讓用滿腔的熱情。用無悔的青春,去譜寫新的傳奇!"
是的',就像董事長曾經(jīng)說過的一樣,心有多大,舞臺就有多大!,也家人,就讓拿出鷹擊長空的勇氣。浪擊礁石的氣魄, 讓天龍的永遠飄蕩在浩瀚無垠的宇宙。!
1。逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能,防止死角的
2。文化企業(yè),所有員工都要求專業(yè)。注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員各自的潛能,使之愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂、會管理的高素質(zhì)人才。
3。以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在人員服務(wù),服務(wù)意識教育的,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的,的全心全意為顧客著想,投拆。
4。分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店一支團結(jié)協(xié)作的集體。
5。的、能夠的條件,、布置的店面環(huán)境,的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。
6。安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕給公司帶來不必要的損失。
員工演講稿 篇11
尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁:
大家晚上好!十分榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、完美的祝愿!
回想我在啟光成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于xx年xx月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經(jīng)驗不足,一時我有點適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關(guān)心我,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,工作上認真負責,下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時,做到完成好每一天的產(chǎn)量,由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的職責重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的.臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素質(zhì),實行主管負責制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。
各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種職責感,就值得我們敬畏和學(xué)習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習。
各位集團領(lǐng)導(dǎo):這天我被評為先進個人,但不會沉醉在這天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨日,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終持續(xù)著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
最后:祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo),各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
員工演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
首先要感謝公司給我這次機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛,感謝這一年多對我的大力支持。
我叫XX,來到XX公司已經(jīng)有一年多的時間了,一年多的時間里,一顆流浪的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。也許坎坷,讓我看到互相攙扶的身影; 也許失敗,我才體會到一句鼓勵的真誠; 也許不幸,我才更懂得珍惜幸福。生活給予我挫折的同時,也賜予了我堅強,我也就有了另一種閱歷。對于熱愛生活的人,它從來不吝嗇。 要看你有沒有一顆包容的心,來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求,但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。
記得剛來公司的時候我是一個不愛說話的人,因為對這個行業(yè),對產(chǎn)品非常的陌生,來到公司的目的只有一個,那就是我要養(yǎng)活我自己,我要在這個城市里立足,對于一個沒有學(xué)歷,沒有背景的一個農(nóng)村的女孩來說我只有勤奮和努力,在我跌跌撞撞的工作了3個月的時候,我遇到了一位阿姨,當她看到性格急燥的.我的時候,她批評了我,并且指導(dǎo)了我,她告訴我她們這個年齡的人都午休的習慣,如果我去的時候還沒有睡醒便會打擾到他們的休息,她還告訴我,凡事要慢慢來,不要著急,不要急功近利,我牢牢的記住了她的話,并且在做每件事之前都會想起她的話“不要著急”這4個字將會讓我受用一生。走出家門,我走向社會,生活的每一天,我都充滿著感恩情懷,我學(xué)會了寬容,學(xué)會了承接,學(xué)會了付出,學(xué)會了感動,懂得了回報。用微笑去對待每一天,用微笑去對待世界,對待人生,對待顧家,對待困難。
所以,每天我都有一個好心情,我幸福的生活著每一天,最后我用我最真誠的心感謝大家對我的關(guān)心和支持。
員工演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我能在這兒展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。
參加這次競聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接受公司和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運業(yè)務(wù)員一職。在部門鍛煉的這半年當中我有幸見證了采購公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風雨歷程,瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折,勇于承擔的工作作風。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力,使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘,來回報公司對我的培養(yǎng)。下面我分三部分向各位評委匯報。
第一部分:任職崗位的理解
作為采購員,在品行上要胸懷無私,堅持原則,全心全意地踐行誠信文化;在工作中必須兢兢業(yè)業(yè),具有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視困難的.勇氣,有團結(jié)務(wù)實、迅速反應(yīng)的工作作風,從而提高自身執(zhí)行力。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識,跟上采購變革的步伐,圍繞降低成本、優(yōu)化供應(yīng)商為中心,嚴于律己,落實以人為本、崇尚團隊、客戶至上、質(zhì)量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀,提高自身的廉潔自律性,使采購工作穩(wěn)定開展。
第二部分:競聘優(yōu)勢
在金邦企業(yè)文化的熏陶下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中,我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中。在部門鍛煉的同時,我時刻注重自身的學(xué)習,對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發(fā)運均有一定的了解。另外,具有較強的成本意識與問題分析能力、表達能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
第三部分:工作思路
由于采購工作涉及多個學(xué)科和多個專業(yè),我們要對采購鋼材的用途、質(zhì)量要求、成本價格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,學(xué)習、擴大知識面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、鋼廠業(yè)務(wù)人員學(xué)習,了解鋼卷的性能及市場行情,才能在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對方,維護雙匯利益,降低采購成本。
成功的采購不僅來自于采購員的采購行為,更依賴于高水平的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴格要求自己,還要嚴格遵守公司的采購工作制度,標準化要求及工作程序,認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié)。
還記得張部長曾說:年輕就是資本,你是我們采購公司的希望,是他的話一直鼓勵著我,我相信,我的工作熱情和謹慎,一定能把自己的工作做好。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,支持我!給我一個機會,我會還您一份滿意的答卷!
我的演講完畢,謝謝大家!
【員工演講稿】相關(guān)文章:
員工演講稿11-20
年會老員工員工發(fā)言稿04-24
企業(yè)員工的演講稿12-18
員工安全演講稿11-10
員工競聘演講稿05-22
保險員工演講稿02-21
超市員工演講稿12-16
員工競選演講稿09-23
員工心態(tài)演講稿01-24
郵政員工演講稿06-11