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員工愛崗敬業(yè)演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在快速變化和不斷變革的新時代，用到演講稿的地方越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的員工愛崗敬業(yè)演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工愛崗敬業(yè)演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
在日常工作中，我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。
實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的'工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件，那就是敬業(yè)精神。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。
有句話說的好：只要你依然是某一機構(gòu)的一部分，就不要誣陷它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。請大家永遠(yuǎn)記�。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
謝謝大家！
員工愛崗敬業(yè)演講稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行�！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。
這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學(xué)習(xí)著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業(yè)，每個部門都有很多這樣的'員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實的態(tài)度來對待；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo)，一直以來，把的興旺和發(fā)展作為重中之重。
就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執(zhí)行各項文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。
謝謝大家！
員工愛崗敬業(yè)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我來自纖維檢驗所。今天,我能夠作為一名普通青年職工發(fā)言，感到非常的榮幸。首先，我感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這次與大家交流的機會；其次，我感謝纖檢所的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，是大家的努力和幫助，才有了今天我對纖檢工作的深刻認(rèn)識。我從事纖檢工作雖然僅有短短一年的時間，但在工作過程中，我深切的感受到了作為一名纖檢人的光榮，同時更讓我感受到了這個工作崗位所賦予我們的神圣職責(zé)!
纖檢所主要負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)的棉花檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)宣貫等工作，纖維檢驗是眾多產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中的一部分，是專業(yè)性很強，又是質(zhì)量檢驗不可缺少的一部分，為社會提供公正、準(zhǔn)確、及時、便捷的檢驗數(shù)據(jù)，是我們義不容辭的責(zé)任！回顧過去是為了更好的展望未來，在過去的歲月中，我與纖檢所共同經(jīng)歷著辛苦與充實、付出與收獲、成功與喜悅！ **年我們共完成經(jīng)營性棉花公證檢驗5萬多噸，儀器化棉花公證檢驗1萬多噸，并受中纖局委托研制了國家棉花新標(biāo)準(zhǔn)所需的上半部平均長度標(biāo)準(zhǔn)樣品，填補了國家棉花標(biāo)準(zhǔn)樣品的又一項空白，各項工作在全國纖檢系統(tǒng)中名列前茅。我/作為纖檢所的普通一員也感到驕傲與自豪！
記得我剛剛到單位時，纖檢所的工作對我來說一切都是新鮮和陌生的，嶄新的辦公大樓，整齊而又規(guī)范的停車場，設(shè)備齊全的辦公設(shè)施，精良的檢驗設(shè)備，給我的感覺是無比的高興，心想現(xiàn)在終于自由了，經(jīng)過多年的刻苦學(xué)習(xí)，終于有了一份清閑而舒適的工作，終于擺脫了學(xué)校的束縛和考試的壓力！然而事實并不像我想象的那樣，我被分配在檢驗一科，主要從事現(xiàn)場檢驗工作，這是一個非常平凡的崗位，也是一個非常辛苦的崗位，工作環(huán)境惡劣、條件艱苦，可謂冬練三九、夏練三伏！一年之中，幾乎天天奔波在受檢單位、棉花存儲倉庫之間，每天面對著整整齊齊無窮無盡的棉包，過秤、開包、扦樣、測水、去皮、計算、整理、歸檔、報驗，每天重復(fù)著同樣的工作。我曾經(jīng)迷茫過，這樣的工作什么時候才能擺脫，又有什么意義呢？但是經(jīng)過一段時間的磨練，經(jīng)過我慢慢的體會，我的思想有了質(zhì)的改變，雖然這份工作沒有什么驚天動地、轟轟烈烈的大事，但在這個崗位上，卻讓我體會頗深，受益終生。
我與科室里的同志們經(jīng)常起早貪黑，忙忙碌碌，只要棉紡企業(yè)需要，一個電話可以隨叫隨到，風(fēng)雨無阻，真正做到為用棉企業(yè)著想，為企業(yè)把好質(zhì)量關(guān)是我們不懈追求的目標(biāo)。雖然只有短短的一年時光，卻使我這個剛剛踏入工作崗位的年輕人，深刻體會到了棉檢工作的苦與樂。
今年7月份，國家纖檢局下達(dá)了禹城庫/國家儲備棉出庫任務(wù)，此次工作量大、任務(wù)急，現(xiàn)場檢驗決定著整個檢驗進度，所以現(xiàn)場的壓力特別大。所里為更好地完成上級分派的檢驗任務(wù)/專門組織精干力量，每天早上5點多就集合出發(fā)，當(dāng)大部分人才準(zhǔn)備去上班時，我們已經(jīng)到達(dá)工作現(xiàn)場，并按照分工有條不紊的開始了現(xiàn)場的各項檢驗工作。由于現(xiàn)場檢驗是在露天水泥地貨場進行，當(dāng)時正值烈日炎炎，曬得水泥地/地面溫度高達(dá)50多攝氏度，站在貨場上不時的感到陣陣熱浪迎面而來。就是在這樣的環(huán)境下，我與同志們?yōu)榱吮Ｙ|(zhì)量、趕進度，全都聚精會神的投入到工作中，過磅、蓋章、扦樣、測水，每一項工作井井有條的進行著，每個環(huán)節(jié)忙而不亂，環(huán)環(huán)相扣。烈日當(dāng)頭，一會兒我們的衣服就濕透了，汗水和著塵土不停的往下流，揮揮汗、繼續(xù)干，大家都在默默地工作著，沒有一個人喊熱，沒有一個人叫苦。這樣，一干就是四十多天，每天都披星戴月而歸/工作長達(dá)達(dá)十六、七個小時，奔波了一天，晚上還要整理檢驗數(shù)據(jù)，回到家已是夜深人靜了。勞動強度雖然大，工作雖然忙碌，我從沒叫過苦，沒喊過累，咬緊牙關(guān)，努力拼搏，充分發(fā)揮纖檢所艱苦奮斗、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，倉庫方/對我們纖檢部門兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度大加贊賞，并被同志們不畏酷暑勇于奉獻的精神所深深的感動。這就是我作為現(xiàn)場普通一員的親身體會，辛苦并快樂著！
奉獻無時無刻不體現(xiàn)在纖檢所的每一個職工身上，**年春節(jié)前夕也就是我剛剛參加工作的第一個春節(jié)，當(dāng)人們正沉浸在春節(jié)的喜悅中忙著置辦年貨時，我和同事們還忙碌在儀器化公證檢驗實驗室里，此刻已是萬家燈火，還不時飄出年夜飯的香味，伴著大家的饑腸轆轆聲奏出一支不和諧的旋律。樓上實驗室的燈還亮著，還有十多批企業(yè)申報公證檢驗的棉花急需檢驗結(jié)果。大家都在忙碌著，分級、扯長度、測馬克隆、檢驗雜質(zhì)、捆裝樣品，工作井井有條，一環(huán)扣一環(huán)，同志們?nèi)徊活櫥覊m鉆進鼻孔里，棉纖維吃盡了嘴里，只有當(dāng)纖維遮住了視線，才揉一揉眼睛，繼續(xù)干！感官檢驗完了，同志們自覺的又轉(zhuǎn)移到樓下的儀器化公證檢驗實驗室。實驗室里雖然是恒溫恒濕，但在溫度20攝氏度、相對濕度65％的環(huán)境中，有一種渾身潮乎乎的感覺，為了保持溫度與濕度，里面的空氣是在封閉的環(huán)境下來回運行的，在里面待的久了，頭腦昏沉沉的`，全身的關(guān)節(jié)酸痛，同志們在這樣的環(huán)境下一干就是十幾個小時，對身體損傷很大。但為了抓緊時間完成檢驗任務(wù)，同志們咬緊牙關(guān)，堅持站在冰冷的儀器旁邊機械的不停操作，很快手就冰涼的連儀器溫度感應(yīng)器都沒了反應(yīng)，搓搓手，繼續(xù)操作，沒有任何怨言。多好的同志們哪，當(dāng)時這一幕深深的觸動著我的心靈！
今年8月初，纖檢所又增上了一臺美國HVI大容量棉纖維測試儀，經(jīng)過安裝調(diào)試，一切正常。同時，中纖局下達(dá)了測試儀器耐疲勞度的試驗方案。剛剛檢驗完國儲棉，還沒有喘口氣，又要做5天5夜的連續(xù)測試，關(guān)鍵時刻，年輕的同志要沖在前面，我們被分成3班，每班2人，站在儀器旁邊要連續(xù)操作8個小時，感受著實驗室郁悶的空氣，同志們都默默的堅持著，站得手腳冰涼，出去透透氣，外面的溫度卻高達(dá)攝氏三十七八度，內(nèi)外溫度相差十多度，那感覺簡直是突然從冰涼走進了火熱中，堅持、堅持、再堅持！5天5夜的時間飛速的過去，實驗圓滿成功，同志們相視無言，疲憊的眼神中彼此露出會心的笑容。
回顧過去，通過一年的工作經(jīng)歷使我深深的感受到：成績是大家團結(jié)協(xié)作、共同努力而贏得的，離開了各方面的關(guān)心和支持都沒有今天的成績！領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一言一行無時無刻不在影響著我，這讓我更加清醒的審視自己，嚴(yán)格要求自己，使我實實在在找到了與同志們的差距和不足，取長補短，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高，同時，也培養(yǎng)了我不畏艱險、開拓進取的工作作風(fēng)。
展望未來，質(zhì)監(jiān)事業(yè)在不斷的發(fā)展，我作為青年一代要居安思危，不等不靠，做好長遠(yuǎn)打算，在今后的工作中更加努力，與時俱進，開拓進取，提高自身素質(zhì)，完善自我，學(xué)習(xí)所里前輩們身上的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)經(jīng)驗，找不足，取長補短，為下一部更好的完成各項工作奠定良好的基礎(chǔ)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為樹立起質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象而努力工作，充分發(fā)揮自己的專長，為質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗！
員工愛崗敬業(yè)演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱愛，我感到無尚光榮!
我叫汪志軍，生于20世紀(jì)70年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現(xiàn)在是銀河信用社的文秘。今天縣聯(lián)社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的認(rèn)識和我將為之奮斗的目標(biāo)，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復(fù)合多能人才，創(chuàng)信合輝煌明天》。
眾所周知，文秘工作是一個單位的神經(jīng)中樞，是業(yè)務(wù)經(jīng)營的靈魂所在，是各種工作決策的生產(chǎn)基地，是上傳下達(dá)的中轉(zhuǎn)站，是宣傳單位形象的原動力，其性質(zhì)和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認(rèn)為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學(xué)的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。
做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細(xì)心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關(guān)系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，用犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復(fù)的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。不僅如此，還要對所有對文秘工作有影響的其它要素作以預(yù)見，及時排除不利因素，追求完美最大化。年初，為了更好地配合文秘工作，我自費購買了一款數(shù)碼相機，后來發(fā)現(xiàn)實際像素低，與其商品宣傳不一致，我擔(dān)心會影響照片質(zhì)量，不利于新聞圖片投稿，于是馬上找到營業(yè)員要求換一款像素高的，并因此差點與營業(yè)員吵了起來，最終我如愿以償，歡喜而歸。
做一個勤奮好學(xué)的人�！皩W(xué)海茫茫，永無止境�！睆嫩橎菍W(xué)步到健步如飛，從咿呀學(xué)語到口若懸河，從懵懂少年到博學(xué)老者，人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。人的生命是有限的，而知識的大海無邊無際，我們應(yīng)該在有限的生命里，學(xué)習(xí)無限的.知識，并能融會貫通，學(xué)以致用�！皩W(xué)海無涯勤作舟�！蔽沂冀K相信，勤奮是汲取知識的唯一途徑，為此我把“業(yè)精于勤”四個字張貼在我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。幾年來，我先后自學(xué)了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質(zhì)量。通過研究攝影技術(shù)，今年通過數(shù)碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關(guān)媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動》系列照片和《鄖縣農(nóng)村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網(wǎng)》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。
做一個與時俱進的人。當(dāng)今世界風(fēng)云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)進入一個新的階段，中央經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議對我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力，認(rèn)真分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準(zhǔn)市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務(wù)的針對性。看報、看電視、聽廣播、上網(wǎng)等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成這些好習(xí)慣。
員工愛崗敬業(yè)演講稿5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬飛逝，昔日的我懷著對某某的憧憬、對某某的渴望，如今我的某某夢終于成為了現(xiàn)實。某年前，我被某某正式錄用，我便成為了一名光榮的某某人，心中對某某充滿了無限感激，感激某某培養(yǎng)了我，鍛煉了我，使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。
在某某工作某年來，我被某某這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關(guān)心、相互幫助，在這樣的關(guān)心和幫助下，也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的.工作中，我將用自己的熱心，對這個大家庭更加用心呵護，我將用自己的誠實勞動，來贏得自身的價值。
我作為某某的一名普通職員，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲，我深刻體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力為某某的發(fā)展貢獻出一份自己的力量。在業(yè)務(wù)技能上不斷加強自身水平，為顧客提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)，因為我明白自己在這一崗位上所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，為換得大家庭成功，我愿付出更多的努力，做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
長期以來，我們某某一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”的目標(biāo)，努力抓好服務(wù)，打造熱忱服務(wù)的良好形象，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們某某顧客至上的服務(wù)態(tài)度；每辦理一筆業(yè)務(wù)，體現(xiàn)的都是我們某某為民服務(wù)的情懷。某某的發(fā)展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬事興”，某某也是如此，每一位職員都有責(zé)任和義務(wù)去維系這個大家庭，某某發(fā)展進步了，作為某某人的你我才能真正享受到成功的喜悅。
我深知，我們每一個某某人都關(guān)系著某某的發(fā)展、某某的未來，所以我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們滿懷信心，讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情！攜手奮進，努力拼搏奮斗，為某某共筑美好燦爛的明天吧！最后祝愿我們某某繁榮昌盛，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們生活幸福！
謝謝大家！
員工愛崗敬業(yè)演講稿6
很榮幸能有機會在這里跟大家談?wù)勎覍蹗従礃I(yè)的理解和體會。首先，我想問大家一個問題：你為我們廠的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了！在我們廠發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為我們廠發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
人生在世，七十古稀，青年一代，理當(dāng)自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！
不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云“愛人者，人恒有愛；敬人者，人恒敬之”。
有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢？
首先，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們身邊，就有許多感人的例子。。就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的'榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
其次，細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就燦爛輝煌的明天。
最后，實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學(xué)習(xí)，搶字當(dāng)頭做工作，聚精會神練業(yè)務(wù)，只爭朝夕報社會，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認(rèn)可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸?zé)o大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡匯聚成就偉大，無數(shù)個普通集聚成就非常，無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風(fēng)破浪終有時，直掛云帆濟滄海！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，火熱的事業(yè)當(dāng)前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業(yè)，共同努力完成上級賦予我們的任務(wù)，去品嘗那秋日里泛著金黃的果香！
謝謝大家！
員工愛崗敬業(yè)演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我是來自支行分理處的。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個鍛煉的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節(jié)，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流工作心得，我感到萬分榮幸。我發(fā)言的題目是《服務(wù)之路與愛同在》。
我非常喜歡這樣一句話：“人生需要事業(yè)，沒有事業(yè)的人生是灰暗的；事業(yè)需要成功，不求成功的事業(yè)是失敗的；成功需要動力，缺少動力的成功是短暫的；動力需要精神，精神的動力是永恒的！”是啊，惟有永不枯竭的精神力量，才可以支持我們走得更遠(yuǎn)，才可能讓平凡的生命煥發(fā)出別樣的精彩！正是基于這樣的信念，讓我激揚青春，積極向上，不斷求索；正是這樣的信念，讓我立足崗位，無私奉獻，無怨無悔！
精神如此重要，那么，這種精神到底是什么呢？我以為，這種精神就是愛。這種愛包括兩種，一是對企業(yè)和工作的熱愛，二是對客戶的關(guān)愛。我們常說“干一行，愛一行，愛一行專一行”，講的就是對企業(yè)和工作的熱愛。英國諺語說“事業(yè)是生命的鹽”，說出了“干一行”的重要性；蘇聯(lián)的高爾基說“事業(yè)應(yīng)該歡笑著去做，事業(yè)可不喜歡沉悶”，說出了“愛一行”的必要性；歌德曾說“責(zé)任是源于對所做事情的熱愛”，講的就是專一行的重要性。確實，只有熱愛企業(yè)，熱愛金融事業(yè)，我們才會孜孜進取、上下求索；才會不斷豐富自己、完善自己、超越自己；才會為了“善其事”而不斷“利其器”。同樣，只有對客戶懷有深切的關(guān)愛，我們的神情才會不再淡漠；我們的笑容才會不再勉強；我們的語言才會不再冰冷；我們的行為才會不再機械，而客戶的心也會由此而溫暖。
正是因為對工作的熱愛，我自工作以來，一直立足崗位，盡心盡責(zé)，不斷學(xué)習(xí)，苦練技能，以提高工作效率。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)之間的競爭，未來成功的企業(yè)必是學(xué)習(xí)型的企業(yè)。從這一意義上說，企業(yè)競爭的實質(zhì)是員工學(xué)習(xí)能力的競爭。因此，爭做知識型員工，限度地發(fā)揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責(zé)，是保證企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證。作為一名國際業(yè)務(wù)清算的窗口服務(wù)人員，我的工作主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行注冊、上門收款、國庫集中支付、為申報單位審批、代收工資及營業(yè)部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小，但責(zé)任重大。有人說，銀行的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，但我想，只要我們專研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經(jīng)濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯?dāng)?shù)字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的，每天都在重復(fù)同一個業(yè)務(wù)流程，但我一刻也沒有放棄學(xué)習(xí)，放棄挑戰(zhàn)。特別在我行推出創(chuàng)新服務(wù)方式，整合利用資源，有效提高業(yè)務(wù)辦理效率后，我更感到提高業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，就干不好本職工作。因此，在工作之余，我十分注重加強業(yè)務(wù)技能水平的提高。我想，只有掌握了熟練的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)；才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，由此吸引優(yōu)勢客戶群體。
正是因為對客戶的關(guān)愛，我熱忱滿懷，耐心體貼，并把這份關(guān)愛心化為周到細(xì)致的服務(wù)！我們金融業(yè)是以服務(wù)為主旋律的工作，“用心服務(wù)”是我們的'承諾，“客戶滿意”是我們的追求。而要真正做到用心服務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要懷著一顆關(guān)愛心，一份奉獻情，切切實實的為企業(yè)著想，為顧客著想。
我有一位客戶x女士，最初是和朋友一起來辦理轉(zhuǎn)賬的。因為轉(zhuǎn)賬金額較大，直覺告訴我這是一名優(yōu)質(zhì)客戶，于是我及時地向他推薦了人個理財賬戶金卡，在我熱情詳細(xì)地介紹之后，這位x女士接受了我的推薦，并開通了證書版網(wǎng)上銀行。為了教王女士怎樣操作網(wǎng)上銀行，在家里的電腦怎樣安裝驅(qū)動程序，我特意為她做了現(xiàn)場演示，比如使用電腦登錄演示、解說操作流程、提示操作要點等等。我熱情周到的態(tài)度給客戶留下了極為深刻的印象，我專業(yè)而真誠的服務(wù)得到了她的認(rèn)同，我們產(chǎn)品的優(yōu)秀性能更使她受益匪淺，從此，不僅她自己在我行的存款悄悄地增加，她還積極地介紹了幾位朋友，這些朋友也都成為了我們的優(yōu)秀客戶。
俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼�？蛻裟軌虺伺d而來，滿意而歸，就是對我們的回報。正是基于這樣的理解，因此，不管是接待、咨詢、受理業(yè)務(wù)等，我都熱情服務(wù)，用我的熱心、細(xì)心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。
奮進的道路沒有盡頭，我們對服務(wù)的探索也沒有終點！我到公司的時間不長，但在這里所得到的鍛煉卻不少。在這個溫馨如家的集體里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以后的工作中，我會更加虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自己，用更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我行的發(fā)展添磚加瓦；用真誠的奉獻，鑄就金融事業(yè)的輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
員工愛崗敬業(yè)演講稿8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
大家應(yīng)該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學(xué)會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼。感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼。感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學(xué)會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一天天長大成人。因為有了社會安定的環(huán)境，我們一天天學(xué)會了各種知識。因為有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺。因為有了工作的機會，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長。只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。
今天，社會在飛速發(fā)展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字，就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險，每個人都面臨著嚴(yán)酷的職場競爭壓力�？墒�，我們由于習(xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨，或者認(rèn)為自己懷才不遇�；蛘呤钦鞜o所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司。甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認(rèn)識，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。
來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好？是的，是企業(yè)！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。企業(yè)是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。
感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了，回想當(dāng)初，自己從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子。有了自己的幸福的家。有了越來越多的經(jīng)濟收入。有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的`所有，是企業(yè)給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感激。
感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細(xì)想來，就會得出簡單的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優(yōu)雅。我們的工作強度有時很大。我們的家庭經(jīng)常會離多聚少，但是，我們有團結(jié)和睦的團隊。我們有相互關(guān)心的集體。我們有越來越多的收入。我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的，相互促進。
2、盡自己所能去回報企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學(xué)會堅守，既然在這么艱難時，公司放我們在這，那是因為領(lǐng)導(dǎo)的信任。而且，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環(huán)境下，更應(yīng)該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中，我們要創(chuàng)造業(yè)績，豐厚的回報是公司給予的，而公司的盈利根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就發(fā)展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美，一件件完美的結(jié)合就會成就一個完美的項目。在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展，都會經(jīng)歷苦難期，這時，我們更應(yīng)該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結(jié)，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。
3、忠誠企業(yè)，不辜負(fù)企業(yè)給予的責(zé)任：企業(yè)每一個員工，都有自己的崗位職責(zé)，崗位越高，職責(zé)越多，權(quán)利越大。但同時責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的，我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè)，是員工最重要的基本素質(zhì)。我自己在項目部從事一線項目管理，公司賦予的項目權(quán)利很大，采購、隊伍、財經(jīng)等等，找你的、有求于你的人很多，各種潛規(guī)則很多，誘惑也很大。這時，就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感，要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，也同時對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，規(guī)范合法的處理這些事項。權(quán)利和責(zé)任是對等的，沒有忠誠的心，就會經(jīng)不起誘惑，從而損失企業(yè)的利益。同時，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力，實現(xiàn)理想的實現(xiàn)、價值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報的豐收。
常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)。
員工愛崗敬業(yè)演講稿9
每當(dāng)別人問我是做什么工作的時候，我都會笑著說，我是打雜的！的確，與相對比較專業(yè)的業(yè)務(wù)精英、技術(shù)骨干或是前線崗位的同事來比較，我們更像是打雜的勤務(wù)兵。從職責(zé)分工來說，前者當(dāng)然奉獻大，功勞高，業(yè)績顯化；然而，我想說，我們這些打雜的勤務(wù)兵，同樣責(zé)任大，任務(wù)重，一樣地光彩。做專業(yè)人員，不容易；做打雜，也很難；要做一名成功的打雜更難。借今天這個機會，我以一個不算成功，卻希望并在努力走向成功的打雜者的身份，跟大家分享一下對于我們這種職業(yè)發(fā)展的一些體會。
首先，從縱向上，我們要用心把打雜這份工作做細(xì)、做精。在表面看來，我們的工作都是些不起眼的繁瑣事，但其實這每一件的瑣碎事都離不了“用心”二字。同樣是遞送文件，你是簡單地把文件往領(lǐng)導(dǎo)桌上隨便一放就了事呢？還是會用心地自己先梳理一遍，把不了解的情況，或是有疑問的地方，弄清楚，加上備注呢？同樣是準(zhǔn)備材料，你是簡單地按一下打印或復(fù)印就完事呢？還是會用心地進一步把打印或復(fù)印好的材料整理、分類、裝訂，必要時還貼上標(biāo)簽，做到讓拿到材料的人，可以一目了然呢？其實沒有平凡的崗位，只有平凡的人，用心與不用心，得到的將會是截然不同的結(jié)果。有人說，工作就好像談戀愛，一旦你選擇、認(rèn)定了對方，你就會用心地為對方考慮和付出，就會想著盡一切辦法，把哪怕是最不起眼的小事也做得最好，令對方感動。我想，這種用心付出的精神，就是我們所需要的。
其次，從橫向上，我們要努力拓寬自己的能力，把自己練就成為打雜的多面手。也就是說，要敢于嘗試，突破自我，把自己打造成為一個通用型的'打雜人才。我想，這是由工作性質(zhì)決定的。就拿我目前的崗位來說，如果想做得出色，除了要有過硬的基本技能，還需要具備多方面的綜合能力。正是因為這樣，我勇敢地從秘書的角色里走出來，大膽地突破自己的能力范圍，有意識地鍛煉、拓寬自己其他方面的能力。在這入職的四年多里，我嘗試做內(nèi)刊編輯，以提高自己寫的能力；我嘗試做主持，以培養(yǎng)自己變的能力；我嘗試做講師，以發(fā)掘自己說的能力；今天，我還鼓起勇氣，與各路骨干、精英們一起，登上這講臺，嘗試演講，目的在于鍛煉自己在眾人面前發(fā)表演說、展示自己的能力。是的，我下定決心，既然是打雜，那咱們就做一個全能型的專業(yè)打雜。
最后，放眼未來，我們還必須得不斷向前，把個人的愿景與公司的發(fā)展結(jié)合起來。簡單地說，就是要留有時間去思考自己的發(fā)展，要留有時間為自己的未來多充電、多準(zhǔn)備。公司在發(fā)展并且一定是不斷向前發(fā)展的，因此作為其中一份子，我們更要時刻做好準(zhǔn)備，去適應(yīng)未來發(fā)展的需要。在發(fā)展如此迅速，競爭如此激烈的今天，如果我們現(xiàn)在不努力，不為明天做好準(zhǔn)備，那么我們的命運將會是：被后浪拍死在沙灘上。更別提能在這樣一個不起眼的出發(fā)點上，去開拓一個大的格局，從而實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，體現(xiàn)自己的人生價值。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我始終相信，公司的未來是靠全員共同創(chuàng)造的，自己的未來是靠自己用心打造的。如果能按上述所說，全方位去做出努力，打雜也一樣可以成就自己的未來，一樣能通過公司這個平臺，為建設(shè)廣東現(xiàn)代化強港添光增彩。
員工愛崗敬業(yè)演講稿10
轉(zhuǎn)眼之間，我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個月了，從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡捷實用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘！生日，對每個人來說，都是意義深遠(yuǎn)的日子，公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則；公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。精細(xì)化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊。寶龍的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的.流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了關(guān)林——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。
在寶龍短短的幾個月，我實現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言，以后我會更加努力地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，寶龍的未來會更美好！
員工愛崗敬業(yè)演講稿11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
大家好！
在金融界競爭日益激烈的今天，做為網(wǎng)點要加強自身的實力，就必須加快創(chuàng)新，改進服務(wù)，全面提升服務(wù)品質(zhì)，服務(wù)效率和服務(wù)形象。作為高新支行的窗口，優(yōu)良的硬件環(huán)境要求我們提供更優(yōu)質(zhì)的軟件服務(wù)。我們本級立足眼前，放眼未來，要求網(wǎng)點中每個人都是服務(wù)為本，業(yè)務(wù)立崗，積極營銷。根據(jù)總、省行的統(tǒng)一部署，營業(yè)部黨委將20xx年確定為“服務(wù)價值提升年”。**支行本級業(yè)務(wù)部這一光榮的青年女工集體先后被評為“全國青年文明號”、1996年度“總行級達(dá)標(biāo)所”、1996年度“浙江省金融系統(tǒng)百佳儲蓄所”、1996年度浙江省“十佳巾幗建功示范崗”、1997年度“全國巾幗建功文明示范崗”、1997年度浙江省分行“文明服務(wù)示范點”、1999年度總行“儲蓄規(guī)范化服務(wù)示范所”、20xx年度總行“最佳儲蓄所”、20xx年度浙江省分行“防案工作先進集體”和20xx年度總行“優(yōu)秀理財中心”等多項榮譽。作為全國級巾幗建功示范單位，我們**支行對此要引起高度重視，因為我們要對得起我們的榮譽。
服務(wù)是銀行最根本屬性，在金融同質(zhì)化競爭加劇、金融消費層次不斷提升的新形勢下，服務(wù)越來越成為現(xiàn)代銀行業(yè)核心競爭力不可或缺的重要組成部分。對如何在服務(wù)價值提升年中發(fā)揮我們巾幗建功示范單位的作用我認(rèn)為我們要注意一下幾個方面：
一、統(tǒng)一思想，提高意識。
面對新形勢、新任務(wù)，自加壓力，從思想上提高認(rèn)識，進入狀態(tài)。同時，要進一步樹立優(yōu)良的思想作風(fēng)，扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)以律已，業(yè)務(wù)精通。首先要時刻樹立服務(wù)意識、專業(yè)意識，勇于爭先創(chuàng)優(yōu),敢于創(chuàng)新拼搏，從自我做起，吃透講話精神，遇事求實、務(wù)實、抓落實，努力完成好各項工作任務(wù)。其次，在日常工作中，對內(nèi)要多一點理解溝通，少一點埋怨，多一點配合協(xié)調(diào)，少一點互相推諉，對外要做到熱情周到。
二、學(xué)習(xí)上提高
隨著形勢的`不斷變化,業(yè)務(wù)上面臨的新問題也越來越多,我們要有業(yè)務(wù)知識是“逆水行舟，不進則退”的思想,不斷加強知識、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)深學(xué)，學(xué)出成效，學(xué)出成果。
我們服務(wù)價值提升年納入單位文明建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)常組織全體婦女員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)服務(wù)年的宗旨、目標(biāo)和意義，進一步明確創(chuàng)建主題、標(biāo)準(zhǔn)和要求，充分發(fā)揮婦女員工的積極性和主動性。在業(yè)務(wù)部中掀起創(chuàng)一流業(yè)績、樹窗口形象的“比、學(xué)、趕、幫、超”熱潮，形成濃厚的工作氛圍。氛圍的形成，離不開良好、舒適的辦工環(huán)境。為此，我業(yè)務(wù)部要時刻保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，各種辦公設(shè)施及資料擺放整齊、有序，努力創(chuàng)造一個良好的辦工環(huán)境，時刻以寬敞、明亮、干凈的廳容廳貌迎接客戶的到來。
三、規(guī)范管理，建設(shè)一流服務(wù)
我們業(yè)務(wù)部女工要按照巾幗文明示范單位嚴(yán)格要求自己，優(yōu)化內(nèi)部管理機制，制定相應(yīng)的獎懲機制，加強督促檢查，使服務(wù)年活動沿著一條穩(wěn)步的軌道進行。在業(yè)務(wù)部懸掛巾幗文明崗牌匾、服務(wù)意見箱、監(jiān)督電話、承諾服務(wù)內(nèi)容及各項制度公開醒目上墻，使之程序化、公開化，方便群眾辦事，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，創(chuàng)崗以來沒有投訴現(xiàn)象發(fā)生，定期開展客戶滿意度問卷調(diào)查。規(guī)范業(yè)務(wù)部的崗位設(shè)置及職能，統(tǒng)一設(shè)置綜合服務(wù)窗口，優(yōu)化征管流程，實行“一窗式”服務(wù)，使客戶在業(yè)務(wù)部服務(wù)廳可以辦理所有的事宜。同時我們要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，注意公務(wù)禮儀，努力在服務(wù)上下功夫，把客戶來辦事方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，要求全體人員在工作中必須做到細(xì)心，責(zé)任心，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
當(dāng)新的時期，面臨新的任務(wù)的時候，擺在我們**支行女工人面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰(zhàn)；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的。20xx服務(wù)價值提升年我們已經(jīng)做好了準(zhǔn)備！
員工愛崗敬業(yè)演講稿12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我叫xxxx，很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼 強化服務(wù)”演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻》。
炊事班的工作是平凡的，然而，任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。
炊事班的工作是辛苦的，不說每天有成堆的餐具要洗滌；也不說每天有凌亂的餐桌要收拾；更不說在節(jié)假日期間，別人已經(jīng)休息了，而炊事班仍繼續(xù)堅守崗位。單說我們的.服務(wù)對象——上至百歲老人，下至一歲嬰兒，應(yīng)有竟有，其中的難度，已經(jīng)不是一個簡簡單單的“眾口難調(diào)”可以描述的了。為了盡可能的讓我們的服務(wù)對象滿意，我們竭盡所能，不求最好，但求更好！
工作中，我們秉乘著“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的理念，踏踏實實的工作。飲食上，我們盡可能的滿足老人們的咸、淡、軟、硬等各不相同的需求，在保證口味的同時按照老年人的飲食要求兼顧營養(yǎng)，比如說，考慮到老人們的身體狀況，我們在做菜的時候會少放一些鹽，少加一些豬油，可有時候有些老人并不理解我們，他們覺得我們很摳門，炒菜都舍不得加鹽、加油，脾氣暴躁一點的老人甚至惡言相加，面對這些，我們都會細(xì)心得想向這些老人們解釋，讓他們知道我們這么做的原因，爭取老人們的理解和支持。而對于那些口味確實比較重一時又改不過來的老人，我們也配合護理班的工作人員，給這些老人的菜單獨準(zhǔn)備的鹽和油，盡可能的照顧他們的口味。老人們也會一些特殊情況。像金老由于身體原因只能吃流食，所以我們在每次做完其他老人的飯菜后，都會專門為他下些面條或者做些其他的；趙奶奶是信佛的，要求每月的初一和十五吃素，這一點我們也是牢記在心，有幾次趙奶奶自己都不記得日子，還是看到我們?yōu)樗龑ｉT準(zhǔn)備的素齋才想起來的。有時候，我們遇到一些特殊狀況，去年楊爺爺在行走時不慎跌倒受傷，以致臥床過久生了褥瘡，這種情況下，普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺?shù)纳眢w需要了，鑒于此，我們查閱了很多的資料，為他制定了專門的營養(yǎng)食譜和食療計劃，最后，在護理人員的精心照料和充足的營養(yǎng)補充下，楊爺爺恢復(fù)的很快。而楊爺爺?shù)募胰艘彩歉屑は蛑行墨I了錦旗。
在兒童們的飲食上，我們也是盡可能的做的周到全面。這些孩子大都不會說話，他們說不出自己對飯菜滿不滿意，喜不喜歡，可他們的表情能顯得出來。每當(dāng)看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時候，我們都會覺得異常的開心和滿足。
炊事班的工作就是這樣的平凡，可我們?nèi)杂X得充實。充實的根源在于，我們做每一件事情，都直接或間接地在為社會做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們努力地工作、辛勤的奉獻。是啊，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上，傾心的奉獻，譜寫不平凡的人生！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
員工愛崗敬業(yè)演講稿13
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好！
我是**車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，共渡時堅，保證安全，從我做起”。
在準(zhǔn)備這次演講時，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點，他們都從各個角度發(fā)表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時，我也突然問自己：我熱愛鐵路嗎？回答是肯定的！今天，我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經(jīng)歷和感受。
4歲時，我隨父母乘坐一輛拖拉機，來到了**這個山區(qū)小站，從此便開始了我的鐵路生活，從過去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見證了這個山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻在了山區(qū)小站和鐵路線上。對鐵路，我有著非常深厚的感情，正因為我對鐵路的熱愛，才有精神動力讓我堅持到現(xiàn)在。
我也曾困惑過，有一種沖動想要找到自己的人生價值，后來才發(fā)現(xiàn)自己比較適合干鐵路工作，這里單純，沒有地方單位那么多復(fù)雜的人際關(guān)系和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質(zhì)樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自己的工作崗位上，當(dāng)安全標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、工人技師等一個個榮譽的光環(huán)在我的努力下贏得時，我發(fā)現(xiàn)自己的人生價值就在這里。我沒有理由不熱愛她。
目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機的沖擊下，運輸收入下滑，生產(chǎn)成本緊張，但我們并沒有傷筋動骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。我們的工資收入沒有下降，公司領(lǐng)導(dǎo)還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。公司管內(nèi)各個單位的面貌更靚了，生產(chǎn)生活配套設(shè)施更先進了，工作生活環(huán)境更舒適了。相比之下，當(dāng)我們和那些在這次金融危機中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得，但在別人看來，我們是幸福的。毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。
“熱愛鐵路、珍惜崗位”，這八個字并不是空話大話，而是具有相當(dāng)重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎(chǔ)，沒有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運輸?shù)挠篮阒黝}，我想，“安全第一”不只是一個口號，她直接關(guān)系到我們每個人的身體安康和家庭幸福，關(guān)系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展，所以我們?nèi)魏螘r候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動搖地保安全。在座的有公司的領(lǐng)導(dǎo)也有生產(chǎn)一線的職工，大家對于保安全都是有經(jīng)驗的。我覺得抓安全沒有什么別的訣竅，說到底就是3條：1、保證設(shè)備質(zhì)量；2、提高人員素質(zhì)；3、強化管理基礎(chǔ).
做為鐵路工人，抓好安全也沒有什么特別的訣竅，關(guān)鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規(guī)章、制度落實，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控”的聯(lián)防措施，在作業(yè)中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
19**年我剛參加工作時，當(dāng)年發(fā)生的“7.10”事故給了我巨大的震撼，由于列車司機一個小小的'失誤，導(dǎo)致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇，這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人，一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了，一個小小的疏忽竟然釀成了這么大的事故，這讓我感到，事故離我竟然這么近。
參加工作十幾年來，我學(xué)習(xí)了不知多少的事故通報，也寫過不知多少的事故分析和反思材料，從中我發(fā)現(xiàn)一些事故的發(fā)生并不是因為事故責(zé)任者業(yè)務(wù)水平太差，或者有多么的不負(fù)責(zé)任，往往是因為一點點小小的疏忽，而且有時是幾個人同時的失誤和不認(rèn)真造成了事故發(fā)生，這些事故責(zé)任人都有一個共同的特點，就是都存在一個“懶”字，懶得多看一眼、懶得多問一句，懶得多走一步，這個懶字是他們在長期的工作中簡化了一些自以為可有可無的規(guī)章而逐步養(yǎng)成的一種錯誤的工作習(xí)慣，殊不知這些被簡化的看似可有可無的規(guī)章都是用鮮血染成并印證過的，他們自己的工作程序都亂了，更別說搞好聯(lián)防聯(lián)控了，大家懶到了一起就導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
因此，我在工作中，并且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個字，一個是學(xué)，一個是勤，學(xué)就是要學(xué)好業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，從而強化保證安全的能力，勤有兩點，一是要堅持不懈的遵守各項規(guī)章制度，堅持不懈的嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；二是在干好自己的工作的同時，也要照顧好自己周圍的同事，不要只顧自己，一定要搞好聯(lián)防聯(lián)控。
安全不是用來喊的，是需要我們用心來保證的，我們既然選擇了鐵路這一行業(yè)，就應(yīng)該把它干好，從入路參加工作的那一天起，我們的命運就和鐵路緊緊聯(lián)系在一起，和鐵路企業(yè)成了一個命運共同體，共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望，伴隨著鐵路的發(fā)展，我們的工作和生活也在不斷改善。
我們看到動車組已經(jīng)開始運行，客運專線已經(jīng)開工建設(shè)，各種先進的設(shè)備相繼投入使用，咱們安鐵公司的改制也在穩(wěn)步推進，雖然，金融危機給鐵路帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但同時也帶來了機遇，中國鐵路的未來將更加美好。
我相信，在我們的共同努力下，一切困難終將會被戰(zhàn)勝，我們更要熱愛鐵路、珍惜崗位，要增強信心和熱情，切實干好本職工作，積極投身到保安全、保穩(wěn)定、保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的攻堅戰(zhàn)中，為建設(shè)一流公司作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
員工愛崗敬業(yè)演講稿14
各位評委、各位朋友：
大家好！
說起現(xiàn)在的xxx集團，相信我們每一個人都無比自豪。因為現(xiàn)在的xxx集團在全球飛速發(fā)展，白色家電品牌占有率全球第一，中國最有價值品牌第一，更因為它走出國門，出口創(chuàng)牌，在全球打造本土化的xxx品牌，是我們中國的世界名牌！把每一件簡單的事情做好，就是不簡單；把一件平凡的事情做好，就是不簡單。作為一名普通的企業(yè)工人，我們能做的就是把手中的每一項工作，認(rèn)認(rèn)真真、盡職盡責(zé)的做精、做細(xì)、精益求精！讓從我們手中生產(chǎn)出的每一件產(chǎn)品都是合格的高質(zhì)量產(chǎn)品，讓用戶在使用我們制造的產(chǎn)品時，會安心，敢放心，能舒心，這是每個xxx人必須具備的基本意識。
大家可能還記得，在xxx的企業(yè)文化建設(shè)中，有一個“砸毀７６臺冰箱”的故事，讓人刻骨銘心！以至當(dāng)人們一提起xxx人的質(zhì)量觀，就會聯(lián)想到這個故事。1984年，當(dāng)時的xxx還是青島一家瀕臨絕境的街道小廠，是虧損147萬元，主導(dǎo)產(chǎn)品滯銷，大量積壓的爛攤子。1985年，一次偶然的換貨事件讓如今的xxx集團首席執(zhí)行官張瑞敏先生對倉庫搞了一次突擊檢查，結(jié)果查出全廠有76臺電冰箱不合格。因為在1980年代，我們許多行業(yè)的產(chǎn)品還分一、二、三等品、等外品，只要生產(chǎn)出來，就能出廠。也正是因為在質(zhì)量上留有后路的這樣一個觀念和習(xí)慣，使職工喪失了追求高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的意識，所生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有競爭的'銳力。在市場經(jīng)濟情況下，產(chǎn)品沒有生命力，企業(yè)也就無法生存。而在當(dāng)時，張瑞敏先生做出的決定讓所有人大吃一驚：召開現(xiàn)場會，把這76臺電冰箱統(tǒng)統(tǒng)砸掉�，F(xiàn)場會上，張瑞敏舉起了16磅重的長把鐵錘，帶頭把“不合格”的產(chǎn)品砸爛�？粗髅鬟�可賣出高價的電冰箱被一個個砸成破爛，許多人都震動不已。這一砸，砸醒了xxx人的“質(zhì)量觀”和品牌意識，形成了xxx今天“不合格的產(chǎn)品就是廢品”的質(zhì)量理念�！霸冶洹币渤蔀閤xx發(fā)展史上的一個經(jīng)典案例，喻示著xxx的質(zhì)量是第一位的，也喻示著xxx對用戶“真誠到永遠(yuǎn)”。強烈的質(zhì)量意識自此成為xxx人生產(chǎn)的指導(dǎo)思想。
從此，xxx實施了全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略，引入六西格瑪質(zhì)量管理法。這是一項以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，追求近乎完美無缺的質(zhì)量管理辦法。xxx追求的零缺陷質(zhì)量管理，是一種全新的質(zhì)量管理境界，它將質(zhì)量管理的重點由事后的檢查轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營的全過程的控制。質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)，使xxx成為中國冰箱的第一品牌。即使在多元化戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略和全球化品牌戰(zhàn)略階段，一流的產(chǎn)品、一流的質(zhì)量也是xxx創(chuàng)市場、樹品牌的法寶之一，xxx產(chǎn)品成為質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的象征。三年后的1988年12月，xxx捧回了我國冰箱行業(yè)的第一塊國家質(zhì)量金獎。
有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!既是廢品，為何讓他生存?毀之，又有何吝惜!質(zhì)量觀念、責(zé)任心在xxx人心中迅速增強，質(zhì)量意識深深銘刻在xxx人的大腦中。今天的xxx，每個員工的思想中，都有一種強烈的質(zhì)量意識。在xxx員工們的心目中沒有一等品、二等品及等外品之分。我們認(rèn)為，如果讓帶有缺陷的產(chǎn)品出廠，這個產(chǎn)品就沒有生命力。鑒于此，xxx員工對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)精心操作，對產(chǎn)品外觀極為保護，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升，確保新產(chǎn)品開發(fā)速度加快，向市場推出新產(chǎn)品的頻次和品種也呈翻番勢頭，而且?guī)缀跛挟a(chǎn)品一面市，都成為市場導(dǎo)向性產(chǎn)品。
質(zhì)量立企，不是喊喊而已，它應(yīng)成為企業(yè)永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。xxx立足質(zhì)量求生存，求發(fā)展，求振興，從負(fù)147萬元走至今天的過千億元，成功地走出了一條民族工業(yè)的振興之路。
xxx的起步、發(fā)展到振興的曲折歷程，質(zhì)量意識貫徹始終。企業(yè)求生存，求發(fā)展，質(zhì)量這根弦要時時繃緊，任何時候不得松馳。xxx品牌的核心競爭力在于質(zhì)量。xxx人的質(zhì)量觀是“高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷”、“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”、“只有用戶滿意的產(chǎn)品才是真正合格的產(chǎn)品”。xxx的質(zhì)量管理包括產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量兩方面的管理。在產(chǎn)品質(zhì)量管理上，xxx人從IS09000質(zhì)量管理到6S現(xiàn)場管理和T模式的“人單合一”管理，無不體現(xiàn)出先進的質(zhì)量管理理念和追求“產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷”思想的高度統(tǒng)一。服務(wù)是xxx品牌的一個突出亮點。xxx品牌最大的特色不僅表現(xiàn)在追求產(chǎn)品質(zhì)量的零缺陷上，更為突出的是其遍布全球的成熟的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和與之相配套的科學(xué)完整的服務(wù)質(zhì)量管理體系�！罢嬲\到永遠(yuǎn)”的理念和“說到做到、細(xì)致周到、創(chuàng)造感動、永遠(yuǎn)真誠”的作風(fēng)為xxx品牌帶來了很高的美譽度和忠誠度。
回首過去的崢嶸歲月，感懷前輩的艱辛歷程，相信在未來我們一定能用屬于xxx人的自信和執(zhí)著打造我們自己新的風(fēng)采，塑造我們新的一流的品牌！
各位朋友，讓我們攜手并肩，用真誠和高品質(zhì)的信念打造讓消費者滿意的產(chǎn)品。我無比榮幸，我是一名xxx人！能夠在全球經(jīng)濟倍速發(fā)展的今天，為中國家電的高質(zhì)量產(chǎn)品貢獻一份質(zhì)量！
我的演講就要結(jié)束了，但質(zhì)量卻是一個永不結(jié)束的話題，我們每一個xxx人將不斷努力，為用戶，為世界送上最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，讓xxx的質(zhì)量更精彩！讓xxx品牌美譽全球！
謝謝大家！
員工愛崗敬業(yè)演講稿15
工作，是人生最重要且不可缺少的一部分，人的一生中，生活、夢想、家庭、學(xué)習(xí)等等，都是要靠工作才能去實現(xiàn)。而我認(rèn)為，只有用心地去工作，才能讓生活更加豐富、夢想更快實現(xiàn)。
從我踏出社會進入中國電信這個大家庭的那一刻開始，我便深深的感受到做好工作，才能進步，用心工作，才能成功，許許多多的優(yōu)秀員工他們的成功告訴了我們一個道理：用心工作，才能更好，用心工作，才能收獲，我堅信，無論做什么事，只有我們付出心思，才能把事情做好、做優(yōu)。
用心也帶來了思考，如何用心也成為我們今天的`主要話題，通過參加工作以來的總結(jié)與思考，今天我也談?wù)勛约旱囊恍\見。
一、用心工作、才能發(fā)現(xiàn)。
堅信前進是對現(xiàn)狀的強化，未來是對今天的否定，面對著兩種完成工作的情況，一是工作完成了，同時也是結(jié)束；二是工作完成了，但我們在工作過程中能用“心”，能在此項工作中發(fā)現(xiàn)一些問題、發(fā)現(xiàn)一些可優(yōu)化的、發(fā)現(xiàn)一些可創(chuàng)新的，發(fā)現(xiàn)了其實我們可以做得更好；避免了下一次工作的繁瑣或極限，這樣才能超越，才能讓企業(yè)、讓個人做得更好，走得更遠(yuǎn)。
二、用心工作、才能提高。
進步、是企業(yè)，是個人最終愿景，無論企業(yè)目前有多強，總有一天被模仿，最終被超越。無論你目前有多優(yōu)秀，總有一天你會發(fā)現(xiàn)，你一落伍，即將被淘汰。所以，無論企業(yè)也好、個人也好，在發(fā)展的同時更為重要的是提高，每一次進步，總會有收獲，每一次收獲都將是你前進的資本。所以，只有用心的去工作，用心地去總結(jié)，重復(fù)得去思考，才能做的更出色、才能保持站在前端不被淘汰。
三、用心工作、思考與行動才能一致。
電視劇《士兵突擊》高連長說過一句話，每個人都必須定下一個目標(biāo)，然后毫不猶豫地把自己扔過去，才算成功。許三多留給戰(zhàn)友、電視機前的我們一個深刻印象就是一個名字“三呆子”，但他也是最優(yōu)秀的一個，每天做著最為平凡的事情，但每一件事他都認(rèn)真的去做，就像抓住了救命的稻草一樣，認(rèn)真的去思考、認(rèn)真地去總結(jié)，最終成為了兵王。他的故事也告訴了我們一個最為樸實的道理：只有用心，思考與行動才能一致。
每天我們都在重復(fù)的做著同樣的事情，目的也是一樣：出色地去完成工作。我們每個人內(nèi)心都非常清楚，用心地去工作，最大的收益人也是自己，所以我堅信用心地去工作，才能讓生活更加豐富、夢想更快實現(xiàn)。
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