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    單位年會致辭

    時間:2023-02-18 09:27:05 演講稿 投訴 投稿

    單位年會致辭

      無論在學習、工作或是生活中,大家總免不了要接觸或使用致辭吧,有些致辭超出了某種儀式本身的約束,上升到議論說明更廣泛的問題就兼具了演講的特點。什么樣的致辭才是好致辭呢?以下是小編幫大家整理的單位年會致辭,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    單位年會致辭

    單位年會致辭1

    尊敬的各位領導、親愛的同事:

      大家好!

      “華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

      這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

      回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

      新的20xx年,是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產品研發(fā)力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理,進一步堅實基矗。

      所以,大家需要把新的`一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

      辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

      最后,祝大家春節(jié)快樂,鼠年吉祥,萬事如意!

      請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

    單位年會致辭2

    各位同事們:

      大家晚上好!

      “風雨送春歸,飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了xx公司20xx年工作會議。這天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員,是我們市公司此刻和未來發(fā)展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。

      回想剛剛過去的一年,對xx公司來說確實是十分不平凡的一年。在xx總的帶領下,業(yè)務突破x個億,提前一年實現(xiàn)了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成x個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以xx總為首黨委的英明決策,得益于xx總的'正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

      雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

      20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家必須要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏“提升年”趕超進位“攻堅戰(zhàn)”。相信,有公司全體員工的共同努力,我們必須能再創(chuàng)佳績!大家是否有信心!

      再次,預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束,祝愿大家這天晚上玩的開心,祝福大家新年快樂,萬事如意!

      謝謝大家!

    單位年會致辭3

    尊敬的各位領導、親愛的同事:

      大家好!

      今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

      雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的.次數多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

      我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

      時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

      總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

      最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

    單位年會致辭4

    尊敬的各位領導、親愛的同事:

      大家好!

      我叫xx,來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯(lián):攜舊劃新謀發(fā)展,駕虎迎兔鑄新章。期望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。

      我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地明白,社會的教科書要比校園里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

      時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,我覺得我此刻正是這種感覺。我明白,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態(tài)度。

      一是堅持,對像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說,每個人懷揣著夢想,期望能夠大展宏圖,但是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在校園的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、職責”,那里面涉及到我這天要說的態(tài)度中的兩條,一是職責,二是篤學。所謂“在其位,謀其政”,在校園的'時候我是學生,我就應履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去思考其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,個性是對我們來說,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我說過,到公司后要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

      最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個十分溫馨的家。我以為當我走出校園后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我十分榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我務必會盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

      我的發(fā)言到此結束,謝謝。

    單位年會致辭5

    各位同仁:

      滿載收獲的xx年即將揮手別去,充滿生機xx年即將迎春而來,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望光明未來,共敘友情,倍感親切。在此,我代表鵬城公司,向辛勤工作一年全體同仁,致以完美的祝愿和親切的問候!并經過你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點,新春步步高!

      即將過去的xx年,是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。應對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn),我們全體上下攻堅克難,躬身實干,牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內功”三大重點工程,在應對挑戰(zhàn)中前行,在克服困難中推進,在化解危機中發(fā)展,銷售成果豐碩,未來發(fā)展勢頭強勁,團隊建設卓有成效,經營管理不斷深化、員工生活顯著提高,企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化,取得了長足發(fā)展,全體上下呈現(xiàn)出經濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應當說,團隊的信心指數不斷提高,我們的人氣指數逐步攀升,為鵬城的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。

      回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此,我們深表敬意和衷心感激!

      展望未來,任重道遠,我們信心百倍。xx年是“三盤齊發(fā)”的第一年,是經濟企穩(wěn)回升的.關鍵之年,也是我公司經濟發(fā)展的轉軌之年,我們要抓住機遇,乘勢而上,努力把鵬城發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!

      同志們,新的一年孕育新的期望,新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司期望:全體工作人員,要圍繞提高專業(yè)服務經濟中心,顧全大局,內強素質,外樹形象,履職盡責,不辱使命,以優(yōu)異成績?yōu)轾i城成立5周年獻禮。

      最終,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!

      多謝!

    單位年會致辭6

    尊敬的各位領導、親愛的同事:

      大家好!

      借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

      下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的`經驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:

      在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現(xiàn)順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協(xié)作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

      20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現(xiàn)自我價值,找到對**的歸屬感。

      在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。

      各位員工,我相信20xx年是xx事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現(xiàn)自我價值而努力,為把我們的xx建設的更加完美而努力。

      最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

      謝謝大家!

    單位年會致辭7

    尊敬的各位領導、親愛的同事:

      大家好!

      首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

      我們雖然是xxx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

      我是在20xx年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的'提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

      雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

      我相信公司在邱總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

      最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

    單位年會致辭8

    員工朋友們:

      今日,我們在那里召開20xx年度總結表彰兌現(xiàn)簽狀大會,總結公司20xx年各項工作,表彰一年來為公司整體發(fā)展做出突出貢獻的單位和個人,安排和部署20xx年各項任務,動員全體干部員工,克服困難,堅定信心,落實公司制定的全年工作目標,進一步提高貝爾集團公司的核心競爭力。在此,我代表公司董事會和黨政工領導班子,向前來參加會議的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎,向一年來辛勤工作在一線的全體干部員工表示衷心的感激和最誠摯的問候!

      一、20xx年工作回顧

      20xx年,是我公司遇到困難最多、經營壓力最大、市場拓展最難的一年。應對低迷的市場和日趨激烈的競爭,公司緊緊圍繞年初制定的“管理升華,提升檔次;服務升華,鞏固市場;營銷升華、推廣品牌;隊伍升華,再造輝煌”的“四升華”活動,牢牢鎖定品牌升值的目標不變,強力推進硬件改造和軟件升級兩大主題,經濟效益和社會效益全面豐收,貝爾品牌的含金量進一步提高,員工的生活水平得到改善,企業(yè)發(fā)展的步伐更加堅定。

      (一)經濟效益基本堅持穩(wěn)定

      20xx年,公司受餐飲市場消費急劇下降和部分企業(yè)裝修改造的雙重影響,全年共實現(xiàn)營業(yè)收入2.6億元。其中,貝爾浴園實現(xiàn)營業(yè)收入2400萬元,勝利飯店、清真燒麥館也分別完成了任務指標。龍頭企業(yè)貝爾大酒店和支柱企業(yè)貝爾娛都因停業(yè)裝修分別完成計劃的87%和75%。呼倫飯店完成了計劃的94%。房地產開發(fā)公司實現(xiàn)產值收入1.6億元,完成計劃的180%?傮w上看,公司利稅等各項經濟指標雖有所下降,但還相比較較穩(wěn)定,與其它同類企業(yè)相比,公司整體經營仍處于較高水準,盈利本事穩(wěn)居前列,紅利發(fā)放比例仍能到達20%,在各企業(yè)中名列前茅。

      (二)公司整體管理水平有必須的提高

      過去的一年,我們堅持了“人本管理”與“精細化管理”緊密結合,管理中突出以人為本,不斷精益求精,最大限度地調動了廣大員工工作進取性。在具體管理工作中更加注重細節(jié)、注重過程、注重具體、注重落實、注重效果。在決策、執(zhí)行、合作三個方面有了較大的提高,在計劃管理、質量管理、團隊建設等方面取得了必須成績,公司整體管理水平又上了一個新的臺階。公司每月、每季度的經營生產分析會構成了制度化、長態(tài)化,經過會議中的經營情景分析、管理者自我剖析、專題知識培訓和綜合工作點評,及時掌握了各基層單位經營管理情景,及時發(fā)現(xiàn)和解決了工作中存在的問題,同時也促進了公司中高層管理者綜合素質的提高。同時,巡查領導小組的巡查制度,成為公司強化管理的又一重要手段,在堅持每周對公司各企業(yè)全面巡查的同時,進一步完善、細化了巡查標準,在繼續(xù)做好安全生產和經營狀況檢查的同時,巡查資料擴展到服務流程監(jiān)督等各個方面。巡查制度在必須程度上促進了公司正規(guī)化、科學化管理,成為公司管理的又一亮點。

      (三)硬件建設得到加強,企業(yè)接待檔次再次提高

      20xx年,是我公司對硬件改造力度較大的一年,全年公司各企業(yè)投入的改造資金達1000多萬元。其中貝爾大酒店二樓餐廳的全面裝修改造投資達600多萬元,改造面積1000余平方米。豪華宴會廳及餐飲單間全面升級,配套設施進一步完善,裝修后二樓餐飲的硬件環(huán)境實現(xiàn)了質的飛躍,在體現(xiàn)高檔、豪華的`同時,更將溫馨、舒適完美地展現(xiàn)給了顧客。

      貝爾娛都的大范圍裝修改造是公司硬件改造的重頭戲,裝修設計聘請了資深專業(yè)設計師,對娛都在整體上進行了全新規(guī)劃,在格局布置和配套功能上更加合理。裝修無論在選材還是在風格上都體現(xiàn)了創(chuàng)新、時尚、一流的原則。裝修后,男浴和休息大廳存在的不足得到了徹底改善,硬件設施又提高了一個新的檔次,再一次引領了呼倫貝爾市洗浴的新潮流。在對營業(yè)區(qū)進行改造的同時,對鍋爐房進行擴建,安裝了全新的水處理設備,解決了長期以來存在水質差、供水不足的難題,為提高企業(yè)競爭力打下了基礎。

      此外,貝爾浴園也對男女浴進行了更新,對部分功能區(qū)進行了優(yōu)化,對大小套房進行了重新裝修,新增了影視投影等新設備。勝利飯店、呼倫飯店、清真燒麥館也都進行了部分硬件設施及相關設備的更新和改造,確保了經營生產的正常運行和環(huán)境檔次的逐步提高。

      (四)突出“用心服務”,優(yōu)質服務上新臺階

      優(yōu)質服務是貝爾集團公司的立業(yè)之本。今年,公司以推進“用心服務”為核心,在行業(yè)內開展了優(yōu)質服務“品質提升”活動。各企業(yè)將優(yōu)質服務定位在更高的起點之上,根據各自的實際確定以滿足客人需求為基點的高水平服務標準,嚴格執(zhí)行服務規(guī)范,把滿足客人需求貫穿于整個服務過程之中。全體員工立足崗位、用心服務,用人性化、個性化、特色化的服務去感動客人;顒拥拈_展在員工和顧客中產生很大的反響,員工工作進取性得到了提高,工作潛能得到了發(fā)揮,真正構成了比、學、趕、超的良好工作氛圍,涌現(xiàn)出了許多典型的人和事,廣大顧客也對“用心服務”活動也給予了高度贊揚;顒拥拈_展不僅僅提升了企業(yè)形象,增加了貝爾“金質”服務品牌的內涵,同時也助推了企業(yè)經濟效益的提升。

      (五)員工隊伍建設得到加強

      公司始終把員工綜合素質的提高作為企業(yè)最重要的工作之一。今年,為進一步提高員工服務技能,提升整體服務檔次,我們異常從北京邀請行業(yè)優(yōu)秀教師對管理人員和員工開展了為期5天的培訓活動。培訓教師結合實例就愛崗敬業(yè)、規(guī)范服務、禮貌禮儀、團隊協(xié)作等進行了講解,極大地提高了員工的服務意識和服務本事。我們還邀請了天目湖賓館的全體環(huán)節(jié)管理人員來我公司進行工作交流,總經理還對我公司領班以上人員進行了職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的培訓,各部門的經理分別與公司的相關人員進行了座談交流,促進了我公司各級管理人員管理意識的提高。日常工作中,公司內部常年堅持了業(yè)務培訓,從服務理論到具體技能,開展了多層次、多方位的培訓工作,廣大員工學習業(yè)務知識的自覺性得到了提高。經過不斷的強化員工隊伍建設,全體員工的綜合素質有了較大的提高,企業(yè)的競爭實力得到了提升。

      (六)企業(yè)文化建設進一步加強

      打造貝爾集團深厚的文化底蘊一向是我們不斷追求的目標。20xx年,公司以黨建、精神禮貌建設作為企業(yè)文化建設的抓手,將豐富多彩的企業(yè)文化建設活動與企業(yè)生產經營和員工隊伍建設緊密結合起來,以活動為載體,全面推進各項工作。公司工會榮獲了“內蒙古自治區(qū)標準化示范工會”榮譽稱號,楊淑珍同志榮獲“內蒙古自治區(qū)巾幗建功標兵”稱號。公司還獲得了呼倫貝爾市優(yōu)秀基層黨組織、呼倫貝爾市工會工作先進單位等多項榮譽。公司繼續(xù)奉行“奉獻一片愛心、溫暖困難群體”慈善救助原則,先后組織開展了“博愛一日捐”、“為呼倫貝爾受災地區(qū)捐款”“春節(jié)送溫暖捐款”“為貧困大學生捐款”“為患病職工捐款”等各項捐助活動,累計捐助款額近20萬元,體現(xiàn)了公司的社會職責感。

      同時,公司的一些傳統(tǒng)活動也得到了加強,年終表彰、團體踏青、店慶聯(lián)歡、兒童節(jié)聯(lián)歡等豐富多彩的企業(yè)內部活動,增強了員工的團體榮譽感。今年,公司還組織參與了“春蕾女孩”關愛行動、“勞動托起中國夢”演講比賽活動、“老黨員重溫入黨誓詞、新黨員宣誓入黨”主題黨日活動、退休職工走訪、職工父母慰問等多項活動。經過企業(yè)文化的建設,公司“暖”管理已經成為凝聚員工的自覺行動,員工幸福指數有大幅度的提高。

      總結20xx年工作,我們雖然取得了必須的成績?墒,我們也發(fā)現(xiàn)了許多的缺點和不足。如思想觀念轉變較慢,管理水平相對較低,員工素質還需提高,整體營銷力度不夠等等,這些都需要我們在今后的工作中不斷地克服和改善。

    單位年會致辭9

    各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

      大家晚上好!

      歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

      即將過去的20xx年是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內外經濟形勢發(fā)生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的`領導下,公司上下同心協(xié)力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。

      公司首次榮獲了建筑業(yè)獎魯班獎成功申報了市政總承包一級資質;連續(xù)四年被評為省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細化管理,使各項目取得了較好的成績,所有在建項目安全無事故,高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。

      回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮。粋鶛啻哂戨y度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。

      機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

      再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

    單位年會致辭10

    尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

    午時好。

      20xx年過去了,感激過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們,致以新年的問候和完美的祝愿!

      回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,可是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,今日的挫折必將成為未來更加輝煌的`基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

      我在那里,懷著感恩的心,衷心的感激給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感激全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的今日。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們,多謝大家。

    單位年會致辭11

      尊敬的公司黨委、各位領導、廣大職工:

      大家新年好!

      金虎辭歲寒風盡,玉兔迎春喜氣來。在這辭舊迎新、喜慶吉祥的美好時刻,我們歡聚一堂,共賀新年,共商發(fā)展大計,展望美好未來。在此,我謹代表黨支部,向一年來為我支部基層黨建工作和我廠發(fā)展建設付出巨大心血的公司領導表示衷心的感謝,向一年來為我廠各項工作付出艱辛努力的廣大員工致以崇高的敬意!向默默奉獻的各位員工家屬表示誠摯的問候!

      過去的一年,在公司黨委的正確領導和大力支持下,我黨支部帶領全體干部職工,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推動學習實踐科學發(fā)展觀的延展和深入為統(tǒng)領,全面貫徹黨的方針政策,解放思想,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,真抓實干,狠抓黨支部建設、精神文明建設、黨風廉政建設和基礎設施建設,狠抓生產、生活的制度建設和管理工作,廠區(qū)面貌煥然一新,各項工作穩(wěn)步推進,干部職工隊伍建設得到加強,精神文明建設成效顯著,工作效率明顯提高,職工生產、生活條件明顯改善,全年較好地完成了基層黨組織建設、廉政建設、綜合治理和計劃生育等各項責任目標,較好地完成了接待市委副書記視察我黨建陣地建設活動;市委常委、紀委書記慰問基層職工活動;上級黨委系統(tǒng)黨組織建設現(xiàn)場經驗交流會活動;蒙古國對我企業(yè)訪問交流活動;高炮團來我廠學習交流等各項活動。XX年我黨支部被上級黨委評為XX-XX年度“先進基層黨組織”,同時涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的`優(yōu)秀共產黨員和先進工作者。這些成績的取得,是我支部廣大干部職工團結協(xié)作、努力拼搏的結果,實踐再次證明,我們的隊伍是一支勤奮工作、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!

      回首往昔碩果累累,展望未來任重道遠。新的一年,我們在面臨新機遇的同時也面臨著新任務、新挑戰(zhàn),因此,我們要繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的

      優(yōu)良作風,與時俱進,開拓創(chuàng)新,搶抓機遇,加快發(fā)展,不斷開創(chuàng)支部各項工作新局面,為企業(yè)各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!

      最后,祝大家身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意!

      祝愿我企業(yè)的明天更美好!

    單位年會致辭12

    各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

      大家晚上好!

      轉眼歲末,單位的年會如期而至,大家歡聚一堂,細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴,聆聽各部門對于去年一年的工作總結,展望單位未來發(fā)展的蓬勃藍圖,在喜悅的同時,內心也隱隱感到一種責任的重量。

      都說"一個人之所以能夠成功,總有其過人之處;一種產品之所以占有優(yōu)勢銷路,常因其具有獨特的優(yōu)點;一個企業(yè)之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭,必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。"對我們這種一畢業(yè)就進入xx的小兵們來說,xx是我們的"夢單位",是夢想開始的地方,也是夢實現(xiàn)的地方。

      從進入單位,自己一共參加了兩次年會,不同的是,第一次只是被動的聆聽和參會,而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址,費用的預算,各地人員到xx的住宿安排,到人員返程情況的匯總,會議全程的后勤支持,雖然都是些小事情,但仍有很多細節(jié)需要注意,通過與部門同事的良好互動和配合,最終年會進行的比較順利。而年會期間,又正好趕上發(fā)放單位全員過節(jié)費,中間不得不離開會場往返于銀行和單位之間。但是還好會議的培訓工作準備充分,組織并印發(fā)了全套的培訓教材,可以讓我們在會后更好的學習。

      回望過去的一年,當凝視團隊中這些可愛的'人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕,對于過去一年xx人走過的路程、取得的成績進行梳理時,無論是震撼還是感動,無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量,因為一切的變動最終都會投射到人們的內心,并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲,最后肖總的培訓,更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

      當單位的規(guī)模逐步擴大,資產由xx萬增加到xx萬元,當一項項擬建項目頻繁提上議程,當我們的項目營銷模式一步步完善,當經歷了震蕩調整后的單位架構更加分明了責權利,我們沒有理由不去相信,相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為xx人,這里就是我們夢的港灣,是我們實現(xiàn)夢的地方。而"成于忍,毀于躁",所有的成功都需要付出時間去等待它的果實,相信xx,相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實前進。

      

    單位年會致辭13

    尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:大家好!

      首先祝大家;仡20xx,我們在各店面老板和主管的帶領下,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),取得了不錯的`成績。在那里,我感激一年來全體xxxxxxxxxx人的不懈努力!大家辛苦了。另外我要說的就是:這是一個英雄沒落的時代,這是一個團隊協(xié)作的世界。單兵游勇,已迷失于中世紀的城堡。唐吉柯德,也不再做改變世界的騎士之夢。我們要么自我組建團隊,要么與現(xiàn)有團隊親密接觸。愛公司就是愛自我,祝大家雞年大吉,鵬程萬里!20xx年,我祝愿我們精誠合作,腳踏實地步步為營,事業(yè)再上新臺階。多謝大家。

    單位年會致辭14

    同志們:

      今天,我們在這里召開的xxx會議,我認為是十分必要的,這對于xxx工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去后,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實、真抓實干,推動xxx工作的順利開展,努力開創(chuàng)xxx工作新局面。

      對于xxx工作,我提幾點補充意見:

      一、對于xxx工作,我們要從思想上提高認識,充分領會xxx工作的重要性和必要性。

      目前,xxx工作已經開創(chuàng)了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關于xxx工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,xxx工作才能更上層樓。

      二、對于xxx工作,要加強落實,要把工作落到實處。

      目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的',上傳下達也是必須的。但是,光講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對xxx工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把xxx工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作,創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

      三、要加強協(xié)調工作。

      歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣,各級領導要加強協(xié)調工作,要把上下、左右,各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來,步調一致地推進xxx工作的開展。目前,有些部門遇事推諉、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

      四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。

      xxx工作與市場經濟有沒有關系,我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,xxx工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響,因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

      五、參與xxx工作的同志,要有自豪感和責任感。

      同志們,對于xxx工作,政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進xxx工作。同志們,你們承擔的xxx工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作,在各自的崗位上為社會主義建設,為改革開放,添磚加瓦!

      以上五點,供各位同志參考?傊,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。

      謝謝各位。

    單位年會致辭15

    女士們,先生們,同志們,朋友們:

    大家新年好!

      龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!xxxx年過去了,感激過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們,致以新年的.問候和完美的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

      xxxx年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針,深化“社區(qū)銀行”經營特色建設,進取應對各項挑戰(zhàn),確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖,為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年,我們實施轉型發(fā)展,創(chuàng)新業(yè)務品種,深入推進信用體系建設,不斷優(yōu)化支農支小的金融服務;這一年,我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,著力推動改革發(fā)展,實施人才興行戰(zhàn)略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;

      一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的期望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

      在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習提高!

      多謝大家!

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