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    競職演講稿

    時間:2023-05-17 08:05:17 演講稿 投訴 投稿

    有關競職演講稿模板錦集10篇

      演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。在不斷進步的社會中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的競職演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    有關競職演講稿模板錦集10篇

    競職演講稿 篇1

      大家好,我是來自431班的**同學,今天我要競選的職務是高一年級團總支書記。

      我畢業(yè)于**實驗學校,在初中擔任過班長和團支部書記,有著三年的工作經驗。在這三年里,我所在的班級**初三十二班,五次獲得優(yōu)秀班級,四次優(yōu)秀團支部。我也在初二時被評為市級的優(yōu)秀學生干部。當然這樣的榮譽是靠全班同學的齊心協(xié)力所得來的,但沒有一個人可以否認我最為一個班級的領導者在這當中所起到的作用。上帝也不能。我很清楚做為一個領導者在一個團隊中所起到的關鍵作用。我所做的就是要帶領著我的團隊一步一步走向更高的舞臺,去沖擊更高的榮譽。

      這是我初中獲得的部分獎狀,這當中有有市級的,也有校級的。有學習上的三好學生,有工作上的優(yōu)秀團支書,和優(yōu)秀學生干部,也有我在體育方面取得的成績,我曾代表**實驗學校參加過市運會。并且獲得了全市前三名的成績。這些都是經過我的努力一點一點換來的,我在這不是想向大家炫耀我過去的成果,我只是想向大家證明一件事,學習和工作是不矛盾的,很多很多人在這上面都存在著誤區(qū),認為花時間在學校工作上后,就會在學習上分心。而我認為這兩者是沒有任何搭配不上的.,我在工作上所獲得的成績和自信心,正是我學習上的動力,它讓我能將我眼前所有的困難都看做這根粉筆一樣,——不堪一擊。在中考時我以904。8的成績被州民中錄取,這一點我認為在學習上已經能夠充分證明我自己。在工作上我認為最重要的是效率,這也是把學習和工作很好結合的關鍵,而效率的高低全取決于領導者,做為一個領導者,應該是一個腦力勞動者,而不是一個體力勞動者。領導者所做的就是讓整個團體動起來,將眼前的任務分成一個一個的小塊,然后將這一個一個的小塊分給團隊中最適合的人去做,而不是將所有的任務都覽在自己身上。一個老是自己動手的領導者絕對不是一個優(yōu)秀的領導者,優(yōu)秀的領導者應該是會利用整個團隊去創(chuàng)造利益,而不是他一個人去創(chuàng)造利益。

      在生活中我愛好兩種運動,一是競技體育像籃球這樣,在這種激烈的競技運動中,能培養(yǎng)我在周圍復雜和漂浮不定的環(huán)境中冷靜果斷做出選擇的能力。另一種運動我把它叫做靜像運動,像釣魚這樣的,在這樣的運動中能讓我在總體分析問題上的能力得到提高。這就是我,一個不斷進步,不斷完善自己的我。

      我充分相信我自己的管理能力,和領導能力,我要做的就是領導我的團體為整個學校創(chuàng)造利益。帶領出一支高效率的,被各種榮譽光環(huán)所包圍的精英團隊。而現在我所需要的僅僅是 一個舞臺。而這個舞臺只有在座的各位老師和同學能夠給我。

      謝謝!我的發(fā)言完畢。

    競職演講稿 篇2

    各位領導、同事們:

      下午好!

      我是本次競職演說中最后一名上臺演講的。在報名參加競選之前,曾有人勸我"你太年輕,競爭副科長根本沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙"。對這句話,我想起在網上看到一則新聞:"69歲的梁文欽是一家物業(yè)公司的大廈管理員。1996年他報名參加香港特首競選,結果得票數為零。而XX年他再次報名參加

      第二任特首競選"。他說:"既然我符合競選條件,既然基本法給了我機會,我就必須去爭!我不想有遺憾"。正是同樣的想法驅使我報名參選:既然我符合參選條件,既然局領導給了我參選機會,我就應該珍惜機會,把握住機會,充分展示自我,讓大家更加了解我!我出生于1976年9月9日,1996年畢業(yè)于東北師大學信息管理專業(yè),畢業(yè)后被分配到前郭縣地稅局計會科,從事計算機管理及會計報表錄入上報工作,在計會科一年多的時間里,我每天往返于銀行和單位之間,從事著簡單卻又不能有一分錢差錯的工作,1997年12月31日,我和所有計會科的同志們一起在辦公室中迎來了新的一年。那一天,我真正感到,雖然沒有風里雨里收稅,雖然沒有鐵面無私的進行納稅檢查,但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻自己的力量。

      1998年2月,我被調到農業(yè)稅科,在對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)冊外地情況調查中,有整整兩個月在農村夜以繼日,摸爬滾打。半年的農業(yè)稅科工作經歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。

      因為工作需要,98年7月,我被調到新成立的稅案檢查室工作。在對企業(yè)涉稅情況進行檢查中,我不斷學習業(yè)務知識、查帳技巧,使理論與實踐相結合,由紙上談兵到實際操作,積累了很多工作經驗,一年中共查補稅款27萬3千元。

      1999年9月1日,市局發(fā)票有獎活動正式實施,由此組建的發(fā)票舉報中心又在前郭局選中了我。當時的有獎發(fā)票屬新生事物,大多數納稅戶支付有獎發(fā)票意識不強,因而舉報案件頻頻發(fā)生。每天我都要和同事們一起向違章業(yè)戶解釋稅收政策、相關規(guī)章、發(fā)票管理辦法等等,可因為要被罰款,納稅戶有軟磨硬泡的,有哭天喊地的,有侮辱漫罵的,還有操刀恐嚇的,我們頂住了各種壓力,曉之以理,動之以情,掰著手指頭說,磨破嘴皮子講,一個小時不行,就兩個小時,兩個小時不行,就三個小時,最終讓被處罰業(yè)戶心甘情愿地支付罰款,就連我表姐開的小吃部也因為使用違章發(fā)票而被處罰。這段時間,每天都有四、五起案子,每晚都要在單位守到10點多,還常常半夜1-2點鐘接到舉報電話要求現場處理,有幾次半夜舉報是被處罰業(yè)戶的惡意騷擾,但凡是接到舉報,我們都迅速趕赴現場進行處理,這一切都是為了實現"對舉報者獎,對違章者罰"的承諾,我和同事們的努力工作,保證了有獎發(fā)票活動的`順利實施。

      1999年12月,我被調到法規(guī)科,負責稅法宣傳及各種報表的上報工作,稅法宣傳以普及稅收知識、增強公民納稅意識為目的,是稅收工作的喉舌,我在工作之余撰寫了小通訊、論文、小小說等以宣傳稅收工作為主的文章,在國家、盛市級報刊雜志上發(fā)表稿件40余篇,同時建議、發(fā)動同事們積極寫宣傳稿件。使稅收宣傳工作在全省地稅系統(tǒng)考核評比中名列第一。在每年的稅收宣傳月活動中,我能較好地做好宣傳月前期策劃、準備工作,為宣傳月活動現獻計獻策,并在具體實施、后期總結等工作中盡職盡責,使稅法宣傳工作開展得有條不紊,有始有終。

      在法規(guī)科工作期間,局里組織的各項活動我都積極參加,無論是毛遂自薦參加演講比賽,知識競賽中做記分員,或是文藝匯演的拉幕,我都能盡心盡力,盡已所能。在學習方面,我通過自學考試取得了長春稅務學院會計專業(yè)本科畢業(yè)證書,并在注冊稅務師考試中通過了三門課程,不斷的學習,讓我能更好地適應本職工作,在XX年7月省局組織的稅收保全、強制執(zhí)行措施檢查中,我被抽調配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查,在檢查中,我們以認真的態(tài)度,精湛的業(yè)務水平,給白城局留下了良好的印象。

      以上是我短短的五年稅收工作簡介,和在座的各位同事相比,我清楚地知道自己的不足,我的工作經驗少、年紀輕,但我想,年輕也正是我的資本,年輕,讓我有精力努力工作;年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;年輕,讓我有勇氣參加競選;年輕,讓我去正視自我,展示自我。

      如果在這次競選中,我意外"過關",我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。在學習上,我將虛心向同事身上汲取知識,提高業(yè)務水平,提高自身綜合素質,使自己能盡快適應崗位需要。在為人上,我要堅持以誠待人,以信處事,以德服眾,以身做則。干凈干事,清正廉潔。我一定不辜負大家的期望,要以實際行動證明您正確的選擇。

      如果我在競選中失敗-這是意料中的事,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領導放心,同志們滿意的標準。

      競選,和申辦奧運會一樣重在參與,我的參與可能只是一小段插曲,但我也以最誠摯的態(tài)度尋求各位投我一票,尋求對我的全力支持,謝謝大家!

    競職演講稿 篇3

    各位老師、同學:

      晚上好! 今天,十分榮幸地站在這里參加本屆學生會主席團成員的競選。我競選的是學生會主席一職,雖然我很清楚,我的競爭對手都是精英,實力不可小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能夠站在這里挑戰(zhàn)主席團!

      也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發(fā)笑:這小姑娘怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功! 。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!

      在參加班級管理的過程中,尤其是參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的 責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧于心。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那里,如果連自己都管不好,如何去管別人?

      當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則,會給今后 的工作帶來許多困難。即使有困難,也應勇敢面對,不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。

      加入主席團,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!

      什么叫“一個中心,兩個基本點”呢?

      一是引進來。我們在----校園里,要時刻關注外部世界的動態(tài),用各兄弟學校的先進經驗來武裝我們的頭腦,大刀闊斧地改革。比如,進一步建好廣播站,委任有能力的站長,借鑒電臺的傳煤播音方法和方式,豐富同學們的精神生活;

      完善記者站,提高學生會新聞采訪小組的知名度,采好稿,上檔次,將?k成特色精品,貫徹好上級宣傳工作精神,用正確的輿論引導人;宣傳好黨的路線、方針、政策,宣傳好學校的教學、管理、科研和改革,經常組織大型形勢報告會、大型思想教育報告會, 定期召開思想政治經驗交流會、總結好學校宣傳思想工作方面的經驗,

      開展思想政治研究工作,為學校改進和加強思想政治工作提出意見;收集信息,編發(fā)簡報,交流情況;擬定好精神文明建設規(guī)劃,及時總結推廣精神文明方面的經驗,推進全校精神文明建設;

      二、走出去。引進了外部的先進技術經驗,建成有大學特色的宣傳模式以后,我們還必須走出校園,放眼社會。讓我們認識社會,也要讓社會認識我們。我們將成立外聯(lián)宣傳組,多方開展與團體,社區(qū)、兄弟校學生會的聯(lián)誼、競技、辯論、扶貧幫困等活動;三、引進來與走出去是相輔相成、緊密相連的。

      兩者統(tǒng)一于一個中心那就是一個“活”字。我們所有的工作,最終目的都是讓同學們從忙碌的學習中解脫出來,讓學生會從守舊的.管理模式中解放出來,讓整個宣傳部,整個學生會,整個----校院“活”起來。

      “三個強化”一是強化自身: 從自身做起,嚴格管理自己,起帶頭作用;遵守學生會紀律,服從上級領導;二是強化負責精神:做事公平、公正、不偏私、不袒護,對工作認真負責;三是強化綜合協(xié)調:與學生會每一個成員積極合作、配合,共同努力,讓學生會成為全校亮點。

      自信是走向成功之路的第一步,我相信我能勝任這個職務,而且能做好此項工作,我一定會抱著一顆正直的心,專心致志于自己的工作,請-----學長們信任你們的學弟學妹,我們一定能干好的,也請我們-------的兄弟姐妹們相信我們自己,我們是有能力的。

      人是要有幫助的,荷花雖好,也需綠葉扶持,一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,有了大家的信任和支持,我們學生會一定會越辦越好的。希望大家支持我,投我一票。謝謝!

    競職演講稿 篇4

      一、實施建行品牌營銷戰(zhàn)略

      品牌是制造商或經銷商加在商品上的標志,一個深度品牌應該具有屬性、利益、價值、用戶、文化和個性,才能在當今市場上真正具有競爭實力。目前金融行業(yè)激烈的競爭環(huán)境下,中國建設銀行的品牌建設勢在必行。實施品牌營銷戰(zhàn)略,首先要明確品牌定位,培養(yǎng)客戶品牌忠誠度。建行要在客戶心目中留下別具一格的銀行形象,提供最適合目標市場的金融產品,使自己成為某一細分市場中最佳的銀行。其次要增強品牌經營意識,建立高效的品牌管理體系。品牌經營與管理是一項系統(tǒng)工作,建行要正確認識品牌的內涵,在經營理念上要堅持市場營銷思想,以市場為向導,以客戶為中心,適時研發(fā)推出市場適應性強的金融產品。最后要加強品牌創(chuàng)新,增加品牌的科技和文化含量。創(chuàng)立品牌產品的關鍵主要在于服務和科技的含量,要增加金融產品的“含金量”以及金融產品的'文化含量,使品牌創(chuàng)新逐步走向規(guī)范化和制度化。

      二、做好市場營銷工作

      立足于國家相關政策以及市場需求,強化目標營銷和分層營銷,科學定位,確定分階段的營銷目標,開展發(fā)展規(guī)劃、市場分析,根據市場的需求來制定經營策略并開展營銷活動。適當加大廣告投入,積極開展營銷宣傳工作,為領導出謀劃策,各部門積極合作開展產品交叉銷售。

      在激烈的市場競爭過程中,顧客與潛在顧客是一個企業(yè)成敗的關鍵,許多企業(yè)都明白顧客是自己最有價值的財產,沒有顧客就沒有企業(yè),顧客是企業(yè)生存、發(fā)展的前提,同時也是關系營銷的立足之本。營銷中,應始終保持“客戶至上”的理念,加大對新客戶的吸引力,同時也要做好老客戶的維護工作。營銷是以服務為本的,顧客是上帝,應時刻建立以客為尊的服務理念,設身處地去理解客戶所處的情景及面臨的困難。要想顧客記得你,我們的產品要好,我們的服務更要好。如果說產品是核心載體,我們的服務就是他們回頭的保障了。尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望的產品與服務,做客戶們永遠的伙伴。

      三、加強信息收集,落實日常性工作

      知己知彼,百戰(zhàn)不殆。當代這個飛速發(fā)展的社會,是一個科技信息的時代。掌握信息,就是握緊了經濟的命脈。我將建立信息收集制度,強化信息意識,學習并研究其他銀行的營銷方法和手段,并且將結果及時反饋給領導,盡快做出應對策略。

      千里之行,始于足下。各項工作的順利進行,都始于對日常工作的認真負責。我要從基礎工作做起,從每一個細節(jié)做起,讓每一項工作都做實做透,讓領導放心,讓客戶滿意。

    競職演講稿 篇5

      大家上午好!

      今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:

      我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員。

      20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè),專業(yè)內容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。

      在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,生產管理,生產統(tǒng)計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領導的認可。

      在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng),甚至出現了東北部分司機定點維修的現象,這在其它分公司從未出現過。

      今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作,現在在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。

      在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質,積極向上的工作作風。

      根據儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:

      一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

      二措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化服務。

      首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的業(yè)務素質和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

      其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎上進一步做好以下幾項工作。

      一是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領導提供有用的信息;

      二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進一步提高辦事效率;

      三是要繼續(xù)提高儲運部辦公自動化水平。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網絡技術的培訓,提高電腦操作的應用水平;

      四是進一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調,把整個部門步調一致,互相配合,同步向前。

      最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質和特點所決定的。

      為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行領導的指示,努力完成領導交辦的各項任務;三是要善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。

      為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調好部門之間的工作關系;二是要按照領導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉;三是要協(xié)助領導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節(jié)流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、

      大家好!

      今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:

      我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員。

      20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè),專業(yè)內容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內容,在校期間曾參加過三年的`勤工儉學。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。

      在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,生產管理,生產統(tǒng)計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領導的認可。

      在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng),甚至出現了東北部分司機定點維修的現象,這在其它分公司從未出現過。

      今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作,現在在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。

      在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質,積極向上的工作作風。

      根據儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:

      一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

      二措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化服務。

      首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的業(yè)務素質和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

      其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎上進一步做好以下幾項工作。

      一是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領導提供有用的信息;

      二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進一步提高辦事效率;

      三是要繼續(xù)提高儲運部辦公自動化水平。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網絡技術的培訓,提高電腦操作的應用水平;

      四是進一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調,把整個部門步調一致,互相配合,同步向前。

      最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質和特點所決定的。

      為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行領導的指示,努力完成領導交辦的各項任務;三是要善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。

      為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調好部門之間的工作關系;二是要按照領導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉;三是要協(xié)助領導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節(jié)流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運輸等能夠滿足公司的需要。

      為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。

      以上是我對搞好儲運部工作的一些設想,懇請各位領導評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝領導給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

      我的演講完了,謝謝!

    競職演講稿 篇6

      尊敬的老師們、親愛同學們:

      大家好!我叫xxx,今天我想來競聘校長助理這個服務崗位。以前我一直都沒有什么作為,總是各顧各的,從來也沒有什么為同學們服務的.事,今天我來就是為了改正缺點,這句話以前我好像也說過,但是沒有兌現,今天我一定完成這個諾言。

      如果我作為班級里的勤務員,我會當好校長的好助手,做同學的好幫手。另外我會寫好字,改正膽小和其他壞毛病。

      假如我是校長助理,我會竭盡全力的為大家服好務,給大家一個輕松的學習環(huán)境。同時還努力讓教室干干凈凈,過道上沒有瘋打現象,讓大家高高興興地學習。

      假如我是校長助理,我一定會做好老師的每一項工作,提高自己的成績。

      假如我是校長助理,我會聽從同學們的建議,毫無怨言,為大家創(chuàng)造想要的環(huán)境。

      也許會有些同學說:“xxx早讀的聲音小!边有一些同學會說:“曾xxx膽小不敢發(fā)言!薄鹊冉ㄗh,但我卻會用自己的行動證明給你們看,我不是以前那個我了。

      請大家為我投出你們那神圣的一票吧!謝謝!

    競職演講稿 篇7

      尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      首先,我要感謝各位領導和同志們的信任與支持,給我這個機會在這里參加競職演講。

      今天,我面對這么多的領導和同志,站在這個演講臺上講話,內心是激動和難以平靜的。對于我來說,這不僅是展示自我,認識自我的一個平臺,更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。

      自從參加工作以來,我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯(lián)絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時間,現任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領,都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可,群眾滿意的基層管理者并不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調管理能力。所以,多年來在領導的關心培養(yǎng)下,在同志們的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成績。

      首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有著較強的事業(yè)心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的.人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結,勇于吃苦,無私奉獻,工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。

      其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由于工作性質的特殊性,從來都是只有上班時間而無下班時間,在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細,但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統(tǒng)籌兼顧,使工作目標更為明確,重點更加突出!案梢恍校瑦垡恍,專一行”,我熱愛工作,團結同志,始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中,我的管理才能,組織考級和協(xié)調參謀才能都得到了充分發(fā)揮;積累了豐富的工作經驗,同時也使我的思想水平和業(yè)務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養(yǎng),感謝領導和同志們的支持和幫助!

      當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:

      一、努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識,不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識,使自身的綜合素質得到更全面的發(fā)展和提高。

      二、努力工作。我清楚地認識到,我競聘的不僅僅是一個職務,而更重要的是一種責任的體現,所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻,以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人干得的多,在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點,充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關系,積極拓寬渠道,發(fā)展業(yè)務。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識;在工作中多請示,勤匯報,及時得到上級領導的指示、支持和幫助;適時地向領導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗,創(chuàng)新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力,組織協(xié)調能力和判斷分析能力。

    競職演講稿 篇8

      非常榮幸今天可以在這里參加競選,首先我要感謝秘書處,通過秘書處我認識了你們這么多的朋友,財富不是一生的朋友,但朋友卻是一生的財富;第二,進入秘書處以來,我們通過一次次的活動,真真切切的鍛煉了自己的能力,見賢思齊,見不賢而內自;第三,我知道我們今天競選的其實不僅僅是一個職務、一個頭銜,更多的是一種責任,我們會遇到困難、會遇到阻礙,但是責任會讓我們堅持到底;我們可能會疲倦、會心煩,但責任會讓我們不言放棄;我們的成功與失敗更多的取決于我們的責任。

      此時此刻,我真得感覺到時間的飛速流逝,轉眼間一個學年就這樣過去了,想想在秘書處工作的這一年,再想想秘書處的明天,我們有了以下的想法。其實,到今天為止,我們當中應該還會有人對自己的部門不夠了解吧,因此我們下學期開展活動,我認為第一課就是認識秘書處。

      任何一種管理其實都是針對人而言的,我們的管理也因更加注重每一個人,讓大家了解秘書處,建設秘書處,熱愛秘書處。留住愿意工作奉獻的每一個人,有始有終的工作到底。那么在人事管理方面,我們就要下功夫。

      不求盡善盡美,但求盡心盡力。學生會指派的工作我們當然應該認真完成,但我們還需要自己的特色,有我們的核心競爭力。當然這需要我們后面工作的'開展與進行。

      每一次活動都是一種幫助,每一次的相處都是珍貴的回憶,對于秘書處,我愿意美好的展望她的明天。無論競選的結果如何,我已經收獲了經驗與回憶,“為同學排憂解難,求自我鍛煉發(fā)展”,希望我的認真能夠得到大家的認可。

      我的發(fā)言結束了,謝謝大家。

    競職演講稿 篇9

    尊敬的各位評委、領導、同志們:

      今天,我在這里競爭的是派出所副所長。首先,非常感謝組織給了我一個“派出所副所長競職演講稿”的機會,我為能參加**縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設想。

      我叫***,今年**歲,大專畢業(yè),現在@@派出所副所長競職演講稿。一九八四年在***學校學習,任四隊四區(qū)隊一班班長;一九八六年畢業(yè)后被分配到**縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所**派出所工作。榮立過一次三等功。

      我之所以競爭這個職位,主要有以下三方面的優(yōu)勢:

      一是具有年齡和體能優(yōu)勢。

      我現年30歲,正是年富力強的時候,有旺盛的.精力投入到工作中去。同時,我具備強健的體魄,足以勝任這一職位。

      二是具有業(yè)務能力優(yōu)勢。

      我在派出所工作4年,對派出所各項業(yè)務工作非常熟悉,積累了扎實的基層基礎工作經驗;在情報信息中心工作的一派出所副所長競聘稿年時間,讓我掌握了很強的信息化應用能力。5月,通過對涉毒人員劉某的積分預警研判,抓獲多名涉毒人員的實戰(zhàn)案例當月入選全省“dqb”實戰(zhàn)應用典型案例。在刑警大隊的一年工作經歷,使我具備了辦大案辦難案的能力。初,成功辦結以陳某為首的7人團伙盜竊汽車柴油案,破案十余起;5月,通過對嫌疑對象的活動軌跡研判,高效低成本破獲發(fā)生在我州巴東、建始、恩施、咸豐、宣恩等地的湖南籍技術開鎖入室盜竊團伙。唯一的遺憾是此系列案三主犯在逃至今。

      第三、性格優(yōu)勢。

      誠實穩(wěn)重、開放合作派出所副職競聘演講稿、理性自律的我,對工作和生活充滿激情,堅持“工作向高標準看齊,生活向低標準看齊”的原則。求真務實、積極上進,追求自身價值的實現,不慕虛名。

      如果局黨委信任我,給我上崗鍛煉的機會,我將從自身素質和崗位素養(yǎng)兩方面嚴格要求自己。

      首先,我將繼續(xù)提升自己的執(zhí)行力。在工作中,堅決執(zhí)行局黨委的決定,服從所領導的指揮,擺正自己的位置,當好所長助手,配合所長圍繞全所的中心工作和隊伍建設的遠期目標,到位不越位,補位不缺位,保證做到能干事、不出事。

      其次,搞好班子團結,大事講原則,小事講風格,配合所領導建成一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍,統(tǒng)一思想認識,步調一致派出所所長競聘演講,齊心協(xié)力帶好隊伍,不負局黨委重托。同時,發(fā)揚傳、幫、帶的老傳統(tǒng),讓年輕人更快更健康的成長。

      第三,加強自我規(guī)范與約束,率先垂范,把握好個人與朋友的“情感線”,在感情與原則之間,原則性放在首位;把握好公與私的“警戒線”,以公為重,以公為先;把握好紀律與法律的“高壓線”,恪守法紀,始終保持人民警察的政治本色,常修為警之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。

      不管這次競爭能否成功,我都會以一顆平常心去面對。神探李昌鈺曾說過:“人生,要在平淡之中追求進步,又在艱苦中見其光輝;人生,要在和諧中求發(fā)展,又在努力中見其希望!泵總人都有自己的人生舞臺,上崗或是下場,都只是個過程,而不是最終的目標。我將常懷感激之情,永葆進取之心。

    競職演講稿 篇10

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      非常感謝給我這次競聘的機會,我競聘的崗位是圖書館副館長。這次能夠競聘這個崗位,我感到十分的榮幸。

      為了增加大家對我的了解,我先介紹我的工作經歷:

      我叫xxx,xxxx年生,xxxx年x月參加工作,在xxxx上班任xxx,由于工作需要在xxxx年x月調入xxxxxxxxx工作。

      多年的工作經歷造就了我行事冷靜穩(wěn)健的作風,使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析;而積極向上,銳意進取,永不言敗的性格,使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。作為一名黨員我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,有較強的組織觀念和全局意識。雖說我沒有在圖書館工作的經歷,對圖書管理工作有些陌生,但我有著一棵熱愛圖書館管理這項工作的熱情和工作激情,我相信只要努力工作、努力學習那么就沒有什么不能完成的事情。

      如果我能競聘上崗,我的總體工作設想和目標是:

      第一,輔助館長的工作,并做好館長布置的工作任務,本著務實創(chuàng)新的精神,按照圖書館總體規(guī)劃、方針和目標,建設和發(fā)展與時代相適應的圖書館而努力工作。

      第二,做好角色轉換,盡快熟悉相關業(yè)務,以最佳的精神面

      貌進入工作狀態(tài),在工作實踐中,我將配合館長充分發(fā)揮各類人員的`作用。努力團結館員一道工作,這些將是我今后工作的精神財富。

      第三,積極實行科學管理,不斷改進和提高業(yè)務工作質量和服務水平,最大限度地滿足讀者的需要,為按照規(guī)范化、標準化的圖書閱覽和電子閱覽工作提供切實有效的保障。

      我在管理方面經驗不多,這是我的劣勢,但我熱愛學習,沒有人天生什么都會。如果我能夠得到同事們的認可和領導的批準,我會始終保持清醒的頭腦,飽滿的熱情,以認真負責的態(tài)度做好本職工作。我深知自己還存在一些缺點和不足,在工作中我將自覺接受領導和同事們的監(jiān)督,我會虛心接受領導和同事們隨時給予的批評、指正。

      各位領導,各位同事請相信我 ,給我一次機會,在局領導館長的領導下;在同事的關心和幫助下;我將是一個優(yōu)秀、認真和充滿活力的圖書館副館長!

      我的演講完畢,謝謝!

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