企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆？以下是小編精心整理的企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇1
同志們：
今天召開的安全生產(chǎn)工作會議，是公司進入20xx年召開的第一次安全會議，也是第一季度和春運安全專題布置會議。剛才，總結(jié)回顧了20xx年安全生產(chǎn)工作，分析了存在的問題，并對20xx年全年重點工作和一季度春運安全保障工作進行了具體的安排部署，希望大家會后抓好落實。下面我就安全生產(chǎn)工作再強調(diào)幾點：
一、肯定成績，正視問題，始終保持安全生產(chǎn)的思想警覺和社會責任
20xx年，公司大力開展教育宣傳、培訓演練、隱患排查、整改落實，取得了較好的成績，榮獲了“安徽省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。全年，公司安全生產(chǎn)總體態(tài)勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生安全責任事故。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到公司安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢和存在問題。主要表現(xiàn)在“四個不到位”：
安全認識不到位。少數(shù)服務(wù)區(qū)負責人對安全生產(chǎn)工作的重要性認識不足，傾注的精力不夠，甚至有的錯誤認為抓安全生產(chǎn)會影響經(jīng)濟效益，有意或無意忽視安全生產(chǎn)工作，沒有理順安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，在安全生產(chǎn)工作上被動應(yīng)付。重視不重視安全生產(chǎn)，關(guān)鍵取決于思想上的認識問題。
思想上想不通，認識上不到位，安全生產(chǎn)工作就永遠抓不好。
安全監(jiān)管不到位。一些服務(wù)區(qū)對自身的安全生產(chǎn)職責不清，易于管理的去管，基礎(chǔ)薄弱或難度較大的就不愿去管。特別是公司招商引進的合作單位，服務(wù)區(qū)負責人存在思想上想不通、認識上不到位現(xiàn)象，總認為是公司招商引進的合作單位，其安全工作也就“一包了之”，不關(guān)服務(wù)區(qū)的事情，有意或無意忽視合作單位的安全生產(chǎn)工作，以至在安全監(jiān)管中出現(xiàn)了死角、盲區(qū)。
安全措施落實不到位。部分服務(wù)區(qū)的安全生產(chǎn)工作仍然停留在表面上，制約安全生產(chǎn)的一些深層次問題尚未從根本解決，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱，一線安全監(jiān)管力度相對不足，許多責任的落實不到位。如部分服務(wù)區(qū)存在餐飲原輔材料和便利店在售熟食過期等食品衛(wèi)生安全問題，食品衛(wèi)生安全措施落實不到位，狀況令人堪憂。
安全管理記錄不到位。部分服務(wù)區(qū)現(xiàn)場管理不到位，痕跡意識不強。20xx年，雖然公司安辦對服務(wù)區(qū)安全管理過程中的'內(nèi)業(yè)資料進行了細化完善，但仍然存在部分服務(wù)區(qū)安全管理過程記錄不完善，內(nèi)業(yè)資料不齊全，甚至出現(xiàn)個別服務(wù)區(qū)根本無安全內(nèi)業(yè)資料。
安全生產(chǎn)只有起點沒有終點，不可能一勞永逸。今天安全不代表明天安全。這根弦我們要時刻繃緊，始終保持高度的警覺，不能有半點馬虎。各單位一定要充分認識安全生產(chǎn)的重要性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感，在思想上更加警醒，在行動上更加自覺，在措施上更加科學，在落實上更加扎實。
二、強化措施，狠抓落實，扎實抓好20xx年安全生產(chǎn)各項工作
20xx年，公司突出“完善規(guī)章制度，推進制度化、標準化管理”的安全工作思路，以制度管人，以制度管事，最終實現(xiàn)“年度無安全責任事故”的總體目標。要落實好7項安全措施，做好6項安全重點工作：
落實7項安全措施：第一是落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)。各單位要認真貫徹新的《安全生產(chǎn)法》，參照新的《安全生產(chǎn)法》，修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，梳理制度體系，形成一套完整的安全管理體系，不符合法律法規(guī)要求的，要堅決予以糾正。第二是落實安全生產(chǎn)責任制。要細化《安全生產(chǎn)責任書》，堅決杜絕《安全生產(chǎn)責任書》流于形式，必須按照“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書》。第三是落實安全生產(chǎn)會議。要按照要求，定期召開安全生產(chǎn)例會，傳達安全生產(chǎn)相關(guān)文件和精神，總結(jié)、分析、布置安全生產(chǎn)工作，交流經(jīng)驗，同時針對存在的安全隱患制定整改和預(yù)防措施，對安全生產(chǎn)措施落實不到位的單位和個人，要堅決予以通報。第四是落實安全培訓教育工作。要設(shè)立專職或兼職安全員，要加大對服務(wù)區(qū)負責人、主管、安全員、水電工、新員工等安全教育培訓力度，特別要重視安全員的培訓教育，通過培訓教育，灌輸公司安全制度，堅決杜絕違法違規(guī)操作。物業(yè)安全部要在安全生產(chǎn)經(jīng)費中，列支專項費用，獎勵安全措施落實到位的單位和個人。第五是落實安全隱患排查。
要有計劃，分季度、分步驟的，深入開展安全隱患排查整治活動，加大安全隱患的監(jiān)控和管理力度。各單位要梳理本單位安全生產(chǎn)危險源，加強管控，建立臺賬，各單位負責人要熟知本單位危險源，堅決杜絕隱患排查流于形式。第六是落實安防體系。物業(yè)安全部要牽頭，帶領(lǐng)服務(wù)區(qū)與交警、路政、管理處、當?shù)嘏沙鏊榷喾絽f(xié)作，形成聯(lián)動機制，打擊不法行為。同時，加強服務(wù)區(qū)治安力量建設(shè)，嚴格按照巡更線路加強夜間巡查力度，提升服務(wù)區(qū)應(yīng)急處置能力，形成立體安防體系。第七是落實安全考核措施。督導(dǎo)審計部和物業(yè)安全部要加強現(xiàn)場考核力度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核標準，發(fā)現(xiàn)問題堅決予以整改，堅決杜絕“人情”考核現(xiàn)象。
做好6項重點工作：第一是做好春運等重大節(jié)假日安全保障工作。重大節(jié)假日來臨前，物業(yè)安全部要提前謀劃，科學制定保障措施，確保在服務(wù)區(qū)車流和客流劇增、惡劣天氣等情況下，順利完成安全保障工作。第二是做好季度性安全檢查工作。要按照季度，開展有針對性的專項檢查：春季專項檢查重點圍繞制度體系建立、春運安全保障、避雷設(shè)施設(shè)備完好性等工作;夏季專項檢查重點圍繞防暑降溫、食品安全、防汛、安全生產(chǎn)月等工作;秋季專項檢查重點圍繞防火、安全培訓、工程安全防護等工作;冬季專項檢查主要為防盜搶、冬季設(shè)施設(shè)備防寒防凍、公廁及大廳防滑、惡劣天氣應(yīng)急準備等工作。第三是做好“安全生產(chǎn)月”各項工作。6月份是全國第十四個“安全生產(chǎn)月”，物業(yè)安全部要逐步開展安全大檢查、片區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急處置演練、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全咨詢?nèi)�、安全征文等活動，要營造安全氛圍，保障活動順利開展。第四是做好食品衛(wèi)生安全。要嚴格管控食品衛(wèi)生安全，經(jīng)營部要嚴格把關(guān)各個環(huán)節(jié)，通過開展專項檢查，堅決消除食品安全隱患。第五是做好冬季防寒防凍工作。冬季來臨前，物業(yè)安全部和資產(chǎn)管理部要提前做好防寒防凍工作，對所有服務(wù)區(qū)供水管道、水表、閘閥進行防寒防凍保溫處理，并及時對發(fā)電機組進行了巡檢加注防凍液，保障服務(wù)區(qū)冬季水電正常供應(yīng)。第六是做好員工人身安全防范措施。各單位要做好夏季高溫天氣員工防暑降溫工作，落實廣場作業(yè)人員的人身安全防范措施，同時新員工、調(diào)崗、復(fù)崗、零時用工等情況，要做到安全培訓合格后上崗，堅決杜絕未進行安全培訓直接上崗的情況，人力資源部要做好督查工作。
20xx年一季度，公司將重點圍繞春運安全保障開展各項工作，春運工作也即將拉開序幕，安全保障工作不容忽視，據(jù)預(yù)測，春運期間將出現(xiàn)三個客流高峰：第一個高峰預(yù)計出現(xiàn)在2月13日(農(nóng)歷12月25日)、第二個高峰預(yù)計出現(xiàn)在2月24日(年初六)、第三個高峰預(yù)計出現(xiàn)在3月6日(正月十六)。日最大客流量可能出現(xiàn)在2月24日(年初六)，各單位提前做好應(yīng)對措施：提前備貨，確保商品供應(yīng)充足;嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，加強食品衛(wèi)生安全;備好應(yīng)急物資，做好惡劣天氣預(yù)防措施;檢查消防設(shè)施設(shè)備，防止火災(zāi)事故發(fā)生;梳理突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，增強應(yīng)對能力。
同志們，春運安全保障工作不容忽視，我們要克服困難，要有信心、有毅力打好“春運戰(zhàn)”，切實將安全生產(chǎn)工作落到實處，順利完成春運工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇2
大家好：
當你擁有它時，如同不覺得它有什么了不起;當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。它便是我們?nèi)f分關(guān)注的一個永恒的話題――安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我們不能因為產(chǎn)量而輕視安全，不能因為效益而輕視安全，更不能因為工作面、工作條件稍好一些就輕視安全。
安全意識的淡化，薄弱是導(dǎo)致事故發(fā)生的首要原因，每一次事故的發(fā)生，我們都懊悔莫及，那么在事故發(fā)生之前，我們的`隱患排除了嗎?我們的防范措施到位了嗎?千里之堤潰于蟻穴，早防早治才能確保安全。而抓安全，就必須時刻如履薄冰，如臨深淵。安全工作來不得半點馬虎，僅有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到緊繃安全弦，才能確保企業(yè)的長治久安。
我們要尊重生命，就要敬畏規(guī)章，遵守規(guī)章是職責，是道義，是權(quán)力，更是義務(wù)。僅有遵守規(guī)章才能保安全，這是安全生產(chǎn)的經(jīng)驗昭示。安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹，思想上的松懈麻痹必定會導(dǎo)致安全隱患的存在和違章現(xiàn)象的發(fā)生，哪怕一次偶然現(xiàn)象的發(fā)生，哪怕一次偶然違章，就有可能一失足成千古恨。沒有了安全就喪失了和和美美的家庭，更沒有企業(yè)的可持續(xù)開展，依法遵章，所有的事故都能夠防止，松懈麻痹，所有的事故都可能發(fā)生，遵章二字，正是水之源，樹之根，安全之本。
一花一世界，一葉一菩提，每一個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，生命所以而寶貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天;讓我們永久牢記安全職責，警鐘長鳴，才會讓安全之花扎根于我們的生活之中。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，親愛的同事們：
大家好！今天我要演講的題目是《安全就是生命》！
詩人問：“是生存，還是死亡”；
哲人說：“艱難和困惑是生命的本身”；
我即思而言：是安全！是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護我們生存的權(quán)利，是安全在為我們注入無限的力量，是安全托起世界的一切可能。
是��！在這個世界上，還有什么會比安全和生命更為重要。讓我回憶剛剛過去的幾年，對所有的中國人、對我們在座的每一位，絕不是值得舉杯相慶的日子，而是一個慘痛的幾年，是更引起生命重視的幾年。懷念那些在冰災(zāi)、地震等自然事故中死亡的人們，難道我們還不能引起生命的重視嗎？難道還不能喚醒我們的安全意識嗎？
天災(zāi)不可違，人禍就應(yīng)當盡量去避免。讓我們看一看，沒有了安全，重慶特大井噴事故，劇毒氣體彌漫四周，吞沒234條生命，近千人住進醫(yī)院，近萬人吸染毒氣，六萬人變成災(zāi)民，大量牲畜中毒而亡；遼寧鐵嶺發(fā)生的煙花爆炸，死38人，傷50余人。如果說，作為天災(zāi)的伊朗大地震瞬間吞沒了一座古城和近三萬條生命再次顯現(xiàn)了人類在難以預(yù)測的自然災(zāi)難面前的脆弱；那么，重慶井噴、氯氣泄漏、飛機失事和其它那些滿是血和淚的事故，則是純粹的人禍！
每一次，當我看到電視畫面中那一幕幕悲慘的情景，我都很難過；每一次，看到事故中家人的分離，人們的哭喊，我也會哭泣。人的生命是可貴的，牽絆了很多人的心。然而，那些無視安全存在的人卻那么的可恨，無情的制造了那些可悲可嘆的安全事故，強取豪奪，取人性命。是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權(quán)利，讓無數(shù)個母親、和妻兒在哭泣號啕，這些慘痛的事故，無一不突現(xiàn)出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠。黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光明，從事故中知道安全可貴，從事故中總結(jié)安全教訓，是事故留給我們的唯一利益。
母親給予我們以生命，所以母愛的偉大由古至今眾君皆吟，而安全，捍衛(wèi)著母親賜予我們的生命，就像一把巨大的保護傘，無聲無息地為我們遮擋著狂風暴雨。是的.，有誰敢說，安全不是跟生命僅僅的聯(lián)系在一起的，有誰敢說，安全不是跟幸福拴在一塊的。安全對每一個人都很重要，是不容忽視的，是必須牢牢的拴在心上的。作為一名化工生產(chǎn)行業(yè)的職工，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題。“高高興興上班、平平安安回家”是每位職工共同的愿望，安全與個人、與家庭、與企業(yè)更是有著千絲萬縷的聯(lián)系。
洗化公司始終以安全生產(chǎn)為中心，安全生產(chǎn)也是每個領(lǐng)導(dǎo)每次例會必須提到的話題，因為安全太重要了，必須耳提面命，必須謹記于心。安全不是一個人的事情，而是所有車間，所有同事的事情，生產(chǎn)崗位的安全，都是上至經(jīng)理，下至車間主任、生產(chǎn)班組長最為關(guān)心的問題。可以這樣說，安全就是咱們公司的護身符，應(yīng)當當成傳家寶世世傳誦。聽，辦公室里安全員正為新上崗的員工講解“運行必須安全”；看，生產(chǎn)崗位上師傅們正仔細檢查設(shè)備存在的隱患；瞧，原料庫的保管正以滿腔的工作熱情，嚴格的按照安全操作規(guī)程進行著工作�！捌鹗加谛羷�，歸結(jié)于平淡”是對我們這些保證安全生產(chǎn)的員工最好的寫照。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我演講的題目是《安全管理與執(zhí)行力》。
在中國經(jīng)典《三國演義》中，有兩個故事廣為人知。一個故事是著名的.赤壁大戰(zhàn)，關(guān)羽華容道釋放曹操，另一個故事是諸葛亮失街亭，揮淚砍傷馬謖。這兩個故事引人入勝，令人難忘。在這兩起事件中，不僅有相同工作的優(yōu)勢，也有不同的處理結(jié)果。兩個故事的主人公關(guān)羽和馬謖在戰(zhàn)前都給諸葛亮寫了軍令，但事后諸葛亮采取了不同的做法，一個嚴格執(zhí)行軍令，一個因為人情而擱置，放過了關(guān)羽。我們無法證明，為什么以智慧著稱的孔明，對軍令的態(tài)度卻截然不同。是因為他對劉皇叔大師網(wǎng)開一面，還是因為他對待關(guān)羽過去的經(jīng)歷后嚴格執(zhí)法。但可以得出一個結(jié)論，諸葛亮在軍令執(zhí)行上存在問題。作為一個帶兵打仗的將軍，如果執(zhí)行中有偏心，會影響主帥的權(quán)威，命令的執(zhí)行，全軍的士氣，甚至造成不可挽回的后果。最終結(jié)果是關(guān)羽被吳棟俘虜，劉備被吳棟燒死。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇5
初中的時光，對我們來說是快樂的，可是，就在我們班有一個男同學，經(jīng)常一個人癡坐在教室里發(fā)呆，他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到，放學回家的路上，當同學們不顧紅綠燈，爭先恐后的過馬路時，他總是一個人等到綠燈亮起來才過。我那天真的心不由的想去關(guān)心他，加上好奇，讓我放棄了一個女孩子的矜持，慢慢地走近他，誰想，擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。小學時，他本有一個溫馨的家，爸爸風趣幽默，媽媽賢惠持家，他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護他就把他推出了好遠，自己卻……他痛哭，他悔恨，千不該，萬不該，不該闖紅燈��！家里頂梁柱倒了，媽媽因為受不了打擊也病倒了。他小小年紀一下子變得成熟起來，單薄的肩膀擔負起了家庭的重擔。生活帶給他的是無盡的苦難。當他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時，他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花，叫誰看見了都不能不心動，不能不心痛！事情已經(jīng)過去了好多年，但在他心里的烙印依舊，他懂得：遵守規(guī)則是多么的重要，教訓是慘痛的，是血的代價。他發(fā)誓要做一個遵章守紀的人。如今我的這位同學和我一樣，畢業(yè)后走進了礦山，當上了一名機電維修工人，多年來，他堅守著平凡的崗位，所負責的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故，他年年被評為安全標兵，青年安全之星，成為了青年中的楷模。
在一次新聞記者追根問底的采訪中，我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛。他說，是慘痛的教訓，換取了他的規(guī)范意識，做一切的.事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行。在工作中要按照工作要求，正規(guī)上崗、規(guī)范操作，才能保障安全，才能帶來效益。前幾天，在參加集團公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結(jié)束后，他碰到我，一臉燦爛的說：咱們集團公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事。那會減少多少不必要的事故啊！我們工作起來會更安全，干起活來會更帶勁！是��！多么樸實的話語��！作為煤礦行業(yè)來說，安全是頭等的大事。安全關(guān)系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展�！皼]有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我們的煤礦生產(chǎn)將會事故頻發(fā)，瓦斯、煤塵、透水、火災(zāi)、頂板事故等等將會隨時吞噬礦工的生命，企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢？可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象，保障職工健康安全的重要舉措，是對職工最好的福利，是創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。企業(yè)興亡、匹夫有責，企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產(chǎn)、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化，不是少數(shù)的管理人員所能實現(xiàn)的，而是需要全體職工的自覺行為，靠我們每個人。
規(guī)范自身崗位行為，從點滴小事做起，從本質(zhì)崗位做起，從現(xiàn)在做起！希望我們有所思，有所悟!
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇6
今天，我們召開工廠20xx年“安全生產(chǎn)月”活動動員會，目的是動員生產(chǎn)一支部全體職工，密切環(huán)繞“關(guān)注安全，關(guān)注工廠發(fā)展”的主題，深入貫徹“安全第一預(yù)防為主綜合管理”的方針，進一步落實安全生產(chǎn)宣傳教育安全生產(chǎn)執(zhí)法安全生產(chǎn)管理行動，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)局面的持續(xù)穩(wěn)定，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的保障。
下面，我就“安全生產(chǎn)月”活動以及近期安全生產(chǎn)工作講三點意見。
一、以夯實基礎(chǔ)為重點，深化對安全月活動主題的熟悉
今年安全生產(chǎn)月活動的主題是“關(guān)注安全，關(guān)注工廠發(fā)展”，這一主題具有更豐富的內(nèi)涵和更高的要求，我們要深刻理解準確把握保障落實。
“關(guān)注安全，關(guān)注工廠發(fā)展”，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必定要求。人的生命是最寶貴的，生命安全與健康權(quán)是法律賦予職工的最基本的權(quán)利�？茖W發(fā)展觀的'核心是以人為本。以人為本，首先是要以人的生命健康為本，企業(yè)發(fā)展必須以維護職工和社會公眾的生命健康為前提。必須通過強化安全管理，夯實安全基礎(chǔ)，落實安全責任，為員工提供安全健康的工作環(huán)境，維護員工的安全健康權(quán)益，實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大職工群眾根本利益。
二、以到位做實為標準，落實責任主體安全生產(chǎn)責任制
明確責任落實責任，是加強安全生產(chǎn)工作的根本途徑。安全生產(chǎn)事故不能有效杜絕，要害在于安全生產(chǎn)責任制沒有真正落實到每個環(huán)節(jié)每個崗位每個人，沒有能夠落實到位。工廠每年都與相關(guān)部門簽訂安全生產(chǎn)責任狀，完善了各司其職各負其責行之有效的各級安全生產(chǎn)責任制。實踐證明，惟獨責任主體的安全責任真正到位做實，才干為安全生產(chǎn)提供可靠保障。
三、以安全月活動為契機，全面推進安全生產(chǎn)工作
生產(chǎn)一支部要站在科學發(fā)展觀的高度，從以人為本出發(fā)，科學策劃精心組織好今年“安全生產(chǎn)月”的各項活動，既要搞好規(guī)定動作，又要抓好自選動作，密切環(huán)繞“關(guān)注安全，關(guān)注工廠發(fā)展”的主題，結(jié)合企業(yè)實際，在深入開展管理行動宣傳教育上下功夫。
一是必須強化依法管理遵章守紀觀念。
單位要加強安全法規(guī)教育，認真開展“查三違防事故”活動，旗幟鮮亮地開展反違章行動，用遵章守紀遏制并消除主觀臆斷，用良好習慣戰(zhàn)勝并替代不良習慣，用先進文化影響并淘汰落后文化，從根本上消除違章指揮違章作業(yè)和違反紀律的現(xiàn)象。
二是深入開展安全生產(chǎn)管理行動。
要切實加強隱患排查管理，把隱患排查管理的日�；贫然c安全性評價點檢定修缺陷管理巡回檢查等工作有機結(jié)合起來，建立健全發(fā)明分析和解決問題的長效機制，及時消除隱患，降低安全風險。在建船艇要切實加強施工現(xiàn)場隱患排查管理，要把臨時用電艙內(nèi)安全照明油漆穿插作業(yè)安全作為重點。及時發(fā)明并消除安全隱患，確保安全。
三是要大力開展安全宣傳教育行動。
要充分發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用，環(huán)繞“關(guān)注安全，關(guān)注工廠發(fā)展”這一主題，廣泛開展系列教育培訓及演練活動，幫助干部職工增強安全意識，提高安全技能和反事故能力；大力宣傳安全生產(chǎn)中的先進個人和典型事跡，為安全生產(chǎn)營造積極的氛圍。
四是要加強車間臨時工的管理。要嚴肅準入制度，上崗前要做好安全教育，確保安全上崗，并抓好現(xiàn)場監(jiān)督管理。
我們要以此次“安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為保質(zhì)保量完成全年生產(chǎn)目標而努力。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇7
為切實加強安全生產(chǎn)管理，打牢安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，努力提高本質(zhì)安全度，淮安市采取五項措施，強力推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。
一是強化教育引導(dǎo)。在各種場合、利用各種機會，教育引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人落實安全生產(chǎn)主體責任，提高其落實安全主體責任的主動性和自覺性。
二是實行“一崗雙責”。市政府專門下文，明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位一把手、各分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的`具體責任，實行各級領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)全員責任制。
三是簽訂安全生產(chǎn)責任書。市政府與全市重點企業(yè)、縣政府與轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)簽訂了責任書，明確安全生產(chǎn)目標，并要求各企業(yè)與基層班組簽訂責任書，將安全生產(chǎn)責任落實到人，努力形成層層抓落實、人人有責任的安全生產(chǎn)責任體系。
四是加大檢查督導(dǎo)力度。市政府組織對企業(yè)進行檢查時，把安全生產(chǎn)責任落實情況作為一項重要內(nèi)容，對安全生產(chǎn)責任制度不明確和安全管理網(wǎng)絡(luò)不健全的單位，予以通報批評。
五是加大懲處力度。對安全生產(chǎn)責任不落實而引發(fā)安全生產(chǎn)事故的，在事故處理時一律從嚴，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
“以人為本，安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的原則和準則。如果在執(zhí)行“以人為本，安全第一”的軍令時存在偏心，將對員工、企業(yè)和社會造成極大的危害，最終導(dǎo)致嚴重的苦果。從過去到現(xiàn)在，電力企業(yè)要開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，不僅要有安全生產(chǎn)條件和創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境，而且在活動過程中要有重要的執(zhí)行力。
今年全國安全生產(chǎn)月的主題是“以人為本，安全第一”。以人為本，即以維護職工的根本利益、保障職工的生命健康為安全管理的出發(fā)點和落腳點。安全第一，就是把保護職工生命健康放在第一位。無論客觀上還是主觀上，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理體系的規(guī)定是人制定的，違章是人操作的，安全監(jiān)督管理是人管理的，安全管理活動本身就是人的活動。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是改善人的行為，最大限度地減少人的不安全行為，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序。因此，作為活動的主體，人對安全管理的執(zhí)行將直接影響其活動的結(jié)果和效果。
安全管理是電力企業(yè)管理標準的重要內(nèi)容。如何根據(jù)人的不安全行為、事物的不安全狀態(tài)和工作環(huán)境的不安全因素來控制安全，是安全決策、管理和執(zhí)行者必須考慮的.問題。然而，無論是決策、管理還是執(zhí)行，安全法規(guī)的實施將直接影響安全工作的順利開展。在我看來，求真務(wù)實對于安全管理做到萬無一失、得到有效控制尤為重要和迫切，而在安全生產(chǎn)中求真務(wù)實則體現(xiàn)在各級組織和人員對待安全工作的執(zhí)行力上。執(zhí)行力的人性化管理只有在以下幾個方面才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨。
第一，誠信管理。安全管理需要誠信。什么是誠實？《說文》，徐深說：“信、信、信、誠”，兩者的初衷是一致的。真誠的基本含義是誠實無欺，即不自欺也不欺，其中包含著對自己真誠和對別人誠實的雙重規(guī)則。信的基本意思是守信用。誠信不僅是個人的內(nèi)在品質(zhì)，也是主體與客體互動關(guān)系中的行為準則。中華民族歷來信守諾言，從國王的“不開玩笑”到人民的“言必信，行必果”。安全管理靠誠信。這有兩層意思。一方面要做到以誠待人，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化小，處理好上級和檢查。另一方面，科學管理，實事求是，規(guī)范安全控制，搭建安全屏障，營造安全氛圍，提高團隊的組織理念、紀律和誠信。
二是責任管理。勇于承擔責任在我們的企業(yè)和整個社會都是一種稀缺的品格資源。因為稀缺，所以特別值錢。但是在評論、嘲諷、開玩笑、調(diào)侃各種缺點的時候，似乎一點責任都沒有，是一種悲哀。社會需要勇于承擔責任的領(lǐng)導(dǎo)者和人，用戶需要勇于承擔責任的企業(yè)，企業(yè)需要勇于承擔責任的員工。近年來，國家電網(wǎng)公司頒布實施了一項系列的規(guī)程、規(guī)定，對系統(tǒng)安全工作的職權(quán)、責任和義務(wù)進行了科學的規(guī)范。進一步要求各級決策層、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔各自的安全責任，認清各自肩負的安全重任。
三是細實管理�！逗鬂h書》有言，禁微則易，救末者難。人莫不忽于細微，以致其大。事故的發(fā)生，往往都由小到大，由量變到質(zhì)變。成功者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于蟻穴。安全管理必須從小處著手，安全管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程。每一條規(guī)程、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行，要作到細實管理，小題大做，從預(yù)防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實際的效果。安全源于精細，事故出自隨意。安全管理，嚴字當頭，嚴格要求，嚴格管理。實踐表明，安全管理，一嚴百實，一松百空。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全管理需要一張上下同心編織的安全網(wǎng)，需要一種順暢的執(zhí)行力。牛頓說：給我一個支點，我可以撬動地球。我們要說：給安全工作一種順暢的執(zhí)行力，安全局面將呈現(xiàn)出日益穩(wěn)固的良好態(tài)勢。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、親愛的同事們、大家好：
今天我給大家演講的題目是——我們需要什么？
帶著這個問題我走上了演講臺，是啊，每個人的人生觀、價值觀都有所不同，答案一定會有許多種：有的人會說是金錢，有錢能使鬼推磨，在這個物質(zhì)第一的社會中，金錢有著至高無上的作用；也有人會說，是權(quán)力和地位，一呼百應(yīng)，一諾千金，這會讓人不由得感受到一種成就感；也許還有人會說，是家庭的關(guān)愛、豪華的別墅等等。
但是，如果讓我來回答這個問題，作為一名變電站里的值班員，我覺的我們最需要的只是兩個字——安全。
因為它維系著我們每個人的生命與健康，維系著我們每個家庭的幸福與美滿；安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
——安全，是我們工作的壓力，更是我們愛崗敬業(yè)的動力。我站的武姐和她的丈夫都是變電站的值班員，三班倒的工作安排使得他們不能更好的照顧家庭，然而他們并沒有為此而抱怨什么，相反，上班時，他們一心撲在工作上，認真按照規(guī)定巡視設(shè)備、做記錄。而每每得知對方站里會有操作和檢修時，定會在電話里囑咐一番，最后道上一聲注意安全。這就是一名普通變電運行值班員的簡單生活！每當他們談起自己的家人時，那種發(fā)自內(nèi)心的幸福、滿足的笑容；每當聽到他們家人的貼心囑托時，那種眼里洋溢出的溫馨、愜意。一剎那，這種人世間最質(zhì)樸的感情便充斥于站里每一個冰冷的角落。當?shù)归l操作時，“安全”提醒我們，他們的人身安全在你手中；當我們監(jiān)護他人操作時，“安全”提醒我們，他們的丈夫、妻子、兒女的心在你手中。
此時，我們便忘記了白班的烈日炎炎，忘記了夜班的長夜漫漫？？
也曾聽到很多為“安全”付出慘重代價的例子，靜下心來想，安全生產(chǎn)天天喊、時時抓，管理不可謂不嚴，制度不可謂不全，措施不可謂不多，獎罰也不可謂不重。可為什么安全事故卻總也無法杜絕呢？道理很簡單，還是兩個字——心態(tài)，總有人認為事故離自己很遙遠，不會發(fā)生在自己身上；總有人認為管的太嚴格，不愿意接受約束。殊不知，生命之脆弱，事故之無情，不經(jīng)意間就會使人失去一切。一次大意的疏忽、一個僥幸的`違章，很有可能使人付出血的代價，得到的答案是錐心之痛，留下無盡的悔恨。我們又有何理由不講安全？又有何理由不去抓安全？又有何理由不去把安全牢記于心間呢？
截至今天，我站已經(jīng)無責任安全運行7927天。7927這個說起來簡單數(shù)字，而當它出現(xiàn)在我站的模擬屏上的時候，我們都知道它不簡單，這是10年來每一個在我站值班的運行人員用心積攢起來的，10年間站里的人換了一波又一波，現(xiàn)在的他們無論身處何處、在何種崗位，我相信在他們心中安全始終都在第一位�，F(xiàn)在，當我站在這里為大家演講的時候，站里的人們?nèi)匀粸榘踩量嗟墓ぷ髦髦踩痹谠O(shè)備區(qū)一遍一遍的巡視，看有沒有飄落的風箏，大雪過后的設(shè)備是不是運行正常，還會有什么隱患，會不會對運行或是操作有影響，有沒有違規(guī)行為？？很多很多這樣的安全問題在他們心里反復(fù)思考。也正是這樣的心態(tài)，使得我站獲得了今天的成績。
讓我們把“三不傷害”“三違”“五防”這樣的安全意識，看成是一種基本的人生態(tài)度，滲透到我們的血液里，貫穿于工作中的每個細節(jié)，而不是一個僅僅落實在口頭的標語。讓安全工作成為一個圓，沒有起點和終點，永無間隙、永無止境。實現(xiàn)由“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇10
安全對于生命是重要的，對于企業(yè)是重要的，對于每一個從業(yè)人員更是重要的。它的意義，在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家財產(chǎn)的安危！
不講安全，哪怕是輕輕的一碰，就能使高溫高壓、易燃易爆的生產(chǎn)裝置，怒火爆發(fā)；不懂安全，哪怕是小小的一塊磚頭也會釀成大禍；不要安全，哪怕只是一個麻痹的意念，就會讓操作者處于生命的危險狀態(tài)。
然而，安全知識的貧乏，安全意識的'淡薄，安全行為的松懈總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓：20xx年2月15日，一個搬運工隨手扔在地上的煙頭引燃了吉林市中百商廈的一場人間慘劇，一個漫不經(jīng)心的舉動，竟將54條鮮活的生命引向了不歸之路，使400余萬元的財產(chǎn)付之一炬；究其原因，人們頭腦中安全意識的缺失、無處不在的僥幸心理、日常行為的疏漏，才是造成這場悲劇的“第一個煙頭”！
20xx年5月12日上午9時20分，安陽市安彩集團信益二期工程工地68米高煙囪的施工現(xiàn)場，施工者在明知固定纜繩兩處被拆除的情況下，違反操作規(guī)程，冒險作業(yè)，導(dǎo)致上料架發(fā)生傾翻倒塌，在料架上施工的30余名工人從空中跌落，造成21人死亡、10人受傷……那死者的慘狀，那親者的嚎泣，那傷者的痛苦，無不讓人觸目驚心！
據(jù)不完全統(tǒng)計，我國建筑業(yè)僅1～6月份就因安全事故死亡33人，已經(jīng)成為繼交通、煤炭業(yè)之后第三位死亡人數(shù)最多的行業(yè)。面對如此嚴峻的數(shù)字，面對一幕幕血淋淋的慘狀，我們每個職工都應(yīng)該捫心自問：我們還有理由讓不安全行為繼續(xù)發(fā)生嗎？行動起來吧，同志們！
牢記安全操作規(guī)程，時時刻刻警鐘貫耳，分分秒秒珍愛自己的生命。
“安全責任重于泰山”我們應(yīng)該從事后處理轉(zhuǎn)向事前預(yù)防；從傳統(tǒng)的管理模式轉(zhuǎn)向規(guī)范化、標準化；從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全、我會安全”！
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇11
在公司的統(tǒng)一組織下，邀請了集團公司副總經(jīng)理、安監(jiān)局長張明劍為我們做了一場生動的安全理念專題報告會，張局長以淺顯的道理，身邊的故事和三十年豐富煤礦工作經(jīng)驗，給我們闡述了“把職工當家人，憑著D性和良心抓安全”的重要性、必要性，干煤礦可以不死人，事故可防，隱患可控，是我們煤礦工作者思想理念轉(zhuǎn)變的根本，為了把張局長精彩的報告精神傳達給廣大職工中去，我們利用班前會、職工會等有效載體，廣泛宣傳報告精神，讓廣大職工對新的安全理念入腦入心，為今后的安全工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
安全問題是企業(yè)的第一大事，是領(lǐng)導(dǎo)干部的`第一責任，是廣大職工的第一福利，是企業(yè)效益的第一保證。安全就是效益，安全出了問題，效益就無法保障。就我礦而言，無論哪個職工，如果一個月出現(xiàn)“三違”，不但本人要受到幫教，而且所在的安全網(wǎng)絡(luò)小組當月的安全網(wǎng)絡(luò)獎金取消，可謂是害人害己，大家都要受到經(jīng)濟損失。
從大的方面將，出現(xiàn)傷亡和重大非傷亡事故以及重大隱患，對礦井造成的損失更是不可估量，安全沒保證，何談效益，同時也充分體現(xiàn)了“安全不能肯定一切，但安全不好可以否定一切”的安全理念。
“鐵制度硬執(zhí)行，動真格不糊弄。”要求每位員工都應(yīng)從我做起，從身邊一點一滴小事做起，堅決貫徹落實各項規(guī)章制度，真正做到知法守法，帶著飽滿的精神上崗，絕不碰觸“三違”紅線，作為管理者，更應(yīng)該硬執(zhí)行，對待“三違”人員要做到“寧愿違章者罵著走，不叫家屬哭著來”。
“安全工作以人為本”，以人為本是安全文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，“把職工當家人，帶著感情抓安全，憑著D性和良心抓安全�！痹谄綍r要注重對職工安全意識的教育，在班前會上要說，在周三、五集中學習會上也要說，讓職工在意識里形成“不安全不施工”的思想意識，到工作場所先執(zhí)行敲幫問
頂，處理不安全因素。從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩�、“我會安全”，才能達到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的安全狀態(tài)。
總之，樹立安全理念，提高職工安全素質(zhì)，是煤礦安全生產(chǎn)的重要問題。我們在生產(chǎn)中要牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全發(fā)展觀，對此，我們一定要不斷更新觀念，創(chuàng)新管理，為我們的礦井的安全做出應(yīng)有的貢獻和力量。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇12
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
安全是_公司永恒不變的主題，從踏入公司的第一天起，我就開始接受，“安全第一，預(yù)防為主”的口號時刻回響在耳邊，縈繞在心頭。
記得很小的時候，看到供電公司掛著“高高興興上班來，平平安安回家去”這樣的，那時候只覺得看著這樣的話上班很開心。后來，隨著年齡的增長，才越來越理解這句話的含義。雖然這是一句很樸實的話，卻道出了我們每個人的心聲，是每天我們上班的那一刻家人心中的牽掛，也是企業(yè)對員工最貼心的叮嚀。而我們能做的，就是從我做起，時刻樹立安全第一、預(yù)防為主的理念，讓安全生產(chǎn)在心中扎根，將自己的安全責任落實到位，對安全生產(chǎn)的態(tài)度，由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>
從眾多血淋淋的事故中不難發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)事故的發(fā)生，都是由看起來很不起眼的小事導(dǎo)致的：一點不起眼的線頭，一瞬間的疏忽，一次不經(jīng)意的指揮，一次不規(guī)范的操作，甚至是一個小小的煙頭等。一件件事故，一個個教訓告訴我們，如果我們的安全意識稍有疏忽，工作中稍有差池，都可能會造成可怕的瞬間，目瞪口呆之際，一切的業(yè)績、成就甚至是生命都將化為烏有。
作為公司員工，安全無非是我們心愿，事實證明，安全是我們生產(chǎn)生活正常開展，企業(yè)做大做強的必要條件。沒有安全，要實現(xiàn)員工富足，企業(yè)強實，環(huán)境和諧，品級優(yōu)良的一流企業(yè)，要打造形象精美、管理精細、技術(shù)精湛的工程，就無從談起，廣大員工的利益也就無法保障。然而，總有些人就是要貪圖一時的方便省事，總是存在一絲僥幸心里，但是，我們所了解的那些心存一絲僥幸而造成的慘痛教訓又何止一次呢。要知道，設(shè)備財產(chǎn)的損失是可以彌補的，然而生命的價值是無法衡量的，安全生產(chǎn)一定要從心做起。所以，我們每一個員工都要堅決杜絕對待工作敷衍了事，責任心不強的工作態(tài)度，要從心里真正認識到安全的重要意義，牢固樹立起安全生產(chǎn)防患于未然的觀念，時時刻刻都要“小心謹慎”，不留下一絲的安全隱患，提高安全生產(chǎn)意識，樹立強烈的責任感，杜絕違規(guī)操作。擁有這份責任心，我們在工作中才不會疏忽，不會給事故滋長的溫床。
俗話說“君子不立于危墻之下”，意識到這是一道危墻，是一種安全意識;懂得危墻有可能造成事故，這也是一種安全意識;不立于危墻之下則是一種安全防范意識，而對危墻進行加固或拆除危墻才是一種最徹底的安全工作防范體系，它消除了安全隱患，為人們創(chuàng)造了一個安全的工作、生活環(huán)境。如果我們所有人員都有良好的安全意識，對安全有一種責任感，細心留意我們每一處隱患，并及時地進行消除，那么才能真正地保障員工的生命財產(chǎn)安全。作為公司人力資源部的一員，我認為可以從以下幾個方面來提高公司員工的安全意識：
1、堅持做好對員工的安全教育，抓好新、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工的`三級安全教育，做到持之以恒。
2、組織觀看一些有關(guān)安全隱患的影片，相關(guān)事故案例，強調(diào)安全隱患帶來的不良后果，或是嚴重的后果，讓員工認識到安全工作無小事。
3、加強安全生產(chǎn)的宣傳力度，對生產(chǎn)中的好人好事進行報道。對安全生產(chǎn)情況進行分析總結(jié)，以通報、簡報對發(fā)生的不安全情況、目前的安全形勢、今后的工作要求、獎懲情況等在公司宣傳，做到警鐘長鳴。
4、定期采取大家座談的方式，聊一聊平日工作中應(yīng)該注意哪些方面，存在著哪些安全隱患。
5、堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理，才能保證員工的安全意識不會松懈，使員工思想上時刻有緊迫感、壓力感，特別安全意識不高的員工，應(yīng)加強對其安全生產(chǎn)的教育。
嚴格的考核獎懲都只是一種外在的約束手段，而真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)還要靠每個員工自己，要樹立牢固的安全意識，同時，主動去發(fā)現(xiàn)和糾正身邊人員的習慣性違規(guī)行為，形成對自己負責，對他人負責，人人保安全，互相監(jiān)督的安全生產(chǎn)氛圍，那么企業(yè)的安全生產(chǎn)才會有保障，企業(yè)才能做到更大更強。才能為我們自己創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境，使我們的家庭、幸福得以長久，真正讓“高興”、“平安”這兩樣東西伴隨我們左右。
我的演講完畢，謝謝大家!
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次演講的機會。我在寧東紅柳洗煤廠工作已經(jīng)2個月了，兩個月來，在廠內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，我逐漸從一名普通的工人成長為公司的骨干力量，在倍感榮幸的同時，我更感到一種無形的動力，時刻激勵我不斷拼搏，為牢寨煤業(yè)貢獻個人的微薄之力。
自從進入牢寨煤業(yè)，我時時處處都能明顯地感覺到我們煤業(yè)集團的文化氛圍，尤其是身邊一些同事，能夠?qū)�人命運與公司命運緊緊地聯(lián)系在一起，堅持公司的利益高于一切，工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，一絲不茍，他們在工作上為我作了很好的榜樣。在周圍同事們的幫助下，我在各個方面都得到了很大的長勁，在思想認識上，我養(yǎng)成了較強的組織紀律性；在人品修養(yǎng)上，能夠做到為人正派，辦事公道，善于溝通和理解，大事講原則，小事講風格，不追名逐利；在工作作風上，識大體顧大局，工作條理性強，敢于負責，作風民主，不攬功諉過，在科室內(nèi)部營造出一種團結(jié)和諧的氛圍，周圍的同事逐漸感化了我，使我主動幫助后來的新同事，熱情幫助他們排憂解難，促使他們盡快成長。
在獲得同事的幫助的同時，我加強學習，利用業(yè)余時間自學黨的十七大、十七屆三中全會等國家方針政策，為我的`工作提供了強在的政治理論支持。同時，我重點加強對基建方面的業(yè)務(wù)理論的學習，堅持記學習筆記，幾年下來，光學習筆記就記了厚厚的幾大本，我深信一點，只有依靠學習和不斷的摸索，才能逐步提高工作效率。在我的帶動之下，我們基建科室形成了良好的學習氛圍，一遇到工作閑暇，大家都不自覺地拿出書本報刊等資料，給自己充電，這為我們更好地搞好基建工作奠定的堅實的基礎(chǔ)。
其次，我不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，對下屬和周圍的同事，我總是用一種真誠的態(tài)度幫助感化他們，時刻關(guān)注他們的思想動態(tài)，針對性地開導(dǎo)他們，讓他們始終保持一種積極向上的工作狀態(tài)，并積極運用所學知識，為他們解決施工過程中的技術(shù)問題和實際困難。在工作效率上，我們講究雷厲風行，不拖不推，不折不扣地執(zhí)行公司指令，保時間保質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)；在工作質(zhì)量上，我更是嚴格要求，決不放過任何一個細微的環(huán)節(jié)，因為我深深地懂得，很多大事故往往出現(xiàn)在一些不引人注意的細微環(huán)節(jié)上，因此，我們科室不但加強對效果的檢查，而且加強對施工全過程的監(jiān)控，認真記錄各種施工日記，保證不錯過任何一個環(huán)節(jié)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
作為一名基建科職員，對整個集團來說，我只是微不足到的一員，但對基建工作來說，每個崗位、每個環(huán)節(jié)都關(guān)系著全局，可以說，基礎(chǔ)建設(shè)質(zhì)量直接關(guān)系著整個煤業(yè)集團的安全生命線，為了把好每一道質(zhì)量關(guān)，我嚴格執(zhí)行工程施工的各種程序，按照規(guī)律辦事，遵循工作程序，認真組織各項基建工程的施工，認真審查施工單位各項施工文件和報表，及時簽證，科學嚴格地預(yù)算工程各項費用，不間斷地深入施工工地，監(jiān)督工程質(zhì)量，積極配合施工單位解決施工技術(shù)問題和其他困難，認真細致地記錄施工日記，認真整理收集各種檔案資料，做到有條不紊，幾年來，我們科室未發(fā)生任何責任事故，我們均高質(zhì)量地完成了各項工作任務(wù)。
除此之外，我還積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，始終站在公司大局的高度，想公司之所困，想公司之所難，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的想法和建議，只要能為公司盡心盡力，能夠為公司體現(xiàn)自我價值，這便是人生最大的快樂。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚基建辦公室的良好傳統(tǒng)，組織全體職工認真學習、掌握黨的路線方針政策和基本建設(shè)的法律規(guī)章，結(jié)合我公司實際，進一步健全完善各項規(guī)章制度，使項目的立項申報、招投標、施工管理等各個環(huán)節(jié)，更加規(guī)范化、科學化，以不斷適應(yīng)新的形勢和新的要求。并緊緊圍繞公司的中心工作和大政方針，堅持不懈地搞好隊伍建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，服務(wù)服從于公司的大局，確保公司領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示得以及時貫徹執(zhí)行，絕不讓基建工作因管理不善，拖公司發(fā)展的后腿。
二是堅持質(zhì)量第一的方針，從細節(jié)入手，使工程項目在質(zhì)量上更上新的臺階。過去的基建工作，已經(jīng)取得了很大的成績，也創(chuàng)造積累了許多好的經(jīng)驗和作法，這也為今后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。將來我們要始終抓住質(zhì)量不放松，確保施工安全，從設(shè)計開始直至每一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)細節(jié)決定成敗的觀念，發(fā)揮大家的聰明才智，增強責任心，處處留心細節(jié)，處處抓住細節(jié)，爭取把每一個項目都建成精品和藝術(shù)品。
三是搞好班子和職工的團結(jié)工作，家和萬事興，團結(jié)力量大，沒有一個團結(jié)的班子和集體，將一事無成。作為基建科一名工作人員，我將堅持深入群眾，深入工地，多調(diào)查研究，虛心向同志們學習，主動與同事搞好交流和溝通，互相理解，互相支持，鼓勵每一位職員放手工作，努力營造一個團結(jié)、協(xié)作、積極向上的基建科室，建立起一個以人為本的和諧工作環(huán)境，做到人盡其才，用集體的智慧和力量去克服困難，去創(chuàng)造新業(yè)績。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
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