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    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿

    時間:2022-06-16 16:49:16 演講稿 投訴 投稿

    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿(通用13篇)

      演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿使用的情況越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿(通用13篇)

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

    尊敬的領導、同事們:

      大家好!

      人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。

      有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

      怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?

      細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn),一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的'重要,這就是精細的力量。

      一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。

      謝謝大家!

      

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

    各位領導、各位朋友:

      今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的.實際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實基礎。

      人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?

      我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

      怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?

      總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。他們,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

    各位領導們、同事們:

      大家好!

      一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻。

      愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值!泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道,現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出,我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中占得先機,取得業(yè)績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把廠當成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

      愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么,而是要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是,當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業(yè),才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、

      批評環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己!俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由。”

      愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的`偶爾所成,它應水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的廠會更加繁榮強大。

      愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默奉獻,一種高尚的思想,一種強勁的力量。

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇4

    尊敬的各位領導,親愛的同事們:

      大家好!

      當我們步入公司的那一刻起,我們就知道自己將在一個平凡且神奇的崗位上駐扎,也隱隱約約的能夠感受到即將到來的挑戰(zhàn)。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個標準的。不管是對個人的成長還是對整個集體所寄予的期望,我相信我們每個人都是有所付出和期待的。所以同事們,我今天要講的題目是“愛崗敬業(yè)”,在這里首先感謝大家能夠細心聆聽!

      “愛崗敬業(yè)”這四個字我們的耳邊經(jīng)常響起,有時候當我們犯錯,我們腦海中第一個閃現(xiàn)的就是自己沒有愛崗敬業(yè),辜負了領導們的期待。所以愛崗敬業(yè)對于我們每一個員工來說都是非常重要的,也是非常需要嚴肅對待的。大家不妨把這四個字拆開來看看,“愛”可以這樣理解,只有當我們對這份工作傾注了自己的情感時,這份工作才有更大的意義,也才會創(chuàng)造出一些成就來。

      “敬”這個字代表著什么呢?大家想一想,如果一個東西不再受我們的敬重了,那么這件東西還會被我們做好嗎?答案是當然不會,在一份工作當中,如果我們不能保持一個敬重的'態(tài)度,我想我們是沒有辦法做好的,如果我們不能保持敬業(yè)的態(tài)度,這份工作又回饋于我們什么呢?所以這是一個我們都應該去思考的問題,也是我們?nèi)松飞蠎撊ヌ剿鞯念I域。

      愛崗敬業(yè)并不是只說說而已,我們必須去要求自己做到,做好,做精。凡是一件事情坐到了極致,我相信不管怎樣都會有一個好的結(jié)果。在平時的工作中我們?nèi)绾巫龅綈蹗従礃I(yè)呢?首先要從一些小方面出發(fā),比如不遲到不曠工,遵紀守法,為公司塑造一個好的形象,為公司營造一個良好的辦公環(huán)境,從內(nèi)從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑。其次我認為想要做好一份工作,首先努力是不夠的,我們要在努力的過程中思考、探索,這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。

      同事們,家人們,我們能夠相聚在一個平臺是緣分,而能夠共同戰(zhàn)斗更是一場珍貴的邂逅,就讓我們一起追隨公司繼續(xù)成長下去,也讓我們樹立一個更好的標準,不負這份工作,也不負每一份期待和信任。

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇5

    各位領導們、同事們:

      大家下午好!

      時光荏苒,回想起20xx年那個夏日,我被xxx公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名xx人,能夠去實現(xiàn)建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

      很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習。在領導無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專業(yè)技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、xx一日游、羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的'溫馨。工作將近一年的時間,經(jīng)歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

      沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,感恩企業(yè)讓我們成長,感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

      懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉!蓖瑯討阎卸鞯男模艺f“我愛建筑之美,如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為xx人自豪!我愛建筑,它是我的精神火種!”

      感恩是一種美德,一種態(tài)度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后,當我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為xxx這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時,我會自豪地對他說,我來自xxx,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了xx事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

      著名學者李大釗曾說:“以青春之我,創(chuàng)造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生!蔽覀冇趾螄L不可以青春之我,來創(chuàng)造青春之xxx公司xx分公司呢!十年南征北戰(zhàn)、十年開疆擴土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河。

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇6

    尊敬的領導,親愛的同事們:

      大家好!

      我是xx部的員工xxx,在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里,當然我也是十分的激動和開心。愛崗敬業(yè)是我們每個員工都應該做到的事情,而選中我,我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領導對于我的信任,我也會保持住自己之前的工作狀態(tài),做到最好,讓自己能夠更好的回報公司。

      我作為一名員工,從我剛剛?cè)肼毜臅r候領導就對我們有過教導,告訴過我們一些在工作中的注意事項,以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中,時刻提醒自己不能忘記領導對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話當作我的座右銘,在這里也送給大家,仰望星空,腳踏實地。我們要有著長遠的目光,不能把一時的利益放在眼前,要對自己的未來有規(guī)劃,對工作有計劃才能做到更好。當然也更要腳踏實地,這樣才能一步一步做好做穩(wěn),才能夠走的更加的遠。天賦決定上限,努力決定下限,只有當大家足夠努力才不會讓自己被這個時代所拋棄,才能夠在工作上做的更好更優(yōu)秀。上限我們自己無法決定,但是下限是我們每個人都能夠決定的,我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色。

      而我們的努力之后又該往哪方面進發(fā)了,我想工作就是一個很好的例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情,如果我們連自己的'崗位都不愛,哪別人想必也不會對你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業(yè)給我們的工資,我們也就有義務愛自己的這份工作,把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行,如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應的努力,自然也會給予我們相應的回報,付出了多少就會收獲多少,這也是我們從小應該就懂得的一個道理。而敬業(yè)其實指的也是一種態(tài)度,當然這種態(tài)度不單單可以用在工作上,在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應的努力和正確的態(tài)度,才能夠把意見事情做到更好,得到更多的收獲。而如果我們在工作上能夠做到愛崗敬業(yè),想必不止是公司給我們的回報我們自身也會有很大的滿足。

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇7

    各位領導、各位同事:

      大家好!

      今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

      有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責。

      我從19xx年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

      我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的`員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執(zhí)行各項文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務精英,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴格控制各項藥品參數(shù),精確檢驗出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。

      一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關,用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。

      最后希望我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇8

    尊敬的各位領導、各位同事

      大家好!

      愛崗敬業(yè)就是熱愛自我的工作,認真做事、全心全意地做事。我們要在自我的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管領導在不在場,做事情要主動作為、盡善盡美。

      愛崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡,但平凡的"工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。我們生命的價值,很大的一部分都體此刻我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自我的生命價值。

      也許有的時候,我們無法選取自我的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選取工作的時候,我們能夠選取的,就是我們對待工作的態(tài)度。無論我們做什么樣的工作,我們都應始終抱著一種認真負責的工作態(tài)度,一種勤勞扎實的`工作作風,一種對待工作高度敬業(yè)的精神。

      愛崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行,愛一行,立足本職,勝任崗位的要求;在實際工作中,我們要自覺做到,對分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調(diào)查研究,抓好工作落實,樹立愛崗敬業(yè)的形象;對分管的工作要主動管、科學管,敢于碰硬,善于解難,不等待觀望,不推諉扯皮,樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現(xiàn)的問題敢于正視、勇于擔當,不遮遮掩掩、不含含糊糊,樹立擔當負責的形象。

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇9

    尊敬的各位領導、老師、同學們:

      彈指一揮間,我們共同告別了風云激蕩的20xx年。這一年來,在教育局的關注和鞭策下,在校長的直接領導下,我們?nèi)尕瀼?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">黨的教育方針,推進素質(zhì)教育,加強科研促教,力爭同學們在德、智、體等全面發(fā)展。這年是一個不斷取得進步、碩果累累的豐收年。德育工作實現(xiàn)平安是福、教學研究穩(wěn)步開展、文藝比賽實現(xiàn)一等獎0的突破、體育工作剛剛評為市先進等。所有這些,是因為我們有教育局等各屆領導的'厚愛與重識,我們有一個廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作的領導班子,有一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)精良的教師隊伍,有兩千個尊師愛校、謙虛謹慎的同學。請允許我向全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。

      老師、同學們,新世紀的鐘聲回蕩大地、新世紀的太陽冉冉升起。展望末來,東風更浩蕩,春光更明媚。學校愿望與全體師生向著新世紀并肩同行,潮著現(xiàn)代化、信息化的社會共度風雨、同沐陽光。在新的一年,進一步啟動信息化工程,推進素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,去奪取更大勝利。

      老師、同學們,為歡慶元旦,我們準備了這臺豐富多彩的文藝節(jié)目,同學們將用自已的舞步展示我們縣一小的校園貌、師生情,同學們的歌聲將走過大街小巷、飛越千山萬水。此時此刻,學校盼望與大家一起迎著新千年的曙光,邁進新時代,在光輝燦爛的2012年越干越好!

      謝謝大家!

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇10

    尊敬的各級領導、同志們:

      大家好!

      我講的題目是“永遠跟走,青春獻金融”。

      作為一名在共和國新時代成長起來的青年團員,我緊跟時代步伐,始終站在時代的巔峰,愿意把青春獻給金融事業(yè)。在旗的光輝照耀下,我“永遠跟走,青春貢獻金融”。

      五年前,我第一次來到?jīng)负訁^(qū)財政局,就堅定地把青春獻給了自己熱愛的金融事業(yè)。俗話說,沒有風雨,就長不成大樹,也很難煉成鋼。在這個融金融于一體的大熔爐里,我不斷地學習和成長,這讓我深刻地認識到,青春只有通過奉獻才能燃燒。

      會計是光榮的。光榮的根源在于始終為人民服務。我們做的每一件事都直接或間接地服務于當?shù)氐慕?jīng)濟建設和發(fā)展。面向全區(qū)所有預算單位,我們的'一舉一動都代表著金融形象。因此,我感到無限的榮耀,這種榮耀就在于此。我們對我們的工作充滿信心,這就是我們的榮耀。我們的同志堅持帶病工作,這就是光榮。我們把個人利益拋在腦后。

      會計需要犧牲,加班已經(jīng)成為我們的一種生活方式。每個星期天,每年的假期,甚至除夕的晚上,我們都毫不猶豫地把這些別人認為理所應當?shù)男菹r間給了我心愛的會計工作。當我們帶著星星和月亮回家,當我們通宵工作到天亮,我們都需要一種精神上的支撐,那就是勇于犧牲的精神。

      會計需要默默無聞的精神。會計工作晦澀難懂。會計工作很無聊。記得有位老會計說過,會計工作是看不到的顯而易見的成就,但這種看不見的成就就是一切成就。當人們拿著厚厚的總決算報告時,他們有沒有想過會計們付出了多少個日日夜夜?正是這項晦澀的工作使我們的事業(yè)取得了進步。

      會計需要學習精神。會計是一項專業(yè)性和技術性都很強的工作,這就要求我們不僅要從書本上學習,更要從實踐中學習,不僅要向老財務學習,還要向新同事學習。不僅要學習專業(yè)知識,還要學習金融法律法規(guī)。在學習的過程中,我自愿放棄了很多休息和娛樂的時間,不了解自己遇到的問題就覺得睡不著覺。正是這種學習精神讓我在工作中更有能力,更好地為金融事業(yè)做貢獻。

      我們區(qū)的金融事業(yè)有過輝煌的過去,現(xiàn)在歷史的接力棒已經(jīng)交給我們。站在金融體制改革的最前沿,我們將用青春的熱血,為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻力量,我的朋友們!在召喚,時代在召喚。讓我們乘風破浪,與時俱進,永遠跟走,把青春獻給金融。

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇11

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

      大家下午好!

      今天,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷,離不開同事們在工作中的密切配合,借此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

      三年前,我?guī)е荒樀膶W生氣,懷揣著滿腹的理論走進了xx這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經(jīng)彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在xx“如浪如潮“精神的影響下,在xx企業(yè)文化的熏陶下,領導的關心,同事的幫助,我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異, 計算機信息技術的發(fā)展更是一日千里,所以我始終以新人的`姿態(tài)認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業(yè)的發(fā)展,三年的學習,無論是在思想上還是個人業(yè)務技能上都有了很大的提高。

      回首瞻望,過去的一年在全體xx人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發(fā)展,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求“創(chuàng)民營企業(yè)典范樹旅游飯店新風”。

      我只是xx一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峰,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承借著xx未來宏偉藍圖的東風,努力學習專業(yè)知識,不斷提高個人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì),為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

      “海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協(xié)起手來立足xx的管理和地理優(yōu)勢,加強團隊協(xié)作,創(chuàng)新理念為xx的跳躍式發(fā)展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇12

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

      大家好!

      我是xx部門的xxx,我來到公司已經(jīng)兩年了,我想勉強也算是一個老員工了。作為老員工就應該有一個表率作用,我想這也是領導們讓我來演講的原因,當然你們有些可能會覺得,你入職兩年算老員工才讓你來演講,騙鬼呢,入職五六年的不多得很嗎,有關系可真了不起。我承認入職比我久的有很多,但我想可能也是我業(yè)績比較好吧,畢竟我也才剛剛畢業(yè)沒多久,身上還有著那股初生牛犢不怕虎的氣勢,也正是我的這番氣勢,我想才有著我現(xiàn)在的業(yè)績。

      在我剛剛來到公司的時候帶我的主管就和我說著公司的企業(yè)文化,和工作精神。我聽完之后也是非常的震驚,我沒想到在我剛剛工作的第一家公司就有著這么深厚的文化底蘊以及干練的工作精神。這讓我在震驚的同時也有點興奮和喜悅,能夠進入到這么好的一家公司確實是我的運氣和福分。特別是在我自己工作了一個月后,有了親身的體會發(fā)現(xiàn)這里確實是如我想象的那般好,這也更堅定了我內(nèi)心的一個想法,那就是一直在這里工作,公司提供給了我很大的幫助,我也希望能夠在這里回報給公司一些。所以我更加努力的工作,更加深刻的`去學習,想領導學,向同事學,因為我想象人無完人,我去學習別人的優(yōu)點慢慢的我也能夠擁有這些優(yōu)點,觀察別人的缺點并以此對照發(fā)現(xiàn)自己的缺點然后慢慢的改正。這樣下去就使得我變得更加的優(yōu)秀了,同時也能夠更好的回報公司了,公司給了我一個學習進步的空間和平臺,使得我更優(yōu)秀我又有什么理由不回報公司呢。千里馬常有而伯樂不常有,我想相對來說公司就是我們大家的伯樂,領導們信任我們給予我們厚望,把我們一個個分配在極其重要的崗位上,可能單個上看一個人可能很微不足道,但我們一個團隊,一個整體,缺了誰都是極其重大的損失。所以希望大家每個人都能夠重視起自己,每個人都是必不可少,密不可分的。

      公司把我們安排在這些職位上就是對于我們的信任,我們又怎么能夠辜負掉這份信任呢。我在此做出保證,以后絕不違反公司的任何規(guī)章制度,不遲到,不早退。也希望大家能夠一起變得更優(yōu)秀,為公司奉獻自己寶貴的時間,公司也一定會回報給大家最好的。

      企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇13

    尊敬的領導

      大家好!

      我是xxx,在公司做xxx一職,我很希望自己能夠?qū)⒃诠ぷ鳟斨凶龊冒駱樱磥淼墓ぷ饕廊皇欠浅FD巨的,作為一名xxx公司的員工我已經(jīng)做好準備,同時回想這幾年來我是希望把工作做到更好,在這個過程當中我也會積極的去實現(xiàn)自己更多的價值,我們每一個人來到xxx這里首先就是為了給公司創(chuàng)造價值,發(fā)揮自己,做好日常工作的每一件事情,當然這是需要一個前提的.,在這個過程當中一定要做好足夠的準備,熱愛自己的工作是一個前提,在xxx這里公司這幾年,我非常感激,每天也很是充實,這也是我現(xiàn)在的狀態(tài),當然無論是做什么事情都應該明白這些,想要去做好工作就一定要熱愛工作。

      在工作當中,我們的一定要有積極性,工作積極性是非常關鍵的,我一直都在發(fā)揚傳播這些正面的東西,在坐的同事們我們是xxx的一名員工,我們應該創(chuàng)造價值,在這個狀態(tài)下面還有很多東西值得學習,我們每一個人都是需要足夠的精力去做好這些,很多時候無論是做什么事情都需要保持下去,但我們在這個過程當中感受到樂趣的時候也就是做好了,愛崗敬業(yè)這四個字,在當今浮躁的工作環(huán)境下,其實很多人都名副其實,但是我們要保證自己能夠去實現(xiàn)對自己的價值,當然今后的工作當中還是會有很多是我們要去填補的。

      我們需要看清現(xiàn)在,防范未來一切可能出現(xiàn)的問題,同事們什么叫愛崗敬業(yè)呢?是我們每天完成了自己工作,完成了一個任務就是愛崗敬業(yè)嗎?其實這些都不見得,我認為都是片面,其實愛崗敬業(yè)這四個字拆開理解就沒明顯了,就像前面說的熱愛工作是一個前提,再有就是保證一個樂觀工作的心態(tài),敬業(yè)就是我們應該以工作為先,盡職盡責去完成且做好本職的工作,這就是我所理解的愛崗敬業(yè),其實我們每個人都在做這件事情,只有做的好與不好罷了,在今后的工作當中我希望大家能夠做好這些細節(jié)上面的所有,我們作為xxx員工應當保持下去,雖然看上去是很多,很麻煩,但是還是能夠看得見的,一定要端正好態(tài)度,積極進取,實現(xiàn)自我的價值,熱愛自己的工作,努力提升自己,真真正正的落實愛崗敬業(yè)這幾個字,同事們行動起來吧。

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