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“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿（精選10篇）
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在不斷進步的社會中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家整理的“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿，歡迎大家分享。
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿 1
各位同事：
人們常說：十年樹木，百年樹人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機會成長。
在濟源市路發(fā)養(yǎng)護公司這個大家庭中，當員工們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時，領(lǐng)導(dǎo)總是為我們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和機會，使員工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和工作水平不斷提高，從而使員工逐漸養(yǎng)成了對企業(yè)的歸屬感，形成企業(yè)大家庭的氛圍。日常工作中，在領(lǐng)導(dǎo)以身作則，積極進取的敬業(yè)精神的帶領(lǐng)下，員工們以工作為己任，勤勤懇懇，任勞任怨。這樣的現(xiàn)象經(jīng)�？梢砸姷剑翰簧賳T工在下午下班后仍在埋頭苦干，中午過了吃飯時間還在工作，更難能可貴的是我們許多專業(yè)人員經(jīng)常跑外，奮戰(zhàn)在工作第一線，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，因為大家共同的愿望就是把工作做好。“所以在我們的腦海中已形成“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮、企衰我恥”的`大局意識，從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的正常進行，使企業(yè)保持了持續(xù)……
所以在我們的腦海中已形成“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識，從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的正常進行，使企業(yè)保持了持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。
現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是非常殘殘酷的，在許多成功人士的成長歷程中，其中很重要性的一點就是對企業(yè)的奉獻精神，并將它化為拓展事業(yè)的動力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)之上的。因為只有企業(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才干的土壤，所以無論在何時何地，我們都要把企業(yè)的利益放在首位。
一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成誠！作為路發(fā)養(yǎng)公司的的員工，不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情……
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：
大家好！我是來自xxx的xx。很榮幸能代表我們部門參加這次的演講活動。今天我要演講的題目是《郵政是我家，發(fā)展靠大家》。
20xx年8月，我通過應(yīng)聘，有幸加入xx縣郵政局這個大家庭，成為xx郵政之家的一份子。
我本是學(xué)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的，隔山如隔行，一切從頭開始學(xué)習(xí)，開始我被分配到xx支行當綜合柜員，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和營銷工作中遇到困難都是同事前輩們給我提供幫助，業(yè)余時間大家相處如姐妹，讓我無時無刻不感受著“家”的溫暖。
由于郵政是個綜合合作性很高的企業(yè)，工作一環(huán)扣一環(huán)的，所以更需要員工發(fā)揮團隊精神和合力。在這個大家庭中，每一個人都無怨無悔、任勞任怨，奉獻著自己赤誠的心。全體員工把郵政當成“家”，真正用愛家的觀念來對待客戶、對待工作，把貼心服務(wù)深入到每一個細節(jié)。每收寄一個包裹，每辦理一筆匯款，都體現(xiàn)著為民服務(wù)的情懷；每接待一位客戶，每回答一個疑問，都體現(xiàn)著顧客至上的服務(wù)態(tài)度。正是因為這種郵政精神，也因為有了我們這些勤勞可愛的郵政人，郵政普遍服務(wù)也得到社會的認可。
進入xx郵政以后，我得到了很大的鍛煉，自身的各項能力都得到了提高。我深刻地能力，更需要用心。但郵政畢竟是一個企業(yè)，在抓好普遍服務(wù)的同時，發(fā)展業(yè)務(wù)更是關(guān)鍵，所以說“郵政是我家，發(fā)展靠大家”是每一個郵政職工應(yīng)有的心態(tài)和胸懷。
如今，xx郵政在市場開拓、業(yè)務(wù)發(fā)展、項目開發(fā)、經(jīng)營服務(wù)、客戶營銷等方面進一步理清經(jīng)營拓展思路，及時優(yōu)化、調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色和高效業(yè)務(wù)，全方位、多層面地滿足社會、市場、用戶的服務(wù)需求，步入了良性的`發(fā)展軌道。在發(fā)展的同時，也不遺余力地注重人才的培養(yǎng)，激發(fā)人才的價值。為員工創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)建更優(yōu)質(zhì)的交流和培訓(xùn)平臺，提供更為便捷的各種軟硬件設(shè)施，不斷提高各項福利和待遇，讓大家在郵政這個家庭里快樂地工作和生活。
“家和萬事興”，企業(yè)也如此，每個成員都有責(zé)任和義務(wù)去維系，企業(yè)發(fā)展進步了，作為家庭成員的你我才能真正享受到發(fā)展的成果�，F(xiàn)在，全社會已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，我們每一個郵政人更要敢于創(chuàng)新，解放思想。在實際工作中要發(fā)揚力爭上游，只爭朝夕的精神，敢想敢做、敢打敢拼，搶抓機遇，與xx郵政共生存、共發(fā)展，一起實現(xiàn)跨越式發(fā)展，讓我們不懈追求企業(yè)目標，懷著必勝的信念，相信云霄郵政的明天是不可限量的！
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、尊敬的員工們：
在這里發(fā)表演講，我想談一下實際性的問題，那就是“如何讓企業(yè)成為我們的家？”。無論我們在哪里工作，我們的第二個家庭始終都是我們需要關(guān)注的問題。對于我們的公司友誼和員工社交，不僅僅是促進企業(yè)和個人的積極心態(tài)，而且可以推動更優(yōu)質(zhì)的管理，減輕壓力，提升企業(yè)效率和價值。
首先，我們應(yīng)該在企業(yè)中營造一個互助和團結(jié)的氛圍。雖然我們在公司里面扮演不同的角色和職責(zé)，但同時，我們還是一個團隊，即使是相似性不強的人，也有許多可以分享和學(xué)習(xí)的地方。在我們的團隊完成各種任務(wù)時，我們共同致力于實現(xiàn)一個共同的`目標：推動公司發(fā)展。在我們的團隊中，每個人的職責(zé)和責(zé)任都不同。我們需要相互支持，尊重彼此，這樣才能夠以高效和良好的方式工作。
其次，通過團隊建設(shè)，我們可以習(xí)得更多的技能和知識。通過慷慨的分享和指導(dǎo)，我們可以提高我們的能力，賺取更多的收入和成就感。家庭成員之間經(jīng)常互相幫助，因此在我們的公司中也應(yīng)該有類似的氛圍。團隊成員可以通過互相學(xué)習(xí)解決問題，并且充分利用家庭資源。
我們的家庭中的經(jīng)濟狀況和安全狀況是非常重要的話題。在我們的公司中，我們應(yīng)該用類似的方式看待客戶關(guān)系，因為他們是我們公司發(fā)展的基礎(chǔ)。我們需要以客戶為中心，提供更好的服務(wù)，以此建立穩(wěn)定、透明、公正、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。
最終，我們的公司也應(yīng)該具有有益的文化。在我們的家庭中，我們禮貌、尊重他人，甚至在哪里都可能被寵壞。我們不應(yīng)該在公司中踐踏道德規(guī)范，違反法律榮譽和企業(yè)道德。要團結(jié)、努力工作的節(jié)奏更能構(gòu)建一種有益的文化，同時，也能提升公司的價值和生產(chǎn)力。
感謝您的聆聽。
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿 4
各位領(lǐng)導(dǎo)同志：
大家好！
今天我演講的題目是“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”。人們常說“十年樹木，百年樹人”，這句子深刻包含了兩層意思：一方面它說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才這一過程漫長而艱苦，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機會成長，而我們每一位職工在公司的成長經(jīng)歷無可辯駁的證明了這一點。
在水利電業(yè)公司這個大家庭中，當我們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和xx的問題時，公司通過舉行多樣化活動和開辦學(xué)習(xí)班的方式，為我們創(chuàng)造了機會，提供了良好的工作環(huán)境，使職工的聰明才智得到充分的發(fā)揮，工作能力和水平不斷提高，從而加深了員工對公司的歸屬感，形成和諧的企業(yè)大家庭氛圍。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在積極進取的敬業(yè)的精神的帶頭下，職工以企業(yè)為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員，一年四季無論是酷暑的盛夏，還是在寒風(fēng)凜凜的嚴冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計報酬，因為大家共同的愿望就是把工作做好，為電力公司的發(fā)展做貢獻，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。
作為公司的一名普通運行工，我熱愛本職工作，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。在運行工作中，嚴格按照《電業(yè)安全規(guī)程》操作，不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”，在執(zhí)行倒閘操作過程中切實把好關(guān)，對線路停、送電操作等工作做到迅速、準確，加強設(shè)備巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，讓事故消除于隱患，時刻銘記安全就是創(chuàng)造效益。
當今社會，優(yōu)勝劣汰，我必須不斷的充實自己，所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加公司舉行的各種安全活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平，增強自己的安全意識及責(zé)任心，以高度的主人翁精神更好的服務(wù)于企業(yè)。
我們每一位員工身上都傾注了公司和領(lǐng)導(dǎo)對我們無限的關(guān)懷和信任，所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識，從而有力地保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的正常進行，使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。
現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是殘酷的，在許多成功人士成長的歷程中，其中重要的一點就是對企業(yè)的奉獻精神，并以此作為拓展事業(yè)的.動力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)上，因為只有企業(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才華的土壤，才會為我們個人發(fā)展的創(chuàng)造機遇，所以無論在何時何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。
一段精彩的樂章，需要全體樂隊成員集中精力，色調(diào)一致，一個成功的企業(yè)同樣不可缺的是團隊合作，眾志成城，作為一名公司的普通運行工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體職工團結(jié)起來。火很旺。讓我們共同努力，堅定信心，團結(jié)起來，讓灌陽水利電力公司的森林更加蓬勃。
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿 5
尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我今天來發(fā)表的演講的主題是“企業(yè)是我家”。
在我們的日常工作中，我們被公司的任務(wù)所牽引，業(yè)績目標使我們提心吊膽，每天快節(jié)奏的生活使我們無法放松。但是，如果我們能夠意識到，我們的企業(yè)其實就是我們的家，我們的家人就是我們的同事和領(lǐng)導(dǎo)，那么，我們的工作生活將變得不一樣。
首先，家庭是一個團結(jié)的單位。我們的企業(yè)也應(yīng)該是一個團結(jié)的集體。我們應(yīng)該彼此信任，共同合作，致力于實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。只有當每個人都可以為企業(yè)的周轉(zhuǎn)尋求最有效的方式、對公司利益產(chǎn)生最大的貢獻時，我們才能達到團結(jié)合作的目標。此外，我們的團隊也應(yīng)該支持個人成長。只要您能為回報公司作出持久的貢獻，那么我們的公司將會幫助您實現(xiàn)您的職業(yè)生涯目標。
其次，我們的'家庭有一個共同的目標，即保障每個家庭成員的生活。在我們的公司里，保障每個人的生計是我們的目標。我們不應(yīng)該在公司社區(qū)的大小、股票市值、具體的業(yè)務(wù)指標等繁瑣的細節(jié)上爭吵，你爭我斗。我們應(yīng)該婉轉(zhuǎn)的詢問，給予優(yōu)質(zhì)的建議，推出最好的產(chǎn)品，當有問題時，我們要一起尋求解決方案。
最后，同樣重要的是，我們的家庭應(yīng)該非常注重那些給家庭增加價值的成員。在我們的公司里也要一樣。我們每個人都應(yīng)該尋求最好的自己推銷，得到應(yīng)有的欽佩和回報。同樣的，我們應(yīng)該處理好公司中每個家庭成員的長處和擅長領(lǐng)域。我們應(yīng)該充分利用每個成員，并賦予他們適當?shù)臋?quán)利和責(zé)任。
在以后的工作中我們應(yīng)該想象我們自己是家庭的一員，而不僅僅是個工作者。我們應(yīng)該牢記，公司對我們生活的影響不僅僅是為我們提供了良好的就業(yè)機會和收入來源，而是我們的第二個家庭，是我們共同、團結(jié)、合作、發(fā)展的大家庭。
謝謝大家！
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿 6
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！很高興能參加今天的“企業(yè)是我家”演講，同大家交流我的成長感悟和心得，欣喜我們企業(yè)的發(fā)展與變化。我演講的題目是，積小流成就大海，知榮辱企業(yè)振興。
伊索寓言中有這樣一段故事，伊索的主人酒后吹大話說：“我明天要把大海喝干”。第二天酒醒后非常后悔，意識到了喝干大海的難度。急忙去找伊索問怎樣回答大家，才能擺脫窘境。伊索回答說：“你讓他們把河水與海水分開，你就能喝干大海了”。
也有人曾問哲學(xué)家這樣一個問題：“一滴水怎樣才能不干涸”？ 哲學(xué)家回答到：“把它放到大海里去”。
對以上兩段富有哲理的對話，我是這樣理解的，洶涌的波濤能蘊涵激蕩一切的力量，那是因為凝聚了無數(shù)個一滴水的力量；一滴水也只有納入大海的懷抱里，才能以橫掃一切的形態(tài)來證明自己的存在。不積小流無以成江海，截河斷流，海自干涸，誠若如此，喝干大海就不是狂言。
更深一步地聯(lián)想，我們每一名員工與我們所處的企業(yè)之間的關(guān)系，不也是這樣的嗎？企業(yè)是我們征戰(zhàn)商海的宏觀方陣，我們是企業(yè)方陣的必然組成，企業(yè)因為我們的拼搏奉獻而興旺發(fā)達，我們與企業(yè)共同成長。企業(yè)興旺，報酬豐厚，自然贏得榮耀。否則，連自己都不敢報上單位的名號。在這里，“企興我榮，企衰我恥”就已經(jīng)被實實在在的具體言行、生動形象的人間萬象進行了演繹。我想，我們糧食系統(tǒng)的職工對這些應(yīng)該都有難忘的記憶。幾年前，我就寫過一篇征文，標題是《我又敢報出單位名了》，在那篇征文中，詳細記述了我遇到的一件尷尬事，記述了事情過后的品味和感受。其實，我們大家都是這樣，在與企業(yè)共同成長當中，經(jīng)歷磨難，感悟榮辱，然后知恥而后勇，扎實地做好我們自己的工作。
與企業(yè)共同成長當中，我們成熟了，也更加自覺地為企業(yè)多做工作。企業(yè)也因為有我們大家的辛勞付出，無私奉獻，得以穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。職工的切身利益都和企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關(guān)。我們與企業(yè)就是命運的共同體，依靠企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)共榮辱，在為企業(yè)拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值，同時推動企業(yè)的發(fā)展。
作為企業(yè)的員工，要與企業(yè)共興衰，同榮辱，就應(yīng)該具備過硬的本領(lǐng)和才藝，注重學(xué)習(xí)，堅持“充電”，才能真正做到與企業(yè)共成長。我原來在大學(xué)是學(xué)習(xí)飼料加工專業(yè)的，后來飼料企業(yè)被轉(zhuǎn)制了，我被調(diào)整到新的工作崗位。新崗位的主要工作內(nèi)容是辦公室文秘。辦公室文秘是一項承上啟下的工作，對時效性要求非常強，需要有扎實的工作處理能力，還需要對企業(yè)各項工作都有所了解。要干好工作就必須不斷地加強學(xué)習(xí)，平時還要勤觀察善思考多積累，為做好本職工作奠定基礎(chǔ)。我很快適應(yīng)崗位變換，開始學(xué)習(xí)多方面的知識，特別是學(xué)習(xí)法律知識。參加法律專業(yè)的高等教育自學(xué)考試，經(jīng)過幾年的努力，終于拿下了法律專業(yè)的畢業(yè)證書。經(jīng)過學(xué)習(xí)多方面知識，采用正確的觀察方法，我能更加嫻熟地做好自己的本職工作，無論是從事檔案管理，還是撰寫辦公文秘材料，都能圓滿履行職責(zé)，讓同事省心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
從事文秘工作還養(yǎng)成了我善于思考的習(xí)慣。工作之余我把自己的觀察和思考，通過提煉情感，撰寫文章發(fā)表自己的感言，做到了小有收獲。我的一篇文章《我的大學(xué)》被收錄到北京市政協(xié)編輯出版的《改革開放 30 年》一書當中；我的征文《殘疾人的大學(xué)夢》在 2009 年國慶 60 周年全國各大網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合征文比賽中獲得金獎，榮獲中宣部宣教局和國務(wù)院新聞辦公室聯(lián)合頒發(fā)的獲獎證書；在今年上半年北京市讀書益民工程征文活動中，我的征文《讀書改變生活》獲得一等獎；另一篇征文《我想再次乘坐一回地鐵》獲得北京市城鐵管理部門的紀念獎。我在這些文章作者署名或者作者簡介時都堅持做到寫單位的名稱和辦公地址，我做到了在獲得個人榮譽的同時，也要為單位進行宣傳。
我認為，把愛企業(yè)的熱情落實到自己的日常實際工作中，愛崗敬業(yè)，求實奉獻，能為企業(yè)取得好的經(jīng)濟效益兢兢業(yè)業(yè)地工作，這就是愛企業(yè)的.具體的、也是最好的表現(xiàn)。
在實際的工作中，我?guī)ь^為企業(yè)的發(fā)展諫言獻策，處處維護企業(yè)利益，大是大非面前立場堅定，增強加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感，使自己在學(xué)習(xí)、工作中心靈凈化、認識升華、覺悟提高，工作也更加得心應(yīng)手，從平凡的工作中找到樂趣。每天的日常工作中大到文件起草，能符合實際，高度凝煉，行文規(guī)范，準確達意；小到電話接聽，禮貌和氣，解疑周詳，用有聲音、無圖像的服務(wù)窗口，使被服務(wù)者了解企業(yè)，享受企業(yè)提供的服務(wù)。當聽到打電話的人在最后用衷心的“謝謝”來結(jié)束通話時，我感到非常的快樂。
我們的工作是平凡的，既沒有可歌可泣的動人事跡，更沒有轟轟烈烈的傳奇故事，然而真情是可貴的，因為我們深信，一滴水溶入大海它將永恒，一個人鐘情于自己的生長環(huán)境，他的人生終究要呈現(xiàn)精彩。
愿我們的企業(yè)成為大海吧！
愿我們大家都成為一滴水吧！
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、尊敬的員工們：
今天我很榮幸有機會來到這里，與大家分享我對于企業(yè)與家庭的理解和感受。如題，“企業(yè)是我家”，這是一句我非常認同的話。我相信很多人在這個職場上，常常會感覺到自己與公司之間只是利益的交換或者是簡單地完成一個職責(zé)而已。但是，如果我們能夠像對待家庭一樣對待公司，那么，我們的態(tài)度和投入就會完全不同。
首先，我們的家庭里面有許多人扮演了不同的角色。這正如我們在公司里面的角色一樣。每個人都有不同的職責(zé)和責(zé)任，雖然我們每個人有自己的.專業(yè)領(lǐng)域和職責(zé)，但是，如果我們能夠理解和尊重彼此，然后協(xié)同工作，那么我們就能夠為公司的成長貢獻出每一個人的力量。
我們的家庭也為我們提供了安全感，并提供一個可以交流的平臺。對于每個公司員工來說，公司就像是我們的第二個家庭。在我們的家庭中，社交和日�；邮窍喈斨匾模驗檫@樣可以進一步了解每個人，并且促進更多的合作和溝通。我們的公司也是一樣的。如果我們在不同的部門和崗位之間進行溝通和交流，那么企業(yè)的發(fā)展就會更加順暢，避免不必要的錯誤和矛盾。
家庭有一個共同的目標，就是為每個家庭成員的生活打造一個更好的生活環(huán)境。我們的公司里也應(yīng)該如此。在我們的公司里，我們應(yīng)該為客戶提供盡可能多的價值，同時追求公正、透明、穩(wěn)定、高效的生產(chǎn)方式來推動公司的發(fā)展。
最后，我們的公司應(yīng)該與家庭一樣，具有良好和有價值的文化。如果我們的公司或者我們的家庭缺乏價值觀和文化，那么很難維持一個健康、穩(wěn)定的環(huán)境。因此，在公司運營和發(fā)展的過程中，我們必須尋求一種公正、透明的規(guī)則和程序，建立有用的企業(yè)文化，以確保我們的“家庭”是一個穩(wěn)定、有價值的地方，既有趣，又令人愉悅。
感謝您的聆聽。
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家朋友，同志們：
大家好！我演講的題目是“心往一處想，勁往一處使，為實現(xiàn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展而努力奮斗!”
親人是什么？親人是在背后默默祝福你的人；是在你事業(yè)取得成功時與你分享快樂的人；是在你事業(yè)遇到困難時鼎力幫助你的人；親人對你很友善，也會對你很嚴苛，親人因家相聚，以情相連，只要親人之間，心心相惜，情感相通，這個家才會幸福美滿，興旺發(fā)達。在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)這個大家庭里，各位企業(yè)家朋友，各位企業(yè)職工都是我的親人！
我為什么要把各位企業(yè)家朋友和職工當我的親人呢？
職業(yè)操守呼喚著親人意識。熱愛人民，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的呼聲，一切從群眾利益出發(fā)，向人民負責(zé)。這是職業(yè)操守的要求，更是親人意識的呼喚。
現(xiàn)實發(fā)展必須有親人意識。在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，企業(yè)，企業(yè)家，職工和我們是利益共同體。企業(yè)發(fā)財，我們發(fā)展�！耙詧@為家”文化是開發(fā)區(qū)的根，是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政理念，施政方針，是和“我把企業(yè)當親人”一脈相承的思想理論體系。
作為社會事務(wù)局的`一員，我們的工作主要是幫助企業(yè)招工，調(diào)處勞資糾紛。
請問，“你能幫我在園區(qū)企業(yè)找一份工作嗎？”面對來管委會求職的農(nóng)民工，我會仔細地詢問他的特長和要求，然后一家一家企業(yè)打電話詢問，為農(nóng)民工找到合適的崗位，為企業(yè)招到足夠多的工人是我們不懈的追求。叮鈴鈴，辦公室里電話又一次急促地響起，“我是某某企業(yè)，這里有工人在鬧事，請求前來調(diào)解”接到電話后，我們第一時間趕往事發(fā)現(xiàn)場，我們解釋著，勸說著......維護企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序是我們義不容辭的責(zé)任。
全心全意為企業(yè)服務(wù)，是我們工作的出發(fā)點和落腳點，，在工作中我們收獲了快樂，但更多的是淚水和汗水，日復(fù)一日，年復(fù)一年，冬去春來，彈揮間，已過十個春秋，當年的不毛之地現(xiàn)如今工廠林立，歲月的無情，讓我們的年華逐漸老去。是什么讓我們長相堅守？是什么讓我們激情依舊？——是開發(fā)區(qū)，是企業(yè)。因為開發(fā)區(qū)是我的家，企業(yè)是我的親人。
親愛的企業(yè)家朋友，開發(fā)區(qū)是一個家，家中有你、有我、有他。只要我們心中有愛，行動有情，多一點理解，多一點溝通，多一點擔(dān)當，這個家就會興旺發(fā)達。讓我們在以園為家文化引領(lǐng)下，在各自的工作崗位上，不斷地豐富她的內(nèi)涵，拓展她的外延，心往一處想,勁往一處使，為實現(xiàn)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展而努力奮斗！
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿 9
各位同事：
“你的振東，也是我的振東，干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，堅守承諾壯志豪邁�！彪S著這首聽后令人充滿激情，使人奮發(fā)向前的“振東之歌”的響起，我便步入了東營振東公司這個大家庭，正式的成為了家中的一員！ 何謂 “家”？ 家，廣指人居住的地方，人們也只是這樣認為�！耙粋�住所”——這是字典上的解釋。這個解釋并沒有從深刻意義上去理解，一個家，難道只是一個房子，一個住所而已么？在我看來，不只是這樣。我認為，家是一個幸福的.地方，那兒充滿的是親情的味道。家就是無論外頭多冷，都能讓你感到無比溫暖的地方。家就是累了有人讓你靠，哭了有人聽你說，甜了有人于你分享的地方。家是一個你想忘也忘不了的地方！家總有那種莫名的吸引力。家總有讓你牽掛的東西，那些東西，是無論用多少金錢也換不來的。
恰恰如此，東營振東公司正是這樣一個家，我們共同的家！雖然，我們都是來自五湖四海。雖然，我們以前素不相識。正是有了振東公司這個干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，這個大家庭，我們相聚到了一起。我們在這里相遇、相識甚至相知，成為了有著同一奮斗目標，共同理想的家人。并且，我們?nèi)w家人都有著一個同樣響亮并為之而自豪的名字“振東人”!
為了“振東人”這個榮譽，我們努力工作。與此同時，公司也像一個大家長一樣，在默默的關(guān)愛著我們，關(guān)懷著我們，關(guān)心著我們每一位家人的成長。在工作上，公司執(zhí)行的
是“軍事化”管理。在生活中，公司推崇的是“學(xué)�；幕焙汀凹彝セ幕�。振東公司這個大家庭，教會了我們?nèi)绾稳ッ鎸щy，永不言敗、如何在現(xiàn)代競爭激烈的社會中成長。這使我們每位家人都受益匪淺，更令我們真正的感受到了家的溫暖！振東公司現(xiàn)在蒸蒸日上的成績，和在社會上取得的驕人地位，同樣也離不開工作在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)、風(fēng)雨同舟的家人們！我們?yōu)槟転檎駯|公司這個家去奮力拼搏而感到榮幸！我們?yōu)槟芙o這個家盡上自己一份微薄之力而感到自豪！我們更為自己能成為一個“振東人”而感到驕傲！
振東人啊，振東人!讓我們攜手奔向燦爛美好的未來！，我愛振東，我愛我家！
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿 10
各位同事：
今天我演講的題目是“企業(yè)是我家，開展靠大家”。
人們常說“十年樹木，百年樹人”，這深刻包含了兩層意思:一方面它說明培養(yǎng)和造就一個人對社會有用的人才這一漫長而艱辛的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個適宜的環(huán)境，才能有時機成長，而我們每一位職工在公司的成長經(jīng)歷無可辯駁的證明了這一點。
在水利電業(yè)公司這個大家庭中，當我們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時，公司通過舉行多樣化活動和開辦學(xué)習(xí)班，為我們創(chuàng)造了時機，提供了良好的工作環(huán)境，使職工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和水平不斷提高，從而加深了員工對公司的歸屬感，形成企業(yè)大家庭氣氛，工作中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在積極進取的敬業(yè)的精神的帶頭下，職工以企業(yè)為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員，一年四季無論是酷暑的盛夏，還是在寒風(fēng)凜凜的嚴冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計報酬，因為大家共同的愿望就是把工作做好，為電力公司的開展做奉獻，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。
作為公司的一名普通運行工，我熱愛本職工作，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。在運行工作中，嚴格按照《電業(yè)平安規(guī)程》操作，不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”，在執(zhí)行倒閘操作過程中切實把好關(guān)，對線路停、送電操作做到迅速、準確，加強設(shè)備巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，讓事故消除于隱患，時刻銘記平安就是創(chuàng)造效益。
當今社會，優(yōu)勝劣汰，我必須不斷的充實自己，所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加公司舉行的各種平安活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平，增強自己的安全意識及責(zé)任心，以高度的主人翁精神更好的效勞于企業(yè)。
我們每一位員工身上都傾注了公司和領(lǐng)導(dǎo)對我們無限的關(guān)心和信任，所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家，開展靠大家”的團隊精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識，從而有力地保證了公司的`生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的正常進行，使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定開展的勢頭。
現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是殘酷的，在許多成功人士成長的歷程中，其中重要的一點就是對企業(yè)的奉獻精神，并以此作為拓展事業(yè)的動力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的根底上，因為只有企業(yè)不斷的開展，才能為我們提供施展才華的土壤，才會為我們個人開展的創(chuàng)造機遇，所以無論在何時何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。
一段精彩的樂章，需要全體樂隊成員集中精力，色調(diào)一致，一個成功的企業(yè)同樣不可缺的是團隊合作，眾志成城，作為一名公司的普通運行工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣闊的全體職工團結(jié)起來，因為獨樹難成林，讓我們大家共同努力，堅決信心，團結(jié)一心，讓我們灌陽水利電業(yè)公司這片樹林更加生機昂然。
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