普通員工年終工作總結(jié)【推薦】
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的普通員工年終工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
普通員工年終工作總結(jié)1
對于剛進入生產(chǎn)部的我,對調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每天交接班時間虛心的請教兩位調(diào)度班長,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等,在半個月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責任;在車間遇到不明白的問題后,不礙于面子,向員工學習各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管!
一、 加強執(zhí)行力
調(diào)度員最基本的職責就是執(zhí)行力要強,面對領(lǐng)導下達的任務(wù),將不折不扣的完成,每天開會我都會將領(lǐng)導將的重點記到本子上,進入車間后一條一條的進行落實,把生產(chǎn)中重要的問題傳達給車間主任或者班長,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,先匯報給領(lǐng)導,待領(lǐng)導裁決后在進行執(zhí)行,絕不改變領(lǐng)導的想法和安排;執(zhí)行安排時,雷厲風行,能當班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務(wù)好!
二、 生產(chǎn)計劃執(zhí)行
調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,更改計劃,不利于產(chǎn)品銷售,導致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品,然后分析改計劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長進行結(jié)合,避免某中產(chǎn)品超標受考核。
三、 強化質(zhì)量管理
產(chǎn)品質(zhì)量是決定企(本站向您推薦)業(yè)命運的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查、嚴監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報表,經(jīng)常的進行復查,發(fā)現(xiàn)不整改的'要進行考核處理,并使之成為習慣;加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項,在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進水率,然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。
最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒,對于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評!
普通員工年終工作總結(jié)2
工作又一年過去,這一年跟著領(lǐng)導的指示進行工作,相對較好的完成了自己的工作,現(xiàn)在舊一年將要打止,我在年尾總結(jié)我這一年的工作。
在公司我是個普通的員工,做的工作也都是一些簡單的,雖然不復雜也不是特別的重要的,但是如果不去處理,也會對公司的一些工作造成一些小影響的。當然,我并不會因為自己的工作簡單,就因此懈怠自己的工作。相反,我更加的認真和仔細,因為我知道只要在崗位一天,我就必須要做好個人的工作,因為那是我的責任,是我待在公司的價值,自己的價值可以在工作上有所體現(xiàn),這對我來說是很難得的。因而這一年,我在自己的崗位上認真值守,在領(lǐng)導需要我的時候,積極的參與進去,努力的把領(lǐng)導交代下來要辦的事情做好。正是因為自己是個普通員工,所以我知道自己要去努力的地方太多了,如此我便更要努力,要讓自己的能力被領(lǐng)導看到并賞識,我就必須把個人的工作做好,讓領(lǐng)導滿意才行。
整個一年里,我工作特別的勤奮,上班從不違規(guī),幾乎是滿勤,沒有缺勤。把辦公室的給打理的有條和有序,為大家提供了一個良好的工作環(huán)境,也讓大家感覺到辦公室氛圍的溫馨。在公司里大家需要我的幫助,我都是積極的去幫忙,與大家都能相處和睦,并且建立了一個良好的同事情誼。當然,因為工作的相對輕松,在工作時間有余的情況下,我會進行學習,讓自己理論修養(yǎng)得到提高,也不斷開闊思維,積極的幫助大家想辦法處理問題,同時呢,也在大家有困惑的時候,把自己的`想法告知大家,一起去討論,然后得出更好的解決方式,讓工作能開展得更順利。
一年我的工作當然也會有不足,在處理一些稍微復雜的問題時欠缺很多考慮,思考問題也不太全面,這是今年最突出的問題,也因為這個缺點,讓我的很多工作都會陷入一段迷茫期,為此工作有時也特別的吃力。在將到來的新一年里,我要把自己這個不足給改正,要讓自己的工作能力更好,我會繼續(xù)去學習的,不斷的充實自我,讓自己在工作中有更好的體現(xiàn),獲得大家更多的認可。新一年,我要讓自己在大家面前呈現(xiàn)更好的我,不負大家所望。
普通員工年終工作總結(jié)3
到年底最后一個月了,上一個月11月份的工作已經(jīng)徹底的結(jié)束了,回顧11月份的工作,有收獲也有不足的地方,在這個月里,我要繼續(xù)努力,把工作做得更好,同時也是反思上個月的不足,要努力的改進,現(xiàn)在就11月份我個人的一個工作,做下總結(jié)。
一、在工作方面
我認真積極的做好本職位的工作,每天我都提前抵達公司,為做好一天的工作而做好準備,我知道要想做好一天的工作,就必須要有一個準備,而不是匆匆忙忙趕到公司,然后再上班,那樣的話其實也是不容易去做好工作的。只有準備好了,那么再從容的進入工作的狀態(tài)當中,那么一天的工作下來,也是更加的有條理,也清楚自己一天做了什么事情,而不是有事情就忙,沒事情就閑著,那樣的話,其實也不知道自己一天做了什么,更是不容易讓自己進步的,特別是現(xiàn)在職場上競爭是很大的,如果不去努力,那么特別容易被淘汰掉,所以在工作里,我除了每天做好自己的工作之外,我也是充分利用工作的時間,讓自己能多做點事情,或者多學點東西,讓自己嘗試新的,不曾做過的,漸漸的自己也是收獲很多,11月份我就是嘗試了多種的工作方法,也是讓自己的工作效率得到了一定的提升。
二、在學習方面
11月份我參加了公司組織的一個員工培訓,在培訓中我也是積極的去聽取老師的講課,認真的做好筆記,培訓過后,我也是及時的總結(jié),并且運用到工作當中去,學到的東西只有去用了,那么才是自己的東西,所以我也是在培訓之后,就在工作當中實踐,讓所學成為我自己的`能力,讓我的工作能做得更加的好。除了培訓,11月份我還看了兩本工作方面的書籍,汲取別人的知識和經(jīng)驗,讓我能更加深刻的了解我的工作,并且是去把它給做好。學習只有不斷,持續(xù)的去學,那么才是有用的,而且我們現(xiàn)在工作更是需要學新的東西,11月份所學的我也是在工作中實踐轉(zhuǎn)化為個人的一個能力,讓自己變得更加的一個優(yōu)秀。
而今雖然11月份的工作是已經(jīng)結(jié)束了,但是我回顧了一下,也是發(fā)現(xiàn)有一些不足的地方,像我的做事情的效率并不是特別的快,可能是過于保守了一點,雖然學了很多新的東西,也是去實踐了,但是沒有形成新的習慣,還是覺得以前的肯能靠譜點,所以在今后的工作里,我還是需要去加強工作的效率,讓自己的工作做得越發(fā)的好。
普通員工年終工作總結(jié)4
這一年的時間就要結(jié)束了,我內(nèi)心是非常復雜的,我很感激過去的一年我所經(jīng)歷的,在工作當中那種感覺非常不一樣,我喜歡工作,或許這會有一點不一樣,我是喜歡工作那種成就感,在工作的時候不斷的解決問題,我也一直都希望能夠在這個過程當中保持下去,現(xiàn)在我也非常希望自己能夠堅持下去,這是非常奇妙的,在這個過程當中我學習的了很多東西,工作是我的首要目標,一直以來我都西藥一個方向,這不僅僅是我需要面的,在今后我也會陸陸續(xù)續(xù)的去給自己的足夠的機會,我想這就是我現(xiàn)在應(yīng)該去思考的',一年來工作,我感覺個人的能力得到了升華,這不是我的只言片語,我內(nèi)心真的是感覺工作當中取得成就感是非常滿足的,就這一年來的工作我也總結(jié)一番。
我是希望能夠在在這個過程當中不斷的去接觸新的東西,現(xiàn)在我也在不斷的去積累,過去一年來我踏實認真的完成每一件工作,我認為這些都是我應(yīng)該去做到的事情,雖然這些看上去是簡單的,但是我每一件工作都會落實到位,在工作當中我比較負責,很多事情都是自己的細心耐心的去完成好,甚至我都不會忽略到細節(jié),這非常的微妙,只有在工作當中發(fā)現(xiàn)細節(jié),然后去完善好這些細節(jié)才是真正有成就感的,我是一名普通員工可是過去的20_年我從來不把自己的看的普通我時刻的在監(jiān)督自己,我需要去認真的做好每一件事情,給公司創(chuàng)造更多的價值,這也是我一直都期望的,在今后的工作當中我一定會慢慢的去完善好,因為只有不斷的去積累才能讓自己充實起來,我認為這些都是值得提倡的,絕對是非常有必要做好的事情,現(xiàn)在我能夠非常負責人的告訴自己我一定是能行的,未來的事情還很長,我覺得這個過程是非常寶貴的,我還需要繼續(xù)努力,當然我也會把好的東西繼續(xù)發(fā)揮好,我一直都愿意相信我是能行的。
生活當中我比較隨和,我也有著不錯的調(diào)節(jié)能力,在工作上面我愿意去調(diào)節(jié)自己,從來不會把生活的情緒帶到工作,雖然是一名普通員工,但是我更加愿意去把工作做的不平凡,不斷的去積累知識,當然主要還是學習,這是一定的,在__這里就是我最好的學習機會,現(xiàn)在我也在告訴自己有的時候一定懂得這個道理,我會珍惜的,回顧過去的20_年,我現(xiàn)在依然是感慨萬千,但是工作是不停下的,我會讓自己好好發(fā)展下去。
普通員工年終工作總結(jié)5
回首過去一年來的機加車間工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在公司領(lǐng)導的指導和各部門的協(xié)助配合下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績,在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊伍,現(xiàn)對今年工作進行總結(jié),為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、生產(chǎn)管理方面
進行現(xiàn)場定置管理,設(shè)置現(xiàn)場管理看板;為了加強公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,對加工的零件質(zhì)量嚴格執(zhí)行三檢制度;為了節(jié)約能源,強化物料的領(lǐng)用規(guī)定,堅持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則;為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,完成了車間搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料。
二、生產(chǎn)工作方面
隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號,盡量實現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力量完成統(tǒng)一品種,再轉(zhuǎn)型號以提高生產(chǎn)效率;為盡快實現(xiàn)生產(chǎn)力,實行強化培訓法,針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓,通過短期內(nèi)學習及考核,使得新員工及時有效的獨立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭取了寶貴時間;為提高車間員工工作效率及安全,在現(xiàn)場進行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識培訓。
為降低軸頭不合格率,組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓學習,使得員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識進一步的了解及提高;堅持月度安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,進行整改跟蹤,沒有出現(xiàn)重大安全事故;配合工藝部對相關(guān)設(shè)備進行改造,增加安全防護設(shè)備以提高員工的安全性,如:機加三車床增加電器箱漏電開關(guān),防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;為了滿足生產(chǎn)需求,落實機加工早晚班考勤制度,制定單班任務(wù),相互制約員工,從而提高員工的紀律性。
三、存在問題
返修率過高、頻繁的打磨量過大:特別是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大,導致生產(chǎn)效率過低,勞動強度大,且影響生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境;產(chǎn)量增加致使物流量增大,搬運量增大,在很大程度上影響生產(chǎn)周轉(zhuǎn)的'及時性;缺乏溝通這個橋梁,團隊的任何建設(shè)都將毫無意義。各部門間應(yīng)相互依存、同舟共濟,互敬互重、禮貌謙遜;他們彼此寬容、尊重個性的差異;彼此間是一種信任的關(guān)系、待人真誠、遵守承諾;相互幫助、互相關(guān)懷,大家彼此共同提高;利益和成就共享、責任共擔。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎(chǔ),沒有合作就談不上最終最好的業(yè)績。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),希望配合各部門順利完成公司新一年的目標,為實現(xiàn)我們的共同目標而奮斗!
普通員工年終工作總結(jié)6
伴著新年歡快的氣氛,20xx年在緊張和忙碌中過去了;厥走^去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作做以總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。
一、做好設(shè)備維護
本年度車間能按年度保養(yǎng)計劃進行設(shè)備的月保養(yǎng),并能按設(shè)備周期檢測計劃進行關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早準備,早發(fā)現(xiàn),早解決。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的`生產(chǎn)需求。車間天天不忘安全,不管什么情況,都嚴格遵守安全守則,按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。年初按設(shè)備維護保養(yǎng)計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設(shè)備的校準工作,保證了產(chǎn)品檢測的可靠性。通過幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了設(shè)備漏油的問題,同時也基本消除注射機的現(xiàn)有其它隱患。
二、進行現(xiàn)場管理
經(jīng)過查找相關(guān)資料補充、細化了原來的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運管理規(guī)定。對車間現(xiàn)場的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細規(guī)定。并組織班組長及其成員學習,將5s管理深入傳播到員工當中。對生產(chǎn)現(xiàn)場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責任人,每個班組的每臺設(shè)備,工作臺都有專人負責,做到日清掃、周整理、月整頓。
三、減少不必要返修工序,控制返修工時
制定完善了新的工資管理規(guī)定,每批次零部件、產(chǎn)品完成后,由班長收集核實班組成員在本批次零部件、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量,確認無誤后在工票上簽章,并連同本批次零部件、產(chǎn)品的臨時計劃單、入庫票、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一起交到車間統(tǒng)計上賬。取消原來與返修相關(guān)的計件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量,返修工時由車間給出。同時,根據(jù)實際情況對車間計件工資的基數(shù)提高,如有加班,除計件工資外,每小時還有一定的加班工資。
四、存在問題
按今年的產(chǎn)量來看現(xiàn)有人員和素質(zhì)略顯不足。更重要的是面對明年的搬遷,現(xiàn)有人員的不穩(wěn)定性仍然極大,我公司一線工人幾乎都是熟練工種,人的因素對生產(chǎn)非常重要。公司產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工增多,多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產(chǎn)品,而且我公司很多產(chǎn)品缺少工藝文件,即使老員工的操作方法也并非完全正確,生產(chǎn)時只是機械地將產(chǎn)品裝上,并不知道怎樣是對的,有利于下工序的調(diào)試,怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓對新老員工同樣重要。
新的一年已經(jīng)開始,生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),團結(jié)協(xié)作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
普通員工年終工作總結(jié)7
我到xx公司已工作了一年有余,靜心回顧這一年的工作,我收獲頗豐,從業(yè)務(wù)能力到待人處事的能力我都學到了很多,一年來我以求真務(wù)實的工作態(tài)度,認真完成領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù),踏踏實實的自己的本職工作,做一名讓領(lǐng)導放心,讓同事喜愛,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
一、認真學習
我現(xiàn)在還很年輕,剛剛步入工最崗位,很多事情都缺乏工作經(jīng)驗,所以在工作中我向老同志經(jīng)常請教,工作時多聽、多想、多問,自己多實踐,總結(jié)經(jīng)驗教訓。在自己的工作之余幫同事多做事,讓自己的業(yè)務(wù)水平得到快速提升,盡快的勝任領(lǐng)導安排的工作,并在工作中不斷總結(jié),大膽創(chuàng)新,提高自己的工作能力及工作效率。
二、踏實工作
在日常工作中,認真的完成自己本職工作,腳踏實地。有時候同一件事,同樣的話每天都要重復很多次,所以在工作中要有耐心,不能產(chǎn)生消極情緒。所以,在工作中我力求做到積極主動,一絲不茍,縝密處理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥帶水,確保日常工作的順利開展,堅持文明服務(wù)熱情待人,認真地做好辦公室日常資料的收集與整理。
該記的要記,重要事情要記錄在案,并做好匯報準備。準確的統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,在領(lǐng)導需要的時候能快速的找到數(shù)據(jù),并清除數(shù)據(jù)來源。每天做好清點工作,對自己不完善的地方認真總結(jié),不能在同樣的問題上出兩次問題。在自己的工作完成之余,積極的幫助其他同事,本著以多做事、少說話的.原則,為公司創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。
一年來,我在工作和學習中逐步成長、成熟,在以后的工作中我會以積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情投入到各項工作上去,腳踏實地的做好每件事,努力地完成領(lǐng)導交辦給我的各項任務(wù)。
普通員工年終工作總結(jié)8
在這一年中我是很好的去完成了自己應(yīng)該要做的一些工作的,但自己也是犯了不少的錯誤的,但這一天自己總體的表現(xiàn)還是比較的不錯的。在這一年的工作結(jié)束之后回顧一下自己這一年的工作,是有很多的收獲的,但也有著很多的不足。現(xiàn)在看自己之前的工作是覺得我能夠做得更好的,雖然這樣是會讓自己有一些遺憾的,但這也證明了自己是有了進步的,F(xiàn)在這一年的工作也已經(jīng)結(jié)束了,為了讓自己在明年不會有遺憾,也為了自己能夠在下一年中更好的去完成工作,我決定做一個年終工作總結(jié),總結(jié)一下自己過去的這一年。
一、我的收獲
這一年自己是學習到了很多的,雖然自己一直以來都是能夠很好的去完成自己的工作的,也會盡力的去把工作做到最好,但自己還是有進步的空間的,所以還是有很多的東西是可以學的。不管自己工作完成的怎么樣,是做得好或者是做得不好,我想我都是應(yīng)該繼續(xù)的學習的,因為我是肯定不能把一個工作完成得很完美的,所以就應(yīng)該要努力的去把工作做到自己能夠做到的最好的程度。在這一年中是學到了很多的,幫助自己更好的去完成每一天的工作。
二、我的表現(xiàn)
在這一年的工作中我是有著很不錯的表現(xiàn)的.,我能夠用心的去完成自己的工作,雖然也會有一些地方做得不夠好,但從整體上來看還是很不錯的。這一年自己也是出現(xiàn)了一些錯誤的,但在犯錯之后我能夠及時的找到自己犯錯的原因并進行改正,我覺得這一點我是做得比較的好的。這樣是能夠讓自己不要再出現(xiàn)同樣的錯誤的,也能夠讓自己取得更大的進步。我也會嚴格的遵守公司的規(guī)章制度,是不會讓自己犯紀律上的錯誤的,這一年我是沒有遲到過的。
三、我的計劃
現(xiàn)在已經(jīng)開始新的一年的工作了,我想我是要繼續(xù)努力和用心的去完成自己的工作的,也一定會去改變自己身上存在的一些不好的地方,讓自己能夠有更多的進步。我想在新的一年中我是會有更多的進步的,只要自己能夠找準新的一年的方向,并且能夠堅持著努力去提高自己,就一定會有更大的進步的。在新的一年中遇到了困難我也絕對不會退縮,我一定會努力的去解決這些難題,我想自己是一定能夠讓自己擁有更好的工作能力的。
普通員工年終工作總結(jié)9
在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導車間領(lǐng)導的幫忙帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的用心努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我就應(yīng)就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié):
一、工作態(tài)度,思想工作
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻持續(xù)“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,始終勤奮學習,用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術(shù)!
二、設(shè)備操作,工作領(lǐng)悟
每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力,完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。
和其他同事的`人際關(guān)系也很重要,因為一個人的潛力有限,每件事的成功都是靠群眾的智慧,所以和同事們團結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提,這一點不僅僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù),鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。
三、回顧過去,展望未來
對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信透過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,也感謝領(lǐng)導給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
一年來,我做的已經(jīng)是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!
普通員工年終工作總結(jié)10
時間在忙碌的工作當中過去了一年,很是充實,我清楚的了解到了接下來自己應(yīng)該往什么方向發(fā)展,在這個過程當中,我是希望自己可以做的更好的,雖然來到xx這里也有幾年的時間了,但是這一年來的工作是給我一種很充實的感覺,在工作當中也是取得了不錯的成績,現(xiàn)在我也是清楚的意識到了這一點,對于這一年來的工作也總結(jié)如下:
首先我是希望自己可以做的更好的,每天按時的完成自己的工作,這對我個人能力也是能夠維持好的態(tài)度,在這一點上面我更加希望可以做的更好,未來在學習方面,在這年終之際,我也希望可以把自己分內(nèi)的職責做的更加到位,這是需要調(diào)整好的,盡管在這個過程當中是比較充實的,但是我還是用實際行動在做好自己的工作,這也給我很深刻的印象,這給我的感覺也是很好的,我和周圍的同事也是相處的很好,這讓我也對自己是越來越有信心了,我也希望在接下來的工作當中繼續(xù)努力。
作為xx的一員,我是感覺很榮幸的.,我希望自己能夠做的更好一點,在這一點上面給我的感覺也是非常的有意義的,現(xiàn)在回想起來的時候,我也是抱著非常好的態(tài)度,在這個過程當中我也對自己很有信心,工作也是應(yīng)該認真維持好的態(tài)度,年終之際我希望自己能夠做的更好一點,因為我也和周圍的同事是相處的不錯的,在這個過程當中我也是非常堅定的,這給我一種非常明確的態(tài)度,未來還會有更多的工作應(yīng)該去做好,協(xié)調(diào)部門之間的工作,配合同事的工作,我學習了很多的知識,和其他部門的同事相處的非常的不錯,現(xiàn)在我也是深刻的意識都了這一點,包括以后在學習當中,這也是我要繼續(xù)去努力的,對于我而言,工作就應(yīng)該要有的工作的態(tài)度。
當然我也是有一些做的不好的地方,我清楚的意識到了這一點,有些方面就應(yīng)該保持好的態(tài)度,我作為xx的一員,我沒有深刻意識到了自己缺點,在以后的學習當中,這也是我應(yīng)該要去維持下去的,回想自己這一年來的點點滴滴,我也是應(yīng)該要對自己負責一點,把細節(jié)方面的事情做的更加到位,我相信自己是可以做的更好的,也感激周圍同事對我的幫助,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,新的一年要到了,我很渴望自己在工作當中取得好的成績。
普通員工年終工作總結(jié)11
時光荏苒,一年的工作時光就如此的結(jié)束了,在這一年里我都是認真的堅守在工作崗位上,努力地做好自己應(yīng)該要做的事情,同時非常努力的讓自己在工作中去成長,去感受工作所帶給我的幸福與快樂感。
一、努力學習,提升自身能力
這一年來為了讓自己能夠在工作中有更好的成長與改變,便是一直都保持著該有的進步與學習的奮斗精神。面對工作方面更是虛心求教,主動與身邊的有經(jīng)驗的同事學習,更與領(lǐng)導去請教,在工作的過程中,盡可能的做好一切,努力地讓個人的能力得到提升,更好地去完成好自己的工作。
二、認真工作,完成工作任務(wù)
在工作進行中我更是時刻的保持著認真的態(tài)度,一刻一也不敢于松懈,更是在完成工作之后反復的進行檢查了在上交于領(lǐng)導。雖然有時還是會因為自己的一些馬虎或是其他在工作中沒有辦法得到更大的成長,但是這一切都讓我在工作中有了更加嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞,所以才更能夠做好每一份工作。在工作中我也都是擺正了自己的姿態(tài),完全地將心思都用于工作中,一點也不敢馬虎,更是不會再犯下不該犯下的錯誤,F(xiàn)如今我更是努力的做好每一項工作,爭取在生活中能夠有更棒的成長與感悟。
三、自身的不足
在完成工作上個人還是有著些許的能力不足,所以跟是會在學習上多去下功夫;其次就是個人的溝通能力還是有較多的缺乏,更是在與同事的相互交往中沒有辦法真正的做到讓自己有更棒的成長,同時一些工作上的交流還是有較多的欠缺,是需要學習更好的溝通技能才更能促進工作上的成長。
四、下一年的計劃
面對往后的一年,我會以嶄新的自己去面對,更是努力地做好一切的`工作,讓個人在工作中有更棒的成長,而現(xiàn)在我也是有不斷地去努力的奮斗,希望能夠在日后的生活中得到個更多的成長與進步。同時我也是為自己制定了目標,希望自己能夠按照目標去行事,去努力地做好自己身為員工應(yīng)該要完成的工作任務(wù),為公司的發(fā)展而不斷地讓自己得到更大的成長。當然之后還會定期地為自己進行檢討與反思,努力讓自己在這樣的狀態(tài)下有更好的成長與改變,并且爭取讓自己有更大的收獲與成長。接下來的生活我更是會盡可能的改變自己,以自己最好的狀態(tài)在工作中成長,我相信下一年的我會更好!
普通員工年終工作總結(jié)12
回顧全年20xx的工作,我車間圍繞安全生產(chǎn)和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,主要做了以下工作:
一、認真配合各部門,確保完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)工作中,根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃,為保證生產(chǎn)計劃的順利完成,不影響買方的生產(chǎn)安排,車間與生產(chǎn)管理部、倉儲部、銷售部進行了密切溝通。當生產(chǎn)計劃需要臨時變更時,需要處理生產(chǎn)中的許多臨時調(diào)整問題。車間經(jīng)理通過與各班組長的配合,可以充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的意圖,按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司和衛(wèi)生管理部門下達的生產(chǎn)任務(wù),各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標,從而保證了銷售的供給需求。
二,嚴格控制質(zhì)量
1.車間的每個團隊在生產(chǎn)過程中都對自己的產(chǎn)品有責任感
作為集團六家子公司中藥材原料的指定供應(yīng)商,我們深知自己肩負的重大責任,對產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性和質(zhì)量的一致性提出了很高的要求。我們將書面培訓與現(xiàn)場操作技能相結(jié)合,實時進行監(jiān)督和思想教育,讓員工對產(chǎn)品質(zhì)量和自身工作的重要性以及整個集團和相關(guān)公司的利益有高度的認識。車間本著對消費者和公司利益負責的精神,嚴格按照生產(chǎn)工藝要求控制質(zhì)量。車間在批量生產(chǎn)記錄、物料標簽、中間產(chǎn)品流通證明的基礎(chǔ)上,實行了物料和標簽交接的審核登記制度,做到人人監(jiān)督,有據(jù)可查。科長和班組長都對自己生產(chǎn)的成品負責,配合質(zhì)檢員進行各級檢查,有效防止不合格品流入下一道工序,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。隨著我公司外部市場的逐步擴大,車間也在努力提高生產(chǎn)水平,以滿足多樣化的市場需求。
2.人員競爭力穩(wěn)步提升
我們公司現(xiàn)在正處于新老運營商交替的關(guān)鍵時期,未來兩年老員工將陸續(xù)退休。車間把新員工培訓作為重點項目,滿足新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能的基本要求和對人員素質(zhì)的新要求。人員是企業(yè)存在的基礎(chǔ),專業(yè)技術(shù)人才是企業(yè)成長發(fā)展的核心競爭力。對于新生代90后年輕員工的培養(yǎng),采用循序漸進的教育方式,樹立正確的人生觀和價值觀。引導和幫助他們度過迷茫的擇業(yè)階段,調(diào)整自己的正念,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對不同崗位培訓崗位SOP、相設(shè)備SOP、清洗SOP、維修保養(yǎng),并以考試形式考核學習效果。
3.新設(shè)備和新技術(shù)增強了生產(chǎn)潛力
我公司使用的生產(chǎn)設(shè)備是現(xiàn)代中草藥加工技術(shù)中最先進的創(chuàng)新技術(shù)。今年與去年相比,我們增加了一臺QG-37風網(wǎng)帶干燥機、兩臺自動控溫燃油炒制機、一臺TDP-600大型破碎機、兩臺切碎機、一臺加工小包裝的多功能切片機、一臺加工川芎藥材的旋轉(zhuǎn)式切片機和一臺磨刀機,使車間的加工潛力在去年的基礎(chǔ)上增加了40個,通過9月份對人參加工項目的初步探索,得出生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)潛力的主要瓶頸。為此,公司在10月和11月對人參烘干室進行了改造擴建,修建了人參清洗室,購置了大量烘干工具,并增加了人參蒸籠。目前規(guī)劃的屋頂陽光房項目將大大降低烘干勞動強度,節(jié)約生產(chǎn)時間。突破設(shè)備瓶頸后,預計明年人參瞬時加工潛力和總潛力將是目前的3倍以上。為滿足加工品種需求,公司于11月采購了5T蒸鍋和多功能提取罐,使加工工序的生產(chǎn)潛力翻了一番。隨著車間采用新技術(shù)、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的`增加,在增加生產(chǎn)能力的同時,對設(shè)備管理提出了新的要求,要求員工能夠使用、維修、維護和創(chuàng)新。對車間現(xiàn)有設(shè)備的小改進,如旋轉(zhuǎn)式切藥機電機護板、切碎機切藥機底座等。合理的生活
ndent: 2em; text-align: left;">產(chǎn)安排、熟練的操作技能、正確維護保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部潛力發(fā)揮出來,車間將透過不斷地培訓學習、加強現(xiàn)場管理、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全、有序的正常運轉(zhuǎn)。
4.物料管理
不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個問題,最終會體此刻生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的需求,車間加強了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,嚴格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息,按照藥典要求并有針對性的進行生產(chǎn)加工,物料管理員與質(zhì)檢員、物料理解人員共同核對,減少誤差的產(chǎn)生。加強了物料擺放、標示標簽的管理,做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質(zhì)檢員嚴格監(jiān)督物料平衡,出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴格按照GMP的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,車間建立了物料收率統(tǒng)計、物料理解發(fā)放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核,出現(xiàn)差錯有據(jù)可查、職責到人,從而增強了員工物料管理、質(zhì)量管理的職責意識。
5、環(huán)境衛(wèi)生
車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的持續(xù)。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次,應(yīng)對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,能夠給予員工良好的工作狀態(tài),從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個良好的生產(chǎn)
環(huán)境,代表了一個企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的持續(xù)下去,并爭取做得更加好。
三、安全生產(chǎn)
1.年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外,今年對《消防安全緊急疏散預案》、《消防安全知識》、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識進行了培訓,組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。
2.車間對安全事故做到了齊抓共管。九月一名員工將煙火帶入車間,車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對此事高度重視,再一次對全體員工進行了安全教育培訓,增強員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責,做到平時多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,就一向采取跟蹤、改善等相應(yīng)的措施,杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。
3.透過車間工段、班組、安全員的細致工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達了公司對車間的指標和要求。
四、優(yōu)化車間管理、加強團隊建設(shè)
1.員工薪酬
車間在今年施行了工資定額制度,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,透過近大半年的施行,車間員工的生產(chǎn)用心性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作息息相關(guān),每個員工都有了用心主動生產(chǎn)的動力,不勞不得,多勞多得是此刻員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有必須弊端,就是不顧質(zhì)量,只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團隊進行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度,透過培訓樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。
2.整體素質(zhì)的提升
人員是企業(yè)存才的最基本單位,是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素,是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn),因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與GMP相關(guān)的培訓、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓、公文寫作基礎(chǔ)知識培訓,提高了員工的管理水平。公司與摩爾拓展訓練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓練,透過此次訓練,到達了預期的訓練目標,增強了團隊凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增強員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協(xié)作潛力和執(zhí)行力,使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,并且員工在本次培訓中挑戰(zhàn)自我、突破自我,為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評,對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。
3.豐富員工業(yè)余文化生活,增強車間凝聚力
公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運動會,車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓練,車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱、疲倦,始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰(zhàn),賽場上的運動員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒,很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊加油助威,透過此次運動會,車間員工的凝聚力、團隊合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風格。
五、明年的計劃與目標
x年就要到了,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學習,將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,班組人員的用心性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。在生產(chǎn)過程中加強加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,安全生產(chǎn)意識不減。加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,對外市場的不斷推展,車間在新一年的工作任務(wù)將會任重而道遠,我們會用心配合各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全貼合GMP要求,高標準的完成x年的各項工作。
普通員工年終工作總結(jié)13
窗外灑下的陽光,雖然明亮卻失去了溫度,現(xiàn)在已經(jīng)是冬天了,新年即將到來,越來越近,一年結(jié)束了,工作又要重新開始,現(xiàn)在總結(jié)今年工作為下一年提供經(jīng)驗。
一、提升自我能力
有能力才能做好自己的事情,有實力才能完場自己的任務(wù),對于自己的工作我對自己的要求很簡單就是要對得起公司給我的栽培,所以工作時候,我非常努力認真,也堅持付出,每天都在努力,因為我與同事還有很大的距離,想要彌補,就要努力了,我是公司的新員工,基礎(chǔ)薄弱,就要靠我自己彌補,時間可能花的比較長但是我卻必須要做,因為我要一直留在公司發(fā)展,而不是拖公司后推,每天的工作我都在努力朝著自己的方向努力。
提升是明顯的,努力工作收獲了更多的經(jīng)驗也得到了更多的收獲,對我來說有了更好的發(fā)展,工作中遇到問題,約到困難,這些問題困難成為我必須攻克的小目標,是我努力工作目標,當然是短期目標,所以我會把這些問題記下來,把自己遇到的難題解決讓我有更好的發(fā)展有更好的成長空間,每天的努力都是這樣,直到把問題解決直到完成自己的目標,這樣讓我成長很快,一個問題解決成為了我寶貴的知識,也成為我進度的動力,因為在實現(xiàn)這些小目標的過程中自己的信心也得到了極大的成長對我來說受益匪淺。
二、吃苦耐勞
工作不是一件簡單的游戲,不是換來換去的,我經(jīng)過了全方面的考慮選擇了我們公司,只有我一直都在為此奮斗努力中,吃再多的苦又有什么,受更多的累又有什么,每天都在加油每天都在努力時刻不忘自己的`任務(wù),時刻堅持自己的底線,這就是我對自己的要求,也是我對自己的最低標準,每天的任務(wù)其實也不多,只要完成任務(wù)就好,所以我每天規(guī)定的任務(wù)量我都會按時完成,同時也很重視質(zhì)量,不會浪費時間反復工作,要做就要做好,工作雖然累了些但是我卻做好了工作,這樣我沒有白費。
三、工作多動腦
在工作中需要動腦思考,我們公司不是工廠,只需要重復做一件事情就行,我們公司需的是有想法有實力的人,想要做好工作需要多動那,多思考,所以在工作的時候我更喜歡講究方法和技巧因為這也是我們公司的文化并且有方法和技巧我的工作就有了很大的進展對我來說有了很大的不同,我也都非常喜歡,因此對于工作我喜歡動腦,一個復雜的工作也能夠用簡單的方法解決,只要愿意思考就一定可以,這也是我愿意做的,同樣動腦思考讓我一年節(jié)省了很多時間,我的工作效率提升的最多讓我有更多的時間去做其他事情。
這一年的結(jié)束確實新的一年開始,我的工作還將繼續(xù),在接下來的工作中我會努力做好工作,勤奮動手,也多動腦,在下一年的工作中取得更好的成績。
普通員工年終工作總結(jié)14
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓,本人特就這一年的工作總結(jié)如下:
一、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作
由于公司對我的信任,派我負責xx公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目。xx項目工期很緊,為了按時完成項目,我們成立了施工小組,不分周日,早晨7點40分到現(xiàn)場,晚上在機房調(diào)試,由于白天xx公司要上班,打墻拉線的公司我們放到晚上來做,精良做到不影響xx公司工作的同時保證我們的進度,我們一起全力以赴,盡職盡責,保證項目在規(guī)定時間完成,為公司樹立了很好的形象。
二、做好項目與產(chǎn)品的售后服務(wù)工作
公司以往在xx主要以做系統(tǒng)集成項目為主,并取得了良好的業(yè)績。作為一個行業(yè),上下一體是xx自身的特點,售后服務(wù)看的尤其重要,做好服務(wù)是建立良好關(guān)系的穩(wěn)定劑,更提現(xiàn)了公司在市場上的形象。在在xx做項目的同時,也有很多的服務(wù)需要去做,因為都是用戶,要保證隨叫隨到,最快時間解決問題,只要用戶打電話,我就馬上過去幫用戶解決問題,贏得用戶的.好評。
三、制定新的目標
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工作和經(jīng)驗,共同進步。爭取更好的工作成績。
通過這將近幾年的工作,在一邊學習,一邊實踐的過程中,我也在思考。在公司運營建設(shè)中,我希望以“標準化+執(zhí)行力”來進行,通過標準化來實現(xiàn)內(nèi)部規(guī)范化運作,推動企業(yè)的執(zhí)行力。實現(xiàn)公司運營的新模式。在這一理念下,以市場貿(mào)易為核心,以技術(shù)支持為后盾,深入用戶內(nèi)部,加強與客戶間的互動溝通,促進與客戶的合作,來推動公司的業(yè)務(wù)增長。
何欲何所求,皆為過眼云煙!唯有懷著一顆感恩的心,對幫助我的人和組織以辛勤的回報。在這里,要特別感謝公司其他員工在我這一年的工作中給予的幫助和嚴厲的監(jiān)督。
普通員工年終工作總結(jié)15
由于在思想上較為重視職業(yè)道德的培養(yǎng)從而加強了這方面的學習程度,無論是對優(yōu)秀員工事跡的學習還是相應(yīng)文件的撰寫都讓我找準工作中努力的方向,實際上對于身為普通員工的自己來說找準方向并進行努力是十分重要的,也正因為如此讓我通過工作中的積累從而對單位的制度有了更深層次的了解,但是出于自身經(jīng)驗的不足導致日常工作依舊存在著不太完善的地方,至少通過今年在工作中的表現(xiàn)可以得知自身存在著比較懶散的地方需要進行整改,畢竟對于自己從事的工作而言需要在嚴謹性方面有所提升才能夠確保完成的任務(wù)不會出現(xiàn)差錯。
通過今年對活動方案的策劃從而讓自身的文學水平獲得了些許積累,盡管是在領(lǐng)導的建議下對其他部門的工作進行嘗試卻也提升了自身的能力,較為明顯的便是自己在策劃方案的時候?qū)τ诟黜梿栴}的考慮都是比較完善的,雖然在后續(xù)的工作中并沒有采取這些方案卻對于初次嘗試的自己來說有著較為深遠的意義,所以我在策劃方案的時候往往都會選擇請教同事從而對于文職類的工作有了相應(yīng)的了解。
加強對職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃讓我目前從事的工作有了更深層次的'理解,雖然計劃與總結(jié)對于自身理解力的提升是不可或缺的卻難以在實際工作中得到貫徹,也許是自己的工作內(nèi)容比較輕松從而沒在處理事務(wù)的時候進行相應(yīng)的思考,事實上在工作效率比較低下的時候自己便曾考慮過是否存在著方法不正確的情況,針對這項問題導致我經(jīng)常會利用工作之余的時間請教同事并對比處理事務(wù)的方法,從中明白自己對于當前階段的工作存在著過于注重質(zhì)量的問題從而忽視了速度的提升。
雖然自己在事業(yè)單位的工作表現(xiàn)不佳令人感到遺憾卻并不意味著以往的努力毫無意義,在我改良工作方式的同時也在探索如何才能更好地完成領(lǐng)導交代的任務(wù),因此我在處理好這部分事務(wù)的同時也應(yīng)該想辦法提升自身的效率才行,面對競爭日益激烈的職場環(huán)境應(yīng)該有所進步才能夠加深對目前工作的理解程度。
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