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    學校教科研總結

    時間:2022-07-29 13:31:02 總結 投訴 投稿
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    學校教科研總結15篇

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的學校教科研總結,歡迎閱讀與收藏。

    學校教科研總結15篇

    學校教科研總結1

      教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學科學規(guī)律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發(fā)揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發(fā)和提升的作用。

      一、我校教科研整體思路

      我校雖然只有四個年級,才四個班級但教師的教科研工作仍需要常抓不懈。以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,不斷探索教育教學規(guī)律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。

      二、抓好課題研究,促進教師能力提升。

      教育科研是學?沙掷m(xù)發(fā)展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。積極開展教科研活動,我校的李靜、姜麗梅、樊勝積極申報區(qū)市級課題,并參加區(qū)市級培訓。

      三、抓好教研和科研的有機結合,促進教師專業(yè)發(fā)展。

      建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,學校老師珍惜每一次的.外出聽課,認真的做好聽課記錄,回來后及時總結并再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,

      加強校本教研,學校還積極為教師創(chuàng)造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。平時每位教師認真對待中心校組織的每一次活動,積極的參加縣里舉行的各項活動,我校李靜老師參加區(qū)優(yōu)秀課展評活動,并取得了良好的成績。

      由于我校學生數(shù)偏少(沒有五、六年級),有很多活動受到限制。教師的人數(shù)偏少,學校的氛圍不夠濃厚,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質,推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發(fā)展,教育教學質量才能不斷提高。

    學校教科研總結2

      我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下,立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,依靠全體教職工的共同努力,本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下:

      一、加強學習培訓,轉變思想觀念。

      要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期充分利用周三下午業(yè)務學習時間,以教研組為單位,要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,組織認真學習與特教相關的教學刊物。通過看教學錄像、組織教師外出學習、培訓等方式,提高了全校教師教科研業(yè)務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

      我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫業(yè)務筆記、學后反思、教學隨筆,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

      二、承擔課題實驗研究,探索教改之路。

      1、堅持教研與科研相結合的方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動課改進程。充分利用學校主課題的核心引領作用,通過

      學科間的有效溝通與積極整合,帶動語文、數(shù)學、音樂、、律動、信息技術、烹飪、語康以及自閉癥等的課題研究,形成“科科有專題、人人搞研究”的良好局面。

      2、做好課題管理工作,對已立項的課題根據(jù)實驗方案認真實施,動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,45歲以下教師人人有課題,人人制定出切實可行的課題研究方案,積極建設科研骨干隊伍。

      3、建設好我校市規(guī)劃一般課題《通過多元化職業(yè)教育課型研究,滿足 智障學生就業(yè)需要》大課題下九個子課題的研究工作。通過該課題研究和實驗,通過組織骨干教師攻關,開展學習研討,研究典型課例,總結實驗成效,把實驗不斷引向深入,從而培養(yǎng)學生良好的學習習慣,改進教學,大面積提高教學質量,為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。

      4、定期進行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,實效性。

      5、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料,加強課題實驗工作的階段性總結,每月開展活動,注重交流。

      三、加強校本培訓和教研活動,提高課堂教學效率。

      通過校本培訓和教研活動,以理論闡述和案例剖析相結合的形式,向教師講明新課改形勢下,備課的形式、環(huán)節(jié)和要求,了解課堂教學應遵循的基本原則,及如何在教學中落實這些原則。要求教師明確學生應具備的基本學習習慣并在教學過程中持之以恒地貫徹和培

      養(yǎng),并能通過學習培訓,讓實在、實用、高效的課堂呈現(xiàn)在啟迪校園。 突出抓好教師教學基本功訓練,全面提升教師素質。學校通過多種形式督促教師在普通話、書寫、教研能力、微機等各方面都有所提高。

      教導處在教研活動中設置有精品課、教研課、家常課三個層次組成的教學研討體系,進一步豐富校本教研活動。精品課展示優(yōu)秀教師的先進理念和精湛的教學藝術。教研課主題明確,采用集體式備課,或一人上一課,眾人研討,或多人上一課,博采眾長。家常課旨在提供“原汁原味”的課堂,發(fā)現(xiàn)課堂中潛在的真實問題,共同尋找研究點,共同商討、共享經驗、共享成果。

      10月份,我校積極組織教師參加了“第二屆全國特殊教育學校教師信息技術綜合應用能力大賽”的觀摩學習活動,通過學習研討交流,進一步提高了全體教師的.教學水平及教師的反思能力。

      11月中旬,學校以學科組為單位,組織教師參加了“市特殊教育進取杯” “市特殊教育開拓杯”教學大賽。大賽前夕,教師們開展了課題課的交流研討活動,課題組事先認真分析了教材,研究了教法并討論了本輪研究課的研究重點。教師根據(jù)組內成員的評課和自身的反思,進行多次備課、上課,使研究課真正能為課題研究服務。 11月末,學校又以 “教師自學材料交流匯報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,闡述了如何將自學材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中,并將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。 12月末,學校開展了“校級科研骨干”的評選活動。本次活動

      設立了以校長為首的評選小組,根據(jù)教師積累的科研材料和開展課題研究過程中各方面的表現(xiàn),在“公開、公正、公平”的原則下評選出了2名校級科研骨干。這兩名骨干將在以后的課題研究過程中起到示范引領作用,帶動其他教師從事課題研究。本次評選活動嚴肅認真,在教師中產生了深刻的印象和長遠的影響,將促動教師在今后工作中更加認真、積極開展科學研究。

      四、注重科研總結,推廣研究成果。

      本學期,我們根據(jù)上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫了教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質量的把關、征文結果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在國家、省、市級范圍內獲獎。

      五、強化激勵措施,提高科研積極性。

      本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據(jù)上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據(jù)學校獎勵細則進行加分獎勵。

      六、目前科研工作中存在的問題。

      回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。我,F(xiàn)在存在的困難有缺少科研經費,學校的辦學經費緊缺,導致科研經費受限制;學校不能建立校園網,不能開展網上論壇。

      在今后的工作中,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。

      七、認真制定教科研計劃,有序進行教科研工作

      結合學?蒲兄攸c和主攻方向,通過有計劃的、科學規(guī)范地組織管理,提高教育科研質量,推動教育改革和發(fā)展的效益,從而唱響科研興校,科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

      以課題為引領,構建自主有效課堂。科研課題研究常抓不懈。利用課題研究途徑,提升教師科研意識,促進教育教學質量穩(wěn)步提高。扎實做好我校教育科研省級課題《培養(yǎng)物理學習興趣的研究》的研究工作。嚴格按照課題計劃方案有步驟的開展研究活動。以課題的研究輻射作用,不斷積累經驗,加快學校科研工作的進程。

    學校教科研總結3

      20xx年是學校“十二五”主課題的課題開題之年,實踐研究之年。因此,如何讓教育科研成為學校發(fā)展的新的動力,促進教育教學水平不斷上升。作為教科室,這個學期的教科研在一些方面作了探索和嘗試。

      一、積極探索教科研工作與學校教研工作、師訓工作、德育工作相結合的新途徑。

      今年,學校的領導班子作了大幅度的調整,學校中層的領導分工也作了相應的調整,如何適應新形勢下,教育教育重心下移,教師培訓不斷加強,是教科室的新課題。計劃把教科研的培訓、組織放在學期最初,讓各學科在制定活動計劃中,把教科研落實其中。

      本學期,學校推出辦公室“悅讀”文化建設,教科室也將及時把與課題相關的,與教育教學新視野相關的,與課堂實際教學相關的書籍作為必讀書目,推薦教師學習理論,提高實際教育教學水平。在實際操作中,每個辦公室推薦3-4本書,讀書筆記一周由一位老師負責,辦公室輪換,教師在自己撰寫的同時,也閱讀學習了其他老師的思考感悟,對自己的學習也有了進一步的`加深。

      二、定期開展教師全員培訓。

      1、利用全校教師培訓時間進行一次較為廣泛的全員培訓,就學!凹罱逃钡难芯繗v程,發(fā)展思路,進行了生動活潑的講解,同時對學校的“十二五”課題《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》的具體概念,實驗目標,注意研究方向等進行全員通識培訓,并完成了全員參與的一份培訓作業(yè)。

      2、利用全體教師會議的時間,進行短時間培訓,主要介紹實驗進展,分享教師研究心得,指導全員參與科研。

      3、利用教研活動時間和教師發(fā)展共同體建設,提高教師教科研素質。

      三、學校主課題研究有條不紊。

      1、《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》課題順利開題。20xx年12月,學校十二五課題《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》,成為省首批十二五規(guī)劃課題后,積極開展課題研究。通過《沁園春》?耐瞥,讓教師全員學習,在完成了前期理論學習,教師培訓,課題實施方案多次聽取專家意見,反復修改后,于5月17日,課題開題,省教科所所長彭剛到會指導!督K教育》張俊平、姚亮蒞臨指導。他們都充分肯定了學校十二五課題的研究價值,并對課題提出了一些建設性的意見。進一步推動了學校課題的深入。教科室對他們提出的意見也進行了相應的整理。

      2、為了使課題研究落到實處,學校從各個學科選擇優(yōu)秀老師加入教科呀核心組,以點帶面為全校課題研究探航尋路,目前主要開展了“激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究之——當前學校、班級學生自發(fā)性學習共同體現(xiàn)狀調查”,對當前學校師生自發(fā)性學習共同體在學生生活、學習中的成因和作用、構成、活動開展、成員成長等開展了現(xiàn)狀調查。也為學校建設學校學習共同體的可能性、激勵教育對學校共同體推進作用的可能性等提供了實驗參考。

      同時,要求他們能上交與“課堂學習共同體”相關的一份教學設計、一篇教學隨筆、一篇相關學生習作、一些相關照片。讓教師的研究留下足跡和物化成果。一位老師結合自己的班級和課題研究完成了一份題為《我和四》1)班共成長》的,近兩萬五千字的中篇實驗日記連載。學校教科研呈現(xiàn)出豐富性、多樣性、實效性。

      3、12月4日上午,學校邀請無錫市教科所所長包志強來校論證德育課題。在聽取了朱虹副校長和德育處的意見后,確定了《“激勵教育視野下的班級管理研究共同體建設”的行動研究》。課題從兩個層面來展開:一是教師,即教研、班集體建設、學校文化管理這三個方面;二是學生,即班級日常生活共同體、課堂學習共同體、閑暇生活共同體。當然這兩個層面也是相互依存、相互交織的。相信,學校通過這個課題的研究,一定努力建設積極、高效、實效、創(chuàng)新的團隊。

      四、繼續(xù)做好常規(guī)工作,教科研工作有條不紊,不斷深入。

      1、積極開展心理健康教育研究,正常開放心理咨詢室,積極配合區(qū)綜合實踐課程改革,在五六年級開設“團體心理輔導活動”課程。指導教師開足開好這個校本課程。今年11月,學校蔡菲老師代表南長區(qū)參加了無錫市心理健康優(yōu)質課評比,所授《有效溝通》這一課獲二等獎。

      2、學校還進一步拓寬教科研渠道,充分發(fā)揮網絡研修平臺的優(yōu)勢,把網絡平臺與校本科研有效鏈接。教師通過個人博客發(fā)表自己的見解,研究心得,其他老師也參與討論,分享經驗。

    學校教科研總結4

      20xx已經過去,20xx學年第一學期的工作也將結束;厥走^去,本校的教科研工作在學校的統(tǒng)一領導和上級部門的關心幫助下、特別是在本校教師們的努力支持下,取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:

      1.市級課題《中學生公民教育系列活動的構建》研究工作順利開展。

      20xx年9月3日,課題研究團隊成立會在多媒體教室順利召開,以學科骨干教師、骨干班主任為主體的研究團隊共計30人,分為四個子課題組,分別為學科拓展活動研究組、社會實踐活動研究組、班團隊活動研究組、社團活動研究組,主要承擔課題研究的初期試點工作,為課題研究在學校的全面開展作好準備。

      20xx年9月18日,課題開題會在校新會議室隆重召開。上海市教育科研雜志副主編、上海市教科院研究員張肇豐老師、浦東新區(qū)科研室主任吳為民老師、浦東新區(qū)科研室張娜博士蒞臨指導,課題組主要成員、校教科研學習團隊等相關教師出席了開題會。張肇豐老師充分肯定了《中學生公民教育系列活動的構建》這一課題能夠在競爭激烈的市級課題的評審中脫穎而出的積極意義。對于我校能夠結合學校教學實際、順應社會發(fā)展需要,在沒有其他學校研究基礎的'前提下,提出《中學生公民教育系列活動的構建》這一研究課題的勇氣和前瞻性表示了高度的贊揚;對于研究報告中提出的四大主題、四類活動、三個梯隊的系列活動的設計思想張老師也表示了充分的認可,“課題的研究內容豐富、層次清晰、研究的框架設計成熟可行!

      20xx年12月,“中學生公民意識”問卷調查表編撰完成,并對我校5個年級(初高三除外)15個班級共計625名學生進行了問卷調查,并完成了相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,形成了問卷調查報告。

      20xx年1月14日,課題組主要研究成員與浦東新區(qū)科研室吳為民、張娜老師對課題研究的一些具體情況進行了溝通和交流,并為下一學期的課題研究的主要方向和任務進行了初步的規(guī)劃。

      2、教科研學習團隊成果頗豐。

      本學期,教科研學習團隊新加入2位成員。32位團隊成員工作、學習積極努力,在教育教學工作的各個領域、各個層面均取得了不俗的成績。分別有2位教師通過了中學高級職稱和中學一級職稱的評審;1位區(qū)學科帶頭人、1位區(qū)骨干教師;1位教師的個人研究課題獲區(qū)級規(guī)劃課題立項;1位教師在上海市中青年教師教學評比中獲一等獎;4位教師在校青年教師說課比賽中分獲一、二、三等獎;3位教師通過努力加入?yún)^(qū)名師基地的學習;有更多的教師在專業(yè)發(fā)展的道路上主動前行,且越走越好。

      教科研學習團隊給教師們的最大的幫助是信心與鼓勵。

      3、《浦東教育研究——育民中學?讽樌霭。

      20xx年9月,本學期開學的第一個月,凝結著本校教師教育教學研究成果的《浦東教育研究——育民中學?方涍^多次修改完善終于出版,38位教師的47篇研究成果獲得發(fā)表,“?笔盏搅讼嚓P專家和教師的高度評價,展現(xiàn)了本校教師教育教學的水平和教育教學的研究能力。

      4、其他工作:

      積極組織本校教師參與浦東新區(qū)第七屆普通教育科研成果的評選;

      策劃、協(xié)調科研專家和本校教師的個別指導;

      積極參與校際聯(lián)動(育民、龔路、川沙)活動,承擔上課任務;

      參與文明單位社會責任報告的撰寫;

      參與特色高中建設方案的撰寫;

      承擔應該由教科研室承擔的其他相關工作。

    學校教科研總結5

      本學期的教研工作開展中認真執(zhí)行工作計劃,結合學校工作安排,強調研究、指導、服務和管理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質量、促進師生發(fā)展”這一目標,堅持以落實教學常規(guī)為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步提升教師實施新課程的潛力,促進全校小學數(shù)學教學質量的提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。

      本學期加強理論學習,把握課改發(fā)展動態(tài),進一步提升課程實施水平,本學期我校數(shù)學教師認真閱讀《數(shù)學思維教育學》、《小學數(shù)學教育心理學》、《數(shù)學史》這三本書,加深了對數(shù)學史、數(shù)學本質和數(shù)學教學活動的認識。充分發(fā)揮遠程教育這兩個平臺,學習了相關理論文章,分享數(shù)學教學經驗,努力實現(xiàn)了互動交流的目的。

      本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點,透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的.潛力。期初的教材分析,進一步改善教材分析活動的資料與方式,教師能立足于教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫忙教師提高教材的研讀潛力。

      本學期組織教師寫了數(shù)學論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數(shù)學教學論文。增強了教師執(zhí)行常規(guī)意識。為使“減負增效”真正落到實處,認真組織教師學習了《中小學課堂教學

    學校教科研總結6

      時光如梭,轉眼間一學期又過完了,回顧這一學期,在我們音樂教研 組的老師共同努力下,終于圓滿完成任務,現(xiàn)匯報如下:

      一、指導思想

      堅持以更新觀念、提高音樂教研組教師的教育教學水平、科研意識為 目的。以狠抓課堂教學質量,提高組員的團隊意識為方法,促使我組各項 工作在原有基礎上不斷完善、穩(wěn)步提高,更能夠促使音樂教研組每一位成 員從思想、理念、教學水平有一個新的跨越。

      二、活動重點

     、蓖ㄟ^活動,把我們音樂教研組建設成為學習型的組織,能夠形成共 同的統(tǒng)一目標,形成真正的合力,從而提高教學質量,真正做到我組全體 組員從教學水平上有一個飛速的跨越。

     、膊粩嗤晟茖W習制度,努力提高音樂教師的科研素質和能力,學習內 容是:新課標的學習領會,落實大綱要求課堂標準學習。促使我組每一位 組員教學理念上得到跨越。

     、臣訌娊M員音樂教學基本功的培訓,包括:教師自身基本功和教學基 本功,促使我組成員從自身水平上有一定的跨越。

      4、積極開展聽課評課活動,并組織觀看優(yōu)秀課例視頻,觀看后展開討 論,發(fā)表自己看法,取長補短。

      三、取得的成績和不足之處

      1、取得的成績

      從自身做起加強學習,并帶領組員學習,學習內容:先進教學經驗、 新課標、課標解析,觀看優(yōu)秀教學課例,組織聽評課等等,使組員的'整體 業(yè)務能力從理論上有所提高。

      2、不足之處 通過我們不斷的更新思想觀念,認真領會學校的辦學理念。我組成員 從思想上比以前有了很大的進步,能夠按照中心的統(tǒng)一部署進行一定的教 研活動。但是,在創(chuàng)新方面我們做得還很不夠。特別是課堂教學方法方面, 我們將吸取更多優(yōu)秀的經驗,多學習,多研討,努力把我校的音樂教學水 平提高一個新層次。

    學校教科研總結7

      教科研工作是基礎教育工作的重要內容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。找準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優(yōu)秀教師的區(qū)別。

      1、堅持學習,努力提高自己

      通過多種途徑,大量閱讀教育方面的書籍,堅持參加學校組織的理論及業(yè)務學習,使知識不斷積累,思想與時俱進,不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆?偨Y自己的教育教學經驗,形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的.自身素養(yǎng)。

      2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多。

      3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

      回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續(xù)加強學習努力實踐,多參加各種教科研培訓活動,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使學校的教科研工作有個新的跨越。

    學校教科研總結8

      今年是本鎮(zhèn)教育飛躍的一年,是積極打造農村現(xiàn)代化教育的一年。鎮(zhèn)教育分會本著因地制宜、順應發(fā)展、爭創(chuàng)特色工作思路,積極開拓創(chuàng)新,努力打造一支過硬的中小學教師隊伍,推動本鎮(zhèn)教育事業(yè)的大發(fā)展。

      轉變觀念,發(fā)揮“領頭雁”作用。我們清楚地認識到,要提高教學質量,不僅要有一支愛崗敬業(yè)的教師隊伍,還應當擁有一批專業(yè)基礎知識扎實、教學藝術精湛、教學效果好、受學生歡迎的學科骨干教師。為此,教育分會充分利用省農村中小學教師“領雁工程”各級培訓的平臺,積極選送教師參加培訓,先后有3人參加省級、8人參加市級、17人參加縣級培訓。其中初中5人,小學23人。而這些學有所成的教師在區(qū)域教研活動中敢挑重任,積極展示自己長進,帶動了教研組乃至全校、全鎮(zhèn)教師參與教研的熱情。

      同時,為了使這些培訓結業(yè)的“領頭雁”充分發(fā)揮示范、輻射作用,有創(chuàng)意地開展“領、培一體化”活動,尋求示范、孵化雙效應。讓參加各級各類“領雁工程”培訓的教師,回到各自學校不僅要通過多種方式展示在培訓中所獲的新理念、新水平、新藝術,還要承擔起培訓鎮(zhèn)屬鎮(zhèn)級教學骨干的任務,在展示領雁風采的過程中培訓同伴,在培訓同伴的過程中發(fā)揮領雁作用。教育分會通過開展了“我與領雁一起成長”的展示活動。把“領雁工程”的雨露惠及每個教師。在校長親自實踐下,全鎮(zhèn)新課程教研活動氣氛濃厚,學校結合現(xiàn)代化教學手段提高課堂效率及改進教科研工作方法推進教育教學質量提升又有新的成功舉措。

      健全網絡,強化教科研激勵機制。為了更好地落實“一把手工程”,我們確定教輔室整體科研運行網絡,使我鎮(zhèn)的科研工作目標明確,科學有序,上下協(xié)調。一是建立教科組織,教輔室建立有教育分會,教輔室主任(同時又是市內唯一擔任市級教育學會理事的農村代表)擔任會長。建有檢查課題申報等制度,各學校設立了教科處(組),聘任具有一定教科工作水平和能力的教師擔任負責人,并配備兼職教科員。二是加強教科研陣地建設,現(xiàn)今的“**教育網”是學校教科研的交流陣地,為教師發(fā)表教育教學論文和教學心得搭建了平臺。三是抓好資料建設,教輔室注重教科研資料積累,訂閱多種教科研雜志、書3000多元免費贈送,供學校教師教科研參考。四是抓好教研培訓。通過外出參觀學習,邀請專家作講座,開拓眼界,領略教科研前沿信息。還特邀市教科所領導專家到校作課題申報輔導講座和課題報告論證指導。舉辦研討活動等形式,學習先進理論和經驗,提高教師教科研水平和能力。五是建立激勵機制。建立了以科研為先導推進素質教育的激勵機制,將教育科研與各類考核,評先、評優(yōu)掛鉤,不管經費有多困難,對取得科研成就的都是予以表彰和獎勵!耙话咽止こ獭钡臉嫿,保證了我鎮(zhèn)教育科研的.實施沿著有“所設想認真實驗穩(wěn)步推進”的道路前進,出臺了《**鎮(zhèn)教科研》獎勵辦法,每年發(fā)獎金在3萬元以上。20xx學年受獎者有100多位,至今,在全鎮(zhèn)掀起了教育科研的熱潮。促進了教師由經驗型向科研型的轉變。

      突現(xiàn)重點,努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)

      開拓創(chuàng)新能力,是科研能力發(fā)展到成熟階段后而達到的一種高級境界。所謂創(chuàng),就是教輔室為教科研創(chuàng)建多樣化的教科研模式:如“專題教科研”模式。我們從校長的實際需要出發(fā),選擇不同的專題進行教科研。這是一種以校長為本,具有較強針對性的教科研模式。每年教輔室根據(jù)基礎教育形式發(fā)展以及校長的實際需要,確定若干個專題。讓每位校長根據(jù)自身特點和實際需要,自選一個或幾個專題進行教科研。每個專題圍繞一個中心,或專家指導,或參觀考察,或組織研討。

      加強對本鎮(zhèn)全體中小學教師正確的人生觀、價值觀教育,在教師中開展了“愛與責任”系列師德教育活動,邀請全國勞模、省優(yōu)秀支教教師前來本鎮(zhèn)展示風采,宣揚時代精神,倡導教師自覺遵守“七要七不要”的師德要求。結合鎮(zhèn)級師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師評選和鎮(zhèn)級學科骨干教師、校級首席教師評比,樹立優(yōu)秀教師先進典型,激勵廣大教師愛崗敬業(yè),充分展示本鎮(zhèn)教師隊伍良好的師德形象和精神面貌。優(yōu)化育人環(huán)境,把黨的教育方針落實到學校工作的各個環(huán)節(jié)中去。努力加強學校的校風、師風建設,在教師中形成了“敬業(yè)、愛生、樂教、自律”的教風。

      教科研促進,教師素質的提升。

      教學與科研相結合,是培養(yǎng)教育教師,提高教師科學素養(yǎng)的重要途徑。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾有一句經驗之談:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來”。

     。1)市、鎮(zhèn)級骨干教師隊伍不斷擴大。鎮(zhèn)級中青年骨干教師已達28人,其中還有寧波級教壇新秀1人,市級教壇新秀12人,寧波市農村中小學骨干教師研修班學員8人。這些教師的存在,有力地帶動了全鎮(zhèn)教科研的提升和教師整體素質的提高。

      (2)教師的業(yè)務和教科研水平有了較大提高

      在近年的各類精業(yè)務競賽中,有12位教師的論文獲在寧波市第獲獎,有100多人次在余姚市各類論文評選中獲獎,有15人在市優(yōu)質課評比中獲獎。近兩年,本鎮(zhèn)教師在市學科論文評比中不僅獲獎人數(shù)增多,而且榮獲一等獎的人數(shù)已達10位之多。

     。3)現(xiàn)代技術進一步掌握

      現(xiàn)代教育技術是教育現(xiàn)代化的重要組成部分,掌握現(xiàn)代教育技術是新世紀教師素質的重要標志,也是全面實施素質教育,提高教育質量的重要保證。在條件十分困難的情況下,我們采取“規(guī)劃在先,設施跟上,因地制宜,逐步完善”的教研策略。目前,全部青年教師能運用多媒體進行輔助教學,F(xiàn)代教育技術在教育教學中發(fā)揮了越來越重要的作用。

      總之,教學科研的進步,不僅有力推動了教師的成長,而且促進了教育質量提高,鎮(zhèn)中升入余姚中學的學生數(shù)在農村初中名列前茅,在社會上獲得較好的反響。教科研工作更有待農村教師進一步去開拓實踐。

    學校教科研總結9

      面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統(tǒng)的、復雜的創(chuàng)新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述,人不管做什么事,堅持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但五年來,我對教科研卻是情有獨鐘。

      一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

      教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。

      為 謀求學校自身發(fā)展,探索學校特色辦學之路,在學校發(fā)展規(guī)劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學生。教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生的個性特長” (簡稱“雙多教學法”)的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。

      “雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數(shù)學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發(fā)展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

      僅XX一年,我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎!缎W生數(shù)學報》杯小學生探索與應用能力大賽一等獎;江蘇省中小學信息學奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50杰;蘇州市中小學口琴、豎笛比賽一等獎;小學生英語口語大賽蘇州市二等獎……列舉這些榮譽和數(shù)字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

      二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。

      高素質的師資隊伍是支撐學校發(fā)展的基石。建設一支素質優(yōu)良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發(fā)展的百年大計,是培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。

      良好的教育科研環(huán)境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創(chuàng)設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的.激發(fā)。

      為進一步濃厚學?蒲蟹諊嬲龑嵤翱蒲信d校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師,爭做名優(yōu)教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發(fā)展的內涵而永不衰竭。

      讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優(yōu)化教師的思維品質,實現(xiàn)平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎,每年總計不少于100篇次。

      三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

      著名教育家陶行知先生曾經說過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養(yǎng)成教育科研的習慣。

      用研究的眼睛觀察身邊的教育現(xiàn)象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發(fā)現(xiàn)它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。

    學校教科研總結10

      時光飛逝,不知不覺,一個學期又過去了;仡欉@三個多月的教學生活,可謂緊張而忙碌。這一學期,我校全體教師認真按照學校制定的教育教學工作,有序進行教學工作,開展校本培訓。我們結合溫州市下發(fā)的新教學常規(guī),

      一、認真學習理論,更新教育觀念

      本學期,我校教師認真學習實踐各科課標,力圖更接近最新的教學理念。同時,組織教師學習溫州市的`新教學常規(guī),以新的常規(guī)要求老師們備課,上課,使課堂更加有效,使學生更加輕松地學習,有效減輕學生的課業(yè)負擔。

      二、繼續(xù)開展校內聽課評課及教學診斷活動

      本學期,我校各教研組認真積極地開展集體備課、專題研討、公開課、教學診斷、優(yōu)質論文交流等多項活動。公開課是大家相互取長補短的很好途徑。該學期我們共開展了6次語文研討課,6次數(shù)學研討課。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結。

      有付出就有收獲,我校邵老師在骨干班培訓中,一堂《平均數(shù)的認識》深受好評;講座《角的初步認識》更是得到研訓員南老師的高度贊揚。

      三、進一步落實集體備課制度

      本學期我們認真落實教導處有關規(guī)定,嚴格紀律要求,改進組織方式,在備課組內實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質量。該學期我校共開展了11次組內集體備課。通過老師們課前的積極探討,深入研究,對文本進行了更加深入的解讀,課堂教學效益大大提高。

      四、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位

      本學期,我們按照新常規(guī)開展了2次常規(guī)檢查,做到狠抓、落實,不走過場,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣。本學期,我校所有老師的教學常規(guī)明顯好轉。其中,本學年新進的教師金曉靜尤為優(yōu)秀。更為一提的是,我校兩位老教師陳福榮和陳美英老師,雖在教學崗位上二十余年,但對于教學常規(guī)絲毫不懈怠,值得所有的青年教師學習。

    學校教科研總結11

      本學期我校教科研工作,堅持以用心穩(wěn)妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式,優(yōu)化學生學習策略,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀念,取得了必須成績。

      一、指導思想

      以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

      二、主要工作

      1、加強理論學習,提高教師理論水平。

      我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍。

      2、課題研究與各類公開課整合。

      為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優(yōu)質課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現(xiàn)課題研究的特色,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

      教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據(jù)本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

      本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據(jù)學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數(shù)學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據(jù)實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據(jù)論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

      3、全體教師撰寫反思、隨筆,構成濃厚的.氛圍。

      全體教師撰寫教學后記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和后記,不僅僅提高了教師的理論水平,并且在總結和反思的過程中,教師的教學行為更加規(guī)范,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質量。

      建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯群教師的教育敘事《和孩子聊會閑話》在《膠州教育》雜志第五期刊出。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興!。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規(guī)律,但這些規(guī)律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑒也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經驗,才能收到預期的效果。所以,僅有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。

      4、培養(yǎng)教育科研意識。

      對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,學校大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的好處,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

    學校教科研總結12

      工作回顧

      1、暑假期間制定了教師一年和三年的成長規(guī)劃,為教師的專業(yè)成長指明了方向。

      2、制定符合我校特點的教科研工作計劃及各個備課組的計劃。

      3、結合縣教研室開展的“每天讀書一小時”活動,我校組織開展了國學經典誦讀活動。利用每天的晨讀、午誦時間引導學生誦讀國學經典《三字經》。同時每周從語文課中擠出一節(jié)課開展課外閱讀的交流活動。

      4、組織校園讀書節(jié)活動,引發(fā)親子共讀的倡議書,并為學生和家長列出了供閱讀的書目。結合讀書節(jié)開展了演講、講故事、三字經、詩文和童謠誦讀比賽。

      5、開展“靜校教研”活動。每次活動定時間、定地點、定內容。星期一、三為集體備課;星期二為讀書沙龍,將一周中所讀的文章集中交流談體會,并展示自己的讀書筆記;星期四為英語口語訓練,提高教師的整體素質,能讓教師盡早的與國際接軌;星期五為評課和論文寫作。

      6、開展課堂教學研討活動。

     。1)校內公開課,每位教師根據(jù)學校的公開課安排表,上課前將自己的公開課教案發(fā)到學校的共用郵箱,課后寫出針對本課的教學反思。同時,教導處根據(jù)教學內容對學生進行當堂檢測,并反饋檢測結果。

     。2)組織骨干教師參加各級各類的教學競賽和課堂展示活動。

      7、制定教師教科研月度考核細則,每月按要求對教師進行量化考核。

      8、組織教師進行提升業(yè)務能力和水平的學習。

      (1)參觀北京揚州外國語學校;

      (2)邀請范水鎮(zhèn)中心小學赴香港考察的教師來我校做講座,共同探討教育國際化的問題;

      (3)邀請江蘇省特級教師王兆正來我校做講座;

     。4)組織教師參加各類觀摩學習活動,要求外出學習的教師要做到“四個一”:完成一份學習心得,做一次學習匯報,帶回一份資料,上一節(jié)公開課。

      9、制定各學科的課堂教學模式,并在課堂中付諸實施,不斷總結優(yōu)化。

      10、開展全校所有學生家長進校園聽課評課及觀摩國學經典誦讀《三字經》表演。

      11、開展各類學科競賽,提高學生學習的.積極性。如寫字比賽、語文百詞無差錯比賽、數(shù)學口算比賽、英語口語比賽、繪畫比賽等。

      取得的成績:

      本學期在廣大教師的勤奮努力下,我校教科研工作取得了豐碩的成果,一共發(fā)表論文8篇,在國省市縣各級各類論文競賽中,有31篇論文分別獲得一二三等獎;在省市縣優(yōu)秀課競賽中獲一二三等獎有12人次;縣級公開課2人次;主持或參與課題研究5個;在縣教師基本功競賽中一人或二等獎;發(fā)表新聞通訊9篇;指導學生發(fā)表作品4篇。

      反思

      本學期校長室和教導處的領導下雖然開展了各類活動,內容雖然也豐富多彩,取得了一些成績,但離國際學校的要求還很遠。主要是靜校教研的實效性得不到保證,有一種流于表面的形式;課堂教學中“三性”未能很好的體現(xiàn);課外閱讀還不夠深入;課題研究還未開展;教師論文寫作的水平還有待提高。

      新學期謀劃

      1、加強“靜校教研”實效性的研究,改革集體備課的模式,把集體備課的重點放在同課異構的研討以及教材研讀上。

      2、繼續(xù)打造我校各學科的課堂教學模式,不斷研究細化,優(yōu)化。

      3、將課外閱讀向縱深方向推進。繼續(xù)開展各類活動,激發(fā)學生閱讀的興趣,將課堂教學與課外閱讀有機的結合起來。

      4、加強課題的研究,確保人人有課題,人人爭做省市優(yōu)秀課題。

      5、提高教師的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)一專多能的教師。

      6、制定教師教科研獎勵細則,通過激勵的手段激發(fā)教師的各方面的潛能,重點放在論文寫作和課堂教學上。

      7、繼續(xù)執(zhí)行“請進來”和“走出去”的學習原則,以此提高教師的業(yè)務能力和水平。

      8、引進教師時要注重教師的業(yè)務潛能和工作激情。

    學校教科研總結13

      本學期,我校教科研工作依據(jù)上級部門的工作意見,以全面實施素質教育為目的,課程改革為抓手,從我校的實際情況出發(fā),開展以校為本的教育科研?偨Y一學期以來的工作,大致可以概括為以下幾個方面:

      一、抓教育科研工作,提高課堂效益。

      1、轉變觀念,增強教育科研意識。

      開展教育科研是推進課程改革,加快教育創(chuàng)新的客觀要求;是學校創(chuàng)建教育特色,提高辦學水平,提升學校品位的重要舉措;是提高教師素質,發(fā)展自我,成就自我的重要途徑。通過學習和宣傳,全校教師逐步認識到開展教育科研是“促進學?沙掷m(xù)發(fā)展”的內趨動力,學校只有以教育科研為先導,才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流,不斷地向前推進,F(xiàn)在,我校教師的教育觀念已有所改變,參與教育科研的熱情有所提高。

      2、積極撰寫教學論文,形成教學成果。

      學校非常重視并采取措施激勵教師教科研論文的撰寫。本學年,我校教師教科研論文撰寫獲得了很大成果。并且積極參加區(qū)優(yōu)秀教科研論文評比,顯示出良性的發(fā)展趨勢。

      3、堅持理論業(yè)務學習,提高教師業(yè)務理論素質。

      通過業(yè)務進修和自主學習相結合的方式,教師的業(yè)務能力有所增強,理論素養(yǎng)有所提高。

      4、提高教師課改意識,積極參與課改實踐活動。

      教學改革是學校良性發(fā)展的根本。先的教學觀念和教學手段已不能適應新課程的發(fā)展需要,要提高課堂授課效率,減輕學生負擔,必須先從更新教師的教育觀念入手,讓先進的教學理論引領課堂教學。為達到這個目的,教科室緊密配合教導處抓好教師“課堂教學改進計劃”工作的落實,促進每一個教師對自己的教學情況作反思,進行改進,并逐步形成教師的一種自覺行為,收到了很大的教學效果,學校教學質量有了提高。

      二、抓校本教研,促年輕教師快速成長。

      我校35周歲以下的年輕教師占教師總人數(shù)的53%,可以說,這批教師是我校未來的頂梁柱。他們成長的好壞,將直接影響我校今后的發(fā)展狀況。因此,向他們提供一個發(fā)展的平臺,提升他們教育、教學的能力是學校一項不可推卸的責任。我們在青年教師的培養(yǎng)上做了一些事。

      1、新老結對,師徒捆綁前進。通過授課聽課評課等環(huán)節(jié)對青年教師進行培養(yǎng),使年輕教師盡快適應課堂教學。

      2、舉行青年教師教學技能大獎賽,讓他們在競賽中錘煉,在競賽中找差距,在競賽中成長。

      3、鼓勵他們走出校門,向外取經,積極為青年教師的成長提供方便。骨干教師帶教,學校成果推廣展示,學科培訓等活動中盡可能地讓年輕教師參加,提供他們更多的.學習取經的機會。

      三、課題建設促教師教育素養(yǎng)的提升和學校的發(fā)展。

      學校教學科研工作的開展必須要有載體,課題建設是確保學校教學科研工作深入開展的唯一途徑。

      1、配合德育處做好“楷模勵志,人文育人”的課題建設,讓學生在教育活動中提高人文素養(yǎng),使江中的學生得到全面發(fā)展。

      2、作為川中“自主性學習”教科研成果推廣學校,在成果的推廣過程中,促使教師對自己的教學行為和方式的反思,研究科學的教學手段,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,發(fā)揮學生的主觀能動性,提高學校有效的教學質量。

      這學年的學校教科研工作在學校新的辦學理論的指引下,摸索中取得了一點成績,但明顯的還存在著許多的不足,我們將在學校新一輪發(fā)展的需求下,加大工作的力度,為推動學校的進一步發(fā)展盡到自己的責任。

    學校教科研總結14

      光陰荏苒,時光飛逝。我踏上工作崗位已有十年。這十年,小小的三尺講臺讓我感受到的是教師責任的重大,要想做好工作,做好一名教師,首先要有高漲的工作熱情、高度的責任心;時代的日新月異,讓我深刻體會到自身素質提高的迫切,只有身正、學高的教師才能教育出合格、優(yōu)秀的學生。下面我分別從四個方面來匯報我的工作和心得:

      一、思想品德、職業(yè)道德方面

      我擁護黨的領導,政治上與黨保持高度一致。努力學習法律法規(guī),教育理論和業(yè)務知識,不斷增強法律意識,依法執(zhí)教,不斷提高理論水平和綜合素質。在工作中遵守學校規(guī)章制度,教學工作認真負責,積極進取,為人師表。以學校工作為重,從不計較個人得失,尊重他人,甘于奉獻,認真履行了一個教師教書育人的職責。在—學年、—學年兩次年度考核中被評為優(yōu)秀。

      二、教育教學能力和工作業(yè)績

      1、語文學科教學工作

      我擔任了語文學科教學工作。來,我積極投入新課改實踐,根據(jù)當前教學目標和教材內容,了解學生的實際情況,認真鉆研教材、教參和課標,認真?zhèn)湔n,備教材、備教法、備學生。力求上好每一節(jié)課,在教學實踐中,摸索體會新的教學方法和形式,培養(yǎng)自己嚴謹、科學的教學態(tài)度和體系。在課堂上我追求以豐富多彩的語文課堂活動、靈活多樣的授課方法,調動學生探究、合作和自主學習的積極性,提高學生的綜合能力,體現(xiàn)學生的主體作用,努力在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展,讓學生學得容易,學得愉快。平時虛心向前輩、老師們學習,多聽老師們的課,取長補短。此外,我力求適量、科學地布置作業(yè),及時批改、講評作業(yè),并做好課后輔導工作。歷年來,我班的教學成績名列前茅。共計獲得期末考核同年級同學科前三名10余次。最近5年來成績尤為突出。在完成教學工作之余,我積極參加業(yè)務能力競賽,上示范課3次,青年教師優(yōu)質課競賽3次,計獲得青優(yōu)課競賽三等獎2次,優(yōu)秀獎1次。

      2、班主任工作

      我連續(xù)十年擔任班主任。在班主任工作中,我能始終保持一顆“愛心”,理解學生,尊重學生,及時處理繁瑣的,融于日常生活中的班主任工作,任勞任怨。我通過推行班級民主,培育得力有效的.班干部隊伍,改革班級管理體制實現(xiàn)班級精細化管理這三點來努力實現(xiàn)優(yōu)良班風的形成,培養(yǎng)學生的集體榮譽感,與學生建立“師生+朋友”的關系,堅持以生為本,盡力以豐富的班級活動著力培養(yǎng)、提升學生的心理素質、理想情操和道德品質,注重學生行為習慣、學習方法的培養(yǎng)。這些年來,我所帶班級有一定凝聚力,學習成績能保持穩(wěn)步提高,學風和班風較好,獲區(qū)級優(yōu)秀班集體一次,校級優(yōu)秀班級三次,并兩次在學校班主任工作經驗交流會上作經驗交流培訓發(fā)言。在文藝活動、體育競賽等方面也表現(xiàn)不俗,學生獲區(qū)級各等獎勵十余次,我指導學生參加區(qū)級讀書征文活動被評為優(yōu)秀輔導教師1次。

      3、教學科研和繼續(xù)教育

      在平時的工作中,我注重教育教學理論研究,積極參加學校組織的教科研課題研究,參與承擔了校級課題《小學低年級語文愉快教學研究》和《農村兒童自我表現(xiàn)能力的發(fā)展與培養(yǎng)的研究》,區(qū)級課題《校園文化建設研究》和《九義學校心理健康咨詢的操作模式研究》,現(xiàn)正參與市級課題《農村九義學校學科校本教研文化建設研究》的研究。

      我注重理論和業(yè)務的學習研究,閱讀了不少素質教育和新課程改革的書籍,撰寫讀書心得,努力使自己的教育教學理念得到更新,更好地服務于教育教學工作,多篇教育教學論文獲獎。幾年來統(tǒng)計獲校級論文獎5次,區(qū)級獎二等獎1次,市級二等獎1次。

      xx年來,我積極參加各類教師繼續(xù)教育學習培訓。參加普通話培訓測試達二級甲等;參加了教育基本功培訓,新課改教師上崗培訓,教師信息技術初級培訓,班主任培訓,均考核合格;參加西華師范大學漢語本科函授學習,即將畢業(yè)。

      回顧這幾年的工作,如果說我取得些進步和成績,那也是在各位領導的關心指導下,在老師們的幫助支持下取得的。我還存在許多不足,如:眼界還不夠開闊;對新問題、新事件敏感度不夠高;事情做得多,總結得少等等,我會努力克服這些缺點,不斷超越自我,本著對學生的愛心、對教育事業(yè)的責任心、對未來的信心,一如既往地努力工作、學習,爭取更大的成績;谶^去的一些成績和經驗,我認為自己符合小學高級教師的任職資格。希望各位領導和老師給予支持和通過。

    學校教科研總結15

      本學期,在上級領導的關心與培訓和指導下,本者教科研興師,教科研促教的教科研發(fā)展思路,以園長室本學期工作意見為指導,以《幼兒園教育綱要》為行動指南,以開發(fā)幼兒園以教師為本、以教研為先、以幼兒為重,以幼兒園立項課題為統(tǒng)領,以認真貫徹并落實園務工作計劃為目標,開展了一系列豐富有效的教研活動,有效地促進和提高了教師的業(yè)務水平。

      園本教研活動開展情況

      教研活動是促進教師專業(yè)成長的有效途徑之一,幼兒園的發(fā)展需要優(yōu)秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

      1、開展讀書活動

      幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍凈化心靈,給我們的生活和工作增添美好的'色彩。

      2、托幼教育銜接研討活動

      托班的寶寶離開托兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環(huán)境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩(wěn)定,幼兒園的老師發(fā)現(xiàn)有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動,為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。2月26日晚上,托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞(1)幼兒的行為習慣(2)幼兒的動手能力(3)幼兒一日活動的常規(guī)教育三方面進行研討。大家根據(jù)實踐經驗出發(fā),從幼兒的年齡特點出發(fā),進行分析,通過本次活動,相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

      3、幼小銜接研討活動

      幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養(yǎng)幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

      4、課題《培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習

      我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣》研討;中班段開展《培養(yǎng)幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)》《幼兒自主學習習慣養(yǎng)成學習》研討;大班段本學期送走畢業(yè)生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

      5、圍繞課題開展全園教師制作課件、教案評比活動

      幼兒年齡小,處于人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)上,同樣以幼兒的認知規(guī)律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎么做,不應該怎么做,更應該讓幼兒知道為什么要這么做,為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利于生活、學習,那么,他才會樂意去做。幼兒的現(xiàn)實生活中,發(fā)生著許多偶發(fā)事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現(xiàn)實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發(fā)揮其應有的教育價值。如,幼兒小便后洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩干,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,制成PPT課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論,幼兒了解其行為所產生的不良結果,會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。