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離退休工作總結(jié)（精選17篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的離退休工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離退休工作總結(jié) 1
作為一名從xx年就于公司參加工作，從xx年就開(kāi)始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作xx年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度。
只有這樣，才算是對(duì)這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來(lái)的。所以我想借著這次對(duì)我xx年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì)，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說(shuō)理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?如果只說(shuō)具體工作，則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【�、揚(yáng)長(zhǎng)避短，能夠既簡(jiǎn)潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對(duì)于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開(kāi)，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
一、我對(duì)做好離退休管理工作重要性的認(rèn)識(shí)
我們xx省送變電建設(shè)公司是一家國(guó)有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國(guó)有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過(guò)來(lái)的'老企業(yè);離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開(kāi)了崗位，但為公司做過(guò)幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動(dòng)著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男摹?/p>
因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對(duì)大局有著很大影響，有時(shí)甚至牽一發(fā)而動(dòng)全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對(duì)于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對(duì)不相干的人，也難免不會(huì)產(chǎn)生自己將來(lái)處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對(duì)各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
二、我對(duì)如何做好離退休管理工作的實(shí)踐與思考
首先是要有對(duì)這份工作的熱愛(ài)，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在xx年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí)，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對(duì)此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從xx年起連續(xù)三年被評(píng)選為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。
再加上20xx年正式開(kāi)展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過(guò)了整整xx年。我想如果沒(méi)有對(duì)這份工作的熱愛(ài)，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會(huì)消極怠工，在工作上不夠積極，也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展。
因此，對(duì)這份工作的熱愛(ài)，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對(duì)自己是有信心這么說(shuō)的。而之所以說(shuō)出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
離退休工作總結(jié) 2
按照XX市老干部工作會(huì)議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際情況。XX年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)放創(chuàng)新，以落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點(diǎn)，努力完成城區(qū)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)20xx年 離退休管理工作總結(jié)20xx年 離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點(diǎn)：
1、全所干部要開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，牢牢把握貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，全心全意為離退休人員服務(wù)。要把組織機(jī)關(guān)老干部學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，認(rèn)真抓緊抓好。要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大老干部黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，建立健全保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。要把鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果與發(fā)揮老干部作用結(jié)合起來(lái)。引導(dǎo)老干部在建設(shè)富裕西鄉(xiāng)塘、文化西鄉(xiāng)塘、生態(tài)西鄉(xiāng)塘、平安西鄉(xiāng)塘中發(fā)揮積極作用
2、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)期黨中央對(duì)基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實(shí)際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對(duì)離退休干部黨員的特點(diǎn)和實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部的.組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強(qiáng)教育管理，有利于參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動(dòng)為立足點(diǎn)，推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機(jī)關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。
4、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達(dá)工作，積極開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真辦理老干部的來(lái)信來(lái)訪工作，為老干部解決實(shí)際困難問(wèn)題。要做好老干部的走訪慰問(wèn)工作，對(duì)機(jī)關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時(shí)上門(mén)走訪慰問(wèn)，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問(wèn)離退休老領(lǐng)導(dǎo)。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實(shí)實(shí)地為老干部辦實(shí)事辦好事。
6、加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)閱覽室的管理，積極為老干部提供環(huán)境衛(wèi)生、安全保障的活動(dòng)場(chǎng)所和優(yōu)良服務(wù)
20xx年 離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認(rèn)真做好《老年之音》、老年報(bào)等報(bào)刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭(zhēng)取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，走出去向外地先進(jìn)單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機(jī)關(guān)離退休人員在各個(gè)重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國(guó)慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開(kāi)展一次文娛體育健身活動(dòng)。使機(jī)關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂(lè)。
8、在完成本部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù)同時(shí)，努力完成上級(jí)和城區(qū)交給的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。
按照XX市老干部工作會(huì)議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際情況。XX年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)放創(chuàng)新，以落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點(diǎn)，努力完成城區(qū)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
具體工作主要抓好如下幾點(diǎn)：
1、全所干部要開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，牢牢把握貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，全心全意為離退休人員服務(wù)。要把組織機(jī)關(guān)老干部學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，認(rèn)真抓緊抓好。要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大老干部黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，建立健全保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。要把鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果與發(fā)揮老干部作用結(jié)合起來(lái)。引導(dǎo)老干部在建設(shè)富裕西鄉(xiāng)塘、文化西鄉(xiāng)塘、生態(tài)西鄉(xiāng)塘、平安西鄉(xiāng)塘中發(fā)揮積極作用
2、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)期黨中央對(duì)基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實(shí)際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對(duì)離退休干部黨員的特點(diǎn)和實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強(qiáng)教育管理，有利于參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動(dòng)為立足點(diǎn)，推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。
3、要認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機(jī)關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。
4、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達(dá)工作，積極開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真辦理老干部的來(lái)信來(lái)訪工作，為老干部解決實(shí)際困難問(wèn)題。要做好老干部的走訪慰問(wèn)工作，對(duì)機(jī)關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時(shí)上門(mén)走訪慰問(wèn)，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問(wèn)離退休老領(lǐng)導(dǎo)。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實(shí)實(shí)地為老干部辦實(shí)事辦好事。
6、加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)閱覽室的管理，積極為老干部提供環(huán)境衛(wèi)生、安全保障的活動(dòng)場(chǎng)所和優(yōu)良服務(wù)
20xx年 離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認(rèn)真做好《老年之音》、老年報(bào)等報(bào)刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。
7、爭(zhēng)取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，走出去向外地先進(jìn)單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機(jī)關(guān)離退休人員在各個(gè)重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國(guó)慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開(kāi)展一次文娛體育健身活動(dòng)。使機(jī)關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂(lè)。
8、在完成本部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù)同時(shí)，努力完成上級(jí)和城區(qū)交給的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。
離退休工作總結(jié) 3
今年，我處在深圳局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“讓黨組放心，讓老干部滿意”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)質(zhì)檢總局直屬系統(tǒng)今年離退休干部工作會(huì)議精神，并結(jié)合20xx年深圳局黨組民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)，制訂措施，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作，更好地落實(shí)老干部“兩個(gè)”待遇，加強(qiáng)“兩項(xiàng)”建設(shè)，并積極引導(dǎo)離退休干部為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”和建設(shè)幸福家園發(fā)揮作用，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。在相關(guān)部門(mén)的支持下，全處工作人員的共同努力下，取得了較好的工作成效�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升工作質(zhì)量
截至12月份，新增退休人員40多人，我局離退休干部總?cè)藬?shù)接近為430人。老干部人數(shù)不斷增加和老干部需求的多元化，對(duì)老干部工作提出了更高的要求。為了切實(shí)提升工作質(zhì)量和服務(wù)效能，我處健全層層落實(shí)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任工作機(jī)制，對(duì)全年工作計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化，列出具體內(nèi)容，具體責(zé)任人，完成時(shí)限。并結(jié)合20xx年深圳局黨組民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)，制定加大老干部活動(dòng)支持力度的具體措施，要求工作人員做到不能拖、不能誤、不能粗。我處不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行階段性回顧、小結(jié)。年初，我處在深圳局20xx年度文明單位評(píng)選中獲表?yè)P(yáng)單位后，又被評(píng)為20xx年度XX市老年體育工作先進(jìn)單位，韓暖雄被評(píng)為XX市老年體育工作先進(jìn)個(gè)人。
（二）落實(shí)“兩個(gè)”待遇，加大關(guān)愛(ài)力度
1.春節(jié)期間，組織離退休廳局級(jí)老干部及支部書(shū)記觀看深圳局今年迎春晚會(huì)；上門(mén)走訪慰問(wèn)數(shù)十名老干部。
2.及時(shí)看望有特殊困難或生病住院的離退休干部，電話問(wèn)候長(zhǎng)期病患者；電話問(wèn)候異地居住離退休干部；為老干部答疑解難；為老干部派車(chē)；為廳局級(jí)退休干部訂閱報(bào)刊雜志；組織軍轉(zhuǎn)離退休干部參加深圳局舉辦的“八一”建軍節(jié)座談會(huì)；組織離退休干部參加X(jué)X市第十二屆“好日子”健步活動(dòng)；組織離退休干部參觀廣東省博物館；組織廳局級(jí)離退休干部參加健康休養(yǎng)；組織離退休干部健康體檢；舉辦中醫(yī)養(yǎng)生保健講座；舉辦醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助講解。
3.制定《深圳檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的具體措施》，進(jìn)一步完善幫扶救助機(jī)制，為2名特困離退休干部申請(qǐng)發(fā)放救助金。
4.向離退休干部通報(bào)工作情況2次，進(jìn)一步完善通報(bào)機(jī)制；以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，召開(kāi)離退休干部座談會(huì)，聽(tīng)取離退休干部的意見(jiàn)或建議，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理報(bào)群教辦。
5.為落實(shí)好離退休干部住房補(bǔ)貼政策，與人事處、財(cái)務(wù)處、監(jiān)審室、機(jī)關(guān)服務(wù)中心分工合作，深入各支部做好宣傳解釋工作，并積極聯(lián)系異地居住老干部，共對(duì)112名離退休干部相關(guān)資料完成采集、錄入、核對(duì)等工作。
（三）加強(qiáng)“兩項(xiàng)”建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用
離退休干部處黨總支共有6個(gè)離退休干部黨支部，老黨員占離退休干部總?cè)藬?shù)的48%。為增強(qiáng)黨支部的'凝聚力，永葆老干部黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和政治思想建設(shè)，使把老干部黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是定期或不定期召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì)議、黨支部書(shū)記會(huì)議和理論中心組擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央和上級(jí)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)老干部工作文件；二是根據(jù)有關(guān)文件精神，返還50%離退休黨員黨費(fèi)給離退休干部黨支部，作為開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的費(fèi)用；三是為離退休干部各黨支部活動(dòng)室、老干部活動(dòng)中心共訂閱報(bào)刊雜志，提升老干部自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的能力；四是組織離退休干部各黨支部開(kāi)展“七一”黨日活動(dòng)；五是為體現(xiàn)黨組織對(duì)老黨員的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，七一期間，走訪慰問(wèn)生活困難、黨齡在55年以上的老黨員；六是組織離退休干部黨支部書(shū)記參加X(jué)X市委組織部舉辦的支部書(shū)記培訓(xùn)班；七是組織老黨員參加兩期由XX市委組織部舉辦的“金暉講堂”講座。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)整改措施，加大活動(dòng)力度
根據(jù)20xx年度深圳局黨組民主生活會(huì)所征求的意見(jiàn)，制定一系列加大對(duì)老干部活動(dòng)支持力度的相關(guān)措施，按計(jì)劃分步落實(shí)，取得了較好的成效。一是進(jìn)一步完善活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保老干部活動(dòng)順利開(kāi)展；二是組織廳局級(jí)離退休干部及離退休干部黨支部書(shū)記到福建局參觀學(xué)習(xí)、參觀深圳局工業(yè)品檢測(cè)中心，分享發(fā)展成果；三是與深圳局團(tuán)委共同組織離退休干部黨支部和深圳局基層團(tuán)支部“你的精神 我的傳承—與愛(ài)同行”開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，如組織離退休干部參觀口岸工作現(xiàn)場(chǎng)、看望生病離退休干部、舉辦座談會(huì)、開(kāi)展黨日活動(dòng)等等，在全局上下?tīng)I(yíng)造尊重、學(xué)習(xí)、愛(ài)護(hù)老同志的良好氛圍；四是利用老干部活動(dòng)中心的資源和先進(jìn)設(shè)備，為老同志增開(kāi)書(shū)法興趣班；五是組織離退休干部參加首屆全國(guó)老年體育書(shū)法國(guó)畫(huà)作品展覽活動(dòng)；六是組織20名離退休干部參觀XX市政協(xié)舉辦的“中國(guó)夢(mèng) 我的夢(mèng)”書(shū)畫(huà)展；七是鼓勵(lì)和支持離退休干部積極參加X(jué)X市老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，拓展教育空間；八是籌備深圳局楓韻書(shū)畫(huà)會(huì)出版《楓韻》第四冊(cè)書(shū)畫(huà)集的出版工作；九是在離退休干部中開(kāi)展“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”一系列活動(dòng)；十是舉辦1次政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)講座；十一是籌備舉辦“同筑中國(guó)夢(mèng)，共建幸福園”書(shū)畫(huà)攝影作品展；十二是加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系，協(xié)同羅湖街道辦事處和平社區(qū)工作站開(kāi)展服務(wù)離退休干部活動(dòng)。
（五）加強(qiáng)陣地建設(shè)，建設(shè)幸福家園
深圳局現(xiàn)有離退休干部活動(dòng)室6個(gè)和老干部活動(dòng)中心1個(gè)。特別是老干部活動(dòng)中心正式投入使用后，老干部活動(dòng)中心幾乎天天有活動(dòng)，天天有興趣班，吸引了越來(lái)越多的老同志走進(jìn)活動(dòng)中心學(xué)習(xí)和活動(dòng)。
1.為充分發(fā)揮活動(dòng)陣地的作用，不斷加強(qiáng)完善內(nèi)部管理，加強(qiáng)硬件建設(shè)，優(yōu)化學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境，為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是在國(guó)家質(zhì)檢總局離退休干部局及國(guó)務(wù)院國(guó)管局的關(guān)心和大力支持下，為我局老干部活動(dòng)中心再次配備健身器材一批。二是在深圳局黨組的關(guān)心下，為老干部活動(dòng)中心配置飲水機(jī)及飲用水。三是為滿足離退休干部的活動(dòng)需求，在法定節(jié)假日期間，安排工作人員加班，開(kāi)放活動(dòng)中心，為離退休干部提供人性化服務(wù)管理。
2.以活動(dòng)陣地為依托，圍繞“老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所為”這一主線，開(kāi)展多樣活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活。一是邀請(qǐng)3名XX市知名老書(shū)畫(huà)家參加楓韻書(shū)畫(huà)會(huì)舉辦的“寫(xiě)春聯(lián)，送祝福”活動(dòng)；二是組織老年舞蹈隊(duì)參加今年深圳局迎春晚會(huì)表演，舞蹈隊(duì)表演的健身球操受到觀眾們的高度評(píng)價(jià)；三是開(kāi)辦舞蹈、繪畫(huà)、書(shū)法等興趣班，共開(kāi)課187次，參加學(xué)習(xí)4432人次；四是在首屆全國(guó)老年體育工作書(shū)法國(guó)畫(huà)展覽活動(dòng)中，2名離退休干部均獲夕陽(yáng)燦爛獎(jiǎng)；五是舉辦書(shū)畫(huà)筆友交流會(huì)；六是老年舞蹈隊(duì)被評(píng)為20xx年度XX市老年體育工作優(yōu)秀展演隊(duì)伍。
�。┘訌�(qiáng)宣傳調(diào)研，達(dá)到預(yù)期目的
為進(jìn)一步營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍，為離退休干部工作決策提供參考，加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作宣傳報(bào)道和工作調(diào)研，及時(shí)做好我處網(wǎng)站信息的發(fā)布、更新工作，收到較好的成效。共報(bào)送信息宣傳稿件34篇，其中1篇稿件被《國(guó)門(mén)時(shí)報(bào)》采用，2篇稿件被《離退休園地》采用，3篇稿件被質(zhì)檢總局離退休干部局網(wǎng)站采用，1篇稿件被《特區(qū)國(guó)檢》采用，18篇稿件被深圳局網(wǎng)站采用，撰寫(xiě)1篇《領(lǐng)導(dǎo)參閱》獲分管領(lǐng)導(dǎo)批示，3篇稿件被深圳局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)采用。此外，在老干部活動(dòng)中心還制作了1期板報(bào)。
離退休工作總結(jié) 4
按照《中共XXXX地區(qū)委員會(huì)關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動(dòng)的安排意見(jiàn)》（塔地黨發(fā)11號(hào)）文件精神，根據(jù)塔地組電明字121號(hào)文件要求，XXXX在“七.一”前夕認(rèn)真開(kāi)展走訪慰問(wèn)離退休干部活動(dòng)，豐富活動(dòng)形式，突出活動(dòng)效果�，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)做好安排
學(xué)校把走訪慰問(wèn)離退休老干部活動(dòng)列為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)的重要內(nèi)容，6月20日召開(kāi)校委會(huì)傳達(dá)文件精神，集中研究走訪慰問(wèn)工作的`活動(dòng)形式、宣傳內(nèi)容、具體要求等情況，確定了慰問(wèn)時(shí)間和負(fù)責(zé)人，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親自去慰問(wèn)，把關(guān)懷和溫暖送到離退休干部的家里去。
二、緊扣主題，突出活動(dòng)重點(diǎn)
XXXX以多種形式扎實(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)退休老干部活動(dòng)。一是6月22日至26日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員到離退休干部家中座談，送去了慰問(wèn)品，詢問(wèn)了解老干部學(xué)習(xí)、生活、身體狀況，傳達(dá)了黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，介紹了遼寧對(duì)口援建工作開(kāi)展情況，介紹了近期干部教育培訓(xùn)工作情況，聽(tīng)取老干部在干部教育培訓(xùn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、績(jī)效考核工作
等方面的意見(jiàn)建議。原XXXX常務(wù)副校長(zhǎng)初逢潤(rùn)同志仔細(xì)閱讀了帶去的XXXX績(jī)效考核工作方案，并提出了一些建設(shè)性的建議。二是XXXX組織人員向離退休老干部發(fā)送《XXXX日?qǐng)?bào)》和平安建設(shè)、穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、環(huán)境保護(hù)等方面資料，加大XXXX和諧發(fā)展的宣傳力度。三是在老干部患病或有重大生活困難時(shí)，教職工主動(dòng)看望并提供幫助。
三、加大宣傳，保證活動(dòng)效果
通過(guò)走訪慰問(wèn)、資料宣傳、集體座談等方式，加強(qiáng)了離退休干部對(duì)黨中央、自治區(qū)黨委、XXXX重大會(huì)議精神和決策部署的理解，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。老干部對(duì)自治區(qū)、地區(qū)的新發(fā)展、新氣象很欣喜，希望能離崗不離心，繼續(xù)為XXXX工作發(fā)展發(fā)揮余熱。今后，將繼續(xù)做好老干部工作，關(guān)心老干部生活，豐富老干部活動(dòng)，凝聚老干部力量，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)XXXX干部教育培訓(xùn)事業(yè)和諧發(fā)展。
離退休工作總結(jié) 5
截止20xx年6月20日，全校有離退休人員6743人，其中離休干部199人，退休廳局級(jí)及以上干部33人，離退休黨支部73個(gè)。學(xué)校直管（校財(cái)列支）離退休人員4647人，其中離休干部149人，退休廳局級(jí)及以上干部28人，離退休黨支部70個(gè)。上半年，學(xué)校直管（校財(cái)列支）新增退休人員數(shù)為61人（截止到4月30日），去世51人（離休6人）。
20xx年上半年，離退休工作處緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，突出工作重點(diǎn)，精化常規(guī)工作，深化特色工作，強(qiáng)化工作落實(shí)。上半年，我校離退休工作“八位一體” 信息化服務(wù)平臺(tái)被評(píng)為“湖南省老干部工作優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)”，老干部活動(dòng)中心被省委老干部局授予“全省示范型老干部活動(dòng)中心”稱號(hào)，離退休工作處黨委榮獲學(xué)�！�20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
一、抓教育，堅(jiān)定老同志理想信念
1．重溫黨史，堅(jiān)定立場(chǎng)
開(kāi)展閱讀活動(dòng)。以離退休黨支部書(shū)記隊(duì)伍為抓手，引導(dǎo)他們及時(shí)組織黨員通過(guò)學(xué)校電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)收看優(yōu)秀電視紀(jì)錄片《百年潮中國(guó)夢(mèng)》和100 部《踐行群眾路線的好榜樣》影片，推薦閱讀《馬克思主義哲學(xué)十講》和《世界社會(huì)主義五百年》等優(yōu)秀黨建讀物，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念。
開(kāi)展送學(xué)上門(mén)活動(dòng)。對(duì)離休干部、退休廳局級(jí)及以上干部及退休干部骨干進(jìn)行上門(mén)走訪，送學(xué)上門(mén)，并發(fā)放《世界社會(huì)主義五百年》等優(yōu)秀黨建讀物，幫助廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。
開(kāi)展“我看黨的十八大以來(lái)的新變化”主題征文活動(dòng)。采用紙上寫(xiě)、網(wǎng)上登的方式，組織老同志撰文談黨的十八大以來(lái)的新變化、新發(fā)展、新感受、新期盼，并評(píng)選了6篇優(yōu)秀征文上報(bào)湖南省委老干部局。
2．開(kāi)好課堂，增強(qiáng)黨性
4月2日，邀請(qǐng)了學(xué)校校長(zhǎng)張堯?qū)W院士作客離退休干部黨校“老驥伏櫪”大講堂，向全校離退休干部骨干傳達(dá)全國(guó)“兩會(huì)”精神，并通報(bào)學(xué)校綜合改革情況。結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)邪教組織抬頭的現(xiàn)狀，邀請(qǐng)了省政法委副書(shū)記陳樹(shù)林，于7月2日作客“老驥伏櫪”大講堂，主講“邪教問(wèn)題與反對(duì)邪教的政策”，引導(dǎo)廣大老黨員講黨性、重品性、做表率。
3．走訪慰問(wèn)，凝心聚力
走訪慰問(wèn)老黨員和特困黨員。全校共有建國(guó)前入黨的老黨員65人，為將學(xué)校黨政的關(guān)懷與溫暖在“七一”前后送到老黨員心坎上，離退休工作處全體處領(lǐng)導(dǎo)分赴校本部、南校區(qū)、湘雅、鐵道，對(duì)學(xué)校所有建國(guó)前入黨的老黨員進(jìn)行了看望慰問(wèn)。同時(shí)，對(duì)本處直管困難老黨員情況進(jìn)行了摸底，并向因突發(fā)疾病致困的老黨員送去了慰問(wèn)金。
4．樹(shù)立典型，引領(lǐng)隊(duì)伍
抓住全國(guó)老齡委開(kāi)展“老有所為”先進(jìn)典型人物評(píng)選活動(dòng)的契機(jī)，大力宣傳安于清貧卻扶貧助學(xué)家鄉(xiāng)學(xué)子無(wú)數(shù)的退休教師李展明先進(jìn)事跡。李老的故事傳開(kāi)后，被很多學(xué)子譽(yù)為“中南最美嗲嗲”，并引起了強(qiáng)烈社會(huì)反響，湖南衛(wèi)視、長(zhǎng)沙晚報(bào)、三湘都市報(bào)等近10家媒體先后來(lái)校采訪或轉(zhuǎn)載了關(guān)于李老的報(bào)道。離退休工作處黨委通過(guò)網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)、與老同志間的通訊聯(lián)群、會(huì)議等形式，號(hào)召?gòu)V大離退休人員學(xué)習(xí)李展明同志退休不退黨、離崗不離心、永遠(yuǎn)跟黨走、奉獻(xiàn)為人民的精神。
二、優(yōu)服務(wù)，打造老同志滿意處室
1．抓制度建設(shè)，促整改落實(shí)。
為防止黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作圖形式、走過(guò)場(chǎng)，離退休工作處結(jié)合實(shí)際，從整章建制入手，建立健全了多項(xiàng)制度，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。建立了《經(jīng)費(fèi)管理制度》，完善了《老干部活動(dòng)室管理辦法》、《閱覽室管理辦法》、《安全穩(wěn)定工作措施》、《老年大學(xué)教室管理辦法》等規(guī)定。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)活動(dòng)中心管理。制定了《校區(qū)值班制度》、《離退休工作處辦事指南》等。加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高工作效能。建立了《離退休人員生病看望慰問(wèn)制度》、《老干部喪事辦理工作指南》等，加大對(duì)二級(jí)單位的指導(dǎo)力度。
2．優(yōu)化服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量
春節(jié)前夕，對(duì)離退休干部、退休廳局級(jí)及以上干部及年滿85歲以上的退休人員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。上半年，慰問(wèn)高齡生日人員152人，發(fā)放慰問(wèn)金近10萬(wàn)元；慰問(wèn)生病住院人員92人，發(fā)放慰問(wèn)金10余萬(wàn)元；慰問(wèn)離退休勞模28人，發(fā)放慰問(wèn)金2萬(wàn)余元；老同志去世51人，及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)家屬并發(fā)放撫慰金40500元；為兩位因病致困的退休老同志申請(qǐng)學(xué)校和諧基金7萬(wàn)元。
舉辦了老紅軍、院士、老領(lǐng)導(dǎo)迎春茶話會(huì)，向每位離休和退廳老干部發(fā)放了《致離休和退廳老干部子女的一封信》，進(jìn)一步明確老同志子女的責(zé)任主體職責(zé)，并呼吁他們多抽出時(shí)間陪陪父母，關(guān)愛(ài)老人身心健康。5月份，組織了老干部一年一次的身體健康檢查，121人參加。做好了與老干部就診醫(yī)院的聯(lián)系與溝通工作，切實(shí)把老干部的醫(yī)療待遇落到實(shí)處；組織了退休女職工婦科防癌體檢工作；向離退休人員發(fā)放、回收并上報(bào)“中南大學(xué)�；找庖�(jiàn)建議”20xx份；及時(shí)做好了三個(gè)活動(dòng)中心一個(gè)活動(dòng)室的維修工作、計(jì)算機(jī)的維護(hù)、報(bào)刊雜志的更新，努力為老同志營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適的活動(dòng)環(huán)境。
3. 抓好隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮職能作用
按照上級(jí)有關(guān)文件精神，較好落實(shí)了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“服務(wù)接待崗”制度，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的不良現(xiàn)象，積極履職，服務(wù)群眾，踐行全心全意為老同志服務(wù)的宗旨。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各二級(jí)單位離退休工作干事的培訓(xùn)，根據(jù)離退休工作的`實(shí)際情況，組織了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干事們對(duì)離退休工作的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。對(duì)老同志骨干隊(duì)伍（離退休黨支部書(shū)記隊(duì)伍、關(guān)工委老年大學(xué)老年文體協(xié)會(huì)平臺(tái)負(fù)責(zé)人隊(duì)伍、片長(zhǎng)隊(duì)伍）進(jìn)行了調(diào)整，并充分發(fā)揮他們自我教育、自我服務(wù)、自我管理的作用。
4．完善信息化手段，推進(jìn)工作上水平
離退休工作 “八位一體”信息化平臺(tái)建設(shè)不斷完善。通過(guò)網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)、短信平臺(tái)等途徑及時(shí)發(fā)布信息、上傳學(xué)習(xí)資料等，突破了以往離退休干部黨校課堂在時(shí)間和空間上的限制，形成了線上線下聯(lián)動(dòng)的新教育模式，學(xué)期網(wǎng)站訪問(wèn)量達(dá)17690次，編輯手機(jī)報(bào)13期，發(fā)送短信7223條，輻射5787人次。老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍繼續(xù)以博文形式傳遞思想瑰寶，上傳博文351篇，有力助推了學(xué)校育人工作。完善提升“彩虹橋”志愿服務(wù)隊(duì)的服務(wù)機(jī)制，設(shè)立了“服務(wù)組、綜合崗、技術(shù)組、宣傳組、熱線組、博客組”，給予上門(mén)服務(wù)，熱線答疑，困難幫扶等近萬(wàn)人次。
三、筑載體，搭建老同志“學(xué)、樂(lè)、為”平臺(tái)
1．關(guān)工委
組織建設(shè)到位。配合學(xué)工部抓好馬列輔導(dǎo)員工作，對(duì)各二級(jí)單位馬列輔導(dǎo)員進(jìn)行了調(diào)整；按照教育部關(guān)工委的要求組建了五老報(bào)告團(tuán)；對(duì)上年度五好關(guān)工委和關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；協(xié)助組織部制定了關(guān)于聘請(qǐng)離退休老同志擔(dān)任特邀黨建組織員的實(shí)施辦法。
常規(guī)工作求精細(xì)。配合學(xué)工部完成了大學(xué)生思想政治教育自測(cè)自評(píng)工作；引導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院將“誠(chéng)信”教育同踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系相結(jié)合，開(kāi)展了演講、講座、座談、征文等一系列活動(dòng)�！罢\(chéng)信為本”主題教育活動(dòng)征文比賽共收到征文20xx余篇，經(jīng)評(píng)審，共評(píng)選出一等獎(jiǎng)10篇、二等獎(jiǎng)20篇、三等獎(jiǎng)30篇，其中5篇選送教育廳關(guān)工委參加比賽；演講比賽經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽、決賽三輪角逐，3名選手入選教育廳關(guān)工委組織的演講賽；做好了學(xué)生平安保險(xiǎn)的宣傳與理賠工作。
特色活動(dòng)有品牌�！瓣P(guān)愛(ài)基金”共向老同志募得資金6萬(wàn)余元，本學(xué)期共資助多位身患重病的學(xué)生患者2萬(wàn)余元。
2．老年大學(xué)
開(kāi)班多，反響好。根據(jù)辦學(xué)條件與學(xué)員要求，本學(xué)期共開(kāi)設(shè)繪畫(huà)、舞蹈、聲樂(lè)、攝影、詩(shī)詞、書(shū)法、電腦、電子琴、京劇、母嬰保健、英語(yǔ)口語(yǔ)12個(gè)專業(yè)33個(gè)教學(xué)班，招收學(xué)員1245人（次），聘請(qǐng)授課教師60人。舉辦了三期健康講座。推出了一臺(tái)高質(zhì)量的文藝匯演，展示教學(xué)成果。全學(xué)期教學(xué)秩序井然，沒(méi)有出現(xiàn)任何教學(xué)事故，且教學(xué)效果好，學(xué)員反映效果好。
3．老年文體協(xié)會(huì)
隊(duì)伍多，活動(dòng)多。老年文體協(xié)會(huì)31個(gè)興趣團(tuán)隊(duì)正常開(kāi)展了日�；顒�(dòng)，并組織了門(mén)球賽、攝影展、象棋、撲克牌等多項(xiàng)比賽，豐富了老同志的晚年生活。同時(shí)，還組隊(duì)參加了XX區(qū)的門(mén)球賽、省委老干部局組織的攝影采風(fēng)活動(dòng)等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
離退休工作總結(jié) 6
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過(guò)上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。做好離退休工作，不僅是為我大隊(duì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的`高度去認(rèn)識(shí)退休工作，重視離退休工作。我單位現(xiàn)有離退休職工1人(工人)。
一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管
我大隊(duì)一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，公路行業(yè)的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益，也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到，離退休老同志是我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見(jiàn)證人，為我大隊(duì)事業(yè)做出過(guò)重大的貢獻(xiàn)，是我大隊(duì)的寶貴財(cái)富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。
他們雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國(guó)家大事，關(guān)心我大隊(duì)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對(duì)我大隊(duì)工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。由于認(rèn)識(shí)正確到位，我大隊(duì)把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度。
二、加強(qiáng)老同志思想政治工作
離退休職工空閑時(shí)間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前工作的新形勢(shì)以及改革發(fā)展的方向、思路，要爭(zhēng)取主動(dòng)，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問(wèn)題。要提高認(rèn)識(shí)，跟上形勢(shì)，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
三、關(guān)心離退休職工生活，開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)
大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。關(guān)心困難退休職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老同志，與老同志座談，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
20xx年盡管我們?cè)陔x退休管理工作方面取得一些成績(jī)，但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理工作的建設(shè)，以高度的責(zé)任感，用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去對(duì)待每一位離退休老同志，扎扎實(shí)實(shí)做好離退休管理工作，使我大隊(duì)的離退休管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
離退休工作總結(jié) 7
在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處依據(jù)學(xué)校今年的工作要點(diǎn)和省委老干部局的工作要求，緊緊圍繞迎接教學(xué)評(píng)估這個(gè)中心任務(wù)和省委老干部局老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核這項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合離退休工作的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，較好地完成了上半年的工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我�，F(xiàn)有離退休人員313人，其中離休人員41人，退休人員272人。上半年新增退休人員10人，自然減員4人。
我處各級(jí)組織較好地履行了職責(zé)，積極開(kāi)展了各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育和文體活動(dòng)，保持了離退休職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。工作取得了顯著的成績(jī)。四月份，我校離退休職工活動(dòng)中心被省委老干部局授予“省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心”稱號(hào)；我校離退休干部統(tǒng)計(jì)工作被省委老干部局評(píng)為“全優(yōu)先進(jìn)單位”，分別受到了通報(bào)表彰。五月份。我處被學(xué)校治安綜合治理委員會(huì)評(píng)為“治安綜合治理，平安校園建設(shè)先進(jìn)單位”，受到通報(bào)表彰。
二、主要工作
（一） 理清了工作思路，確定了工作目標(biāo)
我們根據(jù)學(xué)校今年的工作要點(diǎn)和省委老干部局關(guān)于老干部工作的工作要點(diǎn)，結(jié)合我處的工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《20xx年離退休工作要點(diǎn)》、《20xx年離退休干部黨總支工作要點(diǎn)》、《20xx年上半年具體工作計(jì)劃》、《離退休職工春季強(qiáng)體健身活動(dòng)計(jì)劃》；修改完善了《特殊對(duì)象親情服務(wù)計(jì)劃》；根據(jù)省委老干部局關(guān)于老干部工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法，制定了迎接考核預(yù)案；還制定了《離退休職工逝世處理預(yù)案》、《喪事處理程序》等計(jì)劃及方案。同時(shí)將我處的各級(jí)各類規(guī)章制度、職責(zé)進(jìn)行修改完善裝訂成冊(cè)，供大家學(xué)習(xí)執(zhí)行。通過(guò)各種計(jì)劃的制定，理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，量化了工作任務(wù)，落實(shí)了工作責(zé)任，規(guī)范了工作秩序，使各項(xiàng)工作開(kāi)展的有條不紊，規(guī)范有序，為完成年度工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
�。ǘ┱J(rèn)真準(zhǔn)備，積極做好老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作
1、學(xué)習(xí)文件，吃透精神。省委老干部局《關(guān)于省直單位老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的文件下達(dá)后，我處及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組織全處工作人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，依照考核標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行了對(duì)照檢查，研究分析了我們工作的實(shí)際情況，部署安排了迎接考核的工作。
2、積極準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)。按照考核內(nèi)容10條44項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，我們有27項(xiàng)已經(jīng)落實(shí)，有17項(xiàng)工作資料需要補(bǔ)充完善。我們將17項(xiàng)工作，明確分工，責(zé)任到人，經(jīng)過(guò)大家認(rèn)真細(xì)致的工作，較好地落實(shí)了各項(xiàng)工作，使各種檔案資料整理齊全，完整規(guī)范，達(dá)到了考核標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、領(lǐng)導(dǎo)重視，政策落實(shí)。學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視離退休工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的老干部方針政策，比較好地落實(shí)了老干部的政治、生活待遇，充分體現(xiàn)了黨委對(duì)老干部的關(guān)懷和照顧。老干部對(duì)黨委的工作滿意，離退休職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。
4、互相支持，新老和諧。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)老干部政策，為老同志開(kāi)展親情服務(wù)活動(dòng)；改善老干部活動(dòng)中心的環(huán)境；為老同志辦實(shí)事，開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和文體比賽等活動(dòng)，比較好地密切了和老同志的關(guān)系，我處工作人員與老同志關(guān)系融洽，開(kāi)展各項(xiàng)工作都得到了老同志的支持和擁護(hù)，產(chǎn)生了凝聚力、親和力，形成了互相支持，新老和諧的一種良好氛圍。
雖然省委老干部局未考核我校，但是我們認(rèn)真扎實(shí)地做了充分的準(zhǔn)備工作。省委老干部局聯(lián)絡(luò)員林書(shū)之同志、省直處張鵬遠(yuǎn)處長(zhǎng)等考核組在檢查科大、農(nóng)大后，到我校老干部活動(dòng)中心來(lái)看后表示，你們活動(dòng)中心變化很大，對(duì)你們的工作放心，這次就不檢查你們了。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休職工活動(dòng)中心的建設(shè)
根據(jù)省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心的標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)省委老干部局檢查時(shí)提出活動(dòng)中心還存在簡(jiǎn)陋的.問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也比較重視，今年上半年我們進(jìn)行改進(jìn)和完善。
1、改善了離退休職工活動(dòng)中心的環(huán)境。粉刷了活動(dòng)中心的墻壁；更新了走廊和活動(dòng)室的窗戶；改建了衛(wèi)生間，安裝了安全扶手；購(gòu)買(mǎi)了飲水機(jī)，解決了活動(dòng)人員飲水問(wèn)題，創(chuàng)造了一個(gè)干凈、舒適、衛(wèi)生的活動(dòng)環(huán)境，體現(xiàn)了人性化服務(wù)的理念。
2、突出了老干部活動(dòng)中心的文化建設(shè)。活動(dòng)中心的文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的一個(gè)組成部分。我們把書(shū)畫(huà)室20多位有書(shū)畫(huà)特長(zhǎng)的老同志組織起來(lái)，請(qǐng)他們?yōu)榛顒?dòng)中心提供書(shū)畫(huà)作品，我們挑選了30余幅裝裱起來(lái)張掛在各活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、會(huì)議室、走廊等場(chǎng)所，既展示了老同志的作品，又美化了活動(dòng)中心。同時(shí)還制作了美觀實(shí)用的離退休職工書(shū)信櫥。形成了良好的文化氛圍。
通過(guò)改善活動(dòng)中心的環(huán)境，加強(qiáng)文化建設(shè)，在老同志中產(chǎn)生了良好的反響和影響，老同志都比較滿意和高興，有的老同志還寫(xiě)了報(bào)道文章在院報(bào)上進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)。這項(xiàng)工作達(dá)到了提高素質(zhì)、增強(qiáng)文化氛圍、促進(jìn)和諧的效果。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)開(kāi)展了創(chuàng)建“平安單位”的活動(dòng)
今年是教學(xué)評(píng)估年，創(chuàng)建“平安單位”，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定，為學(xué)校迎接評(píng)估創(chuàng)造和諧的環(huán)境是我們的重點(diǎn)工。
離退休工作總結(jié) 8
按照學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)離退休人員校、院兩級(jí)管理工作意見(jiàn)，XX學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以掌握并滿足離退休老同志的需要和發(fā)揮余熱為己任，認(rèn)真做好離退休老同志的管理與服務(wù)工作。
一。院離退休人員現(xiàn)狀
至20xx年11月，XX學(xué)院共有離退休老同志7人，占在職人員總數(shù)（65人）的10。8%，其中男性4人，女性3人。離退休老同志中，有5人安Z在XX市區(qū)，另有2人分別于XX、XX安Z。
二。服務(wù)管理機(jī)構(gòu)組織建設(shè)狀況
XX學(xué)院黨政班子高度重視離退休老同志的管理與服務(wù)工作，列入學(xué)院每年工作計(jì)劃，并根據(jù)我院實(shí)際狀況建立健全了離退休老同志的服務(wù)與管理機(jī)構(gòu)。經(jīng)校批準(zhǔn)透過(guò)，成立了全校第一個(gè)二級(jí)工會(huì)，工會(huì)以黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員、副院長(zhǎng)XXX為主席，黨總支宣傳委員、辦公室主任XXX為副主席，有女工、青工、活動(dòng)、經(jīng)審等五位委員，新老結(jié)合，工會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施離退休老同志的管理與服務(wù)工作。黨政班子經(jīng)常過(guò)問(wèn)，制定老同志管理服務(wù)工作措施，工會(huì)具體抓落實(shí)，確保離退休老同志的管理服務(wù)到位。
三。管理與服務(wù)工作落實(shí)狀況
1。關(guān)注愛(ài)護(hù)制度化，確保老有所依。
一是定期走訪慰問(wèn)。每年重大節(jié)日，XX學(xué)院黨政班子成員堅(jiān)持對(duì)離退休老同志的走訪和慰問(wèn)。20xx年春節(jié)，對(duì)居住在XX地區(qū)的4名離退休老同志進(jìn)行了慰問(wèn)，形式有走訪慰問(wèn)，遞交慰問(wèn)金、敬贈(zèng)水果、鮮花等形式。在慰問(wèn)走訪中，深入了解老同志的需要，聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)與推薦。對(duì)居住在外地的離退休老同志，也予以打電話問(wèn)候、寄送賀卡、慰問(wèn)金的形式，向他們表達(dá)了院全體師生對(duì)離退休老教師的祝福。
二是掌握實(shí)情走訪。院領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中心系離退休老教師，X院長(zhǎng)、X利用開(kāi)會(huì)或出差機(jī)會(huì)登門(mén)拜訪離退休老教師，工會(huì)經(jīng)常與離退休老教師持續(xù)聯(lián)系，給予經(jīng)常性關(guān)心。當(dāng)悉知XXX教師愛(ài)人在XX住院，立即派人前往慰問(wèn)；XXX老師丈夫去世，院黨政領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同志忙上忙下，協(xié)助做好善后工作；院領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)光悉知安Z于XXX老家的老同志XXX的家屬病故，在XX的老教師XXX的父親病故，及時(shí)地以學(xué)院的名義發(fā)出唁電并委托在XX出差的教師，派專人去XX，送去了花圈參加悼念活動(dòng)，表示哀悼，使身處異地老同志最需要單位組織及同事關(guān)懷時(shí)，感受到了師生親人般的溫暖慰問(wèn)。
四。老同志反映的意見(jiàn)
在離退休老同志管理與服務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中，我院收集并匯總了部分老同志反映的意見(jiàn)。比較突出的是關(guān)于外聘教師課酬不能及時(shí)發(fā)放的問(wèn)題。兩位退休老同志返聘授課時(shí)就簽署了外聘協(xié)議，其教學(xué)熱情及教學(xué)效果倍受廣大師生贊賞，但他們的課酬卻遲遲沒(méi)有到位。這個(gè)問(wèn)題拖久了老同志怨言頗大，懇請(qǐng)學(xué)校能夠體諒他們的意愿，盡早將課酬補(bǔ)發(fā)到位。
五。加強(qiáng)服務(wù)與管理工作思路
按我院師資結(jié)構(gòu)來(lái)看，未來(lái)幾年我院離退休老同志的數(shù)量將有較快的增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)將突破10人。離退休老同志數(shù)量的增加，使我們的.工作量和工作難度隨之加大。在我們學(xué)院的離退休老同志當(dāng)中，年齡差距、身體和生活狀況差異較大的特點(diǎn)逐漸凸顯，加上老同志的生活需求和精神文化需求不斷提高，給我們的服務(wù)和管理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。
在新形勢(shì)下，我們將繼續(xù)做好老同志的溝通工作，致力于更及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握實(shí)情并盡量滿足離退休老同志的實(shí)際需要，使我們的工作更有針對(duì)性、更具實(shí)效性。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮老同志的的人脈人際關(guān)系，做好校友會(huì)工作，籌建“關(guān)心下一代委員會(huì)”，在離退休老同志管理與服務(wù)工作中，不斷探索離退休老同志管理與服務(wù)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，切實(shí)關(guān)心老同志，充分發(fā)揮老同志余熱，力爭(zhēng)在學(xué)院黨委行政和XX學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使我院對(duì)離退休老同志的管理顯特色，服務(wù)更周到，作用更凸現(xiàn)。
2。發(fā)揮余熱常態(tài)化，確保老有所為。
幾年來(lái)我們用心發(fā)揮離退休老同志的余熱作用。幾位老同志雖已退休，但繼續(xù)服務(wù)XX學(xué)院的熱情不減。結(jié)合老同志的意愿，參照我院教學(xué)實(shí)際，近幾年XXX、XXX兩位老同志受聘于我院兼職授課。此舉一方面很大程度上緩解了我院師資與教學(xué)壓力，另一方面也明顯提高了我院的整體教學(xué)水平，對(duì)年輕教師的培養(yǎng)與提高起到了很大的作用，深受廣大師生的歡迎。
在學(xué)院工作開(kāi)展過(guò)程中，我院也十分重視老同志的指導(dǎo)作用。去年11月XX學(xué)院二級(jí)工會(huì)成立暨一屆一次雙代會(huì)召開(kāi)之際，我院邀請(qǐng)已退休老同志XXX作為列席代表蒞臨會(huì)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，充分聽(tīng)取老同志的指導(dǎo)意見(jiàn)。
另外，XXX老同志退休之后念念不忘XX學(xué)院，用心開(kāi)展我院校友的聯(lián)絡(luò)工作，并于今年促成了已經(jīng)定居北京的我院老教師、中國(guó)水墨工筆花鳥(niǎo)畫(huà)原創(chuàng)者、XXX畫(huà)家學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)XXX教授設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)我院師生興開(kāi)展文藝創(chuàng)作。目前此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金的協(xié)議已經(jīng)起草完畢，相關(guān)款項(xiàng)將于年前到位。
離退休工作總結(jié) 9
一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制原則：
離退辦黨總支一年來(lái)，一直十分重視貫徹執(zhí)行院黨委及組織部的各項(xiàng)精神，從離退辦工作和發(fā)展的全局出發(fā)，加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)合作共事的精神，認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)問(wèn)題，作到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，領(lǐng)導(dǎo)和同志間主動(dòng)相互溝通，堅(jiān)持民主集中制原則，虛心聽(tīng)取下面同志的意見(jiàn)，有事相互商量、形成共識(shí)。全處同志之間，能夠坦誠(chéng)相待，形成了較好的、寬松的、團(tuán)結(jié)的氛圍。通過(guò)工作實(shí)踐及開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間、工作人員和老干部之間的相互溝通和理解，充分體現(xiàn)出黨總支的凝聚力。
二、不斷探索和改進(jìn)新形式下老干部的思想政治工作和黨總支的建設(shè)
1、黨組織的自身建設(shè)情況
我總支現(xiàn)有黨員214人，非黨員91人，下設(shè)六個(gè)離退休黨支部，一個(gè)教工直屬支部。為了便于管理，根據(jù)老同志的居住情況，對(duì)新退休的老同志都及時(shí)納入了各黨支部。
2、認(rèn)真做好新形勢(shì)下老干部的思想、政治工作，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各只能部門(mén)的配合下，按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署，我總支不斷改進(jìn)和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治學(xué)習(xí)的新思路、新方法。是擺在老干部工作人員面前必須思考的問(wèn)題。面對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)我們黨所取得的巨大成就，必須使老干部們充分認(rèn)識(shí)到所取得的巨大成就的來(lái)之不易，讓他們也能夠?yàn)閲?guó)家的建設(shè)發(fā)一份光和熱。同時(shí)依靠離退休黨支部，充分發(fā)揮他們的核心作用，相互配合共同努力，將老干部的思想統(tǒng)一到學(xué)院的大局上來(lái)。
3、 從老干部的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，采取多種形式、靈活多樣、因時(shí)制宜，增強(qiáng)針對(duì)性、時(shí)效性和創(chuàng)造性，安排好他們的文體娛樂(lè)活動(dòng)。
三、按時(shí)做好黨支部換屆工作，班子健全，配備了年富力強(qiáng)、有責(zé)任心的黨支部書(shū)記。
四、在組織健全的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)老同志的政治待遇。
在組織健全的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)學(xué)院20xx年政治理學(xué)習(xí)按排意見(jiàn)，結(jié)合離退休人員的實(shí)際情況，有針對(duì)性的制定了政治理論教育和組織活動(dòng)的安排意見(jiàn)，認(rèn)真落實(shí)了下半年學(xué)院開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為每位離退休黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)材料，并組織了各支部的學(xué)習(xí)，老同志們都認(rèn)真的作了讀書(shū)筆記，寫(xiě)了各階段的總結(jié)。
五、充分發(fā)揮老干部的自身建設(shè)
1、是做好“關(guān)心下一代工作”，積極發(fā)展會(huì)員、落實(shí)各項(xiàng)措施，發(fā)揮老同志的.政治優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)我院“關(guān)工委”工作的健康發(fā)展。
2、是支持老同志們參加各種學(xué)術(shù)團(tuán)體、舉辦會(huì)議和各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
六、做好各離退休黨支部黨費(fèi)的交納工作。
七、做好離退休人員入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，做好離退休人員子女入黨的政審工作。
存在的問(wèn)題
1、全體黨員的政治理論水平還有待于提高。
2、政治理論學(xué)習(xí)，思想政治工作還有待于加強(qiáng)。
今后要以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的要求，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立全心全意為老同志服務(wù)的意識(shí)和勤奮敬業(yè)精神。不斷提高自身素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。做到有“堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，廉潔自律的覺(jué)悟，精通業(yè)務(wù)的能力”，成為一支高素質(zhì)的老干部工作工作隊(duì)伍。
離退休工作總結(jié) 10
****年我們XXX局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機(jī)關(guān)、12個(gè)分局和3個(gè)局屬二級(jí)單位。****年局黨委克服重重困難，通過(guò)多方籌措，共發(fā)放離退休人員工資5273xx年來(lái),我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的強(qiáng)勁東風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持從我局離退休管理工作線長(zhǎng)、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動(dòng)了離退休管理工作的開(kāi)展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為的工作得到了有力的落實(shí)，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作�，F(xiàn)將一年來(lái)離退休管理工作情況匯報(bào)如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時(shí)，一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對(duì)春季雪災(zāi)的實(shí)際，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問(wèn)工作，(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，讓離退休老同志們?cè)诰指骷?jí)黨組織的關(guān)懷下度過(guò)了一個(gè)祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽(yáng)前夕我局向德明局長(zhǎng)又親自帶隊(duì)組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問(wèn)了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會(huì)議結(jié)束后，我們及時(shí)擬定傳達(dá)提綱，提出貫徹落實(shí)廳直系統(tǒng)老干部工作會(huì)議的意見(jiàn)，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通過(guò)局域網(wǎng)的便利，在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會(huì)會(huì)議精神傳達(dá)提綱》，傳達(dá)到局屬各單位，并加大了對(duì)分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門(mén)的有關(guān)工作要求，我們通過(guò)會(huì)議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式，對(duì)本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，經(jīng)過(guò)這次調(diào)查，使我們更進(jìn)一步的了解到我局退休干部、職工對(duì)我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對(duì)性的開(kāi)展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能?chē)?yán)格按照離退休管理工作的要求開(kāi)展工作，特別是在離退休人員兩費(fèi)問(wèn)題的落實(shí)上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強(qiáng)了落實(shí)離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時(shí)督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，并以座談會(huì)等多種形式，向離退休老同志通報(bào)本單位的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們還組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，向他們通報(bào)了職代會(huì)的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開(kāi)展一些積極向上的文體活動(dòng)，今年，我們?cè)诰止?huì)的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運(yùn)老年健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂(lè)杯”老年門(mén)球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門(mén)球賽和釣魚(yú)比賽活動(dòng)，并取得較好成績(jī)。此外，局黨委為進(jìn)一步改善離退休老同志們的戶外活動(dòng)環(huán)境，撥�？钚蘅樍司掷细砷T(mén)球場(chǎng)等戶外活動(dòng)設(shè)施，健身場(chǎng)所面貌一新。
七是組織離退休老黨員、老同志積極參與抗震救災(zāi)捐款活動(dòng)，離退休老同志們共捐抗震救災(zāi)款6612元，其中老黨員們主動(dòng)繳費(fèi)特殊黨費(fèi)4112元。八是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強(qiáng)了住院離退休老同志的慰問(wèn)看望工作和協(xié)調(diào)工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會(huì)、局人勞科、局辦公室、局計(jì)財(cái)科、局后勤服務(wù)中心、局沙洋辦事處通力合作，工作力度大大加強(qiáng)。
九是為確保穩(wěn)定大局，對(duì)離退休人員的信訪工作較往年比力度也進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、****年的工作打算：
我們將按照“講團(tuán)結(jié)、保安瀾、建和諧、謀發(fā)展、重民生、抓規(guī)范”的工作要求，強(qiáng)化離退休工作人員宗旨意識(shí)，不斷提高離退休管理隊(duì)伍的工作水平
一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高工作人員理論修養(yǎng)和工作水平。
二是針對(duì)離退休管理工作的特殊性，我們要進(jìn)一步堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，克服困難，更好地發(fā)揮老干黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的`先鋒模范作用，用誠(chéng)摯的服務(wù)把黨的溫暖送到老同志的手中。
三是搞好“六項(xiàng)服務(wù)”，即：
(1)思想理論服務(wù)。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，切切實(shí)實(shí)做好老干部思想政治工作，使每一位老干部的思想跟上"與時(shí)俱進(jìn)"健康發(fā)展的步伐。充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的陣地作用，為老同志提高思想理論水平創(chuàng)造條件，搞好服務(wù)。
(2)政策法律服務(wù)。為局黨委當(dāng)好參謀，出好主意，推動(dòng)老干部政策落實(shí)。通過(guò)咨詢、走訪等形式，盡力使老干部了解、熟悉、掌握有關(guān)政策。要有針對(duì)性的為老干部增強(qiáng)法律意識(shí)、維護(hù)自身合法權(quán)益搞好宣傳，穿針引線，鋪路搭橋，直接或間接地搞好服務(wù)。
(3)醫(yī)療保健服務(wù)。要保證老干部因病施治、醫(yī)藥費(fèi)及時(shí)報(bào)銷。要利用漢江局域網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，在網(wǎng)上開(kāi)展醫(yī)療保健知識(shí)講座，引導(dǎo)廣大老干部養(yǎng)成良好的生活方式;要組織老干部參與全民健身活動(dòng)，提高健康水平。
(4)特殊困難服務(wù)。為了解決一些老干部的特殊困難，老干部工作人員要有盡兒女之情的高尚情操和服務(wù)精神，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各涉老部門(mén)，動(dòng)員各方面力量，為特困老干部獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖。
(5)精神生活服務(wù)。要關(guān)心老干部的政治生活，積極組織老干部參與重大政治活動(dòng)。要依靠老干部活動(dòng)中心等活動(dòng)陣地，個(gè)人工作總結(jié)認(rèn)真組織開(kāi)展文體聯(lián)歡、體育表演、參觀旅游等活動(dòng)，千方百計(jì)豐富他們的文體生活，使其老有所樂(lè)。
(6)發(fā)揮作用服務(wù)。要為老干部發(fā)揮作用提供信息，開(kāi)辟渠道，廣泛協(xié)調(diào)，創(chuàng)造各種有利條件。要通過(guò)加強(qiáng)組織引導(dǎo)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，制定激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)老干部發(fā)揮作用的積極性。為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
離退休工作總結(jié) 11
積極探索 與時(shí)俱進(jìn)
做好新時(shí)期老干部工作
建局以來(lái)，在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精神，堅(jiān)持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想工作為主題，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以完善養(yǎng)老保障機(jī)制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在把對(duì)老干部的關(guān)心和尊重落到實(shí)處，為維護(hù)全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學(xué)有園地，為陣地，樂(lè)有場(chǎng)所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問(wèn)題。這就對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，做好新時(shí)期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進(jìn)一步明確新時(shí)期老干工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的使命感和責(zé)任感，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好老干工作。
主要任務(wù)：作為老干工作部門(mén)，就是在新形勢(shì)下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實(shí)，并不斷加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。
二、做好新時(shí)期老干部工作的重要性和緊迫性
做好新時(shí)期的老干部工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者除了掌握新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要性和緊迫性。
（一）老干部工作具有很強(qiáng)的政治性�！半x退休干部”是中國(guó)革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國(guó)的奠基人，也有改革開(kāi)放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨中央交給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者的任務(wù)和職責(zé)。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動(dòng)大局�！皟少M(fèi)”，是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，但解決不好，就會(huì)引發(fā)政治問(wèn)題。老干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，全社會(huì)就不可能保持穩(wěn)定。由此可見(jiàn)，做好新時(shí)期的老干部工作，是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。我們必須從講政治的高度來(lái)理解和提高認(rèn)識(shí)，把老干部工作當(dāng)作黨委一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好。
�。ǘ├细刹抗ぷ骶哂泻軓�(qiáng)的道德性。 中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，同時(shí)符合“以德治國(guó)”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為），體現(xiàn)著黨對(duì)老干部在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過(guò)廣大老干部工作者“做好老干部工作”來(lái)體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”（即熱心、孝心、關(guān)心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心）。
�。ㄈ├细刹抗ぷ骶哂泻軓�(qiáng)的時(shí)效性。 離休干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時(shí)期。我局離休干部正以每年5%的速度遞減，而且他們平均年齡已達(dá)79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒(méi)有時(shí)間享受�！白龊眯聲r(shí)期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時(shí)期老干部工作要有只爭(zhēng)朝夕的'精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對(duì)于每一項(xiàng)工作都要抓緊落實(shí)。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，事事高標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴(yán)要求，把老干部的每一件事情辦好辦實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務(wù)。
三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做好新時(shí)期老干部工作。
當(dāng)前我們老干科的重點(diǎn)工作是：①認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好“兩費(fèi)”問(wèn)題，確保離休干部生活待遇的落實(shí)；③有組織有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部的作用；④進(jìn)一步抓好老干部工作部門(mén)的自身建設(shè)。要做好這四項(xiàng)工作，我們必須做到如下幾點(diǎn)：
第一、增強(qiáng)大局意識(shí)，強(qiáng)化齊抓共管。
老干部工作作為局部工作，必須為中心服務(wù)、為大局服務(wù)，這是對(duì)老干部工作的定位。從而，謀劃老干部工作，必須以促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據(jù)，推進(jìn)老干部工作。我們老干部工作者要學(xué)會(huì)和提高把老干部工作與全局工作相結(jié)合的藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。結(jié)合點(diǎn)就是堤防建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個(gè)文明建設(shè)等。切入點(diǎn)就是把老干部工作放到全局中來(lái)考慮，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來(lái)開(kāi)展。只有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才會(huì)引起重視，才能產(chǎn)生良好的影響。所以我們要增強(qiáng)大局意識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好老干部工作，杜絕出現(xiàn)“就老干部工作部門(mén)抓老干部工作，陷入老干部工作部門(mén)‘孤軍作戰(zhàn)’的被動(dòng)局面。要從大局來(lái)考慮我們的工作，做到“兩注意”：一是注意發(fā)動(dòng)全局各有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位的職能作用，形成老干部工作齊抓共管的局面；二是注意做好宣傳工作，讓局屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)以高度的政治責(zé)任感，滿腔熱情地加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把老干部工作納入議事日程，積極出面幫助解決老干工作中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力做好新時(shí)期的老干部工作。
第二、增強(qiáng)政策意識(shí)，落實(shí)“兩個(gè)”待遇。
老干部工作從另一個(gè)角度講，是一項(xiàng)從制定政策到落實(shí)政策的工作。為老同志辦理離退休手續(xù)，落實(shí)政治、生活待遇等，都是嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事。可以說(shuō)政策是老干部工作中自始至終的行為準(zhǔn)則，只有不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)老干部工作的方針、政策，才能真正使老干部實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，讓他們安度晚年。中央及省已出臺(tái)了大量的文件為我們開(kāi)展老干部工作提供了政策依據(jù)。在開(kāi)展老干部工作中，我們既要實(shí)行人性化管理，對(duì)老干部高看一眼，厚愛(ài)一分，更要嚴(yán)格依照政策規(guī)定辦事。對(duì)老干部提出的合理意見(jiàn)的要求，要虛心聽(tīng)取，設(shè)法解決，讓老同志滿意。對(duì)于那些不符合政策的要求，要敢于堅(jiān)持原則。當(dāng)然，做好老干部工作要講究方法、方式，對(duì)不符合政策要求的，要盡量做好教育說(shuō)服工作，耐心向他們解釋清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者要隨著這些政策意識(shí)的增強(qiáng)，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”工作。
（一）認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。做好思想政治工作。
1、認(rèn)真抓好老干部的政治待遇工作。
從政治上關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部，就是要按規(guī)定組織他們學(xué)文件，聽(tīng)報(bào)告，參加必要的會(huì)議和重大活動(dòng)，要及時(shí)向老干部通報(bào)漢江局的重大決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要情況。要堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老干部，把走訪慰問(wèn)與解決老干部的思想和實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)。有計(jì)劃地組織老干部就地就近參觀堤防建設(shè)的新成就，使他們了解改革開(kāi)放以后漢江局堤防建設(shè)的新情況，加深對(duì)黨的路線，方針和政策的理解，更加自覺(jué)地?fù)碜o(hù)中央的決策，支持在職干部的工作。
2、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)。
根據(jù)組通字[1997]10號(hào)，凡是有三人以上離退休黨員干部的單位，應(yīng)單獨(dú)建立老干部黨支部或黨小組。各級(jí)黨組織要重視選配好離退休干部黨支部書(shū)記；要推選身體健康，有政治工作經(jīng)驗(yàn)，并熱心黨支部工作的老干部擔(dān)任黨支部書(shū)記；要加強(qiáng)對(duì)離休干部黨支部的指導(dǎo)和規(guī)范化管理，并幫助解決實(shí)際困難；要根據(jù)老干部黨員人數(shù)，撥付一定數(shù)量資金作為老干部黨支部開(kāi)展正常活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)離退休干部黨員中的先進(jìn)事跡，要給予宣傳，表彰。
3、抓好老干部的思想政治工作。
學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神是當(dāng)前的頭等大事，也是新時(shí)期老干部思想政治工作的重中之重。我們要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，利用老干部活動(dòng)中心（室）、組織老干部開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。要多角度多形式進(jìn)行宣傳，大力弘揚(yáng)，促進(jìn)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展。要引導(dǎo)廣大老同志聯(lián)系過(guò)去為黨作貢獻(xiàn)的實(shí)際，聯(lián)系當(dāng)前改革開(kāi)放的新形勢(shì)，同學(xué)習(xí)黨的十六大精神結(jié)合起來(lái)，使廣大老同志深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，進(jìn)而從整體上正確把握和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學(xué)理論，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十六大精神上來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)他們參與三個(gè)文明建設(shè)的熱情，真正做到“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”。
�。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)“兩費(fèi)”問(wèn)題，確保離休干部生活待遇。
落實(shí)離休干部的生活待遇，確保離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，是離休干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實(shí)，不僅影響老干部安度晚年，更嚴(yán)重的是影響黨和政府的形象，影響大局的穩(wěn)定。中央、國(guó)務(wù)院非常重視“兩費(fèi)”的落實(shí)，于XX年12月下發(fā)了《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于落實(shí)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的意見(jiàn)〉的通知》（廳字[XX]61號(hào)），其主要精神是：建立離休干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，確保今后不再發(fā)生新的拖欠。對(duì)凡是中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有明文規(guī)定應(yīng)給予離休干部的生活待遇，要千方百計(jì)，不折不扣地貫徹落實(shí)，決不能以各種借口拖延不辦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要站在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度，抓好落實(shí)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)要把落實(shí)放在心上，親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)要把落實(shí)抓在手里，親自研究解決，保證廣大離休干部能安度晚年。近十年來(lái)， 我局歷任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此都十分重視，凡是國(guó)家和省人民政府統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目，如護(hù)理費(fèi)、電話費(fèi)、交通費(fèi)等，我局都全部及時(shí)足額發(fā)放到位。離休干部的醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，離休干部的醫(yī)療屬地統(tǒng)籌正在落實(shí)之中。
第三、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化改進(jìn)提高
創(chuàng)新是各項(xiàng)工作永保活力的源泉，在新形勢(shì)下,老干部工作面臨新情況、新問(wèn)題，我們的思想和行動(dòng)不能停滯不前。要全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，立足本局實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，積極探索新時(shí)期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。我們提倡的工作創(chuàng)新，不是一個(gè)絕對(duì)的概念，而是相對(duì)而言的觀點(diǎn)。創(chuàng)新可以是想別人所未想、為別人所未為；也可以是在前人的基礎(chǔ)上有所改進(jìn)、有所提高、有所突破。只要我們克服安于現(xiàn)狀的思想情緒，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代意識(shí)，選準(zhǔn)工作的突破口，大膽進(jìn)行實(shí)踐，就會(huì)推動(dòng)老干部工作不斷創(chuàng)新，就會(huì)把老干部工作做得更活、更實(shí)、更好。
第四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化自身建設(shè)。
老干部工作從總體上講是一項(xiàng)管理和服務(wù)工作。開(kāi)展老干部工作效果如何，關(guān)鍵看我們服務(wù)的質(zhì)量和水平怎么樣。服務(wù)貫穿于老干部工作的始終，涉及老干部工作的方方面面，是老干部工作永恒的主題。老干部工作者說(shuō)到底，是老干部的管理員、服務(wù)員。當(dāng)好老干部的服務(wù)員，就要對(duì)老干部有感情、有熱情、有真情，努力成為老干部的貼心人、知心人。聯(lián)系老干部工作，抓好老干部工作部門(mén)的自身建設(shè)，全心全意為老干部服務(wù)，把老干部的政治、生活待遇落實(shí)好，把老干部的突出問(wèn)題解決好，真正使老干部工作部門(mén)成為“老干部之家”。老干部工作者心里要裝著老干部，把老干部的冷暖寒熱掛在心上，想老干部之所想，急老干部之所急，真心誠(chéng)意為老干部排憂解難，把黨的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到老干部的心坎上。 在實(shí)踐工作中，每一名老干部工作者都要做到“一幫、二及時(shí)、三必訪”：一幫即在老干部患病或有困難時(shí)要幫助辦理有關(guān)事情；二及時(shí)即及時(shí)掌握信息，及時(shí)了解問(wèn)題；三必訪即患病必訪，有困難必訪，逢年過(guò)節(jié)必訪。而且要把老干部反映的問(wèn)題進(jìn)行分類，查找有關(guān)政策性文件，詢問(wèn)相關(guān)部門(mén)，使老干部反映的問(wèn)題及時(shí)得到解決，并形成制度化。這樣，才能適應(yīng)做好新時(shí)期老干部工作需要。同時(shí)每一位老干部工作者都要力爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型的工作者，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種追求，勤于鉆研，善于思考，勇于實(shí)踐，用強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感學(xué)好理論、學(xué)好業(yè)務(wù)；都要以“八要”為準(zhǔn)則。即要堅(jiān)定信念、要勇于創(chuàng)新、要尊老敬老、要優(yōu)質(zhì)服務(wù)、要照章辦事、要廉潔自律、要誠(chéng)信待人、要樂(lè)于奉獻(xiàn)。從而進(jìn)一步規(guī)范自己的言行,樹(shù)立起老干部工作者新形象,做到權(quán)為老干部所用、情為老干部所系、利為老干部所謀。
離退休工作總結(jié) 12
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開(kāi)始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對(duì)這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來(lái)的。所以我想借著這次對(duì)我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì)，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說(shuō)理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫�；如果只說(shuō)具體工作，則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【�、揚(yáng)長(zhǎng)避短，能夠既簡(jiǎn)潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對(duì)于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開(kāi)，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
一、我對(duì)做好離退休管理工作重要性的認(rèn)識(shí)
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國(guó)有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國(guó)有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過(guò)來(lái)的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開(kāi)了崗位，但為公司做過(guò)幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動(dòng)著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男�。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對(duì)大局有著很大影響，有時(shí)甚至牽一發(fā)而動(dòng)全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對(duì)于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對(duì)不相干的人，也難免不會(huì)產(chǎn)生自己將來(lái)處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對(duì)各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
二、我對(duì)如何做好離退休管理工作的實(shí)踐與思考
首先是要有對(duì)這份工作的熱愛(ài)，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí)，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對(duì)此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從1996年起連續(xù)三年被評(píng)選為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。再加上20xx年正式開(kāi)展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過(guò)了整整15年。我想如果沒(méi)有對(duì)這份工作的熱愛(ài)，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會(huì)消極怠工，在工作上不夠積極，也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對(duì)這份工作的熱愛(ài)，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對(duì)自己是有信心這么說(shuō)的。而之所以說(shuō)出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長(zhǎng)期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱�，我意識(shí)到加強(qiáng)對(duì)這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來(lái)規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時(shí)時(shí)進(jìn)行考慮和推敲。還要對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決，平時(shí)更要考慮到很多問(wèn)題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時(shí)不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)很多起離退休員工之間的爭(zhēng)執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對(duì)離退休員工提供更多、更真誠(chéng)的關(guān)心。對(duì)此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時(shí)間很充裕往往沒(méi)有事情打發(fā)時(shí)間，以及身體開(kāi)始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開(kāi)放一些文化體育項(xiàng)目、場(chǎng)所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂(lè)或?qū)W習(xí)活動(dòng)，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對(duì)我們公司已有的離退休職工活動(dòng)室，按時(shí)進(jìn)行清潔和開(kāi)放，以保證離退休職工有活動(dòng)和聚集的場(chǎng)所，并使這個(gè)場(chǎng)所健康舒適。并對(duì)活動(dòng)室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個(gè)場(chǎng)所能夠長(zhǎng)期運(yùn)行，為離退休職工的活動(dòng)生活提供穩(wěn)定的保障�；顒�(dòng)室的桌椅還曾出現(xiàn)過(guò)不夠用的狀況，我也通過(guò)一些辦法有效解決了這個(gè)問(wèn)題，從而使更多的老人能夠來(lái)活動(dòng)室活動(dòng)，使來(lái)活動(dòng)室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時(shí)候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門(mén)活動(dòng)的'熱情，我也通過(guò)一些舉措解決了這些問(wèn)題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動(dòng)和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評(píng)。
第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開(kāi)展和加強(qiáng)對(duì)他們的慰問(wèn)工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽(yáng)的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個(gè)月抽出一兩天，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對(duì)離退休職工的慰問(wèn)活動(dòng)也是需要做好的，尤其是對(duì)于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來(lái)自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個(gè)群體，這個(gè)大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過(guò)一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對(duì)很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問(wèn)。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開(kāi)導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對(duì)于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過(guò)相關(guān)部門(mén)，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽(tīng)取離退休職工們的意見(jiàn)，以及及時(shí)了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時(shí)的幫助他們解決問(wèn)題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問(wèn)題，隨時(shí)隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個(gè)人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠�，很可能無(wú)法全面而及時(shí)的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對(duì)此，就可以通過(guò)設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開(kāi)辟專門(mén)的此項(xiàng)工作場(chǎng)所，甚至積極主動(dòng)的定期舉行主題活動(dòng)以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問(wèn)題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來(lái)的工作中，我會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。
第六是通過(guò)各項(xiàng)措施，對(duì)離退休員工的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工的個(gè)人問(wèn)題，以及與其他人員的關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時(shí)而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個(gè)問(wèn)題，只有靠提高離退休員工的個(gè)人素質(zhì)來(lái)完成。我們公司由于是國(guó)企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過(guò)培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對(duì)其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過(guò)這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識(shí)到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動(dòng)的投身到對(duì)這項(xiàng)工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過(guò)來(lái)也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來(lái)達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個(gè)行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，算是未來(lái)開(kāi)展工作的一個(gè)打算和規(guī)劃。
三、我在離退休管理工作中存在的不足
根據(jù)我個(gè)人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對(duì)象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來(lái)，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個(gè)特殊的時(shí)期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢(shì)態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無(wú)法兼顧的隱患。三是使活動(dòng)場(chǎng)所狀況也越來(lái)越緊張，因?yàn)樵诨顒?dòng)場(chǎng)所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動(dòng)場(chǎng)所也不可避免的面臨著一些問(wèn)題，比如配套設(shè)施越來(lái)越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動(dòng)質(zhì)量等問(wèn)題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競(jìng)爭(zhēng)與生存壓力，以及他們個(gè)人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問(wèn)題和身體問(wèn)題，在參加活動(dòng)的積極性上越來(lái)越差，這也為離退休管理工作中的活動(dòng)組織與開(kāi)展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問(wèn)題，他們個(gè)人的問(wèn)題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問(wèn)題，比如子女的就業(yè)和住房問(wèn)題等，這些都為離退休管理工作的開(kāi)展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開(kāi)展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來(lái)源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來(lái)越緊張的局面。
對(duì)于這些問(wèn)題的解決，則需要在上面說(shuō)到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說(shuō)到底很多問(wèn)題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問(wèn)題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問(wèn)題，也就是在發(fā)展中勢(shì)必會(huì)面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時(shí)準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
當(dāng)然，我個(gè)人在離退休管理工作的開(kāi)展中也存在著很多的不足之處，具體實(shí)施上還存在著很多紕漏，比如對(duì)平時(shí)的清潔工作做的還不夠細(xì)致徹底、對(duì)離退休
離退休工作總結(jié) 13
按照縣委安排部署，緊密結(jié)合紀(jì)念建黨九十周年活動(dòng)和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)離退休干部工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展了對(duì)離退休干部及遺孀的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，并且按照相關(guān)文件要求向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補(bǔ)貼�，F(xiàn)將該次活動(dòng)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展這次走訪慰問(wèn)活動(dòng)，專門(mén)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行布置：一是由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)在我鎮(zhèn)居住的離退休干部及遺孀進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)；二是對(duì)在我鎮(zhèn)外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門(mén)走訪；三是對(duì)個(gè)別不方便進(jìn)行探訪的離退休干部及遺孀進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了這次慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)，措施有力
以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把慰問(wèn)走訪活動(dòng)擺上議事日程，切實(shí)抓好離退休干部及遺孀的政策落實(shí)和生活保障工作。
1、組織調(diào)查，摸清情況。為了切實(shí)做好慰問(wèn)走訪工作，對(duì)我鎮(zhèn)離退休干部及遺孀的家庭生活狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了離退休干部及遺孀生活中存在的問(wèn)題，通過(guò)核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案，為走訪慰問(wèn)活動(dòng)提供了可靠的'依據(jù)。在整個(gè)活動(dòng)中，共走訪慰問(wèn)離退休干部7人，向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補(bǔ)貼xxxx元，解決具體問(wèn)題10余件。
2、突出重點(diǎn)，分類解決。在實(shí)施慰問(wèn)走訪活動(dòng)中，注重突出重點(diǎn)，將生活一般問(wèn)題和特別困難區(qū)別開(kāi)來(lái)，進(jìn)行有重點(diǎn)的排列和確認(rèn)，采取有針對(duì)性的措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為離退休干部及遺孀排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
3、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。在走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，注重把日常走訪工作與集中走訪慰問(wèn)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把離退休干部及遺孀走訪慰問(wèn)工作做細(xì)做實(shí)。做好共性服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)個(gè)性化服務(wù)工作，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度。做到“四必訪”，即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，長(zhǎng)期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過(guò)走訪慰問(wèn)，送去黨組織的關(guān)懷，給老同志以精神安慰。并建立聯(lián)系機(jī)制，通過(guò)定期和不定期同的溝通聯(lián)系，讓老干部切身感受到他們的話有人聽(tīng)，反映的情況有人問(wèn)，他們的事情有人管。
三、結(jié)合實(shí)際，深入落實(shí)
結(jié)合這次走訪慰問(wèn)活動(dòng)，深入貫徹離退休干部相關(guān)政策，建立長(zhǎng)效機(jī)制，將離退休干部工作落到實(shí)處。
1、加強(qiáng)政治思想工作。要滿足老干部思想觀念不落伍需要，把加強(qiáng)思想政治工作作為重要措施，開(kāi)創(chuàng)一條以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題教育為抓手的加強(qiáng)離退休干部思想教育、促進(jìn)作用發(fā)揮的有效途徑，組織引導(dǎo)老干部學(xué)政治理論、學(xué)科技知識(shí)，了解情況、掌握形勢(shì)，讓老干部感受到黨委、政府的重視和關(guān)心，激發(fā)老干部發(fā)揮余熱的積極性和主動(dòng)性。
2、落實(shí)生活待遇保障。確保了離退休干部離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，老干部的生活待遇得到了切實(shí)保障。同時(shí)，還建立了老干部特殊困難幫扶機(jī)制，確保老干部在生活中遇到的特殊困難能得到及時(shí)有效的解決。堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合，寓管理于服務(wù)之中，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)渠道
3、豐富精神文化生活。要把責(zé)任融入服務(wù)，營(yíng)造夕陽(yáng)人文環(huán)境，從符合老干部特點(diǎn)和身心健康出發(fā)，把室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)、內(nèi)部活動(dòng)與社會(huì)活動(dòng)、平時(shí)活動(dòng)與節(jié)日活動(dòng)、知識(shí)趣味性活動(dòng)與健身性活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)他們參加文藝演出、書(shū)畫(huà)展覽、體育比賽、詩(shī)詞創(chuàng)作等，讓老干部“走出來(lái)、動(dòng)起來(lái)、樂(lè)起來(lái)”，建設(shè)和諧文化，陶冶情操，升華人生，展示老干部風(fēng)采。
離退休工作總結(jié) 14
時(shí)值春節(jié)即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里歡聚一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，展望未來(lái)，這無(wú)疑將有利于推動(dòng)這項(xiàng)工作的開(kāi)展。借此，我代表后勤集團(tuán)黨政向離退休的老前輩們問(wèn)好!預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日快樂(lè)。
離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分，把這項(xiàng)工作做好了，有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校園。因此，離退休工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的“朝陽(yáng)”工程，我們務(wù)必從思想上高度重視，從行動(dòng)上做細(xì)、做實(shí)，力求使工作做得讓老同志滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全校教職工看到重慶大學(xué)的職工老有所用，老有所愛(ài)，老有所樂(lè)。下面，我把后勤集團(tuán)在這方面的工作情況匯報(bào)如下：
一、后勤集團(tuán)離退休職工的基本情況
后勤集團(tuán)現(xiàn)有在崗職工734人，離退休人員413人，占在職職工的56.3%，占全校離退休人員總數(shù)的十分之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、專業(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總數(shù)的69%。從分布到集團(tuán)各二級(jí)單位的情況來(lái)看，也不均勻。如建安中心在職職工29人，離退休職工就有46人：附小在職職工33人，離退休職工58人;幼兒園在職職工49人，離退休職工46人。從離退休職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況看，差異也較大，由于歷史原因和工作關(guān)系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。面對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對(duì)此項(xiàng)工作做出專門(mén)部署，形成以集團(tuán)和二級(jí)單位共管，分工會(huì)密切配合的管理體制，使工作落實(shí)到實(shí)處，不留空缺。從這幾年的工作情況來(lái)看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認(rèn)為集團(tuán)對(duì)此項(xiàng)工作是重視的，對(duì)他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的。同時(shí)，他們殷切希望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開(kāi)放帶來(lái)的成果。
二、把離退休工作納入集團(tuán)總體工作計(jì)劃中
XX年集團(tuán)工作計(jì)劃中，明確提出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級(jí)單位的工作計(jì)劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計(jì)劃一定經(jīng)費(fèi)用于這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作納入各單位年末考核之中。人事部負(fù)責(zé)檢查工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問(wèn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，召開(kāi)離退休人員座談會(huì)的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會(huì)、—次長(zhǎng)期從事后勤工作的.處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)。各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)自己部門(mén)管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生病住院人員，長(zhǎng)期在家病休人員，生活有特殊困難人員，解決離退休職工提出的各方面的具體問(wèn)題，對(duì)病故離退休職工家庭組織慰問(wèn)，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會(huì)，走訪離退休職工家庭等。集團(tuán)分工會(huì)負(fù)責(zé)解決離退休困難職工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問(wèn)品，各二級(jí)單位提出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問(wèn)題。從今年工作檢查情況看，工作計(jì)劃中安排的內(nèi)容全部落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團(tuán)給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)400元，慰問(wèn)品近100元，各類座談會(huì)、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休職工看望費(fèi)、后事處理約5萬(wàn)元，共用于離退休職工工作開(kāi)支近30萬(wàn)元。
后勤集團(tuán)離退休職工思想比較穩(wěn)定，對(duì)學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心，沒(méi)有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。
三、努力發(fā)揮離退休職工參與后勤工作管理的作用
后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡可能聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，尊重他們的建議，改進(jìn)我們的工作。如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng);要加強(qiáng)對(duì)年青職工工作技能的培訓(xùn);要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊(duì)伍;要學(xué)習(xí)全國(guó)高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校際之間的橫向聯(lián)系;要關(guān)心后勤職工的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)提高，家庭生活，創(chuàng)造一個(gè)讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是長(zhǎng)期后勤工作的經(jīng)驗(yàn)之談。后勤集團(tuán)已采納他們的建議，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來(lái)。后勤集團(tuán)總經(jīng)理每年在年末座談會(huì)上都要把集團(tuán)—年來(lái)，工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題向老同志如實(shí)匯報(bào)，對(duì)下一年工作設(shè)想征求他們意見(jiàn)，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作，讓他們知道集團(tuán)在做什么，想做什么，重大后勤集團(tuán)在全國(guó)高校乃至重慶高校中做得怎樣有一個(gè)全面的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F(tuán)思考更深層次的管理問(wèn)題，提出更好的意見(jiàn)和建議。我們也深刻的體會(huì)到，離退休老同志決不是“包袱”，而是我們的財(cái)富。
四、把溫暖送到離退休職工心中
我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)工作成績(jī)離不開(kāi)離退休職工的支持，離退休職工也離不開(kāi)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，他們有責(zé)任參與集團(tuán)的工作，同時(shí)也有權(quán)利享受集團(tuán)發(fā)展帶來(lái)的成果。盡管集團(tuán)并不富裕，但我們把對(duì)他們的關(guān)心時(shí)刻記在心上，盡可能地為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，讓他們真切地體會(huì)到大家庭的溫暖，社會(huì)主義的優(yōu)越性，讓他們對(duì)生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過(guò)好每一天。對(duì)困難和長(zhǎng)期生病的離退休職工我們只要知道都要盡可能前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。去年下半年，我們有一位工傷退休職工以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費(fèi)不能立即到位，醫(yī)院已停止用藥，家人萬(wàn)分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知情況后立即與校醫(yī)院聯(lián)系，并同時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時(shí)將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時(shí)，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心，感謝黨對(duì)他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我深刻地體會(huì)到，對(duì)離退休職工的關(guān)心已不僅是在解決一個(gè)個(gè)體困難問(wèn)題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團(tuán)組織老同志座談會(huì)，我們都要安排車(chē)接車(chē)送，安排用餐，都要精心配與他們適口的飯菜，給他們配送的慰問(wèn)品，我們也每次力爭(zhēng)送到家中。由于組織上對(duì)他們的關(guān)心，集團(tuán)沒(méi)有一個(gè)離退休職工給集團(tuán)提出過(guò)過(guò)高要求，也沒(méi)有一個(gè)離退休職工對(duì)他們的慰問(wèn)在校內(nèi)部門(mén)之間差異較大的情況進(jìn)行攀比。他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團(tuán)對(duì)他們表示衷心地感謝，并希望對(duì)我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)。我們真心地希望老同志們身體健康，生活愉快，長(zhǎng)命百歲。在春節(jié)即將到來(lái)之際，祝全校離退休職工節(jié)日快樂(lè)!
離退休工作總結(jié) 15
時(shí)直春節(jié)即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@兒歡距一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，瞻望未來(lái)，這無(wú)疑將有利于推動(dòng)這項(xiàng)工作的開(kāi)展。借此，我代表后勤集團(tuán)黨政向離退休的老前輩們問(wèn)好！預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日高興。
離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分，把這項(xiàng)工作做好了，有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校園。因此，離退休工作是一項(xiàng)光榮而堅(jiān)巨的"朝陽(yáng)"工程，我們務(wù)必從思想上高度重視，從行動(dòng)上做細(xì)、做實(shí)，立求使工作做得讓老同志滿義，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全校教職員看到重慶大學(xué)的員工老有所用，老有所愛(ài)，老有所樂(lè)。下面，我把后勤集團(tuán)在這方面的工作情況匯報(bào)如下；
一、后勤集團(tuán)離退休員工的基本情況
后勤集團(tuán)現(xiàn)有在崗員工734人，離退休人員413人，占在任員工的56．3％，占全校離退休人員總共的十分之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、專頁(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總額的69％。從分布到集團(tuán)各二級(jí)單位的情況來(lái)看，也不均勻。如建安中心在任職員29人，離退休職員就有46人；附小在任員工33人，離退休職員58人：幼兒園在任員工49人，離退休員工46人。從離退休職員家庭經(jīng)濟(jì)狀態(tài)看，差異也較大，由于歷史源因和工作關(guān)系，離退休員工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職員很少，家庭困難職員所占比例較大。面臨現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對(duì)此項(xiàng)工作做出磚門(mén)部署，變成以集團(tuán)和二級(jí)單位共管，分工會(huì)密切配合的管理體質(zhì)，使工作落實(shí)到實(shí)處，不留空缺。從這幾年的工作情況來(lái)看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休員工是滿義的，他們認(rèn)為集團(tuán)對(duì)此項(xiàng)工作是重視的，對(duì)他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的同時(shí)，他們殷切希望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開(kāi)放帶來(lái)的成果。
二、把離退休工作納入集團(tuán)總體工作計(jì)劃中
xx年集團(tuán)工作計(jì)劃中，明確題出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級(jí)單位的工作計(jì)劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計(jì)劃一定經(jīng)費(fèi)用于這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作納入各單位年末考劾之中。人事部負(fù)責(zé)檢察工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問(wèn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)原，召開(kāi)離退休人員座談會(huì)的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會(huì)、—次長(zhǎng)期從事后勤工作的處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)。各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)自己部門(mén)管轄的離退休人員的平常管理工作，包括看望生病住院人員，長(zhǎng)期在家病休人員，生活有特舒困難人員，解決離退休員工題出的各方面的具體問(wèn)題，對(duì)病故離退休員工家庭組織慰問(wèn)，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職員座談會(huì)，走坊離退休職員家庭等。集團(tuán)分工會(huì)負(fù)責(zé)解決離退休困難員工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問(wèn)品，各二級(jí)單位題出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問(wèn)題。從今年工作檢察情況看，工作計(jì)劃中安排的內(nèi)容所有落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團(tuán)給每位離退休員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)400元，慰問(wèn)品近100元，各類座談會(huì)、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休員工看望費(fèi)、后事處理約5萬(wàn)元，共用于離退休職員工作開(kāi)支近30萬(wàn)元。
后勤集團(tuán)離退休職員思想比較穩(wěn)訂，對(duì)學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心，沒(méi)有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。
三、努力發(fā)揮離退休員工參與后勤工作管理的作用
后勤離退休職員大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡只怕聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，尊重他們的建義，改進(jìn)我們的工作。
如有的離退休職員題出要繼承后勤員工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)：要加強(qiáng)對(duì)年青職員工作技能的培訓(xùn)：要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊(duì)伍：要學(xué)習(xí)全國(guó)高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校際之間的橫向連系：要關(guān)心后勤職員的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)題高，家庭生活，創(chuàng)造一個(gè)讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建義，非常重要，十分貼切，完全是長(zhǎng)期后勤工作的.經(jīng)驗(yàn)之談。后勤集團(tuán)已采納他們的建義，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來(lái)。后勤集團(tuán)總經(jīng)理每年在年末座談會(huì)上都要把集團(tuán)—年來(lái)，工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題向老同志如實(shí)匯報(bào)，對(duì)下一年工作著想征求他們意見(jiàn)，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作，讓他們知道集團(tuán)在做什么，想做什么，重大后勤集團(tuán)在全國(guó)高校艿至重慶高校中做得怎樣有一個(gè)全體的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F(tuán)思考更深層次的管理問(wèn)題，題出更好的意見(jiàn)和建義。我們也琛刻的體會(huì)到，離退休老同志絕不是"包袱"，而是我們的財(cái)富。
四、把溫暖送到離退休職員心中
我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)工作成績(jī)離不開(kāi)離退休職員的支持，離退休員工也離不開(kāi)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，他們有責(zé)任參與集團(tuán)的工作，同時(shí)也有權(quán)力享受集團(tuán)發(fā)展帶來(lái)的成果。盡管集團(tuán)并不富裕，但我們把對(duì)他們的關(guān)心時(shí)刻記在心上，盡只怕地為他們解決少許實(shí)際問(wèn)題，讓他們真切地體會(huì)到大家庭的溫暖，的優(yōu)越性，讓他們對(duì)生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，快活生活，過(guò)好每一天。對(duì)困難和長(zhǎng)期生病的離退休職員我們只要知道都要盡也許前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。
去年下半年，我們有一位工傷退休職員以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費(fèi)不能立即到位，醫(yī)院已中止用藥，家人萬(wàn)分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知情況后立即與校醫(yī)院連系，并同時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時(shí)將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時(shí)，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)效對(duì)他們的關(guān)心，感謝黨對(duì)他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我琛刻地體會(huì)到，對(duì)離退休職員的關(guān)心已不僅是在解決一個(gè)個(gè)體困難問(wèn)題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團(tuán)組織老同志座談會(huì)，我們都要安排車(chē)接車(chē)送，安排用餐，都要精心配與他們適扣的飯菜，給他們配送的慰問(wèn)品，我們也每次力掙送到家中。由于組織上對(duì)他們的關(guān)心，集團(tuán)沒(méi)有一個(gè)離退休職員給集團(tuán)題出過(guò)過(guò)高要求，也沒(méi)有一個(gè)離退休員工對(duì)他們的慰問(wèn)在校內(nèi)部門(mén)之間差異較大的情況進(jìn)行攀比。
他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團(tuán)對(duì)他們表示衷心地感謝，并希望對(duì)我們的工作題出寶貴的意見(jiàn)。我們真心地希望老同志們身體健康，生活快活，長(zhǎng)命百歲。在春節(jié)即將到來(lái)之際，祝全校離退休員工節(jié)日開(kāi)心！
離退休工作總結(jié) 16
20XX年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、主要工作完成情況
�。ㄒ唬┐_保了離退休員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定
1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇
一是堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問(wèn)制度，建立了離退休員工QQ群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病、生活困難的不定期上門(mén)慰問(wèn)59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實(shí)際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，沒(méi)有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象；三是及時(shí)發(fā)放上級(jí)部門(mén)發(fā)的各種慰問(wèn)金，如元旦、春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問(wèn)金；四是較好完成了春節(jié)慰問(wèn)工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門(mén)對(duì)離退休員工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，將慰問(wèn)金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛(ài)護(hù)。
2、結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩，健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺(tái)球比賽，4月份的離退休員工門(mén)球愛(ài)好者活動(dòng)日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng)，組織得力，效果良好，受到上級(jí)部門(mén)的好評(píng)，也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。
3、認(rèn)真做好離退休員工信訪工作
我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪工作的重要性，對(duì)老同志的來(lái)信、來(lái)訪認(rèn)真對(duì)待，共接待來(lái)信9封、來(lái)訪59次，都圓滿解答或解決了前來(lái)員工的問(wèn)題或困難，用真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
�。ǘ⿲�(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”
兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。按照上級(jí)各部門(mén)的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺(jué)學(xué)習(xí)的氛圍。
二、不足之處
一年來(lái)，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對(duì)其特殊性還理解不夠深刻，在面對(duì)、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問(wèn)題時(shí)，還沒(méi)做到完全地以人性化為核心，對(duì)某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對(duì)某些問(wèn)題還缺乏預(yù)判力，實(shí)際解決問(wèn)題的能力也很欠缺，這說(shuō)明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們?cè)谙乱徊焦ぷ饔绕湫枰攸c(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。
三、2017年工作規(guī)劃
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的'離退休管理服務(wù)體系，是2017年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作的具體要求，以組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對(duì)離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門(mén)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠2017年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級(jí)和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
�。ǘ┕ぷ髂繕�(biāo)
1、確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。
3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神。
�。ㄈ┚唧w措施
針對(duì)上級(jí)部門(mén)和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在2017年重點(diǎn)開(kāi)展以下三項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定
�。�1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，并定期公布個(gè)人賬戶余額。對(duì)行動(dòng)不便的老同志上門(mén)服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題銷項(xiàng)管理，通過(guò)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
�。�2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國(guó)家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過(guò)有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢(shì)統(tǒng)一思想。在日常的教育過(guò)程中，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢(shì)激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過(guò)程中的新舉措激勵(lì)老同志。
�。�3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的QQ群的作用，通過(guò)電話、家訪和慰問(wèn)等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見(jiàn)和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對(duì)待來(lái)信來(lái)訪，用真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動(dòng)不便老人購(gòu)買(mǎi)生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工，共同為生病住院和行動(dòng)不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對(duì)于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門(mén)溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請(qǐng)救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
�。�4）抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊(duì)“迎新春”秧歌匯演；三月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）臺(tái)球比賽；四月份，組織參與離退休職工門(mén)球愛(ài)好者活動(dòng)日；五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽；六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動(dòng)；七月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）門(mén)球比賽；八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽；九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽；十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽；十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽；十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確�；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)
�。�1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫(xiě)工作，及時(shí)更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
�。�2）提升工作效率，落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保黨建工作深入開(kāi)展
�。�1）老有所為，以為促養(yǎng)，開(kāi)展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
�。�2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開(kāi)展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，印發(fā)十八大會(huì)議精神簡(jiǎn)明傳單，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵(lì)他們?cè)陉P(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
離退休工作總結(jié) 17
近年來(lái)，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱，增添正能量，為改革發(fā)展、扶貧攻堅(jiān)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定起了積極作用，曾被評(píng)為鎮(zhèn)、縣、市“五個(gè)好”黨支部，20xx年獲得全縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)先進(jìn)單位。現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況
炎劉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部現(xiàn)有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個(gè)特點(diǎn)：1.職級(jí)高：科級(jí)以上黨員35人;2.結(jié)構(gòu)廣：分別來(lái)自軍轉(zhuǎn)干、教改政、財(cái)政所和農(nóng)業(yè)六站共計(jì)42人;3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺(tái)、壽縣計(jì)41人;4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人;5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級(jí)高血壓11人;6.空巢多：?jiǎn)尉�、空巢�?jì)10人，現(xiàn)有老干部遺孀20人。
二、主要工作
一年來(lái)，注重抓了以下六個(gè)方面的工作。
(一)注重抓班子建設(shè)。一是組織機(jī)構(gòu)落實(shí)，20xx年完成支部換屆，支委由11人減為7人;年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實(shí)，設(shè)支部書(shū)記1人、副書(shū)記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀(jì)檢、會(huì)計(jì);堅(jiān)持上班簽到制，5名支委兼任5個(gè)黨小組長(zhǎng)，引領(lǐng)、監(jiān)督全體黨員共同學(xué)習(xí)、提高過(guò)組織生活、發(fā)揮余熱的作用。三是工作補(bǔ)助落實(shí)，鎮(zhèn)黨委每年發(fā)給支部書(shū)記、副書(shū)記和委員4800元、2400元的.補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)老同志抓好支部建設(shè)、做好老干部工作、服務(wù)于黨和政府中心、大局，再接再厲。
(二)注重抓陣地建設(shè)。20xx年黨委將原鎮(zhèn)政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場(chǎng)所：黨員活動(dòng)室、檔案室、會(huì)議室、辦公室和老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等;黨委每年全額返還支部上繳黨費(fèi)，去年又爭(zhēng)取市委組織部從補(bǔ)繳黨費(fèi)中獎(jiǎng)勵(lì)2000元，基本上解決了辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)緊張的問(wèn)題。
(三)注重抓服務(wù)受理。中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人指出：“要用心用情做好老干部工作”。近幾年，我們一直堅(jiān)持為老同志開(kāi)展“六代理服務(wù)”即代理申辦救助報(bào)告、代理填報(bào)就診、購(gòu)藥定點(diǎn)醫(yī)院、代理到家核對(duì)養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報(bào)、代理申報(bào)“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書(shū)、為行動(dòng)不方便的老黨員到戶代收黨費(fèi)，積極引領(lǐng)老同志投身到脫貧攻堅(jiān)、新農(nóng)村建設(shè)，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻(xiàn)。一是自主捐資助困，兩年來(lái)，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投�！般y齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作，20xx年6月黨委訪問(wèn)一名支部負(fù)責(zé)人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時(shí)一個(gè)多月;三是參與園區(qū)建設(shè)，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設(shè)和農(nóng)村“x”建言獻(xiàn)策60多條，調(diào)處糾紛20多起。
三、今后意見(jiàn)
我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發(fā)揮余熱還不力，服務(wù)好老干部，為老同志辦實(shí)事、做好事、解難題還不多，開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)教活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度還不到位。今后我們要扎實(shí)工作，為開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)離退休黨支部工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)炎劉作出新貢獻(xiàn)。
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