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    新員工入司總結

    時間:2022-04-15 11:04:55 總結 投訴 投稿

    新員工入司總結

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的新員工入司總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    新員工入司總結

    新員工入司總結1

      今年十月,我有幸成為了新奧集團控股泉州燃氣公司的一名員工,通過了三天的培訓與學習,我深深體會到了新奧集團嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和以人為本的管理理念,正如我們新奧的口號所說的“今日我為新奧自豪,明天新奧為我驕傲”。作為企業(yè)的一名普通的員工,我將時刻銘記我們新奧的精神,處處嚴格要求自己,并以企業(yè)最高效益為根本目的,為社會提供最優(yōu)的服務。

      通過三天的培訓與學習,讓我對天然氣的基本知識,泉州天然氣工程的建設情況,公司的安全管理制度和各方面的專業(yè)知識有了一些概念性的認識,雖然很淺薄,但卻為我今后的學習和工作打下了一個良好的基礎,特別是有關新奧安全文化、新奧服務理念、員工行為規(guī)范、新奧企業(yè)文化與品牌建設等有了一定的了解,為我以后正式上崗實際操作打下了比較好的理論基礎,但我知道這還很不夠,還需要以后更努力地鉆研學習。當然公司也會為我們創(chuàng)造學習的機會。泉州市燃氣有限公司新員工入司培訓第一期入司培訓班的學習,讓我受益匪淺,讓我明白了許多的道理。

      這段時間的學習工作,,我和同事之間建立了一種和諧的關系,共同營造了一個和諧、團結、上進的工作氛圍,共同的期待就是公司能一步步發(fā)展壯大,實現(xiàn)自身的價值,F(xiàn)將三天的培訓與學習總結一下,主要的體會有以下幾方面:

      一、認真學習業(yè)務知識,以積極的態(tài)度來面對自己的工作,

      作一名企業(yè)的給予者,奉獻者;因為新奧是一個以安全經營為根本的團體,我首先要不斷的提高自身的業(yè)務素質,才能作好本職工作,嚴把質量關,效率關,安全關,它也是新奧集團工作的一向重點工作,我只有發(fā)揮自己在公司的最大的有效能力,才能將人生追求與公司的發(fā)展目標緊緊相連。

      二、思想上加強對新奧企業(yè)文化的理解與升華,對己講嚴謹、對人講誠心、對事講信譽;工作中對事不對人,樂于做微小善意的工作,認真聽取他人給與的意見和建議;同領導和同事之間要上下有溝通,左右有交流,內外有配合,以公司的利益為出發(fā)點,管好自己的一言一行,無條件的支持同事之間的工作,作一個有團隊精神的人,營造出良好的工作氛圍。

      三、立足于本職工作,認真的遵守各項規(guī)章制度 ,有自己明確的工作目標;公司的`制度都是科學、完整,準確的,每一個環(huán)節(jié)都有著重要的作用。

      總的來說,公司的經營理念,工作氛圍等一切都在我的腦海里打下了深深的烙印,管理機制是透明的,制度是有序的,但它不是死板,有序中靈活主動,對與公司整體和我們每個員工的工作標是非常明確的。

      最后,我想在引用“新奧員工手冊” 的一句話:讓用戶滿意是新奧人永遠的求,361度服務,滿意多一點,是新奧向消費者提供比完美更多一點的服務,這也是新奧人的服務理念并始終以 “以人為本,事求卓越,和諧共生”貫穿其中。深信在新奧為我們每個員工提供的是一個人生的舞臺,我們每個員工在這里都能充分的發(fā)揮自己的才能和人生價值。

    新員工入司總結2

      今年7月我?guī)е闷娲е鴫粝雭淼搅宋覀?**公司,并成為我們藍海檢驗公司的一名新員工,到了新的崗位上我迅速調整自己的狀態(tài),因為我已不再是一名學生,我很清楚的知道自己的任務已不僅僅是學習了,作為藍海檢驗公司的員工必須具有優(yōu)秀的綜合素質,工作能力和良好的品質,所以我不斷努力,并在領導、師傅和同事的幫助下,迅速融入了我們藍海這個集體之中,領悟了我們藍海的精神,為今后更好的學習工作打下了良好的基礎。在這幾個月時間里公司我們的成長不惜投入了大量的人力、物力、財力,我們定不會讓公司失望,在這期間我的個人任務都順利的進行,禁止而又充實的學習使我們的頭腦不斷的豐富著各種知識,而且理論和實踐都都緊密的結合,又相互驗證,相互啟迪,這都使我的專業(yè)技能與知識和統(tǒng)籌管理的能力也迅速提高,在各個方面都取得了一些成績,但在取得成績的同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題與不足,現(xiàn)在正努力的彌補,希望在公司的支持下、領導和同事的幫助下快速的充實完善自己,盡快成為一個可以為公司獨當一面的優(yōu)秀員工,F(xiàn)將這幾個月的學習工作總結如下:

      一、海軍工程大學軍訓

      7月25日我來到了海軍工程大學參加了海工為我們這些即將入司的新員工進行了入司教育和軍訓。在這短短的半個月時間了,我了解了我們海工的精神文化和管理理念,在一天天緊張的軍訓中我深刻體會到了什么叫做團隊精神,什么叫做集團榮譽和姜總所提倡的“執(zhí)行力”,在一個大的集體或團隊中這些精神是它們的靈魂,要想使得由單獨個人聚集在一起所組成的集體或團隊發(fā)揮它更大的作用和價值,這些精神是不可或缺的,如果沒有這些精神這個集體或團體的力量將遠遠小于由獨立個人能力力量的總和,或使這個團隊或集體不復存在。在海軍工程大學的軍訓使我明白了很多、感悟了很多,最重要的應該是團隊精神這個企業(yè)的靈魂了.有了團隊的精神精誠合作,“執(zhí)行力”才有了它的根基。在海軍工程大學的學習和軍訓增加了我與人溝通的能力,互相關心、友愛互助、共同奮斗,這些都是在這集體生活中學到和感悟到的,在海軍工程大學軍訓的最后一天里我參加了更能突顯集體榮譽感的“無敵軍團”,我和各位同事一道在一個高溫密閉空間里穿著厚重而又不透氣的衣服,排練、表演,并出色的完成了每一個點陣,

      完成了海工的精神,用行動,用由上百人組成的漢字向領導展示了我們海工偉大的精神?傊,在海軍工程大學的半個月的軍訓,使我更加不怕吃苦鍛煉了鋼鐵般的意志,養(yǎng)成了良好的生活習慣,具備了強烈的團隊合作精神和集團榮譽感。這些將成為我享用一生的精神財富。

      二、了解學習公司各個部門的作用及生產經營狀況

      結束了半個月的海軍工程大學的軍訓之后,我正式來到了盼望已久的藍海檢驗公司,并開始了又公司各部門領導和老員工為我們講述各個部門任務、發(fā)展和規(guī)劃的精彩講座,這為我們跟好的了解公司,更好的制定自己的.人生規(guī)劃起了很大的作用。在這期間,我加強學習,積極聽取公司的培訓課程,參加專業(yè)技術培訓學習,仔細聽、認真記、用心領悟,努力了解各種檢驗技術和無損檢測的各種工藝,并詳細地為自己制定了自己的考證規(guī)劃和自己在公司的發(fā)展方向與目標。每天下午我們又動手實踐磁粉檢測和滲透檢測的實踐活動,加強了自身的專業(yè)知識與技能。并參加了公司精心為我們準備的迎新會,我也積極加入其中,這也是我人生中第一次登臺表演,它加強了我的勇氣和信心,為今后的工作增添了自信。

      三、到青島公司集體培訓學習和工作

      在國慶過后我與各位新同事一同來到了我們藍海檢驗公司,這次旅行我充分感受到了領導的細膩體貼,公司領導為我們的生活工作學習都進行了充分的思考和精心的安排,可以說是無微不至,這也使得我可以全身心的投入到工作學習中來,認真完成公司安排的每一項任務。在青島場地我認真的在現(xiàn)場做磁粉檢測,學到了如何配制磁懸液,如何噴灑磁懸液,如何磁化等等一系列細節(jié)問題,用實踐對我的理論學習進行了一次次檢驗,這期間的重點是超聲波檢測的實踐學習。首先,我按照經理和師傅的要求進行了入射點的測定練習,使這一基本功練得非常熟練,也為之后的練習打下了堅實的基礎;然后,又學習了儀器的定標,DAC曲線的制作等,我都扎扎實實的學習,這也是超聲波檢測的基礎;最后,學習了如何對平板焊縫進行掃查,并每天至少掃查一塊試板做一份相應的圖紙,缺陷在工件中以各種相態(tài)表現(xiàn),這也大大加大了掃查的難度,但這正是我學習的良機,保質保量做好每一個板。經過這么長時間的練習學習,現(xiàn)在對各種缺陷有了一定的分析能力,并能對偽缺陷進行分析判斷。

      經過這幾個月的學習與工作,學到了很多,但也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多不足,在學校學習的理論知識,有些并不能直接應用到工作中,對檢測知識的細節(jié)問題了解不多認識不足等,現(xiàn)在正在努力彌補。經過這么長時間的培訓,主要是為了考證工作,公司為我們的考證做了巨大的努力與犧牲,我一定會成功考取這三門證實,為公司遞交這半年的成果,懷著一顆感恩的心來回報公司。

      新的一年、新的起點、新的目標,努力使自己更快成為一名優(yōu)秀的員工,能為公司獨當一面,能圓滿完成公司交給的每一次任務,為公司更好更快更高的發(fā)展貢獻自己的一份力量,以實際行動現(xiàn)實的成績回報公司。與各位新老員工共同努力為公司創(chuàng)造更多價值。公司的不斷發(fā)展壯大,我們的舞臺也變的更大,愿公司在領導的引領下帶領我們一同努力早日走向國際,成為海工走向國際目標的領軍公司。

    新員工入司總結3

      自8月23日入公司實習至今已二十余天,就在此時需要回頭總結的時候才發(fā)現(xiàn)時光如流水!原來那極度勞累而又鐵粉彌漫的日子已日漸遠去,現(xiàn)在的工作也慢慢變得順其自然,這是我值得慶幸的一件事,原來的工作早已讓我感到厭煩,每天噪音響在耳畔,到公司的這段時間是讓我值得留戀的一段經歷。

      短短的二十多天我發(fā)現(xiàn)自己進步了不少,學到了許多以前沒有詳細了解過的東西。公司為了我們還組織了為期兩天的拓展訓練,使我們之間的團隊意識得到了強化,也讓我們更加深刻的體會到了“沒有完美的個人,只有完美的團體”的涵義。我們還到了倉儲體驗了一周雖然不是很累,但是我卻充分體會到了作為一個推廣員不但要有一顆勤奮好學的心,還要有一種不畏艱辛,不怕困難的頑強精神。我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

      自到八達參加工作以來各位領導、前輩對我們全體推廣員關愛有加。那天下班老總在食堂擺上家宴來款待我們,并親切的與我們每個人聊天,并不擺領導的架子,這讓我充分感受到了八達人的溫情,而其他大部分的前輩也像我們投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們會隨時給予熱情的指導,工作之余我們不分彼此,大家開懷談笑。正因如此,在八達工作讓我體會到了工作中的`歡欣、樂趣。

      近期我在工作中的收獲有:

      1.了解了一些公司的新產品和原有產品的產品知識。

      2.學會了如何更好的與人相處。(這是剛出道的我感觸頗深的,現(xiàn)在沒有一個好的人緣是無法在社會立足的。)

      3.學會了團隊協(xié)作,許多事情靠自己是做不好的,需要我們彼此協(xié)作,才能做到更好,要不怎么說人多力量大呢!

      我在各個方面不足之處有:

      1.比較懶散,沒有恒心,再學習產品資料時看了幾遍之后就不愿意再去翻動看看。

      2.心眼太小,容不得別人比我強,不過這也是使我進步的動力。

      我各個方面的缺點還有許多,無法一一列舉,但我相信我會把我的缺點會慢慢改掉。

      就總體工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境非常令我滿意,首先是上級領導的關愛給了我工作的動力,其次是同事間的友情關懷及協(xié)作互助給了我舒暢感和踏實感,第三,就是我們八達特有的企業(yè)文化及氛圍給了我工作的信心。

      我知道我以上的工作表現(xiàn)也許不能讓領導滿意,如果依據(jù)這些表現(xiàn)來決定我的去留,說實話,我并沒有信心,但我堅信在以后的工作中努力學習,把精力都投入到工作和學習中去,保證會讓領導滿意!我相信我會做到的!

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