工會(huì)活動(dòng)總結(jié)(精選21篇)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編精心整理的工會(huì)活動(dòng)總結(jié),歡迎大家分享。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇1
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié),區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦(20xx)02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求,投入20.68萬元,扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng),使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖,F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下:
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開主席辦公會(huì)研究提出了慰問活動(dòng)預(yù)案,區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案,并對(duì)部分慰問對(duì)象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案,并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議,對(duì)春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問;二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助,其中特困每人補(bǔ)助300元,困難職工每人補(bǔ)助200元;三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助,其中特困每人補(bǔ)助300元,困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式,一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中,另一方面了解困難職工的生活工作情況,幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等,從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工,把黨和政府的'溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭,給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金,給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金,轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心,祝愿他們盡快全面康復(fù),開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日,利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金,其中特困277人,每人補(bǔ)助300元,困難職工525人,每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人,救助3.2萬元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問,按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行了慰問,發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束,這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視,安排周密,實(shí)施及時(shí),落實(shí)到位,使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖,達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇2
20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期,我們小山學(xué)校舉辦的社團(tuán)活動(dòng)每周進(jìn)行兩次的跳繩活動(dòng)現(xiàn)已結(jié)束,活動(dòng)共進(jìn)行了十六周,F(xiàn)對(duì)本學(xué)期跳繩活動(dòng)做出的總結(jié)如下:
一、總體情況:
在本學(xué)期的跳繩過程中,程序組織較好,所有學(xué)生熱情高漲,課堂上學(xué)生表現(xiàn)較好,堅(jiān)持不懈,都取得很大的進(jìn)步并且對(duì)跳繩產(chǎn)生了濃厚的興趣。通過一段時(shí)間花式跳短繩的社團(tuán)活動(dòng),全體學(xué)生的興趣和愛好和花式跳繩的技術(shù)都得到了不同程度的'提高,對(duì)學(xué)生積極參加體育鍛煉起了促進(jìn)與引導(dǎo)作用。學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈地練習(xí),所以完成了本學(xué)期計(jì)劃的所有課程,學(xué)會(huì)了正反雙足跳,正反單足跳,一人搖繩兩人跳,兩人搖繩一人挑,以及多種花樣跳法等。
二、主要優(yōu)點(diǎn):
1、所有學(xué)生在課前都做了充分的準(zhǔn)備,每人都準(zhǔn)備好了適合自己的跳繩,在課上也能做到認(rèn)真聽老師的口令和指導(dǎo),按照要求活動(dòng)。
2、所有學(xué)生都很有組織,有紀(jì)律,遵守跳繩的規(guī)則和要領(lǐng)。同學(xué)之間互相幫助,又互相競(jìng)賽,共同合作,共同進(jìn)步。
3、在跳繩活動(dòng)的比賽過程中,學(xué)生做到有秩序,盡自己最大的努力,并取得了優(yōu)秀的成績(jī)。
三、存在問題:
1、學(xué)生能力提高了,現(xiàn)有的跳繩不夠?qū)I(yè),我們需要選夠一些專業(yè)的“速度繩”和“節(jié)拍繩”。
2、有個(gè)別學(xué)生由于年齡太小等問題對(duì)跳繩的掌握還是不夠熟練,希望在下學(xué)期的活動(dòng)中能夠繼續(xù)鍛煉跳繩的技巧。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇3
根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家、爭(zhēng)當(dāng)職工之友”競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知精神,我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革,促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的活力,提高工會(huì)工作水平,積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、民主管理工作方面
1、于xx年3月召開了一屆一次職工代表大會(huì),由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。于xx年2月召開了一屆二次職工代表大會(huì),實(shí)行了向上級(jí)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)后匯報(bào)制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告,xx年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng),職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過分組討論,集中分析,所討論事項(xiàng)一致通過。保證了職代會(huì)的公正客觀性,職工權(quán)益得到了維護(hù)。
2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度,由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng),在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá),或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于xx年底對(duì)《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版,并有效執(zhí)行了該細(xì)則。
3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作,有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。xx年干部評(píng)語率100%,參評(píng)率100%,職工代表具體意見率達(dá)到90%以上,受到上級(jí)工會(huì)組織表?yè)P(yáng)。
二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面
1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),制定了活動(dòng)計(jì)劃,共設(shè)立6個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)際完成8個(gè),累計(jì)節(jié)約資金達(dá)28萬余元,對(duì)職工提交的論文均報(bào)到上級(jí)公司參加評(píng)比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的'開展,廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。
2、以綜合管理部為龍頭,號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議,并對(duì)好的建議給予每條10元的獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議14條,對(duì)切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開展,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外,公司還設(shè)立了合理化建議箱,定期開啟,搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。
3、按照上級(jí)公司要求進(jìn)行了6s管理工作,設(shè)立6s檢查小組,每月檢查評(píng)比一次。進(jìn)行了安康杯活動(dòng),有計(jì)劃有總結(jié)。舉辦了漫畫比賽,收到漫畫作品20余幅,貼標(biāo)語3條。進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試,按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng),使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。
三、維權(quán)工作方面
由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組,工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題,工會(huì)主席積極參與討論,以保障職工合法權(quán)益不受侵害。
xx年報(bào)請(qǐng)實(shí)業(yè)公司對(duì)亡故職工家屬建立困難職工檔案,讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工,由工會(huì)主席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。xx年共走訪困難、患病職工20余人次,向困難職工捐款2次,資助貧困學(xué)生1次,為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次,累計(jì)捐助資金7000余元。
四、文體工作方面
我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng),每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng),組織全體職工參加。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。
對(duì)文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理,做到了賬物相符。
五、組織建設(shè)方面
1、于xx年2月19日向上級(jí)公司提出了工會(huì)選舉的請(qǐng)示報(bào)告,按上級(jí)公司批復(fù)的要求在職工代表大會(huì)上進(jìn)行了差額選舉,并向上級(jí)公司進(jìn)行了匯報(bào)。于4月12日得到了批準(zhǔn)通知。工會(huì)班子的工作依據(jù)是xx年1月10日下發(fā)的第二版工會(huì)工作制定。于今年初制定工作計(jì)劃,將于年末進(jìn)行工會(huì)工作的總結(jié),本公司按時(shí)參加了上級(jí)公司召開的各次工會(huì)會(huì)議。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇4
根據(jù)上級(jí)工會(huì)建設(shè)職工之家活動(dòng)精神,我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革創(chuàng)新,促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的活力,提高工會(huì)工作水平,積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、民主管理工作方面
1、集團(tuán)公司于20xx年2月召開了20xx年度表彰暨20xx年工作動(dòng)員大會(huì)的會(huì)員代表大會(huì),審議了董事長(zhǎng)的行政工作報(bào)告和工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,一致通過了工會(huì)與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議”“勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會(huì)的公正客觀性,職工權(quán)益得到了維護(hù)。
2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度,由工會(huì)主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng),在召開例會(huì)、或其他會(huì)議上向下傳達(dá),或以書面通知形式張貼到公司公告欄中。
3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議公司行政和工會(huì)干部的工作。
二、員工經(jīng)濟(jì)工作方面
1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開展員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),制定了活動(dòng)計(jì)劃,累計(jì)節(jié)約資金達(dá)近百萬余元,對(duì)職工提交的創(chuàng)新方案均進(jìn)行評(píng)比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展,廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。
2、動(dòng)員全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議,并對(duì)好的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議數(shù)十條,此項(xiàng)工作的開展,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外,公司還設(shè)立了合理化建議箱,定期開啟,搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。
3、進(jìn)行安康杯活動(dòng),進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試,按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng),20xx年6月全市各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在我公司觀摩消防演練活動(dòng)。使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。
三、職工維權(quán)工作方面
由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組,工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題,工會(huì)主席積極參與討論,以保障職工合法權(quán)益不受侵害。
為困難職工排憂解難、結(jié)對(duì)邦扶,讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工,由工會(huì)主席帶隊(duì)送溫暖。20xx年共走訪困難、患病職工10余人次,向困難職工捐款送溫暖,累計(jì)捐助資金4萬余元。
每月發(fā)放一次員工福利,對(duì)三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放福利禮品。
四、文體工作方面
積極組織各類文體活動(dòng),并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng),組織全體職工參加。元旦、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動(dòng),為員工慶祝。工會(huì)制定了員工紅白喜事工會(huì)必須每縫必到以表示心意。
工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。
對(duì)工作表現(xiàn)突出,為公司作出突出貢獻(xiàn)的.員工進(jìn)行年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)選,20xx年選舉出車間一線先進(jìn)個(gè)人17人,對(duì)選舉出的先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及頒發(fā)榮譽(yù)證書。
五、素質(zhì)教育方面
公司每年舉行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)各級(jí)、各部門員工分層分批進(jìn)行培訓(xùn)。組織員工在職工教育室學(xué)習(xí)專家講課。為生產(chǎn)技術(shù)崗位輸送新鮮血液。工會(huì)組織的作用為企業(yè)的穩(wěn)步、和諧、健康、快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。通過培訓(xùn)使廣大員工自身都有了較大的成長(zhǎng),各方面均有所提升。
六、組織建設(shè)方面
1、在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,制定了活動(dòng)方案,由工會(huì)委員分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作,不定期向工會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
2、工會(huì)班子能夠認(rèn)真地按時(shí)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各項(xiàng)培訓(xùn),做到認(rèn)真聽講,認(rèn)真記錄,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七、女工工作方面
工會(huì)設(shè)立了女工委員會(huì),由女工委員負(fù)責(zé)開展對(duì)女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢,發(fā)放相關(guān)婦女用品,關(guān)心女工家庭生活,及時(shí)化解矛盾。并號(hào)召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”。三八婦女節(jié)組織女員工進(jìn)行聯(lián)歡、聚餐。組織女職工代表召開座談會(huì)。
八、宣教工作方面
公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員及班組干部開展企業(yè)形勢(shì)、任務(wù)的教育工作。并由工會(huì)主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的座談會(huì),如針對(duì)一線員工開展的談心會(huì),針對(duì)中層干部開展的形勢(shì)座談分析會(huì)等,不拘泥于形式,只注重實(shí)際效果。目前,公司職工思想狀態(tài)良好,未發(fā)生思想波動(dòng)。
另外,在工會(huì)建家工作中,各位工會(huì)委員均能按工會(huì)班子的要求,本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神開展工會(huì)工作,廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為職工辦實(shí)事、辦好事。
一年來,工會(huì)委員會(huì)做了大量工作,取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足。如有些活動(dòng)雖然開展了,但記錄做得不夠詳細(xì),我們將在以后的工作中不斷努力,不斷改進(jìn)。積極配合上級(jí)工會(huì)組織,開展討論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇5
XX年元旦、春節(jié)之間,學(xué)區(qū)工會(huì)主席與學(xué)區(qū)校長(zhǎng)一起組織開展了全學(xué)區(qū)各!熬蠢现,溫暖和諧”為主題的公益活動(dòng),讓教師們度過了一個(gè)溫暖詳和的春節(jié),把黨支部、學(xué)區(qū)、工會(huì)的關(guān)懷送至千家萬戶,總結(jié)如下:
一、為做好XX年送溫暖工作,在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學(xué)區(qū)專門召開各校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人會(huì)議,要求XX年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng),必須做到走訪慰問困難職工(尤其是老教師)要全面。工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí),精心策劃周密安排,要求黨、政、工齊抓共管,工會(huì)組織實(shí)施。為“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)做好前期工作。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處,工會(huì)就對(duì)特困職工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查,登記建檔,建立困難職工檔案;一是工資收入低的困難職工;二是對(duì)于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間,工會(huì)主席與學(xué)區(qū)校長(zhǎng)帶著會(huì)計(jì)走訪慰問了退休老教師等,為他們送去了慰問金和新春的祝福,學(xué)區(qū)和工會(huì)一起還給每個(gè)教師送去新年祝福和新年禮物(每人一本掛歷)。各校還把退休老教師請(qǐng)回學(xué)校進(jìn)行座談,傾聽他們對(duì)我學(xué)區(qū)各校的意見和建議,然后進(jìn)行新年聯(lián)歡。莊里小學(xué)組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福,為全院三十名老人每人送上一份禮物,祝他們過一個(gè)溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g,并為他們獻(xiàn)上精彩的文藝節(jié)目,并邀請(qǐng)老人同臺(tái)演出,老人們也給孩子們上了一堂生動(dòng)的德育教育課。學(xué)區(qū)的關(guān)懷以及工會(huì)的送“溫暖”給離退休的.老人們,讓他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
三、學(xué)區(qū)還計(jì)劃在春節(jié)之前由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)和工會(huì)主席一起去看望近兩年在教學(xué)第一線退休的幾位教師,感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年,無怨無悔的奉獻(xiàn)精神。聽取他們對(duì)學(xué)區(qū)教育發(fā)展的好的建議。并祝他們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康,生活愉快。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇6
為紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)xx周年,進(jìn)一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情,團(tuán)結(jié)動(dòng)員她們以更加包滿的精神和更加昂揚(yáng)的狀態(tài)投入到教育事業(yè)中,大力弘揚(yáng)女性“四自”精神,根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的文件精神,結(jié)合實(shí)際,營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛,豐富婦女的業(yè)余文化生活,激勵(lì)廣大女教職工以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、以作為實(shí)現(xiàn)發(fā)展、以飽滿的熱情和最佳的`工作狀態(tài)在本職工作崗位上建功立業(yè),校工會(huì)舉辦了豐富多彩的活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織“三八”婦女節(jié)活動(dòng)高度重視。在“三八”婦女節(jié)前夕,為活躍女教職工的文化生活,以慶“三八”婦女節(jié)為契機(jī),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德和時(shí)代新風(fēng),制定了女教職工活動(dòng)計(jì)劃,從籌備,經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)內(nèi)容方面,都做了具體的部署和安排,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間參加慶“三八”才藝展示活動(dòng)”,傾注著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教職工的無聲的愛和溫暖的關(guān)懷,既提高了大家對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí),又營(yíng)造了濃郁的節(jié)日氣氛。
二、開展適合女教職工特點(diǎn)的活動(dòng),展示女教職工風(fēng)采“三八”婦女節(jié)是我國(guó)的一個(gè)重要節(jié)日,是專門為女性朋友舉辦的,這點(diǎn)充分體現(xiàn)了黨對(duì)普天下女性的關(guān)懷。為展示廣大女教職工的綜合素質(zhì)和時(shí)代風(fēng)采,有效地提高女教職工的整體素質(zhì)。校黨總支和工會(huì)精心籌劃設(shè)計(jì)了“三八”婦女節(jié)活動(dòng),為了搞好這次活動(dòng),以“廣泛參與,形式創(chuàng)新,健康向上,勤儉節(jié)約”為原則,開展了豐富多彩的文體活動(dòng),給慶;顒(dòng)增加了非常熱烈的氣氛。3月3日下午舉辦了20xx年慶“三八”女性健康知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),3月7日下午舉行了女教職工“跳繩、自行車慢騎、踢毽子、定點(diǎn)投籃”等比賽活動(dòng),校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了熱情洋溢的發(fā)言,使慶祝活動(dòng)充滿了歡樂的氣氛,處處體現(xiàn)了我校女教工健康向上的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力和榮譽(yù)感,使廣大女工陶冶了情操愉悅了身心,提高了自身素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和彼此之間的友誼。
三、積極開展評(píng)比表彰活動(dòng),在20xx年“三八”婦女節(jié)活動(dòng)上,我校表彰了一批五好文明家庭和特色家庭。使大家學(xué)有榜樣,干有勁頭,激發(fā)了廣大女教職工的工作積極性和創(chuàng)業(yè)精神。
在工會(huì)周密布置下,全體教職員工的積極配合下,活動(dòng)取得了較為滿意的成果。這次活動(dòng)女教職工們克服了工作繁忙的重重困難,有的女教職工身體不適,但仍以飽滿的熱情投入到活動(dòng)中,表現(xiàn)出極大的集體榮譽(yù)感,展現(xiàn)了女教職工良好的精神風(fēng)貌。她們紛紛表示:在今后的各項(xiàng)工作和各種活動(dòng)中,將再接再厲,力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)!
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇7
按照分行黨委的工作安排,現(xiàn)將我部20xx年的主要工作總結(jié)如下。
一、窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
1、按照分行制定的《窗口柜臺(tái)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理辦法》的要求,今年,我部繼續(xù)組織轄內(nèi)各窗口單位開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。我部按月安排人員對(duì)各單位的服務(wù)情況進(jìn)行明查暗訪,序時(shí)處理省行客服信件,逐月召開服務(wù)情況通報(bào)例會(huì)。經(jīng)過一年的服務(wù)競(jìng)賽,我行的窗口服務(wù)水平在上年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升。
2、6月初,帶同轄屬5個(gè)參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的單位,到##參加省銀協(xié)召開的服務(wù)競(jìng)賽總結(jié)表彰會(huì)。本次活動(dòng)中,我行取得了良好的競(jìng)賽成績(jī)。其中,分行營(yíng)業(yè)部榮獲服務(wù)競(jìng)賽金牌單位稱號(hào);xx支行、xx支行、xx路支行和xx支行分別榮獲服務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)單位稱號(hào)。
3、年度內(nèi),我行部分網(wǎng)點(diǎn)還參加了市文明辦主辦的全市服務(wù)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,取得了較好的成績(jī)。在日前召開的全市服務(wù)競(jìng)賽表彰大會(huì)上,我行鐵東支行儲(chǔ)蓄專柜、道西支行儲(chǔ)蓄專柜和海城支行儲(chǔ)蓄專柜榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位稱號(hào)。分行營(yíng)業(yè)部員工張xx,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵稱號(hào),并代表我行做了現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)介紹。
4、今年,在省行組織的全轄“首問負(fù)責(zé)制”專項(xiàng)暗訪檢查評(píng)比中,我行與另外一個(gè)兄弟單位取得并列第一的成績(jī);在20xx年總、省行組織的星級(jí)柜員評(píng)定工作中,我行有24名員工分獲四、五星級(jí)柜員稱號(hào)。
5、此外,為真正貫徹總行制定的《xx銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》(20xx年版),切實(shí)提升我行窗口員工的`服務(wù)水平,我部還依據(jù)總行的服務(wù)規(guī)范,拍攝了《xx銀行xx分行營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范示范宣傳片》,已下發(fā)全轄,組織員工學(xué)習(xí)。
二、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作
1、為使我行在省行組織的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中取得良好的成績(jī),確保省行核定的技能晉級(jí)指標(biāo)的如期完成,4月份起,我部即開始組織全轄參賽員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)。正式測(cè)試前,共組織集訓(xùn)60余場(chǎng)次,參訓(xùn)員工1450余人次。
2、為盡快提升新員工的技能成績(jī),我部還在全轄員工技能集訓(xùn)的基礎(chǔ)上,邀請(qǐng)分行業(yè)務(wù)技能標(biāo)兵,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)20xx年以后入行的新員工。通過輔導(dǎo),使新員工掌握了業(yè)務(wù)技能的操作要領(lǐng),大大調(diào)動(dòng)了新員工業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練興趣。
3、在今年10月省行組織的業(yè)務(wù)技能以賽代訓(xùn)活動(dòng)中,我行參測(cè)員工達(dá)522人次。參測(cè)率達(dá)到100%,及格率達(dá)到99%以上,個(gè)人金融業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)能手率達(dá)到85%以上,其他項(xiàng)目測(cè)評(píng)(不包括個(gè)人金融業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)項(xiàng)目)綜合能手率達(dá)到90%以上。圓滿完成了省行下達(dá)的業(yè)務(wù)技能晉級(jí)指標(biāo)。
三、黨團(tuán)工作
1、按照省、市行黨務(wù)工作的安排,今年,我部組織全轄各支部,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了重新梳理,并建立管理檔案。對(duì)各支部上報(bào)的成熟積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)。目前,黨員納新及上年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等項(xiàng)工作全部安排就緒。
2、上半年,我部對(duì)全轄各單位的團(tuán)支部進(jìn)行了重新梳理、改選,在此基礎(chǔ)上,組織召開了20xx年度共青團(tuán)工作會(huì)議,會(huì)上,與會(huì)代表投票選舉產(chǎn)生了新一屆分行團(tuán)委,并報(bào)分行黨委研究通過,已行文印發(fā)全轄,我行700余名青年員工將在新一屆分行團(tuán)委的帶領(lǐng)下,有序開展各項(xiàng)活動(dòng)。
3、年初,經(jīng)過逐級(jí)推薦、選拔,我行轄屬鐵東支行儲(chǔ)蓄專柜榮獲了全國(guó)巾幗文明示范崗稱號(hào),對(duì)我行各窗口單位的巾幗文明示范崗的創(chuàng)建工作,起到了極大的推動(dòng)作用。
4、上半年,按照省行團(tuán)委的工作安排,我部還組織全轄青年文明號(hào)窗口單位員工,積極參加對(duì)四川地震災(zāi)區(qū)孤兒的愛心捐贈(zèng)活動(dòng)。目前,該項(xiàng)活動(dòng)正有序進(jìn)行,并得到了省行團(tuán)委的好評(píng)。
5、按照省行團(tuán)委的統(tǒng)一部署,上半年,我部還組織全轄窗口單位,積極參加尋找同業(yè)亮點(diǎn)活動(dòng),通過本次活動(dòng),不但使我行員工學(xué)到了他行的先進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),而且,也進(jìn)一步提升了我行的窗口服務(wù)水平。
6、5月份,我部還組織部分青年員工,參加市銀監(jiān)局團(tuán)委舉辦的“與青春同行”金融熱點(diǎn)辯論賽,并獲得最佳組織獎(jiǎng)。
四、女工及員工權(quán)益工作
1、6月份,省行工會(huì)在我行召開了全省第五期女工干部培訓(xùn)班,我部給予了全力配合,不但使本次培訓(xùn)取得圓滿成功,而且,大大提升了我行在全轄的知名度。
2、上半年,我部組織全轄員工進(jìn)行一年一度的身體檢查工作,目前,該項(xiàng)工作已結(jié)束,相關(guān)費(fèi)用也已核銷完。
3、在全員體檢的基礎(chǔ)上,按照分行黨委的安排,我部還組織全轄員工進(jìn)行了肝功專項(xiàng)檢查。目前,此項(xiàng)工作已結(jié)束,其結(jié)果,經(jīng)匯總,分別報(bào)分行黨委及相關(guān)單位。
4、今年,我部還為全轄400余符合參保條件的女性員工續(xù)保了女性安康保險(xiǎn),解除了女員工的后顧之憂。
五、文體活動(dòng)
1、春節(jié)前夕,我部組織全轄員工,舉辦以“共鑄輝煌”為主題的大型春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),并取得圓滿成功。
2、三八婦女節(jié),會(huì)同分行人力資源部,組織全轄女員工,參加現(xiàn)代女性禮儀講座活動(dòng)。
3、為迎接建國(guó)六十周年,我部組織員工開展書法、繪畫、攝影競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí),還開展了“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”的國(guó)慶主題征文活動(dòng),及紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)九十周年的足球友誼賽,大大活躍了員工的業(yè)余文化生活。
4、5月中旬,組織全轄員工開展以“健康生活,快樂你我”為主題的春季登山活動(dòng)。
5、9月,組織全轄員工舉辦以“妙趣橫生、歡樂中行”為主題的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
6、10月,組織全轄員工舉辦以“楓之旅”為主題的秋季登山活動(dòng)。
六、其他工作
1、1月初,將員工的新行服全部分配完畢,并制定了統(tǒng)一著裝管理辦法,通知全轄。
2、春節(jié)前,按照省行工作安排,走訪全轄病困員工。
3、召開職工代表大會(huì),審議并通過為劉xx、左xx病困補(bǔ)助議題,同時(shí),組織全轄員工為其捐款,幫其度過難關(guān)。
4、4月,參加省行沈陽工會(huì)工作會(huì)議后,召開了分行20xx年度的工會(huì)工作會(huì)議,對(duì)我行全年的工會(huì)工作,做了詳盡的安排。
5、日前,分行召開了七屆四次職工代表大會(huì),討論并通過了分行集體合同和困難職工補(bǔ)助管理辦法。
20xx年工作安排
一、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
繼續(xù)組織各窗口單位參加分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí),組織部分單位積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),在鞏固我行服務(wù)水平的同時(shí),注重提升我行的服務(wù)內(nèi)涵,力爭(zhēng)取得較好的競(jìng)賽成績(jī)。
二、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、測(cè)試工作
繼續(xù)很抓員工,特別是新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,確保省行核定的業(yè)務(wù)技能指標(biāo)的圓滿完成。
三、黨團(tuán)工作
按照省行黨務(wù)工作部的工作安排,做好20xx年度黨員的納新及上年預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。組織好中心組學(xué)習(xí)及黨員培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮新一屆團(tuán)委的作用,帶領(lǐng)全行青年員工,圍繞行內(nèi)的中心工作,開展一些積極有益的文體活動(dòng)。
四、文體活動(dòng)
圍繞行里的中心工作,適時(shí)組織全轄員工開展春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等豐富多采的文體活動(dòng)。
五、職工權(quán)益工作
春節(jié)前后,安排全行員工身體檢查工作。
以上,是我部今年的主要工作小結(jié),和明年工作的大體安排,特呈報(bào)分行黨委,請(qǐng)查收。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇8
本次活動(dòng)得到了廣大教職工和相關(guān)科室的大力支持和幫助,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面:
一、院黨委重視、支持到位。
活動(dòng)中院黨委非常重視,柳書記親自過問活動(dòng)情況,劉主席為獲獎(jiǎng)隊(duì)員頒發(fā)獎(jiǎng)狀,使大家備受鼓舞。有了院領(lǐng)導(dǎo)的支持,使得這次比賽非常順利,非常圓滿。
二、院工會(huì)與活動(dòng)組織部門安排周密、組織到位。
比賽方案剛一下發(fā),院工會(huì)就積極行動(dòng)起來,安排部署參賽隊(duì)員,各工會(huì)小組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé),積極協(xié)調(diào)參賽隊(duì)員,賽前準(zhǔn)備工作到位,組織周密,使各小組參賽人員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),參賽時(shí)間充分,使比賽進(jìn)行的非常順利流暢。
三、參賽隊(duì)員素質(zhì)和比賽精神到位。
所有參賽隊(duì)員在活動(dòng)中都表現(xiàn)出來良好的素質(zhì),按時(shí)參加比賽,服從統(tǒng)一安排,在比賽中能夠做到謙虛、謙讓、不斤斤計(jì)較,發(fā)揚(yáng)了友誼第一,比賽第二的運(yùn)動(dòng)精神,受到院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的好評(píng)。
四、裁判員公正、公平、公開。
在這次比賽中,幾名計(jì)分裁判很辛苦,這次比賽共打了近20場(chǎng)比賽,他們不辭辛苦、任勞任怨地組織每一場(chǎng)比賽,他們的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,公正裁斷,贏得了參賽隊(duì)員的一致贊譽(yù)。
羽毛球比賽已經(jīng)結(jié)束了,通過開展這項(xiàng)活動(dòng),使大家鍛煉了體魄,陶冶了情操,團(tuán)結(jié)、互助、友愛使大家真正感受到東直門醫(yī)院這個(gè)大家庭的'溫暖。通過開展這項(xiàng)活動(dòng),也充分調(diào)動(dòng)了教職工的積極性,都決心在各自的崗位上積極進(jìn)取,努力工作,取得更好的成績(jī)。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇9
為促進(jìn)幼兒、老師、家長(zhǎng)之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力。我班于10月20日進(jìn)行了以“走進(jìn)農(nóng)家樂、感受人間溫暖”為主題的親子秋游活動(dòng),本次活動(dòng)不僅使幼兒在農(nóng)家游玩的過程中感受人與人之間相處的溫暖,還感受到農(nóng)間秋天的變化。整個(gè)活動(dòng)開展的較順利,取得圓滿成功,F(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下:
一、活動(dòng)參與情況
本次活動(dòng)在進(jìn)行了“大一班關(guān)于開展戶外親子活動(dòng)的調(diào)查問卷”后根據(jù)大部分家長(zhǎng)的反饋意見以少數(shù)服從多數(shù)原則定的;顒(dòng)地點(diǎn)為“xxxx”,根據(jù)大部分家長(zhǎng)的反饋意見,活動(dòng)于20xx年10月20日(星期六)進(jìn)行,大部分不能參加本次活動(dòng)的幼兒是因?yàn)橐獏⒓又苣┑膰灞荣惡筒潘嚢。原?jì)劃共有27個(gè)家庭參加,但因活動(dòng)當(dāng)天陳、樊有事,臨時(shí)決定不能參加,所以只有25個(gè)家庭參加。
二、活動(dòng)組織情況
活動(dòng)當(dāng)天,8點(diǎn)50在幼兒園一樓大廳集合家長(zhǎng),除徐、郭遲到外,其他家長(zhǎng)都準(zhǔn)時(shí)參加。8點(diǎn)50,陳老師宣布了本次活動(dòng)的主題為改變現(xiàn)代都市人單一的休閑方式,融入大自然,體驗(yàn)農(nóng)家的生活,收獲勞動(dòng)的喜悅。并提醒活動(dòng)中的注意事項(xiàng),如:請(qǐng)每個(gè)家庭都帶足水、衛(wèi)生紙;請(qǐng)家長(zhǎng)看護(hù)好幼兒,不得隨意離開集體,如有事需離開集體,請(qǐng)一定跟老師打招呼;垃圾不要隨便扔,包裝袋放到自己準(zhǔn)備的垃圾袋里面,離開活動(dòng)場(chǎng)地時(shí)要清理場(chǎng)地衛(wèi)生等等;在汪園對(duì)本次活動(dòng)的注意事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充后,9:10分我們?cè)凇霸对鷳B(tài),樂山樂水樂農(nóng)家”的口號(hào)中,踏上了去——園車上。
在園車上,小朋友們情緒高漲,對(duì)一路上看到的東西都充滿好奇,不時(shí)提出很多小問題。到達(dá)xx村后,小朋友見到一片片金黃色的稻田后,迫不及待的拉著自己的爸爸媽媽往田間跑。金燦燦的陽光灑在黃澄澄的稻谷上,稻田里不時(shí)飄來一陣陣稻香,這是一個(gè)收獲的季節(jié)。孩子們?cè)陉惱蠋煹膸ьI(lǐng)下,走在了高低不平的田埂上,孩子們走的很小心,家長(zhǎng)們也小心翼翼的陪在寶貝們身邊,田埂邊開了很多小花,孩子們把采來的花送給自己的媽媽,還說要把花帶回去送給爺爺和奶奶,真是個(gè)懂事的.孩子。走在一片片稻田上,郭和廖等幾個(gè)小朋友不禁感慨:“原來這個(gè)世界這么大,這個(gè)稻田迷宮什么時(shí)候才能走完?”父愛如山,鄧和莫自騎在爸爸肩頭,開心的走在這片金黃色的稻田上,孫爸爸更是耐心的給講解稻谷的由來,還給小捉蚱蜢?赐甑咎锖,我們到屋后的桔子林去摘桔子。爸爸們發(fā)揮自己的身高的優(yōu)勢(shì),給自己的寶貝努力的摘著桔子。當(dāng)我爬到樹上給孩子們摘桔子下來時(shí),總結(jié):果然是美猴王,能摘到這么大的桔子。中午,我們歡聚一堂,談天說地,品嘗了姚媽媽為我們準(zhǔn)備的地道且原汁原味的農(nóng)家飯菜。午餐后,我們稍事休息后,跟孩子們玩了“一方有難,八分支援”的小游戲,最后,以親子合照的形式結(jié)束了本次親子秋游活動(dòng)。
三、家長(zhǎng)反饋情況
活動(dòng)結(jié)束后,家長(zhǎng)在口述日記本上都說這次的活動(dòng)孩子們都玩的很開心,看了農(nóng)間的稻田,品嘗了可口的農(nóng)家飯菜,增進(jìn)了老師和家長(zhǎng)的交流,希望幼兒園能多開展類似的親子活動(dòng)。但也有家長(zhǎng)認(rèn)為本次活動(dòng)的意義不大,王奶奶在活動(dòng)當(dāng)天就表明立場(chǎng)。廖也因家里有事,先行回家,沒有進(jìn)行中午的聚餐。
四、活動(dòng)中的不足
本次活動(dòng)的開展,因時(shí)間倉(cāng)促,首先在經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面沒有考慮周全,有的家長(zhǎng)臨時(shí)有事不能參加而我們又預(yù)先訂好了飯菜,所以造成經(jīng)費(fèi)超支的現(xiàn)象;其次,陳老師因手機(jī)忘在幼兒園,我們園車開走后部分自己開車的家長(zhǎng)因沒跟上而聯(lián)系不上班級(jí)老師,找不到路;再次,老師帶的藥品中沒有帶蚊蟲叮咬的藥膏,致使部分摘桔子幼兒被蚊子咬而沒有及時(shí)處理;最后,活動(dòng)前我們沒有親自到筆架山去踩點(diǎn),也沒組織游戲讓家長(zhǎng)與孩子互動(dòng)讓部分家長(zhǎng)覺得活動(dòng)形式較為單一。
通過本次活動(dòng)的開展,使孩子們幼兒感受農(nóng)間秋天的變化,增進(jìn)了我們老師與家長(zhǎng)的交流。同時(shí),此次活動(dòng)也使自己明白了活動(dòng)組織中的不足,為以后的親子活動(dòng)增加了經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中我們將更細(xì)致的去考慮各方面的問題。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇10
為豐富職工業(yè)余文化生活,積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召,XXX分會(huì)于20xx年12月6日下午18點(diǎn)整,在白宮操場(chǎng)舉行了以:三人四足接力跑、跳繩接力跑、背靠背夾氣球接力跑以及蘿卜蹲等趣味比賽活動(dòng)。本次比賽嚴(yán)格按照《XXX分會(huì)比賽活動(dòng)方案》實(shí)施,機(jī)關(guān)分會(huì)所有在場(chǎng)員工積極配合,踴躍參與,使得比賽活動(dòng)得以順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束,F(xiàn)將比賽結(jié)果總結(jié)如下:
一、三人四足接力跑
三人四足接力跑,每隊(duì)由3名員工自由組合,用扎帶將小腿扎住,成3人4足,在指定跑道上跑一個(gè)往返,返回時(shí)需繞過定點(diǎn)障礙物,到達(dá)終點(diǎn)后第二組出發(fā),以此類推。
二、跳繩接力跑
每組參加比賽的選手自定先后順序,例如每組4人,第1人跳繩跑在指定跑道上一個(gè)來回后將跳繩交與第二個(gè)選手,以此類推。
三、夾氣球跑接力跑
由兩名隊(duì)員背靠背將氣球夾住,往終點(diǎn)運(yùn)輸?shù)竭_(dá)終點(diǎn)后將氣球夾爆,下一組才能出發(fā),用時(shí)最少一組獲勝。隊(duì)員移動(dòng)過程中不能用手碰氣球,球落下后需將氣球撿起從落下處繼續(xù)前進(jìn)。
四、蘿卜蹲
將參與者分成三隊(duì),每隊(duì)人手牽著手圍成一圈,給每人以顏色命名,任意指定一個(gè)蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時(shí)還要念詞(“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲”),再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作,目標(biāo)要一致,依此類推。
五、活動(dòng)總結(jié)
本次比賽活動(dòng)為員工創(chuàng)造了一個(gè)施展自我的平臺(tái),不僅豐富了員工的'業(yè)余生活,也使得員工鍛煉了身體,陶冶了情操,增進(jìn)了員工間的友誼,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
參加本次活動(dòng)的員工共有85人,紀(jì)念獎(jiǎng)為:價(jià)值145元/個(gè)的記憶枕1個(gè),即:85×145.00元=12325.00元。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇11
開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),切實(shí)幫助困難職工子女解決上學(xué)難問題,是工會(huì)組織踐行“三個(gè)代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的重要舉措,也是工會(huì)組織深入實(shí)施送溫暖工程、完善工會(huì)幫扶體系、構(gòu)建和諧的具體行動(dòng)。近期,地區(qū)各級(jí)工會(huì)組織積極響應(yīng)區(qū)總的號(hào)召,大力開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真部署
接自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》后,地區(qū)工會(huì)高度重視,認(rèn)真部署,及時(shí)向各縣市轉(zhuǎn)發(fā)了這一通知,并要求各縣市根據(jù)通知精神,結(jié)合本地實(shí)際情況,認(rèn)真制定助學(xué)方案,積極開展助學(xué)活動(dòng)。
二、積極動(dòng)員,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作
地區(qū)及各縣市總工會(huì)普遍開展了金秋助學(xué)啟動(dòng)儀式,邀請(qǐng)當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)參加啟動(dòng)儀式,在啟動(dòng)儀式上向被救助學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,教育受助學(xué)生,不負(fù)眾望,學(xué)業(yè)有成,報(bào)效社會(huì)。并利用啟動(dòng)儀式大力宣傳金秋助學(xué)的重要意義。地區(qū)工會(huì)主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場(chǎng)、種羊場(chǎng)參加金秋助學(xué)活動(dòng),向困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。同時(shí)地區(qū)及各縣市工會(huì)充分利用報(bào)紙、板報(bào)、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作,在本地區(qū)、本系統(tǒng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍,幫助困難職工子女樹立自強(qiáng)、自立、奮發(fā)向上的精神,使他們?cè)谏鐣?huì)各界的幫助下,成為建設(shè)祖國(guó)的有用人才。
三、認(rèn)真做好救助前的準(zhǔn)備工作
各級(jí)工會(huì)采取逐一入戶走訪的形式對(duì)困難職工家庭及子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調(diào)查,建立困難職工檔案,做到學(xué)生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為金秋助學(xué)活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)助學(xué)資金的管理,制定并完善助學(xué)資金管理制度,做到?顚S,公開透明,使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。
四、采取措施、嚴(yán)格把關(guān)
地區(qū)工會(huì)今年對(duì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)的資助對(duì)象做了嚴(yán)格的`限定:一是在底上報(bào)地區(qū)工會(huì)并已錄入“全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)”的特困、困難職工子女中,在本年度參加高考并被普通高等院校(含大專、高職)錄取的;二是在地區(qū)享受最低生活保障待遇的特困職工家庭子女中,在本年度考入高中(含職高、中專、技校)的。對(duì)符合條件的,由特困、困難職工本人提出書面申請(qǐng),詳細(xì)填寫“金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”(身份證號(hào)碼必須準(zhǔn)確無誤),交本人所在縣市總工會(huì)。地直基層工會(huì)要通過家訪調(diào)查核實(shí)情況,確定無誤后才予以申報(bào)。申報(bào)者必須攜帶地區(qū)工會(huì)金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”以及子女的錄取通知書復(fù)印件、《低保證》復(fù)印件到地區(qū)工會(huì)職工幫扶中心辦理相關(guān)手續(xù)。
五、成績(jī)顯著、效果良好
在金秋助學(xué)活動(dòng)中,全地區(qū)共籌措救助金30.6萬元,發(fā)放資助金28.6元,資助困難職工和困難農(nóng)民工子女177人,(其中農(nóng)民工子女16人,共發(fā)放資助金2.8萬元。)資助大專以上175人,高中和中等職業(yè)教育2人。整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開、公正,使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會(huì)效果。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇12
為豐富群眾文化生活,滿足群眾文化需求,使我鎮(zhèn)人民度過一個(gè)安定、歡樂、祥和、文明的春節(jié),營(yíng)造充滿生機(jī)、昂揚(yáng)向上的文化氛圍。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間,充分利用農(nóng)村文體設(shè)施、文化活動(dòng)室開展了群眾新春籃球比賽。內(nèi)容雖然不是很豐富多彩,但卻讓廣大農(nóng)民群眾享受了文體聯(lián)歡的樂趣,增加了節(jié)日的氛圍。
我鎮(zhèn)的松柏、黎洞、湖溪和xx四個(gè)村于大年三十至年初二(20xx年2月18日——20xx年2月20日)在松柏小學(xué)的籃球場(chǎng)上舉行了20xx年春節(jié)籃球比賽活動(dòng),比賽有xx隊(duì)、黎洞隊(duì)、湖溪隊(duì)、xx隊(duì)和松柏2個(gè)隊(duì)共六支隊(duì)伍參加,現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織到位
鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)期間群眾文化活動(dòng),謝海雁委員就此項(xiàng)工作作出重要指示。各村干部按照上級(jí)安排和部署,立即行動(dòng),精心組織,為群眾文化活動(dòng)的順利開展起到了積極地推動(dòng)作用。
二、活動(dòng)基本情況
20xx年正月初二當(dāng)天,松柏村小學(xué)籃球場(chǎng)內(nèi)外站滿了圍觀的村民,攜老帶幼的,場(chǎng)面熱鬧非凡。首先是歡迎身穿統(tǒng)一球服的各參賽人員入場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表賽前講話。接著宣讀各項(xiàng)比賽的活動(dòng)規(guī)則,然后開始了激動(dòng)人心的比賽;顒(dòng)過程中,參賽人員個(gè)個(gè)面帶笑容、精神抖擻,為即將開始的比賽增添了更多的活力。比賽搞循環(huán)賽,最后決出冠軍,此次活動(dòng)中,年輕人成為了賽事主力,精彩瞬間時(shí)時(shí)出現(xiàn),博得了觀眾陣陣掌聲。比賽結(jié)束后進(jìn)行了本次文體活動(dòng)的頒獎(jiǎng)儀式,為獲獎(jiǎng)人員表示熱烈的.祝賀。
三、活動(dòng)體會(huì)
通過20xx年春節(jié)文體活動(dòng)的開展,我們積極思考,總結(jié)了以下深刻的體會(huì):
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是農(nóng)村體育文化運(yùn)動(dòng)發(fā)展的有力保障。我鎮(zhèn)今年的活動(dòng)群眾參與積極性較高,人數(shù)較多,最重要的一條是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極支持和鼓勵(lì),極大地鼓勵(lì)了村民積極開展健康有益的文體活動(dòng),進(jìn)一步體現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的大環(huán)境下,農(nóng)民對(duì)文化活動(dòng)的新認(rèn)識(shí)和新變化。
2、廣大群眾的參與是農(nóng)村體育文化運(yùn)動(dòng)持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。春節(jié)體育文化活動(dòng),激活了我鎮(zhèn)農(nóng)民對(duì)群體活動(dòng)的盼望與向往之心,此次活動(dòng)體現(xiàn)了我鎮(zhèn)農(nóng)民日益增長(zhǎng)的文化需求。
3、發(fā)展體育文化運(yùn)動(dòng)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分。發(fā)展農(nóng)村體育文化運(yùn)動(dòng)直接促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明,極大豐富了農(nóng)民群眾的精神文化生活,提高了大家的身體素質(zhì)、思想境界和生活質(zhì)量,為建設(shè)文明、和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村做出了積極貢獻(xiàn)。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇13
浙江中益機(jī)械有限公司根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)信局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)及工商聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于在全市組織開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動(dòng)的意見》文件精神,我公司結(jié)合本身實(shí)際情況,深入、扎實(shí)開展了“雙愛”主題的一系列活動(dòng),形成企業(yè)關(guān)愛職工,職工熱愛企業(yè),企業(yè)和職工關(guān)系融洽的良好局面,為公司的持續(xù)、健康和穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)將我公司的創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、基本情況
浙江中益機(jī)械有限公司是中國(guó)機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會(huì)鏈傳動(dòng)分會(huì)副理事長(zhǎng)單位,中國(guó)鏈傳動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位。
公司創(chuàng)辦于1954年,主要從事鏈輪、齒輪、皮帶輪和聯(lián)軸器的生產(chǎn)和銷售,現(xiàn)擁有鹿山和三界兩大生產(chǎn)基地。企業(yè)注冊(cè)資本8900萬元,總資產(chǎn)6.1億元。是中國(guó)第一家鏈輪制造企業(yè),也是目前全球最大的標(biāo)準(zhǔn)鏈輪和皮帶輪生產(chǎn)企業(yè)。公司占地面積42萬平方米,生產(chǎn)車間達(dá)14萬平方米,現(xiàn)有員工790多人。公司擁有加工中心、數(shù)控等各類機(jī)床800多臺(tái)(套),年產(chǎn)量可達(dá)2000多萬件(套)。公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已從標(biāo)準(zhǔn)件鏈輪的`單一格局向非標(biāo)傳動(dòng)件等多元化方向發(fā)展。產(chǎn)品主要銷售北美洲、南美洲、歐洲、非洲和日本、韓國(guó)、中東、俄羅斯以及東南亞等國(guó)家和地區(qū),銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全球。
公司已于1999年順利通過了ISO9002:1994質(zhì)量保證體系國(guó)際認(rèn)證,2003年通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系國(guó)際認(rèn)證,2009年公司順利通過了ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,2010年通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,為完善企業(yè)內(nèi)部管理和開拓外部市場(chǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司一貫重視技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,引進(jìn)金蝶OA系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資源信息化管理。近年來先后獲得“全國(guó)自主創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)機(jī)械工業(yè)管理示范企業(yè)”、“中國(guó)聯(lián)軸十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)專精特企業(yè)”、“中國(guó)專精特示范企業(yè)”、“中國(guó)鏈傳動(dòng)行業(yè)重點(diǎn)出口基地”、“浙江省科技型企業(yè)”、“浙江省文明單位”等榮譽(yù)。SZS產(chǎn)品獲“浙江名牌”、“中國(guó)優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品”等稱號(hào)。公司堅(jiān)守“質(zhì)量是生命,科技是體魄,交期是人品,數(shù)量是誠(chéng)信,服務(wù)是親情,成本是壽命”的經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、兩化融合、三名四換、教育培訓(xùn)”升級(jí)戰(zhàn)略,堅(jiān)守本色經(jīng)營(yíng),推進(jìn)鏈傳動(dòng)產(chǎn)品向中高端邁進(jìn),全力打造“和諧中益,精品中益,百年中益”。
二、統(tǒng)一思想,健全組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)
自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“雙愛”活動(dòng)與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建工作作為營(yíng)造經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。形成黨委領(lǐng)導(dǎo),公司主導(dǎo),依靠工會(huì),各方統(tǒng)一思想、齊抓共管的的良好局面。
1、健全工作組織機(jī)構(gòu)
20xx年,公司根據(jù)人員調(diào)動(dòng),調(diào)整了“雙愛”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),支部書記、工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為組員的“雙愛”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)“雙愛”活動(dòng)與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作的開展。
2、完善工作制度和管理制度
為確保創(chuàng)建工作的順利開展和實(shí)施,公司注重從制度上加以保證。公司在《十二五發(fā)展規(guī)劃》中,明確提出了人才培養(yǎng)、員工教育培訓(xùn)、薪酬增長(zhǎng)等發(fā)展規(guī)劃。制訂了《部門崗位職責(zé)》、《推行廠務(wù)公開制度》、《勞動(dòng)人事管理規(guī)程》、《員工教育培訓(xùn)規(guī)程》、《安全生產(chǎn)制度》、《安全操作規(guī)程》、《職工合理化建議管理辦法》、《員工滿意度調(diào)查管理辦法》、《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等制度,鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)管理,了解職工思想動(dòng)態(tài),推動(dòng)公司的全面發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)與職工的和諧關(guān)系的建立。
三、注重企業(yè)文化建設(shè),關(guān)愛職工文化生活
公司秉承“以人為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,品質(zhì)至上,效益為先”的發(fā)展理念,以“團(tuán)結(jié)拼博,開拓創(chuàng)新”的新光精神打造自已特色文化,極大地提高了企業(yè)的凝聚力,公司積極組織實(shí)施“雙愛”主題活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工積極參與,如“雙愛”活動(dòng)征文,“雙愛”乒乓球比賽,“雙愛”知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)等。
中益機(jī)械注重營(yíng)造以“做負(fù)責(zé)任的企業(yè)”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化,著力構(gòu)建和諧企業(yè)。增強(qiáng)了員工的使命感和社會(huì)責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)了員工素質(zhì)的提升。其中涌現(xiàn)除了不少優(yōu)秀職工,先后被評(píng)為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市綜合先進(jìn)工作者、市治安安全工作先進(jìn)個(gè)人、市無償獻(xiàn)血工作先進(jìn)個(gè)人等。
公司利用黑板報(bào)、《中益之聲》等宣傳媒體,廣泛開展公司生產(chǎn)活動(dòng)、先進(jìn)個(gè)人、典型事跡、和諧企業(yè)的宣傳和表彰工作,提高職工對(duì)公司內(nèi)部信息的了解和認(rèn)識(shí),鞏固公司生產(chǎn)活動(dòng)成果,維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
四、依法規(guī)范勞動(dòng)合同、遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)
1、公司與職工依法簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度,公司現(xiàn)有職工331人,勞動(dòng)合同簽訂率為100%。勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、合法,符合國(guó)家規(guī)定,操作程序合法規(guī)范,各個(gè)環(huán)節(jié)管理完善。企業(yè)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,幾年來,從未發(fā)生違反勞動(dòng)合同事件,職工隊(duì)伍穩(wěn)定。公司依法實(shí)施集體合同制度,合同內(nèi)容合法、程序規(guī)范,履約率達(dá)100%。
2、公司長(zhǎng)期以來嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),從未違法使用童工,從未出現(xiàn)違法收取押金情況。每月8日按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放工資報(bào)酬,從未發(fā)生拖欠工資的情況。
3、公司開展工資集體協(xié)商制度,確保職工工資隨著企業(yè)效益的提高合理增長(zhǎng)。公司最低工資支付標(biāo)準(zhǔn)高于嵊州市最低工資標(biāo)準(zhǔn),近三年來,員工薪酬增長(zhǎng)率平均每年為10%以上。
4、公司和全體職工依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,參保率為100%,按時(shí)足額繳納,無拖欠現(xiàn)象。
5、公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》,實(shí)行每周五天、每天8小時(shí)工作制,生產(chǎn)均衡正常。一線生產(chǎn)職工實(shí)行計(jì)件工資制,每周休息一天以上,按規(guī)定支付加班工資。公司嚴(yán)格執(zhí)行休息休假制度,實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,嚴(yán)格控制延長(zhǎng)工作時(shí)間和節(jié)假日加班,確保職工休息時(shí)間。公司制訂了《職工帶薪年休假管理規(guī)定》,每個(gè)職工均享有帶薪年休假。公司依法保障女職工的合法權(quán)益,按規(guī)定落實(shí)女職工待遇,婚假、產(chǎn)假、哺乳假等計(jì)劃生育政策按規(guī)定執(zhí)行。公司職工每年開展一次健康體檢,臺(tái)賬檔案齊全。
五、建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、創(chuàng)建和諧企業(yè)
公司工會(huì)與公司簽訂集體合同(工資集體協(xié)議書),通過簽訂集體合同,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,保持了穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,為促進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。
公司建立了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警制度,成立了社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建治安安全單位領(lǐng)導(dǎo)小組,依法及時(shí)合理地處理好職工反映的問題。成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組,維護(hù)職工利益,及時(shí)化解矛盾。近年來,公司沒有發(fā)生過一起因職工勞動(dòng)權(quán)益受侵害而提起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟或立案查處,也沒有發(fā)生過集體上訪和群訪事件。
六、加強(qiáng)職工培訓(xùn),提升職工素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)
為提高職工工作技能,公司制訂了員工培訓(xùn)制度,每年足額提取職工教育經(jīng)費(fèi),每年對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),所有崗位均持證上崗,生產(chǎn)工人都獲得初級(jí)以上職業(yè)技能證書,達(dá)到制藥職工技能要求。公司制定了《職工合理化建議實(shí)施辦法》、《QC小組活動(dòng)辦法》,充分發(fā)揮職工積極參與企業(yè)管理、技術(shù)改進(jìn)的積極性。公司每年開展職工合理化建議活動(dòng),對(duì)于參加人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。公司積極組織QC小組活動(dòng),20xx年,《內(nèi)孔精度改進(jìn)》QC成果獲紹興市優(yōu)秀QC成果一等獎(jiǎng)。20xx年,《提高平頂鏈輪淬火硬度合格率》QC小組活動(dòng)成果獲浙江省優(yōu)秀QC成果二等獎(jiǎng)。
七、依法建設(shè)工會(huì)組織、加強(qiáng)民主管理
公司依法建立了工會(huì)組織,職工入會(huì)率達(dá)到100%。公司工會(huì)按照工會(huì)章程,獨(dú)立開展工作,定期召開職工代表大會(huì),制定廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,每月公布各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和公司重要決定,有效保障職工的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。公司支持工會(huì)工作,按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),確保工會(huì)工作的正常開展。
公司工會(huì)每年組織開展形式多樣、職工喜愛的勞動(dòng)競(jìng)賽、旅游、釣魚等各類文體活動(dòng),建有乒乓球室、閱覽室等文體活動(dòng)場(chǎng)所,豐富職工的業(yè)余文化生活。公司重視職工的生活后勤保障,建有職工食堂、職工宿舍,提供職工免費(fèi)就餐。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇14
我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)區(qū)工會(huì)和教育工會(huì)的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)師德建設(shè)提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
一年來工會(huì)協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)宣傳十七大精神,學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,開展黨的十七大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng)。工會(huì)還組織教師學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十五大精神,開展師德楷模三優(yōu)名師評(píng)比活動(dòng),通過學(xué)習(xí)提高師德水平。
二、做好教代會(huì)工作實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。每學(xué)年學(xué)校都召開教職工代表大會(huì),聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告,年終聽取校長(zhǎng)管理學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況,聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告,并對(duì)他們進(jìn)行合理化評(píng)議。
三、堅(jiān)持十必訪制度,實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓,對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問;對(duì)生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾,工會(huì)干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解,使其家庭和睦。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問,平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問,同時(shí),做好互助互濟(jì)捐款及補(bǔ)助工作,春節(jié)前向?qū)W校行政及上級(jí)教育工會(huì)反映,幫助他們補(bǔ)助基金,獲得陽泉市互助基金及區(qū)市總工會(huì)補(bǔ)助,為他們解決燃眉之急。
四、開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)
今年11月發(fā)生了罕見的雪災(zāi)這是一場(chǎng)突如其來的.、破壞性極強(qiáng)的自然災(zāi)害,許多地方人民的生命財(cái)產(chǎn)遭受了重大損失。“一方有難,八方支援”,這是中華民族的傳統(tǒng)美德。災(zāi)區(qū)人民的安危,牽動(dòng)著教師扶危濟(jì)困的關(guān)愛之情,我校師生迅速行動(dòng),踴躍捐款,為處于危難之中的災(zāi)區(qū)人民伸援手、獻(xiàn)愛心,幫助他們渡過難關(guān),重建菜園,順利過冬。以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),將十七大精神真正落到實(shí)處。
五、開展有益健康的文體活動(dòng)
為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),一年來組織教職工開展體育活動(dòng),積極為教師購(gòu)買體育活動(dòng)器材,開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等,大家喜歡的活動(dòng)教師積極參加,活動(dòng)參與面廣,教職工反映較好。節(jié)假日,組織工會(huì)小組聯(lián)誼活動(dòng),組織有序,氣氛活躍,內(nèi)容豐富,不僅有游戲、唱歌、等活動(dòng),還表彰了年度先進(jìn)黨員、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。特別是為了慶祝新中國(guó)成立60周年唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好的主旋律,在慶祝教師節(jié)之際,我校工會(huì)開展了“愛國(guó)主義歌曲大家唱”活動(dòng),積極組織排練集體大合唱,全校教師人人上陣,高歌《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》、《走進(jìn)新時(shí)代》、等歌唱祖國(guó)、歌唱黨、歌唱社會(huì)主義、歌唱改革開放的經(jīng)典歌曲,F(xiàn)在我們正準(zhǔn)備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動(dòng)。
六、在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中發(fā)揮工會(huì)的積極作用
上學(xué)期在義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作中學(xué)校全體工會(huì)會(huì)員人人沖鋒陷陣,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)模范,學(xué)校書記張潤(rùn)萍親臨指導(dǎo)檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,任何不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方都逃不過她的火眼睛睛,親自帶領(lǐng)教師擦洗學(xué)校大門口的墻壁,年輕教師荊君芬老師剛接受圖書室的管理工作,她加班到很晚才能回家,為了完成檢查標(biāo)準(zhǔn)沒有任何抱怨,還有負(fù)責(zé)專用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動(dòng)室的衛(wèi)生和檔案,尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個(gè)培智班的康復(fù)活動(dòng)室整理的有條不紊,活動(dòng)室窗戶玻璃擦的明亮照人,康復(fù)健身器材擦的黑亮透明,學(xué)校王校長(zhǎng)、吳校長(zhǎng)、工會(huì)后勤主任王貴林對(duì)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、校園建設(shè)設(shè)施進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,把不能用的、不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清理排除,全校教室墻壁、校園圍墻進(jìn)行了大的粉刷,在標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收準(zhǔn)備階段我校干群心往一處想,勁往一處使,大家齊心協(xié)力,爭(zhēng)先恐后,黨員干部沖鋒陷陣,教師群眾干勁十足。正是做好了充分準(zhǔn)備,學(xué)校在接受山西省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查團(tuán)的驗(yàn)收中受到了高度的評(píng)價(jià),在接受城區(qū)政府專家對(duì)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收收時(shí)給了滿意的贊揚(yáng)和可喜的高分。
七、多渠道開展校務(wù)公開促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,強(qiáng)化學(xué)校民主管理,實(shí)行依法制校,確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺性,加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,密切干群關(guān)系,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開,每星期一召開校務(wù)委員會(huì)議,討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評(píng)選“三優(yōu)教師”競(jìng)聘職稱等都要通過教師大會(huì),學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長(zhǎng),每年召開兩次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),舉行一次開放日,讓社會(huì)各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況,為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個(gè)教研組下發(fā)一份,有關(guān)重大制度如教師請(qǐng)假制度獎(jiǎng)懲制度都要通過教師大會(huì),教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實(shí)是通過校務(wù)公開,促進(jìn)干群關(guān)系,提高教育教學(xué)工作效率。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇15
根據(jù)上級(jí)工會(huì)開展“金秋助學(xué)”的活動(dòng)安排和相關(guān)文件精神,為幫助考上大學(xué)的困難職工和困難農(nóng)民工子女有書讀,確!安蛔屢幻忌洗髮W(xué)的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學(xué),不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”。7月以來,我鄉(xiāng)“金秋助學(xué)”活動(dòng)全面展開,工會(huì)主席親自抓,工會(huì)干部親自查,對(duì)全鄉(xiāng)金秋助學(xué)申請(qǐng)名單進(jìn)行核實(shí),上報(bào),F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)宣傳,認(rèn)真安排部署
組織召開會(huì)議,宣傳金秋助學(xué)的重要意義。逐級(jí)傳達(dá),鄉(xiāng)利用開大會(huì)的時(shí)間將文件精神傳達(dá)到每一名職工,村利用開群眾會(huì)或小組會(huì)將文件精神傳達(dá)到每一名農(nóng)民工。發(fā)動(dòng)社會(huì)力量,充分利用板報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語等多種形式開展宣傳工作。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,認(rèn)真安排部署,指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,積極開展助學(xué)活動(dòng)。
二、嚴(yán)格把關(guān),奉獻(xiàn)愛心,切實(shí)維權(quán)
嚴(yán)格按照資助對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)審核,對(duì)符合條件的,由困難職工和農(nóng)民工本人申請(qǐng),村級(jí)出證明。鄉(xiāng)工會(huì)對(duì)申請(qǐng)的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查核實(shí),初步擬定幫扶對(duì)象并公示,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,確定無異議后建立困難職工和農(nóng)民工檔案,及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上報(bào)。加大幫扶力度,切實(shí)維護(hù)好困難職工和農(nóng)民工子女的.受教育權(quán)益。
三、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),深入開展金秋幫困助學(xué)。
積極爭(zhēng)取黨委政府的重視和支持。按照相關(guān)文件精神,組織工會(huì)干部深入調(diào)查,弄清幫扶對(duì)象的底子,主動(dòng)向黨委匯報(bào)今年金秋助學(xué)活動(dòng)情況,采取不同形式,發(fā)揮各自自身優(yōu)勢(shì),力所能及地為困難職工子女上學(xué)提供資助,充分履行工會(huì)組織扶貧幫困的基本職責(zé)。另一方面努力營(yíng)造助學(xué)活動(dòng)輿論氛圍。大力宣傳在助學(xué)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡,大力宣傳工會(huì)助學(xué)完成學(xué)業(yè)、事業(yè)有成的學(xué)子典型,在全鄉(xiāng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍,努力營(yíng)造全社會(huì)捐資助學(xué)的熱潮。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇16
根據(jù)縣總工會(huì)《關(guān)于開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”實(shí)施職工節(jié)能減排“金點(diǎn)子”工程的通知》(瀘工字[2009]11號(hào))文件精神,為充分發(fā)揮中心職工民主管理的積極性,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和參與意識(shí),廣開言路,群策群力,促進(jìn)疾控進(jìn)一步發(fā)展,我中心于10~11月開展了“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,工會(huì)組織,有序進(jìn)行。
我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)是今后中心工會(huì)服務(wù)單位的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,要常抓不懈。中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)非常重視,責(zé)令工會(huì)認(rèn)真組織,立足于疾控和諧發(fā)展,由職工圍繞隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、文化氛圍、安全、窗口服務(wù)等方面提出有價(jià)值、可實(shí)施的合理化建議。整個(gè)活動(dòng)有序開展,并取得了較好的效果。
二、科室發(fā)動(dòng),積極討論,合理建議。
在活動(dòng)的發(fā)動(dòng)組織階段,各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織科室工會(huì)會(huì)員進(jìn)行宣傳動(dòng)員,并利用中務(wù)會(huì)等形式積極召開討論會(huì),工會(huì)會(huì)員們積極發(fā)言,參與討論,站在“主人翁”的角度為單位建設(shè)提出各種合理化建議,為中心今后的和諧發(fā)展提供了有力的保障。
三、收集整理,認(rèn)真對(duì)待,耐心答復(fù)。
中心工會(huì)深入科室,具體指導(dǎo),認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)、收集、整理、分類、建檔、發(fā)布、實(shí)施、跟蹤等工作,經(jīng)過工會(huì)收集整理,所收到的合理化建議內(nèi)容主要有:
1、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。
①整章建制,建立健全內(nèi)部管理制度。針對(duì)各個(gè)崗位責(zé)任制定全方位相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)控制度,制度應(yīng)涵蓋所有環(huán)節(jié)。
、诩訌(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)。做到人人熟悉內(nèi)部管理制度,按制度辦事。
③加強(qiáng)執(zhí)行內(nèi)部管理制度的檢查監(jiān)督。經(jīng)常性地開展執(zhí)行內(nèi)部管理制度情況的檢查,做到在制度面前人人平等,違者按規(guī)定進(jìn)行處罰。
、懿粩嗤晟聘黜(xiàng)制度,并保持相對(duì)的連續(xù)性。內(nèi)部管理制度在執(zhí)行過程中遇到的問題要不斷進(jìn)行完善,盡量保持科學(xué)性、有效性,同時(shí)要保持一定的連續(xù)性。
2、圍繞如何發(fā)揮工會(huì)作用、全面提高工作質(zhì)量方面職工建議。
①利用管理工作載體,培育員工主人翁意識(shí)。
充分發(fā)揮工會(huì)的`職能作用,思想?yún)R報(bào)專題力求使工會(huì)工作與民主管理、制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,把“職工之家”辦成依法維護(hù)職工合法權(quán)益、有效保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工積極性的溫暖之家。
、跔I(yíng)造文化氛圍,努力增強(qiáng)員工凝聚力。
充分運(yùn)用各種高品味、高格調(diào)的文化載體開展娛樂活動(dòng),為員工創(chuàng)造豐富多彩、生動(dòng)活潑的文化氛圍,可以有效地增強(qiáng)支行員工的凝聚力和向心力。
、鄯e極為職工辦實(shí)事,為職工分憂解難。
工會(huì)組織是職工利益的代言人和職工權(quán)益的保護(hù)傘,工會(huì)通過為職工辦實(shí)事、辦好事來使職工把精力全身心的投入到工作中去。在現(xiàn)有的條件下,力所能及地解決職工的實(shí)際問題,解決職工的后顧之憂,使廣大職工都能體驗(yàn)到集體大家庭的溫曖,真正體現(xiàn)工會(huì)組織是職工利益的代言人,實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。
首先創(chuàng)新工作要找到思想政治工作的立足點(diǎn),創(chuàng)新思想觀念從以人為本抓思想建設(shè),牢固樹立“以人為本”的理念,把尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、發(fā)展人作為工作任務(wù)目標(biāo),努力打造人性化空間。其次創(chuàng)新工作方法,運(yùn)用載體抓思想建設(shè),賦予思想政治工作新的活力。以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體,運(yùn)用載體推動(dòng)是新時(shí)期激勵(lì)和加強(qiáng)思想政治工作的一項(xiàng)行之有效的辦法。通過弘揚(yáng)先進(jìn),樹立典型,學(xué)習(xí)模范,促使廣大員工振奮精神,鼓舞士氣,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率。三是創(chuàng)新工作思路,圍繞中心抓思想建設(shè),賦予思想政治工作不竭動(dòng)力,積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,創(chuàng)造同志、同事之間良好氛圍。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇17
一年來,我部根據(jù)平化工[2013]1號(hào)文件精神要求,按照公司工會(huì)指示精神,結(jié)合東部實(shí)際情況,在隊(duì)范圍內(nèi)開展起以“遵章守紀(jì),珍惜生命”為主題,以安全生產(chǎn)活動(dòng)和十個(gè)一活動(dòng)為重點(diǎn)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。本次活動(dòng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)活動(dòng)周密部署,并明確各崗位人員安全責(zé)任制,以加強(qiáng)員工安全教育為主線,不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備和施工作業(yè)區(qū)的安全檢查加強(qiáng)規(guī)范化管理制度,搭理開展安全生產(chǎn)月和十個(gè)一活動(dòng)隊(duì)安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅(jiān),做好查漏補(bǔ)缺工作取得了顯著效果,確保了競(jìng)賽和工作中安全生產(chǎn)無事故截止10月底。我部今年安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現(xiàn)了“零事故”為我部年度安全的生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障,下面就我部開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主要工作做簡(jiǎn)要總結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、措施到位。
為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行,我部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了由書記、主任為組長(zhǎng),主任助理、安監(jiān)員為副組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)小組,在公司競(jìng)賽活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下開展競(jìng)賽的組織和實(shí)施工作,做到競(jìng)賽活動(dòng)有部署、有組織、有措施、有專人負(fù)責(zé),為“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動(dòng)。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,我們按照公司黨委工會(huì)的部署,組織早起步、早動(dòng)員、早準(zhǔn)備,以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體,組織了“拉網(wǎng)式”安全排查,全員參加了安全生產(chǎn)月的啟動(dòng)儀式和安全生產(chǎn)簽名活動(dòng),充分利用班前真滴學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理辦法》、《員工安全知識(shí)手冊(cè)》、《五天煤礦安全作業(yè)規(guī)程》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),以及本公司的《安全生產(chǎn)工作手冊(cè)》內(nèi)容。全隊(duì)員工踴躍參加,積極接受安全教育。通過不斷的學(xué)習(xí),使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),提高了安全生產(chǎn)意識(shí)。通過豐富多彩的安全活動(dòng),弘揚(yáng)了企業(yè)安全文化,增加了員工安全意識(shí),提高了安全生產(chǎn)的工作水平,有力地把“安康杯”活動(dòng)的廣泛開展推向了高潮,更促進(jìn)了我部創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè),積極開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),一創(chuàng)建安全班組,爭(zhēng)當(dāng)安全職工,不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保安能力,發(fā)揮了群監(jiān)組織的作用,形成了齊抓共管、協(xié)同配合的良好局面,構(gòu)筑群眾安全工作長(zhǎng)效機(jī)制,努力開創(chuàng)群眾安全生產(chǎn)工作新局面,為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)年作出新的貢獻(xiàn)。
三、鞏固和提高“安康杯”活動(dòng)成果
為切實(shí)開展好此項(xiàng)活動(dòng)。我部做了專門的布置和詳細(xì)的安排,并視其為我部年內(nèi)安全工作指導(dǎo)內(nèi)容的重點(diǎn),下大決心花大力氣。加大投入,高出成效。我部以“安康杯”活動(dòng)為主線,每月開展有針對(duì)性安全生產(chǎn)檢排查活動(dòng)。查事故隱患,查事故危險(xiǎn)源,查重點(diǎn)安全部位和安全控制點(diǎn),查三違和安全現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境狀況及設(shè)備安全狀況,查人的不安全因素,做到止之于始萌,絕之于未形。達(dá)到了預(yù)先控制的措施,杜絕事故的發(fā)生。
四,注重實(shí)放,執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)
我部經(jīng)常對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的班組的開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),做到有問題早發(fā)現(xiàn)早解決,早糾正。并對(duì)班組活動(dòng)中存在的問題,以大會(huì)通報(bào),或限期整改,使存在的問題的班組得到及時(shí)解決提升了班組群體安全素質(zhì),增強(qiáng)班組群體保護(hù)能力,“安康杯”活動(dòng)的開展,特別是通過輪換全隊(duì)員工每人當(dāng)一天安檢員的.親身體驗(yàn)嘗試感同身受、換位思考從不同視點(diǎn)發(fā)現(xiàn)本人在安全上的一些毛病!鞍部当备(jìng)賽活動(dòng)的開展,讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全重要性,不斷掌握豐厚的安全生產(chǎn)知識(shí),逐步才不懂安全到我懂安全、我管安全、由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全,我會(huì)安全、我保安全,提高了安全意識(shí)。在竟賽活動(dòng)期間,加強(qiáng)了各班組的安全管理、加強(qiáng)了群眾監(jiān)督、加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工的安全知識(shí)水平自我保護(hù)保護(hù)意識(shí),正是我部上下一致的共同努力,確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),員工安全教育培訓(xùn)率,就上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到100%。
總之,我們?cè)凇鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)中緊扣主題、狠抓落實(shí)到位,取得了顯著成效,構(gòu)筑起一道牢固的安全產(chǎn)生大堤,維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益,保證了我部快速、穩(wěn)定健康發(fā)展。今后,我們將在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下不斷加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)新工作思維,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確!鞍部当被顒(dòng)持之以恒的開展下去,使我部安全生產(chǎn)工作邁上更高一層。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇18
鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在縣總工會(huì)關(guān)于開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮特色”(以下簡(jiǎn)稱三亮)活動(dòng)之后,在鎮(zhèn)內(nèi)各工會(huì)組織中積極開展“三亮”活動(dòng)。目前“三亮”工作開展順利已取得初步效果,現(xiàn)將活動(dòng)開展一個(gè)多月的情況小結(jié)匯報(bào)如下:
一、成立機(jī)構(gòu)、搞好宣傳
按照活動(dòng)要求,鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及時(shí)成立了鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)關(guān)于開展工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮特色”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由工會(huì)主席擔(dān)任,成員有:(委員)、(委員)、(委員,領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、安排,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后及時(shí)向各基層轉(zhuǎn)發(fā)了三原縣關(guān)于開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮特色”活動(dòng)的實(shí)施意見。并召開了由各基層工會(huì)主席參加的“三亮”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。會(huì)上鎮(zhèn)聯(lián)合會(huì)主席組織學(xué)習(xí)了總工會(huì)“三亮”活動(dòng)實(shí)施方案,要求各基層工會(huì)迅速開展此項(xiàng)工作并動(dòng)員宣傳這些活動(dòng)的目的、意義和要求,積極動(dòng)員工會(huì)會(huì)員參與此項(xiàng)活動(dòng)。
二、摸清底子、組織實(shí)施
為了把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)鎮(zhèn)域各工會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)查摸底。分別對(duì)各基層工會(huì)主席、委員進(jìn)行登記造冊(cè),從而摸清底子,為搞好“三亮”工作奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)從易到難,循序漸進(jìn)的原則,我們首先對(duì)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、天域公司工會(huì)進(jìn)行“三亮”實(shí)施。分別給兩個(gè)工會(huì)制作了牌子,并分別給工會(huì)主席、委員制作了胸卡、聯(lián)系卡。按照活動(dòng)要求分別在機(jī)關(guān)公開欄和公司公開欄內(nèi)公布了工會(huì)主席、委員的`姓名、職務(wù)、手機(jī)號(hào)碼和工作職責(zé),“三亮”項(xiàng)目已基本到位,剩余的兩個(gè)已成立工會(huì)正常生產(chǎn)的企業(yè)“三亮”工作正在進(jìn)行當(dāng)中。
三、搞好評(píng)議、鞏固成果
6月份我們將按照要求,對(duì)正在實(shí)施實(shí)施“三亮”工作的工會(huì)進(jìn)行項(xiàng)目完善,同時(shí)還要集中搞好對(duì)“三亮”活動(dòng)的評(píng)議工作,評(píng)議將采取調(diào)查問卷和座談評(píng)議的形式進(jìn)行。還要根據(jù)要求抓好對(duì)工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,幫助職工解困等方面進(jìn)行宣傳和報(bào)到,以不斷提高工會(huì)的服務(wù)水平和在職工心目中的地位,使活動(dòng)真正取得實(shí)效。再就是根據(jù)各村的不同情況,逐步對(duì)村級(jí)工會(huì)進(jìn)行“三亮”在確保標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,到年底完成對(duì)全鎮(zhèn)工會(huì)組織“三亮”的全覆蓋,確保完成“三亮”的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇19
愛是一盞燈,黑暗中照亮前行的遠(yuǎn)方;愛是一首詩(shī),冰冷中溫暖渴求的心房;愛是夏日的風(fēng),是冬日的陽,是春日的雨,是秋日的果。為了貫徹落實(shí)項(xiàng)目辦《20xx年開展“安康杯”活動(dòng)方案》文件精神,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針以及《工會(huì)法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步做好20xx年的安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)本單位經(jīng)濟(jì)效益的逐年提高和社會(huì)效益的健康發(fā)展;進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際認(rèn)真研究制定活動(dòng)方案,對(duì)活動(dòng)周密布暑,明確各級(jí)人員安全責(zé)任制,確定活動(dòng)的階段性目標(biāo),以加強(qiáng)職工安全教育為主線,加強(qiáng)規(guī)范化管理力度;積極開展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動(dòng),完善工會(huì)群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制,立足防大汛、防大旱,確保xx年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結(jié)合本單位實(shí)際,現(xiàn)將20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、圍繞競(jìng)賽活動(dòng)主題,搞好宣傳工作,提高安全意識(shí)。
在“安康杯”活動(dòng)期間,SG5標(biāo)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)宣傳圖板刊登的安全生產(chǎn)知識(shí)。結(jié)合我國(guó)當(dāng)前安全形勢(shì)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論,敲響安全警鐘,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。緊密圍繞“消除隱患,確保安全優(yōu)質(zhì)供水”的主題,利用標(biāo)語、宣傳欄、黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行大力宣傳,共出標(biāo)語XXX副,簡(jiǎn)報(bào)XXX期,黑板報(bào)XXX塊,使廣大職工更深刻地了解到安全生產(chǎn)知識(shí),及國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)。
二、圍繞競(jìng)賽活動(dòng)主題,開展系列安全生產(chǎn)活動(dòng)。
1、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾眢w系,確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。我部始終把“安全第一、預(yù)防為主”方針放在各項(xiàng)工作的首位,把安全生產(chǎn)工作進(jìn)行制度化、規(guī)范化,使安全工作順利進(jìn)行,確保做到“三無”,成立了以龍貴云為組長(zhǎng),賈振民、為副組長(zhǎng),馬國(guó)軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的具體實(shí)施。
2、每月兩題,搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進(jìn)行每月兩題的安全宣傳教育工作,極大地增強(qiáng)了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預(yù)防為主”的思想,使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)深入人心,提高了廣大職工“辛苦我一人,甘泉潤(rùn)萬家”的崇高職業(yè)道德,為安全優(yōu)質(zhì)供水奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真開展“十個(gè)一”活動(dòng)。
今年的“安康杯”競(jìng)賽主題是“掌握安全生產(chǎn)知識(shí),爭(zhēng)做遵章守紀(jì)職工。XXX在公司各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,有條不紊的把活動(dòng)開展下去。同時(shí),在職工中開展“十個(gè)一”活動(dòng),即:讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書;提一條安全生產(chǎn)建議;查一起事故隱患或違章行為;寫一條安全生產(chǎn)體會(huì);做一件預(yù)防事故的實(shí)事;看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影;接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);憶一次事故教訓(xùn);當(dāng)一天安全檢查員;開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng),建立了活動(dòng)登記資料。在生產(chǎn)中逐步體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷提高,提高廣大職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)措施,確保安全生產(chǎn)做到“三無”。
4、開展簽名活動(dòng),提高職工安全活動(dòng)的積極性。
旨在通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍,為建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)深化安全整治,推進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作建設(shè),鞏固公司安全生產(chǎn)形勢(shì),提供思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。安全簽名活動(dòng)是我部在“安全生產(chǎn)月”中進(jìn)行安全宣傳的一個(gè)重要組成部分。由于組織得力,安全簽名活動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),也獲得了廣大職工的積極響應(yīng)。
5、大力開展自查活動(dòng),排除隱患,保安全促生產(chǎn)。
在活動(dòng)期間共查出安全隱患20余項(xiàng),并及時(shí)得到整改,將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間,制定安全生產(chǎn)防范措施,對(duì)職工進(jìn)行節(jié)前安全教育,確保生產(chǎn)安全、財(cái)產(chǎn)安全、交通安全。
7、積極采取措施,確保安全優(yōu)質(zhì)供水。
在“安康杯”活動(dòng)期間,隨著天氣的逐漸炎熱和水質(zhì)污染的日趨嚴(yán)重,確保水質(zhì)安全成為我部的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。我們不斷加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)力度,加強(qiáng)水質(zhì)管理,嚴(yán)把水質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān),向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋水質(zhì)變化信息,為供水工藝改造提供水質(zhì)資料,保證安全、優(yōu)質(zhì)供水。
8、加強(qiáng)防汛工作,落實(shí)防汛責(zé)任
為確保今雨季防汛工作萬無一失,根據(jù)我部實(shí)際情況制定了切實(shí)的'防汛預(yù)案,并組織防汛隊(duì)員演習(xí),配齊了人員、物資,針對(duì)汛期要求明確了紀(jì)律,使防汛突擊隊(duì)員召之即來,來之能戰(zhàn)。通過這次演練,職工熟悉了搶險(xiǎn)程序,經(jīng)歷了遇險(xiǎn)迎戰(zhàn)的心理,達(dá)到了訓(xùn)練的目的,以確保出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)能快速出擊,確保供水生產(chǎn)萬無一失。
三、結(jié)束語
本次“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)雖然結(jié)束了,但我們的安全工作并沒有就此結(jié)束,我們?nèi)匀焕斡洝鞍踩a(chǎn),預(yù)防第一”這一方針,進(jìn)一步加強(qiáng)廣大職工的安全教育,不斷提高廣大職工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持各種安全制度,加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),做到“時(shí)時(shí)刻刻學(xué)安全”、“時(shí)時(shí)刻刻講安全”和“時(shí)時(shí)刻刻為安全”,努力增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí),把我部的安全工作常年不懈的抓?
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇20
根據(jù)上級(jí)工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)安排和關(guān)于開展助學(xué)活動(dòng)的指示精神,結(jié)合實(shí)際,今年在我鎮(zhèn)內(nèi)繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下:
一、基本情況
。ㄒ唬┍毁Y助人員情況。在此次活動(dòng)中共救助特困職工子女41名。其中:在崗職工子女12名,下崗失業(yè)職工子女29名。
(二)資金籌集情況。各級(jí)黨委政府資助10萬元,社會(huì)捐助6萬元,各級(jí)工會(huì)投入2萬元。
。ㄈ┵Y金發(fā)放情況。其中:小學(xué)階段6萬元,受助70人,初高中和中專階段7萬元,受助120人,大專以上5萬元,受助20人。
(四)實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶情況。組織單位和個(gè)人與困難職工子女結(jié)對(duì)幫扶110對(duì)。通過幫扶單位落實(shí)減免學(xué)雜費(fèi)的有77人。
二、主要做法
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署
工會(huì)高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項(xiàng)工作,為把助學(xué)活動(dòng)切實(shí)搞好,抓出成效,9月中旬工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》。
(二)調(diào)查摸底,重點(diǎn)突出
為掌握了解特困職工家庭的.基本情況,特別是子女就學(xué)情況,從9月份開始,我各級(jí)工會(huì)就深入基層,深入企業(yè),深入家庭開展調(diào)查,并逐一建立特困職工檔案。各級(jí)工會(huì)在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,擴(kuò)大助學(xué)范圍,突出助學(xué)重點(diǎn),除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外,把困難農(nóng)民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。
。ㄈ┬问蕉鄻樱⒅貙(shí)效
今年,我鎮(zhèn)工會(huì)的助學(xué)活動(dòng)較之往年更注重實(shí)效性。為了實(shí)現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟(jì)困難上不了學(xué)”的承諾,采取多種形式開展助學(xué)活動(dòng)。一是推行“一助一”托底助學(xué),對(duì)考入大學(xué)的特困生實(shí)行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助;二是開展助學(xué)咨詢活動(dòng),及時(shí)指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策;三是黨政群機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶,對(duì)特困職工進(jìn)行全方位幫扶;四是基層工會(huì)開展一次性助學(xué)救助。
。ㄎ澹┳⒅匦麄,擴(kuò)大影響
在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,利用電視、報(bào)刊等新聞媒體,廣泛宣傳,動(dòng)員社會(huì)各方面踴躍參與到助學(xué)活動(dòng)中來。
通過開展助學(xué)活動(dòng)使工會(huì)的社會(huì)影響力得到進(jìn)一步提高,社會(huì)各界對(duì)工會(huì)的認(rèn)同度也有提升,也進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)作用,對(duì)此,上級(jí)對(duì)工會(huì)開展“金秋助學(xué)”給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定。受助學(xué)生和家長(zhǎng)滿意,社會(huì)反映良好。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇21
為貫徹落實(shí)黨的十八大,十八屆六中、五中全會(huì)精神,推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,緩解春節(jié)后務(wù)工人員集中求職壓力,解決部分企業(yè)用工難問題,甘江鎮(zhèn)工會(huì)組織開展了20XX年“全省工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動(dòng),F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下:
2月18日至3月17日,甘江鎮(zhèn)工會(huì)組織開展了20XX年“全省工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動(dòng),活動(dòng)主題是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,提高就業(yè)質(zhì)量,服務(wù)基層職工,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
結(jié)合節(jié)前走基層活動(dòng),深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)走訪,了解掌握企業(yè)崗位情況。深入各村(社區(qū))、企業(yè),了解下崗失業(yè)人員、過剩產(chǎn)能行業(yè)分流職工、農(nóng)村富余勞動(dòng)力人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)意向以及實(shí)現(xiàn)就業(yè)面臨的實(shí)際困難等,為確定做好就業(yè)對(duì)接提供依據(jù)。
組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭高校畢業(yè)生等求職群體100名,參加縣級(jí)組織舉行的大型招聘活動(dòng),幫助求職者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)供需見面。要求用工單位實(shí)施“四項(xiàng)承諾”:即依法與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同、按月足額發(fā)放工資、辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)、提供安全用工環(huán)境,切實(shí)維護(hù)職工就業(yè)、工資、社保等權(quán)益。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、求職就業(yè)指南等咨詢服務(wù)。
發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地及社會(huì)媒體的宣傳引導(dǎo)作用,大力宣傳國(guó)家更加積極的就業(yè)政策,詳細(xì)介紹工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動(dòng)內(nèi)容,營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍,張貼相關(guān)掛圖等,宣傳勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)、生活救助、勞動(dòng)保護(hù)、民主管理等相關(guān)法規(guī)政策。
結(jié)合援助月活動(dòng),積極開展工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)。根據(jù)節(jié)后企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者的就業(yè)需求,充分發(fā)揮工會(huì)就業(yè)示范基地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和困難職工幫扶中心的.作用,積極開展針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目,開展職業(yè)技能培訓(xùn)400人次,全面提升就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和競(jìng)業(yè)就業(yè)能力。
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