實驗室主任工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的實驗室主任工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實驗室主任工作總結(jié)1
20xx年，在學校實驗與設(shè)備管理中心和學院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，實驗室各項工作有了新的突破，主要工作總結(jié)如下：
一、規(guī)范各實驗室設(shè)置，完善各項規(guī)章制度。中心設(shè)置心理、教育、學前與特殊教育四個大類20個實驗室，確定了各實驗室負責人，規(guī)劃完善了各室的制度措施，使實驗室能更好的服務(wù)于教學和科研。
二、建立實驗室網(wǎng)頁信息。在教科院網(wǎng)站主頁右側(cè)專欄醒目位置設(shè)置實驗鏈接，更新完善了實驗室各項信息，增加了科研成果展示、期刊推介等欄目，為教職工、研究生科研提供參考。
三、建設(shè)虛擬現(xiàn)實實驗室。先后20余次與廣西智中科技有限公司斡旋，就建設(shè)進度、工程質(zhì)量、設(shè)備性能等方面，通過向?qū)W校上文、發(fā)函、電話、郵件等形式要求公司提高工程質(zhì)量和調(diào)整設(shè)備參數(shù)。目前，建設(shè)進度仍需與公司進一步協(xié)調(diào)。
四、心理測量實驗室驗收。督促心靈方舟科技有限公司加快心理測量實驗室的建設(shè)進度，于10月底完成驗收。該實驗室將為本科生、研究生提供心理測量、心理實驗等學科的教學和科研服務(wù)。
五、高層次人才引進。我院柔性引進XXX學者），中心在其直接指導下開展系列工作，初步確定了以長壽、壯語、畢生發(fā)展等核心研究方向。
六、申報廣西腦與行為科學重點實驗室培育基地。20xx年5月，心理與教育實驗示范中心在教科院常委的正確領(lǐng)導下，狠抓機遇，結(jié)合現(xiàn)有基礎(chǔ)和優(yōu)勢，積極申報廣西重點實驗室，撰寫了近2萬字的申報材料和支撐材料，作為答辯人向?qū)W校學術(shù)委員會陳述實驗室建設(shè)內(nèi)容。學校將我院申報的廣西腦與行為科學實驗室等三個實驗室作為我校推選對象。之后，組織人員參加自治區(qū)科技廳組織的.答辯，制作答辯課件等工作。
下步工作：
一、進一步理順、完善各實驗室的功能作用，提高使用率。
二、重點承擔、支持本科與研究生教學、區(qū)級以上科研項目的實施。
三、申報區(qū)級虛擬仿真重點實驗室和區(qū)級重點實驗室培育基地。
實驗室主任工作總結(jié)2
光陰似箭，歲月如流，彈指之間20xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰(zhàn)著，雖然工作中遇到這樣和那樣的難題，但總算能順利完成各項工作。作為試驗室主任的我倍感責任重大，因為試驗室是擔任公司產(chǎn)品質(zhì)量的主要職能部門，任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。還有試驗室每年都要應(yīng)對上級監(jiān)督部門的質(zhì)量檢查，如果檢查不過關(guān)，最嚴重的結(jié)果是公司被停業(yè)整改，一旦停業(yè)整改公司的`經(jīng)濟損失是很嚴重的。所以這半年里我盡最大的努力領(lǐng)導試驗室所有員認認真真的工作�？偨Y(jié)20xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的工作。以下就是我對20xx年的個人工作總結(jié)：
一，日常工種總結(jié)：
1.每天對將要開盤的工地下達生產(chǎn)配合比，并根據(jù)工程施工部位、客戶、鋼筋間距、商品混凝土厚度、運送距離、天氣、當天的原材料質(zhì)量情況調(diào)整配合比，做到即合理又經(jīng)濟。
2.每天監(jiān)督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指導其糾正。
3.每天對工地進行巡查，深入施工現(xiàn)場，分析商品混凝土的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)工地往商品混凝土加水的及時阻止。
4.解決工地質(zhì)量投訴問題。
5.經(jīng)常和工地施工員溝通關(guān)于商品混凝土技術(shù)問題，并對工地所提出的一些合理要求進行技術(shù)改進。收到工地施工員的好評。
6.審核開盤鑒定技術(shù)資料。
7.組織試驗人員培訓，對新入職的員工先進行安全生產(chǎn)和技能培訓，培訓合格后方可獨立上崗。每個月進行一次員工集中培訓，各項培訓按計劃圓滿完成，員工的技能水平有不同程度提高。
二、領(lǐng)導技術(shù)開發(fā)方面
20xx年領(lǐng)導員工進行試配試驗，對不同原材進行試配試驗。對不同澆筑部位進行試配試驗。做出了即合理又經(jīng)濟的配合比。在保證質(zhì)量的前提下，盡量降低配合比成本。
三、應(yīng)對檢查情況
實驗室；各種原材料原始檢驗記錄，試塊成型臺賬，試塊抗壓臺賬，儀器使用記錄等等。平時都在整理著，隨時應(yīng)對領(lǐng)導來檢查。
四、存在不足方面
1、員工的思想教育方面還做了不到位，部分員工對未來專業(yè)規(guī)劃.不明確無法安穩(wěn)的工作。20xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作，只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作。
2、工地服務(wù)還不到位，
20xx年必須加強外調(diào)的技術(shù)培訓，讓他們提高工地服務(wù)質(zhì)量。
3、原材料有波動的情況下偶爾出現(xiàn)一些質(zhì)量不穩(wěn)定情況，這方面需要加強。
五、結(jié)束語
20xx年公司產(chǎn)量約20多萬方左右，在試驗室全體員工共同努力下，一年里沒有出現(xiàn)過一例商品混凝土質(zhì)量事故，商品混凝土出廠試塊的合格率達到了99%，也通過質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量檢查。同時也頂住了一些外來因素干擾的壓力，但是我們堅持原則做事，哪怕自身利益受損，也為質(zhì)量.為公司效益。但是這一年里我也認識到有很多不足的地方，這些都需要20xx年進行改進。20xx年工作壓力將會更大，所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。20xx年將會充滿希望和夢想的一年，每天要給自己也給下屬看到希望，只要有希望，工作就會做得更好！
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