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    鐵路職工年終總結(jié)

    時(shí)間:2022-06-30 13:24:39 總結(jié) 投訴 投稿
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    鐵路職工年終總結(jié)

      總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編為大家收集的鐵路職工年終總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    鐵路職工年終總結(jié)

    鐵路職工年終總結(jié)1

      一年來(lái),我們xx鐵路在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,積極按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求,在國(guó)家加大宏觀調(diào)控力度,緊縮銀根,建設(shè)單位資金高度緊張,施工企業(yè)飽受資金困擾,遭遇到前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。經(jīng)全體員工同心同德、緊急行動(dòng),審慎應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),突出精細(xì)管理,注重各方關(guān)系,積極履行各種職責(zé),努力推動(dòng)各項(xiàng)工作,通過(guò)全體員工的共同努力,共度難關(guān),各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將今年所做的主要工作總結(jié)如下:

      一、主要工作回顧

      今年,我們xx鐵路四個(gè)項(xiàng)目部基本完成了業(yè)主、集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。xx鐵路二標(biāo)全標(biāo)段xx座隧道,己貫通xx座;大中小橋xx座,己全部完成;路基xx公里,己基本成型xx延長(zhǎng)米。xx鐵路項(xiàng)目總投資xxx萬(wàn)元,本年度累計(jì)完成產(chǎn)值xxx萬(wàn)元,占年度計(jì)劃xxx萬(wàn)元的100%,開(kāi)累完成產(chǎn)值xxx萬(wàn)元,占自行完成投資的72、5%!拔褰鸲U(xiǎn)”足額上繳,職工工資達(dá)到不跨年的要求。

      今年以來(lái),隨著鐵路建設(shè)市場(chǎng)發(fā)生聚然變化,我指揮部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,隨時(shí)調(diào)整了工作思路,業(yè)主也同時(shí)調(diào)整了我們的施工計(jì)劃,做到隨機(jī)應(yīng)變,減少投入,整合資源,確保關(guān)鍵線路施工。經(jīng)過(guò)xx鐵路各項(xiàng)目部全體人員團(tuán)結(jié)一致,頑強(qiáng)拼搏,克服資金困難,使全管段上半年奪得信譽(yù)評(píng)價(jià)第一名,在xx局獲得第二名的最好成績(jī)。

      一是根據(jù)業(yè)主資金到位情況,及時(shí)調(diào)整施工隊(duì)伍,把主體工程己結(jié)束的項(xiàng)目部采取放假的手段,確保關(guān)鍵線路的資金供給。壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,指揮部縮減部分管理人員和指揮車(chē)輛,各項(xiàng)目部也同樣縮減管理人員,減少設(shè)備投入,采取內(nèi)部調(diào)劑,清退租賃和個(gè)人設(shè)備,確保業(yè)主關(guān)鍵線路的施工計(jì)劃圓滿(mǎn)完成。

      二是圍繞關(guān)鍵線路施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)控制性工程施工進(jìn)行深入研究,根據(jù)需要合理安排勞動(dòng)力、材料、機(jī)械設(shè)備,并對(duì)控制點(diǎn)施工采取24小時(shí)派人旁站,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,現(xiàn)場(chǎng)處理不了的馬上匯報(bào)指揮部領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論在什么情況下都必須保證重要控制性工程不停工。

      三是妥善解決好各種矛盾。強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的組織,疏通內(nèi)外環(huán)培,今年我們側(cè)重對(duì)外樹(shù)形象,對(duì)內(nèi)抓管理。

      四是注重發(fā)揮技術(shù)先行,技術(shù)保障作用,加強(qiáng)與監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)準(zhǔn)確做好各項(xiàng)技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)控制工作,每個(gè)施工工序完成后,馬上通知監(jiān)理人員報(bào)檢驗(yàn)收,及時(shí)進(jìn)入下道施工工序;在需要變更時(shí),及時(shí)通知設(shè)計(jì)單位來(lái)人現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,經(jīng)過(guò)他們同意后,及時(shí)變更。同時(shí)加強(qiáng)與他們溝通,努力爭(zhēng)取他們的理解支持和幫助。

      五是采取切實(shí)有效的激勵(lì)機(jī)制,為調(diào)動(dòng)全員的工作積極性,我們制定了一系列的獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制,我們對(duì)項(xiàng)目部管理人員制定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),指揮部按月進(jìn)行考核,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的從獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)中扣除,不夠的從工資中扣除,有效地調(diào)動(dòng)了各行各業(yè)的積極性。對(duì)架子隊(duì)、農(nóng)民工也采取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的辦法調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。規(guī)定重點(diǎn)控制節(jié)點(diǎn)完成日期,并在節(jié)點(diǎn)完成的當(dāng)月考核發(fā)放獎(jiǎng)金,這樣大大調(diào)動(dòng)了施工人員的積極性,他們晝夜加班加點(diǎn),而且工作效率明顯提高,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部完成了節(jié)點(diǎn)目標(biāo),保證了工程的順利完成。

      六是開(kāi)展了不同時(shí)期有針對(duì)性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。上半年我們根據(jù)實(shí)際完成工程量開(kāi)展了“月度產(chǎn)值指標(biāo)賽”,安全質(zhì)量實(shí)行一票否決制,即在無(wú)重大安全質(zhì)量事故的前提下,各工區(qū)方有參評(píng)資格。有事故,按“安全總監(jiān)責(zé)任狀”相關(guān)條款處罰。

      二、黨建工作有突破

      指揮部黨工委緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委、工會(huì)及團(tuán)委的工作部署,加強(qiáng)了工地黨組織建設(shè),使項(xiàng)目黨建工作有了新的突破。一是積極開(kāi)展了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”,“黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)”,“處職領(lǐng)導(dǎo)人員談話(huà)記錄”等活動(dòng)。各工區(qū)在“七·一”期間組織了黨員活動(dòng)日,參觀當(dāng)?shù)匚幕瘹v史古跡,與地方開(kāi)展各種友誼賽等。二是按要求及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員通過(guò)民主生活會(huì),認(rèn)真總結(jié)了工作中存在的不足,制定了整改措施,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),促進(jìn)了工作,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀能動(dòng)性和模范帶頭作用,堅(jiān)定攻堅(jiān)在前,吃苦在前的思想,形成了以班子建設(shè)為核心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)風(fēng)格,充分發(fā)揮了各級(jí)黨組織職能作用。三是黨工委始終把“班子建設(shè)”作為重點(diǎn)工作,通過(guò)完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律、民主評(píng)議、嚴(yán)格考核等工作,使班子成員在思想教育、工作作風(fēng)、自身形象、廉政勤政、綜合素質(zhì)等方面有效大提高,通過(guò)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng),重點(diǎn)解決了班子的責(zé)任心、執(zhí)行力、落實(shí)力和工作能力等問(wèn)題,通過(guò)深化開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和命運(yùn)共同體意識(shí)。工會(huì)、團(tuán)委、女工委等組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),大力開(kāi)展創(chuàng)新工程、以崗位創(chuàng)新、“百日大干”勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)部室、紅旗班組、文明工地、崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵活動(dòng),舉辦了文體娛樂(lè)、黨的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)等活動(dòng),表彰了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員,利用簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、墻報(bào)、懸掛橫幅等形式營(yíng)造了一個(gè)積極向上的氛圍,激發(fā)了職工積極性、主動(dòng)性。

      三、安全質(zhì)量有序可控,確保施工生產(chǎn)的順利完成

     。、質(zhì)量工作。只要有人在的地方,就有人管安全;只要有施工的地方,就有人管質(zhì)量。這是十九局集團(tuán)人不變的安全質(zhì)量理念,這在xx鐵路也同樣得到了很好的詮釋。為確保工程質(zhì)量,我們?cè)诟黜?xiàng)目部開(kāi)工以來(lái)便轟轟烈烈開(kāi)展質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)工程評(píng)選活動(dòng),召開(kāi)了樣板工程觀摩會(huì),嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任制,層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書(shū),指揮部質(zhì)檢人員經(jīng)常到各項(xiàng)目部講解質(zhì)量重點(diǎn)、難點(diǎn),并動(dòng)員和鼓勵(lì)年輕技術(shù)人員參加各類(lèi)培訓(xùn)班,跟班作業(yè)到班組,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏,有效的控制了質(zhì)量通病。

      各工區(qū)還專(zhuān)門(mén)成立了全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,從技術(shù)控制、質(zhì)量檢查、QC小組活動(dòng)、施工控制4個(gè)方面入手,努力為質(zhì)量保駕護(hù)航。在質(zhì)量管理上,從加載預(yù)壓、鋪設(shè)模板、鋼筋綁扎、混凝土澆筑直到成品交驗(yàn)的全過(guò)程,每道工序都實(shí)行“首件工程認(rèn)可制”,并要求所有構(gòu)造物必須幾何尺寸精確,暴露部分不允許有蜂窩麻面、氣泡,每個(gè)單項(xiàng)工程開(kāi)工之初進(jìn)行方案研究、技術(shù)評(píng)審并制定具體措施,從根本上避免了出現(xiàn)廢品、次品,既減少了返工成本,又保證了工程進(jìn)度。

      為了加快工程進(jìn)度,做好開(kāi)挖掏槽中空眼,加大每次進(jìn)尺速度,提高光爆效果。同時(shí),要求技術(shù)人員堅(jiān)持跟班作業(yè)。從支架搭設(shè),水準(zhǔn)立模,模板選用,S型鋼模脫模涂刷,接縫處理,到鋼筋綁扎焊接,保護(hù)層控制;從砼澆筑時(shí)模板清理,施工工序安排,關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作,防水板掛設(shè),止水帶擺放位置,到外觀質(zhì)量控制、重難點(diǎn)部位的工藝技術(shù)創(chuàng)新,精益求精,一絲不茍,嚴(yán)格工藝流程,強(qiáng)化過(guò)程控制,狠抓細(xì)節(jié)到位,把“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”精神落到實(shí)處。

     。、安全工作。一年來(lái),局指在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和安質(zhì)部門(mén)的指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹(shù)立“只要有人在的地方就有人管安全,只要有施工的地方就有人管質(zhì)量”的安全質(zhì)量管理理念,以先進(jìn)科技手段為引領(lǐng),以落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理為基石,以安全質(zhì)量保障體系為支撐,強(qiáng)力推進(jìn)“安全高效型、本質(zhì)安全型”鐵路建設(shè),著力構(gòu)建預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,使全標(biāo)段安全生產(chǎn)形勢(shì)始終保持健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

      一是建樹(shù)安全文化理念,實(shí)現(xiàn)思想意識(shí)可防可控。在安全管理過(guò)程中,始終把職工的思想安全、行為安全,當(dāng)作比生產(chǎn)條件、生產(chǎn)環(huán)境等物的安全要素更為重要,更為根本的安全保障要素來(lái)對(duì)待,樹(shù)立“人大于物”的安全管理思想,推動(dòng)管理重點(diǎn)以人為中心、以用為中心,自覺(jué)加強(qiáng)安全文化建塑,重塑安全理念,增強(qiáng)安全意識(shí),規(guī)范安全行為,提高安全素養(yǎng),促進(jìn)員工在安全行為方面由被動(dòng)管理型向主動(dòng)管理型轉(zhuǎn)變,做到“自己的安全自己管”、“我的安全我負(fù)責(zé)”。

      創(chuàng)新理念,建塑安全文化,樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀。一年來(lái),集團(tuán)局指開(kāi)展了各種形式的安全教育活動(dòng),工程一上場(chǎng),局指安全部門(mén)就在集團(tuán)公司安質(zhì)部的配合下對(duì)所屬各項(xiàng)目部進(jìn)行了安全教育和培訓(xùn),用投影、宣傳展版、發(fā)放安全宣傳資料等方法配合教育培訓(xùn)。舉辦了多起安全教育培訓(xùn)班,開(kāi)展了安全知識(shí)智力競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)放安全質(zhì)量業(yè)務(wù)書(shū)籍200本,制做下發(fā)各工種安全要點(diǎn)卡片32600張,給全標(biāo)段7個(gè)炸藥庫(kù)分別安裝了內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),制做各種安全標(biāo)識(shí)牌2386個(gè),掛安全條幅166條,辦安全知識(shí)宣傳欄22期,圖文并茂宣傳安全常識(shí)。

      實(shí)施行為養(yǎng)成訓(xùn)練。深入實(shí)施崗前培訓(xùn)和軍事化管理,通過(guò)開(kāi)展安全禮儀活動(dòng)、“班前講評(píng)”和“隱患預(yù)想”活動(dòng),不斷把安全理念滲透到職工的生活、生產(chǎn)行為中去。

      大力推行人性化管理,實(shí)施暖心工程。通過(guò)在隧道口設(shè)立了“應(yīng)急救援柜”、“應(yīng)急救援物資”、開(kāi)展“三違”心理診斷等加強(qiáng)員工的服務(wù);為保障員工身體健康,局指揮部、各項(xiàng)目部每年組織一次員工進(jìn)行體檢,組織接塵人員進(jìn)行矽肺病檢查;實(shí)施安居工程,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)區(qū),全標(biāo)段共投入xx萬(wàn)元設(shè)營(yíng)扎塞,各項(xiàng)目部均用彩鋼板房搭建,建有洗衣房、淋浴室、開(kāi)水房、水沖式廁所,營(yíng)區(qū)按“三室五水”設(shè)置,建有會(huì)議室、資料室、試驗(yàn)室,宿舍、食堂、活動(dòng)室按標(biāo)準(zhǔn)修建,地面硬化,門(mén)窗齊全,室內(nèi)具備辦公娛樂(lè)條件,有關(guān)制度圖表上墻,設(shè)施良好,文件資料歸檔整齊。員工食堂均配有蒸飯車(chē)、電冰柜、消毒柜、微波爐、電子滅蠅器、小作坊、食堂桌凳齊全,生日飯、食譜、伙食帳目公開(kāi),主食變換花樣。各工區(qū)、架子隊(duì)食堂均有水源報(bào)告、衛(wèi)生許可證、炊事員健康證,各種制度上墻,定期檢查衛(wèi)生。同時(shí),對(duì)每個(gè)員工統(tǒng)一制作了工作服,配發(fā)安全帽、胸卡、勞動(dòng)保護(hù)用品等。冬季有取暖設(shè)施,夏天有防暑措施,如綠豆湯、茶水到工地。施工中注重減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,合理安排員工工作時(shí)間和休息時(shí)間,杜絕員工“撇鉤延點(diǎn)”作業(yè)現(xiàn)象,對(duì)外協(xié)隊(duì)伍建立資料庫(kù),對(duì)表現(xiàn)好的、有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的農(nóng)民工長(zhǎng)期留用,進(jìn)一步穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。

      堅(jiān)持以人為本、用人為本,激發(fā)員工安全能動(dòng)性。局指安質(zhì)部以行之有效的措施,加強(qiáng)對(duì)員工的思想感化,通過(guò)典型引路、親情教育,以先進(jìn)的激勵(lì)作用、家庭的親情感化作用,激發(fā)職工對(duì)生命的珍愛(ài),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。進(jìn)行身心調(diào)適,建立員工安全檔案,實(shí)行管理人員安全談心制度,確保員工以平穩(wěn)的狀態(tài)進(jìn)行施工生產(chǎn)。積極采納員工合理化建議,激發(fā)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性。工程開(kāi)工以來(lái),局指安全質(zhì)量部共收集員工合理化建議88條,采納35條。通過(guò)落實(shí)以人為本、用人為本的指導(dǎo)思想,使員工把個(gè)人安全與企業(yè)利益、家庭幸福、社會(huì)和諧緊密聯(lián)系起來(lái),有效增強(qiáng)了員工安全自覺(jué)性。

      四、強(qiáng)化物資設(shè)備管理,有效控制生產(chǎn)成本

     。、物資管理工作。物資設(shè)備的管理在工程中占重要地位,控制好物資消耗、設(shè)備保養(yǎng)、市場(chǎng)價(jià)格,對(duì)工程的盈虧起到關(guān)鍵性的作用。一是物資必須實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)。按照鐵道部20xx年179號(hào)文件規(guī)定,進(jìn)場(chǎng)后就進(jìn)行了甲控物資的`招標(biāo)工作,除了鋼材招標(biāo)后的價(jià)格是以市場(chǎng)定價(jià)以外,其它物資招標(biāo)價(jià)格基本合理,都低于當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)。在完成甲控物資招標(biāo)的基礎(chǔ)上,又對(duì)其它自購(gòu)物資也進(jìn)行了招標(biāo),招標(biāo)率達(dá)90%左右。小型材料、地材由局指揮部統(tǒng)一管理,對(duì)小型材料進(jìn)行了招標(biāo),投標(biāo)的最高報(bào)價(jià)比最低報(bào)價(jià)相差兩倍,中標(biāo)價(jià)比沒(méi)招標(biāo)之前的平均價(jià)格降低了20%左右。地材進(jìn)行了比價(jià)、談價(jià),對(duì)原工區(qū)招標(biāo)簽訂合同的供貨商,又根據(jù)市場(chǎng)行情進(jìn)行了比價(jià)和談價(jià),在原合同的基礎(chǔ)上平均降低了10%左右,基本上達(dá)到了市場(chǎng)最低價(jià)格。二是部分物資做到集中采購(gòu)。鋼材招標(biāo)定價(jià)是以當(dāng)天我的鋼鐵網(wǎng)上公布的價(jià)格加上運(yùn)費(fèi)、調(diào)裝費(fèi)組成了鋼材單價(jià),我們根據(jù)市場(chǎng)行情進(jìn)行集中采購(gòu),經(jīng)常對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行預(yù)測(cè),當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格低的時(shí)候就進(jìn)一批,共集中采購(gòu)鋼材3批,大大的降低了采購(gòu)成本。今后凡能夠集中采購(gòu)的物資一定要中集采購(gòu),降低成本增加效益。三是落實(shí)好限額發(fā)料制度。限額發(fā)料制度我們從開(kāi)工就實(shí)行,規(guī)定指揮部物資設(shè)備部對(duì)工區(qū)一星期發(fā)一次料,按照當(dāng)月的采購(gòu)計(jì)劃分解到每個(gè)星期,(正常的備料和集中采購(gòu)除外)。工區(qū)物資部對(duì)施工隊(duì)是三天發(fā)一次料(特殊情況除外),按照本月計(jì)劃用量,根據(jù)工程進(jìn)度和需用量每三天組織一次送料。施工隊(duì)材料室對(duì)班組一天發(fā)一次料,特殊情況例外;咀龅搅瞬牧现鹑障慕y(tǒng)計(jì)。四是物資管理數(shù)量和價(jià)格降低成本的目標(biāo)。我們決定從兩個(gè)方面進(jìn)行,一是從甲控物資著手,甲控物資的單價(jià)基本上沒(méi)有很大的變化,根據(jù)市場(chǎng)情況只有上漲沒(méi)有下降的空間,必須從數(shù)量上著手。二是從小型材料著手,集中采購(gòu)小型材料。我們決心從一點(diǎn)一滴做起,在滿(mǎn)足工程要求的情況下,盡最大努力挖潛、才用新材料、新工藝,節(jié)約材料數(shù)量、降低材料價(jià)格,減少工程成本,增加效益。

     。、設(shè)備管理工作。20xx年xx鐵路在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備管理主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,我xx鐵路設(shè)備管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司相關(guān)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度,及時(shí)反饋各種信息,全心全意地為基層服務(wù)。在當(dāng)前國(guó)家加大宏觀調(diào)控力度,緊縮銀根,建設(shè)資金高度緊張,施工企業(yè)遭遇到前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前,我們及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路,加強(qiáng)租賃設(shè)備控制,清退個(gè)人私有設(shè)備,嚴(yán)格控制自有設(shè)備的使用,在確保關(guān)鍵線路機(jī)械設(shè)備施工的情況下,多余設(shè)備一律封存或調(diào)劑到別的工點(diǎn),有效降低非生產(chǎn)性開(kāi)支。經(jīng)過(guò)建立健全機(jī)械設(shè)備管理機(jī)制,細(xì)化全過(guò)程管理程序、全面排查清除隱患、解決方方面面遺留問(wèn)題等方面做了一定工作,取得了較好的效果

      五、存在主要問(wèn)題

      今年我們的各項(xiàng)工作雖然取得了較好的成績(jī),獲得了一些榮譽(yù),但與上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求還有一定差距,還存在著不少問(wèn)題和不足,主要問(wèn)題有:一是受資金困繞,造成部分項(xiàng)目部不能按計(jì)劃正常施工,加大了工程成本。二是績(jī)效掛鉤不夠完善,學(xué)習(xí)制度不夠持續(xù),細(xì)節(jié)性問(wèn)題重視不夠,管理創(chuàng)新有待加強(qiáng)。三是基層黨組織有待加強(qiáng),做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作起到應(yīng)有的作用。

      六、明年工作打算

      20xx年是國(guó)家將繼續(xù)實(shí)行貨幣緊縮政策的一年,鐵路市場(chǎng)也隨之受到影響,我們只有及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整結(jié)構(gòu)、雙輪驅(qū)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)才能強(qiáng)基固本。我們?cè)诟珊迷诮ǖ幕A(chǔ)上爭(zhēng)取在華亭站滾動(dòng)發(fā)展,全力以赴多攬一些路內(nèi)、路外工程。同時(shí),指揮部將進(jìn)一步減少非生產(chǎn)性開(kāi)支,從人員、車(chē)輛、辦公等費(fèi)用上大做文章。對(duì)主體工程結(jié)束的工區(qū),其人員、設(shè)備及時(shí)調(diào)整,嚴(yán)格控制成本。對(duì)關(guān)鍵線路施工的項(xiàng)目,做到嚴(yán)抓細(xì)管,永不懈怠,按照業(yè)主下達(dá)的施工計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

    鐵路職工年終總結(jié)2

      九月份加格達(dá)奇紅外線車(chē)間勞動(dòng)安全工作是根據(jù)段勞動(dòng)安全工作重點(diǎn),結(jié)合車(chē)間的實(shí)際情況——迎接局檢測(cè)車(chē),紅外線設(shè)備加密更型工程、設(shè)備周月檢等工作為重點(diǎn),加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控力度,加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的抽查,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的人身安全及設(shè)備的正常運(yùn)行。車(chē)間學(xué)習(xí)各種事故及人身傷害事故為教訓(xùn),舉一反三,強(qiáng)化職工勞動(dòng)安全意識(shí),開(kāi)展好勞動(dòng)安全攻關(guān)活動(dòng),確保人身安全絕對(duì)穩(wěn)定。

      一、九月份勞動(dòng)安全工作情況

      1、深入開(kāi)展“三查”活動(dòng):

      按照段繼續(xù)深入開(kāi)展“三查”活動(dòng)的文件要求,車(chē)間在9月16日和9月29日先后兩次深入到現(xiàn)場(chǎng),對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,共查出問(wèn)題24件,已利用整改階段對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改。9月16日,車(chē)間主任帶領(lǐng)包機(jī)班組工長(zhǎng)對(duì)南部線設(shè)備逐臺(tái)進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)是探頭探照點(diǎn)的位置及頭定標(biāo)情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的探頭保護(hù)門(mén)檔板出現(xiàn)的裂紋及探頭支架倒角裂紋,直接影響行車(chē)安全的隱患問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解決。9月29日,車(chē)間又組織人員對(duì)林海8臺(tái)設(shè)備進(jìn)行了節(jié)前檢查,發(fā)現(xiàn)林海維修人員在月檢檢修過(guò)程中有脫標(biāo)現(xiàn)象,當(dāng)即對(duì)檢修人員進(jìn)行了考核,并要求班組對(duì)車(chē)間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即進(jìn)行整改。

      2、紅外線加密工程及設(shè)備更型的前期準(zhǔn)備工作。

      9月10日至18日,車(chē)間組織人員對(duì)加密工程的探測(cè)站防雷地線進(jìn)行了施工。局撥設(shè)備的室外分線箱到后,車(chē)間又將維修分成三組,按施工計(jì)劃的要求,逐臺(tái)安裝室外分線箱和敷設(shè)1#磁鋼電纜,在設(shè)備到之前,做好加密和更型前安裝的`一切準(zhǔn)備工作。

      3、迎接了局紅外線動(dòng)態(tài)檢測(cè)車(chē)。

      9月20日,車(chē)間迎接了局紅外線動(dòng)態(tài)檢測(cè)車(chē)對(duì)南部線設(shè)備的檢查驗(yàn)收,在車(chē)間的周密安排下,本次檢查結(jié)果各項(xiàng)數(shù)據(jù)全部符合標(biāo)準(zhǔn),朝陽(yáng)村上下行探測(cè)站取得了各項(xiàng)指標(biāo)全部?jī)?yōu)秀的好成績(jī),除大楊樹(shù)上行左側(cè)、紅彥上行右側(cè)的探頭定標(biāo)得到良以外,其它各項(xiàng)測(cè)試指標(biāo)全部為優(yōu)秀。檢測(cè)車(chē)過(guò)后,包機(jī)班組迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,分析探頭定標(biāo)存在問(wèn)題的原因及下一步整改措施。通過(guò)分析,包機(jī)班組總結(jié)出了探頭定標(biāo)在各種天氣情況下的探頭曲線變化規(guī)律,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的證明對(duì)現(xiàn)場(chǎng)定標(biāo)有很大的幫助。

      4、設(shè)備秋季整備準(zhǔn)備工作。

      9月份車(chē)間及時(shí)對(duì)各班組下達(dá)了設(shè)備秋季整備計(jì)劃,確定了重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)防范的辦法,由中心班組按照各維修班組提報(bào)的秋整用料,已于9月20日前下發(fā)到各班組。

      5、組織開(kāi)展設(shè)備質(zhì)量鑒定活動(dòng)。

      按照段的整體工作要求,結(jié)合開(kāi)展的安全百日攻關(guān)活動(dòng),本月14日到19日,車(chē)間組織檢查組人員對(duì)管內(nèi)紅外線及車(chē)號(hào)設(shè)備進(jìn)行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題13件,突出問(wèn)題是作業(yè)人員周、月檢檢修不到位,設(shè)備灰塵大,部分螺絲松動(dòng)及對(duì)AEI車(chē)號(hào)周檢不認(rèn)真等問(wèn)題,已采取措施反饋相關(guān)班組進(jìn)行認(rèn)真整改。

      6、加強(qiáng)職工“兩紀(jì)”,搞好人身安全教育。

      車(chē)間及時(shí)傳達(dá)了段發(fā)“職工作業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律”的有關(guān)通報(bào),使職工明確了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,在人身安全上,加強(qiáng)了作業(yè)的檢查監(jiān)控,人身安(全制度落實(shí)較好。本月安全較為穩(wěn)定。

      二、九月份安全分析:

      本月共收到信息24件,較上月相比增加2件,其中考核信息9件,占信息總件數(shù)的37.5%;A類(lèi)3件,占信息總件數(shù)的12.5%;B類(lèi)3件,占信息總件數(shù)的12.5%;C類(lèi)3件,占總件數(shù)12.5%。

      三、傾向性問(wèn)題、關(guān)鍵性問(wèn)題及對(duì)策:

      1、安全信息反映的傾向性問(wèn)題

      (1)、安全管理方面,存在著現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),工具、儀表亂扔亂放現(xiàn)象;職工作業(yè)未按規(guī)定著裝;勞動(dòng)安全工作日志填記不及時(shí)。

     。2)、運(yùn)用管理方面:主要是設(shè)備有灰塵,帳項(xiàng)填記不符現(xiàn)象仍然存在,主要原因是作業(yè)人員日常維護(hù)不到位、填記不認(rèn)真所致。

      2、設(shè)備質(zhì)量?jī)A向性問(wèn)題:存在的主要問(wèn)題是探測(cè)指標(biāo)與實(shí)測(cè)不符,主要是維修人員對(duì)運(yùn)用設(shè)備檢修不到位,測(cè)試不認(rèn)真,突出是車(chē)號(hào)測(cè)試;由于新職人員素質(zhì)低,周、月檢標(biāo)準(zhǔn)低,造成設(shè)備檢修質(zhì)量不高。