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    保安月度工作總結(jié)

    時(shí)間:2022-07-17 18:38:18 總結(jié) 投訴 投稿

    保安月度工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的保安月度工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    保安月度工作總結(jié)

      保安月度工作總結(jié) 篇1

    尊敬的李總及各位同事:

      大家下午好!時(shí)間過(guò)的真快、轉(zhuǎn)眼四月份即將過(guò)去。

      回顧四月份的工作、在李總的正確指導(dǎo)下和本班隊(duì)員的配合下各項(xiàng)工作都能順利完成現(xiàn)將四月份的工作總結(jié)如下:

      一、由于人員不穩(wěn)定、綜合素質(zhì)不齊加之四月份公司周年慶、新入職的員工沒(méi)有得到更好培訓(xùn)。

      二、由于人員不穩(wěn)定有些隊(duì)員來(lái)自其它行業(yè)、進(jìn)入咱保安部工作時(shí)間不長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)不足、這一點(diǎn)就從我們27號(hào)的訓(xùn)練都能看出來(lái)、有的'以前都沒(méi)有訓(xùn)練過(guò)不懂。

      三、有些隊(duì)員思想關(guān)沒(méi)有轉(zhuǎn)變、就比方說(shuō)有的隊(duì)員說(shuō)咱保安部怎么怎么樣、我干到什么時(shí)候不干了等等。雖說(shuō)保安工作不是我們一生的追求、但是現(xiàn)在我們做了、我們就要努力做好。

      四、我希望我們每一個(gè)隊(duì)員都要有一個(gè)獨(dú)立處事的能力、自己崗位上簡(jiǎn)單的事情都能處理、當(dāng)然做為領(lǐng)班、我也知道,光有力氣干活是不行的、要看得遠(yuǎn)、用心帶隊(duì)伍、使隊(duì)伍有凝聚力、團(tuán)結(jié)、和諧、充分發(fā)揮個(gè)人的積極性,工作才能。

      保安月度工作總結(jié) 篇2

      在五月份的工作中,保安部主要做了以下幾項(xiàng)工作;

      一、本月工作中,按公司領(lǐng)導(dǎo)安排,要求全體保安進(jìn)行車輛管理,嚴(yán)格控制外來(lái)車輛進(jìn)入小區(qū)。業(yè)主憑車輛出入證進(jìn)入小區(qū),對(duì)于不按規(guī)定停放車輛的業(yè)主進(jìn)行勸導(dǎo)與指揮。

      二、嚴(yán)格控制裝修車輛進(jìn)入小區(qū),規(guī)范車輛按位置停放。加強(qiáng)出入人員管理,禁止收廢品及推銷等閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。小區(qū)實(shí)行了單道直行順時(shí)針停車,保安部頂住各方面壓力,耐心地做各方面工作。取得了良好的效果,現(xiàn)在小區(qū)車輛停放有序,受到了業(yè)主大力支持與好評(píng)。

      三、對(duì)于進(jìn)入小區(qū)張貼小廣告人員及閑雜人員,進(jìn)行驅(qū)逐處罰,保證小區(qū)不再有小廣告,維護(hù)公司利益。在本月工作,多次驅(qū)逐推銷人員進(jìn)入小區(qū)進(jìn)行廣告宣傳,保證了小區(qū)的'良好秩序。

      四、加強(qiáng)對(duì)裝修人員的管理,防止其損壞公共設(shè)施,裝修材料和垃圾不可隨意堆放。

      五、積極創(chuàng)收,為公司增加利潤(rùn),在本月工作中共計(jì)發(fā)出車輛出入證300多張,為公司創(chuàng)造了3000多元的利潤(rùn)。與承建商積極溝通,加強(qiáng)對(duì)小區(qū)公共設(shè)施維護(hù)。

      六、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,立即批評(píng)改正。在本月工作中有個(gè)別保安人員,紀(jì)律意識(shí)放松,經(jīng)過(guò)批評(píng)指正后,得到了良好的改正。

      七、積極與其他部門合作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),例如,多次參加清理小區(qū)內(nèi)的綠化中的雜草,垃圾。

      以上是本人五月份的工作大概情況,由于本人水平有限,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在這個(gè)月的工作中,保安部離職了一部分人員,又新進(jìn)了一部分人員,需要在崗位進(jìn)行培訓(xùn),讓他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境。工作中也存在著時(shí)有睡崗現(xiàn)象,工作記錄沒(méi)有按要求填寫(xiě)、形象崗堅(jiān)持不到位,等一系列小問(wèn)題,在下一步工作中本人一定會(huì)加大巡查力度,減少杜絕以上問(wèn)題。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論什么時(shí)候,我們保安部都會(huì)一如既往地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與指揮,盡心盡力做好本職工作!

      保安月度工作總結(jié) 篇3

      保安部在以司理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成12的工作,我們?nèi)齻(gè)工頭齊心協(xié)力,連合協(xié)作,在掩護(hù)酒店平安和各班自身治理方面做出了大量工作,確保酒店在今年無(wú)一例平安事故發(fā)生和酒店裝修期間順利竣工。現(xiàn)將20xx年的工作予以總結(jié):

      一、日常工作

      今年年初,我們依然依照保安部工作流程來(lái)完成對(duì)本班治理。每天上班提前20分鐘到節(jié)制中心開(kāi)班前會(huì),首先反省本班上崗人員儀容儀表,對(duì)分歧格員工當(dāng)面矯正;總結(jié)前一天工作不夠之處,支配當(dāng)天崗位值班人員,之后帶隊(duì)接班平安完成當(dāng)日的工作。每小時(shí)巡視各崗位工作環(huán)境,發(fā)明問(wèn)題當(dāng)面矯正并且指出辦理的,讓?shí)徫蝗藛T在實(shí)踐工作中控制業(yè)務(wù)知識(shí),更好的完成在崗工作。賡續(xù)給員工輸導(dǎo)平安意識(shí),增強(qiáng)平安教導(dǎo),在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣武斷、理智處置懲罰問(wèn)題。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問(wèn)題,當(dāng)面解說(shuō)、當(dāng)面消化,把問(wèn)題毫不帶到第二天工作傍邊。增強(qiáng)與其它各班的溝通和交流,揚(yáng)長(zhǎng)避短,為更好的治理好本班打下堅(jiān)實(shí)的根基。按時(shí)完成司理所交卸的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)完成環(huán)境要實(shí)時(shí)反饋,做到有始有終,便是本班未能完成指定性任務(wù),實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到下個(gè)班來(lái)完成,工頭職責(zé)第一條便是對(duì)司理負(fù)責(zé),所以我們要把工作做好、做到前面。

      審視今年的整體工尷尬刁難內(nèi)抓規(guī)律,對(duì)外抓平安,規(guī)律方面沒(méi)有呈現(xiàn)大的問(wèn)題,各員工都能按時(shí)完成工頭所部署的工作,只是極個(gè)別員工在規(guī)律方面對(duì)照松散,積極性不是很飛騰,隨心所欲上班,分外是在上夜班時(shí)鑒戒性不高,自身沒(méi)有平安隱患意識(shí),不能實(shí)時(shí)發(fā)明問(wèn)題等。平安方面:增強(qiáng)對(duì)酒店的巡查力度,分外是輔房、裝修區(qū)域、換衣室、各營(yíng)業(yè)吧臺(tái)等,認(rèn)真、仔細(xì)、重復(fù)反省,在對(duì)輔房反省時(shí)發(fā)明員餐人員偷器械,這闡明我們的工作有明顯的進(jìn)步,平安工作是一項(xiàng)耐久的、艱難的工作,需常抓不懈。酒店今年從五月份開(kāi)始裝修到現(xiàn)在基礎(chǔ)停止,在裝修期間,各班以工頭為中心,各崗位相互慎密共同,杜絕酒店家當(dāng)外流,增強(qiáng)裝修區(qū)域平安施工和防火工作,制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入裝修區(qū),從施工致體講對(duì)照順利,沒(méi)有大的平安事故發(fā)生,使我們?cè)陉P(guān)于裝修平安方面取得了名貴經(jīng)驗(yàn),為來(lái)年再次裝修打下了很好的根基。

      今年外出培訓(xùn)2次,消防與反恐,從2次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了許多經(jīng)驗(yàn),本身在對(duì)平安認(rèn)識(shí)方面有了必然的晉升,分外是反恐,從平安方面講反恐是一個(gè)全新的知識(shí)點(diǎn),包括對(duì)爆炸的認(rèn)識(shí),怎樣去發(fā)明、辨認(rèn)爆炸物等,同時(shí)也進(jìn)步本身在保安工作不和的不夠,使本身在治理程度和業(yè)務(wù)才能方面有了更高的動(dòng)身點(diǎn)。

      司理常常教育我們,保安部每天工作流程都一樣,怎樣能力在一年工作傍邊來(lái)賡續(xù)進(jìn)步本身,這就要求本身在純熟的工作方面做得更好。當(dāng)然在工作方面本身也有不夠的地方,對(duì)90后的員工短缺溝通,沒(méi)有實(shí)時(shí)控制他們的思想動(dòng)態(tài),所以沒(méi)有使他們的'工作才能獲得充分的施展;本身的思想意識(shí)和責(zé)任心不敷強(qiáng),在制度和規(guī)律方面的工作做得不是很扎實(shí),工作經(jīng)驗(yàn)和崗位業(yè)務(wù)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)與進(jìn)步。在接下來(lái)的工作中,多與新員工交流,從交流與溝通中了解新員工,使員工在崗位上能更好的施展。

      二、培訓(xùn)總結(jié)

      每年崗位知識(shí)一般放在對(duì)照酷熱時(shí)培訓(xùn),往常培訓(xùn)科目都是崗位知識(shí),基礎(chǔ)在室內(nèi)培訓(xùn),疏忽了在崗實(shí)踐培訓(xùn)。今年8月份到西安為期五天學(xué)習(xí),參看了其它地方的培訓(xùn)措施后,訂定了對(duì)照全面的培訓(xùn)計(jì)劃,此中包括理論知識(shí)與實(shí)踐在崗培訓(xùn),總共14個(gè)科目,總體分為培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、后果評(píng)估。今年培訓(xùn)只進(jìn)行了10個(gè)科目,為期20課時(shí),每個(gè)科目重復(fù)兩次培訓(xùn),從整體后果講,培訓(xùn)的目的基礎(chǔ)達(dá)到,而且各培訓(xùn)導(dǎo)師講的對(duì)照全面,受訓(xùn)人員積極性對(duì)照高,只有個(gè)別員工因事臨時(shí)告假,所有受訓(xùn)員工基礎(chǔ)上能把培訓(xùn)內(nèi)容運(yùn)用到工作傍邊。的不夠的地便利是員工把培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)節(jié)不能堅(jiān)持,光陰長(zhǎng)了就會(huì)淡忘,使培訓(xùn)后果沒(méi)有持續(xù)下去。

      來(lái)年的培訓(xùn)計(jì)劃:培訓(xùn)光陰支配在七、八、九月,訂定周全的培訓(xùn)計(jì)劃,把14個(gè)科目全部培訓(xùn),充分體現(xiàn)出培訓(xùn)后果,而且重復(fù)解說(shuō)、重復(fù)督匆匆,使每位員工在崗位上能充分施展技能程度,開(kāi)展業(yè)務(wù)才能比拼,分外是增強(qiáng)新員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。隨著酒店會(huì)議區(qū)域和KTV迎來(lái)營(yíng)業(yè),來(lái)年籌備把’保密制度’與’發(fā)生突發(fā)變亂應(yīng)急預(yù)案’增強(qiáng)培訓(xùn),是我們整體步隊(duì)能充分、全面守衛(wèi)酒店平安。

      三、訓(xùn)練總結(jié)

      今年從2月16日開(kāi)始軍事素質(zhì)培訓(xùn),截止目前總共30個(gè)訓(xùn)練日。在訓(xùn)練傍邊有幾個(gè)別人有告假現(xiàn)象,我和常小飛慎密共同,嚴(yán)格依照司理訂定的告假制度執(zhí)行,并且做好告假筆記。我們兩個(gè)把步隊(duì)分為兩列,老隊(duì)員由我率領(lǐng),在鞏固以前所學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行新的科目,把我們老隊(duì)員的軍事素質(zhì)再進(jìn)步一個(gè)檔次。常小飛率領(lǐng)新同志訓(xùn)練,從零做起,以最快的速度趕上老同志,在訓(xùn)練傍邊首先要充分體現(xiàn)出武士的精、氣、神,調(diào)動(dòng)訓(xùn)練的積極性,最后要達(dá)到預(yù)期訓(xùn)練科目。從今年開(kāi)始訓(xùn)練光陰改為星期二和星期五,比本來(lái)的訓(xùn)練光陰少了一天,這也是司理從人性化治理方面斟酌,對(duì)訓(xùn)練的光陰進(jìn)行了調(diào)劑。在接下來(lái)的訓(xùn)練光陰里,我們兩個(gè)連合一致,相互交流與學(xué)習(xí),增強(qiáng)訓(xùn)練力度,使我們保安整體步隊(duì)素質(zhì)能有新的面貌。

      我們兩個(gè)把步隊(duì)分為兩列,老隊(duì)員由我率領(lǐng),在鞏固以前所學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行新的科目,把我們老隊(duì)員的軍事素質(zhì)在進(jìn)步一個(gè)檔次。常小飛率領(lǐng)新同志訓(xùn)練,從零做起,以最快的速度趕上老同志,在訓(xùn)練傍邊首先要充分體現(xiàn)出武士的精、氣、神,調(diào)動(dòng)訓(xùn)練的積極性,最后要達(dá)到預(yù)期訓(xùn)練科目。從今年開(kāi)始訓(xùn)練光陰改為星期二和星期五,比本來(lái)的訓(xùn)練光陰少了一天,這也是司理從人性化治理方面斟酌,對(duì)訓(xùn)練的光陰進(jìn)行了調(diào)劑。在接下來(lái)的訓(xùn)練光陰里,我們兩個(gè)連合一致,相互交流與學(xué)習(xí),增強(qiáng)訓(xùn)練強(qiáng)度,使我們這支保安步隊(duì)有個(gè)全新面貌。

      來(lái)年的工作計(jì)劃

      一、加大值班和巡邏反省力度,在重大運(yùn)動(dòng)期間,增強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位支配專人值班,發(fā)生環(huán)境基礎(chǔ)做到實(shí)時(shí)到位,實(shí)時(shí)處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在發(fā)芽狀態(tài)。在增強(qiáng)值班的根基上進(jìn)一步增強(qiáng)巡邏反省力度,確保保安人員24小時(shí)巡查,全面包管酒店全年無(wú)平安事故發(fā)生。

      二、增強(qiáng)治理,要求隊(duì)員作到的首先我們本身必須要作好。對(duì)隊(duì)員增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格稽核,為進(jìn)步保安隊(duì)員整體素質(zhì),對(duì)他們提出嚴(yán)格要求

      三、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,做好本職工作,治理好本班的各項(xiàng)工作。

      四、做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)切愛(ài)護(hù)隊(duì)員,了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的環(huán)境,實(shí)時(shí)發(fā)明問(wèn)題。做到思想上信任,工作上教育,生活上體貼。

      五、繼續(xù)進(jìn)步隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),使其保持優(yōu)越工作狀態(tài)。

      六、堅(jiān)持查崗、查哨制度,控制人員院詘組況,作好稽核工作,發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)辦理,遇重大變亂實(shí)時(shí)陳訴請(qǐng)示。

      保安月度工作總結(jié) 篇4

      x月份我部根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)上月擬定的工作計(jì)劃,結(jié)合我部的實(shí)際情況和工作計(jì)劃,緊緊圍繞酒店經(jīng)營(yíng)安全為中心,加強(qiáng)部門的培訓(xùn)和管理,其總結(jié)如下:

      一、內(nèi)部管理

      x月份我部由于人員缺少,加上部門管理存在一定的問(wèn)題,造成部門的管理有所松懈。其部門人員更抓其弱點(diǎn),造成管理一度下滑,后經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,部門采取組織人員個(gè)別談話,溝通思想,加大招聘力度,培養(yǎng)初級(jí)管理人員的辦法,加大對(duì)紀(jì)律松懈,不服從管理的人員進(jìn)行清除,相對(duì)在一定程度上杜絕了紀(jì)律松懈現(xiàn)象,規(guī)范了部門的管理工作。

      二、安全管理

      本月我部在消防安全管理上,根據(jù)雅安市消防支隊(duì)關(guān)于酒店的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一花的要求上,對(duì)制度牌和巡查、檢查記錄表進(jìn)行了變更和制作。加大在消防安全的巡檢工作,對(duì)存在的消防安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,絕不拖延滯后,本月存在的安全隱患兩處,都及時(shí)進(jìn)行了整改。在治安和日常安全管理上,對(duì)酒店的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)控和巡查,對(duì)存在治安安全隱患的部門,加強(qiáng)了監(jiān)督和提出了一些適用于安全上的建議,防患于未然,相對(duì)在安全管理上較前期規(guī)范。

      三、培訓(xùn)工作

      x月份部門由于人員的缺乏,對(duì)部門的培訓(xùn)工作產(chǎn)生了滯后,對(duì)新進(jìn)人員采取邊上崗變培訓(xùn)的方法,效果不是很好,特別是細(xì)節(jié)不夠仔細(xì),加上培訓(xùn)的時(shí)間不夠,連鎖反映的.影響到工作當(dāng)中。在下一步培訓(xùn)工作中,針對(duì)培訓(xùn)工作中的不足,做好培訓(xùn)工作的細(xì)節(jié),加強(qiáng)培訓(xùn)工作的力度,做好培訓(xùn)工作。

      四、存在的問(wèn)題

      1、管理中的責(zé)任心不夠,管理能力還須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      2、部門人員的不足,造成管理和培訓(xùn)工作的滯后。

      針對(duì)以上問(wèn)題,特制定下月工作計(jì)劃:

      保安月度工作總結(jié) 篇5

      xx月各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開(kāi)創(chuàng)xx月的新篇章。我部肩負(fù)著公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護(hù)管理及公司財(cái)產(chǎn)、人生安全等多項(xiàng)工作任務(wù),在xx月xx日我部進(jìn)駐公寓以來(lái),在公司及項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強(qiáng)有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過(guò)我部全體保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一致、共同努力,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的安全保障,圓滿完成了xx月度項(xiàng)目賦予我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際,對(duì)我部進(jìn)駐公寓的工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,以利于在來(lái)月的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,再創(chuàng)佳績(jī),現(xiàn)將我部具體工作情況總結(jié)

      一、堅(jiān)持預(yù)防為主,狠抓安全防范。

      我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合,加強(qiáng)各區(qū)域的'安全監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)派人察看,立即處理。

      1、實(shí)行"重點(diǎn)目標(biāo)重點(diǎn)管理,可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。堅(jiān)持以預(yù)防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí),特別是加強(qiáng)了開(kāi)發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,嚴(yán)格落實(shí)來(lái)訪客登記制度。

      2、嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,實(shí)行區(qū)域制管理,從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明,發(fā)揮作用更加明顯。

      3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強(qiáng)人員、車輛及物品的出入登記管理,加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發(fā)生。

      4、加大巡邏檢查力度。對(duì)重要目標(biāo)及各區(qū)域不定時(shí)不間斷巡邏檢查,及時(shí)有效排除各種安全隱患,盡努力減少犯罪分子的可乘之機(jī)。

      5、加強(qiáng)消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實(shí)專項(xiàng)檢查。定期對(duì)消防安全隱患及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改;定期對(duì)保安隊(duì)伍進(jìn)行消防安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證項(xiàng)目各區(qū)域無(wú)火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營(yíng),保障公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)主的安全。

      二、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立企業(yè)形象"窗口"。

      始終把樹(shù)立企業(yè)形象放在首位,依法開(kāi)展安全防范工作,抓隊(duì)伍自身建設(shè),以服務(wù)質(zhì)量提升工作標(biāo)準(zhǔn)。以限度地適應(yīng)保安服務(wù)行業(yè)對(duì)安全防范方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹(shù)立以項(xiàng)目為家、不計(jì)個(gè)人得失的觀念,全心全意為項(xiàng)目、業(yè)主服務(wù);抓保安員主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德,樹(shù)立公司良好的形象"窗口"。

      三、工作中存在不足:

      在這一月里,我部工作取得了一定成績(jī),但在很多方面仍有不足之處,離項(xiàng)目要求還差一定距離,部分保安隊(duì)員工作責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)差,我部門對(duì)部分違規(guī)違紀(jì)較重、累教不改的保安人員進(jìn)行了辭退處理。安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實(shí)專項(xiàng)檢查。定期對(duì)消防安全隱患及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改;定期對(duì)保安隊(duì)伍進(jìn)行消防安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證項(xiàng)目各區(qū)域無(wú)火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營(yíng),保障公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)主的安全。

      保安月度工作總結(jié) 篇6

      一、防火計(jì)劃

      (一)成立防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)各部門的職責(zé)

      1、成立由主任、分管后勤的副主任、消防安全員、保健員、各班教師組成的防火領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2、后勤人員消防行動(dòng)小組,積極協(xié)助專業(yè)消防人員。

      3.每個(gè)班的老師和護(hù)士負(fù)責(zé)疏散和引導(dǎo)孩子。

      4、保健醫(yī)生協(xié)助醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)搶救工作。

      (2)日常工作要求

      1.防火領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期檢查,不斷完善防火設(shè)施。綠色通道標(biāo)志明顯,每班配有緊急疏散圖,應(yīng)急燈可正常使用。

      2.孩子在花園活動(dòng)時(shí),活動(dòng)室前走廊的門必須處于玩耍狀態(tài),所有通道必須保持開(kāi)放。

      3、食堂操作室、加工室要保持通風(fēng)。油煙機(jī)要定期清洗,不留油漬。

      4、加強(qiáng)對(duì)兒童和工作人員的消防安全知識(shí)教育和培訓(xùn),工作人員將使用滅火器結(jié)合教育內(nèi)容進(jìn)行消防演習(xí),使其掌握緊急情況下的逃生技能。

      (3)報(bào)警和火災(zāi)應(yīng)急處理

      1、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后,必須立即撥打119報(bào)警。在報(bào)警電話中,應(yīng)說(shuō)明以下信息:火災(zāi)單位、位置、火災(zāi)對(duì)象、火災(zāi)規(guī)模、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)化學(xué)品的存在和類型、火災(zāi)位置、報(bào)警人姓名、使用的單位和電話等。并應(yīng)派遣人員在顯眼的地方等候取車。

      2、報(bào)警的同時(shí),打開(kāi)消防電源,打開(kāi)應(yīng)急照明設(shè)施和安全疏散標(biāo)志。

      3.消防隊(duì)員到達(dá)前,滅火行動(dòng)小組應(yīng)盡力控制火勢(shì)蔓延。

      4.如果火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)有人員,應(yīng)使用滅火設(shè)備,以減少火災(zāi)對(duì)人員的威脅,并盡一切努力疏散和營(yíng)救人員脫離危險(xiǎn)。

      5、可能造成人員傷亡、爆炸事故、燃燒重要材料、形成大面積燃燒等影響全局的情況,應(yīng)列為要處理的主要方面。

      6.消防行動(dòng)組要分秒必爭(zhēng),迅速行動(dòng),找到起火點(diǎn),果斷滅火,抓住時(shí)機(jī),耐心等待,為繼續(xù)開(kāi)展全面深入的救援工作打好基礎(chǔ)。

      7、無(wú)關(guān)人員遠(yuǎn)離火源,保持道路暢通,便于消防車通行。

      8.撲滅固體物火災(zāi),使用滅火器;滅火器、沙子、濕被子等。應(yīng)用于撲滅液體物品的火災(zāi),不得用水。

      9、不得組織兒童滅火。

      10、及時(shí)向主管單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      二、食物中毒預(yù)防計(jì)劃

      (一)成立預(yù)防食物中毒領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)各部門的職責(zé)

      1、成立由主任、分管后勤的'副主任、保健員、食品采購(gòu)員、各班班長(zhǎng)、護(hù)士組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2、保健醫(yī)生協(xié)助醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)搶救工作。

      3、食堂班長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管好食物樣品。

      (2)日常工作要求

      1.食品原料應(yīng)從正規(guī)工廠或信譽(yù)好的企業(yè)購(gòu)買。除了調(diào)料,所有的食物都是食堂加工生產(chǎn)的,不購(gòu)買現(xiàn)成的食物。

      2.掌握食品原料的庫(kù)存和存放時(shí)間,妥善管理,避免發(fā)霉變質(zhì)。做好倉(cāng)庫(kù)的滅鼠工作。

      3.原料的儲(chǔ)存應(yīng)分類、分開(kāi),與墻壁和地面分開(kāi),食品的儲(chǔ)存、加工和配送應(yīng)與生、熟食品分開(kāi)。

      4.加工食品放入桶內(nèi)后,應(yīng)及時(shí)加蓋并從地面上清除,以防止蒼蠅和灰塵。

      5,f

      2、食堂工作人員負(fù)責(zé)保管好食品樣品和餐具,并送衛(wèi)生防疫部門檢查。期間嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂。

      3.組織一支由保健醫(yī)生、后勤副主任、骨干教師組成的陪護(hù)隊(duì)伍,具體負(fù)責(zé)陪護(hù)事宜。

      4.穩(wěn)定孩子情緒,做好家長(zhǎng)工作,保障幼兒園正常生活和工作秩序。

      5、及時(shí)向主辦單位和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門報(bào)告有關(guān)處理情況。

      三、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

      (一)成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)各部門職責(zé)

      1、成立由主任、分管后勤的副主任、保健員、各班教師、安全員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2.按照各自的分工工作。

      (2)日常工作要求

      1、領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。

      2.兒童進(jìn)出公園時(shí),保安人員應(yīng)在門口巡邏,兒童進(jìn)出公園后及時(shí)關(guān)閉大門,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入幼兒園。

      3.幼兒園大門是鎖著關(guān)著的。外來(lái)人員進(jìn)入時(shí),必須表明身份并做好記錄后才能進(jìn)入公園。

      (3)突發(fā)事件的應(yīng)急處理

      1、緊急當(dāng)事人立即通過(guò)電話向局長(zhǎng)報(bào)告。

      2.主任、保健醫(yī)生等相關(guān)人員迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),各司其職;因外部因素造成的突發(fā)事件,應(yīng)向主辦單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

      3.如果是意外,保健醫(yī)生簡(jiǎn)單治療后會(huì)迅速送到醫(yī)院;萬(wàn)一有外人造成事故,趕緊撥打110報(bào)警。

      4.將兒童和工作人員疏散到安全區(qū),以確保兒童和工作人員的安全。

      5.在等待救援的同時(shí),嚴(yán)格控制閑人和家長(zhǎng)進(jìn)入幼兒園,避免混亂。

      保安月度工作總結(jié) 篇7

      轉(zhuǎn)眼一個(gè)月又過(guò)去了,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫助下,我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      一、在嚴(yán)禁未成年進(jìn)入網(wǎng)吧這點(diǎn)上做到不松卸,看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開(kāi)。

      二、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時(shí)檢查保安員對(duì)各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況。

      三、在安全上也加強(qiáng)防范,陪訓(xùn)保安人員的.責(zé)任感,不定時(shí)檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

      因我是剛剛才接觸管理,在管理方面懂的不多,在管理方面上還需要多學(xué)習(xí)。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般,不足之處主要突出在:

      1、保安員對(duì)保安行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)了解不夠。如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事,嚴(yán)重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和保安行為規(guī)范。針對(duì)這點(diǎn),每月必須對(duì)工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識(shí)、以及各項(xiàng)規(guī)章制度的進(jìn)行陪訓(xùn),以達(dá)到完善管理要求。

      2、保安員內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié),各部門之間配合的不是很好,平時(shí)缺少溝通,10月22日舉行的燒烤活動(dòng)就讓同事之間感情增進(jìn)不少。

      以上是我的工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      保安月度工作總結(jié) 篇8

      XX物業(yè)管理處是XX物業(yè)管理有限公司新組建的第一個(gè)物業(yè)管理處,對(duì)于這個(gè)“年輕”的管理處來(lái)說(shuō)是成長(zhǎng)和壯大的一年,也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的一年。在酒店的支持下,在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,自接管以來(lái),公司倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念。堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù),客戶至上”的工作標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展日常安全管理服務(wù)工作,從前期介入時(shí)的混亂工地到如今優(yōu)美的居住環(huán)境。無(wú)不體現(xiàn)了我們?nèi)〉玫目上渤煽?jī),F(xiàn)對(duì)半年來(lái)的工作做如下總結(jié):

      一、治安防范方面。

      保安部自組建以來(lái),一直肩負(fù)著維護(hù)公司利益,保護(hù)業(yè)主生命、財(cái)產(chǎn)安全的神圣職責(zé)。由于新隊(duì)員來(lái)自五湖四海,綜合素質(zhì)參差不齊,務(wù)必對(duì)隊(duì)員進(jìn)行綜合培訓(xùn)。為了加強(qiáng)小區(qū)的治安防范力度,實(shí)行外來(lái)人員登記制度,盡量把安全隱患減小。8月份以前XX物業(yè)保安由酒店統(tǒng)一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根據(jù)公司的發(fā)展需要及實(shí)際情況,XX物業(yè)保安由物業(yè)管理處直接管理。在此期間共對(duì)隊(duì)員培訓(xùn)40余次,內(nèi)容包括:軍訓(xùn)、思想品德、崗位職責(zé)、服務(wù)意識(shí)、物業(yè)常識(shí)、外來(lái)人員及車輛管理、裝修管理、消防、突發(fā)事件的處理等。通過(guò)綜合培訓(xùn),保安部從一支素質(zhì)參差不齊的隊(duì)伍轉(zhuǎn)變成一支具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。期間處理突發(fā)事件5起,抓獲犯罪嫌疑人5名,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。為了更好的規(guī)范隊(duì)員的工作行為,制定了《保安員服務(wù)管理規(guī)程》、《崗位職責(zé)》、《交接班制度》、《來(lái)放人員登記制度》、《裝修管理規(guī)定》、《對(duì)講機(jī)使用管理規(guī)定》等。

      二、消防、監(jiān)控方面。

      前期介入階段,同開(kāi)發(fā)商對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)備設(shè)施不完善的做了大量協(xié)調(diào)工作。使其更好的發(fā)揮作用,正常運(yùn)做。監(jiān)控中心是整個(gè)小區(qū)的中心樞紐,實(shí)行24小時(shí)輪班監(jiān)控制度。為了更好的完善消防監(jiān)控工作規(guī)程,制定了《消防安全管理制度》,定期組織隊(duì)員進(jìn)行消防演練,開(kāi)展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報(bào)40余次,處理電梯使用違章25起,利用房間對(duì)講接待業(yè)主投訴8次,都及時(shí)的進(jìn)行了處理和回復(fù)。實(shí)行每月1次消防設(shè)施設(shè)備項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),能夠及時(shí)把損壞的部件反饋給工程部進(jìn)行維修。

      三、裝修管理方面。

      為了更好的規(guī)范裝修行為,組織了全體隊(duì)員進(jìn)行裝修管理知識(shí)培訓(xùn)。從開(kāi)始的裝修管理不規(guī)范,到現(xiàn)在的井井有條,摸索出了一套行之有效的裝修管理規(guī)程。對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工人員嚴(yán)格把關(guān),憑證出入小區(qū);對(duì)進(jìn)出物品嚴(yán)格檢查,確保了公司和業(yè)主的財(cái)產(chǎn)安全;對(duì)進(jìn)場(chǎng)裝修材料實(shí)行定點(diǎn)擺放,及時(shí)清理、清運(yùn),確保了轄區(qū)內(nèi)無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象;對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行一車一位,規(guī)范了車輛管理;對(duì)裝修材料使用電梯實(shí)行跟蹤監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止;對(duì)電梯衛(wèi)生實(shí)行誰(shuí)污染誰(shuí)負(fù)責(zé),確保了電梯的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及環(huán)境衛(wèi)生。

      四、服務(wù)規(guī)范方面。

      我們一貫本著“酒店式管家服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,是我們工作的指導(dǎo)思想,時(shí)刻心系客戶,讓業(yè)主感到家的溫暖和舒適。保安作為公司的一面窗口,服務(wù)水平的高低直接反映著整個(gè)物業(yè)公司的管理和形象。第一時(shí)間接觸客戶的是我們保安,我們要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),心系客戶,主動(dòng)熱情的為業(yè)主服務(wù),把業(yè)主的點(diǎn)點(diǎn)滴滴要求當(dāng)作我們的大事來(lái)做,細(xì)小之處見(jiàn)真情。要想提高我們的服務(wù)水平,只有高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,來(lái)規(guī)范我們的服務(wù)行為。建立完善的工作制度,管理制度,使我們的工作規(guī)范化、制度化、公開(kāi)化,做到高效優(yōu)質(zhì),這樣才能為我們的業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活、秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境。

      當(dāng)然我們的工作還有許多做的不到位之處:

      1、上級(jí)安排的工作沒(méi)有落到實(shí)處,個(gè)別員工不重視,直接影響了工作效率。

      2、服務(wù)意識(shí)淡薄,轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)觀念還有待加強(qiáng)培訓(xùn)。

      3、對(duì)裝修施工的監(jiān)管力度不夠,個(gè)別員工膽小怕事,原則性不強(qiáng),致使裝修管理現(xiàn)狀有些混亂。

      4、對(duì)物業(yè)管理知識(shí)了解的還不夠透徹,希望通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)來(lái)改變員工的管理意識(shí)。

      XX年即將過(guò)去,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但每一個(gè)發(fā)展和進(jìn)步,都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開(kāi)的。但我們深知,工作中還存在很多不足,離我們業(yè)主的要求還有差距。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)工作質(zhì)量,總結(jié)吸取XXXX年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),抓住機(jī)遇,積極進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高,把XX小區(qū)建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作!

    樓p樓分頁(yè)標(biāo)題樓e樓

      20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中充滿希望的20xx年就要伴隨著新年伊始的鐘聲來(lái)臨了。回顧20xx年,可以說(shuō)咱們物業(yè)公司改革的第一年是持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,現(xiàn)就本年工作情況總結(jié)如下:

      一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成工作。

      一年來(lái),在上級(jí)主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,消防工作在20xx年的工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識(shí),使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。通過(guò)公司各部門和全體職工的共同努力,公司全年實(shí)現(xiàn)無(wú)重大生產(chǎn)事故、無(wú)火災(zāi)責(zé)任事故。

      1、我是20xx年12底月調(diào)到消防安全保衛(wèi)部,擔(dān)任消防主管,一上任就面臨元旦、春節(jié)兩大節(jié)日,針對(duì)物業(yè)公司特點(diǎn)我們認(rèn)真安排部署元旦期間的防火和安全生產(chǎn)工作,逐步落實(shí)了各小區(qū)與商戶簽訂防火責(zé)任狀情況,通過(guò)簽訂防火責(zé)任狀使廣大業(yè)主從思想上重視防火工作,自覺(jué)加強(qiáng)防范。春節(jié)臨近,我們多次召開(kāi)消防安全會(huì)議針對(duì)小區(qū)存在火災(zāi)隱患的違規(guī)搭建及時(shí)清理和根據(jù)小區(qū)(大廈)本區(qū)的實(shí)際情況制定了春節(jié)放炮時(shí)間的管理措施和巡邏辦法,避免火災(zāi)事故的發(fā)生。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,全體員工的不懈努力,兩節(jié)期間末發(fā)生一起責(zé)任火災(zāi)事故和安全責(zé)任事故。

      2、物業(yè)公司小區(qū)多、大廈多、點(diǎn)多面廣消防管理難度大,針對(duì)這一特點(diǎn)我們加強(qiáng)了,重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位的消防安全管理工作,重點(diǎn)部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重點(diǎn)部位的消防安全管理工作是關(guān)鍵,為此加強(qiáng)了監(jiān)督、檢查和日常工作管理工作,我們加強(qiáng)了三級(jí)管理、三級(jí)檢查、制度。使安全生產(chǎn)管理體系全面得到落實(shí)。避免意外事故的發(fā)生。認(rèn)真做好每月對(duì)所屬單位,平衡計(jì)分卡檢查考核工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防隱患及時(shí)要求單位整改,對(duì)小區(qū)反饋工作中無(wú)法解決的各類問(wèn)題與上級(jí)聯(lián)系溝通,使問(wèn)題及時(shí)得到解決。

      3、根據(jù)實(shí)業(yè)集團(tuán)要求在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行火災(zāi)隱患整治工作的通知,為了進(jìn)一步摸清本公司、小區(qū)(大廈)內(nèi)部火災(zāi)隱患情況,深入扎實(shí)地開(kāi)展好火災(zāi)隱患整治工作,有效預(yù)防火災(zāi)事故,結(jié)合冬、春季火災(zāi)發(fā)生特點(diǎn)以及物業(yè)公司實(shí)際情況,我們積極開(kāi)展了火災(zāi)隱患整治工作,并將個(gè)小區(qū)(大廈)存在問(wèn)題進(jìn)行匯總,及時(shí)上報(bào)集團(tuán)和相關(guān)部門。

      4、20xx年1月4至3月30日結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際,在所屬各單位保安隊(duì)伍中開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng),活動(dòng)期間各單位按照公司的安排要求,開(kāi)展一系列的民族團(tuán)結(jié)教育工作。通過(guò)為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)教育,使物業(yè)公司保安隊(duì)伍中形成了民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍,通過(guò)此次學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步拉近了各民族之間的距離,以及民族團(tuán)結(jié)的重要性,并在保安隊(duì)伍中涌現(xiàn)出了一批民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。根據(jù)各公司推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審核,經(jīng)有限公司研究決定:兩個(gè)先進(jìn)集體和5名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。并號(hào)召公司全體員工向他們學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立民族大團(tuán)結(jié)是新疆各族人民的生命線和三個(gè)離不開(kāi)的思想,做好各項(xiàng)工作,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制。

      為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓,管理人消防安全培訓(xùn),提高管理者的消防意識(shí),明確消防管理責(zé)任,根據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制,建立了防火例會(huì)制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報(bào)告制度及消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

      三、創(chuàng)新宣傳形式,深入開(kāi)展消防安全宣傳教育。

      長(zhǎng)期以來(lái),由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)幾本宣傳資料,過(guò)于單調(diào)和表面化。針對(duì)這些問(wèn)題,我們?cè)诖_保搞好以上活動(dòng)的同時(shí),采取以廣大人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式和各種傳播媒體大力開(kāi)展消防安全宣傳教育。在實(shí)際工作中,積極開(kāi)展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動(dòng),深入開(kāi)展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過(guò)對(duì)開(kāi)展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識(shí)等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)。各公司、小區(qū)(大廈)開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動(dòng)、組織員工進(jìn)行,常見(jiàn)火災(zāi)的案例分析、火災(zāi)燃燒周期的分析和初期火災(zāi)的正確撲救、火災(zāi)的種類及消防器材的正確使用方法、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)逃生的各種技巧等內(nèi)容的消防安全知識(shí)培訓(xùn),提高了員工自救防范意識(shí)。

      四、注重消防投入,加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)。

      從眾多的火災(zāi)事故來(lái)看,完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此,我們本著“一分消防投入,十分安全回報(bào)”的理念,在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時(shí)重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃,以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投資100萬(wàn)元對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新和維護(hù),完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)。三是邀請(qǐng)消防大隊(duì)到公司檢查指導(dǎo)工作,及時(shí)消除安全隱患,組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防器材使用培訓(xùn),開(kāi)展火場(chǎng)逃生、防震疏散演練,通過(guò)培訓(xùn)和演練,有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救、逃生的能力,為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障。

      五、組建消防隊(duì)伍,積極發(fā)揮社會(huì)消防力量的作用。

      在抓消防工作中,我們認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合公司實(shí)際,把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊(duì)伍,全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防防控體系。

      六、開(kāi)展檢查整治,確保不發(fā)生重特大消防安全事故。

      為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí),確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),消防保衛(wèi)部在重大節(jié)日期間開(kāi)展專項(xiàng)消防安全檢查,20xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期間開(kāi)展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查,對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施、消防器材完好情況,危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)控制情況,安全知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實(shí)情況,思想政治工作情況等進(jìn)行了徹底的排查,并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過(guò)整治消防隱患,不斷增添消防設(shè)施,完善了消防責(zé)任制,努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。

      回顧20xx年,公司的消防安全工作較好的.完成了年初既定的目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)了財(cái)產(chǎn)、人身安全生產(chǎn),20xx年我們將建立完善消防安全管理制度,切實(shí)做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測(cè)消防設(shè)備和消防器材、及時(shí)進(jìn)行整改維護(hù),加大對(duì)一線職工、新進(jìn)職工的消防知識(shí)技能培訓(xùn)力度,力求全公司消防安全培訓(xùn)形成長(zhǎng)效機(jī)制,使職工自我安全防范意識(shí)、技能水平更高,能有效應(yīng)對(duì)、處置各種突發(fā)事件,確保人身和財(cái)產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)安全、和諧發(fā)展。

      在即將到來(lái)的20xx年,我仍然會(huì)鼓足干勁,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)自己和集體的工作成績(jī)雙豐收。完善自己,提高自己,與時(shí)俱進(jìn)的給自己的工作開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新局面。

    樓p樓分頁(yè)標(biāo)題樓e樓

      XX月份已經(jīng)結(jié)束,回顧全月的工作,在緊張、忙碌、充實(shí)、學(xué)習(xí)中XX月過(guò)去了,回顧XX月份的工作,全體員工出色的完成部門交付的各項(xiàng)任務(wù),在治安安全工作方面,我們的員工始終以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,立足本職、講求實(shí)效、積極進(jìn)取。

      總的看來(lái),我們的工作還存在著許多明顯的不足,為了能在今后的工作中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,取得更大的成績(jī),作如下總結(jié):

      一、加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度,提升部門形象;增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量。

      抓緊培訓(xùn)不放松,由于部門新進(jìn)員工增多,服務(wù)意思比較薄弱,部門為此保證員工牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),在服務(wù)水平和服務(wù)技能上爭(zhēng)取有較大的提升,部門在班組上開(kāi)展了有效的專業(yè)陪訓(xùn)。因此,部門所有員工得到了全面強(qiáng)化、細(xì)致化的培訓(xùn),為使培訓(xùn)無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。部門主要突出了對(duì)崗位服務(wù)技能、服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)思想教育等內(nèi)容的培訓(xùn)。

      通過(guò)多樣的培訓(xùn)方式方法,開(kāi)展崗位帶訓(xùn)、以老帶新、以強(qiáng)帶弱、部門指導(dǎo)。利用崗位執(zhí)勤前后,領(lǐng)導(dǎo)層走動(dòng)式管理,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),使培訓(xùn)工作更具實(shí)效性、針對(duì)性、可操作性,確實(shí)以培訓(xùn)帶動(dòng)和促進(jìn)部門各項(xiàng)工作順利完成,使得我們的員工服務(wù)水平和服務(wù)技能有了較大的進(jìn)步,服務(wù)質(zhì)量也得到了有效的提升。在管理處領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,部門領(lǐng)導(dǎo)層及時(shí)覺(jué)醒,集中了大量的時(shí)間和精力安排布署員工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能的培訓(xùn)工作,為了使培訓(xùn)工作更系統(tǒng)、更具體、更有目標(biāo),部門領(lǐng)導(dǎo)細(xì)化制訂安保部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。我們從員工進(jìn)入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開(kāi)園區(qū),員工都能較準(zhǔn)確的掌握自己在服務(wù)方面應(yīng)該做到哪些,他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細(xì)小的問(wèn)候語(yǔ)言,我們都做了比較詳細(xì)的規(guī)定。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為提高部門的全面工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、增強(qiáng)安全意識(shí),時(shí)刻牢記責(zé)任使命。

      部門始終懷著以抓安全,勝過(guò)抓一切工作的高度責(zé)任感,增強(qiáng)安全防范措施、落實(shí)安全管理制度,確保園區(qū)安全管理。把“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的警示時(shí)刻牢記在心。要對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)提出“抓安全就是抓成效”的指示精神認(rèn)識(shí)到位。部門在安全工作管理上,從不懈怠,嚴(yán)肅認(rèn)真狠抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)章制度,落實(shí)安全責(zé)任制、切實(shí)的把安全防范工作落實(shí)到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設(shè)備的作用對(duì)樓層,重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段。對(duì)可疑情況的監(jiān)視巡查力度,確保園區(qū)每個(gè)區(qū)域都是安全的,給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,給員工一個(gè)安全的生活環(huán)境。

      在中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防工作的大力支持下,及時(shí)糾正消防安全隱患,在XXXX月XX日、XXXX月XXXX日保安部和工程部陪同凱安人員對(duì)中心園區(qū)22樓、31樓、30樓、35樓、29樓、26樓、38樓、60樓樓層內(nèi)及地下室的煙感、溫感進(jìn)行測(cè)試,對(duì)各樓宇內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行了消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試(如煙感、溫感、手動(dòng)報(bào)警器控制測(cè)試、防火卷簾聯(lián)動(dòng)測(cè)試、正壓排煙抽風(fēng)機(jī)聯(lián)動(dòng)測(cè)試、室內(nèi)消火栓遠(yuǎn)程水泵啟動(dòng)測(cè)試、消防廣播啟動(dòng)測(cè)試)本次測(cè)試結(jié)果正常。在XXXX月XXXX日、XXXX月XXXX日凱安人員對(duì)中心園區(qū)23樓樓進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)。以保證23樓機(jī)房樓的消防設(shè)施設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),確保園區(qū)工作正常運(yùn)營(yíng)。在對(duì)部門員工安全管理上,嚴(yán)格按照消防安全工作要求,利用各類器材設(shè)施,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)。使每一名員工都能了解設(shè)施設(shè)備基本性能和用途,熟練操作使用,確保所有隊(duì)員遂行各種突發(fā)急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力。

      三、安全工作的基礎(chǔ),勞動(dòng)紀(jì)律工作。

      要使部門工作正常進(jìn)行,必須將違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。這首先要使我們的隊(duì)員端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。XXXX月XX日的白班,一名新進(jìn)保安隊(duì)員在小木橋崗位執(zhí)勤時(shí)玩手機(jī)沒(méi)有站好自己的工作崗位被中心行政部戎經(jīng)理發(fā)現(xiàn),部門經(jīng)理李平及當(dāng)班領(lǐng)班調(diào)查清楚此事后,對(duì)其進(jìn)行了口頭嚴(yán)肅批評(píng)和相應(yīng)的懲罰,當(dāng)值領(lǐng)班為其指出了問(wèn)題的嚴(yán)重性,責(zé)令其對(duì)照員工手冊(cè)進(jìn)行書(shū)面檢查和罰款的處理。通過(guò)部門的討論,認(rèn)為其行為雖然已達(dá)到了處罰的程度,而他們已做了深刻的檢查,又主動(dòng)的向部門管理層承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤,部門根據(jù)他們認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,畢竟處罰是一種手段而不是目的,所以按員工手冊(cè)的條款對(duì)他進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰;通過(guò)這件事件的發(fā)生和懲罰措施對(duì)大家的震動(dòng)很大,在一定程度上也教育了廣大員工,使大家引以為戒。

      四、存在的問(wèn)題。

      1、個(gè)別員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)技能水平較低,履行職責(zé)能力差。

      2、在培養(yǎng)保安員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力方面做的不夠。

      3、基層領(lǐng)班對(duì)班組成員的培訓(xùn)能力有所欠缺。

      五、五月部門工作計(jì)劃。

      1、加強(qiáng)各班組人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),尤其是新員工的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      2、高溫季節(jié)來(lái)臨之際,做好防暑降溫工作,關(guān)心生活條件困難的員工,并進(jìn)行家訪。

      3、配合各部門做好工作,同負(fù)責(zé)人多溝通,共同完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      4、按照中心行政部要求,落實(shí)安全措施,做好6號(hào)樓的安全接收工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成搬運(yùn)工作。

      5、積極響應(yīng)管理處的工作安排,完成臨時(shí)的指派任務(wù)。

      主管領(lǐng)班崗位檢查共計(jì)162次保安隊(duì)員日常巡邏共計(jì)680次城市經(jīng)典一期巡視共計(jì)12次重要崗位錄像檢查共計(jì)30次周界報(bào)警共計(jì)69次滅火器點(diǎn)檢共計(jì)1次,60+1培訓(xùn)共計(jì)1次消火栓點(diǎn)檢共計(jì)1次,部門管理層例會(huì)共計(jì)1次部門經(jīng)理查夜共計(jì)1次,管理處總經(jīng)理查夜共計(jì)1次非辦公時(shí)間人員出入登記97人次大件物品出門單共計(jì)22張郵件掛號(hào)收發(fā)共計(jì)536件。

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