輔導員工作總結(jié)【薦】
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的輔導員工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
輔導員工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼間，我擔任一年五班中隊輔導員已一學期了，剛接手中隊輔導員這一工作的時候，我很茫然，我不明白自己要做什么工作。但在學習了一學期，做了一學期的工作后，我略有所得。
我們都明白，小學階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)構(gòu)成的開始階段，而中隊輔導員工作就是抓好這個起步、開始階段的一個關(guān)鍵鑰匙。只有抓好了中隊風、中隊貌，才能促成學生各種良好習慣地養(yǎng)成，否則，一切將無從談起。
一年級，是小少先隊員們的重要轉(zhuǎn)折和適應(yīng)期。隨著入學，學習成為他們的主要活動，這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小少先隊員學習行為又和其他行為方式有著密切的聯(lián)系，它不僅僅對學習的本身，而且對少先隊員道德品質(zhì)以及心理的和諧發(fā)展都會產(chǎn)生必須的影響。因此，良好的學習心理品質(zhì)以及行為習慣的養(yǎng)成對于少先隊員本身的發(fā)展具有重要的影響。以下是我在擔任中隊輔導員工作中所取得的一些經(jīng)驗。
首先，須培養(yǎng)遵守紀律的習慣。在學校，紀律是教學質(zhì)量的保證。開學初，我首先進行扎實的常規(guī)訓練。平時，我也經(jīng)常利用中隊會課和品德課，教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律，平時上課發(fā)現(xiàn)某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚，在中隊中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。經(jīng)過一個學期的努力，中隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好，還有幾個紀律觀念薄弱者，我會經(jīng)常進行個別輔導、提醒，讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐，共同進步。
其次，須培養(yǎng)禮貌禮貌的習慣。在工作中，須要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執(zhí)行學校的少先隊員行為規(guī)范，衣著整潔，此刻少先隊員們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。其一，在語言行動上，少先隊員們懂得講禮貌禮貌，無論在校內(nèi)、校外，他們見到哪個老師都要向老師問好。我們須讓少先隊員之間要懂得使用禮貌用語，讓少先隊員在一個強化的過程中養(yǎng)成自覺做到的習慣。其二，中隊上的少先隊員須團結(jié)友愛，互相幫忙。在班上，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)能夠看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。
再次，須對少先隊員進行思想品德教育。良好的氛圍和環(huán)境能夠造就人。我以中隊輔導員節(jié)的朗誦會，讓少先隊員收集相關(guān)的文字資料，以及表演材料。在朗誦會上，黃曼霏少先隊員以快板的形式表演了兒歌朗誦；杜銘航少先隊員透過唱歌表達了對中隊輔導員的愛，透過這次朗誦會，教育少先隊員學會尊敬中隊輔導員。同時我還透過“感恩的心”、“孝親敬老”等主題隊會，要他們學會懂得感恩父母、孝敬父母。
第四，培養(yǎng)少先隊員良好的衛(wèi)生習慣。良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長。每一天早上，我都早早地回到學校，指導少先隊員打掃課室衛(wèi)生。在課堂上，我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢，并時刻提醒。在廣播操時間，對少先隊員初學的早操及行進間的踏步作節(jié)拍的指點。教育少先隊員持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生，除了每一天堅持早上、下午、放學三個時間的打掃，每個星期我都會不定時的指導幾個孩子用拖把打掃地板，讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣。
第五，做好少先隊員的`安全教育工作。
每一天上課抽出幾分鐘進行安全教育，教育少先隊員遵守交通規(guī)則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道，課室里追逐、打鬧，上下樓梯靠右走等，以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
最后，加強與家長之間的聯(lián)系，共同教育好少先隊員。中隊輔導員要教好少先隊員，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把少先隊員教好。平時我十分注意做好這個工作，經(jīng)常和家長通電話、發(fā)信息，個別家長也很配合我，經(jīng)常主動和我聯(lián)系。個性是那些頑皮的少先隊員更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發(fā)展的教育方式，在學習上和行為上與中隊上少先隊員有必須的距離，經(jīng)過我和家長的多次教育，此刻改變很大。不僅僅作業(yè)能及時、認真地完成了，而且成績也有必須的進步。
一學期下來，少先隊員們養(yǎng)成了良好的習慣，中隊的風貌有了必須的發(fā)展，他們能夠三思而后行，能把中隊群眾的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合，為群眾增光添彩�？吹竭@一幕幕，我覺得這一學期的工作沒有白費。
輔導員工作總結(jié)2
光陰似箭日月如梭，本學期的工作即將進入尾聲。在本學期工作即將結(jié)束之際，現(xiàn)將我本學期的工作總結(jié)如下，本學期我的工作主要有以下幾大內(nèi)容：
一、畢業(yè)生工作
本學期學生工作則是以畢業(yè)生工作為重中之重，并貫徹和保障我校及學院正常的學生教學秩序和管理要求的有關(guān)工作。
首先，是加強班風班級建設(shè)。在本學期，我主要安排各班在每周都要定期召開班會和團會，以增加同學之間的凝聚力，為了更好的吸引同學們更積極的參與到班會中來，我還和廣大班委同學集思廣益的通過各種手段和途徑來豐富班會的形式。我還積極深入到各班當中參加各班的班會，了解同學們現(xiàn)在的學習，生活動態(tài)。并通過不斷座談，了解學生的畢業(yè)就業(yè)需求和求職意向，想學生所想，考慮學生所考慮。
其次，是繼續(xù)對各班的`特殊學生進行關(guān)注，采用談話，書信等等方式同這樣同學進行深入的溝通和交流，爭取了解他們的思想動態(tài)，解決他們在學習和生活當中遇到的種種困惑。對于家庭困難的學生我還積極聯(lián)系和提供給學生兼職崗位，幫助他們勤工簡學，自食其力。
再次，本學期我還充分的走訪了學生宿舍，做到有時間就多去學生宿舍中走一走、看一看，了解學生的生活情況，了解學生的個人發(fā)展意向。查看學生在宿舍生活中存在哪些安全隱患，了解學生生活中存在著哪些困難，通過不斷深入宿舍，更加增進了同學生之間的感情，讓學生充分的感受到輔導員老師時刻在學生的身邊。
最后，本學期我還擔任了10級商務(wù)英語2班部分同學的實習指導老師，在此期間，嚴格實習各項管理制度，規(guī)定定期的匯報上報制度和實習考勤量化制度。從而力使各班的實習管理更加完善，高效。
二、助學貸款工作
從上學期開始，我一直兼任著開封大學外國語學院的助學貸款監(jiān)管員，本學期的助學貸款工作主要有系統(tǒng)變更和催款兩大方面組成。從6月1日開始，河南省的助學貸款系統(tǒng)全面升級，這就意味著原來操作的老的助學貸款系統(tǒng)廢除不用，為了更好的更有效率的完成學院的助學貸款工作，我參加了學校組織的系統(tǒng)培訓，對于新系統(tǒng)的操作有了全面的認識和了解。另一方面，我校老生的助學貸款催款工作也全面開始，我在學院全體老師的支持下，積極地采取各種的手段和途徑聯(lián)系往屆的貸款同學，并廣泛利用網(wǎng)絡(luò)，書信，電話，走訪等一切可以利用的手段，曉之以理動之以情的勸說這些同學償還貸款，現(xiàn)在催款工作已經(jīng)初見成效，不少往屆畢業(yè)生已經(jīng)積極地配合還款。
回首過去的這幾個月，我在工作中也不斷反思自己，作為一個年輕老師自身還存在著諸多的問題和不足，特別是在對比本學期和上學期工作中我越發(fā)發(fā)現(xiàn)自己工作存在著比如在學生管理工作和班級管理上經(jīng)驗不足，管理松懈的問題。對于這些問題，雖然后期我都通過不斷地措施來進行彌補和更正，但由此造成的工作上的低效率和繁瑣的程序是我急需反思的。另外，我更加清楚的看到同老教師特別是老輔導員之間的差距，在今后的工作中，我要多向老同志請教，多傾聽，多觀察，不恥下問，使自己更加完善、不斷進步，為學院的各項工作貢獻自己的微薄力量。
輔導員工作總結(jié)3
xxx年月，我接手了政治學院xxx級輔導員工作。在過去的半年里，我本著“以人為本，為學生服務(wù)”的宗旨，以學生的思想教育，學風建設(shè)為工作重點開展工作。通過半學期的磨合與了解，我已經(jīng)基本了解了這批學生的思想狀況與學習，生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法，從老師，學生，舉辦活動方面開展了工作，從而使學生樹立集體主義價值觀，增強對未來的信心和決心，更好的度過大學的四年生活。現(xiàn)將半年來的工作做如下總結(jié)。
一、班級工作
1、堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。
2、能認真參加學校的各項活動，以學�；顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行，并在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的十佳歌手大賽、征文大賽，并在其中都取得的很好的成績。
3．考慮到學生大部分來自外地，盡量關(guān)心他們的日常生活，更注意關(guān)心貧困學生的衣食住行，盡全力想辦法，為他們提供可能的勤工助學崗位。
二、常規(guī)管理。
1、每周都會對學生的上課以及自習的出勤情況進行抽查，我所帶的三個班級，出勤率比較好，如有特殊原因，學生們會及時的向我請假，說明情況。
2、每兩周，我會定期的深入到學生宿舍中，了解學生的生活情況，與他們談心，及時發(fā)現(xiàn)問題。學生之間，宿舍之間整體狀況良好，但個別也會因為小事而存在些小矛盾，但同學們能私下很好的處理這些問題。
3、定期召開班委會成員會議。班委會成員是溝通班內(nèi)學生和輔導員之間的很好的紐帶，通過他們，我會及時了解到班內(nèi)的動態(tài)。因此，我除了要求他們要隨時將班級里出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)達于我之外，還會定期的與他們見面，更進一步的了解情況。并且會對他們的學習成績作出要求，作為班級干部，不僅要在工作上服務(wù)于同學，在學習上也要起到帶頭作用。
4、班級團組織活動的開展。
在過去的半年里，班級里組織了多次的課外活動及團組織活動。學生們的興趣非常高。團組織生活活動一般選在室外召開，比如參觀工農(nóng)建設(shè)基地、做志愿者服務(wù)，這些都為同學們增添了實踐經(jīng)歷。
三、工作中的具體活動
1宣傳關(guān)于運動會事宜，組織學生積極參與和配合運動會活動；在運動會上同學們拼搏賽場的激情和拼搏精神，讓人真是倍感欣慰和感動。
2、做入黨積極分子的宣傳工作，要求學生積極向黨組織靠攏，并號召學生積極向黨組織靠攏。
3、從思想上關(guān)注學生動態(tài)，多次深入寢室交換思想，在游行事件上得到正確認識。
4、積極建設(shè)班級學風。通過班委給班級工作定下了工作重心，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，掀起勤奮刻苦的學習風氣，營造全面發(fā)展的學習氛圍，班級凝聚力和團隊精神正在逐步建立和加強。
四、學校、學院
本人按時的參加學校組織的輔導員會議，并認真做好記錄，努力完成學校下達的各項任務(wù)。
每一周或兩周，學院黎書記都會召開全院的輔導員工作會議，對上周的工作進行總結(jié)，以及布置下周的工作任務(wù)，通知我們學校的一些事情。使我們能及時了解到學校的動態(tài)。同時對各導員的工作情況進行詢問，了解工作中出現(xiàn)的問題與難處，及時幫助我們解決。我們的日常工作事務(wù)都會做詳細的記錄，每月月底，黎書記都會對輔導員的'工作日志進行查看，并做很詳細的批語及對我們的工作期望。
五、自身的提高
1輔導員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎(chǔ)。作為一名黨員，在日常工作中我力爭多學多看，時刻以一名黨員的標準來要求自己，本著以人為本的原則，堅持松弛有度的方法實行管理。
2、堅持以服務(wù)學生為本的思想政治教育，思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內(nèi)心需要和興趣愛好，本著“先疏后導”的原則去對學生進行思想教育。從接手輔導員工作初我分班召開了班會，走訪宿舍，找學生談心以及通過qq等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。對于部分思想上比較松懈，有問題的學生，我先摸清他們的思想動態(tài)，了解其興趣愛好，想其所想，然后給予一定的引導，取得了比較好的效果其中一部分學生已經(jīng)端正了思想，我還建立了每周一次的班會制度，在班會上總結(jié)上周的問題，指明下周的努力方向。
3、大一輔導員的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想，以質(zhì)的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設(shè)為輔助手段，以人文關(guān)懷為落腳點”形成大一輔導員工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。對于瑣碎的輔導員工作，我必然要加強自身素養(yǎng)的提高，從而更好的做好輔導員的日常工作。
六、工作中的不足
工作經(jīng)驗不足，工作能力有待進一步提高。工作中，由于自己工作經(jīng)驗的缺乏，對一些剛接手的工作還完成的不到位，只能一步一步地摸索前進。在日常工作上，還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進。相信在下半年必然有所改觀。
回顧上半學年的輔導員工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思，是你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學習、關(guān)于生活的思考的火花；我要感謝政治學院的領(lǐng)導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次輔導員會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我會努力的，努力成為學生的領(lǐng)航員，努力成為學生學業(yè)的指導員，努力成為學生生活的服務(wù)員，努力成為學生的心理輔導員。
輔導員工作總結(jié)4
高校輔導員，一支專門從事學生德育工作的隊伍，一個平凡而又特殊的教師群體，是每位大學生大學期間思想、學習和生活的導師，承擔著幫助學生成長、成才、成功的重大責任。因此，作為溝通學院和學生橋梁的輔導員，在大學生的人生中起關(guān)鍵性作用。
經(jīng) 過高考的洗禮，廣大學子抱著對“象牙塔”的憧憬與渴望，來到這期盼已久而又陌生的環(huán)境，陌生的人，陌生的校園，讓很多第一次離開親人的新生們感到茫然。如 何讓這些剛?cè)雽W的大一新生盡快適應(yīng)大學的學習生活，是我們高校輔導員所面臨的問題，也是輔導員工作是否能夠順利開展下去的基礎(chǔ)。首先，通過對大一新生一段 時間的接觸與觀察，總結(jié)出以下幾點問題。
一、大一剛?cè)雽W新生普遍存在的問題
1。學生對新環(huán)境不適應(yīng)。很多學生都是第一次 離開家人，來到一個陌生的環(huán)境中，到處都是陌生的面孔，再加上同學們都來自不同的地方，有城市的，也有農(nóng)村的，還有邊遠山區(qū)的；有少數(shù)民族，也有漢族，生 活習慣上的差異，語言上的溝通障礙，導致學生在短時間內(nèi)很難適應(yīng)這樣一個陌生而又嶄新的環(huán)境。
2。 學習方法不適應(yīng)，突然間沒有了目標和方向。學習是學生的主要任務(wù)，也是大學生生活的主旋律。我國的教育從小學到高中雖然一直倡導素質(zhì)教育，但是大多數(shù)學校 為了追求高的升學率，都采用了灌輸式的教育，完全是一種被動式的學習。而大學生的學習具有多樣性，不僅僅是學習知識，而且要掌握科學知識的形成過程以及科 學研究的方法，還要隨時注意了解自己所學專業(yè)學科發(fā)展的動態(tài)。而一些學生在進入大學后，在相對寬松的學習環(huán)境下整個人都松懈下來，整天無所事事，缺乏自治 性、主動性和積極性，導致學習上懈怠、生活上懶散、精神上空虛消沉、自我要求降低、獨立自主能力差等種種不良習慣給大學生管理工作帶來很大的阻力。
3。 自理能力差，讓他們對大學生活感到無所適從。隨著“90后”進入大學校門，學生中的獨生子女的比例數(shù)逐年增加，他們有的在家里甚至過著衣來伸手，飯來張口 的生活，被家長們視為“掌上明珠”，導致他們的生活自理能力非常差。高中時期，雖然部分學生也寄宿在學校，但是家長們會經(jīng)常性的去學校問寒問暖，學生也經(jīng) 常回家享受“皇帝”或“公主”般的待遇。進入大學校園后，很多事情都需要他們自己做，自己去想辦法，這種依賴性和獨立性的矛盾和反差造成了他們對以往生活 方式的懷念和留戀，導致他們對新的大學生活感到無所適從。
現(xiàn)針對上述大一新生普遍存在的問題，總結(jié)出如下做好新生工作的方法和對策。
二、做好新生工作的方法和對策
1。充分做好迎新前的準備工作。我把迎新前的主要準備工作放在了閱讀新生的檔案。閱讀學學生的檔檔一定要認真、仔細，最好是把他們的特點特長都記錄下來，把他們的家鄉(xiāng)、家人等情況也一一記錄下來，便于分班，便于分配宿舍，也便于今后對學生管理做到心中有數(shù)。
2。 迎接新生，要做到“三個第一”。（1）要見好“第一”面。報道的第一天，應(yīng)該是學生最難忘的一天，新生進入校園見到的第一個人，遇到的第一件事，都有可能 給他們留下終生難忘的印象。輔導員的第一印象，更是會給他們留下深刻的印象。因此，輔導員要高度重視見好學生第一面，無論是衣著打扮，還是言談舉止，都要 特別注意，要爭取給新生留下良好的第一印象。比如在報到當天，輔導員第一面就能叫出部分學生的名字，并能關(guān)切地提及其家人、家鄉(xiāng)、旅途等話題。這樣的交流 不但會給學生留下良好的印象，還能拉近與學生的距離，讓他們感覺到輔導員就是他們在這個陌生環(huán)境中的唯一親人�？傊�，輔導員與新生的第一次見面，是整個學 生工作的開端，作為輔導員我們一定要高度重視。（2）要“第一”時間走訪學生宿舍。報道結(jié)束后的當天晚上，輔導員要在第一時間到學生宿舍走訪。了解他們的 住宿情況，是否還有需要解決的困難，并和他們親切的交談，囑咐他們要盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快結(jié)交新朋友。并告知他們在陌生的環(huán)境中一定要注意人、財、物的安 全。這樣的走訪會讓學生感到很溫暖，有家的感覺，同時也讓學生對輔導員更加信任。（3）要開好“第一次”班會。新生入學報到完之后，輔導員應(yīng)盡快召集全體 新生召開第一次班會。這是輔導員和學生最正式的第一面，因此我們一定要高度重視。班會的形式可以多種多樣，但切記不要一味的說教，這樣會讓學生反感，要做 到既嚴肅認真，又要生動活潑。
3。做好軍訓和入學教育工作。軍訓和入學教育是新生入學最先面對的集體活動，軍訓有助于培養(yǎng)新生愛國主義集 體精神，強化組織紀律觀念，培養(yǎng)競爭意識、拼搏精神、吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風，提升綜合素質(zhì)。而入學教育是學生管理工作中重要的一環(huán)，入學教育包括：校 情系風教育、安全教育、紀律教育、適應(yīng)性教育、專業(yè)學習教育、資助政策介紹、團隊精神以及心理健康教育等等。新生剛一入校，思想和認識正處在形成時期，如 果能夠抓住這一時機，對新生加以正確引導，抓好新生入學教育，可為以后學生管理打下良好的基礎(chǔ)。這對于新生來說是一次很好的增進同學感情的機會，也是輔導 員更好認識學生的機會。
4。組建好第一屆班委會。第一屆班委會的組建直接關(guān)系到今后班級工作的`開展。因此，輔導員一定要高度重視第一屆班委會的組建工作。班委會的成功與否在于班干部的選拔，輔導員可以根據(jù)實際情況采用部分任命與班級民主選舉的方式進行。
輔 導員在信任班委的基礎(chǔ)上還要加強對他們的考察和督促，并適時地做出指導，引導他們更好地工作，這樣既能更好地培養(yǎng)鍛煉他們的能力，切實提高他們的交際能 力、組織協(xié)調(diào)能力、積極應(yīng)變能力等各方面綜合能力。更重要的是，班級的一些瑣碎工作交由班委處理，輔導員就有更多的精力和時間去處理大事和突發(fā)事件，這樣 學生工作才能有更好的保障。從另一個方面來說，作為大學生，應(yīng)該是已經(jīng)具備比較成熟的思維能力，能夠客觀冷靜地面對生活和學習中的問題，能夠控制自己行為 的成年人。在這種情況下，大學生管理應(yīng)注重自我管理，而不是依賴校方、老師或家長。從正面來說，大學生應(yīng)注重自我管理，有利于提高自立能力，能夠管理好自 己的生活和學習，才是邁向成功的第一步。
5。組織有意義的集體活動
大家從四面八方匯聚到一個班級，組成了一個大家庭，這 是一種緣分。要通過組織多種有意義的班級集體活動來增強班級的凝聚力和向心力�？山M織迎新晚會、籃球賽、運動會等等活動，通過這些活動可以鍛煉學生的組織 與領(lǐng)導能力，使原本不熟悉的學生相互認識，相互了解，增進彼此之間的友誼。
6。做好特殊學生的思想工作。第一，做好貧困生的工作。由于我 國地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展水平不同和家庭經(jīng)濟收入的差距，高校中有相當數(shù)量的貧困大學生，他們普遍存在自卑感和孤獨感，這就要關(guān)注貧困生的學習與生活，了解他們的 生活和學習情況。對貧困學生進行幫扶，這是一項要求有愛心、耐心、細心、責任心、公平心、講求方法的工作。認真做好貧困生評選、認定、補助工作和勤工助學 崗位的安排，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和自信自強的觀念。集中各方面力量，對困難同學進行幫扶，進一步完善互助工作，發(fā)揮同學們互助互愛的精神， 相互促進，相互提高。對于貧困生來說，則要培養(yǎng)他們的自信。告訴他們貧困不是自己的累贅，不是低人一等的條件，相反要讓他們擺脫這種陰影，轉(zhuǎn)化為一種積極 向上的動力。第二，做好單親家庭、性格孤僻等學生的工作。一定要深入學生中摸底，掌握單親家庭學生、性格孤僻等學生思想動態(tài)。如發(fā)現(xiàn)問題，及時找他們進行 溝通交流，使他們及時的調(diào)整心態(tài)，以一種積極心態(tài)去面對大學生活。
7。耐心傾聽與指導。首先，要在學習和生活上加以指導。這一點在低年級 顯得尤其重要，因為大部分學生都是第一次遠離父母、遠離家鄉(xiāng)，在生活習慣上、學習上會遇到不少困難，如：很多學生不適應(yīng)集體住宿，不適應(yīng)大學老師的授課方 式，不知道該如何去處理同學之間的矛盾，這些都可能會給他們帶來困擾。其次，要在社會實踐上加以指導。大學階段，作為從學校到社會的一個過度階段，學生除 了要學習必要的科學文化知識，還應(yīng)當參加一些社會實踐活動，以此提高自身綜合素質(zhì)，提高與社會的對接能力。因此，輔導員應(yīng)當在工作中與團委、學生處、就業(yè) 管理辦公室多聯(lián)系，多了解學校學生工作動態(tài)，鼓勵學生盡可能多參加一些素質(zhì)拓展和社會實踐活動，如運動會、知識競賽、自愿者活動等，指導學生將所學理論知 識很好地運用到實踐當中，提高學生的社會適應(yīng)能力。
總之，新生工作是整個學生工作的開端，關(guān)系到輔導員工作的全局。俗話說，好的開始是成功的一半。我們要以滿腔的熱情和精力，全身心地投入到新生的思想政治工作中。
輔導員工作總結(jié)5
作為一名中專學校的教育工作者，在長期的輔導員工作中，我認為首先應(yīng)擺正心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，從了解學生入手，對學生進行賞識教育，讓學生體驗成功的快樂。輔導員既要善于抓住育人時機，事半功倍地教育學生，做好轉(zhuǎn)化后進生的工作，又要自始至終地用自己的人格魅力影響學生，以達到潛移默化的作用。除了抓學生的學習外，還應(yīng)對學生的生活、思想品德等作全面的關(guān)心和教育，既教書又育人，在尊重、信任學生的基礎(chǔ)上，對學生提出嚴格的要求；在傳授科學知識的同時，向?qū)W生傳授做人的道理，從而培養(yǎng)出一個優(yōu)良的班集體。
一、把德育放在教育首位，教會學生先做人后做事
中專招收的學生，相對于升入高中的學生文化課基礎(chǔ)差。在學習態(tài)度上，表現(xiàn)為厭學，多數(shù)學生初中時學習不出色，對學習不感興趣；在學習動機上表現(xiàn)為家長要他學，老師要他學，缺少內(nèi)驅(qū)力；在情緒情感上，易沖動，道德觀念淡薄，是非觀、美丑觀模糊，日常行為不規(guī)范，如講粗話、臟話，留長發(fā)，留長指甲，染發(fā)，做不文明的舉動等，并以此為美。不少學生把這些行為誤認為“爽”、“酷”；在意志品格上，表現(xiàn)自覺性、自制力差，常常因一些小事，不分青紅皂白地跟他人打架�？梢哉f，中專招收的新生中有些是初中教育過程中甚至是小學教育過程中就被老師忽視的、教育效果不夠好的學生，他們的學習能力、性格、日常行為習慣等方面存在不少缺陷。因此給學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和是非觀，就要求教育工作者遵循“德育為首，教學為主，素質(zhì)為本，全面發(fā)展”的原則，要把德育放在教育的首要位置，樹立以人為本的思想，堅持教會做人比教會做事更重要的原則，要引導學生先學會做人，后學會做事，讓他們學會做文明人，學會做現(xiàn)代人，學會做一個人格健全的人。良好的個人品質(zhì)有助于形成良好的班風，這是一個班集體健康向上發(fā)展的基礎(chǔ)，也是學生走入社會前在學校里要完成的必修課。
二、正確評價學生
轉(zhuǎn)變教育觀念，變“管理型為服務(wù)型”在傳統(tǒng)人才觀的指導下，社會、家長甚至學生本人都認為進中專是一種無奈的選擇，對職業(yè)教育存在著偏見。作為中專輔導員，在了解學生和研究學生的基礎(chǔ)上，一方面要切實轉(zhuǎn)變教育觀念，不要認為成績差就什么都差，而要科學地評價學生，創(chuàng)造性地開展學生的心理健康教育工作，逐步建立和提高學生的自信心。但另一方面，輔導員對學生的期望值不要太高，尤其是在新生剛?cè)雽W的一年內(nèi)，如果輔導員對自己的工作對象認識不到位，抱怨學生的素質(zhì)太差了，太難管了，學生的家長太不講道理了，輔導員工作太辛苦了，等等，就很容易產(chǎn)生不良的情緒，這樣，就必然會影響到輔導員工作的積極性和工作的成效。輔導員要切實轉(zhuǎn)變工作思路，變“管理型為服務(wù)型”，少抱怨，而要花時間去了解學生、幫助學生、關(guān)愛學生。輔導員在工作中，只有樹立了正確的教育觀，擺正心態(tài)，克服不良情緒，積極努力地挖掘?qū)W生的優(yōu)點，才能當好中職學校輔導員。
三、熱愛學生，把關(guān)心落在實處
作為一名教育工作者，特別是輔導員，教書育人、熱愛學生是高度事業(yè)心和責任感的根本體現(xiàn)，是最基本的行為準則，也是最主要的品質(zhì)。不應(yīng)該歧視、拋棄學生，要發(fā)現(xiàn)其閃光點，尋求突破口，經(jīng)常、反復做工作，要像愛自己的孩子那樣去愛學生，感到跟學生交往是一種樂趣，相信每個學生都是可造之才，為他們的一絲一毫進步感到高興、自豪；善于跟他們交朋友，關(guān)心他們的快樂和悲傷，理解他們，用愛心和熱情做好工作；精心地向他們傳授知識，有意識地培養(yǎng)他們各方面的能力，促使學生思想、行為的轉(zhuǎn)化。愛心是中專輔導員必備的條件，愛心是管理好班級的基礎(chǔ)。
四、鼓勵學生充分發(fā)揮自己的潛能
“數(shù)子十過，不如獎子一長”。針對時下中專學生特點，根據(jù)教育個體的不同，適時地運用賞識教育，可以取得事半功倍的教育效果。進入中專的學生，大都帶著失敗、自卑的灰暗心理。進入新的學校，往往表現(xiàn)出兩類極端的心理傾向，一個極端是抗拒、逆反的心理，表現(xiàn)為桀驁不馴、對抗、破罐子破摔的行為。另一個極端是悲觀失落、自怨自艾，精神萎靡不振，無心向?qū)W。中專輔導員對那些不思學習、不求進取、不服管教、屢教不改等學生的不良行為不能給予直接的批評、呵斥，而要予以理
解并引導幫助他們走出灰暗的心理。對學生來說，輔導員的賞識、信任，們自信心增強，并會在各個方面取得較大的進步。輔導員決不可因為學生成績差、習慣不良，從言行舉止上瞧不起他們、嫌棄他們，而是要相信他們、尊重他們。充分運用賞識教育，努力去尋找他們身上的`閃光點，并適時地給予鼓勵和表揚，提高學生學習、工作、日常生活等各個方面的自信心，讓學生有成就感，從而充分發(fā)揮他們的積極性和內(nèi)在潛力，取得事半功倍的效果。
五、教師要為人師表，以身作則，以自己的人格魅力去引導學生
孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！比嗣窠處煈�(yīng)以完整的人格形象出現(xiàn)在學生面前，為人師表是教育學生的需要。輔導員的師表既是教育學生的重要內(nèi)容，又是教育學生的重要手段。輔導員經(jīng)常與學生在一起，與學生接觸最多，輔導員的自身素質(zhì)，工作作風、工作方法對學生起著潛移默化的作用。
輔導員對學生的教育不能只限于口頭上的言教，更重要的是以身作則，正所謂“身教勝于言教”。如果輔導員具有嚴于律己、寬以待人的博大胸懷，具備淵博的知識和高尚的道德情操，就能贏得學生的信賴和愛戴。中專生的生理和心理特點決定了他們具有很強的模仿性和可塑性，輔導員的思想品德、生活習慣、處世方式，甚至個性特點和某些生活細節(jié)都會引起學生的注意，甚至會影響他們的終生。輔導員應(yīng)利用這些因素，
會使他以自己的人格魅力與良好的師表形象去引導學生，潛移默化地感染和培養(yǎng)學生的品質(zhì)，要求學生做的，輔導員首先要從自
身做起，要求學生做到的，自己首先必須做到。輔導員對待班級一切工作都要盡心盡責，不能隨便應(yīng)付，處理班級事務(wù)應(yīng)積極主動，不能消極被動，在各種場合注意自己的形象，給學生起到帶頭表率作用。言行一致，表里如一，才能說服學生、感染學生。
六、重視對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)
要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，輔導員首先要敢于創(chuàng)新，要有善于吸收、加工、儲存、應(yīng)用信息的能力，不斷地學習新知識，研究新課題，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，讓學生實時實地地接受熏陶。教育方式可以多樣化，讓學生在實踐中多渠道地尋找、探索、分析、思考，自己得出結(jié)論。輔導員注意啟發(fā)、引導學生思維，引導學生探索、鉆研的興趣。
總之，輔導員工作是一項長期而艱巨、紛繁復雜而細致入微的工作，我們要時常注意和積累工作中的體會和經(jīng)驗，使輔導員工作不斷上新臺階�！扒Ю镏�，始于足下”，作為輔導員，只有不斷提高自身素質(zhì)，時時處處以高尚的師德影響學生，以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度感染學生，以無私的愛心“融化”學生，全方位地愛護、鼓勵學生，不但要了解他們的學習，而且要了解他們的生活和心理，要做學生的良師益友，才能使教育工作奏效，使學生健康成長，真正培養(yǎng)出適應(yīng)時代要求、具有較高職業(yè)道德和職業(yè)技能的專業(yè)技術(shù)人才。
輔導員工作總結(jié)6
一、思想上積極要求進步
由于剛?cè)肼殻以谌肼氁郧皼]有相關(guān)的輔導員工作經(jīng)驗，所以在入職以來積極的向老同志學習，盡快的適應(yīng)了現(xiàn)在的工作崗位。另外，作為大學輔導員，我深知自己的一言一行對學生有深刻的影響，要具備高尚的人格以及高度的社會責任感，給學生起一個良好的帶頭作用。為此，我在日常的工作中嚴格要求自己，遵守學校的各項規(guī)章制度，認真學習、踏實工作，取得了很大的進步。
二、注重學生安全教育工作
安全教育無小事，入職以來始終堅持高度重視學生的安全教育工作，在五一勞動節(jié)、端午節(jié)召開安全班會利用多種渠道宣傳離校安全須知，提醒學生注意加起安全。召開“防范電信詐騙”主題班會，提醒學生注意電信詐騙陷阱，召開交通安全、食品安全主題會議提醒學生注意交通安全，注意飲食衛(wèi)生。入職以來兩個月學生沒有發(fā)生任何安全穩(wěn)定事件，宿舍等公共場所也沒有發(fā)生任何安全事故問題。
三、加強學生學風建設(shè)
所帶8個本科班級正常上早晚自習，無特殊情況早晚自習到課率均在90%以上，而學生到課率也均在90%以上。針對學生出現(xiàn)曠課情況，采取相應(yīng)措施，召開“大學四年如何度過”學風建設(shè)會議以及“各班級班風學風動員會議”，幫助學生解決大學期間困惑問題以及班級整體學風問題。召集各班考勤班委召開嚴肅紀律考勤班會，嚴肅上課考勤行為，整頓班級遲到早退風氣。檢查學生早晚自習20余次，檢查到課情況16余次，經(jīng)過一系列的學生建設(shè)以及整頓、遲到、早退、曠課等行為明顯好轉(zhuǎn)。
四、時刻關(guān)注學生動態(tài)
入職以來，我堅持每周進一次學生宿舍，關(guān)注學生宿舍用電安全、衛(wèi)生情況、學生動態(tài)，幫助學生解決心理、壓力等問題。堅持每周都與學生約談，兩個多月，共與50余名學生進行約談，有效幫助學生解決了學習、生活、工作、心理、戀愛等方面的問題。建立學生QQ群，邀請所帶的269位學生全部加入QQ群，通過建立QQ群可以及時有效的跟每一位學生溝通交流，關(guān)注每一位學生的動態(tài)。
五、注重與班干部的聯(lián)系
建立整體班委QQ群，方便與班委的溝通聯(lián)系和各項事情的通知。建立各班委QQ分談?wù)摻M，確保事項通知清楚明白，充分發(fā)揮每一位班委的作用。入職以來堅持每周召開班會或者班委會，入職以來召開了班委見面會、防范電信詐騙主題班會、誠信教育主題班會、“大學四年如何度過”學風建設(shè)主題班會、學習小組繼續(xù)運行主題班會、紀律考勤班會、安全離校主題班會、考前動員主題班會等大大小小的班會20余次，這些都跟與班委的密切聯(lián)系分不開。另外，向同事學習經(jīng)驗，采用班委輪流簽到責任制，除盡快與各班委熟悉以外，還可以及時的將各項事情清楚明白的傳達到每一個班級。
六、積極主動的跟各任課老師聯(lián)系
通過聽課、向班委了解等方式認識了學生的每一位任課老師，并建立輔導員與任課老師微信交流群。通過面談、電話、短信、微信等方式積極的跟各任課老師溝通交流，了解學生的上課情況。
七、積極主動跟家長聯(lián)系
入職以來，積極主動的跟家長溝通聯(lián)系，因?qū)W生請假、學習、消費、日常表現(xiàn)等事情跟家長主動溝通聯(lián)系近50余人次。通過跟家長的溝通聯(lián)系，及時的向家長反饋學生在校情況，實行學校家庭的聯(lián)合培養(yǎng)。
八、辦理學生轉(zhuǎn)專業(yè)事宜
本學期為學生科轉(zhuǎn)專業(yè)時期，剛開始有將近25名學生像我咨詢轉(zhuǎn)專業(yè)相關(guān)事宜。通過做工作幫助學生更清楚自己的專業(yè)特征，成功留住8名學生。所帶班級269人，共17人專業(yè)，其中院內(nèi)6人，新聞與傳播學院2人，商學院9人。
九、積極參與學校、學院的各類活動比賽等
作為輔導員，入職以來組織帶領(lǐng)學生參與學校、學院各類活動、講座15次左右。邀請5名家長參與家長訪校日座談會，2次負責電院科技文化節(jié)作品展出，聽課10次。除此以外，積極參加學校教職工運動會以及排球賽，跟學院其他同事溝通交流，在短時間內(nèi)認識了更多的同事。
十、輔導員日常工作
輔導員日常工作繁復，除日常的學生管理以外。入職以來，幫助2名學生補辦學生證，統(tǒng)計兵役登記情況，幫助3名學生了解征兵事宜，處理學生金融詐騙事件1例，幫助20多名學生查詢教務(wù)、學務(wù)密碼等等輔導員日常工作。
十一、工作感悟
輔導員工作繁瑣而龐雜，若想偷點懶，同樣可以減少大量的'瑣事，但我覺得該做或不該做，該做多少，輔導員心中應(yīng)有一個依據(jù)，只要有利于學生綜合素質(zhì)的提高，受到學生的歡迎，我們就應(yīng)該憑良心去做，而且要盡可能地多做。輔導員工作的性質(zhì)還在于無私的奉獻和不求回報，是一種奉獻精神和無悔選擇。輔導員加班加點工作是家常便飯，而且學生一旦有事，沖在一線的永遠是輔導員。輔導員工作的另一個性質(zhì)就是不求學生的回報，可能你對學生傾注了大量的精力和心血，但有的學生全然忘卻了你的辛勤付出，甚至連你的名字都不知道，對此，我們輔導員始終抱著一個宗旨：不要求學生回報我們，只希望他們過得都比我們好！
輔導員工作總結(jié)7
作為一名中隊輔導員,要能根據(jù)學校制定的“少先隊工作計劃”,結(jié)合學生的特點,并結(jié)合時代的要求,設(shè)計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下面,我就本學期自己所作的工作作一個簡單的回顧:
1、校內(nèi)外積極開張各種主題中隊活動
針對少先隊員的學習、行為、生活習慣的問題,我積極開展了以各種主題的中隊活動�！霸诨顒又杏�,在活動中促發(fā)展�！蔽液苷J同這一教學觀念,并在我的`工作中踐行著這個理論,把理論真正地應(yīng)用到實踐中去。例如在對隊員進行預防紅眼病、流感病毒的宣傳教育,交通安全教育的工作計劃中,我隊就開展了一系列《預防紅眼病》、《預防流感》的宣傳教育活動,《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動,《防震、消防知識我知道》等主題活動,并進行消防安全、防震減災等演練,切實讓隊員們牢記安全的重要性。與此同時,各個節(jié)日也是我們開展中隊會活動的好時機。
2、讓隊員成為中隊活動的主角。
管理好班級,光靠輔導員是不行的,實踐也表明:一支責任心強的班干部隊伍是整個班的核心,是管理中隊的關(guān)鍵。對于四年級的孩子來說,有好多的事情,他們已經(jīng)能夠較好地完成,這時候,要給予孩子機會,放開手讓孩子大膽的去做。經(jīng)過這樣的鍛煉之后,孩子的能力定會得到顯著提升,這是他們以后的人生發(fā)展中的重要基石。
3、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生
作為一名中對輔導員,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,時常要與家長聯(lián)系,只有取得家長的協(xié)助,才能把學生教得更好。在平時的工作中我也很注重這點,經(jīng)常和家長通電話、發(fā)短信,面談,大多數(shù)家長積極配合我的工作,經(jīng)常主動和我聯(lián)系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。
在一年的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發(fā)展,從而能促進中隊的整體發(fā)展。
輔導員工作總結(jié)8
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個學期過去了。本學期我繼續(xù)擔任電氣XX01、XX02、XX02、XX04班及機電XX01、XX02班的輔導員，共計學生255人，在院系領(lǐng)導的正確指導與大力支持下，同事的關(guān)心幫助下、各班班干部的合作以及全體學生的配合理解下，我根據(jù)學院輔導員的工作要求結(jié)合自己班級的特色和特點開展工作，以思想道德教育和行為規(guī)范教育為工作重點，結(jié)合學生個性和特點，開展了一系列活動。本人恪守一名輔導員的應(yīng)盡職責，本著全心全意為學生服務(wù)的工作宗旨，在實際工作中積極踐行科學發(fā)展觀，與學生并肩攜手致力于和諧班級的創(chuàng)建，至期末時，為本學期的工作交上了一份較為滿意的答卷�，F(xiàn)就本學期的工作總結(jié)如下：
一、重視學生思想交流，用心做好疏導工作
思想是行動的先導，與學生進行思想交流是我歷來的工作重點。本學期我找學生談話平均每星期不低于十人次，與學生交流的方式也是多種多樣，有面談，也有網(wǎng)絡(luò)聊天，還有手機聯(lián)系、召開班干部會議、師生QQ空間互訪，飛信，大學生網(wǎng)絡(luò)信息平臺等形式。當然，本學期我還不定期地與學生家長進行了有效的交流，特別是針對后進生的說服教育。在與學生交流時，我傾注了較多的心力，經(jīng)常通過班干部的反饋、查看學生QQ空間動態(tài)、下學生宿舍、與家長聯(lián)系等方式掌握所帶學生的思想動態(tài)，并及時與當事學生進行交流，對學生學習壓力大、生活不如意、學習興趣不濃、理想信念模糊等問題進行了有效疏導，并重點關(guān)注貧困學生、出勤異常學生、情緒易激學生、性格內(nèi)向?qū)W生、特殊家庭學生的思想動態(tài)，給這類學生建立了較完整的檔案。以上舉措確保了本學期所帶學生大體都有正確的人生觀，思想積極向上，精神面貌良好。
二、勤于學習與思考，努力提高自身綜合素質(zhì)以榜樣的力量感染隊員
輔導員自身的素質(zhì)對創(chuàng)設(shè)良好的班集體，全面提高學生素質(zhì)，具有舉足輕重的作用。 我一直認為，只有具備了良好的.綜合素質(zhì)，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，用自己正確的思想、優(yōu)良的品德、良好的行為、淵博的學識為學生樹立學習的榜樣，這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會，還要在日常生活中嚴格要求自己，樹立"終身學習"的理念。所以在日常工作中我經(jīng)常向領(lǐng)導請教、與同事交流，因為我始終深信"他山之石，可以攻玉",學習他們的工作方法，并通過互聯(lián)網(wǎng)進入世界大學城網(wǎng)絡(luò)平臺、閱讀輔導員學刊雜志等方式認真學習其他學校輔導員的工作經(jīng)驗。
要規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中，能真正做到為人師表，率先垂范。要求學生做到的，自己帶頭做到；要求學生講文明禮貌，自己首先做到尊重每一位學生人格；教育他們熱愛班級，搞好團結(jié)；在學習上，要求學生時刻認真學好專業(yè)知識，并加以督促。我時刻注意自己的一言一行，努力成為學生學習的榜樣，成為學生愿和我掏心窩的好朋友。
三、加強學風、班風、舍風及班級干部隊伍建設(shè)，正確引導中堅力量，讓學生在管理中成長
優(yōu)良的學風，班風，舍風正是培養(yǎng)高素質(zhì)學生的重要因素。一個優(yōu)良學風的形成不是一蹴而就的事情，要通過長期的培養(yǎng)慢慢形成。每次主體班會學風問題已經(jīng)成為必講的重要內(nèi)容。本學期還明確了規(guī)范的考勤制度，每堂課紀律委員點名后必須由任課老師核實簽名，這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。對于個別極端分子，采取說服教育的方法，使他們重新走會教室�？傮w來說絕大多數(shù)學生能夠自主，積極的學習。在班風建設(shè)方面我一直將學生干部的培養(yǎng)作為工作的重點，本年度我所帶的電氣4個班，其中班干部56名，黨員5名，入黨積極分子35名。我所說的中堅力量便是指班干部及入黨積極分子，主張班委干部在實踐中鍛煉，在工作中學習，在學習中工作。本學期我每月至少召開兩次班干部會議，同時我還經(jīng)常與班干部交流，與他們探討工作中存在的問題及解決的方案，引導他們學習自我管理及如何管理班級，并要求學生黨員起好模范帶著作用。而為了讓更多的學生有機會鍛煉自己，本學期我將工作的陣地主要到了宿舍。鼓勵寢室長發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，及嚴格要求宿舍的每位同學，凡是有夜不歸宿外出現(xiàn)象都要第一時間向我報告。此外通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力，營造良好的氛圍使每個學生都有"宿舍是我家"的意識。
四、具體工作開展及所帶班級和個人取得成績
三月份
1.認真組織好開學的第一個班會，對學生進行思想政治教育和行為規(guī)范管理，制定好新學期的的學習計劃。
2.各班組織學習經(jīng)驗交流會，尤其要求成績好的學生在班會上交流自己學習的心得及方法，多鼓勵和幫助基礎(chǔ)比較差的同學，并取得很好的效果。這個學期以來各班學風有明顯的進步。
3.組織學生報名參加英語3級，中級電工證證的考試，通過考試進一步的提高的學生的專業(yè)知識。
4.各班組織學習雷鋒活動，學習雷鋒精神。尤其是電氣XX04班團支部牽頭發(fā)動的并代表電氣工程系主辦的慰問長沙縣桑榆老年公寓的活動舉辦得十分成功。
5.電氣XX02班全體同學參加了由長沙政府和縣團委發(fā)動和組織的《綠色星沙，低碳生活》萬人植樹活動。
四月份
1.組織各班參加學院的校園文化節(jié)活動比賽，大家都積極參加，投入，促進了班級的團結(jié)力和凝聚力。
2.各班組織以心靈的溝通為主題的活動，使得同學之間有了更加深入的了解，做到互助互愛，團結(jié)在一起，營造了更好的學習環(huán)境和學習動力。
3.積極參加學院寢室文化節(jié)的藝術(shù)樓道設(shè)計，4個班所設(shè)計的藝術(shù)樓道獲得了學院和系部的第一等獎，所在班級在這次寢室文化節(jié)參賽中有248,232,218寢室獲二等獎，227,250獲三等獎。
五月份
1.電氣XX04班世界之窗一日游，電氣XX02班燒烤，電氣XX01班農(nóng)家樂活動，加強了同學之間的溝通，增強各班團結(jié)力和凝聚力。
2.積極參加學院的五四表彰，電氣XX04班20xx年5月獲得了學院五四先進團支部和省直紅旗團支部，電氣XX02班20xx年度獲得了院先進班集體，和系部優(yōu)秀班級的稱號。
3.在拔河比賽中電氣XX02班獲得了最佳組織獎。
六月份
1.督促學生為英語等級考試做好充分的準備。
2.組織學生進行各種學習交流會。
3.組織學生復習，迎接期末考試。
4.各班期末學生監(jiān)定及綜合素質(zhì)測評的評定。
九月份
1.公正公平搞好學生獎助學金的評選工作及系部三好、優(yōu)干、院級三好、優(yōu)干評選工作。
十一月份
1.組織班級同學參加系部籃球賽，電氣XX04班獲得團體冠軍的好成績。
五、20xx年本人在西部大開發(fā)第一期公開發(fā)表了《高職院校高素質(zhì)學生干部隊伍的培養(yǎng)》論文，〈〈基于激勵理論做好學生思想政治工作〉〉論文獲湖南省高等學校學生思想政治教育優(yōu)秀論文二等獎，同時獲第八屆全國職教優(yōu)秀論文。20xx年下學期系部綜合考核排名第二，獲系部優(yōu)秀輔導員稱號，20xx年上學期系部綜合考核排名第一。
本人在工作中還存在經(jīng)驗及思想政治教育不足的地方，希望領(lǐng)導能夠給我指正�？傊�，作為一名思想政治輔導員最重要的一條就是：想學生之所想，急學生之所急。此項工作也是非�，嵥榈�，本人在今后的工作中，會戒驕戒躁，多學習、多借鑒別人好的工作方法，使自己的本職工作更上一層樓！
輔導員工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼間，我擔任一年二班中隊輔導員已一學期了。剛接手中隊輔導員這一工作的時候，我很茫然，我不知道自己要做什么工作。但在學習了一學期，做了一學期的工作后，我略有所得。
我們都知道，小學階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段，而中隊輔導員工作就是抓好這個起步、開始階段的一個關(guān)鍵鑰匙。只有抓好了中隊風、中隊貌，才能促成學生各種良好習慣地養(yǎng)成，否則，一切將無從談起。
一年級，是小少先隊員們的重要轉(zhuǎn)折和適應(yīng)期。隨著入學，學習成為他們的主要活動，這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小少先隊員學習行為又和其他行為方式有著密切的聯(lián)系，它不僅對學習的本身，而且對少先隊員道德品質(zhì)以及心理的和諧發(fā)展都會產(chǎn)生一定的影響。因此，良好的學習心理品質(zhì)以及行為習慣的養(yǎng)成對于少先隊員本身的發(fā)展具有重要的影響。以下是我在擔任中隊輔導員工作中所取得的一些經(jīng)驗。
首先，須培養(yǎng)遵守紀律的習慣。在學校，紀律是教學質(zhì)量的保證。開學初，我首先進行扎實的常規(guī)訓練。平時，我也經(jīng)常利用中隊會課和品德課，教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律，平時上課發(fā)現(xiàn)某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚，在中隊中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。經(jīng)過一個學期的努力，中隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好，還有幾個紀律觀念薄弱者，我會經(jīng)常進行個別輔導、提醒，讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐，共同進步。
其次，須培養(yǎng)文明禮貌的習慣。在工作中，須要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執(zhí)行學校的少先隊員行為規(guī)范，衣著整潔，現(xiàn)在少先隊員們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。其一，在語言行動上，少先隊員們懂得講文明禮貌，無論在校內(nèi)、校外，他們見到哪個老師都要向老師問好。我們須讓少先隊員之間要懂得使用禮貌用語，讓少先隊員在一個強化的過程中養(yǎng)成自覺做到的習慣。其二，中隊上的少先隊員須團結(jié)友愛，互相幫助。在班上，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。
再次，須對少先隊員進行思想品德教育。良好的氛圍和環(huán)境可以造就人。我以中隊輔導員節(jié)的朗誦會，讓少先隊員收集相關(guān)的文字資料，以及表演材料。在朗誦會上，黃曼霏少先隊員以快板的形式表演了兒歌朗誦；杜銘航少先隊員通過唱歌表達了對中隊輔導員的愛，通過這次朗誦會，教育少先隊員學會尊敬中隊輔導員。同時我還通過“感恩的心”、“孝親敬老”等主題隊會，要他們學會懂得感恩父母、孝敬父母。
第四，培養(yǎng)少先隊員良好的衛(wèi)生習慣。良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長。每天早上，我都早早地回到學校，指導少先隊員打掃課室衛(wèi)生。在課堂上，我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢，并時刻提醒。在廣播操時間，對少先隊員初學的早操及行進間的踏步作節(jié)拍的指點。教育少先隊員保持環(huán)境衛(wèi)生，除了每天堅持早上、下午、放學三個時間的打掃，每個星期我都會不定時的指導幾個孩子用拖把打掃地板，讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣。
第五，做好少先隊員的安全教育工作。
每天上課抽出幾分鐘進行安全教育，教育少先隊員遵守交通規(guī)則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道，課室里追逐、打鬧，上下樓梯靠右走等，以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
最后，加強與家長之間的`聯(lián)系，共同教育好少先隊員。中隊輔導員要教好少先隊員，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作，經(jīng)常和家長通電話、發(fā)短信，個別家長也很配合我，經(jīng)常主動和我聯(lián)系。特別是那些頑皮的少先隊員更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發(fā)展的教育方式，在學習上和行為上與中隊上少先隊員有一定的距離，經(jīng)過我和家長的多次教育，現(xiàn)在改變很大。不僅作業(yè)能及時、認真地完成了，而且成績也有一定的進步。
一學期下來，少先隊員們養(yǎng)成了良好的習慣，中隊的風貌有了一定的發(fā)展，他們能夠三思而后行，能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合，為集體增光添彩�？吹竭@一幕幕，我覺得這一學期的工作沒有白費。
輔導員工作總結(jié)10
本學期我擔任園林0705、林業(yè)0802班級的輔導員工作，一個學期即將結(jié)束，為了及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作水平和改進工作方式，現(xiàn)將本學期個人輔導員所做的工作內(nèi)容總結(jié)如下：
�。�1）開學初做好學生宿舍安排工作，讓學生盡快步入正軌。
（2）進行班委換屆選舉，做好班委換屆交接工作。
�。�3）對學生進行思想政治教育，做好談心工作。及時與班委溝通，多了解班級的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時到學生宿舍與學生溝通，做好學生的思想工作，并及時與家長溝通，共同教育學生。
�。�4）常與課任老師保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)本班的教育、教學工作，引導學生的知識和技能培養(yǎng)達到一定水平。
�。�5）進行班級的團體意識和集體榮譽感教育，針對班級的違紀情況，專門召開班會進行學生教育。
�。�6）公平公正的做好獎學金評比工作，并針對評比結(jié)果，找學生談話，進行分析和鼓勵，使他們明白自身的優(yōu)勢和劣勢，爭取在下一次評比中取得更大的進步。
�。�7）努力挖掘?qū)崿F(xiàn)“目標激勵與行為養(yǎng)成相結(jié)合”的具體形式，通過目標引導和激勵逐步提高學生文明行為養(yǎng)成的自覺性和主動性。
�。�8）做好學生的安全教育工作，加強安全紀律教育。
（9）引導學生參加和開展各種有益身心健康的`課外活動，社會活動、養(yǎng)成學生良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣；鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣和特長，增強學生各方面的能力。
�。�7）11月28日-12月2日，園林0705畢業(yè)班的課程基本結(jié)束，1月2日-1月8日，林業(yè)0802班級的課程基本結(jié)束，交待學生進行溫書復習，為順利通過期末考試做準備。
�。�8）園林0705畢業(yè)班考試結(jié)束召開針對頂崗實習的班會，幫助他們樹立良好正確的心態(tài)，去迎接全新的生活。
�。�9）林業(yè)0802班級考試結(jié)束召開班會交待寒假的相關(guān)事宜，強調(diào)學生的安全問題。
20xx.01.09
輔導員工作總結(jié)11
通過對開放教育的認識及理解，讓我深刻體會到作為開放教育的管理者，更多的是需要用心做事，在繁瑣的日常事物中，做到細致、認真、耐心。輔導員是電大學歷教育的具體組織者、管理者和指導者，是學校與學生聯(lián)系的紐帶，是學校教育教學改革的實施者之一，肩負著培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和專門人才的重任。在此期間，我緊緊圍繞“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”這個中心，組織和管理學員認真進行“開放式自主化”學習，取得了良好的效果。為進一步推動兩個學習班的學習順利開展，以及輔導員工作再上一個新臺階，現(xiàn)就本學期所做的工作總結(jié)如下：
1、通過上一學期的輔導員工作所積累的一些經(jīng)驗，對本學期的輔導員工作更加有信心。按照學校及教務(wù)的工作安排，在開學之前先認真學習了《輔導員工作條例》以及現(xiàn)代遠程教育理論，明確了現(xiàn)代遠程教育的特點和規(guī)律，了解了試點工作的新思路新觀念，并擬訂了一套輔導員工作的初步計劃，為作好輔導員工作做好了充分準備。幫助學員樹立自主學習的新觀念，使他們盡快適應(yīng)現(xiàn)代遠程教育的學習環(huán)境。
2、履行輔導員基本職責，認真做好輔導員的具體工作
安排學員做學前準備
�。�1）制定學習計劃。探索開放教育工作的新方法，自覺地把本專業(yè)的教學計劃下發(fā)給學員，以便學員自主選課；指導學員擬定三年和本學期的學習安排計劃以及學員個別化學習計劃；
�。�2）落實學習小組變動情況。在上學期劃分好的學習小組的基礎(chǔ)上，把有所變動的學員信息重新登記，組建了最新的學員小組和學員檔案。
（3）課前準備。把上級電大及本專業(yè)責任教師、面授課教師的聯(lián)系方式及有關(guān)網(wǎng)址提供給學員，把各種學習信息及時提供給學員，以便學員自主學習；把面授課的課表提供給學員以便學員來校聽輔導課，進行自主學習；并把學員分組名單及全班學員通迅錄發(fā)放給學員，以便他們及時解決學習中遇到的問題和困難。組織學員進行網(wǎng)上注冊，建立電子郵箱，在淮北電大在線、安徽電大在線和中央電大在線三級平臺進行了實名注冊。
3、學員學習過程中，輔導員具體工作
�。�1）及時把面授課的課表提供給學員以便學員來校聽輔導課，進行自主學習；為了保證教學質(zhì)量，提高到課率，在每次上課前總是提前通知學員和老師，并實行了簽到制；定期聽課、了解學員上課情況，收集學員對各種教學手段的意見，同不經(jīng)常參加教學活動或未交作業(yè)的學員進行談話，盡量讓每一位學員學好、考好；傳達教學、教務(wù)有關(guān)信息，指導學員如何運用遠程教學媒體、在電大在線教學討論區(qū)進行課程討論等。
�。�2）記錄學員平時成績。認真收取學員的形成性考核作業(yè)、小作業(yè)、實驗手冊、統(tǒng)計調(diào)查報告、網(wǎng)上作業(yè)記錄、BBS討論、小組活動等信息。其中小組活動討論的內(nèi)容有：學習方法討論，開放教育主要的學習方法有自主學習、協(xié)同學習、支助學習幾個方面；課程學習重難點討論；作業(yè)討論；現(xiàn)代遠程學習技術(shù)討論，現(xiàn)代遠程學習技術(shù)主要是現(xiàn)代信息技術(shù)和教育技術(shù)，輔導主要體現(xiàn)在電大在線的注冊與應(yīng)用、利用網(wǎng)絡(luò)學習、音像的點播與播放、各類課件的學習方法，如何進行電話答疑、電子郵件、雙向視頻、直播課堂、語音信箱、BBS公共板討論等交互式學習手段；實踐環(huán)節(jié)、案例分析的討論與實施。學員的形成性考核成績基本上達到優(yōu)良水平，并對以上資料進行了歸檔。
�。�3）考試方面。按照上級電大及本校的要求，向?qū)W員強調(diào)了考試紀律，傳達了中央電大抽考文件精神；認真組織學員進行了期中考試，及時通知學員上報本學期的考試科目，以及上學期的補考科目；收集期末復習信息、傳達給學員，聘請責任教師、授課教師參加期末小組活動，幫助學員進行條理化復習；發(fā)放期末考試通知條，成功組織了20xx春計算機專科班17名學員的《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》的和其它無紙化考試工作，以及期末考試工作。電大成人教育的特殊教學過程，凸顯了班主任工作的重要地位，使其工作狀態(tài)居于教學管理的中樞位置。教師的授課進程、學員的學習狀況都得通過班主任這一環(huán)節(jié)來實現(xiàn)。我的工作是瑣碎而繁雜的，從學員開學時發(fā)放教材，到收取考務(wù)費都要經(jīng)歷無數(shù)細微繁復的工作：登記、點名、考勤、通知、調(diào)課、轉(zhuǎn)告、勸導、協(xié)調(diào)等。
我在考試前夕提醒學員勿忘帶好學員證和身份證，注意嚴肅考紀，誠信考試。一共總結(jié)了七條打印出來，釘在每個學生的`考條后面，放假前發(fā)放繳費單，提醒學生注意上網(wǎng)查詢成績等等。
正是這些細小瑣碎的工作起到了承上啟下、下情上達、穿針引線的作用，在完成整個教學計劃中具有重要作用。但正是由于這些工作的細小瑣碎，才需要班主任的細心，及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時地將工作做到位，及時將一些問題和矛盾化解。
（4）下學期的準備工作。在學校工作的指引下，征訂了學員的下學期教材，同時制定了兩個學習班下學期的開課計劃，并報到專業(yè)責任人處以便安排下學期授課日程。根據(jù)學校的優(yōu)秀學員和優(yōu)秀班干部評優(yōu)的精神，初步選拔了兩個班的優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀學員。按照學校工作的開展和學員學習的實際情況，制定了下學期的工作安排，以便學員有條不紊地進行學習，達到事半功倍的學習效果。我們的學員都是成人，他們來自于不同的工作單位，有不同的工作崗位，很多學員的工作時間與上課時間有沖突，因此不能保證上課出勤率。作為班主任，我下學期要與學生多溝通，對那些困難不是很大的學員，要給他們分析利害關(guān)系，讓他們認識到上課的重要性，督促他們保證出勤。
下學期，我要進一步接近學員，體貼和關(guān)心學員，和他們進行思想交流，和他們做知心朋友。讓他們真正感受到班主任老師對他們的關(guān)心和真誠。促動他們自己的學習主動性。
輔導員工作總結(jié)12
一年的時光就像天空中隕落的流星，還沒來得及留下美好的記憶就已經(jīng)匆匆離去了，轉(zhuǎn)眼又是一個新年。每當一年的最后一天，我都是最快樂、幸福的——聯(lián)歡晚會。這樣的晚會是一學期孩子成果的一個展示，看著孩子們的精彩表演，看著家長們興奮、投入的看著自己孩子成果的展示，那種快樂的表情從未消失過，能擁有這樣的快樂是一件很幸福的事，而這種幸福是那種無法言表的感覺。
來到鞍山天使之翼工作已經(jīng)3年了，在不知不覺中我已經(jīng)變成傳說中的“老人”，而這個“老人”也見證了機構(gòu)的每一步成長。從當初的200不到的教室發(fā)展到如今800平；從當初6名教師發(fā)展到如今的20余人；從當初的6、7名學生發(fā)展到如今的55人。這簡單的數(shù)記錄就已經(jīng)描繪了機構(gòu)3年的發(fā)展歷史。__年對機構(gòu)來說是發(fā)展飛越關(guān)鍵的一年，經(jīng)過努力拼搏，已經(jīng)獲得了社會各界和業(yè)內(nèi)人士及孤獨癥家庭的認可，而__年對于我也是頗有收獲的一年。
__年，我仍然從事個訓工作，依然為那些沒有語言的天使編織說話的夢想，可這樣的夢想說著容易做起來很不容易的，因為付出的不止是我的汗水，還有家長們心痛的淚水。每一個新到的天使都會有不同的發(fā)育問題，我必須要了解他們存在的問題，這樣才能去解決問題。每一個孩子到了一個新的環(huán)境都會產(chǎn)生恐懼，首先就是要消除他們的恐懼，讓他們感受快樂。快樂是孩子的權(quán)利，沒有一個孩子不喜歡快樂。帶著這樣的信念，并選擇自由自在、無拘無束的上課方式，這樣才能讓孩子完全釋放驅(qū)散他們心中的恐懼，發(fā)揮最大的潛能進行學習，同時也可以跟幼兒建立很好的朋友關(guān)系。之后，對幼兒存在的發(fā)音問題進行查找，然后，用多種方法去解決孩子的問題，一步步去完成。這其中要有成功、要有失敗、要有喜悅、要有傷心流淚。可無論怎么樣，我都會努力的幫助他們。范文網(wǎng)因為我堅信著，一時的痛苦可以換來一輩子的`幸福，那么現(xiàn)在的這點“苦”不也是很幸福的嗎？在我執(zhí)著的堅信下，有3名幼兒已經(jīng)開口說話了；在我執(zhí)著堅信下，有4名幼兒從單音可以說到一句簡單的話；在我執(zhí)著的堅信下，有4名幼兒已經(jīng)升了班，并可以進行一般對話。
曾經(jīng)有位家長跟我說：“你應(yīng)該記錄下你教過學生的名，然后標記上哪些是不會說話到會說話，哪些孩子是從單音或發(fā)音不準到可以進行簡單對話，因為這些都是你的成績，你的榮譽”。聽完之后我笑了，因為大多數(shù)的家長目光都會聚集在那些很“出彩”的孩子，但還有一部分的孩子也是讓我很頭疼的，然而我也不認為自己有多么偉大，我只是盡自己的能力去幫助天使們，而這樣的范文網(wǎng)幫助不需要任何利益回報，只有他們快樂，就是我最大的幸福。無論如今我取得多少成績，那都是機構(gòu)領(lǐng)導給予我的支持和鼓勵，然而都已經(jīng)成為歷史，未來還會有更大的挑戰(zhàn)等待著我，我不會畏懼，不會退縮，不斷的完善自己盡最大的努力去幫助的天使們。
工作是快樂的源泉，在平凡的工作崗位上時時刻刻愛崗敬業(yè)、盡職盡責，讓家長得到認可才是我個人的價值所以，生活也會因此發(fā)出光彩！
過去的一年是忙碌的一年，也是收獲的一年，我收獲到了無數(shù)孤獨癥兒童家庭的快樂，所以，我是幸福的，我要把這種快樂進行到底，讓每個家庭都能幸福，因為，快樂是幸福的開始。
輔導員工作總結(jié)13
20xx年9月至今，本人擔任**社區(qū)輔導員，20xx年9月，同時兼管**苑，深感責任重大，故時刻勉勵自己要盡心盡責，虛心進取，認真扎實做好每一項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、立足本職崗位，高效優(yōu)質(zhì)完成工作
入職至今，已經(jīng)適應(yīng)社區(qū)輔導員崗位需要，較熟練掌握社區(qū)各方面工作方法，并不斷加強自我業(yè)務(wù)能力學習，較好地處理了**苑、**苑的日常工作。20xx年6月，順利完成**苑20xx級524畢業(yè)生的退宿、70多人經(jīng)管學院、外語學院、美術(shù)學院的內(nèi)部調(diào)宿工作和20xx級黃田壩400多名學生的回遷工作，工作得到了學生們的認可。20xx年9月至今，因工作需要，同時兼管**苑的工作，在此期間，完成了**苑210人新生的報道入住工作。
在接管**苑、**苑工作的一年中，嚴抓社區(qū)安全，做好社區(qū)消防、學生人身、財產(chǎn)安全防范，未發(fā)生安全事故。在日常生活教育方面，嚴查安全隱患，開展安全教育，狠抓內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，進行防病宣傳，維護苑內(nèi)設(shè)施，如進行多次夜歸外宿排查、違章電器排查、飼養(yǎng)寵物排查，以及消防設(shè)施的安全排查，張貼安全告示、展板，進行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查，組織志愿者進行苑內(nèi)衛(wèi)生死角清潔，宣傳預防各種疾病的常識。在社區(qū)服務(wù)育人方面，及時做好報修維修工作，做好暑期集中維修補漏跟蹤工作，受到學生好評。
二、根據(jù)社區(qū)專業(yè)特色，組建社區(qū)干部隊伍，推進示范社區(qū)建設(shè)
結(jié)合**苑、**苑所住學生專業(yè)特點，建立了以美術(shù)學院為基礎(chǔ)的**苑社區(qū)團總支，法學院和文學院為基礎(chǔ)的**苑社區(qū)團總支，兩苑團總支協(xié)助本人完成了部分示范社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作。接下來將進一步推進示范社區(qū)文化建設(shè)，初擬在**苑打造藝術(shù)長廊和**苑法制長廊、藝術(shù)空間等社區(qū)文化特色項目。除此之外，20xx年9月完成兩苑的黨總支的換屆工作，兩苑黨總支成共40人，基本能夠高效優(yōu)質(zhì)完成學院和上級部門交辦的黨務(wù)工作。通過加強社區(qū)活動黨團組織建設(shè)，深化社區(qū)學生干部及團隊全心全意為學生服務(wù)的理念，提高學生社區(qū)黨建、團建工作水平，為建設(shè)安全、衛(wèi)生、文明示范社區(qū)建設(shè)提供強有力的支撐。
三、提高自身素質(zhì)能力，完善自我
一眨眼，已經(jīng)有一年半輔導員工作經(jīng)驗，使我從懵懂不懂事的大學生，逐漸變化成較能獨立、沉穩(wěn)開展工作的'教師，與學生的互動與交流也讓我感覺到工作的成就感與動力，心態(tài)愈發(fā)開朗，工作更加積極上進。在努力做好本職工作之余，本人也積極參加各類教師培訓，順利拿到高校資格證。在工作之余，我閱讀大量高校輔導員學生管理相關(guān)書籍，撰寫《高校輔導員職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀分析與對策建議分析》和《探究新媒體時代高校輔導員工作的新思考》兩篇論文，兩篇論文均已發(fā)表。
路慢慢之遠兮，吾將上下之求索。自己在工作中還存在許多不足，希望自己能夠在新的一年里，總結(jié)經(jīng)驗，不斷反思，以求進步！
輔導員工作總結(jié)14
作為一位少先隊輔導員，我兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開展工作。我根據(jù)學校要求、學生特點，組織全校少先隊員開展了豐富多采的活動，現(xiàn)將一學期的工作做如下總結(jié)。
一、培養(yǎng)小干部，提高隊員整體工作能力。
重視培養(yǎng)小干部。在少先隊工作中我把少先隊小干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經(jīng)常組織他們學習，教給他們工作的'方法，增強他們的服務(wù)意識。
二、做好少先隊員的安全教育工作
每天上課抽出幾分鐘進行安全教育，教育少先隊員遵守交通規(guī)則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道，課室里追逐、打鬧，上下樓梯靠右走等，以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、加強與家長之間的聯(lián)系，共同教育好少先隊員
要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作，經(jīng)常和家長通電話、發(fā)短信，個別家長也很配合我，經(jīng)常主動和我聯(lián)系。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養(yǎng)成，使隊風隊貌有了一定的發(fā)展，每位少先隊員都能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合，都想為集體爭光。因此，少先隊員不但成績和學習習慣有了進步，而且他們的能力也可以得到了發(fā)展，從而能促進中隊級風貌的整體發(fā)展。
總之，我熱愛本職，用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通，堅持愛生理念，為探索新時期下的少先隊工作，積極創(chuàng)造和諧的少先隊大隊環(huán)境，做出更大的努力。
輔導員工作總結(jié)15
**年時光已經(jīng)逝去近一半，我所帶的**學院**級學生也即將告別他們的大一生活。這半年的時間里，在院系領(lǐng)導的關(guān)心與同事們的幫助下，我和我的學生們共同生活、共同成長，收獲良多�，F(xiàn)將今年的學生工作總結(jié)如下：
一、配合學校學風建設(shè)活動，加強班級學風建設(shè)
1、以活動促學風
良好的學風是學生學習進步、健康成長的保證。為配合學校的學風建設(shè)活動，我要求所帶的7個班級針對本班實際狀況，開展行之有效的活動促進班級良好學風的形成。如**班，請每科課代表給全班同學定期補習;**班的學習小組;**班課后集體學習、交流等等。通過有針對性的活動，以先進帶后進、培養(yǎng)同學的學習興趣，學生們可以做到各科學業(yè)的查缺補漏，同時班級內(nèi)部也增強了凝聚力，創(chuàng)設(shè)了良好的學習氛圍。
2、以制度做規(guī)范
沒有規(guī)矩，不成方圓。除學校制定的德育測評辦法外，每班都通過班委會共同商定、班級同學民主通過，制定了班級的管理制度。其中明文規(guī)定了晚自習和上課出勤情況與獎學金、助學金、各種評獎評優(yōu)的關(guān)系，對于缺勤過多、破壞班級榮譽的行為也有懲罰措施。明確的管理制度，對部分懶散、自控力差的學生形成了一定的約束力，使班級逐步走向良性發(fā)展的軌道。
3、分級管理，雙線督促
確立班級務(wù)實的學習風氣，實行分級管理。對學習基本功好的學生，提出更高的要求，使其在保持上進心的基礎(chǔ)上有更遠大的理想抱負;對于普通同學，要求有恒心和毅力跟住隊伍不掉隊;對于個別缺勤嚴重的學生，絕不放任自流。同時，班干部和輔導員雙線進行督促，不姑息無故曠課、曠晚自習的學生。多找其談心、幫助其找到喪失學習興趣的原因，幫其樹立信心，盡最大可能改善不佳的學習狀況。
二、積極開展活動，豐富學生的學習和生活
1、充分發(fā)揮能動性，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識
以往分院組織活動的特色是規(guī)模較大，而參與的只是部分有興趣的學生，而大部分學生只是作為觀眾，學生的參與度不夠廣泛;若針對某一年級，在沒有廣泛征求意見的基礎(chǔ)上硬性規(guī)定每位同學必須參加，又少了民主和全員參與的熱情，往往效果適得其反。
鑒于此種狀況，我將**級一個年級分解開來，要求每班都召開班委會，集思廣益，定期組織以班級為單位的活動。例如**專業(yè)**班的乒乓球比賽，****班的室內(nèi)素質(zhì)拓展系列活動，****、**班的戶外活動等等。這些活動均由各班凝聚集體的力量組織，而沒有輔導員的硬性要求，不僅激發(fā)了學生的想象力和創(chuàng)造力，也通過生動有趣的活動增強了班級的凝聚力。
2、鼓勵學生參與各種文藝活動、專業(yè)競賽
我鼓勵學生盡可能積極參與學校、院系組織的各項文藝活動，培養(yǎng)自己各方面的綜合素質(zhì)。分院組織的記者大賽、主持人大賽等比賽都是在晚上，我多次克服時間上的不便，到場給予學生支持和鼓勵。此外，我在通過班會、面談、qq群等方式與學生交流時，多次提到涉及到本學院的機械創(chuàng)新大賽、電子設(shè)計大賽、3d大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等全國性專業(yè)競賽，鼓勵學生深入鉆研專業(yè)知識。
三、建設(shè)一支得力的學生干部隊伍
1、開辦“青年領(lǐng)袖培訓班”，培養(yǎng)學生干部的素質(zhì)
高素質(zhì)的`學生干部是輔導員的得力助手，但往往學生干部尤其是低年級干部，熱情有余，能力和水平不足。因此，我開辦“青年領(lǐng)袖培訓班”，召集全體**級班級干部參與。通過發(fā)人深省的素質(zhì)拓展活動、深入淺出的理論講解、論壇式的工作交流，加強學生干部之間的交流和團結(jié)，同時學會科學的領(lǐng)導藝術(shù)，促進學生工作思維的轉(zhuǎn)變。
2、通過評比活動，增強學生干部競爭意識
缺乏競爭機制的學生干部群體是沒有生機和活力的隊伍，不可能對班級、年級進行有效的管理。我制定了《**學院**級班級文化建設(shè)評比方案》，從學習(獎學金率、掛科率)、活動(參與率、獲獎率)、管理(管理條例)等方面評出本年級的一、二、三等獎。表面上評定整個班級的整體狀況，實則是對班級干部的工作成果進行比較和評定。通過評比活動，各班學生干部對于各自班級的管理狀況有了對比和觀照，促進了班級干部的競爭意識，在競爭中相互學習、共同進步。
四、加強與學生情感、心靈深層次的交流
1、關(guān)心學生身心健康
輔導員的工作實際上就是與學生交流、互動的工作。只有與學生建立起良好、親近的關(guān)系，各項工作才能順利開展。因此，我注重加強對學生日常生活的關(guān)心，尤其是身心健康的關(guān)心，尤其是對于患有例如過敏性紫癜、心臟病等特殊疾病的學生、心理健康存在問題的學生的關(guān)注，勤與他們聯(lián)系、聊天，多給予情感上的關(guān)心。
2、加強與學生精神層面的溝通
這批學生大多為“90后”，思想較為活躍，視野較為開闊，部分學生有很強的上進心，對于專業(yè)有濃厚的興趣，知識面較廣的學生已經(jīng)不滿足于課堂老師傳授的知識，還有的學生計劃出國、考研深造等。但由于學生剛?cè)氪髮W校門，由于年齡、閱歷的關(guān)系感到一定程度的茫然、焦慮，不知如何理順自己的學業(yè)和生活。針對此種狀況，我和部分學生進行一對一促膝長談，幫助其減輕壓力、制定切實可行的學習計劃、明確專業(yè)學習的路徑和方向，增強對未來的信念。
五、為人師表，以實際行動為學生樹立榜樣
作為一名輔導員，要以行動示范，為學生樹立良好的榜樣。我鼓勵學生深入鉆研專業(yè)知識，同時自己也在業(yè)務(wù)上進行研究。本學期，我講授了《臺港文學作品賞析》選修課1門，發(fā)表論文1篇，主持校級科研課題1項，參與校級科研課題1項。
這一學期已經(jīng)漸入尾聲，我和我的學生們度過了一段愉快的時光。盡管工作中取得了一定成果，但仍然存在著很多缺點和不足。我深信，這些缺憾之處將鼓勵我努力完善今后的工作，我將努力為學生的成長和進步創(chuàng)造條件，使學生擁有更燦爛的青春、更難忘的大學，和更加光明的未來。
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