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    工會(huì)總結(jié)

    時(shí)間:2022-07-30 11:26:26 總結(jié) 投訴 投稿

    關(guān)于工會(huì)總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于工會(huì)總結(jié),歡迎大家分享。

    關(guān)于工會(huì)總結(jié)

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇1

      自6月30日加入**公司以來,第一次正式接觸到工會(huì)這個(gè)組織,在這半年的時(shí)間里面,切切實(shí)實(shí)地感受到了工會(huì)組織所帶給大家的溫暖,感覺到了他旺盛的生命力。在xx年的最后一個(gè)月里,非常榮幸能夠成為一名職工代表,非常高興能夠和大家一起,為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對(duì)工會(huì)的所見所感談一些個(gè)人想法,作為xx年度工作總結(jié)。

      xx年度,就個(gè)人而言,作為工會(huì)的一份子,在實(shí)際工作中并沒有為工會(huì)或者說職工有所為,但對(duì)于工會(huì)組織的活動(dòng),還是能夠積極參加主動(dòng)參與。

      對(duì)于我們的工會(huì)組織,能夠從日常的活動(dòng)中感受到他的親和力,能夠真正去體會(huì)到一種一切為了職工的歸屬感。不論是從我們的籃球隊(duì)還是羽毛球隊(duì),還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動(dòng),各類小游戲,從軍訓(xùn)開訓(xùn)之初的放松互動(dòng)到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶祝環(huán)節(jié),每一處小細(xì)節(jié)都能體會(huì)到工會(huì)對(duì)于員工的細(xì)心和用心。對(duì)于工會(huì)組織的獻(xiàn)愛心活動(dòng),更是能讓人感受到在這個(gè)大家庭中的溫暖,組織一人有困難,工會(huì)大家來支援。而工會(huì)的愛心早餐,更是讓每一個(gè)人都能切實(shí)感受到這個(gè)冬天的溫暖。

      對(duì)于工會(huì)為大家實(shí)實(shí)在在的考慮著想我很感動(dòng),對(duì)于工會(huì)組長(zhǎng)徐誠(chéng)同志的用心更是讓人敬佩。因?yàn)閺倪@里,我看到了高漲的熱情與激情,感受到了一份堅(jiān)毅與執(zhí)著,更是體會(huì)到了一種用心,一份責(zé)任心,一種信心,更有愛心!

      從獲知要寫工會(huì)總結(jié)開始,便開始了思量,而思量再三卻一直無從落筆。一是自我總結(jié),卻實(shí)在沒有哪怕點(diǎn)滴已為可寫之事;二是自我反省,在過往的活動(dòng)中,是否每一次都能真正做到踴躍積極,結(jié)果卻是需要改進(jìn)了。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié),或許更像是一份對(duì)于工會(huì)的心得體會(huì),而我愿意從這一份小結(jié)開始,去行動(dòng)去提高,做一個(gè)真正的職工代表,能夠盡到自己的綿力!

      下面,對(duì)于xx年工會(huì)活動(dòng)的開展,在此談一些個(gè)人建議:

      1、可開展關(guān)于工會(huì)簡(jiǎn)史、工會(huì)法、工會(huì)組織結(jié)構(gòu)介紹的專題培訓(xùn),可以培訓(xùn)形式,也可以座談會(huì)或茶話會(huì)的`輕松方式進(jìn)行,讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會(huì)組織,真正明白工會(huì)是什么,有什么意義和作用,能夠做什么,從而更好地壯大我們的組織隊(duì)伍。

      2、對(duì)于工會(huì)活動(dòng)的開展,在活動(dòng)時(shí)間的安排上仍然堅(jiān)持提前通 知原則,活動(dòng)頻率不用太高,否則容易降低參與人的積極性。

      3、作為人力資源部和工會(huì)的一份子,應(yīng)多加強(qiáng)工會(huì)與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系,真正發(fā)揮職代會(huì)的作用。

      4、加大宣傳力度,讓大家更好地了解工會(huì),了解工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),樹立我們自己的工會(huì)品牌!

      相信只要大家共同努力,從小事做起,明年的工會(huì)活動(dòng)將會(huì)舉辦的更加豐富和精彩,集思廣益,眾志成城,在把工會(huì)建設(shè)得更加完善的同時(shí),我們的業(yè)余生活將會(huì)更加出彩!

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇2

      根據(jù)上級(jí)工會(huì)開展“金秋助學(xué)”的活動(dòng)安排和相關(guān)文件精神,為幫助考上大學(xué)的困難職工和困難農(nóng)民工子女有書讀,確!安蛔屢幻忌洗髮W(xué)的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學(xué),不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”。7月以來,我鄉(xiāng)“金秋助學(xué)”活動(dòng)全面展開,工會(huì)主席親自抓,工會(huì)干部親自查,對(duì)全鄉(xiāng)金秋助學(xué)申請(qǐng)名單進(jìn)行核實(shí),上報(bào),F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)宣傳,認(rèn)真安排部署

      組織召開會(huì)議,宣傳金秋助學(xué)的重要意義。逐級(jí)傳達(dá),鄉(xiāng)利用開大會(huì)的時(shí)間將文件精神傳達(dá)到每一名職工,村利用開群眾會(huì)或小組會(huì)將文件精神傳達(dá)到每一名農(nóng)民工。發(fā)動(dòng)社會(huì)力量,充分利用板報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語等多種形式開展宣傳工作。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,認(rèn)真安排部署,指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,積極開展助學(xué)活動(dòng)。

      二、嚴(yán)格把關(guān),奉獻(xiàn)愛心,切實(shí)維權(quán)

      嚴(yán)格按照資助對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)審核,對(duì)符合條件的`,由困難職工和農(nóng)民工本人申請(qǐng),村級(jí)出證明。鄉(xiāng)工會(huì)對(duì)申請(qǐng)的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查核實(shí),初步擬定幫扶對(duì)象并公示,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,確定無異議后建立困難職工和農(nóng)民工檔案,及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上報(bào)。加大幫扶力度,切實(shí)維護(hù)好困難職工和農(nóng)民工子女的受教育權(quán)益。

      三、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),深入開展金秋幫困助學(xué)。

      積極爭(zhēng)取黨委政府的重視和支持。按照相關(guān)文件精神,組織工會(huì)干部深入調(diào)查,弄清幫扶對(duì)象的底子,主動(dòng)向黨委匯報(bào)今年金秋助學(xué)活動(dòng)情況,采取不同形式,發(fā)揮各自自身優(yōu)勢(shì),力所能及地為困難職工子女上學(xué)提供資助,充分履行工會(huì)組織扶貧幫困的基本職責(zé)。另一方面努力營(yíng)造助學(xué)活動(dòng)輿論氛圍。大力宣傳在助學(xué)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡,大力宣傳工會(huì)助學(xué)完成學(xué)業(yè)、事業(yè)有成的學(xué)子典型,在全鄉(xiāng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍,努力營(yíng)造全社會(huì)捐資助學(xué)的熱潮。

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇3

      半年來,我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)立全國(guó)禮貌城市活動(dòng)為契機(jī),圍繞“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),本著“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)”的組織原則,適時(shí)完善工會(huì)組織制度,進(jìn)取吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來,本著以黨建帶動(dòng)工建,依法建會(huì)的基本思路,推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

      一、健全工會(huì)組織,進(jìn)取發(fā)動(dòng)會(huì)員入會(huì)

      為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的進(jìn)取性,更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,x年1月,按照街道總工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出黑板報(bào)、出動(dòng)秧歌隊(duì)、口頭宣傳等不一樣形式,對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,進(jìn)取鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng),自愿加入工會(huì),提高思想覺悟,轉(zhuǎn)變“加入工會(huì),還要交會(huì)費(fèi),給自我找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),給下一步的組建工作營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

      為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶最大限度地吸收到工會(huì)組織中來,社區(qū)書記不定期召開會(huì)議,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營(yíng)企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情景進(jìn)行了摸排,逐門逐戶調(diào)查,登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等,鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì)。入會(huì)會(huì)員填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表,社區(qū)工會(huì)小組研究確定,并登記造冊(cè),正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì),不留空白,不留死角”的工作目標(biāo)。x年3月30日,寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會(huì)員大會(huì),選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì),并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組,按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組,并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度。目前會(huì)員人數(shù)到達(dá)44人,成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組。

      二、健全各類組織制度,使工會(huì)發(fā)揮作用

      為了更好的開展工會(huì)工作,社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,購(gòu)買了文件夾等物品。狠抓工會(huì)的'各項(xiàng)制度建設(shè),建立和完善了工會(huì)主席、基層工會(huì)職責(zé)、財(cái)務(wù)管理、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻,并按有關(guān)制度執(zhí)行。

      為了隨時(shí)了解掌握職工的情景,更好的幫忙他們解決工作和生活中存在的問題,社區(qū)工會(huì)委員會(huì),對(duì)存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店、商場(chǎng)等單位,切實(shí)了解他們的工作、生活情景。今年以來,登記一些有職業(yè)需求又無一技之長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班,還組織部分女職工參加市總工會(huì)組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等,提高職工的知識(shí)水平。

      三、發(fā)揮工會(huì)組織職能,維護(hù)職工合法權(quán)益

      為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用,社區(qū)切實(shí)加大投入,開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一職責(zé)人”的職責(zé)。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心,進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排,完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神,社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站,摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人,其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次),對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人供給就業(yè)崗位1—2次,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,供給就業(yè)信息150條。對(duì)暫時(shí)無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,貼合條件的被納入低保范圍,本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次),現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營(yíng)企業(yè)主簽訂用工勞動(dòng)合同制度,截止目前,共簽訂有效勞動(dòng)合同104份,并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情景進(jìn)行監(jiān)督。

      四、狠抓工會(huì)的活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

      為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體,切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力,工會(huì)凝聚力。市總工會(huì)為我社區(qū)購(gòu)置乒乓球案子一個(gè),解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等,由150多人組成的秧歌隊(duì)、武術(shù)隊(duì),群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演,尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參加,吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體,用載體促團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。

      在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會(huì)存在必須難度,少部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位,怕自身利益受影響,拒不建立工會(huì)組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會(huì)組織職工開展活動(dòng)難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等,這些有待在今后的工作中逐步加以解決,使工會(huì)發(fā)揮更大的作用。

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇4

      建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì),充分發(fā)揮其對(duì)基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期區(qū)總工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》、《XX區(qū)實(shí)施<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>》等文件精神和XX市總工會(huì)的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,我區(qū)建立東龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)總工會(huì)先進(jìn)行試點(diǎn),現(xiàn)將試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)介紹如下:

      一、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想

     。ㄒ唬╇S著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)逐漸增多,勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜,給工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益提出了許多新問題、新挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)直接面對(duì)基層單位、面對(duì)職工群眾,在協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)是基層工會(huì)組織建設(shè)的客觀要求,也是工會(huì)擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

     。ǘ20xx年至今,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照全總“兩個(gè)普遍”精神,基本實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)普遍組建工會(huì)和開展工資集體協(xié)商。為適應(yīng)新形勢(shì),要積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的建設(shè),賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)地方一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的代表性更為增強(qiáng)、覆蓋面更加廣泛、維權(quán)職責(zé)更加突出,工作保障更加有力。

      二、多方調(diào)研,確定試點(diǎn)

      區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組多次下到轄區(qū)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,摸底調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),基層工會(huì)及職工(農(nóng)民工)的人數(shù),根據(jù)多方調(diào)研,東龍鎮(zhèn)以板材行業(yè)為依托,城鎮(zhèn)化發(fā)展速度飛快,全鎮(zhèn)有600多家板材企業(yè),職工7000多人,各方條件也符合成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的條件,在東龍鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)能起到示范作用。因此,最終確定成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的試點(diǎn)單位是東龍鎮(zhèn)。

      三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

      為確保我區(qū)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)工作順利完成任務(wù),區(qū)成立以區(qū)委副書記委組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì),辦公室主任由區(qū)總工會(huì)黨組書記兼任,東龍鎮(zhèn)黨委也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制訂實(shí)施方案,切實(shí)加強(qiáng)東龍鎮(zhèn)總工會(huì)建立工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為基層工會(huì)組建第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人,明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。做到人、財(cái)、物傾斜到位,按時(shí)完成任務(wù)。

      四、加強(qiáng)指導(dǎo),密切配合

     。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)在同級(jí)黨委和區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)代表和維護(hù)區(qū)域內(nèi)職工群眾合法權(quán)益,履行本區(qū)域工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)所屬的基層工會(huì)委員會(huì)、行業(yè)性區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)。

      (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)可以按照聯(lián)合制、代表制的原則,由下一級(jí)工會(huì)組織的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面會(huì)員代表組成,也可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)員(代表)大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。

     。ㄈ┌凑铡度珖(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》規(guī)定,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)可以設(shè)委員7人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)選舉主席1人,副主席2人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)每屆任期5年。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì),應(yīng)同時(shí)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和工會(huì)女職工委員會(huì)。

     。ㄋ模┼l(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)應(yīng)配備專職工會(huì)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)主席1名,由同級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或人大領(lǐng)導(dǎo)兼任,設(shè)副主席2名,其中專職副主席1名,享受同級(jí)人民團(tuán)體正職待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推薦本級(jí)工會(huì)主席、副主席人選前,須征求區(qū)總工會(huì)的意見。專職副主席任期未滿時(shí),不得隨意變更其工作崗位或調(diào)動(dòng)其工作。

      五、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的職責(zé)任務(wù)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)履行地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職能,其主要任務(wù)是:

     。ㄒ唬﹪@中心,服務(wù)大局,推動(dòng)職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)法律法規(guī)和工會(huì)工作的方針政策,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和上級(jí)工會(huì)的工作部署,研究、制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

     。ǘ┴(fù)責(zé)審批轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)的組建;負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)輸入(出)的務(wù)工人員加入工會(huì),做好會(huì)員會(huì)籍管理與接轉(zhuǎn)工作。

      (三)開展區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作;指導(dǎo)和督促區(qū)域內(nèi)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度;監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施,改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件;建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;做好困難職工幫扶工作,實(shí)施送溫暖工程。

     。ㄋ模╅_展非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作,指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、勞動(dòng)合同制度和集體合同制度,督促企事業(yè)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度。

     。ㄎ澹┙^(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

      (六)指導(dǎo)基層工會(huì)開展廠務(wù)公開和民主管理,對(duì)職工的勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、保護(hù)、生活等實(shí)行檢查和監(jiān)督。

     。ㄆ撸┲笇(dǎo)和組織開展工會(huì)工作者和職工的培訓(xùn)。

     。ò耍⿲(shí)施送溫暖工程,為職工群眾辦實(shí)事、辦好事;

     。ň牛┩苿(dòng)建立與政府聯(lián)席(聯(lián)系)會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,參與協(xié)調(diào)解決涉及職工切身利益的問題。

     。ㄊ⿲(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用;了解、反映職工思想動(dòng)態(tài);組織開展職工文化體育活動(dòng)和職工互助式服務(wù)活動(dòng)。

     。ㄊ唬┩七M(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè),深入開展“黨建帶動(dòng)工建,工建服務(wù)黨建”工作;指導(dǎo)基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評(píng)”活動(dòng);負(fù)責(zé)工會(huì)服務(wù)站的'建設(shè)管理工作,依托工會(huì)服務(wù)站,面向社會(huì),為單位和職工提供服務(wù)。

      (十二)承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作任務(wù)。

      六、存在問題及建議:

      一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)干部力量不足的問題要解決。為此,要推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)配備和職級(jí)到位,向社會(huì)公開招用一批專職工會(huì)工作者,同時(shí)要因地制宜、大膽創(chuàng)新,如通過吸收優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)工作者,采取上掛鍛煉、兼職等形式進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì),再進(jìn)一步可以讓優(yōu)秀的基層工會(huì)主席通過競(jìng)選、考核進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,讓基層工會(huì)主席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)決策;積極發(fā)展工會(huì)志愿者,建立工會(huì)“義工”隊(duì)伍,讓熱心于工會(huì)工作的職工參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

      二是工作經(jīng)費(fèi)不穩(wěn)定的問題要解決。就20xx年我區(qū)總共收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)158萬,其中返還基層工會(huì)和企業(yè)50.35%,共79.55萬,上解上級(jí)工會(huì)16.15%,共25.51萬,縣區(qū)級(jí)工會(huì)留成28.5%,共45.03萬。其他5%,共7.9萬?h區(qū)級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支大,例如開支比較大的困難幫扶、金秋助學(xué)、開展文體活動(dòng)、工會(huì)組建等,縣(區(qū))工會(huì)經(jīng)費(fèi)杯水車薪,造成基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,影響工會(huì)工作。建議自治區(qū)級(jí)工會(huì)應(yīng)在自治區(qū)層面研究經(jīng)費(fèi)留成方案,自治區(qū)、市兩級(jí)總工會(huì)少提一點(diǎn),多留給縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì),保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展工作的正常經(jīng)費(fèi);對(duì)較為困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì),上級(jí)工會(huì)適當(dāng)予以經(jīng)費(fèi)支持。同時(shí),試行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”,由縣級(jí)工會(huì)統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)經(jīng)費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單設(shè)賬戶,這樣既規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,也節(jié)約人力,便于經(jīng)審。

      三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的工作制度和運(yùn)行機(jī)制要完善。圍繞解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)“無章辦事”的問題,上級(jí)總工會(huì)要主動(dòng)承擔(dān)起上層設(shè)計(jì)的工作,省、市、縣總工會(huì)層面能夠做到的,要積極爭(zhēng)取同級(jí)黨委政府的支持,需要全國(guó)層面協(xié)調(diào)的,積極向全國(guó)總工會(huì)建言獻(xiàn)策,在確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的法律地位、明確工作職責(zé)、建立規(guī)章制度、加強(qiáng)工作業(yè)績(jī)考核等方面,盡早制定出臺(tái)政策性文件,努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的工作有章可循、規(guī)范有序、高效高質(zhì)運(yùn)行,更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)的“橋頭堡”作用。

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇5

      一,今年上半年工作總結(jié)

      今年上半年,**市郵政工會(huì)在管局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"圍繞中心,立足維護(hù),提高素質(zhì),依法治會(huì)"的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照管局工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效。主要表現(xiàn)在:

      ——全面實(shí)施以"發(fā)展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā) 展建功立業(yè)。

      突出競(jìng)賽重點(diǎn),明確競(jìng)賽目標(biāo)。按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),設(shè)立了函件,郵政儲(chǔ)蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽內(nèi)容,突出了競(jìng)賽考核的操作性。在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊(duì)伍建設(shè)的考核。在"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽中,把提高質(zhì)量,時(shí)限,效益作為競(jìng)賽的主要目標(biāo)。全局各基層單位都圍繞競(jìng)賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了貫徹實(shí)施,分別制定了競(jìng)賽活動(dòng)方案。東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)新成果評(píng)選,獎(jiǎng)勵(lì)辦法,速遞局提出了"全夜航"競(jìng)賽"量收翻番"的目標(biāo)。

      強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽的組織管理。召開了全局勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì),研究制定"發(fā)展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽方案。召開了全局今年勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì),總結(jié)了XX年勞動(dòng)競(jìng)賽,布置今年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推廣競(jìng)賽先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。有11個(gè)基層單位分別召開了勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)。通過加強(qiáng)競(jìng)賽管理,"發(fā)展杯"勞動(dòng)競(jìng)賽的四個(gè)專業(yè)考核內(nèi)容都取得良好成績(jī),在"創(chuàng)新杯"勞動(dòng)競(jìng)賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動(dòng),征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項(xiàng)。"全夜航"勞動(dòng)競(jìng)賽第一階段圓滿結(jié)束,我局有3個(gè)先進(jìn)集體和3個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到國(guó)家郵政局的表彰。

      ——廣泛開展評(píng)選推薦**市勞動(dòng)模范和全國(guó)優(yōu)秀模范投遞員活動(dòng),激發(fā)廣大職工立志崗位成才。

      根據(jù)**市勞模評(píng)選工作通知精神,嚴(yán)格按照評(píng)選原則,條件和程序,完成勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作。我局沈智慧被授予"全國(guó)勞動(dòng)模范"稱號(hào);韓偉等6名職工被授予"**市勞動(dòng)模范"稱號(hào);百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號(hào)。

      開展了勞模事跡宣傳系列活動(dòng)。制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會(huì)期間對(duì)先進(jìn)典型宣傳工作的方案》。開展了"六個(gè)一"活動(dòng),即:出臺(tái)一個(gè)表彰決定;召開一個(gè)全局勞模事跡報(bào)告會(huì);出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個(gè)勞模事跡巡回報(bào)告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板。

      結(jié)合全國(guó)郵政模范投遞員評(píng)選工作,管局工會(huì)在我局評(píng)選"十佳投遞員"活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對(duì)投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)行了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評(píng)選為全國(guó)郵政模范投遞員。韓偉被評(píng)為全國(guó)十佳郵政模范投遞員。

      ——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制。

      上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會(huì)主動(dòng)配合,紀(jì)委監(jiān)督檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員。確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目標(biāo),工作重點(diǎn)和工作要求。建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度。

      各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的基礎(chǔ)上,逐步推進(jìn)行政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí)。進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度。一些單位在具體落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的`渠道,提高了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。

      召開了八屆三次職代會(huì)。首次對(duì)教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)行了公開和審議,對(duì)管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議,并對(duì)XX年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目向職工代表作了報(bào)告。

      ——完善集體合同制度,提高集體合同質(zhì)量有新思路。

      管局工會(huì)印發(fā)了《今年**郵政工會(huì)集體合同工作意見》,針對(duì)基層工會(huì)集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求。即:以提高維權(quán)能力和維權(quán)質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識(shí),完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氛圍;加大培訓(xùn)力度,不斷提高參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,提高平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)制力;積極推廣簽訂專項(xiàng)集體合同,推動(dòng)專項(xiàng)集體合同的試點(diǎn)工作,在提高集體合同文本質(zhì)量方面力爭(zhēng)有所突破。

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對(duì)集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。二級(jí)單位對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行了自檢自查,管局工會(huì)對(duì)部分單位進(jìn)行了工作檢查和調(diào)研。重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項(xiàng)集體合同(協(xié)議)的情況,對(duì)集體合同工作的主要經(jīng)驗(yàn)和主要問題等方面進(jìn)行了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了基礎(chǔ)。

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇6

      學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教育工會(huì)的幫助指導(dǎo)下,圍繞教育教學(xué)中心,加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)和學(xué)校民主法制建設(shè),建立和完善教代會(huì)制度,維護(hù)教職工合法權(quán)益,一切為教職工著想,重大節(jié)、假日為教職工送溫暖,為學(xué)校教育工作的發(fā)展積極努力工作。

      一、學(xué)校行政和工會(huì)積極組織教職工學(xué)習(xí)各級(jí)教育工作文件精神,使全體教職工明確教育工作的目標(biāo)、任務(wù)。積極開展教職工思想政治工作,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),組織教職工開展豐富多彩的思想教育和師德教育活動(dòng)。

      二、組織推選、表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任工作,組織開展了豐富多彩的慶祝教師節(jié)活動(dòng)。

      三、落實(shí)了女教職工的有關(guān)特殊待遇,搞好“三·八”婦女節(jié)的慶;顒(dòng),組織女教職工健身,表彰優(yōu)秀女教職工。為女職工提供健身場(chǎng)所,并為她們提供電視等設(shè)備。

      四、民主監(jiān)督、民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),通過教代會(huì)測(cè)評(píng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),通過問卷征求意見,找準(zhǔn)存在問題,制定整改措施,召開民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),有力地促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)建設(shè),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)決策能力。

      五、積極組織開展“敬老”活動(dòng),尊老、敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,豐富老年人的精神文化生活、關(guān)心老年人的疾苦,工會(huì)積極配合學(xué)校行政創(chuàng)造條件,通過召開座談會(huì),走訪等形式慰問退休老教師,為老教師們排憂解難。

      六、工會(huì)一年來共組織慰問退休老教師,住院教職工數(shù)10人次,為他(她)們送去溫暖,送去關(guān)懷,和他們談心、安撫他們,使他們真正體會(huì)了集體的溫暖,送去的錢、物不多,卻暖了他們的心,集體、單位、全體教職工沒有忘記他們,時(shí)時(shí)刻刻在想著他們,盼望他們?cè)缛湛祻?fù),重返崗位。

      七、建立和完善教代會(huì),選舉、擴(kuò)充了教職工代表數(shù)量,使教代會(huì)更具有權(quán)威性。

      八、召開了XX年度教職工代表大會(huì),對(duì)XX年工作做了全面總結(jié),提出了下一年度的工作計(jì)劃,討論通過了學(xué)校履職考核方案,增加了方案的`滿意度。討論通過了學(xué)校的改革方案,為學(xué)校發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過了學(xué)校的工作報(bào)告,學(xué)校發(fā)展計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算報(bào)告,保證了學(xué)校重大決策的實(shí)施。制度建立的群眾性科學(xué)性、正確性和可操作性,使學(xué)校教育改革積極、穩(wěn)妥、順利地開展。民主管理學(xué)校,主人翁意識(shí)得到了進(jìn)一步體現(xiàn)。

      九、積極組織教職工代表參加鎮(zhèn)政府組織的撲克、象棋賽,參賽職工賽出了風(fēng)格、賽出了水平,并獲得了較好成績(jī)。

      十、發(fā)揚(yáng)互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng),建立健全了關(guān)心教職工生活機(jī)制,緩解教職工生活,醫(yī)療等方面的困難,積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn),模范之家活動(dòng)。

      十一、認(rèn)真開展校務(wù)公開,做到會(huì)上有公開內(nèi)容,校園內(nèi)有校務(wù)公開欄。有多條工作信息上報(bào)縣教育局。

      娜姑中學(xué)工會(huì)

      XX年12月30日

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇7

      社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的進(jìn)取作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)禮貌建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了必須成績(jī)。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

      工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。

      二、努力解決居民職工的實(shí)際問題

      為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,今年,我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的`創(chuàng)立工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情景,對(duì)轄區(qū)5戶貼合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等,經(jīng)過不一樣形式的方式幫忙轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

      三、進(jìn)取完成上級(jí)布置的工作任務(wù)

      按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),春節(jié)開展的大型游園活動(dòng),5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),9月底開展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都進(jìn)取響應(yīng)和參與,并投入了必須資金,確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位供給大型會(huì)議廳,活動(dòng)室、閱覽室等等到達(dá)資源共享目的。

      總之,我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人進(jìn)取發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大本事,為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)和堅(jiān)持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇8

      20xx年我項(xiàng)目部工會(huì)在分公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持下成立了,這一年是我們工會(huì)成立的第一年也是我們學(xué)習(xí)工會(huì)精神、發(fā)揮工會(huì)作用的第一年。在分公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目黨支部的支持下,全面貫徹落實(shí)公司的工會(huì)精神,針對(duì)項(xiàng)目部的實(shí)際情況,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,凝聚人心、提升項(xiàng)目的戰(zhàn)斗力,為保穩(wěn)定,促發(fā)展,做出了積極的貢獻(xiàn)。

      一、 籌備組織濟(jì)南分公司第七項(xiàng)目部工會(huì),吸納新成員。

      在分公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下我項(xiàng)目部積極響應(yīng),積極的組織了第七項(xiàng)目部工會(huì),根據(jù)民主投票的原則選舉了工會(huì)主席,并吸納了包括張錦潤(rùn)、劉曉軍、林青、劉慶暉等優(yōu)秀人員為工會(huì)會(huì)員,從此我們的工會(huì)不斷的壯大開來。

      二、 積極的學(xué)習(xí)工會(huì)文件匯編以及制定本項(xiàng)目部門的規(guī)章制度。

      在分公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下我們項(xiàng)目部工會(huì)也積極的組織工會(huì)成員學(xué)習(xí)工會(huì)文件匯編,并且根據(jù)我項(xiàng)目部的實(shí)際情況,在不違背分公司工會(huì)章程的前提下,制定了我項(xiàng)目部的工會(huì)規(guī)章制度,并通過了全部項(xiàng)目人員的認(rèn)可。

      三、 關(guān)心職工生活,豐富業(yè)余文化生活。

      1. 關(guān)心關(guān)注職工生活,提高生活質(zhì)量。

      工會(huì)考慮到我們項(xiàng)目部在京外施工,遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,遠(yuǎn)離分公司,孤軍作戰(zhàn),所有的職工都是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),同時(shí)還有大批剛從學(xué)校走出來的學(xué)生,第一次參加工作,第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),難免會(huì)有想家的心情,為了讓大家能夠安心的工作,工會(huì)很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量,同時(shí)為了讓員工體會(huì)到組織的存在,工會(huì)特意將每個(gè)人的生日記錄下來,并在員工生日的那天,集體給員工過生日。

      平時(shí)的生活中,當(dāng)員工遇到生活上的問題的時(shí)候第一個(gè)想到的就是我們的工會(huì),工會(huì)在了解到女生宿舍沒有洗衣機(jī)的時(shí)候,立即與后勤主任聯(lián)系,去市里挑選了洗衣機(jī)給女員工配備。當(dāng)工會(huì)主席與員工在平時(shí)交流中聽說了有的`宿舍的電視壞了,立即去市區(qū)買了新的彩色電視給員工。

      我們項(xiàng)目的王俊同志在前幾天生病住院了,當(dāng)工會(huì)知道此事之后立刻與項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理一同去醫(yī)院進(jìn)行了慰問,并送上營(yíng)養(yǎng)品,讓其安心養(yǎng)病,王俊同志深切的感受到了組織的溫暖。

      2. 充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用,積極開展豐富的業(yè)余文化生活。

      工會(huì)利用八月十五、十月一等重大的節(jié)日時(shí)機(jī),大力開展了多姿多彩的業(yè)余文化活動(dòng),

      豐富了員工的業(yè)余文化生活。

      工會(huì)考慮到員工在外工作,遠(yuǎn)離市區(qū),平時(shí)沒有什么業(yè)余生活,以及項(xiàng)目人員中年輕人多的特點(diǎn),根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,購(gòu)置了羽毛球拍、籃球架等體育用品,讓員工在工作之余能夠鍛煉身心,增強(qiáng)體質(zhì),還豐富了員工們的業(yè)余文化生活,讓員工有更高的熱情,從而能夠更好的投入到工作中來。在購(gòu)置籃球架的過程中,為了節(jié)約資金,工會(huì)成員絞盡了腦汁,由于市場(chǎng)上的籃球架一般都是上千元,而我們的資金又不是很充足的前提下,我們只有通過各種渠道進(jìn)行溝通,最終通過網(wǎng)絡(luò)我們聯(lián)系了一家物美價(jià)廉的籃球架廠商,最終得以實(shí)現(xiàn)。

      隨著項(xiàng)目不斷的走向正軌,工會(huì)在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下組織了"金秋之旅-攀爬黃山"的活動(dòng),在不影響工作的前提下分批去了黃山旅游。在此過程中,我們工會(huì)本著節(jié)約開支的前提下,對(duì)多

      家旅行團(tuán)進(jìn)行了考察,深入細(xì)致的進(jìn)行了挑揀,最終成行,在爬山過程中老同志與年輕

      同志一塊從山上一直爬到山下,磨練了意志。

      系列活動(dòng)的開展,豐富了員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在文體活動(dòng)中,交流了感情、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了我們項(xiàng)目的凝聚力,為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動(dòng)作用。

      時(shí)光是短暫的,一眨眼一年馬上就要過去了,我們中鐵建設(shè)集團(tuán)濟(jì)南分公司第七項(xiàng)目部工會(huì)也在分公司領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下慢慢的前進(jìn)著,為了項(xiàng)目以及員工的生活做著自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),過去的一年我們雖然取得了一定的成績(jī),但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進(jìn),在新的一年里,我們工會(huì)會(huì)更好的發(fā)展完善自己,更好的為項(xiàng)目員工做實(shí)事,做好事,不斷的前進(jìn)。

      四、 20xx年工作計(jì)劃。

      新的一年里,我們計(jì)劃在配合項(xiàng)目進(jìn)程的前提下,更多的組織項(xiàng)目業(yè)余文化活動(dòng)為主線,進(jìn)一步改善職工的生活工作條件,多為職工增加福利待遇,把職工的業(yè)余文化生活組織的多姿多彩,讓全體員工體會(huì)到組織的溫暖。

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇9

      在市教育工會(huì)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷幫助下,在職能部門配合下,我們工會(huì)主要做了如下工作:

      一、隊(duì)伍和民主建設(shè)方面

      1、做好XX市勞動(dòng)模范、XX市先進(jìn)單位推薦工作。經(jīng)過努力(傳達(dá)會(huì)議精神,評(píng)選、整理材料,申報(bào)),我院榮獲XX市先進(jìn)單位,薛永成同志榮獲XX市勞動(dòng)模范。

      2、加強(qiáng)提案工作,督促落實(shí)代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會(huì),

      代表共提交提案16份,現(xiàn)已全部處理完畢,并推薦出兩份優(yōu)秀提案。

      3、組織基層工會(huì)干部培訓(xùn)。4月29日,組織分會(huì)干部學(xué)習(xí)了總工會(huì)關(guān)于王亮先進(jìn)事跡,總結(jié)了前段工作,布置了下一步工作,提高了工會(huì)干部素質(zhì)。

      二、保護(hù)保障方面

      1、我院舉行慶!叭恕眹(guó)際勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)。如跳繩、踢毽比賽等活動(dòng),近百人參加。

      2、女性安康保險(xiǎn)。為了維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)愛女教職工的生命健康,提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)”的作用,提高廣大女教職工的保險(xiǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。在去年參保的基礎(chǔ)上,

      xx年4月,又為94名女教職工辦理了女性安康保險(xiǎn),已圓滿完成了續(xù)保工作,受到廣大女教職工的好評(píng)。

      3、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學(xué)院工會(huì)請(qǐng)大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座。去年年底至今年年初,我院對(duì)全院教職工進(jìn)行健康體檢,總體狀況比較不錯(cuò)。但常見病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%,大量科學(xué)研究說明,慢性病是多因素長(zhǎng)期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險(xiǎn)因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理,體育運(yùn)動(dòng)不足,吸煙等。我們要樹立“一三一”健身理念,(每天健身活動(dòng)一小時(shí),健康工作三十年,幸福生活一輩子)自覺參加健身活動(dòng),釋放心情,調(diào)節(jié)情緒,做生命的.主人。

      4、開展“送溫暖”活動(dòng)。我們認(rèn)真貫徹市總工會(huì)開展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動(dòng)”通知精神,深入開展走訪活動(dòng),走訪教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激,他們動(dòng)情地說:“錢物不在多少,這體現(xiàn)黨組織的溫暖”。

      5、慶祝我院獲XX市先進(jìn)單位。院工會(huì)為每位工會(huì)會(huì)員購(gòu)買紀(jì)念品。

      6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會(huì)評(píng)為XX市教育系統(tǒng)xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。8、“五一”勞動(dòng)節(jié)做環(huán)保義工。我院工會(huì)干部、基層工會(huì)干部和勞動(dòng)模范響應(yīng)市總工會(huì)要求,“五一節(jié)”做環(huán)保義工。

      三、文體活動(dòng)方面

      我們開展了一系列文體活動(dòng),主要活動(dòng)如下:

      1、開展多種形式文體活動(dòng)。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

      2、俱樂部(南關(guān)嶺)為教職員工、學(xué)生提供服務(wù)20余次。

      3、為各分會(huì)發(fā)放體育用品,并為每位會(huì)員發(fā)放健身毽。

      四、計(jì)劃生育工作

      在落實(shí)區(qū)、街計(jì)劃生育人口指標(biāo)基礎(chǔ)上繼續(xù)做好和完善基礎(chǔ)工作及日常服務(wù)工作。

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇10

      轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期已經(jīng)過去了。過去的一年中,在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體教師的努力下,根據(jù)學(xué)期初所定的計(jì)劃,已順利地完成了工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

      一、急教師所急,想教師所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

      要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校的這些青年教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易在工作中出現(xiàn)各種各樣的問題。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來,工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”,認(rèn)真了解新教師的.思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。老教師還與新教師結(jié)成隊(duì)子,時(shí)常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長(zhǎng)為合格的教師。其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校的李秀花老師因故經(jīng)常與愛人鬧矛盾,我與邢啟紅老師利用下班時(shí)間進(jìn)行走訪,進(jìn)行調(diào)解,成功解決矛盾;邢啟紅老師因腰椎有病,去北京住院治療,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)立刻與她聯(lián)系,進(jìn)行慰問,她出院后,又帶上慰問品去家里慰問,并與幾位老師一起幫她解決了工作中的實(shí)際問題。再次,工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對(duì)象大部分是邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)生,有好些學(xué)生家境貧寒,生活窘迫。學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭。工會(huì)了解到三年級(jí)的趙丹奇同學(xué)的父親趙振中因意外摔傷了腰,造成高位截癱,生活不能自理,就發(fā)動(dòng)全校師生為他捐款582。30元。

      二、開展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

      為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。

      (1)開展各種藝術(shù)活動(dòng)。為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃,組織青年教師參加。首先,請(qǐng)黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

     。2)開展各類體育活動(dòng)。在開學(xué)初,我們就制定了體育鍛煉計(jì)劃。三月份工會(huì)組織開展籃球運(yùn)動(dòng),寺月開展乒乓球運(yùn)動(dòng),五月開展羽毛球運(yùn)動(dòng),六月較熱,開展棋類運(yùn)動(dòng)。各類體育活動(dòng),讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),培養(yǎng)了愛校精神?傊,這一學(xué)期,我校工會(huì)在中心校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教師服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教師最溫馨的家。

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇11

      按照自治區(qū)總工會(huì)和**市總工會(huì)的總體要求,XX年金秋助學(xué)活動(dòng)在滿洲里市已全面展開,呈現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)重視,組織保證、措施得力,效果顯著的大好局面。達(dá)到了區(qū)總助學(xué)活動(dòng)發(fā)動(dòng)社會(huì)化,捐助經(jīng)常化的要求,據(jù)初步統(tǒng)計(jì)目前全市已有184名大、中、小學(xué)生得到捐助,捐助資金28.58萬元。

      一、積極發(fā)動(dòng),精心組織,采取多種形式開展助學(xué)活動(dòng)

      “金秋助學(xué)”是工會(huì)幫扶困難職工的工作延伸,是落實(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的一項(xiàng)重要工作,是發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用的有效載體,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,基于對(duì)“金秋助學(xué)”政治意義的高度重視,滿洲里市總工會(huì)在開展這項(xiàng)活動(dòng)中,不斷創(chuàng)新,經(jīng)過幾年的實(shí)踐和總結(jié),現(xiàn)已將“金秋助學(xué)”活動(dòng)與我市“弱勢(shì)群體脫貧”工程有機(jī)的結(jié)合起來,形成了幫扶困難職工的長(zhǎng)效機(jī)制。助學(xué)活動(dòng)不僅僅面對(duì)個(gè)別貧困戶,而是將整個(gè)扶持弱勢(shì)群體脫貧統(tǒng)籌考慮統(tǒng)一安排。由貧找官變?yōu)楣僬邑,變被?dòng)為主動(dòng)。首先,完善助學(xué)網(wǎng)絡(luò),為助學(xué)活動(dòng)的開展提供有效保障,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底,工會(huì)建立了較為完善的困難職工動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)、建立了聯(lián)系包保制度、建立了直面對(duì)接、快捷幫扶的救助體系。使工會(huì)幫扶困難職工長(zhǎng)效機(jī)制更加完善,使最需要幫助的困難職工子女順利完成學(xué)業(yè),做到了不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。

      其次,把助學(xué)活動(dòng)納入工作重要議事日程,市總工會(huì)和全市基層工會(huì)在助學(xué)活動(dòng)中做到了發(fā)動(dòng)社會(huì)化,捐助經(jīng);,及時(shí)了解和掌握被助對(duì)象的情況,同弱勢(shì)群體脫貧和送溫暖活動(dòng)緊密結(jié)合,同步進(jìn)行。乃至有的基層工會(huì)主動(dòng)向總工會(huì)提出要助學(xué)對(duì)象。連續(xù)幾年開展助學(xué)活動(dòng),如今已成為全社會(huì)的自覺行動(dòng)。

      再次,助學(xué)活動(dòng)措施得力。一是總工會(huì)與相關(guān)部門上下聯(lián)動(dòng)、快捷助學(xué)。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯(lián)、團(tuán)市委和紅十字協(xié)會(huì)等部門密切配合,做到對(duì)每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚,子女上學(xué)情況清楚,幫助最困難的職工子女順利完成學(xué)業(yè)。二是“一助一”、“群助一”實(shí)名助學(xué)。正是因?yàn)槲覀內(nèi)嬲莆樟死щy職工的家庭情況,掌握了最需要助學(xué)幫扶的子女情況,因此我們可以隨時(shí)為有愛心的企業(yè)、個(gè)人等社會(huì)各界提供完整的、實(shí)名的助學(xué)對(duì)象,并做到了助學(xué)對(duì)象明確,資金使用明了。三是定期捐資助學(xué)。通過政府和社會(huì)各界自愿定期捐資,建立了“愛心助學(xué)”專項(xiàng)基金,專用于對(duì)困難職工子女助學(xué)。助學(xué)專項(xiàng)基金管理采取公開、透明方式,隨時(shí)接受查詢,定期向社會(huì)公布使用情況。四是集合社會(huì)力量,關(guān)愛身心健康助學(xué)。我們與合作公司和市第一醫(yī)院聯(lián)合開展了“救助肢體殘疾小學(xué)生崔嫻”活動(dòng),在外省請(qǐng)來外科專家為孩子做髖關(guān)節(jié)歸位手術(shù)。并以不同形式籌集資金為小崔嫻同學(xué)免去一切醫(yī)療、手術(shù)費(fèi)用。讓她感受到了黨和政府的關(guān)懷與溫暖。

      二、全市開展的“弱勢(shì)群體脫貧”工程帶動(dòng)了助學(xué)活動(dòng),而金秋助學(xué)活動(dòng)有力的推動(dòng)了弱勢(shì)群體脫貧工程

      “金秋助學(xué)”不僅僅是在幫助困難職工家庭的`今天,而且是在幫助困難家庭托起明天的希望,更是在構(gòu)架中華民族的希望,今年的金秋助學(xué)活動(dòng)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):

      1、“金秋助學(xué)”活動(dòng)受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部的高度重視。各相關(guān)單位全部納入全市的弱勢(shì)群體脫貧工程一盤棋中,形成了長(zhǎng)效工作機(jī)制,定期召開會(huì)議,及時(shí)掌握助學(xué)活動(dòng)的動(dòng)態(tài),加強(qiáng)針對(duì)性的指導(dǎo)和解決存在的具體問題。

      2、“金秋助學(xué)”活動(dòng)有了組織保證做為工作基礎(chǔ)。市政府的扶貧辦,統(tǒng)籌安排指揮,市總工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、紅會(huì)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、民政局等部門密切配合,使社會(huì)各個(gè)層面對(duì)貧困群體都充滿

      了社會(huì)的關(guān)愛。目前全市以不同形式救助困難大中小學(xué)生184名。共投入資金28.58萬元。其中,大專以上學(xué)生:民政部門資助底保家庭學(xué)生53人,各級(jí)工會(huì)資助困難職工家庭學(xué)生31人,紅十字會(huì)資助困難家庭學(xué)生28人,婦聯(lián)“愛心助學(xué)工程”資助14人,殘聯(lián)資助殘疾人家庭學(xué)生10人,團(tuán)委介紹企業(yè)資助3人;社會(huì)各界資助外來務(wù)工家庭的中小學(xué)生45人。

      3、“金秋助學(xué)”活動(dòng)措施得力。市總工會(huì)利用工會(huì)的組織網(wǎng)絡(luò),利用完善的困難職工檔案,當(dāng)好助學(xué)第一知情人。發(fā)揮工會(huì)組織的聯(lián)系面廣,協(xié)調(diào)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),當(dāng)好助學(xué)第一協(xié)調(diào)人。借助市委、政府開展的弱勢(shì)脫貧工程,發(fā)揮工會(huì)的組織作用,當(dāng)好助學(xué)第一幫助人。加大助學(xué)活動(dòng)的宣傳力度,做到了報(bào)紙有字、廣播有聲、電視有影,形成了良好的社會(huì)氛圍,有效地推動(dòng)了全社會(huì)的助學(xué)活動(dòng)。

      “金秋助學(xué)”活動(dòng)基于以上三點(diǎn),現(xiàn)已取得了顯著效果,捐助的人數(shù),出資的款額創(chuàng)歷史新高,而且此項(xiàng)活動(dòng)已深入人心,覆蓋全社會(huì),各級(jí)工會(huì)組織都認(rèn)為助學(xué)是自己的工作和責(zé)任,同受助的學(xué)生也都保持了密切聯(lián)系,形成了良性互動(dòng)的局面?傊,“金秋助學(xué)”在自治區(qū)總工會(huì)和**市總工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,已經(jīng)取得了顯著成績(jī)。目前,“金秋助學(xué)”已經(jīng)在滿洲里市各級(jí)工會(huì)全面展開,今年捐助資金已經(jīng)全部送到了困難職工子女手中,一個(gè)營(yíng)造“接受愛心、傳遞愛心、共享愛心、奉獻(xiàn)愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在形成。我們相信,有市委的正確領(lǐng)導(dǎo),有社會(huì)各界的大力支持,“金秋助學(xué)”一定會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮積極的作用

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇12

      工作計(jì)劃,為我鎮(zhèn)工會(huì)20xx年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

      一、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,落實(shí)全年基礎(chǔ)工作

      我們主要做了三個(gè)方面的工作:

      1、鄭重其事的召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議。4月9日,28家基層工會(huì)主席,全部參加了一年一度的工會(huì)工作總結(jié)表彰大會(huì),認(rèn)真總結(jié)了的工會(huì)工作,大張旗鼓的表彰了先進(jìn),部署安排了全年的工作?h總工會(huì)黨組書記、副主席劉祖東同志參加了我們的會(huì)議,并就我鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)工作提出了更高的要求。

      3、爭(zhēng)取黨委的重視,將工會(huì)工作納入了黨委、政府對(duì)社區(qū)目標(biāo)管理考核指標(biāo)。社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會(huì)工作,又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)工會(huì)工作,工作的好壞與社區(qū)每名工作人員的年終效益工資掛鉤,調(diào)動(dòng)了全員重視抓工會(huì)工作、支持工會(huì)工作的主動(dòng)性。我鎮(zhèn)工會(huì)工作可以說,班子健全,管理規(guī)范,工作落實(shí),很有成效。

      二、加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)工作的.督查,落實(shí)了半年來的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      我們實(shí)行了“聯(lián)合工會(huì)組成委員聯(lián)社區(qū)、包企業(yè)”的工作制度,每月下基層工會(huì)指導(dǎo)檢查一次,一個(gè)季度召開一次社區(qū)工會(huì)主席會(huì),將縣總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中,每月安排在工作督查中,年終進(jìn)行重點(diǎn)考核評(píng)比。上半年,我們主要完成了9件工作:

      1、督促指導(dǎo)基層工會(huì)組成人員異動(dòng)后,依法進(jìn)行了選舉,履行正規(guī)的法律程序。全鎮(zhèn)3個(gè)社區(qū)工會(huì)、4個(gè)非公企業(yè)工會(huì)的組成人員異動(dòng)后都依法進(jìn)行了選舉,并上報(bào)了選舉結(jié)果,縣總給予了下文批復(fù)。

      2、應(yīng)對(duì)金融危機(jī),組織17家非公企業(yè)工會(huì)都簽訂了“共同約定書”。**電器有限公司自簽訂“共同約定書”以后,不僅沒裁減一名員工,減少員工一分錢工資,還為所有的員工買了“五保”,解決了員工的后顧之憂,F(xiàn)在,該公司員工思想穩(wěn)定,企業(yè)效益也有所好轉(zhuǎn)。

      3、督促指導(dǎo)非公企業(yè)簽訂了“五個(gè)”合同。全鎮(zhèn)17家非公企業(yè)都簽訂了《勞動(dòng)合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書》等五個(gè)保護(hù)員工利益的合同,并上交了縣總工會(huì)備案。

      5、開展了對(duì)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的摸底登記上報(bào)工作。全鎮(zhèn)共登記上報(bào)115人。

      6、組織100多人參加了“湖南省第二屆技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)電視大賽”報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng),并上交了答題卡。

      7、組織開展了對(duì)企業(yè)職工思想狀況調(diào)查活動(dòng),發(fā)放調(diào)查問卷150多份,并上報(bào)了縣總工會(huì)。

      8、督促非公企業(yè)建立了廠務(wù)公開民主管理電子臺(tái)帳;開展了工人階級(jí)宣傳月宣傳活動(dòng),每個(gè)基層工會(huì)都張貼了一條橫幅宣傳標(biāo)語;對(duì)**電器、世運(yùn)針織兩家企業(yè)開展了職業(yè)技能人才需求情況調(diào)查,并上報(bào)了調(diào)查結(jié)果。

      9、新組建了一家社區(qū)工會(huì);完成了政府機(jī)關(guān)工會(huì)法人登記、銀行賬戶開辦工作;督促金山大夏等五家非公企業(yè)著手了工會(huì)組建工作。

      關(guān)于工會(huì)總結(jié) 篇13

      8月24日,黃堡工業(yè)園區(qū)連續(xù)第七年開展金秋助學(xué)活動(dòng),今年資助學(xué)生53人,資助金額14.3萬元。

      黃堡工業(yè)園區(qū)成立以來,堅(jiān)持把開展金秋助學(xué)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作,由園區(qū)團(tuán)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過向園區(qū)愛心企業(yè)家籌集資金資助黃堡地區(qū)困難學(xué)生,搭建起愛心企業(yè)家和貧困學(xué)生、園區(qū)企業(yè)和困難家庭之間的聯(lián)系橋梁,傳遞愛心,傳承美德,共同構(gòu)建園區(qū)互幫互助、和諧友愛的良好氛圍。截止目前,園區(qū)金秋助學(xué)活動(dòng)累計(jì)資助學(xué)生77人,245人次,累計(jì)資助金額77.3萬元,其中24人已經(jīng)畢業(yè)參加工作。

      今年,為了深入了解同學(xué)們的所思所想,檢驗(yàn)總結(jié)幾年來金秋助學(xué)活動(dòng)的開展情況,大力弘揚(yáng)捐資助學(xué)、扶危濟(jì)困的良好風(fēng)尚,園區(qū)組織召開了金秋助學(xué)座談會(huì)。

      座談會(huì)由園區(qū)黨工委副書記王平義主持。園區(qū)團(tuán)委書記劉剛介紹了金秋助學(xué)活動(dòng)開展的整體情況,受助學(xué)生觀看了園區(qū)發(fā)展情況PPT介紹。

      西安科技大學(xué)20xx級(jí)學(xué)生宋寧寧、華北理工大學(xué)20xx級(jí)學(xué)生屈園鑫、重慶大學(xué)20xx級(jí)學(xué)生段云輝等3名學(xué)生代表,以及現(xiàn)已畢業(yè)工作的內(nèi)蒙古科技大學(xué)20xx級(jí)畢業(yè)生郜建超分別進(jìn)行了發(fā)言。有的從自身家庭困難實(shí)際談起,表達(dá)了自己立志奮發(fā),將來學(xué)有所成時(shí)回報(bào)家鄉(xiāng)和社會(huì)的愿望;有的圍繞自己的學(xué)習(xí)生活,講述了自己在校期間積極上進(jìn)、全面發(fā)展的事例;有的結(jié)合自己參與支教等志愿活動(dòng)的經(jīng)歷,說出了自己對(duì)于資助行為的理解和認(rèn)識(shí);有的分享了自己對(duì)于怎樣傳遞愛心、弘揚(yáng)美德的思考。同學(xué)們的發(fā)言感情真摯,話語質(zhì)樸,說出了自己的心聲,分享了自己的所思所悟。

      最后,園區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任田衛(wèi)東表達(dá)了對(duì)學(xué)生們的殷切希望。他希望同學(xué)們?cè)诮窈蟮?學(xué)習(xí)生活中,要做一個(gè)正視困難,樂觀自信的人,正確看待暫時(shí)的困難,在困難中成長(zhǎng)成熟,通過艱苦奮斗完成自己的學(xué)業(yè),改變自己和家庭的命運(yùn);要珍惜大學(xué)時(shí)期來之不易的求學(xué)機(jī)會(huì),在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,在生活上勤儉節(jié)約,多參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉自身能力,為將來走向社會(huì)贏得更多機(jī)會(huì);在走向社會(huì)之后面對(duì)選擇時(shí),要堅(jiān)持自我,不忘初心,敢于堅(jiān)持真理,成就一番事業(yè);任何時(shí)候都要懂得父母的艱辛、銘記社會(huì)的幫助,將來在自己條件允許的情況下,盡可能幫助需要幫助的人,傳遞愛心,傳承美德!

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