欧美日韩中文字幕专区一二三,国产精品视频永久免费播放,久久精品国产二区,中文字幕在线观看第一页

    通訊分場安全工作總結(jié)

    時間:2022-08-11 10:36:11 總結(jié) 投訴 投稿

    通訊分場安全工作總結(jié)(3篇)

      總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的通訊分場安全工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    通訊分場安全工作總結(jié)(3篇)

    通訊分場安全工作總結(jié)1

      通訊分場在20xx年的安全工作中,我們以年度安全生產(chǎn)目標(biāo)為基礎(chǔ),按照公司安監(jiān)處要求,結(jié)合我廠安全多種形式的教育活動,職工安全意識進(jìn)一步增強。未發(fā)生未遂和異常及以上通訊事故,繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)記錄,沒有發(fā)生通信責(zé)任事故,杜絕了因通信事故或人為操作錯誤而造成的通信中斷,各設(shè)備的運行率達(dá)到100%?偨Y(jié)如下:

      1、我分場在今年安全目標(biāo)明確的情況下,嚴(yán)格安全管理,力求把管理作為安全生產(chǎn)的基石。我們認(rèn)真貫徹落實“各級人員安全責(zé)任制”“安全作業(yè)卡制度”和《通信反事故措施》、《通信重點部位防火措施》并嚴(yán)格落實。我們年初根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定了分場的安全生產(chǎn)目標(biāo),并以之為指導(dǎo),從加強對分場人員、設(shè)備的管理上入手,進(jìn)一步加強對職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì),從而提高設(shè)備的健康水平,保證設(shè)備的運行率和可靠率。

      2、我們采取硬件為主,軟件硬件兩手抓的方法。一方面保證設(shè)備運行安全穩(wěn)定,為系統(tǒng)和公司提供暢通的信息通道;另一方面加強分場和班組的軟件管理,促進(jìn)了各項工作的順利開展。利用“春檢”“秋檢”的時機(jī),對微波、載波、交換機(jī)、光端機(jī)及電源設(shè)備和通訊線路進(jìn)行了全面認(rèn)真地檢查,找出缺陷及時進(jìn)行處理。我們還緊緊抓住活動主題,開展了“安全生產(chǎn)月”、“安全技術(shù)競賽”等活動,把活動與日常的職工教育結(jié)合在一起,以活動促進(jìn)生產(chǎn),使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識得到提高,從而帶動生產(chǎn)工作的扎實開展。

      3、我們認(rèn)真召開每周的安全分析會,總結(jié)一個月的安全工作情況,找出差距,安排下月的安全生產(chǎn)工作。在每周的安全學(xué)習(xí)活動中,分場人員到各班組與職工一起學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)系統(tǒng)安全工作規(guī)程》、《電力系統(tǒng)通訊管理規(guī)程》及發(fā)生的人身傷亡等事故通報和各類安全文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的各類安全生產(chǎn)簡報、事故通報,對發(fā)生的事故進(jìn)行反思。

      4、我們把對員工的教育作為提高員工隊伍整體素質(zhì),保證安全生產(chǎn)的重要手段。年初提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)性”分場的目標(biāo)。在加強技術(shù)培訓(xùn)的同時加強對職工的日常安全教育,分場每月下發(fā)各班的培訓(xùn)計劃。特別在“冬訓(xùn)”等活動中,制定了詳細(xì)的計劃,分場領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查學(xué)習(xí)情況,使培訓(xùn)收到了實效。提高職工的安全素質(zhì)和技術(shù)水平,使我們的職工都能達(dá)到安全、技術(shù)雙豐收。我們進(jìn)行的培訓(xùn)工作主要體現(xiàn)對各類職工的'針對性,我們在今年的培訓(xùn)工作中突出了對新設(shè)備、新技術(shù)的培訓(xùn),重點對所轄班組進(jìn)行了有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),派職工參加光傳輸學(xué)習(xí)班回來后進(jìn)行講解、每月的學(xué)習(xí)班都進(jìn)行有關(guān)的學(xué)習(xí)。采取了技術(shù)講課、技術(shù)考問、集中訓(xùn)練和自學(xué)等多種方式對職工教學(xué)和培訓(xùn),保證了學(xué)習(xí)時間,生產(chǎn)人員培訓(xùn)時間全部大于40學(xué)時。

      5、我們對臨時性的工作的安全情況也特別重視,加強對通訊搶修管理,接到障礙立即趕到現(xiàn)場及時進(jìn)行修復(fù)。如到7號樓通訊電纜多次被盜導(dǎo)致線路中斷,接到障礙后迅速組織搶修,及時恢復(fù)了通訊。我們還為電氣分場、信息中心接續(xù)了幾十芯的光纜,打破了我廠光纜施工依靠外包施工的格局,同時也使我廠光纜搶修水平邁上一個重要的臺階,為保證系統(tǒng)通信暢通提供可了技術(shù)支持。

      6、我們在檢修工作中對每一項工作認(rèn)真進(jìn)行工作前危險點分析,檢查班組對觸電、防止高空墜落等方面的危險點分析是否周到,并結(jié)合實際情況制定安全措施。我們經(jīng)常到現(xiàn)場檢查通信線路,對不規(guī)范的重新整理,力求達(dá)到安全、規(guī)范。施工中分場主任、安全員經(jīng)常親自到場,督促職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度,基本杜絕了違章作業(yè)的發(fā)生。

      7、安全性評價整改項目中的“未安裝調(diào)度交換機(jī)”的項目也已經(jīng)完成,符合了電力行業(yè)安全性評價要求。我們還按照系統(tǒng)安全性評價標(biāo)準(zhǔn),對我單位的通訊設(shè)備進(jìn)行了安全性評價的現(xiàn)狀查評,設(shè)備安全情況良好。

      8、我們把嚴(yán)格管理做為抓好安全生產(chǎn)的重點,認(rèn)真貫徹落實各級人員安全責(zé)任制,使各項安全責(zé)任落實到人,形成一級抓一級,人人有責(zé)任的良好模式。認(rèn)真學(xué)習(xí)了事故通報、各種規(guī)章等,并按章使用“安全作業(yè)卡”85張。在各項施工中工作中,分場主任、安全員經(jīng)常親自督促職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度,檢查各班組對觸電、防止高空墜落等方面的危險點分析是否周到,并結(jié)合實際情況制定安全措施,在工作中沒有發(fā)生違章作業(yè)現(xiàn)象。

      今年的安全工作中,我們總結(jié)了不少經(jīng)驗,同時也找到了工作中的不足:

      1、習(xí)慣性違章操作還沒有完全杜絕,個別人員存在僥幸心理不完全按章操作;

      2、安全教育還需要進(jìn)一步加強,力求避免形式化。我們要針對上述差距,嚴(yán)格抓好安全培訓(xùn)工作,提高職工的遵章守法的自覺性,爭取杜絕習(xí)慣性違章,保證人身及設(shè)備的安全,保證全廠通訊的暢通,為我廠創(chuàng)造安全生產(chǎn)的長周期、安全穩(wěn)定運行做出更大的貢獻(xiàn)。

    通訊分場安全工作總結(jié)2

      通訊分場在2009年的安全工作中,我們以年度安全生產(chǎn)目標(biāo)為基礎(chǔ),按照公司安監(jiān)處要求,結(jié)合我廠安全多種形式的教育活動,職工安全意識進(jìn)一步增強。未發(fā)生未遂和異常及以上通訊事故,繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)記錄,沒有發(fā)生通訊責(zé)任事故,杜盡了因通訊事故或人為操縱錯誤而造成的通訊中斷,各設(shè)備的運行率達(dá)到100%?偨Y(jié)如下:

      1、我分場在今年安全目標(biāo)明確的情況下,嚴(yán)格安全治理,力求把治理作為安全生產(chǎn)的基石。我們認(rèn)真貫徹落實“各級職員安全責(zé)任制”“安全作業(yè)卡制度”和《通訊反事故措施》、《通訊重點部位防火措施》并嚴(yán)格落實。我們年初根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定了分場的安全生產(chǎn)目標(biāo),并以之為指導(dǎo),從加強對分場職員、設(shè)備的治理上進(jìn)手,進(jìn)一步加強對職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)的培訓(xùn),進(jìn)步職工整體素質(zhì),從而進(jìn)步設(shè)備的健康水平,保證設(shè)備的運行率和可靠率。

      2、我們采取硬件為主,軟件硬件兩手抓的方法。一方面保證設(shè)備運行安全穩(wěn)定,為系統(tǒng)和公司提供暢通的信息通道;另一方面加強分場和班組的軟件治理,促進(jìn)了各項工作的順利開展。利用“春檢”“秋檢”的時機(jī),對微波、載波、交換機(jī)、光端機(jī)及電源設(shè)備和通訊線路進(jìn)行了全面認(rèn)真地檢查,找有缺陷及時進(jìn)行處理。我們還牢牢捉住活動主題,開展了“安全生產(chǎn)月”、“安全技術(shù)競賽”等活動,把活動與日常的職工教育結(jié)合在一起,以活動促進(jìn)生產(chǎn),使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識得到進(jìn)步,從而帶動生產(chǎn)工作的扎實開展。

      3、我們認(rèn)真召開每周的安全分析會,總結(jié)一個月的安全工作情況,找出差距,安排下月的安全生產(chǎn)工作。在每周的安全學(xué)習(xí)活動中,分場職員到各班組與職工一起學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)系統(tǒng)安全工作規(guī)程》、《電力系統(tǒng)通訊治理規(guī)程》及發(fā)生的人身傷亡等事故通報和各類安全文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的各類安全生產(chǎn)簡報、事故通報,對發(fā)生的事故進(jìn)行反思。

      4、我們把對員工的教育作為進(jìn)步員工隊伍整體素質(zhì),保證安全生產(chǎn)的重要手段。年初提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)性”分場的目標(biāo)。在加強技術(shù)培訓(xùn)的同時加強對職工的日常安全教育,分場每月下發(fā)各班的培訓(xùn)計劃。特別在“冬訓(xùn)”等活動中,制定了具體的計劃,分場領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查學(xué)習(xí)情況,使培訓(xùn)收到了實效。進(jìn)步職工的安全素質(zhì)和技術(shù)水平,使我們的職工都能達(dá)到安全、技術(shù)雙豐收。我們進(jìn)行的培訓(xùn)工作主要體現(xiàn)對各類職工的針對性,我們在今年的培訓(xùn)工作中突出了對新設(shè)備、新技術(shù)的培訓(xùn),重點對所轄班組進(jìn)行了有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),派職工參加光傳輸學(xué)習(xí)班回來后進(jìn)行講解、每月的學(xué)習(xí)班都進(jìn)行有關(guān)的`學(xué)習(xí)。采取了技術(shù)講課、技術(shù)考問、集中練習(xí)和自學(xué)等多種方式對職工教學(xué)和培訓(xùn),保證了學(xué)習(xí)時間,生產(chǎn)職員培訓(xùn)時間全部大于40學(xué)時。

      5、我們對臨時性的工作的安全情況也特別重視,加強對通訊搶修治理,接到障礙立即趕到現(xiàn)場及時進(jìn)行修復(fù)。如到7號樓通訊電纜多次被盜導(dǎo)致線路中斷,接到障礙后迅速組織搶修,及時恢復(fù)了通訊。我們還為電氣分場、信息中心接續(xù)了幾十芯的光纜,打破了我廠光纜施工依靠外包施工的格式,同時也使我廠光纜搶修水平邁上一個重要的臺階,為保證系統(tǒng)通訊暢通提供可了技術(shù)支持。

      6、我們在檢驗工作中對每一項工作認(rèn)真進(jìn)行工作前危險點分析,檢查班組對觸電、防止高空墜落等方面的危險點分析是否周到,并結(jié)合實際情況制定安全措施。我們經(jīng)常到現(xiàn)場檢查通訊線路,對不規(guī)范的重新整理,力求達(dá)到安全、規(guī)范。施工中分場主任、安全員經(jīng)常親身到場,督促職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度,基本杜盡了違章作業(yè)的發(fā)生。

      7、安全性評價整改項目中的“未安裝調(diào)度交換機(jī)”的項目也已經(jīng)完成,符合了電力行業(yè)安全性評價要求。我們還按照系統(tǒng)安全性評價標(biāo)準(zhǔn),對我單位的通訊設(shè)備進(jìn)行了安全性評價的現(xiàn)狀查評,設(shè)備安全情況良好。

      8、我們把嚴(yán)格治理做為抓好安全生產(chǎn)的重點,認(rèn)真貫徹落實各級職員安全責(zé)任制,使各項安全責(zé)任落實到人,形成一級抓一級,人人有責(zé)任的良好模式。認(rèn)真學(xué)習(xí)了事故通報、各種規(guī)章等,并按章使用“安全作業(yè)卡”85張。在各項施工中工作中,分場主任、安全員經(jīng)常親身督促職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度,檢查各班組對觸電、防止高空墜落等方面的危險點分析是否周到,并結(jié)合實際情況制定安全措施,在工作中沒有發(fā)生違章作業(yè)現(xiàn)象。

      今年的安全工作中,我們總結(jié)了不少經(jīng)驗,同時也找到了工作中的不足:

      1、習(xí)慣性違章操縱還沒有完全杜盡,個別職員存在僥幸心理不完全按章操縱。

      2、安全教育還需要進(jìn)一步加強,力求避免形式化。我們要針對上述差距,嚴(yán)格抓好安全培訓(xùn)工作,進(jìn)步職工的遵章遵法的自覺性,爭取杜盡習(xí)慣性違章,保證人身及設(shè)備的安全,保證全廠通訊的暢通,為我廠創(chuàng)造安全生產(chǎn)的長周期、安全穩(wěn)定運行做出更大的貢獻(xiàn)。

    通訊分場安全工作總結(jié)3

      通訊分場在今年的安全工作中,以年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)為基礎(chǔ),按照公司安監(jiān)處要求,結(jié)合我廠安全多種形式的教育活動,職工安全意識進(jìn)一步增強。未發(fā)生未遂和異常及以上通訊事故,繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)記錄,沒有發(fā)生通信責(zé)任事故,杜絕了因通信事故或人為操作錯誤而造成的通信中斷,各設(shè)備的運行率達(dá)到100%?偨Y(jié)如下:

      1、我分場在今年安全目標(biāo)明確的情況下,嚴(yán)格安全管理,力求把管理作為安全生產(chǎn)的基石。我們認(rèn)真貫徹落實“各級人員安全責(zé)任制”“安全作業(yè)卡制度”和《通信反事故措施》、《通信重點部位防火措施》并嚴(yán)格落實。我們年初根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定了分場的安全生產(chǎn)目標(biāo),并以之為指導(dǎo),從加強對分場人員、設(shè)備的管理上入手,進(jìn)一步加強對職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì),從而提高設(shè)備的健康水平,保證設(shè)備的運行率和可靠率。

      2、我們采取硬件為主,軟件硬件兩手抓的方法。一方面保證設(shè)備運行安全穩(wěn)定,為系統(tǒng)和公司提供暢通的信息通道;另一方面加強分場和班組的軟件管理,促進(jìn)了各項工作的順利開展。利用“春檢”“秋檢”的時機(jī),對微波、載波、交換機(jī)、光端機(jī)及電源設(shè)備和通訊線路進(jìn)行了全面認(rèn)真地檢查,找出缺陷及時進(jìn)行處理。我們還緊緊抓住“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”的活動主題,開展了“安全生產(chǎn)月”活動,“安全知識競賽活動”,把活動與日常的職工教育結(jié)合在一起,以活動促進(jìn)生產(chǎn),使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識得到提高,從而帶動生產(chǎn)工作的扎實開展。

      3、我們認(rèn)真探索新形勢下設(shè)備運行維護(hù)的的管理方法,得到了一些寶貴的經(jīng)驗。針對新設(shè)備不斷增多的情況,我們把重點班組、重點設(shè)備、重點技術(shù)人員的“三重點”教育列為今年教育活動的突破點。有計劃地培訓(xùn)骨干技術(shù)人員,并以之帶動其他人員一起掌握提高,克服了以往“大幫哄”的學(xué)習(xí)方法,使有關(guān)班組很快掌握了新設(shè)備的運行維護(hù)知識和新儀器的使用方法,提高了職工們的專業(yè)水平。我們還把安全教育活動與日常的職工教育結(jié)合在一起,以活動促進(jìn)生產(chǎn),使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識得到提高,從而帶動生產(chǎn)工作的扎實開展。

      4、我們認(rèn)真召開每周的安全分析會,總結(jié)一個月的安全工作情況,找出差距,安排下月的安全生產(chǎn)工作。在每周的安全學(xué)習(xí)活動中,分場人員到各班組與職工一起學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)系統(tǒng)安全工作規(guī)程》、《電力系統(tǒng)通訊管理規(guī)程》及發(fā)生的人身傷亡等事故通報和各類安全文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的各類安全生產(chǎn)簡報、事故通報,對發(fā)生的事故進(jìn)行反思。同時加強對職工的日常安全教育,分場每月下發(fā)各班的培訓(xùn)計劃。特別在“冬訓(xùn)”等活動中,制定了詳細(xì)的計劃,分場領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查學(xué)習(xí)情況,使培訓(xùn)收到了實效。提高職工的安全素質(zhì)和技術(shù)水平,使我們的職工都能達(dá)到安全、技術(shù)雙豐收。

      5、完成了一些技術(shù)改造項目。交換機(jī)、微波蓄電池和整流電源投產(chǎn)較早,經(jīng)過長期的運行,電池容量大大降低,供電時間已達(dá)不到《通信規(guī)程》要求;整流電源供電也不穩(wěn)定,威脅著安全生產(chǎn)工作。我們充分調(diào)研,制定了合理的方案,更換為兩套1000AH的蓄電池,并安裝了模塊電源設(shè)備,使電源系統(tǒng)工作更加可靠,有利于通信設(shè)備的穩(wěn)定運行。進(jìn)行了微波塔的大修工作,我們派人協(xié)助進(jìn)行監(jiān)護(hù),并提供了很多方便條件,對施工情況及時向生技處進(jìn)行匯報,保證了大修工作的質(zhì)量。我們完成了華電廣域網(wǎng)視頻會議系統(tǒng)通道的建設(shè),完成交換機(jī)到路由器、光端機(jī)到路由器的2M電纜的鋪設(shè),調(diào)通了通道,并把省公司會議系統(tǒng)搬遷到行政樓三樓會議室。

      6、今年是我公司新安裝通信設(shè)備最多的一年,我們與省電通公司和廠家一起安裝了微波設(shè)備和哈市10G環(huán)網(wǎng)光端機(jī)和SDH微波設(shè)備,還完成了24芯光纜的鋪設(shè)。由于省電通公司人員忙于調(diào)度大樓通訊設(shè)施的搬遷,我們就讓職工自己動手安裝新設(shè)備,提高了學(xué)習(xí)新技術(shù)的興趣,更好地了解了設(shè)備的硬件結(jié)構(gòu),較快地掌握了新設(shè)備的運行維護(hù)技能。省公司調(diào)度大樓搬遷,幾個月的時間里我們配合完成了幾十條電路、光路的割接,我們把原來的電力考核、電能測量、遠(yuǎn)跳等重要電路由微波通道改到光纖通道上。還為網(wǎng)控和二期集控室增加了調(diào)度電話,重新鋪設(shè)了一條電纜,為以后擴(kuò)容作好了準(zhǔn)備。

      7、三月份,我公司配合東北電網(wǎng)進(jìn)行了一次考核安全性的大擾動實驗。分場主任親自監(jiān)督各項措施的落實情況,安裝了4部會議電話,進(jìn)行了一次電話會議演練,派有關(guān)人員在現(xiàn)場認(rèn)真職守,監(jiān)視電話會議系統(tǒng),為保證實驗的順利進(jìn)行提供的可靠的通訊保障。4月2日,我公司完成了市話中繼線路的割接,市話中繼由微波傳輸改為先進(jìn)的光纖傳輸。各項技術(shù)指標(biāo)有了較大幅的提高,確保了生產(chǎn)調(diào)度電話的暢通。

      8、我們在維護(hù)通訊設(shè)備安全運行的'同時,進(jìn)行了通訊設(shè)施的春季和秋季安全大檢查工作,集中時間提高通信設(shè)備的安全水平。在汛期到來之際,主要巡視檢修了廠區(qū)到江岸的線路,對有缺陷的線路進(jìn)行了維修,更換了部分老化電纜,提前做好了防汛抗旱工作。還經(jīng)常對江岸線路進(jìn)行巡視,防止倒桿、斜桿,還加裝了防汛電臺做為備用,維護(hù)了生產(chǎn)調(diào)度的正常進(jìn)行。

      9、我們在檢修工作中對每一項工作認(rèn)真進(jìn)行工作前危險點分析,檢查班組對觸電、防止高空墜落等方面的危險點分析是否周到,并結(jié)合實際情況制定安全措施。特別在“創(chuàng)優(yōu)”活動中,我們每天到現(xiàn)場檢查通信線路,對不規(guī)范的重新整理,力求達(dá)到安全、規(guī)范,施工中分場主任、安全員經(jīng)常親自到場,督促職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度,基本杜絕了違章作業(yè)的發(fā)生。

      10、近期,按照安監(jiān)處的布置開展了安全性評價工作。我們對通信專業(yè)部分155分的項目的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,同時對“安全管理”和“勞動安全和作業(yè)環(huán)境”的公共內(nèi)容也進(jìn)行了詳細(xì)的自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題。同時,我們抽調(diào)出5名生產(chǎn)骨干成立專業(yè)組,對檢查出的隱患進(jìn)行處理。我們感到通過這次自查和外審專家組的查評,暴露了一些問題,對今后提高設(shè)備健康水平有很大益處。

      11、我們把嚴(yán)格管理做為抓好安全生產(chǎn)的重點,認(rèn)真貫徹落實各級人員安全責(zé)任制,使各項安全責(zé)任落實到人,形成一級抓一級,人人有責(zé)任的良好模式。認(rèn)真學(xué)習(xí)了事故通報、各種規(guī)章等,并按章使用“安全作業(yè)卡”123張。在各項施工中工作中,分場主任、安全員經(jīng)常親自督促職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度,檢查各班組對觸電、防止高空墜落等方面的危險點分析是否周到,并結(jié)合實際情況制定安全措施,在工作中沒有發(fā)生違章作業(yè)現(xiàn)象。

      今年的安全工作中,我們總結(jié)了不少經(jīng)驗,同時也找到了工作中的不足:

      1、習(xí)慣性違章操作還沒有完全杜絕,個別人員存在僥幸心理不完全按章操作;

      2、安全教育還需要進(jìn)一步加強,力求避免形式化。我們要針對上述差距,嚴(yán)格抓好安全培訓(xùn)工作,提高職工的遵章守法的自覺性,爭取杜絕習(xí)慣性違章,保證人身及設(shè)備的安全,保證全廠通訊的暢通,為我廠創(chuàng)造安全生產(chǎn)的長周期、安全穩(wěn)定運行做出更大的貢獻(xiàn),為創(chuàng)“華電優(yōu)秀企業(yè)”奠定基礎(chǔ)。

    【通訊分場安全工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    通訊分場安全工作總結(jié)08-26

    通訊分場工作總結(jié)08-13

    通訊分場安全工作總結(jié)3篇08-26

    通訊分場工作總結(jié)4篇08-13

    通訊工作總結(jié)04-14

    通訊行業(yè)工作總結(jié)04-29

    通訊公司工作總結(jié)12-02

    通訊公司工作總結(jié)02-14

    通訊部工作總結(jié)03-08