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    出納工作總結

    時間:2022-11-03 08:04:56 總結 投訴 投稿

    【熱】出納工作總結

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的出納工作總結,希望能夠幫助到大家。

    【熱】出納工作總結

    出納工作總結1

      1、根據公司財務制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

      2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。

      3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

      4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

      5、完成領導臨時交辦的其他工作。

      公司是一個成長型的企業(yè),在劉總的正確領導下,公司在3月份也取得了不錯的成績,我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作觀念,踏踏實實的工作。4月就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,我個人認為:

      第一,需要把各崗位細分化,職責更明確化,才能更大的提高工作效率,

      第二,工地成本核算需要大大的加強,才能保證工地能夠獲取利潤,

      第三,工地的跟蹤服務一定要有專人負責,才能有效的保證工地的順利進行,以及工程款的進度,最后按工期完成驗收交尾款。

      xx年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用

      1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的`開源節(jié)流;

      2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益;

      3、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

      4、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度;

      5、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;

      6、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

      每月工作內容:

      01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,處理職工借款確認。(外聯(lián)發(fā)與北方)

      06日-24日:審核開票內容并開具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)

      25日-26日:審核司機的費用憑證,錄入財務系統(tǒng),做報銷明細表格,并結賬。

      27日-31日:開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網上銀行系統(tǒng)比較,及時做好銀行單據的錄入。

      每天處理現(xiàn)金的收與付,并于當日錄入財務系統(tǒng),做到日清日結。

      每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

      每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

      每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方),

      每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,領取備用金,并及時錄入財務系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方)

      每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。

      不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作,并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。

    出納工作總結2

      一、月初業(yè)務員打款。及時快捷的對業(yè)務員差旅費打款表進行整理,發(fā)放,方便業(yè)務人員用款。

      二、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時,對賬上有欠款的人員進行扣款,按照銀行規(guī)定的格式整理后,工行報送到銀行進行發(fā)放,交行通過郵件將將明細表發(fā)送后,由交行代發(fā)。

      三、收付現(xiàn)金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金,備用金超標特殊情況報領導批準。

      四、協(xié)助進出口貿易公司兌換美元,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要。

      五、批量辦理工資卡。最近人員變動幅度減小,10月辦卡20張,11月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡,以備發(fā)工資時用,辦回后及時的發(fā)放工資卡。

      六、收退員工押金。新員工入職時,收取新員工的工裝,鞋三種押金。在離職時分別退回;新員工的飯卡押金,在退回飯卡時退回。

      七、去銀行拿回單。在去銀行時,從銀行中拿回銀行回單,對于銀行遺漏和丟失的回單,及時催促銀行人員補辦,在月結時對手中的回單進行清理。

      八、對工資卡號和費用卡號不符的.人員進行更正。本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因,費用沒能到賬,通過和本人取得聯(lián)系后,公司出具了新的卡號證對,及時的進行支付

      九、對換卡人員的新辦卡號進行登記。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的。

      十、下月月資金計劃的編制。月底在保證正常的收付業(yè)務的情況下,催要各部門的資金計劃進行匯總編制。

    出納工作總結3

      本人自 20xx年 5 月 29 日入職, 做為酒店總帳會計在日常工作中, 嚴格執(zhí)行酒店財務規(guī)范的要求認真履行崗位職責, 起到了一定的監(jiān)督 和帶頭作用; 在逐步熟悉酒店運行機制后, 本人提出合理化意見同時, 也配合財務經理完成部分重要工作的調整及細化:

      一、 配合財務經理,逐步修改完善財務制度,制定報銷程序、宴 請程序等的酒店內部工作規(guī)范,方便今后工作順利高效的進行。

      二、 配合財務經理制定新會計科目,完成財務軟件二次初始化的 工作。雖然此項工作量較大,但我能主動加班加點,在保證 酒店正常財務工作的進行的同時順利完成軟件二次初始化 的.工作。

      三、 為今后準確高效的完成財務工作,獨立編制財務報表模板, 做到每月系統(tǒng)中自動取數生成,極大的方便了會計月結工作 中報表編制工作的進行。

      四、 因酒店剛開業(yè)不久,總出納崗位人員流動較為頻繁,為保證 工作規(guī)范性、正確性,降低差錯的出現(xiàn),及時制定總出納工 作流程,親自盤點總出納庫存,防止長短款出現(xiàn)。并指導編 制總出納日報現(xiàn)金銀行日報表,方便了解酒店每日現(xiàn)金銀行 收支情況及酒店可用余額。

      五、 7 月工資表由人力資源部轉交財務部制作,及時與人力資源 部溝通,確定合理的工資計算方法,指導工資員制作工資表、工資盤,為正確及時的工資發(fā)放奠定了基礎。

      六、 采購部劃轉財務部管理后,協(xié)助財務經理完善采購程序,規(guī) 范采購報銷制度,為酒店合理控制資金使用情況,做到資金 利用最大化。

      七、 及時向集團請款,緩解財務資金緊張情況。

      八、 酒店開業(yè)至今,外幣兌換一直以總出納個人名義兌換,其中 不僅存在較大安全隱患,且不利于提高酒店對外形象。發(fā)現(xiàn) 此問題后,主動聯(lián)系外幣兌換事宜,并用以前經驗培訓出納 外幣識別及突發(fā)事件處理。

      九、 每月月結完畢后,輔助經理做好財務分析工作。 以上是我個人工作情況總結, 在今后工作中, 我將更加努力工作, 加強專業(yè)學習,進一步提高自身能力,全心全意為酒店服務。

    出納工作總結4

      目前,營業(yè)部出納工作較以前有很大提高,人員執(zhí)行制度的意識有所加強,內控管理正朝著規(guī)范化的方向健康發(fā)展。但在實際的操作過程中也暴露出一些問題。下面就如何加強庫房、提解管理,杜絕現(xiàn)金差錯的發(fā)生。談談我個人一些體會。不到之處,敬請批評指正。

      一、以身作則、嚴格管理

      作為庫房管理的直接責任人要積極做好員工的思想工作,引導員工如何立足本職。確,F(xiàn)金及庫款安全。我本人在現(xiàn)金及庫房管理中事事、處處起模范表率作用,帶頭遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。堅持每天跟班操作管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。通過日常教育,結合處罰措施,使員工防案意識得到加強。堅持每周一學習制度,及時傳達上級行內控管理要求。

      二、建立健全各項規(guī)章制度

      根據總行、省分行對現(xiàn)金營運的管理規(guī)定,結合本行實際,我部制定《營業(yè)部庫房、提解管理實施細則》,對庫房管理的工作職責、工作制度、內控要求進一步明確、規(guī)范,使現(xiàn)金及庫房管理更加細化、更加具體。并細致地總結實際工作中發(fā)現(xiàn)的.新情況、新問題,采取有效措施,予以解決。

      對柜員在業(yè)務辦理過程中不能執(zhí)行制度的,我們以“營業(yè)部處罰通知書”形式下發(fā)給當事人。存在以習慣做法代替制度惡習的,我們要采取有針對性的措施糾正不良習慣。

      三、視金庫管理制度如“生命”

      金庫執(zhí)行主任與管庫員嚴格遵照執(zhí)行早晚同時到位,營業(yè)過程中兩名管庫員堅持同進同出,相互制約,相互監(jiān)督;金庫會計核算制度嚴格落實,管庫員與記賬員分離,做到記賬與現(xiàn)金上交同步。管庫員雙人軋庫、以款碰賬,做到:當日現(xiàn)金實物、網點日結單、現(xiàn)金庫存明細登記簿、系統(tǒng)終端顯示的庫存余額四相符,由專人通過1323確認與101現(xiàn)金科目核對。

      四、認真操作,完善交接手續(xù)

      營業(yè)部制定了《出納人員現(xiàn)金交接管理辦法》、《提解與庫房人員交接管理辦法》、《現(xiàn)金整點管理辦法》。庫房2318代保管物品的管理做到按規(guī)定執(zhí)行,為杜絕單人辦理代保物品的進出庫的現(xiàn)象,建議綜合科以適當的形式幫助協(xié)調。確保操作時不走樣,保證出入庫雙人辦理。

      與管庫人員的交接達到合規(guī)。對現(xiàn)金整點中發(fā)現(xiàn)的差錯建立臺賬登記簿,同時建立與網點的聯(lián)系制度做到及時溝通,做到有據可查。確,F(xiàn)金整點在整點區(qū)內差錯的真實性。

      五、熟練掌握庫房、現(xiàn)金區(qū)安全的配套設施的使用方法

      消除安全隱患的盲區(qū)。共同做好提解與保安人員的協(xié)調工作,確保我行現(xiàn)金調運和提解人員的人身安全。

    出納工作總結5

      作為一名財務人員,一名出納,要非常清楚自己的崗位職責,F(xiàn)將20xx年部門的工作情況總結如下:

      1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

      2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都雙重復核,以確保準確無誤。

      3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑒清晰。

      4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

      5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。

      6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然后根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由x總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

      7、我手里還有一塊就是和房地產業(yè)務有一定關系的`,就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。x總剛交給我這份的時候,我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時間。而且,我將請款這項用細致的表格健全,做到有據可查,也便于年終統(tǒng)計。

      當然,一年的要用文字寫完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務,而且涉及到一些保密制度,所以就到這里,以上有待提高的地方,請領導和同事多指導,爭取在新的一年里,把做得更細,更完善,不出癖漏。

    出納工作總結6

      我于20xx年5月19日入職XX,擔任集團出納一職,于20xx年底接手光電出納,于20xx年8月?lián)Q至原材料崗位,與20xx年6月?lián)Q至銷售崗位,迄今已在XX工作兩年,在各個崗位上收獲很多,學習很多。

      一、本年度工作主要內容

      主要工作內容:

      1、原材料方面:入庫、出庫,以及發(fā)給各個庫管的表。

      2、應付賬款方面:核銷超五年以上的供應商應付賬款。

      3、固定資產:協(xié)助評估做與固定資產相關的報表。

      4、進項增值稅方面:學習新的增值稅掃描方法。

      5、銷售崗方面:剛剛接受,正在學習中。

      6、其他:其余能發(fā)揮出我能力的工作。

      二、自述工作能力和工作業(yè)績

      工作能力:

      1、我學習能力很強,對新事物的接受能力很快,對科技信息敏感。

      2、我組織能力強,善于資源分析,能充分利用各種資源,有較強的獨立性,有較強的分析能力,能夠適應快節(jié)奏的工作,工作中能夠獨當一面。

      3、能將月底原材料崗位結賬時間控制在每月25日后的兩個工作日內,如果單據全能保證在25日完原材料崗位月前全部結賬。

      工作業(yè)績

      1、應付賬款梳理:通過對應付賬款的長期摸索,現(xiàn)在已經研究出一套直接查找與供應商上一次合作年限的表格,為核銷應付賬款打下基礎。

      2、核銷應付賬款:本年4月對超過5年以上供應商的應付賬款進行核銷,共核銷供應商100余個,使得重分類報表更加清晰。

      3、改良重分類報表:將原有表格進行優(yōu)化,加入供應商年限一項,并生成餅狀圖,讓領導更加直觀的觀看數據,做出決策。

      4、培養(yǎng)新人與換崗:通過自己對原材料崗位的理解,將原材料崗的工作流程進行梳理,培訓給前來學習業(yè)務XXX、XX。在6月與常詩綺換崗,并在25日后的兩個工作日內幫助XXX成了每月月前結賬任務。

      三、工作中存在的不足分析、下半年工作改進建議及方案

      工作中存在的不足:

      1、憑證摘要中出現(xiàn)了奇葩的錯別字。

      2、領導的簽字沒簽完就把票給做了。

      3、部門走的不對。

      4、費用做錯了。

      總結來說就是馬虎。

      下年度工作改進方案:

      現(xiàn)在做銷售崗位,無論開發(fā)票、錄回扣還是做出庫,都會天天與數字打交道,稍不留意就會出錯,雖然問題不大,但是在需找出錯點的時候卻會浪費大量的時間,而我只能時刻提醒自己,仔細,認真的對待自己錄入的每一個數字,將錯誤率控制到最低。

      四、合理建議與感悟

      出納崗位建議:

      1、5991賬戶的統(tǒng)計表:

      雖然在20xx年中旬的時候離開了出納的崗位,但心卻一直對出納剛有所掛念。之前沒有做會計崗位的時候不知道重分類為何物,現(xiàn)在知道了重分類這項Excel表格中的一項功能,突然覺得這項功能對于5991賬戶的統(tǒng)計表會有很大的幫助。我們想像一下,假如5991的統(tǒng)計表按照5991的每一筆流水來做,然后按照日期對表格進行重分類,重分類后與現(xiàn)有表格的格式完全一致,展開則是對每一筆收付款的明細,在也不用像之前那樣領導要一筆業(yè)務的明細從頭翻到尾查備注。這樣不光提高工作效率,更能更加細致的記錄5991賬戶的動態(tài)。

      2、原材料崗位建議:

      1、應付賬款建議:保持對供應商狀態(tài)的關注,每年年初更新一次所用供應商年限狀態(tài),并在4月做一次超5年應付賬款供應商的核銷,積累下來我們公司的應付賬款就能變得正常一些。

      2、固定資產建議與感悟:固定資產崗最讓人頭疼的是查找固定資產,由于最初的信息錄入不全導致幾年后很難查到原有的固定資產。所以在做固定資產錄入的時候要盡量將信息錄全,方便后人的查找,我的做法是將固定資產的編號抄寫到原始憑證上面,這樣只要找到憑證,便能定位固定資產。這點在評估的時候表現(xiàn)的很明顯,發(fā)現(xiàn)了一個固定資產,但是固定資產的編號已經沒有了,怎么樣來確定是很讓人頭疼的'。除此之外要想做好固定資產崗位的.工作必須對常用的固定資產有所了解,懂得固定資產總信息表達的意思,舉例來說,一個電腦的固定資產卡牌寫著在我看來,這個是一臺很老的電腦,CPU用的是奔騰4的,內存是2G的,獨立顯卡,顯存512M,250G的硬盤。而通過處理器判斷,這個電腦是20xx年后,20xx年前這個時期的電腦。而隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在的電腦基本上手這樣的配置I5/8G/2G/1T+256G,加入這些信息不了解那留下的固定資產卡牌就很難讓后人找到。所以我在做固定資產崗位的時候會盡可能詳細的錄入信息。

      3、原材料感悟:想要做好原材料需要對部門以及其對應的費用做到細致的了解,為啥質檢部門屬于研發(fā)費用?為啥總裁辦、總經辦、行政、人事要統(tǒng)一歸結到綜合管理部?這些都是需要熟悉的,只有熟悉才不會下錯部門與費用。

      五、下半年的工作計劃:

      進入到20xx年下半年,我在銷售崗位上工作,銷售崗位此時對我來說還很陌生,不過通過這幾天對這個崗位的了解發(fā)現(xiàn),這個崗位的業(yè)務不難,但是業(yè)務量相對原材料要大,而且多數的單據都是自己錄入,不是自動生成。所以對準確率要求很高。我要做的就是讓自己在工作中更加仔細。通過一兩個月的適應將銷售崗位的業(yè)務熟練。最后就是我最愿意做的事情,找到這個崗位中的各種技巧和簡化流程,看看能不能化繁為簡,讓工作更加效率。同時我對應收賬款也產生了濃厚的興趣,我希望能像對待應付賬款那樣將我公司的應收賬款進行優(yōu)化,讓報表更加直觀。

      回首這半年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將上半年的工作做如下簡要回顧和總結:

      今年上半年我在財務部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,票據印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度。

      嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,堅持財務手續(xù),嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸,嚴格控制?顚S煤豌y行帳戶的使用。

      回顧半年的工作,自己感到仍有不少不足之處:只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;業(yè)務素質提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。這半年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

      在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,下半年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

    出納工作總結7

      出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

      一、醫(yī)院財務核算及管理工作

      隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。

      每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

      二、票據管理工作

      財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的.重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保出納信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

      三、工作中存在的不足之處

      在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。

    出納工作總結8

      我調任到如今財務部出納,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

      首先,在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,必須要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

      其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的.職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

      一、日常工作

      1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

      2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

      3、根據會計供給的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

      4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

      二、其他工作

      1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情景的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

      2、完成領導交付的其他工作。

      三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

      1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

      2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

      加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須經過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的本事,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

      綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應當掌握的原則。作為財務人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

      20xx年,我在局領導和科室負責人的領導及同事們的幫助下,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準嚴要求,按時保質保量完成了領導交給的各項工作任務,自身的政治素質、業(yè)務水平和綜合能力進一步得到提高。

      現(xiàn)將一年來的工作情況總結:

      一、全面加強學習,努力提高自身綜合素質

      20xx年初,根據局里安排,我從事出納工作,這對我來說是一個全新的工作崗位,為了盡快進入角色,我努力加強與出納工作相關的業(yè)務知識學習,自費參加業(yè)務知識培訓,較快地掌握了出納工作崗位的基本業(yè)務知識及相關工作流程,為勝任本職工作打下了堅實的基礎。同時認真積極地參加局里組織的各種學習培訓,進一步學習國家有關檢驗檢疫的法律法規(guī),學習省局、岳陽局的文件精神和規(guī)章制度。及時把握政策動向,使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。

      二、嚴于律已,不斷加強作風建設

      一年來我對自身嚴格要求,始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的行為準則,始終把加強作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上,在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行,嚴格遵守本局的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護單位的良好形象。

      三、立足本職,全力完成各項工作任務公文收發(fā)文辦理

      今年共收文xxx多個,經過清理沒有遺漏現(xiàn)象。在公文閱辦過程中,做到了及時、準確、流向清晰,沒有出現(xiàn)漏傳、誤傳和延傳等現(xiàn)象。及時做好機要件的來文登記。對年機要件進行了清理、上交。

      1、今年共發(fā)文xx個,發(fā)函xx個,黨組發(fā)文x個,從文種的選擇、文件格式的套用、文字和標點符號等方面都沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。

      2、對年度的檔案進行了整理及歸檔,并將老商檢、動植檢及基建和設備的檔案共計xx盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設備檔案進行了整理及輸入電子檔案。

      3、順利完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。在業(yè)務科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務,共計征訂報紙xx份,雜志xx份。我負責了整個報刊征訂的收費、統(tǒng)計、催辦、郵訂等繁瑣的事務性工作,經我手的征訂費有xxx多元,沒有出現(xiàn)過差錯。

      4、在林科長,曹主任的幫助下完成實驗室的檢測任務。下半年在戴局的帶領下參與了國家認可委的飼料中的蛋白質和鎘的能力認證。

      5、每天向省局辦公室匯報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息。

      6、在這一年當中,還擔任了商檢公司的會計工作。對領導分配的每項工作,我都愉快地接受,都把它看成是學習和鍛煉的機會,認真去做,虛心地學習。

      四、正確對待自己,找準不足之處,迎接新考驗和挑戰(zhàn)

      通過一年的工作,我覺得自己還有一些不足之處,需要在今后的工作中不斷加以改進,以適應新形勢的需要,迎接入世帶來的新的考驗和挑戰(zhàn)。要進一步加強文字綜合能力,勤練多寫,特別是加強主動捕捉信息的能動性。

      1、工作中要更嚴謹細致,確保不出任何差錯。

      2、還要進一步加強學習,與時俱進,不斷更新知識和觀念,以適應新形勢下新的工作和要求,百尺竿頭、更進一步,為本局發(fā)展作出自己應有的貢獻。

    出納工作總結9

      去年11月被××科技有限公司錄用,從事出納工作,在這段時間里,

      我學到了很多東西,學到了很多會計方面的實踐知識,同時也學到了很多社會經驗。

      下面我就這一段時間的工作做一總結:

      工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及財務制度,我對公司的業(yè)務流程內容有了一定的了解。在一周的時間里我熟悉了公司的業(yè)務以及相應的`規(guī)章制度,也進行了出納的交接工作。我的工作除了出納的工作外還有兼材料設備出入庫的工作。

      作為一名出納人員,首先應該對公司財務制度的有一定的了解,通過工作學習我對出納崗位的主要職責有了更深入的理解。

      在工作中我也遇到了許多問題。下面是以后工作中應該注意的地方: 第一,如有貨款須轉賬或開支票,轉賬的務必在下午5點前轉出,若當天無法轉出貨款必須及時通知采購部。開支票的填寫時要用墨汁或碳素墨水,而且數字正確、字跡清晰、不能錯漏,不潦草、涂改,開出的支票要登記領用支票的本子。

      第二,關于費用報銷時,要寫費用報銷審批表,一定要寫明費用的性質,收到的每張報銷單都要在登記本上做好登記,登記好,核對好了就要交給財務部負責人審核,而且要經過總經理的批準,才能給予現(xiàn)金報銷。

      第三,做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系,在這方面我還是欠缺經驗未能獨當一面。 我就實習過程中的經驗和收獲做一總結:

     。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。

     。ǘ┮e極的主動融入集體,處理好各方面的人際關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

     。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

     。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

     。ㄎ澹┲挥斜3中膽B(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高。

     。┓e極參與,配合管理層開拓新的經濟增點。

      以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗,努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,戒驕戒躁,不斷完善自我,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

    出納工作總結10

      為確保油氣聯(lián)合站20xx年度的各項工作正常開展,努力完成***公司下達的銷售任務,油氣聯(lián)合站制定了20xx年的工作計劃,本計劃圍繞年度工作目標,對本年度的各項重點工作進行了規(guī)劃,確保油氣聯(lián)合站的安全生產工作,現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下:

      一、工作目標

      1、安全生產事故“0”;

      2、全年客戶投訴不超過4起,并且做到有投訴就有處理并予以公示;

      3、若油氣聯(lián)合站有技術改造,在技術改造期間,督促施工方做好安全防護工作,保證技術改造期間“0”事故;

      4、隱患整改率“100%”;

      5、從業(yè)人員安全培訓率“100%”;6、特種作業(yè)人員持證上崗率“100%”;7、努力完成慶港公司下達的銷售任務。

      二、重點工作安排

     。ㄒ唬┻M一步完善油氣聯(lián)合站各項管理制度、應急預案等。

      經過近幾年不斷對油氣聯(lián)合站各項管理制度和應急預案的修訂,站內各項制度日趨完善,為讓站內的管理工作做到有規(guī)可依、有章可循,在20xx年的工作中,油氣聯(lián)合站將繼續(xù)完善、補充各項制度,加大獎懲力度,逐步完善"自我管理、自我約束、自我激勵"的質量管理體系。

     。ǘ┘訌娕嘤,提高職業(yè)技能

      對各崗位員工進行全面的崗位應知應會培訓和系統(tǒng)的崗位理論知識培訓,提高站內員工的整體素質和工作能力,打造全面型員工隊伍。

      1、落實油氣聯(lián)合站《20xx年年度培訓計劃》,做到培訓前有培訓課件,培訓中有記錄筆記和簽到,培訓后有考核或心得體會,確保培訓的質量,整個教育要突出針對性,強調實效性,把握連續(xù)性,切忌走過場。

      2、利用典型事故案例教育員工,提高大家的安全防范意識和安全操作技能。做到別人亡羊,我們補牢,及時捕捉網絡上同行業(yè)的安全事故信息,針對他們的事故案例,使自己受到教育,有針對性的搞檢查,抓整改。

     。ㄈ┰鰪姺⻊找庾R,提高客戶滿意度

      油氣聯(lián)合站的工作性質要求就是兩個字"服務",只有先做好服務生的角色才能發(fā)揮管理者的功能,在服務的過程中參與站內的管理工作。做好站內服務水平必須強化七個意識:一是愛崗敬業(yè)意識;二是服務至上意識;三是靈活變通意;四是自立自強意;五是分工協(xié)調意識;六是團結協(xié)作意識;七是廉潔自律意識。在努力做好以上七個意識的同時,完善考核制度,加大考核力度,提升站內客戶滿意度。

     。ㄋ模┘訌娢kU源管理和崗位危險有害因素辨識1、強力推進危險因素辨識工作,對各崗位操作環(huán)節(jié)進行風險辨識。組織崗位員工對風險辨識結果進行學習,使員工了解本崗位作業(yè)和主要設備的危險因素。

      2、組織員工對應急預案進行培訓,每年至少開展兩次演練,演練過程要貼近實戰(zhàn),提高質量、保證實效。對演練拍攝的照片、錄像等全部資料妥善保存,以備檢查。

     。ㄎ澹┝⒆闵a現(xiàn)場,加強隱患排查,加大整改督辦力度。

      1、明確檢查的重點項目:

     。1)查場地與生產區(qū)域的圍欄、蓋板、梯臺、地面等是否存在塌陷、開裂等現(xiàn)象;

     。2)查“三違”現(xiàn)象,主要設備和重點區(qū)域的安全防護設施,警示標志是否齊全,嚴禁非工作人員停留和通行;

     。3)針對季節(jié)變化,查冬季“四防”(防寒、防凍、防滑、防火)和夏季“四防”(防中暑、防雷電、防雨、防風);

     。4)查特種設備的證件審驗,特殊工種的持證上崗;

     。5)查設備檢修和站內施工改造項目中現(xiàn)場組織指揮情況,查安全監(jiān)護是否到位,組織、技術、安全措施是否制定落實。

      2、明確檢查的主要內容:

     。1)查人的不安全行為,以“三違”為代表的違章現(xiàn)象;

     。2)查物的不安全狀態(tài),以防護設施殘缺,設備帶病作業(yè)為主的硬件缺失;

      (3)查制度缺陷,以操作規(guī)程不完善,設備巡檢記錄及交接班記錄記錄不規(guī)范,考核制度不落實為主的制度落實不到位;

     。4)作業(yè)環(huán)境不良,現(xiàn)場雜亂無章;

     。5)安全操作規(guī)程及各項安全管理制度考核辦法是否健全,落實到位;

     。6)遵章守紀、按章操作、杜絕“三違”;

      (7)防護設施齊全完好狀態(tài),運行設備處于安全狀態(tài),備用設備處于完好狀態(tài),檢修設備處于計劃狀態(tài);

     。8)作業(yè)環(huán)境是否定置管理,物放有序,車行有道;

     。9)及時整改,落實責任,簽字齊全。 3、明確檢查的方法

     。1)每周開展一次自查自改,由副站長組織,技術員、設備區(qū)操作工參與并形成報告存檔;

     。2)每季度使用《油氣聯(lián)合站安全檢查表》、《廠房建筑專項安全檢查表》《電氣專項安全檢查表》《壓縮機及壓力容器安全檢查表》等開展一次自查自改;

     。3)使用《季節(jié)性安全檢查表》在每個季度第一個月開展一次季節(jié)性安全檢查,針對各季節(jié)的特點和易發(fā)事故進行專項檢查;

      (六)積極組織6月份“全國安全月”和11月9日“消防日”活動

      結合6月份“全國安全月”和11月9日“消防日”的主題和站內的實際情況,對站內的安全設施和消防設施進行全面的'檢查及維護保養(yǎng)工作。對檢查中安全設施和消防設施不符合規(guī)定要求的要及時整改。認真開展6月份“全國安全月”和11月9日“消防日”主題學習活動。充分利用的安全宣傳專欄、懸掛安全宣傳標語、開展安全知識講座等多種宣傳方式,進一步強化6月份“全國安全月”和11月9日“消防日”的主題安全教育,形成良好的宣傳氛圍。

     。ㄆ撸┘訌娫O施設備維護保養(yǎng)工作

      1、壓縮機:

     。1)檢查傳動裝置、連桿銷釘、活塞桿銷釘等配件(每月一次);

      (2)檢查三臺壓縮機活塞環(huán),檢查活塞桿、氣缸、大小頭瓦是否磨損嚴重,查更換氣閥閥片,更換壓縮機機油、電機打黃油(每半年一次);

      2、加氣機:

     。1)更換加氣機濾芯。(每季度一次);

      (2)維護保養(yǎng)工藝管線(每周一次);

      3、干燥器:

     。1)檢查更換循環(huán)風機密封墊;

     。2)更換循環(huán)風機曲軸箱機油(每半年一次);

      4、儲氣瓶組:

     。1)儲氣瓶組排油、排水。(每季度一次);

     。2)使用水平儀檢查儲氣瓶組地基是否沉降(每季度一次);

     。ò耍┘訌娤腊踩芾砉ぷ鳌

      1、定期開展消防安全檢查工作

      消防安全檢查工作分為每日消防安全巡回檢查和每月一次的消防安全大檢查,著重檢查站內是否存在消防隱患、消防器材是否合格、站內從業(yè)人員是否掌握“四個能力”、應急疏散通道、應急照明等知識。

      2、組織開展消防安全培訓工作

      3、組織好消防及應急演練工作

      依據《消防及應急預案》,制定站內《消防及應急方案》,依照方案開展消防及應急演練,使用相機錄取演練資料并存檔。演練完畢后,對本次演練進行總結,并依據演練重新修訂《應急預案》。

      在20xx年的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚我站的優(yōu)勢,對我站存在的問題積極整改,努力創(chuàng)新。通過更好、更便捷的服務和更優(yōu)惠的政策,適應今后更加激烈的市場競爭。展望20xx年,我站全體員工將同心協(xié)力,開拓進取,保障安全生產,努力提高生產效益,為實現(xiàn)我站持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展而努力。

    出納工作總結11

      作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,各項業(yè)務都取得了很好的成績,F(xiàn)在一年來的工作總結如下:

      20xx年年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要工作總結:

      今年我在財務部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,票據印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。

      行政人事部組織的每場培訓過程中給予員工精神鼓勵,并在實際互動中給予了口頭表揚和支持,使員工融入到培訓內容中來,員工培訓未產生費用。

      在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,堅持財務手續(xù),嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸,嚴格控制?顚S煤豌y行帳戶的使用。

      以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的'一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓;仡櫼荒甑墓ぷ,自己感到仍有不少不足之處:

      群眾利益無小事,基層工作是一個特殊的崗位。它直接和一線群眾打交道,面臨的問題錯綜復雜,稍有不慎將會釀成大錯,造成工作上的被動,影響基層干群關系,阻礙和諧社會的構建。它要求我們必須熟悉和了解黨和國家大政方針政策,并且能夠用群眾耳熟能詳和能夠接受的語言進行宣傳,同時,還要求我們必須經常深入群眾了解群眾,“和群眾打成一片”,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,把他們的建議和意見傳達給決策部門。

      1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

      2、業(yè)務素質提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;

      3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。

      以上是我部20xx年全年的個人工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

      半年來,我注意加強政治理論學習,努力提高自己的政治理論水平和正確解決具體問題的能力。

    出納工作總結12

      時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

      今年我在財務部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,票據印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅個人工作責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,堅持財務手續(xù),嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖?顚S煤豌y行帳戶的使用。

      以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的.業(yè)務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的個人工作利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

    出納工作總結13

      上半年,財務科在站領導和全體工作人員的支持和幫助下,強化服務意識,提高工作質量。在預算資金嚴重吃緊的情況下,保障總站中心工作所需資金,使財政預算資金發(fā)揮最大效益。財務人員注重業(yè)務學習,使財務管理水平有了較大提高。上半年工作和學習情況如下:

      一、年初對批復預算進行分析,優(yōu)化支出結構今年。

      財政批復預算基本維持上年水平,印刷費通過“政府采購”財政直接支付,這是即培訓費、車輛保險費、燃油費、修理費通過“政府采購”今年又推行的一項改革措施。由此我們看到,近幾年財政預算在不斷精細化,朝著透明、細化、科學、規(guī)范化方向不斷邁進。財政預算資金管理方式改革,同時進一步推動了物價站資金管理升級。例如:實行的“國庫集中支付”、“零余額賬戶統(tǒng)管”、“政府采購”等管理模式,是由原來“粗放”型管理逐步向建立公共財政體系管理模式轉化,財政對單位執(zhí)行預算監(jiān)管力度的加大,使單位執(zhí)行預算過程更加明度。

      今年批復預算分為四項:基本工資(人員工資及工資性補貼)、對個人和家庭補助收入(醫(yī)療費、住房公積金)、商品服務開支(日常辦公用品、電話通訊費、招待費、交通費等)、項目資金(監(jiān)督檢查業(yè)務經費、印刷費、培訓費、房租費等)。上半年執(zhí)行預算54%,支出超支原因是由于預先支付內勤管理人員上半年績效工資、補發(fā)20xx年考核獎勵、向地震災區(qū)捐款(按商品服務開支預算10%測算)、多種原因導致今年將面臨資金短缺的嚴重考驗,下半年開源節(jié)流已迫在眉睫。

      二、做好日常財務管理工作。

      及時完成上級業(yè)務部門下達的任務完成日常報銷、工資補貼發(fā)放、記賬對帳、住房公積金和個人所得稅的代扣代繳、更換票據購領證、公費醫(yī)療費管理、帳務處理等財務管理工作,“直接支付”會議培訓費、印刷費、車輛維修費網上填報手續(xù)。年初按照京房改辦[2007]256號文件精神:“行政事業(yè)單位從20xx年XX月XX日開始,住房公積金繳存比例從原來8%提高到12%”,及時辦理了住房公積金變更測算及上繳手續(xù)。市總工會為加強事業(yè)單位財務管理,委托北京市華通鑒會計師事務所,通過“送達審計”方式對總站上年度預算執(zhí)行情況進行了審計,針對會計事務所提出的意見和建議,做了進一步改進工作。財政為提高結算管理升級,3月3日啟用firs統(tǒng)一平臺開發(fā)的新版集中支付系統(tǒng),總站財務科人員認真核對數據銜接工作,保證了新舊版系統(tǒng)順利切換,實現(xiàn)業(yè)務的平穩(wěn)過度。市總工會財務部在4月7日布置了市審計局開展“關于對20xx年財政預算執(zhí)行情況自查”工作,總站有關人員認真學習文件精神,按文件要求對預算資金執(zhí)行、財務管理情況進行了自查,并上報了自查結果報告表和自查報告。市財政局6月份,對我市行政事業(yè)單位開展“政府采購”執(zhí)行情況自查工作,年度為20xx年、20xx年兩年,總站按文件要求進行自查,特別針對20xx年底總站通過“政府采購”購買的空調機、計算機、打印機等辦公設備購買流程、結算情況進行了檢查。認真填報了“集中采購”和“定點采購”自查明細表,同時上報了自查報告。認真細致對上半年財務預算執(zhí)行情況進行了分析,同時對下半年預算執(zhí)行提出了合理化建議。

      三、圍繞中心工作,做好價格檢測工作

      價格檢查監(jiān)測是總站的`中心任務,財務科圍繞總站的中心任務開展工作,做好財務工作的同時積極參加總站外出市場價格檢查,堅持每周二對京客隆超市12種食品的價格進行監(jiān)測,為總站對市場食品價格信息統(tǒng)計、趨勢分析提供了價格依據。

      四、加強政治理論學習與業(yè)務學習,提高自身素質

      1、認真學習政治理論學習,財務科人員積極參加總站每周組織的政治學習,并利用電視報紙等宣傳媒體了解新時期我黨重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署,對當前:紀念改革開放30周年、弘揚抗震救災精神、辦好北京奧運會、防止通貨膨脹、提高文化軟實力、促進社會公平正義等重大現(xiàn)實問題能夠正確認識,在大是大非面前能夠保持清醒頭腦。

      2、加強業(yè)務學習,學習是提高自身素質的途徑,提高自身素質是提高工作質量的保障。今年上半年財務科人員先后參加了兩次財政局在北京工業(yè)大學組織的“財政網絡升級”培訓班,財務人員祁桂紅利用業(yè)余時間參加財務本科學習班。總之,財務人員能夠與時俱進,不斷適應新時期的要求。

    出納工作總結14

      出納的職責是對全院的財務資金活動進行會計管理和監(jiān)督。出納工作是婆婆媽媽的工作,事情比較復雜,不像其他臨床科室可以用數字和成績說話。但我上任以來,熱愛本職工作,立足崗位,踏實做人,勤政干事,恪盡職守,忠實履職,F(xiàn)將過去一年的工作匯報如下:

      第一、愛與奉獻

      做好醫(yī)院財務核算和管理,不怕困難,熱情服務,在崗位上發(fā)揮應有的作用。隨著醫(yī)院業(yè)務量的不斷增加,出納的核算和工作量也在不斷增加。自從我接手以來,我一直加班加點認真處理1月至12月的賬目,并及時完成?焖偈煜ぷ约旱墓ぷ魅蝿,學習醫(yī)院管理計劃,按要求計算第一季度浮動工資并按時發(fā)放。每個月的21號,我就開始對出院的病人進行逐一檢查,分科室錄入匯總,打印出來,提交給各科室護士長、藥房、醫(yī)務科長核對。確認后,它們將記入醫(yī)院收入。

      每月5日前,應將上月的賬目處理完畢,并將會計憑證和財務報表打印出來,裝訂成冊后歸檔保管。5日前向主管部門上報上月月度財務報表,并向院領導提交上月業(yè)務損益表和收入匯總對照表。同時記錄新增固定資產,固定資產管理軟件中的固定資產應與財務賬目保持一致。年度終了,應及時向縣國資局上報固定資產年度報表。每季度統(tǒng)計各科室的收入和個人收入,根據醫(yī)院管理計劃,如實、實事求是地計算各科室人員的.浮動工資。草案形成后,要提交院領導審批,然后全院職工浮動工資按時兌現(xiàn)。

      在做好上述工作的同時,加強票據管理,嚴格執(zhí)行出納室、護理部、出納領購發(fā)票的注銷管理。學生繳納的學費會根據車票記錄在電腦里備查,學生領證時會逐一核對學生的學費。熱烈歡迎每一位咨詢學費的同學,始終以敬業(yè)、熱情、耐心投入到自己的工作中。始終把自己的崗位作為醫(yī)院的一個服務窗口。財務部的工作就像一個年輪。一個月工作的結束意味著下個月工作的開始。

      雖然復雜,瑣碎,不太新穎,但作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深感受到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,養(yǎng)成了嚴謹、細致、務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時,都要實事求是,認真審核,加強監(jiān)督,對需要本人簽字審核的支出要認真審核,確保出納信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。

      第二、工作中的缺點

      1.業(yè)務知識和管理經驗與自身崗位要求還是有一定差距的。

      2.開展工作的思路不夠開闊,缺乏創(chuàng)新精神。

    出納工作總結15

      我要感謝感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年3月成為公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間一個月試用期已接近尾聲,近一年的財務工作,單位領導們給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。總之 ,在工作認識上對自己要有更高的認識,不斷加強自己,提高工作效率和準確性,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對單位改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;

      財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。 這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

      下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

      一、工作方面:

      1、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

      計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全,費用項目不明確的單證,退回經辦人重新填制。

      2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。

      為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發(fā)放。

      3、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執(zhí)行保密制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

      4、團結奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。

      “團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

      二、學習生活方面:

      進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近一年來的工作,培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

      我非常珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來!

      兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習,F(xiàn)對本職工作總結如下:

      一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調整到最佳,以適應新的環(huán)境、應對新的'工作挑戰(zhàn)。

      二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

      1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

      2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

      3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

      4、填寫稅務申報表。

      5、完成財務負責人交待的工作。

      經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

      三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,

      必須具備以下的基本要求:

      一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

      二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

      四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

      五.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

      以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

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