脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結（通用11篇）
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 1
今年以來，為貫徹落實關于脫貧攻堅“四個不摘”總體要求，黨中央、國務院以及省市縣委、政府關于脫貧人員穩(wěn)崗就業(yè)的工作部署，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全縣全面推進鄉(xiāng)村振興，我局通過強化政策落實、就業(yè)服務、就業(yè)援助、技能培訓等措施，持續(xù)做好脫貧人員穩(wěn)就業(yè)和轉移就業(yè)工作。
一、基本情況
截止目前，全縣脫貧人員實現就業(yè)45027人，其中省外務工13040人，縣外省內務工18668人，縣內務工13319人，落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務工一次性交通補貼12960人259.2萬元。開展脫貧人員免費技能培訓949人；縣內企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補貼54.4萬元；審核認定扶貧車間130個，吸納脫貧人員就業(yè)1709人；扶持脫貧人員開辦農家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補貼資金18.8萬元；開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497個，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決貧困人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補貼資金3726.75萬元。
二、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領導，壓實工作責任。為鞏固拓展脫貧攻堅成果，縣人社部門結合自身職能，始終把促進就業(yè)作為脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措，加強領導、壓實責任，堅持“四個不摘”總體要求，保持隊伍不散、力度不減、政策不變，原就業(yè)扶貧隊伍就地轉化為鄉(xiāng)村振興隊伍，不斷鞏固脫貧攻堅成果，全力保障脫貧人口穩(wěn)就業(yè)。
（二）強化就業(yè)服務，促進轉移就業(yè)。一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務+市場服務+基層農村勞務經紀人”三級服務體系。抓好勞務經紀人隊伍建設，為農村勞動力尤其是脫貧人員做好政策宣傳、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務，促進脫貧勞動力轉移就業(yè)。二是充分發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺作用。以縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務平臺為依托，在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村制定就業(yè)信息服務宣傳欄，實現了全縣每村全覆蓋，實時將就業(yè)政策、培訓信息、用工信息通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點直達村部。今年來鎮(zhèn)村服務站發(fā)布各類就業(yè)信息3000余條，服務農村勞動力11萬余人。三是開展線上線下招聘活動。通過開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”等線上線下招聘活動，助力企業(yè)用工，為企業(yè)和脫貧人員搭建供需平臺，為脫貧人員送政策、送崗位、送信息，促進人崗有效對接。今年以來，我們聯合縣扶貧辦、團縣委、縣共青團、縣總工會、縣婦聯、縣殘聯、縣退役軍人事務局等部門在新城鎮(zhèn)、宣化店鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)、高店鄉(xiāng)和縣城區(qū)共舉辦7場線下現場招聘會，縣內外74家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位5000余個，現場求職人員4700余人次，達成就業(yè)意向628人，其中脫貧人員106人。
�。ㄈ⿵娀呗鋵�，促進穩(wěn)定就業(yè)。一是繼續(xù)落實好就業(yè)補貼政策。鼓勵縣內企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)，對吸納脫貧人員就業(yè)的縣內企業(yè)按政策給予吸納就業(yè)補貼。今年以來，我縣企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，落實吸納就業(yè)補貼54.4萬元。二是繼續(xù)落實脫貧人員、邊緣戶外出務工交通補貼。對跨省外出務工的脫貧人員、邊緣戶按政策給予一次性交通補貼，根據縣扶貧辦全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)提供的數據，我縣跨省外出務工的脫貧戶、邊緣戶12960人（脫貧戶12721人、邊緣戶239人），落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務工一次性交通補貼12960人259.2萬元。
（四）強化就業(yè)援助，促進就地就近就業(yè)。一是開發(fā)公益性崗位托底安置。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果，統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位，結合鄉(xiāng)村振興實際需求，合理開發(fā)一批鄉(xiāng)村級公益性崗位，托底安置無力外出的脫貧人員就地就近就業(yè)。截止目前，開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決脫貧人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補貼資金3726.75萬元。公益性崗位規(guī)模保持總體穩(wěn)定。二是加強扶貧車間管理。鞏固原有扶貧車間建設發(fā)展成果，繼續(xù)加大扶貧車間扶持力度，鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車間，積極引導縣、鄉(xiāng)企業(yè)到村建立扶貧車間，優(yōu)先吸納脫貧人員就近就業(yè)。對符合條件的扶貧車間繼續(xù)落實就業(yè)補貼、水電費補貼，確保脫貧人員穩(wěn)定就業(yè)。目前全縣審核認定扶貧車間130家，扶貧車間覆蓋全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共吸納就業(yè)3410人，其中脫貧人員1709人，落實扶貧車間水電費補貼32家43.12萬元。
�。ㄎ澹⿵娀瘎�(chuàng)業(yè)扶持，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。扶持有能力有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)資金需求且符合條件的脫貧勞動力，給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持；對有創(chuàng)業(yè)意愿的'脫貧勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓，增強脫貧人員的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)信心，積極落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。今年扶持脫貧人員開辦農家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補貼資金18.8萬元。
�。⿵娀寄芘嘤枺龠M提升素質和就業(yè)能力。一是整合培訓資源。根據脫貧人員就業(yè)和培訓需求，精心制定培訓計劃，采取靈活多樣的形式開展免費培訓，充分發(fā)揮基層作用，把技能培訓向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，讓脫貧人員就地就近接受培訓。二是加強培訓針對性、實用性。根據我縣產業(yè)發(fā)展特點，大力開展有針對性的培訓，鼓勵引導脫貧人員參加實用性強、就業(yè)前景強、就業(yè)門檻低、工資待遇高的專業(yè)技能培訓，如修腳師、月嫂等項目，提高他們的就業(yè)能力。三是充分發(fā)揮培訓補貼資金效益。全面落實好技能培訓補貼政策，提高脫貧人員技能培訓積極性、主動性，提升技能培訓的效果。今年以來，共開展脫貧人員技能培訓949人，發(fā)放脫貧人員生活、交通補貼201.81萬元。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 2
根據區(qū)委、區(qū)政府有關文件精神，我局與xx鄉(xiāng)xx村結對幫扶并選派一名優(yōu)秀的年輕干部長期駐村以來，始終如一地重視這項工作，全體干部職工也抱著極大的熱情參與這項工作。由于領導重視，計劃周密，措施實在，幫扶工作取得了較大成效，為解決該村農民的實際困難，維護和促進全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出了積極的貢獻，同時也促進了我局的作風建設，密切了黨群關系�，F將今年以來我局與xx鄉(xiāng)xx村結對幫扶工作情況總結如下：
一、領導重視，廣泛宣傳動員
關于結對幫扶工作的通知下發(fā)后，我局立即組織全體干部職工認真學習有關文件精神，教育大家從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，從密切黨群干群關系的高度出發(fā)，動員干部職工積級參與這項工作。組織局黨組領導干部與結對村困難家庭結為幫扶，并明確幫扶援助的.內容、形式和時間，務求實效。
二、深入調查，制定幫扶規(guī)劃
為使真正困難群眾家庭得到實實在在的援助，局領導和輕工協(xié)會領導班子多次深入幫扶村貧困家庭，與貧困戶交心談心，走到田間地頭開展調查研究，對致貧原因、存在問題進行分析，研究解決方案，制定脫貧工作計劃，鼓勵他們樹立脫貧信心。重點了解了貧困戶的生活狀況，共同討論對他們采取的幫扶措施，通過與貧困戶交心談心，增強了他們脫貧致富的決心，讓他們看到了脫貧致富的希望。
三、認真落實幫扶工作措施
定期或不定期地要求扶貧隊長回單位匯報駐村工作情況和思想動態(tài)，積極爭取并依托單位的大力支持。我局黨組領導先后多次來到村進行實地調研和召開座談會，解決實際困難，與村兩委共同謀劃xx村的發(fā)展規(guī)劃：
一是科技局和輕工協(xié)會干部職工春節(jié)期間對貧困戶進行慰問走訪。
二是積極協(xié)調國土部門實施了兩個批次的土地增減掛鉤項目，通過項目的實施使群眾凈田畝就增加了67余畝，基本解決了項目區(qū)群眾耕地少及環(huán)境臟亂差現象；
三是積極協(xié)調國土部門投入了一百萬余元對全村農田道路及水利設施進行升級改造，新修u型渠6000余米、維修砂石路1500米，目前該項目正在實施，工程結束后徹底改變了以往旱不能灌、澇不能排的現象；
四是爭取資金14萬余元（區(qū)審計局、區(qū)直工委）對村陣地進行維修裝潢及購買辦公桌椅。
五是聯合區(qū)直工委從供電部門爭取二十萬余元對xx村小臺組、桃元組、和平組、xx組四組進行了農網改造工程，解決了四組農戶用電難問題。
六是積極從區(qū)扶貧辦爭取專項資金23萬元新修xx村部排澇渠（渠長：756.6米，深：1米，寬：1米），該項目正在招標。
一年來，在我局、輕工協(xié)會和xx村兩委共同努力下，基本上改善了群眾的生產生活質量，提高了群眾的收入。同時也徹底改善了辦公環(huán)境，極大地提高了村干部的工作熱情；也方便了群眾來村辦事有門可進，拉近了群眾與村干部之間的距離。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 3
素質教育是面向全體學生，而不是面向少數學生。因此，堅持面向全體學生，更應側重需要幫助的學生，研究需要幫助的學生，轉化需要幫助的學生。為此，我校教師根據這些問題學生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施提高他們的學習成績。
一、深入學生，全面了解學生的心態(tài)
放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現問題學生并非不可救藥。對問題學生學習目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來塑造學生美好純潔的心靈，使問題學生領悟到身邊的同學老師都對“我”的進步寄予很大的希望，鼓勵他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學困生樂觀向上的生活態(tài)度。
二、和諧平等，建立融洽的師生關系
作為教師，自身的職業(yè)決定了育人的職責。因此，努力溝通師生，尤其與問題學生情感，搭起相互信任的'友愛橋梁，建立起和諧平等、融洽純真的師生關系。掌握問題學生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現閃光點，挖掘他們內在的潛力，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標、激發(fā)學習的興趣。
三、培養(yǎng)興趣，營造濃厚的學習氛圍
學生學習成績的優(yōu)劣由學生學習責任性強弱和學習興趣的濃淡來決定。興趣是學習的摯友，學生主動積極地獲取知識營養(yǎng)，提高學習效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動力。因此，我們在教學實踐中細細調查、研究、比較，掌握了每個后進生的特點，切中火候，對癥下藥。
四、加強輔導，鑄就自信的天地
問題學生之所以學習進步遲緩，原因雖然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎差，在別人面前抬不起頭而喪失學習信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對學困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結和原因，找準突破口。讓問題學生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心，減輕學困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責批判的原則，引導學困生向優(yōu)等生學習，學習中多動腦、多練習、多復習、多運用，使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。
五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質
教師能客觀認識與處理學生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對學困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學生尊敬的重要感情基礎。因此對學生缺乏寬容忍讓，是不可能與學生建立真正情感關系的。
總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護，而對問題學生的轉化，更應傾注不懈的努力，在實施素質教育的今天，更應更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉化工作。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 4
20xx年，根據績效統(tǒng)計縣委、縣政府有關文件精神，我局與松山鎮(zhèn)呂洞村結對幫扶以來，始終如一地重視這項工作，全體干部職工也抱著極大的熱情參與這項工作。由于領導重視，計劃周密，措施實在，幫扶工作取得了較大成效，為解決該村農民的實際困難，維護和促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出了積極的貢獻，同時也促進了我局的作風建設，密切了黨群關系�，F將今年來我局與松山鎮(zhèn)呂洞村結對幫扶工作情況總結如下：
一、領導重視，廣泛宣傳動員
關于結對幫扶工作的通知下發(fā)后，我局即組織全體干部職工認真學習有關文件精神，教育大家從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，從密切黨群干群關系的高度出發(fā)，動員干部職工積級參與這項工作。組織局黨員領導干部與結對村困難家庭結為幫扶對子，并明確幫扶援助的內容、形式和時間，務求實效。
二、深入調查，制定幫扶規(guī)劃
為使真正困難群眾家庭得到實實在在的`援助，局領導班子多次深入掛鉤村貧困家庭，與貧困戶交心談心，走到田間地頭開展調查研究，對致貧原因、存在問題進行分析，研究解決方案，制定脫貧工作計劃。重點了解了貧困戶的生活狀況，共同討論對他們采取的幫扶措施。并且注意向村委干部學習，學習他們?yōu)榧涌靺味唇洕l(fā)展，改變貧困面貌的整體思路和把握大局的能力；學習他們注重科技、培養(yǎng)人才、開拓進取的精神；學習他們深入基層、調查研究、扎實工作的工作方法和作風。通過與貧困戶交心談心，增強了他們脫貧致富的決心，讓他們看到了脫貧致富的希望。
三、認真落實幫扶工作措施
1、利用部門優(yōu)勢，開展科技、文化進村活動。今年我們在呂洞村組織兩場文藝演出活動，贈送科技書籍材料，豐富村民業(yè)余生活，滿足他們對農業(yè)科技的需求。
2、做好結對村文體基礎設施援建工作。今年，我局為呂洞村建設了一個羽毛球場，安裝了一套健身路徑，并幫助配套建設黨員活動室和農家書屋。
3、針對貧困村的實際，積極開展干部職工募捐活動。共向村里捐款2000元。解決基礎設施建設資金困難3件，解決貧困戶生產生活困難6戶19人，資助貧困學生就讀2人。
4、堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶。幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。舉辦科技培訓班2期，參學干部35人次、技術人員8人次、勞動力120多人次。
5、春節(jié)、七一、國慶等節(jié)慶日，組織局領導班子成員到貧困戶家中進行慰問，廣泛開展為貧困戶獻愛心、送溫暖活動。
通過努力，扶貧工作取得了一定的成效，村基礎設施得到加強，貧困面貌有所改觀。雖然取得了一定成績，但與先進單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作要求，發(fā)揚成績，糾正不足，充分發(fā)揮局工作優(yōu)勢，努力把幫扶工作做好做實。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 5
20XX年我辦在縣委、縣政府的正確領導下，扶貧辦的指導、關心和支持下，深入貫徹落實省委、省級政府關于“全面消除4600元以下貧困現象”決策部署，圍繞“年內基本消除家庭人均年收入4600元以下的貧困現象”目標任務，統(tǒng)籌安排結對幫扶工作，我辦全體人員以幫助低收入農戶盡快脫貧致富、實現收入倍增為重點，認真開展扶貧攻堅工作。通過全辦的.共同努力，扶貧工作取得了一些成績，現將今年工作情況總結如下：
一、明確任務，落實責任
領導班子高度重視幫扶工作，把幫扶工作列入重要工作日程，為切實加強該項工作領導，成立了扶貧攻堅“結對幫扶”領導小組，由黨組書記錢柏根同志任組長，黨組成員吳念平、王土祥、雷軍同志任副組長，各科室負責人為成員，按照簡便有序、規(guī)范、可操作的原則，落實領導職責、制定幫扶措施，做到了任務明確，責任到人。
二、主要工作開展情況
辦領導緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目，以“消除4600元”工程為目標，深入結對幫扶聯系村、指導員聯系村進行走訪調研，廣泛座談，詳細了解河宗村、姜家村經濟發(fā)展狀況，有針對性的制定幫扶計劃，重點做好以下工作：
1、圍繞“消除4600”，開展結對幫扶活動。辦黨組書記、支部書記、支部組織委員分別與單位農村指導員聯系村橫山鎮(zhèn)河宗村的三名4600元以下低收入農戶形成結對，多次深入到對象家中走訪座談，面對面了解他們家庭、生活、經濟情況，每人捐贈財物合計500元，切實幫助解決實際困難。辦領導多次與村兩委商討河宗村村級特色產業(yè)建設項目，結合“一村一品”建設，發(fā)展蓮子基地作為特色產業(yè)，帶動農戶120余戶。
2、圍繞“五水共治”，做好“農村指導員”工作。辦領導帶頭深入指導員聯系村，組織黨員干部參加“學雷鋒，萬人治污大行動”，每位黨員都以積極昂揚的姿態(tài)投入到村莊道路、溝渠、池塘清潔行動中去，與村民一起清理村莊環(huán)境衛(wèi)生，清楚生活垃圾和衛(wèi)生死角，村莊面貌得到進一步美化，黨群干群關系進一步增強。辦指導員深入聯系村宣傳縣委縣政府“五水共治”、“三改一拆”等政策精神，指導幫助農戶進行污水處理和違章拆遷。羅家鄉(xiāng)姜家村被列入全年污水治理重點項目村，擬建污水終端處理設施，辦生態(tài)指導員堅持每周到村指導五水共治工作，積極參與污水治理重點項目方案制定、土地征用等工作，加強日常督查，強化工程質量，保障工程進度，目前該工程已全面完工，污水經凈化處理后，出水已達到國家二級以上排放標準。
3、全年辦領導與科室負責人共計25人次（其中正職到村3次）深入到貧困戶家中走訪座談，面對面了解他們的家庭、生活、經濟情況，幫助解決實際困難。認領清潔塘3個，全年資助河宗村、姜家村幫扶資金合計7.5萬元。
三、存在困難
雖然在結對幫扶工作中取得了一些成績，但也存在不少問題：一是農村工作經驗不足，有時工作方法簡單；二是基層村集體力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。
四、下步工作思路
1、進一步轉變觀念，以科學發(fā)展觀為指導，加大扶貧宣傳，切實增強責任意識、憂患意識，讓黨員干部真正認識到此項工作的重要性，從內心去幫扶。
2、進一步深入基層，傾聽貧困戶呼聲，了解貧困戶疾苦，掌握貧困戶狀況，積極探索扶貧新路子。
3、讓貧困戶轉變觀念、增強意識，把要我脫貧致富轉變?yōu)槲乙撠氈赂�，真正讓貧困戶參與其中來。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 6
按照縣委縣政府工作部署，召開下派工作會議以來自己作為一名幫扶人員能夠緊緊圍繞工作大局時刻牢記組織和領導的要求，全身心的投入到下派結對幫扶單位化雨東孟村工作，一年來，在派出單位領導的關心幫助下，在化雨黨委政府領導的大力支持下，為東孟村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、社會主義新農村建設和農民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現將工作情況匯報如下：
一、充分認識下派結對幫扶工作的重要性。
下派結對和扶工作是認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深化保持共產黨員先進性教育活動的一項重要舉措，是密切黨群、干部關系、促進農村穩(wěn)定，加快農村經濟和社會發(fā)展，推進農村基層組織建設服務群眾的具體工作部置，是加快東孟發(fā)展建設和諧東孟的重要舉措，實施強基工程的必要然要求，也是保持黨員先進性的具體體現。
二、深入調查研究，明確任務，制訂工作計劃。
我到村以后，積極深入到工作組深入到農戶家中調查研究，一是到全村黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路。鼓勵其發(fā)家致富。三是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因，詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，同工作組及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念”為東孟村今后的發(fā)展打下基礎。
三、促進精神文明建設樹立良好村風。
農村治安問題一直是比較突出的`問題，農村治安不好，不僅破壞農民正常的生產生活秩序，制約農村經濟社會發(fā)展，損害人民群眾的根本利益，這些問題主要是農村精神文明建設滯后，辦法陳舊，針對這些問題我們開展了創(chuàng)建文明村文明活動，深入開展創(chuàng)建文明戶，吸引農民廣泛參與，通過活動使全村的精神文明建設有了顯著改善，同時也讓村民養(yǎng)成良好的生活習慣和健康文明的生活方式，保障了社會穩(wěn)定。
駐村工作開展以一，在各級領導的幫助下，雖然取得了一些成績，但與領導的要求和人民的期望還有差距，今后我們將積極不留余力地支持和參與到農村工作中去，為全面構建和諧社會做出應有的貢獻。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 7
正寧縣西坡鄉(xiāng)高紅村位于子午嶺林緣區(qū)，過去一直是遠近聞名的貧困村。在精準扶貧行動中，該鄉(xiāng)實施貧困戶調查摸底、產業(yè)富民、基礎設施配套、金融支撐、技術培訓、公共服務“六大工程”，群眾收入持續(xù)增加，脫貧成效顯現�！霸诟骷壐刹康膸椭�，我成立了同力養(yǎng)殖合作社，并從山東引進了x只小尾寒羊，在本地購買了x只山羊，預計今年收入可比去年翻一番�！贝迕耢枛|紅說，這都是托精準扶貧的福，才讓他走上了致富路。
今年以來，市委、市政府堅持把加快老區(qū)脫貧致富作為最大的政治、最大的任務和最大的責任，牢牢抓住省委、省政府“1236”扶貧攻堅和“聯村聯戶、為民富民”兩大行動載體，突出精準扶貧、精準脫貧，圍繞一條主線、弘揚一種精神、緊扣一個核心、遵循一個原則、建立一套機制的“五個一”工作思路，著力在精準扶貧上出實招、務實功、求實效。
精準部署出實招
陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會、全省六盤山片區(qū)扶貧攻堅座談會之后，市委、市政府及時安排組織對全市扶貧工作進行再摸底、再調研，掌握實際情況，尋求有效對策。先后出臺了《關于貫徹落實陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會議精神全力打好扶貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》《貫徹落實省委省政府〈關于進一步支持革命老區(qū)脫貧致富奔小康的意見〉的實施方案》，將扶貧作為全市的中心工作全力推進。
在省委、省政府出臺“1+17”精準扶貧工作方案后，市委、市政府迅速貫徹落實，分析研判我市市情，制定出臺了全市精準扶貧“1個意見20個專項方案”，實現工作部署精準化、目標任務精準化、對策措施精準化，把各項重點任務、重大項目、重要舉措進一步細化、實化、責任化，為定向施策、精準發(fā)力提供了指導和遵循。
精準落實務實功
精準扶貧貴在“精準”二字。為了改變以往“大水漫灌”的粗放式扶貧模式，市委、市政府緊緊圍繞對象、目標、內容、方式、考評和保障“六個精準”，嚴格要求各級黨委、政府迅速落實，盡快摸清底數，找準對象，明確原因，精準施策。
以x個貧困村為主戰(zhàn)場，在去年建檔立卡信息的基礎上，全市組織7000多名干部重新進行核查，將因災、因學、因病等返貧的4萬人納入建檔立卡系統(tǒng)，將已經達到脫貧標準的12.77萬貧困人口和20xx年建檔立卡中識別不準確的貧困對象從信息系統(tǒng)中退出。西峰區(qū)顯勝鄉(xiāng)鐵樓村貧困戶劉午告訴記者：“干部們做事認真仔細得很，每次來都拿著計算器，邊問、邊算、邊記，我自己記賬都沒這么清楚�！�
現如今，各縣（區(qū)）貧困村均將貧困戶的基本信息、致貧原因、生產條件、勞動能力及增收計劃等基本情況掛圖上墻，并建立扶貧檔案，給扶貧工作提供了精準方向。
在建檔立卡的同時，還根據貧困鄉(xiāng)村基礎條件和貧困農民收入狀況，合理確定縣、村、戶整體脫貧時序，落實貧困對象精準化、動態(tài)化管理，針對需求制定個性化扶持措施，一戶一策，做到結對幫扶、產業(yè)扶持、教育培訓、農村危改、移民搬遷、基礎設施“六個到村到戶”，保證了內容精準、方式精準。
圍繞省、市兩級黨委、政府精準扶貧工作方案，各縣（區(qū)）在精準扶貧上積極實踐，探索出針對各自縣域實際的工作模式和舉措。其中慶城縣實施“531”穩(wěn)定脫貧工作法，環(huán)縣采取特殊困難群體兜底、基礎短板補齊、主導產業(yè)帶動、技能培訓輸出、高素質人才創(chuàng)業(yè)等五分法推進精準扶貧，鎮(zhèn)原縣實施“3466”工作機制，為全市推進精準扶貧、精準脫貧工作注入了活力。
精準發(fā)力求實效
在我市7縣1區(qū)中，西峰區(qū)屬全省“插花”型貧困區(qū)（縣），其他7個縣屬六盤山特困片區(qū)縣，自然環(huán)境差，群眾生產生活條件差，基礎設施建設嚴重滯后。要實現整體脫貧，就必須“對癥下藥”，通盤謀劃，精準發(fā)力。
針對經濟發(fā)展起步緩慢，基礎設施建設欠賬較大的問題，市委、市政府決定快速推進基礎設施建設，大力實施農村道路、安全飲水、用電提質、危房改造、易地搬遷等工程，群眾行路難、用電難、吃水難、住房難等問題正在逐步解決。
農村公路建設方面，今年上半年開工建設x條，開工率x%，完成路基x公里、路面x公里，完成投資x億元。農村安全飲水方面，現已建成小型水利工程x處，完成投資x萬元，解決了x萬農村人口的安全飲水問題。農電提質改造方面，開工建設農電線路x公里，改造低電壓村組x個，完成投資x億元。易地扶貧搬遷方面，今年新建項目現已開工建設移民安置點x個，開工率x%，完成投資x億元。危房（窯）改造方面，現已開工x萬戶，完成投資x億元。流域治理及梯田建設方面，已完成流域治理面積x平方公里，新修梯田x萬畝。
穩(wěn)步實現精準脫貧，不斷壯大富民產業(yè)，增加貧困群眾收入，是精準扶貧的`核心任務。由于各縣（區(qū)）立地條件不同，市委、市政府按照“北部山區(qū)草畜、中南部塬區(qū)蘋果、子午嶺林緣區(qū)和宜林荒山區(qū)苗木、川臺地和城鎮(zhèn)郊區(qū)蔬菜”的總體布局，精確“滴灌”，大力發(fā)展草畜產業(yè)、苗林產業(yè)和瓜菜產業(yè)。至目前，全市已建成投產規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）x個，新栽蘋果x萬畝、改造老果園x萬畝，培育形成百畝瓜菜生產示范點x個，千畝瓜菜生產示范基地x個、萬畝瓜菜生產片帶x個。據了解，這些特色產業(yè)開發(fā)獲取的收益可占到人均純收入的x%以上。
電商是群眾增收致富的新平臺。我市充分抓住電商發(fā)展機遇，把發(fā)展電子商務作為新常態(tài)下促進經濟轉型發(fā)展的新引擎，加快農村精準扶貧步伐的新戰(zhàn)略，全市已建成縣級電商服務中心4個，鄉(xiāng)級電商服務站x個，村級電商示范店x個，電商交易額達到x億元。
同時，市委、市政府還創(chuàng)新金融扶貧機制和方式，開展農業(yè)產業(yè)發(fā)展資金合作社貸款試點工作和小額貸款保證保險試點工作，創(chuàng)新涉農金融信貸產品。截至6月底，全市涉農貸款余額達到x億元，較年初新增x億元，同比增長x%，有效解決了貧困群眾發(fā)展產業(yè)資金不足的問題。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 8
一、上半年工作總結
今年以來，我們以爭創(chuàng)全國創(chuàng)新型農業(yè)現代化先行區(qū)，全省現代生態(tài)農業(yè)產業(yè)化示范縣為目標，重點做好“1236”文章，加大產業(yè)扶貧工作力度，現將上半年工作開展情況總結如下：
一是抓好園區(qū)建設。園區(qū)建設是我縣加快推進產業(yè)扶貧的重要舉措，按張書記指示精神，要把航天科技農業(yè)產業(yè)園建設成我縣產業(yè)扶貧、精準扶貧的樣板和典型，建設成我縣加快創(chuàng)新型農業(yè)現代化先行區(qū)建設的重要載體，建設成我縣加快推進農業(yè)綜合開發(fā)機制創(chuàng)新和探索農村土地制度改革的試驗田，建設成我縣“三生三園”的重要園區(qū)。園區(qū)立足于農業(yè)招商招大商，共引進經營主體6家，目前重點引進是青島昌盛日電光伏農業(yè)公司，該公司與6月xx日與我縣簽訂合作協(xié)議，流轉土地4000畝建設光伏大棚，農委將積極做好該項目落地的各項服務工作。安農大皖北綜合實驗站、隆平高科綜合服務中心以及中國科技大學蘇州功能農業(yè)研究院硒谷公司院士工作分站即將在園區(qū)開工建設，目前已啟動拆遷工作。該園區(qū)帶動貧困戶120戶，主要是通過務工帶動貧困人口320人。
二是抓好“兩帶建設”各個項目對接、服務和指導。重點抓好屏山現代農業(yè)產業(yè)園、長溝徽商光合莊園、墩集草莓示范園、泗城現代農業(yè)博覽園以及瓦坊張樓、山頭惠廟、劉圩張谷等園區(qū)建設，設施大棚蔬菜由20xx年初的.1.2萬畝發(fā)展到近3萬畝，增長60%，帶動園區(qū)務工3000多人。同時做好山頭、大莊、草廟、泗城、大楊設施農業(yè)園區(qū)幫扶、指導、規(guī)劃等前期工作，利用省專項扶貧資金500萬元建設設施蔬菜大棚，目前5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成選址規(guī)劃，大莊鎮(zhèn)、山頭鎮(zhèn)已進入招標程序。
三是支持和服務好經營主體。今年上半年，為22家經營主體進行了設施農業(yè)登記頒證，辦理抵押貸款1200多萬元。由農委牽頭開展了“勸耕貸”試點，目前向陽牧業(yè)、新聯禽業(yè)等已通過“勸耕貸”辦理貸款1000多萬元。經營主體獲得融資后通過在貧困村建立生產基地、發(fā)展農產品加工業(yè)等吸納貧困戶入社、流轉土地和務工就業(yè)，帶動脫貧解困。
四是抓好“雙包”工作。上半年共爭取各類資金500多萬投向結對幫扶村。在黃圩鎮(zhèn)東北村、曹場村、王宅村、大路口皇姑村建設玉米、大豆和花生高產創(chuàng)建片，重點推廣良種良法、配方施肥、秸稈綜合利用等技術，近期擬安排為每個貧困戶送2—3袋復合肥，約520戶，幫扶復合肥50噸。爭取市農委項目資金120萬元，在大路口網周村、屏山鎮(zhèn)彭鮑村、長溝鎮(zhèn)汴河村和邵莊村建設設施蔬菜大棚等。
二、存在不足
�。�1）產業(yè)發(fā)展，還存在認識不高，農委和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在一定程度畏難情結，認為缺乏資金、人才；
（2）園區(qū)缺乏整體規(guī)劃，標準偏低；
�。�3）我們農村居民人均可支配收入偏低，20xx年我縣農村居民人均可支配收入比20xx年增長10.2%，低于全市10.5%的水平。
三、下半年工作打算
今年時間過半，產業(yè)扶貧工作距縣委、縣政府目標要求還有很大差距，時間緊任務重。我們倍感壓力，下半年農委將切實履行部門職責，和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關部門密切配合，按扶貧攻堅工程的時間節(jié)點，采取有力措施，加大推進力度，全力以赴投入20xx扶貧攻堅加速年建設中。
1、引導農業(yè)經營主體適度規(guī)模經營。加強產前、產中、產后服務，積極推動經營主體開展土地托管和訂單農業(yè)。如安徽金色家園農業(yè)社會化服務有限公司，已托管3000畝；龍宇農業(yè)聯合社，已托管700畝。我們將對土地托管進一步規(guī)范和完善，實現經營主體和被托管土地的農民風險共擔利益共享。
2、瞄準農村居民人均可支配收入偏低這塊短板，積極組織我們130多名農技人員，到田間地頭，指導農民科學種田，降低播量精準施肥，降低成本，適時防治病蟲害，增加單位面積效益。積極引導農民有目標外出務工和就地就業(yè)，增加收入。加強與農調隊及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調聯動，力爭20xx年改變我縣農村居民人均可支配收入落后的局面。
3、積極推進，大力發(fā)展現代農業(yè)產業(yè)園建設。我縣是一個農業(yè)大縣，但不是農業(yè)強縣。農村居民人均可支配收入偏低，關鍵是起到引領作用的農業(yè)園區(qū)少，規(guī)模小，科技水平和效益偏低。針對這一情況：
一是我們和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關部門形成合力，將已規(guī)劃的園區(qū)做大做強；二是充分利用省委主要領導牽頭包扶我縣契機，用好用足各項優(yōu)惠政策，積極爭取項目支持，幫助泗城鎮(zhèn)、航天科技園、屏山產業(yè)園等園區(qū)發(fā)展壯大；
三是協(xié)調財政局等相關部門，把航天育種基地打造成集物聯網、精準農業(yè)、電子商務為一體的全市一流現代農業(yè)產業(yè)園，真正起到引領和示范帶動作用，為全縣20xx年產業(yè)脫貧奠定一個堅實基礎。
4、穩(wěn)定糧食生產。20xx年我們將以小麥高產攻關、玉米振興計劃為抓手，大力開展高產創(chuàng)建活動，創(chuàng)新農技推廣方式，著力打造“一牌”、“三平臺”。
我們130名農技人員每人包一個村、培育10個科技示范戶，建一塊示范田，豎示范牌。通過農業(yè)技術推廣網、短信服務平臺和測土配方施肥信息平臺，向廣大農民、鎮(zhèn)村干部適時發(fā)布優(yōu)良品種、病蟲草害防治、測土配方施肥、自然災害應對措施等，讓農民通過手機適時獲得最新農業(yè)信息，為糧食豐收奠定基礎。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 9
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，結合我縣殘疾人扶貧工作的實際情況，我們抓住重點，突出亮點，開拓創(chuàng)新，銳意進取，多角度、多舉措幫扶殘疾人。具體如下：
一、助殘康復工程
1、輔助器具配發(fā)
配發(fā)輔助器具是最簡單最直接幫扶殘疾人康復，提高其生活自理能力的有效舉措。今年以來為620名殘疾人免費發(fā)放輪椅、助聽器、坐便椅等輔助器具，方便了殘疾人的生活；為106名聽力殘疾人人免費配發(fā)了數字助聽器，提高了他們的生活自理能力；免費為21名下肢截肢殘疾人安裝假肢，使他們重新站了起來。
2、 開展家庭醫(yī)生簽約服務
為更好地為殘疾人開展精準康復工作，對1430名建檔立卡殘疾人實施家庭醫(yī)生簽約服務。
3、 開展康復訓練
為縣醫(yī)院、中醫(yī)院2個市級腦癱患兒康復治療定點醫(yī)院爭取項目資金50萬元，免費為60名腦癱患兒進行康復訓練；在復康醫(yī)院、惠民醫(yī)院為400名貧困殘疾人開展康復訓練、治療等項服務。
4、實施家庭無障礙改造
為方便重度殘疾人生活和出行，為28戶貧困殘疾人家庭，因戶而異制定改造方案，主要改造坡道、廁所、浴室、廚房，安裝不銹鋼護欄、扶手、低位灶臺等，目前工程已全部完工。
二、培訓就業(yè)工作
1、 開展技能培訓
開展毛絨玩具加工、特色面點、絹花制作4期殘疾人技能培訓班，培訓殘疾人206人，為殘疾人就業(yè)奠定了基礎。
2、扶持創(chuàng)業(yè)典型、推動殘疾人就業(yè)
為35名自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，給予創(chuàng)業(yè)扶持資金6萬元，增強他們的造血功能；5月份，我們先后3次到天津、廊坊等地考察適合殘疾人操作的絹花項目，并和廊坊萬森絹花有限公司簽訂了長期合作協(xié)議。絹花制作項目簡單易學，通過培訓、熟練掌握技術后，可在家加工。
今年以來，通過創(chuàng)業(yè)扶持、培訓、向外輸送等方式推動近百名殘疾人實現就業(yè)。
三、扶持救助工作
1、發(fā)放機動三輪車燃油補貼
為216名肢體殘疾人每人發(fā)放260元的機動三輪車燃油補助，減輕了他們的家庭負擔。
2、實施居家托養(yǎng)服務
對居家養(yǎng)老服務中心工作人員開展專業(yè)培訓，提出服務要求，定期上門為58名建檔立卡貧困殘疾人實施居家托養(yǎng)服務，減輕了他們的'家庭負擔。
3、開展臨時救助
今年以來，籌集資金7萬元對200名大病和生活困難殘疾人給予醫(yī)療救助及生活救助，幫助他們渡過難關；助殘日期間，開展入戶走訪慰問，為15名殘疾人送去現金、米、面等，到特教學校為64名殘疾學生配發(fā)校服；為18名今年考取大學的貧困殘疾人家庭大學生，發(fā)放助學金5、2萬元。
四、兜底保障工作
1、辦理殘疾人證
4月份到5月份，利用2個月的時間，縣殘聯全體人員加班加點，沒有休過一個周六日，在縣醫(yī)院為到期的2200名殘疾人進行鑒定，為他們免費換領殘疾人證，確保惠及殘疾人各項政策的落實；認真完成脫貧攻堅點對點整改工作，對全縣疑似殘疾人全部開展摸排，一是組織縣醫(yī)院辦證醫(yī)生入戶為行動不便殘疾人辦理殘疾人證，二是組織市婦幼保健院及橋東區(qū)精神病院醫(yī)生2次來我縣，就近為精神、智力殘疾人辦理殘疾人證，三是集中組織精神、智力殘疾人到市婦幼保健院及橋東區(qū)精神病院做殘疾鑒定，做到了應辦盡辦。
2、加大宣傳，落實殘疾人政策
為加大殘疾人政策宣傳力度，印發(fā)《縣殘疾人聯合會便民服務指南》掛圖9500份，內容涵蓋辦理殘疾人證流程、殘疾人 "兩項補貼" 申請、貧困殘疾學生和殘疾人子女大學生救助、殘疾人技能培訓及就業(yè)申請、殘疾人輔具申請、康復救助項目申報6項內容，發(fā)放到我縣220個村及所有持證殘疾人手中，張貼在各村村委會宣傳欄及每個殘疾人家中，提高了廣大殘疾人政策知曉率；為新申請辦證及級別變更的殘疾人及時發(fā)放殘疾人證，并協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯為符合 "兩項補貼" 條件的殘疾人，及時申報殘疾人兩項補貼，做到一個都能少。
3、開展殘疾人動態(tài)更新普查
9月份開展了殘疾人基本信息和需求情況動態(tài)更新普查，本次采集數據內容包含殘疾人經濟與住房、教育、培訓就業(yè)、社會保障、醫(yī)療康復、無障礙以及文化體育等，掌握了第一手數據，為更好的為殘疾人開展服務奠定了基礎。
五、存在的問題及措施
雖然我們在殘疾人康復、就業(yè)、救助等方面做了大量的工作，但是距殘疾人需求還有差距。
下一步，我們要加大對困難殘疾人的精準扶貧力度，積極爭取項目資金，加大對因病、因災或生活困難殘疾人的救助扶持。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 10
一、工作推進情況及成效
�。ㄒ唬┙∪M織機構，工作推進有力有序。成立了以市人社局主要領導為組長，局領導班子成員和局屬有關單位主要負責人為副組長，局機關、局屬有關單位相關科室負責人為成員的“推進鄉(xiāng)村振興工作領導小組”，局黨組會議、局務會議多次對脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作進行專題研究。各區(qū)（市、縣）也分別成立了相應機構，明確了具體責任人和職責，將目標任務進行層層分解。加強與市鄉(xiāng)村振興、發(fā)改等部門對接，形成了上下貫通、協(xié)同聯動的良好工作格局。為進一步加大工作推進力度，市人社局班子成員實行包片指導推動鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興工作責任制，帶隊組成7個工作小組，分別赴各區(qū)（市、縣）、德陽經開區(qū)開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作督導。
（二）加強摸底排查，基礎數據準確詳實。主動協(xié)調市鄉(xiāng)村振興、發(fā)改、農業(yè)農村等部門，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點人員信息管理”數據庫，按照“精準到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開發(fā)系統(tǒng)脫貧人口信息數據，組織基層人力資源和社會保障平臺力量，對脫貧人口外出務工、返鄉(xiāng)意愿等情況進行全面摸排，及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，實現人員底數清、就業(yè)培訓意愿清、就業(yè)狀態(tài)清，為精準提供就業(yè)幫扶奠定堅實基礎。
（三）堅持因地制宜，培訓質效顯著提升。緊貼市場需求和脫貧人口的培訓意愿，結合鄉(xiāng)村振興和地方特色產業(yè)，創(chuàng)新建陣地與做強產業(yè)特色相結合、聚名師與加快產業(yè)培育相結合、建課程與對接產業(yè)需求相結合“三建三結合”工作機制，傾力打造脫貧人口就業(yè)幫扶培訓教學主陣地。持續(xù)深入推進項目制培訓，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓+實用技術培訓+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務”等模式，為脫貧人口提供免費技能培訓。今年來，全市組織脫貧人口開展就業(yè)培訓3330人，培訓后實現就業(yè)1766人。
�。ㄋ模┩貙捑蜆I(yè)渠道，人崗對接精準高效。積極開展“春風行動”“就業(yè)幫扶行動周”等脫貧人口就業(yè)幫扶專項活動166場次，促進1009名脫貧人口實現轉移就業(yè)。著力培樹特色勞務品牌，借助品牌效應擴大勞務輸出規(guī)模，提高勞務輸出質量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務”輸出城鄉(xiāng)勞動者7.8萬余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農業(yè)產業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，鼓勵種養(yǎng)大戶、家庭農場、農業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農業(yè)經營主體吸納脫貧人口就業(yè)8439人。制定出臺《德陽市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認定管理暫行辦法》，為入駐創(chuàng)業(yè)者提供場地租金、物管費用等方面優(yōu)惠扶持和創(chuàng)業(yè)政策咨詢、投融資指導、人員培訓等創(chuàng)業(yè)服務，回引農民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2.16萬人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶)2.39萬個，帶動脫貧人口等城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)17.83萬人。
二、典型經驗做法及亮點
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化完善符合德陽實際的制度保障體系。堅持推陳出新，結合全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作實際，出臺了含金量高的政策措施。
一是建立延伸就業(yè)服務制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務輸入地建立13個“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務輸出服務聯絡站”，在市內8個用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務直聯站”，直接服務脫貧人口、農民工等累計達13.5萬余人次。
二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。進一步完善崗位設立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優(yōu)先安置有勞動能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。今年來，通過鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業(yè)12963人。
三是建立靈活就業(yè)促進制度。修訂完善《德陽市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領項目管理辦法》，對創(chuàng)建居家類、服務類、經營類、網絡平臺類和綜合類新型靈活就業(yè)引領項目，組織脫貧人口等城鄉(xiāng)勞動者實現靈活就業(yè)，按規(guī)定對項目單位和脫貧人口分別給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助和靈活就業(yè)社會保險補貼。今年來，全市脫貧人口在果蔬、中草藥采摘和鄉(xiāng)村旅游、年畫制作等領域實現靈活就業(yè)7760人。僅今年1-9月，全市用于脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)支出資金2364.65萬元。
（二）建設發(fā)展服務功能完備的.就業(yè)幫扶載體。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間等就業(yè)載體作用，延續(xù)優(yōu)化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業(yè)能力，為脫貧人口創(chuàng)造更多“家門口”就業(yè)機會。
一是對標政策，嚴格標準。對標已出臺《關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅的通知》《德陽市就業(yè)扶貧示范基地創(chuàng)建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴格按照規(guī)范勞動用工管理、招用脫貧人口人數、健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度等創(chuàng)建標準，對全市已有114個就業(yè)扶貧基地等用人單位進行綜合評審。
二是實地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長，局機關、局屬單位有關科室負責人為成員的7個考核驗收工作組，深入就業(yè)扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業(yè)人數、簽訂勞動合同（用工協(xié)議）等情況進行實地走訪核查，切實推選出開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作扎實、規(guī)范、效果好的用人單位。
三是豐富功能，提升服務。通過實施“企業(yè)崗位缺口清單”“脫貧人口就業(yè)需求清單”動態(tài)管理，精準對接崗位用工需求。圍繞企業(yè)發(fā)展和生產經營情況，開展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓，幫助脫貧人口適應用工需求，提高就業(yè)穩(wěn)定性。四是落實獎補，激發(fā)活力。按規(guī)定對符合條件的用人單位給予職業(yè)培訓補貼、社保補貼和一次性獎補等政策支持。截至目前，全市就業(yè)幫扶車間（基地）160個，吸納脫貧人口就業(yè)3142人；累計撥付一次性經費補助804.5萬元。
三、存在的問題和困難
�。ㄒ唬┟撠毴丝诰蜆I(yè)穩(wěn)定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專業(yè)技能，就業(yè)競爭力相對較弱，從事的工作技術含量低、可替代性強，導致就業(yè)不穩(wěn)定。另外，部分通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)的脫貧人口，安置期滿后面臨失業(yè)風險。
�。ǘ┟撠毴丝诮邮芘嘤柗e極性不高。一方面部分脫貧人口安于現狀，不愿意投入時間和精力參加技能培訓。另一方面存在工學矛盾，部分已實現務工就業(yè)的脫貧人口認為培訓對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓。
四、下一步工作打算及建議意見
�。ㄒ唬┻M一步完善脫貧人口就業(yè)幫扶政策。健全完善脫貧人口就業(yè)幫扶長效機制，統(tǒng)籌使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金、工業(yè)結構調整獎補資金、銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金等，確保脫貧人口就業(yè)幫扶各項政策落實到位。建議省出臺脫貧人口就業(yè)幫扶政策文件。
（二）進一步做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作。加強脫貧人口就業(yè)形勢研判，動態(tài)監(jiān)測脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀況，著力穩(wěn)定和拓展就業(yè)渠道，確保脫貧人口就業(yè)規(guī)�？傮w穩(wěn)定。建議省制定出臺就業(yè)幫扶車間（基地）等載體建設標準。
�。ㄈ┻M一步加強脫貧人口職業(yè)技能培訓。繼續(xù)按規(guī)定落實好脫貧人口參加技能培訓生活費補貼等政策，增強脫貧人口參訓積極性。繼續(xù)實施勞務品牌、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等培訓，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業(yè)轉換和再就業(yè)能力。建議省適當提高脫貧人口培訓期間生活費補貼標準。
脫貧人口就業(yè)幫扶工作總結 11
上半年，根據區(qū)政府辦關于全區(qū)精準扶貧工作要求，區(qū)人力社保局積極聯系鎮(zhèn)街相關部門，調查摸底，夯實數據，對全區(qū)10714戶14897人的'精準扶貧對象中法定勞動年限內有就業(yè)意愿、就業(yè)能力的人員進行數據清理，積極通過信息平臺進行動態(tài)管理，利用村社屬地服務原則，積極搭建招工求職平臺，形成“一對一、點對點”的就業(yè)扶貧對接模式，切實促進精準脫貧人員就業(yè)幫扶。
一是建立基礎臺賬。6月初，區(qū)人力社保局召開各鎮(zhèn)街人力社保工作分管領導及社保所長會議，進一步要求各鎮(zhèn)街社保所充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺功能，對轄區(qū)內精準脫貧對象有就業(yè)意向和就業(yè)能力人員進行再摸底再核實，統(tǒng)計并掌握脫貧對象就業(yè)意愿、崗位需求、就業(yè)技能培訓需求等，建立健全精準扶貧對象就業(yè)情況基礎臺賬。
二是做好崗位篩選。全方位聯系轄區(qū)內及周邊企業(yè)，進一步做好企業(yè)和幫扶對象對接工作，篩選出適合幫扶對象崗位，通過居家就業(yè)、轉移就業(yè)等方式，深入開展脫貧對象就創(chuàng)業(yè)服務，將崗位需求、重點對象居家就創(chuàng)業(yè)一并推進，同時為企業(yè)發(fā)展助力，解決企業(yè)用工問題，通過崗位對接切實解決脫貧對象就業(yè)。
三是搭建供需平臺。利用市區(qū)各類大型招聘會、轄區(qū)內招聘活動、精準扶貧專場招聘會等形勢，搭建企業(yè)與求職人員交流平臺，做到一對一、點對點對接;各鎮(zhèn)街社保平臺積極收集適合崗位并開發(fā)各種公益性崗位，對就業(yè)困難人員做到責任到人、崗位幫扶到人。
截止目前，全區(qū)精準脫貧對象有就業(yè)意愿就業(yè)能力共 640 人，現已就業(yè)367人。
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