急診護士的年度個人總結(jié)（通用29篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的急診護士的年度個人總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
急診護士的年度個人總結(jié) 1
本次在icu培訓(xùn)的急診�？茖W(xué)員共兩輪，學(xué)員十一個，每一批學(xué)員學(xué)習(xí)一個月。學(xué)員都來自各家醫(yī)院的急診科或icu，他們有非常豐富的工作經(jīng)驗。在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和嚴格要求下，在護士長的大力支持以及icu每位老師的共同努力下，現(xiàn)總結(jié)：
一、操作內(nèi)容齊全
根據(jù)實習(xí)手冊的要求，本著培養(yǎng)專科人才的宗旨，我科安排了專科操作技能2項（簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護）作為操作示范內(nèi)容，并對學(xué)員進行了嚴格的考試，一次通過率100%.對多功能心電監(jiān)護儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范，每位學(xué)員都在工作中進行了實際的操作，大部分學(xué)員都能很好的掌握。
二、理論知識豐富
由于本科涉及的病種多，病情復(fù)雜，針對學(xué)員的實際情況，我們安排了血氣分析報告的`閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學(xué)內(nèi)容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學(xué)員。通過這些形式的教學(xué)，使學(xué)員們對icu的�？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識，并引導(dǎo)她們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于臨床。
三、注重專業(yè)思想的強化
在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)，部分學(xué)員對急危重癥護理工作熱情不高。
急診護士的年度個人總結(jié) 2
20xx年，本人在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質(zhì)量，較好的完成了各項護理工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：
一、嚴于律己，重視自身素質(zhì)的提高
1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2.認真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，經(jīng)過努力，順利完成了護理專升本的學(xué)習(xí)課程，通過參加各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。
二、加強護理管理工作，認真履行崗位職責
1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。
2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3.實行科內(nèi)層級管理，責任區(qū)護士小組長護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。
4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。
5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。
6.節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。
7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。
8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。
強化護理人員服務(wù)意識，提升護理服務(wù)質(zhì)量：
1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。
2.堅持正激勵與負激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。
三、加強急診�？谱o士培養(yǎng)，提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1.每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。
2.分層次對護士進行�？评碚摽荚�，每月進行基本、專科急救技能的培訓(xùn)及考核，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項，合格率達100%。
3.積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導(dǎo)護士危重病人的'搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。
4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。
5.加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型XXX病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù);鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。
四、抓好護理帶教工作，培養(yǎng)護生的實際操作能力
1.全年共帶教130實習(xí)生，其中本科實習(xí)生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。
2.重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。
五、存在的不足和今后努力的方向
一年來，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：
科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習(xí)及落實，嚴格護理管理，確保護理質(zhì)量;提高科研意識;細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù);加強對年輕的急診護士急救能力培訓(xùn)及考核。
在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí)，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階。
急診護士的年度個人總結(jié) 3
一、全年各項護理工作量及工作達標情況
1、工作量：急診x人次。參加搶救x人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人x人次。出車x車次。處理突發(fā)事件x次。
2、工作達標情況：急救物品完好率達x。無菌物品合格率x。病歷書寫合格率x。護理綜合滿意度x。護理技術(shù)操作考核合格率x。
二、加強護理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、強化服務(wù)理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學(xué)習(xí)和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99.1%。
2、以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務(wù)形象。
三、科學(xué)化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況
1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。
2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。
3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。
5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
1、全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項
2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。
3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。
4、基本完成全年護士進修培訓(xùn)計劃，安排了護士到ICU進修學(xué)習(xí)危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學(xué)習(xí)，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。
5、每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強急救技能的'訓(xùn)練。
6、根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。
7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導(dǎo)老師，實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。
五、護理實習(xí)生帶教
學(xué)生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一致好評。今年順利完成人次的實習(xí)帶教任務(wù)。
六、配合醫(yī)療開展
專科發(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護理和健康教育等，同時安排人員到ICU進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。
20xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設(shè)，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務(wù)質(zhì)量，完成新一年的工作計劃。
急診護士的年度個人總結(jié) 4
回顧過去的20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟科室的支持幫助下，在ICU全體醫(yī)生護士的共同努力下，ICU的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下：
一、ICU工作量統(tǒng)計
今年我科收治了危重病人例，搶救成功例，死亡x例，成搶救成功率97%，搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂、嚴重肺挫傷、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
二、工作情況
1、嚴格執(zhí)行ICU管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平。
組織科室全體醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增強了醫(yī)護人員責任意識、風(fēng)險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。
2、規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平。
針對ICU的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應(yīng)用機械通氣，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、APACHEII評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學(xué)習(xí)，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。
3、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重提升科室業(yè)務(wù)水平。
（1）我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。
�。�2）我們將每一個病人當成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導(dǎo)、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面。比如今年3月份有一個病人，患重度壞死性出血性胰腺炎，合并心衰、ARDS、腎衰、腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥，在醫(yī)學(xué)上超過4個臟器的功能衰竭，死亡率達90%以上，對于這樣一個病人，我們科室沒有退縮，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)控指揮下，聯(lián)合普外科、血透室等精心制定搶救方案，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班，日夜守護，加班加點，經(jīng)過10余天的全力搶救，終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學(xué)習(xí)，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。
（3）我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時不斷加強ICU醫(yī)生的技能學(xué)習(xí)，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進行有效心肺復(fù)蘇術(shù)，能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平迅速提高。
�。�4）20xx年10月我科三位同志代表醫(yī)院參加xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù)，獲得了團體第二名的良好成績，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽。
4、加強學(xué)科建設(shè)，提高救治能力。
危重患者生命支持的技術(shù)水平，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志，因此學(xué)科建設(shè)是重中之重，20xx年度院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院人員嚴重短缺的情況下，排除萬難，為我科派出2名醫(yī)生，1名護士去上級醫(yī)院綜合ICU進修學(xué)習(xí)。待20xx年4月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部�？七M修，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了專科進修，建立了一個專業(yè)的ICU團隊，提高了ICU對危重病人的處理能力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善，從而保障了三級查房制度的順利施行。
5、提高服務(wù)質(zhì)量，加強科室協(xié)作。
一年來我科為全院各科室提供會診近60次，參與搶救20余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到ICU放心、省心，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療，從而提高ICU的床位使用率。
6、完善病房設(shè)施，優(yōu)化治療效果。
在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設(shè)備，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：
�。�1）新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺，優(yōu)化了治療效果，提高了病人救治率。
�。�2）添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設(shè)施，科室物件擺放更加規(guī)范有序，取用方便，極大地提高了工作效率。
�。�3）定制了ICU工作服裝，規(guī)范了ICU的著裝，體現(xiàn)了ICU的特色，使ICU醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新。
7、積極主動完成教學(xué)工作：
（1）積極配合學(xué)校完成教學(xué)任務(wù)，協(xié)調(diào)好臨床和教學(xué)的關(guān)系，我科承擔了教學(xué)任務(wù)的醫(yī)護人員按時授課，共完成授課200余課時，無教學(xué)事故發(fā)生。
�。�2）根據(jù)醫(yī)院安排，我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課，xx召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作，反應(yīng)良好。
8、講團結(jié)重奉獻，年輕的ICU團隊逐漸走向成熟。
ICU是個由6名醫(yī)生、7名護士組成的團隊，大家在工作中講團結(jié)重奉獻，在生活中相互關(guān)心體貼。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失，為工作經(jīng)常加班加點，遇到科室搶救病人多的時候，加班隨喊隨到，不計報酬，不要求補假，從無怨言。我科xx經(jīng)常在科室加班，遇到搶救病人，快速反應(yīng)，自覺加入搶救病人的行動中，而且勤于鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)水平提高很快；xx和xx入ICU時間不久，但積極肯干，用心學(xué)習(xí)，進步明顯；xx臨床思維慎密，考慮問題全面周到，責任心強，熱愛ICU工作，能吃苦耐勞，并克服家庭困難，于今年10月份起，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學(xué)習(xí)；副主任在我外出學(xué)習(xí)進修的半年中，承擔科主任職責，吃苦耐勞，用心管理科室，獲得了科室及全院的一致好評；護士長耐心細致，統(tǒng)管護理工作，使護理工作有條不紊，忙而不亂，保證了醫(yī)療安全。ICU的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理，獲得病人及家屬的一致好評，且醫(yī)護之間配合默契，協(xié)調(diào)一致，從而提高了搶救成功率。
ICU是個年輕的團隊，13名工作人員平均年齡不足30歲，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練，感謝院領(lǐng)導(dǎo)組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍，他們的出色表現(xiàn)，常常讓我感動，亦讓我倍感欣慰，假以時日，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。
三、科室存在的問題
科室雖然有很大的進步和提高，但仍存在如下問題：
1、科室人員不足，人員不固定：ICU護理人員不足，派來支援的護士不熟悉ICU業(yè)務(wù)，搶救意識欠佳，存在醫(yī)療安全隱患。
2、醫(yī)療設(shè)備不足：ICU是一個新成立的`科室，隨著科室病人的增多，業(yè)務(wù)的發(fā)展，需要更多的搶救設(shè)備，如床旁血濾機、電子纖支鏡等，以提高危重病人搶救成功率和醫(yī)療救治水平。
3、醫(yī)療用房緊缺：現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護人員就餐室，給工作和生活帶來極大不便。
四、新年度主要工作思路。
ICU是我院年輕的科室，學(xué)科的發(fā)展中有賴于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和扶持，在此基礎(chǔ)上，我們需要進一步做到：
1、繼續(xù)苦練內(nèi)功，提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高醫(yī)療質(zhì)量，提高搶救成功率；
2、積極開展新技術(shù)、新項目：
（1）我科申請購入床旁血濾機、纖支鏡等儀器設(shè)備以提高搶救治療水平，增加科室收入；
（2）我科擬開展測尿比重、持續(xù)動脈血壓監(jiān)測、呼末CO2監(jiān)測等監(jiān)測項目，加強病情監(jiān)測，指導(dǎo)危重癥患者的救治，保障醫(yī)療安全，增加科室收入；
3、進一步與各科室加強協(xié)作溝通，特別是與神經(jīng)外科、普外科、急診科、麻醉科、120急救中心的聯(lián)系，建立專門的溝通聯(lián)系本，定期與各科室聯(lián)系，充分聽取各科室的意見，充分尊重兄弟科室，加強業(yè)務(wù)交流，爭取兄弟科室的支持和信任。
4、加強與上級醫(yī)院ICU及專家的聯(lián)系，不斷學(xué)習(xí)上級醫(yī)院新的診療措施，提高我科的救治水平，同時也提高我院的知名度。
5、進一步規(guī)范ICU常見病的診療，制定套餐醫(yī)囑；總結(jié)常見病的醫(yī)護觀察要點，加強對新入人員的培訓(xùn)，；對科室常用藥物集結(jié)成冊，便于查閱；對于新的藥物，及時學(xué)習(xí)掌握用藥指征及用法；繼續(xù)規(guī)范抗生素的合理使用。
6、繼續(xù)每周進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周進行疑難病例討論，及時掌握業(yè)務(wù)新知識、新動態(tài)，不斷更新診療觀念，多向?qū)？茖W(xué)習(xí)，鼓勵科室業(yè)務(wù)討論，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，保障醫(yī)療安全；
7、加強科室質(zhì)控工作，在架病歷及出院病歷及時審查，每月底召開科室質(zhì)控工作會議，總結(jié)當月病歷的優(yōu)點及不足，便于改進；
8、借鑒護理不良事件報告制度，建立醫(yī)療不良事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患，避免醫(yī)療事故的發(fā)生；
9、總結(jié)治療效果好的病歷，加強科室宣傳；
10、繼續(xù)完善各種診治流程，集結(jié)成冊，指導(dǎo)臨床工作；
11、嚴格執(zhí)行出院病人回訪制度，一方面加強和病人的聯(lián)系，取得病人及家屬的信任，爭取更多的病源，另一方面可驗證我們對疑難病歷的診斷及治療效果；對于轉(zhuǎn)到�？频牟∪耍铱埔嘈桦S訪，了解轉(zhuǎn)科后病人的情況及�？茖ξ覀兊囊庖姺答�，不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高我科的診治水平；
12、積極利用醫(yī)院現(xiàn)有資源，如九病室的降鈣素原、BNP、D—二聚體檢測、麻醉科的血氣分析等，為危重病人的診治提供依據(jù)及指導(dǎo)；
13、加強病人的管理，防止惡意欠費，逃費等現(xiàn)象的發(fā)生；入科病人，常規(guī)抵押身份證、農(nóng)合證等有效證件，詳細登記住址、身份證、電話號碼等信息，以便追查費用等；
14、詳細了解農(nóng)合醫(yī)保政策，了解藥物、醫(yī)用耗材等的醫(yī)保范疇，簽署自費藥品告知書，并詳細告知患者家屬，避免由此而引起的糾紛；
15、加強科室人文建設(shè)，提倡正能量，針對ICU工作特點，培養(yǎng)和樹立愛崗敬業(yè)，顧全大局，講團結(jié)、講奉獻的精神，保證科室上下齊心，團結(jié)一致，共同搞好ICU的工作；
16、改革科室績效工資的二級分配，打破平均主義，打破吃大蛋糕的模式，采取多勞多得的形式，體現(xiàn)勞動價值，提高工作積極性；
17、進一步完善輸血制度、對無錢、無家屬患者的醫(yī)療救治制度、醫(yī)務(wù)工作請示報告制度、特殊狀況下診療費用處理規(guī)定、危急值報告制度、收住及轉(zhuǎn)出患者標準等制度，嚴格按制度辦事，用制度管理科室。
急診護士的年度個人總結(jié) 5
20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)與具體指導(dǎo)下，在各科室的密切配合及急診科全體護理人員的共同努力下，我科社會效益與經(jīng)濟效益得到一定程度的上升，也順利完成全年的護理工作計劃。
一、全年各項護理工作量及工作達標情況
1、工作量：靜脈注射1299人次，肌肉注射3189人次，皮試注射1798人次，靜脈采血822人次，霧化吸入3727人次，胃鏡329人次，導(dǎo)尿45人次，吸氧445人，危重病人搶救34人次，洗胃45人次。
2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率……護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率。
二、嚴抓護理質(zhì)量，確保護理安全
1、根據(jù)ISO和護理部的要求，進一步修改、制定了各項制度及常規(guī)、預(yù)案等。在質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。對于檢查中存在的不足之處每月組織護理質(zhì)量及安全分析會，進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識，制定切實可行的`改進措施，及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
2、科內(nèi)成立質(zhì)控小組，質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。
三、加強護理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
進一步鞏固優(yōu)化就醫(yī)流程方面，繼續(xù)落實就診排號、預(yù)約輸液、先皮試后統(tǒng)一繳費、輸液免取藥四大舉措，在規(guī)范就診流程，減少病人排隊次數(shù)，優(yōu)化輸液流程，減少病人等候時間方面取得了很好的成績，獲得病友的一致好評，取得了良好的社會效益。
四、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍
1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平；每月組織全科護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護士長定期對本科護士理論和操作進行考核，入科崗前培訓(xùn)率達100%。
3、提高護士應(yīng)急能力和急救水平：組織科室人員對心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機、輸液泵、注射泵等進行操作培訓(xùn)并熟練操作，定期組織護士輪流授課，對科室常見呼吸、消化系統(tǒng)疾病及急性中毒進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，相互交流。
新形勢和新任務(wù)，對我們的工作提出了更新、更高的要求，也為我們工作發(fā)展和突破提供了良好的機遇和內(nèi)在的動力。我們會緊密團結(jié)起來，振奮精神、努力拼搏、扎實工作，朝著提高兩個效益，創(chuàng)建和諧醫(yī)院的目標奮勇前進！
急診護士的年度個人總結(jié) 6
護理每天面對的都是些瑣碎平凡的事，做到極致也不會驚天動地，但稍一差池便是人命關(guān)天。所以，細節(jié)在護理工作中更有著另一種深層次的詮釋,那就是細節(jié)護理保證護理安全，減少醫(yī)療糾紛。
案例1，某醫(yī)院輸液室護士為一哭鬧患兒扎針沒扎上，拔出針頭后沒把止血帶取下，導(dǎo)致患兒肢端缺血壞死。是什么原因讓護士如此粗心呢？她的細節(jié)服務(wù)又在那里？
案例2，某醫(yī)院護士錯將100ml的酒精輸給了一孕婦，那將會是一種怎樣的嚴重后果？護士的查對做到了嗎？對液體的管理又做好了嗎？這些是不是也和細節(jié)有很大的關(guān)聯(lián)呢？
因此，關(guān)注細節(jié)，必須從小事做起，更是對“簡單”的重復(fù)，并持之以恒。就比如，為病人測量血壓后，你有沒有把衣袖放下來？測量脈搏時有沒有先把病人的手安置在舒適的位置？冬天，輸上液后你有沒有主動把病人的手放回被子里，并把輸液架床頭鈴放到合適的位置？做燙療時有沒有保護隱私？……當你把這些小事做好了，并且是每天都做好了，那么你就做到了細節(jié)護理，在整個過程中你將收獲一種快樂的心情，它來自病人對你信任或贊許的目光、話語，這種良好的護患關(guān)系在某些時候也許會幫助你，比如說，你不小心犯了點小錯，此時病人會以寬容的心原諒你而不去追究的。所有的這些，都是細節(jié)服務(wù)帶給我們的好處。
既然細節(jié)服務(wù)是那么的重要又能帶給我們好處，就必然要去執(zhí)行。根據(jù)我科的特點，本人認為從以下方面執(zhí)行：
輸液室，細節(jié)服務(wù)體現(xiàn)于嚴格執(zhí)行查對制度。俗話說得好：一件平凡的事把它做到了極致，那它就是精品�！叭槠邔Α笔亲o理工作的核心制度，每天我們要進行上百次甚至上千次的查對工作，枯燥又乏味，容易讓人放松警惕，產(chǎn)生怨煩的'心理，差錯往往就從這里產(chǎn)生。只要我們時刻心系患者及自身的安全，對患者負責，對自己的行為負責，把每一次的查對做細了，保證了安全，那它就成為這里的招牌。
留觀室，細節(jié)服務(wù)貴在堅持。急診科的病人留觀時間不是很長，但是要求我們不管在任何時候都要把工作做細，這是對我們護理工作的一個挑戰(zhàn)。因為急診的工作量是不能預(yù)測的，在搶救病人的同時要把留觀室的工作做細，確實不太可能。但是我們要懂得用細節(jié)來彌補工作的不足之處，讓患者仍能感受到服務(wù)的細致。比如：搶救工作繁忙時不忘交待患者液體快滴完前提前拉鈴，讓我們有足夠的時間來安排工作順序。就這么一句話也能讓患者感受到服務(wù)的無微不至。
院前急救，細節(jié)服務(wù)要全程。從接觸病人起，你就是細節(jié)服務(wù)的主角，因為，從院前到院內(nèi)再到住院部，病人或家屬就只認識你一個護士，你就代表著整個急診科護士，所以，你的一言一行體現(xiàn)著整體的素質(zhì)和水平。細節(jié)能讓你的畫面更加精彩：一次握手、一句鼓勵、一句安慰、一個枕頭、一張棉被、一個尿壺、一杯水、一張紙……所有這些細小的東西都能讓患者信服與安心。
急診護士的年度個人總結(jié) 7
在急診科的實習(xí)已近尾聲，馬上就要離開了，還真舍不得�；仡櫼粋�月來的點點滴滴，著實是五味雜陳，急診就像是一個萬花筒，各色的病人，各樣的疾病，剛進科的時候，感覺自己好多余，什么都幫不上忙，學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識仿佛與實踐根本脫離，找不到切入點，隨著時間的流淌，老師的悉心教導(dǎo)，幾項常見的操作也算是比較熟悉，動作也不再那么生疏。能在工作中發(fā)揮些作用，也沒有當初剛進科里給人幫倒忙，亂添麻煩的`想法，自信心一天天地增長，工作也一天天地順利。
在急診工作印象最深的無疑還是那次的搶救工作，每天都會有很多急診病人，但那天那個59歲的男人在不過十分鐘的時間里，任我們作出何種努力，他的心電圖也固執(zhí)地變成一條直線不肯再跳躍，看著他的兒子在旁邊默默地紅了雙眼，那一刻，生命是那么的脆弱；那一刻，看著那樣鮮活的生命在你的眼前凋零，卻怎么也抓不住，恍然覺得自及好無能；那一刻，我才體會到醫(yī)生的職責與患者的生命是如何糾纏不清的；那一刻，我知道了作為一個醫(yī)生，高超的技能，臨危不懼的坦然，時刻清醒的頭腦，迅速冷靜的判斷是多么地重要。
記得剛進科時，主任就要求我們：
�。�1）有救死扶傷，全心全意為患者服務(wù)的人道主義精神。
�。�2）有敏銳的觀察力和旺盛的搶救意志。
�。�3）保護醫(yī)療制度。
�。�4）善于總結(jié)急診與搶救經(jīng)驗，熟悉各種臨床癥狀，具有鑒別急診，傳染病以及急診搶救措施能力，經(jīng)過這件事，這四條刻骨銘心。
急診的老師都很好，給了剛進入醫(yī)療行業(yè)的我很多鼓勵，也告訴了我很多學(xué)會保護自己的理念，老師中有一個是我老鄉(xiāng)，不知道是不是心理作用，總感覺很親切，哦，還有一個保安，也是，每天都來巡查呢。有一點很難過，就是被病人罵，有的病人真的好野蠻，晚上還有酒瘋了鬧事，打架的，更甚者那天120出診接回來一個癲癇病人，那么大的雨，沒有一個家屬，可是我們老師接回來清醒后居然胡鬧，真的很過分，那天被那個女人瘋罵，真的很打擊我的熱情唉，好幾天都緩不過勁來。
現(xiàn)在自己還是一腔熱血，能力和經(jīng)驗都少的可憐，希望自己的醫(yī)德和涼心不要被某些東西掩蓋或磨滅，實一個月，最大的體會就是：當醫(yī)生真的很辛苦，當醫(yī)生真的需要真本事，當醫(yī)生真的與患者糾纏不清，歷史的車輪不可倒退，我們只能盡量控制速度。
急診護士的年度個人總結(jié) 8
匆匆忙忙的一年，身為急診科的一名護士人員，正如我們科室的名字一樣，一直以來都是急匆匆的。但是，這份“急”卻不不是我在工作中的急忙。這份急，來自于對病人治療的焦急，來自于感受病人痛苦的著急，來自于門外家屬們擔心的急躁。但這些，卻不會在工作中影響到我的心態(tài)。在作為急診科護士的過程中，我自始至終都保持著嚴謹、仔細、冷靜的心態(tài)，積極且有效率的去處理好自己的任務(wù)，為病人的.健康和生命負責。
在工作中，我將病人和家屬們的“急”背負在身上，這些在我的肩上，成為了責任，成為了動力。他們對“生命”的渴望，更加催促著我作為一名護士的愛心和關(guān)心。為此，我才能在這份忙碌的工作中堅持下來，一直默默的為自己的努工作而努力。以下是我的年終個人總結(jié)：
一、工作的思想上
作為一名護士，我在工作中一直保持著對病人的愛心和關(guān)心，努力的為病人努力和拼搏。但是在，在后來，我又感受到了一份新的心情。那是來源于病房們口的家屬們的“擔心”!在我們努力挽救病人生命的時候，家屬們卻只能在外面靜靜的等候，那種無助和煎熬，我已經(jīng)見過很多次了，每次看見家屬，他們都會焦急的沖上來問病人怎么樣了，看到病人家屬們在聽到病人安然無恙的時候舒緩下來的眉頭，我心中的一塊大石頭也仿佛終于落地，讓人感欣喜，感到暢快。但我也知道，生命是脆弱的，為此，我也才讓自己背負上了這種期望，希望自己每次的努力都能多增添一份希望。
在思想方面，我在工作中能做到換位思考，認真體會病人和家屬的心情，在工作中嚴格的要求自己，加強自身的管理和要求，并積極的催促自己努力前進。
二、工作方面
在工作上，我總是帶著積極熱情的態(tài)度去面對每一位病人，給病人帶來積極樂觀的微笑，并嚴謹仔細的處理好自己的工作。在工作中，很多病人都喜歡我的微笑，能讓他們感到開朗也讓我很開心。但有些病人卻也喜歡對我們的工作嚴格要求，有時候還會刁難。但無論如何，我總是會保持著微笑前進，并努力的為病人帶來自己最好的服務(wù)。
在工作中，我一直都在積極的學(xué)習(xí)和強化自己。盡管工作忙碌，但我也會利用零散的時間去請教前輩，并自己通過書籍和網(wǎng)路積極充電，加強自己的專業(yè)知識儲備，并在工作中積極鍛煉，加強自己的能力，讓自己能不斷的進步。
如今，一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，在今年里我還學(xué)會了調(diào)整自己，急診科的工作確實很累人，但我會好好的調(diào)整自己，讓自己帶著滿滿的熱情面對每一位病人!
急診護士的年度個人總結(jié) 9
在20xx年x月，我懷著忐忑不安的心情來到急診科，因為剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔起急診科護士的責任，但是，在護士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進步，時光如水，20xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方努力改進，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。
過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準時上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團結(jié)合作，保證工作順利完成。其次，在護理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。在工作中，我學(xué)了會觀察，只有細心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。
例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學(xué)會了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。
對于來急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者，我們可以為其細致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的'動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺，保證自己工作的順利進行。
最后，在業(yè)務(wù)水平方面，我通過理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處，我覺得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我還要加強理論知識，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還應(yīng)該加強技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。
今天我坐在桌前寫這份總結(jié)，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針高興過，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過，曾為經(jīng)常不能準時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚，20xx都已經(jīng)劃上了句號，也成為了記憶，我們每個人都應(yīng)該以一個全新的自我。
急診護士的年度個人總結(jié) 10
一、做好基本工作
急診科與其他科室不同，需要做的工作也有所區(qū)別，我們急診科是治療病情嚴重且急需治療的病人，我在過程中我需要做好自己的本職工作，把急診科醫(yī)師工作是需要的工具如藥品，敷料，器材等準備好在醫(yī)師看病的時候急忙在手術(shù)之前做好，保證不耽誤醫(yī)師整治，做好工作的日程工作，還包括要打掃急診科室內(nèi)衛(wèi)生，做好術(shù)后清理，消毒工作，為下次工作做準備。
二、協(xié)助醫(yī)師工作
在醫(yī)師工作時我們還需要把病情嚴重的病人送進手術(shù)室，術(shù)后我們還要把病人送到病房，時刻做好病人的具體情況記錄，一點病人有特殊情況立馬通知醫(yī)師前來整治。由于醫(yī)師工作非常忙碌來急診室就醫(yī)的患者非常多，這是需要我們護士更具病人的具體情況，看那個病人的病情嚴重現(xiàn)行為那個病人進行治療，保證病人都能夠得到及時合理醫(yī)治，給醫(yī)師減少時間工作，讓醫(yī)師有足夠的精力去進項接下來的手術(shù)。
在工作是也會遇到一些特殊情況的病人需要及時通知醫(yī)師整治，我們既要查看情況也要把基本的病情報告給醫(yī)師做好手術(shù)，保證信息正確。在醫(yī)師手術(shù)時我們擔任助手的作用在醫(yī)師手術(shù)期間需要把各種手術(shù)工具，器材更具醫(yī)師的需要依次遞給醫(yī)師，保證醫(yī)師能夠及時只好病人，不能有絲毫的錯漏，時間非常珍貴，因為在工作中一旦拖延就可能造成非常嚴重的后果，所以我們需要熟練這些器材，到那個環(huán)節(jié)需要那個器材，保證工作能夠順利進行，提高手術(shù)的效率。
三、學(xué)習(xí)護理技巧
來到工作崗位不可能只靠以前的知識，做底子，還要不斷的進步，在醫(yī)院會經(jīng)常遇到一些疑難雜癥，要做好這些問題的處理只有充實自己的知識庫，讓自己的能力得到提升，見識廣看的多，知道的多，才能夠應(yīng)對各種疑難雜癥，并且難處相應(yīng)的'解決方案，保證工作的順利進行。學(xué)習(xí)是一個持久的過程，為了避免在工作是遇到問題束手無策，就要做好事先的準備，多儲備知識，經(jīng)常了解各種特殊病情。同時還要學(xué)習(xí)工作的技巧，我們不但要做好工作的細節(jié)好藥做好工作的一些基礎(chǔ)，把握好自己工作的尺度，認真干好工作，對于護理知識抱著虛心求教的態(tài)度，努力不斷完善自己的不足，不斷深化自己的能力讓自己能夠很好的應(yīng)對在工作的問題。
在工作中我學(xué)到了很多，得到護士長很各位同事的指導(dǎo)，不斷成長，進步，對于工作也越來越熟悉，能夠及時配合醫(yī)師工作，做好自己的本職工作，在今后的工作中我會繼續(xù)努力不斷突破。
急診護士的年度個人總結(jié) 11
自20xx年xx月以來，我從外科開始輪轉(zhuǎn)，通過幾個月的工作，使我對護理工作有了較深的認識。
一、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和支持，是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵
從接受我到醫(yī)院報到及安排工作，醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，到外科進行輪轉(zhuǎn)，科主任、護士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關(guān)心，帶教老師在護理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外科各位老師進行指導(dǎo)，幫助查找和分析存在的問題，提出指導(dǎo)性的意見，并鼓勵我、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，及時將急診科的工作理順。
二、不斷的學(xué)習(xí)和提高，是干好護理工作的基礎(chǔ)
在我實習(xí)一年和這幾個月的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)�？浦R、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。xx月中旬，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練，進一步提高了我對護理工作的認識，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高。在外科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會，外科收住普外腫瘤燒傷方面的.病人，我一方面加強相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí)，另一方面不放過任何機會，學(xué)習(xí)護士長及各位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力，工作中精益求精，不出現(xiàn)任何差錯事故。
三、堅定的信心和勇氣，是做好護理工作的動力
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對急診科的工作，即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過。特別是剛到外科時，由于急診科病人多，對急診科環(huán)境不熟悉，需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié)，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口，急診科的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生，護士交流，要開始融入我們這個急診科，其實放開了就好了。”聽完樊老師說的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實急診科的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好�，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可，信任我，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。
來外科工作的這幾個月中，我無論是在工作經(jīng)驗，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與急診科領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!
急診護士的年度個人總結(jié) 12
20xx年是我院爭創(chuàng)二甲的一年。急診科在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)及詳細指導(dǎo)下，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。在各科室的親密協(xié)作及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科取得了必須的成果。但也存在許多問題。
急診科作為醫(yī)院的窗口科室，遵照醫(yī)院要求，責任到人，明確分工，制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原那么、各種工作流程、搶救流程，并均已入冊。謹慎學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度和各種急救流程，人人要求駕馭，建立健全質(zhì)量限制流程，做到管理制度化、工作程序化。依據(jù)二級醫(yī)院創(chuàng)立標準，進一步完善院內(nèi)急救機制，全面提高應(yīng)急救治實力。而急診科是醫(yī)院的窗口，是醫(yī)院管理、醫(yī)護質(zhì)量以及效勞水平的詳細表達，我們要時刻強化醫(yī)護人員的培訓(xùn)，提高醫(yī)護人員的綜合素養(yǎng)。為此我科強化首診負責制，加強三基理論和急救技能的培訓(xùn)，加強門急診視察病人的`管理。熟識駕馭各種急救流程，提高應(yīng)急應(yīng)變實力及急診診治實力，為創(chuàng)二甲醫(yī)院打好根底。
一、全年工作量及工作達標狀況
1、工作量：急診43000人次。參與搶救18人次，門診靜脈輸液病人40000人次，處理突發(fā)事務(wù)0次，醫(yī)療糾紛0人次，洗胃10人次，危重病人搶救5人次。
2、工作達標狀況：急救物品完好率達101.8%無菌物品合格率101%。
3、中藥〔飲片、中成藥、醫(yī)院制劑〕處方比例＜60%，中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例＜30%，均不達標。
二、存在問題：
1、急救水平差。
2、醫(yī)療設(shè)備不完善。
3、四名醫(yī)生有三名是西醫(yī)專業(yè)，一名中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，中醫(yī)根底理論學(xué)問和技能駕馭的不完整，缺乏中醫(yī)特色，不能滿意患者的要求。
我院急診科成立時間短，只有很少留觀病歷及急危重病人，醫(yī)生急救水平差，與兄弟醫(yī)院相比，存在很大差距，我們只有腳踏實地一步一步把工作做好做細，我院急診科也必將會由小變大，由弱變強。
急診護士的年度個人總結(jié) 13
急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，完成各項搶救工作�？偨Y(jié)匯報一年來的工作。
第一、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
堅持以患者為中心，以患者的利益為出發(fā)點。如果要求護士聽到救護車的聲音，應(yīng)迅速推車到急診室門口接診病人。為患者提供面巾紙、紙杯和開水。為沒有陪伴的老弱病人掛號，取藥。每一位急診住院患者都有護士或護士護送。為解決夏季夜間輸液患者較多的問題，實行彈性排班，增加夜間工作人數(shù)。這些措施受到患者的好評。尤其是有醫(yī)患糾紛甚至打罵我們醫(yī)護人員的時候，我們的護理人員盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。
第二、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)的團隊。
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，加強護理人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，送護士到麻醉科，在手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求大家通過急診八件操作。與醫(yī)生一起學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇的新進展，急性冠狀動脈綜合征的急診治療，創(chuàng)傷急救。提高急救水平和急救反應(yīng)速度。全科生自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護士參加全國高等教育護理�？瓢嗪捅究谱钥�。兩名工作一年的護士通過了護士執(zhí)業(yè)考試。指派高級護士出國學(xué)習(xí)急救護理新概念和急救模擬急救培訓(xùn)。
第三、做好新護士和實習(xí)生的`教學(xué)工作。
根據(jù)急診科的工作特點，制定了新護士三個月的培訓(xùn)計劃，要求他們在三個月內(nèi)掌握急診流程，院前急救，如何接急救電話，掌握急診科所有儀器的使用，加強理論學(xué)習(xí)和考核。培訓(xùn)實施第一年，取得了良好的效果。對實習(xí)生做到放手不放眼，每周進行小講課。
第四、關(guān)愛生命，爭分奪秒。
這是急診科努力的方向，也是做好急字文章。例如，20xx年11月7日送往急診科高處墜落受傷的患者，既沒有陪伴，也沒有意識到，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血液溢出，雙下肢開放性骨折。值班護士看到就給氧，靜脈注射，果斷用氣插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
第五、做好急救藥品及急救儀器的管理。
急救藥品準備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。
急診護士的年度個人總結(jié) 14
時間荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬之間，又到了20xx年的年終歲尾。
20xx年，是我在急診科工作的第五年，也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最終一年了，明年，我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里，屆時，我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀，科室業(yè)務(wù)工作將會有更快的發(fā)展。
作為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順當開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期比照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及協(xié)助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作主動性。
一、加強思想政治教化，營造團結(jié)和諧氛圍
在20xx年度，急診科全體護理人員仔細學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，堅固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高思想道德教化修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到小事講風(fēng)格，大事講原則。工作中相互支持，相互理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順當圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救實力
急診科護士到處以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè)，以醫(yī)療護理核心制度為重點，仔細執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事務(wù)的發(fā)生。根據(jù)醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核安排，定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，仔細鉆研業(yè)務(wù)，相互溝通、相互促進，從而使科室人員嫻熟駕馭各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步提高了急救隊員的急診急救實力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格根據(jù)國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我們堅決聽從“120”指揮中心的調(diào)度，做到隨時出診、快速出車、打算剛好到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到平安正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫連接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命平安。
三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作
在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和限制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理平安。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的'傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交叉感染。
四、加強科室對外宣揚，樹立醫(yī)院窗口形象
急診科是醫(yī)院面對社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量干脆影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象�！�120”是救死扶傷的生命救援者，是愛護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注意樹形象、抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。
五、實踐與思索并重，20xx年度工作反思
回顧20xx年，我們雖取得肯定的成果，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力？小結(jié)如下：
1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿足度低，急待搬遷后加以改善。
2、急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救閱歷不足，急救技能有待提高，要留意對搶救室儀器設(shè)備的嫻熟駕馭，如呼吸機、除顫儀等，關(guān)鍵時刻剛好跟進，還須要加強�？婆嘤�(xùn)、進修學(xué)習(xí)，以提高整體搶救水平。
3、急診急救工作中缺乏敏捷性，要時刻留意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，剛好了解患者的心理、心情、發(fā)病緣由，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通溝通技巧的培訓(xùn)。
4、要嫻熟駕馭急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救援的同時，剛好通知醫(yī)生搶救，留意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避開手忙腳亂。
5、駕馭常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，留意患者過敏史、血糖、心肺功能等，留意用藥平安。
6、留意動態(tài)視察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，肯定要加強巡察和溝通，盡量把患者支配在自己實力范圍內(nèi)，以便剛好視察和急救。
7、當遇到突發(fā)公共事務(wù)或接診的患者較多時，切記剛好向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理平安。
回顧過去，展望將來，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的接著教化及待遇問題，以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展，為此我們將以自己的實際行動，同心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美妙明天。
急診護士的年度個人總結(jié) 15
20xx年在急診科主任和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì)，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務(wù)實，踏實苦干，帶領(lǐng)急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績，我現(xiàn)將20xx年護理工作從四個方面做如下總結(jié)：
一、完善各項規(guī)章制度，加強護理管理質(zhì)量，提升醫(yī)院新形象
為加強對護理人員的管理，配合醫(yī)院等級提升復(fù)審，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》、《急診護理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護士技能培訓(xùn)資料》和急診護士技能考核本，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為，還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性。
為有效減少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生；急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應(yīng)用，即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等，以此表達風(fēng)險的高低，警示護士及病人。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風(fēng)險，保障了病人安全；如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域；EICU三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚。
二、堅持以人為本的原則開展工作，調(diào)動護士的工作積極性
我常常主動與護士進行交流溝通，了解她們的想法、收集她們的意見，理解她們的煩惱，解決存在的實際困難等，使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動性；從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬，為病人，為社會提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。今年我常常幫護理人員代班；護士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”。
同時，我還要通過崗位績效考核，開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比等活動，來增加她們的工作壓力，來挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護士人員資質(zhì)手冊”，并發(fā)放到每位護士手上，使她們知道在自己這個團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目標；
同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜，評選“業(yè)務(wù)能手”、“星級明星”。等方法進行綜合考核，成績優(yōu)秀的給予獎勵。全年進行崗位績效考核三次，評選出的優(yōu)秀護士9人，給予了精神和物質(zhì)上的獎勵，大大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員，出現(xiàn)了人人爭當業(yè)務(wù)能手，人人爭當標兵的熱潮，使我區(qū)的護理質(zhì)量有了很大的提高。
三、加強護理人員培訓(xùn)教育，提高護士整體素質(zhì)
護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，新理論、新知識、新技術(shù)不斷出現(xiàn)，新的形勢要求護理人員必須及時地、不斷地學(xué)習(xí)掌握這些新知識、新技術(shù)，并應(yīng)用于臨床，更好地為病人服務(wù)。護理人員的專業(yè)技術(shù)水平是提高護理質(zhì)量的重要因素，直接關(guān)系到病人的身心健康。因此，加強護理人員培訓(xùn)教育是提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，急診病區(qū)將護理人員培訓(xùn)教育工作列入護理工作之首；
今年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓(xùn)教育五年計劃，明確了培訓(xùn)目標、內(nèi)容和步驟，建立了20xx-20xx年、20xx-20xx年護士的培訓(xùn)手冊，并印發(fā)到人手一冊。我們根據(jù)不同層次的護理人員制定具體培訓(xùn)計劃，加大培訓(xùn)力度，重視新護士的崗位培訓(xùn)，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度，較快勝任臨床護理工作，對低年資護士應(yīng)加強基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的培訓(xùn)，對高年資、中級護理人員進行帶教指導(dǎo)、組織管理、護理科研等方面的培訓(xùn)，創(chuàng)造條件鼓勵在職護士學(xué)歷教育，外出進修學(xué)習(xí)等，建立不同層次護士的績效考核目標，規(guī)范護理人員行為，達到全面提高護士整體素質(zhì)要求。
通過有組織、有計劃的安排，今年舉行的幾次培訓(xùn)教育都取得了圓滿的成功，如xx月15-17舉辦的首屆“急救護理短訓(xùn)班”，全院36人年輕骨干獲得了“初級證書”，納入急救人員資源庫；xx月xx日“侵權(quán)責任法”頒布后，我們開展了學(xué)習(xí)活動，認真解讀和學(xué)習(xí)了新的法律，并采取了一系列保護護士利益的措施。如：EICU設(shè)計了集吸氧翻身病情記錄于一體的.“危重病人記錄單”等，真正做到把時間還給病人；xx月我病區(qū)還專門組織舉行了全區(qū)護士“心肺復(fù)蘇”就地應(yīng)急救援技能比賽，通過比賽大大的提高了護士們現(xiàn)在救急的專業(yè)技能。
我還時常跟急診病室的護士們說，自己要主動向護理專家、主任以及周邊護理前輩請教、學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、組織管理水平，溝通協(xié)調(diào)能力，認真學(xué)習(xí)、尋找自己弱點，為將來實現(xiàn)自己的人生目標積累豐富的知識。
四、立足本職崗位，迎接新的挑戰(zhàn)
今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進、提供滿意服務(wù)，開展人性化管理，充分調(diào)動護理人員的工作積極性，增強凝聚力，進一步提高護理服務(wù)質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力；在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上，還帶領(lǐng)全體護理人員還根據(jù)公司的安排做好了上級機關(guān)對我病區(qū)的檢查工作。
1、完成了上海市護理質(zhì)控中心對我院的護理質(zhì)量檢查工作，急診室在評比中獲得了滿分而受到嘉獎。
2、在“文明醫(yī)院復(fù)查”檢查中，急診室也完全達標，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力。
3、在xx月27-28日在醫(yī)院等級復(fù)審的預(yù)審中，急診室圓滿的完成了兩場現(xiàn)場急救模擬演練，獲得了好評。
4、在xx月10日舉行的行業(yè)萬人滿意度檢查中，我病區(qū)達到了優(yōu)秀。
急診護士的年度個人總結(jié) 16
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過半年，這半年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)。現(xiàn)我將半年工作總結(jié)如下：
一、思想政治
作為一名中國共產(chǎn)黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學(xué)習(xí)各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識把自己武裝起來，向一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。
同時，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務(wù)獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。
急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū)，我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務(wù)。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力量去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的'痛苦，時刻銘記：救死扶傷，才是我們的職責之所在！
二、業(yè)務(wù)技術(shù)
重癥監(jiān)護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平，業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù)，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術(shù)一定掌握，尤其呼吸機的應(yīng)用，氣管插管術(shù)，心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能。
平日里我能夠認真鞏固課本知識，工作中反復(fù)練習(xí)各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也會準時參加，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽。在醫(yī)院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成績只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手！
三、自我管理
管理是一門藝術(shù)，是一門終身學(xué)習(xí)的課程。
在eicu工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，尊敬老師，團結(jié)同事，對病人認真負責，真正的承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地，永遠銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使。
四、實踐與思考
人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足。
1、業(yè)務(wù)不熟練。
例如呼吸機的應(yīng)用，氣管插管術(shù)，各式管路的護理等等，因為自己工作時間短，經(jīng)驗不足，難免會造成一些時間、資源的浪費。以后我會勤學(xué)習(xí)，多動手，爭取樣樣精通。
2、思想不成熟。
救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的痛苦，是我們每一個醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠耐心，細心。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。
3、工作不精細。
細節(jié)決定成敗。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有時候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細節(jié)我以后會多多注意，爭取每一項工作都做到位。
工作的大半年，充滿酸甜苦辣。及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風(fēng)景，不是目的地，而是沿途的風(fēng)景。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士，為急診科的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展，爭光添彩！
急診護士的年度個人總結(jié) 17
20xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展�？啤钡墓ぷ魉悸罚铱谱o理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際狀況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培育�？迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護理人員的努力之下順當完成全年的護理。
一、全年各項護理工作量及工作達標狀況
1、工作量：急診xx人次。參與搶救xx人次。協(xié)作急診手術(shù)例。護理留觀病人xx人次。出車xx車次。處理突發(fā)事務(wù)xx次。
2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿足度。護理技術(shù)操作考核合格率。
二、加強護理人員服務(wù)意識，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、強化服務(wù)理念全科護士參與醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語，并運用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學(xué)習(xí)和探討，培育護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種沖突和分歧，共同構(gòu)建護患之間相互信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿足度達99.1%。
2、以人為本，充分滿意病人的'就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，供應(yīng)紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，剛好進行分診，對急危重患者實行運用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施，削減候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡察及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、剛好了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的看法及在工作中出現(xiàn)的問題進行探討整改，不斷提高服務(wù)形象。
三、科學(xué)化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實狀況
1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，削減交接班xx次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。
2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)覺存在問題，剛好反饋并探討修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，照實反饋人員層級實力，使護理質(zhì)控落實到位。
3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，依據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作實力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理安排運用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了珍貴時間。
5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急預(yù)案。
6、制定各區(qū)域具體工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作留意要點等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及接著教化
1、全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10次，病歷探討xx次，操作培訓(xùn)xx項
2、其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。
3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品學(xué)問，全部合格，達標率為xx%。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成果良好。
4、基本完成全年護士進修培訓(xùn)安排，支配了護士到ICU進修學(xué)習(xí)危重病人護理，支配年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學(xué)習(xí)，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。
5、每季度進行三人、兩人協(xié)作搶救演練，通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變實力，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。
6、依據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作嫻熟度及急救儀器的運用實力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例探討及護理查房。效果良好。
7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對科室人員層級實力評定，指定輔導(dǎo)老師，實施一對一輔導(dǎo)教化。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培育護士評判性思維，提高護理人員素養(yǎng)，保證護理質(zhì)量。
五、護理實習(xí)生帶教學(xué)生
帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救協(xié)作演練等教學(xué)工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救協(xié)作演練的教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一樣好評。今年順當完成xx人次的實習(xí)帶教任務(wù)。
六、協(xié)作醫(yī)療開展�？瓢l(fā)展調(diào)整
原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人漸漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護理和健康教育等，同時支配人員到ICU進修危重病人護理，腰穿協(xié)作、胸腔閉式引流等管道護理。20xx年護理工作方面雖然取得了肯定的成果，但也存在不足之處，未能順當完成護理探討課題，個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的看法。在為患者服務(wù)過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬簡單引起患者的不滿心情等。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流淌人口削減等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設(shè)，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培育專業(yè)護士，提高服務(wù)質(zhì)量，完成新一年的工作安排。
急診護士的年度個人總結(jié) 18
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，又到了20xx年的年終歲尾。20xx年，是我在急診科工作的第x年，也是我們在舊急診樓里摸爬滾打的最后一年了，明年，我們就要搬到新建的急診科專屬的大樓里，屆時，我們的工作環(huán)境就會有很好的改善，科室業(yè)務(wù)工作將得到進一步發(fā)展。
作為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量xx、累計收住院xx人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
一、加強思想政治教育，營造團結(jié)和諧氛圍
在20xx年度，急診科全體護理人員認真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作到小事講風(fēng)格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救能力
急診科護士始終以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè)，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。
按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃，定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認真鉆研業(yè)務(wù)，互相交流、、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，作到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度，作到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終作到急救藥品，物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能作到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的`生命安全。
三、加強科室護理管理，作好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作
在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，作好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交叉感染。
四、加強科室對外宣傳，樹立醫(yī)院窗口形象
急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象�！�120”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。
五、實踐與思考并重，20xx年度工作反思
回顧20xx年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力。具體問題和改善思路如下：
1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。
2、急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關(guān)鍵時刻及時跟進，還需要加強專科培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)，以提高整體搶救水平。
3、急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。
4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。
5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。
6、注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi)，以便及時觀察和急救。
7、當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報，組織搶救，分解危難，作好分診分流，保障醫(yī)療護理安全。
回顧過去，展望未來，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題，以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。
急診護士的年度個人總結(jié) 19
一、引言
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又是一年�；仡欉@一年的工作，我深感自己在醫(yī)院護理崗位上取得了不少成績，同時也意識到還有很多需要提升和改進的地方。現(xiàn)在，我將對過去一年的工作進行一個全面的總結(jié)。
二、工作內(nèi)容回顧
1.患者護理工作：我主要負責病房內(nèi)患者的日常護理工作，包括給藥、輸液、測量生命體征等，確保患者得到及時、準確的護理。
2.病情觀察與記錄：我時刻保持對患者病情的敏感，觀察并記錄患者的病情變化，及時向醫(yī)生反饋，為醫(yī)生提供治療依據(jù)。
3.健康教育與心理護理：我注重患者的健康教育，為他們提供疾病知識、飲食指導(dǎo)、康復(fù)鍛煉等方面的信息，同時也關(guān)注患者的心理變化，為他們提供心理支持和安慰。
4.團隊協(xié)作與溝通：我積極參與團隊工作，與醫(yī)生、藥師、康復(fù)師等同事保持良好的'溝通和協(xié)作，共同為患者提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。
三、工作亮點與成績
1.提高患者滿意度：我始終堅持以患者為中心，用心護理每一位患者，贏得了患者的信任和好評，患者滿意度持續(xù)提高。
2.提升專業(yè)技能：我積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
3.積極參與科研工作：我參與了一些醫(yī)院的科研項目和臨床試驗工作，通過實踐鍛煉，提高了自己的科研能力和創(chuàng)新意識。
四、存在的問題與不足
1.時間管理有待加強：在面對繁忙的工作時，我有時會出現(xiàn)時間管理不當?shù)那闆r，導(dǎo)致一些工作無法按時完成。
2.溝通技巧需提高：在與患者和同事溝通時，我有時表達不夠清晰或理解不夠透徹，需要加強溝通技巧的學(xué)習(xí)和練習(xí)。
3.應(yīng)對壓力能力需增強：面對工作中的一些挑戰(zhàn)和壓力，我有時會感到焦慮和不安，需要加強應(yīng)對壓力的能力。
五、未來計劃與展望
1.加強時間管理：通過制定合理的工作計劃和時間表，加強時間管理，提高工作效率。
2.提高溝通技巧：參加溝通技巧的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的表達能力和理解能力，更好地與患者和同事溝通。
3.增強應(yīng)對壓力能力：通過鍛煉和放松身心的方式，增強自己的應(yīng)對壓力能力，保持積極的心態(tài)和情緒狀態(tài)。
4.繼續(xù)深化專業(yè)知識學(xué)習(xí)：保持對護理專業(yè)的熱愛和追求，繼續(xù)深化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
5.積極參與醫(yī)院工作：積極參與醫(yī)院組織的各種活動和項目，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。
急診護士的年度個人總結(jié) 20
一、引言
過去的一年，我作為一名急診護士，在醫(yī)院急診科室度過了充實而緊張的一年。面對各種急危重癥患者，我始終保持高度的警覺性和責任心，用自己的專業(yè)知識和技能，為患者提供及時、有效的護理。以下是我這一年的工作總結(jié)。
二、工作內(nèi)容與成果
1.患者護理與救治：我主要負責急診患者的初步評估、病情監(jiān)測、急救護理等工作。在過去的一年中，我成功參與了數(shù)百次患者的救治工作，通過及時有效的護理措施，為患者爭取了寶貴的搶救時間。
2.團隊協(xié)作與溝通：在急診科室，團隊協(xié)作至關(guān)重要。我與醫(yī)生、藥師、護士等團隊成員緊密合作，確�；颊叩玫郊皶r、準確的診療。同時，我也注重與患者的溝通，耐心解答他們的疑問，緩解他們的.焦慮情緒。
3.技能提升與培訓(xùn)：為了提高自己的專業(yè)水平，我積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，包括急救技能、護理操作、病情評估等方面的課程。這些學(xué)習(xí)讓我不斷更新知識，提高自己的護理能力。
三、問題與反思
1.時間管理：急診科室的工作節(jié)奏快，時間管理顯得尤為重要。有時在面對緊急情況時，我會出現(xiàn)時間分配不合理的情況，導(dǎo)致一些工作無法按時完成。今后，我將更加注重時間管理，提高工作效率。
2.溝通技巧：在與患者和家屬溝通時，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通技巧還有待提高。有時會因為表達不清或理解不足而產(chǎn)生誤解。因此，我將加強溝通技巧的學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的溝通能力。
四、未來展望
1.深化專業(yè)知識：我將繼續(xù)深化急診護理方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的醫(yī)療技術(shù)和護理理念，不斷提高自己的專業(yè)水平。
2.提高應(yīng)對壓力能力：急診科室的工作壓力大，我將通過鍛煉和放松身心的方式，提高自己的應(yīng)對壓力能力，保持積極的心態(tài)和情緒狀態(tài)。
3.參與科研項目：我將積極參與醫(yī)院的科研項目和臨床試驗工作，通過實踐鍛煉提高自己的科研能力和創(chuàng)新意識。
急診護士的年度個人總結(jié) 21
一、引言
回顧過去一年在急診科室的工作，我深感責任重大、使命光榮。作為一名急診護士，我始終堅守崗位，用自己的專業(yè)知識和技能守護患者的生命安全。以下是我這一年的工作總結(jié)。
二、工作回顧與成果
1.快速響應(yīng)與救治：在急診科室，我時刻保持高度的警覺性，對每一位患者都進行認真細致的評估。一旦發(fā)現(xiàn)患者生命體征異�；虿∏槲Ｖ兀視杆賳蛹本攘鞒�，為患者提供及時有效的救治措施。
2.團隊協(xié)作與配合：我深知團隊協(xié)作的重要性，因此與醫(yī)生、藥師、護士等團隊成員保持緊密配合。在救治患者的過程中，我們共同制定治療方案、調(diào)整護理措施，確保患者得到最佳的治療效果。
3.患者教育與指導(dǎo)：除了救治患者外，我還注重對患者和家屬進行健康教育和指導(dǎo)。我耐心解答他們的疑問、解釋病情和治療方案，幫助他們了解疾病的預(yù)防和治療知識。
三、問題與改進
1.提高急救技能：雖然我已經(jīng)掌握了一定的急救技能，但面對復(fù)雜的病情和患者個體差異時，我還需要不斷提高自己的急救技能水平。為此，我將積極參加各種急救培訓(xùn)和模擬演練活動，提高自己的應(yīng)對能力。
2.加強學(xué)習(xí)與研究：隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和護理理念的不斷更新，我需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)。因此，我將加強學(xué)習(xí)與研究工作，關(guān)注最新的醫(yī)療動態(tài)和護理進展，不斷提高自己的專業(yè)水平。
四、未來規(guī)劃
1.深化專業(yè)知識學(xué)習(xí)：我將繼續(xù)深化急診護理方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的醫(yī)療技術(shù)和護理理念的發(fā)展動態(tài)。
2.提高服務(wù)質(zhì)量：我將注重提高服務(wù)質(zhì)量，以患者為中心，關(guān)注患者的需求和感受。我將努力提供溫馨、舒適的`就醫(yī)環(huán)境和高效、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
3.積極參與醫(yī)院工作：我將積極參與醫(yī)院的各項工作和活動，包括科研項目、臨床試驗、志愿服務(wù)等。通過參與這些工作和活動，我可以更好地發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。
急診護士的年度個人總結(jié) 22
一、引言
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我在急診科的護理崗位上又度過了一個充實而緊張的年度。這一年里，我面對了無數(shù)的挑戰(zhàn)，也收獲了無數(shù)的成長。在此，我對我這一年的工作進行總結(jié)，以期在未來的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
二、工作內(nèi)容概述
1.緊急救治：作為急診護士，我主要負責病人的緊急救治工作，包括快速評估病情、穩(wěn)定生命體征、進行必要的急救措施等。
2.病情觀察：在病人病情穩(wěn)定后，我需要對病人進行持續(xù)的病情觀察，記錄病人的生命體征、病情變化等信息，為醫(yī)生提供準確的診斷依據(jù)。
3.團隊協(xié)作：與醫(yī)生、藥師、護士等團隊成員緊密合作，確保病人得到及時、有效的`治療。
4.健康教育：向病人及其家屬普及急診相關(guān)知識，提高他們對疾病的認知和自我護理能力。
三、重點成果
1.成功救治多名危重病人：通過我的努力和團隊協(xié)作，成功救治了多名危重病人，為他們的生命健康保駕護航。
2.提高護理質(zhì)量：在護理工作中，我注重細節(jié)，嚴格遵守護理規(guī)范，確保每一項護理措施都做到位，提高了護理質(zhì)量。
3.加強健康教育：通過我的健康教育，病人及其家屬對急診有了更深入的了解，提高了他們的自我護理能力。
四、遇到的問題與解決方案
1.病人病情復(fù)雜多變：在急診工作中，我遇到了許多病情復(fù)雜多變的病人。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)技能，以便更好地應(yīng)對各種復(fù)雜病情。
2.工作壓力大：急診工作節(jié)奏快、壓力大，我時常感到身心疲憊。為了緩解壓力，我學(xué)會了合理安排工作和休息時間，保持良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)。
五、自我評估/反思
回顧這一年的工作，我認為自己在專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量方面取得了一定的進步。但我也深知自己還有很多不足和需要改進的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理服務(wù)。
六、未來計劃
1.深入學(xué)習(xí)急診護理知識：我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)急診護理知識，提高自己的專業(yè)技能水平。
2.加強團隊協(xié)作：我將與團隊成員保持更加緊密的合作和溝通，共同為病人提供更加全面、系統(tǒng)的治療服務(wù)。
3.提高服務(wù)質(zhì)量：我將以病人為中心，不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量，為病人提供更加溫馨、舒適的護理環(huán)境。
急診護士的年度個人總結(jié) 23
一、引言
在過去的一年里，我作為急診護士，在繁忙而緊張的工作環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)和成長。通過這一年的工作，我更加深刻地認識到了急診護士的職責和使命，也對自己的工作有了更加清晰的認識。
二、工作內(nèi)容概述
1.快速響應(yīng)：作為急診護士，我時刻保持高度警惕，隨時準備應(yīng)對各種突發(fā)情況。在接到急救任務(wù)后，我能夠迅速作出反應(yīng)，確保病人得到及時救治。
2.病情評估與處理：我負責對病人進行快速、準確的病情評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的護理措施。在緊急情況下，我能夠迅速穩(wěn)定病人的生命體征，為醫(yī)生提供有力的支持。
3.團隊協(xié)作與溝通：在急診工作中，我與其他醫(yī)護人員保持緊密的合作和溝通，確保信息的及時傳遞和共享。通過團隊協(xié)作，我們共同為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
4.持續(xù)學(xué)習(xí)與提升：我積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的專業(yè)能力和技能水平。同時，我也注重與同事之間的`交流和學(xué)習(xí)，共同分享經(jīng)驗和教訓(xùn)。
三、重點成果
1.成功救治大量病人：在過去的一年里，我參與了大量病人的救治工作，其中包括許多危重病人。通過我的努力和團隊協(xié)作，這些病人都得到了及時、有效的治療。
2.提高工作效率：我注重優(yōu)化工作流程和提高工作效率，通過合理安排工作和休息時間，確保了工作的連續(xù)性和高效性。
3.增強團隊協(xié)作能力：通過與團隊成員的緊密合作和溝通，我們共同克服了許多困難和挑戰(zhàn)，提高了團隊協(xié)作能力。
四、遇到的問題與解決方案
1.工作強度大：急診工作強度大、節(jié)奏快，我時常感到身心疲憊。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我學(xué)會了合理安排工作和休息時間，保持良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)。
2.病人需求多樣化：在急診工作中，我遇到了許多病情復(fù)雜、需求多樣化的病人。為了滿足他們的需求，我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
五、自我評估/反思
在過去的一年里，我認為自己在專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量方面取得了一定的進步。但我也深知自己還有很多不足和需要改進的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理服務(wù)。
六、未來計劃
1.深入研究急診護理領(lǐng)域：我將繼續(xù)深入研究急診護理領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)和新方法，不斷提高自己的專業(yè)能力和技能水平。
2.加強與病人的溝通與交流：我將注重與病人的溝通與交流，了解他們的需求和疑慮，為他們提供更加貼心、周到的護理服務(wù)。
急診護士的年度個人總結(jié) 24
一、引言
隨著醫(yī)療體系的不斷完善和人們健康意識的提高，急診科作為醫(yī)院的前沿陣地，其重要性日益凸顯。作為急診科的護士，我深感責任重大，使命光榮。在過去的一年里，我始終堅守崗位，盡職盡責，為急診患者提供及時、有效的護理服務(wù)。在此，我將對過去一年的工作進行總結(jié)，以期在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
二、工作內(nèi)容概述
1.急診護理工作：我主要負責急診患者的接診、分診、搶救和護理工作。在接診過程中，我認真傾聽患者的主訴，詳細詢問病史，進行初步評估，確�；颊叩玫郊皶r、準確的診療。在搶救過程中，我熟練掌握各種急救技能，如心肺復(fù)蘇、氣管插管、除顫等，確�；颊呱踩�
2.團隊協(xié)作：急診科是一個多學(xué)科交叉、多部門協(xié)作的科室。我積極與醫(yī)生、藥師、檢驗師等團隊成員溝通協(xié)作，確�；颊叩玫饺�、及時的診療服務(wù)。同時，我也積極參與科室的團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力。
3.專業(yè)技能提升：急診科是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的科室。我積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平。同時，我也關(guān)注國內(nèi)外最新的急診醫(yī)學(xué)動態(tài)，不斷更新自己的知識體系。
三、重點成果
1.搶救成功率提高：通過我不斷的努力和學(xué)習(xí)，我的急救技能得到了顯著提高。在過去的一年里，我參與搶救了多名危重患者，搶救成功率達到了醫(yī)院規(guī)定的要求。
2.護理質(zhì)量提升：我始終注重提高護理質(zhì)量，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確�；颊叩陌踩褪孢m。同時，我也積極推廣先進的護理理念和技術(shù)，提高了整個護理團隊的專業(yè)水平。
3.患者滿意度提高：我注重與患者的溝通和交流，關(guān)心他們的需求和感受。在護理過程中，我始終以患者為中心，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。因此，患者對我的滿意度得到了顯著提高。
四、遇到的問題與解決方案
1.工作壓力大：急診科的工作節(jié)奏快、壓力大。為了應(yīng)對這種壓力，我積極調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜和鎮(zhèn)定。同時，我也注重合理安排時間，提高工作效率。
2.溝通困難：在與患者和家屬溝通時，有時會遇到溝通困難的情況。為了解決這個問題，我注重提高自己的溝通技巧和表達能力，耐心傾聽患者和家屬的訴求，積極解釋治療方案和護理計劃。
五、自我評估與反思
在過去的`一年里，我始終堅守崗位，盡職盡責，為急診患者提供了及時、有效的護理服務(wù)。我深知自己的責任重大，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心。然而，我也意識到自己在某些方面還存在不足，如時間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等還需要進一步提高。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
六、未來工作計劃
1.進一步提高專業(yè)技能：我將繼續(xù)參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平。同時，我也將關(guān)注國內(nèi)外最新的急診醫(yī)學(xué)動態(tài)，不斷更新自己的知識體系。
2.加強溝通協(xié)調(diào)能力：我將注重提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，加強與醫(yī)生、藥師、檢驗師等團隊成員的溝通協(xié)作，確�；颊叩玫饺�、及時的診療服務(wù)。同時，我也將加強與患者和家屬的溝通交流，關(guān)心他們的需求和感受。
3.推動護理質(zhì)量的持續(xù)改進：我將積極參與護理質(zhì)量的持續(xù)改進工作，關(guān)注患者的需求和反饋，不斷優(yōu)化工作流程和護理計劃，提高護理質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我也將積極參與科室的團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力。
急診護士的年度個人總結(jié) 25
一、引言
在過去的一年里，我作為急診科的護士，深感責任重大。面對復(fù)雜多變的病情和緊急的救治任務(wù)，我始終保持高度的警覺和專注，為患者提供及時、有效的護理服務(wù)。以下是我對過去一年工作的總結(jié)。
二、工作內(nèi)容概述
1.接診與分診：我負責急診患者的接診和分診工作，確保每位患者都能得到及時的救治。我認真傾聽患者的主訴，仔細詢問病史，進行初步評估，并根據(jù)病情輕重緩急進行分診。
2.搶救與護理：在搶救過程中，我熟練掌握各種急救技能，如心肺復(fù)蘇、氣管插管、除顫等，能夠迅速有效地配合醫(yī)生進行搶救工作。同時，我也注重患者的心理護理，給予他們關(guān)心和安慰，幫助他們緩解緊張和恐懼的情緒。
3.團隊協(xié)作：我積極與醫(yī)生、藥師、檢驗師等團隊成員溝通協(xié)作，共同制定治療方案和護理計劃，確�；颊叩玫饺妗⒓皶r的診療服務(wù)。
三、重點成果
1.搶救成功率提高：通過我不斷的努力和學(xué)習(xí)，我的急救技能得到了顯著提高。在過去的一年里，我參與搶救了多名危重患者，搶救成功率達到了較高的水平。
2.護理質(zhì)量提升：我始終注重提高護理質(zhì)量，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確�；颊叩陌踩褪孢m。同時，我也積極推廣先進的護理理念和技術(shù)，提高了整個護理團隊的專業(yè)水平。
四、遇到的問題與解決方案
1.工作壓力大：急診科的工作節(jié)奏快、壓力大。為了應(yīng)對這種壓力，我積極調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜和鎮(zhèn)定。同時，我也注重合理安排時間，提高工作效率。
2.溝通困難：在與患者和家屬溝通時，有時會遇到溝通困難的情況。為了解決這個問題，我注重提高自己的溝通技巧和表達能力，耐心傾聽患者和家屬的訴求，積極解釋治療方案和護理計劃。
五、自我評估與反思
在過去的一年里，我始終堅守崗位，盡職盡責。我深知自己的責任重大，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心。然而，我也意識到自己在某些方面還存在不足，如溝通協(xié)調(diào)能力等還需要進一步提高。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
六、未來工作計劃
1.進一步提高專業(yè)技能：我將繼續(xù)參加醫(yī)院組織的'各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平。
2.加強溝通協(xié)調(diào)能力：我將注重提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，加強與醫(yī)生、藥師、檢驗師等團隊成員的溝通協(xié)作，確�；颊叩玫饺�、及時的診療服務(wù)。
3.推動護理質(zhì)量的持續(xù)改進：我將積極參與護理質(zhì)量的持續(xù)改進工作，關(guān)注患者的需求和反饋，不斷優(yōu)化工作流程和護理計劃，提高護理質(zhì)量和服務(wù)水平。
急診護士的年度個人總結(jié) 26
一、引言
作為急診科室的一名護士，我深知自己肩上的責任重大。在過去的一年里，我始終以患者為中心，盡職盡責地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)在，我將對自己過去一年的工作進行總結(jié)和反思。
二、工作內(nèi)容概述
1.緊急救治：我積極參與急診患者的救治工作，熟練掌握心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷處理、中毒解救等急救技能，為患者贏得了寶貴的救治時間。
2.病情觀察與記錄：我時刻保持警惕，密切關(guān)注患者的病情變化，準確記錄患者的'生命體征、病情變化等信息，為醫(yī)生提供有力的診斷依據(jù)。
3.患者溝通與安撫：面對患者的恐懼和焦慮，我耐心與患者溝通，解釋病情和治療方案，給予患者情感上的支持和安慰，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。
4.團隊協(xié)作：我積極與醫(yī)生、藥師、檢驗師等其他醫(yī)療人員保持緊密溝通，確保患者得到及時、全面、高效的醫(yī)療服務(wù)。
三、重點成果與收獲
1.救治成功率提升：通過我和團隊的努力，急診患者的救治成功率得到了顯著提升，許多患者的病情得到了有效控制。
2.團隊協(xié)作加強：在過去的一年里，我與科室其他醫(yī)療人員建立了更加緊密的合作關(guān)系，形成了更加高效的團隊協(xié)作機制。
3.患者滿意度提高：我始終關(guān)注患者的需求和反饋，不斷改進自己的工作方式和方法，患者對我的滿意度也得到了顯著提高。
四、問題與反思
1.溝通技巧待提高：在與患者和家屬的溝通中，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通技巧還有待提高，需要更加注重語言表達和情感傳遞。
2.應(yīng)對壓力能力需加強：急診工作常常面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)，我發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)對壓力方面還需要進一步加強。
五、未來計劃
1.提升溝通技巧：我將參加溝通技巧的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的語言表達能力和情感傳遞能力。
2.加強壓力管理：我將學(xué)習(xí)壓力管理的知識和方法，提高自己的應(yīng)對壓力能力，確保在工作中保持冷靜和理性。
3.深化專業(yè)技能：我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新的急診護理知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
急診護士的年度個人總結(jié) 27
一、引言
回首過去的一年，作為急診科室的一名護士，我深感自己肩負的責任重大。在這一年里，我始終堅守在急診崗位上，盡職盡責地完成各項工作任務(wù)�，F(xiàn)在，我將對自己過去一年的工作進行總結(jié)和反思。
二、工作內(nèi)容與亮點
1.急救技能提升：在過去的一年里，我積極參與各種急救技能培訓(xùn)和演練，不斷提高自己的急救技能水平。在多次的急救任務(wù)中，我能夠迅速準確地判斷病情，給予患者及時有效的救治。
2.病情監(jiān)測與記錄：我時刻保持高度的警惕性，對患者進行密切的病情監(jiān)測，并準確記錄相關(guān)信息。這些記錄為醫(yī)生提供了寶貴的診斷依據(jù)，幫助患者得到更好的治療。
3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)與患者關(guān)懷：我始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，為患者提供熱情周到的服務(wù)。在面對患者的`恐懼和焦慮時，我能夠耐心解釋病情和治療方案，給予患者情感上的支持和安慰。同時，我也注重患者的隱私保護，確�；颊叩臋�(quán)益得到保障。
三、問題與改進
1.時間管理能力需提高：急診工作節(jié)奏快、任務(wù)重，我發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面還有待提高。在未來的工作中，我將更加注重時間管理，合理安排工作任務(wù)，提高工作效率。
2.團隊協(xié)作意識待加強：雖然我與科室其他醫(yī)療人員保持了一定的溝通與合作，但我認為自己的團隊協(xié)作意識還有待加強。我將積極參與團隊協(xié)作活動，與同事建立更加緊密的合作關(guān)系，共同提高急診科室的醫(yī)療服務(wù)水平。
四、未來展望
1.深化專業(yè)技能：我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新的急診護理知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也將關(guān)注國內(nèi)外急診護理領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，為自己的職業(yè)發(fā)展做好充分準備。
2.加強職業(yè)素養(yǎng)：我將注重培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，以更加嚴謹、負責的態(tài)度對待工作。同時，我也將積極參與各種公益活動和社會服務(wù)活動，為社會貢獻自己的力量。
3.實現(xiàn)個人價值：在未來的工作中，我將努力實現(xiàn)自己的個人價值和社會價值。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到急診護理工作中去，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
急診護士的年度個人總結(jié) 28
一、引言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和患者需求的日益增長，急診護理工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。在過去的一年中，我作為一名急診護士，始終堅守崗位，盡職盡責，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量�，F(xiàn)在，我將就過去一年的工作進行總結(jié)，以期在未來的工作中能夠做得更好。
二、工作內(nèi)容概述
1.接診與評估：負責接診各類急診患者，進行初步病情評估，為醫(yī)生提供準確的病情信息。
2.急救處理：根據(jù)患者病情，迅速采取急救措施，如心肺復(fù)蘇、止血、輸液等，確�；颊呱踩�
3.病情觀察與記錄：密切觀察患者病情變化，及時記錄生命體征、用藥情況等，為醫(yī)生提供準確的病情信息。
4.護理操作：熟練掌握各項護理操作技術(shù)，如靜脈輸液、留置針穿刺、導(dǎo)尿等，確�；颊叩玫郊皶r有效的護理。
5.團隊協(xié)作：與醫(yī)生、其他護士及輔助科室人員保持良好的溝通協(xié)作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
三、重點成果
1.成功救治了數(shù)百名急診患者，其中包括多名危重患者，得到了患者家屬的廣泛好評。
2.在工作中積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能。
3.參與醫(yī)院組織的多次急救演練和培訓(xùn)活動，提高了自己的應(yīng)急能力和團隊協(xié)作能力。
4.在護理工作中注重細節(jié)和人文關(guān)懷，提高了患者的`滿意度和舒適度。
四、遇到的問題與解決方案
1.問題：部分患者家屬對急診工作不理解，存在抱怨和不滿情緒。
解決方案：加強與患者家屬的溝通和交流，耐心解釋病情和治療方案，提高患者家屬的信任度和滿意度。
2.問題：部分護士工作壓力大，情緒不穩(wěn)定。
解決方案：定期組織團隊建設(shè)活動，緩解工作壓力；加強心理輔導(dǎo)和情緒管理培訓(xùn)，提高護士的心理健康水平。
3.問題：急診設(shè)備更新緩慢，部分設(shè)備老化。
解決方案：積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映設(shè)備問題，爭取資金支持；加強設(shè)備維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。
五、自我評估/反思
在過去的一年中，我始終堅守崗位，盡職盡責地完成了各項工作任務(wù)。同時，我也深刻認識到自己在工作中存在的不足和問題。例如，在溝通技巧和人文關(guān)懷方面還有待提高；在應(yīng)對突發(fā)事件時還需加強應(yīng)急能力和團隊協(xié)作能力。因此，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
六、未來計劃
1.加強學(xué)習(xí)：繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能。
2.提高溝通能力：加強與患者、家屬及同事的溝通和交流能力，提高患者滿意度和團隊協(xié)作效率。
3.參與科研和學(xué)術(shù)活動：積極參與醫(yī)院的科研項目和學(xué)術(shù)活動，提高自己的科研能力和學(xué)術(shù)水平。
4.關(guān)注患者需求：深入了解患者需求和期望，為患者提供更加人性化、個性化的護理服務(wù)。
5.加強團隊協(xié)作：與醫(yī)生、其他護士及輔助科室人員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
急診護士的年度個人總結(jié) 29
一、前言
回顧過去的一年，我作為急診科的護士，經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和成長。在忙碌而緊張的工作環(huán)境中，我始終堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，用專業(yè)的知識和技能為患者提供及時、有效的護理服務(wù)。現(xiàn)在，我將對過去一年的工作進行回顧和總結(jié)。
二、工作內(nèi)容回顧
1.接診與評估：我始終認真接待每一位患者，仔細詢問病史，觀察病情，快速而準確地完成初步評估，為醫(yī)生提供準確的.診斷依據(jù)。
2.急救處理：面對各種突發(fā)狀況，我能夠迅速反應(yīng)，采取正確的急救措施，如心肺復(fù)蘇、止血、包扎等，確保患者在最短時間內(nèi)得到救治。
3.病情觀察與記錄：我時刻保持警惕，密切監(jiān)測患者的生命體征和病情變化，及時記錄并匯報給醫(yī)生，為治療提供有力支持。
4.團隊協(xié)作：在急診科這個大家庭中，我與醫(yī)生、其他護士及輔助科室人員緊密合作，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，確�；颊叩玫郊皶r、有效的治療。
三、成績與亮點
1.成功救治患者：過去一年，我參與救治了眾多患者，其中包括一些危重患者。在大家的共同努力下，許多患者得以康復(fù)出院，這讓我深感自豪。
2.專業(yè)技能提升：我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。我熟練掌握了多項護理操作技術(shù)，并能在實際工作中靈活運用。
3.團隊協(xié)作默契：在急診科這個團隊中，我們相互支持、相互鼓勵。我們共同面對困難和挑戰(zhàn)，形成了默契的協(xié)作關(guān)系，提高了工作效率和患者滿意度。
四、挑戰(zhàn)與不足
1.工作壓力大：急診科工作節(jié)奏快、壓力大，需要我時刻保持高度警惕和專注。這對我來說既是挑戰(zhàn)也是動力，但我也意識到自己在應(yīng)對壓力方面還有待提高。
2.溝通技巧需加強：在與患者和家屬溝通時，我發(fā)現(xiàn)自己在某些情況下表達不夠清晰、準確。這可能會影響患者和家屬的理解和信任，因此我需要加強溝通技巧的學(xué)習(xí)和實踐。
3.時間管理需優(yōu)化：在日常工作中，我有時會感到時間不夠用，導(dǎo)致一些工作無法按時完成。我需要優(yōu)化時間管理策略，提高工作效率。
五、自我反思與展望
過去的一年中，我深刻認識到自己在工作中的不足和需要改進的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、人性化的護理服務(wù)。同時，我也將積極尋求學(xué)習(xí)和成長的機會，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。我相信，在大家的共同努力下，我們的急診科將會越來越好！
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