移風易俗工作總結15篇

　　總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的移風易俗工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

移風易俗工作總結1

　　自全市“移風易俗”活動開展以來，沙河橋鎮(zhèn)立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的舉措，在全鎮(zhèn)營造了良好的“移風易俗”氛圍。

　　一是強化領導。

　　成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，各片長為成員的.沙河橋鎮(zhèn)移風易俗領導小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內(nèi)的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮(zhèn)部分紅白理事會會長座談會和全鎮(zhèn)推廣南康屯移風易俗經(jīng)驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風易俗工作負總責，親自抓，村主任具體抓。

　　二是完善制度。

　　全鎮(zhèn)45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規(guī)民約，紅白理事會實行“六統(tǒng)三定”制度（即統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一規(guī)格，人員統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一實行優(yōu)惠便民服務；定時間、定標準、定規(guī)模）。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結經(jīng)驗，不斷提高服務質(zhì)量。

　　三是細化措施。

　　通過進村入戶發(fā)放移風易俗倡議書，鎮(zhèn)區(qū)LED大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦；注重典型示范引領，要求村“兩委”干部和黨員在移風易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣；結合“書香門第”、文明家庭評選開展移風易俗先進示范家庭創(chuàng)建活動，對移風易俗先進家庭進行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進事跡在全鎮(zhèn)宣傳推廣。

移風易俗工作總結2

　　近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進核心價值觀進農(nóng)村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內(nèi)容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：

　　一、強化宣傳，教育引導

　　我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農(nóng)村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農(nóng)村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風易俗作為必講內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。

　　二、出臺規(guī)定，規(guī)范行為

　　針對出現(xiàn)的`婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。

　　目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。

　　三、加大投入，強化服務。

　　移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。

　　截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。文

移風易俗工作總結3

　　xx小學在上級文教的正確領導下，認真貫徹落實上級防火防汛工作指示精神，不斷改進和完善工作方法，提高安全防奮力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，最大可能的提供安全保障，確保學校發(fā)展不受影響。

　　一、高度重視，積極做好消防和防汛安全的宣傳工作

　　我們主要從以下方面落實這項工作。

　　1、成立消防防汛安全領導小組，統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)和組織學校開展消防防汛安全教育工作。通過會議進行消防安全宣傳。學校堅持召開消防防汛安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。對包括學校消防防汛安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題。

　　2、組織消防防汛安全知識教育活動。學校組織專門的消防防汛知識講座，開辦專欄，加深學生的印象。學生掌握了基本的消防防汛安全知識，增強了消防防汛安全意識。學校還對全體教職工和學生代表進行消防器材使用方法和防汛自救的培訓，并進行實際演練，使全體教職工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大師生消防防汛安全意識和防火、滅火、防溺、防雷雨實際能力，從而進一步推動了學校消防防汛教育工作。

　　3、在全校師生員工之中進行了一次系統(tǒng)全面的消防防汛安全檢查。對學校各重要部位消防設施進行了全面的檢查。

　　4、教師堅持每天上午放學前一分鐘宣傳消防防汛知識，加強學生的安全教育。

　　二、推進消防防汛安全責任制，充分落實管理責任與具體措施

　　1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。

　　2、加大檢查力度。

　　3、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。

　　4、游泳必須有家長陪伴。

　　5、假期學生噪溝渠湖泊等深水水源，堅持每天學生向組長匯報，組長向班主任匯報。

　　三、制定消防防汛安全緊急預案

　　安全責任重于泰山，消防防汛安全無小事，為了使學生有效避雷避汛，舉行避雷和溺水自救救助演練，為了使學生火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發(fā)生，學校組織消防演練。

　　四、警鐘常鳴，把工作做細做實

　　為避免各種不安全因素的發(fā)生，嚴禁學生任何時候使用照明蠟燭。學校值日教師每天巡視校園內(nèi)有否違規(guī)用電器設備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　由于認識明確、措施到位，一年來，我校從未發(fā)生過消防溺水安全方面的'意外事故。安全高于一切，消防防汛工作任重道遠，學校消防防汛安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，樹立了防患于未然的安全意識。每名教師都能關心消防防汛安全，在全校教職員工的共同努力下，xx小學防汛消防安全工作會做得更好。

移風易俗工作總結4

　　為貫徹落實集團公司、新能源公司開展安全月活動有關要求，按照xx公司統(tǒng)一安排和部署，結合電廠實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在電廠內(nèi)部營造安全管理，人人有責的濃厚氛圍;樹立安全為天的思想，創(chuàng)建人人管安全，人人要安全的和諧企業(yè)，突出加強安全法治、保障安全生產(chǎn)的活動主題，電廠組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，現(xiàn)將活動總結如下：

　　一、領導重視，組織措施到位

　　為加強本次安全生產(chǎn)月組織領導，確保安全活動的有效落實，電廠成立了安全生產(chǎn)月活動領導小組，由廠長任組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。電廠根據(jù)上級有關文件精神，及時召開安全生產(chǎn)月活動動員會，傳達上級文件精神，制定和下發(fā)《安全生產(chǎn)月活動方案》，緊緊圍繞加強安全法治，保障安全生產(chǎn)的主題開展相關活動，對活動進行精心組織，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

　　二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

　　活動期間，電廠根據(jù)實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育活動，聯(lián)合海裝人員對升壓站及風機區(qū)域的安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識等安全知識進行了宣傳，組織20人次參加全國職業(yè)病防治知識答題競賽，結合年度安全培訓計劃進行《安規(guī)》培訓和考試，根據(jù)汛期雷雨事故多發(fā)的特點，組織開展了《黑啟動》現(xiàn)場應急演練，以及《全廠停電》和《廠用電中斷》應急處置推演。通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的`針對性和實效性。

　　三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

　　為了將本次安全生產(chǎn)月活動落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進行梳理，強化整改責任，對整改的完成情況做到了心中有數(shù)，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行說清楚，制定防范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產(chǎn)工作。

　　四、強化演練，成效明顯

　　通過火災消防應急演練活動，加強了隊伍建設，積累了經(jīng)驗。20xx年6月28日上午在xx風電場升壓站現(xiàn)場，由我方人員與海裝人員一同組織開展了火災事故應急救援預案演練。演練以《xx風電場突發(fā)事故綜合應急預案》為指南，以《xx梁子風電場工程火災事故應急處置方案》為演練方案，模擬在升壓站區(qū)域突然發(fā)生火災事故，電廠及時啟動應急預案，對火災實施搶險過程，從而演練組織指揮、事故響應、事故救援、醫(yī)療救護、現(xiàn)場警戒等預案成員履行職責情況，最后圓滿達到演習目的。通過本次火災消防演練，使各級各有關部門及公司員工進一步熟悉了事故應急救援預案，掌握了應急處理流程;檢驗了突發(fā)事故應急救援預案的科學性和可操作性，提高了從業(yè)人員和應急隊伍搶險救災的實踐能力、應變能力和應急救援水平;增強了企業(yè)對安全生產(chǎn)事故的預防觀念，提高了發(fā)生安全事故的處理能力;進一步明確了各級人員在應急救援中的職責和任務，并熟悉掌握應急救援處程序、方法和注意事項，有效地提高了整體應急救援的指揮水平、反應速度及實戰(zhàn)能力，增強了各級應急救援機構、人員之間的協(xié)調(diào)性，為快速、有序、高效應對突發(fā)事故積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗，為發(fā)生各種安全事故及時有效的組織搶險救援奠定了扎實的基礎。

　　總之，通過安全生產(chǎn)月活動的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續(xù)推進安全生產(chǎn)工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發(fā)生，為電廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎。

移風易俗工作總結5

　　根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應對經(jīng)濟形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風行動”。經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

　　一、“春風行動”工作開展情況

　　1、領導高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20xx年“春風行動”工作方案》，強調(diào)了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認真組織實施，專人負責“春風行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設提供更好的服務。

　　2、采取有效措施，精心組織服務。

　　一是加強宣傳引導，積極營造氛圍。

　　二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學習集中開展了“春風行動”，組織農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的`局面。

　　三是深入基層，摸底調(diào)查。

　　在開展“春風行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調(diào)查摸底農(nóng)村勞動力就業(yè)意向，掌握了農(nóng)民工務工意愿、技能培訓要求等情況，實施了動態(tài)管理。

　　四是積極組織，促進農(nóng)民工就業(yè)。

　　(1)、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。

　　(2)不斷提高求職者自身素質(zhì)技能以適應崗位需要。根據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓意愿，將有組織有針對性的技能培訓，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。

　　(3)全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。

　　(4)向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進法》、⊥動合同法》等法律法規(guī)和策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權益維護、農(nóng)民工參保、技能培訓等相關知識為重點的宣傳活動。

　　春風活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務35人，召開面向農(nóng)村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。

　　二、下步工作打算

　　通過舉辦“春風行動”，使我社區(qū)農(nóng)民務工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果認真總結，檢查各項措施的落實情況，為農(nóng)居民工就業(yè)提供切實有效的服務。提高服務素質(zhì)，將我社區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。

移風易俗工作總結6

　　近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。

　　一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。

　　通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。

　　二是深化思想道德教育，提高公民文明素質(zhì)。

　　把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。

　　三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風。

　　把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的`重要條件。農(nóng)村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。

　　四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。

　　在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。

　　通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的婚嫁新風;厚養(yǎng)薄葬、科學文明的喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。

移風易俗工作總結7

　　安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20xx“春風行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送策的就業(yè)援助工作。現(xiàn)將活動情況總結如下：

　　一、大力宣傳營造氛圍

　　在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠策，補貼策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的'就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。

　　二、拓寬崗位渠道加強信息引導

　　2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。

　　三、強化措施完善服務

　　為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質(zhì)量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉(zhuǎn)變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。

　　今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。

移風易俗工作總結8

　　為進一步加強社會主義精神文明建設，引導廣大干部群眾樹立科學的理想信念，建立文明、健康、科學的生活方式，在全鎮(zhèn)形成崇尚科學、破除封建迷信的良好氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定，利用清明節(jié)前后的有利時機，在全鎮(zhèn)集中開展一次以制止婚喪事大操大辦、平墳還耕、清理土葬及清理喪葬用品為主要內(nèi)容的移風易俗活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、廣泛宣傳各村、各部門要把宣傳教育放在首位，充分利用廣播、高音喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標語等各種手段，采取多種形成，大力開展移風易俗宣傳教育活動，引導廣大干部群眾繼承和發(fā)揚健康向上的民俗傳統(tǒng)，摒棄愚昧落后的陳規(guī)陋習。宣傳教育的重點是:

　　1、廣泛宣傳移風易俗活動的意義。積極引導和幫助廣大干部群眾自覺實行喪事簡辦、反對大操大辦。弘揚勤儉節(jié)約精神，反對鋪張浪費行為。弘揚科學，反對封建迷信，營造健康向上的生活氛圍。

　　2、大力宣傳《xx縣殯葬管理規(guī)定》、《xx縣移風易俗工作指導委員會關于大力開展移風易俗活動的意見》、《xx縣人民政府辦公室關于清理整頓喪葬用品市場的通知》，提高廣大人民群眾遵紀守法的.自覺性，爭做移風易俗的模范。

　　3、大力宣傳移風易俗活動中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，及時查處喪事活動中的違規(guī)違紀、大操大辦、大搞封建迷信活動，在社會上造成嚴重影響的行為。

　　二、明確任務，突出重點這次清理整頓的時間為x天，從x月x日開始，到x月x日結束。主要任務是要嚴厲查處一切偷埋土葬、亂占耕地、筑墳立碑的現(xiàn)象，遏制封建迷信、喪事大操大辦、鋪張浪費的陳規(guī)陋習。具體工作內(nèi)容包括：

　　1、平除、拉倒公路兩側、所有耕地以內(nèi)的墳頭墓碑。

　　2、清理20xx年x月x日以來私自土葬的遺體，限期起尸火化，并按規(guī)定繳納起化費。

　　3、清理整頓喪葬用品市場，消除制作、銷售、封建迷信用品現(xiàn)象。

　　三、精心組織，周密部署各村要加大工作力度，采取有效措施，切實把移風易俗教育活動抓緊抓好，抓出成效。以村為單位，集中力量，集中時間，大力開展平墳還耕活動。大力提倡不留骨灰或骨灰深埋，不留墳頭的做法，積極鼓勵以村為單位，利用荒山脊地，興辦公益性墓地，有條件的，可興辦勞動人民骨灰堂或骨灰室，對骨灰進行統(tǒng)一管理。要將20xx年x月x日以來，各村死亡和火化的底子核實清楚，對私自土葬的，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，決不姑息遷就。建立健全各村的紅白理事會組織，充分發(fā)揮他們的協(xié)調(diào)和服務任用，禁止喪事中的大操大辦等封建迷信行為。

　　四、切實加強領導，落實責任制移風易俗是精神文明建設的重要組成部分，各村要根據(jù)年初簽訂的責任狀，對照任務找差距，再掀殯改高潮。鎮(zhèn)里實行一把手要親自抓負總責，分管領導靠上抓，并抽調(diào)了宣傳、民政、武裝、土管、司法、派出所、團委、婦聯(lián)等部門組成強有力的辦事機構，集中精力靠上抓。各村要明確一名主要領導具體負責，責任到人，確保任務的完成。整個活動期間，鎮(zhèn)里將從有關部門抽調(diào)人員，組織督導組，對各村活動情況進行督導檢查，并將檢查結果在全鎮(zhèn)進行通報。

移風易俗工作總結9

　　我鎮(zhèn)以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉(xiāng)風民風持續(xù)向善向好。

　　一、主要做法

　　一是抓在日常。充分利用儒學講堂等服務陣地，開展“新農(nóng)村新生活”培訓和文明創(chuàng)評活動，通過扎實開展“四德榜”建設、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉(xiāng)村文明行動，大力加強村風民風建設。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調(diào)度，推進宣傳教育抓在經(jīng)常、融入日常。

　　二是突出重點。聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規(guī)陋習，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經(jīng)營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關口，由民政辦、管區(qū)干部到場指導監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委、宣傳辦隨機到場暗訪監(jiān)督。組織村民學習《村規(guī)民約》中移風易俗有關規(guī)定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。

　　三是嚴格獎懲。將移風易俗工作納入對村級的年度考核內(nèi)容，組織好監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員、干部進行嚴肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農(nóng)戶，優(yōu)先考慮評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當事人和樂隊都按相關法律進行勸阻或給予經(jīng)濟處罰。

　　二、下步建議

　　1、把移風易俗政策作為道德講堂、儒學講堂、“新農(nóng)村新生活”培訓、黨員冬訓的.重要內(nèi)容。

　　2、定期對各村紅白理事會成員進行業(yè)務培訓，組織到先進村觀摩學習，不斷豐富宣傳教育形式。

　　3、對紅白喜事節(jié)約從簡的群眾評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。

　　下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強鄉(xiāng)風民風建設，持續(xù)提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉(xiāng)風、和諧民風。

移風易俗工作總結10

　　推進移風易俗是農(nóng)村精神文明建設的重要內(nèi)容，是鞏固精準扶貧、精準脫貧的有力措施，是推進和諧社會建設的重要環(huán)節(jié)，是全面建成小康社會的重要方面。兩亭鎮(zhèn)高度重視移風易俗工作，持續(xù)強化組織領導，認真調(diào)查研究，多措并舉，積極引導廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習，營造文明、健康、向上的良好社會環(huán)境，促進全鎮(zhèn)社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。

　　一是統(tǒng)一思想，提升認識，層層夯實責任。鎮(zhèn)黨委召開專題會議研究，成立以鎮(zhèn)黨委副書記為組長的工作領導小組，召開鎮(zhèn)、村干部會安排部署，要求鎮(zhèn)、村兩級干部高度重視，增強工作責任心，將移風易俗工作列入精神文明建設、公民道德建設和社會主義核心價值觀教育的重要內(nèi)容，作為為群眾辦實事、密切黨群干群關系、促進社會主義新農(nóng)村建設的一件大事，及時安排部署，按時限按要求完成工作任務。

　　二是強化措施，突出重點，落實三項工作。鎮(zhèn)黨委、政府細化工作任務，突出修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范管理紅白理事會、成立道德評議會三項重點工作，督促10個村修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范運行紅白理事會、發(fā)揮道德評議會作用。紅白理事會要教育引導村民養(yǎng)成節(jié)儉辦事的'良好習慣，提倡婚事新辦、喪事簡辦、一般事不辦。道德評議會定期不定期組織開展評議活動，每季度至少開展一次活動，對村民中出現(xiàn)的好人好事、各類先進典型和不孝道、不誠信等反面事例進行評議，宣傳道德模范，幫教反面典型，實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我提高。

　　三是強化宣傳，營造氛圍，夯實工作基礎。鎮(zhèn)機關以及各村充分利用廣播喇叭、宣傳車、板報、舉辦道德講堂、標語噴繪等形式廣泛宣傳，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳移風易俗的重大意義，引導廣大群眾從我做起，從小事做起，移風易俗，倡樹新風，營造良好的工作氛圍。

　　四是定期檢查，嚴格考核，確保取得實效。鎮(zhèn)黨委、政府將定期對各村移風易俗工作開展情況進行全面檢查，督促各村扎實開展工作，對沒有按要求開展工作、對全鎮(zhèn)“美麗家園·文明家園”建設工作造成影響的村，直接取消年終評優(yōu)資格，并對村負責人進行問責。

移風易俗工作總結11

　　按照縣委、縣府、縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委府的有關要求，為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風，提高服務質(zhì)效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。衛(wèi)生院20xx年醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作以積極開展“科學發(fā)展觀”為指導的解放思想大討論為主線，牢牢把握黨員干部受教育，人民群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、有效地滿足人民群眾健康需求，工作取得了可喜的成績。

　　一、加強領導，納入日程，使行風建設有切實的組織保證

　　為使醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作有切實的組織保障，衛(wèi)生院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發(fā)現(xiàn)行風建設上存在的問題，醫(yī)院領導小組每季度都要召開專門的行風建設會議研究我院在行風建設上存在的問題，結合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，并從主管副院長開始層層落實責任狀，對行風建設實行一票否決，在責任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的科組，在按規(guī)定進行嚴肅處理的同時，年底科組不評先進科組，科組長不評先進個人。這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐，使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

　　二、完善制度，使行風建設有了切實的制度保證

　　為使我院行風建設做到有章可循，結合我院的實際情況我們先后制定了：xx衛(wèi)生院20xx年醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作計劃;糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作方案;維護群眾健康權益，“糾正行業(yè)不正之風”專項治理工作方案。為促進醫(yī)務人員對醫(yī)療法規(guī)的學習有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了全年學習活動方案。為進一步明確各級領導的和各級醫(yī)務人員的工作職責，我們先后制定和完善了首診醫(yī)生負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫(yī)務人員的工作職責，我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標管理責任狀。為加大社會對我院行風建設的'監(jiān)督力度，我們制定了與有關部門聯(lián)系制度，并聘請了行風建設監(jiān)督員;為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法;為提高醫(yī)療護理質(zhì)量，我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度。通過努力，使管理從過去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道，在行風建設工作上人人有職責，處處有人抓。

　　三、大力宣教，營造氛圍，使行風建設成為醫(yī)務人員的自覺行動

　　為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。每年都要通過在xx廣場設置的務公開宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務、無偽劣假藥、部份藥品最高限價、扶貧措施等，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導。我院每季度都組織醫(yī)務人員學習醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高醫(yī)務人員的法律策水平和業(yè)務能力，使我們的行風建設和業(yè)務水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督，我們聘請了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員定期爭征求他們對我院行風建設的意見，不斷改進我們的工作。向部分出院的患者發(fā)放征求意見卡對衛(wèi)生院的行風建設進行問卷調(diào)查，來了解我院行風建設情況，加強我院的行風建設。我們還設立了舉報箱、舉報電話。在醫(yī)療服務上實行了患者選擇醫(yī)生制度，為方便患者自由選擇醫(yī)生，我們在門診設立了衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員榜。通過大力宣傳，組織學習和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。為患者熱情服務現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務人員的自覺行動。

　　四、突出重點，強化措施，糾正行業(yè)不正之風工作再收成效

　　在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點，建全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院糾正行業(yè)不正之風工作全面展開，并取得了成效。

　　第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入資金改造了婦幼保健室及婦產(chǎn)科;重新粉刷了墻壁;改造了門診樓的大廳，增加病床，購買座椅，方便了就診人員。

　　第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購或跟標采購，特殊品種不超過所采購品種的20%;與所有醫(yī)生鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定醫(yī)院發(fā)現(xiàn)一例立即退回銷售商，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。

　　第三，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責任人下崗，科室和科組長不能評先進。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例、一人吃回扣、收紅包等。

　　第四，倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》和《責任追究制》等四項制度，醫(yī)務人員嚴格履行“八項服務承諾”。衛(wèi)生院還利用以“科學發(fā)展觀”為指導的解放思想大討論活動的良好機遇，積極探索教育活動與醫(yī)德醫(yī)風建設有機結合的途徑，通過全體黨員掛牌上崗、成立員業(yè)務攻堅小分隊、開展學習白求恩“黨員帶頭干、人人比貢獻”競賽等，有力地促進了醫(yī)院發(fā)展建設。通過活動廣大職工進一步端正了服務態(tài)度，強化了服務意識，增強了職業(yè)的責任感、使命感和自豪感。

　　第五，抓好扶貧醫(yī)療工作。20xx年我院繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務宗旨，明確提出以救死扶傷，扶危救困為己任，公開了“錢多錢少都治病，沒錢也救命”的扶貧承諾。為每一位就診患者免費提供一次性紙杯，免費為患者倒開水，有醫(yī)生為患者免費量血壓等，

　　20xx年衛(wèi)生院行風工作取得了一定的成績，我院將在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委府的領導和支持下，嚴格按照關于加強行風建設的要求，鞏固開展以“科學發(fā)展觀”為指導的解放思想大討論活動成果，發(fā)揮長效機制，更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階。

移風易俗工作總結12

　　20xx年以來，正陽關鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農(nóng)村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作的重要內(nèi)容，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明和諧正陽關建設�，F(xiàn)將今年工作情況總結如下：

　　一是加強組織領導，完善機制建設。

　　制定并下發(fā)了《正陽關鎮(zhèn)移風易俗工作實施方案》、《正陽關鎮(zhèn)移風易俗工作專項督查考核獎懲辦法》，成立了由王宏霞副書記任組長的移風易俗工作領導小組，抽調(diào)民政、團委、婦聯(lián)、公安、工商、土管等部門負責人組成了宣傳發(fā)動、綜合治理、督導考核等工作小組。與各村、居、單位簽訂了《村干部踐行移風易俗承諾書》，把移風易俗工作納入對村、居、單位的年度考核重要內(nèi)容，作為年終考核等先進的重要依據(jù)。同時，認真組織好日常監(jiān)督檢查。堅持每季度調(diào)度一次、每半年測評一次，并把結果通報全鎮(zhèn)，及時掌握和公開移風易俗工作的進展情況。同時，發(fā)揮駐村干部的作用，指導所駐村健全《村民公約》、《紅白理事會章程》等有關配套制度和措施，進一步規(guī)范了村（居）級廣大干部群眾的日常行為，培養(yǎng)起了科學文明、健康向上的生活方式，進一步促進了工作，確保移風易俗工作逐步走上了制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。

　　二是加強宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。

　　充分利用廣播喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標語等形式進行廣泛宣傳，重點宣傳了《致全鎮(zhèn)廣大干部群眾的一封信》、《國務院殯葬管理條例》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)和上級部門的有關政策規(guī)定，同時印發(fā)了《致全鎮(zhèn)廣大干部群眾的一封信》。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育相結合，作為必講內(nèi)容。注重發(fā)揮榜樣的'導向作用，總結挖掘了部分移風易俗的先進典型，對他們的事跡進行大張旗鼓地宣傳，用身邊人、身邊事教育了大部分群眾，使移風易俗工作真正入腦、入耳、入心，形成移風易俗的良好社會新風尚。

　　三是突出專項治理，凈化社會風氣。

　　突出重點、集中治理是凈化社會風氣、樹立文明新風最直接、最有效的手段。為此，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)實際制定了相應的規(guī)定，成立專門班子，抽調(diào)精干力量，按照“嚴、實、廣、細”的要求，扎實開展移風易俗專項治理行動�！皣馈�，就是對違反政策規(guī)定的人和事，堅決予以打擊處理，不放寬政策，不徇私講情；“實”，就是把好群眾舉報、調(diào)查取證等環(huán)節(jié)，做到不弄虛作假，不搞形式主義；“廣”，就是治理的覆蓋面廣，涉及到群眾日常生產(chǎn)生活的具體行為，也觸及到傳統(tǒng)的思想觀念、生活方式，做到不留死角，不留空白點；“細”，就是具體治理中，對干部群眾的思想教育做深入細致的思想教育，不壓制、不激化，避免因簡單粗暴而引起人為爭端。特別是對紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等現(xiàn)象，組織公安、司法等部門進行了重點治理。以社會主義新農(nóng)村建設為抓手，以村容村貌整治為切入點，全面鋪開農(nóng)村環(huán)境整治臟亂差工作，在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍。

　　四是強化文化陣地建設，倡導文明新風。

　　為了大力倡導移風易俗，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、文明家庭評比活動，籃球賽，并配合上級部門做好送戲下鄉(xiāng)活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。同時，不斷加強文化基礎設施建設，近年來，建立了正陽關鎮(zhèn)綜合文化站，內(nèi)設圖書閱覽室、乒乓球室等，有各種樂器、音響等娛樂設施。在此基礎上，建設了正陽關鎮(zhèn)文體廣場、百姓大舞臺、文化廣場、綠化帶等設施，是開展各種文娛活動以及全民健身的好去處。全鎮(zhèn)12個村（社區(qū)）均建立了文體活動中心等室內(nèi)外場所、農(nóng)家書屋等，面向群眾開放，并開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

　　總之，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)的移風易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們將按照關于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的要求，再接再厲，措施再強化、力度再加大，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)深入抓好移風易俗工作，努力把我鎮(zhèn)建設成為一個新型生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

移風易俗工作總結13

　　【鎮(zhèn)移風易俗工作總結1】

　　近日，在收聽收看了全國推動移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會后，白潭鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即召開了由全體村組干部、鎮(zhèn)直單位負責人、鎮(zhèn)機關干部職工參加的專題大會，并制定了切實可行的方案，推動我鎮(zhèn)的移風易俗樹文明鄉(xiāng)風工作。

　　一是加強領導。鎮(zhèn)里成立了由張鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長，各相關職能部門為成員的領導組。各行政村要成立由支部書記或負責人為組長，村內(nèi)德高望重的老黨員、老族長為成員的領導小組，負責做好轄區(qū)內(nèi)的移風易俗工作。

　　二是村村成立紅白理事會，建立紅白理事會章程，對村里的'紅白喜事操辦提出了新要求，要求不得大操大辦、講排場、比闊氣，倡導婚事新辦、白事簡辦，要厚養(yǎng)薄葬，黨員干部要帶頭。

　　三是積極開展好媳婦好婆婆、道德模范、敬老標兵、星級文明戶等評選活動。通過評選典型，讓身邊的鮮活事跡帶動更多的人，從而推動我鎮(zhèn)的精神文明建設。

　　四是做好宣傳。各行政村要充分利用廣播、標語、橫幅、墻體彩繪等形式，深入宣傳移風易俗、樹文明鄉(xiāng)風活動，大力弘揚社會主義核心價值觀。

　　五是加強督導。鎮(zhèn)政府對各村的工作情況進行督導，要求領導干部率先垂范，家中有事必須到鎮(zhèn)紀委備案，并由鎮(zhèn)紀委于辦事當日到現(xiàn)場督導。

　　通過開展移風易俗、樹文明鄉(xiāng)風活動，使我鎮(zhèn)不但環(huán)境美、景色美，更要風尚美、風俗美、風氣美。

　　【鎮(zhèn)移風易俗工作總結2】

　　近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。

　　一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。

　　二是深化思想道德教育，提高公民文明素質(zhì)。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。

　　三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風。把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農(nóng)村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。

　　四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。

　　通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的婚嫁新風;厚養(yǎng)薄葬、科學文明的喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。

移風易俗工作總結14

　　我鎮(zhèn)以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉(xiāng)風民風持續(xù)向善向好。

　　一、主要做法

　　一是抓在日常。

　　充分利用儒學講堂等服務陣地，開展“新農(nóng)村新生活”培訓和文明創(chuàng)評活動，通過扎實開展“四德榜”建設、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉(xiāng)村文明行動，大力加強村風民風建設。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調(diào)度，推進宣傳教育抓在經(jīng)常、融入日常。

　　二是突出重點。

　　聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規(guī)陋習，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經(jīng)營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關口，由民辦、管區(qū)干部到場指導監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委、宣傳辦隨機到場暗訪監(jiān)督。組織村民學習《村規(guī)民約》中移風易俗有關規(guī)定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。

　　三是嚴格獎懲。

　　將移風易俗工作納入對村級的年度考核內(nèi)容，組織好監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員、干部進行嚴肅處理。各行村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農(nóng)戶，優(yōu)先考慮評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的`，對當事人和樂隊都按相關法律進行勸阻或給予經(jīng)濟處罰。

　　二、下步建議

　　1、把移風易俗策作為道德講堂、儒學講堂、“新農(nóng)村新生活”培訓、黨員冬訓的重要內(nèi)容。

　　2、定期對各村紅白理事會成員進行業(yè)務培訓，組織到先進村觀摩學習，不斷豐富宣傳教育形式。

　　3、對紅白喜事節(jié)約從簡的群眾評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。

　　下一步，將按照縣委縣府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強鄉(xiāng)風民風建設，持續(xù)提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉(xiāng)風、和諧民風。

移風易俗工作總結15

　　20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設工作以加強職業(yè)道德建設，推進優(yōu)質(zhì)服務，提高服務質(zhì)量，促進醫(yī)院發(fā)展為目標，堅持標本兼治、專項治理同全面建設相結合，實現(xiàn)了上級衛(wèi)生行部門對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設要求，促進了醫(yī)院健康發(fā)展。

　　一、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高職業(yè)道德水平

　　針對醫(yī)療服務的對象是患者，他們來自社會各方面，其生理表現(xiàn)、人文特征、希望需求等各方面都存在明顯不同，加之醫(yī)院職工初到一起工作，服務理念、服務方式各不相同，加強全員職工醫(yī)德醫(yī)風教育，提高道德水平，是做好醫(yī)德醫(yī)風工作的重要環(huán)節(jié)和基礎條件。

　　一是我們用近一個月時間，組織全院職工認真學習討論制定了《員工行為規(guī)范》，《員工服務規(guī)范》，通過學習討論，使全院職工從思想上堅定了服務理念;從行動上實踐一切為了患者，為了患者一切的你發(fā)我諾言。

　　二是利用典型教育。激發(fā)全院職工服務熱情。我們抓住婦產(chǎn)科護士朱秀明愛崗敬業(yè)、勤奮工作，患者隨叫隨到，耐心熱情，身手患者好評的典型進行大張旗鼓的宣傳教育，在全院首次進行通報嘉獎。在全院職工中產(chǎn)生了強烈的反響，有力的推動了全院職工職業(yè)道德建設工作的開展。

　　二、開展專項治理，推動醫(yī)德醫(yī)風建設

　　20xx年8月22日，醫(yī)院召開了“創(chuàng)無紅包醫(yī)院”專題大會，徐貴清院長在動員報告中就醫(yī)院的行風建設情況和醫(yī)院管理現(xiàn)狀進行了騷擾的解剖和分析，嚴肅指出，醫(yī)生收受患者紅包是我們醫(yī)院的`一顆毒瘤，嚴重敗壞了醫(yī)院名譽，損害醫(yī)患關系，必須堅決予以鏟除。會上，醫(yī)院做出了對收受紅包的3000元罰款并立即下崗、對舉報者給予3000院獎勵的決定，使全院工作受到了極大教育，引起了患者、家屬以及社會各界的高度贊揚和叫好。經(jīng)過二個多月的專項治理，有效制止了收受紅包的苗頭，收到了良好效果。

　　三、實行“一崗雙責”，人人注重醫(yī)德醫(yī)風建設

　　醫(yī)院在加強醫(yī)德醫(yī)風建設工作中。始終把調(diào)動職工積極性放在重要位置，建立“一崗雙責”，強調(diào)各科室、各部門、各位員工在做好本職工作的同時，都要加強醫(yī)德醫(yī)風建設，并把職工醫(yī)德醫(yī)風建設貫穿于各項工作之中，作為晉級、使用、評先的否決條件。使全院職工注重從自身做起，人人加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

　　四、強化機制建設

　　一是建立健全以院長為首的醫(yī)德醫(yī)風建設領導機制，使醫(yī)德醫(yī)風建設有組織有領導扎實進行;二是不斷完善各項規(guī)章制度，對違反規(guī)定、造成一定影響者，及時做出處理，決不手軟，姑息遷就;三是建立醫(yī)德醫(yī)風獎懲機制，實行醫(yī)德醫(yī)風一票否決制，增強了為人民服務的強烈意識。

　　五、培養(yǎng)醫(yī)院文化

　　一是我們突出和諧理念，注重在實際工作中，引導教育職工養(yǎng)成謙和習慣，逐漸形成和諧氛圍。

　　二是抓住重大節(jié)日組織全員職工開展多姿多彩的職工文藝活動。用自身的醫(yī)院文化陶冶職工情操，鼓舞醫(yī)院工作奮發(fā)有為，勤奮工作。

　　三是每逢職工遇到家庭、個人重大事件時，醫(yī)院主要領導都親自登門幫助解決。

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