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    產品質量年終總結

    時間:2023-02-01 16:05:45 總結 投訴 投稿

    產品質量年終總結7篇

      總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的產品質量年終總結,歡迎大家分享。

    產品質量年終總結7篇

    產品質量年終總結1

      一、概述:

      本人自20xx年x月進入公司擔任品質部長,x個月的時間轉眼即逝,這x個月的工作顯得十分地充實,既有付出又有收獲,也有顯得棘手、磕磕碰碰的地方。展望20xx年我對自已還是充滿信心,對工作充滿激情,對公司充滿希望。

      二、20xx年個人工作總結:

      1、不同理念的引入與產生的碰撞

      我從事多年的品質管理工作,我始終認為品質是以“品質理念”為指導的,有什么樣的品質理念,就有什么樣的行動,如果理念是錯誤的,那么我們怎樣去努力工作都是“白費力”。在這幾個月的時間里,我是十分注重引入好的品質理念的,也一直試圖在改變我們的品質部人員及其它部門的管理人員、生產線員工。人的理念改變是困難的,有時需要一個漫長的過程,甚至會產生十分激烈的碰撞,但只要我認為是對的,我會努力朝這個方向走下去!捌焚|是制程出來的,而不是檢驗出來的”,這句看來十分簡單的話,好像誰都會說,但能真正理解、真正指導我們的工作就不是哪么容易。當生產出現返工時,每每聽到這樣一句話:“我們沒有辦法保證做好,所以才設整機檢驗員,整機檢驗員要給我們堵住!”又或者是“品質部沒有檢驗好”!如果這些話由生技部和生產部兩位部長達成共識后,品質就真的只有靠“檢驗”出來了。十月份“整機檢驗員”劃歸生產部后,指望品質是靠檢驗出來的聲音有所改善,生產品質改善開始朝自已要做好的方向發(fā)展,品質部巡檢員也能放開擔當監(jiān)督、驗證、檢查生產過程的每道工序、成品是否符合檢驗標準。要想達到“質量是生產出來而不是檢驗出來的”,還需要一個較長的過程。

      2、“品質監(jiān)督”與“源流管理”之爭論

      當品質出現問題時,經常聽到聲音是“品質部監(jiān)督不到位”,只追究品質部責任,而制造者卻“逍遙在外”。此種論調的進一步發(fā)展是:每一個人做任何一件事的任何一個步驟都要找一個人來監(jiān)督。更有極端的論調:“假如我是小偷,你是警察,你抓不到我,就是你警察的問題”。這是與正確的品質理念背道而馳的,我們要自主做好、自檢、互檢、專檢相結合的檢驗方法,要從源流管好,逐步提高檢驗直通率,減少修機率,從而達到品質和效率雙贏。目前,在這一認識上是有所進步,但需要堅持,因為人的思想是十分頑固的。值得慶賀的是:公司高層也非常重視產品質量,在新的薪資方案中,產品質量與工資掛勾,未來,產品質量一定會得到提升。

      3、品質責任之界定

      出了品質問題,究竟要不要分清楚責任?責任當然要劃分的,只有責任分清楚,才有改進的動力。值得一提的是,我們生產、品質、生技在解決品質問題的責任上基本沒有太大意見分歧,有時雖對責任分解考核有些異議,但最終都是本著解決問題,持續(xù)改進的精神達成共識。這里要謝謝各個部門領導的支持、配合和理解,也要謝謝公司高層領導工作上的指導和支持。

      4、不同的工作方法引入:

      品質部組織架構的重組,清楚明確每個崗位的職責,分工更符合公司現有規(guī)模的發(fā)展,處理問題更加快捷和有效。外檢組的合理分工,更能讓每個檢驗員公平,公正去展開良性競爭,讓有能力的檢驗員更能體現他的價值,激勵能力稍差的檢驗員努力上進。在來料檢驗不合格時,通過召開MRB評審,更能合理解決生產急需,同時也提供解決質量問題的合理方案。巡檢方面實施二級審核制,料檢、首檢、巡查由原來檢驗員自行檢驗改為各車間管理責任人實時審核,減少人為錯誤導致的異常發(fā)生,甚至不必要的返工和返修。以周、月召開品質會議,以統(tǒng)計數據、圖表方式通報品質異常問題,責任考核,糾正與預防措施,督促各部門按時按質完成各項質量改善方案。

      5、薪資方案的調整

      9月份,品質部開展創(chuàng)優(yōu)質量獎,激勵了品質部外檢員、巡檢員的主動性、積極性和責任心,從而減少了異常和返工的發(fā)生次數,有效提升了產品品質的直通率。在公司高層領導的支持和協(xié)助,10月份,品質部的薪資方案改革了,由原有的固定月薪改為考核計分制,一改傳統(tǒng)的薪資方案,從10月份的異常發(fā)生、返工批次的統(tǒng)計數據和圖表,充分顯示公司推行考核計分制的有效性和必要性。檢驗員的積極性更主動了,責任心更強了。心態(tài)決定行為,心變則行為變,在此基礎上,品質部將會團結一心,充分發(fā)揮團隊的能力,開展各項積極向上的品質活動,為提高產品質量和穩(wěn)定而努力做好各自的工作。

      6、早會和培訓

      品質部堅持每日早會,通過早會將生產過程發(fā)生的問題傳達到每個檢驗員,將技術部門的工程和技術更改及時傳遞到每個檢驗員,采取相應有效的糾正和預防措施,控制在問題發(fā)生前就已經得到解決,或已有相應的解決方案。同時,也將公司的方針政策,未來發(fā)展大計及時傳達信息,讓所有人員都了解公司發(fā)展方向,展示未來。培訓,除了早會培訓,也會安排技能技巧提高的培訓,外檢每月安排4節(jié)培訓課程,巡檢每月也安排定時的培訓,培訓課時不少于3小時。經過培訓,檢驗員從責任心到技能方面均得到提高,在產品質量控制過程起到一定的重要性。

      7、個人專業(yè)技術不足:

      本人進入公司即帶有“先天不足”,以前所從事的電動工具都是DC類或電圓鋸、電刨、砂帶機等,卻未從事電=電鎬,不懂電=電鎬的生產工藝,這些都是對本人自我的挑戰(zhàn),這些不足仍帶來工作的不利影響。但在這5個月的工作之中,除了品質部所有同事對我工作的大力支持與積極配合,還有各個部門領導對我工作的支持與配合,特別是公司高層領導給我的機會和平臺,使我能在這種狀態(tài)下安心工作和學習,在某種程度上得到了一定的提高,在此,我對品質部的同事、其它各部門的同事、公司的高層領導致以深深的謝意。相信,在未來,我會一如既往,努力學習,積極和各部門溝通協(xié)調,共同與公司發(fā)展。

      20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經過自身努力,克服困難,特別是在領導的大力支持下和教導下,我順利完成了20xx年的任務和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。

      20xx年,我工作經歷了兩個階段,5月份前,我在總公司車間做工藝員助理,讓我從一線學習到了相關工藝和gmp的知識,同時作為夜班值班人員堅持了1個星期4個通宵夜班的值班工作。完成了工藝助理的基本職責工作。5月份開始進入臺州仙琚制藥,是我工作和學習的新開端。我順利的完成了醋酸可的松試產前工藝規(guī)程,試產方案等gmp相關的軟件資料的起草。同時作為技術人員參與工藝的確定和生產線的建設。并作為試產組員參與醋酸可的松試產全過程,在試產期間完成了工藝參數的確認。通過這項目,我熟悉了公司的運作程序流程,學到了工藝放大的相關實踐知識,也接觸了設備選型、廠房設計、工藝布局等工程相關的知識,這為今后的.工作打下了一定的經驗基礎,也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時參加了公司的內審員培訓,并取得內審員資格成為車間內審員,完成了車間相關ehs部分文件和現場的起草和管理工作。積極參與公司的體系的建立和完善。并作整理和保管車間相關文件資料。同時在參與中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。積極參與公司其他活動或項目。盡自己的努力,參與到公司的發(fā)展建設中去。有意同公司一同發(fā)展和成長。在20xx年有所收獲的同時,我也認識了很多自身不足:

      1、雖然充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習。

      2、在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。

      3、現場gmp和ehs的管理能力還欠弱,很多事情的處理都不是很到位。

      4、專業(yè)能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務能力,要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的工藝技術人員。

      20xx年是充滿期待的一年。對于公司,三個上市項目同時設計建設還有生活辦公設施的不斷建設,20xx是一個新的起點。而對于我更是一個全新的開始。醋酸可的松項目試產接近尾聲在初步穩(wěn)定后將迎來正式生產和全面人員入崗。為此對工藝驗證,人員培訓將是我20xx年前期工作重點。同時隨著合成溶劑回收車間的投入生產,溶劑回收等部分工藝穩(wěn)定性和改進也是重要工作。同時我個人想要的發(fā)展方向是工程師的發(fā)展方向,為此我將努力爭取參與公司的其他項目,盡可能的接觸工程上的東西。讓自己的在參與中學習和成長。

      20xx年度工作規(guī)劃

      1、加強學習和實踐,繼續(xù)提高。針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業(yè)務及研發(fā)相關知識,提高解決問題的能力。

      2、竭盡全力完成工作任務。20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗證,員工培訓,車間gmp和ehs現場的實施等都是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高,F在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設性的意見。

      3、完善自身素質。新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。

    產品質量年終總結2

      時光飛逝,20xx年已接近尾聲,也即將成為過去。過去的一年,是不尋常的一年,同時也是記載著我們一路走來的點點滴滴。作為承擔公司質量控制的職能部門,我深深體會到在這一年里工作之重擔,也非常感謝上級領導對我在工作上的支持與關愛,及同事們對我的支持和協(xié)助。在即將迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時,也讓我們先回顧一下20xx年的質量工作開展的相關情況:

      一、加強我們產品質量管理工作,確保產品質量。

      為確保我們產品質量,嚴格按照產品要求對進行檢驗,以防止漏檢、錯檢。檢驗過程中嚴格執(zhí)行公司相關的檢驗規(guī)程及技術要求。對合格產品進行入庫、流轉。對不合格產品,按照不合格品相關流程,開具不合格評審處理單并上報相關部門、并配合他們進行原因分析、改善措施、跟蹤總結。

      二、在檢驗技能方面的培訓和提高。

      1、與去年培訓工作相比,無論是在培訓方式方法上還是培訓質量上都有了顯著的提高。主要體現在委外專業(yè)知識的培訓和同行業(yè)技術經驗的交流,為我們今后工作的開展積累了寶貴的經驗。能根據客戶對產品的不同要求提供檢驗保障,對產品要求的共識上達成一致。

      2、通過共檢和現場反映的情況,對檢驗員在檢驗產品時的要求進行了強調,嚴格按照工藝卡片和檢驗規(guī)程進行驗收。

      三、在原材料和產品性能檢驗方面。

      1、因型砂對產品起著至關重要的作用,根據工藝要求,要求型砂檢驗員每天對車間混砂機的型砂性能做檢測,每月對砂、樹脂、固化劑的流量做檢測,確保型砂的穩(wěn)定性。減少鑄件氣孔、疏松等問題的產生,減少樹脂、固化劑的使用量,一方面提高產品的良率,同時也大大降低生產的成本。今年新增8字試塊抗拉強度的檢測,更好的為型砂的性能提供了有力的保障。

      俗話說:三分造型,七分熔煉。爐前的光譜檢測,給熔煉提供了參考的數據確保配料成份的正確性和穩(wěn)定性;化學成份檢測,對鑄件產品成份的爐后分析提供了依據;此外今年新增了化學微量元素:鈦、銅、鉻的檢測,對產品微量元素的控制起到了一定的幫助;原材料方面新增加樹脂、固化劑來料檢驗,并把數據信息及時的反饋給相關部門,確保產品的穩(wěn)定性。

      2、鑄件試塊的管理也是我們今年的一項重點改善項目:原有的管理很不規(guī)范,通過理化人員的'努力,克服困難,將試塊按客戶進行分類擺放,建立詳細臺賬,完整公司試塊庫房的建立。

      四、對于本年度產量和良率目標

      針對今年計劃年產量3萬噸和合格率94%的目標,20xx年1月至12月,實際

      產量為29390T,合格率為91%,與去年相比基本持平,尤其是今年的輪轂、底座、行星架、箱體的質量問題,在很大程度上影響了今年的良率狀況。希望明年再接再厲,爭取完成目標值。

      五、ISO質量體系情況。

      為了更好的完善和推行ISO質量體系在企業(yè)中發(fā)揮作用,利用6、7月份時間完成了質量體系三級文件整理與匯編工作,在8月份年審時順利通過ISO質量體系認證審核。之后相繼通過韓國LG、三一電氣、日本三菱、美國GE等客戶的質量體系認證及審核。

      六、供應商評定考察情況。

      對供應商進行評審目的是從源頭開始抓起,避免潛在的問題,把風險降到最低。今年我們完成了對生鐵、廢鋼、型砂、涂料、樹脂、固化劑等生產供應商的評審。為生產提供了有力的保障,同時完善了“供應商質量索賠管理辦法”。一是有效的控制了產品質量,二減少了我們的損失及生產成本。

      七、檢驗不足之處。

      1、由于今年新開發(fā)產品較多,品種多樣化,除了之前以球鐵件為主,現在同時生產灰鐵件。導致檢驗無法掌握重點,造成了一定程度的漏檢,尤其在尺寸檢測方面還有待提高。

      2、檢驗員在工作上對產品缺乏先見性,經驗不足,責任心還有待加強。發(fā)現產品問題應及時反饋,多于生產、技術溝通,爭取盡快提出改善措施解決問題。

      3、自身對產品的認識不夠,檢驗技能薄弱。對再三出現的質量問題沒有找到其根本原因,對下的措施沒有形成閉環(huán),導致類似問題一再發(fā)生。

      展望20xx年的工作重點:

      加強團隊建設及人員技能培訓,強抓過程控制與后道檢驗。加強員工的質量意識,培養(yǎng)員工的責任心,讓每位員工有主人翁意識,人人成為質管員,讓下道工序成為我們的客戶。認識自身的不足,學習借薦他人的經驗和成果。推行產品質量跟蹤卡,嚴格執(zhí)行工藝要求,排除給產品帶來的隱患,杜絕不良品。

      20xx年我們的奮斗目標:

      鑄件合格率95%,中檢錯檢漏檢率98%,成品出廠合格率100%,外部質量處理.修訂了“原材料進料檢驗標準”規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準。

      2.嚴格進料檢驗,從8月份到12月份統(tǒng)計來料檢驗615批,發(fā)現28批存在異常情況。

      3>.由于受公司采購批量和質量部人員不集中等其它因素的影響,大部份生產輔料來料質量無法全面保證,只能在生產過程、巡查檢驗、調試檢驗以及出廠檢驗進行質量檢驗。所以能要求生產部協(xié)助配合做好其質量跟蹤檢驗,止住量產后出現不良。

      4.從8月份開始加強了與供應商溝通。特別是逆變器、充電器、機箱、繼電器等幾家供應商,在8、9、12月份頻出現異常問題,多次與供應商溝通,要求其改善。會知采購部,采購生產質量要求相對較為嚴格的客戶時,不優(yōu)先考慮部份供應商,待其質量穩(wěn)定后再做考慮。5>.針對供應商原料質量異常出現后其未能改善的,建議采購部對多次發(fā)出異常處理單且未能改善的供應商做相應扣款處理。嚴格控制供應商來料質量管理。2.生產、成品質量控制:

      1.增加了巡查檢驗,并將生產調試人員整合到質量部,統(tǒng)一管理,嚴格把控質量關;出廠檢驗人員調整,讓更細心的人員把控出廠前的最后關卡。

      2.加強了生產和成品質量控制,生產各個工段進行不定時巡查抽檢,審閱作業(yè)指導書,糾正安全隱患現象。每半個月統(tǒng)計質量狀況,并分析制定下本月工作計劃。質量問題提供給生產部加強生產質量控制。并針對生產和成品檢驗不合格項及客戶投訴退貨的不良現象要求生產部加以改善。

      3.從8月份到12月份共巡查檢驗186次,異常13次,異常率為6.99%。

      八、質量部工作存在的問題:

      1.部門現有的4位現場檢人員,三人都是負責生產調試,只負責生產過程中的檢驗,沒有精力協(xié)助原料檢驗。一人負責巡查檢驗,同時身兼技術一職,十月份整個月未能進行巡查檢驗。因人員緊張,對內對外質量處理及日常辦公工作事務由我一人完成,培訓方面未能得到及時實施。

      2.供應商的管理缺乏有效的評審及管理機制,供應商來料還存在異常。最主要原因是供應商過于單一,像逆變器類的供應商有且僅有一家,無法有效的對供應商管控。3.成產、成品檢驗存在的問題:

      a.成產巡查檢驗:質量部只有一位巡查員在對現場進行抽樣巡查檢驗,該巡查員同時負責技術,工作時間上有所沖突,導致十月份整個月無法進行巡查檢驗。生產過程中出現的一些異常現象未能得到及時的發(fā)現改善,不良品流入到調試檢驗時才得已發(fā)現糾正處理。b.成品檢驗:質量部成品檢驗有兩位,分在兩個車間,成品檢驗只能在成品打程中做檢驗,對產品的性能、產品要求、客戶要求等,還不夠了解,缺少針對性的培訓。

      4.其它部門在相關信息傳達到質量部時,資料不完整,要求不明確等情況多有發(fā)生。造成質量部工作不流暢,每檢驗到有疑點的地方得返回相關原部門再次核對確認,造成檢驗時間浪費且也間接影響到車間生產進度和客戶交期推遲。4.質量部工作管理見意:

      1.質量部需增加一名員工,要品質檢驗經驗豐富能夠有一定單獨處理問題能力的。協(xié)助內部品質和對供應商來料質量管控,同時要完成質量部日常辦公工作事務,整理相關表格文件,同時希望生產一線上的員工多一份責任心發(fā)現有異常能夠及時的反饋到質量部及時處理。

      一個公司的產品質量控制光靠品質檢驗人員把關那是遠遠不夠的,只有靠所有生產一線上的每一位員工一起對質量的控制才能把質量控制到成效。每一位員工都應做到每接到一批生產物料都要是合格的,后一工序就是前一工序的客戶,給予合格的產品。這樣質量才能更有效率地協(xié)同各部門努力把不良品控制在成品入庫前,才能做到及時發(fā)現問題及時糾正改善預防不良品的產出。

      2.增加供應商評審程序,凡有新的供應商加入前均需要質量、采購、技術三個部門同時對供應商相關資格進行認可,如有一個部門不認可都不可歸為合格供應商;建立完善一個供應商具體嚴厲的處罰方案,促使供應商嚴格控制來料質量。

      3.建議各相關部門在相關信息傳達前要有相應的審核后再進行傳達到相關部門。以免信息存在漏洞造成不必要的損失。

    產品質量年終總結3

      一年來,安全質量技術部在所領導的正確領導下,始終堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”、“質量精細化管理”的兩個方針,把確保施工安全和質量放在首位,按照部門負責人與施工隊簽訂的20xx年度安全、質量生產責任書及各項責任目標,不斷加強安全、質量生產基礎管理工作,保證了我所各個施工項目的順利進行。我部門與兄弟部門通力合作,共同順利的完成了全年工作,主要工作總結如下:

      一、安全文明施工

      圍繞著所全面安全工作要點,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,建立健全安全管理體系及安全生產責任制,積極開展對職工的.安全生產教育,提高安全意識,規(guī)范施工生產安全行為,增強職工的安全生產防范能力,加強了安全生產的監(jiān)管力度,切實做到人人懂安全,人人管安全。召開安全會議在安排施工生產的同時,落實安全生產工作。

      1、深入開展安全生產隱患大排查大整治活動。嚴格按照“隱患就是事故,事故就要處理”的理念和“鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心”的工作要求。在全所范圍內查找安全隱患,共排查各類隱患15處。均已整改完畢。

      2、對機務段的消防器材進行了更新,保證每個滅火器都可正常使用。

      3、堅持每月一次聯(lián)合兄弟單位對機務段停放車輛進行安全檢查、維護。

      4、在會上多次強調在施工生產安全中要有憂患意識,督促安全管理人員,加強責任心,時刻牢記安全生產的重要性,永遠把安全工作放在首位。加強一線施工生產人員安全教育的力度,嚴格做到按規(guī)范施工,做到人人懂安全,人人都是“安全員”。

      5、簽訂了10份施工安全責任書,把施工安全責任落實到人,以保證施工安全零事故。

      6、加強對施工現場的揚塵防治工作的監(jiān)管,年初簽訂了10份揚塵防治責任書。

      二、強化工程質量管理,保障工程質量

      1、在開工之前簽訂了10份質量責任書。

      2、在各項工程的施工質量管理工作中,堅持開工報驗制度并且全過程跟蹤管理,做到了從基礎開槽、基礎結構到面層分部分項工程質量按施工規(guī)范嚴格控制,每做完一步結構檢驗合格后方進行下一步施工,在巡視檢查中發(fā)現不符合施工規(guī)范及影響質量的及時下達了工程質量通知書2份,責令按質量技術規(guī)范施工,使工程分部分項每個工序達到了質量技術規(guī)范及施工工藝要求。

      3、我們在質量管理中加強細部管理,重點對檢查井及收水井的升降,要求全部采用水泥混凝土按技術規(guī)范加固,鋪筑瀝青混凝土前對檢查井進行高程測量,完工后對其進行實測實量。對質量問題嚴重的通報施工部門進行維修。

      4、針對今年夜間施工較多的情況,我部及時作出人員調整,保證重要工序施工時,有我部質量管理人員在場旁站監(jiān)管,保證質量監(jiān)管不留漏洞。

      5、加強對工程原材料的質量控制,年初對我所主要材料供應商進行了考察。原材料到場后對進行抽樣檢測,對于不合格的原材料零容忍,堅決不予使用。

      6、截止到目前對30個已竣工工程進行了質量驗收。對部分不符合施工質量規(guī)范的工程部位進行通報,要求施工部門整改。

      三、20xx年工作設想

      1、加強我所質量監(jiān)督制度的建立實施,督促施工部門加強質量管理意識,加強質量自檢。

      2、質量監(jiān)控方面,重點監(jiān)控側緣石的施工質量問題。

      3、加大安全檢查頻率,切實保障我所安全工作零開始零結束。

      4、加強部門內部培訓,增強職工業(yè)務能力。

    產品質量年終總結4

      時光飛逝,春去冬來,不經意間我們的腳步已經邁進了20xx年歲末。在迎接20xx年曙光到來之際,回首過去的一年,是充實的一年,是豐收的一年。在集團公司“百年大計,質量第一,技術先行”的方針的引領下,我部門認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)定,部門各項工作運轉正常,圓滿完成了20xx年度技術及質量管理工作任務。

      (一)基本情況

      本著高效精簡,人員結構優(yōu)化配置原則,繼承我公司“傳”“幫”“帶”的人才培養(yǎng)優(yōu)良傳統(tǒng),結合20xx年度工作任務,我部配備施工技術人員15人,25%為新畢業(yè)的學生。其中中澤苑項目(5棟高層住宅)建筑面積約15萬平米,技術質量人員10人:大馬項目(兩棟高層)建筑面積約2.7萬平米,技術質量類人員2人:汽車城項目室內建筑面積約4845平米,室外3.3萬平米,技術質量類人員1人,農牧場15棟樓項目建筑面積6萬多平米,技術質量類人員1人。

      (二)完成的主要工作內容

      (1)中澤園項目

      1、審核施工圖紙5份,編制圖紙會審記錄5份;

      2、編制并完善單體施工組織設計7份;

      3、完成技術核定7項,下發(fā)核定單93份;

      4、完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作7項,布設控制點6個,整理編制測量資料437份;

      5、完成專項施工措施7項,編制下發(fā)專項方案100份;

      6、進行專項工序交底600次,下發(fā)技術交底600份;

      7、質量缺陷整改6項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;

      8、原材料、構配件及設備進場檢驗360次,完成工程材料的審批及復檢工作360份;

      9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔5套。

      (2)大馬項目

      1、審核施工圖紙108份,編制圖紙會審記錄8份;

      2、編制并完善單體施工組織設計2份;

      3、完成技術核定65項,下發(fā)核定單65份;

      4、完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作41項,布設控制點8個,整理編制測量資料16份;

      5、完成專項施工措施6項,編制下發(fā)專項方案6份;

      6、進行專項工序交底15次,下發(fā)技術交底15份;

      7、質量缺陷整改1項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;

      8、原材料、構配件及設備進場檢驗58次,完成工程材料的審批及復檢工作58份;

      9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔8套。

      (3)汽車城項目

      1、審核施工圖紙16份,編制圖紙會審記錄2份;

      2、編制并完善單體施工組織設計1份;

      3、完成技術核定35項,下發(fā)核定單35份;

      4、完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作8項,布設控制點16個,整理編制測量資料8份;

      5、完成專項施工措施9項,編制下發(fā)專項方案9份;

      6、進行專項工序交底9次,下發(fā)技術交底9份;

      7、質量缺陷整改1項,編制施工過程中出現的質量缺陷處理方案1份;

      8、原材料、構配件及設備進場檢驗12次,完成工程材料的`審批及復檢工作138份;

      9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔3套。

      (4)15棟項目

      1、8#-22#屋面滲漏技術處理15項;

      2、8-22#地下室漏水技術處理165項;

      3、污水提升站陸地沉箱施工制作、降水、下沉、糾偏、穩(wěn)定及封底技術6項。

      (5)攪拌站工作

      1、為了節(jié)約成本,在李總的指示下,及時把智海水泥更換為冀水泥,反復做實驗,多次調整配合比,直到試驗數據出來合格,并且在第三方試驗室(科建試驗室)檢驗合格的情況下方才使用。

      2、有合格的混凝土質量產品,也離不開原材料的合格

      1)在實驗室人員少任務重的情況下,既要擔任質檢員,又要做好原材料的工作。

      2)實驗室人員基本上都從來沒有干過攪拌站這個行業(yè),可他們對自己負責,也對公司負責,積極學習,配合實驗室的工作,嚴格把進、出廠的原材

      料控制在國家范圍標準內,不合格的產品、原材料一律不準進廠。

      3、為了節(jié)約成本,每個月都會組織實驗室人員做好試配,優(yōu)化配比,把原材料成本降到最低。

      (三)現場技術服務工作、質量控制及成果

      圖紙問題方面

      1、汽車城項目建設單位下發(fā)的圖紙多且雜亂,其中部分圖紙內容指導不了現場施工。我部門只有王高亮一名同志,但其不畏困難,夜以繼日找出圖紙問題,積極主動協(xié)助建設單位通知設計室及時出具變更通知。即為我工程順利開展奠定了基礎,也贏得了業(yè)主的認同。

      2、中澤苑項目開工項目多,工期緊,圖紙問題多,技術人員不足,圖紙有限。為能將問題解決在開工之前,我部門首先請示甲方提供電子版設計圖解決圖紙以便我部能夠阻止多部門、多層次大規(guī)模的技術會審。同時我部門大膽的前瞻性的邀請施工隊伍技術力量加入會審。與此同時我部門充分利用甲方與我單位的兄弟關系,與設計單位建立了直接的交流,一些技術問題能夠及時準確的得到解決。

      3、大馬項目在施工過程中,對工程的質量要求非常嚴格,得到了監(jiān)理與甲方的認可,給公司贏得了榮譽。并于4月27日驗收了5#、6#樓的地基與基礎、主體結構分部工程;11月20日項目部配合了5#樓甲方給業(yè)主交房工作,在交房過程中基本沒有質量問題;12月12日通過了高新區(qū)質監(jiān)站的竣工驗收。項目部完成了竣工資料的編制、收集、整理工作,圓滿完成了施工任務。

    產品質量年終總結5

      全局系統(tǒng)認真貫徹黨的十七屆三中全會、中央經濟工作會議、市委九屆七次全會和全國質檢工作會議精神,圍繞市委提出的“四個確!蹦繕撕蛧屹|檢總局的一系列決策部署,以“盡職責、強服務、促發(fā)展”為主線,以開展“質量和安全年”活動為抓手,把維護產品質量安全作為工作的重中之重,統(tǒng)一思想,轉變觀念,堅定信心,求真務實,一年來各項工作均取得明顯的成效,為推動上海經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出了應有的貢獻。

     。ㄒ唬┚劢怪攸c和熱點,不斷提升監(jiān)督抽查在保障產品質量安全中的作用

      20xx年,市區(qū)兩級質監(jiān)部門組織開展了179類產品質量的監(jiān)督抽查,截至20xx年1月10日,已完成158類產品的抽查,共抽查產品5593批次,合格4779批次,平均抽樣合格率為85.4%,其中,市級監(jiān)督抽查5103批次,合格4350批次,平均抽樣合格率為85.2%;區(qū)級監(jiān)督抽查490批次,合格429批次,平均抽樣合格率為87.6%。上海生產企業(yè)的產品3804批次,合格3307批次,平均抽樣合格率是86.9%;外省市生產企業(yè)的產品1749批次,合格1437批次,平均抽樣合格率為82.2%;進口產品40批次,合格35批次,平均抽樣合格率為87.5%。上海生產企業(yè)產品高于全市平均抽樣合格率1.5個百分點。

      1至3季度,國家監(jiān)督抽查涉及本市630家企業(yè)生產的72類739批次產品,產品實物質量抽樣合格率為98.0%,較去年同期相比提高了5.4個百分點。

      20xx年的監(jiān)督抽查工作主要有以下幾個特點:

      1、突出重點,保障安全。

      ——加大民生產品的抽查力度,保障人民群眾切身利益。把與人民群眾生活密切相關產品作為監(jiān)督抽查重點。全年共抽查民生相關產品129類,占到抽查產品總類別的72%。其中抽查家用電氣類產品40類,抽查裝飾裝修家居產品20類,抽查紡織服裝鞋類產品15類,抽查婦女兒童學生用品14類,抽查交通工具、燃油燃氣、信息通信及其他日用消費品40類。

      ——開展世博相關產品的抽查,保障世博籌辦有序進行。20xx年是上海世博會籌備的關鍵年。為保障世博籌備工作有序進行,一方面,對世博特許產品、世博相關讀物印刷品開展專項監(jiān)督抽查;另一方面,配合世博場館建設,加大對本市生產、銷售的建筑裝飾材料和與生產安全密切相關的安全防護用品的抽查力度,并將抽查結果及時向世博局進行通報。共抽查世博相關產品574批次,合格468批次,不合格105批次,另有1批次產品因未按規(guī)定取得3C認證直接進行執(zhí)法查處。

      ——加強節(jié)能環(huán)保相關產品抽查,服務資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。加大對空調等耗能產品、節(jié)能燈具、節(jié)水型器具、以及建筑節(jié)能產品列的監(jiān)督抽查力度,特別是對15類列入國家能源效率標識產品目錄的14類262批次產品開展專項監(jiān)督抽查。結合滬IV汽柴油新標準實施,硫含量等環(huán)保指標要求大幅提高的情況,及時對滬IV汽柴油開展的監(jiān)督抽查,共抽查161個樣品,涵蓋了上海主要生產企業(yè)和批發(fā)企業(yè)以及中石化、中石油、中海油及其他社會加油站。此外,還對水嘴、給排水管、坐便器、中空玻璃等涉及節(jié)水、節(jié)能的建筑和裝飾裝修材料,以及塑料購物袋等涉及環(huán)保的產品開展了抽查。服務了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。

      ——及時部署甲流防控用品抽查,全力支持甲型H1N1流感防控工作。09年出現甲型H1N1型流感病例后,我局第一時間組織開展流感疫情相關產品質量監(jiān)督抽查,對包括一次性濕巾、消毒液、洗手液等在內的甲流防控用品開展抽查。四季度根據防控形勢需要,再次緊急行動,對口罩、洗護用品等相關產品開展了抽查。共抽查甲流防控相關產品17類350批次,有力保障了流感防控產品的質量安全。

      ——擴內需,促增長,積極開展“家電下鄉(xiāng)”等產品的專項抽查。及時下發(fā)《關于加強本市家電下鄉(xiāng)產品質量監(jiān)督工作的通知》,組織開展監(jiān)督抽查和執(zhí)法檢查工作。共對7類19家“家電下鄉(xiāng)”產品中標生產企業(yè)進行調查摸底。對在生產的13家企業(yè)的中標產品,進行了監(jiān)督抽查,確保質量問題早發(fā)現,早解決。此外對于以舊換新、節(jié)能惠民等其他保增長措施涉及到的相關產品也開展了監(jiān)督抽查,為市政府出臺空調補貼政策提供依據。

      2、注重時令,引導消費。根據一年不同時令的消費熱點,對于春耕使用的化肥、農用薄膜等農用產品,空調、太陽鏡、滅蚊器具、衛(wèi)生殺蟲用品等夏令產品,室內取暖器、冬裝等冬令產品,書包、文具等秋季入學前的學生用品,以及節(jié)日用品和節(jié)日熱銷產品,及時開展監(jiān)督抽查并公告抽查結果,為廣大消費者提供及時準確的消費參考,充分發(fā)揮監(jiān)督抽查引導消費的作用。

      3、統(tǒng)籌安排,提高成效。一是進行企業(yè)調查摸底,在開展抽查前進行生產企業(yè)和市場主流品牌調查摸底,擴大抽查的覆蓋面;二是對近兩年國家和地方監(jiān)督抽查不合格企業(yè)開展跟蹤抽查,抓住監(jiān)管重點,合理分配監(jiān)管資源;三是對于本市企業(yè)生產的重點產品擴大覆蓋面,掌握該類產品的質量狀況,不斷完善從源頭抓質量機制。

      4、增強透明,提升權威。對于監(jiān)督抽查結果,加大公告、增強透明力度。20xx年已經公告了120余類產品的抽查結果,相關公告工作仍在繼續(xù)進行中。通過及時公布抽查結果,在引導消費的同時,客觀上促進了企業(yè)的主體責任意識和全社會質量安全水平的提高,提高了監(jiān)督抽查的權威性。

     。ǘ┩晟浦贫,加強監(jiān)督抽查工作基礎性建設

      進一步改革完善監(jiān)督抽查等制度,切實加強監(jiān)督抽查工作基礎性建設。圍繞當前形勢,完善新時期監(jiān)督抽查工作的新思路、新模式和新舉措,切實加強基礎性建設。

      1、配合總局開展法律法規(guī)的制修訂。落實總局進一步完善和規(guī)范監(jiān)督抽查工作的程序和要求,積極參與《產品質量安全監(jiān)督管理條例》、《產品質量監(jiān)督抽查管理辦法》、《產品質量監(jiān)督抽查后處理工作規(guī)定》等法律法規(guī)的制修訂工作。參與總局“重點產品質量監(jiān)督抽查實施規(guī)范”的編制和修訂,完善日用消費品、建材、農資等重點產品的抽查細則,以逐步形成全國統(tǒng)一的監(jiān)督抽查技術法規(guī)庫。

      2、完善我市監(jiān)督工作的規(guī)范性文件。為使本市的產品質量監(jiān)督工作更好地適應當前社會經濟發(fā)展現狀,提高工作的規(guī)范性和有效性,對《上海市產品質量監(jiān)督檢查管理辦法》、《上海市產品質量監(jiān)督抽查后處理工作規(guī)范》、《產品質量監(jiān)督抽查技術規(guī)范》等規(guī)定進行修訂,起草了《產品質量分類監(jiān)督辦法》初稿,積極探索產品質量分類監(jiān)管模式。

     。ㄈ┩怀觥叭匾淮蟆保瑢嵤┘姓

      緊緊圍繞重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點區(qū)域開展專項整治,大力打擊無證產品。

      1、結合社會關注熱點,開展家具產品質量行業(yè)整治。針對家具甲醛釋放量超標的行業(yè)熱點問題,從今年5月起,對本市711家具生產企業(yè)進行了專項整治。對企業(yè)進行了質量檔案的建檔及更新,并對其中256家企業(yè)進行了實地檢查,重點檢查企業(yè)是否使用有證(生產許可證、3C強制性認證)人造板、木器漆;是否按標準組織生產;是否正確標附家具使用說明書等內容。對170家企業(yè)的170批次產品進行了抽樣檢驗,實物質量合格率為83.5%。,抽查批次比08年增加了3倍多,實物質量抽樣的不合格率降低了20個百分點。同時,為了強化行業(yè)整治工作取得的成效,采取了積極的措施:對監(jiān)督抽查結果進行公告的同時向有關地方政府進行了通報,強化綜合監(jiān)管和社會監(jiān)督力度;由區(qū)、縣質量技監(jiān)局開展后處理及技術幫扶工作;聯(lián)合有關行業(yè)協(xié)會進行質量分析,幫促家具生產企業(yè)提高質量責任意識和產品質量水平。近150家家具生產企業(yè)自愿簽訂了產品質量安全承諾書。

      2、結合區(qū)域經濟特點,組織開展區(qū)域產品質量整治。為了解決區(qū)域性產品質量安全問題,及時消除區(qū)域性產品質量安全隱患,組織奉賢、青浦、金山、南匯、松江、崇明、嘉定、閔行等區(qū)、縣局,對內外墻涂料、電線電纜、燒結磚、床上用品等產品開展了區(qū)域整治工作。涉及內外墻涂料生產企業(yè)58家,電線電纜生產企業(yè)84家,床上用品生產企業(yè)9家,燒結磚生產企業(yè)18家。對這些企業(yè)進行企業(yè)質量檔案的建立和更新,摸清企業(yè)質量狀況,并對其中134家企業(yè)的185批次產品進行了監(jiān)督抽查,合格167批次,抽樣合格率為90.3%,其中,連續(xù)幾年整治的產品中,南匯區(qū)的電線電纜抽樣合格率比20xx年提高了4.3個百分點,崇明縣的燒結磚抽樣合格率提高了9.7個百分點,均取得了一定的成效。通過區(qū)域整治,對提高區(qū)域產品質量,規(guī)范行業(yè),促進區(qū)域經濟的發(fā)展起到了很好的作用。

      3、針對質量整治難點,組織開展問題企企業(yè)重點監(jiān)管。根據《上海市不合格產品生產企業(yè)分類分級監(jiān)督管理辦法(試行)》的規(guī)定,組織浦東、奉賢、青浦、金山、閔行、嘉定、南匯、松江、崇明、盧灣、靜安等12個區(qū)縣局,對在近2年中產品經各級監(jiān)督抽查2次以上(含2次)不合格或質量投訴多的58家區(qū)(縣)屬中小企業(yè)開展質量監(jiān)管工作,加強監(jiān)督力度,落實企業(yè)產品質量安全主體責任,提高企業(yè)質量法制意識,嚴把產品質量安全關。通過企業(yè)質量監(jiān)管工作,取得了初步成效,52家企業(yè)在09年監(jiān)督抽查中產品全部合格。

     。ㄋ模┩晟坪筇幚頇C制,切實提高監(jiān)督抽查有效性

      20xx年共對國抽、市抽和外省市移送的909家次生產、經銷企業(yè)開展了監(jiān)督抽查不合格產品后處理工作。通過市和區(qū)、縣兩級質量技監(jiān)部門的共同努力與密切協(xié)作,本市的'監(jiān)督抽查后處理工作取得了較好的成績,特別是第三季度和第四季度(見圖1),年度總完成率達92.1%。在完成后處理的生產企業(yè)中,復查率為87.6%,因企業(yè)注銷、停業(yè)和轉產未進行復查的占12.4%。

      圖1 20xx年1-4季度后處理工作完成率與復查率

      全年后處理工作圍繞以下三個方面開展:

      1、規(guī)范工作流程,完善各項措施

      一是建立監(jiān)督抽查結果通報制度。對抽查中發(fā)現的產品質量問題嚴重的情況,及時通報相關主管部門,形成合力,加強對相關產品的監(jiān)管力度。如針對部分“家電下鄉(xiāng)”產品能源效率等級未達到標準要求的情況,及時向市商務委、市經信委進行通報,引起各部門的高度重視,加強家電下鄉(xiāng)中標產品生產企業(yè)質量監(jiān)督;針對部分校服產品抽查中存在問題,以及校服產品通常由學校集體采購的特點,及時將校服產品的抽查情況向市教委進行通報,調動全社會力量,督促相關企業(yè)加強產品質量控制。

      二是完善后處理逾期未改正企業(yè)公告制度。加大公告力度,對承諾停產、停業(yè)企業(yè)及其產品統(tǒng)一公告,并對其加強跟蹤回訪檢查制度,及時消除產品質量安全隱患。全年共發(fā)布4期公告,對53家因停業(yè)、停產、復查不合格等原因而未進行整改或整改未達到要求的企業(yè)進行了公告。

      三是深化不合格產品退出制度。對監(jiān)督抽查中發(fā)現的違反國家強制性標準、存在嚴重安全隱患的太陽鏡產品、液體加熱器、電滅蚊器具產品實施強制收回,重點加強對連鎖經營企業(yè)統(tǒng)一配送產品的清退,確保不合格產品退出市場。

      四是完善了后處理工作的評價機制。新增了生產企業(yè)后處理復查率這一評估指標,突出對本市生產企業(yè)整改有效性的評價,有效地促進了后處理實施部門加強后處理工作閉環(huán)。

      2、組織質量幫扶,體現監(jiān)督宗旨

      對監(jiān)督抽查發(fā)現的傾向性問題,組織召開產品質量分析會,發(fā)揮質檢機構專家技術優(yōu)勢為中小企業(yè)會診,通過技術手段促進企業(yè)完善質量體系,重點加強相關法律法規(guī)、產業(yè)政策及產品標準的宣貫,促進企業(yè)落實各項整改措施,提高產品質量水平。09年市局共組織召開了燈具、小家電、自行車、兒童服裝、床上用品、坐便器、家電產品質量能效專場等7類產品分析會,本市20xx年的平均抽樣合格率73.7%上升到91.6%,產品質量狀況有了明顯好轉。

      3、深入研究規(guī)律,完善工作機制

      針對近年來注冊地與生產地分離的異地經營企業(yè)難以開展后處理等難點問題, 組織區(qū)、縣局成立課題組,研究探討該類企業(yè)的后處理工作模式,制定了《上海市注冊型企業(yè)產品質量監(jiān)督抽查后處理暫行規(guī)定》,有效地協(xié)調本市各區(qū)縣之間以及本市與外省市質監(jiān)部門之間的后處理工作,并強化了與相關職能部門之間的協(xié)作,為提高后處理工作有效性提供了制度上的保障。

     。ㄎ澹┘訌姽I(yè)產品生產許可管理,嚴格市場準入和后續(xù)監(jiān)管

      截止20xx年12月,本市共有2414家企業(yè)獲證,其中省級發(fā)證1472張。全年換/發(fā)證受理728家,其中省局審查428家,不合格64家。辦理許可證名稱變更47家,補領許可證證書13家,更正許可證證書48家,頒發(fā)許可證證書695張,其中省局發(fā)證305張。共對104家家企業(yè)做出不予許可決定,其中涉及省局發(fā)證的71家,注銷了75家企業(yè)的生產許可證,受理319家企業(yè)的委托加工備案。通過嚴格審查發(fā)證,確保企業(yè)具備持續(xù)生產合格穩(wěn)定產品的能力,提高產品質量水平及管理水平。

      全年許可證工作的主要做法如下:

      1、推進信息公開,提高行政效率。按照《許可證管理條例》的規(guī)定,實行“八公開”,將行政許可事項、依據、實施單位、條件、程序、期限、收費標準、審批結果對外公開,在局受理大廳統(tǒng)一設立了許可證接待、受理窗口,按法定程序和期限組織對申請企業(yè)審查,及時上報材料,做到嚴格受理、嚴格審查、嚴格監(jiān)督,對不符合產業(yè)政策的申報企業(yè)堅決不予受理,嚴格控制高耗能、高耗材、高污染項目的重復建設,切實貫徹國家產業(yè)政策。

      積極配合本市行政審批制度改革,從5月1日起率先在浦東、奉賢試行受理試點工作,大大方便了企業(yè)申請;縮短行政許可時間。工業(yè)產品生產許可證電線電纜等14類省級發(fā)證產品發(fā)證時限由法定60個工作日壓縮到50個工作日,提高了行政效率。

      2、嚴格檢驗管理,規(guī)范許可審查。為保證工業(yè)產品生產許可證檢驗工作的質量,加強對承擔生產許可證檢驗任務檢驗機構(以下簡稱檢驗機構)的管理,規(guī)范生產許可證檢驗機構申報工作,有效發(fā)揮我市產品檢驗資源,形成科學合理的布置格局,根據有關規(guī)定,結合我市實際,起草了《上海市工業(yè)產品生產許可證產品檢驗機構申報及管理辦法》(討論稿);加強與檢驗機構的溝通交流,組織機構學習有關法律法規(guī)和產品實施細則,對符合條件的機構積極向全國工業(yè)產品生產許可證辦公室推薦承擔生產許可證檢驗任務。

      進一步規(guī)范許可證審查工作,正著手起草《生產許可證審查員管理辦法》和《實地核查工作規(guī)范》,逐步建立審查制度,規(guī)范審查行為。

      3、開展質量分析,促進節(jié)能減排。在組織開展涉及民生安全的電線電纜、鋼筋等行業(yè)生產許可證獲證企業(yè)專項檢查的基礎上,對電線電纜、眼鏡、建筑外窗、鋼筋等主要許可證產品的質量狀況進行了深入分析,并形成質量狀況分析報告,提出有針對性的措施建議,以達到 “整頓一個行業(yè)、理清一個行業(yè)質量狀況、提高一個行業(yè)質量水平”的目的,為全市質量狀況分析奠定了基礎。

      積極貫徹國家產業(yè)政策,頒發(fā)《關于加強本市工業(yè)產品生產許可落實節(jié)能減排有關工作的通知》,要求對生產和使用過程中高耗能或易造成環(huán)境污染的產品有23類,嚴把受理審查關,加強獲證企業(yè)后續(xù)監(jiān)管,淘汰落后生產能力和工藝。據不完全統(tǒng)計,截止20xx年本市淘汰鋼鐵、水泥等落后生產能力25萬噸,實現節(jié)電154700萬度,節(jié)約標準煤38.9萬噸,減少粉塵排放67.5萬噸、減少粉塵、二氧化碳、二氧化硫排放66.15萬噸。

      4、加強業(yè)務培訓,做好政策宣貫。從3月到4月,由市許可辦對新修訂的驗配眼鏡、建筑外窗、電線電纜、危險化學品包裝物及容器、泵、電焊條、建筑防水卷材、電熱毯、助力車、特種勞動防護產品等14類省級發(fā)證產品的生產許可證實施細則進行了全面宣貫,900多家許可證企業(yè)、行業(yè)審查員及19個區(qū)、縣局許可證監(jiān)管隊伍共120xx年度監(jiān)督檢查,共完成1983家獲證企業(yè)的年審及20xx年審、證后監(jiān)管工作;靜安、黃浦等根據中心城區(qū)的特點對驗配眼鏡行業(yè)進行了重點監(jiān)管,普陀建立了行業(yè)專家隊伍并進行動態(tài)調整,做到主要行業(yè)至少配備一名專家。這些專家在企業(yè)采標、技術改進、問題分析等方面都提供了寶貴的專業(yè)意見,有效提高了監(jiān)管水平;徐匯、金山、寶山、奉賢等區(qū)縣結合區(qū)內實際情況,開展許可證年審網上預審方式,減少了企業(yè)往返奔波,方便了企業(yè)。浦東、閔行、普陀、寶山、奉賢、崇明等局突出監(jiān)管重點,實行分類分級監(jiān)管方式,提高了監(jiān)管針對性和有效性。

    產品質量年終總結6

      xxxx年已成為過去,過去的一年,是不尋常的一年,也記載著我們過去的一點一滴。在迎接xx21年新任務、新挑戰(zhàn)之時,現過去一年技術質檢部的工作如下:

      xxxx年,在公司“以xx為主,堅持自主品牌的戰(zhàn)略思想”的引導下,以及xx等加工品牌的牽引,為公司的經營運作走上了快車道。作為承擔公司技術開發(fā)和質量控制的職能部門,我們全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹xx質量管理體系,一年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作:

      一、技術開發(fā)方面

      在公司副總、x總工程師的帶領下,在技術和質檢有人員的配合下,xx的完成了各品牌新產品投放市場前的試驗工作,全年共計完全成小樣的試驗工作xx余批次,質檢部門也能對試驗的小樣及時地進行各項指標的檢驗,做到日事日畢,以求能使生產更順利地進行,為產品的質量奠定了良好的基礎,使新產品能夠達到合格出廠。但由于產品種類呈多樣性,也給技術開發(fā)的工作帶來了不少的困難,為此,技術人員不辭勞苦,一絲不茍,在受到種種因素影響的情況下,戰(zhàn)勝困難,產品試驗的難關一一被克服。

      二、新產品的送樣以及檢驗

      為使產品的質量更加得到保證,須把新產品送往上級質檢部門進行檢驗,xxxx年累計往市檢驗所和衛(wèi)生防疫站送樣xx批次,并對送檢結果和自檢結果進行對比、分析,從而更好的發(fā)現產品中存在的問題,對產品進行改進,優(yōu)化了產品質量。

      三、加強了部門各工作崗位的管理和培訓工作

      部門今年在人員趨勢于穩(wěn)定的時候,適當加強思想溝通工作,使人員的工作態(tài)度向工作的轉變,發(fā)揚工作熱忱,把生產的輔助工作做好,全年部門各崗位無出現事故和客觀性錯誤。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。

      四、在生產流程的控制方面

      嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監(jiān)控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與生產部、供銷部等部門的溝通工作,排除信息不符現象,產品控制過程質做好質量檢驗記錄,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程、而且向前后兩側延伸,包括對產品的設計、生產、儲存過程的監(jiān)控,來提高產品的質量;加強生產場所的現場監(jiān)督,對生產場所的監(jiān)督主要是對現場的衛(wèi)生環(huán)境的管理,環(huán)境的好壞對產品質量的影響甚大,為此,加強作業(yè)場所衛(wèi)生的.管理,每周對生產車間的空氣進行抽檢,及時了解各車間的空氣環(huán)境,減少對產品質量的影響。

      五、技術質檢部今年的目標是

      顧客滿意度xx%以上,在用檢測儀器合格率為xxx%,且檢測儀器均在合格有效期內。技術質檢部在今年的質量體系運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現的不合格項及時通知生產部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現產品不合格,對產品質量每月進行統(tǒng)計,再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施,而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產中的產品質量穩(wěn)定,客戶反映良好。產品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質量的產品品質,才能經受得市場的考驗。

      作為為生產服務、為產品服務的技術部門,為適應快速發(fā)展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環(huán)境,我們必須及時更新日益增加的、更復雜的技術,來適應產品多樣性、復雜性和創(chuàng)造綜合的管理系統(tǒng),需要極其應變的意識和應能力的人才隊伍,而且,這種變化在以持續(xù)增長的速度發(fā)生,作為技術質檢部門,隊伍的持續(xù)的個體發(fā)展的需求應該得到企業(yè)的充分認識,創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應激烈的競爭環(huán)境,需要建立一種全新的、現代化的核心。在進行流程再造和技術創(chuàng)新的時候,需要通過提高產品質量、提高顧客滿意度,這些也成為我部門明年的計劃和相關培訓的目標。

      展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產和質量的指導工作,開展質量意識教育以及培訓工作,繼續(xù)制定和完善質量管理文件,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以xxx為目標的質量管理方法和政策,繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協(xié)調發(fā)展。產的一年,技術質檢部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現,我們已經做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備。

    產品質量年終總結7

      進入20xx年以來,18棟樓房主體結構全部在5月底封頂,工程進入后續(xù)的二次結構、裝飾裝修、門窗安裝、外墻涂料、水電暖安裝等施工工序,相比較主體結構,后期施工工序多、工序交叉多、成品保護難等繁瑣環(huán)節(jié),對今后的質量控制目標提出了更高的要求,根據目標要求,項目部在年初對質量工作計劃進行了詳細分解,根據所學專業(yè)對技術質量人員重新分區(qū)、分組,加大工程施工過程質量控制。并在今年10月份代表我局房建工程施工資質審核,順利通過了中國三峽認證公司質量體系審查,得到了分局和局有關部門好評,F就天津武清項目部質量管理工作總結如下。

      一、項目內部質量體系的完善和質量責任制的落實

      結合本項目實際情況及工程特點,天津武清項目部建立了以項目經理為核心的質量保證體系,實行項目經理領導下的質量管理負責制。做到各部門、各班組、各崗位的工作職能和職責明確,主管要素清楚,專業(yè)接口銜接緊密,各部門質量管理協(xié)調一致,質量管理信息渠道暢通,保障項目內部質量體系的高效有序運行。項目領導班子還與項目部成員一起分析本項目工程結構和質量控制工作的重點難點,及以往項目質量管理工作的薄弱環(huán)節(jié),認真策劃,精心部署,做到重點部位重點控制,各主要工序均有專人負責質量管理與控制,對目前施工的18棟樓,項目從新確定了責任人,真正實現責任到崗、責任到人、責任到工序。按照公司管理體系的要求,對工程建設涉及的法律法規(guī)和擬采用的標準規(guī)范進行符合性識別,確保其有效性和實用性。遵循“P—D—C—A”的循環(huán)過程,切實執(zhí)行持續(xù)改進,不斷完善項目部質量管理體系,使之更好的指導項目部各項工作,保證順利實現項目制定的各項質量目標,優(yōu)質高效地完成建設任務。

      二、質量管理程序和制度編制和執(zhí)行

      根據公司體系文件的要求和項目控制重點難點,針對性編制專項工作程序文件和實施方案。對于目前施工工序的改變,天津武清項目從新修改了文件資料編制規(guī)定、項目質量計劃、項目計量器具設備管理規(guī)定、項目質量檢驗計劃、項目不合格品處理規(guī)定、質量工作獎罰細則等多項質量管理制度和分部分項施工方案。嚴格執(zhí)行技術交底制度,切實做到不經交底不施工,在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點、質量要求及安全注意事項。

      根據確定的檢驗、試驗對象、方式,按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設備。項目使用的所有測量和計量儀器設備進場前,必須按照項目計量器具設備管理規(guī)定,檢查計量器具設備是否完好無損,是否具有合格的檢定報告且鑒定結果在有效期內,無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具,禁止用于與工程質量有關的檢驗和試驗。對進入現場的合格計量器具設備進行登記,建立計量臺帳。提前制定計量器具設備送檢計劃,并及時收回正在使用的即將過期的計量器具設備,防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質量,甚至造成返工。

      建立有效的激勵機制,激發(fā)廣大職工的積極性。項目部編制了質量工作獎罰細則,并以周/月為周期進行考核和評選,對在項目質量管理工作中表現突出和工程實體質量優(yōu)秀的集體和個人進行通報表揚和物質獎勵。例如:項目部規(guī)定抹灰施工時,每層有4戶,抹灰完成后對質量進行檢查,如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數量在3個以內,就對本班組施工人員進行200元獎勵,給負責此棟號的質檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創(chuàng)先進的積極性,提高了項目工程整體質量。

      三、質量教育與培訓

      項目部自今年開工以來,組織兩次“大干百天”勞動競賽活動,兩次體系內審,一次體系外審。業(yè)主、上級主管單位及開發(fā)區(qū)領導多次到我項目部進行專項檢查活動,可以說是各種迎檢工作貫穿了天津武清項目整個施工過程。眾多的檢查和質量活動給項目質量管理團隊提出了更高、更嚴峻的挑戰(zhàn),同時也提供了鍛煉隊伍的機會和平臺。項目部以此為契機,做了大量積極有效的質量宣傳工作,加強了各級管理人員及全體參建人員的質量意識。項目部針對各項活動的精神,開展了相應的質量文化、專業(yè)技術知識專項教育和學習。在實際工作中,注重發(fā)揚“傳、幫、帶”的互助精神,營造了“趕、幫、超”的競爭氛圍,培養(yǎng)了良好的學習風氣。

      組織專業(yè)技術熟練,經驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課,分享自己的工作心得。大家廣泛發(fā)言,共同討論施工過程中出現的質量問題,總結提高個人技術水平的經驗技巧,取長補短,共同提高。在教育培訓和日常工作中,和每一位工人師傅交朋友,讓年輕的技術干部切實在各項質量教育和培訓中受到教育,得到提高,收到實效,使項目部每一位員工樹立“我的質量,我的責任,我的承諾”和“追求永無止境,產品代表人品”的理念,促進了廣大職工從“要我學習”,“要我先進”向“我要學習”,“我爭先進”的思想轉變,大大提高了他們的專業(yè)技術水平和產品質量意識。項目部始終堅持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財富,樹立了優(yōu)秀員工典范,為以后的施工質量的`控制和提高奠定了堅實的基礎。

      四、施工階段質量控制

      項目部質量管理工作堅持“周計劃控制,月計劃強制”的現場管理制度。質量部門要協(xié)調一致,共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點,詳細制定切實可行的解決方案,制定詳細措施。建立多個交流平臺如班前會、技術交底會及專項會議等、加強施工過程質量檢查驗收,加強交流,保障項目部質量信息渠道的暢通,從而保證了工程施工質量。

      組織各專業(yè)技術負責人和班組長,廣泛開展“全面檢查、專項治理、逐一排除”的綜合檢查,并將此列為項目質量管理制度,常態(tài)化。結合檢查情況,制定糾正和預防措施,并寫出書面通報,實行樣板引路,表揚先進,鞭策后者。服從建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、質檢站的檢查、指導和監(jiān)督工作,虛心接受他們提出的建議,積極與建設單位、監(jiān)理單位搞好配合工作。將工程質量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單,作為周質量工作主題。集中精力,逐一對質量控制重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查,循環(huán)開展質量主體周。各專業(yè)建立完善的現場檢查數據庫,對現場質量數據進行分析,總結本周質量整改情況,制定下周質量工作計劃。工程技術質量人員跟班作業(yè),隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權,發(fā)現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,發(fā)現問題立即上報主管領導,迅速提出解決方案,將質量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

      比如6、7月份施工的內墻抹灰工程,在施工前首先制定了施工方案和措施,對施工過程中存在的能夠影響到施工質量的問題全面的進行分析,制定出應對措施,抹灰施工前對澆筑后的主體結構的凈空、凈高等進行全面的復查并記錄,施工過程中,督促工區(qū)施工人員及時的檢查,項目部規(guī)定每天上午和下午各檢查一次,各樓棟號的質量技術人員帶上檢測儀器、設備對有作業(yè)人員的工面進行全數檢查,發(fā)現的問題及時進行糾正和解決,保證施工完成的各分項工程能夠達到施工規(guī)范要求,對因為各項原因后期出現的空鼓等問題,按照修補方案進行處理,最后的施工完成后,再次對房間的凈空、凈高、陰陽角等要素進行全數檢查,并匯總記錄,防止在明年交房過程中出現小業(yè)主糾纏并索賠的現象。

      五、作好工程竣工驗收工作

      目前已經進入12月份,距離明年4月交工日期已經很近,天津武清還遷房是一個比較特殊的工程項目,明年交工后除了需要經過建設、監(jiān)理單位驗收,還需要通過各住戶即小業(yè)主的驗收方能完成,為了能夠保證明年順利竣工驗收,在現場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批準的質量檢驗計劃進行控制。各分項工程必須按照質量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求,逐一進行閉合。工程驗收前,組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收,將檢查出來的問題列出清單,逐一定責任、定人員、定措施、定整改時間,跟蹤檢查整改結果。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施,保證了能夠順利通過竣工驗收。

      在過去的一年內,通過項目部全體成員的共同努力,天津武清項目部順利通過了各項檢查和評審,質量工作得到了業(yè)主、監(jiān)理及相關各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。我們相信,只要項目部各級質量管理人員齊心協(xié)力、上下一心,就一定能夠完成項目中的各項質量工作,不斷提高質量管理水平,順利完成工程建設任務和各項質量目標。

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