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    工程管理部工作總結(jié)

    時間:2023-02-18 12:23:52 總結(jié) 投訴 投稿

    工程管理部工作總結(jié)14篇

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的工程管理部工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    工程管理部工作總結(jié)14篇

      工程管理部工作總結(jié) 篇1

      20xx年,工程管理部在項目部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以生產(chǎn)建設(shè)為中心,以技術(shù)管理為先導(dǎo),以質(zhì)量為基礎(chǔ),緊密圍繞項目部的工作任務(wù)和“誠信工作、精于專業(yè)”的管理理念,克服諸多困難,順利完成了縱向圍堰剩余工程,同時二期工程順利開工并圓滿完成了年度施工計劃。在20xx年結(jié)束之際,為了更好的開展20xx年度工作,現(xiàn)從工程施工管理、質(zhì)量控制、安全文明施工等幾個方面進行本年度總結(jié)。

      一、工程管理目標(biāo)落實情況工程形象面貌

      1、縱向圍堰:按要求上縱段澆筑至217。00m高程,下縱段澆筑至215。00m高程,縱堰壩身段開始施工施工準(zhǔn)備。

      2、左中區(qū)泄洪壩段:泄洪1#壩段澆筑至160。80m高程;泄洪2#壩段澆筑至173。2m高程;泄洪3#壩段澆筑至179。00m高程;泄洪4#壩段澆筑至183。75m高程;泄洪5#壩段澆筑至195。00m高程;泄洪6#壩段澆筑至190。00m高程;泄洪7#壩段澆筑至197。20m高程;泄洪8#壩段澆筑至195。00m高程;泄洪9#壩段澆筑至197。20m高程;累計完成混凝土澆筑147870。7m3。

      3、護坦及導(dǎo)墻:左中區(qū)護坦:累計完成混凝土澆筑15735m3;。中導(dǎo)墻澆筑179。00m高程,混凝土澆筑6390m3;廠壩導(dǎo)墻澆筑至160。40m高程,混凝土澆筑5181m3;錨筋、錨筋樁施工:

      錨筋:D1、D2、E、F塊完成,共完成698根;

      錨筋樁:A2—4~A2、B2—4~B2—6、A3—4~A3—6、C4、C6、C10、C12共完成232根。

      4、左岸灌漿平洞:開挖完成。

      (一)質(zhì)量管理目標(biāo)完成情況

      本年度共評定257個單元,一次驗收合格率100%,其中優(yōu)良239個,優(yōu)良率為93%,實現(xiàn)了項目部的質(zhì)量目標(biāo)。

      (二)安全文明施工

      20xx年,工程管理部未發(fā)生人員傷亡事故,未發(fā)生交通、機械設(shè)備損壞和重大的安全事故以及污染環(huán)境事件,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

      二、施工管理

      1、縱向圍堰

      本項工程的特點是工期緊,設(shè)備、人員不足。為解決上述問題,我部會同技術(shù)部編制了《縱向圍堰剩余混凝土施工作業(yè)指導(dǎo)書》,并在施工中認(rèn)真研究施工方案,耐心協(xié)調(diào)各種施工關(guān)系,合理安排施工具體工作,把施工任務(wù)具體到每個班次,每個作業(yè)小組。在施工中,進度與質(zhì)量兩手抓,兩手硬。經(jīng)過近三個月的施工,于20xx年6月29日全面結(jié)束縱向圍堰剩余工程,順利完成節(jié)點。

      2、左中區(qū)泄洪壩段

      為了確保左中區(qū)泄洪壩段施工有序進行,我部會同技術(shù)部編制了《左中區(qū)泄洪壩段混凝土施工作業(yè)指導(dǎo)書》,并組織技術(shù)員學(xué)習(xí)圖紙、文件,相關(guān)技術(shù)要求。針對泄洪壩段具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜、入倉困難、溫控要求高,施工難度大,強度高等難點,工程管理部在項目部的。領(lǐng)導(dǎo)下,集思廣益,從第一倉混凝土開始認(rèn)真研究施工特點,積累施工經(jīng)驗,采取了長臂反鏟、200T履帶吊、MQ1260門機、MQ600門機、C7050塔機、皮帶架等多種入倉方式來解決入倉問題,極大地提高了施工強度,加快了施工進度。為解決夏季施工的混凝土溫控難點,采取鋪設(shè)冷卻水管、通制冷水、施工倉面布置霧化機等措施有效地解決了溫度倒灌,大體積混凝土的溫升。為解決施工進度問題,采用懸臂多卡模板立模,自卸汽車運輸,多種入倉手段并用等措施,加快了施工進度,勝利完成了20xx年度的施工目標(biāo)。

      3、護坦及導(dǎo)墻

      此項工程的施工難點是:錨筋樁和錨桿工程量大、清基面積大,混凝土收面要求嚴(yán)格,收面工程量大。工程管理部在項目部的大力支持下,統(tǒng)籌安排,科學(xué)合理地安排施工,有效地協(xié)調(diào)了錨桿錨筋樁與混凝土施工的矛盾,極大地提高了效率。為解決混凝土收面不平整,收面難度大的問題,采用滑模工藝,有效地控制了收面的質(zhì)量,極大地提高了澆筑強度。

      4、左岸灌漿平洞

      此項工程為調(diào)度室負(fù)責(zé)施工,開挖已完成,工作面暫時未移交我部,在此不在贅述。

      5、生活營地建設(shè)

      項目部的'統(tǒng)一規(guī)劃下,工程部安排專人負(fù)責(zé)生活營地及附屬工程的建設(shè)。在不到2個月的時間內(nèi)先后完成了施工隊生活區(qū)、項目部職工樓、足球場等生活設(shè)施的建設(shè)。鋼筋加工廠、油庫、木工廠、機修廠的建設(shè)也如期交付使用,同時還進行施工倉庫、籃球場、項目部生活設(shè)施的翻修。為二期施工營造了一個完整、舒適的后方基地。

      6、施工中不足之處

      由于我部門的人員多是由新分大學(xué)生和未從事過大體積混凝土施工的人員構(gòu)成,技術(shù)力量不足,在施工管中理略顯吃力。

      三、質(zhì)量管理工作

      1、本部們質(zhì)量控制體系建立

      為了有效地控制施工質(zhì)量,工程部建立了以部長為領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)主管全面負(fù)責(zé),技術(shù)員具體控制的質(zhì)量管理體系。分工明確,責(zé)任到人。

      2、本部門質(zhì)量教育及培訓(xùn)

      本部門在20xx年參加了由項目部和質(zhì)量管理部組織的質(zhì)量會議49次,內(nèi)部召開關(guān)于質(zhì)量問題的會議5次;經(jīng)過培訓(xùn),取得《質(zhì)管證》3人。

      3、質(zhì)量過程控制情況

      本部門技術(shù)員認(rèn)真履行“二檢”職責(zé),施工過程中對質(zhì)量進行全過程控制。

      四、安全文明施工管理情況

      持續(xù)進行安全文件的學(xué)習(xí)與現(xiàn)場危險源的辨識;堅持每天召開班前會和現(xiàn)場交接班。對現(xiàn)場施工中存在安全隱患等問題交代清楚,對施工隊人員進行班前交底。在施工過程中,糾正安全違章。對新進場員工進行安全教育,對施工隊進行安全交底、培訓(xùn)等。

      五、物資材料管理

      本工程施工材料由本部門管理、控制。由技術(shù)主管或技術(shù)員審核材料用量申請,安排專人負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)取發(fā)放,由現(xiàn)場值班負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場技術(shù)員控制使用情況。每月向相關(guān)部門提供物資報表。

      六、技術(shù)力量培養(yǎng)

      簽訂“師帶徒”協(xié)議,培養(yǎng)新分大學(xué)生的工作能力;組織工作之余學(xué)習(xí)圖紙文件;組織內(nèi)部技術(shù)交底;參加項目部和技術(shù)部組織的技術(shù)會議。通過以上措施,使本部門的技術(shù)力量得到較大提高?傊20xx年工程部取得了一定的成績,但我們已經(jīng)清醒地認(rèn)識到,我們還有很多不足之處,需要我們在20xx年更加努力地去不斷改進,不斷進步,使工程管理部的工作更上一層樓!工程管理部20xx年12月30日

      工程管理部工作總結(jié) 篇2

      公司于20xx年6月份增設(shè)了工程管理部。做為新設(shè)立的一個科室,我們面臨人員少、經(jīng)驗不足、缺少規(guī)章制度可循等困難,工作難于開展。在這種情況下,我們克服種種困難,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,主要做了以下工作:

      一、建章立制,明確職責(zé)分工。

      為規(guī)范公司的工程項目管理,提高管理水平,增強市場競爭力,樹立良好形象,結(jié)合有關(guān)公路建設(shè)方面的法律、法規(guī),于20xx年6月制定出臺了《聊城市公路工程總公司工程項目管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。將《辦法》下發(fā)各工程處和省外各工程項目部,并督促《辦法》的落實。

      二、加強對在建項目的服務(wù)、管理和監(jiān)督。

      公司今年在建和新中標(biāo)項目是有史以來最多的一年,截止20xx年12月份,承攬工程25個億,在建項目達(dá)33個。工程項目多、所在地分散,為工程管理部的管理帶來一定困難。為作好工程管理工作,我們主要采取了以下措施:

      1、每月一次對區(qū)內(nèi)各項目部進行工地檢查,掌握工程進度及質(zhì)量情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。組織各項目部及相關(guān)人員每月從工程管理、質(zhì)量、進度等方面對工程進行定期檢查,

      2、省外工程多為與協(xié)作單位合作施工,公司派駐人員相對較少,我們主動與公司派駐人員溝通,收集、了解工程進度、質(zhì)量等信息。

      3、要求所有在建工程項目部每月上報工程月報,對工程質(zhì)量、進度、支付、管理、隱患問題等作出詳細(xì)說明。工程施工旺季,要求每周上報進度報表。及時掌握工地最新情況,做出匯總分析,呈公司領(lǐng)導(dǎo)供決策使用。

      4、年中、年末對各工程處和項目部進行工程檢查。對工程質(zhì)量、進度、合同進行檢查評比,檢查結(jié)果作為考核項目經(jīng)營目標(biāo)完成情況的重要依據(jù),并作為年終評比先進單位、優(yōu)秀項目經(jīng)理部和先進個人的依據(jù)。

      三、魯灃鋼構(gòu)公司成立及資質(zhì)申請、我公司房建資質(zhì)增項工作

      隨著公司不斷發(fā)展壯大,同時響應(yīng)市委市政府“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越式發(fā)展”的指示精神,公司領(lǐng)導(dǎo)前瞻性的對企業(yè)未來發(fā)展做出規(guī)化,計劃將企業(yè)施工范圍向房建及鋼結(jié)構(gòu)施工領(lǐng)域涉足。按領(lǐng)導(dǎo)安排,我部負(fù)責(zé)魯灃鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司成立及鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)申報、聊城市公路工程總公司建筑工程施工總承包三級資質(zhì)增項申報工作。

      1、魯灃鋼結(jié)構(gòu)公司成立

      在財務(wù)部、綜合部的支持配合下,我們相繼完成了公司名稱核準(zhǔn)、工商登記、辦公場所證明、注資驗資等相關(guān)手續(xù)。在取得營業(yè)執(zhí)照之后又完成了組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、銀行開戶許可證的申領(lǐng)工作。為資質(zhì)的取得奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      2、資質(zhì)申請工作

      a、人員:

      兩個資質(zhì)共要求13個房建專業(yè)二級建造師,45名建筑專業(yè)中、初級技術(shù)人員。13名建造師還要通過市建委進行審核,注冊到我公司。這些人員全部需要外借,要求身份證、職稱證、養(yǎng)老保險憑證齊全。困難可想而知。

      通過領(lǐng)導(dǎo)介紹、多方咨詢、網(wǎng)上聘請等多種形式,最終如期將十三名建造師成功轉(zhuǎn)注我公司。通過各種渠道,最終也順利解決了所需技術(shù)人員及其社會養(yǎng)老保險作證的問題。完成了資質(zhì)申請工作中最艱難的環(huán)節(jié)。

      b、機械及廠房部分

      鋼結(jié)構(gòu)與房建工程要求企業(yè)具有與承包工程范圍相適應(yīng)的施工機械和質(zhì)量檢測設(shè)備。鋼結(jié)構(gòu)工程還要求有相適應(yīng)的廠房。

      面對沒有接觸過房建與鋼結(jié)構(gòu)機械,對機械型號、價格、產(chǎn)地等不了解等實際困難,我們通過各種關(guān)系,向聊城市其他建筑單位借閱有關(guān)資料,借鑒學(xué)習(xí)。同時通過上網(wǎng)查詢、電話詢問機械生產(chǎn)廠家等方式盡可能獲取更多的基礎(chǔ)資料。做好機械的申報工作。

      c、資料整理、填報工作

      資質(zhì)申報是一項繁瑣而細(xì)致的工作。單是房建工程一項,要求提供的人員就有300多人,每人都要提供身分證、職稱證、社會保險憑證。每個人員都要借證、掃描、整理WORD文本。整本申報資料中的.掃描文本就有600多頁。最終在我部全體人員的共同努力下,將申報資料如期、準(zhǔn)確上報,并且得到了資料準(zhǔn)備詳實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u價。目前,資質(zhì)申請文字資料已上報市建委并初審?fù)ㄟ^,外業(yè)驗收已完成,預(yù)計12月中、下旬可提交資質(zhì)評審委員會審查。

      四、企業(yè)文化理念及畫冊制作工作

      為提升企業(yè)形象,宣傳公司實力,公司于20xx年10月份委托咨詢公司為我單位打造新形勢下的企業(yè)文化。制做公司宣傳畫冊、視覺形象識別系統(tǒng)手冊(VIS手冊)、企業(yè)文化手冊等。工程管理部負(fù)責(zé)配合這一工作的實施。

      1、10月13日至11月5日,通過開展高層訪談、工程處及工程現(xiàn)場調(diào)研、調(diào)查問卷、專題學(xué)習(xí)會等形式,完成了企業(yè)文化內(nèi)部調(diào)研。企業(yè)應(yīng)該擁有自己的文化理念的觀點深入人心,為確定企業(yè)理念、明確企業(yè)使命、制定全新的企業(yè)文化、企業(yè)實力全面發(fā)展和提高奠定了良好基礎(chǔ)。

      2、完成了宣傳畫冊的編制工作,我部負(fù)責(zé)提供了畫冊所需的全部圖片及文案編寫工作,多次對畫冊進行審查、修改,并最終定稿。

      目前,公司視覺形象識別系統(tǒng)手冊(VIS手冊)已完成、公司宣傳畫冊初稿已定,準(zhǔn)備印刷、企業(yè)文化手冊討論稿已完,正在討論及反饋中。

      五、做好統(tǒng)計上報工作。

      準(zhǔn)確、及時的掌握各工程處、項目部工程進度及完成產(chǎn)值情況,并將企業(yè)數(shù)據(jù)按要求匯總上報市統(tǒng)計局及建設(shè)部、交通部相關(guān)信息網(wǎng)站。

      六、加強和完善工程信息檔案管理工作。

      對每個在建工程從投標(biāo)文件、中標(biāo)合同、工程施工到竣工結(jié)算等一系列資料進行了掃描,建立了電子檔案,同時對紙質(zhì)文件進行了整理和完善,在工程完工后及時歸檔。

      七、工作得失總結(jié)

      回首過去的一年,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在相關(guān)科室的大力協(xié)助和配合下,以及我部全體人員的共同努力下,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,取得了一定的成績。但也存在一些問題,特別是存在報表上報不及時、和部分工程處的溝通還不是十分順暢等。

      八、20xx年工作計劃

      根據(jù)今年的工程管理實際,我部計劃在明年重點加強以下幾個方面的工作:1、進一步加強對合作在建工程的監(jiān)管,隨時掌握工程、質(zhì)量等情況,控制外借資質(zhì)風(fēng)險,嚴(yán)控工程質(zhì)量,以擴大我公司在外省影響力、知名度、為我公司承攬省外工程奠定基礎(chǔ)。

      2、加強對各工程處在建項目的監(jiān)管,進一步提高各處的項目管理水平,創(chuàng)精品工程,并實現(xiàn)效益最大化。

      3、加強統(tǒng)計工程,準(zhǔn)確及時上報資料,每月形成匯報材料,供領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手資料,及時決策。

      工程管理部工作總結(jié) 篇3

      一、 生產(chǎn)技術(shù)方面

      1、 外來文件管理情況

      工程管理部所接受的外來文件包括:國家頒發(fā)的法律法規(guī),建筑工程的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝等,省市地方的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,公司有關(guān)建筑施工技術(shù)、質(zhì)量和安全的管理制度,國家和省標(biāo)出版社出版的一系列標(biāo)準(zhǔn)圖集。對國家頒發(fā)的有關(guān)法律法規(guī)如建筑法、安全法、以及對建筑施工有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝等,工程管理部除了已采購備齊以外,并對常用的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)由我部發(fā)放到各項目部及部室有關(guān)技術(shù)人員,做到相關(guān)人員人手一冊,并按現(xiàn)行使用的清單目錄進行發(fā)放,今后如有新出或更新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),工程管理部將及時發(fā)布清單給予修正。對于各單位工程的施工圖紙由于業(yè)主所提供的圖紙不足,所以圖紙全部發(fā)至各項目部使用,公司管理工程部沒有留一套圖紙存底。

      2、施工組織設(shè)計(施工方案)的制定與實施情況報告

      20xx年共審批6個工程的施工組織設(shè)計及其他有關(guān)方案。我司目前的施工組織設(shè)計(施工方案)的制定均由各工地項目部的項目經(jīng)理或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制,并在公司項目施工中嚴(yán)格實行。并按公司有關(guān)規(guī)定報公司工程管理部審批后由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后送監(jiān)理工程師批準(zhǔn)執(zhí)行。在各工地實際施工過程中,在項目技術(shù)負(fù)責(zé)人支持下,由項目部各專業(yè)施工技術(shù)人員編制各分部、分項工程的施工方案進行具體施工,以保證工程項目按公司的質(zhì)量、目標(biāo)、計劃要求順利完成。

      為確保工程質(zhì)量、目標(biāo)、計劃的實現(xiàn),建議對項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)實行聘任制由公司聘任,人選要求應(yīng)制定相應(yīng)的條件,包括技術(shù)水平,敬業(yè)精神及執(zhí)業(yè)資格等。要求項目技術(shù)負(fù)責(zé)人首先對企業(yè)負(fù)責(zé),對項目經(jīng)理負(fù)責(zé),并相應(yīng)地給予較高的經(jīng)濟待遇,由于激勵技術(shù)負(fù)責(zé)人的積極性。項目技術(shù)負(fù)責(zé)人接受公司各部門的指導(dǎo),對工程的工期、質(zhì)量、安全、進度計劃和成本負(fù)責(zé)。

      3、 分包評介、選擇情況報告

      工程項目勞務(wù)分包的選擇:首先由工程項目部進行選擇各種工種勞務(wù)專業(yè)隊伍,在選擇勞務(wù)分包方過程中,由項目部組織有關(guān)人員到勞務(wù)專業(yè)隊實際施工的工程進行考察,在根據(jù)各勞務(wù)專業(yè)隊的`人員技術(shù)素質(zhì)、設(shè)備狀況、社會信譽程度由項目部進行選擇,批準(zhǔn)后簽定好分包合同方可使用。合同報工程管理部備案。 條款應(yīng)具體體現(xiàn)質(zhì)量、安全、文明施工、工期及相應(yīng)的質(zhì)量獎罰制度,以保證工程項目各分項工程質(zhì)量工、工期、安全檢查等如期完成。

      4、 存在問題及建議

      施工組織設(shè)計應(yīng)由項目部人員中找有豐富施工經(jīng)驗和一定組織能力的工程師編制,在編制過程中,必須切合工程實際進行認(rèn)真編寫,不要不切實際編寫,以保證施工組織設(shè)計可操作性。施工組織設(shè)計及其他有關(guān)方案審批表均沒有存底。

      二、質(zhì)量管理方面

      公司通過貫標(biāo),實施完整的質(zhì)量體系進行監(jiān)控工程質(zhì)量,是公司承接的各項工程施工質(zhì)量均有所提高。貫標(biāo)幾年來質(zhì)量管理到位,施工工程中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患及時糾正整改,預(yù)防措施得力。主要監(jiān)控工程使用的原材料必須符合要求,并有一套進場檢(驗)查制度,杜絕不合格品原材料使用于工程中。在工程施工過程中,嚴(yán)把分部分項及檢驗批質(zhì)量關(guān),建立三級質(zhì)量管理體系(班組每天自查、項目部按施工部位檢查、公司工程管理部組織月檢,并對于重要分部分項工程進行抽檢)。盡管如此,公司工程管理部人員還不定期深入施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時通知施工項目部進行整改糾正。組織的月檢查中對各施工項目存在的問題,下發(fā)整通知書,20xx年至今已下發(fā)25份整改通知書,并限期將整改情況反饋回公司工程管理部,再對整改情況進行核驗,符合要求給予放行,否則繼續(xù)整改處理,直至符合要求后方可進行下一道工序施工。為確保各項施工質(zhì)量,做到事前控制,公司制定了《施工質(zhì)量條列及措施》,遵照《條列》嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。工程主要分部分項,施工前要求項目部編制施工方案,并進行施工前技術(shù)安全交底,公司有關(guān)部門人員參加。通過嚴(yán)格管理,預(yù)防措施得力,008年公司承接的工程及驗收的工程,地基與基礎(chǔ)及主體工程質(zhì)量均符合要求,結(jié)構(gòu)安全可靠,經(jīng)過多次沉降觀測未發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)不均勻沉降而造成樓板墻體開裂及滲漏水現(xiàn)場。20xx年所驗收的各單位工程質(zhì)量均達(dá)合格,雖未出現(xiàn)重大的施工質(zhì)量問題但施工過程中也存在一些小的問題。通過公司工程管理部的嚴(yán)格管理,我司施工的工程質(zhì)量基本實現(xiàn)了公司質(zhì)量總目標(biāo)的要求。

      三、安全生產(chǎn)、文明施工方面

      20xx年.我司圓滿完成了市建設(shè)局下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

      該年度我司在工程共6個,公司總工室、工程管理部對**市范圍內(nèi)承建工程實行巡檢、月檢、季度檢,對**市管轄范圍外承建工程實行抽檢和月檢管理方式。實現(xiàn)了在建工程管理覆蓋率為100%,安全文明施工合格率達(dá)100%,重大安全事故率為零的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。20xx年度我司分別舉辦了《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文》培訓(xùn)班,組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、施工管理人員參加企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),提高全司管理人員的安全法律意識和安全管理能力。

      工程管理部工作總結(jié) 篇4

      20xx年上半年工程管理部結(jié)合XX公司年初制定的工作計劃,努力工作、積極進取、克服困難采取一些列措施?偨Y(jié)上半年工作,工程管理部重點完成以下工作:

      一、完善安全管理制度,上半年實現(xiàn)重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、人員傷亡事故為零。

      通過完善安全管理制度,加強對施工單位領(lǐng)導(dǎo)的安全教育,始終以“安全第一、預(yù)防為主”為方針,對全體施工人員進行安全教育普及,并組織各級領(lǐng)導(dǎo)進行安全培訓(xùn)考試。通過培訓(xùn)、考試,共有38人通過,并取得遼寧省建設(shè)廳頒發(fā)的安全管理上崗證。

      對施工單位全體人員進行安全普及考試,參加人員達(dá)到100%;合格率達(dá)到100%。通過安全管理持證上崗及施工人員安全考試合格上崗,極大的提高了企業(yè)安全管理水平及全體職工的'安全防范意識,從而實現(xiàn)了20xx年上半年企業(yè)重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、企業(yè)人員傷亡事故為零。

      二、建立質(zhì)量管理體系、狠抓質(zhì)量管理,實現(xiàn)重大質(zhì)量事故為零。

      上半年工程管理部就如何提高施工質(zhì)量召開專題研討會議。通過完善工程質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理體系,設(shè)置專業(yè)質(zhì)量管理人員,保障ISO質(zhì)量認(rèn)證體系正常運轉(zhuǎn),極大的提高了施工單位質(zhì)量管理水平。

      通過完善質(zhì)量管理制度及對全體施工人員進行質(zhì)量意識教育,使廣大職工深刻認(rèn)識到質(zhì)量是企業(yè)的生命,從而形成以提高質(zhì)量為企業(yè)生存的出發(fā)點。由于提高了工程管理質(zhì)量,公司在鞍鋼贏得了市場,贏得了信譽,特別是能夠參加鞍鋼技改大型工程的建設(shè)施工。

      上半年,工程質(zhì)量驗收合格率達(dá)到100%,優(yōu)良率達(dá)到80%,重大質(zhì)量事故為零。

      三、加強專業(yè)化隊伍建設(shè),不斷提升企業(yè)的施工能力。

      根據(jù)年初制定的工作目標(biāo),工程管理部通過與各部門的協(xié)作,通過人才引進,擴大活源以及完善各項管理制度等手段。強化了專業(yè)隊伍的建設(shè),使得專業(yè)人才能夠獨立上崗。上半年建安公司在鞍鋼技改工程站穩(wěn)了市場,并且承擔(dān)了380萬元以上單項工程。

      但是由于建筑市場競爭激烈,活源匱乏原因,嚴(yán)重束縛了專業(yè)化隊伍的建設(shè),有的單位還沒有滿足擁有專業(yè)化隊伍的要求,建設(shè)步伐十分滯緩。人才問題、活源問題還是很嚴(yán)重。

      工程管理部工作總結(jié) 篇5

      在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)過工程部與各部門、項目部的密切配合,較好的完成了的20xx年上半年的工作。這半年來,緊緊圍繞公司制定的工作思路,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì),認(rèn)真履行職能,積極思考管理策略,逐步完善各項管理制度。同事間相互協(xié)作、理論聯(lián)系實際解決工作中的各種問題。

      現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

      一、20xx年上半年工作完成情況。

     。ㄒ唬⑼瓿刹块T工作情況

      1.各項目實施性施組及策劃方案評審

      先后組織了斯里蘭卡漢班托塔機場項目實施性施組評審和牙買加westmorland bridge項目策劃方案評審,為項目實施建言獻策。

      鼓勵技術(shù)人員進行技術(shù)總結(jié)已經(jīng)取得初步成果。目前,發(fā)表專業(yè)論文4篇。其中國家級刊物、省部級刊物各2篇。

      2.投標(biāo)輔助工作

      在市場開發(fā)部牽頭下,參與牙買加曼德拉高速、剛果布蒙比利至里韋索公路、馬里巴馬科至塞古公路的投標(biāo)工作。組織部門員工認(rèn)真編制投標(biāo)項目的施工組織設(shè)計部分,并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在此項工作中,我們很好的磨合了隊伍,初步建立了工作流程,為以后投標(biāo)工作中技術(shù)口方面積累了寶貴的經(jīng)驗。

      3.對各項目的后方支持

      在龐總指導(dǎo)下,我部全程跟蹤赤幾主橋掛籃系統(tǒng)技術(shù)方案確定、設(shè)計圖紙復(fù)核、模板出廠驗收及工程量結(jié)算,并適時前往掛籃生產(chǎn)廠家聯(lián)東查看掛籃生產(chǎn)進度、技術(shù)細(xì)節(jié)。安排兩位工人進場學(xué)習(xí)掛籃拼裝工藝,為后期工地組裝工作提供了便利。

      參加了牙買加西摩蘭橋T梁、墩柱蓋梁模板國內(nèi)加工事宜并進行了優(yōu)化設(shè)計,目前已進行生產(chǎn)。

      4.積極配合其它部門工作

     。1).物資設(shè)備采購配合工作:完成海外項目國內(nèi)物資采購審批31批次,并積極配合物資部落實有關(guān)物資配件的確認(rèn)工作。

     。2).20xx年各項目績效考核工作:積極配合經(jīng)營管理部完成20xx年項目部績效考核工作,及時催要各項目部考核資料。針對存在的問題,對項目部進行了指導(dǎo)和建議。

     。3).配合黨群監(jiān)審部做好各項目宣傳工作,我部利用與項目聯(lián)系較緊密的`優(yōu)勢,在一些節(jié)點施工完成前后,我部均提醒項目部及時做好宣傳工作,及時上報各類報道、工程圖片。

     。ǘ┲鞒滞晟撇块T制度

      工程部成立時間不長,管理制度管理流程都不完善。結(jié)合本部門的職責(zé)從公司施工生產(chǎn)計劃管理、分包合同、勞務(wù)隊管理、統(tǒng)計報表、技術(shù)管理、工程測量、工程試驗等工作等方面進行制度制定和完善。

      20xx年上半年共下發(fā)規(guī)章制度5個,待討論下發(fā)9個。

      其中《施工計劃管理辦法》、《施工統(tǒng)計管理辦法》、《勞務(wù)隊考核評價注冊管理辦法(試行)》、《分包工程管理辦法(試行)》及《實施性施工組織設(shè)計審批管理辦法(試行)》等5個制度經(jīng)過公司辦公會討論通過,已正式下發(fā)實施。

      《完工項目資源交接管理辦法》、《項目試驗管理辦法》、《項目測量管理辦法》《項目施工技術(shù)管理辦法》、《施工工法管理辦法》、《專家委員會管理辦法》、《技術(shù)委員會管理辦法》、《國外工程項目科技文件資料歸檔管理辦法》和《工程項目管理大綱》等9個制度正在逐步落實。

      (三)、加強計劃統(tǒng)計管理

      20xx年上半年,我公司三個在建項目分別是:赤道幾內(nèi)亞Mbini大橋項目、斯里蘭卡Sooriyawewa板球場項目和牙買加Christiana發(fā)展道路項目,另有斯里蘭卡漢班托塔國際機場、牙買加西摩蘭橋兩個前期籌備項目。

      從公司實際情況出發(fā),為較好的完成局下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù),在局指標(biāo)基礎(chǔ)上適度調(diào)大了公司一、二季度生產(chǎn)指標(biāo)及年度計劃指標(biāo)。在征求各公司領(lǐng)導(dǎo)及項目部意見后,擬定我公司內(nèi)控20xx年年度施工生產(chǎn)計劃并正式下發(fā)。

      從上半年計劃與實際完成率來看,總體走勢較為平穩(wěn),生產(chǎn)計劃真正起到了指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。各項目經(jīng)理部積極響應(yīng),認(rèn)真編制計劃、擬定相關(guān)保障措施,并依據(jù)實際進度適時調(diào)整,較好的完成了公司上半年生產(chǎn)任務(wù)。

      二、工作中存在的問題

      (一)、個人管理水平有待提高,部門人員分工不太明確。 改進措施:積極加強自身的學(xué)習(xí)提高管理水平。對部門人員進一步明確分工,敢管敢問。

      (二)、部門人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進一步提高。 改進措施:結(jié)合下半年的考核工作,對部分人員進行調(diào)整,通過員工培訓(xùn)強化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務(wù)水平。

      (三)、工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標(biāo)不明確。 改進措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟效益作為開展工作的目標(biāo)。

      加強與其他部門的溝通工作,提高部門及整個公司的工作效率。

      三、下半年工作計劃

      (一)、 繼續(xù)完善公司管理制度,做好工程管控。積極學(xué)習(xí)先進的管理方法,結(jié)合本部門工作完善管理各項制度。我部門雖然制定了多項管理制度,但是制度還不夠完善,在執(zhí)行中還會出現(xiàn)各種的問題。做好制度修訂和完善是以后制度建設(shè)的重要工作。

     。ǘ、提高員工對大局觀的認(rèn)識,培養(yǎng)員工站在公司高度上考慮問題的思維習(xí)慣,與公司內(nèi)部各部門加強溝通,及時將現(xiàn)場狀況及需要各部門協(xié)同解決的問題進行反饋,并提出合理化地建議和意見。

     。ㄈ⒓訌姽こ滩績(nèi)部管理,加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),熟悉圖紙,為工程的順利進行做好準(zhǔn)備。部門內(nèi)部員工不定期的座談,互相溝通了解每個員工的不同時期、不同階段的工作思路和方法,聽取員工的意見和建議。利用間歇時間,部門聚餐,增進員工間的感情交流,營造出兄弟般的團隊氛圍。

     。ㄋ模、規(guī)范工程管理。對工程項目的管理,要兼顧公司、項目部多方的情況,采取目標(biāo)責(zé)任制明確責(zé)任和義務(wù)。同時要加強合同管理,合同的制定要合法,執(zhí)行要嚴(yán)肅,管理要規(guī)范,盡量避免合同糾紛。管理落實責(zé)任,分工合作。及時核定進度計劃報表,提出意見及時上報。及時整理收集資料。

     。ㄎ澹┹^好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),積極參與公司的活動配合其它部門工作。

      二0一一年七月二十四日

      工程管理部工作總結(jié) 篇6

      20xx年中,我部在集團公司和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部全體同志以公司的方針、目標(biāo)為中心,積極推進施工技術(shù)管理工作,加強公司工程質(zhì)量體系的貫徹執(zhí)行及各項目標(biāo)的指導(dǎo),為確保工程質(zhì)量,派專人服務(wù)于現(xiàn)場,解決施工中遇到的技術(shù)難題,編制和優(yōu)化施工方案,完善各類施變更設(shè)計等工作。結(jié)合公司項目工程管理的實際,從工程系統(tǒng)角度出發(fā),談一些今年來的工作總結(jié)。

      在今年中,我部主要完成了以下工作:

      一、審核施工設(shè)計圖紙,熟悉各類施工方案。

      施工設(shè)計圖是施工的依據(jù),是確保工程質(zhì)量的根本。審核、熟悉施工設(shè)計圖是工程技術(shù)人員首要任務(wù)。今年,公司開工的全部項目工程均是采取投標(biāo)形式,施工圖下來后,我部門對施工設(shè)計圖都認(rèn)真作細(xì)部深化,了解設(shè)計意圖。在工程施工過程中,我部門經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查施工方案的實施情況,并根據(jù)施工進展和現(xiàn)場情況,及時優(yōu)化施工方案。督辦監(jiān)理加強質(zhì)量、工期和成本目標(biāo)的管理,做出大量細(xì)致的工作。

      二、加強工程項目的技術(shù)管理工作

      今年來,我司開發(fā)建設(shè)的工程項目有兩個,一是常德大道改擴建工程,二是金丹路新建工程。常德大道屬于改擴建工程,施工難度大。其中央管溝在常德還屬于首例,管線轉(zhuǎn)移工作復(fù)雜,為確保施工順利,我部門聯(lián)系各管線單位和施工單位一道共同商議,確定管線遷移和保護工作,同時,交通分流方案通過與市交警支隊共同協(xié)商,在政府會議上擬訂方案,保證交通順暢,確保施工順利進行。在技術(shù)管理工作上我們派技術(shù)總工到現(xiàn)場及時檢查施工進度和計劃執(zhí)行情況,確保工程按期完成;認(rèn)真做好施工記錄和隱蔽工程檢查記錄;做好施工資料的積累和整理,確保與施工進度同步;加強對監(jiān)理的管理,嚴(yán)格控制工程計量。總而言之,無論是在施工準(zhǔn)備階段的技術(shù)管理還是施工過程中的技術(shù)管理都需要我們在實際操作過程中認(rèn)真地對待,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度去摸索、去總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,只有這樣才能保證工程的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)按期完成并節(jié)約成本,我們相信由此而產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益應(yīng)該是很明顯的。

      三、堅持以質(zhì)量求生存,以品牌拓發(fā)展。深入現(xiàn)場,加強安全質(zhì)量管理,確保施工順利。

      安全質(zhì)量工作是施工管理中的必然主題,是一個多部門合作的系統(tǒng)工程。我部工程技術(shù)人員深入現(xiàn)場,指導(dǎo)施工,較全面的為現(xiàn)場提供服務(wù)。今年,我司所完成的路基工程項目總體上良好的,施工過程還算順利。在日常工作中,加強現(xiàn)場施工組織與管理,落實質(zhì)量管理,確立工程技術(shù)人員的地位和威信是質(zhì)量管理工作的重心。按照集團公司和公司的有關(guān)文件和指示,配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)一致,認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量體系文件中嚴(yán)格工序管理,做到責(zé)任明確,分工有序。對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故按照“三不放過”原則進行處理,并及時進行總結(jié)。

      四、現(xiàn)階段主要施工進度情況

      常德大道改、擴建工程用地于5月12日經(jīng)省國土資源廳批復(fù),現(xiàn)正進行土地補償和地上設(shè)施補償工作。項目將分成四個區(qū)域進行施工建設(shè),于8月8日開始從沅江東大橋至啟明路段進行試驗段施工建設(shè),采取半幅施工,破除原道路里面混凝土工作,對老路基進行了彎沉值檢測,現(xiàn)已進行穩(wěn)定層施工。同時,道路施工交通組織方案經(jīng)交警部門溝通審核,并向社會發(fā)布了封閉施工的公告,現(xiàn)進行中央綜合管溝施工建設(shè)。常德大道改擴建工程自開工以來,我工程管理部積極配合中冶建設(shè)公司開展各項工作,推動了常德大道建設(shè)工作的順利開展,截止目前,常德大道主要完成了(K15+300-K15+943)段道路左幅路面車道和人行道建設(shè)工作;完成了武陵大道至青年路(K4+980-K9+000)段道路封閉工作,該段中央管溝位的路面破除工作已基本完成;武陵大道至青年路(K4+980-K9+000)段綜合管溝建設(shè)已于20xx年11月8日開始建設(shè),目前已開展了約300米的綜合管溝建設(shè)。

      同時,為保證工期,道路施工主要分為四個工區(qū)進行施工建設(shè):

      第一段,在人民路至沅江西大橋段正進行道路清表管道開挖回填、路基碾壓工作。截止目前,下水道管已開挖預(yù)埋600米,預(yù)計今年年底下水道預(yù)埋完工。人民路以南現(xiàn)已全面開工;

      第二段,在柳葉西路至楊橋河段正進行道路清表、路基碾壓工作。楊橋河橋現(xiàn)已完成打樁兩根,計劃40天后完成該橋樁工程;

      第三段,金丹路至常德大道段已完成道路清表開挖回填,并正在進行楊橋河大橋施工,計劃四個月后完成橋的主體結(jié)構(gòu)工程。

      第四段、柳葉路以南正在進行清表開挖回填工作,F(xiàn)存在的問題主要是拆遷未完成,常澧路兩側(cè)房屋拆遷工作難度大。

      以上就是我部門今年來的工作總結(jié),其中有些不足,我們會繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力,總之,我們將以積極的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量來回報領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

      工程管理部工作總結(jié) 篇7

      光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間難忘而又關(guān)鍵的20xx年已經(jīng)過去,充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年已經(jīng)到來;仡欉^去的20xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下,嚴(yán)格要求自我,緊緊圍繞公司決策布置,認(rèn)真領(lǐng)略公司各項工作制度及決策,始終堅持把利益放在首位。在這一段時間工作中,個人雖取得了一些成績,但也有一些需要改善和提高的地方。下頭根據(jù)個人心得現(xiàn)將20xx年的工作情景作如下總結(jié):

      一、工作總結(jié)

      1、注重團隊協(xié)作,與各部門同事之間維持良好的工作關(guān)系,加強合作,維護好各部門間的協(xié)作,保證工作之間的協(xié)作銜接;

      2、嚴(yán)格遵守制度紀(jì)律,堅持原則,廉潔自律,不做有危害公司利益的事情,不說有損公司形象的話;以主人翁的態(tài)度和行為融入公司;

      3、詳細(xì)的了解整個建設(shè)工程項目情景,熟悉建設(shè)項目EF區(qū)建設(shè)工程詳細(xì);認(rèn)真審核熟悉各階段設(shè)計院發(fā)放項目E及F區(qū)圖紙,領(lǐng)會設(shè)計意圖,積極參與項目圖紙方案修改調(diào)整工作,認(rèn)真的進行核量,審查發(fā)現(xiàn)的圖紙問題并及時反映或處理,總結(jié)統(tǒng)計圖紙各方面的信息;

      4、全過程參與項目現(xiàn)場管理,堅持每一天檢查現(xiàn)場,嚴(yán)格控制入場材料質(zhì)量,堅決杜絕未按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、審批的施工組織設(shè)計施工,做到對工程質(zhì)量有預(yù)見性,及時發(fā)現(xiàn)、及時處理反饋現(xiàn)場各樓棟建設(shè)情景,嚴(yán)格把握工程在建3#、4#、5#樓及地下車庫質(zhì)量關(guān),控制和管理好現(xiàn)場工程進度及安全禮貌施工,按照公司及領(lǐng)導(dǎo)要求的質(zhì)量、進度、安全、成本執(zhí)行現(xiàn)場管理;

      5、參與工程現(xiàn)場相關(guān)驗收、資料整理及收集工作;參與辦公樓裝修后期的各項維護工作;及時做好工程相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料處理工作,完成工程項目的需要的各種建筑經(jīng)濟技術(shù)參數(shù)進行計算整理編制,供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,處理工程項目項文檔整理,編制工作計劃以及相關(guān)函件起草、登記、核實等工作;

      6、加強現(xiàn)場與監(jiān)理單位、施工單位等單位間的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作,解決工程技術(shù)方面出現(xiàn)的問題等,保證工程設(shè)計變更等相關(guān)信息無誤的上傳下達(dá);

      7、積極配合完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作以及其他部門的工作,服從工程項目大局,配合做好工程項目各項工作;

      8、在其他時間不斷加強自我的學(xué)習(xí)本事提升自我,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的與工程相關(guān)的各種標(biāo)準(zhǔn)圖集和各種驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)工程法律知識,工程經(jīng)濟知識,項目管理知識。

      二、存在的不足及改善措施

      進入公司的這一段時間里,自我工作中雖有些提高,但也有不足之處,在以后的工作中應(yīng)深刻的認(rèn)識到和處理好這些不足的地方:

      1、要加強溝通本事,要充分利用資源。在以后的工作過程中,應(yīng)主動加強溝通,經(jīng)過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性;

      2、在以后工作中要提高和加強自我對于會發(fā)生問題工作的預(yù)見性,盡量不出問題,當(dāng)遇到問題時能夠做到有條不紊的處理。

      三、下一段時間的工作展望

      工程項目即將進入下一段時間正式施工階段,接下來的工作中將緊密圍繞在公司的'總體計劃綱領(lǐng)下,切實可行的完成自我的工作,更加努力,更求提高,努力提高自我,與公司一齊展望完美的未來。

      1、在公司紀(jì)律制度方面,嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度,維護公司形象和公司利益,以主人翁的態(tài)度和行為嚴(yán)格要求自我;

      2、在工作業(yè)務(wù)方面,緊密圍繞公司總體工作規(guī)劃,積極參與和配合團隊事務(wù),主動承擔(dān)工作任務(wù),在規(guī)定的時間和資源范圍內(nèi)高效完成工作任務(wù),維持良好的團隊關(guān)系。工程技術(shù)方面發(fā)揮自我的長處,熟悉工程各方面的業(yè)務(wù),做好工程項目自我承擔(dān)的工作區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量、進度、成本控制及現(xiàn)場安全禮貌施工管理,加強工程各單位之間的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門完成其他工作;

      3、在工作業(yè)務(wù)知識本事方面,在合格完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作之余,不斷的加強工程技術(shù)學(xué)習(xí)知識,努力儲備工程方面的各種知識,提升業(yè)務(wù)知識本事,使自我在橫縱方向得到良好的發(fā)展。

      工程管理部工作總結(jié) 篇8

      盡職盡責(zé),點滴做起。

      今年五月份,**新城工程部只有兩名維修人員,在公司統(tǒng)一安排下,我由**琴園調(diào)到新城。以下對工程部這期間工作做如下總結(jié):

      到崗后對工作環(huán)境進行巡檢,發(fā)現(xiàn)3棟樓內(nèi)道道長明燈情況普遍。初步估算每層6個25W白熾燈,按每日10小時長明燈,小區(qū)共720個燈,每日耗電量按0.47元一千瓦算,每日84.6元,如果改為聲光控?zé),每年?jié)省大量電費。向公司匯報,經(jīng)過毛經(jīng)理核實批復(fù),分批更換了全部長明燈,現(xiàn)已全部完成。在工程中,工程維修人員發(fā)揚吃苦精神,不怕人員少,自己動手,小中見大,出力獻計,加班工作,體現(xiàn)了永和物業(yè)團隊精神。

      對遺留不交水費用戶,每戶走訪,細(xì)致工作,在技術(shù)方面解決了全部問題。由幾十家釘子戶變成水費全部收齊。2-2-302業(yè)主,拖欠水費432噸,經(jīng)過多次溝通,最終圓滿解決,并與工程人員結(jié)下友誼,交清全部水費。我們總結(jié)經(jīng)驗,加強工作技能與溝通交流能力直接面對業(yè)主,以物業(yè)利益為基礎(chǔ),用我們的服務(wù)于技術(shù)讓新城業(yè)主感到了物業(yè)的誠信與熱情。

      8月份熱力公司對全部供熱管道加裝熱能計量表,工程部人員全力配合,逐一檢查,一一記錄,全部關(guān)閉所有截門。為今冬供暖做好準(zhǔn)備,打好基礎(chǔ),避免跑水等事故發(fā)生,盡職盡責(zé)。到現(xiàn)在為止無一因失誤造成任何業(yè)主損失事件,保證了每戶供熱業(yè)主的居室溫暖如春。24小時值班期間從未間斷,人員最少時電工陳師傅與我24小時輪值將近兩個月,未讓業(yè)主失望過,風(fēng)雨不誤,隨叫隨到,綜合維修全面發(fā)揮技能,業(yè)主稱贊“全活兒”。我們知道只要我們努力,才能讓業(yè)主滿意,為物業(yè)費收費提高百分率作出貢獻。

      毛經(jīng)理親自督導(dǎo)近兩個月,使工程部人員受益匪淺,工作中身先士卒,不管臟、累,帶頭做衛(wèi)生,解決業(yè)主的難題,良好的'詞道技巧,已經(jīng)在工程人員中打下了基礎(chǔ),工程部對新來人員的培訓(xùn)教育也是言傳身教,不顯示自己,團隊合作,開創(chuàng)了良好的工作氛圍。

      10月份潘經(jīng)理為永和物業(yè)帶來了新的紅色,對地下車庫提出改造,由長明200多個日光燈減少到21個,以及各水、電、暖方面做了多項知道改造,工程部人員看到了差距,現(xiàn)在正在規(guī)范管理和嚴(yán)格操作方面補充完善,為**新城二期工程做好準(zhǔn)備,為明年的工作鋪好路。

      總結(jié)以上工作,維修工作解決大小問題上千起,無失誤。水、暖、電綜合維修,部分彼此,從無怨言。配合小區(qū)外來安裝、售后人員及建筑售后維修。為業(yè)主嚴(yán)防把關(guān),各項工程盡職盡責(zé)。眼看新的一年降至,工程部將以“安全第一,服務(wù)至上”為宗旨,在向全公司各部門學(xué)習(xí)小紅不斷提高,更進一步。

      工程管理部工作總結(jié) 篇9

      從20xx年4月23日到公司工程管理部報道近一月,現(xiàn)就這段時間的工作總結(jié)如下:

      1熟悉公司人員。

      2探索工作流程,這是最難的,沒有規(guī)定的流程可以借鑒,自己摸索前進。首先學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的`《技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于施工測量技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉了各個項目部儀器及人員配備情況并去2――5項目部了解工程進展情況并形成報告;解決2、4項目部流動站信號弱及儀器設(shè)置問題,經(jīng)米總同意并參加了1――5項目部測量負(fù)責(zé)人對《施工測量技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)》和《儀器管理辦法》的集中討論,形成文件傳達(dá)到各個項目部測量負(fù)責(zé)人,在此同時對GPS性能進行對比分析,形成報告,建議公司以購買國產(chǎn)設(shè)備為主。

      3參加造價員的培訓(xùn),目前還在進行中,7月20日進行考試,培訓(xùn)時間長,精力耗費大。

      4公司給報了一級建造師建筑工程的考試,教材已到手。由于和造價員培訓(xùn)時間沖突,沒去參加培訓(xùn)。網(wǎng)上課件以下載,以自學(xué)為主目前還沒進行。

      5根據(jù)天津地區(qū)施工區(qū)域控制點分布不均造成控制網(wǎng)型弱,結(jié)合項目部反映高程不穩(wěn)定問題,學(xué)習(xí)GPS靜態(tài)測量儀器設(shè)置及數(shù)據(jù)處理,掌握了儀器的設(shè)置、軟件數(shù)據(jù)處理的過程,準(zhǔn)備在第四項目部臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)進行靜態(tài)測量解決標(biāo)高不穩(wěn)定問題。

      6購買和下載了《水運工程測量手冊》、《中海達(dá)GPS說明書》、《全球定位系統(tǒng)(GPS)測量規(guī)范》、《全球定位系統(tǒng)實時動態(tài)測量(RTK)技術(shù)規(guī)范》、《水運工程測量規(guī)范》等書籍和最新規(guī)范,并進行了學(xué)習(xí),獲益匪淺。

      7和米總?cè)ガF(xiàn)場檢查,向項目部現(xiàn)場測量員了解測量過程中遇到的問題及儀器使用情況,并從第四項目部調(diào)一臺水準(zhǔn)儀供第二項目部南疆項目部使用。

      8準(zhǔn)備中級職稱資料。

      今后工作重點及工作中存在的問題

      1繼續(xù)完善測量工作流程

      2測量資料規(guī)范表格不全,亟需建立和完善。

      3測量數(shù)據(jù)的整理欠缺書面資料,第一手測量資料整理不完善,先通過《測量任務(wù)單》的形式加以改正,強制執(zhí)行看效果并不斷完善。

      4測量過程缺乏檢查,校核力度不夠,今后應(yīng)加強抽檢。

      5水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀等傳統(tǒng)儀器操作及使用不熟悉,施工過程中控制點校核欠缺。

      6對于防波堤沉降數(shù)測量流于形式,存在編數(shù)現(xiàn)象。應(yīng)加強監(jiān)督檢查力度。

      工程管理部工作總結(jié) 篇10

      應(yīng)對即將成為過去的20xx年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心境,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù),急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改善。為總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自我的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情景總結(jié)如下:

      一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排

      在xx項目,因?qū)龠未正式開工項目,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和協(xié)助下,由我和xxx負(fù)責(zé)處理施工前期監(jiān)理工作,主要對業(yè)主需完善的“三通一平”進行督促及工程前期施工手續(xù)辦理提出合理提議,并對各施工單位基礎(chǔ)開挖標(biāo)高及各樓號定位放線進行復(fù)核。工作期間,本著認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。

      工作中,我以老前輩嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn),工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責(zé),對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實監(jiān)理程序,根據(jù)工程實施不一樣情景,積極主動為建設(shè)單位提出合理提議,讓建設(shè)單位認(rèn)可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。

      二、控制重點是關(guān)鍵

      在xx項目部,業(yè)主重點要求監(jiān)理人員對工程質(zhì)量、安全和進度實施監(jiān)控,a標(biāo)段各單體樓屋面為45°斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經(jīng)審閱,發(fā)現(xiàn)有些安全質(zhì)量技術(shù)措施不具備可操作行,提議施工方另選其它方便可行方案,我及時將該問題反映給總監(jiān),總監(jiān)提出了較好的施工提議,施工方采取了該提議,不僅僅縮短了斜屋面施工時間,還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質(zhì)量,施工過程中未出現(xiàn)任何安全事故。

      在進度控制方面,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司編制的進度控制辦法,并根據(jù)本工程實際情景制定了具體進度控制實施辦法,以建設(shè)單位要求的施工進度節(jié)點為依據(jù),對施工方編制的總進度計劃經(jīng)總監(jiān)審核經(jīng)過后,我認(rèn)真核對施工方編制的月進度計劃及周進度計劃,每周五中午對現(xiàn)場實際完成情景與周進度計劃相比較,找出偏差原因,并及時與施工方生產(chǎn)經(jīng)理溝通,要求及時采取有效措施,把進度搶回來。

      三、積極主動控制

      在監(jiān)理工作過程中,我經(jīng)過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,應(yīng)對激烈競爭的監(jiān)理市場,作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。僅有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的.執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。

      在目前,有的監(jiān)理人員覺得當(dāng)監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監(jiān)理工作的重要性,沒有職責(zé)感和使命感,不尊重自我工作的監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)好好反省自我,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,積極主動的運用自我專業(yè)技術(shù)及聰明才智,熱情服務(wù)業(yè)主,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),從自身做起,從每個項目監(jiān)理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎(chǔ)。

      四、反省自身不足

      在xx項目監(jiān)理部工作期間,設(shè)計圖紙中出現(xiàn)很多錯漏碰缺的地方,再加之設(shè)計變更頻繁出現(xiàn),我深刻意識到對圖紙的掌握必須到位。另外,安裝圖紙及安裝施工技術(shù)我還沒有全面掌握,為更好的以設(shè)計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理,我必須在后期工作當(dāng)中,認(rèn)真對設(shè)計圖紙的全面掌握再下真功夫。

      在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中,我發(fā)現(xiàn)自我對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最終只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握必須的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

      工程管理部工作總結(jié) 篇11

      時光荏苒,自20xx年8月加入XXX公司至今已2月有余。在此,對過往在XXX工作、學(xué)習(xí)作一小結(jié),以便更好的為公司20xx年各項工程建設(shè)貢獻自我一份綿薄之力。

      一、公司融入

      初入公司,在新的環(huán)境中,經(jīng)過新員工三級培訓(xùn),深入了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度及工作流程。在日常工作、生活中,時刻謹(jǐn)記公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照工作流程工作,同時積極主動地向部門領(lǐng)導(dǎo)及同事請教、學(xué)習(xí),以便可以及時、準(zhǔn)確地完成本職及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。積極參與公司組織的文體活動,增加與同事之間的溝通、了解,進一步的融入XXX大家庭、大集體。

      二、現(xiàn)場工作

      進入公司以來,主要工作是XXX的土建管理。自項目場地清表開始介入,歷經(jīng)基坑開挖、2#樓地基換填、基礎(chǔ)施工,直至主體施工各個階段。

      1、進度:截止目前,地庫結(jié)構(gòu)施工完成80%,計劃月底全部完成;2#主樓2層結(jié)構(gòu)板施工完成,計劃年底主體封頂。

      2、質(zhì)量:在施工過程中,秉承全過程管理的原則,事先熟悉圖紙,了解施工重點、難點;事中通過作業(yè)面日常巡查、旁站地基換填及混凝土澆筑等,及時發(fā)現(xiàn)問題、消除問題;事后對暴露質(zhì)量小缺陷即刻整改并制定相應(yīng)的預(yù)防措施以防同樣的問題再次出現(xiàn)。同時,對接施工單位、設(shè)計部工作協(xié)作,及時解決圖紙中出現(xiàn)的問題。積極主動與部門內(nèi)部、監(jiān)理公司溝通、探討施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量通病及防治、整改措施,借團隊的'經(jīng)驗及智慧彌補我個人之不足。

      3、安全文明:安全文明施工始終是現(xiàn)場不可逾越的底線。在重大及專項工程施工前,要求施工單位上報方案,監(jiān)理公司審核通過后才實施;在日常巡查中,通過與作業(yè)人員攀談,了解安全交底實施情況,重點檢查安全施工保障措施到位情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患,即刻予以制止。嚴(yán)格要求施工單位保持現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完場清,揚塵治理措施到位,材料堆場分類碼放整齊,文明施工標(biāo)識標(biāo)牌懸掛到位。

      三、不足與改善

      20xx年工作中仍然有許多不足之處,和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通少,對公司工作流程有待進一步了解,跨部門之間工作協(xié)作有待加強等,在20xx年我將會更加努力的完善自我,改善溝通技巧,跨專業(yè)提升自我素養(yǎng),為XXX的建設(shè)作出自我的一份力量。

      工程管理部工作總結(jié) 篇12

      20xx年,在公司的大力支持與指導(dǎo)下,工程部安全管理工作取得了較好的成績,F(xiàn)將20xx年總結(jié)及20xx年計劃匯報如下,請各級領(lǐng)導(dǎo)指示:

      20xx年環(huán)保及安全文明管理工作總結(jié)

      1、認(rèn)真貫徹集團和政府相關(guān)部門系列安全管理文件指示精神,結(jié)合工程建設(shè)實際情況,落實日常安全管理工作。

      公司派出專人參加集團安全生產(chǎn)相關(guān)會議,回來以后,向公司領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,并通過開會、發(fā)放文件、發(fā)放會議音頻記錄等方式向公司及工地參建單位進行傳達(dá)。公司全體人員,對照會議要求,從安全組織建設(shè)、安全制度建設(shè)、物資投入、工作具體安排、檢查督促整改等方面進行認(rèn)真落實。

      公司組織人員對所有安全資料進行檢查并規(guī)范化建檔留存?zhèn)洳椤?/p>

      對于安全生產(chǎn)管理的相關(guān)要求,通過公司辦公會、工程專題會、工程例會、監(jiān)理例會等方式進行傳達(dá)學(xué)習(xí)安排。

      努力做好一線建設(shè)工程的安全管理工作,項目部以項目經(jīng)理為安全第一責(zé)任人,按照《安全生法》、《安全生產(chǎn)管理條列》及其它建設(shè)行業(yè)安全管理法規(guī)及專項規(guī)定為依據(jù),制定安全管理工作計劃并通過監(jiān)理單位組織落實各施工單位的安全管理工作,對安全管理工作定期進行檢查評估,對檢查出的問題限時指定專人進行督促整改。

      上半年的安全管理工作,重點做了以下各方面工作:

      以工程項目建設(shè)為依托,建立公司各級安全管理機構(gòu)并明確組成人員的安全責(zé)任; 安全文明管理領(lǐng)導(dǎo)牽頭、全員參與,責(zé)任到人,預(yù)防為主。

      工程部對質(zhì)量安全文明不懈地加強督促管理,通過監(jiān)理公司針對各單位,建立質(zhì)量安全文明管理組織及規(guī)范的檔案資料,作為安全工作的抓手和履約情況評估資料。

      為加強雨季施工安全日常管理,根據(jù)公司要求,由各監(jiān)理部組織施工單位做好日常安全檢查,投入必要的人力及材料設(shè)備,確保工地汛期安全生產(chǎn)。要求施工單位提報安全檢查日報,相關(guān)安全管理人員對檢查情況簽字確認(rèn),監(jiān)理審核后報工程部核查并存檔。

      受揚塵防控影響,工地施工暫停多次,工人流動性加大,管理難度增加。項目部督促監(jiān)理及施工單位加大日常管理力度,確保安全施工并滿足政府對防塵的相關(guān)要求。

      由于工地處于城市繁華商業(yè)區(qū),空間場地狹窄,工人住宿問題不好解決,偶爾發(fā)現(xiàn)有工人現(xiàn)場住宿。要求監(jiān)理、施工單位加強日常檢查,實行作業(yè)區(qū)與住宿工嚴(yán)格分離,發(fā)現(xiàn)一起整改一起,消除安全隱患。

      目前工地處于深基坑施工階段,要求各地塊做好基坑沉降觀測、主樓沉降觀測,做好邊坡防雨水沖刷覆蓋。

      項目安全文明工作根據(jù)需要不定期召開全項目專題會議,由各監(jiān)理單位召集并主持會議,會后及時整理會議紀(jì)要。

      監(jiān)理單位每周定期組織一次本單位監(jiān)理范圍內(nèi)施工單位的'安全文明情況檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要求施工單位進行限期整改。檢查時,對施工單位上一周的安全工作資料進行檢查,檢查安全交底、專項方案執(zhí)行情況,安全文明工作人員、物資等的投入是否到位?以前提出的整改要求是否按期完成?建設(shè)方安全文明管理人員參與檢查。要求監(jiān)理單位督促各施工單位,重點加強消防工作。消防工作要列為重點,用電、施工作業(yè)面、工地防塵網(wǎng)、易燃垃圾、安全網(wǎng)、宿舍、廚房、易燃品儲存情況,作為每日安全巡檢必檢部位。

      對現(xiàn)場氧氣、乙炔、液化器裝置使用進行規(guī)范,要求必須采用合格產(chǎn)品,并在有效期內(nèi)。禁用無證產(chǎn)品,加強檢查,確保安全。

      實行每天夜間安全聯(lián)合檢查制度,建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位聯(lián)合進行現(xiàn)場檢查,重點防范火災(zāi)事故發(fā)生,并做好相關(guān)檢查記錄。宿舍區(qū)安排專人排查安全情況,并在工程日報中體現(xiàn)。

      要求施工單位對進場工人進行書面安全交底,并經(jīng)考試合格方可上崗工作。

      要求各施工單位配備專職電工,用電接線由電工操作并要人監(jiān)護;

      要求各施工單位對工人進行消防知識培訓(xùn)及實操演練,學(xué)習(xí)簡單的急救方法。

      進入雨季后,加強現(xiàn)場防汛管理工作,要求施工單位編制防汛預(yù)案,按程序做好審批后,提前做好演練,認(rèn)真落實人員、機具準(zhǔn)備。

      公司組織各部門對工地定期進行月度安全文明聯(lián)合大檢查,加大安全管理督促力度。

      夏季高溫時節(jié),要求各單位配備防暑藥品,防止中暑發(fā)生。公司多次給參建人員發(fā)放綠豆、白糖、人丹等防暑用品,開展“送清涼”關(guān)懷行動。

      督促施工單位對廁所、廚房等部位做好清掃、殺滅蚊蠅等工作,確保工人生活環(huán)境良好。

      天氣炎熱,大家易煩躁,工地出現(xiàn)打架苗頭。提前采取預(yù)控措施,確,F(xiàn)場安全管理有序。

      為規(guī)范安全管理資料的整理,要求參建單位必須隨支付資料提報安全文明管理資料膠裝本,一式兩份。由監(jiān)理單位指導(dǎo)文件裝訂具體做法。

      檢查落實各施工單位揚塵防治措施、社會維穩(wěn)措施的執(zhí)行情況,做好工人工資支付工作監(jiān)督管理。

      所有人員進入工地必須佩戴安全帽,要求高處作業(yè)按規(guī)定系安全帶。重點做好外爬架、塔吊、鉆機、模架系統(tǒng)的日常安全管理工作。

      認(rèn)真按集團要求做好節(jié)假日值班工作,領(lǐng)導(dǎo)帶班,按時報送值班情況記錄。

      貫徹集團《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)的通知》要求,全員學(xué)習(xí)文件要求,列出安全隱患檢查項目,對照事故隱患清單,在日常工作中檢查落實。

      現(xiàn)場多次舉辦安全教育活動,對全體工人進行安全教育。

      本年度安全管理主要完成以下各項工作:

      工程部組織監(jiān)理和施工單位(三個施工項目部),共開展安全培訓(xùn)48次;

      開展消防工作演練6次,防汛演練3次;

      開展安全大檢查8次;

      排查發(fā)現(xiàn)安全隱患23條,整改完畢23條。

      通過安全生產(chǎn)系列管理活動,公司形成了安全生產(chǎn)宣傳教育檢查、督促整改的常態(tài)化機制,保證了生產(chǎn)生活安全。

      經(jīng)過各參建方共同努力,本年度安全形勢良好,沒有發(fā)生安全事故,保證了公司各項工作的安全開展。

      20xx年安全管理工作計劃

      1. 積極加強與集團及政府部門的聯(lián)系,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)安全管理指示精神;全面加強安全管理工作,重點做好冬春季消防工作;

      2. 堅持工程周例會及監(jiān)理周例會,結(jié)合實際工作情況,學(xué)習(xí)部署安全管理工作;貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;做好會議紀(jì)要;

      3. 工程部對現(xiàn)場施工單位專項安全方案編制、審批、執(zhí)行情況進行抽查,督促監(jiān)理單位、施工單位落實安全管理責(zé)任;

      4. 每周安排檢查現(xiàn)場防汛、冬施、消防、防雷、防電擊等事故措施落實情況;

      5. 堅持按項目相關(guān)管理規(guī)定,做好日常安全管理工作;

      6. 重點關(guān)注基坑安全狀況;

      7. 做好安全資料管理及支付審核工作;

      8. 做好月度安全檢查及工作總結(jié)評估;

      9. 總包單位安全文明工地創(chuàng)建方案審查及落實,按省級安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)實施;

      10. 防塵管理措施落實情況日常檢查,及時對辦事處及政府其它部門的指示進行落實;

      11. 做好維穩(wěn)工作,及時發(fā)放工人工資;

      12. 做好系列安全檢查及工作總結(jié)評估;

      13. 按時向集團報告安全管理工作成果文件。

      工程管理部工作總結(jié) 篇13

      暑假在知了聲中轉(zhuǎn)瞬即逝,我們收拾好心情,又開始了新一學(xué)期的奮斗。

      新學(xué)期伊始,雖然這個月里,我系體育部并未開展有關(guān)活動,作為學(xué)長的我們,把迎新工作放在了第一位。為了迎接好學(xué)弟學(xué)妹們,我們多次召開會議商討迎新的細(xì)節(jié)工作,爭取把迎新工作做到完美,給學(xué)弟學(xué)妹們一個良好的印象。

      迎接學(xué)弟學(xué)妹們的'那天,雖然烈日炎炎,卻絲毫影響不了我們工作的激情,搶著幫他們搬行李,引導(dǎo)他們注冊手續(xù),大家臉上都掛著迎接新生的開心笑臉。作為學(xué)長,我們也熱情的給他們介紹學(xué)校的風(fēng)景,歷史,特點。雖然堅持工作了一整天,連飯都來不及吃,只是匆匆扒了幾口;然天氣炎熱,很多干事都被曬傷了,但我們卻毫無怨言,把這當(dāng)做是我們應(yīng)當(dāng)做的本職。

      迎新工作結(jié)束后,我們部門又召開了會議對這次工作進行了總結(jié),并積極策劃,準(zhǔn)備好這學(xué)期的活動和相關(guān)事項。針對上學(xué)期工作中遇到的問題和漏洞,我們也進行了討論和總結(jié),爭取在這個學(xué)期做的更好。

      以上便是我部門的這個月的工作及總結(jié),相信在汲取一次次的工作經(jīng)驗后,我們會做的更加出色,更加完美!

      XXX

      20xx年XX月XX日

      工程管理部工作總結(jié) 篇14

      20xx年度,工程管理部全體人員在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下, 全面解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,克服不利因素,采取了積極有效的措施,基本實現(xiàn)了管理目標(biāo),F(xiàn)將本部門20xx年度的工作情況總結(jié)如下:

      一、目標(biāo)完成情況:

      1.累計全年投標(biāo)項目12個,中標(biāo)7個,中標(biāo)率達(dá)到58%,竣工結(jié)算完畢的項目投標(biāo)保證金回收率達(dá)到100%。

      2.1至12月累計完成建安產(chǎn)值3000萬元;其中未完成工程約計4600萬(青島華鼎金融押運有限公司北宅項目預(yù)計2500萬,雙埠項目預(yù)計1500萬,濟南小市政項目600萬),跟蹤項目約計5-10億(青島港務(wù)局拆出項目、華強地產(chǎn)項目、北大學(xué)校項目、弱電管網(wǎng)項目、高鐵土石方項目)

     、徘鄭u華鼎金融押運有限公司膠州分公司營業(yè)部1500萬 ⑵招商·馬爾貝拉雨污水管網(wǎng)項目240萬 ⑶招商海德花園二期F地塊土方工程508萬 ⑷招商海德花園二期F地塊基坑支護工程287萬 ⑸青島計世物聯(lián)網(wǎng)土石方工程300萬

     、嗜A潤濟南興隆南回遷安置區(qū)F1地塊小市政工程313萬 ⑺華潤·濟南興隆片區(qū)二環(huán)南路南側(cè)F2地塊小市政工程300萬

      3.竣工工程質(zhì)量合格率100%; 4. 1至12月份未發(fā)生質(zhì)量、安全事故; 5.項目經(jīng)理經(jīng)濟承包合同、承諾書簽訂率100%; 6.工程技術(shù)資料歸檔率達(dá)到100%; 7.圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

      二、主要工作總結(jié):

     。ㄒ唬⿵娀┕がF(xiàn)場管理,是保證各項目標(biāo)順利完成的有效措施。 按照責(zé)任分工情況,完善了工程管理制度,進一步落實各級責(zé)任制。建立、健全各種崗位責(zé)任制、檢查制度,關(guān)鍵部位停檢點報驗制度等,要求項目明確各種操作程序,對質(zhì)量安全工作形成上下一心,齊抓共管的良好局面,保證了各項措施的有效落實。

      1、繼續(xù)強化教育培訓(xùn)工作,推進全員持證上崗的進程。根據(jù)上級要求和公司的實際情況,工程部配合其他部門進一步落實安全教育培訓(xùn)制度,強化三級安全教育。通過對教育培訓(xùn)工作的強化管理,保證了項目部管理人員、特殊作業(yè)人員的持證上崗率達(dá)到100%,新職工崗前安全教育率達(dá)到100%,安全教育面達(dá)80%以上,職工綜合素質(zhì)逐步提高。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,及時消除現(xiàn)場隱患。要求各項目部建立健全安全質(zhì)量保證體系,配備專職安全管理人員,嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量安全檢查制度。工程部通過采取每月定時綜合檢查、不定期抽查和各類專項檢查的方法,對各項目存在的問題或隱患下發(fā)《整改通知書》。對所有在建項目的質(zhì)量問題嚴(yán)格把關(guān),對安全隱患,落實具體的責(zé)任人和整改措施,限期整改反饋,后經(jīng)復(fù)驗安全隱患整改率達(dá)95%以上,有力推進了在建工程的.質(zhì)量、安全管理。

      3、開展專項治理活動,強化安全預(yù)警機制。根據(jù)市建管局的有關(guān)要求,結(jié)合當(dāng)前的形勢,制定了《開展起重設(shè)備專項檢查》、《深基坑專項治理》等專項治理活動,取得了良好的效果。

      4、強化施工現(xiàn)場的管理工作,遏制各類安全事故。

     。1)在工程現(xiàn)場文明施工、臨時用電、起重設(shè)備安裝、檢測及使用,嚴(yán)格按照規(guī)范及操作規(guī)程要求執(zhí)行。對不符合要求的責(zé)令立即整改或拆除。有效地扼制了各類安全事故的發(fā)生,保證了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的要求,全年度沒有出現(xiàn)質(zhì)量安全事故。

     。2)組織各項安全生產(chǎn)活動,促進安全措施落實。積極開展安全生產(chǎn)活動,并組織項目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員學(xué)習(xí),落實了各種安全活動措施,提高了全體員工的安全素質(zhì)和安全意識。

      (3)搞好消防、防汛救災(zāi)工作。組織有關(guān)人員對在建項目的消防工作進行多項的檢查,督促各項目認(rèn)真落實消防設(shè)施維護保養(yǎng)制度,由專人負(fù)責(zé)對本部門消防設(shè)施進行定期檢查和維護,確保其完整有效,完好率達(dá)100%。

      (4)完善了公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案和項目部的危險源監(jiān)控和預(yù)防措施。編制和落實了具體工程的主要環(huán)節(jié)、部位和危險性較大的分部分項工程的預(yù)防監(jiān)控措施。

      5、加強集團公司直營項目部的現(xiàn)場管理、進度計劃控制、工程驗收及付款申請表、工資表上報等工作的審核,禁止出現(xiàn)審核不夠細(xì)致、驗收不到位等現(xiàn)象發(fā)生;

      三、工作中存在的不足和需要改進的地方

      20xx年的工作中,我分管的工做盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。

      20xx年在招投標(biāo)方面失誤的工作有:

      1.中國人民銀行中心支行208庫房雨棚項目,技術(shù)標(biāo)書沒有達(dá)到招標(biāo)文件要求,出現(xiàn)廢標(biāo)。

      2.青島銀豐崇德置地有限公司遼寧路、營口路項目第一次報價中,出現(xiàn)清單總價合計錯誤,造成嚴(yán)重失誤;但有幸的是,關(guān)系到位,讓我們?nèi)雵鷧⑷攵螆髢r。

      3.濟南華潤置地資格入圍資料,在填寫資料當(dāng)中,出現(xiàn)驢頭不對馬嘴的現(xiàn)象,對表格內(nèi)容填寫要求沒有認(rèn)真細(xì)致的研究明白,發(fā)生低級錯誤。

      以上是工程部在20xx年工作中出現(xiàn)的失誤,下一步我們工程部要引起高度重視,加大力度對每一項工作認(rèn)真研究、舉一反

      三、仔細(xì)推敲,一定要達(dá)到客觀失誤率為零,完成年度考核目標(biāo)。

      新的一年中,我要進一步作好以下幾方面的管理工作:

      1、進一步完善、細(xì)化工程管理體制進行考核,包括質(zhì)量管理、安全管理、進度管理,工程投標(biāo)預(yù)算、月報割算、技術(shù)資料管理,使工程管理更加順暢,更加高效。

      2、加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,做好項目全面監(jiān)控工作。

      3、加強現(xiàn)場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。

      4、全面提高責(zé)任心,加強責(zé)任感,對管轄工作真正做到用心去做、提高效率,嚴(yán)格把關(guān)。

      5、隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷增加,工程部需要增加工作人員,對新入職的工作人員進行整體培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)員工守則和公司管理制度,提高工程部工作人員的自身素質(zhì)和整體素質(zhì),進一步提高整體技能服務(wù)水平,相互學(xué)習(xí)團結(jié)、和諧,做好本職工作;

      四、20xx年的工作思路:

      為了保證20xx年各項工作能有新的突破,工程部將以管理為重點,全面做好各項控制使公司風(fēng)險最小化,主要工作思路如下:

      1、認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢,轉(zhuǎn)變思想觀念:使全體管理人員,樹立“四種意識”、“四個負(fù)責(zé)”,即信譽意識、市場意識、效益意識和發(fā)展意識;對自身的工作職責(zé)必須“為自己負(fù)責(zé)”、“為家庭負(fù)責(zé)”、“為工作負(fù)責(zé)”和“為企業(yè)負(fù)責(zé)”。

      2、認(rèn)清自身水平,不斷提高自己:對全體管理人員的素質(zhì)、經(jīng)驗、工作能力進行評估、分類、匯總及備案。有計劃、有目的地實施培訓(xùn),達(dá)到提高全體管理人員的整體素質(zhì)和激發(fā)員工上進心的目的。

      3、加強“三控”管理,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展護航:“三控”即安全控制、質(zhì)量控制和進度控制。建筑施工企業(yè)沒有安全、質(zhì)量和進度的保證,一切目標(biāo)都不會實現(xiàn)。所以我們一定要嚴(yán)格按照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)等相關(guān)要求,對工程進行嚴(yán)格規(guī)范的管理。原則問題決不姑息妥協(xié),為創(chuàng)優(yōu)、爭先創(chuàng)造基本條件,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保好駕護好航。

      4、加強合同、勞務(wù)管控,避免糾紛發(fā)生:在合同審批過程中,認(rèn)真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織項目部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時進行履約評價、及時掌握合同履行情況。加強公司勞務(wù)分包管理,維護公司經(jīng)濟利益,規(guī)范勞務(wù)分包行為,防止各類矛盾和糾紛的發(fā)生。

      5、做好資料、信息收集,準(zhǔn)確掌握工程動態(tài):對所有在建工程的資料、信息、施工管理人員及施工隊伍的情況進行全面的了解,掌握各個項目的進展動態(tài),建立檔案臺帳。特別對工程竣工備案情況要準(zhǔn)確了解,保證工程竣工資料公司備存一套原件,確保工程全程控制,為公司資質(zhì)升級、評先等提供資料保障。

      6、做好溝通協(xié)調(diào),提高服務(wù)意識:項目建設(shè)過程中,要與項目部及所有參建單位和監(jiān)督管理部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),在維持公司利益的前提下積極協(xié)助項目部推進工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和協(xié)助項目部采取措施,確保項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

      結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞公司的整體目標(biāo),工程管理部全體工作人員將以更飽滿的激情,更加努力的工作,去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

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