醫(yī)院副院長年終工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院副院長年終工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　我從3月份起任衛(wèi)生院副院長，主要分管醫(yī)院防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)，嚴(yán)格管理，在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和全院職工支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將我一年多來工作總結(jié)作具體匯報(bào)。

　　一、在政治思想方面

　　我努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。支持黨基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參加黨先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展批評和自我批評，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，與工作實(shí)踐相結(jié)合。

　　二、在領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)方面

　　首先，我認(rèn)真積極協(xié)助院長各項(xiàng)工作，做好一把手得力助手作用，努力按時(shí)完成上級和院長交給各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　（一）在防保管理工作方面

　　我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)防保理論知識和實(shí)踐技能。制定嚴(yán)格科室工作制度和工作職責(zé)，督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實(shí)行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計(jì)免和“降消”調(diào)查工作，特別是在我縣計(jì)免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計(jì)免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠(yuǎn)空白薄弱村屯進(jìn)行入戶調(diào)查適齡兒童接種、上卡及上證情況，做好查漏補(bǔ)種和補(bǔ)卡補(bǔ)證工作，并對群眾實(shí)行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識，使人民群眾防保意識得到了很大提高。經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)計(jì)免工作和“降消”工和均達(dá)標(biāo)，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻(xiàn)了力量。

　�。ǘ�）在后勤管理工作方面

　　嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動(dòng)，實(shí)行科室做好各自清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查評分，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時(shí)按要求做好醫(yī)院公共場所清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴(yán)格管理和全院職工地努力，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個(gè)衛(wèi)生、舒適工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境，一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生不好形象。

　　（三）在醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理方面

　　協(xié)助院長制定完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行以制度管理工作，加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，獎(jiǎng)罰分明，公證廉潔，堅(jiān)決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供一個(gè)誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就醫(yī)環(huán)境。

　　三、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作方面

　　我認(rèn)真學(xué)習(xí)各科醫(yī)學(xué)理論知識和專業(yè)知識，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并于今年取得了大專學(xué)歷。平時(shí)虛心請教，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己醫(yī)學(xué)技能和管理水平。團(tuán)結(jié)集體，積極參加門診工作和搶救工作。

　　四、個(gè)人存在主要問題

　　1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)方面尚存不足。

　　2、有時(shí)由于管理過嚴(yán)，未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人才能。

　　3、個(gè)人理論和實(shí)踐待加強(qiáng)。

　　五、今后設(shè)想

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和技能培訓(xùn)，不斷提高自己醫(yī)學(xué)技術(shù)。

　　2、虛心請教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己。

　　3、開展批評與自我批評，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工監(jiān)督，認(rèn)真改正個(gè)人存在問題。

　　以上是我一年多來工作總結(jié)，請組織監(jiān)督和指導(dǎo)，同時(shí)也希望組織給我更好發(fā)展平臺，我將不負(fù)重望，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為偉大醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)終生 。

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