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    藥學(xué)研究總結(jié)

    時(shí)間:2023-03-17 16:52:14 總結(jié) 投訴 投稿
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    藥學(xué)研究總結(jié)

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編精心整理的藥學(xué)研究總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    藥學(xué)研究總結(jié)

    藥學(xué)研究總結(jié)1

      工作三個(gè)月來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下:

      一、政治思想方面

      堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護(hù)理模式,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

      二、增強(qiáng)法律意識(shí)

      認(rèn)真學(xué)習(xí)其法律法規(guī),讓我意識(shí)到,全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

      三、工作學(xué)習(xí)方面

      我在外科兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)。自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng)。

      三個(gè)月,我主要綜合外科工作,而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,工作要比內(nèi)科忙,瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒(méi)做過(guò)的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不怕麻煩,向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐。

      我做到了在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

      我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫(yī)療文書(shū)的'書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基。

      我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù),在接下來(lái)的工作中,我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)制度,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,保證患者的安全。

      貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位,努力提高護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量等,對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。

    藥學(xué)研究總結(jié)2

      一、20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)情況

      博12人,占碩士畢業(yè)生人數(shù)的10%。表一:就業(yè)去向

      就業(yè)去向一次性就業(yè)總數(shù)出國(guó)科研單位大中專(zhuān)院校醫(yī)療單位公司、企業(yè)事業(yè)單位人數(shù)134(包括讀博人數(shù)12人)4636+1223476占畢業(yè)總?cè)藬?shù)比例(%)94.37(截止20xx.11.20.)2.824.2333.8016.20xx.104.23

      20xx屆藥學(xué)院畢業(yè)研究生142人,其中博士22人,碩士120人。碩士攻

      從表一總體上看,20xx年華西藥學(xué)院研究生就業(yè)狀況和20xx年相當(dāng)。畢業(yè)生人數(shù)和20xx年人數(shù)也相當(dāng),到目前為止,142名畢業(yè)生中明確的有134名就業(yè),目前情況判斷,研究生就業(yè)率應(yīng)該和去年相當(dāng)。分析就業(yè)去向,今年和去年有很多相似的地方,但又有新的特征。和去年一樣企業(yè)單位仍是畢業(yè)生就業(yè)的主要去向,占到就業(yè)比例的33.10%?蒲袉挝缓痛笾袑(zhuān)院校和去年基本持平,但是今年有一個(gè)明顯的變化就是醫(yī)療單位的就業(yè)人數(shù)明顯增加,在總?cè)藬?shù)相當(dāng)?shù)那闆r下,由去年的14名增加到今年的23名。可見(jiàn),隨著醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展和規(guī)范,臨床藥師及藥劑師需求人數(shù)在增加,也為藥學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造了新的就業(yè)途徑。但同時(shí)看到20xx年研究生就業(yè)面臨了一些問(wèn)題,在今年11月中旬有7名學(xué)生雖已就業(yè)但還沒(méi)有確定其就業(yè)去向,確定有一名學(xué)生還沒(méi)有就業(yè)。同時(shí),前往學(xué)校、醫(yī)藥等事業(yè)性單位的人數(shù)比前幾年有所增多。表二:地域流向分析

      地域四川(主要為成都)上海天津重慶人數(shù)64586比例(%)45.073.525.634.北京其他國(guó)外合計(jì)34531342.1131.702.1194.37分析表二地域流向看出:四川地區(qū)主要是成都地區(qū),是成都地區(qū)生源和非成都地區(qū)生源的畢業(yè)生就業(yè)的首選地區(qū)之一。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),比如上海、天津、重慶等城市也是畢業(yè)生流向較為集中的地區(qū)。其原因首先是因?yàn)檫@些城市在制藥企業(yè)的規(guī)模和條件方面都比較好,所需求的職位大多是研發(fā)和生產(chǎn)和管理等,發(fā)展的空間比較大,所給薪酬較高,能夠吸引畢業(yè)生去。其次,畢業(yè)生在就業(yè)流向上還存在一個(gè)比較明顯的特點(diǎn),就業(yè)地與生源地有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,因?yàn)槊磕暾猩鷣?lái)源主要是四川地區(qū)所占比例最大,畢業(yè)后都想方設(shè)法回到當(dāng)?shù)鼗蚋浇鞘,這也是四川地區(qū)就業(yè)人數(shù)居多的原因。再次,許多農(nóng)村來(lái)的畢業(yè)生都會(huì)選擇到大城市就業(yè)。而北方城市和西部等省會(huì)城市一方面來(lái)的單位少,另一方面這些地方的發(fā)展空間和宣傳力度及影響力都不如南方城市,所以畢業(yè)生去的很少。

      表三:與相關(guān)學(xué)院及專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率比較分析(以就業(yè)處20xx年8月27日就業(yè)率統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn))

      化學(xué)學(xué)院無(wú)機(jī)化學(xué)分析化學(xué)有機(jī)化學(xué)物理化學(xué)高分子化學(xué)與物理平均

      化學(xué)工程學(xué)院就業(yè)率(%)總計(jì)(%)環(huán)境科學(xué)10091.8210090.7410091.28就業(yè)率(%)碩士生10094.4410092.86100博士生10010010090.00100總計(jì)(%)10097.2210091.421平均化學(xué)工程化學(xué)工藝應(yīng)用化學(xué)生物化工工業(yè)催化碩士生10010095.6510010099.11博士生10010010010050.0092.3110010098.261007585.09總計(jì)(%)87.8880.7786.8478.79

      生命科學(xué)學(xué)院生物化學(xué)與分子生物學(xué)就業(yè)率(%)碩士生博士生90.325075.0010084.8578.8910078.43總計(jì)(%)92.6891.849672.7372.73平均細(xì)胞生物學(xué)微生物學(xué)藥物化學(xué)藥劑學(xué)藥物分析學(xué)藥理學(xué)生藥學(xué)碩士生86.1184.8410075100100博士生91.6790.00100華西藥學(xué)院就業(yè)率(%)平均

      微生物與生化藥學(xué)藥事管理學(xué)86.4491.6787.32從表四中看出:我們學(xué)院與相關(guān)學(xué)院如化學(xué)學(xué)院、化學(xué)工程學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的平均就業(yè)率來(lái)看僅次于化學(xué)學(xué)院,排在第二位。博士和碩士的平均就業(yè)率分別為91.67%和86.44%,總評(píng)為87.32%。盡管20xx年遭遇金融危機(jī)對(duì)全球的就業(yè)都受到影響,但對(duì)制藥行業(yè)來(lái)說(shuō)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生仍然是今年就業(yè)市場(chǎng)的十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一。

      二、20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作的開(kāi)展情況:

      (一)、09年9月初學(xué)校召開(kāi)了20xx年就業(yè)指導(dǎo)工作會(huì)議后,我院09屆

      全體畢業(yè)研究生的就業(yè)工作就正式展開(kāi)了。綜合各種信息,我們充分的認(rèn)識(shí)到20xx年的就業(yè)工作壓力將會(huì)更大,就業(yè)形勢(shì)也不容樂(lè)觀。其主要原因是由于08年全球金融危機(jī)影響加大,特別是對(duì)于國(guó)內(nèi)的很多生產(chǎn)出口企業(yè),對(duì)于藥學(xué)相關(guān)的企業(yè)公司雖影響并不是很直接,但是招聘單位會(huì)出于對(duì)當(dāng)前情況的評(píng)估減少招聘數(shù)量也是在所難免,09屆研究生就業(yè)工作較08年將更有挑戰(zhàn),就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。

     。ǘ、十月份開(kāi)始學(xué)院把主要工作放在對(duì)學(xué)生如何樹(shù)立正確的就業(yè)心態(tài)

      的教育和宣傳上,首先傳達(dá)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)思想。要求同學(xué)在擇業(yè)時(shí)能盡量充分分析自己的實(shí)際情況,把握用人單位的選擇標(biāo)準(zhǔn)。不能一味按自己要求去選擇工作崗位和職位。教育畢業(yè)生要量體裁衣,實(shí)事求是,不要好高騖遠(yuǎn),主動(dòng)出擊,推薦自己。學(xué)院研會(huì)還請(qǐng)來(lái)知名就業(yè)方面的專(zhuān)家給學(xué)院畢業(yè)生就就業(yè)方面的問(wèn)題做具體的講解和解答,使很多同學(xué)有了正確的定位。

     。ㄈ、學(xué)院首先成立了以黨委副書(shū)記為領(lǐng)導(dǎo)的由畢業(yè)班輔導(dǎo)員參加的

      20xx年就業(yè)工作指導(dǎo)小組。在10月份完成統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生信息、組織同學(xué)完成《畢業(yè)生推薦表》,同時(shí)還組織學(xué)生完成畢業(yè)生圖像采集等工作。指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況、優(yōu)缺點(diǎn)、興趣愛(ài)好和志向選擇自己理想的單位,再針對(duì)單位的特點(diǎn)等來(lái)指導(dǎo)畢業(yè)生自薦信的書(shū)寫(xiě)。

     。ㄋ模、從20xx年10月中旬開(kāi)始,學(xué)院本著“學(xué)生就業(yè),單位先行”的

      原則,就業(yè)工作指導(dǎo)小組就主動(dòng)出擊,廣泛聯(lián)絡(luò)用人單位,聯(lián)系“老客戶”,開(kāi)拓“新客戶”,積極主動(dòng)為用人單位安排宣講會(huì),為單位提供其推銷(xiāo)單位的空間場(chǎng)所,做好用人單位的宣傳報(bào)道及信息傳遞等工作。同時(shí)保持就業(yè)信息宣傳之路的暢通。通過(guò)我們的不懈努力之后,到20xx年4月底,先后有近百家用人單位到我們學(xué)院聯(lián)系和舉辦招聘會(huì)。這其中代表性的制藥企業(yè)有如深圳康哲、上海藥明康德、北京諾華(中國(guó))制藥、成都科倫藥業(yè)、太極集團(tuán)、重慶藥友、珠海麗珠、上海開(kāi)拓者化學(xué)、天津凱萊英化學(xué)等公司等,“新老客戶”都有。

      三、就業(yè)指導(dǎo)工作過(guò)程及分析

     。ㄒ唬、從10月-12月份,是各個(gè)企業(yè)和公司進(jìn)行校園招聘的高峰期。幾乎每周都有1-2家單位來(lái)學(xué)院聯(lián)系招聘,盡管這樣,大多數(shù)畢業(yè)生還是在觀望中,立即簽約的人不多。分析其原因,主要是畢業(yè)生事先對(duì)來(lái)招聘的單位情況不夠了解,加上來(lái)招聘的單位對(duì)感興趣的畢業(yè)生面試后,一般都希望當(dāng)場(chǎng)簽協(xié)議書(shū),這對(duì)于20來(lái)歲且沒(méi)有多少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)們來(lái)說(shuō)是有一定困難的。我們針對(duì)這種情況,及時(shí)給這些畢業(yè)生做工作,指導(dǎo)他們打消顧慮,放心簽約。(二)、從來(lái)的'單位性質(zhì)上看,這段時(shí)間的單位主要是外資和國(guó)企單位偏多一些,也有一些醫(yī)院和高校,如天津市第三中心醫(yī)院、南開(kāi)大學(xué)藥學(xué)院、廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院等單位,他們都集中要藥劑學(xué)、藥物分析和藥物化學(xué)三個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。而工作方向主要是新藥開(kāi)發(fā),藥物分析和生物制藥方面的職位。特別是藥物合成方面的畢業(yè)生更為搶手。從這點(diǎn)可以看出外資或合資企業(yè)及國(guó)企等用人單位更加注重人才和專(zhuān)業(yè)的選擇,這些單位市場(chǎng)反應(yīng)速度快,需求量大,但要求相對(duì)也高。

     。ㄈ、很多同學(xué)在面試時(shí)由于準(zhǔn)備不夠充分,在面試時(shí)被淘汰。另一方面表現(xiàn)了我們學(xué)校的學(xué)生在求職技巧方面的不足,主動(dòng)應(yīng)對(duì)的信心不足,這是大多數(shù)畢業(yè)生,包括一些學(xué)生干部“落榜”的主要原因。

      我們針對(duì)這些情況,在今后的就業(yè)指導(dǎo)工作中,從低年級(jí)就要開(kāi)始對(duì)學(xué)

      生進(jìn)行職業(yè)生涯和就業(yè)指導(dǎo)的教育,并邀請(qǐng)一些企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士系統(tǒng)地進(jìn)行培訓(xùn),從而盡早幫助學(xué)生做好“應(yīng)對(duì)就業(yè)”的準(zhǔn)備。

      四、20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作存在的一些問(wèn)題

     。ㄒ唬⒂捎诖蠖鄶(shù)研究生在用人單位來(lái)的這段時(shí)間也是準(zhǔn)備論文答辯和課題后期的收尾工作,所以他們的時(shí)間很緊,有些還在外地出差,對(duì)來(lái)的用人單位背景情況了解不夠多,推薦材料等準(zhǔn)備也不夠充分,有些單位就沒(méi)有去參加宣講會(huì)和投遞簡(jiǎn)歷。這是前期造成研究生簽約率不高的主要原因之一。

     。ǘ、由于藥學(xué)院研究生同學(xué)大多是四川籍學(xué)生,出于環(huán)境及人際等因素的考慮他們一般都不愿意離開(kāi)四川,而四川的用人單位相對(duì)有限,只有屈指可數(shù)的幾家醫(yī)藥單位,所以,很多同學(xué)非四川不找的思想也嚴(yán)重的影響了就業(yè)簽約率。

     。ㄈ、藥學(xué)研究生在找工作時(shí)仍然將大城市和外企及事業(yè)單位放在首位,而對(duì)小型企業(yè)或是相對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)則不在研究生就業(yè)考慮之列,這也是制約研究生簽約率不高的原因之一

      (四)、藥學(xué)研究生對(duì)就業(yè)單位的薪酬待遇仍然期望較高。大多數(shù)研究生認(rèn)為,盡管年年的就業(yè)形勢(shì)都很?chē)?yán)峻,但對(duì)制藥行業(yè)的未來(lái)他們始終看好,認(rèn)為要發(fā)展只有到大城市去才有可能。這是他們對(duì)形勢(shì)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠,造成期望值居高不下而影響就業(yè)。

      (五)在10月-12月份單位集中的過(guò)程中,不少研究生同學(xué)還是觀望態(tài)度,認(rèn)為后面還有很多機(jī)會(huì),等都接觸一遍之后最后再做選擇,這種觀望態(tài)度也一定程度上影響了就業(yè)初期的就業(yè)率。

      五、對(duì)20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作的一些建議

     。ㄒ唬、學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)研究生和輔導(dǎo)員在就業(yè)技能和技巧以及就業(yè)心態(tài)等方面的教育和培訓(xùn),特別是對(duì)畢業(yè)研究生在職業(yè)操守、誠(chéng)信道德、團(tuán)隊(duì)合作等方面的教育和培養(yǎng)更為重要。要鼓勵(lì)大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)應(yīng)該持有多種技能證書(shū)。比如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、駕駛、文秘等各種上崗等級(jí)證書(shū)。學(xué)校和學(xué)院在這些方面可以給他們提供一些幫助。

     。ǘ、學(xué)院還應(yīng)該組織一些專(zhuān)場(chǎng)的就業(yè)指導(dǎo)會(huì),聘請(qǐng)一些就業(yè)方面的專(zhuān)家對(duì)大家的就業(yè)觀念有一個(gè)正確的引導(dǎo),要讓研究生同學(xué)認(rèn)識(shí)到目前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性。特別是對(duì)于四川籍學(xué)生要讓他們具有到外面的世界闖一闖的念頭,不要只拘泥于四川而失去就業(yè)的很多機(jī)會(huì)。對(duì)于大多數(shù)希望到大城市的同學(xué),應(yīng)該加大國(guó)家對(duì)于到偏遠(yuǎn)地區(qū)工作優(yōu)待政策的宣傳,也要加大學(xué)院和同學(xué)們的溝通,使同學(xué)認(rèn)識(shí)到就業(yè)多元化的重要性,解放思想,廣泛就業(yè)。

     。ㄈ、學(xué)校和學(xué)院仍然應(yīng)該從當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)的角度,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)研究生進(jìn)行就業(yè)政策、就業(yè)動(dòng)向及就業(yè)信息等方面的分析和指導(dǎo),及時(shí)對(duì)畢業(yè)研究生進(jìn)行廣泛宣傳,為同學(xué)們的目標(biāo)定位打好基礎(chǔ),讓同學(xué)放棄觀望態(tài)度,以免錯(cuò)過(guò)就業(yè)良機(jī)?梢园l(fā)放一些資料和宣傳小冊(cè)子等幫助他們隨時(shí)查詢。

     。ㄋ模、學(xué)校和學(xué)院應(yīng)進(jìn)一步指導(dǎo)畢業(yè)研究生如何針對(duì)不同用人單位的招聘條件、特點(diǎn)等,采取不同的應(yīng)對(duì)措施,幫助盡快就業(yè)。如可以舉辦一些模擬招聘會(huì),幫助他們熟悉這方面的場(chǎng)景,增加他們的自信心和勇氣。

      (五)、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)院及學(xué)系的就業(yè)信息通道暢通無(wú)阻,確保信息到各專(zhuān)業(yè)和個(gè)人手中。

      (六)、應(yīng)該積極爭(zhēng)取到研究生導(dǎo)師的廣泛參與和指導(dǎo),利用導(dǎo)師的人脈關(guān)系幫助研究生就業(yè)。

    藥學(xué)研究總結(jié)3

      短暫的試用期結(jié)束了,即將轉(zhuǎn)正。在轉(zhuǎn)正期間的工作做一總結(jié):

      八年前,當(dāng)我第一次從醫(yī)院門(mén)口經(jīng)過(guò),看到病房樓頂懸掛著“鄭州市骨科醫(yī)院”幾個(gè)醒目大字時(shí),我心里便悄悄地暗藏了一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)。不過(guò),那時(shí)我還只是鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系的一名普通醫(yī)學(xué)生。八年后,當(dāng)我從鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè),第一次邁進(jìn)鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴(yán)大門(mén)時(shí),我知道,從那時(shí)刻起,我將成為一名驕傲的骨醫(yī)人;厥讜r(shí)光歲月,緣分的天空給予了我莫大的恩寵,或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個(gè)夢(mèng),夢(mèng)圓的希冀,將再次引領(lǐng)我步入另一段絢爛的光彩人生之路。

      時(shí)光荏苒,我于XX年7月24日入職我院dnv認(rèn)證辦公室以來(lái),不知不覺(jué)間已經(jīng)過(guò)去四個(gè)多月了。四個(gè)月以來(lái)的工作洗禮熏陶,浸染著我內(nèi)心對(duì)工作的那份赤誠(chéng)。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清純的學(xué)生慢慢地向著實(shí)在的社會(huì)人蛻變,那稚氣的學(xué)生時(shí)代已然成為過(guò)去可感的歷史,今日的現(xiàn)實(shí)工作,將促使我向著另一種社會(huì)人生角色轉(zhuǎn)變,各種責(zé)任和使命感油然而生,紛至沓來(lái)。而這一切的變化是我在dnv認(rèn)證辦公室任職以來(lái)的工作所帶給我的。

      我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽(yáng)錯(cuò)的緣。因?yàn)樾啪,因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生,能榮幸地加入到我院神圣的dnv認(rèn)證工作中來(lái),我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室,作為一個(gè)承擔(dān)著全院重要使命的科室,dnv認(rèn)證工作是美好而神圣的,飽含著深遠(yuǎn)的意義。在這里,全院的dnv認(rèn)證承載著一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng),夢(mèng)的起航正從這里開(kāi)始。正如連鴻凱院長(zhǎng)所說(shuō),我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊(cè),作為科室的成員之一,能接受這份光輝的使命,享受這份殊榮,足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點(diǎn)綴于我前行的.旅途上,所以我誠(chéng)懇地接受著,默默地堅(jiān)守于崗位上,做著我第一份珍貴的工作,履行我的職責(zé)。

      從我入職的第一天起,就注定了我將與dnv認(rèn)證結(jié)下不解之緣。那時(shí),我對(duì)dnv認(rèn)證還是陌生的,不明白那是為何物。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)niaho國(guó)際醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院差距性分析報(bào)告,我才慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風(fēng)險(xiǎn)管理為特長(zhǎng)的dnv國(guó)際醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),是要使我們醫(yī)院按照國(guó)際醫(yī)院評(píng)審的要求和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過(guò)建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架,從臨床、管理和環(huán)境安全三方面評(píng)審我院目前的發(fā)展?fàn)顩r,以全面提升我院的醫(yī)療服務(wù),運(yùn)營(yíng)管理及在國(guó)內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,推進(jìn)我院的可持續(xù)發(fā)展。

      神圣的使命感激起了我工作的熱情,在王翔宇主任的帶領(lǐng)下,我與團(tuán)隊(duì)成員按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作,勤勉不懈。從來(lái)dnv認(rèn)證科室的第一天開(kāi)始,我就把自己真正融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,與科室同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,通過(guò)日常工作中的互幫互助,使我們這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的伙伴們更加團(tuán)結(jié)與友愛(ài),攻克著工作上的每一件事情,積極地配合科主任完成dnv認(rèn)證工作的階段性目標(biāo),并堅(jiān)定地向著最終的目標(biāo)邁進(jìn)。

      在這段特別的時(shí)間里,科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵(lì)。因?yàn)檫@份信任,所以讓我有更多的機(jī)會(huì)盡情地享受著工作帶給我的快樂(lè);因?yàn)檫@份鼓勵(lì),所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯(cuò)的時(shí)候悉心地教導(dǎo)我,他們總是在我困惑的時(shí)候耐心地開(kāi)導(dǎo)我。在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真接受主任交辦的每一項(xiàng)日常工作任務(wù),扎扎實(shí)實(shí),一絲不茍地堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)。

      在dnv認(rèn)證科室任職的這幾個(gè)月里,我每天都在勤勉地思考,每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事,每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實(shí)際意義。我看到了自己的逐漸成長(zhǎng),我感覺(jué)到了一股工作帶給我生活的動(dòng)力在心靈深處暗暗地涌動(dòng)。更多的時(shí)候,我覺(jué)得我所從事的不僅僅是一份工作,而是一位可敬的生活向?qū)、老師,是自己前行路上的指引者。我的工作提供給了我一個(gè)施展所學(xué)的平臺(tái),不斷挖掘出我的潛力,并期待我的提升與發(fā)展。它就是一座人生的大舞臺(tái),讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力。它也像是一個(gè)生活的港灣,讓我從此褪去人生漂泊的意志,以專(zhuān)心致志的心態(tài),保留住內(nèi)心里的這份強(qiáng)大的溫暖。

      因緣際會(huì),身為驕傲骨醫(yī)人的一份子,我將以我的真誠(chéng)奉獻(xiàn)我的行動(dòng)。在往后工作的道路上,我將始終遵循“厚德精誠(chéng),力行博愛(ài)”的醫(yī)院精神,更加努力扎實(shí)地工作,以“醫(yī)者仁心”的情懷,恪守職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè),刻苦學(xué)習(xí)鉆研,將自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與具體工作實(shí)踐更加緊密地結(jié)合起來(lái),滿懷奮發(fā)有為的豪情,以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),自覺(jué)發(fā)揮聰明才智,履行崗位職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)任務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,為醫(yī)院美好的明天譜寫(xiě)一曲壯麗的人生之歌。

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