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    配件倉庫管理工作總結(jié)

    時間:2023-12-12 10:40:51 總結(jié) 投訴 投稿

    配件倉庫管理工作總結(jié)(精選10篇)

      總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家收集的配件倉庫管理工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    配件倉庫管理工作總結(jié)(精選10篇)

      配件倉庫管理工作總結(jié) 1

      作為一個倉管,準(zhǔn)確地說應(yīng)該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字,其實是給我們的肩上加上了“責(zé)任”二字。管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有責(zé)任的歸屬,要有達(dá)成目的的時間。

      倉管是倉庫的管家,權(quán)力小但責(zé)任大,所以我們對物料就應(yīng)該就像對待自己家的東西一樣,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負(fù)責(zé),這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責(zé)任,我將責(zé)無旁貸。

      一、倉庫的常見問題

      (1)收貨(入庫)時未復(fù)查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性,糊里糊涂收貨;

     。2)物料發(fā)放時馬虎大意,點錯數(shù)量,多發(fā),少發(fā),錯發(fā),漏發(fā);

     。3)入庫時實物未有明確標(biāo)識,未按指定位置存放,造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物;

     。4)數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤,多做,少做,漏做等。

      對于倉庫來說,頻繁地進(jìn)出物料,頻繁地帳務(wù)更新,稍不留神就容易造成帳物不符,但是只要有足夠的責(zé)任心,認(rèn)真的工作態(tài)度,就一定能將錯誤率降到最低。當(dāng)然,任何事情都沒有絕對的,我們允許偶爾的帳實差異,但應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),及時找出錯誤原因,在沒有給計劃及安裝造成誤導(dǎo)的情況下,盡快糾錯。

      在收到單后第一時間要搞清楚單的性質(zhì),如果不急,可按順序來進(jìn)行發(fā)料,如果某一張單特急,必須要按輕重緩急程序來做。

      做事要養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,做一件結(jié)一件,做完一張單,結(jié)一張單,清爽明了。帳和物一定要同步走。養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,會使我們的工作井井有條,遇事不亂方寸。

      日事日畢、日清日高對于倉庫來說,十分重要。每個倉管員在每日工作結(jié)束時,進(jìn)行當(dāng)天的相關(guān)賬物的自我確認(rèn)和核查,確保賬目的平衡,找出不足、及時改進(jìn),第二天才能進(jìn)步和提高。

      我們一直倡導(dǎo)和要求當(dāng)天的事當(dāng)天完成。不管你是哪個崗位,不管有多少困難,如果做不到日事日畢,將會由此影響一系列后續(xù)工作的進(jìn)行。當(dāng)然,我們不提倡加班,不提倡打時間戰(zhàn),所以這就要求我們要提高工作效率。

      二、倉管員工作職責(zé)

      (1)準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。

     。2)嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作

     。3)認(rèn)真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃,材料的分類擺放和保管工作。

     。4)認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

      (5)認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。

      三、倉管員應(yīng)該注意幾點事項

     。1)對各類物品方位務(wù)必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉(zhuǎn)快!

      (2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.

     。3)不要閑雜人等進(jìn)入倉庫區(qū),也不得在庫區(qū)吸煙,要注意安全!

     。4)貨物按分類擺放,讓人一目了然!

      (5)帳物相符,先進(jìn)先出

      衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面,但衡量一個倉管員,僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好,勤力,有效率,但都不能掩蓋由于庫存不準(zhǔn)確所帶來的后果。做倉庫,庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線,倉庫是一個中轉(zhuǎn)部門,或者說是一個服務(wù)部門,他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關(guān)聯(lián)。

      要做好一個倉管員,一定要細(xì)心,出入賬一定要記得清楚有條理,經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”,有計劃、有步驟地安排好日常工作。

      四、倉庫該如何管理

      1、入庫驗收:

      在物料正確的前提下,入庫時要把好三關(guān):

     。1)數(shù)量關(guān):入庫時要點清數(shù)量;

      (2)質(zhì)量關(guān):對來料質(zhì)量進(jìn)行檢驗和控制;

      (3)單據(jù)關(guān):單據(jù)不全不收,手續(xù)不齊不辦。

      2、保管:

     。1)擺放科學(xué):擺放合理、整齊、標(biāo)志鮮明、方便存取

     。2)確保質(zhì)量:防塵、防潮、防損害、防跌落

     。3)確保安全:防霉變、防損、防呆滯、防報廢

     。4)帳、卡、物相符

      3、自我監(jiān)督

     。1)對日常的賬與物要做到確認(rèn)再確認(rèn),以確保一致;

     。2)完成一件工作后要做自我檢查,以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

     。3)對每天的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,以提高工作質(zhì)量;

      (4)有強(qiáng)烈的時間觀念,凡事及時處理,不說等一下;

     。5)工作主動,而不是被動等待安排;

      4、要做好倉管工作,要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德:

     。1)熱愛公司,熱愛本職。

     。2)一貫舉行誠信做人,盡職盡責(zé)的行為準(zhǔn)則。

      (3)樹立興我榮,衰我恥的責(zé)任感和使命感,一切維護(hù)和服從公司的利益。

     。4)強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的修養(yǎng)。

     。5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感。

     。6)切實做到“三實”、“四嚴(yán)”、“三個一樣”。三實:做誠實人,說實話,做實事。

     。7)四嚴(yán):嚴(yán)格的要求,嚴(yán)密的組織,嚴(yán)肅的態(tài)度,嚴(yán)明的紀(jì)律。

     。8)三個一樣:黑夜和白天一個樣,領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣,有無檢查一個樣。

      五、端正態(tài)度,提高效率

      倉管員日復(fù)一日和貨物打交道,單調(diào),枯燥;貨物重,數(shù)量種類多,煩;倉庫存在意義是服務(wù),上對供應(yīng)商下對生產(chǎn),受人安排,按計劃行事,不開心。

      我一直信奉一句話:要么不做,做就要做好。好是什么,對于一個倉管員來說,好是自己做出來,別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥,自我感覺飄飄然,結(jié)果不僅不被大家認(rèn)可,反而給部門工作,相關(guān)部門工作造成麻煩拖后腿,這本身就是一個心態(tài)問題。

      態(tài)度決定一切,我們無法選擇我們的父母,但可以選擇自己的職業(yè)(工作)。三百六十行,行行有人干;三百六十行,行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料,既然沒有滿腹經(jīng)綸,做不了思想家,既然現(xiàn)在沒有足夠的'本錢去做一個老板,既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè),那么就要清楚且理性的告訴自己,我是一個倉管員,只有徹底給自己一個準(zhǔn)確的定位,工作才會踏實,才會出成績,才會被大家認(rèn)可。

      有人說我一天到晚賣力的干,工作認(rèn)真,從不偷懶,而我得到了什么?我可以告訴你,總有一雙眼睛會看見的,至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后,這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠(yuǎn)的例子,在倉庫就有這樣的人,就是因為持之以恒,踏實肯干,在取得成績的同時,也得到同事及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這就是最好的說明。

      肯干,在干的過程中,提高自己的業(yè)務(wù)水平,想方法,找技巧,進(jìn)一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強(qiáng)度,減少了工作時間,這不僅有利于物料的快速流通,同時有利于提高部門的良好形象。

      除了以上幾點,做一個倉管員還要吃苦耐勞,還要時刻注意整理自己的工作現(xiàn)場,在物料搬運過程中要輕拿輕放,要有自我保護(hù)意識和安全意識,工作中團(tuán)結(jié)互助,工作后互相交流等。明天的你、我、他,通過奮斗或許將成為經(jīng)理、boss,但今天,我們從一個倉管員做起,從小事做起,既然做了,就把它做好吧!。

      配件倉庫管理工作總結(jié) 2

      1.配件庫保管員在辦理配件入庫手續(xù)時,必須認(rèn)真清點核對所購物品與《配件采購申請單》中所列物品是否相符,以及有關(guān)人員的技術(shù)鑒定意見,并據(jù)實填制入庫單,記入庫存材料臺帳。

      2.配件部門負(fù)責(zé)人或配件庫保管員要對所購進(jìn)零配件的規(guī)格、名稱、產(chǎn)地、價格等進(jìn)行全面驗收,并確認(rèn)合格后,方能在入庫驗收記錄上簽字。

      3.配件庫保管員對驗收合格的配件要及時辦理入庫手續(xù)。

      A.對辦理入庫手續(xù)的配件要及時作帳,作帳以正式收發(fā)憑證為依據(jù)。

      B.入庫配件要及時制辦配件專用卡,清楚入庫配件的名稱、型號、規(guī)格、級別、儲備額和實際儲存量。

      C.配件入庫后要統(tǒng)一登記,一物一檔,統(tǒng)一編號,便于查詢。

      4.配件保管員要注意處理好配件的庫存保管事宜,要對配件進(jìn)行合理的分區(qū)、分架、分層管理,以便于電腦查詢和出庫,節(jié)省配件倉庫的使用空間。

      5.配件庫保管員要努力做到安全庫存:對于不常用的配件不宜儲存過多,對于易變形、易損壞的配件要謹(jǐn)慎存放,處理好配件倉庫的安全防火事宜,定期清倉、盤點掌握配件變動情況,避免配件的積壓、損壞或丟失,保證帳、卡、物相符。

      6.要與維修車間密切配合,認(rèn)真做好舊配件的回收管理工作。

      7.為了及時掌握庫存配件的變化情況,避免配件的短缺、丟失或超儲積壓,必須每周定期對配件進(jìn)行盤點。

      A.盤點的內(nèi)容:查明實際庫存的數(shù)量與帳、卡上的數(shù)字是否相符,檢查配件收發(fā)有無錯誤,查明有無超儲積壓、損壞、變質(zhì)等情況發(fā)生。

      B.盤點的形式:盤點主要有永續(xù)盤點、循環(huán)盤點、定期盤點和重點盤點等形式。

      “永續(xù)盤點”——是指配件保管員每天對有收發(fā)動態(tài)的配件盤點一次,以便及時發(fā)現(xiàn)收發(fā)差錯;

      “循環(huán)盤點”——是指配件保管員對自己所管物品分別輕重緩急,做出每月重點日盤點計劃,并按計劃日進(jìn)行盤點;

      “定期盤點”——是指在月、季、年度組織清倉盤點小組,全面進(jìn)行盤存清查,并造出庫存清冊;

      “重點盤點”——是指根據(jù)季節(jié)變化或工作需要,或因為某種特定目的而對倉庫物資進(jìn)行的盤點和檢查。

      C.盤點中出現(xiàn)問題的處理:對于盤點后出現(xiàn)的盈虧、損耗、規(guī)格串混、丟失等情況,應(yīng)組織復(fù)查落實,分析產(chǎn)生的原因,并及時予以處理。

      D.合理儲耗:對易揮發(fā)、潮解、溶化、散失、風(fēng)化等物品,允許有一定的儲存損耗。凡在合理儲耗標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的,由配件保管員填報“合理儲耗單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,即可轉(zhuǎn)財務(wù)部門核銷。正常儲耗的計算,一般一個季度進(jìn)行一次。其計算公式如下:

      合理儲耗量=保管期平均庫存量?合理儲耗率

      實際儲耗量=帳存數(shù)量-實存數(shù)量

      儲耗率=保管期內(nèi)實際儲耗量?保管期內(nèi)平均庫存量?100%

      實際儲耗量超過合理儲耗量部分作盤虧處理,凡因人為的原因造成配件丟失或損壞的,不得計入儲耗內(nèi)。

      E.盈虧和調(diào)整:在盤點中發(fā)生盤盈或盤虧時,應(yīng)反復(fù)落實,查明原因,明確責(zé)任。由配件保管員填制“庫存物品存報告單”,經(jīng)配件部門負(fù)責(zé)人審簽后,按規(guī)定報經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      F.報廢和削價:由于保管不善,造成霉?fàn)、變質(zhì)、銹蝕的零配件,在收發(fā)、保管過程中己損壞并己失去部分或全部使用價值的,因技術(shù)淘汰需要報廢的,經(jīng)有關(guān)方面鑒定并確認(rèn)不能使用的,由配件保管員填制“物品報廢單”報經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。由于上述原因需要削價處理的,經(jīng)技術(shù)鑒定后,由配件保管員填制“物品削價報告單”,報經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      G.事故處理:由于被盜、火災(zāi)、水災(zāi)、地震等原因,或因配件保管員失職指使零配件數(shù)量和質(zhì)量受到損失的,應(yīng)作為事故向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并按企業(yè)有關(guān)規(guī)定處理。

      H.調(diào)劑余缺:在盤點過程中,還應(yīng)清查有無本企業(yè)多余或暫時不需用的配件,以便及時把這些配件調(diào)劑給其他需用的單位。

      8.積壓配件處理辦法

      A.要查清楚積壓配件的型號、名稱、規(guī)格、數(shù)量、市場價格。

      B.在維修過程中盡量使用積壓的配件,并參考市場價格。

      C.對積壓配件適當(dāng)削價處理。

      D.積極與配件供應(yīng)商協(xié)商,爭取以貨換貨。

      E.對于己經(jīng)淘汰的車型配件,做為廢件處理。

      9.舊配件管理辦法

      A.維修車間修車所換下的舊配件,應(yīng)以舊換新,由配件部門應(yīng)集中存放。

      B.車輛維修完工后,將舊配件進(jìn)行清點,做好清潔、打好包,并填寫清單:如車牌、車型、舊零配件名稱、數(shù)量等。

      C.如果車主要求帶走的,便將舊配件放到客戶車輛的尾箱里。如果車主不帶走的可利用舊配件,則存入舊配件庫,不能利用的則作為廢品處理。

      D.對可利用舊配件要造冊登記,進(jìn)行統(tǒng)一分類管理。

      10.特約維修的.舊配件處理辦法

      A.特約維修的索賠配件應(yīng)由該車型的特約維修負(fù)責(zé)人向本企業(yè)交待清楚,維修車間換下的索賠舊配件應(yīng)做好衛(wèi)生清潔、打好包,填寫好清單,交有關(guān)人員進(jìn)行索賠處理。

      B.本企業(yè)應(yīng)指定專人作為索賠車型的協(xié)作人,以便于及時與廠方聯(lián)系,爭取得到較好的處理結(jié)果。如不能及時結(jié)案,該協(xié)作人應(yīng)即時將索賠配件交給件部門保管。

      C.配件部門所收的索賠舊配件應(yīng)分類保管,用專用記錄本詳盡登記每次索賠舊配件的業(yè)務(wù)明細(xì),以備日后查驗。

      D.如違反本辦法所規(guī)定的操作程序而造成舊配件遺失的,由違規(guī)者照價賠償。

      E.凡屬索賠的配件必須經(jīng)過有關(guān)人員的檢驗和有關(guān)負(fù)責(zé)人的確認(rèn),否則不與索賠。

      F.任何人不得以配件索賠的名義向客戶索取財物,任何人不得以非本企業(yè)的更換件冒充本企業(yè)的更換件。

      G.要認(rèn)真執(zhí)行配件索賠前的檢驗規(guī)定,不夠索賠要求的一律不予索賠。

      11.廢舊物品管理辦法

      A.執(zhí)行以舊換新制度,積極加強(qiáng)廢舊物品的管理。

      B.對于更換下來廢舊配件能夠進(jìn)行修理的,一定要進(jìn)行修理;同時檢驗其安全性和可靠性,檢驗合格的作為儲備配件,降價處理(必須事先與客戶講清情況)。

      C.對于沒有修理價值的廢舊物品,可以集中報廢處理

      配件倉庫管理工作總結(jié) 3

      時間過得真快, 轉(zhuǎn)眼 20xx年即將過去, 在工作的這段 時間里我也學(xué)會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會成功! 作為一名 倉管員 ,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。 在20xx 年來臨之際,回顧20xx年的 工作具體總結(jié)如下:

      1、負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品 容器 及配件的入庫、出庫 、 日常衛(wèi)生等工作。

      2、做到 每月 對倉庫 材料 定期盤點,做 到數(shù)據(jù) 、材料 相符 。

      3、嚴(yán)格 做好 材料 的質(zhì)量及數(shù)量的驗收 工作 。 按合同或訂單的要求,對已到 材料 應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即整改。

      4、協(xié)助 車間物料 員做好 容器的發(fā)放工作, 嚴(yán)格 執(zhí)行物 料 發(fā)放 管理 規(guī)定,敢于堅持原則,保證 材料數(shù)據(jù) 的準(zhǔn)確性。 堅持 做到 “先進(jìn)先出”原則 。

      5、 做好 材料 進(jìn)出 倉 。正確記載 材料 進(jìn)、出、存動態(tài) , 對倉庫 進(jìn)行 不定期的檢查,完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào) 供應(yīng)商 退貨工作。

      6、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己, 所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的.損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

      7、倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

      8、加強(qiáng) 做好倉庫管理工作, 對倉庫產(chǎn)品做好防潮、 注意防火工作。

      每天的工作中都有很多問題發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決, 加強(qiáng) 學(xué)習(xí)倉儲保管 , 物流相關(guān)知識,這是我還有所欠缺的。我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步 。

      總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定 會 繼續(xù)努力 ,把 工作做到最好,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正 。

      祝:公司生意興隆,財源廣進(jìn)!

      配件倉庫管理工作總結(jié) 4

      時間飛快,轉(zhuǎn)眼一個月的試用期馬上就快結(jié)束了;仡欉@一個月以來的工作,現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結(jié)

      一、倉庫各項規(guī)章制度的建立

      新入職首周,我首先熟悉了公司的相關(guān)制度和車間相關(guān)人員情況,并根據(jù)幾天來所觀察到的實際情況,起草了一份倉庫管理條例。在結(jié)合了公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)過來的倉庫管理制度后,我對倉庫管理條例做了部分修改和完善,最終完成了《倉庫管理條例(試行)》,此份《倉庫管理條例》目前已提交采購部經(jīng)理處審閱,等待公司正式發(fā)布。

      二、物品出入庫管理

      由于原先沒有倉庫管理員,公司物品入庫較不規(guī)范,入庫單據(jù)的簽收、流轉(zhuǎn)走向較不明確,到貨后隨意置于倉庫內(nèi),沒有再按分類細(xì)分上架。為了規(guī)范物品的入庫流程,我與采購部經(jīng)理和采購員溝通、協(xié)商并認(rèn)真聽取財務(wù)部門的意見,根據(jù)公司的實際情況再做出適當(dāng)修改,經(jīng)過幾次試運行及細(xì)節(jié)部分推敲后,逐步把物品的入庫流程確定下來,使得入庫手續(xù)更加完善,單據(jù)的簽收及流轉(zhuǎn)走向清晰、準(zhǔn)確,方便采購部門與財務(wù)部門的對賬。

      公司物品出庫流程目前較為完善,領(lǐng)用單據(jù)根據(jù)采購部及財務(wù)部的意見分為有票及無票兩種,方便財務(wù)部門核算,領(lǐng)用人均有簽字。

      三、物品在庫管理

      我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫后,倉庫內(nèi)物品正式移交到我手上,我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。這一期間,我將倉庫內(nèi)的所有物品按分類、用途進(jìn)行了細(xì)分歸類,并對各項物品的屬性進(jìn)行逐一思考,為倉庫新貨架進(jìn)庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃。利用倉庫盤點的機(jī)會,我對倉庫所有物料進(jìn)行了登記造冊,并逐一輸入倉庫進(jìn)銷存管理軟件中,形成了期初庫存。目前,倉庫的在庫管理實行電子數(shù)據(jù)化管理,出入庫均通過進(jìn)銷存軟件錄入電腦,方便庫存查詢,方便財務(wù)部門的核算與盤點。

      倉庫目前貨架只有三個,可能無法滿足以后的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫后,繪制了倉庫貨架擺放示意圖,以后倉庫內(nèi)的貨架數(shù)量為9-10座,并可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。原先貨架上的物品擺放雜亂、無序,各項物料混在一起,不管是入庫還是出庫都不太方便,我通過一段時間的`整理,目前貨架上的物品擺放整齊、有序,各項工具擺放清晰、明了,使得倉庫看起來更加整潔,更加僅僅有條。

      四、工具借用管理:

      剛到倉庫的時候,由于管理制度還不是很完善,倉庫內(nèi)的工具借用比較混亂,任何人都可以借用工具,而且借用的時候都沒有登記簽名,完全憑臨時管理員的記憶進(jìn)行管理,這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失,當(dāng)工具在借用期內(nèi)發(fā)生損壞或遺失時,無法及時追究借用人的責(zé)任。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,制定了適用于車間的《工具借用管理條例(試行)》,嚴(yán)格把好工具借用的第一關(guān),任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領(lǐng)班的同意才能借用,借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名,歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認(rèn)歸還。以上為我的試用期工作總結(jié)。

      最后要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持,特別是采購部經(jīng)理在我工作上、生活上的無私幫助和教導(dǎo),我將在未來的工作中繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,悉心聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議,認(rèn)真總結(jié),不斷進(jìn)步,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作水平,配合好車間及各部門的工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,把倉管員這個工作做得更好!

      配件倉庫管理工作總結(jié) 5

      20xx年領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟部門的關(guān)心和支持下,我部門的管理不斷完善,銷售業(yè)績有所增加,有效提高材料管理和服務(wù)質(zhì)量的同時,較好的完成了全年的各項任務(wù),為20xx年劃上了一個較圓滿的句號。

      一、20xx年工作總結(jié)

      (一)各崗位管理的完善及成效

      1、五個管理板塊更加清晰,明確崗位設(shè)置、職能分配及崗位職責(zé)

      經(jīng)過配件銷售中心近兩年的運作實踐和20xx年輔以不斷完善的制度化管理,使材料管理各板塊(供應(yīng)商管理、計劃管理、采購管理、銷售管理和倉儲管理)組織框架和運作更加清晰,思路更加明確。具體操作方式如下:

     、、建立《配件銷售中心崗位職能分配表》,并逐步按照分配表開始執(zhí)行;

     、、針對各崗位設(shè)定有較強(qiáng)可行性的《配件銷售中心崗位職責(zé)》,并逐步有效的要求各崗位員工在日常工作中嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,對于不能按規(guī)定執(zhí)行或崗位之間需協(xié)調(diào)解決部分以部門例會或材料會議的形式予以解決。(由于崗位工作量及人員配備問題,部分崗位職責(zé)本年度未嚴(yán)格執(zhí)行到位,均以滿足正常運轉(zhuǎn)為主要方向,但作為銷售中心發(fā)展壯大的基礎(chǔ),下年度在綜合管理方面將作為工作重點來抓)

     、、廠部生產(chǎn)經(jīng)營科《規(guī)范化考核》的執(zhí)行,在監(jiān)督考核配件管理工作的同時,也為配件中心的管理工作增加了一定的外部動力和規(guī)范參照。

      2、供應(yīng)商管理

      在20xx年度供應(yīng)商小組操作模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善,建章立制。以《供應(yīng)商管理小組章程》為基準(zhǔn),對以下操作流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化:

     、、供應(yīng)商選擇流程;

     、、合同管理;

     、、新品試用;

      ④、供應(yīng)商評定;

      這些標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程均在實際工作中予以落實,對供應(yīng)商管理起輔助和指導(dǎo)作用,并納入廠生產(chǎn)經(jīng)營科規(guī)范化考核。

      在20xx年度完成對供應(yīng)商的選擇、調(diào)整與供貨渠道的級別升級基礎(chǔ)上,20xx年度分別在以下配件項目進(jìn)行了進(jìn)一步的渠道升級:

      與此同時,20xx年集中采購比例較上年度又有相應(yīng)提高,原因如下:

      a、供應(yīng)商管理渠道不斷升級,增加優(yōu)勢配件所占比例;

      b、銷售量的增加,帶動優(yōu)勢配件的采購數(shù)量和比例;從中心庫數(shù)據(jù)分析可以看出

      3、計劃管理

      除了延續(xù)20xx年度操作的優(yōu)良模式,20xx年在以下方面的管理進(jìn)行深化:

     、、總、分庫均設(shè)定最高、最低庫存,并制定相應(yīng)分析表格(采購計劃分析表、庫存缺貨狀況表、庫存超儲狀況表和庫存商品久未變動統(tǒng)計報表)。嚴(yán)格按照設(shè)定數(shù)據(jù)執(zhí)行采購和對分廠進(jìn)行主動配送,提高配件周轉(zhuǎn)率并避免呆滯物資的產(chǎn)生;

      ②、開始嘗試對總分庫零星采購、銷售計劃實施實時監(jiān)控(在具體操作中以采購訂單或銷售訂單“執(zhí)行”的模式),確保對庫存結(jié)構(gòu)變動的監(jiān)控;

     、、為滿足供應(yīng)及時性,提高采購及調(diào)撥效率,由廠生產(chǎn)經(jīng)營科出臺《關(guān)于材料采購計劃及調(diào)撥的有關(guān)規(guī)定》,使計劃崗位能夠初步對采購實施進(jìn)度進(jìn)行約束并監(jiān)控,但缺陷方式是在明確責(zé)任和信息傳遞及約束的情況下,未將責(zé)任完成情況納入績效或通過強(qiáng)有力的方式確保采購工作在要求時間內(nèi)的滿足率,將在下年度著力落實;

     、堋⒃诳偡謳斓呐渌头绞缴,嘗試性的啟用總庫按照各分庫最高、最低庫存主動配送的形式,同時逐步開始對產(chǎn)生“應(yīng)急調(diào)撥”的單據(jù)進(jìn)行分析并進(jìn)行相應(yīng)修正;

     、、以規(guī)章制度形式(《關(guān)于材料采購計劃及調(diào)撥的有關(guān)規(guī)定》)對總分庫之間、計劃與供應(yīng)商管理和計劃與采購之間信息傳遞進(jìn)行明確規(guī)定,使信息流能夠以統(tǒng)一的方式暢通傳遞。

      除了管理方面的深化,流程的規(guī)范操作,也為工作效率的提高奠定了堅實的基礎(chǔ),通過以下對比可以看出:

      4、采購管理

      通過20xx年對采購操作流程及標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求,目前已經(jīng)能夠做到采購實施、入庫的及時性及準(zhǔn)確性, 同時在以下方面的管理工作上有較大幅度的提升:

     、、在采購入庫時間上逐步開始以規(guī)范化檢查標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),并以量化形式執(zhí)行(采購入庫單制作應(yīng)在貨物到達(dá)后,零星采購0.5小時內(nèi)完成,正式集中采購24小時內(nèi)完成;商品入庫應(yīng)在采購入庫單制作后,零星采購1小時內(nèi)完成,正式集中采購36小時內(nèi)完成),存在的問題依然是未將責(zé)任完成情況納入績效或通過強(qiáng)有力的方式確保采購工作在要求時間內(nèi)的滿足率,將在下年度著力落實;

     、凇㈦S著配件供應(yīng)量的不斷增加,配件索賠事宜亦日益突出,通過在采購崗位指定責(zé)任人,確定具體操作方式(包括軟件中操作方式、索賠件管理臺帳、索賠件區(qū)域貨位管理及索賠操作流程),并嚴(yán)格執(zhí)行。

      5、倉儲管理

     、、明確并嚴(yán)格執(zhí)行配件出入庫流程和單據(jù)操作流程,以庫房為核心的配件流程走向約束,對于計劃、采購、銷售各崗位的規(guī)范化操作起到了很好的監(jiān)督作用,同時對于庫房的帳務(wù)相符,是一個很好的保障;

     、、在庫房帳物相符方面,本年度也開展了大量的工作,主要有以下幾種方式:

      a、單據(jù)流程的.嚴(yán)格把控,避免因其他崗位的操作不規(guī)范造成的帳務(wù)不符;

      b、出入庫時依照單據(jù)顯示數(shù)目進(jìn)行實時盤點,如有不符,即刻查詢并追溯責(zé)任人;

      c、定期盤點加動態(tài)盤點,制定《動態(tài)盤點計劃表》,按計劃表實施動態(tài)盤點;

      d、按照庫房區(qū)域劃定帳物責(zé)任人,增加每位保管員責(zé)任心,同時欲實施缺失配件由責(zé)任人全額賠償?shù)姆绞?

      e、廠部生產(chǎn)經(jīng)營科規(guī)范化檢查對帳物相符的監(jiān)督指導(dǎo);

     、、通過庫房發(fā)料積分考核的實施,對于增加倉庫員工積極性、提高工作效率有積極的影響。在下一步欲進(jìn)一步完善積分考核,除了目前已經(jīng)納入的庫容庫貌、工具管理,還將進(jìn)一步細(xì)化,使積分的生成更加合理、完善、體現(xiàn)公平,進(jìn)一步提高員工積極性;

     、堋烊輲烀驳墓芾砑訌(qiáng),除了以往的管理模式外,通過指定區(qū)域責(zé)任人、《庫容庫貌整改單》并以發(fā)料積分掛鉤的方式進(jìn)行管理;

     、、在生產(chǎn)經(jīng)營科的監(jiān)督指導(dǎo)下,對原本雜亂的大件庫及二樓倉庫進(jìn)行初步整理,基本實現(xiàn)所有配件貨位化管理和配件帳物的相符性;

      6、基礎(chǔ)工作完善

      ①、在配件的軟件管理中,對以下方面進(jìn)行了完善:

      a、供應(yīng)商檔案、等級劃分、付款方式;

      b、客戶檔案、銷價選擇;

      c、商品檔案編號、名稱準(zhǔn)確性進(jìn)一步加強(qiáng)并將不斷完善,久未變動的商品編號作廢再

      利用,商品分類,其中集中采購配件與供應(yīng)商選擇的對應(yīng),價格體系集中采購部分的完善修正并通過自動生成表格進(jìn)行監(jiān)督納入管理;

      d、分析表格的完善并投入使用(采購計劃分析表、庫存缺貨狀況表、庫存超儲狀況表和庫存商品久未變動統(tǒng)計報表),對配件管理起到很大的指導(dǎo)監(jiān)督作用;

      ②、在生產(chǎn)經(jīng)營科的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行的配件拍照、標(biāo)注尺寸并輸入軟件,目前已完成大部,預(yù)計年內(nèi)能夠完成。將為配件提高出入庫的準(zhǔn)確性和前臺操作的效率已經(jīng)管理模式的升級起到積極作用

      二、20xx年工作計劃

      (一)各崗位管理在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善,達(dá)到規(guī)范化

      1、各管理板塊職責(zé)分明、各司其職、高效運轉(zhuǎn)

     、佟⒃谠械墓芾砜蚣苌蠂(yán)格按照《配件銷售中心崗位職能分配表》和規(guī)定的操作流程執(zhí)行。對于各崗位人員配備問題,通過分析匯總工作量后給予合理的配置,避免并杜絕跨職位、越權(quán)或未按期按要求完成工作的一切理由;

     、、進(jìn)一步完善和細(xì)化各崗位績效考核制度,使其能夠真正發(fā)揮到對各崗位員工的激勵作用;

     、、總庫搬遷后對外銷售和內(nèi)部供應(yīng)新的運作模式進(jìn)行細(xì)化、可行的規(guī)劃并實施;

     、堋⒁詮S部生產(chǎn)經(jīng)營科《規(guī)范化考核》的為標(biāo)準(zhǔn),不斷完善提高,每月均有增長和提高,力求無缺陷。

      2、供應(yīng)商管理

     、佟⒐⿷(yīng)商管理逐步的開始變被動為主動,由原有的被動詢價對比轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動、定期、有計劃性的了解市場行情,不斷發(fā)掘優(yōu)勢渠道;

     、凇20xx年度在供應(yīng)商工作方面幾乎無較大的項目和舉動,但通過采購及銷售反饋信息,我廠部分配件仍不具備價格優(yōu)勢或有一定下浮空間,擬在20xx年度起對以下供應(yīng)渠道分階段分批次進(jìn)行進(jìn)一步篩選:

     、邸⑼晟菩缕吩囉玫牟僮、在供應(yīng)商管理中不斷加強(qiáng)技術(shù)內(nèi)涵,是新品試用的操作對渠道、品牌的選擇更加有指導(dǎo)性。

      3、計劃管理

      在20xx年管理模式的基礎(chǔ)上,擬在以下方面的管理進(jìn)行深化:

      ①、能夠獨立承當(dāng)總、分庫均最高、最低庫存設(shè)定、修正,并嚴(yán)格按照相應(yīng)分析表格(采購計劃分析表、庫存缺貨狀況表、庫存超儲狀況表和庫存商品久未變動統(tǒng)計報表)執(zhí)行采購和對分廠進(jìn)行主動配送;

     、、實施對總分庫零星采購、銷售計劃實施實時監(jiān)控(在人員配置和時間銜接允許的情況下),確保對庫存結(jié)構(gòu)變動的監(jiān)控;

     、、對銷售或分庫調(diào)撥所需采購信息,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于材料采購計劃及調(diào)撥的有關(guān)規(guī)定》在時間方面對采購崗位的約束,在20xx年已經(jīng)明確責(zé)任前提下,未將責(zé)任完成情況納入績效或通過強(qiáng)有力的方式確保采購工作在要求時間內(nèi)的滿足率;

     、堋⒓訌(qiáng)分析工作的實行,并將分析工作規(guī)范化、制度化,并納入考核,主要有如下分析:

      a、呆滯物資的分析及置換;

      b、零星采購、銷售訂單分析;

      c、分庫緊急調(diào)撥數(shù)據(jù)的分析;

     、、基礎(chǔ)檔案的更新維護(hù)工作能夠符合規(guī)范化要求:

      a、商品檔案編號、型號的技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

      b、新增商品標(biāo)注尺寸后照片即時輸入;

      c、價格系統(tǒng)的即時更新;

     、、庫房貨位的設(shè)定、監(jiān)控;

     、、進(jìn)一步提高庫存周轉(zhuǎn)率,預(yù)期目標(biāo)20xx年庫存周轉(zhuǎn)率為5.5。

      4、采購管理

      在采購入庫時間上以規(guī)范化檢查標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行,并以量化形式執(zhí)行(采購入庫單制作應(yīng)在貨物到達(dá)后,零星采購0.5小時內(nèi)完成,正式集中采購24小時內(nèi)完成;商品入庫應(yīng)在采購入庫單制作后,零星采購1小時內(nèi)完成,正式集中采購36小時內(nèi)完成),將責(zé)任完成情況納入績效或通過強(qiáng)有力的方式確保采購工作在要求時間內(nèi)的滿足率。

      5、倉儲管理

     、、進(jìn)一步加強(qiáng)以庫房為核心的配件流程走向約束,嚴(yán)格執(zhí)行配件出入庫流程;

      ②、通過制度約束出入流程的基礎(chǔ)上,對庫房帳物相符實行缺失部分責(zé)任人全額賠償?shù)姆绞,確保賬務(wù)準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上;

     、、進(jìn)一步完善積分考核,除了目前已經(jīng)納入的庫容庫貌、工具管理,還將進(jìn)一步細(xì)化,使積分的生成更加合理、完善、體現(xiàn)公平,提高員工積極性;

      通過近一年來的有效管理,使我們的服務(wù)達(dá)到了廠部的預(yù)期目標(biāo),為我廠強(qiáng)勢打造修理板塊、快速實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”預(yù)期目標(biāo)盡了綿薄之力。但在成績面前,我們還需看到管理上的不足,提高員工的市場競爭意識與服務(wù)理念,為打造“蘇汽配件”品牌。再創(chuàng)輝煌

      配件倉庫管理工作總結(jié) 6

      轉(zhuǎn)瞬20xx年就快過去了,在這一年工作中我已經(jīng)由過去的摸索學(xué)習(xí)變成得心應(yīng)手,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)確定會成功!

      我在倉庫保管員的崗位上工作兩年多了,主要負(fù)責(zé)倉庫各種物料及配件的入庫、出庫和日常發(fā)料等工作。

      工作中做到對倉庫物料定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,帳目日清月結(jié),一目了然,每月關(guān)心財務(wù)做好盤點工作。嚴(yán)格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的要求,對已到貨物立刻進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。

      合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。接受應(yīng)用貨位編號,做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。

      定期向上級主管反饋庫存產(chǎn)品狀況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞等問題,也會依據(jù)公司的政策合理處理呆廢料問題。做到每周一次對倉庫進(jìn)行大掃除,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

      在增加業(yè)務(wù)學(xué)問和崗位技能方面,我參預(yù)了公司組織的統(tǒng)計培訓(xùn)和起重機(jī)(天車)的學(xué)習(xí),給實際工作帶來了很大的關(guān)懷。

      在提高自己力氣和適應(yīng)工作環(huán)境的同時,我還發(fā)覺了一些工作中時常遇到的問題和困難:

      首先,倉庫到貨頻繁,倉管員無法準(zhǔn)時完成驗貨,記帳工作,只能做到核對實物和簡潔的整理,對于貨物的質(zhì)量問題只能看個表面,對于精密儀器等,倉管員無法做出是否存在質(zhì)量問題的檢驗,希望在以后的工作中,相關(guān)部門或者質(zhì)檢小組能夠重視這個問題并給與解決。

      其次,倉庫的庫容有限,遇到工程量大的時期,倉庫的儲存空間更是緊急,針對有些廢料和廢舊物品積累占地的問題始終存在,建議另辟新地存放廢舊物資,或者找到廢舊物資的所屬部門,然后按公司廢舊物品處理流程辦理。針對各部室淘汰的.廢舊辦公用具,希望領(lǐng)導(dǎo)們能體諒我們的工作,在倉庫“暫存”的時間不要太久。

      最終是和我們辦公室僅一墻之隔的油漆室,油漆和稀料極易揮發(fā),而且有毒,本應(yīng)當(dāng)儲存在通風(fēng)和遠(yuǎn)離辦公區(qū)域的地方,可是隔壁的油漆室僅有兩扇小窗戶,根本不能達(dá)到很好的通風(fēng)效果,而且油漆室還是唯一逃命通道的必經(jīng)之路,建議把油漆存放在倉庫陰涼,通風(fēng)效果好,遠(yuǎn)離逃命通道的地方。這是我工作這一年來發(fā)覺的幾個問題,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的建議。回顧這一年來緊急繁忙的工作,我還有很多地方需要改進(jìn),如工作中還要增加主動學(xué)習(xí)的主動性,看問題辦事情要學(xué)會總結(jié),在總結(jié)中探尋閱歷,提高工作效率。在工作時,與其他部門的同事多溝通,共同想方法解決問題?傊荒陙砀闪艘恍┕ぷ,也取得一些成果,但成果只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我確定連續(xù)努力工作。以上為本人的20xx年工作總結(jié),有些欠缺的地方,在以后的工作中我會努力做到最好,請公司領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

      配件倉庫管理工作總結(jié) 7

      轉(zhuǎn)眼20xx年就快過去了,在這一年工作中我已經(jīng)由過去的摸索。學(xué)習(xí)變成得心應(yīng)手,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會成功!

      我在倉庫保管員的崗位上工作兩年多了,主要負(fù)責(zé)倉庫各種物料及配件的入庫、出庫和日常發(fā)料等工作。工作中做到對倉庫物料定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。嚴(yán)格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的要求,對已到貨物立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。采用貨位編號,做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。定期向上級主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞等問題,也會按照公司的政策合理處理呆廢料問題。做到每周一次對倉庫進(jìn)行大掃除,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

      在增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和崗位技能方面,我參加了公司組織的統(tǒng)計培訓(xùn)和起重機(jī)(天車)的學(xué)習(xí),給實際工作帶來了很大的幫助。

      在提高自己能力和適應(yīng)工作環(huán)境的同時,我還發(fā)現(xiàn)了一些工作中經(jīng)常遇到的問題和困難:首先,倉庫到貨頻繁,倉管員無法及時完成驗貨,記帳工作,只能做到核對實物和簡單的整理,對于貨物的質(zhì)量問題只能看個表面,對于精密儀器等,倉管員無法做出是否存在質(zhì)量問題的檢驗,希望在以后的工作中,相關(guān)部門或者質(zhì)檢小組能夠重視這個問題并給與解決。其次,倉庫的庫容有限,遇到工程量大的時期,倉庫的儲存空間更是緊張,針對有些廢料和廢舊物品堆積占地的問題一直存在,建議另辟新地存放廢舊物資,或者找到廢舊物資的所屬部門,然后按公司廢舊物品處理流程辦理。針對各部室淘汰的廢舊辦公用具,希望領(lǐng)導(dǎo)們能體諒我們的工作,在倉庫“暫存”的時間不要太久。

      最后是和我們辦公室僅一墻之隔的油漆室,油漆和稀料極易揮發(fā),而且有毒,本應(yīng)該儲存在通風(fēng)和遠(yuǎn)離辦公區(qū)域的地方,可是隔壁的`油漆室僅有兩扇小窗戶,根本不能達(dá)到很好的通風(fēng)效果,而且油漆室還是唯一逃生通道的必經(jīng)之路,建議把油漆存放在倉庫陰涼,通風(fēng)效果好,遠(yuǎn)離逃生通道的地方。這是我工作這一年來發(fā)現(xiàn)的幾個問題,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的建議;仡欉@一年來緊張繁忙的工作,我還有很多地方需要改進(jìn),如工作中還要增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)的積極性,看問題辦事情要學(xué)會總結(jié),在總結(jié)中尋找經(jīng)驗,提高工作效率。在工作時,與其他部門的同事多溝通,共同想辦法解決問題?傊荒陙砀闪艘恍┕ぷ鳎踩〉靡恍┏煽,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作。

      以上為本人的20xx年工作總結(jié),有些欠缺的地方,在以后的工作中我會努力做到最好,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      配件倉庫管理工作總結(jié) 8

      回首xx年的銷售歷程,我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情。新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進(jìn)。總體觀察,這一年對我取得長足進(jìn)步;不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進(jìn)步中。下面是我對公司的品牌推廣提出一些見解;我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動泵類配件,制動泵是我們的最強(qiáng)的一項,因此在制動泵方面,盡量使用自己的品牌。對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠(yuǎn)效益。

      一些大型經(jīng)銷商會堅持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場,但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法將xx品牌進(jìn)入產(chǎn)品中。隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升。有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系炙手可熱,我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們!

      回首xx年的銷售歷程,我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進(jìn)。

      總體觀察,這一年對我取得長足進(jìn)步;不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進(jìn)步中。

      下面是我對公司的品牌推廣提出一些見解;

      理想中我的品牌戰(zhàn)略:首先,我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動泵類配件,制動泵是我們的最強(qiáng)的一項,因此在制動泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經(jīng)銷商會堅持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場,但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法將xx品牌進(jìn)入產(chǎn)品中;再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的,就好比國內(nèi)大多數(shù)消費者認(rèn)識的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo),人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運動鞋看的更多是什么牌子,手機(jī)要買那個牌子,電器產(chǎn)品還是這個牌子的質(zhì)量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些名牌的質(zhì)量優(yōu)越,人們就會潛意識的`相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協(xié)采購?fù)怃N的規(guī)模在逐漸增大,針對外協(xié)產(chǎn)品我們應(yīng)該杜絕用自己的品牌而影響自己xx品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光;最后,對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠(yuǎn)效益。

      隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應(yīng)是我們的首要問題;如今我們在美國設(shè)立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾;我們也不能忘記crm的推動,有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系炙手可熱,我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們!

      1、東歐地區(qū):目前俄羅斯市場仍是空白,由于國家政策以及關(guān)稅、運費等問題,對于我們來說,如何進(jìn)一步努力的降低產(chǎn)品成本來提高價格競爭力是進(jìn)軍俄國市場的首要問題;出現(xiàn)一點危機(jī)的市場是立陶宛,由于價格問題,我們在和一個大客戶出貨時候產(chǎn)生了分歧,若能在xx年順利解決價格問題,銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場,目前雖然只有兩個客戶,但是xx年的銷售額有望達(dá)到18萬美元;東歐市場另一福田是土耳其市場,雖然xx年跟我司貿(mào)易的客戶不如以往那么多,但是市場前景較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動,有望我司產(chǎn)品在該地區(qū)取得更大發(fā)展;

      2、西歐地區(qū):意大利和德國市場在xx年發(fā)展穩(wěn)定,希望通過新廠房的規(guī)模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取更多的客戶和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客戶,但是由于助力器和硅油離合器水泵問題,今年貿(mào)易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經(jīng)過xx年對西歐市場的了解,發(fā)現(xiàn)該市場要求質(zhì)量高,價格要適中,在西班牙、法國新車較多,即使開發(fā)新產(chǎn)品,市場的持續(xù)能力也不高;基于此,我認(rèn)為西歐地區(qū)市場策略,如何鎖定關(guān)鍵大客戶成了首要任務(wù),比如說意大利的lpr,如果我們的產(chǎn)品能夠達(dá)到他們的性能要求,就應(yīng)當(dāng)全力配合客戶,從長遠(yuǎn)利益角度考慮,率先占領(lǐng)市場份額,然后推動價格的提升;

      3、現(xiàn)行和客戶的聯(lián)系過程是:前期談判工作下單前的待辦工作生產(chǎn)中的聯(lián)絡(luò)發(fā)貨前的聯(lián)絡(luò)發(fā)貨后的聯(lián)絡(luò)再次聯(lián)絡(luò);

      4、非洲片區(qū):單分開南非市場,我們非洲市場仍不理想;目前銷售區(qū)域仍是集中在埃及和突尼斯,建立貿(mào)易關(guān)系的有3家,xx年有銷售來往的只有兩家,其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達(dá)成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿(mào)易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼斯客戶的貿(mào)易額也由去年的九千多增到一萬美金;隨著我司產(chǎn)品在市場的布局成熟與質(zhì)量的提高,堅信能在北非市場有更大份額;

      5、南非片區(qū):目前南非市場客戶共計5家,由代理xxx公司負(fù)責(zé)管理銷售區(qū)域,我司監(jiān)督;目前主要區(qū)域在約翰內(nèi)斯堡,然后在德班和開普敦各有一客戶;現(xiàn)行主導(dǎo)銷售產(chǎn)品是制動分泵;銷售額由去年的不到8萬美金,增加到今年的18萬余美金;初步預(yù)計xx年銷售額達(dá)到28萬美金,并向30萬發(fā)出挑戰(zhàn);

      6、中東市場:xx年有貿(mào)易來往的中東客戶共計11個客戶;xx年公司產(chǎn)品銷售額5萬余美元,外協(xié)產(chǎn)品銷售額12萬余美元,在業(yè)績上都高于去年的產(chǎn)值;隨著伊朗市場的不斷拓展,我司起亞pride總泵和分泵將以主打產(chǎn)品進(jìn)入該市場,同時爭取通過明年的展會或者拜訪,擴(kuò)充日本車系列產(chǎn)品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額;

      7、對于客戶所寄和給的新樣品,我認(rèn)為我司應(yīng)該首先對其進(jìn)行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數(shù)量、市場、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結(jié)果必定是得不償失。

      配件倉庫管理工作總結(jié) 9

      從種子到參天大樹需要甘露的滋補,北現(xiàn)配件庫從開業(yè)到現(xiàn)在能一步步壯大,都是離不開公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指示,和對人事的培養(yǎng)。我們也正是在遵循公司行為準(zhǔn)則“從我做起,從小事做起,做一個陽光的正新人”的精神下逐步完善自我,使配件庫各項工作一步步開展,有力保障整體售后服務(wù)。現(xiàn)將我們配件庫對上半年工作總結(jié)和對下半年工作安排作如下介紹:

      一、上半年工作總結(jié)

      1、配件庫工作步驟、流程的學(xué)習(xí)

      根據(jù)北現(xiàn)配件廠家的要求,公司派魏毅到廠家進(jìn)行dms系統(tǒng)操作培訓(xùn);貜S后多次組織配件庫人員學(xué)習(xí),并實際上機(jī)操作dms各項功能,使全員都能做到:收發(fā)自如、收發(fā)有憑證、出入庫確保實物與單據(jù)相符。

      2、首批配件入庫、上架

      首批配件到貨30萬。品種繁多,數(shù)量之大。在加上當(dāng)時我們對業(yè)務(wù)相對陌生,只能摸著石頭過河,加班加點。最終在公司開業(yè)之時能夠順利開展各項業(yè)務(wù)。

      3、裝潢、精品接收

      面對當(dāng)時裝潢、精品一片爛攤子,我們北現(xiàn)配件庫相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)指示,把廣本和北現(xiàn)的裝潢、精品做了詳細(xì)的分類、記錄。從此廣本裝潢精品、北現(xiàn)裝潢精品不在混為一談。不在象以前受苦受累了工作還是原地踏步走、帳目不清、甚至出現(xiàn)沒人管的.現(xiàn)象。

      4、帳務(wù)的建立

      4月份,財務(wù)部就配件庫配件、裝潢精品帳目進(jìn)行重新建帳整理。具體工作做了詳細(xì)的劃分,交貨人、保管、領(lǐng)用人、財務(wù)確認(rèn)人,需三方確認(rèn),然后及時登記出入帳目。有力保障了公司的財產(chǎn)安全。

      5、配件庫人員工作劃分

      為了更好的發(fā)揮配件庫后勤供給職能,對配件庫人員工作進(jìn)行劃分:清點、驗收、上架、入庫、出庫、制單、取貨。事事有人干、事事有人管、環(huán)環(huán)相扣,在沒有事不管己一說。極力爭取系統(tǒng)化、規(guī)范化、資源利用最大化,最終達(dá)到整體最優(yōu)化。

      6、不足

     、俨块T之間溝通少

     、跇I(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高

     、圻M(jìn)一步提高時效性.

      二、下半年工作安排

      1、繼續(xù)發(fā)揚正新精神

      從我做起從小事做起,實實在在落到實處。俗話說不為一丈長只為一寸強(qiáng),我們就是要從小事做起,把我們部門打造成一支團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊。牢記我們的形象就是公司的形象,公司的事就是我們的事,要用家庭主人翁的責(zé)任感嚴(yán)格要求自己。

      2、繼續(xù)充實配件庫庫存

      在合理庫存的前提下,及時補充需求高,急的配件,保障售后服務(wù)的壯大、提高。

      3、繼續(xù)學(xué)習(xí)

      我們現(xiàn)在還存在很多困難和不足:如對生疏配件認(rèn)識模糊,快速反應(yīng)能力不夠,整體業(yè)務(wù)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠等等。希望通過學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力,彌補不足。

      4、積極參與公司組織的公益活動

      配件庫的工作是枯燥的,是幕后不會被人發(fā)現(xiàn)的。但是作為整個售后服務(wù)的彈藥庫,作用是可想而知的,責(zé)任是重大的,道路是長遠(yuǎn)的,希望我們通過更多的努力去迎接一切挑戰(zhàn)。

      配件倉庫管理工作總結(jié) 10

      一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)指引下,圍繞公司年初制定的各項工作計劃大綱和其它部門及各鎮(zhèn)、園區(qū)、局行倉儲管理部門的大力支持配合下,以構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境,依據(jù)倉儲行業(yè)新形勢下儲運的新情況、新特點、新任務(wù)結(jié)合行業(yè)的特殊性,認(rèn)真貫徹和落實“以儲為主、儲運結(jié)合、多種經(jīng)營、各項服務(wù)、全面發(fā)展”和“安全、優(yōu)質(zhì)、方便、多儲、低耗”的倉儲方針。認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過一年的工作,從以下幾個方面來以歸納總結(jié)。

      一、認(rèn)真做好日常工作:

      1、認(rèn)真做好發(fā)文通知,今年共計15份,要求各鎮(zhèn)、園區(qū)、局行倉儲管理部門,接到通知后及時告知倉庫有關(guān)精神和要求。做到及時、迅速布置好工作要點,落實情況等。

      2、做好日常督促檢查工作,如:元旦、春節(jié)、防臺防汛、高溫、安全生產(chǎn)月等等。業(yè)務(wù)部在和各鎮(zhèn)倉儲管理部門密切配合下,對倉庫進(jìn)行檢查,在多次檢查中,累計出動檢查人員131人次,檢查倉庫237庫次,發(fā)出安全隱患整改意見書52份,檢查中查出問題694條(包括口頭意見),及時消除安全隱患19個,通過檢查,有效地確保了倉庫的安全,為安全生產(chǎn)提供了保障。

      3、根據(jù)國家氣象局上海市防雷檢測中心的要求,對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、園區(qū)、局行、倉庫的避雷針(帶)在年初雷暴雨來臨之前發(fā)文告知,幫助聯(lián)系上海市氣象局防雷檢查站對全區(qū)所屬倉庫450根避雷針(帶)在四月底之前進(jìn)行了全部檢測,通過檢測及部分檢測維修后,都符合了國家要求的安全標(biāo)準(zhǔn)。

      4、請區(qū)勞動培訓(xùn)中心,對儲存危險化學(xué)品倉庫的從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育及危險化學(xué)品的安全技術(shù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)知識,熟練掌握各崗位的操作方法,經(jīng)培訓(xùn)考核:53人次都取得了合格證書。

      5、做好“五優(yōu)”倉庫的申報和初評及總評工作,為進(jìn)一步貫徹“五優(yōu)”管理工作,加深“安全、優(yōu)質(zhì)、方便、多儲、低耗”的倉儲十字方針,今年組織了二批以“五優(yōu)”倉庫主任和鎮(zhèn)(村)大型倉庫主任主要負(fù)責(zé)人的外出考察學(xué)習(xí)、取經(jīng),共計62人。

      6、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國防洪法》和《防汛條例》,進(jìn)一步落實“以防為主、有備無患”,堅持防汛工作“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針,做好防臺、防汛工作,要求儲存危險化學(xué)品的倉庫,及倉庫面積在4000㎡以上的.單位建立防臺、防汛搶險隊伍,按“抓早、抓好、抓實”的要求,各單位從自身實際出發(fā),確保組織、人員、物資三落實,全面布置好各項防臺、防汛的工作。

      在我們組織了檢查,檢查出動人員83人次,檢查倉庫96庫次,查出問題174條。

      7、六月份“安全生產(chǎn)月”是全國的安全月,根據(jù)市區(qū)有關(guān)職能部門的通知要求,圍繞主題“安全發(fā)展、國泰民安”的活動。

      8、做好倉庫協(xié)會第四62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333332626639屆三次登記編冊、存檔情況并做好服務(wù)工作和會費到位工作,今年的會員單位共計55戶。也為成功舉辦第四屆第三次協(xié)會、年會的順利打好基礎(chǔ)。

      9、積極做好定額發(fā)票的換版工作,在工作中聽到倉庫對2元面額發(fā)票在日常的使用中覺得不方便,我們能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并做好由原來的2元調(diào)整為5元的過渡期更換工作。

      二、存在的不足:

      1、在與有關(guān)鎮(zhèn)倉儲管理部門的日常工作上有待加深溝通,進(jìn)一步做好相互間的工作配合。

      2、信息缺乏,如:某倉庫發(fā)生意外事故后公司不能在第一時間掌握相關(guān)的信息材料,故造成被動局面。

      3、倉庫習(xí)慣性違章較多如:電線老化、亂拉電線、違章作業(yè),車輛進(jìn)出不戴防護(hù)罩、商品混放、保護(hù)措施不到位、違章指揮、只抓經(jīng)濟(jì)、忽視安全,倉庫普遍存在我行我素。

      4、在日常管理上,缺乏長效管理,員工的日常業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步加強(qiáng),要不斷掌握業(yè)務(wù)管理水平,提高自身素質(zhì)及才能維護(hù)公司形象。

      5、作業(yè)棚內(nèi)商品存放過夜較普遍,在檢查中發(fā)現(xiàn)還有個別倉庫有混放現(xiàn)象及超經(jīng)營范圍的儲存商品。

      三、工作體會:

      一年過去了,又迎來新的一年,為了把今天的工作做得更好,回顧昨天的成績和不足,是非常有意義的。我們在按照公司年初制定的年初計劃大綱上,根據(jù)不同的季節(jié),有時間、有階段、有效地做好發(fā)文告知及做好日常督促檢查管理工作,做好宣傳工作,完成了公司交給的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)部全體工作人員的共同努力下,取得了較好的成績,各項工作完成得比較出色,所以一年來無任何上報事故,只有團(tuán)結(jié)一致認(rèn)真對待每項工作,樹立“敬崗、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的精神,以人為本,全面提高崗位工作能力和崗位技能的整體素質(zhì),增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。遇上難題時,大家齊心協(xié)力想辦法,出主意,克服困難,才能有效收獲,總之,圍繞企業(yè)的宗旨:“服務(wù)、協(xié)調(diào)、幫助、指導(dǎo)”,和企業(yè)精神:“團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實、高效優(yōu)質(zhì)”。制定目標(biāo)及搞好凝聚力工作是關(guān)鍵。

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