化工工作總結15篇

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的化工工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

化工工作總結1

　　“xx”是xx市的一家私營化工企業(yè)。近年來，“xx”與xx橡膠制品研究所及中科院化學所建立了緊密型合作關系，成為兩家科研所的新產品試驗基地，“xx牌”被評為xx省著名商標，“xx牌”被評為泰州市知名商標。一個只有不足60人的小企業(yè)，卻擁有四五十件，還買斷了兩家雜志4年的版面，生

　　產經(jīng)營進入良性循環(huán)。現(xiàn)將工作總結如下：

　　國內膠粘劑行業(yè)整體科技含量并不高，目前國外知名化工企業(yè)一旦大舉瓜分國內市場。而這些大企業(yè)通常采取

　　購并國內優(yōu)勢企業(yè)的`做法，購并不成則通過搶注商標，擠壓國內優(yōu)勢品牌。因此，這次我們新申請的8件商標就是與‘xx’、‘老熊’名稱、圖形、文字相似的防御性商標。買斷廣告版面，同樣是想暫時遏制同行廣告攻勢，為自己爭取時間�！�

　　的確，作為一個獨立的市場主體，“xx”在面向市場的同時也就選擇了競爭，而眼下的市場競爭不僅僅是過去相對單一的質量或價格競爭，更包括了服務、品牌、管理、科技水平等許多方面的內容，更趨向于企業(yè)整體素質的競爭。特別是wto已對中國敞開了大門，競爭激烈的程度將有增無減。俗話說，“防人之心不可無”，見事早一點，行動快一點，可以降低競爭風險，為自己贏得時間。這是“xx”給我們的啟示之一。

　　另一方面，“入世”后，相對于絕大多數(shù)中小企業(yè)而言，市場競爭會呈現(xiàn)“猴子與恐龍較勁”的格局。不管我們是不是愿意，也不管我們是不是有足夠的實力，

　　都不可避免地與“經(jīng)濟恐龍”對話甚至“搶座位”。商標搶注、廣告轟炸、專利壟斷、域名注冊以及大規(guī)模購并企業(yè)等，是國外大企業(yè)、大公司的“拿手好戲”，而這些，往往也正是我們許多企業(yè)最容易忽略的環(huán)節(jié)，如果沒有足夠的自我保護，一不小心就會在競爭中“出局”。因此，在商標、域名、專利乃至企業(yè)名稱等無形資產領域花一點功夫，扎緊籬笆，絕不是“小題大做”。

　　“xx”有了大手筆，其他廠家不妨也快動作起來。

　　江蘇xx粘合劑廠于本月18日一次性向國家商標局提出8件商標的注冊申請，而在此之前的4年間，該廠已拿到了46件商標的注冊證。

　　與此同時，“xx”投巨資買斷了國內膠粘劑行業(yè)權威雜志《粘接》、《中國膠粘劑》20xx年之前全部封面的廣告版面。

化工工作總結2

　　為積極改善學校生態(tài)環(huán)境，加快我園綠色建設步伐，提高綠化建設管理水平，全園上下齊努力，圍繞以綠化、美化、亮化、凈化開展校園綠化建設，努力營造校園綠色人居環(huán)境。通過不懈的努力，全園師生的綠化意識增強，從而形成和諧、舒適的學習、育人環(huán)境。目前我們主要做了以下綠化工作：

　　一、加強領導，明確責任。

　　在校園綠化實踐中，學校領導身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質，這對我園搞好校園綠化工作起到了促進作用。

　　二、加大宣傳，提高認識。

　　校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校保教部門積極利用教育活動等形式向幼兒宣傳綠化工作的重要性，開展“綠化校園，美化環(huán)境”的主題宣傳活動，組織師生參加義務植樹活動，各班開設植物角，發(fā)動家長和幼兒為班級添一份綠，增強了師生的綠化意識，環(huán)境意識和生態(tài)意識。

　　幼兒通過“綠色家園從我做起”——我為校園添點綠活動

　　三、利用植樹活動，培養(yǎng)幼兒愛的情感

　　3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為了讓幼兒了解樹與人類生存的關系，培養(yǎng)從小愛護植物，熱愛大自然的情感，主動參與植樹節(jié)的相關活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環(huán)境的意義，激發(fā)愛幼兒園的情感，組織孩子們開展“我和大樹一起長”的植樹節(jié)愛樹護樹活每班在走廊上創(chuàng)設綠色植物角，通過每天的澆水、觀察、記錄，讓孩子了解花卉的生長過程。通過教育活動，知道了植樹節(jié)來歷、知識，宣傳植樹節(jié)意義，通過畫一畫、太陽人娃娃來“領樹”、“我為小樹澆澆水”活動培養(yǎng)了幼兒愛護植物，熱愛大自然的情感，主動參與植樹節(jié)的相關活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環(huán)境的意義，激發(fā)愛幼兒園、愛社區(qū)的情感。

　　四、加強管理，保護成果。

　　1、抓好衛(wèi)生工作，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內外地面清潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物；墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網(wǎng)，門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內垃圾日產日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛(wèi)生死角。

　　2、落實綠化養(yǎng)護承包責任制，學校所有的.花木，全部承包給專業(yè)人員進行養(yǎng)護，各班負責日常的除草、衛(wèi)生清潔工作。如通過“每周一清潔家園活動”按時除草，并做好看管工作。

　　3、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管好學校已有的這些樹木，綠化養(yǎng)護工定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪工作，及時噴灑藥物，防止病蟲害。

　　五、加大投入，形成亮點。

　　在學校校園整體改建規(guī)劃的基礎上對樹木花草進行了重新移植、增補，確保學校綠化有層次，上檔次，真正做到了風景樹、綠化帶、草坪、喬灌木配合得當，花色布局協(xié)調，并且達到“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青”的綠化效果。

　　如今學校的環(huán)境建設已收到豐厚的成果，走進如茵綠草的校園，人人都在享受著綠色。在以后的工作中，我們會繼續(xù)努力，在鞏固已有成果的基礎上，更要有所作為，有所發(fā)展，與時俱進，永不停步。

化工工作總結3

　　為深入貫徹教育局20xx年春季校園綠化工作的通知精神，進一步鞏固教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果，優(yōu)化學校育人環(huán)境，陶冶學生情操，提升辦學品位，結合實際，我校以“3.12”植樹節(jié)為契機，扎實落實通知精神，現(xiàn)將活動情況簡要總結如下：

　　一、成立中心學校綠化工作領導小組

　　為加強學校綠化工作管理，加快綠色生態(tài)校園建設步伐，成立學校綠化工作領導小組，中心校后勤副校長劉益民任組長，畢長禮以及各教學點負責人為組員，建立健全機制，確保學校綠化工作的發(fā)展與落實。

　　二、具體活動

　　1、為確保綠化工作適時有效開展，學校充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用。各校立刻召開會議，宣講本次植樹活動要求，積極開展相關工作。并上報各校具體活動方案和相關材料。

　　2、強化宣傳，增強宣傳力度。所有學校通過黑板報、國旗下講話、學校板報、主題班會等多種學生喜聞樂見的'形式強化宣傳，在師生中形成宣傳攻勢，極大地提高學生對植樹節(jié)的了解和植樹的熱情，為植樹活動做好了充分的輿論準備。

　　3、相關植樹活動。各校在中心校的統(tǒng)一組織安排下，有序對校園進行綠化，全鎮(zhèn)各校共栽種楊樹、女貞、紫薇、紫荊等喬木8余棵，黃楊球、紅葉石楠球等灌木110株，綠籬150米，草坪200平方米，小竹園1個，按計劃完成綠化任務。

　　通過本次植樹活動，使廣大學生在參與綠化活動中，自我教育，自我提高，增強了綠化意識、環(huán)保意識，提高了個人素質，達到了為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。

化工工作總結4

　　今年，我區(qū)創(chuàng)建國家園林城市綠化工程交通工作是道路綠化提檔升級，創(chuàng)建S331生態(tài)走廊。從與226省道交叉處起至金灘公司，全長30公里，規(guī)劃建設5007畝成片林、14169米長莊臺綠化和7336米長加密栽植路段，共分62個地塊，建設要求達到四季常綠、四季有花的效果。通村公路綠化里程21公里。為實現(xiàn)這一目標，我們迅速啟動，精心組織，狠抓落實，合力會戰(zhàn)，全力確保工程任務建設到位。我區(qū)公路綠化工作取得了階段性成果，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，得益于各地政府的艱苦努力，得益于相關部門的督查檢查。主要做了以下四個方面的工作：

　　一、全面部署，全面發(fā)動。去年我區(qū)首次出臺了《關于進一步加快綠色亭湖建設項目的意見》，獎補內容涵蓋造林綠化各個方面。并在年今年春節(jié)前根據(jù)獎補標準對全區(qū)20xx年度造林實績進行了嚴格驗收，并按照年度獎補比例標準在春節(jié)前由區(qū)財政兌現(xiàn)全部獎補資金，進一步堅定了各地及投資商造林綠化的信心和決心。為了抓好今年綠化工作，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，于20xx年12月8日，區(qū)委區(qū)、政府召開高規(guī)格的全區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作會議，將造林綠化工作作為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、農村環(huán)境綜合整治的重點內容進行了全面部署和落實，并以區(qū)政府的名義下發(fā)了《關于20xx年全區(qū)造林綠化工作實施意見》（亭政發(fā)[20xx]178號）。同時為推進S331生態(tài)走廊建設，專項出臺了《鹽城市亭湖區(qū)人民政府關于331省道生態(tài)走廊建設的'實施意見》（亭政發(fā)[20xx]178號）。在造林綠化期間，區(qū)委崔書記、區(qū)政府李區(qū)長要求各地把造林綠化作為一把手工程推進，親自部署、具體組織、實地督導、一線指揮，呈現(xiàn)出了書記抓、抓書記，區(qū)長查、查鎮(zhèn)長的良好局面。組織了各次綠化現(xiàn)場會，集中觀摩了各地造林綠化現(xiàn)場，督促推進綠化工作。全區(qū)上下形成了大干綠化、一切為了綠化的熱潮。

　　二、明確目標，落實任務。在今年2月17日召開的全區(qū)農村工作會議上，區(qū)政府與各鎮(zhèn)簽定了綠化工作責任狀，將工作責任傳遞到村、落實到人。根據(jù)區(qū)政府《關于20xx年全區(qū)造林綠化工作實施意見》（亭政發(fā)[20xx]178號）要求，我們及時與各單位進行多次對接，把公路綠化計劃細化到每個項目。并相應出臺了《亭湖區(qū)20xx年公路綠化實施方案》，對苗木品種、規(guī)格、栽植標準、綠化帶寬度、考核辦法等進行了明確細化。五個駐點督查組并與各地進行了對接，切實做到工作對接對位，任務落實到位。

　　三、突出重點，攻克難點。資金、土地、產權是公路綠化的難點，是必須解決的問題。圍繞這三個難點，全區(qū)上下想方設法努力破解。為了保證樹能栽下去，保得住，去年區(qū)政府出臺了《關于進一步加快綠色亭湖建設的意見（亭政發(fā)[20xx]38號），文件中明確了對綠色通道獎補規(guī)定，土地流轉：區(qū)政府對縣道以上干線綠色通道的補助1000元/畝，通村公路補助200元/畝；分界溝：國省道以及縣道沿線綠色通道建設開挖分界溝，補助3000元/公里等等。為了推進S331生態(tài)走廊建設，今年專項出臺了《鹽城市亭湖區(qū)人民政府關于331省道生態(tài)走廊建設的實施意見》（亭政發(fā)[20xx]178號）。分別對土地流轉、青苗補償、分界溝開挖等進行了明文規(guī)定。

　　四、強化督查，全力推進。今年來，區(qū)交通局高度重視公路綠化工作，局里還成立了局公路綠化督查組，由分管局長任督查組長，抽調農路辦人員參加，負責整個面上的公路綠化業(yè)務指導、督查推進，情況綜合等工作；同時明確伍佑、南洋、黃尖、新興、新城等五個交管所為駐點督查組，所長任組長，全所人員參加，負責各自服務的鎮(zhèn)公路綠化的督查和服務工作。駐點督查組人員到駐點單位上班，在綠化的第一線，進行嚴格督查和業(yè)務指導，并協(xié)調解決相關問題。在進行公路綠化督查的同時，我局組織力量對S331生態(tài)走廊在鹽東鎮(zhèn)中東境內的44#、46#、47#、48#、49#、50#、51#共有七個地塊三百多畝15-200米范圍內的綠化任務實施建設。接到任務后，我們及時與鹽東鎮(zhèn)、中東村進行了對接，請鹽城市交通規(guī)劃設計院進行了綠化方案設計，積極地招商引資，與鹽城市五彩園藝綠化有限公司簽訂了合同。通過我們和鹽東鎮(zhèn)、客商共同努力，基本完成了已流轉土地的綠化任務。

　　通過全區(qū)上下共同努力，我區(qū)公路綠化工作取得了一定成效，但仍有需要進一步完善的地方須要加以解決：第一，土地流轉不徹底。有些單位公路綠化（主要是通村公路綠化）土地流轉存在于形式，沒有徹底地從其他用地性質轉到林業(yè)用地上，加之養(yǎng)護不到位。流轉的土地沒有青苗，樹雖然栽下去了，不能長時間存下來。第二，栽植標準不高。主要是通村公路栽植標準不統(tǒng)一，整體效果不佳。有些單位對苗木大小、高低、行株距不統(tǒng)一，已植苗木未能及時全部刷白，雖然栽植數(shù)量大，行數(shù)多，但整體效果不佳。第三，管護不夠到位。有些鎮(zhèn)已植樹苗還未落實專人看護，導致苗木前栽后折或苗木傾斜無人扶正。

　　下一步工作，我們重點做好三個方面的工作：一是進一步落實管護。組織各地學習借鑒有些單位好的做法，推廣先進管護模式，堅決落實管護責任制，以確保公路綠化樹不但能栽下去，而且能長得住，活得久，保持長綠、長效。二是提前謀劃國、省道綠化。臨海高等級公路、S234、S226今年10月底將建成通車，我們將提前謀劃公路用地范圍外綠化工作，高標準設計，為今冬明春綠化工作作準備。三是農村公路綠化工作。雖然我區(qū)所有通村公路基本都已綠化，但標準不高，明年我們將選擇綠化條件好的道路進行綠化提檔升級，打造通村公路精品綠色通道。

化工工作總結5

　　20xx年一季度，高山煤礦企管部“雙創(chuàng)”工作在全體部室成員的共同努力下，在工程部的領導下，按照永貴公司、高山煤礦相關文件的總體要求，精心組織，周密安排，講求實效，深入扎實開展“雙創(chuàng)”工作，現(xiàn)將企管部20xx年一季度“雙創(chuàng)”工作開展情況總結如下：

　　一、企管部“雙創(chuàng)”工作開展情況。

　　1、統(tǒng)一思想，提高認識，以實際行動認真貫徹“雙創(chuàng)”工作各項要求。

　　在全礦“雙創(chuàng)”工作動員大會后，企管部及時召開部室“雙創(chuàng)”工作再動員會議，組織全體部室員工認真學習了全礦“雙創(chuàng)”工作會議精神，進一步提高和深化全體部室員工對“雙創(chuàng)”工作重要性的認識，增強搞好“雙創(chuàng)”工作的緊迫感和責任感。做到把“雙創(chuàng)”的各項工作安排到位、責任方法籌劃到位、目標任務落實到位。

　　2、領導重視，組織有力，確保工作扎實推進

　　為了增強對“雙創(chuàng)”工作的組織領導，企管部成立了由王革山部長任組長、全體部室員工為成員的“雙創(chuàng)”工作領導小組，由楊保健具體負責“雙創(chuàng)”工作的組織、聯(lián)絡、協(xié)調等日常事務工作，負責收集開展“雙創(chuàng)”的工作材料。扎扎實實把“雙創(chuàng)”工作安排布置到位、責任夯實到位。領導小組成員職責明確，分工協(xié)作，做到各盡其能、各司其職，分工把關，并以嚴格的考核獎懲方法，確保工作的扎實推進。

　　3、加強組織學習，加大組織宣傳。

　　企管部每月都會抽出一定的時間，由王革山部長組織召開，全體部室員工參與的部室月度“雙創(chuàng)”工作會議。學習永貴公司、高山煤礦的相關制度和文件，傳達公司“雙創(chuàng)”工作會議的會議精神，部署部室“雙創(chuàng)”工作的相關安排，總結當月的“雙創(chuàng)”工作總計，并對下個月的“雙創(chuàng)”工作進行總結。從而使得部室員工高度重視起來“雙創(chuàng)”工作，也明確了工作的思路和方向，便于“雙創(chuàng)”工作的.順利開展。

　　二、企管部20xx年一季度“雙創(chuàng)”工作所取得的成績。

　　在過去的一年中，企管部在高山煤礦領導班子的幫助和支持下，在部室領導的正確引導下，部室全體員工努力工作，“雙創(chuàng)”工作取得了很大的成績。在過去的一季度中，企管部共向工程部報送“雙創(chuàng)”周報13期，管理創(chuàng)新成果3篇，合理化建議2篇，五小成果兩篇。

　　三、企管部“雙創(chuàng)”工作中存在的不足。

　　雖然在過去的一季度中，企管部的“雙創(chuàng)”工作取得了一定的成績，但是受限于企管部的實際情況，“雙創(chuàng)”工作依然存在著一些不足。一是“雙創(chuàng)”工作仍處在基礎改造階段，整體推進不夠精細；二是“雙創(chuàng)”工作的資料檔案整理和痕跡化管理需進一步完善；三是所上報的雙創(chuàng)材料亮點不夠新穎。

　　在接下來的工作中，我們將積極推進規(guī)劃實施，進一步加大攻關力度提高發(fā)展質量，進一步拓展管理方式，通過強化精細管理、創(chuàng)新管理方式來提升管理效率健全體制機制，增強創(chuàng)新動力，做好規(guī)劃編制增強發(fā)展后勁。

化工工作總結6

　　自去年10年月份以來，廊坊市信息化辦公室按照省信息化工作會議精神和有關通知要求，一方面，積極向市政府領導匯報信息化建設情況，正式遞交了《關于信息化建設情況的匯報》材料，努力爭取領導的理解和支持。另一方面，在思想上，增強了自身責任感和歷史使命感。在工作中，自我加壓，銳意進取，努力開創(chuàng)我市信息化建設的新局面�，F(xiàn)將主要工作總結如下：

　　一、主要工作情況

　　一編制完成了《廊坊市信息化“九五”規(guī)劃和20xx年發(fā)展綱要(征求意見稿)》。目前，此規(guī)劃已發(fā)至各有關部門正在進行修改、完善。

　　二初步完成《廊坊互聯(lián)網(wǎng)(LFnet)總體設計方案》。該方案包括系統(tǒng)問題的提出、系統(tǒng)設計原則及目標、網(wǎng)絡結構設計、服務功能設計、信息資源的開發(fā)利用、實施體制以及效益分析等內容，具有很強的可行性。項目總投資 157萬元人民幣，涉及我市23個委、辦、局。市信息辦正在起草《關于建立廊坊互聯(lián)網(wǎng)的請示》，報市政府審批。

　　三電子信息產業(yè)調查工作已近尾聲。按照省通知要求，我市對全市信息產品制造業(yè)、通信業(yè)、軟件和信息服務業(yè)做了一次全面深入的調查，這在我市還是第一次。目前，開發(fā)區(qū)和民營科技企業(yè)調查和匯總工作已經(jīng)完成，數(shù)據(jù)輸入軟盤工作正在進行，全市電子信息產業(yè)發(fā)展狀況調查報告已形成初稿。

　　四我市市縣有線電視光纜聯(lián)網(wǎng)工程全部竣工。8月8日，我市320公里市縣有線電視光纜聯(lián)網(wǎng)工程全部竣工，單項投資600萬元，使我市在全省11個市中第一個提前完成省市縣三級有線電視光纜鋪設工程，大大增強了我市的有線電視光纜通信功能。

　　五數(shù)字數(shù)據(jù)通信網(wǎng)取得新進展。我市郵電系統(tǒng)自去年下半年開通CHINANET節(jié)點以來，上網(wǎng)用戶迅速增加。去年用戶已達一百多戶，今年預計可達七百余戶。同時，在INTERNET網(wǎng)上開通“廊坊熱線”，使之成為向世界展示廊坊的一個窗口。

　　六積極拓展信息服務領域。組織市信息中心、郵電局等有關單位，積極參加政府舉辦的各種大型招商活動，通過現(xiàn)場演示、咨詢服務等方式提高信息網(wǎng)絡服務的知名度。

　　與此同時，我們還多次承辦市委、市政府轉來的'有關信息化建設方面的工作，如答復人大、政協(xié)代表提案等，得到了領導的好評。

　　二、存在的問題

　　當前，信息化建設中存在的主要問題：一是信息設備制造業(yè)缺乏具有競爭力的優(yōu)勢企業(yè)集團和名牌產品。就我市而言，可以歸類為信息產業(yè)的產品僅有四、五種，而且產品競爭力差、市場占有率低。二是信息資源還沒有得到有效開發(fā)。上網(wǎng)的信息產品少，

　　高質量和能帶來高效益的信息更少。同時，由于信息系統(tǒng)建設受條塊分割的影響，各層次信息活動聯(lián)系交流少，信息資源彼此不能共享。三是信息市場發(fā)育還不健全，有待進一步加強政策引導和監(jiān)督管理。四是信息化專業(yè)人才的培養(yǎng)亟待加強�，F(xiàn)有的人才結構與發(fā)展的需要還很不適應。

　　三、明年工作設想

　　**年全市信息化工作要點是抓好對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展具有重大影響的信息服務業(yè)建設、廊坊互聯(lián)網(wǎng)工程、通信傳媒網(wǎng)絡建設、信息設備制造業(yè)、重點金字工程建設。

　　一信息服務業(yè)。完成日貸項目二期工程，建立地理信息系統(tǒng)、宏觀經(jīng)濟預測系統(tǒng)、企業(yè)和產品信息系統(tǒng)和價格信息系統(tǒng)等。

　　二廊坊互聯(lián)網(wǎng)工程建設。建成以廊坊經(jīng)濟信息中心為網(wǎng)絡中心，連接我市各委、辦、局和部分區(qū)市縣的開放性的互聯(lián)網(wǎng)絡平臺。形成連接我市各行業(yè)、各部門的經(jīng)濟信息的樞扭，實現(xiàn)“同城信息，本地交換”。

　　三信息設備制造業(yè)。以現(xiàn)有企業(yè)為基礎，引導其調整產品結構，盡快拿出有發(fā)展前景的拳頭產品。

　　四金字系列工程。金關工程：到99年底，將我市外貿系統(tǒng)內部網(wǎng)絡與外經(jīng)貿系統(tǒng)衛(wèi)星專用網(wǎng)聯(lián)接，完成三級網(wǎng)絡的建設。金卡工程：在市區(qū)建立連接廊坊市人行與各商業(yè)銀行的廣域網(wǎng)絡。非銀行卡工程：優(yōu)先在商業(yè)、旅游、工商、稅收、公安、醫(yī)療、社會公共服務等行業(yè)，大力發(fā)展以IC卡為主導的非銀行卡應用系統(tǒng)。

　　五通信傳媒網(wǎng)絡。建成以公用數(shù)字數(shù)據(jù)網(wǎng)(DDN)為主的數(shù)據(jù)通信網(wǎng)。

　　六廣播電視信息傳播網(wǎng)。主要在多功能開發(fā)上做文章。如圖文電視、電視會議、遠程教育等。

　　四、對策與建議

　　一、加快我市信息化建設進程，必須進一步更新觀念，提高認識。要努力提高全民的信息意識，形成全社會重視和支持信息化建設的輿論氛圍。

　　二、加大信息化建設投入力度。充分運用政府影響力度及其重要信息市場主體的地位和作用，建立以政府為主導的多元化投資體系。研究建立廊坊市信息化建設基金，為信息化重點項目建設提供資金保障。

　　三、加快企業(yè)信息化進程。一是建立生產和控制信息系統(tǒng)，大力推廣生產過程自動化的微機控制系統(tǒng)，提高傳統(tǒng)產業(yè)的電子信息技術應用率。二是建立生產調度信息系統(tǒng)，提高指揮調度生產的科學性和時效生。三是建立管理信息系統(tǒng)，對整個企業(yè)的生產、營銷等業(yè)務信息實行集成管理，并廣泛應用計算機輔助設計、輔助制造等。四是建立經(jīng)營決策信息系統(tǒng)，依據(jù)企業(yè)內部和外部信息對企業(yè)的營銷策略和企業(yè)生產經(jīng)營提供決策支持。

　　四、大力加強

　　信息標準化建設。一是建立健全信息技術標準支持體系。建立全市信息化標準體系和標準的計算機檢索與服務支持系統(tǒng)。二是建立信息化系統(tǒng)質量保證體系。按照國際能行的ISO9000族標準指導全省信息化系統(tǒng)的質量工作。組織開展全面質量管理和質量體系論證工作。三是提高全員標準化意識。加強標準化專業(yè)人員與信息系統(tǒng)專業(yè)人員的結合，培養(yǎng)一批具有較高水平的信息標準化隊伍。

　　五、加強信息人才隊伍建設。一是改革專業(yè)和課程設置，提高中等學校信息技術教育水平。二是搞好中小學計算機教育，把中小學計算機教育作為義務教育的主要內容，納入教學計劃。三是搞好再職人員的再教育和再提高，及時更新現(xiàn)有技術人員的知識和素質。

　　六、加強對信息化規(guī)劃工作的組織領導和宏觀管理。一是充分發(fā)揮市信息化工作領導小組和信息化工作領導小組辦公室的職能作用，組織實施規(guī)劃，研究投資、技術、稅收等方面的政策法規(guī)，協(xié)調各方面關系，抓好重點項目建設。二是加強政府對信息市場的宏觀管理，加快信息服務業(yè)的產業(yè)化發(fā)展進程。三是建立健全目標考核管理機制，制定各級各部門信息化建設的量化指標，納入全市工作目標考核范圍，分解落實到各區(qū)市縣和市直各部門，嚴格獎懲。

化工工作總結7

　　在20xx年的工作中，雖然由于受市場的影響焦炭產量沒有保證，但我們焦爐車間在這種情況下力求安全平穩(wěn)發(fā)展，日常管理中做到安全無事故，在人力資源部的指導下上半年完成了老工人的安全、操作技能培訓考核，下半年進行了由襄垣安監(jiān)局進行的全員安全培訓考核，并取得安全資格證；在機動部的指導下完成設備的日常維護保養(yǎng)和一些重大設備的更換工作；配合調度完成花草樹木的維護以及一些閑雜事項等，具體工作有：

　　一、嚴格按照廠部要求合理組織生產

　　一年來車間嚴格按照調度下發(fā)的生產經(jīng)營計劃組織焦爐的生產。由于市場的波動給我們的焦爐管理帶來一定的難度，年初結焦時間較長促使熱調工加強對焦爐的維護、保養(yǎng)。四月份市場有好轉，廠部下發(fā)了滿負荷生產任務，車間為保證完成生產任務，多次找班組長進行生產討論，尤其是在爐溫控制、設備管理等方面多次進行研究，為保證爐溫車間還對加熱組做出嚴格的指標規(guī)定，保證了滿負荷生產所需要求。在設備方面因生產中的檢修時間很短，給車輛的檢修、維護帶來難度，為不耽誤生產，維修人員采取“早上班晚下班”的方式充分利用有限的檢修時間保證設備能滿足生產的要求。下半年生產任務少，車間在各崗位人員短缺的情況下合理調整崗位保證安全順利完成生產任務。

　　經(jīng)過車間員工共同努力使全年生產安全、順利，共出爐1#：爐236爐、2#：爐321爐；共計爐數(shù)：557爐，并保證產品合格率達到90%以上。

　　二、落實環(huán)評和安評工作保證了通過驗收

　　元月份，為使我廠能通過環(huán)境檢測驗收，車間配合廠進行了專業(yè)部門的環(huán)境檢測工作。接著準備安全驗收工作，包括安全臺帳整理、安全設施的配置，尤其是太原賽福特給我們車間提出的安全整改措施，都在規(guī)定時間內很好的完成。例如：地下室的安全改進、各管理規(guī)定的完善等，確保在今年十月份安全部門對我廠的安全驗收順利通過，同時也學到一些安全方面好的方法。

　　三、搞好安全工作增強員工整體素質

　　安全是企業(yè)管理的命脈，只有在保證安全的前提下才能使工作順利進行，才能有園區(qū)的發(fā)展。我車間特別注重安全教育培訓，在年初進行了全體員工安全培訓、考核，考核成績85分以上占90%；而且在每周都有一道安全題，在月底對“每周一題”進行考核；在三月份進行了崗位理論培訓、考核，在七月份進行了由襄垣縣安檢局組織的全員安全培訓，通過考核加強了員工的整體素質，為我們下年的安全工作奠定了基礎。在安全教育方面車間注重日常教育，使工人在點滴中增強安全意識，做到事事講安全、處處講安全。在車間員工的共同努力下，保證了全車間20xx年基本無事故。

　　四、加強員工培訓提高崗位操作技能

　　這一年在環(huán)安部、人力資源部的指導下，我車間完成了對全體職工的四次安全培訓考核、一次崗位技能理論考核、一次全員安全資格證考核和個別崗位的晉級考試。按照“先培訓學習，再進行考核”的程序對各班組首先進行了安全考核，目的是通過全

　　員的.安全培訓考核來真正提高員工的安全意識，只有每個人的安全意識提高了安全工作才能由被動變主動。理論考核我們著重于調火、熱修、機修、地下室、四大車司機這幾個重要崗位，在上半年進行了崗位理論技能培訓考核。這次考核中不及格率占30%，當然不及格的員工中有的是不會寫字、有的是會操作寫不來，我們焦化行業(yè)這種情況是常見的。我車間根據(jù)實際情況加強理論方面的培訓、學習，以提高員工的文化素質。晉級考核中按照總廠要求晉級崗位在崗職工全部參與，經(jīng)過嚴格的理論考核，我車間的成績在全廠來說是比較理想的，尤其是，調火工及格人數(shù)比例最大，晉級考核增強了車間員工的操作積極性，促進了我車間下一步的實際操作技能考核的實施。上半年還對新招工人進行了車間安全培訓和崗位操作技能培訓，下半年進行了每周一題的考核和全員安全學習、考核，保證了崗位員工能夠掌握操作安全規(guī)定和操作技能，同時，也培養(yǎng)出一批好的工人骨干，成為班組生產管理的主力軍。

　　五、設備維護保養(yǎng)到位，更換合理

　　設備管理的好壞直接影響到車間能否完成廠部下發(fā)的生產任務。在年初由于化產車間設備問題使焦爐地下室煤氣管道帶大量洗油，給車間熱工管理帶來難度，在廠領導的合理改進下解決了煤氣帶洗油問題，使我們的操作環(huán)境有了改善。車間在加強了設備的維護、潤滑管理，保證每個白班都進行一次各潤滑點的加油工作。在設備的更換中我車間在機動部的指導下進行了1、2托媒底板的更換、熄焦車空壓機的更換、熄焦車整體更換等。日常檢修、更換中，對搗固錘更換21根、彈性盤12組、搗固機減速機10臺、擰絲機5臺；2#攔焦車左右旋油缸修理、熄焦泵修理、裝煤車小鏈更換、1#推焦車油站油泵2次更換、2#爐一個閥體更換、1#爐59#橋管更換等。設備工作是焦化企業(yè)的難點，我們一直在學習、在進步，例如一些可用的設備盡可能的進行修復使用，還自創(chuàng)一些輔助設備來提高原設備的利用率。

　　六、搞好班組建設強化日常管理

　　勞動紀律是車間開展工作的保證。全年的工作中，車間重視勞動紀律的管理，專門設置安全員和設備管理員幫助各班組加強勞動紀律管理。雖不能杜絕違章，但違章比例在縮小。目前各班組已經(jīng)建立起一支固定的生產骨干隊伍，崗位中新老職工互相協(xié)助、互相監(jiān)督減少了生產事故。

　　衛(wèi)生管理是我們廠里的好傳統(tǒng)，焦爐車間雖與煤、焦打交道，條件惡劣，但我車間絲毫沒有放松對環(huán)境衛(wèi)生的管理。每個星期車間都召集管理人員進行車間環(huán)境衛(wèi)生檢查，對好的班組進行獎勵，并督促不清潔的崗位進行整改。在車間衛(wèi)生責任區(qū)的清掃中，我們派專人進行清掃，例如對廠外大道由熱修進行清掃，廠區(qū)內主道由調火工進行清掃，而且每天必須清掃兩次。在總廠進行的衛(wèi)生管理評比中受到獎勵。

　　七、積極配合調度工作完成各種臨時性的任務

　　車間對調度部門安排的臨時性任務總是不折不扣地完成，例如煤氣管道的防腐、各區(qū)域欄桿的防腐、樹木過冬澆水、管道冬季防凍保溫、銀杏樹地除草、桐樹的管理和一些貨物的裝卸等，完成任務中多次受到上級部門的好評。

　　計劃：安全生產落實制度提高技能

　　1、把安全工作仍舊放在首位，各負責人簽訂安全協(xié)議，保證所屬人員設備的安全。在安全的前提下促進生產，保證完成廠部下發(fā)的生產任務。

　　2、對環(huán)評、安評檢查提出的建議進行合理整改。

　　3、嚴格落實管理制度，今年我們就把“落實”放在日常工作中，因為制定不落實等于零，下年我們依舊堅持做好這項工作，在有任務時定人定時進行落實，對于沒有完成者車間將進行相應的考核。

　　4、加強員工素質以及操作技能的提高，把這些工作放在平時的管理中、教育中逐步使車間員工的整體素質有所提高。

　　5、培養(yǎng)優(yōu)秀的操作骨干，增強各班組完成任務的能力，進一步提升管理人員的管理水平。

　　6、搞好設備管理保證正常生產，完成廠里的臨時性工作。世界在進步，潞寶在發(fā)展。管理工作中的方方面面，沒有最好，只有更好。我車間絕不會停于現(xiàn)狀、安于現(xiàn)狀，只有自己不斷地努力學習，不斷地親身實踐，才能夠跟得上潞寶前進的步伐，在潞寶歷史上的每一個今天，對我們來說都是一個嶄新的開始，我車間一定以百倍的努力，千倍的熱情去認真對待工作中每一件事情，配合其他車間共同把恒祥建設為焦化領域的最好單位。

化工工作總結8

　　11月7日，喀什地區(qū)在疏附縣召開“去極端化”宣傳教育工作推進會�？偨Y推廣各縣市在“去極端化”宣傳教育工作中的有益經(jīng)驗，安排部署以“去極端化”為核心，加強教育疏導工作，以點帶面、整體突破，全面推進全地區(qū)“去極端化”宣傳教育工作深入開展。

　　當天上午，與會者觀摩了疏附縣站敏鄉(xiāng)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“去極端化”宣傳教育觀摩點和疏附縣宣傳中心，觀看了疏附縣“去極端化”農民畫展和農民小品演出。下午，疏附、巴楚、英吉沙、麥蓋提、疏勒、澤普和喀什市等7個縣市以及地區(qū)婦聯(lián)從不同角度總結匯報了“去極端化”宣傳教育工作的做法和經(jīng)驗。

　　今年，喀什地區(qū)堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委決策部署，按照打擊的一手要硬，教育疏導的一手也要硬的要求，研究出臺了《關于進一步加強教育疏導工作的意見(試行)》，緊緊圍繞“去什么”和“怎么去”兩個根本問題，疏堵結合、綜合施策，深入推進“去極端化”工作。地區(qū)及各縣市都緊密結合實際，積極探索和創(chuàng)新了許多到人管用有效的經(jīng)驗做法。

　　疏附縣在已有的工作基礎上，學習借鑒先進經(jīng)驗，動作快、力度大、措施實、有創(chuàng)新。比如，縣委一次性解決26個編制成立縣宣傳中心，構建了大宣傳格局，明確了工作職責，很快開展了工作;全縣各級領導干部帶頭深入鄉(xiāng)村開展“大宣講”;“去極端化”農民畫和農民小品豐富多彩;以“六個徹底”解決“去極端化”。即：徹底解決部分群眾婚禮不彈不唱的問題;徹底解決部分群眾喪禮不做乃孜爾的問題;徹底解決部分群眾不看電視的問題;徹底解決部分初中畢業(yè)生不升高中的問題;徹底解決婦女蒙面、年輕人留大胡須、穿戴極端宗教服飾的問題;徹底解決農村文體活動不能常態(tài)化、經(jīng)�；�的`問題。通過一系列措施鏟除宗教極端思想滋生的土壤、條件、氣候，引導各族群眾轉變觀念，自覺抵御宗教極端思想的滲透，向世俗化、現(xiàn)代化的生產生活方式邁進，收到了良好的社會效果。

　　喀什地委要求，當前和今后一個時期，全地區(qū)要緊緊圍繞自治區(qū)黨委的重大部署，著眼于“到人、管用、有效”，深入開展“去極端化”冬季大揭批、大宣講、大宣傳、大討論活動，堅決把自治區(qū)黨委關于“去極端化”宣傳教育的各項工作部署落細、落小、落實、落到基層，做到落實到位，執(zhí)行到位;要構建大宣教格局，把“去極端化”宣傳教育融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，動員各個部門和全社會積極參與，最大限度凝聚宣傳教育合力;要抓住重點，突出抓好黨員干部、教師、青少年(青年學生和80、90后青年)、宗教人士、農村婦女、流動人口、重點人員等人群的教育;要加大整治“三非”活動工作力度，堅決封堵和打擊宗教類非法出版物傳播滲透，堅決遏制有害信息在網(wǎng)上蔓延，嚴查徹糾非法出版物案件。要創(chuàng)新方法，加大網(wǎng)上正面宣傳，最大限度地發(fā)揮網(wǎng)絡的積極作用。切實提升教育引導的能力，堅決把教育疏導的一手硬起來。

化工工作總結9

　　物業(yè)公司的綠化工作在綠化辦的領導下,堅持“突出重點,小型多樣,拓展社區(qū),休閑開放”的原則,實施深化“小景點大觀園”的綠化思路,努力提高綠化覆蓋率,打造綠色生態(tài)公園。我們加大綠化種植養(yǎng)護管理力度,生活區(qū)綠化美化工作初見成效。

　　一年來的綠化工作回顧:

　　一、創(chuàng)造和諧優(yōu)美、安全環(huán)保的文化娛樂休閑場所。

　　年初,我們以公園為重點,提出了“成林成園,別致幽雅”的綠化思路,淘汰老樹種,引進新樹種,移樹補樹,精心開辟了松樹園、銀杏園、芙蓉園、櫻花園、玉蘭園、桃花園、丁香園、六個景點園林。園林埔栽草坪,點綴小巧別致的景觀石和園林小品,使每個景點園林獨立成景,有渾然一體,構造了一個充滿綠色、自然和諧的綠色空間。我們對每個景點配以文字牌匾,詳細介紹樹木的名稱、別名、科屬、產地、習性、和品質,努力提升公園的文化內涵和文化品位。今年改造公園、廣場綠地 ㎡,新栽喬木、灌木共 棵。

　　二、公園水資源再利用節(jié)能工程。

　　為了實現(xiàn)節(jié)能減排,投資 萬元建造了“假山瀑布”景

　　觀,通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布,循環(huán)晾曬提高水溫,用地下水澆灌綠地,打藥滅蟲,每月節(jié)水 多噸。假山瀑布景觀采用義縣熔巖千層石,運用園林 1

　　藝術手法,將假山跌水瀑布、仿木小橋、古樸平臺自然結合,融為一體,形成了“山石俊秀,瀑布飛瀉,云霧繚嬈,異彩流光,風趣甬道”五大園林景觀,給人以親山親水回歸自然的愜意與舒展。公園以其小巧別致、幽雅自然的園林風格為廣大職工家屬創(chuàng)造了一個充滿綠色、充滿人文、充滿品位的休閑娛樂、健身晨練的天地,讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣。

　　三、創(chuàng)造“一樓一景”的品牌工程,加大小區(qū)改造力度。 小區(qū)樓前綠地更換草坪(草坪 ㎡,種植喬、灌木 棵,種植

　　景天植物 ㎡,花卉 棵),鋪設彩磚通道,讓樓前綠地成為居民夏季休閑納涼的場所,讓每塊都綠起來,讓物業(yè)保值升值,提高小區(qū)品牌。

　　四、加大開放式居民住宅區(qū)樓巷內的環(huán)境綠地改造。

　　生活區(qū)綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路,合理規(guī)劃

　　每塊綠地,珍惜、保護和利用現(xiàn)有綠化資源,“因地制宜”,“因樹而林”,“因林而景”,把每個樓前綠地都綠化成不同風格的園林小品,讓樓前綠地成為居民觀賞、休閑、娛樂的樂園。今年生活區(qū)改造綠地 ㎡,種植景天植物 ㎡, 新栽喬木、灌木共 棵, 新增綠籬 延長米,花卉 棵。

　　五、綠化工作受到領導高度重視。

　　在領導的重視下,我們加大了對公共場所、住宅樓巷綠化

　　改造的投資力度較,綠化投資 萬元(含綠化器械資金)。我們邀請領導到實地視察,并做到資金合理使用,因地制宜,決 2

　　不浪費。從樹木、花卉、草坪的綠化投資,到先進機具的綠化投資,工作環(huán)境改善的投資方方面面投入很大。

　　六、狠抓管理,提高工作效率。

　　今年夏季以來,我們狠抓管理,嚴格執(zhí)行崗位責任制,做

　　到人人有責,事事關心, 開展班組教育,整體提高員工責任心, 提高工作效率。草坪改造 ㎡,新種喬木 棵,新種灌木 株,花卉 萬株,景天種植 ㎡,新增綠籬 延長米,修剪草坪合計 ㎡,澆水 噸,施肥 次(1噸),樹木草坪打藥 車(8噸/車)藥品共 噸,修剪喬木共 棵,修剪灌木 棵,修剪綠籬 延長米,清運樹枝垃圾 車。

　　七、嚴格執(zhí)行反違章禁令和安全管理要素,樹立安全生產意識。 公司邀請來綠化辦同志對員工進行綠化培訓,解樹木移

　　植、植物病蟲害、機具的使用保養(yǎng)等知識,使員工很快的掌握了綠化工作操作技能,確保了綠化工作安全正常的進行。春季植樹、公園樹木改造時,地下電纜、采暖溝、下水溝隱埋在地下,極易造成刨漏等現(xiàn)象,我們找有關部門請專家排查隱患,并在地表做上記號,施工嚴格把關,派專人管理,并提前做好事故預想方案。公司領導極其注意電纜排查的的每一個細節(jié),做到有序安全施工,保證栽樹的`順利進行。今年春季裝卸大樹、地況排查、施工移植、夏季打藥、秋季修剪、車輛運輸?shù)裙ぷ?無一起安全事故發(fā)生。

　　八、提早入手,嚴防病蟲害,確保植物健康生長。

　　今年打藥滅蟲工作開展較早,五月中旬開始進行滅蟲,控制害蟲第一代的繁殖。針對生活區(qū)范圍大,周邊病蟲害樹木多等因素,設專人檢查,不放過每一個死角,嚴防沒打或漏打的情況發(fā)生。在藥品的管理上,每個環(huán)節(jié)都有專人負責,從藥品入庫專人負責,打藥單位專人負責提報申請,主管藥品領導審批,專人負責打藥、藥瓶回收、統(tǒng)一深埋銷毀,做到了嚴格執(zhí)行藥品管理制度,控制藥品不安全隱患的發(fā)生,使夏季打藥安全合理受控進行。

　　九、做好樹木保養(yǎng)工作,為樹木生長做保障。

　　做好樹木的修剪、防寒等保養(yǎng)工作也是關系到來年樹木

　　正常生長的關鍵,今年我們對樹木的保養(yǎng)嚴格按要求操作,生活區(qū)所有樹木全部刷白灰,修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理,保證樹木防蟲防腐,使樹木在來年正常生長。今年整個住宅區(qū)樹木修剪喬木共棵,新植樹木防寒棵, 樹木刷白灰防蟲。

　　一年以來,在上級部門領導指揮下,在員工共同努力下,物業(yè)公司 的綠化工作雖然取得了一些成績,但明年的綠化工作更艱巨,住宅區(qū) 樓巷的深度改造,綏北路、帶狀花園的綠化改造,基地的綠化改造 等任務都將在明年實施,我們還要繼續(xù)努力,把我們的綠化工作做好 做實,配合大配套工程,把我們住宅區(qū)打扮的更美,真正成為和諧優(yōu)美、安全環(huán)保的住宅區(qū)。

化工工作總結10

　　為廣大師生創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，一直以來，學校領導十分重視校園環(huán)境建設，強調“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本鎮(zhèn)前列。積極開展創(chuàng)建“綠色學�！本G化興趣小組活動，按照組長負總責，做到分工明確，全面開展綠化，美化工作。我們主要做了以下綠化美化工作：

　　1、開展花木栽培、管理、繁殖等活動，同時滲透作物、蔬菜、林木栽培的簡單技術，大部分學生都能較快掌握簡單的栽培方法。

　　2、修剪學校周圍的綠化帶，使其達到與校園和諧美觀。3、每星期定時對一些花草進行澆水、除草、施肥等管理。

　　4、本學期完成了對一些盆花的修枝整形管理，使其更加美觀，更具欣賞價值。

　　5、不放過邊邊角角，對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了一些樹苗，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。

　　6.參加綠化組的每一位學生知道了校園常見的花木的`分類和識別方法，還親自實踐常見花木的栽培和管理技術及嫁接、壓條、扦插、分株等繁殖技術，通過教師的示范和學生的實踐，使學生掌握一些花木的栽培和繁殖技術。

　　7、對整個校園綠地結構進行了優(yōu)化，豐富植物材料、種類與配置，遵循適地適樹的原則，積極引進多種優(yōu)良適生的喬、灌草及花卉植物品種，增加校園園林綠化的物種資源，提高綠化水平，優(yōu)化綠化結構，強化校園生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。堅持以鄉(xiāng)土綠化植物種為主，注重使用具有綠化、美化、經(jīng)濟、適用的植物材料，采用抗性強、耐污染、造型美的優(yōu)良品種。

　　8、認真開展凈化校園周邊環(huán)境的治理工作，讓校園綠化美化工作延伸到校園之外的各個角落。通過校園內外環(huán)境的綜合整治，做到綠化、美化、凈化、亮化，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。

　　9、加強對綠化成果的管理，養(yǎng)護工作，建立科學管理體系，落實工作責任制，嚴把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關口，運用科學，藝術手法修剪喬、灌木，提高植物觀賞效果，達到樹綠，花鮮，草美及綠地內無雜草，無雜物，無病蟲害標.

　　10、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

　　校園綠化興趣活動小組，始終本著“追求高品味，著眼實用性，科學規(guī)范，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。

　　總之，通過綠化組的每一位老師和同學們的辛勤努力下，校園綠化風貌有了很大的改善，最終讓每一位老師和同學們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學習和工作。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學習和工作。

　　20xx.x.x

化工工作總結11

　　為鞏固與提高學�，F(xiàn)有信息化教育水平，建校三年來，我校的電教工作以教育信息化為主線，緊緊抓住教育信息化大發(fā)展的契機，進一步完善電教設施，深入研究電教理論，廣泛開展電教活動，三年來，我校為加快基礎教育課程改革的進程，提高教育現(xiàn)代化的辦學水平，做了一些工作，現(xiàn)總結如下：

　　一、完善電教設施，提高電教品位

　　隨著信息化的普及，給教育的形式、方法和內容都帶來一系列的變化，為適應時代發(fā)展，我校優(yōu)化了教育的形式與方法，率先在全縣實現(xiàn)學校管理網(wǎng)絡化，辦公自動化，實現(xiàn)通知網(wǎng)上發(fā)布，語文、數(shù)學教案統(tǒng)一打印，真正實現(xiàn)了學校信息化教學。同時，為了滿足教師備課、查教學資料的需要，根據(jù)我校的實際情況，建立了一個高標準的電子備課室，計算機19臺，使每個教研組都擁有自己的備課電腦，每個教研組根據(jù)本學科的教學需要制定自己的教學設計，從而設計自己的教學方案。20xx年秋，我校投入了近二十萬元，新建標準化計算機教室一個，擁有計算機56臺，極大的滿足了學校教育教學的需要，極大了調動了學校老師工作的積極性。

　　二、完善制度，加強常規(guī)管理

　　進一步加強學校電教工作管理力度。這是本學期電教工作重點�！肮芾沓鲂б妗�，要充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的投入效益，就必須嚴格電教工作的各項管理。

　　1、完善各項電教常規(guī)的記載。各班的電教課、多媒體教室的使用、電教管理人員就使用情況進行了詳細的記錄，計算機教室學生上機等記載進一步完善，各項電教資料的登記、借用記載好。廣大老師在一個學期中主動使用電教手段，尤其是電教設備的使用提高了課堂教學質量，取得了一定的成績。

　　2、電子備課室管理制度，計算機室管理制度，辦公室計算機等各項規(guī)章制度完善。電教設備的使用做到了有記錄，有統(tǒng)計。

　　3、根據(jù)我校的實際情況我校引進了電信數(shù)字校園，建立了林西鎮(zhèn)寄宿制小學校園網(wǎng)，學校建立了監(jiān)控室，做到了學校各個角落全監(jiān)控，為我校的教育教學創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境，20xx年，我校建立了具有我校自身特點的林西鎮(zhèn)寄宿制小學博客（）及鎮(zhèn)小群，這兩個網(wǎng)絡平臺為我校教師更好的投入到教育教學奠定了良好的教育基礎，在博客上可以瀏覽到自己所教學科的最前沿教育導向及名師名家的講座，極大的滿足了各學科教師教學的實際需要，有什么疑問和不解可以通過外鎮(zhèn)小交流群進行交流和溝通，同時加強設施、設備的維護和保養(yǎng)和管理。雖然在使用過程中出現(xiàn)了這樣那樣的一些問題，但各種儀器都得到一定的維護。在出現(xiàn)問題時，及時修復，確保教學的正常使用。確保校園網(wǎng)絡暢通，為學校教育教學工作服務，最大限度發(fā)揮好網(wǎng)絡的功能。

　　三、增強服務意識，做好服務工作。

　　電化教學的.一項重要任務就是為學校教育教學、全體師生服務，服務到位將有利于電化教育教學工作的開展，因此我們總是努力為學校教育教學、全體師生做好服務，并將之作為和學校溝通的橋梁。統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，進一步明確各自的工作職責，牢固樹立電教為學校教育教學、為全體師生服務的思想。努力做好學校電教設備的維修工作，只要有教師上公開課、研討課需要制作課件時，電教教師總是主動幫助制作課件。進一步完善電教設備的使用和保管制度。每學年，學校都組織骨干教師示范課、教導主任上演示課、青年教師展示課、教學能手競賽課。通過這樣的課，讓教師不但提高了教學水平而且使用多媒體的技能也提高了。多媒體使用每天都在二課時以上。

　　四、努力推進我校信息技術課的建設

　　20xx年，我校建立計算機教室以來，我們本著開足上好計算機課程，加快信息技術課程建設。在全校四六年級都設了信息技術課程，平均每班每大周都有二節(jié)信息技術課，讓學生通過信息技術課學習先進的信息技術，掌握簡單的電腦操作方法，教材目前以計算機和網(wǎng)絡技術為主，通過學習讓學生了解和掌握信息技術的基本知識和技能，激發(fā)學生學習信息技術的興趣，培養(yǎng)學生收集、處理和應用信息技術的能力以及利用計算機進行自主學習、探討的能力。

　　20xx年11月28日

化工工作總結12

　　xx年，我局對加強和搞好電子政務內網(wǎng)工作高度重視，嚴格按照上級各級對電子政務內網(wǎng)管理工作要求，結合我局網(wǎng)絡工作和城管工作的實際，扎實推進信息化工作的開展，積極探索信息化工作管理的新思路、新舉措，突出網(wǎng)上應用，強化信息服務，落實安全保密措施，加大宣傳教育培訓力度，加強督促檢查，為保障我局信息渠道的暢通、信息資源的利用和服務，進一步提高辦公、辦案自動化應用水平起到了重要作用。全年電子政務內網(wǎng)工作具體抓了以下幾項工作。

　　一、切實加強領導，落實網(wǎng)絡管理責任制

　　加強領導責任制。認真貫徹執(zhí)行上級電子政務內網(wǎng)的相關文件、會議精神，明確了分管此項工作的領導和日常應用操作管理人員，做到了人員到位，責任明確，工作落實。積極參加了縣黨政網(wǎng)管理中心舉辦的應用培訓或相關會議。保證了網(wǎng)絡操作人員的固定，加大了電子政務內網(wǎng)基礎建設所需的設備經(jīng)費，繼續(xù)發(fā)揮了電子政務內網(wǎng)服務機關辦公的積極作用。

　　二、完善網(wǎng)絡的規(guī)范管理

　　(一)搞好公文網(wǎng)上單軌運行，認真做好了公文網(wǎng)上交換、處理、歸檔和查閱、電子郵箱等工作的網(wǎng)上應用，建立和完善信息上網(wǎng)制度，建立基礎數(shù)據(jù)庫和重要信息資源庫。

　　(二)認真做好電子政務內網(wǎng)上的公文收發(fā)，有固定人員，按照程序，下載了各類文件資料，能正確、熟練地做好本單位的公文網(wǎng)上信息網(wǎng)上應用，做好了公文網(wǎng)上歸檔和查閱工作，實現(xiàn)了公文高效運行，充分利用電子政務內網(wǎng)(黨政網(wǎng))為本機關提供服務，簡化了辦事流程，提高了辦公效率，為領導的'決策及時提供的依據(jù)。

　　(三)認真管理電子印章并嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定和完善公文網(wǎng)上交換工作制度、領導審簽制度、安全保密制度、網(wǎng)絡管理等制度。加強電子公文制作、印發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀過程中安全管理工作。并按要求每天填寫電子政務內網(wǎng)收發(fā)電子郵件的登記和值班日記。

　　三、做好網(wǎng)絡安全及設備維護

　　(一)依據(jù)國家有關涉密信息系統(tǒng)管理辦法和技術規(guī)范，認真抓好了電子政務內網(wǎng)(黨政網(wǎng))及局域網(wǎng)的安全保密體系建設，做到了物理隔離和專機專用，安裝了防病毒系統(tǒng)、建設網(wǎng)絡信息安全監(jiān)控系統(tǒng)，做到軟件及時升級、打補丁、更新病毒庫。使電子政務內網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)可管并可控，達到了網(wǎng)絡安全保密要求。全年無失泄密事件，無重要數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象發(fā)生。

　　(二)積極開展網(wǎng)絡安全保密宣傳教育和督促檢查工作。今年我局深入開展網(wǎng)絡安全保密教育，增強了業(yè)務部門的安全意識和責任意識。落實了責任制，上網(wǎng)發(fā)布信息必須由分管領導和辦公室主任審核和監(jiān)控，按要求配置了必要的設備，并定期和不定期計算機進行檢查。確保了電子公文安全、可靠、準確的傳遞和使用。

　　(三)建立健絡運行維護制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，建立健全安全保密規(guī)章制度，落實安全責任制、責任事件八小時內報告制和泄密責任追究制。重申在安全保密措施未完全到位的情況下，不得一臺計算機同時上兩個網(wǎng)絡，不得在網(wǎng)上傳輸涉密公文，不得將涉密公文變?yōu)榉巧婷艿墓�文在黨政網(wǎng)上傳輸或發(fā)布，做到“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”，做到了發(fā)現(xiàn)問題及時解決，進一步增強了電子網(wǎng)絡辦公的穩(wěn)定性、可靠性、快速性和安全性。

　　(四)按時完成了ip地址重構建工作;配合完成了電子政務內網(wǎng)接入adsl升級光纖工作。

化工工作總結13

　　20xx年，市體育場館管理中心認真貫徹落實市綠化工作文件精神，并結合我中心實際，因地制宜，不斷開拓進取，求真務實，搞好了中心的綠化美化工作，為運動員和健身群眾創(chuàng)造了美觀舒適的健身環(huán)境�，F(xiàn)將20xx年綠化工作總結如下：

　　一、加強領導做好規(guī)劃

　　為確保中心綠化工作高效、有序進行，成立了市體育場館管理中心綠化工作領導小組；由和麗軍任組長，佘賽川任副組長，下設辦公室，中心各科室負責人為組員，結合我中心綠化的實際狀況，本著“實用、經(jīng)濟、安全、美觀”的原則，認真做好規(guī)劃設計，確保投入有實效，體現(xiàn)中心特色。

　　二、創(chuàng)造條件擴大綠化規(guī)模

　　在原有綠化基礎上，擴大了綠化規(guī)模。在20xx年11月底已使我中心綠化率達了到80%以上。體現(xiàn)出了中心美觀、大方的環(huán)境衛(wèi)生局面。

　　三、強化管理做好平時維護工作

　　中心安排專人進行護管花木，并聘請了2名有專業(yè)技術的花工作技術指導，做好了施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時，還加強保護，不準任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設施，違者進行了教育處理。

　　四、開展多項活動加大了教育宣傳力度

　　認真組織開展了“愛護環(huán)境，綠化中心”的宣傳教育活動。還利用櫥窗和板報，加強了職工對環(huán)境衛(wèi)生的保護教育，增強了職工的`環(huán)保意識，為中心的綠化工作營造出了良好的氛圍。

化工工作總結14

　　20xx年，鎮(zhèn)數(shù)字化城市管理建設走上正�；�、規(guī)范化。配合各職能部門團結協(xié)作并認真落實關于開展網(wǎng)格化管理工作的實施意見，使我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理邁上一個新的臺階，現(xiàn)對20xx年網(wǎng)格化工作總結如下：

　　一、嚴格落實責任。

　　要切實落實領導責任，各單位、各部門一把手要集中精力，親自指揮調度，認真抓好落實。要進一步搞好任務細分，把各項系統(tǒng)建設任務、目標、責任進行分解，落實到具體單位和個人，切實做到定人、定責、定時限，確保事事有人辦、件件有人管。

　　二、努力抓好人員隊伍建設。

　　我中心成立時間短，工作人員大多工作經(jīng)驗不足。對此，中心先后制定了《監(jiān)督員工作紀律守則》、《監(jiān)督員業(yè)務考核制度》完善中心大事記及工作日志，定期分析城市管理疑難案卷，努力打造一支業(yè)務精、素質高的工作隊伍。

　　經(jīng)過二年多的成長，數(shù)字化城市管理中心仍是一個年輕的單位，總結成績的同時，我們也存在一些不足。

　　一是部分多發(fā)案件仍存在漏報的現(xiàn)象，在案卷上報中曾出現(xiàn)過對高發(fā)部件類案件，如井蓋丟失類案件漏報的'現(xiàn)象，案件的及時上報工作也需進一步抓好。

　　二是部分案件上報、立案、結案等環(huán)節(jié)仍需理順，部分案件上報、處置標準有待進一步同相關部門理順，此外，監(jiān)督員有效案件上報比率還存在著較大的上升空間。

　　三是網(wǎng)格化管理系統(tǒng)評價統(tǒng)計功能有待于進一步完善。面對新形式、新任務、新要求，我們清醒地看到，個別單位主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識還不強。條線管理部門“責任他人化”意識仍有存在。成員單位之間執(zhí)行標準和協(xié)作配合意識仍有待于進一步提高等等不足之處，但我們堅信，在鎮(zhèn)政府正確領導下、在數(shù)字化城市管理指揮中心精心指導下，在鎮(zhèn)各成員單位同心協(xié)力下，網(wǎng)格化的建設管理工作一定能邁上新臺階！

化工工作總結15

　　為了加強我校的環(huán)境教育，增強小學生的環(huán)保意識，進一步搞好我校校園綠化環(huán)境建設工作，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，為參評20xx年創(chuàng)建縣綠色學校評審，現(xiàn)將學校綠化工作總結如下：

　　一、校園情況

　　我校位于小雅鎮(zhèn)黃渡街上，綠化率96%，現(xiàn)已建成以園林式為主體，以花臺、草坪、等喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香，綠樹成蔭的綠化體系。

　　二、領導重視綠化工作，進一步加強充實領導班子。

　　一直以來，學校領導十分重視校園環(huán)境建設，強調“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本局前列。現(xiàn)任領導班子組建后，為切實改善辦學條件和提高教育教學質量，成立了以校長為組長，學校黨、政、工專職人員為組員的學校綠化工作領導小組，按照校長負總責，部門實施，規(guī)模發(fā)展，重在實效的發(fā)展思路，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化工作。

　　20xx年，結合我校的具體情況，制訂了詳盡、科學的校區(qū)綠化工作的實施計劃。還外聘園林工人定期來校負責種植管理，做到經(jīng)常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形，進一步提高了我校綠化質量。

　　三、進一步加強學習宣傳，強化師生綠化意識，采取多種措施，把學校綠化工作落到實處。

　　為加強對學校綠化工作的管理，學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育，形成人人動手，個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

　　作為育人單位，學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來，充分利用校會、班會對學生進行環(huán)境教育；利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識，進行滲透性教育；結合植樹節(jié)等環(huán)保節(jié)日在校園內外開展環(huán)保宣傳活動；開展以班級、大隊部為單位的綠化責任區(qū)，設立清潔值日、監(jiān)督崗，讓學生每天負責打掃綠化地段的'殘枝敗葉和清潔衛(wèi)生，保持校園的清潔；定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

　　這些寓教育于綠化活動之中的措施，增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識，培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環(huán)境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

　　四、搞好綠化工作，走出一條特色的綠化道路。

　　為了提升校園綠化的規(guī)格質量，讓校園成為學生彰顯個性，釋放才能的有效平臺，我們堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，注重建設我校特色的綠色校園，以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上，做到了植物多樣化、高規(guī)格化。根據(jù)因地制宜的原則，我校大力種植花草樹木，校園內植物品種繁多，做到了常綠植物和落葉植物相結合，針葉植物和闊葉植物相結合，林木和果木相結合，形成錯落有致，疏密相間，花開四季，綠樹成蔭的綠化景觀，更是校園的一道獨特的風景線。

　　在綠化層面上，校園綠化建設呈現(xiàn)從地面到空中的立體化綠化體系。地面上的樹木花草，構成了一幅幅純天然的風景圖。

　　面對學校的發(fā)展，我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出：力爭本校在完成100%綠化率的同時，要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

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