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武警年終工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家收集的武警年終工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
武警年終工作總結(jié)1
尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)：
我是特勤中隊六班戰(zhàn)士，上等兵警銜。一年的工作已進入尾聲，現(xiàn)將本人的工作表現(xiàn)做以總結(jié)、匯報，不當(dāng)之處，望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
今年是機動大隊成立元年。我有幸從機動中隊調(diào)入還是一張白紙的特勤中隊。這就必須用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)、訓(xùn)練上刻苦、工作上較真。來中隊之初，受中隊領(lǐng)導(dǎo)信任厚愛，戰(zhàn)友們的支持，暫行副班長職責(zé)。起初的'確感受到了壓力，但這些都隨著班里戰(zhàn)友們的齊心協(xié)力迎刃而解，通過大家的努力六班多次奪得內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動紅旗。
特勤中隊作為機動大隊留守營區(qū)的唯一整建制中隊，擔(dān)負(fù)著各項重大任務(wù)，任務(wù)的形式也多種多樣。7.5戰(zhàn)備期、三化達標(biāo)考核、年終考核、鑼鼓大賽。尤其地7.5戰(zhàn)備期，戰(zhàn)備等級達到一級，天氣炎熱，著裝厚重，任務(wù)轉(zhuǎn)換快。在此情況下，我始終將完成上級任務(wù)作為頭等大事，穩(wěn)定完成戰(zhàn)備期內(nèi)各項任務(wù)。
今年是當(dāng)兵的第二年，與去年不同，不能再單單以“一切行動聽指揮，向班長看齊，向老兵學(xué)習(xí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名上等兵，更重要的是給新兵樹立標(biāo)準(zhǔn)、指明方向。自己干的同時帶頭干，工作上率先垂范，生活上關(guān)心體貼。這一年，我與班長，同年兵，列兵相處融洽。真正從部隊上體會到了家的溫暖。
當(dāng)兵的第二年是不容小覷的一年，完成上級賦予的任務(wù)同時也要做好傳幫帶，同時堅決杜絕麻痹思想的侵蝕，要做到這些就必須有一個堅定的意志。服從上級命令是軍人的天職。在日常工作中積極完成上級賦予的任務(wù)，盡自己最大努力做到組織指到哪里，我就打到哪里。去年由于自己的麻痹大意，在勤務(wù)上出現(xiàn)了問題�？偨Y(jié)教訓(xùn)，我認(rèn)為在部隊手機問題，勤務(wù)問題，內(nèi)部關(guān)系問題是切不可觸的紅線，并將其根植于腦海中！
在退伍前的這段日子里，我將繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，給戰(zhàn)友們留下好回憶，不留遺憾的退出現(xiàn)役。
此致
軍禮
武警年終工作總結(jié)2
一、凈月中隊概況
武警凈月森林中隊駐扎在長春凈月經(jīng)濟開發(fā)區(qū)玉譚鎮(zhèn)，瀕臨凈月國家森林公園。凈月潭國家森林公園始建于1934年，區(qū)域內(nèi)旅游資源豐富，生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。1988年被國務(wù)院批為國家4a級旅游區(qū)，全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點。景區(qū)已通過iso9002國家質(zhì)量管理體系認(rèn)證和iso14001環(huán)境管理體系國際認(rèn)證。該公園坐落在長春市東南部，占地面積百余平方公里，是長春的名片之一。
凈月中隊所在的凈月大隊是吉林森林中隊直屬大隊，凈月中隊更是直屬中的直屬。由于這樣的地緣關(guān)系，凈月中隊的建設(shè)在吉林總隊也是首屈一指的。軟件、硬件設(shè)施也是一流的。歷年來，有許多高層領(lǐng)導(dǎo)對該中隊檢查指導(dǎo)。
在滅火業(yè)務(wù)方面，該大隊更是功勛顯赫。丁立全大隊長獲得國務(wù)院“榮譽稱號”，有三十多人在20xx年的滅火作戰(zhàn)受立功受獎。
二、實習(xí)感受
�。ㄒ唬�、基層環(huán)境比較清苦。這主要體現(xiàn)在：
1、基層部隊大多駐扎在荒山野林之中，天氣變化劇烈，遠(yuǎn)離鬧市區(qū)。
2、基層部隊的預(yù)算是比較緊張的。整個中隊都是厲行開源節(jié)流，勤儉持家。這和軍校與機關(guān)的奢侈形成了鮮明的對比。
3、基層的膳食與軍校比較起來還是有很大的差距的。此外，我還了解到，一些駐扎在高山上的部隊在冬季時，大雪封山以至于不能獲得補給。
4、基層部隊任務(wù)重，管理嚴(yán)�；鶎庸俦刻於几叨染o張，時刻準(zhǔn)備著應(yīng)付一切突發(fā)事件。
（二）、基層的形式主義作風(fēng)也是存在的。近年來，基層部隊落實“三電進班”，但是對于“三電”的使用又制定了極其嚴(yán)格的規(guī)章制度；此外，由于軍政訓(xùn)練的繁重，“三電”的使用時間和人數(shù)是比較有限的，實際作用發(fā)揮不大；而且，很多電腦已經(jīng)是被淘汰的產(chǎn)品，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時代的步伐。營區(qū)的硬件設(shè)施還是不錯的，但是很多設(shè)施根本不讓士兵使用，大多設(shè)施成了應(yīng)付上級檢查的擺設(shè)，并沒有為官兵生活提供實際的便利。
�。ㄈ⒋髮W(xué)生干部將在基層面臨考驗。
考驗主要來自以下幾個方面：
1、大學(xué)生的軍事素質(zhì)不夠過硬。通過考察，我們發(fā)現(xiàn)軍事干部對士兵擁有絕對的號召力，更容易獲得士兵的'擁護和支持。軍事素質(zhì)差的干部極易受到士兵的鄙視，因而號召力和影響力不夠。
2、大學(xué)生的文化素質(zhì)也不夠過硬。許多大學(xué)生講不能講，寫不能寫，不能滿足基層的需要。不能滿足基層需要的人便是不受基層歡迎的人。現(xiàn)實要求我們，必須提高自己各方面的能力。
3、基層環(huán)境與大學(xué)生的期望還是有一定差距。這不僅表現(xiàn)在物質(zhì)層面，也表現(xiàn)在精神層面。所學(xué)專業(yè)在基層文化建設(shè)中的應(yīng)用空間是比較狹小的。大學(xué)生如何找好自己和部隊的銜接點是一個重要的問題。
四、基層官兵關(guān)系是比較復(fù)雜的。這表現(xiàn)在：
1、不能獲得士兵擁護的軍官也是存在的。這些軍官主要是一些軍政素質(zhì)不過硬、人緣差、不主要掌握權(quán)力的軍官。不受擁護的軍官挨揍的情況也不鮮見。
2、兵痞子也有很多。許多士兵入伍前就是社會上的不良少年，將許多不良習(xí)氣帶入部隊。許多基層干部對于這些士兵也是無可奈何。
三、小結(jié)
對于即將進入部隊的我們，如何適應(yīng)第一任職需要是一個迫在眉睫的問題。通過此次實習(xí)，我們對部隊生活有了較為真實的體驗。同時，我們也明確了自己和基層官兵的差距，找準(zhǔn)了自己前進的方向。
武警年終工作總結(jié)3
xx部隊是一支具有光榮歷史的革命隊伍。建隊初期，就在保護森林資源、維護林區(qū)社會治安和護林防火等方面發(fā)揮出重要的作用。武警漾濞森林中隊于XX年x月 x日成立，駐漾濞縣城，擔(dān)負(fù)著黨和國家賦予的以防火、滅火為中心，保護森林資源的神圣使命。中隊進駐漾濞以來，始終自覺地絕對服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚森警部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠實履行全心全意為人民服務(wù)宗旨，努力鑄就“爭分奪秒的時間觀念，奮不顧身的英雄氣概，求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，英勇頑強的戰(zhàn)斗作風(fēng)”的火場精神，為祖國建功，為地方服務(wù)。
一、嚴(yán)格落實戰(zhàn)備制度，圓滿完成了以防火滅火為中心的各項任務(wù) 武警漾濞森林中隊自成立以來，參加了XX年“3·9”大理文閣村森林火災(zāi)、“3·14”石門關(guān)森林火災(zāi)、“4·30”昆明筆架山森林火災(zāi)和XX年“3·28”永平縣曲硐鎮(zhèn)森林火災(zāi)以及今年“1·4”麗江玉龍縣森林火災(zāi)、“6·5”大理喜洲鎮(zhèn)萬花溪森林火災(zāi)等撲火作戰(zhàn)23次，參與搶險救災(zāi)2次、軍警巡邏2次，共出動兵力963人次。在撲火和搶險救災(zāi)戰(zhàn)斗中，全體官兵充分發(fā)揚森林部隊特有的火場精神，做到了“拉得出、打得贏”，圓滿完成了任務(wù)，得到了支隊和駐地人民的一致好評，樹立起了“文明之師、威武之師” 的良好形象。
二、加強訓(xùn)練和滅火作戰(zhàn)中的安全管理，確保部隊穩(wěn)定 加強訓(xùn)練中的安全管理工作。摸清新戰(zhàn)士的軍事基礎(chǔ)素質(zhì)的同時，開展好新兵復(fù)訓(xùn)、補訓(xùn)工作。在訓(xùn)練中，采取多引導(dǎo)、多幫助、多鼓勵，不斷激發(fā)戰(zhàn)士的訓(xùn)練熱情。同時，充分考慮新兵的承受能力，強化自我保護意識，防止受傷事故的發(fā)生。 強化撲火常識教育。每年進入防火期，中隊都會進行撲火常識教育，深入研究新形勢下?lián)渚壬只馂?zāi)的.特點和規(guī)律，為“打得贏”提供可靠理論保障。 提高撲火實戰(zhàn)技能。日常訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練、實戰(zhàn)總結(jié)相結(jié)合，切實提高戰(zhàn)士的撲火實戰(zhàn)技能。采取“一個黨員負(fù)責(zé)一個班，班里老兵、思想骨干負(fù)責(zé)一名新兵安全” 的好做法，認(rèn)真開展好“三互”、搞好“傳幫帶”，進一步為“打得贏”提供可靠保障。
三、因地制宜，開展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，搞好后勤保障工作 自去年搬入新營房以來，工作、訓(xùn)練和生活環(huán)境得到了非常大的改善，現(xiàn)在中隊有一個配套齊全的食堂、兩個小儲藏室和今年剛剛建成的曬衣場，有齊全配套的文化娛樂設(shè)施以及配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材。在后勤建設(shè)上，中隊始終遵循“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”的方針，注重加強人、才、物管理。一是加強理財制度，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，堅持做到量入為出，科學(xué)安排，合理使用經(jīng)費。二是大力發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。結(jié)合中隊實際，本著“艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生”的精神，現(xiàn)養(yǎng)豬12頭，極大改善了官兵的伙食條件。三是辦好日常伙食。中隊除早餐外每餐都是六菜一湯，實行分餐制，每周一次會餐，有力地促進了中隊的各項工作。
四、建立和保持良好的內(nèi)外關(guān)系 中隊作為新組建的單位，在駐地縣委、縣政府以及上級林業(yè)主管部門和相關(guān)單位的關(guān)心幫助下，與縣文體局、河西中學(xué)、金星完小及淮安完小結(jié)成了共建對子，互幫互助、共同提高。目前我中隊的中隊長曾立鋒被金星完小聘為法律副校長，副中隊長馮再華被淮安完小聘為校外輔導(dǎo)員，還不時參與學(xué)校的一些活動，最大可能地讓學(xué)校、讓地方人民了解部隊。中隊組建以來，牢記我軍宗旨，虛心向駐地人民群眾學(xué)習(xí)，吸收駐地少數(shù)民族文化精華，充實警營文化，陶冶官兵情操，為官兵執(zhí)行任務(wù)創(chuàng)造條件。每年都參加植樹造林，積極參與縣里舉行的各類群眾性文體活動和公益活動。同時，全體官兵積極參加捐資助學(xué)活動，中隊捐助了麗江“春蕾女童班”和我縣金星完小貧困學(xué)生王××1000元現(xiàn)金，使他們不再因家庭困難而輟學(xué)，給駐地黨委、政府和人民留下了非常好的形象。 回顧過去，武警漾濞森林中隊內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，部隊建設(shè)取得了可喜的成績。展望未來，我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實把中隊建設(shè)成為“文明之師、威武之師”，進一步為祖國建功，為駐地服務(wù)。
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