社會(huì)化管理工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的社會(huì)化管理工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

社會(huì)化管理工作總結(jié)1

　　長(zhǎng)山社區(qū)社會(huì)化管理工作，以服務(wù)全體退休人員為大局深入開展工作，在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及社區(qū)工作人員的共同配合下順利進(jìn)行。在努力做好基礎(chǔ)工作外，積極配合社區(qū)做好其他工作，現(xiàn)將退管工作做如下總結(jié)：

　　管理認(rèn)真、細(xì)致，做到退休職工的檔案卡、信息卡、登記表的管理，做到規(guī)范化、檔案化、科學(xué)化；每季度按時(shí)上報(bào)網(wǎng)上報(bào)表及手工報(bào)表，日常工作做到及時(shí)遷出、遷入、死亡等增加及減少人員，人數(shù)精準(zhǔn)一致、準(zhǔn)確率達(dá)100%。 積極組織社區(qū)退休人員參加社區(qū)舉辦的各種文體活動(dòng)10次累計(jì)20xx多人次。每月按規(guī)定日期組織退休黨員參加學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)。在慶七一活動(dòng)中，社區(qū)黨委組織黨員共同慶祝黨的生日，并訂購了生日蛋糕供大家分享，令黨員們分外激動(dòng)。另外，我們不斷完善退休人員互助組，相互服務(wù)，相互幫助；組織退休人員參加各類健康知識(shí)和防震減災(zāi)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)10余次累計(jì)參加人員1000多人次；組織社區(qū)退休人員參加公益活動(dòng)2次累計(jì)155人次參加；組織社區(qū)退休黨員活動(dòng)11次共計(jì)630人次參加；建立了退休志愿者隊(duì)伍，組織志愿者服務(wù)10次共計(jì)269人次參加；為退休人員提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)4次、共計(jì)為380名退休人員提供免費(fèi)體檢；為特困家庭退休人員生活照料67人，累計(jì)服務(wù)xx50人次；

　　辦理喪葬費(fèi)16次，共接收新退休人員12人，死亡20人，全年社會(huì)化養(yǎng)老資格認(rèn)證兩次共1680人次。

　　總之，20xx年的退休社會(huì)化管理工作已經(jīng)圓滿完成，在未來的'一年，我將一如既往努力工作，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。在社區(qū)退休社會(huì)化管理工作中多為社區(qū)的退休職工的老有所為、老有所樂、老有所養(yǎng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　長(zhǎng)山花園社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站

　　20xx年11月

社會(huì)化管理工作總結(jié)2

　　根據(jù)哈爾濱市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局精神，我社區(qū)在區(qū)社保局、街工委辦事處的正確指導(dǎo)下，為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高服務(wù)水平，構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)秩序，創(chuàng)造和發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。在此期間，我們社區(qū)加大力度，全面開展工作，為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，以圓滿順利的完成了全年的工作計(jì)劃。

　　一、建立健全退休人員花名冊(cè)

　　企業(yè)退休人員徹底從企業(yè)轉(zhuǎn)為社會(huì)，我們通過社保局轉(zhuǎn)發(fā)下來的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息卡，針對(duì)每位退休人員建立花名冊(cè)，并對(duì)及時(shí)掌握退休人員的去向，關(guān)注人員，生老病死，跟蹤服務(wù)。公園社區(qū)現(xiàn)有退休人員434人，男性22人，女性412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新退8人。

　　二、實(shí)施微機(jī)化管理

　　把企業(yè)退休人員的花名冊(cè)、簿、帳、關(guān)注人員名冊(cè)，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息卡，全部輸入微機(jī)化管理。

　　三、開展社區(qū)文體娛樂健康教育活動(dòng)

　　由于退休人員年老體弱，身體都不太好，大部分人不出家門，針對(duì)這一點(diǎn)，利用社區(qū)這塊平臺(tái)、對(duì)于能走能動(dòng)的退休人員，組織部分老黨員學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨的方針政策，在開展黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段，開展大型文體活動(dòng)，組織他們聽健康知識(shí)講座，豐富了他們的頭腦。

　　四、開展對(duì)退休人員充分認(rèn)識(shí)社保工作

　　對(duì)于一些退休人員從“企業(yè)”轉(zhuǎn)為“社會(huì)”這個(gè)問題，很不理解，認(rèn)為自己在工作崗位上干了這么多年，怎么又推向了社會(huì)，沒人管了，在這種情況下，我們耐心做思想工作，開導(dǎo)退休人員隨著改革的需要，工資在銀行開，統(tǒng)一歸社保局管理，隨著改革不斷深入，改制，破產(chǎn)，企業(yè)越來越多，使很多退休人員失去了原來的主體，感到失落。我們倒退休人員家中做了大量的思想工作，使退休人員真正理解。

　　五、全面開展醫(yī)療保險(xiǎn)工作

　　今年自1月1日起，全社區(qū)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)新參保48人，續(xù)保275人。以上是社區(qū)全體工作人員在一年當(dāng)中為退休人員所做的'工作，離上級(jí)的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我們要加倍努力，為退休人員服務(wù)，不斷改進(jìn)我們的思維方式和工作作風(fēng)，改革創(chuàng)新，　　根據(jù)哈爾濱市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局精神，我社區(qū)，在區(qū)社保局，街工委的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)承包退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作、加強(qiáng)規(guī)范化管理、實(shí)施以下方案：

　　一、建立健全退休人員花名冊(cè)

　　二、微機(jī)化管理。做好退休人員調(diào)查問卷，并做到真實(shí)，完整。并逐入微機(jī)化管理。

　　三、進(jìn)行社會(huì)化保險(xiǎn)狀況調(diào)查。

　　四、開展社區(qū)文休娛樂健康教育活動(dòng)。

　　五、嚴(yán)格做好社會(huì)化管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。一對(duì)一的做好退休人員的扶貪解困工作，為他們解決實(shí)際困難。定期慰問走訪老弱病殘人員。

　　六、開展對(duì)退休人員充分認(rèn)識(shí)社保工作。

　　七、做好醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

　　以上是公園社區(qū)全年的工作計(jì)劃，我社區(qū)會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正指導(dǎo)和監(jiān)查下，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)向上。彌補(bǔ)不足，把社區(qū)建設(shè)得更加完善，真正做到為社區(qū)百姓服務(wù)。

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