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    校務(wù)公開工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-05-23 10:08:38 總結(jié) 投訴 投稿

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文

      總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的校務(wù)公開工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文1

      按照上級(jí)教育行政部門關(guān)于政務(wù)、校務(wù)公開的實(shí)施意見,結(jié)合我校實(shí)際制訂了實(shí)施方案,依據(jù)方案要求,有效地開展了政務(wù)、校務(wù)公開工作,現(xiàn)將政務(wù)、校務(wù)公開工作總結(jié)如下:

      一、實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開的重要性

      實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,強(qiáng)化素質(zhì)教育的手段,也是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員廉潔自律的'保障,也是提高人民群眾滿意度和有力保障。

      二、健全政務(wù)、校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)制,使工作有序進(jìn)行

      三、政務(wù)、校務(wù)公開內(nèi)容及執(zhí)行機(jī)制

     。1)公開內(nèi)容

      1、教師考核方案結(jié)果公開

      2、校內(nèi)師生評(píng)優(yōu)條件結(jié)果公開

      3、預(yù)備黨員公開

      4、保送學(xué)生公開

      5、校內(nèi)帳目公開

      6、教職工晉級(jí)調(diào)資公開

      7、學(xué)生困難補(bǔ)助公開

      8、校務(wù)一切活動(dòng)公開

     。2)政務(wù)、校務(wù)公開執(zhí)行機(jī)制

      1、校長、書記負(fù)總責(zé),分塊有專人負(fù)責(zé)

      2、教職工學(xué)生、家長、社會(huì)代表監(jiān)督

      3、設(shè)舉報(bào)箱、舉報(bào)電話

      4、校務(wù)公開資料存檔保管以備檢查

      四、通過一年來的工作,教師、學(xué)生、家長、社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的滿意率增加了,透明度提高了,師生的熱點(diǎn) 得到了解決,師生的工作、學(xué)習(xí)積極性提高了,通過政務(wù)、校務(wù)公開,教職工的疑慮消除了,使教職工的精神面貌發(fā)生了深刻的變化。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文2

      我縣開展校務(wù)公開工作,最初是從少數(shù)完中和少數(shù)初級(jí)中學(xué)自發(fā)開展,**年江夏初中,山南小學(xué),**年肥西中學(xué),小廟中學(xué)開始起步。**年縣教委在黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上作為工作要求提出,****年縣教委、教育工會(huì)在肥西中學(xué),小廟中學(xué)試點(diǎn),搞校務(wù)公開工作,****年縣政府又在豐樂鎮(zhèn)搞村務(wù)公開,推動(dòng)著教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作迅速發(fā)展,當(dāng)時(shí)有近**所中小學(xué)起步,很不規(guī)范,縣局、教育工會(huì)經(jīng)長時(shí)間調(diào)研,考察起草了初稿,到****年*月**日,以黨政工名義聯(lián)合發(fā)文,肥教群字[****]*號(hào)文件,成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組,出臺(tái)了推行校務(wù)公開工作若干規(guī)定(意見),規(guī)范了全縣教育系統(tǒng)的校務(wù)公開工作。

      這項(xiàng)工作,我們從平時(shí)工作檢查看,發(fā)展不平衡,參差不齊,總體印象是:完中比初好,中心校比村小好,城鎮(zhèn)學(xué)校比鄉(xiāng)村學(xué)校好。但不排除一些單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位,確實(shí)有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為:工作忙,不想搞,怕麻煩,不愿搞,有私心,不肯搞的思想。幾年來,我縣教育系統(tǒng)的校務(wù)公開工作大體上經(jīng)歷了三個(gè)階段:培育試點(diǎn),全面推開和深入發(fā)展,F(xiàn)在看來,尤其是肥教群字[****]*號(hào)文件出臺(tái),全縣發(fā)展勢(shì)頭較快,效果明顯;旧蠈(shí)現(xiàn)由培育試點(diǎn)到全面推開的轉(zhuǎn)變;由要我公開到我要公開的轉(zhuǎn)變,由結(jié)果公開到過程公開的轉(zhuǎn)變。校務(wù)公開被廣大教職員工稱之為“陽光工程”。受到社會(huì)的好評(píng)。它密切了黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)了廣大教職工的民主參與意識(shí)和主人翁責(zé)任感,完善了權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)了依法治校和民主政治建設(shè),促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),推動(dòng)了素質(zhì)教育的實(shí)施,提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,促進(jìn)了教育事業(yè)發(fā)展。

      下一步打算:

     。ㄒ唬└愫眯(wù)公開,要加大檢查評(píng)比的力度。對(duì)搞不好的單位,要嚴(yán)肅批評(píng),限期改正,對(duì)在推行校務(wù)公開,民主管理中,弄虛作假,欺上滿下,不真正公開,必須認(rèn)真予以糾正,對(duì)暴露出來的違紀(jì)違法問題,要嚴(yán)肅查處,并追究相關(guān)的責(zé)任。落實(shí)教育行政、真正負(fù)起實(shí)施校務(wù)公開的主體責(zé)任。

      (二)為了進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作,我縣將從五個(gè)方面來抓好校務(wù)公開工作:一是抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開工作認(rèn)識(shí)到位。要求各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從“立黨為公,執(zhí)政為民”提高執(zhí)政能力和和諧發(fā)展的高度,去充分認(rèn)識(shí),這項(xiàng)工作的重要性、必要性,牢固樹立“以人為本,依法辦學(xué),民主管理的辦學(xué)理念,自覺抓、主動(dòng)抓,常抓常新抓出成效來。”

     。ㄈ┦亲ンw制建設(shè)。要求各單位和各校進(jìn)一步完善和健全兩個(gè)機(jī)制建設(shè)即基礎(chǔ)建設(shè),在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校行政為主的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制;一個(gè)以是紀(jì)檢察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制;三是要抓深化。要把校務(wù)公開工作上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式,經(jīng)過多年持續(xù)不懈的努力,實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開與學(xué)校管理的有機(jī)結(jié)合。四是抓重點(diǎn)。真正圍繞學(xué)校的中心工作,有針對(duì)性解決廣大教工和社會(huì)關(guān)注的一兩上問題的'重點(diǎn),難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,并取得明顯實(shí)效。五要抓實(shí)效。切實(shí)做到五個(gè)結(jié)合:一是把校務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建議結(jié)合起來;二是把校務(wù)公開與學(xué)校中心工作結(jié)合起來;三是把校務(wù)公與規(guī)范學(xué)校管理結(jié)合起來;四是把校務(wù)公開與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,特別是與亂收費(fèi)結(jié)合起來。五是把校務(wù)公開與發(fā)揮工會(huì)教代會(huì)作用結(jié)合起來。

      建議:

      要求建立和完善校務(wù)公開考核評(píng)估辦法,通過制度規(guī)范解決公開工作的平衡,不鞏固問題,還要適時(shí)地表彰一批校務(wù)公開示范校典型。通過典型推動(dòng)面上的工作。

      存在問題:

      一是一些地方和單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開重要性認(rèn)識(shí)不到位,自覺性不高,使行政主抓的領(lǐng)導(dǎo)體制不完善;有的單位對(duì)群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題公開不夠,制度不健全,程序不規(guī)范,有重形式輕實(shí)效現(xiàn)象。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文3

      一年來,我校堅(jiān)持“強(qiáng)化基礎(chǔ),突出重點(diǎn),步步深入”的工作方針,努力從提高認(rèn)識(shí)水平,消除思想誤區(qū)入手,圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,按照積極拓展公開渠道、規(guī)范操作程序、優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制的思路,積極維護(hù)教職工和社會(huì)各屆的知情權(quán)和參與權(quán),努力在推進(jìn)校務(wù)公開工作的廣度和深度上下功夫。截至今年12月,學(xué)校召開校情通報(bào)會(huì)3次,張貼校情公告80余張,更新校務(wù)公開專欄6次,在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開內(nèi)容200余條。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高對(duì)校務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體多次學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開工作的意見》,并根據(jù)局校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見,擬定了學(xué)!禭X年度校務(wù)公開工作實(shí)施方案》。學(xué)校從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手,利用黨政聯(lián)席會(huì)、辦公會(huì)等多種形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加深理解,并在全體教職工例會(huì)中進(jìn)行了普遍宣傳,使校務(wù)公開為廣大教職工理解和接受,在思想念上實(shí)現(xiàn)了“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變,參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高。許多班級(jí)針對(duì)部分家長對(duì)學(xué)校讓學(xué)生“自愿喝鈍凈水”、“征訂《小學(xué)生天地》”和“保險(xiǎn)”和做法不甚理解,便主動(dòng)組織家長會(huì),向家長介紹學(xué)校的思考,并闡明學(xué)校充分尊重家長主觀意觀的原則,及時(shí)消除了家校之間的隔閡。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《家校共鑒》,幼教部通過《幼兒園快報(bào)》的形式,向家長介紹學(xué)校在防控甲型h1n1等方面的工作安排,以期取得家長的支持。

      二、大力加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建設(shè)

      我們堅(jiān)持把制度建設(shè)作為校務(wù)公開的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。一是堅(jiān)持教代會(huì)制度。今年7月27日和11月28日,學(xué)校兩次召開了教代會(huì),xx校長作了學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告、學(xué)校工作報(bào)告,并就學(xué)校征地、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報(bào)告。二是堅(jiān)持校情即時(shí)報(bào)告制。按照“誰負(fù)責(zé)、誰通報(bào)”的原則,要求分管工作的領(lǐng)導(dǎo),通過教師會(huì)、公告欄、校園網(wǎng)等平臺(tái),及時(shí)將工作進(jìn)展和工作安排進(jìn)行公開。三是建立校務(wù)公開質(zhì)量考評(píng)制度。積極探索建立有利于促進(jìn)校公開工作和學(xué)校發(fā)展的考評(píng)制度,把校務(wù)公開制度與考勤制度、目標(biāo)責(zé)任制、五項(xiàng)禁令等制度結(jié)合起來,做到有對(duì)照、有檢查,強(qiáng)化了職工的民主意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)。學(xué)校還在校內(nèi)外聘請(qǐng)了19名校務(wù)公開監(jiān)督員,強(qiáng)化了對(duì)校務(wù)公開的監(jiān)督工作。

      三、進(jìn)一步抓好校務(wù)公開工作的重點(diǎn)工作

      一是財(cái)務(wù)管理公開。包括學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)、決算,收入及支出、福利分配方案等。每年度的財(cái)務(wù)審查工作,學(xué)校都設(shè)立了審查小組,由學(xué)校支部紀(jì)檢委員,工作主席牽頭,由教代會(huì)推選代表主審,召開全校教職工大會(huì)報(bào)告審查結(jié)果并在公示欄張榜公布。實(shí)行了充分的民主,還了領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,給了教職工一個(gè)明白。

      二是人事工作公開。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔、職稱評(píng)審、年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、新進(jìn)教師資格審查等。通過民意測(cè)評(píng)和與座談,學(xué)校今年選拔了五名一線教師擔(dān)任中層干部。對(duì)于新進(jìn)的教師,學(xué)校都要由教務(wù)處組織說課評(píng)課。教師聘任、職稱評(píng)審更是充分發(fā)揮民主,讓教師心悅誠服。

      三是基建、維修及大宗物資采購的支出公開。學(xué)校制定了公開招標(biāo)評(píng)標(biāo)辦法。今年以來,學(xué)校在購買辦公筆記本電腦的招標(biāo)過程中,學(xué)校紀(jì)檢委員、教師代表參與了過程的'始終,學(xué)校進(jìn)行了幾次大型的校舍維修,由學(xué)校成立的工程質(zhì)量小組全程參與,并分別將決算結(jié)果和招標(biāo)過程向全體教師及時(shí)公開。

      四、大力強(qiáng)化監(jiān)督管理,推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展

      我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個(gè)主題,扎實(shí)開展校務(wù)公開工作,在推進(jìn)課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作,推動(dòng)學(xué)?焖佟⒔】蛋l(fā)展等方面取得明顯的成效。

      一是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督制約,促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策,堅(jiān)持“權(quán)力在陽光下運(yùn)行、過程在陽光下運(yùn)作、結(jié)果在陽光下公開”的工作機(jī)制,將招待費(fèi)、旅差費(fèi)、辦公費(fèi)、大宗物品采購、基建造價(jià)預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開,努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線,從而有效的消除了猜疑,為學(xué)校的凝聚了力量。

      二是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生學(xué)雜費(fèi)、代辦費(fèi)的收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算情況向?qū)W生、家長、社會(huì)予以公開,接受社會(huì)的監(jiān)督,并向全體家長作出“正師德師、塑師表形象”十項(xiàng)承諾,使學(xué)校杜絕了亂收費(fèi)等的行為得到了有效的遏制。

      三是營造尊師重教良好氛圍,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)現(xiàn)上新水平。校務(wù)公開的推行,還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,給師生、家長一個(gè)明白,密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長的關(guān)系,調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的工作積極性,保證學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的各項(xiàng)措施得以順利實(shí)施,在教代會(huì)上對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率能達(dá)95%以上。

      校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主管理的一個(gè)重要組成部分,在學(xué)校管理中起著“言教重于身教”的作用。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,在校工會(huì)的參與和支持下,根據(jù)上級(jí)精神,把校務(wù)公開工作與依法治校、依規(guī)治教有機(jī)地結(jié)合起來,把民主管理與規(guī)范辦學(xué)行為統(tǒng)一起來,在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開工作,增強(qiáng)民主管理力度,才能贏得老師的支持與信賴,得到家長的理解和支持,凝聚教職工的向心力和戰(zhàn)斗力,鼓舞老師的士氣和斗志。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文4

      20xx年秋季,xxxx小學(xué)把鞏固和深化校務(wù)公開工作作為提高“科學(xué)決策、民主管理、有效監(jiān)督”水平的長效機(jī)制,按照上級(jí)的有關(guān)部署和要求,完善制度,規(guī)范運(yùn)行,強(qiáng)化監(jiān)督,全面深入推進(jìn)校務(wù)公開,取得了明顯的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織機(jī)構(gòu)健全

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把校務(wù)公開工作視作加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)、凝聚教職工力量的重要途徑,深入開展校園“陽光工程”。切實(shí)把校務(wù)公開工作擺上學(xué)校的重要議事日程,把校務(wù)公開工作貫穿于學(xué)校各項(xiàng)日常工作之中常抓不懈。我們改革原來的行政議事模式,力推“校務(wù)智囊會(huì)”議事,要求五名公辦教師全部出席周一的行政議事,實(shí)行重大事項(xiàng)民主商議制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的重要作用;其次是把學(xué)校工作分口切塊,進(jìn)一步明確權(quán)責(zé),推動(dòng)“權(quán)、責(zé)”相符的部門責(zé)任制度,加強(qiáng)溝通協(xié)作,強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),群策群力、科學(xué)發(fā)展學(xué)校。

      二、突出公開重點(diǎn),切實(shí)維護(hù)教師、群眾利益

      學(xué)校堅(jiān)持把學(xué)校工作重點(diǎn)、難點(diǎn),教職工和社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)問題,作為校務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容。在人事安排方面,我們?cè)谑罴倬陀“l(fā)了《教師任職意愿采集表》,就教師個(gè)人素質(zhì)及任課、行政工作兼職意愿等方面的信息進(jìn)行摸底,采集。盡可能以此為依據(jù)科學(xué)地安排好學(xué)校人事;在教職工切身利益的重大事項(xiàng)方面,我們都在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上開會(huì)研究后決定。如我們?cè)谄诔蹙托拚、完善了《教師績效?jiǎng)金考評(píng)制度》并公示,然后結(jié)合常規(guī)工作月結(jié)周評(píng)和教師績效獎(jiǎng)金每月自評(píng)制度的扎實(shí)推動(dòng),激發(fā)教師的工作積極性,最大限度地促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)、有序運(yùn)轉(zhuǎn);在收費(fèi)方面,我們堅(jiān)持每學(xué)期開學(xué)初在校務(wù)公開欄公開上級(jí)相關(guān)收費(fèi)文件,廣泛宣傳晉江市“義務(wù)教育階段學(xué)校免收學(xué)雜費(fèi)及教科書費(fèi)”的相關(guān)政策,主動(dòng)接受學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)有關(guān)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、收費(fèi)、招生、財(cái)務(wù)、人事任免、師生評(píng)先、以及大宗物資、器材、教材的采購,招投標(biāo)等工作。都盡量做到會(huì)議公開和文字公開相結(jié)合,對(duì)內(nèi)公開與對(duì)外公開相結(jié)合,上墻公開和意見采集相結(jié)合,內(nèi)容詳實(shí),貼近群眾,自覺接受群眾的`監(jiān)督。

      三、程序嚴(yán)密規(guī)范,渠道形式多樣

      學(xué)校重視公開渠道建設(shè),逐步完善校務(wù)公開的基本載體和設(shè)施。除設(shè)有對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)校務(wù)公開欄外,還在校門處設(shè)置“校長信箱”并通過發(fā)放意見調(diào)查問卷、“三滿意”評(píng)師問卷及時(shí)聽取、收集家長對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的意見和建議,鼓勵(lì)廣大師生積極關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展,積極為學(xué)校的改革和發(fā)展進(jìn)策獻(xiàn)言。這些工作最大限度地保證了學(xué)校各種改革方案的順利實(shí)施,保障了依法治校工作的進(jìn)展。

      四、監(jiān)督檢查到位,公開工作成效明顯

      學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)財(cái)經(jīng)制度。把校務(wù)公開的過程性材料按月整理歸檔,并對(duì)一學(xué)期來的校務(wù)公開工作認(rèn)真總結(jié)、反思。這些做法進(jìn)一步推動(dòng)了校務(wù)公開工作的深入開展。一年來,本校校務(wù)公開工作不斷得到鞏固和深化,學(xué)校行政人員普遍提高了校務(wù)公開的自覺性。同時(shí),廣大教職工民主管理意識(shí)也大大增強(qiáng),這正面促進(jìn)了學(xué)校的民主管理,推進(jìn)了依法治校的進(jìn)程,維護(hù)了師生員工的合法權(quán)益。也為端正校風(fēng),推動(dòng)權(quán)責(zé)明晰的科學(xué)管理創(chuàng)造了條件,讓廣大教職員工“知校事,明已責(zé)”,為構(gòu)建和諧校園奠定良好的基礎(chǔ)。

      在看到成績的同時(shí),我們也清醒地看到,校務(wù)工作中還存在著一些問題和不足。今后,我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定,針對(duì)校務(wù)公開工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題,在思想認(rèn)識(shí)上、工作內(nèi)涵上、公開形式上不斷創(chuàng)新,提高主動(dòng)性,增強(qiáng)實(shí)效性,進(jìn)一步把校務(wù)公開工作引向深入。

      xxxx鎮(zhèn)xxxx小學(xué)

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文5

      學(xué)校辦學(xué)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,如何保障學(xué)校發(fā)展有持續(xù)不竭的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力;怎樣才能充分發(fā)掘師生發(fā)展的潛能,形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的強(qiáng)大凝聚力,我們認(rèn)為,解決好這些問題的鑰匙就藏在校務(wù)公開中。

      校務(wù)公開不僅是學(xué)校依法治校,廉潔辦學(xué)的保障線,更是促進(jìn)學(xué)校及師生和諧發(fā)展的凝合劑,全面推行校務(wù)公開,對(duì)充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校行風(fēng)建設(shè),推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定具有重要的意義和作用。

      多年來,我校積極拓展校務(wù)公開的渠道,完善校務(wù)公開的管理機(jī)制,不斷擴(kuò)展校務(wù)公開的內(nèi)涵,不斷創(chuàng)新校務(wù)公開的形式,最大程度地實(shí)現(xiàn)校務(wù)在陽光下運(yùn)行。

      下面就我校實(shí)行校務(wù)公開的一些做法匯報(bào)如下:

      一、總體情況

      我校校務(wù)公開工作始于 20xx年12月。 20xx年3月我校第三屆教代會(huì)第一次會(huì)議通過了《校務(wù)公開實(shí)施方案》,標(biāo)志著我校校務(wù)公開工作步入制度化、規(guī)范化軌道。經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索,20xx年9月,學(xué)校在廣泛征求教職工意見和建議的基礎(chǔ)上,對(duì)原來的《校務(wù)公開實(shí)施方案》進(jìn)行了補(bǔ)充完善,建立《校務(wù)公開崗位責(zé)任制度》和《校務(wù)公開責(zé)任追究制度》,初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系,使我校的校務(wù)公開工作得以全面鋪開。公開內(nèi)容逐步擴(kuò)大,現(xiàn)已涉及到學(xué)校發(fā)展的方方面面,如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、干部評(píng)議、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)模、工資晉升、師資招聘、工程建設(shè)、大宗購買、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)收支、接待費(fèi)用、招生工作等項(xiàng)目。校務(wù)公開工作的開展,強(qiáng)化了廣大師生員工的民主意識(shí),并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)工作中來。

      二、主要做法

      (一)建立健全校務(wù)公開工作機(jī)制

      1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

      (1)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我校領(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視校務(wù)公開工作,為了使校務(wù)公開工作落到實(shí)處,學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)校務(wù)公開具體工作的實(shí)施。此外,還設(shè)立了由黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)成員和教職工代表代表參與的校務(wù)公開監(jiān)督小組---陽光小組,對(duì)學(xué)校的校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,為校務(wù)公開的全面推行提供了強(qiáng)有力的組織保證。

     。2)明確工作職責(zé)。學(xué)校堅(jiān)持校長負(fù)責(zé),工會(huì)協(xié)調(diào)、監(jiān)督,校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)處室付諸實(shí)施,廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開工作機(jī)制。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,以此作為密切干群關(guān)系、增強(qiáng)師生員工凝聚力的'重要舉措,工會(huì)則從公開的主要載體入手,著力建設(shè)好教代會(huì)制度,通過教代會(huì)切實(shí)履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作,及時(shí)收集教職工對(duì)校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求,提出解決措施和辦法,并負(fù)責(zé)材料的分類、整理歸檔。

      2、健全公開機(jī)制

      全面推行校務(wù)公開,需要有完善的制度作保障。幾年來,我們加強(qiáng)了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),先后制訂和完善了下列有關(guān)制度:

     。1)加強(qiáng)和完善校務(wù)公開程序機(jī)制。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定公開的內(nèi)容和形式,然后交校務(wù)公開監(jiān)督小組進(jìn)行審核后予以公開并及時(shí)組織教職工參校政、監(jiān)校事,廣泛聽取教職工意見,并將情況反饋給校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)群眾合理的意見建議,校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成工作小組制定措施,予以整改。通過教代會(huì)公開的內(nèi)容,依照教代會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     。2)校務(wù)公開的內(nèi)容及時(shí)間機(jī)制。學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等,決定后定期向全體教職工或社會(huì)公開。重要活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任目標(biāo),隨時(shí)向全體教職工公開。教職工年度考核、師德考核結(jié)果公開,績效分配、聘任、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)模等的文件、辦法、程序、結(jié)果及上報(bào)情況等,隨時(shí)向全體教職工公開。教職工的獎(jiǎng)金、福利、津貼及其它涉及教職工切身利益的事項(xiàng),隨時(shí)向教職工公開。學(xué)校每年度的預(yù)算、結(jié)算向教代會(huì)公開,學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序、時(shí)間和代辦代管的項(xiàng)目、結(jié)果,隨時(shí)向社會(huì)公開。學(xué)校教師的招聘條件、招生的計(jì)劃、條件、程序等有關(guān)政策,及時(shí)向社會(huì)公開。貧困學(xué)生學(xué)費(fèi)減免、捐款助學(xué)情況向全體師生公開。學(xué)校接待費(fèi)使用、大宗購買的教學(xué)設(shè)備購買、招投標(biāo)情況向教職工公開。

      3、健全議事機(jī)制。

      教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式,也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。我們?cè)谵k學(xué)過程中,始終重視教代會(huì)組織的自身建設(shè),不斷改善工會(huì)文體活動(dòng)設(shè)施,不斷健全和完善教代會(huì)制度,使之發(fā)揮應(yīng)有的作用,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的民主化。我校教代會(huì)組織健全、機(jī)構(gòu)落實(shí),按照教代會(huì)工作規(guī)程,認(rèn)真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé),堅(jiān)持每學(xué)年定期召開一次教職工代表大會(huì)。會(huì)前印發(fā)《教職工提案》發(fā)放到每位教職工手中,僅以20xx年2月召開的教職工代表大會(huì)為例,共印發(fā)提案83份,回收65份,對(duì)代表們提出的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題都給予解決和答復(fù)。

      學(xué)校教代會(huì)對(duì)學(xué)校的重大決策、對(duì)校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、事關(guān)教職工切身利益的重大事項(xiàng)等認(rèn)真審議討論。在每學(xué)年教職工代表大會(huì)上,代表們認(rèn)真審議《校長工作報(bào)告》,校長工作報(bào)告的主要內(nèi)容包括一年工作總結(jié),提出新學(xué)年工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)和要求,提出加強(qiáng)管理,提高辦學(xué)效益的措施。《校長工作報(bào)告》經(jīng)教代會(huì)代表們的審議、修訂、表決,形成決議,以此加強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),集思廣益,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),動(dòng)員全校師生齊心協(xié)力推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展。適時(shí)審議學(xué)校重大工作事項(xiàng),使校務(wù)公開工作提升到新的水平,而且對(duì)于依法治校,民主監(jiān)督起了重要作用。

      4、健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

      搞好對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的民主監(jiān)督是民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。增加學(xué)校財(cái)務(wù)工作的透明度有利于促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政,密切干群關(guān)系。因此,我校財(cái)務(wù)管理,收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定公開亮牌收費(fèi)工作,接受群眾監(jiān)督。學(xué)校財(cái)務(wù)收入及開支情況每年定期向教職工代表大會(huì)公布,接收代表們的咨詢。

      對(duì)學(xué)校重大項(xiàng)目開支,例如學(xué)校為提升辦學(xué)檔次,推進(jìn)的信息化數(shù)字化校園建設(shè),為改善辦學(xué)條件所添置的教學(xué)設(shè)施(如添置電腦、辦公桌椅等),所進(jìn)行的修繕再建工程(校園綠化工程、其他維修等),全部接受教職工監(jiān)督。教師如對(duì)財(cái)務(wù)收支情況有疑問,允許教師質(zhì)詢、查帳甚至舉報(bào)。

     。ǘ┩貙捫(wù)公開載體,增強(qiáng)校務(wù)公開的透明度。

      校務(wù)公開載體建設(shè)是推進(jìn)校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來,我校在積極發(fā)揮教代會(huì)主要載體作用的同時(shí),不斷地豐富其他有利于公開的載體形式,拓寬校務(wù)公開的渠道。

      1、教代會(huì)是校務(wù)公開的主要載體。在教代會(huì)歷次換屆大會(huì)和每次教代會(huì)年會(huì)上,校長都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項(xiàng)及教職工關(guān)注的一些問題如學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支向教代會(huì)報(bào)告,提請(qǐng)教代會(huì)代表討論和審議。近年來,我校教代會(huì)討論通過了學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、三年發(fā)展目標(biāo)、學(xué)校年度工作計(jì)劃、重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)勵(lì)方案、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題。

      2、公開欄是校務(wù)公開的主要渠道。公開的內(nèi)容涉及年度考核評(píng)優(yōu)、財(cái)務(wù)收支、職稱評(píng)定、重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)勵(lì)方案、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等方方面面,這樣廣大教職工就能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況,增加行政活動(dòng)的透明度,從而也容易取得教職工的理解與支持。。

      3、不斷創(chuàng)設(shè)校務(wù)公開新途徑。通過發(fā)工作行事周歷、召開各類座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、學(xué)校廣播、如教代會(huì)、行政例會(huì)、家長會(huì)、教職工大會(huì)、師生大會(huì)、黨員會(huì)等,公開載體有廣播、多媒體視頻、文件、會(huì)議、行事歷、通知、校報(bào)、校訊簡報(bào)、校網(wǎng)站、校園qq群等多種渠道,學(xué)校辟有專門的校務(wù)公開公告欄,并建有舉報(bào)箱,由校務(wù)公開辦公室專門負(fù)責(zé),在校網(wǎng)站上,開設(shè)了通知公告、校園快訊、滾動(dòng)新聞、科室管理、校長信箱、咨詢電話、聯(lián)系我們等欄目,基本形成了對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開相結(jié)合,部分公開與全面公開相銜接,過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào),校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。

     。ㄈ┩怀龉_重點(diǎn),注重工作實(shí)效。

      1、干部管理公開

      干部管理公開是一項(xiàng)面向全體教師公開的內(nèi)容之一,每年學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要作述職報(bào)告,并由區(qū)教育局政工科組織民主評(píng)議。中層干部在教代會(huì)上也進(jìn)行民主評(píng)議,讓廣大教師對(duì)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)干部所盡的職責(zé)進(jìn)行評(píng)議。中層干部的選拔、任用過程先由民主提名、校委會(huì)討論,教職工測(cè)評(píng),上級(jí)主管部門測(cè)評(píng),批復(fù)后才予以公示。

      2、熱點(diǎn)問題公開

      熱點(diǎn)問題公開的對(duì)象有的是教師,有的是學(xué)生,有的是家長。每年的評(píng)先、評(píng)優(yōu)評(píng)職、職務(wù)晉升、年終考核及進(jìn)修培訓(xùn)人選均予以公開,結(jié)果定期張榜公布,接受群眾監(jiān)督。教師招聘及課程安排、崗位調(diào)動(dòng)、績效工資分配等做到定期公示。

      3、財(cái)務(wù)公開

      學(xué)校大宗物資采用政府采購方式進(jìn)行并以批文和報(bào)表形式向家長、教師予以公示,其他的各類財(cái)務(wù)收支,如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、收支情況在監(jiān)督小組人員審閱之后公示。做到每一筆賬目都有來龍去脈,每一件物品都能追根溯源。

      4、招生政策公開

      每學(xué)年,學(xué)校把上級(jí)有關(guān)部門的招生政策、學(xué)校班級(jí)數(shù)及師資配備及時(shí)通過校園網(wǎng)及公示欄公開出來。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行市陽光分班政策,七年級(jí)分班由市教育局統(tǒng)一電腦分配,統(tǒng)一公示。小學(xué)一年級(jí)招生條件及分班都嚴(yán)格執(zhí)行陽光政策,每學(xué)年招生之前張貼招生通告,招生工作結(jié)束后,公示新生錄取名單及插班生名單,接受家長和社會(huì)的監(jiān)督。

      三、公開效果

     。ㄒ唬┐龠M(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)

      校務(wù)公開以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,工作協(xié)調(diào),工作效率明顯提高,沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為,本校黨群、干群之間關(guān)系和諧、積極向上,教職工的工作積極性高,近幾年的穩(wěn)步發(fā)展充分證實(shí)了這一點(diǎn)。教代會(huì)民主評(píng)議中,中層干部贊成票超過80%;學(xué)校從沒有收到有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題的信訪舉報(bào)。

      (二) 促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。

      實(shí)行校務(wù)公開,為我校的發(fā)展注入了新的活力,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校中的大小事情都公開了,教職工心里明白了,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心里坦然了,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)理解與支持加強(qiáng)了,一些以前被認(rèn)為是難點(diǎn)、熱點(diǎn),解決不掉的問題也迎刃而解,極大地改善了干群關(guān)系。增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進(jìn)了學(xué)校班子團(tuán)結(jié),得到了廣大教職工的信任,這樣在全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。

     。ㄈ┐龠M(jìn)了教育教學(xué)的提高

      在校務(wù)公開工作的推動(dòng)下,學(xué)校各方面都取得了較好的成績,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢(shì)。去年,學(xué)校獲省信息化試點(diǎn)學(xué)校、長三角網(wǎng)上結(jié)對(duì)學(xué)校、全國百所數(shù)字化校園建設(shè)示范校等稱號(hào)。

      雖然,我校在校務(wù)公開方面做了一些工作,但仍存在許多不足,我們將向其他先進(jìn)單位學(xué)習(xí),積極探索實(shí)行校務(wù)公開的更多更好的形式,努力探索民主管理學(xué)校的新思路,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)和法制建設(shè),把我校建設(shè)成為一所團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧、充滿活力的美好學(xué)校。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文6

      20xx年以來,我校務(wù)公開協(xié)調(diào)小組,能認(rèn)真組織廣大教職工學(xué)習(xí)貫徹“兩辦通知”精神,嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省廠務(wù)公開條例》的有關(guān)規(guī)定,把校務(wù)公開民主管理工作視為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。歸納起來,主要有以下幾個(gè)方面:

      一、提高思想認(rèn)識(shí)

      一年來,我校領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)公開協(xié)調(diào)小組,高度重視校務(wù)公開民主管理工作,始終把工作作為一項(xiàng)重要工作來抓;始終把公開民主管理工作視為加強(qiáng)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。為此,校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組,結(jié)合校今年有重大工程項(xiàng)目和人事變動(dòng)等實(shí)際情況,于年初專門重溫和學(xué)習(xí)了“兩辦通知”和《廣東省廠務(wù)公開條例》,年中又結(jié)合校召開民主生活會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx年廣東省廠務(wù)公開民主管理工作要點(diǎn)》和一些有關(guān)法律法規(guī),先后組織教職工參加了省委開展的全省學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”的三紀(jì)教育研討班的學(xué)習(xí)。同時(shí)還針對(duì)校院務(wù)公開民主管理中存在的問題,結(jié)合開展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動(dòng),我們又組織廣大教職工觀看了上級(jí)下發(fā)的正反兩方面的反腐防腐教育錄像片,幫助廣大教職工提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確校務(wù)公開和民主管理的重大意義。

      二、加強(qiáng)民主管理

      在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組一班人,按照校務(wù)公開民主管理的要求,結(jié)合實(shí)際情況,先后對(duì)廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和設(shè)計(jì)群眾切身利益的問題,如:教職工在本校內(nèi)的看病取藥問題,困難補(bǔ)助問題,體育設(shè)施的租賃使用問題,公用物品的購買和使用管理問題,家屬樓安裝電梯問題,食堂的就餐標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用問題等相關(guān)的公開民主管理制度。特別是校的`發(fā)展計(jì)劃、年度計(jì)劃、重大決策、改革方案、干部的選拔任用、教職工的聘用、干部出國境的費(fèi)用開支、基建工程的選項(xiàng)和招投標(biāo)、大宗物資的采購等等,都能及時(shí)通過召開各種類型的通報(bào)會(huì)、座談會(huì),進(jìn)行公開民主評(píng)議,吸納各方面的意見和建議,使管理和決策既科學(xué)又公開透明。今年,我們先后利用各種形式對(duì)校院務(wù)公開民主管理情況進(jìn)行的測(cè)評(píng),滿意率都在90%以上。

      三、意見建議和計(jì)劃

      開展廠務(wù)公開民主管理工作,是黨和國家以人為本,保障職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的重要途徑。是一項(xiàng)長期和十分重要的工作,只有認(rèn)真做好這項(xiàng)工作,才能全面推動(dòng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。要真正做到廠務(wù)公開和民主管理,首先是要認(rèn)識(shí)到位,思想上與時(shí)俱進(jìn)。既不能走過場(chǎng),又不能圖形式;既要抓緊抓實(shí),又要抓出成效;既要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,又要始終做到為群眾辦好事辦實(shí)事。因此,我們?cè)诮窈笠欢ㄒ盐蘸酶母、發(fā)展和穩(wěn)定這一大局,在黨的十六屆四中全會(huì)精神的指導(dǎo)下,面對(duì)新時(shí)期、新階段出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況和新問題,進(jìn)一步深入研究和探討校務(wù)公開民主管理工作的新思路、新途徑、新舉措,開辟公開工作的新領(lǐng)域。在具體措施上,擬計(jì)劃再投資新建一個(gè)校務(wù)公開欄;擬進(jìn)一步利用校園網(wǎng)和校各種各類刊物以及校的會(huì)議紀(jì)要;擬建立多種溝通通報(bào)的公開制度等,以次進(jìn)一步拓寬公開的范圍,暢通公開的渠道,發(fā)揮其民主管理的作用,切實(shí)通過強(qiáng)有力的措施,使校務(wù)公開民主管理的工作落到實(shí)處。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文7

      本學(xué)期,我校結(jié)合實(shí)際以教代會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)人會(huì)議為基本形式,積極推進(jìn)校務(wù)公開,接受全體教職工的監(jiān)督,密切干群聯(lián)系,從而最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作深入開展。

      一、規(guī)范化、制度化接受民主監(jiān)督

      我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際,制定了《楓香小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》,方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等,具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。

      二、教職工會(huì)是校務(wù)公開的基本形式

      要真正發(fā)揮教代會(huì)的作用,就必須提高教代會(huì)的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策,必須提交教職工會(huì)審議,表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教代會(huì)十分重視。

      三、校務(wù)公開做到了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)

     。ㄒ唬┕_形式:

      我校一貫堅(jiān)持民主公開的形式主要有:教代會(huì)報(bào)告制,教代會(huì)代表決議制,行政班子會(huì)議決定制,黨政工團(tuán)隊(duì)聯(lián)席會(huì)議研究制,年級(jí)組長會(huì)議討論制,校務(wù)公開欄,家長書面通知制,學(xué)生集會(huì)、廣播播報(bào)制,收費(fèi)公示制。

      (二)公開內(nèi)容:

      1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的'工作計(jì)劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標(biāo)、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教代會(huì)審議通過并及時(shí)公開。比如我校的考核方案中老師們對(duì)考核計(jì)分、各類得獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)、代課費(fèi)等提出了不同的意見,并充分地說明理由。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后,作了重新修改并在教代會(huì)上進(jìn)行審議,最后獲得了代表們的一致通過。

      2、公開學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,合理使用經(jīng)費(fèi)的同時(shí),每年列出財(cái)務(wù)收支清單,并在教代會(huì)上作財(cái)務(wù)工作報(bào)告。辦學(xué)收費(fèi)嚴(yán)格按上級(jí)要求執(zhí)行,不多收一分錢,并做到及時(shí)公開張貼告知家長。

      3、公開招生、轉(zhuǎn)學(xué)情況。

      4、公開學(xué);ňS修等項(xiàng)目的情況。校長對(duì)學(xué)校建造維修的進(jìn)程,經(jīng)費(fèi)的使用情況在全體教師會(huì)議上予以公布,讓老師們對(duì)學(xué)校的擴(kuò)展工程也能了如指掌。

      5、教師的職稱評(píng)定及評(píng)優(yōu)情況公示。教師的職稱評(píng)定是老師們非常敏感的問題,為此學(xué)校專門成立職評(píng)小組,然后公示職評(píng)的條件,再對(duì)符合條件的老師進(jìn)行審議,通過民主評(píng)議以及各項(xiàng)指標(biāo)打分最后落實(shí)職評(píng)人員,并進(jìn)行述職、公示,接受全體老師的監(jiān)督。對(duì)于各級(jí)各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先的對(duì)象、條件、名額、上報(bào)人選都及時(shí)公開。年度考核程序規(guī)范,全體教師參與評(píng)議,并公開結(jié)果。

      6、公開學(xué)生代就餐費(fèi)收支情況。我校制訂了嚴(yán)格的收費(fèi)制度,每月嚴(yán)格按照收費(fèi)金額進(jìn)行收費(fèi)。并及時(shí)向家長公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話,接受社會(huì)和家長的監(jiān)督,嚴(yán)格杜絕亂收費(fèi)。對(duì)于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難,學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長公布就餐費(fèi)收支清單。做到收支分明,家長滿意。

      四、校務(wù)公開調(diào)動(dòng)了干部和教職工的積極性

      校務(wù)公開并不僅僅在于形式,而在于他的內(nèi)涵。通過形式,我們要達(dá)到的是凝聚人心。

      1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮,一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。

      2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對(duì)學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當(dāng)成自己的家。

      3、校務(wù)公開增強(qiáng)了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識(shí),暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強(qiáng)了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運(yùn)聯(lián)系在一起,逐漸形成了“膠乳相融,榮辱與共”的團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作氛圍,現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,但這種壓力并不完全來自于外部,而是出于每個(gè)人的工作責(zé)任心和主人翁的意識(shí)。

      五、不斷總結(jié),努力提高,把校務(wù)公開工作持之以恒做下去。

      我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,把校務(wù)公開工作扎扎實(shí)實(shí)地開展下去,真正做到源頭公開,過程公開,結(jié)果公開。并做到公開的完整性,公開的真實(shí)性,公開的規(guī)范性。為創(chuàng)造楓香小學(xué)明天的輝煌,同心同德,共同努力。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文8

      我校高度重視校務(wù)公開工作,把政務(wù)公開作為加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),提高部門工作效率的重要措施,實(shí)施“陽光政務(wù)”,加大政務(wù)公開力度,提高依法行政水平,規(guī)范行政行為,有力的推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,政務(wù)公開工作取得了階段性成果,現(xiàn)總結(jié)如下。

      一、政務(wù)公開的工作目標(biāo):

      1、加強(qiáng)群眾監(jiān)督,提高民主管理意識(shí),規(guī)范辦學(xué)行為。

      2、堅(jiān)持校務(wù)政務(wù)公開的組織實(shí)施制度化,組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實(shí)的重點(diǎn)。

      二、校務(wù)政務(wù)公開的組織實(shí)施:

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。學(xué)校成立了以校長為組長,工會(huì)負(fù)責(zé)人和副校長任副組長的校務(wù)公開工作班子,制定了校務(wù)公開工作計(jì)劃,各項(xiàng)計(jì)劃都認(rèn)真組織實(shí)施,并把校務(wù)公開做到經(jīng);⒁(guī)范化、制度化。

      2、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,講究實(shí)效,校務(wù)公開真正做到公開,真實(shí),接受群眾監(jiān)督;從學(xué)校實(shí)際出發(fā),采取各種形式,各種渠道,突出工作重點(diǎn),提高校務(wù)公開質(zhì)量,嚴(yán)格公開實(shí)限,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

      3、接受群眾監(jiān)督,及時(shí)整改。多次公開后,聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議,對(duì)群眾提出的疑問和要求,及時(shí)答復(fù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改糾正,整改意見及結(jié)果再次公開,并征求群眾意見。

      三、校務(wù)政務(wù)公開的組織形式

      1、建立永久性校務(wù)政務(wù)公開專用櫥窗,設(shè)立永久性公開欄。

      2、在校門口設(shè)立校務(wù)公開專用黑板,公開每周學(xué)校工作開展?fàn)顩r。

      3、發(fā)揮教職工代表大會(huì)、教職工大會(huì)的主渠道作用。

      4、定期、不定期召開學(xué)生代表、家長代表、社會(huì)各界人士座談會(huì),通報(bào)校務(wù)公開情況。

      四、校務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容:

      (一)、對(duì)校內(nèi)公開的主要內(nèi)容:

      1、公開學(xué)校的'發(fā)展規(guī)劃,學(xué)校的整體改革方案。

      2、公開學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況。

      3、公開學(xué)?蒲薪(jīng)費(fèi)劃撥,使用情況。

      4、公開大宗物資采購的招投標(biāo)或議標(biāo)情況。

      5、公開涉及教職工利益工作部分,機(jī)構(gòu)改革方案,年級(jí)組、教研組、中層干部競聘上崗,職稱評(píng)定申報(bào),業(yè)務(wù)考核,年度考核辦法和結(jié)果,評(píng)先評(píng)優(yōu)獲獎(jiǎng),晉職晉級(jí),獎(jiǎng)懲辦法等。

      (二)、對(duì)學(xué)生、家長、社會(huì)公開的主要內(nèi)容:

      1、公開學(xué)校章程,發(fā)展規(guī)劃,辦學(xué)成果、師資配備等。

      2、公開收費(fèi)依據(jù),收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

      3、公開學(xué)校招生辦法、招生數(shù)目,升高校情況。

      4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進(jìn)稱號(hào)。

      5、公開獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放,特困生學(xué)習(xí)費(fèi)用的減免和資助情況。

      6、公開學(xué)校重大決策和學(xué)校的重大制度改革。

      7、公開骨干教師個(gè)人簡歷。

      五、政務(wù)公開目前存在的問題

      公開的內(nèi)容不夠深,表面事項(xiàng)公開多,深層次的問題公開少。未建立政務(wù)公開信息反饋制度,公開后沒有及時(shí)聽取群眾意見對(duì)教職工提出的要求進(jìn)一步的說明和解釋工作可以加強(qiáng)。面對(duì)這些問題,我們今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和落實(shí),使政務(wù)公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實(shí)、形式規(guī)范、程序嚴(yán)密、制度健全。。。。。。。。。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文9

      肥合六中的校務(wù)公開工作已經(jīng)實(shí)施了多年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾支持,措施得力、常抓不懈,這項(xiàng)工作確實(shí)取得了明顯成效,該項(xiàng)工作不僅增強(qiáng)了廣大教職工的民主意識(shí),提高了學(xué)?茖W(xué)民主管理的水平,而且有力的推動(dòng)了學(xué)校的教育教學(xué)與管理的改革步伐,對(duì)促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,發(fā)揮了深遠(yuǎn)而積極的作用。20xx年,我校被評(píng)為肥合市政務(wù)公開、民主評(píng)議工作先進(jìn)單位,20xx年底又作為肥合市所有中小學(xué)的唯一代表,接受省里對(duì)此項(xiàng)工作的檢查,獲得一致好評(píng)。20xx年底又榮獲市屬學(xué)校校務(wù)公開工作先進(jìn)單位稱號(hào)。總結(jié)幾年來的工作實(shí)踐,我們對(duì)開展這項(xiàng)工作也有了一些心得,概括為“抓早、抓實(shí)、抓重點(diǎn)”。

      一、起步早,逐步積累經(jīng)驗(yàn)

      作為省級(jí)示范高中、省重點(diǎn)中學(xué),歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都把開拓進(jìn)取、敢為人先作為激勵(lì)自己的座右銘。1987年六中就被定為了肥合市教育系統(tǒng)首期推行教代會(huì)制度試點(diǎn)單位,為教職工參政議政提供了暢通的渠道,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接受民主評(píng)議,學(xué)校的重大問題都在教代會(huì)上進(jìn)行民主討論,學(xué)校的民主管理得到了進(jìn)一步的深化和加強(qiáng),隨著教代會(huì)制度的不斷完善,廣大教職工的民主意識(shí)得到了加強(qiáng),參政議政的積極性空前的高漲,這為以后實(shí)施校務(wù)公開工作提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也為校務(wù)公開工作的順利開展贏得了廣泛的支持和理解。

      1999年,六中又與其他八所學(xué)校一起率先進(jìn)行校務(wù)公開的試點(diǎn)工作。為使這項(xiàng)工作能夠扎實(shí)開展,一是認(rèn)真接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo);二是派工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)赴浙江金華市考察學(xué)習(xí),并認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)省市有關(guān)文件和各單位開展政務(wù)公開先進(jìn)事跡材料,統(tǒng)一認(rèn)識(shí);三是召開教職工大會(huì)、教代會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、民主黨派群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)人會(huì),就具體問題咨詢意見,確立了公開項(xiàng)目;四是設(shè)立校務(wù)公開專欄,監(jiān)督舉報(bào)箱等等。就是這樣摸著石頭過河,不斷總結(jié),不斷改進(jìn),校務(wù)公開工作才漸漸積累了經(jīng)驗(yàn),形成了六中特色。

      二、認(rèn)識(shí)明確,抓在實(shí)處

      學(xué)校班子成員和廣大教職工的思想認(rèn)識(shí),是決定校務(wù)公開工作成敗的關(guān)鍵。

      六中的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)校務(wù)公開工作非常重視,為了統(tǒng)一認(rèn)識(shí),學(xué)校黨總支多次召集會(huì)議,專門研究這項(xiàng)工作,并要求各職能部門和工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí),要積極主動(dòng)向廣大教職工宣傳實(shí)行校務(wù)公開的.意義和作用,并成立了以范廣偉同志為組長,由工會(huì)委員、教職工代表參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實(shí)施,并明確校務(wù)公開的實(shí)施辦法要根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)文件的精神,結(jié)合六中的實(shí)際,在充分尊重廣大教職工意見的基礎(chǔ)上然后制定實(shí)施。

      總支還要求班子成員必須以身作則,積極主動(dòng)地公開自己廉潔自律的情況,包括自己的經(jīng)濟(jì)收入,住房情況和大額差旅費(fèi)的開支等,要認(rèn)真對(duì)待民主評(píng)議虛心接受廣大教職工的批評(píng)和意見,所謂“己身正,不令而行”,有了好的示范,校務(wù)公開工作推行起來也就順利多了。

      因?yàn)樾?wù)公開能夠增加學(xué)校的透明度,是民主管理、民主參與、民主監(jiān)督落實(shí)到實(shí)處的一項(xiàng)有效措施,它能夠解決學(xué)校的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,密切群眾和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,尤其是校務(wù)公開涉及到廣大教職工的切身利益,所以絕大部分群眾是支持的,一經(jīng)宣傳,思想很快就能統(tǒng)一起來。但公開伊始也有極少數(shù)人不理解,比如,有些教職工認(rèn)為,評(píng)職稱時(shí),自己的材料不充分,自然不敢申報(bào),既然申報(bào)了,材料當(dāng)然沒有問題,何必多此一舉,要向全校公示呢?還有些教職工對(duì)公布自己的醫(yī)藥費(fèi)和差旅費(fèi)開支不滿,認(rèn)為自己并未多占多拿,公布出來,是對(duì)自己的不信任,學(xué)校一些職能部門也有疑慮,實(shí)行校務(wù)公開,明顯增加了部門的工作量,這會(huì)不會(huì)影響工作的開展?為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)委員就會(huì)耐心細(xì)致的去做思想工作,讓廣大教職工要把眼光放長遠(yuǎn),看到校務(wù)公開工作的積極意義,一切以學(xué)校大局為重,要求各職能部門要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待,各部門必須明確職責(zé),按照公開內(nèi)容,及時(shí)準(zhǔn)確的提供有關(guān)材料。

      抓在實(shí)處,就是不搞形式主義,如果公開后對(duì)群眾提出的意見充耳不聞,不積極改進(jìn),認(rèn)真反饋,這樣的公開將會(huì)毫不意義,因此必須充分發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督小組的作用,首先,監(jiān)督小組成員的組成必須以群眾為主,它包括工會(huì)委員民主黨派代表和教代會(huì)代表,這樣,才能確實(shí)履行職責(zé),其次,賦予監(jiān)督小組以“特權(quán)”,既有權(quán)利對(duì)各職能部門提供的材料提出質(zhì)疑,又有權(quán)利查閱原始材料,對(duì)操作過程,公開程序不合理的,有權(quán)利限期整改,對(duì)于拒不執(zhí)行校務(wù)公開工作實(shí)行暗箱操作的部門,監(jiān)督小組將向教代會(huì)做出書面報(bào)告,請(qǐng)求罷免該部門主要負(fù)責(zé)人的職務(wù),再次,如有群眾舉報(bào),必須認(rèn)真查處,查處結(jié)果再公開。

      抓到實(shí)處,還表現(xiàn)為不僅僅重視結(jié)果,更要注重過程。比如,職稱評(píng)聘工作包括以下程序:

      1.公開上級(jí)文件精神、中高級(jí)名額和申報(bào)的截止日期;

      2.公開職稱考評(píng)小組成員名單、考評(píng)程序和申報(bào)人員名單;

      3.公開申報(bào)人員的材料目錄;

      4.公開考評(píng)結(jié)果和量化賦分的理由;

      5.公開反饋意見,每項(xiàng)公開的內(nèi)容都有提供部門負(fù)責(zé)人,校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和監(jiān)督小組負(fù)責(zé)人簽字。對(duì)于一些敏感問題,公布出去后可能引起較大震動(dòng)的也決不隱瞞,這一切都是建立在充分尊重廣大教職工的基礎(chǔ)上的。

      三、措施得力,確定重點(diǎn)

      校務(wù)公開的內(nèi)容很多,涉及的方面也很廣,因此,確定公開重點(diǎn)是必不可少的。

      為此,我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)文件的精神的基礎(chǔ)上,明確了一條總的原則:凡群眾最關(guān)心,涉及群眾切身利益和學(xué)校生存發(fā)展的大事以及行政職能部門的工作情況等均列為公開的重點(diǎn),尤其是一些比較敏感的問題,如財(cái)務(wù)收支和內(nèi)部工資的分配情況,職稱評(píng)聘及工資晉升情況,評(píng)優(yōu)情況,住房分配、出租情況等,學(xué)校都作為重中之重,堅(jiān)決規(guī)范程序,予以公開。通過不斷摸索,我校在財(cái)務(wù)收支的公開上形成了一定的特色,開始,我們是通過財(cái)務(wù)報(bào)表的形式,把每月的收支情況進(jìn)行公開,但教職工普遍反映看不懂,改進(jìn)后,財(cái)務(wù)科把每項(xiàng)收支進(jìn)行摘要,一條條的分項(xiàng)列舉,匯總到一張表上,比如,九月的學(xué)費(fèi)收入、房租收入、食堂收入和合計(jì)收入是多少,一目了然,有哪些開支,支出的金額數(shù)目是多少,清清楚楚,這樣,每月收支情況就條理清晰地展現(xiàn)在教職工面前,學(xué)?偣彩杖攵嗌馘X、還剩余多少錢,廣大教職工心里明明白白,如再有異議,可以直接到財(cái)務(wù)科查原始單據(jù)。

      對(duì)于其他需要公開的內(nèi)容,通過教代會(huì)制定了一系列行之有效的量化賦分條例,如《肥合六中內(nèi)部工資分配方案》、《職稱量化評(píng)比條例》、《肥合六中評(píng)優(yōu)條例》等,操作起來就容易多了,只要嚴(yán)格按照條例執(zhí)行,注重程序的規(guī)范,教職工是不會(huì)有意見的。

      幾年來,由于實(shí)施了校務(wù)公開,學(xué)校的透明度增加了,民主氣氛也濃厚了,尤其是以往經(jīng)常爭論的一些問題,現(xiàn)在已不成為問題了。從校務(wù)公開中,我們嘗到了很大的甜頭,但我們也意識(shí)到六中的校務(wù)公開工作才剛剛起步,必須精益求精,因此,我們?cè)谶M(jìn)行新的嘗試,比如,如何充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用使公開形式多樣化;我們還設(shè)計(jì)了專門的表格(附后),進(jìn)一步規(guī)范公開形式等。

      我們相信,只要堅(jiān)持黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),真正做到黨政工齊抓共管,職能部門各盡其責(zé),教職工積極參與,六中的校務(wù)公開工作將會(huì)百尺竿頭、更進(jìn)一步。

      肥合六中

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文10

      為全面貫徹落實(shí)校務(wù)公開工作,增強(qiáng)我校師生依法治校、依法治教的意識(shí),積極推動(dòng)學(xué)校教職員工對(duì)學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督,根據(jù)佛紀(jì)發(fā)[20xx]6號(hào)文件,順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字[20xx]203號(hào)文件的精神和要求,我校為積極推動(dòng)實(shí)施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作,為全面實(shí)施校務(wù)公開制度作了充分的準(zhǔn)備。上一階段,我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極推動(dòng)校務(wù)公開工作的開展。

      根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)的有關(guān)文件,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義,并結(jié)合我校的實(shí)際情況,圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作,深入討論了全面實(shí)施校務(wù)公開制度的`計(jì)劃,初步確定了校務(wù)公開的“實(shí)施辦法”,為落實(shí)、推進(jìn)校務(wù)公開的各項(xiàng)工作作了認(rèn)真的部署。

      二、及時(shí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,提高教職工對(duì)推行校務(wù)公開制度的思想認(rèn)識(shí)。

      實(shí)行校務(wù)公開是貫徹落實(shí)黨的十五大和十五屆四中、五中全會(huì)精神,加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要形式,是提高學(xué)校民主管理水平,充分調(diào)動(dòng)學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措,它的實(shí)施,必定能有效地推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校工作上新臺(tái)階。因此,我校組織了全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)的有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)文件中關(guān)于實(shí)施校務(wù)公開制度的精神要求,提高了教職工對(duì)實(shí)施校務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí),明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義,從而調(diào)動(dòng)了教職工參與此項(xiàng)工作的積極性,為全面推進(jìn)校務(wù)公開制度的實(shí)施工作打下了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

      三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,積極推進(jìn)校務(wù)公開工作的實(shí)施。

      按佛紀(jì)發(fā)[20xx]6號(hào)文件的要求,為了有序、順利地實(shí)施校務(wù)公開工作,由學(xué)校教職工會(huì)議推選出由行政代表、工會(huì)代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級(jí)組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計(jì)劃,確定公開項(xiàng)目及內(nèi)容,完善其他各項(xiàng)相關(guān)工作,形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,以保證校務(wù)公開的各項(xiàng)工作順利開展。

      今后,我們將會(huì)在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,健全各項(xiàng)管理制度,積極推進(jìn)、實(shí)施校務(wù)公開工作,虛心聽取教職工的意見和建議,切實(shí)搞好學(xué)校工作。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文11

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展,強(qiáng)化各項(xiàng)管理監(jiān)督機(jī)制,確保廣大教職員工能夠依法執(zhí)教,保持廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),我校通過校務(wù)公開欄以及各種會(huì)議等形式推行校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作逐漸走向制度化、規(guī)范化,F(xiàn)把學(xué)校20xx年校務(wù)公開工作實(shí)施具體情況作如下總結(jié):

      一、建立組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督

      學(xué)校認(rèn)真總結(jié)上一年的校務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)研究新年度的校務(wù)公開工作。開學(xué)初,我校就把校務(wù)公開工作擺上議事日程,在校長辦公會(huì)議上,對(duì)本年度的校務(wù)公開工作進(jìn)行了充分討論,重新建立了校務(wù)公開工作的組織機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長仍由校長擔(dān)任,副組長由副校長和工會(huì)主席擔(dān)任;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)校務(wù)公開辦公室、黨務(wù)公開小組、政務(wù)公開小組、教務(wù)公開小組、財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)小組,校務(wù)公開的各項(xiàng)工作開始正常地開展。

      二、完善公開制度,規(guī)范工作行為

      一年來,我校嚴(yán)格按上級(jí)要求,一面繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,一面不斷提高學(xué)校的管理水平,促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。在校務(wù)公開工作上,堅(jiān)決實(shí)事實(shí)辦,明確規(guī)章制度,嚴(yán)格公開程序,落實(shí)工作職責(zé),保證校務(wù)公開工作有章可循,有法可依。在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,校務(wù)公開工作辦公室在上一年度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步充實(shí)內(nèi)容,完善相關(guān)措施,進(jìn)一步明確了各項(xiàng)工作制度。具體有:

      1、校務(wù)公開工作實(shí)施制度:規(guī)定了應(yīng)該向外或向內(nèi)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容,明確了各項(xiàng)目的責(zé)任人,還制定了嚴(yán)格的公開程序,確保依法辦事。

      2、領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度:校級(jí)干部必須在職代會(huì)上述職,向代表匯報(bào)一年來的工作情況,接受代表評(píng)議。

      3、民主評(píng)議干部制度:職代會(huì)代表每年對(duì)校級(jí)干部進(jìn)行一次評(píng)議,對(duì)校級(jí)干部的德、績、勤、能、連等方面進(jìn)行考評(píng)。

      4、黨政工聯(lián)席會(huì)議制度:每周一下午召開一次黨政工聯(lián)席會(huì)議,名稱仍稱行政例會(huì),會(huì)議主題是研究學(xué)校工作,通報(bào)校務(wù)公開情況,交流工作看法,改進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。

      5、教職工意見處理制度:教職工無論是通過電話、意見箱或其他渠道向?qū)W校提出意見,都必須予以記錄在案,必須進(jìn)行處理,及時(shí)進(jìn)行反饋。

      三、嚴(yán)格按照程序,做好公開工作

      根據(jù)規(guī)定的各項(xiàng)工作制度,我校各部門密切配合,共同做好校務(wù)的公開工作。一年來,對(duì)外和對(duì)內(nèi)公開的項(xiàng)目及內(nèi)容主要有:

      (一)向社會(huì)公開的事項(xiàng):

      1、收費(fèi)情況:我校嚴(yán)格按照市物價(jià)局、財(cái)政局、教育局文件要求做好年度的收費(fèi)工作,亮牌收費(fèi),并及時(shí)把收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在公開欄上公開。

      2、學(xué)生管理

     、 貧困生助學(xué)情況及時(shí)公布;

     、 學(xué)費(fèi)減免情況及時(shí)公開;

     、 評(píng)選各級(jí)先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生及時(shí)公開;

     、 對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處分也均及時(shí)在公開欄公布;

     、 寄宿生的收費(fèi)、管理辦法也公開張貼在公開欄上。

     。ǘ┫蚪搪毠す_的`事項(xiàng):

      1、財(cái)務(wù)管理:包括資產(chǎn)負(fù)債情況、財(cái)政撥款情況、正常收費(fèi)情況、財(cái)務(wù)支出情況、各項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)以及教職工獎(jiǎng)金分配情況等;

      2、工程建設(shè)公開,公開學(xué);ㄇ闆r;

      3、教職工獎(jiǎng)懲:本年度洪廣平同志榮獲省“金勵(lì)鄉(xiāng)村育人獎(jiǎng)”、李其輝、鮑小玲教師被評(píng)為縣“優(yōu)秀教師”等都是通過層層推選,經(jīng)考核組認(rèn)真進(jìn)行考核而評(píng)選出來的,評(píng)選結(jié)果均先在校務(wù)公開欄上進(jìn)行公示,無異議后才形成決定的。

      4、人事工作:

     、 本年度調(diào)入教職工、支教教師和分配來校的優(yōu)秀畢業(yè)生予以公示;

     、谥行W(xué)教師聘任情況及時(shí)公開;

      5、教職工利益:

      提高工資情況、學(xué)期獎(jiǎng)金分配方案、教職工公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金情況等關(guān)系到教職工切身利益的均及時(shí)進(jìn)行公開。

      7、教學(xué)情況:

     。1)遲到、早退、請(qǐng)假出差情況公開;

     。2)上課、備課、輔導(dǎo)情況公開;

      8、入黨公開:嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度,預(yù)備黨員公開公示再予以上報(bào)。

      以上是我校一年來推行校務(wù)公開工作的實(shí)施情況。通過校務(wù)公開這項(xiàng)工作,不斷改進(jìn)了學(xué)校的管理水平,推進(jìn)了我校的改革和發(fā)展,密切了我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的關(guān)系,極大地調(diào)動(dòng)了教職工教書育人的積極性。

      通過努力,取得顯著的成績。但也應(yīng)該看到,在具體工作中還存在著一些不足,比如:公開的材料不夠完整,公開以及更新不夠及時(shí)、各部門的合作不夠密切、教職工的意見不能及時(shí)解決及反饋等等。這些還需要我們?cè)谛碌囊荒暾J(rèn)真研討、制定和完善相關(guān)制度,進(jìn)一步加以規(guī)范和強(qiáng)化,使我校的校務(wù)公開工作做得更出色。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文12

      20xx年以來,我校務(wù)公開協(xié)調(diào)小組,能認(rèn)真組織廣大教職工學(xué)習(xí)貫徹“兩辦通知”精神,嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省廠務(wù)公開條例》的有關(guān)規(guī)定,把校務(wù)公開民主管理工作視為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。歸納起來,主要有以下幾個(gè)方面:

      一、提高思想認(rèn)識(shí)

      一年來,我校領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)公開協(xié)調(diào)小組,高度重視校務(wù)公開民主管理工作,始終把工作作為一項(xiàng)重要工作來抓;始終把公開民主管理工作視為加強(qiáng)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。為此,校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組,結(jié)合校今年有重大工程項(xiàng)目和人事變動(dòng)等實(shí)際情況,于年初專門重溫和學(xué)習(xí)了“兩辦通知”和《廣東省廠務(wù)公開條例》,年中又結(jié)合校召開民主生活會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx年廣東省廠務(wù)公開民主管理工作要點(diǎn)》和一些有關(guān)法律法規(guī),先后組織教職工參加了省委開展的全省學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”的三紀(jì)教育研討班的學(xué)習(xí)。同時(shí)還針對(duì)校院務(wù)公開民主管理中存在的問題,結(jié)合開展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動(dòng),我們又組織廣大教職工觀看了上級(jí)下發(fā)的正反兩方面的反腐防腐教育錄像片,幫助廣大教職工提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確校務(wù)公開和民主管理的重大意義。

      二、加強(qiáng)民主管理

      在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組一班人,按照校務(wù)公開民主管理的要求,結(jié)合實(shí)際情況,先后對(duì)廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和設(shè)計(jì)群眾切身利益的問題,如:教職工在本校內(nèi)的看病取藥問題,困難補(bǔ)助問題,體育設(shè)施的租賃使用問題,公用物品的購買和使用管理問題,家屬樓安裝電梯問題,食堂的就餐標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用問題等相關(guān)的`公開民主管理制度。特別是校的發(fā)展計(jì)劃、年度計(jì)劃、重大決策、改革方案、干部的選拔任用、教職工的聘用、干部出國境的費(fèi)用開支、基建工程的選項(xiàng)和招投標(biāo)、大宗物資的采購等等,都能及時(shí)通過召開各種類型的通報(bào)會(huì)、座談會(huì),進(jìn)行公開民主評(píng)議,吸納各方面的意見和建議,使管理和決策既科學(xué)又公開透明。今年,我們先后利用各種形式對(duì)校院務(wù)公開民主管理情況進(jìn)行的測(cè)評(píng),滿意率都在9以上。

      三、意見建議和計(jì)劃

      開展廠務(wù)公開民主管理工作,是黨和國家以人為本,保障職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的重要途徑。是一項(xiàng)長期和十分重要的工作,只有認(rèn)真做好這項(xiàng)工作,才能全面推動(dòng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。要真正做到廠務(wù)公開和民主管理,首先是要認(rèn)識(shí)到位,思想上與時(shí)俱進(jìn)。既不能走過場(chǎng),又不能圖形式;既要抓緊抓實(shí),又要抓出成效;既要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,又要始終做到為群眾辦好事辦實(shí)事。因此,我們?cè)诮窈笠欢ㄒ盐蘸酶母、發(fā)展和穩(wěn)定這一大局,在黨的十六屆四中全會(huì)精神的指導(dǎo)下,面對(duì)新時(shí)期、新階段出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況和新問題,進(jìn)一步深入研究和探討校務(wù)公開民主管理工作的新思路、新途徑、新舉措,開辟公開工作的新領(lǐng)域。在具體措施上,擬計(jì)劃再投資新建一個(gè)校務(wù)公開欄;擬進(jìn)一步利用校園網(wǎng)和校各種各類刊物以及校的會(huì)議紀(jì)要;擬建立多種溝通通報(bào)的公開制度等,以次進(jìn)一步拓寬公開的范圍,暢通公開的渠道,發(fā)揮其民主管理的作用,切實(shí)通過強(qiáng)有力的措施,使校務(wù)公開民主管理的工作落到實(shí)處。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文13

      校務(wù)公開是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認(rèn)識(shí)全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意義,把校務(wù)公開工作落到實(shí)處,促進(jìn)了學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化,提高了人民群眾對(duì)教育的滿意度,促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。回顧近幾年來的工作實(shí)踐,主要有以下幾點(diǎn):

      一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識(shí)到位

      隨著校務(wù)公開工作的逐步推進(jìn),從教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo),到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),包括教職工,對(duì)校務(wù)公開工作的重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)不斷深化,行動(dòng)更加自覺。把推行校務(wù)公開工作作為加強(qiáng)學(xué)校基層民主政治建設(shè)的大事來抓,切實(shí)擺在學(xué)校行政的重要議事日程,層層落實(shí)責(zé)任,并作為年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

      二、組織健全、制度完備

      為扎實(shí)有效地推進(jìn)校務(wù)公開工作,學(xué)校成立了以校長為組長、分管校長為副組長、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、學(xué)校職能處室負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;成立了以工會(huì)主席為組長的監(jiān)督小組,具體組織實(shí)施和監(jiān)督。同時(shí)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,為校務(wù)公開工作的順利實(shí)施提供制度支撐。學(xué)校先后制定完善了《東坪完小校務(wù)公開工作實(shí)施細(xì)則》、《 東坪完小校務(wù)公開工作實(shí)施方案》、《東坪完小黨政正職監(jiān)督細(xì)則》等一系列規(guī)定,為校務(wù)公開的順利實(shí)施起到了規(guī)范和保障作用。

      三、程序規(guī)范、內(nèi)容真實(shí)

      為了推進(jìn)校務(wù)公開工作科學(xué)有序地運(yùn)行,便于操作和教職工參與,學(xué)校都用文件的形式規(guī)定了校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的程序、公開的形式和方法,有時(shí)還對(duì)每項(xiàng)公開內(nèi)容進(jìn)行程序上的設(shè)定、細(xì)化,制定了每一項(xiàng)公開內(nèi)容的具體操作規(guī)程,從嚴(yán)密程序入手確保公開內(nèi)容的真實(shí)有效。同時(shí)建立健全與校務(wù)公開相關(guān)的配套制度規(guī)定,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督制約,以保證公開的真實(shí)性。

      四、形式多樣、監(jiān)督廣泛

      經(jīng)過幾年的摸索實(shí)踐,校務(wù)公開的形式越來越多樣,載體越來越豐富,主要有教代會(huì)、教工大會(huì)、校務(wù)公開欄、電子屏、定期報(bào)告、各類會(huì)議等。同時(shí)為確保校務(wù)公開工作的實(shí)效性,學(xué)校從整合多種監(jiān)督力量入手,對(duì)校務(wù)公開工作實(shí)施包括黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、教職工監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督等在內(nèi)的多種渠道的廣泛監(jiān)督。學(xué)校公開了舉報(bào)電話,設(shè)立了舉報(bào)箱,并將舉報(bào)電話號(hào)碼固定于校門旁。

      五、民主管理、成績可喜

      校務(wù)公開工作以各種形式的推行,推進(jìn)了教職工的民主參與,加強(qiáng)了學(xué)?茖W(xué)管理,促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)了教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定,取得了四個(gè)方面的明顯成效:

      1.校務(wù)公開促進(jìn)了民主管理。教職工是辦學(xué)的主體,學(xué)校的主人,只有在政治上保證,制度上落實(shí),權(quán)益上維護(hù),素質(zhì)上提高,才能充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。實(shí)行校務(wù)公開,讓教職工參與學(xué)校的民主決策、民主管理,使教職工主人翁地位和民主權(quán)利得到進(jìn)一步體現(xiàn)。教代會(huì)是校務(wù)公開的主要載體,也是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效形式,學(xué)校建立健全了每學(xué)期一次的教代會(huì)制度,定期聽取校長的工作報(bào)告,民主評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,討論審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,討論審議學(xué)校改革方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規(guī)章制度,使教職工對(duì)學(xué)校重大工作有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),從而保證了校務(wù)公開的質(zhì)量。

      2.校務(wù)公開密切了干群關(guān)系。校長難當(dāng),這是以前很多校長的共同感受。校長為什么難當(dāng),為什么教職工有意見、不滿意,一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務(wù)不公開,教職工連自己所關(guān)心、需要了解且關(guān)系切身利益的問題都不清楚,必然引起不滿和猜疑。如果不公開,即使決策是正確的,教職工也會(huì)懷疑不公平、不公正,是 “暗箱操作”,即使做了解釋工作,教職工也往往難以接受,工作很被動(dòng),造成各方面關(guān)系緊張,引發(fā)矛盾,影響學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定。實(shí)行校務(wù)公開,領(lǐng)導(dǎo)作決策、辦事情都堅(jiān)持集體討論決定,并通過教代會(huì)、教工大會(huì)、校務(wù)公開欄等形式公布于眾,把知情權(quán)、參與權(quán)交給群眾,把建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)還給群眾,增加辦事透明度,變“暗箱操作“為“陽光工程”。俗話說得好:“公道不公道,一看就知道”,教職工對(duì)學(xué)校工作,了解了,清楚了,并且可以發(fā)表意見和看法,從而拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工的距離,密切了干群關(guān)系,增強(qiáng)了集體凝聚力。

      3.校務(wù)公開遏制了不正之風(fēng)。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權(quán)力,如財(cái)務(wù)權(quán)、審批權(quán)、人事權(quán),也有教育行業(yè)個(gè)性的權(quán)力,如教育收費(fèi)、招生考試、學(xué);、項(xiàng)目審批、職稱評(píng)定等權(quán)力。過去由于這些權(quán)力的運(yùn)作缺乏一套規(guī)范的操作程序,缺乏必要的透明度,從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權(quán)謀取個(gè)人私利的行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問題。實(shí)行校務(wù)公開,規(guī)范了操作程序,把學(xué)校工作中最敏感的招生、收費(fèi)、職稱評(píng)定等工作置于教職工、學(xué)生家長乃至群眾的監(jiān)督之下,從根本上克服了“暗箱操作”和“個(gè)人說了算”的現(xiàn)象,端正了校風(fēng),推進(jìn)了學(xué)校廉政建設(shè)。

      4.校務(wù)公開提高了管理水平。教育事業(yè)是廣大教職工共同的事業(yè),離不開他們的廣泛參與和配合。通過校務(wù)公開,使廣大教職工及時(shí)了解學(xué)校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)信息,教職工對(duì)學(xué)校重大決策不僅知其然,而且知其所以然,從而大大增強(qiáng)了他們的主人翁意識(shí)和民主參與意識(shí),讓他們積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、參政議政,以主人翁的精神關(guān)心支持學(xué)校工作,全面了解學(xué)校重大活動(dòng),提出自己的看法和建議,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傾聽并吸納他們的意見和建議,不斷完善規(guī)章制度,調(diào)整優(yōu)化工作方案,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),主動(dòng)協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各種利益關(guān)系,注重調(diào)動(dòng)各方面的.積極性,從而使管理工作增強(qiáng)了民主性和科學(xué)性,進(jìn)一步提高了學(xué)校的整體管理水平。

      六、存在的問題

      在肯定成績的同時(shí),我們必須認(rèn)識(shí)到,校務(wù)公開是一個(gè)不斷發(fā)展完善的過程,在推行過程中還存在一些不容忽視的問題:

      1.重視不夠?qū)?huì)制約校務(wù)公開工作的全面推行;

      2.內(nèi)容不全將會(huì)對(duì)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題無法交待;

      3.避重就輕將會(huì)給教職工造成 “公開不公開一個(gè)樣”的錯(cuò)覺,影響教職工參與的積極性。這些問題都有待于在今后的工作中認(rèn)真加以研究和解決。

      七、對(duì)推進(jìn)校務(wù)公開工作的幾點(diǎn)建議

      1.建議加強(qiáng)對(duì)廣大教職工,尤其是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)校務(wù)公開工作重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)的教育,使他們從內(nèi)心意識(shí)到校務(wù)公開工作是一項(xiàng)非抓不可的重要工作。 經(jīng)過幾年的實(shí)踐,有以下幾種思想:

      a.《與己無關(guān)》思想,認(rèn)為自己沒什么問題,校務(wù)公開與己無關(guān),沒必要 “公開”;

      b.應(yīng)付思想,上邊要公開,湊和著“公開”,最終使公開流于形式;

      c.畏難思想,校務(wù)公開老是停留在外圍,不敢觸及尖銳問題,碰到敏感問題就回避,遇到熱點(diǎn)問題則繞道,沒有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和突破;

      2.建議校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行,一定要抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,解決好難點(diǎn)問題,有序有效地加以推進(jìn)。根據(jù)近幾年的工作探索和實(shí)踐,當(dāng)前校務(wù)公開應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

      a.收費(fèi)工作。學(xué)校收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)政策。

      b.財(cái)務(wù)工作。學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算執(zhí)行情況,學(xué)校接受捐資助學(xué)經(jīng)費(fèi)收支情況,學(xué)校招待費(fèi)開支情況,食堂伙食費(fèi)收支情況,師生獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)支出情況等。

      c.管理工作。學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)、中層干部選拔程序等情況,教師招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉級(jí),獎(jiǎng)懲和職稱評(píng)定等有關(guān)政策及結(jié)果,教職工獎(jiǎng)金、福利分配的方案,其它涉及到教職工切身利益的事項(xiàng)。

      d.維修工作。學(xué)校基本建設(shè)和維修工程的計(jì)劃、招投標(biāo)、經(jīng)費(fèi)使用情況,學(xué)校大宗物品和大額服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)劃、招投標(biāo)、經(jīng)費(fèi)使用情況。

      e.其他工作。學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和總結(jié)以及教育教學(xué)改革的重大方案的決策與實(shí)施情況,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況,學(xué)校重大事項(xiàng)的決策等情況。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文14

      我校能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)校務(wù)公開文件精神,推進(jìn)學(xué)校的校務(wù)公開工作。

      1、落實(shí)和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

      2、認(rèn)真做好學(xué)校收費(fèi)工作,規(guī)范收費(fèi)要求,嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),沒有擅自自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

      3、認(rèn)真做好“校務(wù)公開,民主管理”工作,拓寬和規(guī)范校務(wù)公開的.內(nèi)容、形式、渠道和程序,大力推動(dòng)校務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。學(xué)校重大事項(xiàng)均由校委會(huì)討論、教師通過,并在校務(wù)公開欄進(jìn)行公示,從而保證學(xué)校各項(xiàng)工作民主化、公開化、規(guī)范化。依法維護(hù)學(xué)校教職工的合法權(quán)益,讓廣大教師參與學(xué)校的民主管理。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,落實(shí)學(xué)校事業(yè)性收費(fèi)“收支兩條線”管理制度。

      5、積極開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),防微杜漸,有高度的政治責(zé)任感和敏銳性,從而確保校務(wù)公開工作的透明化。

      6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶領(lǐng)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展自查自糾工作。

    校務(wù)公開工作總結(jié)范文15

      實(shí)施校務(wù)公開制度是自覺接受廣大教職工民主監(jiān)督,樹立學(xué)校新形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是全面落實(shí)全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。幾年來,我校以師德師風(fēng)建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),不斷探索完善校務(wù)公開的制度、途徑、方式,校務(wù)公開取得了明顯成效,有機(jī)地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

      一、總體工作情況

      兩年來,我校在加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè)的同時(shí),狠抓校務(wù)公開制度的實(shí)踐和探索,初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系。到目前為止,我校的公開工作已全面鋪開,公開內(nèi)容涉及九大項(xiàng),即:學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;重大工作安排;民主評(píng)議干部;教師的職稱評(píng)審、績效考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng);工程招投標(biāo);大宗購物;收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);財(cái)務(wù)收支情況;招生工作等;公開載體有三個(gè)方面:教代會(huì)、行政會(huì)議、公開欄等,基本形成了“四個(gè)結(jié)合”的工作格局,即:對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開相結(jié)合,部分公開與全面公開相結(jié)合,過程公開與結(jié)果公開相結(jié)合,校務(wù)公開與解釋說明相結(jié)合的工作格局。校務(wù)公開工作的開展,強(qiáng)化了廣大教職工和群眾的民主意識(shí),并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)工作中來。校務(wù)公開在促進(jìn)民主政治建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗,提高辦學(xué)效益和管理效率,樹立學(xué)校和教師的良好形象,為陽曲教育的良性發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

      二、主要做法

     。ㄒ唬┙M織健全,明確體制

      我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視校務(wù)公開工作,堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓,不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。

      1、組織健全。我們建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,由校長和黨支部書記任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成,全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實(shí)施;校務(wù)公開監(jiān)督小組成員由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)、教師、社區(qū)監(jiān)督員、家長代表組成,全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制,為校務(wù)公開的全面推行提供了強(qiáng)有力的組織保證。

      2、明確體制。學(xué)校堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)公開工作,校長負(fù)責(zé),工會(huì)協(xié)調(diào)、監(jiān)督,廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,以此作為密切干群關(guān)系、增強(qiáng)師生員工凝聚力的重要舉措,工會(huì)則從公開的主要載體入手,著力建設(shè)好教代會(huì)制度,通過教代會(huì)切實(shí)履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

     。ǘ┙∪贫龋⒅剌d體

      1、加強(qiáng)制度建設(shè)

      全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。幾年來,我們加強(qiáng)了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),先后制訂完善了下列有關(guān)制度:

     。1)完善校務(wù)公開程序,規(guī)范了校務(wù)公開的操作要求。經(jīng)常性地對(duì)即將公開的內(nèi)容在公開領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)討論通過,并報(bào)經(jīng)監(jiān)督小組認(rèn)可然后進(jìn)行公示。在內(nèi)容上公開的有九大類,如政策法規(guī)、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支等,做到公開決策過程、執(zhí)行情況、辦事結(jié)果,在途徑和方式上主要有通過直接參與、設(shè)立的校務(wù)公開專欄和收費(fèi)公示專欄、意見箱、舉報(bào)電話、并通過會(huì)議通報(bào)、召開教代會(huì)、學(xué)校等形式進(jìn)行公開。在時(shí)間上堅(jiān)持定時(shí)公開與隨時(shí)公開相結(jié)合。定時(shí)公開主要是每周學(xué)校重大工作安排情況于上一周的周五在公開欄里公示,每年學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況在年末教工會(huì)議上通報(bào)。隨時(shí)公開主要是指對(duì)重大決策、重大問題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開的事務(wù)根據(jù)需要靈活公開。

     。2)堅(jiān)持和完善了教職工代表大會(huì)制度,重大決策必由行政會(huì)提出并經(jīng)教代會(huì)討論通過

     。3)財(cái)務(wù)審批制度。學(xué)校規(guī)定5000元以上的購買必須行政會(huì)研究通過,必須有經(jīng)辦人和驗(yàn)收人的簽名和校長審批,方可報(bào)帳。

      2、拓寬公開載體

      校務(wù)公開載體建設(shè)是推進(jìn)校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來,我校在積極發(fā)揮教代會(huì)基本載體作用的同時(shí),不斷地豐富其他有利于公開的載體形式,拓寬校務(wù)公開的渠道。

     。1)我校教代會(huì)在推行校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會(huì)上,校長都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項(xiàng)及教職工關(guān)注的一些問題如學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、職稱評(píng)聘等向教職工報(bào)告。近幾年來,我校教代會(huì)討論通過了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎(jiǎng)勵(lì)方案等問題。xxxx年8月,我們召開了教代會(huì),會(huì)上通過了《xxxx小學(xué)教職工考勤制度》、《xxxx小學(xué)教職工福利獎(jiǎng)懲制度》、《教師考核條例》。不斷完善的教代會(huì)制度正在校務(wù)公開中發(fā)揮著主渠道的作用。

     。2)自實(shí)行校務(wù)公開以來,我校的校務(wù)公開專欄都在發(fā)揮作用,公開的內(nèi)容涉及年度考核評(píng)優(yōu)、財(cái)務(wù)收支、職稱評(píng)定、干部任職、招生情況、學(xué)校收費(fèi)等方方面面,這樣廣大教職工就能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況,增加行政活動(dòng)的透明度,從而也容易取得教職工的理解與支持。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)制約

      強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實(shí)性和有效性,我們建立健全了監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。

      增強(qiáng)監(jiān)督力度。采取激勵(lì)措施積極引導(dǎo)廣大教職參政議政,鼓勵(lì)教職工積極行使監(jiān)督權(quán)。在“xxxx小學(xué)第三屆七次教代會(huì)”上,代表們就學(xué)校考勤制度向?qū)W校提出了許多意見和建議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有回避,而是積極主動(dòng)地針對(duì)教代會(huì)提出的存在問題,對(duì)照自己的情況,進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)、反思,并作一一答復(fù),虛心接受群眾的批評(píng),提出改進(jìn)措施,懇請(qǐng)群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)虛心務(wù)實(shí)的態(tài)度,贏得了群眾的好評(píng),也提高了群眾參政議政的積極性,使民主監(jiān)督具有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

      完善監(jiān)督機(jī)制。在充分發(fā)揮黨組織、職工大會(huì)、教代會(huì)民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上,我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組,對(duì)校務(wù)公開進(jìn)行全方位監(jiān)督,保證公開的真實(shí)性和有效性,并且主動(dòng)接受局會(huì)計(jì)結(jié)算中心的業(yè)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo),我們?cè)O(shè)立校務(wù)公開意見箱,收集對(duì)公開內(nèi)容以及學(xué)校、教職工工作的意見,并在公開欄里公開答復(fù);對(duì)涉及社會(huì)、家庭的問題如學(xué)校收費(fèi)等對(duì)外公開,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

     。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn),注重實(shí)效

      如何保證校務(wù)公開是真公開,出實(shí)效,防止“一哄而上,一哄而散”,這是廣大教師普遍關(guān)心的問題,也是校務(wù)公開的根本。

      為使校務(wù)公開真正達(dá)到預(yù)期的目的,除了一般性事務(wù)隨時(shí)通過行政會(huì)、教師會(huì)議進(jìn)行通報(bào)外,對(duì)那些關(guān)系重大的問題進(jìn)行重點(diǎn)公開。一是重大決策,二是財(cái)務(wù)收支,特別是重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(如大宗購買)的開支情況,三是學(xué)校基建項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)和實(shí)施情況,四是考核評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、晉資等情況,五是教師調(diào)動(dòng)、提拔任用情況。在具體操作上我們堅(jiān)持做到:

      決策過程公開化。這主要不是采取公示專欄的形式來進(jìn)行,而是通過讓廣大群眾參與決策,從而增加決策的透明度,使決策過程公開化。學(xué)校每一項(xiàng)重大決策的制訂,首先由校務(wù)會(huì)提出初步方案后,然后在全體教職工中拋出來,讓群眾議論,由教職工代表負(fù)責(zé)收集各種意見和建議,最后召開教代會(huì)討論通過。通過教代會(huì)代表與廣大教職工的接觸交流,既使教職工了解決策的過程,又能集思廣益,使決策真正體現(xiàn)了群眾的意志,保證了決策的科學(xué)性,也為決策的順利執(zhí)行打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。公開內(nèi)容細(xì)致化。實(shí)行校務(wù)公開,我們不單單是公布結(jié)果,而是將一些重要的`具體細(xì)節(jié)一起公開。如考核評(píng)優(yōu)的有關(guān)文件要求、原則,在原則面前人人平等;財(cái)務(wù)公開做到月月清,項(xiàng)項(xiàng)明;職稱評(píng)定,公開申報(bào)材料,公示評(píng)定結(jié)果,讓群眾監(jiān)督;收費(fèi)方面:公開收費(fèi)的政策、文件依據(jù),收費(fèi)項(xiàng)目、數(shù)額等。通過具體細(xì)致的公開,使群眾看得清清楚楚,想得明明白白。

      公開時(shí)間及時(shí)化。每當(dāng)做出一項(xiàng)決策、解決一個(gè)重大問題等都及時(shí)地公開,讓群眾早知道

      三、校務(wù)公開成效顯著

      1、校務(wù)公開密切了干群關(guān)系。實(shí)行校務(wù)公開,為我校的發(fā)展注入了新的活力,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開后,學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強(qiáng)了,極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),得到了廣大教職工的信任,群眾的滿意率得到不斷的提高,這樣全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。

      2、校務(wù)公開促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實(shí)行校務(wù)公開,有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展,全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍,廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高,06年6月我校成功舉辦了“學(xué)民俗知榮辱見行動(dòng)”區(qū)級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

      3、校務(wù)公開促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè)。實(shí)行校務(wù)公開,有力地促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè),連續(xù)六次被評(píng)為區(qū)“文明單位”、“少先隊(duì)五星級(jí)大隊(duì)”、市“少先隊(duì)雛鷹大隊(duì)”等稱號(hào)。四、努力的方向

      在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題,主要是公開機(jī)制有的過于隨意。公開的渠道、載體有待拓寬,特別是網(wǎng)上公開機(jī)制有待進(jìn)一步提高。

      根據(jù)存在的問題,我校將進(jìn)一步健全和完善公開機(jī)制,建立健全科學(xué)、合理,可操作的公開機(jī)制,將公開項(xiàng)目和內(nèi)容、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、責(zé)任人等項(xiàng)目以一一對(duì)應(yīng)的方式加以規(guī)定,以使校務(wù)公開更加規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一步加強(qiáng)公開載體的建設(shè),自覺、主動(dòng)地接受黨組織、教代會(huì)與群眾的監(jiān)督。我們將積極探索實(shí)行校務(wù)公開的好形式,努力踐行民主管校的工作思路,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),依法治校、依法治教,辦人民滿意的教育,為陽曲的教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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