水庫移民工作總結（精選5篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的水庫移民工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
水庫移民工作總結 1
20xx年，我區(qū)認真貫徹執(zhí)行國務院《關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國發(fā)[20xx]x號），認真落實省、市有關的政策和工作任務，積極做好大中型水庫移民后期扶持政策的貫徹落實。
一、加強水庫移民后期扶持政策兌現(xiàn)工作。
我區(qū)按政策共兌現(xiàn)20xx年度大中型水庫移民資金xx萬元。其中：兌現(xiàn)發(fā)放20xx年度大中型水庫移民原遷人員直補資金56.46萬元，（上半年直補資金28.23萬元，下半年原遷移民直補資金28.23萬元）；實施20xx年度大中型水庫移民增長人員項目扶持資金86.7萬元，（上半年項目扶持資金43.275萬元，下半年項目扶持資金43.425萬元）；實施轉入我區(qū)的大中型水庫移民增長人員20xx年上半年20xx年上半年項目扶持資金7500元，政策兌現(xiàn)率達xx%。區(qū)移民局、區(qū)財政局對20xx年度中型水庫經(jīng)濟發(fā)展項目進行了驗收，走馬嶺辦事處苗湖大隊農(nóng)田水利項目實施完畢，驗收合格，撥付經(jīng)濟發(fā)展項目資金36.5萬元。
二、抓好20xx年水庫移民后期扶持計劃編制。
編制了全區(qū)20xx年度大中型水庫移民后期扶持年度計劃，涉及大中型水庫移民項目扶持資金86.55萬元和大中型水庫原遷移民直補資金59萬元。申報了辛安渡辦事處紅星大隊無公害蔬菜科技示范園建設項目、新溝鎮(zhèn)街辦事處三大隊紅花村移民生活區(qū)排水溝改造項目、柏泉辦事處西二大隊移民生產(chǎn)區(qū)600畝水生菜項目、東山辦事處蒿口大隊生態(tài)養(yǎng)殖觀光園項目等大中型水庫移民后期扶持經(jīng)濟發(fā)展項目4個，項目總投資xxx萬元。
三、加強自然減員人員的管理
根據(jù)《武漢市移民局關于做好大中型水庫移民后期扶持日常管理工作的指導意見》（武移[20xx]x號）精神，各街道(農(nóng)場、園區(qū))辦事處于20xx年底對大中型水庫移民后期扶持對象自然減員人員進行了檢查核實、公示，經(jīng)區(qū)移民局審核，報市移民局批準，全區(qū)自然減員人員共計x5人，其中原遷移民9人、新增移民6人。
四、加強移民工作檢查力度。
根據(jù)湖北省移民局關于開展大中型水庫后期扶持檢查工作的通知（鄂移[20xx]x號）精神，區(qū)移民局精心組織，及時下發(fā)了（關于開展20xx年大中型水庫移民后期扶持檢查工作的通知（東移[20xx]x號），各街道（農(nóng)場、園區(qū)）辦事處進行了認真自查，并形成了自查報告。
區(qū)移民局、區(qū)財政局成立了聯(lián)合檢查小組，對x5個辦事處（農(nóng)場、園區(qū)）的工作情況進行了檢查，重點檢查了原遷移民資金兌現(xiàn)和后期扶持項目實施情況、后期扶持資金撥付及使用情況，查看了賬目和兌現(xiàn)資料，各辦事處全部設立了專項資金賬戶，�？顚Ｓ茫泼褓Y金兌現(xiàn)手續(xù)齊全、合理、及時。
五、做好水庫移民的.社會穩(wěn)定工作。
區(qū)移民局認真組織，加大水庫移民穩(wěn)定工作的力度，各街（辦事處、園區(qū)）對移民不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處力度，做了大量艱苦、細致、耐心地政策宣傳解釋工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，沒有出現(xiàn)群體上訪事件，確保了社會穩(wěn)定。
六、20xx年工作要點。
一、抓好原遷移民直補到人工作，確保第一時間將后扶資金打入移民個人帳戶。
二、抓好增長人員項目扶持工作，項目扶持資金及時落實到位，并及時填報《大中型水庫移民新增人口項目扶持實施情況表》。
三、抓好后期扶持對象減員人口管理，隨時掌握移民減員人員情況，做到心中有數(shù)，自然減員情況進行公示，每年年底核實上報
四、抓好水庫移民維穩(wěn)工作，密切關注大中型水庫移民的動態(tài)，加大對移民不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處力度，化解矛盾，妥善處理移民反映的問題，確保移民群體穩(wěn)定。
水庫移民工作總結 2
一年來，在省、市移民部門的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，通過縣各部門通力合作，鎮(zhèn)村各級組織支持配合，移民部門艱苦細致的工作，水庫移民工作在起步晚、時間緊、矛盾多、情況雜、困難大的不利形勢下，后來居上、穩(wěn)步推進各項水庫移民工作，取得顯著成效。一年來我們主要抓了以下幾個方面工作：
一、突出人口核定真實性，抓打假擠水“三再六查”。
為了確保移民人口真實準確，縣委、縣政府組織扶貧、財政、公安等部門60名干部組成10個核查專班，開展了三輪打假擠水，對全縣初次核定登記的'移民人口進行“再公示、再審核、再確認”和六種對象驗證核查工作，查錯糾偏，查處冒登、重登、漏登現(xiàn)象，力求移民登記不重一人，不錯一人，不漏一人。經(jīng)過多次打假擠水，我縣移民登記人口由最初的48909人核減到46016人，查處不符合登記范圍的2893人，審核校正原新增移民200多人，糾錯500多人，從而確保移民人口核定的真實性和準確性，維護了移民群眾合法利益。我縣人口核定成果得到了省政府的肯定，省政府核定我縣水庫移民46016人，其中農(nóng)業(yè)原遷移民18433人，新增移民27583人，比省初次核定的32104人增加1.4萬個指標，每年為我縣庫區(qū)移民群眾多爭取1000多萬元。
二、突出移民政策實施兌現(xiàn)，抓直補資金一戶一卡通發(fā)放到人。
為了保證移民直補資金安全發(fā)放到移民手上，我縣具體抓了三個方面工作：
一是抓上下配合。我縣采取以會代訓的形式，對16個鎮(zhèn)區(qū)移民工作業(yè)務人員集中進行了培訓，并以水庫移民工作領導小組下發(fā)了《關于做好大中型水庫移民后扶工作直補資金發(fā)放的通知》，規(guī)范了資金發(fā)放程序。各地根據(jù)縣政府核定的移民人數(shù)和審定的移民名單，抽調(diào)業(yè)務精、作風實的2-3名地方財政所工作人員指導移民資金發(fā)放工作。
二是抓一戶一本通發(fā)放。本著方便群眾原則，信用社辦理一本通后，各地財政所指定專人和鎮(zhèn)包片住村干部服務上門，直接發(fā)放到移民手中，做到制卡不制錯，發(fā)卡不發(fā)錯。
三是抓以點帶面。本著移民直補資金“成熟一個，發(fā)放一個”的原則，不搞全縣平衡，我縣先抓試點，以點帶面，確保移民資金發(fā)放安全及時。我縣首先在王英鎮(zhèn)王英村開展移民直補資金發(fā)放試點工作，做到三個落實：即人口把關落實、資金發(fā)放落實、資金發(fā)放時間落實，有力推動了全縣移民直補資金發(fā)放。目前我縣發(fā)放原遷移民直補資金17886人，資金1073.58萬元，占應發(fā)放資金97%，幫助移民解決了生產(chǎn)生活實際困難。
三、突出移民群眾意愿，抓兩個規(guī)劃編制。
一是水庫移民后期扶持規(guī)劃。按照省要求，我縣水庫移民后期扶持規(guī)劃按照新增人口人平500元標準已編制完成，并已通過省、市主管部門審批。對于新增人口項目扶持，我們在充分尊重廣大移民和移民村群眾意愿基礎上，按照“先急后緩，先生存后發(fā)展”原則，通過實地調(diào)查，科學規(guī)劃，合理安排，全縣規(guī)劃后扶項目241個，總投資10836.2萬元，其中后扶資金6206.175萬元。規(guī)劃內(nèi)容為七大項：人飲工程87個，村組公路66個，水利建設23個，農(nóng)村沼氣10個，社會公益事業(yè)14個，人居環(huán)境改善18個，生產(chǎn)開發(fā)項目23個。
二是經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。縣委縣政府高度重視，委托武漢大學經(jīng)濟學院專家?guī)椭幹疲ㄟ^實地調(diào)查，聽取意見，結合我縣實際，已編制完成，目前已上報省市移民部門在審批過程中。
四、突出解決移民生存難，抓“六改五通”基礎設施建設。
針對我縣庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施薄弱，移民生存困難實際情況，我縣把“六改五通”作為水庫移民后期扶持工作重點，著力改善移民群眾行路難、飲水難、灌溉難等問題。20xx年全縣落實新增人口后扶項目125個，其中飲水項目57個，交通項目51個，農(nóng)田水利項目7個，改善人居環(huán)境項目1個，生產(chǎn)開發(fā)項目5個，社會發(fā)展項目4個。硬化水泥路51條138.4公里，解決51個村127個組1.6萬庫區(qū)移民群眾“晴通雨阻”問題；打水井983口，建集中池83口，安裝自來水12處，解決57個村0.8萬移民人口吃水問題；新修渠道4處8300米，灌溉1600畝，惠及7個村0.7萬移民人口；新建移民搬遷點1處，搬遷28戶143人。隨著水庫移民工程項目建設完成，極大改善了移民群眾生產(chǎn)生活條件。
五、突出機制建設，抓三項管理。
一是建立水庫移民人口檔案管理機制。我縣以移民戶為單元，整理原始資料，建立移民登記卡片；以村組為單位，歸納匯總移民登記表，編制成��；各鎮(zhèn)按照四座大中型水庫分類建立檔案，編制成冊；縣移民部門匯編匯總入庫建立移民人口登記資料庫，并將移民人口數(shù)據(jù)錄入微機管理，對全縣移民人口進行登記照相，實行動態(tài)管理，建立完備移民人口信息檔案管理系統(tǒng)，做到戶有卡，村有簿，鎮(zhèn)有冊，縣有臺帳，網(wǎng)上有資料，確保移民電子文檔、移民資料卡冊、匯總簿三統(tǒng)一。
二是建立水庫移民后扶直補資金管理機制。為了加強我縣水庫移民資金管理工作，保證資金安全發(fā)放，我縣制定了《陽新縣水庫資金發(fā)放實施方案》，下達了《關于做好大中型水庫移民直補資金的通知》，明確了移民直補資金范圍及標準，確立了直補資金發(fā)放辦法及程序，落實了直補資金發(fā)放責任。
三是健全后扶項目管理機制。根據(jù)中央、省有關文件規(guī)定，結合我縣具體實際，我縣制定了《陽新縣大中型水庫移民資金及項目管理辦法》初稿，對移民資金實行專戶管理，專款專用，及時撥付。對項目管理實行“六項制度”，即建立項目庫制、項目申報制、招投標制、監(jiān)理制、竣工驗收制、公示制。
水庫移民工作總結 3
為認真貫徹落實中央關于大中型水庫農(nóng)村移民政策，黃石鎮(zhèn)鄉(xiāng)村兩級領導始終高度重視此項工作，堅持“政策不變、程序不亂、工作過細、大局穩(wěn)定”的原則，取得了階段性成果。從落實的情況看，全鎮(zhèn)共涉及到28個單位，登記移民人口4467人，原遷人口1733人，其中庫區(qū)和安置區(qū)人口3891人，零星遷入349人，出嫁入贅318人，大局平和。
一、領導高度重視，氛圍空前濃厚
干工作一講領導，二講領導，三還是講領導，一講責任，二講責任，三還是講責任。自去年啟動移民工作以來，縣、鄉(xiāng)、村三級干部聯(lián)動，在重視氛圍上，在責任意識上，始終空前濃厚。
1、縣局予以大力支持，為我鎮(zhèn)移民工作指出了航標。從宣傳發(fā)動、摸底登記、調(diào)查核實、審批發(fā)放等各階段上，縣移民局始終高度重視黃石的移民工作，派出了以王均輝副局長為首的工作隊專門指導我鎮(zhèn)開展此項工作。做到了逢會必到、逢難必解、逢險必查、逢責必擔，付出了大量的心血，有力的指導我鎮(zhèn)工作的開展，得到了鎮(zhèn)村及群眾的普遍認可。
2、黨政班子親力親為，為我鎮(zhèn)移民工作提供了典范。首先鎮(zhèn)黨委政府始終把此項工作當成頭等大事來抓，當成為民謀利、為民辦事的工作來搞。為搞好這項工作，書記親自上門入戶，鎮(zhèn)長解難釋疑；為搞好這項工作，派出作風務實的班子成員當分管，三易其人；為搞好這項工作，班子成員分片負責，交叉協(xié)調(diào)，均飽嘗艱辛，有力地為干部做出了表率。
3、鄉(xiāng)村干部腳踏實地，為我鎮(zhèn)移民工作創(chuàng)造了基礎。鄉(xiāng)村兩級干部始終圍繞“九登與九不登”及后續(xù)通知進組入戶，摸排座談，腳踏實地，為全鎮(zhèn)移民工作付出了大量的精力，為移民工作的組織保障打下了堅實的基礎。
二、工作按部就班，程序穩(wěn)妥到位
做工作先講原則，再講程序和方法，最后求效果。面對這一業(yè)務性較強的工作，我們在階段部署和程序上嚴把關口，有序推進。
1、層層宣傳政策，發(fā)動指導不走樣。一是成立了工作班子；二是層層召開了會議；三是鄉(xiāng)里不發(fā)文，全部用“縣文”。各村成立了領導小組和工作小組，以村、組為單位召開了村干部、黨員、組長骨干會，召開了戶主會議，認真?zhèn)鬟_了縣以上的會議精神和相關文件。
2、逐組逐戶逐人摸底調(diào)查，登記上冊不作假。按照“落實政策、尊重實際、群眾意愿、不重不漏不錯”等思路，一、二、三榜按規(guī)公布。
3、審批層層把關，發(fā)放慎重不松勁。一是建立層層審核領導小組，村里把了好關的由鄉(xiāng)里把關，鄉(xiāng)里無法定奪的由縣局決斷，不冤枉一個，不放松一個。二是扶持與發(fā)放方式慎重，黨政班子和縣移民局王局長一道進行了專題研究，并自行反復審定，下到各片征求意見，開展座談，集中民意民愿，在扶持方式上采取了二種方式，即直接發(fā)放到人、部分發(fā)放到人和項目扶持相結合方式，其中分庫區(qū)、安置區(qū)與零星插花三類。對庫區(qū)采取原遷直發(fā)、后代400元/年的方式進行，對安置區(qū)采取原遷直發(fā)、后代300元/年到人的方式進行，對于零星戶及四類特殊群體直發(fā)到人。項目資金留存村組發(fā)展公益事業(yè)。
三、矛盾處理及時，調(diào)查精益求精
受政策驅動和利益驅動的影響，群眾的各類情緒和矛盾總是不可避免的。男女問題、紅線問題、年限問題、戶口問題、田土利益問題等等隨之而來。分配方式的'變化必然會影響生產(chǎn)關系的變化。在面對矛盾問題上，我們是做了大量工作的，一是反復解釋；二是反復匯報；三是反復調(diào)查�？梢钥隙▋牲c，一是我們在對待這件事情是認真的、過細的、多輪的；二是今后一段時期也是必然存在的，仍需縣鄉(xiāng)兩級做出努力。
四、確保大局穩(wěn)定，成效比較明顯
從我鎮(zhèn)部署開展此項工作的情況看，我們的大局是比較穩(wěn)定的，每個階段是有成效的，每個程序是完全到位的，每個移民心中是有數(shù)的。到目前為止，發(fā)放工作正穩(wěn)步推進，除有繼續(xù)申報是移民的人外，還沒有人舉報我鎮(zhèn)有不真實的移民，關于移民登記與資金發(fā)放工作，可以說取得了階段性成果。
水庫移民工作總結 4
一、工作概述
1. 背景介紹：簡述水庫項目的基本情況，包括地理位置、建設目的、規(guī)模等，以及由此引發(fā)的移民數(shù)量、分布區(qū)域等基本情況。
2. 工作目標：明確移民工作的總體目標，如確保移民權益得到保障，確保水庫建設順利推進，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定等。
二、工作內(nèi)容與實施情況
1. 政策法規(guī)制定與執(zhí)行：闡述在移民工作中遵循的相關法律法規(guī)和政策文件，以及在實際操作中如何嚴格執(zhí)行，確保移民工作的`合法性與公正性。
2. 移民安置規(guī)劃：詳細介紹移民安置方案的設計與實施過程，包括新居選址、基礎設施建設（如住房、學校、醫(yī)療設施等）、生產(chǎn)用地安排、就業(yè)培訓等。
3. 補償與賠償工作：報告對移民財產(chǎn)的評估、補償標準的確定、補償款的發(fā)放等情況，以及對因水庫建設造成損失的其他形式的賠償工作。
4. 社會管理工作：闡述如何做好移民的社會融入工作，包括社區(qū)建設、文化傳承、心理疏導、矛盾糾紛調(diào)解等，以促進移民的社會適應與生活穩(wěn)定。
三、工作成果與成效
1. 移民安置完成情況：詳細列出移民搬遷、新居入住、生產(chǎn)生活的恢復等關鍵指標的實際完成情況，對比計劃目標，評估工作進度。
2. 移民滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、座談會等方式收集移民對安置工作的意見和建議，統(tǒng)計滿意度數(shù)據(jù)，反映移民對安置工作的認可程度。
3. 社會穩(wěn)定情況：報告移民區(qū)是否存在重大社會矛盾或群體性事件，評估移民工作的社會效果。
四、存在問題與經(jīng)驗教訓
1. 問題梳理：實事求是地指出在移民工作中遇到的問題和困難，如政策執(zhí)行偏差、安置資源不足、移民情緒波動等。
2. 原因分析：深入剖析問題產(chǎn)生的根源，可能是政策設計不周、執(zhí)行力度不夠、溝通協(xié)調(diào)不足等。
3. 經(jīng)驗教訓：提煉在解決移民問題、推進安置工作中的成功做法和值得吸取的經(jīng)驗教訓，為今后類似工作提供借鑒。
五、下一步工作計劃與改進措施
1. 工作計劃：根據(jù)工作總結，結合水庫建設進度和移民需求變化，制定下一階段移民工作的具體計劃。
2. 改進措施：針對存在的問題和不足，提出針對性的改進措施，如優(yōu)化政策、強化執(zhí)行、提升服務等，以期進一步提高移民工作的質量和效率。
總結來說，一份全面、客觀、深入的水庫移民工作總結，應能系統(tǒng)反映移民工作的全過程，真實評價其成效，深刻剖析問題，明確未來方向，為持續(xù)做好水庫移民工作提供有力指導。
水庫移民工作總結 5
一、前言
隨著我國水利建設的深入推進，水庫移民工作作為保障工程建設順利進行、維護移民合法權益的重要環(huán)節(jié)，近年來取得了顯著成效。本總結旨在系統(tǒng)梳理近期水庫移民工作的主要進展、存在問題以及應對策略，為后續(xù)工作的優(yōu)化提升提供參考依據(jù)。
二、工作進展與成效
1. 移民安置規(guī)劃科學編制：我們嚴格遵循“以人為本、和諧搬遷”的原則，結合當?shù)貙嶋H情況，科學編制移民安置規(guī)劃。充分考慮移民的.生產(chǎn)、生活需求，合理選址，確保新居地基礎設施完備，生態(tài)環(huán)境良好，有利于移民長遠發(fā)展。
2. 安置補償政策落實到位：嚴格按照國家法律法規(guī)和政策標準，對移民的房屋、土地、林木等財產(chǎn)進行公正評估，確保補償資金及時足額發(fā)放到戶。同時，積極推行多元化補償方式，如實物補償、社會保障等，滿足不同移民群體的需求。
3. 生產(chǎn)生活技能培訓與就業(yè)援助：針對移民職業(yè)技能欠缺、就業(yè)困難等問題，我們組織了一系列職業(yè)技能培訓、農(nóng)業(yè)技術指導和創(chuàng)業(yè)輔導活動，幫助移民提升自我發(fā)展能力。同時，積極對接企業(yè)、合作社等，搭建就業(yè)信息平臺，提供就業(yè)崗位，有效提高了移民就業(yè)率。
4. 社區(qū)建設與公共服務完善：在移民新村，我們大力推進社區(qū)服務中心、學校、衛(wèi)生院等公共設施建設，確保移民享有與原住地居民同等的教育、醫(yī)療等基本公共服務。同時，積極開展文化活動，引導移民融入新社區(qū)，增強歸屬感。
三、存在問題與挑戰(zhàn)
盡管工作取得一定成效，但依然存在一些問題與挑戰(zhàn)：
1. 部分移民對安置政策理解不足，對新生活環(huán)境適應期較長，心理疏導工作需進一步加強。
2. 少數(shù)地區(qū)移民安置資金使用效率不高，部分項目進度滯后，需強化項目管理與監(jiān)督。
3. 長期生計保障機制尚不健全，部分移民后續(xù)發(fā)展能力較弱，需探索建立長效扶持機制。
四、對策與展望
1. 加強政策宣傳與解讀，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳手冊等形式，讓移民充分了解自身權益，提高政策知曉度。
2. 優(yōu)化項目管理流程，強化資金監(jiān)管，確保移民安置項目按時保質完成。引入第三方評估機制，定期對項目實施效果進行評估，及時調(diào)整工作策略。
3. 構建移民后續(xù)發(fā)展支持體系，包括設立專項基金、推廣“公司+農(nóng)戶”等合作模式、鼓勵移民參與鄉(xiāng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)，多渠道拓寬移民增收途徑。
總結，水庫移民工作是一項涉及面廣、復雜度高的系統(tǒng)工程。我們將持續(xù)關注移民需求變化，創(chuàng)新工作方法，提升服務質量，努力實現(xiàn)移民“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”，為我國水利事業(yè)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。
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