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會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題
總結(jié)精選（1）：
你為什么想來(lái)我們公司工作？
——人事主管最常面試的問(wèn)題和最喜歡的答案
問(wèn)題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？
A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
C.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。
D.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。
解答：選取B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，但是，這務(wù)必配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是十分實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠理解這樣的回答。
問(wèn)題2:除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？
A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。
B.因?yàn)槭峭高^(guò)人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。
C.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。
D.我不是很用心地想換工作，這半年多來(lái)陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答能夠顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作就應(yīng)在哪里，思考得很清楚。
問(wèn)題3:你期望5年后到達(dá)什么成就？
A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽(tīng)天命、順其自然。
B.依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門(mén)經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。
C.自己獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)公司。
D.“全力以赴”是我的座右銘，期望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。
解答：最理想的回答是D。
問(wèn)題4:如果你離開(kāi)現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)？
A.很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴(lài)，我就如同他的左右手一樣。
B.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司此刻也不忙。
C.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見(jiàn)慣。
D.我想他必須會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私猓愫颓埃ìF(xiàn)）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？
問(wèn)題5:你為什么想來(lái)我們公司工作？
A.主要是這份工作的資料很吸引我。
B.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽(tīng)說(shuō)管理也很人性化。
C.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì)計(jì)部工作，是他推薦我來(lái)應(yīng)征的。
D.貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。
解答：最理想的回答是D，A次之。
流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)的劃分依據(jù)是什么？這個(gè)劃分依據(jù)，出自哪一個(gè)具體準(zhǔn)則？
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)———財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》，劃分依據(jù)是看“是否在1年內(nèi)或超過(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)”。這是以前會(huì)計(jì)教材中的說(shuō)法，此刻新準(zhǔn)則的說(shuō)法已經(jīng)不同了，要注意知識(shí)更新。
為什么企業(yè)的一些存貨、應(yīng)收賬款，變現(xiàn)時(shí)間實(shí)際上超過(guò)了1年，還依然在資產(chǎn)負(fù)債表的流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目中列示？
這是因?yàn)槠淠茉诔^(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)”
對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，營(yíng)業(yè)周期是什么意思？如何知曉企業(yè)的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期是多長(zhǎng)時(shí)間？“不同企業(yè)的營(yíng)業(yè)周期是否相同？同一企業(yè)不同年份的企業(yè)周期是否相同？
營(yíng)業(yè)周期，是指從取得存貨開(kāi)始到銷(xiāo)售存貨并收回現(xiàn)金為止的時(shí)期，亦即企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期。營(yíng)業(yè)周期長(zhǎng)短對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有重要影響：營(yíng)業(yè)周期越短，說(shuō)明資產(chǎn)的效率越高，其收益潛力也相應(yīng)增強(qiáng)；營(yíng)業(yè)周期越短，資產(chǎn)的流動(dòng)性越強(qiáng)，資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)降低。營(yíng)業(yè)周期的長(zhǎng)短還影響著企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，周期越短，流動(dòng)資產(chǎn)的占用相對(duì)越少；反之，則相反。因此，分析研究企業(yè)的營(yíng)業(yè)周期，并想方設(shè)法縮短營(yíng)業(yè)周期，對(duì)于增強(qiáng)資產(chǎn)的管理效果具有重要好處。
營(yíng)業(yè)周期的長(zhǎng)短能夠透過(guò)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)和存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)近似的反映出來(lái)，因此，我們可由應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)和存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)之和簡(jiǎn)化計(jì)算營(yíng)業(yè)周期。即：營(yíng)業(yè)周期=應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)+存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)
采用這種簡(jiǎn)化計(jì)算方法計(jì)算營(yíng)業(yè)周期時(shí)，應(yīng)注意下列因素可能會(huì)影響計(jì)算結(jié)果：
采用營(yíng)業(yè)年度或日歷年度的年初、年末數(shù)簡(jiǎn)單計(jì)算平均數(shù)。營(yíng)業(yè)年度的年初、年末通常是企業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售的淡季，則由于應(yīng)收賬款和存貨的數(shù)據(jù)偏低，而使?fàn)I業(yè)周期被縮短。采用日歷年度時(shí)，則由于不同企業(yè)可能處于淡季，也可能處于旺季，從而使?fàn)I業(yè)周期有可能被縮短，也有可能被延長(zhǎng)。
采用不同存貨計(jì)價(jià)方法時(shí)，由于存貨價(jià)值不同，而導(dǎo)致不同的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在價(jià)格上漲的狀況下，如采用后進(jìn)先出法，則存貨價(jià)值偏低，存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)被低估，從而也人為地縮短了營(yíng)業(yè)周期。
對(duì)于外部報(bào)表使用者而言，通常只能根據(jù)銷(xiāo)售凈額而非賒銷(xiāo)凈額計(jì)算應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)。由于應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)被低估，也會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)周期的縮短
“不同企業(yè)的營(yíng)業(yè)周期是否相同？同一企業(yè)不同年份的企業(yè)周期是否相同都是不同的”這個(gè)營(yíng)業(yè)周期，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員是能夠算出來(lái)的
最后，給應(yīng)聘者一張資產(chǎn)負(fù)債表、一張利潤(rùn)表和一個(gè)計(jì)算器，讓他在3分鐘內(nèi)算出你企業(yè)當(dāng)年的營(yíng)業(yè)周期是多長(zhǎng)時(shí)間
總結(jié)精選（2）：
會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題大全：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些納稅申報(bào)的流程如何
2、客戶(hù)扣款(已開(kāi)具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理需要附哪些原始單據(jù)
3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的
4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異
5、公司購(gòu)買(mǎi)裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
6、公司開(kāi)辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整
7、你為什么離開(kāi)以前的公司
8、你目前的工作是什么說(shuō)說(shuō)你工作的流程
9、你覺(jué)得費(fèi)用支出如何處理(一般為服務(wù)行業(yè))
10、公司成本如何核算(一般為制造企業(yè))
其實(shí)，在各種會(huì)計(jì)面試場(chǎng)合，有一些會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題，比如會(huì)計(jì)招聘考官往往會(huì)問(wèn)及工作經(jīng)驗(yàn)方面的問(wèn)題。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富自然不成問(wèn)題，而對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)者(尤其是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。
設(shè)計(jì)生活問(wèn)題的會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題大全：
11、請(qǐng)你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
12、你此刻或最近所做的工作，其職責(zé)是什么你擔(dān)任什么職務(wù)
13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么
14、在你主管的部門(mén)中，遇到過(guò)什么困難你是如何處理或應(yīng)付過(guò)去的
15、請(qǐng)談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化狀況。
16、你在工作中有什么收獲和體會(huì)
17、請(qǐng)談?wù)勀阍谶@家單位的工作狀況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
18、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方
19、你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書(shū)本上所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)哪個(gè)更重要
20、你會(huì)做兩套賬嗎
涉及專(zhuān)業(yè)理論方面的會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題：
1、會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么
2、會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么
3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么
3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些
4、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么狀況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值
5、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些
6、企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么
7、企業(yè)就應(yīng)如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)
8、應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，群眾減薪和裁員你會(huì)選取哪一個(gè)
9、市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)
10、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種
11、對(duì)于成本控制你怎樣看待
12、費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么
13、應(yīng)對(duì)新人排擠問(wèn)題，你怎樣看待和解決
14、你會(huì)做假賬嗎
15、怎樣理解坐支你認(rèn)為坐支合理嗎
16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款
17、你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里
18、你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要
總結(jié)精選（3）：
1、請(qǐng)你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
2、你此刻或最近所做的工作，其職責(zé)是什么你擔(dān)任什么職務(wù)
3、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么
4、在你主管的部門(mén)中，遇到過(guò)什么困難你是如何處理或應(yīng)付過(guò)去的
5、請(qǐng)談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化狀況。
6、你在工作中有什么收獲和體會(huì)
7、請(qǐng)談?wù)勀阍谶@家單位的工作狀況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
8、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方
9、你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書(shū)本上所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)哪個(gè)更重要
10、客戶(hù)扣款(已開(kāi)具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理需要附哪些原始單據(jù)
11、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的
12、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異
13、公司購(gòu)買(mǎi)裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
14、公司開(kāi)辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整
15、你為什么離開(kāi)以前的公司
16、市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)
17、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種
18、對(duì)于成本控制你怎樣看待
19、費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么
20、應(yīng)對(duì)新人排擠問(wèn)題，你怎樣看待和解決
21、你會(huì)做假賬嗎
22、怎樣理解坐支你認(rèn)為坐支合理嗎
23、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款
24、你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里
25、你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要
總結(jié)精選（4）：
費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么
費(fèi)用和收入相對(duì)應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類(lèi)。它的特征是，會(huì)最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。
支出是事業(yè)單位為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他活動(dòng)所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。
(另外，費(fèi)用和成本的區(qū)別，成本是按必須對(duì)象所歸集的對(duì)象化了的費(fèi)用，它與必須種類(lèi)和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)
應(yīng)對(duì)新人排擠問(wèn)題，你怎樣看待和解決
這個(gè)就很主觀(guān)了。我當(dāng)然說(shuō)要搞好人際關(guān)系啦。
你會(huì)做假賬嗎
潛力上能夠做，但是法律和準(zhǔn)則不允許我那么做，所以我不會(huì)去做。
怎樣理解坐支你認(rèn)為坐支合理嗎
坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個(gè)例外大家也不用記住。
用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款
因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統(tǒng)全面，但是難免不夠人性化，這點(diǎn)金蝶更易操作和適用。我也沒(méi)有用過(guò)金蝶，這個(gè)不予評(píng)價(jià)。
市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)
我選取職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。
企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么
貼合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。
固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些
分為兩類(lèi)：直線(xiàn)法和加速折舊法
其中直線(xiàn)法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
總結(jié)精選（5）：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些納稅申報(bào)的流程如何
2、客戶(hù)扣款(已開(kāi)具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理需要附哪些原始單據(jù)
3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的
4、財(cái)政年報(bào)和匯算清交報(bào)表口徑有什么差異
5、公司購(gòu)買(mǎi)裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
6、公司開(kāi)辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整
7、你為什么離開(kāi)以前的公司
8、你目前的工作是什么說(shuō)說(shuō)你工作的流程。
9、你覺(jué)得費(fèi)用支出如何處理(一般為服務(wù)行業(yè))
10、公司成本如何核算(一般為制造企業(yè))
在會(huì)計(jì)面試之前也就應(yīng)做些準(zhǔn)備，首先了解應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會(huì)成本核算，你就應(yīng)在這時(shí)多了解成本的資料，有些公司需要稅收方面的需要，你就應(yīng)在這方面做點(diǎn)準(zhǔn)備，例如面試者可能會(huì)問(wèn)你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺(jué)得面試官最有可能提出什么問(wèn)題，你心理都必須要有點(diǎn)譜。
1.一般納稅人可抵扣票證有哪些納稅申報(bào)的流程如何
2.客戶(hù)扣款(已開(kāi)具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理需要附哪些原始單據(jù)
3.年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的
4.財(cái)政年報(bào)和匯算清交報(bào)表口徑有什么差異
5.公司購(gòu)買(mǎi)裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
6.公司開(kāi)辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整
7.你為什么離開(kāi)以前的公司
8.你目前的工作是什么說(shuō)說(shuō)你工作的流程。
9.你覺(jué)得費(fèi)用支出如何處理(一般為服務(wù)行業(yè))
10.公司成本如何核算(一般為制造企業(yè))
其實(shí)，在各種會(huì)計(jì)面試場(chǎng)合，有一些常見(jiàn)問(wèn)題，比如會(huì)計(jì)招聘考官往往會(huì)問(wèn)及工作經(jīng)驗(yàn)方面的問(wèn)題。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富自然不成問(wèn)題，而對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)者(尤其是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。
11.請(qǐng)你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
12.你此刻或最近所做的工作，其職責(zé)是什么你擔(dān)任什么職務(wù)
13.你認(rèn)為你在工作中的成就是什么
14.在你主管的部門(mén)中，遇到過(guò)什么困難你是如何處理或應(yīng)付過(guò)去的
15.請(qǐng)談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化狀況。
16.你在工作中有什么收獲和體會(huì)
17.請(qǐng)談?wù)勀阍谶@家單位的工作狀況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
18.你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方
19.你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書(shū)本上所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)哪個(gè)更重要
20.你會(huì)做兩套賬嗎
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論方面的問(wèn)題：
1.會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么
2.會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么
3.權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么
3.固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些
4.固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么狀況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值
5.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些
6.企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么
7.企業(yè)就應(yīng)如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)
8.應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，群眾減薪和裁員你會(huì)選取哪一個(gè)
9.市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)
10.賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種
11.對(duì)于成本控制你怎樣看待
12.費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么
13，應(yīng)對(duì)新人排擠問(wèn)題，你怎樣看待和解決
14.你會(huì)做假賬嗎
15.怎樣理解“坐支”你認(rèn)為坐支合理嗎
16.用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款
17.你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里
18.你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能考察面試問(wèn)題：
1、給四川雅安地震災(zāi)區(qū)捐款，相關(guān)支出就應(yīng)記哪個(gè)科目
2、一個(gè)商業(yè)企業(yè)的利潤(rùn)總額為300萬(wàn)元，那么就應(yīng)繳多少企業(yè)所得稅
3、用EXCEL做一份工資表―測(cè)試EXCEL的基本技能(格式、公式等)。
4、在電腦上打200字的一段話(huà)-測(cè)試每分鐘打字速度，要求在快的基礎(chǔ)上保證準(zhǔn)確性。
5、如果發(fā)現(xiàn)科目匯總表借貸不平，你怎樣辦6、現(xiàn)金日記賬余額24800元，銀行對(duì)賬單余額25400。月底：銀行進(jìn)賬300元而企業(yè)未取得進(jìn)賬單，銀行代扣企業(yè)水電托收款200元而企業(yè)未收到托收單;企業(yè)開(kāi)出現(xiàn)金支票500元而實(shí)際未提現(xiàn)。請(qǐng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。企業(yè)實(shí)際能夠動(dòng)用的銀行存款是多少如果結(jié)果不平，可能的原因有哪些
7、會(huì)計(jì)分錄能否只有借方科目及金額
8、2013年5月份，某小規(guī)模納稅人含稅銷(xiāo)售額為23400元，采購(gòu)材料取得增值稅發(fā)票含稅金額11700元，如何做會(huì)計(jì)分錄，當(dāng)期應(yīng)交增值稅金額是多少
9、經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流入都包括哪些資料
10、個(gè)人所得稅的免征額是多少能夠稅前扣除的工資項(xiàng)目有哪些
如果您的專(zhuān)業(yè)技能比較過(guò)硬，那么在會(huì)計(jì)面試中遇到的有關(guān)此類(lèi)常見(jiàn)問(wèn)題就應(yīng)能夠簡(jiǎn)單搞定。
會(huì)計(jì)工作態(tài)度考察面試問(wèn)題：
1、你認(rèn)為單位管得松一些好，還是嚴(yán)一些好
2、你們單位管得嚴(yán)不嚴(yán)遲到、早退、怠工現(xiàn)象是否經(jīng)常發(fā)生你這方面的狀況怎樣樣
3、你在工作中常與主管溝通，向他匯報(bào)工作嗎
4、在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎樣辦
5、你認(rèn)為你能對(duì)我公司做出什么貢獻(xiàn)
6、除本工作外，你還在其他單位兼職嗎第二職業(yè)做什么
7、對(duì)這個(gè)工作你最喜歡哪個(gè)方面最不喜歡哪個(gè)方面
8、你對(duì)自己此刻的工作狀況滿(mǎn)意嗎為什么
9、你如何看待超時(shí)工作，周末和休息日加班
10、你經(jīng)常對(duì)工作做些改善或向領(lǐng)導(dǎo)提推薦嗎
面試經(jīng)驗(yàn)(會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)必看)
一，面試官的風(fēng)格
面試官的風(fēng)格大可分為以下三種：
1、很溫和十分nice型：這種一般來(lái)說(shuō)不能直接決定你的去留，你可能要進(jìn)行復(fù)試。又或者面試你的也就比你早一兩年畢業(yè)而已。自然點(diǎn)就好了。
2、更年期型：咄咄逼人，死磕你的弱項(xiàng)。遇到這種狀況，兩個(gè)可能：第一，你完全不貼合公司要求;第二，面試官想測(cè)試你的抗壓潛力。
3、翩翩君子型：這種面試官是最難對(duì)付也是最常見(jiàn)的。他會(huì)循循誘導(dǎo)你說(shuō)出內(nèi)心的一些想法，如果你不留意順著他的話(huà)帶進(jìn)去，就可能掉進(jìn)陷阱里哦。遇到這種面試官，切記步步為營(yíng)。
二，筆試及常問(wèn)的問(wèn)題
一般面試(非會(huì)計(jì)類(lèi))筆試問(wèn)題：
1、對(duì)該行業(yè)的了解
2、你喜歡怎樣的領(lǐng)導(dǎo)如果跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾你會(huì)怎樣處理
3、期盼薪資
4、為什么離開(kāi)上一份工作
5、有應(yīng)聘過(guò)別的公司嗎
6、你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么你打算怎樣克服缺點(diǎn)
7、您能為公司帶來(lái)什么
8、你的職業(yè)規(guī)劃
基本的問(wèn)題都環(huán)繞著上述八個(gè)問(wèn)題來(lái)展開(kāi)，還會(huì)涉及到你在學(xué)校的活躍度和過(guò)去實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
好，此刻來(lái)講會(huì)計(jì)類(lèi)筆試的資料。其實(shí)面試會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的，跟你面談也看不出你的潛力，筆試最實(shí)在了是不是。(會(huì)計(jì)類(lèi)實(shí)習(xí)又可分會(huì)計(jì)、稅務(wù)，工商，審計(jì)等，但筆試都會(huì)問(wèn)你基礎(chǔ)問(wèn)題)
1，簡(jiǎn)單的分錄。如貨品入庫(kù)，增值稅營(yíng)業(yè)稅的分錄，結(jié)轉(zhuǎn)分錄等初級(jí)會(huì)計(jì)的資料。
2、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表，負(fù)債表的各項(xiàng)計(jì)算公式;各種規(guī)模納稅人的稅率以及寫(xiě)出你所明白的征收稅率。
3、有個(gè)別公司會(huì)讓你上機(jī)操作，主要還是編資債表和利潤(rùn)表為主，要明白如何編制。最好在面試前一天把《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》過(guò)一遍!(有初級(jí)會(huì)計(jì)證或者考過(guò)CPA一到兩門(mén)的會(huì)比應(yīng)屆畢業(yè)有優(yōu)勢(shì)。)
三、面試大忌!
1、穿著隨便，休閑服或者顏色很突兀的大忌!即便不穿正裝，也要穿職業(yè)裝以示對(duì)面試公司的尊重。
2、說(shuō)太多與你面試職位無(wú)關(guān)的東西。當(dāng)面試官問(wèn)你個(gè)人愛(ài)好的時(shí)候，記得及時(shí)收住，不要本末倒置!
3、如果進(jìn)入面試的公司，前臺(tái)安排你在會(huì)議室面試，那么你選的位置很重要!如果你能和面試官斜對(duì)角坐在桌子的相鄰兩側(cè)，那么會(huì)大大拉近你們之間的關(guān)系噢。
4、不要太誠(chéng)實(shí)，也不要太編。這點(diǎn)言語(yǔ)無(wú)法形容，自己理解。
5、群面。如果遇上了群面怎樣辦群面的步驟一般都是第一，各自自我介紹;第二，給你們時(shí)間交流，面試官觀(guān)察;第三，面試官提問(wèn)題，onebyone回答;第四，面試官一對(duì)一單獨(dú)提問(wèn)，別人回答的時(shí)候keepsilent。這種時(shí)候必須要當(dāng)?shù)谝粋�(gè)回答問(wèn)題的人，yougofirst，面試官會(huì)對(duì)你留下深刻印象，誰(shuí)都喜歡自信的人。
6、有的公司喜歡給你做性格分析，行為分析什么的，注意強(qiáng)調(diào)團(tuán)體合作精神。
四、解答時(shí)間
1、對(duì)該行業(yè)的了解
答：面試前必須要看公司簡(jiǎn)介!如果他們有微信公眾號(hào)，那就去關(guān)注一下，起碼要說(shuō)得出該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)。最主要的還是你自己，你進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的目的是什么切勿盲目海投，然后去到人家公司連名字都叫不上，那就呵呵噠了。
2、你喜歡怎樣的領(lǐng)導(dǎo)如果跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾你會(huì)怎樣處理
答：領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的!你必須不能頂撞老板!答案的正解是找時(shí)間跟領(lǐng)導(dǎo)溝通。
3、期盼薪資
答：這個(gè)問(wèn)題最棘手了。你心里就應(yīng)對(duì)該職位的平均工資有個(gè)底。網(wǎng)上很多都教我們回答說(shuō)：“請(qǐng)貴公司視我的個(gè)人潛力而定。”，我覺(jué)得直接報(bào)你能理解的范圍就好。當(dāng)然好高騖遠(yuǎn)、沒(méi)有做好充分了解的能夠忽略，請(qǐng)自便。
4、為什么離開(kāi)上一份工作
答：這道題是測(cè)你的穩(wěn)定性啦。誰(shuí)都不想請(qǐng)一個(gè)干幾天就走的員工回來(lái)對(duì)吧原因：客觀(guān)的原因如職位，獎(jiǎng)勵(lì)措施，薪酬，工作環(huán)境(事情，物件)等不滿(mǎn);主觀(guān)原因如性格，工作環(huán)境(人際)，個(gè)人狀況等。個(gè)人意見(jiàn)：這兩方面的原因都就應(yīng)談。
5、有應(yīng)聘過(guò)別的公司嗎
答：看你對(duì)職位所在行業(yè)的選取慎不慎重，比如人事、行政、會(huì)計(jì)這類(lèi)的各行各業(yè)都需要。但是你選取在金融行業(yè)、零售行業(yè)或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都大不相同。
6、你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么你打算怎樣克服缺點(diǎn)
答：這個(gè)肯定是面試官最喜歡問(wèn)的問(wèn)題，沒(méi)有之一!不要自視甚高(除非你真的很牛，而且該公司主動(dòng)挖你墻角)，也不要過(guò)度輕視自己(氣場(chǎng)啊氣場(chǎng))!
7、您能為公司帶來(lái)什么
答：其實(shí)大多數(shù)剛畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生，進(jìn)入到新的公司都是學(xué)東西為主。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題肯定心中沒(méi)有太大的把握。你能夠這樣說(shuō)：“如果我有幸加入貴公司，我得到一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，得到我勞動(dòng)付出匯報(bào)，我進(jìn)入公司之后，會(huì)努力珍惜這份工作，為公司創(chuàng)造更多利益。”百試百靈~
8、你的職業(yè)規(guī)劃
答：第一，不要讓面試官覺(jué)得你是海投;第二，要充分闡述自己的優(yōu)勢(shì)。最好清楚地說(shuō)到3~5年的計(jì)劃，讓對(duì)方覺(jué)得你是個(gè)成熟穩(wěn)重的人。
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