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    教師師德師風(fēng)年終總結(jié)

    時(shí)間:2023-05-31 11:35:13 總結(jié) 投訴 投稿

    教師師德師風(fēng)年終總結(jié)4篇

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的教師師德師風(fēng)年終總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    教師師德師風(fēng)年終總結(jié)4篇

    教師師德師風(fēng)年終總結(jié)1

      在為期近一月時(shí)間的“師德師風(fēng)”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中,經(jīng)過各位專家解讀講解《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的解讀以及在各位專家的講解下學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國教育大會精神,經(jīng)過學(xué)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)課程,本人受益匪淺,作為教師個(gè)人,要有高尚的品德、扎實(shí)的學(xué)識、高超的教育技能。我作為學(xué)校管理者,不僅僅自我要身先士卒,率先垂范,更要在學(xué)校管理中提升教師的職業(yè)品味。現(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)感悟,就怎樣在管理中提升教師的職業(yè)品味談?wù)劚救说母邢搿?/p>

      學(xué)校管理是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。不一樣的學(xué)校,由于學(xué)校的性質(zhì)不一樣,類別不一樣,地域差異,辦學(xué)理念不一樣,辦學(xué)方式不一樣,學(xué)校培養(yǎng)的對象和培養(yǎng)目標(biāo)不一樣,校情不一樣,管理者個(gè)性及素養(yǎng)的不一樣,在管理上既呈現(xiàn)出差異性,又有共性。管理是一個(gè)動態(tài)的不斷創(chuàng)新完善的過程,它沒有最好,僅有更好。學(xué)校管理的核心是管人,管好人是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)因,而管好人的關(guān)鍵是解決人的思想問題,因?yàn),態(tài)度決定一切,僅有解決了人的思想問題,才能解決提高教育質(zhì)量、推動學(xué)校發(fā)展的技術(shù)問題。

      一、幫忙教師樹立正確的教師觀

      幫忙教師樹立科學(xué)的教師觀,是管理者在動態(tài)管理過程中的首要任務(wù)。“教師觀即教師的教育觀念,是教師對教師職業(yè)的特點(diǎn)、職責(zé)、教師的主角以及科學(xué)履行職責(zé)所必須具備的`基本素質(zhì)等方面的認(rèn)識。它直接影響著教師的知覺、確定,進(jìn)而影響其教學(xué)行為!庇腥苏f,如果把“教書育人”看作一種職業(yè),只能算是合格,如果把“教書育人”看作是事業(yè),那才是優(yōu)秀。正確對待“教書育人”是教師教師觀構(gòu)成的基石。

      首先,作為學(xué)校管理者要讓教師明白“教書育人”是一種職業(yè)。社會明白人才的重要,更明白教師于培養(yǎng)人才的重要,為了表達(dá)對教師的感激和敬意,更為了促使更多教師向這個(gè)方向發(fā)展,社會給予教師很多完美的稱呼——“人類靈魂的工程師”、“紅燭”、“辛勤的園丁”等?墒牵卸嗌僭鵀檫@些完美的稱呼而投身到教師行業(yè)的人,因?yàn)樵u選優(yōu)秀、因?yàn)闀x升職稱、因?yàn)樯毜壤鎲栴}而又幽幽怨怨;因?yàn)橄氲江h(huán)境好的地方去工作而東奔西跑;因?yàn)橛霞议L的期望而補(bǔ)課收取不薄的補(bǔ)習(xí)費(fèi)。試問無怨無悔的口號有幾個(gè)教師能喊的坦然?因生存而謀職本無可厚非。曾幾何時(shí),人們把教師叫做教書匠,并在“三教九流”中歸屬為下三流,這正是“教書育人”是一種職業(yè)的很好例證。

      毋庸置疑,從理性上講,教師這種職業(yè)的確偉大,應(yīng)當(dāng)承認(rèn),有許多優(yōu)秀的教師鄙視“教書育人”是一種職業(yè)的說法,認(rèn)為這樣的定位太低級了,他們期望給自我更高一些、更富有追求的定位。事實(shí)上,現(xiàn)代社會在神話教師主角文化的影響下,教師的職業(yè)形象被扭曲了,扭曲的職業(yè)形象給教師造成許多心理困惑,甚至是痛苦。當(dāng)今時(shí)代,許多教師身體處于“亞健康”狀態(tài),心理困惑是原因之一。其實(shí),正如當(dāng)代著名教育家魏書生所言:“教師不是最偉大的,你偉大了,那校長呢?局長呢?市長呢?省長呢?他們怎樣辦?不要自我欺騙自我。如果有好的工作,你要去盡管去,如果沒有更好的去處,你也不要抱怨,就安心的教書,別誤人子弟。”

      其次,教書育人是一種事業(yè)。職業(yè)和事業(yè)能夠是統(tǒng)一的,也能夠是對立的。當(dāng)人們應(yīng)對生活的壓力和生命的尊嚴(yán)哪一個(gè)更重要時(shí),二者往往是對立的。如果職業(yè)只能解決生存甚至生活的需要,并不能解決歸屬(心靈的慰藉)問題時(shí),職業(yè)并不是你的事業(yè)。如果你能在職業(yè)中找到歸屬感(通俗的說就是成就感),就解決了職業(yè)和事業(yè)的矛盾。

      作為學(xué)校的管理者,要幫忙教師樹立科學(xué)的教師觀,讓他們清楚,僅有做好本職工作才能有回報(bào),也才能不負(fù)回報(bào)(可被清點(diǎn)的收益),異常是在工資改革日趨理性化、合理化的此刻和將來更是如此。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過各種途徑,從各個(gè)層次肯定教師的成績,讓教師有成就感,讓教師體驗(yàn)成功帶來的歡樂,讓大家共同分享每位教師的歡樂,使教師在學(xué)校里活的有尊嚴(yán)。經(jīng)過教師不懈努力,實(shí)力的增強(qiáng),教學(xué)成績的凸顯,使教師在校外有尊嚴(yán)(找到歸屬),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。

      二、在“鋼性管理”中讓教師自省自律

      從管理學(xué)的理性角度看,制度管理在學(xué)校管理中是低級層次的管理方法,但在目前條件下是衡量學(xué)校管理的最主要的標(biāo)尺,也是在目前條件(社會體制、教育體制在、教育傳統(tǒng)、教師的政治思想素質(zhì)等等)下最有效的管理方法。

      要促使學(xué)校教育質(zhì)量又好又快地發(fā)展,就必須有可操作性的、公正的、全體教師認(rèn)同的、強(qiáng)有力的制度作保障(例如:《教師一日常規(guī)》、《教職工請假制度》、《教職工會議制度》、教職工業(yè)務(wù)綜合考核辦法》、《績效工資發(fā)放辦法》、《優(yōu)秀班主任評選辦法》等等)。學(xué)校制度是落實(shí)教育政策法規(guī)的具體措施,是師生行動的指南,是一種行業(yè)行為規(guī)范,是學(xué)校和諧有序的保證。沒有強(qiáng)有力的制度作保障,學(xué)校難以發(fā)展;有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力,教師難以成長,學(xué)校教育質(zhì)量難以提高!颁撔怨芾怼钡暮诵氖菍處熌芷鸬郊睢⒁龑(dǎo)和警示作用。經(jīng)過這種手段讓教師有所為、有所不為,并且讓明知不可為而為之的教師承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

      三、在“柔性服務(wù)”中讓教師樂學(xué)樂教

      如果說學(xué)校的“鋼性管理”是讓教師“你要這樣做”,那么,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的“柔性服務(wù)”會讓教師“我要這么做”。領(lǐng)導(dǎo)的職能之一就是服務(wù)。服務(wù)不僅僅是有形的,更重要的是一種無形的服務(wù),即:為教師創(chuàng)設(shè)一種寬松、融洽、歡樂的學(xué)習(xí)、工作、生活氛圍。教師無論年齡大小、學(xué)歷高低、職稱高低,職務(wù)分工如何、貢獻(xiàn)大小、本事高低,都能在學(xué)校、在自我的工作崗位上活的有成就感和尊嚴(yán),幫忙教師找到在教書育人過程中心靈的歸屬,不僅僅讓教師以實(shí)際的、可被清點(diǎn)的收益作為搞好本職工作的動力,更讓教師將自我的精神世界作為職業(yè)的資源。

      如果把“鋼性管理”比作“權(quán)力”,把“柔性服務(wù)”比作“情感”,那么,權(quán)力的威信令人畏,叫人不敢違;情感的威信令人親,叫人不愿違。

      做到“鋼性管理”和“柔性服務(wù)”,也就是把真正意義上的以人為本的理念化為制度、化為規(guī)范、化為環(huán)境、化為實(shí)踐,并使之真正積淀為激勵廣大教師的文化力量和精神力量。對教師,逐步從制度管理轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)指導(dǎo)和瑣碎的生活關(guān)心,把教師“必須做什么”的約束轉(zhuǎn)向讓教師感受到勞動帶來的工作效率的提高、思想升華和精神的愉悅上來。進(jìn)而推動學(xué)校教育質(zhì)量又好又快地發(fā)展。

    教師師德師風(fēng)年終總結(jié)2

      在學(xué)年開始時(shí),我市開展了“強(qiáng)化師風(fēng),鑄就師魂,爭做人民滿意的教師”,將今年定為師德建設(shè)年。教師只有樹立自己的形象,才能真心誠意地教育學(xué)生;通過這一階段的學(xué)習(xí),我對《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護(hù)法》有了一些具體的了解,從而了解了教書育人的使命感和責(zé)任感,約束和規(guī)范了我的日常教學(xué)行為,努力做一名不受教育的人民教師尊重、遵守和保護(hù)法律

      在師德教育活動中,學(xué)校實(shí)行了大眾化學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,從多層次、多角度學(xué)習(xí)了全國優(yōu)秀教師的感人事跡,讓我體會到了教師職業(yè)的崇高和生命的價(jià)值。作為一名教師,我應(yīng)該以身作則,為學(xué)生樹立榜樣,不斷提高職業(yè)道德,正確認(rèn)識和對待自己的責(zé)任

      通過對師德和師風(fēng)的研究,我更清楚地認(rèn)識到,當(dāng)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體時(shí),他們在工作中是積極的、天真的、積極的、吵鬧的、易怒的,我會不自覺地認(rèn)為學(xué)生的這種習(xí)慣是“不理智的”。后來,我認(rèn)為我不應(yīng)該,事實(shí)上,學(xué)生是一個(gè)活生生的“活生生的身體”。他們有自己的感受和要求。優(yōu)秀的學(xué)生受到大家的喜愛,但調(diào)皮的學(xué)生不是一無是處的。作為一名教師,我們應(yīng)該有一雙“放大鏡”的眼睛來發(fā)現(xiàn)和探索他們身上的亮點(diǎn)。在未來的教學(xué)中,我將努力克服自己的不良情緒,冷靜下來教育每一個(gè)學(xué)生,并學(xué)會用優(yōu)秀教師的素質(zhì)激勵自己。與優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界應(yīng)該不斷提高。在教學(xué)中,首先要以學(xué)生為朋友,改變舊的教師尊嚴(yán)觀念,讓我們的教育深得學(xué)生的`喜愛和家長的認(rèn)可,做一名人民滿意的教師

      通過學(xué)校開展的師德師風(fēng)研究,我也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。做一個(gè)讓人民滿意的教師,不僅是一個(gè)口號,更應(yīng)該是一個(gè)實(shí)際行動。在教育教學(xué)中,首先要學(xué)會不斷學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)豐富知識,提高潛能和專業(yè)水平;第二,在實(shí)踐教學(xué)中,要勤于學(xué)習(xí),多方面育人、傳授知識、培養(yǎng)學(xué)生的智力;此外,教師為學(xué)生服務(wù)。在為學(xué)生服務(wù)的同時(shí),他們應(yīng)該教會學(xué)生如何做人,如何做一個(gè)對社會有用的人

    教師師德師風(fēng)年終總結(jié)3

      教師是教育之本,師德是德育之魂。教師的一言一行在無形之中都在潛移默化的影響學(xué)生,教師要言傳身教。

      就必須要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),具有優(yōu)良的品德和高尚的情操。

      回顧一年來的工作,我在師德師風(fēng)方面有收獲,有提高,現(xiàn)將一年來的師德師風(fēng)工作做以下總結(jié)。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

      通過三年的教育教學(xué)工作,我深知“德高為師,身正為范”,為人師表,應(yīng)以德為首。

      因此,在工作中,我認(rèn)真閱讀教師職業(yè)道德規(guī)范,積極參加學(xué)校組織的政治教育,并將理論學(xué)習(xí)真正內(nèi)化到行動中去,在工作中,我不斷告誡自己,“愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風(fēng)尚的真正內(nèi)涵。

      嚴(yán)格要求自己堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。

      衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。

      關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。

      保持作風(fēng)正派,廉潔從教。

      保持一顆平常心,不計(jì)較個(gè)人得失,吃苦在前,做事在前,業(yè)余時(shí)間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。

      二、熱愛學(xué)生,精心育人

      熱愛學(xué)生,是師德的重要內(nèi)容。

      如果一個(gè)教師缺乏對學(xué)生的感情,就不會滿腔熱情地關(guān)心、教育他,就不會知道學(xué)生每天在想什么、愛什么、希望得到什么,愛的教育是實(shí)實(shí)在在、真真切切的感情付出和行為實(shí)踐。

      關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),潛心教書,精心育人。

      我時(shí)刻提醒著自己謹(jǐn)記這12個(gè)字,并告訴自己用愛心、耐心、關(guān)心、細(xì)心和熱心,才會贏得孩子們的親近、感激、尊重和愛戴。

      因此,在工作中,面對思維越來越成熟的高年級孩子,我明白他們渴求被尊重的內(nèi)心需要更加強(qiáng)烈,我也深深明白,愛應(yīng)該與嚴(yán)格要求結(jié)合起來。

      于是,我努力讓自己扮演多種角色,課堂上,我扮演一位嚴(yán)師。

      而課下,我更愿意走進(jìn)他們中間,傾聽他們的感受與想法,像一位朋友一樣與他們交流,及時(shí)解決孩子們思想上的困惑,學(xué)習(xí)上的問題。

      我讓他們感受到老師在了解他們的內(nèi)心世界,在尊重他們的感受,孩子們的心也在悄悄貼近老師的心。

      作為一名班主任,應(yīng)關(guān)愛每一位同學(xué),盡自己的努力使每一個(gè)孩子都有不同程度的發(fā)展,班主任對學(xué)生的'態(tài)度直接影響著學(xué)生對待同學(xué)的態(tài)度,因此,我尊重每一個(gè)孩子,即使這個(gè)孩子是一名學(xué)困生,是一名行為習(xí)慣不佳的學(xué)生,我都會努力發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),捕捉并放大,激勵他不斷進(jìn)步,因?yàn)槲蚁嘈呕ńK有盛開的一天,只是時(shí)間不同。

      看到我的做法,孩子們漸漸樹立了正確的認(rèn)識觀,對學(xué)困生的態(tài)度也發(fā)生了改變,也學(xué)會了尊重他人,理解他人。

      為人師者,一定要有一切為了學(xué)生的發(fā)展的觀念,熱愛學(xué)生,才能真正促進(jìn)孩子們的成長。

      三、學(xué)無止境,任重道遠(yuǎn)

      作為一名合格的教師,必須學(xué)識淵博,口齒伶俐,德才兼?zhèn)洹?/p>

      這樣才能滿足孩子對知識的需求,而我們就必須成為一名學(xué)者,熱衷于學(xué)習(xí)各方面的知識,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),做到博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。

      為使自己不成為無源之水,這一年來,我認(rèn)真閱讀了教育教學(xué)、文學(xué)等方面的書籍,不斷更新自己的知識,豐富自己的內(nèi)存,提高自己的教育教學(xué)水平,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

      古人曾說,善教者使人繼其志,傳道,授業(yè),解惑之余,培養(yǎng)孩子高尚的道德情操也是同等重要的。

      因此,在平時(shí)的工作中,我努力滲透德育,比如,結(jié)合語文學(xué)科,挖掘教材中的德育素材,適時(shí)滲透;在校園文化活動以及班級活動中及時(shí)滲透;抓住班級事件滲透等,除此之外,經(jīng)典誦讀也是使學(xué)生明志的有效途徑之一,我回顧一年來工作,還有諸多不足之處,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

      我將不停歇奮進(jìn)的腳步,努力在今后的工作中取得更多的收獲!

    教師師德師風(fēng)年終總結(jié)4

      在這次全校開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中,我更深深的感到,一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

      誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點(diǎn)名利之心,在教書育人方面多一點(diǎn)博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時(shí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。經(jīng)過此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),此刻就這次學(xué)習(xí)作了以下幾個(gè)方面的小結(jié):一、思想及工作的基本表現(xiàn):

      自從選擇了這個(gè)職業(yè),首先,我一向愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自我的選擇無怨無悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),力求干好自我的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我。其次,我不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。

      在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對自我嚴(yán)格要求,查找不足,努力營造一個(gè)好教師的形象。到底怎樣做才能塑造一個(gè)好教師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢我

      認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。

      要做一個(gè)學(xué)生喜愛的教師,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫忙。學(xué)生鬧矛盾,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯(cuò)誤,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認(rèn)識到錯(cuò)誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動,縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛學(xué)生,還表此刻教師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時(shí)我很注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴(yán)格要求,又注意他們的個(gè)體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不一樣的學(xué)生,采取不一樣的教育方法。異常是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),盡最大的努力使他們健康成長。我們小學(xué)教師,跟學(xué)生的接觸尤其多,教師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,又要用自我的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。

      二、存在的不足及原因分析:

      經(jīng)過一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我深深地認(rèn)識到師德師風(fēng)學(xué)習(xí)十分必要,這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界,對今后的教學(xué)教育工作無疑是有指導(dǎo)意義的?墒牵捎诒救嗽趯W(xué)習(xí)的態(tài)度,運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識到實(shí)際中解決實(shí)際問題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的問題及原因分析如下:

      1、教學(xué)理論知識水平不夠,學(xué)習(xí)起來不深入。平常時(shí)間沒充分利用,有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習(xí)過后,不能及時(shí)做深入內(nèi)化,加強(qiáng)實(shí)踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

      2、教學(xué)中,我能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識性錯(cuò)誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴(kuò)散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準(zhǔn)一些,自我鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

      3、對學(xué)生關(guān)愛不夠。本人也一向愛護(hù)學(xué)生,但對學(xué)生的.關(guān)愛投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導(dǎo)一次、兩次,學(xué)生有沒有改變,有時(shí)清楚,有時(shí)不清楚,沒有轉(zhuǎn)變咋辦不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),總對自我信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時(shí)候,會在學(xué)生心中留下陰影。

      三、改善措施及方法:

      1、理論學(xué)習(xí)是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅(jiān)強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),不玩空架子,沒有理論,那來的實(shí)踐,何談自我的課堂教育何謂有所發(fā)展那簡直是一句空

      話,堅(jiān)持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者,要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電,千萬不能讓自我停滯不前。否則,會滿足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達(dá)的今日,在新課程教改的背景下,我們的教師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>

      2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會思考課標(biāo),思考學(xué)情,也不僅僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中,讓自我的課堂充滿活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。

      3、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教、學(xué)習(xí),和他們共同鉆研教學(xué),做到共同提高,協(xié)作互助。

      總之,我經(jīng)過這次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),得到了不少做人、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西。今后,我還會繼續(xù)向前,在學(xué)習(xí)中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,必須會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo),我會加強(qiáng)師德的修煉,全方位的提高自我,使自我成為一個(gè)合格的教育工作者!

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