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教訓信息員工年終總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的教訓信息員工年終總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
教訓信息員工年終總結(jié)1
我校教學信息員隊伍自成立以來，為教學線及時了解教學動態(tài)、進一步完善教學質(zhì)量保障體系，提高教學質(zhì)量和教學管理水平發(fā)揮了積極作用。為了更好的總結(jié)xx年度的教學信息員工作，研究部署下學期的有關(guān)工作，1月7日（周四）下午在查濟民大樓—313會議室，教務(wù)處特邀請督導組老師、各學院學習部長、以及被評為優(yōu)秀信息員的同學共30余人參加了本次總結(jié)座談會。
會議首先由教務(wù)處劉斌老師做xx年度教學信息員工作的總結(jié)匯報�？偨Y(jié)中，回顧了我校教學信息隊伍建設(shè)的歷程，闡述了xx年教學信息員隊伍開展工作的情況，并指出了存在的問題及改進工作的想法。隨后督導組嚴岳富老師宣讀了《關(guān)于評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優(yōu)秀教學信息員的通知》文件，對洪柳青等27位校級優(yōu)秀信息員給予了表彰。在表彰結(jié)束后，優(yōu)秀信息員代表發(fā)言并座談，各位信息員同學踴躍發(fā)言，對學校教學管理中存在的問題提出了很好的建議，也深深感受到學�！耙匀藶楸尽保匾晫W生的良好做法。
會議最后由教務(wù)處副處長任條娟發(fā)言，她從學校總體情況出發(fā)，結(jié)合學校第五次教學工作會議，詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》，闡明了我校教學管理的基本特點，從宏觀到微觀，對教學運行中存在的一些問題做出了分析；并針對信息員隊伍的現(xiàn)狀，提出了四點要求：一是要善于發(fā)現(xiàn)問題，并能做出一定的調(diào)研、分析；二是能全面、客觀的.反映問題，做到反映的真實性；三是要主動熟悉學校的各項規(guī)章制度，傳達宣傳學校的各項動態(tài)；四是搜集信息的過程中，做到有取有舍，注重實效性。
教訓信息員工年終總結(jié)2
我校教學信息員隊伍自成立以來，為教學線及時了解教學動態(tài)、進一步完善教學質(zhì)量保障體系，提高教學質(zhì)量和教學管理水平發(fā)揮了積極作用。為了更好的總結(jié)09年度的教學信息員工作，研究部署下學期的有關(guān)工作，1月7日（周四）下午在查濟民大樓-313會議室，教務(wù)處特邀請督導組老師、各學院學習部長、以及被評為優(yōu)秀信息員的同學共30余人參加了本次總結(jié)座談會。
會議首先由教務(wù)處劉斌老師做09年度教學信息員工作的總結(jié)匯報�？偨Y(jié)中，回顧了我校教學信息隊伍建設(shè)的歷程，闡述了09年教學信息員隊伍開展工作的情況，并指出了存在的'問題及改進工作的想法。隨后督導組嚴岳富老師宣讀了《關(guān)于評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優(yōu)秀教學信息員的通知》文件，對洪柳青等27位校級優(yōu)秀信息員給予了表彰。在表彰結(jié)束后，優(yōu)秀信息員代表發(fā)言并座談，各位信息員同學踴躍發(fā)言，對學校教學管理中存在的問題提出了很好的建議，也深深感受到學校“以人為本”，重視學生的良好做法。
會議最后由教務(wù)處副處長任條娟發(fā)言，她從學�？傮w情況出發(fā)，結(jié)合學校第五次教學工作會議，詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》，闡明了我校教學管理的基本特點，從宏觀到微觀，對教學運行中存在的一些問題做出了分析；并針對信息員隊伍的現(xiàn)狀，提出了四點要求：
一是要善于發(fā)現(xiàn)問題，并能做出一定的調(diào)研、分析；
二是能全面、客觀的反映問題，做到反映的真實性；
三是要主動熟悉學校的各項規(guī)章制度，傳達宣傳學校的各項動態(tài)；四是搜集信息的過程中，做到有取有舍，注重實效性。
教訓信息員工年終總結(jié)3
我校教學信息員隊伍自成立以來，為教學線及時了解教學動態(tài)、進一步完善教學質(zhì)量保障體系，提高教學質(zhì)量和教學管理水平發(fā)揮了積極作用。為了更好的總結(jié)xx年度的教學信息員工作，研究部署下學期的有關(guān)工作，1月7日（周四）下午在查濟民大樓-313會議室，教務(wù)處特邀請督導組老師、各學院學習部長、以及被評為優(yōu)秀信息員的同學共30余人參加了本次總結(jié)座談會。
會議首先由教務(wù)處劉斌老師做09年度教學信息員工作的總結(jié)匯報�？偨Y(jié)中，回顧了我校教學信息隊伍建設(shè)的歷程，闡述了09年教學信息員隊伍開展工作的情況，并指出了存在的問題及改進工作的想法。隨后督導組嚴岳富老師宣讀了《關(guān)于評選洪柳青等為我校20xx/2010學年優(yōu)秀教學信息員的通知》文件，對洪柳青等27位校級優(yōu)秀信息員給予了表彰。
在表彰結(jié)束后，優(yōu)秀信息員代表發(fā)言并座談，各位信息員同學踴躍發(fā)言，對學校教學管理中存在的問題提出了很好的建議，也深深感受到學�！耙匀藶楸尽保匾晫W生的良好做法。
會議最后由教務(wù)處副處長任條娟發(fā)言，她從學�？傮w情況出發(fā)，結(jié)合學校第五次教學工作會議，詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》，闡明了我校教學管理的基本特點，從宏觀到微觀，對教學運行中存在的一些問題做出了分析；并針對信息員隊伍的.現(xiàn)狀，提出了四點要求：一是要善于發(fā)現(xiàn)問題，并能做出一定的調(diào)研、分析；二是能全面、客觀的反映問題，做到反映的真實性；三是要主動熟悉學校的各項規(guī)章制度，傳達宣傳學校的各項動態(tài)；四是搜集信息的過程中，做到有取有舍，注重實效性。
教訓信息員工年終總結(jié)4
我校教學信息員隊伍自始建立以來，為教學線及時掌握教學動態(tài)、進一步完善教學保障體系、提升教學質(zhì)量和教學管理水平發(fā)揮了重要作用。為了更好地總結(jié)20xx年度的教學信息員工作，研究部署下半學期的工作，教務(wù)處特別邀請了督導組老師、各學院學習部長以及優(yōu)秀信息員共30余人參加1月7日（周四）下午在查濟民大樓-313會議室所舉行的座談會。
會議的第一部分由教務(wù)處劉斌老師對20xx年度教學信息員工作做了全面而深入的總結(jié)�？偨Y(jié)中回顧了我校教學信息隊伍建設(shè)的歷程，闡述了教學信息員隊伍在20xx年開展的工作情況，并同時指出了存在的問題以及改進工作的思路。隨后，督導組嚴岳富老師宣讀了《關(guān)于評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優(yōu)秀教學信息員的通知》文件，并向洪柳青等27位校級優(yōu)秀信息員致以嘉許。
在表彰環(huán)節(jié)結(jié)束后，優(yōu)秀信息員代表就我校教學管理中存在的問題發(fā)表了講話并展開熱烈的座談，展示了信息員們的熱情、專業(yè)性和認真的態(tài)度。在座談中，同學們積極提出建議，為學校的教學管理提供了有益的`思考和有力的支持，同時也深深感受到學校“以人為本”的優(yōu)秀文化理念。
會議在副處長任條娟的發(fā)言中達到高潮。她從學校的整體情況出發(fā)，結(jié)合學校第五次教學工作會議，詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》，闡述了我校教學管理的基本特點。同時，她結(jié)合宏觀和微觀方面，對教學運行中的一些存在的問題做出了深入分析；她還針對信息員隊伍的現(xiàn)狀，提出了四點要求：要善于發(fā)現(xiàn)問題、做出一定的調(diào)研和分析；要全面、客觀地反映問題，確保反映的真實性；要主動熟悉學校的各項規(guī)章制度，傳達宣傳學校的各項動態(tài)；要在搜集信息的過程中，做到有取有舍，注重實效性。
教訓信息員工年終總結(jié)5
自本校教學信息員隊伍組建以來，為保證及時了解教學動態(tài)，完善教學質(zhì)量保障體系，提升教學質(zhì)量和教學管理水平作出了積極貢獻。為總結(jié)09年的教學信息員工作，明確下學期相關(guān)工作，于1月7日（周四）下午，在查濟民大樓-313會議室，教務(wù)處邀請督導組老師、各學院學習部長及優(yōu)秀信息員等30余人參加了此次座談會。
會議伊始，教務(wù)處劉斌老師做了09年度教學信息員工作的總結(jié)匯報。他回顧了校園教學信息隊伍建設(shè)的歷程，闡述了09年度隊伍在教學信息方面的工作開展情況，并指出了存在的問題以及對改進工作的想法。緊接著，督導組嚴岳富老師宣讀了《關(guān)于評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優(yōu)秀教學信息員的.通知》文件，對洪柳青等27位優(yōu)秀信息員予以了表彰。優(yōu)秀信息員代表發(fā)表了感言并進行了座談，各位信息員同學表現(xiàn)出極高的熱情，針對學校教學管理存在的問題給出了很好的建議，同時也深感到學校非常注重學生。
會議最后，教務(wù)處副處長任條娟發(fā)表了講話。她從全局出發(fā)，結(jié)合學校第五次教學工作會議，闡述了《學校課程改革三年行動計劃》的詳細內(nèi)容，介紹了我校教學管理的基本特點，并從宏觀到微觀對存在的問題進行了分析。同時，她針對信息員隊伍現(xiàn)狀，提出了四點要求：一是要善于發(fā)現(xiàn)問題，并且能夠做出一定的調(diào)研和分析；二是要全面、客觀地反映問題，確保反映的真實性；三是要主動了解學校規(guī)章制度，傳達宣傳學校各項動態(tài)；四是在搜集信息時，要有所取舍，注重實效性。
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