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企業(yè)社會實踐總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)社會實踐總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)社會實踐總結(jié)1
秋風瑟瑟，落葉歸根，在風的吹動下，秋的季節(jié)開頭收獲著，在我的眼里，秋最美的不是落葉而是收獲。
二十歲的人生，不知是青春的開頭還是完畢。20xx年7月11號，貴州假日旅行社，我開頭了我的實習。這是是檢驗我們理論學問的時候，我信任我是一個經(jīng)得起考驗的人�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”在學�？傄詾樽约簩W得不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)覺自己知道的是多么的少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。
在短暫卻又漫長的實習期間，我就如初生的嬰兒般，整個社會對我而言都是生疏的`。離開學校，進入社會，我還需不斷的學習，這正印證了那句“活到老，學到老”。不斷成長的我，是那么的忙勞碌碌，貴陽的大街小巷，貴州的秀美河川，到處都有我曾駐留的身影。(在安順的火車站出站口，從成都開往貴陽的火車已經(jīng)到站非常鐘了)
立刻就要開頭我作為導游的第一次工作旅行，他們來自成都，就在我聚精會神的在旅客中查找我的旅游團成員的時候，一位男同胞向我揮了揮手，通過短暫的交談，我知道了他是這次貴州之旅的全程陪護導游，而我，作為地區(qū)接待導游，我們將會一起度過開心的三天。
在他們用完早餐以后，我們就開頭動身，首先第一站便是貴州聞名的安順黃果樹瀑布。在我的印象里，那是孫悟空的水簾洞�？腿伺c我都是第一次來到黃果樹瀑布，最終可以親眼目睹了心情都是比擬興奮的，都拍了好多的照片。由于是第一次，對線路不是很熟識，在進入水簾洞的時候，只顧著提示客人當心地滑，但我自己卻摔了一跤。預備工作的不充分，給了我足夠的教訓：在外工作，不僅得保證客人的安全，更得好好愛護自己。自此以后，每一次帶團，我都做好充分的預備工作，比方：景區(qū)欣賞線路，行車、停車地點，景區(qū)環(huán)境，當天景區(qū)的天氣預報，景區(qū)周邊餐飲食宿位置等等。所以，始終到現(xiàn)在，每一次出行工作都順順當利。
在行車途中，我都向客人們演講導游詞。這可是旅游行程的重要組成局部，它能讓旅客們在到達景區(qū)(景點)之前，便能對景區(qū)有一個初步熟悉，能讓旅客們知道景區(qū)(景點)除了最知名的這個地方，還有許多鮮為人知的漂亮。語言文字給人以意境，風景名勝給人以顏色，二者結(jié)合，便能感受大自然的鬼斧神工。由于旅行線路的不固定，我?guī)缀醵伎彀盐覀冋麄�貴州都說了一個遍。每次出行，我都事先預備好演講稿，這樣不僅讓我對貴州有了一個全新的熟悉，更提高了我的語言表達力量及寫作力量，我始終都記得我第一次演講的情形：語無倫次。慢慢地，語言豐富起來，慢慢地，有了感染力，慢慢地，不是那么大方，變得大方。我還交到了許多外省的朋友。我們一起合拍了許多照片呢。
由于帶團根本都是導游自己一個人全權(quán)負責，所以得兼顧全局。住宿地點是否舒適寧靜，餐飲地點是否味美地道，消遣工程是否安全好玩，旅游的消費，與人的相處等等一些列問題都得考慮到。因此，不僅提升了我做事的大局觀，而且我的眼界也同樣變得寬敞很多，我懂得了規(guī)劃資金使用，懂得了與人相處之道，懂得了花最少的時間最多的事。
時間荏苒，歲月如梭，實習期快要完畢了�；赝蛱欤液孟癫艅偺こ鲂@大門，走上實習崗位;看看今日，我立刻就要畢業(yè)了，正式踏足社會;想想明天，我依舊在“社會”這座大學不斷學習與成長。一路走來，有坎坷，也有歡樂，我們總是在各種磨礪中使自己變得更加強大，以便去迎接更困難的挑戰(zhàn)。在這里，感謝那些鼓舞，你們讓我更自信，感謝那些尷尬，讓我看到自己的缺乏，感謝那些你們，給了我一段漂亮的回憶。一段美妙的完畢，代表著另一段美妙的開頭，人生的旅途沒有終點，我會始終奮勇向前，生活這部戲沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播。理論與實踐的相結(jié)合，用實踐來檢驗真理，這次的實習經(jīng)受，會對我以后的生活、學習和工作產(chǎn)生很大影響，那些酸甜苦辣，那些感受和道理睬始終指導著我各方面的進展和成長。我堅信，我擁有人生最珍貴的青春和學問，通過我的不懈努力，我肯定會成為一名優(yōu)秀的導游。
企業(yè)社會實踐總結(jié)2
兩個月的前臺接待員崗位社會實踐很快過去了，在這段時間里，我收獲了很多，不論是理論的學習還是實際的工作，現(xiàn)在的我，對自己的崗位有了一個全面、較深層次的了解，隨著社會實踐的深入進行、知識的不斷積累，我的接觸面越來越廣，對于問題的思考程度也日漸加深。社會實踐過程中，上級領導多次的溝通與指導，是我不斷進取的動力，無形中加強了我對做好這份工作的信心與勇氣�？偨Y(jié)這兩個月以來的點點滴滴，感觸頗多：
一、角色認識
這段時間，我的主要社會實踐崗位是前臺接待員，因此對于這份工作認識最深刻：前臺接待員是公司的窗口崗位，與顧客接觸最多，也最直接，個人的言行舉止關系著整個公司的形象，服務的態(tài)度同樣向外界傳達的是整個公司的……
二、溝通能力提高
作為一名前臺接待員，作為公司的一線員工，與客人的接觸是面對面的，是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對公司的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服，聽得開心，是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間，甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài)，用最好的心態(tài)去面對客人，面對同事甚至上級，如何帶給別人一個最好的笑容，是我每一天都要認真思考的問題。在這次社會實踐中，我不但在溝通能力上得到了提高，還學會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。
三、突發(fā)事件應變能力提高
在前臺接待處工作，每天都必須作好作戰(zhàn)的準備。因為作為一名前臺接待員，每天都要接待不同的客人，面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人，甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況，要如何安撫客人的情緒，同時也要保護公司的利益與自身的安全，對于我來說又是另外一個考驗。
四、工作獨立處理能力提高
通過這次社會實踐，我深切的了解到，必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養(yǎng)自身的獨立能力，才能在工作上得到進步。在工作上，有問題，有不懂應該大膽請教同事，而不是不懂裝懂。獨立工作，積累經(jīng)驗，最后得到的才是最適合自己的東西。
五、服務意識提高
作為一名前臺接待員，時刻都代表著公司。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著公司的'制服就應該時刻都有為客人提供最好的服務的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。
六、社會實踐體會
1、自身不足與缺點。
通過這次社會實踐，我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通。日常入住鳳凰城公司的客源主要是國內(nèi)客人以及xx客人。但是在xx會期間，公司主要的客源是外國客人。由于自身的英語口語能力能力并非十分好，所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的公司工作經(jīng)驗不足，導致工作上出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤，為同事帶來了許多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心，不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉，我已經(jīng)在不斷的改正當中。
2、就業(yè)前景。
據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國有各類公司旅館xx多家，公司人才缺口超過xx萬。而且現(xiàn)在大部分的公司基層員工大部分都是以中�；虼髮５膶W歷居多。我認為現(xiàn)在的公司行業(yè)缺少的依然是高學歷的專業(yè)人才。但是，就算擁有高學歷，依然是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗。其中，一線工作經(jīng)驗是十分重要的。所以，作為即將畢業(yè)的大學生來說，絕對不可以眼高手低，必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準備。
企業(yè)社會實踐總結(jié)3
8月3日，我們社會實踐團隊在老師的帶領下，來到了江西省撫州市東鄉(xiāng)縣的江西高信有機化工有限公司。在從火車站到公司的路上，我們沿路看到了東鄉(xiāng)縣城的美麗。到了企業(yè)后，我們受到了企業(yè)老板的熱情款待。
然后在企業(yè)高層與老師的對話中，我們了解到了現(xiàn)今TMP（三羥甲基丙烷）與Di—TMP（雙三羥甲基丙烷）的價格與國內(nèi)市場以及該企業(yè)生產(chǎn)該產(chǎn)品的年產(chǎn)量與產(chǎn)品質(zhì)量。在談論到生產(chǎn)方法時，該公司的總工程師告訴我們他們公司生產(chǎn)Di—TMP的收率不高，只有40%左右，而且目前國際上現(xiàn)有的生產(chǎn)Di—TMP的方法也不是特別好。
他還說到其中加氫法是一個能有效提高Di—TMP產(chǎn)率的方法，由于Di—TMP作為一種需求量不是特別高的化工產(chǎn)品，不能進行大規(guī)模的生產(chǎn)，而且再加上加氫法成本的高昂，因此該方法不能應用于該產(chǎn)品的實際生產(chǎn)過程中去。目前生產(chǎn)TMP的方法可大致分為兩類，其中一類是鈉法即利用氫氧化鈉，另一種是鈣法，即利用氫氧化鈣。這兩種方法各有各的優(yōu)點，但是氫氧化鈉較氫氧化鈣的最大缺點便是價格昂貴，而且鈣法目前是屬于較新穎的方法，其尚未被廣泛利用起來，而高信公司便是利用鈣法來生產(chǎn)TMP，在一定程度上減少了較多的成本，而該公司目前也是致力于研究出更加低廉的鈣法中的鈣來源使成本能夠再次降低。從中我了解到了作為化工企業(yè)，他們考慮到的'不但單單是提高產(chǎn)品的產(chǎn)率與質(zhì)量，更加注重的是效益，而我們在實驗室考慮到更多的是注重提高產(chǎn)品的產(chǎn)率，因此我覺得在化工實驗這一類與實際生產(chǎn)更加貼近的實驗，我們更應該注重如何降低成本，并使產(chǎn)品的利潤最大化，只有這樣選擇合適的方法與反應條件，我們才能選擇一種更加適中的方法，即讓產(chǎn)品在成本最低的時候使利率最大化，只有這樣才能使我們的方法真正的被化工企業(yè)所接納并利用起來。
之后，我們在TMP生產(chǎn)部門副部長的帶領下，先后參觀了生產(chǎn)TMP與Di—TMP的控制室與工廠中反應罐等設備，并了解到了現(xiàn)今化工企業(yè)的生產(chǎn)更加趨于高自動化程度的方向發(fā)展，解放了勞動力，使人們能夠坐在控制室就能直接地監(jiān)測反應車間的實時情況，并且隨時能做出調(diào)整改變，使人們能夠減少接觸有毒有害物質(zhì)，并且提高了生產(chǎn)的安全性，更加保障了人身安全。此外在我們參觀的過程中還看到了污水處理池與污水處理設備，該公司致力于經(jīng)濟與環(huán)保共同發(fā)展的目標。
8月4號，我們小組陪同老師來到了該企業(yè)的實驗室，將我們在學校里使用的實驗方法在這里進行了一遍測試，然后與企業(yè)的技術(shù)人員進行了交流并討論，并制定完善該實驗方法，使提取Di—TMP的方法得到進一步的提高。
一天的時間總是過的那么快，晚上我們與高信公司的高層舉杯歡慶，一起暢談發(fā)展形勢與人生經(jīng)歷�，F(xiàn)在中國化工的形勢是低端過剩，高端沒有，所以我們要加強對技術(shù)的重視，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。只有不斷的創(chuàng)新才能使企業(yè)有不斷發(fā)展的活力。隨后企業(yè)的幾位創(chuàng)始人又與我們分享了他們的人生閱歷，原來他們都來自湖北的某大型化工企業(yè)，是做合成氨出身，但是隨著原來企業(yè)的發(fā)展，該企業(yè)出現(xiàn)問題，在管理上搞個人崇拜，在技術(shù)上不注重創(chuàng)新。在這種情況下幾位不甘人后的有位青年，自己創(chuàng)業(yè)，闖出一番天地。從幾位創(chuàng)始人的閱歷我們可以看出人生的意義在與不斷發(fā)現(xiàn)真正的自我，在與不斷的挑戰(zhàn)，不斷的完善。
社會實踐的第二天，我們與企業(yè)人員展開了實驗，發(fā)現(xiàn)實驗條件有所變化，我們應用原理，找到與條件相適應的改進步驟與方法。這啟示我們，無論做什么，我們都必須回歸原理，知其然還要知其所以然，不能死記結(jié)論，要知道結(jié)論的出處，背景。只有這樣我們才能用理論指導我們的實踐，更好的為實踐服務。
隨后我們團隊在技術(shù)層面與高信公司展開交流。從全球來看Di—TMP（雙三羥甲基丙烷）的生產(chǎn)專利大都掌握在外國手中，尤其是日本企業(yè)手中。如果中國企業(yè)能掌握其中的技術(shù)，那么中國智造將有較大發(fā)展。江西高信公司已經(jīng)與化工原理實驗組開展實質(zhì)合作并達成實質(zhì)協(xié)議，在接下來的發(fā)展中，要將Di—TMP的提純工藝工業(yè)化，并對Di—TMP的生成機理與合成工藝進行研究，以期達到利潤最大化。來到企業(yè)駐地后，聽取了企業(yè)負責人對公司的概述并在其帶領下，我們先后參觀了反應釜，蒸餾塔，萃取塔等關鍵反應器械，在實踐中增進了對企業(yè)的了解。
從江西回來后，我們又對Di—TMP的生成機理開展了研究，研究過程并不一帆風順，結(jié)果不理想，無規(guī)律可研究。條件控制達不到，不能滿足生產(chǎn)過程。面對這些情況，我們查閱大量資料，文獻。終于做出了一些成果。我們將要繼續(xù)努力，將結(jié)果做到最好。
通過這次的的社會實踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位，增強了自身努力學習知識并將之與社會相結(jié)合的信心和毅力。對于即將走上社會的大學生們，更應該提早走進社會、認識社會、適應社會。大學生暑期社會實踐是大學生磨練品格、增長才干、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真正的鍛煉了自己，為以后踏入社會做了更好的鋪墊，以后如果有機會，我會更加積極的參加這樣的活動。
從群眾中來，到群眾中去。在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學到了很多書本上學不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)，理解了從群眾中來，到群眾中去的真正涵義，認識到只有到實踐中去、到基層去，把個人的命運同社會、同國家的命運的發(fā)展聯(lián)系起來，才是大學生成長成才的正確之路。
企業(yè)社會實踐總結(jié)4
這個暑期在xx鎮(zhèn)政府及我校團委老師的組織下，我們學校18名同學有幸來到xx聚纖科技實業(yè)有限公司進行暑期社會實踐，時間為20xx年7月15日—20xx—7月30日。
回想當初報名時，我毅然地決定來參加這次的暑期社會實踐，因為我想趁這次機會更早地踏入社會、體驗社會、了解職場生活等。在來之前，也給自己訂了幾點實踐目的：
1、了解、學習專業(yè)知識：
2、了解公司的管理制度：
3、提高自己的溝通能力：
4、從實踐中尋找自己的不足之處并加以改正。
在這十幾天里，我實踐的主要部門是外貿(mào)部和人力資源部，所訂的實踐目的基本完成。在外貿(mào)部，我學著看銷售合同，深入了解整個交易磋商的過程以及一筆交易所要涉及的部門、機構(gòu)，自己也嘗試著模擬寫銷售合同，檢驗、修改信用證。在這里我學到了不少專業(yè)知識，讓我在以后的專業(yè)學習中有一個宏觀方向，一條思路：在這里我學到了凡事要細心、周到。在進行交易時，你要做多方面的了解，了解各國文化風俗以及各國的法律法規(guī)等，這些都是外貿(mào)交易與內(nèi)貿(mào)最大的不同之處：在這里也讓我明白想學東西你就要主動，要主動去問，主動去學，所以在這里我常常會靜靜地坐在跟單員的旁邊，看著她工作，遇到有不懂的便虛心問她，積極去抓住主動權(quán)，在這里也讓我更堅信做外貿(mào)的前景，也更讓我下決心學好英語，學好外貿(mào)。
再來幾天是在人力資源部實踐，在這里有一種很親切的感覺，第一天在這簡老師給我們上培訓課，送給我們幾句話：當你思考大于行動里，你要“行動”：當行動大于思考時，你要“思考“。也告訴我們要善于抓住第一這個機會。在這我們的主要任務是整理檔案資料及做兩份調(diào)查報告。整理檔案資料是一件比較簡單、機械、繁瑣的事，但是我能夠認真地去對待，不以事小而不為，而是清楚地知道：不積小流無以成江海，不積跬步無以致千里。在整理資料的過程中也可學到很多，學著人力資源部怎么歸類、整理資料，自己學著以后怎么來整理自己的資料，也從中發(fā)現(xiàn)百宏的員工情況，更可貴的是從整理資料中發(fā)現(xiàn)問題如：員工的性別問題及入場時間等處出現(xiàn)錯誤，讓人力資源部能夠及時修改。能夠在簡短的.時間里給公司留下好的印象，簡老師夸獎說：你們做事都很認真幫了我們不少忙。自己也從中明白：越簡單的活，你就要越細心。而從兩份調(diào)查報告中了解了百宏員工的思想動態(tài)及員工對公司一些規(guī)章制度、設施等的看法，也從簡老師那學到怎么去分析一份調(diào)查報告，要從哪些方面，要怎么體現(xiàn)等。同時也溫習了辦公軟件的使用。
周末的時候，帶我們出去玩，去參觀xx鎮(zhèn)的一些企業(yè)，在他們的帶領下，我們參觀了龍之族、天龍公司和恒盛集團，讓我們借這個機會了解企業(yè)的生產(chǎn)線、經(jīng)營模式、銷售方式以及公司的管理制度。也定期與我們開座談會，匯報近期在百宏的實踐情況及感受，讓我們18個隊友能從中互相交流、了解、學習，李組委和許書記也從中對我們有更深的了解、認識等。很高興在第一次的座談會上就給組委和書記留下很好的印象，許書記說你的觀察能力不錯，百宏公司里的娛樂設施確實有點形同虛設，作用不大。
在實踐之余，也常常與員工、部門職員、主任、經(jīng)理等聊天，了解一些公司情況，也從他們身上獲取一些工作經(jīng)驗、溝通能力等。自己則堅持每天寫實踐日記，定時做實踐總結(jié)。在實踐的這幾天里，也認識到自己現(xiàn)在的英語水平對做外貿(mào)還是遠遠不夠的，今后必須加強學習及對專業(yè)知識的學習，再來就是自己的知識面不廣，例如有關經(jīng)濟類的知識，我也將在以后的學習之余側(cè)重去了解學習它。
這次的社會實踐我學會了很多，雖然已經(jīng)不是我的第一次社會實踐了，但我認為這一次是更成功、更有用的、更受益匪淺的社會實踐，這也將會對我以后學習給予更大的幫助。在學校里我們接觸的人很少，思想上也只是很單純地只要學習，而這次社會實踐讓我的思想認識有了更深一層的提高，某種程度上，給我指明了一個更努力的方向。
再來感謝校團委老師、xx鎮(zhèn)政府及xx聚纖科技實業(yè)有限公司給了我這次實踐的機會讓我從中學習，也感謝他們這十幾天來對我們的照顧。
企業(yè)社會實踐總結(jié)5
一、實習目的
從實踐中打仗和了解財會專業(yè)對口崗位的實操內(nèi)容和工作流程，比照講義學問，真正的靠近、了解企業(yè)團體、上市公司在財務方面的工作狀況、崗位的劃分、每筆業(yè)務的解決流程手續(xù)、遵循的制度等，增加理論和實踐的結(jié)合。
二、實習內(nèi)容及總結(jié)
工作崗位是合泰本部的規(guī)劃財務部出納崗位，出納是財務部門的根基，藍本在之前淺薄的`熟悉中出納便是一個治理資金簡潔進出的崗位，不繁雜然則責任重大，實際打仗后創(chuàng)造想象和現(xiàn)實差距有些大，而作為一個出納，我將他歸結(jié)為財務部門與其他部門的連接點和最緊急的一個環(huán)節(jié)。
應付一個實習生小白，部長先是支配我學習了解有關財務部門的五門規(guī)章制度，資金審批、存貨審批、合同制度、選購制度和規(guī)劃與克制制度，根據(jù)這個次序了解和執(zhí)行，然后是翻看了一千六百多張制作完成并簽章審核后的憑證，可以嗣魅這是一個有些無聊但之后才創(chuàng)造很緊急的歷程，部長的動身點是有含義在里面的，五門制度不多然則包孕了財務部門全部業(yè)務的處置懲處規(guī)定、法度榜樣，而憑證將制度完善的呈現(xiàn)。
在一個企業(yè)團體，任何一個部門都不是簡潔的將所會的器械施展出來就夠了，沒有法規(guī)不成方圓，這是我在這次實習中學習到的第一點，他也完善的表達在了規(guī)劃財務部日常上，如：付款業(yè)務的流程，嚴格依照資金審批制度的流程，用款部門將開具好的用款審批單依照包攬人、部門負責人具名，然后交由財務審核人和財務負責人具名，交給提議部門的分管領導具名，最終交給審批總司理具名，形成的完整的審批用款單之后，出納部門依據(jù)用款審批單進展對應網(wǎng)銀銀行的付款，查找賬戶人，提交團體內(nèi)部系統(tǒng)，然后交由審核崗位審核無誤之后，出納做賬，打印銀行回單，將單子原始憑證和回單、憑證粘貼，依照憑證序號整理擺放劃一。
對收付款業(yè)務的處置懲處是出納日常最常見的工作，而在任何一張正確的憑證的制作歷程中，原始憑證是至關緊急的，由原始憑證和用款審批單做出分錄正確的憑證是出納根底才能的表達，而這點和學校中學到的簡潔業(yè)務處置懲處大相徑庭，以至于在一開頭，我連帶我的出納選擇的分錄都看不懂，借貸兩邊的選擇讓我很困惑，如：沖銷之前的一筆其他應付款，卻貸記了應付職工薪酬的賬戶。同樣，照樣分錄的選擇上，企業(yè)的憑證從
企業(yè)社會實踐總結(jié)6
我來到新迪公司已經(jīng)實習了4個月零10天，相當于一年的三分之一時間已經(jīng)過去了。這幾個月對我來說非常重要，因為我有幸經(jīng)歷了兩個完全不同性質(zhì)的工作崗位：總臺和單證。
在總臺工作時，由于這個崗位的綜合性質(zhì)，對綜合能力要求比較高。在這個崗位上，我提高了社交能力和應變能力。因為每天都要接觸不同的人，有時還會遇到突發(fā)事件。總臺工作雖然繁瑣，有點像打雜，但從專業(yè)角度來說，這是從小事做起、從基層做起的一種鍛煉。對于一個有工作經(jīng)驗的新員工來說，這樣做很正常，更何況是一個實習生呢。雖然手上的任務很小，但因為拓寬了眼界，變得意義重大。在我看來，這個崗位是一個讓人發(fā)光的地方，也是最容易得到大家認可的地方。
對我來說，有機會接觸單證工作完全是出乎意料的.。因此，我對這個崗位倍感珍惜。我已經(jīng)在單證工作上大約一個月了。作為一個新手，在交接過程中難免會遇到一些問題，這些問題常常讓我措手不及。但這并不意味著出錯只有新手才會犯的錯誤。對此，我應該有更深刻的認識。
通過一個月的交接，我學到了一些單證工作的皮毛。在我的工作職責中，我學會了開票通知和貨款申請，核銷單的收發(fā)登記，打報關資料和商檢資料，配倉，以及最近剛學會了為四個客人準備交單資料：shinyei、brecon、heinz、charles。雖然有時還會出現(xiàn)一些小問題，但我相信這些問題都可以克服。實際上，做單證工作可以舉一反三，很多時候都是在填寫重復的信息。但是我們不能掉以輕心，因為做單證最需要的是細心。有時候我會感到心有余而力不足，明明已經(jīng)很小心，卻還是會出錯。這些錯誤可能給伙伴帶來不必要的麻煩，也可能給公司造成損失。但我相信通過不斷積累經(jīng)驗，時間會證明我的能力。
面對繁瑣的工作，如何對自己的工作進行合理安排，對于有序進行工作非常重要。因為我還沒有完全掌握好事情的輕重，所以在工作中有時會顯得有些被動，只是按照別人安排的做事。另外一點是，在保證質(zhì)量的同時，要做到高效率。這對我來說現(xiàn)在還有些困難，有點像魚與熊掌不能兼得的道理。但我會努力找到一個平衡點。
企業(yè)社會實踐總結(jié)7
一、實踐目的：
1深入社會，了解國情，體驗社情，積累對社會的閱歷的對增進社會工作的理解。
2在實踐過程中增長才干，鍛煉能力，開拓視野，為以后的工作打好雜事的基礎。
3在實踐過程中培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，增加工作經(jīng)驗，便于更好地投入真實的工作當中。
二、實踐內(nèi)容：
以下記錄的是本人從7月中旬到8月25日求職經(jīng)過及自己親身的打工經(jīng)歷。
這個假期還是依舊那樣在忙碌中充實中渡過了，由于本學期期末考試結(jié)束后，學校還組織了一場“數(shù)電實習“，我們都快到7月中旬正式放假了。
從學校放假到家里，一個人好像是剛從籠子里被釋放了的小鳥，有了自己的一片清涼，在家開空調(diào)是一定的�？墒钱吘故菧蚀笕娜肆�，晚上qq上線和周圍一些朋友聊天，知道大伙都在打工了。自己內(nèi)心也掂量了下，暑假不能這樣白白浪費，浪費自己的青春，浪費自己的歲月!
我打電話給我一個好朋友，說：“他在我們勝浦那邊海關出口加工b區(qū)的麥德龍餐飲公司做小職員，一天8小時一天40元，勞動價格是那么的低廉。但最后我知道那麥德龍餐飲公司還在招人，我就按我朋友的路線坐公交去了麥德龍餐飲公司，可是不幸的.是，我和幾個一起去面試的人到達麥德龍餐飲公司人事部時，人事部主管給了我們明確的答復：“不好意思，我們這里滿了你們可以回去了。”第一次不失禮被趕了回來，內(nèi)心不是滋味。就像葉圣陶的《多收了三五斗》的一句話一樣“希望好像肥皂泡一樣瞬時間破裂�！�
被麥德龍人事部主管趕了回來，在家呆了幾天，也找了一些朋友打聽些兼職的事，可惜的是我們學校放假太后了7月中旬，兼職都滿人了我另一個朋友說，那億家福超市在收人，可惜的是暑期工不要哎………
就在想找也找不到兼職的時候，人脈倒是一個不錯的工具。我打電話給以前我實習過的希捷公司可惜的是現(xiàn)在不是用工荒，收女不收男，郁悶…..只收女的…….
在將近8月份的時候，皇天不負有心人，我通過小葉姐姐順利找到了工作，工作地點在斜溏，大公司名稱叫四方工業(yè)坊，小公司名叫恒智裝配包裝服務有限公司，早上勝浦還有有專車接送!
8月初我就在小葉姐姐介紹的公司里工作了，工作環(huán)境一般，是在倉庫里，不過有的是空調(diào)，滿涼快的，不然真的要熱死人的……
以我本人的閱歷，我先在這里介紹一下這公司的主要從事項目:
第一也是主要項目就是塑料加工模具廠(簡單地說就是進口塑料顆粒，高溫，澆注，成型，通過模具生產(chǎn)出規(guī)定的塑料模型)
第二就是包裝，)簡單的說就是說用人工，純手工幫助一些小企業(yè)或大型外資企業(yè)包裝產(chǎn)品外包裝。)
第一天開工，工作項目是幫歐萊雅公司包裝化妝瓶外盒。(我沒有采樣不能給大家分享那彩盒了在此以表謙意。)這工作磨得是時間，到后來腰有點酸了，背也有點酸了，手也有點酸了……….一開始我們動手都很慢，在一旁的負責人也說你們速度太慢了，是啊，我們還沒有熟悉，還沒有老練，不過我們不急，我們現(xiàn)在、只是上上手，做一段時間就熟練了，話一邊的在說，旁邊的負責人也就有點急了，你們看我的，我先來示范下，你們看好了……..我也看清楚了負責人的餓純熟練地手工。我按著負責人的指示順利完成了第一個彩盒，后來我一個接著一個，不一會兒，我就熟練了，速度大大提高了一倍。
第一天工作果然有點不適應，習慣了在學校里自由的生活，一下子沒了自由，感覺渾身就是不適應，但是工作畢竟是工作啊，不可懈怠啊，你在學校是你是學生，人家又義務保護你，但是現(xiàn)在你是員工，幫人家做事，做不好是要被請回家的，或炒魷魚的啊!
在工作地方混好了后我也開始介紹一些朋友來了，顧峰，許嫻，胡卓乙，沈情還有我徒弟“頭眼啊沒有的”，有了朋友，有了團隊的工作是不可比擬的，這樣也就可以分工明確了，自己做自己的本職工作，這樣速度更加快了，比一個人速度至少提高了好幾倍，人均產(chǎn)量也上去了，我們團隊在顧峰和我的帶領下，發(fā)展壯大，業(yè)績優(yōu)越，有時候還不時得到負責人的夸獎!
但是我們內(nèi)部也有點矛盾，就是感覺有時候工資太低，有時候就鬧了點情緒。對于這種事，我們也深有體會，當一個人報酬低于自己付出回報時的卻會，內(nèi)心肯定有點不舒服，對于這種事做好的方法就是讓一個他的最好的朋友開導，撫慰，磨合心靈的不公。這樣個人情緒也就很快化解，不把個人情緒，影響團隊合作。
企業(yè)社會實踐總結(jié)8
為提高學校教育質(zhì)量，突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，加強校企合作，按照我校統(tǒng)一安排，我于20xx年2月到7月在成都市進行為期六個月的社會實踐�，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下。
一、基本情況
我被派駐鍛煉的企業(yè)是愛緹莎商業(yè)服務管理公司，該公司是涉及零售業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)并具備資深策劃、招商、運營、管理實操經(jīng)驗的綜合性、專業(yè)化商業(yè)管理、商業(yè)咨詢?nèi)谭⻊諜C構(gòu)。公司成立以來，歷經(jīng)十余年的積淀，現(xiàn)擁有40余家商業(yè)實體成功運作的經(jīng)驗，實操商業(yè)面積超過85萬㎡，業(yè)態(tài)涉及城市商業(yè)綜合體、購物中心、家居百貨、大賣場、超市等。商業(yè)咨詢業(yè)務范圍涉及重慶、貴州、云南、四川、廣州、深圳等國內(nèi)十幾個省市，在行業(yè)中已形成良好的品牌效應。公司依托豐富的商業(yè)、零售業(yè)策劃和商業(yè)運營管理經(jīng)驗，高效率的服務體系，全面為客戶提供項目定位規(guī)劃、商業(yè)空間規(guī)劃設計、商業(yè)管理輸出、品牌管理、員工培訓等全方位高效優(yōu)質(zhì)的服務。
（圖為李丹老師在企業(yè)培訓員工禮儀）
公司將我安排在教服課工作，主要負責對客服企業(yè)的培訓。實踐期間，先后被派往紅星美凱龍成都公司、渤海銀行成都分行、勇逸泰房地產(chǎn)營銷策劃有限公司、成都國際影像藝術(shù)基地等單位進行禮儀等課程培訓。培訓中，我積極引導學員根據(jù)實際工作特點設計場景，真實體驗式訓練；采用專業(yè)測試、情景模擬、角色扮演、教學ppt展示等多種教學方法，以專業(yè)的儀態(tài)做到了言傳身教；重視與學員的互動交流，同時結(jié)合大量實踐案例，從而達到最佳的授課效果，深得受訓企業(yè)與學員一致好評。
二、主要做法
�。ㄒ唬� 思想重視、態(tài)度端正
教師下企業(yè)鍛煉是提升教師綜合素質(zhì)的重要舉措，是以市場為導向，研究人才培養(yǎng)模式、精品專業(yè)建設、課程開發(fā)與建設等工作的重要內(nèi)容。因此，我高度重視這次難得的機會，實踐鍛煉期間，我首先改變角色，忘掉自己教師的身份，以一個公司員工的身份嚴格要求自己，時刻以學徒的心態(tài)虛心向本企業(yè)專業(yè)人士及員工學習，做到勤學好問。把自己當作公司的一員，遵守本公司的規(guī)章制度，不遲到、不早退，保守公司的秘密，尊重公司的企業(yè)文化，服從部門領導管理。實踐鍛煉期間，由于培訓業(yè)務量大，咽炎發(fā)作，堅持帶病工作，未耽擱培訓計劃，深受公司和客戶企業(yè)好評。
�。ǘ� 學中帶問，廣泛調(diào)研
教師通過下企業(yè)鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，提高動手能力，為專業(yè)設置、構(gòu)建與高職培養(yǎng)目標、國家職業(yè)等級標準相適應的課程體系作好市場調(diào)研。鍛煉期間，我十分重視調(diào)研工作，帶著問題去實踐，帶著問題去思考。實踐中，我著重對現(xiàn)代服務業(yè)基本情況，包括概念、相互關系及存在的問題，現(xiàn)代服務業(yè)中營銷方式和商務禮儀在日常工作中的應用進行調(diào)研，廣泛收集企業(yè)商務禮儀的成功和失敗案例，不斷總結(jié)《商務禮儀》課程與實際商業(yè)活動存在的差距，提出教改意見。通過調(diào)研，我基本摸清了大型賣場中售貨員禮儀培訓、銀行業(yè)員工禮儀培訓、房地產(chǎn)業(yè)售樓業(yè)務員禮儀培訓的方式和方法，基本掌握了現(xiàn)代服務業(yè)的工作內(nèi)容、方式以及發(fā)展趨勢等基本情況和現(xiàn)代服務業(yè)崗位（工種）職責、營銷模式、用人標準及管理制度。
�。ㄈ┛炭喙リP，精藝求精
鍛煉期間，我曾被公司派往四個行業(yè)工作。無論是在那個崗位，我都能認真對待。職業(yè)培訓師在社會的角色可以是萬世師表，高山仰止，也可以是形式主義，誤人子弟。所以，我搜集了許多相關行業(yè)禮儀資料，對著鏡子練習各種姿態(tài)，確保每一個動作規(guī)范到位。在禮儀培訓中，力爭把課程講得深邃、精彩，從表情眼神和手勢儀態(tài)到站姿，都十分注意規(guī)范，用自己的'一言一行影響學員。在紅星美凱龍培訓員工期間，一天連續(xù)培訓四個小時，我盡量以站姿為主，也避免撓頭、老摸話筒等小動作，以自身儀態(tài)為學生做出榜樣。為調(diào)整課堂情緒和緩解我的疲勞，我在課程中穿插一些游戲、研討、互評和角色模擬，一方面活躍課堂氣氛，一方面也讓自己得以休整。
三、心得體會
深入企業(yè)實踐鍛煉，使我的教育思想、教育理念得到了升華，實踐教學能力和解決職業(yè)崗位實際工作能力得到極大的提高。
�。ㄒ唬┙虒W理念得到提升。下企業(yè)實踐，與企業(yè)人員同吃同工同學習，對現(xiàn)代服務業(yè)有了深刻的認識，也普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離，教學理念上有了更深的知識。通過到企業(yè)實踐，我的實踐工作能力得到了訓練和提升，通過與企業(yè)人員的交流，進一步明確了職業(yè)教育教學改革的方向。
�。ǘ┡嘤栃问胶团嘤杻�(nèi)容更具可操作性。教師下企業(yè)實踐鍛煉，腳踏實地地深入生產(chǎn)一線，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)和銷售第一線，把傳統(tǒng)的學科講學變?yōu)楹推髽I(yè)員工面對面的交流和“真槍實彈”的傳授，傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實訓練，把傳統(tǒng)的以教學大綱、專業(yè)教師培訓為主轉(zhuǎn)達為以企業(yè)標準、技術(shù)標準、產(chǎn)品標準培訓為主，培訓的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓的實效性、針對性、操作性方面實現(xiàn)了大的突破。
�。ㄈ┙處煾抡n程教學內(nèi)容能力的突破。教師深入企業(yè)實踐不僅使我體驗到了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是熟悉企業(yè)相關崗位職責、管理制度，發(fā)現(xiàn)了教學內(nèi)容和實際職業(yè)工作需求的脫節(jié)，了解了現(xiàn)代服務業(yè)崗位工作人員“要什么”，也明白了“怎么給”。如在實踐過程中，摸索出一條規(guī)律，即把禮儀課程精細化，即將禮儀課程分類為職業(yè)形象塑造、高級商務禮儀、優(yōu)質(zhì)服務禮儀、高端政務禮儀、魅力社交禮儀、公關接待禮儀、職業(yè)形象與商務禮儀等類別，使其更具針對性。
以上是我本學期下企業(yè)實踐鍛煉的心得體會，在今后的工作中，我會把這半年學到的東西，融入到教學工作中，讓教學效果得到提升！
企業(yè)社會實踐總結(jié)9
放寒假了，為了增加實踐力量，來到了西安一家名為《高科建材》生產(chǎn)廠子。
初次，我步入社會，體驗社會生活，懷揣“勤懇、實干”的積極態(tài)度去面對我的第一次社會實踐經(jīng)受。進廠之后，我被安排在塑剛車間，分到了后續(xù)生產(chǎn)線。這個生產(chǎn)線在這個時期特地制造窗子、門上用的卷軸紗窗。涉及到的主要工序有：
預備材料——下料：在機器上切割用到的紗盒、彈簧、枝干、墊條等;
制作紗簾：裁紗、燙紗、押邊條、押珠子線等;
其他：打結(jié)做拉簾系，給紗盒穿皮條、穿磁條等;
零件組裝——對上階段的材料進展組合安裝。
粘貼標簽——分類貼標簽
檢查工作——主要由班長一個一個檢驗是否過關、合格
我剛來，是新手。每天只能做一些雜活。幫師傅們拿個工具啦，搬個成品了，下班前清掃個衛(wèi)生了，一些簡簡潔單的，一點也不含技術(shù)的力氣活。其實，也不毫多大的力。
慢慢地，我在廠子里和師傅們混熟了。在接下來的日子里，我先是和一位流著大胡子的師傅裁紗。每天，在一個很大的燈下，面對著一張大的方桌，右手持刀，左手按尺。別小看這，也含技術(shù)。就單單的“量尺寸”，也有閱歷與技術(shù)。聽師傅說，新手才得紗，邊緣是毛邊，即不平坦，兩頭的尺寸也一般不標準，更甚者，就裁斜了。持刀，要傾斜肯定的角度，用整個的.臂力，那樣裁出的紗不起毛邊。我偷偷看我裁的，能過關的沒有幾條。技術(shù)是練出來的，需要時間的支配。漸漸的順手了，收到了很好的回報。我學到了一些持刀裁紗的技術(shù)，領悟到了一些技巧。
隨著，我又跟著另一位瘦瘦的師傅下料。下料這活可不得馬虎。要是一出錯，料就不夠了必需得嚴格根據(jù)下料單下料。起先，我只是幫師傅扶一下料，看看下料單。休息時，師傅給我講解下料單上的各種數(shù)據(jù)。我淺顯的了解了一些。面對切割機器，師傅給我教如何按鈕�！皫煾狄M門，修行在個人”。趁著休息時間，我開機，用廢料來練習。一點也不敢疏忽，由于面對的是轉(zhuǎn)速很快的鋸條，少不留神，就有可能把料切割的少尺寸，更甚者，傷著自己。
我沒敢怠懈。次次仔細對待，所以我的收獲不淺。同時，師傅的教育，也使我受益匪淺。
預備階段的工序到了尾聲。我被小班長安排到了組裝組。面對一張張圖紙，我毫無表情。由于我看不懂圖紙。更不說，組裝了。幸好，師傅們都是熱忱狡猾人。沒有一點嫌棄我之意。
急躁的給我說。他們進展一個零件安裝，我就跟著安一個。“亦步亦趨”。在沒有熟悉清晰圖紙前，我可笑的會了組裝�！皩嵺`聯(lián)系理論，理論應用實踐”。我從實踐中熟悉了圖紙。明白了一些標注、符號……
看著一件一件的成品出來，有一種說不出的驕傲感!下來就貼標簽，寫生產(chǎn)時間，訂貨地址。這些簡潔easy的活，幾乎我全包了。干得風風火火，津津樂道。和大家打成了一片天!有說有笑!
打工感受：
短短的幾十天打工日子，我熟悉了不少的社會人，形形色色!
更重要的是：
一是我再次懂得了團對合作的精神，講求實際，注意事實和有責任感，合情合理地、堅決不移的、認仔細真的，有次序、有條理的做事情準時有序的完成它;
二是使我增長了見識，也懂得了一些做人的道理，同時也使我清晰的熟悉到了自己的缺乏與缺點，所以我要在今后的學習和生活中嚴格要求自己，提高自己的素養(yǎng)，努力的學好自己的專業(yè)技能。作為當代青年，面對學問與技能的競爭壓力，為自己定下一個目標，樹立自己的人生觀，用自己的不斷努力、拼搏來實現(xiàn)自己的人生價值觀!
企業(yè)社會實踐總結(jié)10
當今中國經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)組織，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都會有新的科技成果涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也出現(xiàn)了更多的問題，有了更多更艱巨的挑戰(zhàn)，昨天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和世界接軌，對于人才的要求也就越來越高。我們要不斷從生活中和實踐中學習其他的知識，積極增加自己的經(jīng)驗，不斷地從各方面全方位的武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已，發(fā)展自己，使自己在這個社會有立足之地甚至擁有不敗之地。
近期我在江蘇華佳絲綢有限公司進行了為期一個月天的社會實踐。在自己的觀察、同組成員的協(xié)助及公司職員的指導下，學到了很多在書本上學不到的知識，對服裝的生產(chǎn)流程和公司的運營管理方面有了更深一步的了解。
江蘇華佳絲綢有限公司位于蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)壇丘絲廠路12號。公司創(chuàng)建于1970年，從單一的服裝加工企業(yè)發(fā)展成為從組織面料、輔料到服裝生產(chǎn)出口的加工貿(mào)易型的企業(yè)，擁有自營進出口經(jīng)營權(quán)。專業(yè)生產(chǎn)售往歐美地區(qū)的中、高檔女裝。公司積極借鑒、推行國外先進經(jīng)驗和管理方法，獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO環(huán)境管理體系認證，把內(nèi)部管理納入標準化、制度化、國際化的發(fā)展軌道，公司生產(chǎn)的四類主要產(chǎn)品已獲國際標準產(chǎn)品標志證書。公司引進了德國、意大利、日本的先進生產(chǎn)設備，從而提高生產(chǎn)能力和產(chǎn) 品檔次。
進入華佳，便感受到一所大公司的魅力所在，公司主任認真負責的接待，入口處門衛(wèi)嚴格的監(jiān)管和大廳里富麗堂皇的裝飾都給我留下深刻的印象。公司行政部部長郭主任為我安排六個部門的學習實踐，通過對業(yè)務部、技術(shù)部、裁床部、縫制部、后道部和倉庫部深入了解，使我了解到整個華佳對于服裝制作的工作流程，各個部門的職責及相互之間的關系。
業(yè)務部對外負責接受客戶資料，將文件上的外文翻譯成中文，開出打樣通知單交給技術(shù)部，并始終保持與客戶商溝通，技術(shù)部生產(chǎn)出的樣衣需得到客戶商的完全認可；業(yè)務部對內(nèi)負責與生產(chǎn)部門溝通，結(jié)合技術(shù)部給出的資料，訂購面料輔料，開出生產(chǎn)通知單，指明生產(chǎn)款式、尺寸、用料，確立貨期、款額等等，起到指導整個生產(chǎn)的作用。
技術(shù)部是一個企業(yè)的龍頭部門，對企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展有著至關重要的作用。技術(shù)部接受業(yè)務部傳來的打樣通知單，分客戶登記，然后開始打樣，制衣�？蛻艏膩淼馁Y料或是不完整或是不正確，打板師傅們需要根據(jù)款式圖和客戶要求，從形形色色的資料中，確定出一件衣服正確的尺寸表、紙樣、用料單，交由縫制人員生產(chǎn)出樣衣。正像墻上貼的TQC工作宗旨中所要求的那樣，在技術(shù)部這里需要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的樣衣為公司開拓市場，需要執(zhí)行嚴格的管理為中心規(guī)范運作，需要提供完整的資料為生產(chǎn)指導服務。
接下來的裁床部、縫制部和后道部屬于生產(chǎn)部門，按照流水線生產(chǎn)大貨。首先裁床部按生產(chǎn)通知單上的要求從倉庫領料、松布，然后按嘜架裁剪、起料，最后檢驗、整理、打編號�？p制部開產(chǎn)前會，由生產(chǎn)主管、組長、技術(shù)部QA以及樣衣工參加，清楚關鍵工序，生產(chǎn)出產(chǎn)前辦（首件辦），為工序安排做準備。然后便在工作車間開始進行大規(guī)模的縫制工作。后道即為生產(chǎn)線的尾部工序，縫制好的衣服在這里經(jīng)過輔工（多是手工）制成成衣，經(jīng)由大燙、小檢、整燙、總檢，最終成為合格品包裝進袋。
倉庫是公司存放貨物的地方，分為兩個貨倉，外倉存放面料，里倉存放輔料。貨物入庫時需清點數(shù)量、檢測質(zhì)量開入庫單，出庫時需準確記錄領料數(shù)量。對于面料，常抽查其中20%驗布，測其質(zhì)量及縮水率等。
通過對六個部門的深入了解，我初步了解了整個公司的運營情況：訂單→生產(chǎn)→庫存→客戶。訂單影響著整個企業(yè)的運營和發(fā)展;生產(chǎn)則是保證工廠持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié);庫存是服裝產(chǎn)銷的必經(jīng)階段;客戶是企業(yè)獲取生存的對象。它們是環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的。對其進行的初步了解啟發(fā)了我對生產(chǎn)效益的理解，一道我正確處理資源配置和人員配置，促使我以盡量少的人員以及盡量短的時間完成高質(zhì)量的產(chǎn)品。
通過對設計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點、工藝要求、生產(chǎn)方法與設備性能的了解與掌握，我可以正確的確定其工藝流程，主要包括以下三個階段:
一、裁剪:驗料→排料→鋪料→開裁→驗片→分包→編號→扎包→送縫紉車間
二、縫紉:小片加工→組合縫紉→成品檢驗→送整燙包裝車間;
三、整燙與包裝:
1、上衣，燙內(nèi)袖→燙外袖→燙左右肩→燙里襟→燙門襟→燙燙背脅→燙衣領→燙袖癃→燙袖山→修正熨燙→釘扣→成衣檢驗→包裝→進庫;
2、下裝，燙腰身→燙下襠→釘扣→成衣檢查→包裝→進庫。
每一道工序都有專門的技術(shù)人員進行操作，當然也都有其配套的機器，主要機器設備有:設計、裁剪、粘合、縫紉、飾繡、瑣釘、熨燙、包裝和其他輔助材料。只有在正確掌握了服裝的工藝流程之后才能更好的制作出高質(zhì)量的產(chǎn)品，而這些往往從課堂中難以既準確性又爭對性地去獲取。
再次，磨練的同時，獲取了知識又啟發(fā)了我的創(chuàng)作思維。在學校通常只是按圖索驥，而在工廠每一個細節(jié)都需要自己去字靠和鉆研，在每一次的失敗中成長壯大。特別是在打版室里的那段時間，從收集素材擴大知識面到動手繪圖查找缺點、錯誤并更正再到吸取經(jīng)驗積極面對，我的投入在不知不覺中進行了豐收。
在采購中了解服裝面料的分類與選擇。服裝面料主要包括:纖維制品、裘革制品、塑料制品和其他制品，其中較為常用的纖維制品又包括機織物、針織物和集合制品。服裝材料的繁多是滿足于服裝種類的多樣。我們則需要深入了解然后投其所好，根據(jù)服裝的用途和要求進行選擇。比如精紡尼絨手感柔軟、呢面細潔、織紋清晰、色澤鮮艷，用做春秋女裝或冬季女面衣面料;再如長毛絨一般作為冬季大衣里子、衣領、帽子和手套等使用。
而服裝輔料的選用也極其的重要，主要根據(jù)服裝的種類造型要求、花色及穿著、保養(yǎng)方式等確定的選用的輔料應在外觀、質(zhì)地和性能上同服裝面料相匹配，選料得當可以提高服裝的整體效果和檔次，反之，將影響服裝質(zhì)量與銷售。
在制圖中我可是扎實基本功、修正自己、學會思考和變通，理解了學會打版是短時間的，而學好打版卻是長期的道理。沒一個具有創(chuàng)新思維的人們，他們的成功不是偶然和運氣，而是需要辛勤耕耘的結(jié)果，我懂得了汗水是成功的必經(jīng)階段。
總之，在工廠的短短半個多月時間是逐步成熟、完善自我的過程:彌補課堂知識欠缺的同時增長了社會經(jīng)驗;增長了見識的同時學會了處理問題的方式、方法;學會了意志堅定奮斗的同時做出了正確的定位。
一件好衣服的出現(xiàn)也并不容易，它不僅僅是設計師在紙上涂涂畫畫，更需要的是一種文化。這里強調(diào)企業(yè)文化，一個企業(yè)的文化會影響企業(yè)的發(fā)展。那么如何批量生產(chǎn)衣服呢？
1.設計階段
設計階段，首先由設計師設計出適合本季的服裝樣式。樣品、樣板、水洗處理色標、是否有修正、注意事項等。以上資料將被核對后發(fā)送到后續(xù)部門。設計師做好的母版，用掃描儀輸入進電腦，再進行號型放縮，借助電腦大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的工作，用電腦近十分鐘就可以完成，而且精確度卻要高于手工。完成后的大板通過筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用普通圓珠筆，成本極低，一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產(chǎn)使用，從這里我看到了運用高新技術(shù)所帶來的便利和效率。
2.生產(chǎn)階段
將已經(jīng)建材好的衣片分包捆扎，按工藝師安排分別發(fā)送到縫制流水線指定工位上。以牛仔褲縫制為例，前后片的縫制一般同時分別進行，在進一步縫合之前，要對半成品進行檢驗。鎖扣眼前，同樣要進行檢驗。一些個別工序，如制穿帶袢，清除口袋里的沙子，剪線頭，釘鉚釘和按扣等，可以被靈活安排于制作過程的工藝流程里。
3.檢驗階段。
質(zhì)檢是質(zhì)量控制中最重要的部分。在出貨前，所有產(chǎn)品都必須通過質(zhì)量檢驗，若是不合格將會被作為次品退回相關車間，在這里要求是非常嚴格的，衣服上的污跡，色差或是破損都將會使產(chǎn)品成為次品，工作人員會在問題處貼上紅色小標簽，按問題種類分放在不同區(qū)域，然后對位地退回到相關部門進行處理。工作人員告訴我：“一件衣服在工廠里可能是百分之一，千分之一，萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百。若是出口的產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)有問題，公司不僅要收到幾倍于產(chǎn)品價格的處罰，而且信譽度將會大打折扣。”因此質(zhì)檢工作必須嚴謹，認真，不容有差錯。
4.銷售階段
服裝設計好后就要開始打廣告，由設計師為服裝挑選一位合適的模特，并拍攝一系列的照片，以供應各大商場。銷售部門則要與商場商議定價。定價是相當重要的一個環(huán)節(jié)，定價低了，廠方無利可賺，定價高了，消費者不認可，買的人太少，還是沒有錢能賺。定價真的令人頭疼。
5.產(chǎn)品的跟蹤與調(diào)查
不要以為把衣服賣出去這一整個循環(huán)過程就結(jié)束了，其實不然，后面還要有服裝的跟蹤調(diào)查。需要向商城核對售出服裝的款式，數(shù)量，質(zhì)量及客戶滿意度等等??以從中吸取經(jīng)驗。來為后面的設計創(chuàng)造更好的條件。
六天六個部門的參觀實習已讓我體會和感觸頗多，在接下來的兩天里的實踐學習使我更加系統(tǒng)深刻地認識到宇通的生產(chǎn)流程與管理。第七天下午郭主任應我們之邀安排講座為我們講解宇通公司是如何簡化管理合理安排工作流程，及如何進行人力資源管理。郭主任告訴我們，宇通是按照“因崗定人、人崗匹配”的原則進行人員管理，按照“科學、合理”的'計劃管理方案進行生產(chǎn)管理。宇通的這種和諧、人性化管理理念讓我感受到這所公司的科學發(fā)展性和與時俱進性。另外，郭主任從公司接到客戶資料開始到成衣包裝出口結(jié)束，按順序為我們細致講解整個工作流程，幫助我們理清各個部門是如何分工合作的，相當于是對我們前六天來的收獲進行一個系統(tǒng)化的總結(jié)。當然她也講到些我們獨立實習時不曾了解到的名詞，比如說頭樣、Fit、、對條、FOB、車前辦等等，這就說明在這短短六天里我們不可能全面而細致地了解所有生產(chǎn)知識，所有的這些還有待于我們對今后所學課本知識做進一步認識時再來聯(lián)系實際。
在宇通的最后一天我們一致同意搞了個課題研究，有關于“服裝的流程化管理”，追蹤一件衣服的形成過程。借此系統(tǒng)而全面地溫顧前幾日的所見所聞，并填補一些知識漏洞。我們收集了一些表單，比如打樣通知單、訂購報表、生產(chǎn)通知單等，并且畫出流程圖以示服裝的生產(chǎn)過程。在課題研究的最后，我們對著手中的一疊資料，每個人都在感嘆，一件時裝到底凝結(jié)了多少工作人員的心智與勞力哪！
短短的八天很快就過去了，通過本次社會實踐我學到了很多，也體會和感觸了很多�！捌D辛知人生，實踐長才干”，社會實踐緊密聯(lián)合理論和實際，使我們所學的專業(yè)知識得到鞏固和提高，同時也讓我們感悟到許多社會道理，對我們以后成長成才都有很大幫助。有些較為深刻的心得體會，我總結(jié)如下：
1、所學知識要用到實際工作中去，需要有實踐經(jīng)驗，要下大功夫。在六個部門參觀實習時，我總是努力做到能夠全面了解每道工序的具體工作要求和步驟，總想著把所學的專業(yè)知識套用到實際工作當中去，但我發(fā)現(xiàn)存儲在我頭腦中的知識少之又少，特別是在技術(shù)部那里，甚至覺得自己一無所知。那時才發(fā)現(xiàn)我所學到的并沒有那樣的豐富，與實際運用相差甚遠，就像一個不會打仗的戰(zhàn)士，卻拿著槍矛站在了戰(zhàn)場上。而大學四年之后，我是否也像現(xiàn)在這樣，沒有準備好就踏入社會？其實這就讓我有了一種緊迫感，促我學習更多掌握更多，同時也花上功夫用實踐來改造所學知識、豐富工作經(jīng)驗，大學四年并不漫長，也并不空閑，需要我們學的其實很多，只是我們還沒有真正的發(fā)現(xiàn)。
2、生活是份責任，簡單而不簡單。在生產(chǎn)車間里，我體驗到了打工的乏味，每天重復相似的工作，尤其是裁床部的員工每天都做著相同的動作，領料、松布，裁剪、起料，檢查、整理、打編號??我耐煩不住這樣單調(diào)的生活，我試問他們?nèi)绾螆猿种�，他們大多流落出一些無奈。生產(chǎn)車間里的員工大多是初中或職中畢業(yè)來蘇州打工的青年，沒有多少學歷，憑著一點做裁縫的技術(shù)，到這里來賺錢，或者說是迫于生計，他們有些同我們相比差不了兩歲，其實這也是生活的艱辛所在，為了生活，他們要不停地勞作，無法逃避這些，擔負著生活的責任。相比之下，我們的校園生活是多么的快樂，生活豐富多彩，只有學習這門事。一方面我會珍惜這份美好的校園生活，另一方面我會向著那份社會中的責任做好準備，迎接簡單而不簡單的生活。
3、憧憬未來，努力奮斗完善自我。每天中午去公司二樓會議室歇息的時候，這座小巧的寫字樓里的那種氛圍都能激勵著我努力完善自身，將來找份好工作。透窗偶見公司主管的辦公室，工作環(huán)境十分的優(yōu)越，讓我十分的向往與期盼，同時不忘提醒激勵自己，一步步地努力進取。還是那句話，“艱辛知人生，實踐長才干”，感謝這次暑期實踐活動，讓我在這過程中成長了不少，懂得了不少。
社會主義高校是以培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人為根本目標的。因此，各高校紛紛開展大學生暑期社會實踐，以期望通過開展此項活動達到在提高大學生社會適應能力的同時，服務社會。在親身經(jīng)歷了大一及今年的暑期社會實踐后，對于社會實踐多了一份自己的感想，多了一份收獲，明白了許多書本上沒有的東西：
一、待人要真誠
踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，愿意在工作中教我，讓我能盡快的融入環(huán)境。
二、要善于溝通
溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。只有善于表達自己的想法，才能更好的與同事和領導互動，讓他們盡快熟悉了解自己。
三、要有熱情，耐心和信心
不管在哪個行業(yè)，熱情，耐心和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精；信心讓我們相信自己，相信伙伴，共同努力，積極進取。激情，耐心和信心相互促進，不斷碰撞出最美麗的火花，使工作充滿歡樂，也提高了工作的效率。
四、要主動出擊
我想很多人和我一樣，剛進實習單位的時候，都做過類似復印打字的“雜活”�；蛟S同事們認為你是小字輩，要從小事做起，但有些時候，是因為他們心中沒底，不知道你能做什么。做“雜活”是工作的必需，但在領導給我考驗的時候，一定要主動出擊，把握好每一次的機會。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。當你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。份內(nèi)的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。
五、要講究條理
如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理，”這是經(jīng)理給我的忠告。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領域頗有成就的成功人士講過這么一個故事：他當部門經(jīng)理時，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理�！笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司，整個公司的運作變得有序，效率也提高了。養(yǎng)成講究條理的好習慣，能讓我們在工作中受益匪淺。
的確，在社會實踐中，我們學到了很多新的東西。這也讓我明白大學生生一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè)，不是一個明智的選擇。畢竟大學生的社會閱歷還不是很成熟。許多事情都不是順順利利的，要應付各種各樣的狀況，除了自身的能力以外，還要借助社會的磨練。
在走進大學的同時，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題，而如今的招聘會上的公司做的招聘要求都寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”。而暑期社會實踐，則正好給了我們這樣一個機會。拓展了自身的知識面，擴大了與社會的接觸面，增加了自己的工作經(jīng)驗，鍛煉和提高了自己的能力，在離開校園前能夠融入社會，能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。
通過這一個月的實踐，讓我學到了不少，學會了做人，學了技術(shù)等，在這里還要感謝在公司里給予我?guī)椭娜恕Ｐ碌囊粚W期開始了，我想我將會付出更多的努力把專業(yè)知識學好，為將來走進社會，獻出自己的一份力量而努力，努力掌握專業(yè)知識，今后更好地為社會服務
企業(yè)社會實踐總結(jié)11
一、在企業(yè)中做了什么
公司給我的工作定位是從事網(wǎng)絡部基礎工作以及一些網(wǎng)站建設，網(wǎng)站維護等等，在此思想的指導下，我承擔了公司網(wǎng)絡的維護等基礎工作，包括增加用戶訪問量，與新老用戶的溝通交流等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法，從學校的理論知識到過去一年的實踐工作，其中的角色轉(zhuǎn)變離不開公司各級領導以及同事們的幫助和指導。
網(wǎng)站建設方面，和同事們共同進行了網(wǎng)站的改造，使用全新的后臺，使網(wǎng)站的功能更加的強大，管理更加的有條理和方便，取得了不錯的社會效應。積極參加單位組織的各種活動，團結(jié)同事，養(yǎng)成了極強的團隊互助精神。參加學習了公司的網(wǎng)站維護培訓，學習了網(wǎng)站建設的基本思想和方法。并在實踐中掌握了基礎工具的使用方法。所做的這些都是對自己一個極大的促進和提高。
二、體會和感受
近3個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點心得：
第一是要真誠：
你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去公司實習，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么樣，應該去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！踏進公司，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“早上早好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對上司和同事對朋友的尊重關心，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，很好的跟他們交流溝通學習，我想，應該是我的真誠，換得了同事的信任。他們把我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務。
第二是溝通：
要想在短暫的實習時間內(nèi)，盡可能多的學一些東西，這就需要跟同事們有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司，主管并不了解你的工作學習能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟主管很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解，上級給我分配了網(wǎng)絡維護的具體任務，在這方面的工作中，我真正學到了計算機教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識，鞏固了舊知識，掌握了新知識，甚至在實踐中推翻了書本上舊有的不合實際的知識，這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值，學以致用。
第三是激情與耐心：
激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。上級跟我說，想做電腦網(wǎng)絡這一塊，激情與耐心必不可少，在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作，補斷的更新，這就需要你有激情，耐心的去不斷的學習提高自己的專業(yè)水平。做網(wǎng)站維護時很無聊很枯燥的.，只要具備了激情和耐心才能從中尋找到準確的方法和路徑。
第四點：細心負責和基本的專業(yè)素養(yǎng)：
細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì)，基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。實習期間，我承擔了網(wǎng)站維護的各種類型的工作，特別是與網(wǎng)站其他用戶的溝通更是重中之重，一不小心說錯話就有可能損壞公司企業(yè)的信譽。所以說要做好這些事情，不細心負責，沒有基本的專業(yè)素養(yǎng)，是很容易出現(xiàn)漏洞的。
第五點：“主動出擊”：
當你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。在公司的時候，我會主動的打掃衛(wèi)生，主動地幫同事和上級做一些力所能及的事情，并會積極地尋找合適的時間，向同事們請教問題，跟主管像朋友那樣交流，談生活學習以及未來的工作，通過這些我就和同事上級走的更近，在實習當中，同事上級就會更愿意更多的指導我。獲得更大的收獲。
第六點：講究條理：
如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。在企業(yè)中，我學到了沒做一步工作都要按時的記錄下來，每天下班前都應該寫日報來總結(jié)今天的工作，計劃明天的工作。這樣，做事就會有條理，效率就能提高。
經(jīng)過幾個月的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，我要更進一步的要求自己：
首先繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。走上工作崗位后，我積極響應單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野，努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
其次從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個企業(yè)社會人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
最后提高工作積極性和主動性，我們不管做什么事都要有激情。只有激情的圣火點燃了，才可以發(fā)揮自如，才可以做到最佳，才可以不留遺憾。
企業(yè)社會實踐總結(jié)12
這是我大學生活中第一次正式的企業(yè)實踐。雖然只花了短短一個月的時間，但卻讓我學到了大學學不到的知識，可以說受益匪淺。
我的實習單位是xx集團財務部。因為學的是財務會計，所以在這里實習并不陌生。因為我基礎好，學起來不是很難。我來這里學習的原則是:不用跟人學習。就是在不影響他們工作的前提下，誰有空就拿著文件找他們咨詢。
來的第一天，不敢和前輩打招呼，就像烏龜一樣縮在那里。第二天，我可能適應能力很強，但更大的原因是，我的前任非常非常和藹可親，平易近人，我開始拿著文件問他們我的問題。
看這些文件，上課的時候老師給我們“實踐文件”相比之下，我覺得他們的文件都很詳細。雖然財務會計工作要認真做，但是他們的一些科目和我在學校學的不一樣。有些科目在基礎會計賬簿中沒有，因為每個公司都會因為工作性質(zhì)的不同而設置不同的科目，即使賬簿中沒有這些科目。他們在某些科目上記賬，和我在書上學的會計方法差不多。在這里，我還學會了如何使用復印機和打印機。雖然這對別人來說不算什么，但對我來說，我學到的每一個新知識都是進步的體現(xiàn)，都會讓我興奮。所以我?guī)鸵粋�前輩抄的時候，不需要十張紙，浪費了幾張紙，但是很開心。這是我人生中第一次抄襲。
同時我也發(fā)現(xiàn)他們的'會計工作其實有點枯燥。每天，他們面對的都是數(shù)字、報表和日常工作，沒有任何創(chuàng)新，也沒有很大的工作成就感。但是，在選擇會計工作的時候，要考慮工作的性質(zhì)以及它帶來的主觀感受。其實，當你喜歡這份工作的時候，哪怕很無聊，也可以享受。
我知道會計工作需要保密。即使打印或復印錯誤的紙張，他們也必須粉碎它們。這種行為對于沒有真正接觸過會計工作的人來說是一種浪費，但對于已經(jīng)從事會計工作的人來說是一種警示。
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