護士個人總結【精選13篇】
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的護士個人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士個人總結 篇1
時間飛逝，內科實習即將結束，在老師的辛勤指導下，經過不斷實踐，我受益頗多。回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長。
神經內科是我在內科病房的第一站，剛進入病房，總有一種茫然的感覺，但是老師很快讓我們熟悉適應了環(huán)境，使我們以最快的速度投入到病房實習中來。雖然神經內科科是個很忙的科室，但每次我們做護理操作時，老師都會陪在一旁，為我們的成功高興，我們失敗了會鼓勵我們。老師的認真負責，像朋友般的和我們交流，讓我們在溫馨的'環(huán)境中度過了這段時光。同時老師還會經常結合病例給我們安排小講課，讓我們形象深刻的記住所學的東西。
心內科是我在內科病房的第二站，它以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見，在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見病的護理及基本操作。按時參加醫(yī)院安排的講課及科室的教學查房；微笑迎接新病人并做好入院評估；嚴密監(jiān)測生命體征并規(guī)范記錄；正確采集血、尿標本；積極配合醫(yī)生治療；嚴格執(zhí)行三查七對；認真執(zhí)行靜脈輸液??
經過這近二個月的心內科實習，使我對內科常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧�？傊趦瓤茖嵙暤娜兆永铮沂芤娣藴\，雖然我還只是學生，我的能力有限，但我會不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，用努力充實我的知識與技能。溫故而知新，用實踐來驗證及鞏固所學。
在實習過程中，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的>規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，關心病人。不遲到，不早退，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，護理工作有措施、有記錄。）
護士個人總結 篇2
在學校的安排下，我到一個社區(qū)的醫(yī)療站實習。學校安排我們外出實習，也是為了讓我們學到更多的知識，更好的面對社會。經過實習，每個學生都會學到很多有價值的東西，這些都會伴隨著我們一直成長，這就是工作經驗和動手能力。這些是我們以后人生道路上的踏腳石，為我們以后的正式工作提高幫助，為我們以后的工作打下堅實的基礎。
第一天來到社區(qū)，參加實習工作，如果說心里不緊張那是假的。剛來到社區(qū)醫(yī)院，在領導的帶領下，首先對這個社區(qū)醫(yī)院進行了解參觀；社區(qū)醫(yī)院不大，在這里沒有什么重病護房，來這里看病的都是一些小病，這里應該就是為社區(qū)群眾治療的地方；在領導的帶領下，我對整個社區(qū)醫(yī)院都有了了解，然后就跟我講了一些規(guī)章制度，然后帶我去換了衣服，讓我跟著一位前輩實習；每天我就跟著前輩，在她的身邊打打下手，我們護士的工作流程很簡單，就是照顧這些打針的病人，每天我們就是給病人打打針，給這些病人拿藥之類的，工作就比較簡單。所以學習了幾天，就讓我開始單獨工作，而前輩就在旁邊，指導我、提醒我。
實習了一段時間，我對護士的.工作也已經大致的了解，每天的工作我都能獨立的完成。這對我這個初學者來說，進步還是很大的。當然我有著這些進步，少不了的就是前輩的鼓勵和指導，如果沒有前輩的熱心指導和指出我的錯誤，然后幫助我改正，我還遠遠做不到這么好。實習結束了，而我則要對這段時間的實習進行一下總結。
通過這段時間的護士實習，我不斷的提高整體素質和業(yè)務能力，順利的完成了繁重的工作任務。認真負責，謙虛謹慎努力學習的工做態(tài)度，在工作上我也有良好的工作能力，以及一定的工作經驗。在工作上得到領導和同事的一致好評。
在實習的這段時間我很快樂，因為我可以將我學習到的東西去幫助別人，讓這些病人慢慢的好起來。能夠用自己的雙手，自己所學到的知識幫助別人真的很開心，這就是所謂的助人為樂吧！在以后的學習工作中，我還會不斷的努力，不斷的幫助那些需要幫助的人，讓自己一直快樂下去。
護士個人總結 篇3
尊敬的領導、同事們：
你們好
20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的關懷、幫忙和共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，積極響應全院及護理部對各項工作的要求號召，能夠仔細努力的完成各項工作，努力提高自身的護理技術水平，全力開展了優(yōu)質護理效勞，能夠圓滿的完成組織交待的各項工作任務并且完成的特別好，使我院勝利晉升為三級乙等的綜合醫(yī)院。這意味著我院在醫(yī)院治理、技術水平、效勞態(tài)度和綜合實力有著一個質的飛躍。
為了能夠更完善我院兒科的`護理工作，我根據護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批判指正。
一 、嚴抓核心制度的落實，確愛護理安全
核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的把握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對1-2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的精確性。護理安全教育與治理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中準時發(fā)覺工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量掌握力量。
二、完善各項工作，加強護理質量治理
按三級醫(yī)院要求仔細完成各階段工作，嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，標準操作流程。嚴格根據操作標準，合理排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習根底護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，堅固樹立效勞意識，始終堅持以病人為中心，為患兒供應安全、優(yōu)質、滿足的護理效勞。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿足度及缺乏，對存在的問題準時賜予訂正。
三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來，在工作當中，我時刻根據護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶著護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2-3小時，積極協(xié)作護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今日任務才能回家。在大家共同努力下，今年八月份順當完成三級醫(yī)院晉升工作。
四、堅持常常不斷的業(yè)務學問學習，嚴格進展“三基”培訓。
按要求進展根底學問、專業(yè)學問的不連續(xù)學習，強化素養(yǎng)，提高業(yè)務力量。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進展業(yè)務學問和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓，在“5.12”護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4名護士，獲得第一名1人、其次名1人、第三名2人，并獲得團體第一名的好成績。
成績的取得，來源于領導的關懷支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中連續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應當看到：成績面前還存在肯定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當中，還存在治理不到位現象，如安康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。
2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
五、下一步工作準備
1、進一步加強業(yè)務學問的學習和人員進培訓，進一步嫻熟專業(yè)技能。
由于兒科的特別工作性質，對護理技術水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學習和培訓很重要。
2、進一步加大科室治理力度，抓好根底護理、安康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好預備。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克制困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒供應優(yōu)質的護理效勞，做出巨大努力。在今后的工作中，我將連續(xù)努力，奮勉進取，更好地為患者效勞，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的奉獻。
護士個人總結 篇4
一、思想道德、政治品質方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面
在院領導的帶領下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真學習，勤于總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)療方法和技術，理論與實踐相結合協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
今后，要更加善于學習、善于總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富我的人生。在這些年的護理工作中，本人的體會是“三分治療，七分護理”，于是本人越來越能夠感覺出護理工作的重要性。
本人嚴格要求我，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高我的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成我的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，本人希望通過我的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
在社區(qū)工作的這一年中，本人深切的感受到社區(qū)服務的好處，他更能貼近生活、貼近家庭、貼近群眾，對居民的衛(wèi)生保健需求開展深入細致的基礎調查，掌握轄區(qū)的'基本情況，根據社區(qū)診斷結果，制定了社區(qū)衛(wèi)生工作的實施方案。成立了高血壓、糖尿病病人的專人管理，殘疾人功能訓練康復室，提供特需護理服務，臨終關懷病房，家庭專護等一系列貼近百姓的社區(qū)衛(wèi)生工作，居民感受到實惠，社會效益顯著，同時社會效應帶動經濟效應創(chuàng)造了經濟效益。從醫(yī)療市場的變化和社區(qū)居民的健康需求入手，轉變服務理念，因地制宜、積極探索貼近社區(qū)居民的服務摸式，主動開展上門服務和家庭病床服務，嚴格按照社區(qū)公共衛(wèi)生考核細則的要求開展工作。
一、是利用門診接診，上門建檔、免費體檢等機會為社區(qū)居民建立健康檔案和慢病檔案，并進行了規(guī)范化管理和隨訪，掌據了社區(qū)居民的總體健康狀況，作出了社區(qū)診斷報告，制定了相應的社區(qū)衛(wèi)生措施。
二、是對60歲以上老年人進行了分級管理，實施了登記建卡制度，老年人的分級系統(tǒng)管理率達到50%以上。
三、是積極開展傳染病管理工作，組織相關醫(yī)務人員參加傳染病防治知識、健康教育培訓班，通過培訓增強了醫(yī)務人員對傳染病的報告意識和管理意識。建立傳染病管理制度、報告制度、門診病人登記制度、疫源地處理制度。
四、是積極開展兒童計劃免疫工作。
五、是積極為社區(qū)居民開展形式多樣健康教育活動，普及衛(wèi)生防病知識，增強群眾健康意識，各社區(qū)衛(wèi)生服務機構都落實了專職或兼職健康教育人員專門負責健康教育工作，制定健康教育計劃和具體措施、舉辦健康教育講座、開展義診活動進行健康教育咨詢、舉辦健康教育專欄。
六、是開展婦幼婦保健管理，建立了孕產婦健康檔案并進行科學管理。
七、是為社區(qū)居民和殘疾人提供相應的康復服務，康復訓練。
八是精神健康心理指導。積極探索分級醫(yī)療和雙向轉診制度，基本形成社區(qū)居民“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)”的就醫(yī)格局。
護士個人總結 篇5
光陰似箭，日月如梭。我是20xx年6月辦理入職的護士XXX，在XXX上班已經過去半年多了。在這短短的半年時光里，在各位院領導和科室主任、護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下；在各位同事伙伴的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作一絲不茍，認認真真，努力的爭取完美圓滿的完成自己承擔的各項工作任務。我的個人素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習新知識打下了鑒定的`基礎。
在工作過程中，我深深感到自身的不足，對出現的錯誤認真總結、分析，查找工作隱患，努力改正。我時刻提醒自己，工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為客戶服務的宗旨，從一點一滴的小事做起。文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作上。我收獲良多，也感悟良多。短短半年時間里，我學習了其他科室的一些檢查基礎的操作方法，做每一項工作都有了明確的學習目標，心里真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明。也明白了在上班的過程中要一直保持良好的心態(tài)，保持對工作的熱誠，樹立良好的責任感，更好的完成自己分內的工作！
未來的計劃與目標
1、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內涵。
2、提高計算機的應用能力，提升工作效率。
3、為適應新形勢下的體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，尊敬領導，改進自身不足，踏實工作，努力學習，不斷提高自身素質，更加扎實的做好各項工作，在工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己！
護士個人總結 篇6
時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長。歲月是那么的公平，從不多給人一秒，相反也不會少給任何人一秒。每個人都會由時光的飛逝而經歷著人生中最重要的過渡，如：從幼稚到成熟，從沖動到沉著，有純真到心思慎密。這么快我從實習的護士到現在的我已經有三年了，這三年我從懵懂的跟著主任，臨床醫(yī)生的各種學習使得我也在護理這方面做的得心應手。多謝領導和主任的諄諄教誨。我每天微笑對待每一位病人，希望他們不要因為生病而害怕。我本著愛崗敬業(yè)的道德精神對待每一位病人，同時和我們科室的主任還有同事協(xié)作打造最優(yōu)良的服務。現將我的工作總結如下：
一、在思想政治方面
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務
作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的'集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務。
三、工作中，積極進取
嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻
我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。
五、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；主要是學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。
作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！
護士個人總結 篇7
一學期來，衛(wèi)生保健工作緊緊圍繞開學初的工作計劃和所領導的統(tǒng)一安排，密切配合安全、教學工作，全面落實幼兒園衛(wèi)生保健工作制度。進一步完善和落實《幼兒園膳食管理制度》《衛(wèi)生消毒隔離制度》《保管員職責》《采購員職責》《預防幼兒意外事故制度》等衛(wèi)生保健管理職責和制度，加強了安全衛(wèi)生保健常識教育，并得到上級有關部門的認可和表揚。
一、嚴格執(zhí)行健康檢查制度，把好入托體檢關，嚴抓衛(wèi)生防疫防病工作。
1、協(xié)助保健、防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作，計劃內免疫接種率到達100%。加強呼吸道疾病防病，在冬春季節(jié)加強班級的空氣消毒工作。
2、嚴抓了新生入托體檢工作，本學期新入托幼兒全部經過全面的健康檢查，合格率達100%。
3、對所內教職員工、后勤工作人員按要求在應聘上班之前進行全面體檢，并取得健康證方可上崗，合格率達100%。 4。規(guī)范兒童自帶藥品管理，做好兒童晨檢記錄，按時準確發(fā)放，及時給兒童服用，確保兒童盡快康復。
5、12月份對全所幼兒的身高、體重、視力進行體檢，體檢率達100%。
二、加強孩子日常生活和作息的培養(yǎng)。
1、重視培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣，加強日常巡視檢查和指導工作，尤其新入園幼兒的良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。要求教師注意觀察并配合家長對幼兒生活常規(guī)如飲食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等習慣進行培養(yǎng)，發(fā)現存在的問題，及時交流、糾正，三方面努力使幼兒進園后就逐步構成良好的衛(wèi)生生活習慣。
2、利用晨檢時間，引導和訓練孩子勤剪指甲、勤換衣服，讓每個孩子都有講衛(wèi)生、愛清潔的習慣。
3、提醒各班老師根據氣候變化及時幫孩子換衣服，進一步培養(yǎng)孩子掌握簡單的自理技能。
4、聯系組織衛(wèi)生防疫部門定期進行衛(wèi)生防疫工作，結合教學資料、方法加強對幼兒常規(guī)教育，使之構成較穩(wěn)定的良好常規(guī)習慣。在各項活動中突出安全衛(wèi)生保健方面的教育，逐步培養(yǎng)幼兒掌握簡單的自我保護技能。
三、加強幼兒膳食管理及飲食衛(wèi)生管理
1、食堂根據市場實際情景并參考相應的幼兒一日營養(yǎng)供給標準，制訂合理的幼兒營養(yǎng)食譜，保健室給予嚴格把關并指導。
2、要求采購人員不購買變質食品，食堂不使用變質食品做飯，兒童不吃隔夜飯和蔬菜，管理員每天進行抽樣檢查，有效控制了采購。這學期沒有發(fā)生中毒事件。
3、為防止疾病從口入，保健室加強了食品衛(wèi)生管理，督促食堂工作人員每天清洗食堂，堅持定期清洗灶具、器皿、用具，每周徹底清洗，防止蚊蠅的產生和危害。保證孩子飲食的衛(wèi)生和安全。
4、要求食堂工作人員操作衛(wèi)生，食物和用具按生熟情況分開處理和存放，有效避免了交叉作業(yè)污染。每餐品嘗并保留所有食物的樣品，并做好記錄。
5、嚴格消毒制度，堅持兒童餐具每餐消毒一次，有效避免兒童餐具造成的交叉感染，保障在園兒童健康。
6、衛(wèi)生室管理員每天深入班級了解孩子的飲食情況，并及時反饋給食堂，配合食堂調整下周的食譜。掌握孩子出勤情況，分班級按月統(tǒng)計出勤情況，開學以來每個班的出勤率都很高。
四、教室教具的衛(wèi)生與消毒
1、要求各班組、各崗位人員嚴格執(zhí)行室內外環(huán)境一日一掃、一周一掃的'制度。管理員應每天檢查一次，每周五進行一次安全衛(wèi)生大檢查，對檢查中發(fā)現的問題及時指出并督促糾正。
2、對檢查結果進行公開，加強督促力度。督促帶班教師做好被褥的清洗工作，并及時提醒每兩周曬一次及遇雨順延，使之制度化，明朗化。
3、玩具應按規(guī)定每周消毒，每月清洗消毒。
4、要求廁所無異味，隨時打掃，及時消毒熏蒸。
5、定時紫外線消毒。
五、抓幼兒體質鍛煉，有效提高抗病本事
1、配合園區(qū)領導制定科學的一日生活制度。在正常氣候下，保證孩子每天不少于兩小時的戶外活動時間。
2、晨鍛和課間廣播操早已成為常規(guī)化和制度化。
3、晨鍛以多種形式的體育游戲為主，開心趣味。
4、孩子掌握了兩套不同材料的廣播練習，每周輪換練習，增加了趣味性和新鮮感，促進了孩子的全方位鍛煉。
5、根據幼兒年齡及生理特點，各班教師充分利用日光、空氣等自然因素，組織幼兒開展游戲及體育鍛煉，有效鍛煉了幼兒的體格。
六、很抓教師素質，有效提高保育工作質量
1、開學初就擬定計劃，以《幼兒一日生活的衛(wèi)生與要求》、《幼兒園衛(wèi)生消毒制度及注意事項》、《意外事故的預防和處理》、《冬季預防兒童上呼吸道感染》、《幼兒較常見的心理衛(wèi)生問題》等為主題，分期培訓帶班教師，有效提高了她們的自身素質，使幼兒得到更好的服務。
2、經常指導教師加強對幼兒進行日常生活自理本事的培養(yǎng)，在學習理論的基礎上，重視保育工作的實踐環(huán)節(jié)。利用培訓時間，讓她們討論在實踐中經常遇到的問題和處理的方法，做到了互相交流，共同提高。
3、做好衛(wèi)生保健報告制度，要求班級發(fā)生即便是擦破皮的小事故，也必須上報，從主觀上把安全放在工作之首位。
4、本學期經歷夏、秋、冬三個季節(jié)，保健室及時指導各班教師為幼兒增減被褥，做到了夏季降溫消署，冬季保暖御寒。
5、建立日常消毒常規(guī)，延續(xù)上學期的消毒常規(guī)，督促帶班對寢室、被褥、玩具、毛巾、口杯、盥洗室等進行科學的消毒，并及時記錄，保健室平時抽查，每周五大檢查，使消毒工作經�；�、制度化。
七、抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)設禮貌、整潔、舒適的活動環(huán)境。
1、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，實行定班定點，分片包干，要求根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，堅持所內經常性的清潔，保健室每一天一檢查每周五大檢查，隨時監(jiān)督，及時指導。
2、要求炊事人員保持廚房清潔，勤打掃，上班穿工作服、戴工作帽，上崗前、如廁后用自來水洗手，不吸煙、不喝酒，保證了孩子的飲食衛(wèi)生。
3、要求教師和工作人員注意個人衛(wèi)生，保持儀表整潔，留長發(fā)，維護教師在孩子們心目中的形象。
八、堅持宣傳，重視衛(wèi)生保健
1、利用幼兒園可利用的空間，用多種形式的欄板宣傳保健知識，有效提高了教職工、后勤人員和家長的保健意識。
2、利用接送孩子時間和電話經常與家長聯系，了解幼兒在家的飲食、起居情景，指導并要求家長配合幼兒園共同做好幼兒衛(wèi)生保健工作。
3、認真學習，大膽創(chuàng)新，經常向婦幼保健、衛(wèi)生防疫部門請教，虛心了解他們的指導。了解新信息、新要求，使衛(wèi)生保健工作上一個新臺階。
護士個人總結 篇8
轉瞬間，20xx年馬上過去。面試時的場景還歷歷在目放佛昨天，轉瞬間，我們保健醫(yī)學這個大家庭也馬上迎來一歲生日。
一年的時間成長許多，收獲也許多。還記得剛來到科室時，大家在輪轉之余每天忙著布置新病房。這就似乎我們的一個小家，我們一步一步的把它完善。在這個家庭中，有一群亦師亦友的好伙伴們，在她們的幫忙和悉心指導下，第一次靜脈輸液，第一次夜班，第一次搶救。一年的時間，成長了許多，經受了太多的第一次。讓我從一個完全沒接觸過臨床護理的小菜鳥，慢慢的成長為一個努力前行的美小護。我只想說，感謝我們這個大家庭中的每一個人，由于你們，這條路上才會走的布滿信念和歡快。
感謝護理部領導和護士長賜予的時機，讓我有幸去呼吸科和內科監(jiān)護病房進展為期一個月的學習。這一個月雖然很辛苦，收獲卻許多，讓我對護理工作有了新的'熟悉，感謝學習科室的護士長和各位教師的幫忙，使我在個人操作技能和生活護理各方面都有了很大的提高。更加要感謝在我們外出學習期間留守科室的小伙伴們，在人少的狀況下辛苦倒班工作，各位姐姐們更是在生活上給了我很大幫忙。
這一年，雖然收獲了許多，但我明白我身上還有許多缺點和缺乏，新的一年，盼望自己在個人操作技能，各項培訓考試和為人處事都有一個更大的進步。也盼望各位領導和教師多多幫忙，急躁指導。
新的一年，我盼望我們保健醫(yī)學這個大家庭更加的團結和諧。合抱之木，生于毫末。九層之臺，起于壘土。千里之行，始于足下�？墒俏腋胝f我們保健醫(yī)學大家庭的萬里之路，啟于我們現在同心協(xié)力攜手走好的每一步。
感謝大家!
護士個人總結 篇9
20xx年8月5日，到新單位上班第一天。懷著期待，揣著忐忑，我被領到了護理部。雖然面前是新環(huán)境、新面孔，但我知道自己不是剛出校門的青澀畢業(yè)生，所以應該比他們更快、更好地適應一切融入一切。由于非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，對醫(yī)院的認知還停留在普通層面，那么就從護理部開始吧，重新認識一下“舊相識〞。下面，我來談談在護理部工作期間的心得體會。
一、擴充了對醫(yī)院的認識
在與護理部林主任的初次溝通中，我了解到醫(yī)務科與護理部是醫(yī)院的兩大核心科室，他們分別管理醫(yī)院的全體醫(yī)生和全體護士。其他科室部門各司其職，密切配合，亦是醫(yī)院正常運行所不可或缺的。這樣，醫(yī)院的整個結構機制在我腦中漸漸清晰。
在翻閱護理部的工作臺賬時，我認識到了護理部工作內容的繁雜性與重要性。其中護理質控與優(yōu)質護理兩塊尤為重要，關系著整個醫(yī)院的護理效勞水平。
在隨同主任、護士長查房過程中，我熟悉了醫(yī)院的整體布局以及各科室的分布，與醫(yī)院各位同事有了簡單認識，對各病區(qū)情況有了大致了解。
雖然這都是些最淺顯的東西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面認識醫(yī)院的開端。
二、加強了業(yè)務知識學習
學習醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。當今是法治社會，各行各業(yè)都有相應的法律規(guī)章，要知法、懂法才能更好地守法、用法。尤其在醫(yī)患關系比擬緊張的今天，我們醫(yī)療機構從業(yè)人員必須知曉相關法律，才能很好地保護自己，效勞病患。所以在工作閑暇時，我便通過網絡、書籍瀏覽了《護士條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為標準》等法律法規(guī)，受益匪淺。
學習醫(yī)務專業(yè)知識。由于非醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，此前也從未接觸過該行業(yè)，所以對醫(yī)務專業(yè)知識幾乎一無所知。在護理部期間，剛好有時機接觸到病歷、護理單等第一手醫(yī)療資料，盡管很多專業(yè)術語和標記都還看不懂、記不住，但從每一份病歷和每一張護理記錄單中，我真切地感受到了醫(yī)生們的嚴謹和護士們的'辛勤。在此向他們致敬。
三、建立了同事間的情誼
融洽和諧的人際關系是做好工作的重要條件，沒來新單位之前心中不免擔憂遇到難相處的同事，到護理部之后，才發(fā)現自己的擔憂完全是多余的。同事或像長輩一樣親切，或像姐妹一樣親密，或像朋友一樣友善，工作氣氛非常輕松舒適。雖然我們只相處了短暫的兩周時間，但已建立了濃厚的情誼，想到要離開心中滿是不舍。
護士個人總結 篇10
今年我有幸來到了xxxx醫(yī)院進行實習，那時我想我一定要認真學習他們的先進護理技術，才不枉此行，在這六個月時間里，我深切地感受到除了學習護理技術外，先進的醫(yī)院管理模式，周到的職業(yè)安全防護及護理觀念等諸多，都是值得我們學習的地方。實習期間，我也對自身做了一個自我鑒定。
首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護理人員梯隊，病房的護理隊伍都設有護士長、專科護士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作，確保護理的質量。病房助理，負責外出患兒檢查及外出勤雜工作，衛(wèi)生員，負責病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果)，通過人事周密設置，各人按職責行事，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中，病房過道貼著醫(yī)療安全圖片，指導員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外，接觸血液，體液時均戴手套，小心處理針及利器，做到勤洗手，避免交叉感染。通過學習期間，我了解xxxx醫(yī)院對員工也進行了人員素質培養(yǎng)，由護士長根據護士情況提供相應的學習機會，組織各種類型，以提高員工的素質，對于護理人員的'臨床稽核，護士長說了一句最經典的話是“當護士出了差錯時，不是大的問題，而是制度的問題，他們會根據這件事做修改，完善制度，而不是去懲罰護士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質量，減少差錯事故的發(fā)生”醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，如會在病房里安裝音樂播放器，心理輔導等等。
科學有效的器械設備，以病床為中心，床頭墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置，各種監(jiān)護設備、吸引、中心供氧設備均可隨意移動，使用起來得心應手。除此之外，新生兒病房還有資深的護理隊伍，他們掌握著先進的護理水平，如PICC，動脈留置、十二指腸插管喂養(yǎng)等，他們成功救治了許多超低出生體重兒，重癥監(jiān)護病人占20%—30%，1500g以下極低體重兒成活率及危重癥搶救成功率為90%以上。
在新生兒病房中，護理人員給患兒做處置時，都要先和患兒溝通及安撫。例如：寶寶，阿姨要給你采血，不要動，不要哭，輕輕的馬上就可以了，這樣既減少了對新生兒心理上的，同時也加深了我們之間的感情。
在早產兒出院前，會為家長開辦早產兒護理，由專門護士為家長做解釋指導工作，讓家屬掌握早產兒洗澡，喂養(yǎng)，等等相關日常護理，直至家長明白為止，才會放心的將早產兒交給父母。通過標準得體的服務方式，向患兒家屬表示關心與同情，體現醫(yī)院的服務水準，將服務規(guī)范自然地融入到服務意識中，應用于醫(yī)護實踐中，病房為出院病人設置了熱線咨詢電話，24小時負責提供各類咨詢服務，使患者與醫(yī)院保持熱線聯系，隨時獲得醫(yī)療服務的專業(yè)指導。
總之，通過在xxxx醫(yī)院的學習，使我從技術和思想上有了明顯的提高，對開展PICC、十二脂腸插管喂養(yǎng)、動脈留置針穿刺等方面有了充分的信心。此外，為了減少患兒痛苦，通過一次動脈穿刺完善了各種血液檢查，減少穿刺次數，也提高了成功率，彌補了我院的空白。士個人實習總結做為新生兒護士，不僅技術高超，更要有先進的護理理念，來提高人員素質，不僅要有責任心，也要有愛心，，做好每項工作，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度，避免交叉感染，提高護理質量。做每個孩子的保護。
護士個人總結 篇11
20xx年xx科在院及護理部領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，并借著“二甲”復審的契機，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成績�，F將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、根據護理部要求重申了各層級護理人員職責，制定各層級人員考核細則，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，完成了各科室不同能級護理人員的考核與認定。
2、認真落實查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對(護士長每周至少參與查對一次)，并有記錄;
(2)護理各項操作嚴格要求“三查七對”;
(3)改善落實患者身份核實流程，修訂輸血查對制度，飲食查對制度，給藥查對制度及持續(xù)改進流程。
(4)按醫(yī)院和護理部要求及相關規(guī)定，制定危急值處理流程及制度。
3、認真落實醫(yī)院及護理部相關規(guī)定和計劃，細讀“二甲”復審細則，按規(guī)范準備各種數據登記本并完善記錄，科學填寫各種信息數據。
4、細化交接班制度并定期檢查，尤其是床頭交接班，加強晨晚間護理，以科學的方法統(tǒng)計及預防并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、配合護理部統(tǒng)一護士長工作手冊記錄的規(guī)范：要求護士長每月5日前交護理部，并根據護士長訂出的適合科室的`年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，按優(yōu)質護理要求護士長每月工作統(tǒng)計匯報，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開護士長例會一次(由于本院護士長不多，有時未分內外科召開會議)，內容為：安排本月工作重點，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理部部分質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每天進病房對護理質量進行督查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、配合護理部組織護士長外出學習、參觀，協(xié)助護理部組織護士長進行管理知識培訓，學習先進經驗，擴大知識面。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、配合護理部繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、繼續(xù)開展健康教育，安排實習護士進入開展優(yōu)質護理病房的住院病人發(fā)放滿意度調查表，盡可能做到實事求是，確保結果真實可靠，并對滿意度調查中存在的問題提出整改措施，按PDCA方式對結果進行改進。
3、定期參加xx科工休座談會，征求病人及家屬意見，對病人提出建議和要求給予最大程度的改進和滿足。
4、配合護理部對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作等進行規(guī)范、全面的培訓和考核，合格者準予上崗。
一年來護理工作由于護理部的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善，尤其是護士的綜合素質的提高需要中長計劃(3-5年)。
護士個人總結 篇12
轉眼間來到急診科工作已過一年，這半年的成長布滿艱辛與幸福，豪情與挑戰(zhàn)。現我將20xx年工作總結以下：
思想政治
我能夠時刻以一位xx的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的條件下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力進步自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真展開并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一位優(yōu)秀的急診科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫(yī)院各部分的號召，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，增進自己全面發(fā)展。
急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū)，我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務。生老病死是一個自然的進程，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當作自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部氣力往拯救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦，時刻銘記：治病救人，才是我們的`職責之所在!
業(yè)務技術
重癥監(jiān)護室對護士的全面素質要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要到達一定水平，業(yè)務技術更要一絲不茍。吸氧技術，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定把握，特別呼吸機的利用，氣管插管術，心肺復蘇術更是作為一位急診科護士必備的技能。
平日里我能夠認真鞏固課本知識，工作中反復練習各項操縱，爭取做到熟能生巧，每個月的業(yè)務學習也會準時參加，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽。在首屆職工技能運動會上，取得單人徒手心肺復蘇術二等獎，氧氣筒氧氣吸進技術二等獎。但是這些成績只代表過往，我會更加努力，爭取成為一位優(yōu)秀的技術能手!
護士個人總結 篇13
半年工作轉眼就過去了。在這半年的工作中，全體護理人員本著“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務宗旨，在院長、護理部、科室領導的直接領導下，在全體護理人員的共同努力下，圓滿完成了醫(yī)院領導交辦的各項護理工作。工作情況總結如下：
一是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量、確保醫(yī)療安全的根本保證。
1、重申了各級護理人員的職責，完善了各班護理人員的職責，明確了各項崗位責任制和護理工作制度，護士各司其職。
2、堅持檢查制度：
（1）嚴格執(zhí)行各項檢查制度。從每一個小環(huán)節(jié)做起，杜絕漏洞。
�。�2）嚴格執(zhí)行“三查七對一注意”的護理操作制度。掛號、加藥、穿刺、換液等。
�。�3）認真填寫完善各項登記記錄。
3、認真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度。
二、認真落實管理制度。
1、嚴格按照工作計劃安排本周的工作重點，總結上周工作的優(yōu)缺點，提出相應的整改措施，制定出下周的工作重點。
2、每季度檢查護理質量，及時反饋，讓每一位護理人員不斷提高專業(yè)水平。
3、認真開展日常檢查工作，護理人員每天要認真真實地統(tǒng)計個人工作量、業(yè)務收入等日常工作。負責人進行隨機抽樣，及時思考問題，及時解決問題。
三。服務質量管理
1、認真執(zhí)行護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語，積極學習醫(yī)患溝通技巧，積極參加醫(yī)院組織的禮儀培訓，在工作中得到很好的應用，提高了滿意度，增進了護患情感，拉近了護患距離。
2、開展健康教育，向患者發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查（定期或不定期評價）結果均在xx%以上，對滿意度調查中存在的問題提出整改措施。
四、加強業(yè)務技術學習，提高護理人員的專業(yè)素質。
1、加大對護理人員的基礎知識培訓，增長知識。
2、積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務學習，擴大知識面。
3、科室每周上午提問x—x次，涵蓋基礎理論知識和專業(yè)知識。
4、每季度組織知識培訓和考核。
5、鼓勵每個同志積極參加繼續(xù)教育和學習。
6、護士之間互相學習，互相提高。年輕同志學習老同志的實踐經驗，老同志學習年輕同志的'知識，新老雙方互相學習，共同提高。
五、醫(yī)院感染與質量控制管理
1、科室堅持對穿刺室、治療室、觀察室等進行紫外線消毒。每天，以確保在眾多患者的情況下安全，并且沒有交叉感染發(fā)生。
2、一次性用品使用后可及時銷毀、浸泡、集中處理，并定期檢查監(jiān)督，定期監(jiān)測各種消毒液濃度。
3、對差錯和事故及時上報，不漏報、不隱瞞，實事求是，專人管理，及時組織討論、分析、定性。大家一起說話，吸引大家的注意力，避免對患者造成傷害。
六、不及物動詞重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。
1、組織新聘護士進行崗前培訓。通過培訓，使他們樹立法律意識、質量意識、安全意識，在崗位上認真遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行了白衣醫(yī)生天使的神圣職責。
2、充分培養(yǎng)護士的組織參與性。護士節(jié)舉行了護理操作技術演示。前三名被授予。
七、存在的問題
1、護理人員穩(wěn)定性差，個別護士素質不高，主動服務意識差。
2、少數護理人員無菌意識不強，消毒隔離工作有待進一步加強。
3、護理文書書寫不規(guī)范，文書存在疏漏，病情觀察缺乏連續(xù)性。
4、因為護理人員少，基礎護理不到位。比如一流的護理病人得不到一流護士的服務，這是僅次于日常工作的。
5、病房管理不盡如人意。教育仍有薄弱環(huán)節(jié)。
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