鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)1
大東社區(qū)開展全國市域社會治理現(xiàn)代化工作能認真貫徹上級相關(guān)部門關(guān)于建設(shè)平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)鹿城鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案的相關(guān)要求，社區(qū)高度重視，立足社區(qū)實際，成立了推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了市域社會治理現(xiàn)代化工作實施方案，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護社區(qū)的政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將大東社區(qū)20xx年推進全國市域社會治理現(xiàn)代工作進展情況匯報如下:
一、工作任務(wù)完成情況
(一)充分發(fā)揮社區(qū)各部門職能作用
1、率先完成社區(qū)人員定位定崗工作、社區(qū)書記主任任推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作第一責(zé)任人，負責(zé)社區(qū)綜治維穩(wěn)和推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作工作。
2、將綜治維穩(wěn)作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作維穩(wěn)人員用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務(wù)”的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區(qū)工作人員的要求和分工情況，嚴格做好推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作。
(二)加強社區(qū)核心黨組織建設(shè)，構(gòu)建基層黨建工作新格局。一是強化保障落實措施。按照加強社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障實施細則的要求，落實社區(qū)黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得合理、用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨建工作。在社區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小組、學(xué)校，來開展推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作，形成了社區(qū)黨組織為核心、黨小組為主體、黨員為支撐的.三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民情民意征集、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的任督二脈”提高了為人民服務(wù)宗旨和意識。
(三)加強社會組織黨的建設(shè)工作，增強黨對社會組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定社區(qū)黨建工作重點任務(wù)，細化任務(wù)目標，層層壓實責(zé)任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極組織黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務(wù)”為抓手，扎實開展基層黨組織建設(shè)年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨員微黨課”、云嶺先鋒夜校訪談視頻學(xué)習(xí)“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領(lǐng)強堡壘、爭當(dāng)先鋒作表率”一季度書記講堂競賽等主題活動2次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設(shè)、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
二、存在問題
社區(qū)在推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設(shè)方面還待進一步加強。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏工作思路，目前在推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作可復(fù)制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不夠高，推行不力還不夠強，共駐共建活動還缺乏載體，雙向融入互動格局有效形成還需加強。
三、下一步工作打算
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強為人民服務(wù)務(wù)意識的提高，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜的工作格局。同時進一步推進智慧化體系建設(shè)，切實充分整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧、更有效、更便捷，真正做到讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動轄區(qū)單位行業(yè)系統(tǒng)黨建工作的推進。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，進一步落實好社區(qū)黨建工作制，不斷的完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共住共建工作、做到資源共享、服務(wù)共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。
三是進一步加強社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。著眼在換屆工作后，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)好下一步接班人，為提升各種經(jīng)驗提供人才儲備保證。著力進一步加強綜治工作隊伍的長期建設(shè)，結(jié)合實際打造同步推進綜治工作隊伍建設(shè)，為全面提升推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作經(jīng)驗”注入生機和活力，培養(yǎng)好隊伍接班人。
四是強化社會組織黨的建設(shè)工作。不斷的加強黨的理論學(xué)習(xí)，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持做好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應(yīng)，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)2
今年以來，市廣電局（臺）在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治委的具體指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實全市綜合治理工作會議精神，切實加強職工的思想政治工作，加大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處力度，積極組織開展平安單位創(chuàng)建活動，狠抓治安防控網(wǎng)絡(luò)和維護穩(wěn)定工作機制建設(shè)，全年無干職工違法犯罪，未出現(xiàn)各類事故，維護了安全、穩(wěn)定、團結(jié)大局，促進了廣播電影電視工作的改革和發(fā)展，為創(chuàng)建平安和諧枝江提供了強有力的輿論、精神支持。現(xiàn)將一年來的綜治工作情況報告如下：
根據(jù)《內(nèi)保條例》和《綜治條例》的要求，按照全市社會管理綜合治理工作要點和成員單位主要職責(zé)，局（臺）堅持把綜治工作納入年度工作計劃，與廣電工作同部署、同檢查、同考核。及時調(diào)整了局（臺）綜合工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了由單位一把手負總責(zé)，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科、部、室主任分片包干，各司其職，各負其責(zé)，一級抓一級，一級管一級，一級傳達一級，層層抓落實，杜絕不和諧穩(wěn)定的現(xiàn)象發(fā)生。
一是加強對職工的普法宣傳教育。圍繞全市普法宣傳及廣播電視執(zhí)法各個時期的重點，加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責(zé)任追究辦法》等“六五”普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請市紀委領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育課，80多人次參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍，在協(xié)調(diào)糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。聘請了一名常年法律顧問，避免違法違規(guī)事件的發(fā)生。積極組織開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動、各項文明創(chuàng)建活動，通過學(xué)習(xí)宣傳和教育，全局干職工進一步增長了法律知識，增強了法律意識，提高了依法辦事的水平。
二是加強對職工的安全宣傳教育。以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,堅持抓好安全知識學(xué)習(xí)和教育，做到了上級文件必學(xué)，基礎(chǔ)知識常溫，預(yù)案程序熟知。對帶電作業(yè)、高空作業(yè)、特殊天氣作業(yè)、記者外出采訪等《注意事項》匯編成冊供職工學(xué)習(xí)遵守，每個科部室設(shè)立了一名安全員。組織22人次參加了20xx年湖北省安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動，30多人次參加了《女職工權(quán)益保護法》知識競賽，并取得了較好的成績。
三是加強對聯(lián)系村綜治工作的指導(dǎo)。局（臺）領(lǐng)導(dǎo)適時到聯(lián)系村開展幫扶活動，了解農(nóng)村綜治工作中存在的困難和問題，幫助建立完善的工作方案和防護措施。
�。ㄒ唬┘訌妰�(nèi)保工作。
一是完善設(shè)施。投入資金對原有的監(jiān)控設(shè)施、報警防盜、防火裝置進行了完善和維護，維修2臺高清監(jiān)控設(shè)備，添置更新滅火器10多臺。二是對公務(wù)用車定期進行了保養(yǎng)、維修，確保車輛安全運行。同時，嚴禁酒后開車、無證駕駛和公車私用。三是嚴格值班制度。實行24小時值班，堅持對進出的外來人員進行登記、問查，嚴格控制外來車輛及外來人員隨意出入。四是實行周五和重大節(jié)假日安全檢查機制。對辦公區(qū)域、院內(nèi)外進行安全衛(wèi)生檢查，清除一切易燃、易爆物品，消除事故隱患。五是加強檢查督辦。對已制訂的崗位責(zé)任、安全管理、保密工作、設(shè)施管理、節(jié)目生產(chǎn)、安全播出等工作制度不定期的進行督辦檢查，狠抓落實。六是加強轄區(qū)內(nèi)租住戶的管理，要求住戶必須服從局（臺）社會管理綜合治理、計劃生育等管理。
（二）加強安全播出工作。
一是定期對采編播設(shè)備進行全面檢測，及時更新改造，確保各類設(shè)備安全運行；二是加強節(jié)目播放管理及安全播出，強化安全播出制度建設(shè)和責(zé)任落實工作，健全完善廣播電視節(jié)目審查制度和播出程序，做到凡播必審、重播重審，并制定了廣播電視安全播出應(yīng)急預(yù)案，對節(jié)目的`播前、播中、播后和收視情況實行分時段把關(guān)，設(shè)立安全員全程監(jiān)測，強化各個環(huán)節(jié)的責(zé)任；三是認真落實機房值班紀律，加強監(jiān)聽、監(jiān)看，防范有線、無線插播事件發(fā)生，提高應(yīng)變能力；四是加大對網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵部位進行經(jīng)常性的巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患立即消除。五是加強對各鎮(zhèn)（街辦）廣播電視安全管理，加大檢查力度，全力做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作；六是加強行政值班，班子成員帶班，確保了全年特別是在重要時期、重要時段廣播電視播出安全、新聞輿論安全、網(wǎng)絡(luò)傳輸安全。
�。ㄈ┘訌娦旁L接待和矛盾糾紛排查處理工作。
局（臺）堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對老干部信訪、職工個人問題注重抓早、抓小、抓苗頭，對排查出來的問題拿出具體解決方案，力求把矛盾糾紛解決在基層、解決在科部室、解決在萌芽狀態(tài)。在廣電網(wǎng)絡(luò)整合、事業(yè)單位分類的改革中，職工思想波動大，我們由市委宣傳部牽頭，深入開展主要領(lǐng)導(dǎo)對黨組成員、黨組成員對分管科部室干部、各科部室黨員干部對職工、離退休老同志、黨員聯(lián)系非黨等一對一、一幫一的交心談心活動和結(jié)對幫扶活動，加強聯(lián)系和溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時反映和解決。進一步對局（臺）領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工綜治責(zé)任細化分解，堅持每周開展一次大排查，每月召開一次工作例會，及時解決本單位信訪維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題。
�。ㄋ模╅_展平安創(chuàng)建工作。
局（臺）將“平安”創(chuàng)建的具體目標和任務(wù)進行了分解，把“平安”創(chuàng)建的各項任務(wù)，落實到各科部室，使“平安”創(chuàng)建工作重點突出，目標具體，措施有力，責(zé)任明確，確�！捌桨病眲�(chuàng)建工作扎實有序地開展。嚴格落實“門前三包、門內(nèi)達標”責(zé)任制，院內(nèi)有專人打掃衛(wèi)生，噴灑消毒藥品，修剪花木，做到了門前院內(nèi)秩序井然、環(huán)境良好。同時，根據(jù)中央“八條”、省“六條”，制定出臺局（臺）“七條規(guī)定”，加強廉政教育和文明創(chuàng)建活動，組織職工開展豐富多彩的文體活動。今年8月，局（臺）自創(chuàng)自編自演配樂詩朗誦《我從熒屏走來》獲枝江市“文明花開”文藝調(diào)演“優(yōu)秀演出獎”；堅持“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，在記者節(jié)里走基層，開展馬克思主義新聞觀培訓(xùn)和實踐活動，記者、主持人深入三寧公司采寫近10篇反映企業(yè)改革創(chuàng)新的報道，受到企業(yè)和社會好評。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)3
近期，我縣在城區(qū)打造以“黨建引領(lǐng)社區(qū)治理、處級干部分片負責(zé)、駐區(qū)單位統(tǒng)籌聯(lián)動、機關(guān)黨員報到服務(wù)、社會力量深度參與”為主要內(nèi)容的“社區(qū)治理共同體”，進一步推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、構(gòu)建協(xié)同機制，打造“社區(qū)共同體”
立足城區(qū)規(guī)劃布局，結(jié)合各區(qū)域人口規(guī)模、發(fā)展布局、功能定位等因素，以縣城區(qū)11個城市社區(qū)和7個城郊社區(qū)為基礎(chǔ)，
科學(xué)劃分18個城區(qū)治理片區(qū)，全縣110個縣直機關(guān)、企事業(yè)單位分別下沉聯(lián)系1個片區(qū)，3100余名黨員主動到社區(qū)報到，認領(lǐng)服務(wù)項目、參與社區(qū)工作。對18個“社區(qū)治理共同體”實行由1名縣處級干部牽頭抓總、1個縣直單位統(tǒng)籌主抓、其他駐區(qū)單位全力配合的協(xié)同治理機制，建立健全定期議事、集中會商、聯(lián)系溝通等制度，實現(xiàn)片區(qū)內(nèi)的`資源整合和工作配合。
二、強化隊伍建設(shè)，培育優(yōu)秀“領(lǐng)頭羊”
著眼城市基層治理工作需要，建設(shè)高素質(zhì)社區(qū)工作者隊伍。對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部進行綜合考核評價，對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社區(qū)“兩委”干部予以調(diào)整，選
拔一批黨性強、能力強、服務(wù)意識強的社區(qū)“兩委”干部，確保每個社區(qū)“兩委”干部達到5至9人�？h委從縣直單位中選派鄉(xiāng)科級干部或優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任駐社區(qū)第一書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）根據(jù)工作需要設(shè)崗招聘社區(qū)專職工作者，社區(qū)根據(jù)實際情況培養(yǎng)2名以上后備干部，全方位充實社區(qū)力量。
三、創(chuàng)新治理辦法，服務(wù)“最后一公里”
堅持黨建引領(lǐng)，推動駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織共融共建，建立雙向組織生活會制度，推行聯(lián)合主題黨日，開展各類共建活動。結(jié)合黨員到社區(qū)報到，定期開展志愿服務(wù)，參與社區(qū)服務(wù)、環(huán)境治理、文明創(chuàng)建、應(yīng)急處置、治安管理等工作；
推行“居民按需點單、社區(qū)歸類收單、部門認領(lǐng)交單”為內(nèi)容的菜單式服務(wù)模式，對入戶走訪和開展服務(wù)時收集到的居民訴求、發(fā)現(xiàn)的問題，規(guī)范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋，有效暢通服務(wù)群眾渠道�！捌摺ひ弧逼陂g，各駐區(qū)單位黨組織和所在社區(qū)黨組織聯(lián)合開展主題黨日活動300余場，開展“晝訪夜談”活動80余場，社區(qū)報到黨員開展志愿服務(wù)2000余人次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)4
作為全省第一期全國市域社會治理現(xiàn)代化試點城市，我市通過補短板、固底板、優(yōu)長板、樹樣板，努力探索具有島城特色、時代特征、市域特點的社會治理模式。
一、補短板，構(gòu)建上下貫通的指揮體系
市級層面負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立由市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長的平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立平安建設(shè)協(xié)調(diào)機制，有效整合資源力量，形成責(zé)任共負、任務(wù)共擔(dān)、機制共建、平安共創(chuàng)的工作體系。區(qū)市層面負責(zé)組織實施，圍繞市域社會治理的目標任務(wù)，提高協(xié)同高效的`組織實施能力，壓實各方責(zé)任、聚焦解決問題、推動任務(wù)落實。鎮(zhèn)街層面負責(zé)強基固本，制定政法委員職責(zé)規(guī)范，完善鎮(zhèn)街綜治中心建設(shè)，推動社會治理和服務(wù)重心向基層下移，全面打通市域社會治理的“神經(jīng)末梢”。村居層面負責(zé)有序運轉(zhuǎn)，全面理清村居職責(zé)邊界，加快基層網(wǎng)格融合步伐，推動網(wǎng)格員隊伍規(guī)范化管理，夯實基層社會治理的“底座”。
二、固底板，創(chuàng)新風(fēng)險防范的治本之策
主動創(chuàng)穩(wěn)，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準摸清群眾關(guān)注點，扎實搞好大調(diào)研、大摸排、大訪談、大化解四大行動，加
大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時消除苗頭隱患。源頭維穩(wěn)，擰緊社會穩(wěn)定“安全閥”，抓準抓牢防范基本點，推動落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險和輿情風(fēng)險雙評估，實現(xiàn)穩(wěn)評工作規(guī)范化、評估領(lǐng)域多元化、評估參與社會化。調(diào)解促穩(wěn)，打造糾紛調(diào)處“終點站”，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮(zhèn)（街）和“無訟村莊（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，確保老百姓對矛盾糾紛調(diào)處的態(tài)度、過程、結(jié)果“三滿意”。
三、優(yōu)長板，提升公共安全的防控能力
打造網(wǎng)格樣板，按照“依地劃格、依格定責(zé)、權(quán)責(zé)一致、賞罰分明”的原則，把不同部門劃分的12類網(wǎng)格融合起來，實現(xiàn)大事全網(wǎng)聯(lián)動，小事一格解決。創(chuàng)建“智防”特色，推動雪亮工程建設(shè)提檔升級，運用人臉識別、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，提高事前預(yù)測預(yù)警預(yù)防能力，構(gòu)建起全域覆蓋、智能感知、動態(tài)預(yù)警的防控體系。勇當(dāng)“心防”標桿，啟動“心智谷”建設(shè)，健全市、區(qū)（市）、街（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級心理健康服務(wù)體系和疏導(dǎo)機制、危機干預(yù)機制，促進疫情后的心理重建，激發(fā)社會正能量，消解社會負能量。趟出“共防”新路，建立健全矛盾糾紛預(yù)防化解組織體系，探索建立市場化糾紛解決機制；
完善對社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員關(guān)懷幫扶和管理救助體系，落實對嚴重精神障礙患者強制醫(yī)療、以獎代補、救治救助等政策，落實“3個100”制度，確保各行各業(yè)、各個領(lǐng)域安全監(jiān)管到邊到底。
四、樹樣板，打造全國一流的工作亮點
強力推進“一區(qū)市一特色，一部門一亮點”創(chuàng)建，支持具備優(yōu)勢、條件成熟的行業(yè)和領(lǐng)域，先行先試，率行突破。建設(shè)好一個中心，高標準建設(shè)市社會治安綜合治理中心，按照“綜治中心＋綜治信息系統(tǒng)＋n”的模式，打造集治安防控、矛盾化解、平安創(chuàng)建、維護穩(wěn)定、網(wǎng)格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動，深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動，廣泛聽民意、解民憂、紓民怨，倡導(dǎo)本地的事就在本地解決，做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢，緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標，持續(xù)推進平安建設(shè)攻勢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)5
20xx年我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx派出所的大力協(xié)助下，在全鄉(xiāng)各級干部的共同努力下，結(jié)合“新一輪平安創(chuàng)建”工作和綜治工作中心、大調(diào)解工作中心建設(shè)，始終堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，深入開展矛盾糾紛排查和調(diào)解，深入開展“嚴打”整治工作，大力推進“整體聯(lián)動治安防范工程”建設(shè)，加強社會治安防范和群防群治，確保我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，為推進我鄉(xiāng)“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)新跨越和全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。具體工作開展如下：
經(jīng)過近幾年的綜合治理，我鄉(xiāng)的社會治安狀況得到了長足的改變，人民群眾的安全感也普遍增強。但鄉(xiāng)黨委、政府一班人仍清醒的認識到，社會治安綜合治理工作任重道遠，我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)影響社會穩(wěn)定的因素仍大量存在，稍有松懈，就可能出現(xiàn)反復(fù)，因此鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，將綜治工作納入黨委政府議事日程，成立了以黨委書記為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由專人具體負責(zé)，真正做到一把手全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，專人具體負責(zé)落實的局面。制定社會治安綜合治理目標責(zé)任書，層層簽訂，把綜治工作真正的抓緊抓實，常抓不懈。
我鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到加強治安防控體系建設(shè)的重要性和緊迫性，進一步發(fā)動了全鄉(xiāng)人民群眾參與聯(lián)動防范工程建設(shè)，在消除治安隱患的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮職能作用，牢固樹立“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)認真解決了工作中遇到的困難和問題，在鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)努力形成全方位、多層次，集打擊、防范、控制一體化的'工作機制，努力減少影響社會穩(wěn)定的因素，真正把“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)作為“一把手”工程建設(shè)來抓。
在安全工作中，層層簽訂了安全目標管理責(zé)任書，同時對鄉(xiāng)農(nóng)用車、小四輪、手扶拖拉機、中巴車等機動車也進行安全目標責(zé)任管理。定期和不定期的對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)各村組、企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)進行檢查，對查出的安全隱患限期整改。全年來，我鄉(xiāng)未發(fā)生一起重大安全事故。
在矛盾糾紛排查調(diào)解工作中，始終堅持及時排查，各負其責(zé)、工作在先、預(yù)防為主的工作原則，把排查調(diào)解矛盾糾紛當(dāng)作一項重要的基礎(chǔ)性工作，在今年內(nèi)通過人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等方法，共調(diào)解民事糾紛116例，調(diào)解率達100%，在調(diào)解中堅持把思想工作與解決實際問題相結(jié)合，堅持調(diào)小、調(diào)早，把糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解各種矛盾糾紛，真心實意地為群眾排憂解難，維護社會穩(wěn)定。
一年來，為統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部思想認識，增強我鄉(xiāng)群眾的法制觀念，提高群眾用法律保護自己的能力，動員廣大群眾積極參與綜治工作，我鄉(xiāng)黨委、政府堅持了在綜治工作中集中經(jīng)常性的宣傳方法在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)主要采取召開三干會、群眾會，趕集日禁毒宣傳、“六五”普法，安全生產(chǎn)月宣傳等方法，舉辦普法培訓(xùn)1次、學(xué)習(xí)班3次，培訓(xùn)人數(shù)400余人，組織鄉(xiāng)干部和派出所干警一同在xx集日進行2次禁毒宣傳和安全宣傳，受教育人數(shù)達8000余人次，發(fā)放禁毒和安全宣傳資料1000多份，并進行大量圖片展示。通過對平安創(chuàng)建活動的宣傳，群眾知曉率達95%，通過這些形式多樣的的宣傳，進一步增強了全鄉(xiāng)群眾的法制觀念，促進了綜治工作的開展。
我鄉(xiāng)堅持每半年一次的治安分析會，就我鄉(xiāng)治安工作的難點、熱點地段堅持采取嚴打方針，決不放松，將全鄉(xiāng)群眾反映問題較多的xx老街和羅家溝進行了清理。對全鄉(xiāng)吸毒人員進行檢查和幫教，密切注視鄉(xiāng)邪教人員的動向，多方幫教促進其轉(zhuǎn)化。
長期組織鄉(xiāng)民兵應(yīng)急分隊堅持夜間巡邏、設(shè)點蹲點，抓獲盜竊分子2人，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，使群眾對我鄉(xiāng)社會治安滿意率達到95%。社會治安綜合治理工作是一項長期艱巨的工作，我鄉(xiāng)已邁出了堅實的步伐，我鄉(xiāng)仍在今后的工作中再接再厲，再上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)6
一、定位準確，目標明確
著眼于今天和未來，實現(xiàn)社會治理現(xiàn)代化的目標是確立的，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域的工作都把實現(xiàn)目標作為首要任務(wù)，針對社會治理現(xiàn)代化建設(shè)的問題，制定了相應(yīng)的計劃和規(guī)劃，確立了相應(yīng)的工作任務(wù)。
二、思路清晰，重點突出
各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作具有清晰的思路，圍繞著市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會變化，重點突出矛盾和問題解決方案的構(gòu)建，提升了社會治理的效能。
三、體制頂層設(shè)計，機制完善
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作得到了體制頂層的設(shè)計，各級政府積極推動社會扶持、突發(fā)事件、拆遷、環(huán)境保護、社會服務(wù)等的治理工作，建立了人民調(diào)解，社會服務(wù)平臺，異地政務(wù)等多種機制，建立了穩(wěn)定的管理體系和治理機制。
四、基層實踐，宣傳普及
在落實社會治理現(xiàn)代化的工作中，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域下重要的管理單位按照中央精神，進行基層實踐，豐富了人民群眾參與社會治理現(xiàn)代化工作的宣傳普及，促進了社會治理現(xiàn)代化的實踐活動。
五、政策創(chuàng)新，法制化建設(shè)
為了構(gòu)建一個現(xiàn)代化治理體系，各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域政府進行了系統(tǒng)的政策創(chuàng)新和法制化建設(shè)，提出了依法治理、精準治理、權(quán)責(zé)對等的新理念，實現(xiàn)了為了人民、依規(guī)治理、創(chuàng)新領(lǐng)先的局面。
六、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多元合作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作進一步推動了階段性和量化指標之間的.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通過多元合作，實現(xiàn)了各個管理單位之間的協(xié)調(diào)配合，加強了資金支持和科技創(chuàng)新等方面的工作推進。
七、作風(fēng)規(guī)范，特色建設(shè)
為了明確每個崗位的工作職責(zé)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作的作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成了明文規(guī)范、獎懲分明、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊瑥娬{(diào)各項工作之間的特色建設(shè)，優(yōu)化了工作效能。
八、評估監(jiān)測，信息化發(fā)展
通過各種手段，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作的評估監(jiān)測，建設(shè)信息化和現(xiàn)代化治理平臺，實現(xiàn)智慧化管理和精確化政策制定，加強了管理水平的提升，促進了社會管理效益的發(fā)揮。
九、群眾參與，社會動員
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作發(fā)揮了民眾的積極性，通過廣泛的宣傳和動員，引導(dǎo)社會治理工作走向大眾化，加強了社會治理效果的全面提升，充分減少諸如社會矛盾、人民大會堂等切實問題。
十、展望未來，強化保證
綜上所述，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作在各地方的全面推進中，取得了顯著成果，為促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展、推動建設(shè)中國特色現(xiàn)代化工作做出了積極貢獻。展望未來，要繼續(xù)深化改革，強化保證，依據(jù)國情發(fā)展，實現(xiàn)社會治理效果的全面提升。在未來的工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化面臨著一系列新的挑戰(zhàn)。以下就如何進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作進行探討。
一、建設(shè)現(xiàn)代化社會治理理念
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化的工作中，最重要的是建設(shè)現(xiàn)代化社會治理理念。這需要政府理念上的轉(zhuǎn)變，樹立依法治理和以人民為中心的發(fā)展觀念，加強社會治理的科學(xué)性和系統(tǒng)化。在具體工作中，要加強與市場經(jīng)濟、科技進步、社會文明等因素的協(xié)調(diào)，提升治理的智能化和智慧化分析，進一步健全治理體系和治理機制。
二、完善社會治理制度體系
在完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理制度體系過程中，強制力、可操作性、信息共享等方面的問題需要關(guān)注。針對實際問題，開展制度創(chuàng)新和政策調(diào)整，將理念貫徹到制度中，將政策貫徹到行動上，增強監(jiān)管力度，完善社會治理的制度保障。
三、提升政府治理能力
治理的過程中，政府具有巨大的牽引力和社會治理的作用，政府治理能力的提升是現(xiàn)代化社會治理的重要因素。政府需要進一步加強專業(yè)人才培訓(xùn)，打造能夠適應(yīng)治理發(fā)展的政策研究機構(gòu)和情報中心，提高政策準確性和科學(xué)化制定。另外，政府還要優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，完善運作和管理機制，才能有效推進現(xiàn)代社會治理。
四、促進社會自我管理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化也需要社會自我管理的力量，政府和社會管理的協(xié)調(diào)、互動和合作不斷增強。打造社會管理的平臺、設(shè)施、服務(wù)和信息化系統(tǒng)，提高社會動員和參與度，實現(xiàn)基層治理的高效和精準。
五、力促普惠、公平、公正的社會服務(wù)
現(xiàn)代化的社會治理，不能單純的依靠具有高度含金量的技術(shù)和經(jīng)濟模式來實現(xiàn)。必須深入了解群眾的愿望和需求，力促普惠、公平、公正的社會服務(wù)。要通過提高醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、住房等基礎(chǔ)公共服務(wù)和社會安全保障水平，促進民生幸福，實現(xiàn)社會和諧和民主穩(wěn)定。
結(jié)語
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作在過去的一年中積極探索、大力推進，取得了令人鼓舞的成果。未來，我們要在新的起點上，更加加速前行，努力構(gòu)建現(xiàn)代化治理體系，助推全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)7
今年是為期三年的全國第一期市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市創(chuàng)建考核驗收之年，我市處于全省第一期10個試點市首位，要以領(lǐng)跑沖刺的狀態(tài)、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，把創(chuàng)建責(zé)任扛起來、任務(wù)落下去。
一、創(chuàng)新治理體系，打造“三個品牌”
三年來，我市以打造“平安中國最佳示范市”為目標，以市域之治助推平安建設(shè)，突出全局性、特色性、示范性，創(chuàng)新治理體系，開展全域平安創(chuàng)建，走出了一條具有我市特色的市域社會治理新路子，打造了三個特色品牌。
一是“滿天星”黨建品牌。
745個村(居)黨組織配備政法干警，兼任法治副書記，推動黨務(wù)、警務(wù)、村務(wù)無縫對接、優(yōu)勢互補;創(chuàng)立“群眾點名，領(lǐng)導(dǎo)接訪”工作機制，初次信訪事項一次性化解率達98.58%。
二是“作退一步想”德治品牌。
全市各級各類調(diào)委會統(tǒng)一建設(shè)標準化“作退一步想”工作室，組建1.1萬余人的人民調(diào)解員隊伍，深挖徽文化中的“和合”基因，提煉“聽、理、借、勸、退、和”六字工作法，最大限度將矛盾解決在基層。
三是“心靈花園”惠民品牌。
實施“心靈花園”1234行動，開展心理服務(wù)“六進”活動，在村(居)建立心理咨詢室，緊盯矛盾糾紛化解、重點人群防控、突發(fā)事件處置、疫情心理干預(yù)，用“心治”促進基層群眾“心安”。祁門縣安排心理咨詢師參與婚姻家庭糾紛調(diào)解，2021年該縣離婚率同比下降36.84%。
大家要認識到，平安創(chuàng)建只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。要繼續(xù)加強社會治安防控，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，嚴厲打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等各類違法犯罪行為，扎實做好道路交通、非煤礦山、寄遞物流、危爆物品、自建住房等安全管理，嚴防重特大事故發(fā)生。
二、沖刺開卷大考，答好“三道考題”
試點創(chuàng)建是一場開卷考試，時間緊、任務(wù)重，各級各部門要細化工作舉措，抓好貫徹落實，確保答題答在得分點上，確保不扣分、少扣分、得高分。
一要做好必答題，把規(guī)定動作做到位。
對照11個板塊、63項重點工作，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與“五大機制”，防范化解政治安全、社會治安、社會矛盾、公共安全、網(wǎng)絡(luò)安全“五大風(fēng)險”，發(fā)揮政治引領(lǐng)、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐等“五治”作用。
二要做好思考題，把特色動作做出彩。
省里將“健全落實維護穩(wěn)定3+X工作機制”和“貫徹實施《安徽省多元化解糾紛促進條例》”作為試點工作的特色內(nèi)容，要同步抓好落實。此外，我市認領(lǐng)了“德治教化”“防范化解網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險”2個特色項目，要繼續(xù)推深做實，形成叫得響的工作品牌，力爭出水平、出經(jīng)驗、出形象。
三要做好風(fēng)險題，把底線紅線守住守牢。
此次試點驗收考核指引設(shè)立了重特大事件、重特大安全生產(chǎn)事故、命案發(fā)案率等6項負面清單，這是試點創(chuàng)建的生命線。各地各單位要對照考評體系，在自查自評基礎(chǔ)上，深入開展大起底大體檢，補缺補差、鞏固提升，切實把工作抓緊抓實抓到位。
三、堅持系統(tǒng)思維，推進“四個結(jié)合”
市域社會治理現(xiàn)代化試點工作是一項系統(tǒng)工程，要堅持部門聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力，形成推進市域社會治理現(xiàn)代化的強大合力。
一要與全域文明創(chuàng)建相結(jié)合。
此次試點驗收的'部分標準，同時也是全國文明城市創(chuàng)建復(fù)評的重要內(nèi)容，要促進平安創(chuàng)建與文明創(chuàng)建有效融合，扎實推進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、平安村(社區(qū))等基層平安創(chuàng)建，進一步提高群眾知曉率、安全感和滿意度。
二要與全域旅游發(fā)展相結(jié)合。
去年我市入選全國旅游投訴調(diào)解與仲裁銜接試點城市，這是打造優(yōu)質(zhì)和諧旅游消費市場的重要舉措，也是市域社會治理現(xiàn)代化試點的有力支撐。要持續(xù)推進旅游投訴處理體系現(xiàn)代化建設(shè)，切實維護旅游者合法權(quán)益，全面提升我市旅游服務(wù)水平。
三要與全域生態(tài)文明創(chuàng)建相結(jié)合。
聚焦突出生態(tài)環(huán)境問題，推進“府院聯(lián)動”“府檢聯(lián)動”，總結(jié)提升生態(tài)保護巡回法庭、“河長+檢察長”等創(chuàng)新做法，為全域生態(tài)文明創(chuàng)建提供法治保障。
四要與全域食品安全創(chuàng)建相結(jié)合。
食安創(chuàng)建是市域社會治理現(xiàn)代化試點的重要方面，要發(fā)揮綜治網(wǎng)格員作用，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的排查監(jiān)管體系，提高發(fā)現(xiàn)、報告和快速處置的能力，切實守護人民群眾“舌尖上的安全”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)8
20xx年，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作，以推進基層治理創(chuàng)新為目標，以“法治、人治、科技治”為主線，全面加強基層治理機構(gòu)、治理能力和治理效能建設(shè)，進一步提高基層社會治理現(xiàn)代化水平，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的保障。
一、夯實基礎(chǔ)，提高治理機構(gòu)建設(shè)水平。
加強基層社會治理機構(gòu)建設(shè)，是實現(xiàn)社會治理現(xiàn)代化的重要保障。20xx年，我們通過創(chuàng)新基層社會治理機構(gòu)的職能、體制和運行機制，加強村委會、居民委員會等基層政權(quán)組織的建設(shè)，提升基層治理機構(gòu)的規(guī)范化和專業(yè)化水平。
二、全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式。
在基層社會治理中，要堅持“法治優(yōu)先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，全力推進基層社會治理現(xiàn)代化。通過大力推進群眾自治、法治化建設(shè)和科技化治理三位一體，加強社區(qū)矛盾調(diào)處、公共安全保障、環(huán)境保護等管理，推動基層治理模式的全面升級。
三、提升基層社會治理能力，強化人才隊伍建設(shè)。
基層社會治理的現(xiàn)代化，必須建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的社會治理人才隊伍。20xx年，我們將加大對鄉(xiāng)村社區(qū)工作者的培訓(xùn)力度，提高他們的.管理和服務(wù)水平，不斷完善人才隊伍建設(shè)，增強基層社會治理能力。
四、推動基層社會治理效能提升，提高服務(wù)水平。
提高基層社會治理效能是基層治理現(xiàn)代化的迫切需求。20xx年，我們將增加基層治理經(jīng)費，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，切實提升基層社會治理的服務(wù)水平。
五、加強宣傳引導(dǎo)，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍。
在推進基層社會治理現(xiàn)代化的進程中，全社會的積極參與至關(guān)重要。20xx年，我們將加強宣傳引導(dǎo)，深入推進“人人有責(zé)、人人參與、人人受益”的理念，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍，推動基層治理現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)9
今年以來，我單位能認真貫徹省委關(guān)于建設(shè)平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案（20xx-20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》，夯實措施，多點發(fā)力，有效維持全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進展情況匯報如下：
一、任務(wù)完成情況
（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，依照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責(zé)本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關(guān)口，堅持把"關(guān)于黨忠誠作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一政治品質(zhì)來要求，將"干凈干事作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化"為民服務(wù)的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和"一票否決制，關(guān)于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治各項舉措落實不力，導(dǎo)致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時，依照《公務(wù)員職務(wù)與職級并且行規(guī)則》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的同時核查信訪舉報，關(guān)于發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止"帶病提拔。
�。ǘ┘訌娊值郎鐓^(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保證實施細則的通知》要求，落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用，防止黨建工作經(jīng)費"不亂用，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》（銅王組發(fā)〔20xx〕49號），在全區(qū)推進"黨建網(wǎng)格建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責(zé)任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并且將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的"最后一公里。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。
三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責(zé)人擔(dān)任社區(qū)"兼職委員制，經(jīng)過簽署共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)關(guān)于培養(yǎng)等加強組織共建，經(jīng)過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，經(jīng)過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔(dān)任兼職委員，共通研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設(shè)，增強黨關(guān)于社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞"堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的.工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務(wù)，細化任務(wù)目標，層層壓實責(zé)任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導(dǎo)致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務(wù)為抓手，扎實開展基層黨組織建設(shè)年活動，在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展"黨建指導(dǎo)員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創(chuàng)雙強和"黨建引領(lǐng)強堡壘、爭當(dāng)先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態(tài)考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點，依照黨組織制度建設(shè)、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典范培樹等重點內(nèi)容，關(guān)于每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
�。ㄋ模┏掷m(xù)深化"六聯(lián)六送六必看行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保證全區(qū)離退休老干部"學(xué)有組織、樂有場所、養(yǎng)有保證、為有平臺，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化"六聯(lián)六送六必看行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展"四就近服務(wù)試點工作，成立離退休支部及老年大學(xué)分校，為離退休老干部"就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用提供全方位的服務(wù)，積極導(dǎo)致離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻計獻策，導(dǎo)致參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù)，切實有效提升全社會的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保證黨小組活動經(jīng)費和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復(fù)制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設(shè)，切實整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大舉推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針關(guān)于聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)"兼職委員制，完備黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務(wù)工隊伍建設(shè)。著眼明年換屆，加強社區(qū)"兩委班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升"紅旗經(jīng)驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設(shè)，接合示范點打造同步推進講解員隊伍建設(shè)，為全面提升"紅旗經(jīng)驗注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設(shè)。加強理論學(xué)習(xí)，不斷強化關(guān)于社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)矩社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好"三會一課制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展"評星晉級、爭創(chuàng)雙強活動，孕育黨建工作示范點，經(jīng)過示范點的帶動效應(yīng)，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)矩化制度化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)10
為深入學(xué)習(xí)全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新的原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以創(chuàng)建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創(chuàng)建活動，以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平，從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村“三資”管理，強化農(nóng)村基層黨組織的指導(dǎo)核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以解決市域內(nèi)影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務(wù)水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農(nóng)問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調(diào)查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領(lǐng)域違紀等損害群眾利益的`行為。
3、加強維穩(wěn)分析研判，落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預(yù)防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期解決，認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內(nèi)。
5、解決被征地農(nóng)民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內(nèi)全面完成清理任務(wù)。
6、落實農(nóng)村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。
7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
8、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認真做好確權(quán)工作。
9、加強農(nóng)村“三資”管理，抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)平臺建設(shè)，加快完善平臺體系的應(yīng)用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。
10、大力開展民主法治示范村建設(shè)。加快公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)籌整合服務(wù)資源，建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心，實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。
爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務(wù)治安、人口黨建、法律服務(wù)等于一體的多功能公共服務(wù)平臺，全面實現(xiàn)“有機構(gòu)、有牌子、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。
11、推進基層民主和法制建設(shè)，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。
12、強化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責(zé)，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)。
13、規(guī)范村極組織運作，全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。
14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態(tài)化機制。
創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結(jié)合，堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設(shè)置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領(lǐng)導(dǎo)組及各項職責(zé)。
因xx鎮(zhèn)位于城郊，按照市委的指導(dǎo)意見，結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)動、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個單元，推選出一位政治素質(zhì)高、工作認真負責(zé)、在群眾中有威望的黨員（或群眾）擔(dān)任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)動抓落實。包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個戶五個層級形成聯(lián)動機制。
包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)強化督促指導(dǎo)，鎮(zhèn)干部具體落實工作任務(wù)，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題，進一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結(jié)協(xié)作，進一步強化工作合力，真正實現(xiàn)各項工作落細落實。
以黨建為核心，堅持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”、“和諧鄉(xiāng)村”建設(shè)為主線，以點帶面，通過強化黨建引領(lǐng)、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。
我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務(wù)水平，建成了300平米的便民服務(wù)大廳，集中辦公、陽光作業(yè)，將整個農(nóng)村的所有服務(wù)項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行，進一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調(diào)委員會由一名支委主要負責(zé)，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領(lǐng)導(dǎo)組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作，將社會治理關(guān)口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩(wěn)定基礎(chǔ)，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設(shè)更高水平的平安做出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)11
隨著我市城市化、工業(yè)化進程的加快，基層治理的任務(wù)越來越繁重，基層社會治理現(xiàn)代化已成為推進單位、社區(qū)和基層治理模式轉(zhuǎn)型升級的迫切需求。20xx年，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作繼續(xù)深入推進，全面加強基層治理機構(gòu)、治理能力和治理效能建設(shè)，落實“法治優(yōu)先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，實現(xiàn)了良好的工作成效。
一、加強基層治理機構(gòu)建設(shè)，提高基層治理規(guī)范化水平。
20xx年，我市堅持從機構(gòu)建設(shè)入手，著力加強基層治理機構(gòu)的建設(shè)，規(guī)范基層治理中的政府部門和群眾組織的功能和職責(zé)，推進村委會、居民委員會等基層組織建設(shè)，大力培養(yǎng)專業(yè)化管理人才，提高基層治理的規(guī)范化和專業(yè)化水平。
二、全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式。
在基層社會治理中，要堅持從治理模式入手，推動治理體系現(xiàn)代化。20xx年，我市全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式，加強社區(qū)矛盾調(diào)處、公共安全保障、環(huán)境保護等管理，推動基層治理模式的'全面升級。
三、提升基層社會治理能力，加強專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。
社區(qū)治理需要有專業(yè)化人才隊伍的支撐。20xx年，我市加大對專業(yè)社會工作人員的培訓(xùn)力度，強化他們的管理和服務(wù)水平，推進治理隊伍建設(shè)，不斷完善人才培養(yǎng)體系，提高基層社會治理工作的能力和水平。
四、推動基層社會治理效能提升，提高服務(wù)水平。
基層治理的效能是衡量基層治理現(xiàn)代化進程的重要指標。20xx年，我市圍繞服務(wù)群眾、科技管理等方面，增加基層治理經(jīng)費，建立更為優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，切實提升基層社會治理的效能和服務(wù)水平。
五、加強宣傳引導(dǎo)，營造全社會治理參與的良好氛圍。
在推進基層社會治理現(xiàn)代化的進程中，全社會的積極參與至關(guān)重要。20xx年，我市于社會治理、社會服務(wù)中，深化“人人有責(zé)、人人參與、人人受益”的三級治理理念，加強宣傳引導(dǎo)，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍，推動基層治理現(xiàn)代化的不斷發(fā)展。
綜上所述，20xx年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了顯著成效，為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動力。在以后的工作中，我們將更有針對性、更細致入微地推動基層社會治理現(xiàn)代化工作，更好地服務(wù)全市人民，為實現(xiàn)“追趕、超越”貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作總結(jié)12
今年以來，大東社區(qū)能認真貫徹上級相關(guān)部門關(guān)于建設(shè)平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)鹿城鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案的相關(guān)要求，社區(qū)高度重視，立足社區(qū)實際，成立了推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護社區(qū)的政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將大東社區(qū)20xx年推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作進展情況小結(jié)如下：
一、工作開展情況
1、率先完成社區(qū)人員定位定崗工作、社區(qū)副書記兼任推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負責(zé)社區(qū)綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。
2、將綜治維穩(wěn)作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作維穩(wěn)人員用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務(wù)”的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，導(dǎo)致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區(qū)工作人員的`要求，嚴格做好推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作。
二、存在問題
社區(qū)在推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:
一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設(shè)方面還不到位。
二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路，可復(fù)制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
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