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    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)

    時間:2024-10-16 17:01:04 總結(jié) 投訴 投稿

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)(精品15篇)

      總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的醫(yī)療質(zhì)量總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)(精品15篇)

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)1

      20xx年人民醫(yī)院在院黨委及院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的努力下,醫(yī)療環(huán)境得到了改善,門診病人數(shù)和住院病人數(shù)都比往年大幅度的增加。在病人增加的情況下,院領(lǐng)導(dǎo)班子以“十大指標”為核心工作的基礎(chǔ)上,高度重視醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,始終把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在工作的首位,不斷地完善制度,加大監(jiān)督力度,保證醫(yī)療安全。

      一、成立管理組織,落實管理責(zé)任

      為保證醫(yī)療安全,加強了人民醫(yī)院安全管理委員會的組織構(gòu)架。完善了醫(yī)療安全工作中的制度及流程。并對全院的醫(yī)療安全工作,進行有效的監(jiān)督、檢查、評價。針對發(fā)現(xiàn)問題及時制定改進方案,按相應(yīng)的法律法規(guī)嚴格執(zhí)行

      二、醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量檢查及學(xué)習(xí)情況

      (一)醫(yī)療管理

      為配合《新鄉(xiāng)市醫(yī)療安全專項整頓活動實施方案》,把我院醫(yī)療安全工作不斷推向深入。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)安排,醫(yī)院多次組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》,并進行分門別類,歸納總結(jié),制定了若干醫(yī)療管理工作制度。為確保醫(yī)院醫(yī)療安全工作深入開展奠定了良好的基礎(chǔ),通過定期組織檢查及每個季度的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全會議中發(fā)現(xiàn),醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量及安全意識都比上一年度有了較大的改善。

      (二)學(xué)習(xí)、活動情況

      堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強繼續(xù)教育是我院提高醫(yī)療質(zhì)量、預(yù)防醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯最有效的手段之一。組織培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員與患者的溝通能力,有效的防范了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療投訴的發(fā)生。按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求開展每季度一次的“醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全”的分析研討會議活動,結(jié)合我院以往教訓(xùn),分析不同時期的醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,從而提高了我院職工對醫(yī)療事故的防范意識。法律、法規(guī)在醫(yī)務(wù)人員的思想意識中有了明顯的提高。臨床醫(yī)務(wù)人員通過對醫(yī)療安全意識的提高,進一步完善了科室的管理規(guī)章制度,嚴格了醫(yī)療服務(wù)流程。使病人得到了有效合理的治療。

     。ㄈ)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全檢查

      醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、提高從業(yè)人員的醫(yī)療安全意識是醫(yī)院的首要任務(wù)。嚴格按《病歷書寫基本規(guī)范標準》,對病案首頁、住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,通過每個月不定期的質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,嚴肅處罰。使我院醫(yī)療質(zhì)量有了較大提高,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全意識有了明顯的改善,使我院醫(yī)療管理逐漸步入制度化、規(guī)范化管理。

      二、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的處理情況

     。ㄒ唬┽t(yī)療糾紛投訴

      20xx年共發(fā)生了醫(yī)療糾紛案件4起,發(fā)生了經(jīng)濟賠償:2件,其中由醫(yī)患雙方協(xié)商處理的有1件;人民法院調(diào)解或判決賠償?shù)挠?件;第三方主持調(diào)解的:0件。涉及到4個臨床科室。

      20xx年共發(fā)生醫(yī)療糾紛案件5起,發(fā)生了經(jīng)濟賠償:4件,其中由醫(yī)患雙方協(xié)商處理的有1件;人民法院調(diào)解或判決賠償?shù)挠?件;第三方主持調(diào)解的:0件。涉及到5個臨床科室。

     。ǘ┽t(yī)療糾紛經(jīng)濟賠償

      20xx年發(fā)生總的賠償金額:1950元,20xx年發(fā)生總的賠償金額:659256.74元,同比下降了657306.74元。20xx年賠償額超過10萬元的案件0期,20xx年賠償額超過10萬元的案件有3起。

      三、醫(yī)療安全情況分析及今后工作重點

      綜上所述,20xx年因醫(yī)療糾紛及醫(yī)療過錯產(chǎn)生的`賠償比20xx年大幅下降。其主要原因就在于20xx年院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作,要求全員醫(yī)務(wù)人員把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在工作的首位,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,保證醫(yī)療安全,有效的降低了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。雖然我院在20xx年的工作中取得了很大的成績,但是還存在一定的不足,在接下來的工作中,首先要繼續(xù)加強全體醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,不斷提高安全意識和醫(yī)療技術(shù)水平。其次,督促各臨床醫(yī)技科室在科室管理上,做到科學(xué)管理,規(guī)范管理。最后對臨床科室在執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和診療、操作規(guī)范,及時完成病歷書寫,提高病歷質(zhì)量上加強督促檢查。積極協(xié)調(diào)好醫(yī)患間的溝通、科室間的溝通、上下級醫(yī)師間的溝通,加強團結(jié)、協(xié)作,有效降低我院的糾紛率。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)2

      20xx年質(zhì)控科工作總結(jié)一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)科室的全力配合和協(xié)助下,質(zhì)控科按照醫(yī)院的各項工作安排,根據(jù)自身工作職責(zé)和工作實際,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如以下:

      一、成立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期召開醫(yī)院質(zhì)量管理委員會議,對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全程監(jiān)控,根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展戰(zhàn)略,提出年度、年度內(nèi)階段性質(zhì)量整改建議、推動持續(xù)改進。

      二、建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度。對質(zhì)量管理制度職責(zé)進行進步一的規(guī)范,制定相應(yīng)的規(guī)劃、標準和主要措施,負責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理工作的實施、監(jiān)督、檢查、分析和評價。

      三、認真完成績效考核。在業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)下,組織相關(guān)考核人員對全院行政管理、醫(yī)療質(zhì)量進行全面考核,指出存在的問題和不足,將考核結(jié)果全院通報,并納入本季度科室的績效考核中。通過對各科室的考核進一步細化,使我院的'醫(yī)療質(zhì)量進一步提高,工作作風(fēng)有了明顯改進。

      四、加強病歷質(zhì)量管理。每月對各科運行病歷及終末病歷進行缺項、漏項、內(nèi)涵質(zhì)量等方面評審,落實全院cd型病歷的院控,對于不合格病歷及時反饋相關(guān)科室,令其及時修改,堅決杜絕丙級病歷出現(xiàn)。

      1、院級質(zhì)控,參與行政查房。

      2、履行質(zhì)控科職能,依據(jù)行政查房、科主任月考核結(jié)果、各類隨機抽查結(jié)果,扣罰獎金。

      3、聯(lián)合臨床醫(yī)技進行整改。依據(jù)藥劑科的處方點評、醫(yī)護人員對不合理用藥的反映,確定重點監(jiān)控的藥品目錄。

      雖然做了以上工作,但還存在不足之處,如病歷內(nèi)涵質(zhì)量普遍不高,在今后的工作中我們要繼續(xù)努力,和各科室及時溝通,做好協(xié)作,使我院的質(zhì)量管理不斷趨于正規(guī),醫(yī)療質(zhì)量進一步提高。 質(zhì)控科.

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)3

      本年度科室以提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全為前提,在醫(yī)療安全和管理方面又邁進了一步,麻醉科是高風(fēng)險科室,醫(yī)療質(zhì)量和安全永遠是科室工作的重中之重,醫(yī)療安全工作事關(guān)手術(shù)患者生命安全和身體健康,現(xiàn)將一年來的醫(yī)療工作安全總結(jié)如下:

      1、科室成立了醫(yī)療質(zhì)量和安全管理小組,對各小組成員明確職責(zé)和分工,并不定期檢查,每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量和安全管理小組會,對科室出現(xiàn)的問題進行評價、分析、反饋、整改,不斷持續(xù)改進。

      2.制定了嚴格的科室規(guī)章制度、獎懲措施和責(zé)任追究制、制定了科室崗位職責(zé)、診療規(guī)范、操作常規(guī),麻醉意外及并發(fā)癥的處理、術(shù)后鎮(zhèn)痛的規(guī)范、麻醉蘇醒評分表,建立了麻醉科與輸血科的溝通制度并不定期進行培訓(xùn)、考核,在每月一次組織的科務(wù)會上針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,杜絕醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

      3、依據(jù)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理計劃,制定了科室質(zhì)量與安全培訓(xùn)計劃,對科室醫(yī)護人員進行培訓(xùn),知曉率達95%。

      4、利用科室晨會對當天擇期手術(shù)患者根據(jù)個人業(yè)務(wù)水平能力進行合理安排,對在術(shù)前訪視中出現(xiàn)的疑難病人進行術(shù)前討論,以便制定出最佳麻醉方案,必要時親自參加手術(shù),保障病人在圍手術(shù)期的安全,對急危重癥病人成立搶救小組,分工明確,相互協(xié)作,保障病人的安全最大化。

      5、加強圍手術(shù)期的管理,今年,我科在術(shù)前訪視、術(shù)后訪視,手術(shù)安全核查、術(shù)前病人評估、麻醉效果評定、麻醉知情同意書的告知、麻醉意外和并發(fā)癥的處理、麻醉文書的書寫等,不斷提高了圍手術(shù)期病人的安全。

      6、做到“三準確”,加強對病人家屬的溝通,特別是對一些危重病人,隨時告知家屬手術(shù)進行的進行情況,讓家屬感到滿意的同時也杜絕一些醫(yī)療糾紛,加強對手術(shù)科室醫(yī)生的溝通,對病人的情況有一個清晰的了解,取得病人的理解、信任和支持,以便更好的配合手術(shù),完成手術(shù)。

      7、保持急救藥品和器械的`完好率為100%,交接班時認真核對,遇到

      各科急救病人,能在最短的時間內(nèi)迅速開始急救插管、手術(shù)搶救,并在搶救中做到思維敏捷、操作熟練、靈活。

      8、專人負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng).做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床手術(shù)工作正常運轉(zhuǎn)。

      9、每月進行1次“三基”考試和半年進行一次醫(yī)師的定期考核并達標。

      10、根據(jù)二級甲等醫(yī)院麻醉醫(yī)療質(zhì)量基本標準,我科20xx年麻醉醫(yī)療質(zhì)量控制如下:

     。1)、各種神經(jīng)阻滯成功率≥98%;

     。2)、硬膜外阻滯成功率≥98%;

     。3)、與麻醉相關(guān)的Ⅰ、Ⅱ級醫(yī)療事故發(fā)生率為0;

      (4)、非危重病人麻醉死亡率為0;

     。5)、術(shù)前訪視、術(shù)后隨訪率98%;

      (6)、腰麻后頭痛發(fā)生<1%;

     。7)、“三基”考核合格率100%;

     。8)、麻醉記錄單書寫合格率>99%;

      (9)、麻醉技術(shù)操作(實施麻醉操作和術(shù)中監(jiān)護)合格99%(10)、硬膜穿破發(fā)生率<0.4%;

     。11)、搶救設(shè)備完好率100%;

      (12)、消毒滅菌合格率100%;

      (13)、萬元以上麻醉設(shè)備、儀器完好率>98%;

     。14)、醫(yī)院感染率≤5%;

      (15)、成分輸血率≥100%;

     。16)、甲級病案率≥95%(無丙級病案)。

      總之,科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,重于泰山,我們將以二甲復(fù)評為契機,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,切實樹立“以病人為中心”的醫(yī)療服務(wù)理念。從每一個醫(yī)護人員做起,從崗位職責(zé)、治療規(guī)范、手術(shù)流程、操作常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案上做起,每時每刻抓安全,把醫(yī)療質(zhì)量和安全工作滲透到我們的業(yè)務(wù)工作中,為保障我院就診患者的健康而作出我們最大的努力。

      20xx.01.27

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)4

      一、20xx年度質(zhì)量管理總體情況

      1、強化醫(yī)療管理,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全

      醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)療服務(wù)管理的永恒主題。持續(xù)改進質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,提供安全優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)是增強群眾獲得感的基礎(chǔ)。

     。1)嚴格依法依規(guī)執(zhí)業(yè)。嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)規(guī)定,做好相關(guān)工作,及時做好醫(yī)師注冊和變更注冊工作,《放射診療許可證》通過校驗。

     。2)強化日常督導(dǎo)檢查。一是堅持院長行政查房制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題;醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)每月兩次深入科室進行工作督導(dǎo);醫(yī)務(wù)科、護理部、院感科等職能部門圍繞核心制度執(zhí)行情況,定期到科室檢查,指導(dǎo)質(zhì)量分析評價及改進工作。二是定期召開醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會會議,并圍繞如何“防范醫(yī)療風(fēng)險,保障醫(yī)療安全”展開討論,制定并印發(fā)了《重汽醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險防范管理方案》、《危重病人管理制度》、《醫(yī)療風(fēng)險防范、控制制度及工作流程》等制度,進一步保障患者安全。三是加強臨床用藥管理,促進合理用藥。定期召開藥事管理與藥物治療學(xué)委員會會議和抗菌藥物管理工作組會議,定期檢查麻精藥品、高危藥品、急救藥品的使用及管理情況,對抗菌藥物的使用實行嚴格管理,對住院和門診抗菌藥物使用率、使用強度每月排序,并對抗菌藥物處方合理用藥進行專項點評。定期公示我院基本藥物常用藥品和抗菌藥物的使用情況,對存在的問題進行分析,提出建議及整改措施,根據(jù)臨床需要調(diào)整了我院抗菌藥物目錄并上報衛(wèi)計委備案。20xx年基本藥物和常用藥品使用比例為55.17%,住院患者抗菌藥物使用強度為38,門診患者抗菌藥物使用率為8%,均符合二級醫(yī)院目標要求。四是強化醫(yī)院感染管理工作。重點加強對手術(shù)室、供應(yīng)室、口腔科、胃鏡室、血液凈化科等醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控、管理和檢查,針對發(fā)現(xiàn)問題,及時進行有效的干預(yù)。其次,做好院內(nèi)感染病例、多重耐藥菌患者、手術(shù)切口感染及導(dǎo)尿管插管相關(guān)感染患者的目標性檢測,定期分析、通報。同時,加強對醫(yī)務(wù)人員的.培訓(xùn),分期、分批、分層次,采取多種形式(講座、微信交流平臺、)進行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)及考核,提高了全員醫(yī)院感染管理措施的依從性。

      2、不斷加強護理質(zhì)量管理,提升護理服務(wù)水平

     。1)完善護理質(zhì)控標準,提升護理質(zhì)量水平。按照《山東省護理質(zhì)量控制標準》、《二級綜合醫(yī)院評審標準》相關(guān)要求,結(jié)合醫(yī)院實際,護理部重新完善制定護理質(zhì)控標準,并從護理質(zhì)量總目標、院科兩級重點監(jiān)測指標、PDCA項目等幾個方面入手,強化科室護理質(zhì)量,全年各項護理質(zhì)量指標全部達到或超過二級綜合醫(yī)院標準。

     。2)加強對壓瘡、高;颊叩淖o理管理,減少不良事件的發(fā)生。全年高危壓瘡管理52例,無院內(nèi)壓瘡發(fā)生,院外帶入壓瘡32例,治愈好轉(zhuǎn)13例;跌倒7人次,跌倒率0.27‰,及時采取有效措施予以防范,效果顯著;危重病人管理14人,未發(fā)生護理并發(fā)癥。

      3、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),提升醫(yī)療服務(wù)供給能力

      外科開展了包皮微創(chuàng)手術(shù),采用一次性環(huán)切縫合器治療包皮過長及包莖,由于創(chuàng)面小,手術(shù)時間短,效果好等優(yōu)點,患者較易接受;12月,在省立醫(yī)院整形專家指導(dǎo)下,完成我院首例乳房乳頭再造術(shù);中醫(yī)科利用專業(yè)優(yōu)勢,采用冬病夏治的中醫(yī)理論,開展“三伏貼”治療慢性呼吸道疾病新業(yè)務(wù);康復(fù)醫(yī)學(xué)科針對腦血管意外病人開展OT康復(fù)治療新項目,較好地改善腦血管意外病人的上肢功能康復(fù);婦科開展的超導(dǎo)可視無痛人流和LEEP刀宮頸修復(fù)術(shù)新項目進展順利,無不良事件發(fā)生;口腔科開展了種植牙新業(yè)務(wù);檢驗科開展了血清神經(jīng)元特異性烯醇化酶(NSE)、血清細胞角蛋白19片段(CY21-1)、血清載脂蛋白A、血清載脂蛋白B、血清膽堿酯酶等項目檢測。以上新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展,豐富了我院醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容,收到較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

      4、優(yōu)化服務(wù)措施,提升服務(wù)效率

      進一步完善門診管理制度,強化診療服務(wù)管理,優(yōu)化了門診流程,確保急診綠色通道暢通;進一步完善門診預(yù)約管理,增加微信預(yù)約,強化節(jié)假日值班醫(yī)療服務(wù);加強了專家門診管理工作,增加省立醫(yī)院口腔科專家來院坐診,使患者有更多的就醫(yī)選擇;強化導(dǎo)醫(yī)臺的服務(wù)功能,豐富便民服務(wù)內(nèi)容;強化窗口科室服務(wù),相關(guān)科室上午提前半小時到崗;各種檢驗、檢查報告及時發(fā)放,盡量縮短病人等待時間;增設(shè)銀行POS機,方便了患者交費結(jié)算;進一步優(yōu)化住院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科服務(wù)流程;認真執(zhí)行住院費用“一日清”制度,使患者及時了解診療費用情況;認真做好醫(yī)患溝通,采取多種措施保護患者隱私;多方收集患者意見和建議,認真受理患者訴求;鋪設(shè)了部分瀝青路面,更換了衛(wèi)生保潔服務(wù)公司,醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生得到改善。

      5、不斷提升工作質(zhì)量。

      一是積極落實城市公立醫(yī)院改革政策,實現(xiàn)藥品零差價。二是加強對外合作,與市中心醫(yī)院正式簽約締結(jié)緊密型醫(yī)療聯(lián)合體。三是圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”主題,繼續(xù)推進醫(yī)院標準化建設(shè)工作,著力提升醫(yī)療服務(wù)水平。四是改進服務(wù),擴大查體業(yè)務(wù)。五是加強信息化建設(shè),推進互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療業(yè)務(wù)。六是加強人才隊伍建設(shè),著力提升醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。七是做好社區(qū)及公共衛(wèi)生工作。

      二、20xx年度中發(fā)生的質(zhì)量問題

     。ㄒ唬┽t(yī)療質(zhì)量

      1、康復(fù)科醫(yī)師在為患者康復(fù)治療中造成其左上臂骨折。造成患者治療六個月基本痊愈,賠付病人28000元。經(jīng)院辦公會討論,決定對中醫(yī)康復(fù)科處理如下:考核中醫(yī)康復(fù)科1400元,考核責(zé)任人1400元。

      針對康復(fù)科出現(xiàn)的問題,醫(yī)院質(zhì)量委員會于20xx年5月25日召開了以“防范醫(yī)療風(fēng)險?保障醫(yī)療安全”為主題的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會會議,會議由院長主持。院長首先做了關(guān)于《患者安全》的專題講座,講座包含“患者安全、不良事件上報及管理、患者安全管理系統(tǒng)的建設(shè)管理和完善”等內(nèi)容,強調(diào)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的重要性。

      2、存在病歷書寫不合格、疾病診斷不準確、輔助檢查不合理、用藥不規(guī)范等現(xiàn)象。主要原因有:

     。1)各種醫(yī)療制度的執(zhí)行不夠,如首診醫(yī)師負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、病歷書寫制度、病例討論制度等。

     。2)科室醫(yī)療質(zhì)量控制不夠,認真查體、詳細詢問病史做的不夠,缺乏認真思考分析,有憑想象下結(jié)論現(xiàn)象。

     。3)門診時常有推諉病人現(xiàn)象,留有醫(yī)患矛盾的隱患。

     。4)出現(xiàn)風(fēng)險后缺乏查找根源、認真總結(jié)、加強防范的意識。

      處理結(jié)果:

     。1)健全組織、督促檢查,為防范醫(yī)療事故提供科學(xué)決策。按照標準化建設(shè),醫(yī)院進一步建立和完善醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員,各科室建立質(zhì)量管理小組。同時明確醫(yī)療質(zhì)量管理職責(zé),加強督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

     。2)加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,為防范醫(yī)療事故提供組織保證。分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理專題會議,認真分析臨床典型案例,從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面、廉潔行醫(yī)方面是否存在不良行為。要求各科室加強醫(yī)療管理,增強安全意識。

     。3)加強培訓(xùn)、知法守法,為防范醫(yī)療事故提供法律支持。加強醫(yī)療法律法規(guī)的培訓(xùn)和專業(yè)知識的培訓(xùn),認真落實十四項醫(yī)療核心制度,不斷提升專業(yè)技術(shù)操作能力,如舉辦講座、到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)等。

     。4)加強學(xué)習(xí),規(guī)范服務(wù),為防范醫(yī)療事故提供制度保證。加強專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),進一步完善醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育制度,促進和鼓勵取得高一級學(xué)歷,不斷提高專業(yè)理論水平。

     。ǘ┕ぷ髻|(zhì)量

      1、個別藥品缺貨問題。產(chǎn)生的原因有以下幾個方面:

     。1)與配送企業(yè)聯(lián)系不及時,督促不夠,影響了臨床使用。

      (2)據(jù)藥品供應(yīng)公司反映,個別藥品因生產(chǎn)成本高,銷售價格底等原因,停止生產(chǎn)或減少產(chǎn)量,造成醫(yī)院藥品缺貨。

      處理結(jié)果:

     。1)采購中心嚴格采購流程,做到早做計劃,及時采購,并在多個醫(yī)藥公司合理調(diào)配。

     。2)對確實因生產(chǎn)原因造成的缺貨,及時告知藥劑科和臨床醫(yī)生,耐心向病人做好解釋。

      (3)對投訴病人做好解釋工作,可以告知先用其他藥品替代。

      2、門診統(tǒng)籌費用超出定額。據(jù)財務(wù)科提供的數(shù)據(jù)信息,今年1-9月份門規(guī)統(tǒng)籌費用超出定額51.4多萬,如果全年算下來,超出部分返還60%,那么仍有一部分收不回來,給醫(yī)院造成了損失。主要原因:

     。1)臨床醫(yī)師對費用控制出現(xiàn)了思想上松懈,意識淡薄。

      (2)有些藥品使用不正常,病人用量大,存在大處方。

     。3)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在一些不良風(fēng)氣。

     。4)病人主動要求,為減少醫(yī)患矛盾,醫(yī)生不得而為之。

      處理結(jié)果:

     。1)經(jīng)過醫(yī)務(wù)科對門診統(tǒng)籌使用的分析,根據(jù)臨床實際情況和藥占比指標的完成情況,對有關(guān)科室進行嚴格考核,經(jīng)統(tǒng)計,9-11三個月考核臨床超定額共計近5萬元。(2)對個別藥品使用不正常現(xiàn)象,采取適當控制的辦法。

     。3)在醫(yī)療過程中耐心做好解釋工作,進一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

      三、20xx年度質(zhì)量管理提升方案

      1、嚴抓核心制度落實。提高質(zhì)控質(zhì)量。每月兩次對醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)組的工作情況進行檢查。突出重點質(zhì)控。對重點部門、重點環(huán)節(jié)“重點抓”,督導(dǎo)到科、落實到人。細化質(zhì)控環(huán)節(jié)。使每一個質(zhì)量管理記錄本、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、問題都能追溯到責(zé)任人,有的放矢。

      2、加強病案管理。?加強病案知識培訓(xùn)。組織醫(yī)務(wù)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)病案管理知識。試行“跟查代訓(xùn)”。低年資醫(yī)師和病歷書寫問題醫(yī)師,跟隨病案質(zhì)量督導(dǎo)組參與病歷檢查。開展病歷點評。組織病歷書寫大賽,定期開展病歷點評,對優(yōu)秀病歷和問題突出病歷組織全院進行現(xiàn)場展示。

      3、落實患者十大安全目標。強化患者入出院指知道和相關(guān)告知。完善轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院交接流程,認真做好患者出院指導(dǎo);加強出院患者一級隨訪。積極接待和處理投訴。及時分析臨床不良事件,查找原因,制定整改措施。

      4、加強培訓(xùn)考核力度。加強三基三嚴培訓(xùn),嚴格《科室目標責(zé)任書》考核,加強衛(wèi)生行政法規(guī)的培訓(xùn)。強化臨床醫(yī)護人員的進修學(xué)習(xí)。

      5、加強與上級醫(yī)院的溝通和協(xié)作。繼續(xù)邀請省立醫(yī)院專家來院坐診和會診,與中心醫(yī)院加強緊密的合作,加強科室建設(shè),增加專業(yè)設(shè)置,提升專業(yè)水平。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)5

      認真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委全會精神以及衛(wèi)生計生工作會議的重大決策部署,突出抓好“依法行政要強化、全程服務(wù)要優(yōu)質(zhì)、工作方法要改變、服務(wù)能力要提升”四大工作重點,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,大力促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,堅持以“持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、保障醫(yī)療安全”為主題,以創(chuàng)建“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、愛嬰醫(yī)院、二級綜合醫(yī)院”為目標,切實加強醫(yī)院管理,加大醫(yī)療安全監(jiān)管力度,狠抓措施落實,嚴格規(guī)范醫(yī)療行為。20xx年在鎮(zhèn)政府和區(qū)衛(wèi)計局的領(lǐng)導(dǎo)下,在全院干部職工的共同努力下,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)報告如下:

      主要做法

      一)強化領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè),提高安全認識。

      進一步建立健全和完善了有關(guān)管理制度和規(guī)范,成立了相應(yīng)的質(zhì)量管理小組,科主任、護士長為第一責(zé)任人,做到責(zé)任明確,做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保了醫(yī)療安全。

      二)強化依法執(zhí)業(yè)

      1、嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準的診療科目開展執(zhí)業(yè),無超范圍執(zhí)業(yè)。嚴把執(zhí)業(yè)準入關(guān),嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),所有的臨床醫(yī)師、護士均已注冊,醫(yī)師、護士持證執(zhí)業(yè)率達100%,無非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療臨床工作。

      2、加強法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí),全年組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)法律法規(guī)4次,各科室不定期組織學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高了全院職工依法行醫(yī)的意識,保障了醫(yī)療安全,醫(yī)院醫(yī)療糾紛和投訴有了大幅度下降,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率也得到了明顯提升,全年全院醫(yī)療糾紛發(fā)生1件,無醫(yī)療事故發(fā)生,取得了明顯的社會效益。

      三)嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,保障醫(yī)療安全

      嚴格落實了首診負責(zé)制度、查房制度、交接班制度、術(shù)前討論制度、疑難病討論制度、死亡病例討論制度等各項核心制度。完善醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量安全評價控制體系,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,健全醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制。保障醫(yī)療安全。

      四)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

      我院堅持“以病人為中心”的`服務(wù)理念,完善了醫(yī)療服務(wù)的各項措施,做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢,加強醫(yī)患溝通,促進和諧醫(yī)患關(guān)系,提高了病人滿意度。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平。積極改善就醫(yī)環(huán)境,保持醫(yī)院整潔有序。

      五)加大督查管理力度,提高病案質(zhì)量

      嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》、《護理文書手寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等,每月對處方,歸檔病歷、運行住院病歷不定期進行一次抽查評議,加強病歷書寫考核,每月對各臨床科室進行量化考評,一年來各臨床科室扣罰績效5000元,提高了甲級病歷率,門診病歷和住院病歷合格率均≥95%,無丙級病歷。

      六)加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

      成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,年初擬定了培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,強化“三基、三嚴”學(xué)習(xí),各科室每月一次“三基”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度一次“三基”技能考核,做到臨床醫(yī)務(wù)人員人人過關(guān)。全年醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)10次,邀請專家講學(xué)2次,邀請專家指導(dǎo)手術(shù)2次,外派人員進修5人,引進專家1人,通過送出去、請進來、自學(xué)等多種形式不斷提高了技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

      七)強化醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染

      制定了院感方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,隨時督查,層層簽訂了責(zé)任狀,科主任、護士長為第一責(zé)任人,嚴格執(zhí)行院感有關(guān)管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)和規(guī)章,加強對醫(yī)療廢物的分類、運送、暫存處理工作,加強了醫(yī)療廢物的規(guī)范化管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,杜絕感染事件發(fā)生。一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%。無菌手術(shù)切口感染率為0,一年來無院感發(fā)生。

      八)加強藥事管理,促進了臨床合理用藥

      建立和完善醫(yī)院藥事管理組織,職責(zé)明確。定期召開藥事會,定期對院內(nèi)臨床用藥情況進行監(jiān)督、評價和公示。嚴格執(zhí)行基藥有關(guān)管理制度,做到3個100%,未使用過期失效藥品,保證臨床用藥安全有效。認真落實處方點評制度,每月對處方進行點評,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,對不合理用藥及時予以干預(yù)。認真貫徹落實衛(wèi)計委抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)規(guī)定,遵循《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,與臨床科室簽訂抗菌素使用責(zé)任狀,堅持抗菌藥物分級使用,開展合理用藥培訓(xùn)及教育,做到合理用藥。建立有效的藥品不良反應(yīng)事件處理程序,認真、及時、準確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作,完成了縣衛(wèi)計局下達的12件藥品不良反應(yīng)、5件器械不良反應(yīng)報告例數(shù),無藥品重大不良反應(yīng)事件發(fā)生。加強了對麻藥、毒性藥品和高危藥品等特殊種類藥物的規(guī)范使用和管理,建立健全上述藥品的購置、安全保管和使用制度,一年來無精麻藥品安全事故發(fā)生。

      九)強化臨床輸血管理,確保用血安全

      健全醫(yī)院輸血管理委員會及工作制度,落實臨床輸血申請登記制度和用血報批手續(xù),建立了輸血申請與會診制度、輸血前患者同意制度、輸血前檢驗與核對制度,規(guī)范了輸血前感染篩查和輸血相容性檢測,完善各項記錄,促進臨床科學(xué)、合理用血,保障臨床用血安全,交叉配血合格率達100%。無輸血安全事故發(fā)生。

      十)強化臨床檢驗質(zhì)量管理,確保檢查質(zhì)量和安全

      全面加強了實驗室生物安全、質(zhì)量控制和管理工作。制定并嚴格執(zhí)行臨床檢驗項目標準操作規(guī)程和檢驗儀器的標準操作、維護規(guī)程,并能有效保證檢測系統(tǒng)的完整性和有效性。建立了二級生物安全實驗室,滿足了臨床需要。對開展的臨床檢驗項目進行了室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價。一年來無無檢驗差錯和事故發(fā)生。

      十一)強化影像管理,確保檢查質(zhì)量和安全

      全面加強了影像科安全、質(zhì)量控制和管理工作。制定了相應(yīng)的管理制度及預(yù)案。制定并嚴格執(zhí)行影像標準操作規(guī)程、維護規(guī)程,并能有效保證檢測系統(tǒng)的完整性和有效性。強化個人防護,投入了CT、DR,建立了遠程影像中心、遠程心電中心,提升了技術(shù)水平,一年來無影像安全事故發(fā)生。

      十二)強化愛嬰管理,創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院

      創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院,是今年我院的既定目標,按照愛嬰醫(yī)院建設(shè)標準,在原有婦產(chǎn)科的基礎(chǔ)上進行了升級改造,增加和更新了胎心電子監(jiān)護儀、心電監(jiān)護儀、陰道鏡、新生兒輻射臺、多功能產(chǎn)床等多種設(shè)備,加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和母乳喂養(yǎng)技能考核,共培訓(xùn)15次,相關(guān)科室人員掌握了母乳喂養(yǎng)知識和技能,目前各項工作已準備就緒,待上級有關(guān)部門評審驗收。

      十三)強化中醫(yī)藥管理,發(fā)揮中醫(yī)藥特色

      在鞏固完善原有中醫(yī)病房的基礎(chǔ)上,投資30余萬元改擴建了中醫(yī)館,增加了熏蒸機、人工關(guān)照補鈣、牽引床等設(shè)備投入,開展了21種中醫(yī)藥適宜技術(shù),全面提升了中醫(yī)藥服務(wù)水平和服務(wù)能力,不斷滿足了人民群眾日益增長對中醫(yī)藥的服務(wù)需求。成功舉辦了全省中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工作現(xiàn)場觀摩會。省中藥飲片專家組對我院中藥飲片管理工作檢查評估取得了優(yōu)異的成績,得到了高度的認可和贊揚。

      十四)取得的實績

      1、20xx年總診療人次數(shù)100700人次,同比增長11.8%,出院病人數(shù)為9849人次、同比增長19.3%。

      2、病床使用率99%。

      3、20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)收入2350萬元,同比增加30.5%。

      4、病案書寫質(zhì)量明顯提高,無丙級病歷。

      5、“三基、三嚴”考試合格率100%

      6、藥品、設(shè)備完好率100%

      7、藥占比平均40%

      8、診療環(huán)境明顯改善,醫(yī)療護理質(zhì)量明顯提高,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念明顯改善,全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

      9、成功舉辦了全省中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工作現(xiàn)場觀摩會。

      10、患者滿意率95%

      11、住院均次費用1180元,較規(guī)定下降23.3% 12、危急重病搶救成功率90%

      十五)存在的主要問題

      1、相關(guān)管理制度不完善,執(zhí)行力不夠。

      2、沒有嚴格按《病歷書寫規(guī)范》、《護理文書手寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等書寫好相關(guān)文書,存在病歷書寫不及時、不完整、沒有書寫門診病歷、申請報告單書寫不規(guī)范、病歷檢查不仔細等。

      3、沒有嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度。特別是查房制度、疑難病討論制度、查對制度、手術(shù)分級管理制度等

      4、醫(yī)療安全意識較差,責(zé)任心不強,觀察巡視病人不夠,詢問病史不仔細,體查不全面,診斷不科學(xué)確切,檢查、治療、用藥有的不合理。

      5、醫(yī)療技術(shù)水平較差,學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠,學(xué)習(xí)缺乏主動性。

      6、沒有嚴格執(zhí)行臨床抗生素使用原則,存在濫用抗生素、濫用止痛藥、濫用感冒藥、濫用抑酸藥等。

      7、缺乏憂患意識、競爭意識、服務(wù)意識、大局意識。凝心聚力不強、團結(jié)協(xié)作力度不夠,存在相互抬杠、扯內(nèi)皮、抬杠等。有的服務(wù)態(tài)度較差,沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,存在推諉病人等。

      20xx年工作計劃:

      1、全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理、進一步建立健全和完善有關(guān)管理制度,并加大執(zhí)行力。

      2、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度、嚴格執(zhí)行各種《診療規(guī)范》和《技術(shù)操作規(guī)程》,嚴格按《病歷書寫規(guī)范》、《護理文書手寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等書寫好有關(guān)文書,并加大督查處罰力度,確保醫(yī)療安全。

      3、全面提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,加強“三基、三嚴”和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),采取請進來、送出去、自學(xué)、短期培訓(xùn)、講座,查房等多種形式,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。今年擬派4∽5人到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。

      4、積極開展“三好一滿意”活動,全面加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育培訓(xùn),增強干部職工責(zé)任心、事業(yè)心,培養(yǎng)憂患意識、競爭意識、大局意識,不斷改善服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,一切以病人為中心,加大宣傳力度,打造遵義縣第三人民醫(yī)院品牌。

      5、全面加強信息化建設(shè),全面啟動電子醫(yī)囑、電子病歷、電子處方、電子申請單。

      6、加大宣傳力度,通過義診、宣傳欄、LED等多種形式加大宣傳,提升醫(yī)院品牌。

      7、加強科室建設(shè),拓寬服務(wù)范圍。擬建兒科、骨科、體檢科等。

      8、擴大診療范圍,門診增設(shè)專家門診,外科開展脊柱、泌尿手術(shù)等,中醫(yī)館增加中醫(yī)藥適宜技術(shù)開展,婦產(chǎn)科開展婦科和微創(chuàng)手術(shù),內(nèi)兒科拓寬對兒科和疑難危急重癥和心腦血管疾病的救治,影像科開展造影、必要時開展心臟彩超檢查,檢驗科增加尿沉渣檢驗、細胞學(xué)檢驗、微生物檢驗等

      9、全面加強硬件建設(shè),不斷提高診療水平。力爭投入腸鏡、宮腔鏡等。

      10、全面改善診療環(huán)境,修建綜合業(yè)務(wù)大樓。

      11、積極創(chuàng)造條件創(chuàng)建滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、二級綜合醫(yī)院。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)6

      在過去的一年中,我擔(dān)任醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作的負責(zé)人,取得了一些積極的成績。通過不斷努力和團隊的合作,我成功推進了醫(yī)院的質(zhì)量與安全管理工作。以下是我對這一年的工作總結(jié)以及未來工作的改進方向。

      首先,在醫(yī)療質(zhì)量管理方面,我們加強了對醫(yī)療過程的監(jiān)督和控制。通過制定和完善相關(guān)的操作規(guī)程和流程,我們成功降低了醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生率。此外,我們還加強了對醫(yī)療設(shè)備和藥物的管理,確保其質(zhì)量和安全性。

      其次,我注重了醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育工作。我們組織了一系列的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動,幫助醫(yī)務(wù)人員不斷提高自身的專業(yè)水平和服務(wù)意識。通過提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì),我們進一步提升了醫(yī)療質(zhì)量和安全意識。

      第三,我重視收集和分析醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)的工作。我們建立了完善的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法,及時獲得醫(yī)療過程中的數(shù)據(jù),并對其進行分析和評估。通過對數(shù)據(jù)的'分析,我們能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足,并采取相應(yīng)的改進措施。

      最后,我認為還有一些需要改進的地方。首先,我們需要進一步加強團隊的合作和溝通,形成合力推進醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作。其次,我們還應(yīng)加強與其他醫(yī)療機構(gòu)的合作和交流,借鑒其成功的管理經(jīng)驗。

      綜上所述,我在醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方面取得了一些成績,但仍然存在一些需要改進的地方。我將繼續(xù)努力,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)7

      一、接到衛(wèi)生局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于開展醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全工作專項檢查的通知》文件后我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視,立即召開了動員會議,組織全院醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)自治區(qū)衛(wèi)生廳及市衛(wèi)生局的有關(guān)文件,進一步提高對醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量的'認識。

      二、按照文件的精神及檢查內(nèi)容對本院的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全于本月進行自查并進行了分工,實行負責(zé)制,由業(yè)務(wù)副院長抓落實,分工到科室,到具體責(zé)任人,進一步提升醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

      1、重點對搶救室制度、工作流程再次檢查;對急救藥品、物品進行了再清點,要求做到無遺漏、無過期。同時還安排兩次醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全專題培訓(xùn)課程,對我院相關(guān)員進行多項急救知識培訓(xùn),要求醫(yī)護人員人人熟悉,其他人員人人了解。

      2、對供應(yīng)室滅菌效果進行了監(jiān)測,監(jiān)測結(jié)果達標;手術(shù)室、口腔科、檢驗科等科室要求嚴格按制度執(zhí)行,確保無交叉感染發(fā)生、無過期失效藥劑及試劑、消毒嚴格。

      3、毒麻藥品按規(guī)定制定專人嚴格管理,并再次對醫(yī)務(wù)人員進行了規(guī)范毒麻藥品使用與管理的再培訓(xùn),確保無亂開亂用現(xiàn)象。

      4、藥品、器械、醫(yī)療事件等由相關(guān)監(jiān)管組織長期監(jiān)管,并建立由相關(guān)的防范措施、應(yīng)急預(yù)案,并記錄在冊,定期檢查。

      5、放射科、檢驗科按制度嚴格管理,經(jīng)多次抽查沒有發(fā)現(xiàn)劇毒試劑、危險品的存放。6、對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的監(jiān)管人員進行了工作調(diào)動并及時補選,已詳細的做好交接班。醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理組織健全、監(jiān)管到位,每月有醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      7、對自查自糾工作進行了點評,總結(jié),表揚先進科室,對發(fā)現(xiàn)問題的部分,限期整改并要求拿出限期整改的方案,確實把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作落實到位。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)8

      今年以來,我院開展“以病人為中心”醫(yī)療安全活動,對照衛(wèi)生局“以病人為中心”醫(yī)療安全活動方案、醫(yī)院管理年活動及曲靖市醫(yī)院服務(wù)評價指南的要求,制定了實施方案和活動計劃,認真查找醫(yī)療質(zhì)量安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),深入分析原因,使我院在醫(yī)療質(zhì)量上有了很大提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、切實改善醫(yī)療服務(wù)

      加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育,使科內(nèi)醫(yī)生進一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,創(chuàng)新服務(wù)流程,優(yōu)化環(huán)境。充實門診醫(yī)師,合理安排工作時間,堅持準時開診,保證病人及時就診。建立醫(yī)療費用公開透明制度,住院病人實行一日一清單制度,病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等詳細情況。

      加強醫(yī)患溝通,完善溝通內(nèi)容,改進溝通方式,注重溝通效果,結(jié)合開展醫(yī)院管理年活動,切實加強醫(yī)院基礎(chǔ)管理,建立健全醫(yī)療安全管理組織,落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施,保證醫(yī)療安全,避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。嚴格技術(shù)準入制度,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。

      二、切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

      醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危,是醫(yī)療服務(wù)的生命線,是科內(nèi)醫(yī)療管理的核心內(nèi)容和永恒主題。醫(yī)療質(zhì)量安全首先要提高醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)水平。加強醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓規(guī)章制度的落實,時刻堅持“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心,以質(zhì)量安全為主題,認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責(zé),嚴格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī),把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中。

      加強醫(yī)療文書質(zhì)量自查管理,嚴格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》,對病案質(zhì)量責(zé)任落實到個人。強化“三基三嚴”訓(xùn)練,定期舉行科內(nèi)講座及操作考核,將科內(nèi)醫(yī)生的臨床理論知識水平和實際操作技能不斷提高,確保醫(yī)療技術(shù)人員自身素質(zhì)的不斷完善和更新,全面提高科內(nèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      三、提高針對醫(yī)患糾紛、事故的法制觀念

      充分學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的.各項法律條文,做到熟悉并深刻理解各項條文制度的含義。在此基礎(chǔ)上做到以預(yù)防在先,發(fā)現(xiàn)在早,處置在小的原則,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機制,責(zé)任到人,加強醫(yī)患溝通,隨時告知并簽署相關(guān)書面材料,周密落實相關(guān)防控措施。

      四、存在的問題與不足

      1、存在無適應(yīng)證或適應(yīng)證不明確,隨意使用抗生素。以及不合理的聯(lián)合用藥及試探性用藥,對病毒性肺炎和一般病毒性感冒都使用了抗生素。

      2、醫(yī)患溝通存在矛盾,如溝通不力、溝通不足等,或溝通前不作全面考慮,所談內(nèi)容空洞,值班醫(yī)師所談內(nèi)容不一致,漏項較多,或妄自評論其他醫(yī)生診治方案,為糾紛留下隱患。

      3、疑難危重病人,不能及時進行會診或進行病例討論,容易產(chǎn)生安全隱患。

      4、醫(yī)務(wù)人員自漲工資以來,經(jīng)常出現(xiàn)拒絕病人的情況,私自轉(zhuǎn)走病人,以及不按時上下班等,導(dǎo)致工作脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。

      5、實施公共衛(wèi)生服務(wù)均等化等工作以來,使廣大醫(yī)務(wù)人員的觀念由醫(yī)變?yōu)榉馈?/p>

      6、衛(wèi)生院的各項設(shè)施設(shè)備技術(shù)與縣級醫(yī)院相差甚大,以及各村社分散,離衛(wèi)生院較遠,有很多業(yè)務(wù)無法開展,只能看小病等。

      五、下一步工作打算

      1、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。

      2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度攻人員崗位責(zé)任制度,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,包括首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等。

      3、嚴格基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理,強化“三基三嚴”訓(xùn)練,特別是提高年輕醫(yī)師的基本操作技能。

      4、合理檢查、合理用藥、因病施治。重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅持抗菌藥物分級使用。

      5、加強急診的急救應(yīng)急能力建設(shè),值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位,入院、手術(shù)暢通,提高急危重癥患者搶救成功率。

      6、自覺維護病人的權(quán)利,充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。

      7、服務(wù)態(tài)度良好,服務(wù)用語規(guī)范,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)9

      20xx年3季度我科堅持以'病人為中心'的服務(wù)理念,深入貫徹'三好一滿意'服務(wù)的工作目標,著力改善醫(yī)院服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng),以提高醫(yī)療質(zhì)量,合理收費,降低醫(yī)療費用為落腳點,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。現(xiàn)將20xx年3季度的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

      一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

      1、認真按照'核心制度'內(nèi)容,促進各項制度的落實。

      根據(jù)年初制定的計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)等方面不斷深入管理。3季度繼續(xù)加大十六項核心制度的.執(zhí)行和落實力度。各科室嚴格落實首診責(zé)任制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度:一是要求各級醫(yī)師對住院病人要做到'三查':即值班醫(yī)生接班后對危重病人和特殊病人重點查,晚上對病區(qū)病人普遍查,交班前對危重和有特殊處置的重點查;二是加強圍手術(shù)期質(zhì)量控制,要求各級醫(yī)師對手術(shù)病人管理要做到'五個不':不帶問題進手術(shù)室,不帶疑點做手術(shù),沒有把握不盲目做,沒有參加術(shù)前討論者不得擅自做和術(shù)前準備不充分不倉促做。充分保障了患者的醫(yī)療安全。四是堅持護士長查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,以確保護理質(zhì)量及護理安全。

      二、規(guī)范病歷管理、護理文件的書寫,提高病歷書寫質(zhì)量。

      3季度嚴格落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》,不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷,每月不定期抽查終末病歷。在環(huán)節(jié)病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正;終末病例的抽查中,醫(yī)務(wù)科重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量,依法執(zhí)業(yè),醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴抓病歷質(zhì)量,將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié),并聯(lián)合質(zhì)控委員會逐步建立全院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

      三、強化藥事管理,保證患者用藥安全。

      認真開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治工作,以此提高我院抗菌藥物臨床應(yīng)用能力和管理水平。

      1.深入貫徹《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》,加強醫(yī)院臨床用藥管理。對醫(yī)務(wù)人員進行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度,及時報告和處置藥品不良反應(yīng)。3季度我科共上報藥品不良反應(yīng)1例,做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費,杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

      2.加強對ⅰ類(清潔)切口手術(shù)圍手術(shù)期預(yù)防用抗菌藥物及剖宮產(chǎn)圍術(shù)期預(yù)防用抗菌藥物合理使用。

      3.根據(jù)《處方管理辦法》,加強處方管理,提高處方書寫質(zhì)量,促進臨床合理用藥,醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)人員對處方書寫情況進行定期檢查。近期處方合格率有明顯提高,臨床診斷明確,書寫工整規(guī)范。

      4.嚴格按照省衛(wèi)生廳要求,藥品全部進行網(wǎng)上集中招標采購,通過講課提高醫(yī)師對抗生素的應(yīng)用水平,并使用三級管理,同時不定期查病歷,督察有無不合理應(yīng)用,并開展處方點評,規(guī)范抗生素的應(yīng)用。

      四、加強醫(yī)院感染管理工作。

      成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負責(zé),責(zé)任到人,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保障醫(yī)療安全。定期進行醫(yī)院感染檢查,并進行匯總、分析,組織全院醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作,加強醫(yī)療廢物管理工作,加強醫(yī)院重點部門的醫(yī)院感染控制工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療安全。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)10

      20xx年我院堅持以病人為中心的服務(wù)理念,深入貫徹三好一滿意服務(wù)的工作目標,著力改善醫(yī)院服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng),以提高醫(yī)療質(zhì)量,合理收費,降低醫(yī)療費用為落腳點,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。現(xiàn)將20xx年上班的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

      一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

      1、認真按照核心制度內(nèi)容,促進各項制度的落實。

      根據(jù)年初制定的計劃,重點抓好核心體系的實施、病案質(zhì)量管理和科室自身建設(shè)。今年,我們將繼續(xù)加強16個核心系統(tǒng)的實施和實施。各科室嚴格執(zhí)行首診責(zé)任制、三級醫(yī)師查房、疑難病例會診、危重病人搶救、會診、術(shù)前會診、死亡病例會診、交接班等核心制度:一是要求各級醫(yī)生對住院病人進行三次檢查:即接班后,值班醫(yī)生重點檢查危重病人和特殊病人,一般夜間在病房檢查病人,交接班前重點檢查危重病人和特殊病人的處理;二是加強圍手術(shù)期質(zhì)量控制,要求各級醫(yī)生對手術(shù)病人的管理做到五不:不把問題帶入手術(shù)室,毫無疑問地做手術(shù),不確定盲目做,不參與術(shù)前討論不擅自做,如果你沒有充分的術(shù)前準備,不要匆忙做。三是重視風(fēng)險科室和風(fēng)險項目的監(jiān)管:堅持對急診科、重癥監(jiān)護室、婦產(chǎn)科、手術(shù)麻醉科等風(fēng)險科室進行經(jīng)常性檢查和現(xiàn)場評估,發(fā)現(xiàn)缺陷,及時解決,預(yù)防。充分保障了患者的醫(yī)療安全。四是堅持護理部查房,監(jiān)督檢查護士履行崗位職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)護理工作中的偏差,及時糾正。堅持每月召開護士長例會,針對工作中存在的不足,制定針對性、有效的改進措施,確保護理質(zhì)量和護理安全。

      2、規(guī)范病歷管理、護理文件的書寫,提高病歷書寫質(zhì)量。

      今年,我們將嚴格執(zhí)行病歷書寫基本規(guī)范和運行安全驗證制度,每月兩次對病房隨車病歷進行抽查。病案方面,重點監(jiān)督病案書寫的及時性、三級查房書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情通報的有效性,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時糾正;在最終病案抽查中,醫(yī)務(wù)部重點關(guān)注病案書寫的高質(zhì)量和完整性,包括大中型手術(shù)術(shù)前討論、重癥患者書寫質(zhì)量、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。20xx年,醫(yī)療部門發(fā)布了12份關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督的通知。通過嚴格抓好病案質(zhì)量,各項規(guī)章制度落實到工作的各個環(huán)節(jié),與質(zhì)控委員會共同逐步建立起全院、科室、集團三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

      一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

      (一)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的根本目的。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線。醫(yī)療水平和醫(yī)療質(zhì)量的高低直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。20xx年,在“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”的基礎(chǔ)上,我院把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷、及時排查和消除醫(yī)療安全隱患、減少醫(yī)療事故糾紛、消除醫(yī)療事故作為重中之重。我們醫(yī)院嚴格控制醫(yī)療質(zhì)量。各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅持首診責(zé)任制、三級查房制、疑難病人會診、危重病人及術(shù)前術(shù)后討論制。增強責(zé)任感,注重醫(yī)療活動的動態(tài)分析,做好各項預(yù)防措施。針對患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高,完善各種告知制度。質(zhì)量控制管理得到加強。住院病案書寫執(zhí)行xx市中醫(yī)病案書寫實施細則及評分標準。經(jīng)過近一年的運行,我院住院病案書寫在全市中醫(yī)系統(tǒng)住院病案質(zhì)控檢查中排名第二。在前十名獲獎病歷中,我院占三名,前兩名均為我院醫(yī)務(wù)人員。

     。ǘ﹥(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程以提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。服務(wù)流程是醫(yī)療機構(gòu)的運行結(jié)構(gòu)和方式,在不增加病房、衛(wèi)技人員的基礎(chǔ)上,優(yōu)化的醫(yī)療服務(wù)流程決定了醫(yī)療機構(gòu)的效率和競爭力,這在很大程度上增強了醫(yī)院的長期生存能力,使醫(yī)院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復(fù)和浪費,使醫(yī)院現(xiàn)有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平,盡可能發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的能力,盡可能滿足病員的需求,取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心,在優(yōu)化醫(yī)療流程,方便病人就醫(yī)上下功夫,求實效,增強服務(wù)意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。推出各項便民措施,如收費掛號窗口聯(lián)網(wǎng),減少掛號排長隊,部分專家設(shè)立專門掛號窗口,推出電話預(yù)約掛號等措施。醫(yī)技科室出報告單推出承諾。護理部門在開展護士評選活動中涌現(xiàn)了一批先進護士,全年評出護士56名,護患構(gòu)筑連心橋,推出便民措施,想方設(shè)法為病人解決實際問題,住院病人對護理工作滿意度達96%。

     。ㄈ⿲嵤┽t(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育是加強醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。如何提高管理者的素質(zhì),加強醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育,是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療質(zhì)量不可能僅僅依靠幾位管理者或一些醫(yī)務(wù)人員的`努力,而需要全體醫(yī)院員工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)道德;需要強烈的責(zé)任感、奉獻精神和同情心;要樹立強烈的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識,;醫(yī)院全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是節(jié)約,事故就是浪費”活動,激發(fā)了員工的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)奉獻精神,形成了比較、學(xué)習(xí)、追趕、超越的良好氛圍。

     。ㄋ模┙⑼晟频馁|(zhì)量管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為是核心。近年來,我院從加強制度建設(shè)入手,結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容,制定了崗位職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人事管理、會議、學(xué)習(xí)、考勤、安全保衛(wèi)、后勤管理、財務(wù)財產(chǎn)管理、統(tǒng)計報表管理、醫(yī)療文書檔案管理,獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護理質(zhì)量管理、藥品管理、院內(nèi)感染控制管理、財務(wù)管理以及思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理等26項質(zhì)量控制考核細則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標責(zé)任書,做到一級管一級,一級向一級負責(zé)的格局。明確責(zé)任,保證職能,做到責(zé)、權(quán)明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標準化。

      建立符合醫(yī)院實際情況的質(zhì)量管理體系。醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務(wù)部和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理、質(zhì)量控制和考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全院的質(zhì)量管理工作。全院主要領(lǐng)導(dǎo)親自關(guān)注,;主管領(lǐng)導(dǎo)要特別注意,;職能部門每天都在關(guān)注,;臨床科室一直關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理模式。

      加強醫(yī)療質(zhì)量管理堅持平時檢查與月、季、年質(zhì)控相結(jié)合,嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),確保終末質(zhì)量關(guān)!白ト、“促三嚴”、落實“三級醫(yī)師”查房制度。醫(yī)務(wù)科經(jīng)常組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī),并記入個人業(yè)務(wù)檔案。近年來通過開展以醫(yī)療業(yè)務(wù)管理,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作,使醫(yī)院的各項工作達到到了綜合目標責(zé)任制預(yù)期目的,醫(yī)療質(zhì)量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫(yī)療事故發(fā)生,醫(yī)療糾紛也相對較少,提高了醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,今年順利通過浙江省三級乙等中醫(yī)院復(fù)評工作。

      二、提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療費用是醫(yī)院最根本的目標

      提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療費用,讓老百姓用較少的錢享受較為優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療體制改革的最根本目標。降低醫(yī)療費用,提高經(jīng)濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫(yī)護人員等共同關(guān)心的社會問題,它是社會性質(zhì)和服務(wù)宗旨的直接反映。作為醫(yī)院的管理者要從加強科學(xué)管理素質(zhì),降低管理成本著手,從提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)質(zhì)量上下功夫,突出以“技”取勝而非以“費”取勝。

      今年,我院嚴格執(zhí)行藥品及大型醫(yī)療器械設(shè)備采購招標政策和藥品“序貫定價”政策,實行醫(yī)療服務(wù)價格分類核算、分類管理和調(diào)整,降低了醫(yī)療總費用,降低了藥品收入占醫(yī)院總收入的比例。“價格加價格”政策實施后,我院藥品收入減少500多萬元,真正減輕了患者的經(jīng)濟負擔(dān)。要實現(xiàn)“降低患者成本”的目標,首先要解決思想認識問題,提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。要堅持“為人民服務(wù)”的宗旨,正確處理社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系,把社會效益放在首位,防止片面追求經(jīng)濟效益而忽視社會效益的傾向!耙圆∪藶橹行摹保詮V大病人的利益為前提,切實把醫(yī)療工作作為崇高的事業(yè),處理好醫(yī)院、個人和病人的利益;認真開展合理檢查和合理用藥,提供優(yōu)質(zhì)低價服務(wù),在醫(yī)療工作中認真實踐“三個代表”重要思想。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)11

      20xx年我院在黨和國家的關(guān)懷下,在上級主管部門的大力支持下,完成了我院大型基礎(chǔ)建設(shè),美化了就醫(yī)環(huán)境,增添了現(xiàn)代化診療設(shè)備。服務(wù)能力、診療技術(shù)同步提升,醫(yī)院的發(fā)展邁上了新的臺階。院領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)整了工作思路,從抓硬件建設(shè)重心轉(zhuǎn)移到抓醫(yī)療質(zhì)量安全上來,調(diào)整加強了醫(yī)療質(zhì)量控制機構(gòu),增加了質(zhì)控管理人員,增添辦公設(shè)施,更新和完善了醫(yī)療質(zhì)量管理制度和管理辦法,簽訂了目標責(zé)任制合同,從而使我院醫(yī)療質(zhì)量管理更加規(guī)范,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,醫(yī)療安全得到保障,患者滿意度顯著提高,醫(yī)療糾紛較往年顯著下降。全院上下形成了事事講質(zhì)量,處處講安全的良好氛圍。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視 全員參與

      院領(lǐng)導(dǎo)將醫(yī)療質(zhì)量看做醫(yī)院生存之本,把醫(yī)療安全作為醫(yī)院發(fā)展的基石,它是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,任何疏漏或缺陷都將鑄成嚴重的不良后果,因此,加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理是醫(yī)院工作中的重中之重。要求管理部門抓要害,員工抓細節(jié),全員參與齊抓共管,才能確保醫(yī)療安全。

      (一)注重安全教育 強化安全意識

      1.結(jié)合我院創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動,醫(yī)院特聘請了新陽光心理教育研究所首席心理咨詢師、培訓(xùn)師劉希良教授來

      院,做“好醫(yī)德、好醫(yī)風(fēng)、好人生”專題講座。全院300多人深受教育,從根本上認識到做一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者,除具備精湛診療技能外,還應(yīng)具有良好的個人素養(yǎng),職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),無私的奉獻精神。

      2.年初紀律整頓時,召開了全院職工安全警示教育會,會上組織學(xué)習(xí)了《侵權(quán)責(zé)任法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)的法律法規(guī),總結(jié)分析了上年度不安全事件,激發(fā)職工對發(fā)生在自己身邊事件危害性的認識,重溫事件發(fā)生時各自的心里感受,充分認識到抓醫(yī)療安全的重要性和必要性。

      3.開展案例教育活動,8月初召開了醫(yī)療糾紛案例教育會,會上組織學(xué)習(xí)剖析某院一起高額賠償?shù)尼t(yī)療糾紛案例,分析敗訴賠付原因,并回顧分析我院近3年來的醫(yī)療糾紛案例,剖析產(chǎn)生糾紛直接根源。

     。ǘ╅_展專項整治 注重實際效應(yīng)

      今年8月份在全院范圍內(nèi)開展了圍期2周的醫(yī)療安全隱患排查活動。成立排查領(lǐng)導(dǎo)小組,業(yè)務(wù)院長任組長,制定排查活動方案,明確了職責(zé),確立了職能科室、臨床、醫(yī)技科室主任是本次排查活動第一責(zé)任人,本著“誰分管、誰負責(zé)”的原則,全員發(fā)動,人人參與,個個發(fā)言,集思廣益,全院共計排查出較大的安全隱患33件,涉及到醫(yī)院管理,醫(yī)療服務(wù),醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)療技術(shù)等方面,醫(yī)院針對排查出隱患及時召開專題會議,制定整改措施,落實了責(zé)任人,使排查出

      的安全隱患得到整改。

      二、健全管理機制 狠抓措施落實

      醫(yī)療質(zhì)量安全管理,涉及醫(yī)院工作的各個方面,滲透到診療過程的`每一個環(huán)節(jié),健全管理機制尤為重要,才能有條不紊,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住工作重點,抓住要害,才能防患于未然,才能確保安全,有效防范醫(yī)療糾紛發(fā)生。

      (一)提升專業(yè)技能提高醫(yī)療質(zhì)量

      為了提升服務(wù)能力,我們制定了《提高服務(wù)能力實施辦法》,從核心制度,“六個三”管理準則落實,醫(yī)療重點環(huán)節(jié)管理,抗生素專項治理,年度目標責(zé)任書落實,患者安全十項目標,手術(shù)安全核查等六個方面抓起,特別是抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)“六查”,一是主管醫(yī)生每日查房不少于兩次;二是上級醫(yī)師對新入、危重、診斷未明、治療效果不好病人重點檢查,每周不少于兩次;三是主任(副主任)或科主任查房,重點解決疑難病例,審核新入院、危重患者診斷,治療計劃,決定重大手術(shù)及特殊檢查,每周不少于一次;四是科主任、護士長應(yīng)對科室醫(yī)療、護理質(zhì)量每月按醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量自查表自查一次;五是值班醫(yī)師對全科病人必須巡查一次,危重隨時查看;六是科室護理部每月護理大查房一次,重點查護理服務(wù),護理措施落實,護理操作技能等。

     。ǘ┨嵘⻊(wù)滿意度 不斷改進工作作風(fēng)

      醫(yī)院工作的唯一金標準是患者滿意,因此,提高患者滿

      意度是提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的有效手段,在《創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院》活動中,制訂了《提升服務(wù)滿意度實施辦法》,其目的是通過征集,改進,落實服務(wù)對象意見和建議來提高患者滿意度,我們的具體做法:一是逐人發(fā)放住院患者滿意度調(diào)查表,元月至9月份共發(fā)、放回收住院患者滿意度調(diào)查表10569張,回收率達99.5%,住院患者滿意率在98%以上,使每位住院患者都有權(quán)利間接參與醫(yī)院管理。二是發(fā)放“滿意醫(yī)生、滿意護士、滿意醫(yī)技工作者”調(diào)查問卷,元月至8月份共發(fā)放、回收調(diào)查問卷6859份,評選出滿意醫(yī)務(wù)工作者125人次,均給予表彰獎勵。三是發(fā)放護理質(zhì)量調(diào)查表,每季度發(fā)放一次,共發(fā)放調(diào)查表770份,全面了解護理工作質(zhì)量。四是開好病陪人公休座談會和社會義務(wù)監(jiān)督員會議,征集意見和建議100多條,對征集到意見和建議召開專題會議予以落實。五是發(fā)放醫(yī)院工作人員滿意度調(diào)查問卷,臨床醫(yī)生、護士以科內(nèi)住院病人數(shù)為基數(shù),醫(yī)技人員以臨床醫(yī)生、護士、住院病人數(shù)為基數(shù),窗口服務(wù)人員以臨床醫(yī)技人員、護士、住院病人為基數(shù)進行綜合調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問卷380份,全面了解其服務(wù)質(zhì)量和滿意度,作為先進個人和科室評選主要條件。

     。ㄈ┘訌娡对V處理 嚴格獎懲兌現(xiàn)

      制定了醫(yī)院《投訴管理辦法》,健全了組織機構(gòu),指定了專人負責(zé),明確了工作職責(zé),明確處理流程和辦法,元月

      至9月份接待較大投訴三起,被投訴三名醫(yī)務(wù)人員得到了不同程度處理,共處罰金7200元,同時書面檢查,大會檢討,通報批評。本辦法實施以來收到顯著效果,全院投訴率較去年同期明顯下降。

     。ㄋ模┳⒅蒯t(yī)療環(huán)節(jié) 抓好質(zhì)量安全

      醫(yī)院工作的中心是醫(yī)療工作,醫(yī)療工作重點是醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療質(zhì)量的核心是醫(yī)療安全,保障醫(yī)療安全的重要措施是醫(yī)療核心制度落實。為了便于熟記核心制度,醫(yī)院將核心制度匯編成歌訣,定制成卡包,發(fā)配到每位員工手上,從而使廣大醫(yī)務(wù)人員核心制度銘記率顯著提高,違背核心制度的人或事明顯下降。為加強環(huán)節(jié)管理制訂了《醫(yī)療質(zhì)量自查督查月報制度》,臨床、醫(yī)技科室每月將自查情況以自查表(臨床35個項目,醫(yī)技20個項目)形式逐項自查上報質(zhì)控科。職能科室結(jié)合職責(zé)范圍,每月由分管院長帶隊深入科室督查,對存在問題,利用次日晨會予以通報。涉及共性問題在科主任、護士長會上進行點評,并定期下發(fā)督查通報。

     。ㄎ澹┘訌姛o縫隙化管理 保診療環(huán)節(jié)連續(xù)性

      從20xx年開始我院就實行了《行政總值班履行醫(yī)療質(zhì)量查房的管理規(guī)定》,加強夜班和節(jié)假日醫(yī)療工作督查,以保證醫(yī)院管理工作連續(xù)性,杜絕管理相對真空時段的安全隱患,彌補了醫(yī)院臨床一線的醫(yī)療人員夜間和節(jié)假日缺乏相關(guān)職能部門監(jiān)管的缺陷,確保質(zhì)量安全管理工作無縫隙化。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)12

      為深入貫徹落實全國質(zhì)量工作會議精神,嚴格執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,接市局《關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案》和區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)瀘州市龍馬潭區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動方案的通知》后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認真組織實施,按照我局制定印發(fā)的《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》要求進行了為期4個月的專項整治,現(xiàn)將專項整治工作開展情況總結(jié)如下:

      一、建立機構(gòu),落實責(zé)任,明確思路,制定方案。

      成立了以黨組書記、局長周孝全為組長的專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,為專項整治行動的順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。我局多次召開局黨組會議,專題研究部署專項整治行動方案,明確整治內(nèi)容、方法和步驟,科學(xué)組織、統(tǒng)籌安排。制定并印發(fā)了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》。

      二、廣泛宣傳,狠抓培訓(xùn)。

      xx年9-10月,分期分批組織全區(qū)藥品經(jīng)營、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的負責(zé)人和質(zhì)量管理人員近1200人次開展專項培訓(xùn),發(fā)放宣傳資料3000余份,使他們了解《特別規(guī)定》的深刻內(nèi)涵、規(guī)范其經(jīng)營行為。強化企業(yè)質(zhì)量意識,充分調(diào)動企業(yè)主動性。自開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動以來,我局多次組織轄區(qū)內(nèi)的藥品批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)及在我轄區(qū)內(nèi)有連鎖門店的.連鎖企業(yè)召開會議,安排部署有關(guān)工作,充分發(fā)動企業(yè),讓企業(yè)真正樹立質(zhì)量第一的意識,讓其主動按照相關(guān)要求做好自查自糾工作。

      三、強化監(jiān)管,狠抓落實。

      我局自9月份以來,對轄區(qū)內(nèi)近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查,共出動執(zhí)法人員185人次,出動車輛50臺次,立案11起,涉案金8400元,沒收違法所得6000余元,罰款2.7萬余元,取締非法經(jīng)營企業(yè)2家。過近4個月的整治行動,藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為進一步規(guī)范,藥品市場秩序進一步好轉(zhuǎn),藥品質(zhì)量進一步保障,人民群眾的合理用藥意識進一步增強。

      主要開展的工作是:

     。ㄒ唬┮詸z查實施情況為重點,規(guī)范藥品生產(chǎn)行為

      在藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,我局以藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理責(zé)任落實情況和原輔料購入、人員資質(zhì)情況、批生產(chǎn)記錄、質(zhì)量檢驗情況為重點檢查內(nèi)容,加強了對轄區(qū)內(nèi)的四川寶光藥業(yè)股份有限公司、瀘州建平醫(yī)院制劑室的監(jiān)管;針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局分別提出了整改意見。在專項整治期間,我局共對四川寶光藥業(yè)股份有限公司開展檢查共3次,對瀘州建平醫(yī)院開展檢查2次,出動檢查人員18人次。

      (二)以檢查gsp執(zhí)行情況為重點,規(guī)范藥品經(jīng)營行為

      在藥品流通環(huán)節(jié)上,我局以藥品經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行g(shù)sp情況、企業(yè)人員資質(zhì)及培訓(xùn)情況及是否存在掛靠經(jīng)營及超范圍經(jīng)營行為為重點,加強了對轄區(qū)內(nèi)的藥品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查。特別是針對“7.26”假人用狂犬病疫苗案和我局查獲的永正銷售人員無證經(jīng)營藥械案,我局在加強企業(yè)采供人員管理方面提出了兩條措施:

      一是固定藥品采購員負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的藥品采購工作;

      二是企業(yè)將銷售人員花名冊上報我局備案。這有效地防止藥品“體外循環(huán)”和藥品采購“只認面孔,不認企業(yè)”現(xiàn)象。自整治行動開始以來,我局共出動檢查人員112人次,共檢查了210余家次藥品經(jīng)營企業(yè),針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,要求限期予以糾正,并對其中4家藥品經(jīng)營企業(yè)進行立案處理。

      (三)加大對醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管力度,規(guī)范醫(yī)療器械經(jīng)營行為

      在醫(yī)療器械經(jīng)營環(huán)節(jié)上,我局以經(jīng)營企業(yè)是否按許可事項經(jīng)營、有無擅自降低經(jīng)營條件、購進渠道是否規(guī)范為檢查重點,加強對醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管,查處違法經(jīng)營醫(yī)療器械案件2件。此次整治行動,共出動執(zhí)法人員15人次,共檢查醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)20余家次,立案查處1家。

     。ㄋ模┮砸(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥房管理為重點,規(guī)范藥品、醫(yī)療器械使用行為

      在藥品使用環(huán)節(jié)上,我局以藥械購進渠道、藥械購進記錄、藥品貯藏條件、藥房人員資質(zhì)為重點,加強對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)使用藥械的質(zhì)量監(jiān)管;同時為進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品、醫(yī)療器械使用行為,強化醫(yī)療機構(gòu)藥械質(zhì)量管理,我局與衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《瀘州市龍馬潭區(qū)開展創(chuàng)建規(guī)范藥房活動實施方案》,明確了創(chuàng)建的目標要求,提出了具體的實施步驟,制定了詳細的驗收標準,促使我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)藥房管理工作走上了更加科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。此次專項整治,我局共出動執(zhí)法人員46人次,共檢查醫(yī)療機構(gòu)58家次,立案查處1家。

      (五)強化特殊藥品的監(jiān)管,規(guī)范特管藥品的銷售和使用

      在特殊藥品的監(jiān)管上,我局集中人員和時間,對使用、經(jīng)營特殊管理藥品單位的機構(gòu)與人員、購進渠道、儲存管理及保管條件、銷售及使用管理、運輸管理、安全管理、統(tǒng)計報表等方面進行了全面檢查,共出動檢查人員36人次,共檢查經(jīng)營企業(yè)、使用單位28家次。

     。┘訌娝幮祻V告檢查力度,規(guī)范藥械廣告宣傳市場

      進一步整頓藥品、醫(yī)療器械廣告宣傳市場,加強廣告監(jiān)測,我局加大對違法廣告的檢查力度,對不符合規(guī)定的廣告堅決繳銷。此次專項整治,共收繳違法印刷品近4000張、拆除廣告牌57個。

     。ㄆ撸┩怀鲋攸c全面開花,以點帶面樹立典型,提升我區(qū)藥械經(jīng)營企業(yè)的整體形象

      為了迎接上級檢查指導(dǎo),更好地提升我區(qū)藥品經(jīng)營企業(yè)依法經(jīng)營水平,服務(wù)水平,在前階段整治的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)小組成員自11月日起分組包干,確定四個區(qū)域為重點,即以選擇南光路的圣杰藥業(yè)有限公司第22門市和小市回龍灣老百姓大藥房為示范店及周邊區(qū)域,以紅星農(nóng)貿(mào)市場和春雨路飲食一條街區(qū)域藥店為重點,在落實八個方面的內(nèi)容上狠下功夫,并結(jié)合我區(qū)實際,搞好“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一上墻資料,統(tǒng)一服裝胸牌,統(tǒng)一分類管理標識,統(tǒng)一資料裝盒,統(tǒng)一標簽。到目前為止,重點區(qū)域,特別是兩個示范店的店堂店貌有很大改觀,店堂整潔衛(wèi)生,無違規(guī)廣告,進貨票據(jù)裝訂規(guī)范,各項制度執(zhí)行較好,上崗人員資質(zhì)齊備,藥品安全意識和服務(wù)意識顯著增強。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)13

      本年度科室以提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全為前提,在醫(yī)療安全和管理方面又邁進了一步,麻醉科是高風(fēng)險科室,醫(yī)療質(zhì)量和安全永遠是科室工作的重中之重,醫(yī)療安全工作事關(guān)手術(shù)患者生命安全和身體健康,現(xiàn)將一年來的醫(yī)療工作安全總結(jié)如下:

      1、科室成立了醫(yī)療質(zhì)量和安全管理小組,對各小組成員明確職責(zé)和分工,并不定期檢查,每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量和安全管理小組會,對科室出現(xiàn)的問題進行評價、分析、反饋、整改,不斷持續(xù)改進。

      2、制定了嚴格的科室規(guī)章制度、獎懲措施和責(zé)任追究制、制定了科室崗位職責(zé)、診療規(guī)范、操作常規(guī),麻醉意外及并發(fā)癥的處理、術(shù)后鎮(zhèn)痛的規(guī)范、麻醉蘇醒評分表,建立了麻醉科與輸血科的溝通制度并不定期進行培訓(xùn)、考核,在每月一次組織的科務(wù)會上針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,杜絕醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

      3、依據(jù)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理計劃,制定了科室質(zhì)量與安全培訓(xùn)計劃,對科室醫(yī)護人員進行培訓(xùn),知曉率達95%。

      4、利用科室晨會對當天擇期手術(shù)患者根據(jù)個人業(yè)務(wù)水平能力進行合理安排,對在術(shù)前訪視中出現(xiàn)的疑難病人進行術(shù)前討論,以便制定出最佳麻醉方案,必要時親自參加手術(shù),保障病人在圍手術(shù)期的安全,對急危重癥病人成立搶救小組,分工明確,相互協(xié)作,保障病人的'安全最大化。

      5、加強圍手術(shù)期的管理,今年,我科在術(shù)前訪視、術(shù)后訪視,手術(shù)安全核查、術(shù)前病人評估、麻醉效果評定、麻醉知情同意書的告知、麻醉意外和并發(fā)癥的處理、麻醉文書的書寫等,不斷提高了圍手術(shù)期病人的安全。

      6、做到“三準確”,加強對病人家屬的溝通,特別是對一些危重病人,隨時告知家屬手術(shù)進行的進行情況,讓家屬感到滿意的同時也杜絕一些醫(yī)療糾紛,加強對手術(shù)科室醫(yī)生的溝通,對病人的情況有一個清晰的了解,取得病人的理解、信任和支持,以便更好的配合手術(shù),完成手術(shù)。

      7、保持急救藥品和器械的完好率為100%,交接班時認真核對,遇到各科急救病人,能在最短的時間內(nèi)迅速開始急救插管、手術(shù)搶救,并在搶救中做到思維敏捷、操作熟練、靈活。

      8、專人負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)、做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床手術(shù)工作正常運轉(zhuǎn)。

      9、每月進行1次“三基”考試和半年進行一次醫(yī)師的定期考核并達標。

      10、根據(jù)二級甲等醫(yī)院麻醉醫(yī)療質(zhì)量基本標準,我科20xx年麻醉醫(yī)療質(zhì)量控制如下:

     。1)、各種神經(jīng)阻滯成功率≥98%;

     。2)、硬膜外阻滯成功率≥98%;

     。3)、與麻醉相關(guān)的ⅰ、ⅱ級醫(yī)療事故發(fā)生率為0;

     。4)、非危重病人麻醉死亡率為0;

     。5)、術(shù)前訪視、術(shù)后隨訪率98%;

      (6)、腰麻后頭痛發(fā)生

      (7)、“三基”考核合格率100%;

     。8)、麻醉記錄單書寫合格率>;99%;

      (9)、麻醉技術(shù)操作(實施麻醉操作和術(shù)中監(jiān)護)合格99%

     。10)、硬膜穿破發(fā)生率

      (11)、搶救設(shè)備完好率100%;

      (12)、消毒滅菌合格率100%;

     。13)、萬元以上麻醉設(shè)備、儀器完好率>;98%;

      (14)、醫(yī)院感染率≤5%;

     。15)、成分輸血率≥100%;

     。16)、甲級病案率≥95%(無丙級病案)。

      總之,科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,重于泰山,我們將以二甲復(fù)評為契機,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,切實樹立“以病人為中心”的醫(yī)療服務(wù)理念。從每一個醫(yī)護人員做起,從崗位職責(zé)、治療規(guī)范、手術(shù)流程、操作常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案上做起,每時每刻抓安全,把醫(yī)療質(zhì)量和安全工作滲透到我們的業(yè)務(wù)工作中,為保障我院就診患者的健康而作出我們最大的努力。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)14

      20xx年6月27日全國人大常委會通過修改民事訴訟法和行政訴訟法的決定,正式建立檢察機關(guān)提起公益訴訟制度。是對檢察機關(guān)強化法律監(jiān)督職能的發(fā)展完善,我們始終把監(jiān)督重點放在維護司法公正、保護環(huán)境和生態(tài)、保護消費者合法權(quán)益,以及保護國有資產(chǎn)等社會熱點上,F(xiàn)將我院開展公益訴訟專項活動的情況匯報如下:

      一、統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導(dǎo)

      我院十分重視公益訴訟工作,檢察長專題向縣委、政法委進行了工作匯報,召開專題黨組會研究公益訴訟工作,制定落實開展公益訴訟專項活動的實施方案,成立了檢察長為組長的公益訴訟工作領(lǐng)導(dǎo)組。20xx年10月24日縣委、縣政府下發(fā)關(guān)于支持檢察機關(guān)提起公益訴訟工作的通知,支持我院開展公益訴訟工作。我院采取一把手親自抓,重要工作直接部署,重大問題直接過問,重要環(huán)節(jié)直接協(xié)調(diào)的辦法,同時調(diào)整增加辦案人員兩名,加強了公益訴訟工作力量,在裝備上,我們還傾向第一線,為公益訴訟辦案配有辦案車輛,配備執(zhí)法記錄儀、照相機等取證裝備,為開展公益訴訟專項活動提供了有力保障。

      二、認真學(xué)習(xí),強化宣傳

      針對新情況、新問題,我們積極參加省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),購買辦理公益案件書籍,請業(yè)務(wù)專家授課,不斷提高干警業(yè)務(wù)水平。為進一步學(xué)習(xí)宣傳公益訴訟:1、我們在兩微一端、檢察周刊等發(fā)表信息、稿件7篇;在繁華的涑水大街豎立4*10米的巨型公益訴訟宣傳廣告牌一塊,我院組織專人,投入資金,全市第一家攝制了公益訴訟宣傳片《清水溪》,播放后受到社會各界的好評,傳播了公益訴訟正能量。

      三、摸排線索,依法履職

      我們先后到環(huán)境資源保護局、國土資源局、林業(yè)局、交通局、住建局、水務(wù)局、二里辦經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)進行溝通協(xié)作,建立信息共享、線索移送、技術(shù)咨詢等協(xié)作機制;建立公益訴訟案件臺賬,實行一案一登記。9月21日,檢察長參加了縣委組織的國土局、環(huán)保局、林業(yè)局、安監(jiān)局等相關(guān)部門,對區(qū)域為非煤礦山企業(yè)進行的檢查調(diào)研,并結(jié)合實際給大家講解公益訴訟的立法,及開展公益訴訟工作的相關(guān)情況,要求各行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)接受司法監(jiān)督,全面依法行政。目前,我們已上報公益訴訟案件線索6件。我們已掌握公益訴訟線索10件,上報6件,批準立查案件3件,為國家挽回經(jīng)濟損失24萬余元。其中,國土資源部門未依法履行工作職責(zé),存在怠于履職的情形,致使古絳鎮(zhèn)北山聯(lián)合采石場嚴重破壞山體,生態(tài)環(huán)境遭到破壞,依據(jù)法律規(guī)定進行立案查處,并向其下發(fā)《檢察建議書》,要求限期整改。其余2件是縣人防辦未及時收繳防空地下室易地建設(shè)費,案件查處防止了國有資產(chǎn)的流失。

      四、問題與建議

      1、部門銜接配合有待加強。部分行政部門誤解檢察機關(guān)的公益訴訟是找麻煩、挑毛病,消極應(yīng)付。建議:主動加強與有關(guān)行政單位溝通,闡釋公益訴訟的重大意義,不斷消除隔閡,爭取支持配合,樹立監(jiān)督就是支持理念,著力實現(xiàn)雙贏。

      2、委托鑒定、勘驗評估難。公益訴訟查處的`案件多數(shù)是涉及生態(tài)環(huán)境和資源遭受到破壞的事件,這就出現(xiàn)了誰聘請誰委托誰出資的問題。建議:一是在辦案中,同步與公安行政部門共同收集證據(jù);二是由檢察院依職權(quán)調(diào)取證據(jù);三是建立第三方專門機構(gòu)辦理公益訴訟案件的鑒定評估。

      3、案多人少的問題;鶎用裥胁块T負責(zé)民事、行政兩項職能(市級以上兩個機構(gòu)分設(shè))業(yè)務(wù)種類多,審查辦理案件難度大,其中公益訴訟案件辦理就需要摸排線索、立案、發(fā)檢察建議、依法起訴、公開出庭等程序。建議:在人、財、物上給予傾斜和加強。

      我們將嚴格執(zhí)行高檢院有關(guān)公益訴訟主體、管轄和程序等的具體規(guī)定,明確操作規(guī)程,加強案件把關(guān),落實辦案責(zé)任制?朔щy,創(chuàng)造條件,積極穩(wěn)妥地開展公益訴訟工作,充分發(fā)揮檢察機關(guān)法律監(jiān)督職能作用,促進依法行政、嚴格執(zhí)法,維護憲法法律權(quán)威,維護社會公平正義,維護國家和社會公共利益,為全面優(yōu)化營商環(huán)境,為兩鄉(xiāng)五區(qū)建設(shè)提供司法保障。

    醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)15

      2月27日,對全院臨床及輔助科室進行了為期1天的醫(yī)療質(zhì)量考核檢查。此次檢查以《大英縣中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考核標準(試行)》為考核依據(jù),采取查看資料及實施記錄、現(xiàn)場抽查、現(xiàn)場患者滿意度調(diào)查等相結(jié)合的辦法,對科室管理、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等方面進行了考核。現(xiàn)將考核結(jié)果反饋如下: 基本情況分析

      存在問題分析 一、病歷質(zhì)量管理

      目前病歷質(zhì)量較上月有所提高,病歷書寫格式、內(nèi)容、內(nèi)涵都有了較大的改觀。但仍存在一些問題需要改進: 1、上級醫(yī)師查記錄未提出指導(dǎo)性意見,少數(shù)查房記錄中無鑒別診斷。

      2、疑難危重病例病歷討論記錄過于簡單,字跡潦草。

      3、入院記錄中有鑒別意義的體征、陰性癥狀記錄不足;中醫(yī)四診資料不完整。

      4、少數(shù)病歷中醫(yī)與西互矛盾,少數(shù)病歷的中醫(yī)診斷有誤,或無病名診斷,癥候診斷。

      二、臨床用藥質(zhì)量

      1、抗生素使用無相應(yīng)記錄。

      2、停藥、換藥、加減量使用病程中未記錄。 3、中藥與西藥比例偏低。

      4、使用中成藥病程中未辯證或辯證不正確。 5、中醫(yī)方藥記錄格式及書寫不符合要求。

      三、臨床路徑、優(yōu)勢病種質(zhì)量

      1、有部分已實施的'臨床路徑病例未按路徑表執(zhí)行。

      2、部分醫(yī)生對中醫(yī)臨床路徑、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案掌握不全。

      3、對中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案的定期分析、總結(jié)、評估不全面。

      四、醫(yī)療質(zhì)量管理

      1、科室質(zhì)控小組管理工作不到位。

      2、各科室醫(yī)療活動的各種記錄本記錄不全。 3、醫(yī)生交班本記錄不全或未簽字。

      4、對患者病情溝通不充分。 五、醫(yī)院感染管理

      1、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生制度執(zhí)行不到位 2、消毒隔離管理措施執(zhí)行不到位

      3、醫(yī)療廢物使用、登記、銷毀記錄不完善 整改措施

      1、進一步落實各項規(guī)章制度、診療指南、操作規(guī)程,規(guī)

      范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為。

      2、要充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組作用,積極調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的工作熱情,使各項工作有條不紊的進行。

      3、把病歷質(zhì)量監(jiān)控的重點放在環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控上,強化住院醫(yī)師自我檢查、科室質(zhì)控小組監(jiān)控、病案室監(jiān)控、病案質(zhì)量管理委員會監(jiān)控措施。

      4、規(guī)范“臨床用血管理”、“醫(yī)療廢物管理”、“消毒隔離管理”制度,健全“病房輸液卡”及“身份標識”管理。

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