行政文員個人年終總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的行政文員個人年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
行政文員個人年終總結(jié)1
感謝您給我機會到深圳xx公司從事行政工作。我于xx年10月24日成為公司的試用員工�，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工�，F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以總結(jié)。
自入職為xx公司的一名員工起，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司、為自己做出的成績。
在試用期間，我認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務，在遇到不懂的.問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。
行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學習，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。
同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導所交代的工作。
針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力，提高應有的職業(yè)道德，不斷進取。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
行政文員個人年終總結(jié)2
這三個月來，我正式加入公司并順利結(jié)束了試用期。在這期間，我不僅學習了大量與文員工作相關(guān)的知識，而且發(fā)現(xiàn)這個職位更加規(guī)范化。在工作中，我一直保持謙虛的態(tài)度，積極求教，并且恪盡職守，努力做好行政文員的工作。以下是這三個月的工作總結(jié)：
一、考勤統(tǒng)計
每天如實統(tǒng)計考勤，對未出勤人員需詢問原因并做好記錄。月初根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制打卡統(tǒng)計表。月底更新考勤卡。早上檢查各部門人員到崗情況，缺勤者需電話詢問。每周前往其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，隨機抽查電腦，并填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。
二、熟悉人事檔案
三個月前你大致講解了各種合同和證書的`分類及其用途，經(jīng)過這三個月的熟悉，現(xiàn)在對它們的內(nèi)容和擺放位置都有所了解，也知道如何使用了。
三、接受新簡歷
人事部根據(jù)公司的實際需求，有針對性且合理地開展了員工招聘工作。認真審核每一份應聘者的簡歷并做好登記，提交給主任進行篩選，安排面試時間，并逐一通過電話通知應聘者。對于每一位有機會前來面試的應聘者，我們都給予最熱情的接待，為公司領(lǐng)導后續(xù)擇優(yōu)錄用新員工打下了良好的基礎(chǔ)。
四、其他行政工作
每項工作的完成都是對責任心和工作能力的檢驗，如何化繁為簡并確保萬無一失，如何以最小的成本換取最高的效率，這不僅是對公司員工的要求，同樣適用于行政人員。
總體來說，行政文員的工作內(nèi)容比較隨機，既不算多也不算少，但總是點滴積累。與其他員工不同，行政文員的工作不是單純完成每日的工作量，而是處理各種瑣碎事務。需要隨時記錄，讓人感到有些繁瑣，因為公司內(nèi)外大大小小的事情都需要關(guān)注，即便有些事情并不需要自己親自處理。希望未來在工作中能夠更加努力，也希望領(lǐng)導能多提寶貴意見，我會認真聽取并不斷改進自己的工作。
行政文員個人年終總結(jié)3
回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷�，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)：
一、踏實的工作態(tài)度：
一年來，我秉持踏實工作的態(tài)度，任勞任怨，自覺維護公司的形象，認真完成本職工作，力求避免工作中出現(xiàn)任何差錯。
行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
�。�1）每天我都認真完成各項服務工作，確保業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門的'工作順利進行。
（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
（3）在行政部經(jīng)理MAY的指導下，制定當日備忘錄。我將各項工作列入備忘錄，逐一完成，以防遺漏。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
1、認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品采購和領(lǐng)用計劃，做好物資領(lǐng)用管理，根據(jù)各部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、在職員工和離職員工的檔案將分別歸類存檔，并進行電子掃描存檔，新員工評定表按年度整理裝訂保存。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程規(guī)劃：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)外機票和酒店，確保出差人員的行程順利進行。
7、財務工作：核對及申請辦公用品費用、快遞費用，支付機票、酒店費用，確保按時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關(guān)領(lǐng)導。
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的策劃與組織工作，同時加強公司企業(yè)文化的宣傳推廣。
三、20xx年度所學知識：
1、行政部門經(jīng)理MAY的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：掌握基礎(chǔ)的外貿(mào)知識、國際快遞費用計算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護和電腦操作、復印機和打印機的保養(yǎng)與維修。
3、船務部門經(jīng)理常虹的指導：提供英文軟件及學習方法，并時常提醒我強化英語學習和實踐等。
4、設計部門經(jīng)理JACKY的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。
5、業(yè)務部門經(jīng)理ECHO的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務員ALLY和LILIAN的指導：對外郵件IN、OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導：認定是正確的事，就放手一試，即便最終未能成功，也無妨，畢竟曾全力以赴。
四、20xx年度需要努力的方向及感想：
行政助理這一職位對我來說既是公司給予的新挑戰(zhàn)，也是對我能力的認可。我希望在接下來的兩個月內(nèi)，通過不斷學習和努力，提升自己的工作水平，適應新的工作要求。在學習過程中，我會調(diào)整工作方法，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，腳踏實地地工作，爭取把今后的行政工作做得更加出色。
感謝xxxxx的培養(yǎng)和提供學習的機會，感謝同事們每次的幫助，今后我會不斷自我鞭策和激勵，嚴格要求自己，用心做好每一件事，希望我能勝任這份文員工作。
行政文員個人年終總結(jié)4
20xx年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20xx年的工作.目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個方面。
人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表。從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成
各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。
對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。做好每個周的`新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。
對于20xx年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;建議，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度;加強培訓力度，完善培訓機制.強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境;加強勞動人事管理工作。實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
行政文員個人年終總結(jié)5
回想今年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積存工作體會，運用所掌控的知識補償自身還存在的缺點�，F(xiàn)將這一年的學習、工作情形總結(jié)以下：
一、踏實的工作態(tài)度：
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺保護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中顯現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較紛雜。
（1）每天我都認真做好各項服務工作，以保證業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常展開。
�。�2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要仔細、謹慎，且不能忽視大意，更不能馬虎潦草。
（3）在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的`工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免顯現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和藹、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相干問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相干領(lǐng)導給予解決。
2、物質(zhì)管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物質(zhì)的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情形，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊儲存等。
5、招聘工作：查收郵件瀏覽簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相干合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上xx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情形，如發(fā)覺有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相干領(lǐng)導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、xx年度所學知識
1、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技能、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及本錢控制、基本的網(wǎng)絡保護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及修理。
行政文員個人年終總結(jié)6
20xx年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20xx年的工作，目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。
2、較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊。
3、確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作。
4、對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況。
5、排解員工之間的人事矛盾。
6、做好每個周的新聞源外推效果，跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。
對于20xx年需加強的`方面：
1、負責部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高。
2、積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;建議，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度。
3、加強培訓力度，完善培訓機制，強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果。
4、協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境。
5、加強勞動人事管理工作，勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化，管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
6、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
行政文員個人年終總結(jié)7
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，20xx年上半年即將過去，我也剛好入職xx個月了。回顧這近半年的時間，雖然沒有取得什么驚天動地的成績，但也經(jīng)歷了一些不平凡的考驗和磨礪。對于每一個渴望進步的人來說，這段時間都不免會進行一番自我審視，這也是一種激勵。現(xiàn)將這半年的工作情況向領(lǐng)導作簡要匯報，主要分為以下幾個方面：
一、行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務、裝修潔凈間，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到，爭取用最小的成本獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。
二、庫房管理
在未進入之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻分外重要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴重的問題；其二，出入庫物品時，要保證數(shù)目準確，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的.，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件，不能有一點懈怠。這半年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的問題，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。
三、其他工作
由于機加工和生產(chǎn)不在同一個辦公地點，因此機加工加工的物品必須及時送到生產(chǎn)部進行檢驗。一開始送檢物品時，我沒有任何怨言，覺得挺新鮮，也很樂意去做這件事。然而，隨著天氣逐漸變冷，我的思想開始有些波動。我覺得自己來公司工作并不是為了跑腿，因此對這項任務產(chǎn)生了抵觸情緒，不愿意來回奔波送東西。正是由于這種想法，導致發(fā)生了一次差點影響生產(chǎn)的事件。經(jīng)過領(lǐng)導的教育和批評，我深刻認識到了自己的錯誤，并迅速調(diào)整了心態(tài)�，F(xiàn)在，只要需要送檢的物品，我都能確保按時送達質(zhì)檢科，不會耽誤生產(chǎn)進度。
四、存在的問題和今后的努力方向
這半年來，我在工作中一直秉持敬業(yè)愛崗的精神，全力以赴，取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。在工作中，我始終保持謙虛的態(tài)度，盡職盡責，努力完成本職工作。然而，我的主觀情緒有時會影響工作表現(xiàn)，這一點我已經(jīng)深刻意識到，并決心加以改正。此外，部分工作細節(jié)不夠完善，協(xié)調(diào)工作也存在不足之處。未來，我將致力于提升自己的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。在下半年，我計劃做到以下幾點：首先，加強學習，拓寬知識面；其次，堅持實事求是的原則，確保信息準確傳達，真正發(fā)揮好領(lǐng)導助手的作用；最后，不斷提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。我將嚴格遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，努力創(chuàng)造更高的價值，爭取取得更顯著的工作成果。
最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天會更好！
行政文員個人年終總結(jié)8
不知不覺間，一年的時光已悄然流逝。自從20xx年5月加入公司以來，我收獲頗豐。初來乍到時，我對公司的運營模式和工作流程頗為陌生，幸得領(lǐng)導和同事們的耐心指導與幫助，使我迅速熟悉了工作內(nèi)容以及各部門的職責所在。這些點滴的進步，讓我在工作中不斷成長，受益良多。過去的一年里，雖然沒有取得特別顯著的成績，但經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)和歷練。現(xiàn)在，我想就入職以來的工作情況向各位領(lǐng)導及同事們做一個簡要匯報：
一、前臺日常工作。
主要包括：
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的`考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
三、人事管理方面
1、初到公司負責考勤統(tǒng)計工作時，我迅速適應了公司的人事管理制度，力求客觀公正地進行統(tǒng)計。每月初，我根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時提交給財務部門用于制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于提升公司業(yè)務效率至關(guān)重要。因此，需定期更新通訊錄并上傳至群郵箱，供公司各級領(lǐng)導及辦事人員查閱。在員工檔案管理方面，應同時保存紙質(zhì)版和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥徍怂袉T工檔案，確保資料齊全，并及時更新最新信息。員工檔案是掌握員工基本信息的重要資源庫，也是建立人才儲備的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，涵蓋在職員工、離職員工和應聘者檔案。檔案的建立與有效管理有助于公司實時了解人員狀況及流動情況，構(gòu)建完善的人才儲備體系。
4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設的一部分。
5、每個月組織團隊活動，先后帶領(lǐng)大家去了海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，并在真愛KTV歡唱，還為員工慶祝生日，這些活動都收到了很好的效果，促進了同事間的交流，豐富了公司的文化氛圍。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。
行政文員個人年終總結(jié)9
20xx年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20xx年的工作，目前所負責工作范疇觸及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推成效跟蹤�，F(xiàn)將工作總結(jié)以下：
人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，公道地招聘員工，配備到各崗位。
較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作；規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的'作出補齊。
肯定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作。
對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查；跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情形。
排解員工之間的人事矛盾。
做好每個周的新聞源外推成效，跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對照，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告知他們作出改整。
對于20xx年需加強的方面：
負責部門的人事行政工作、和諧方面還有所的欠缺，對部門工作情形，人員紀律的檢查力度待提高。
積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設；建議，員工培訓機制的待完善和加強；應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐漸向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡；我將在20xx年連續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，鼓勵機制等制度。
加強培訓力度，完善培訓機制，強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情形制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的成效。
協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營建良好辦公環(huán)境。
加強勞動人事管理工作，勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化，管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會連續(xù)努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
行政文員個人年終總結(jié)10
時光匆匆，一轉(zhuǎn)眼又到年終�，F(xiàn)將一年工作總結(jié)以下：
一、個人思想變化
和去年剛來工作做這份文員工作不同，我對這份工作不再生疏，而是能夠完全獨立的完成好并能夠在有新晉文員來我們辦公室時，給新人們力所能及的幫助。在自己工作的進程以及在幫助她們的進程中，我意識到我的工作都能夠有所成長與提高，我感到很欣慰，這樣可以成長的工作，正是我期望長期做下去的好工作。我感覺我這一年的思想變化非常大，可以說，我從一個普通的小文員，已經(jīng)成為了有與公司合伙性質(zhì)的辦公室文員，我相信我的努力能夠給公司帶來利益，亦能反過來給我自己帶來收益了。這一點是我個人在思想上的變化。
二、認真仔細程度
在具體的辦公室文員工作中，我認為今年我更加認真仔細了。去年我還有那么一兩次由于粗心大意而導致的失誤，今年沒有顯現(xiàn)一次。我知道，我們辦公室文員的工作沒有什么高難的操作，最關(guān)鍵的就是要認真仔細，不能把一些細小的毛病犯上，那樣不僅會耽誤別人的時間，也浪費了自己的工作時間，還不如在做的時候就慢一點，再認真仔細一點，謹慎前行，是我對我今年具體工作的總結(jié)，我對自己今年的工作很中意，由于我始終都在謹慎前行，用我的認真仔細漸漸的前行。
三、與同事的合作
由于我們辦公室仍舊是公司的連接部門，有什么事，有什么合作，都需要經(jīng)我們的手，過文件也好，簽合同也好，我們辦公室都是必不可少的部門，這也使我與人合作的薄弱環(huán)節(jié)得到了有效的`錘煉。
今年，我們辦公室和其他部門的合作中，我都沒有再顯現(xiàn)像去年那樣認生或者怯場的情形，在一種日漸高效的狀態(tài)中，我完成了本年度與同事合作的所有工作，并且遭到了其他部門同事對我的一直夸獎，我感到很開心，畢竟我以前可是一個內(nèi)向到?jīng)]法與別人合作的人。
今年的工作已經(jīng)越來越好了，明年的工作還會差嗎？我一定會用比今年更好的狀態(tài)迎接我明年的到來。相信明年我的工作會越做越好，只要我能夠保持住今年的好狀態(tài)！
行政文員個人年終總結(jié)11
我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。x年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將x年工作總結(jié)如下：
一、思想方面：
重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。x年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成各項工作。
x月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結(jié)的`撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導匯報，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。x月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把x年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取x年的工作更上一個新臺階。
行政文員個人年終總結(jié)12
伴隨著緊張而忙碌的工作，20_年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領(lǐng) 導的正確領(lǐng)導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。
20_年是公司比較特殊的一年，隨著公司生產(chǎn)逐步進入了正軌，公司的管 理也逐漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、生活的堅強后盾�；仡欉^去一年的工作，留給我的有成功的經(jīng)驗，也有不足的教訓。為了在新的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容總結(jié)
在20_年的工作里，經(jīng)主任的安排我主要進行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，具體是：
1.協(xié)助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋、落實領(lǐng)導指示。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和_，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。
4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。
5.負責公司印章使用的登記、簽字工作。
6.負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。
7.做好會議紀要，接待來訪人員。
8.做好辦公室人員、安保人員及管理機關(guān)人員的每月考勤并交財務做工資。
9.配合供應部做好物資采購合同的打印，會簽、存檔工作。
10.負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。
11.做好領(lǐng)導及辦公室主任臨時交代的工作。
其中文件管理情況 為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進 與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記 臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。
宣傳工作情況在20_年的宣傳工作中，在主任的指導下，圍繞著更好的做好接待工作，創(chuàng)造一個良好的接待環(huán)境為目的，針對每年的安全月、消防月、以及今年的_流感的實際情況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光彩。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會情況 經(jīng)主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，會議上我認真 記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并及時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的堅強后盾。
職工食堂管理情況 在主任的領(lǐng)導和安排下，我從今年_月份開始成為食堂每日、每月經(jīng)費核算 的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質(zhì)量進行提高，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現(xiàn)金收支臺帳，爭取做到日清月結(jié)，將現(xiàn)金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾。印章登記情況 為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在領(lǐng) 導的分配下，我對20_年的用章登記工作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領(lǐng)導確認并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將20_年的用章工作全部完成并歸檔。
二、考勤情況
為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的安排下，我擔當了_年度機關(guān)人員的考 勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監(jiān)督大家認真、及時簽到，考勤 對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最起碼的'規(guī) 范，所以在20_年里面我會更加認真的做好這項工作。合同簽訂情況 為了使我們公司購買的每一臺設備和材料都能得到保障，經(jīng)久耐用，經(jīng)領(lǐng)導安排采取書面合同對所購物資進行制約，公司今年共簽訂了_份材料合同，5份工程合同，6份大型設備合同，_份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我認真的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、 臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高。
三、缺點與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，業(yè)務水平仍需提高，需更好的盡 自己崗位的職責，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導和同事們的批評指導，對我今后的提 高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)有以下幾點：
1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性,今后我應加強學習不 斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
2、與同事交流少，關(guān)心同事不夠。 具體表現(xiàn)：
(1)跟同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;
(2)工作中對同事們的 關(guān)心不夠。 我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足， 還需進一步努力。
四、回顧這段時間的工作
我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領(lǐng)導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領(lǐng)導和同 事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學習和 磨練。因此，在新的一年里，我要繼續(xù)踏踏實實的立足于本職工作，不斷學習提 高自己的工作水平，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應有的貢獻。
行政文員個人年終總結(jié)13
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去，在這一年的工作中，我收獲良多。從一個幾乎沒有任何工作經(jīng)驗的新人，逐漸成長為可以獨立完成任務的員工。在此，衷心感謝領(lǐng)導和同事們的支持、關(guān)懷與幫助，使我迅速適應了公司的工作流程和管理模式，盡力做好自己的本職工作。
回顧一年，現(xiàn)將個人的工作總結(jié)如下：
在工作紀律方面，遵守公司規(guī)定，按照公司制度做好自己的工作職責。
在思想方面，堅持從自身做起，實事求是，努力認真，以工作細致為原則，積極主動做好本職工作。
在自身方面，我積極積累工作經(jīng)驗，注重完善專業(yè)知識，堅持完成人力資源本科學歷的學習，期望不斷提升自身的工作能力，更好地勝任崗位，為公司的發(fā)展貢獻力量。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克儉，始終將工作放在首位，聽從領(lǐng)導和公司的安排，盡職盡責地完成每一項任務；虛心向同事求教，注重團隊合作，與同事們和睦相處；工作積極主動，保質(zhì)保量地完成本職工作。在工作中取得了一些成就，但仍有許多不足之處，回顧過往才能更好地規(guī)劃未來：
一、工作總結(jié)
我的工作可分成兩個階段來說明，首先是入職到七月底在人事部擔任人事文員的部分，其次是七月底至今在綜合辦公室擔任行政文員的部分。
�。ㄒ唬┤耸挛膯T的工作
1、公司社保賬號的建立。
剛加入公司不久的我恰逢公司為員工建立社保賬號，作為一名渴望從事人事工作的我，這是一次很好的學習機會。在工作過程中，我掌握了公司建立社保賬號的流程，了解了所需準備的材料及辦理方式，并知道了在哪個時間段進行辦理。
2、公司員工勞動合同的簽訂及到勞動局去建立備案。
通過給員工簽訂勞動合同，我了解到不僅需要公司在合同上蓋章并由法人簽字，還需要到勞動局進行勞動合同備案，并在勞動合同和備案表上加蓋勞動局的備案章。這一環(huán)節(jié)非常重要，直接影響到員工的社保辦理。
3、社保的辦理及社保費用的申報。
每月給需要辦理社保的員工，辦理社保增加。給已經(jīng)辦理過社保的員工進行社保的`正常申報。
4、月度考評工作。
每月初，組織領(lǐng)導與員工通過員工自評、互評及領(lǐng)導考核進行月度評估，并對考核結(jié)果進行核算，同時將考核數(shù)據(jù)存檔與管理。
5、組織人員的招聘、面試和復試。
根據(jù)公司的需求，在工作期間，組織了多次行政文員和出納的招聘活動，通過線上和線下招聘會進行招聘，聯(lián)系應聘者參加面試及復試。
6、網(wǎng)絡招聘信息的不斷刷新。
7、人員的入職登記。
新入職員工畢業(yè)證書、技能證書及入職登記表的填寫及存檔。
8、考勤管理。
負責對請假數(shù)據(jù)的備份與存檔以及對加班數(shù)據(jù)的管理，次月初進行考勤統(tǒng)計和加班統(tǒng)計。
9、員工工作牌的制作與發(fā)放。
（二）行政文員的工作。
1、綜合辦文件的管理。
綜合辦文件按內(nèi)容分類存放，并制定了一個文件臺賬來對文件進行編號管理。在每個保存的文件盒內(nèi)放置一份文件目錄，以便于查找文件。同時，還保存了一份電子版的文件臺賬登記表，以防文件丟失后能夠找回。
2、公司相關(guān)費用的報銷及繳納。
公司每月花卉租賃費用的報銷，每月3號后繳納公司固定電話費用，20號前繳納公司電費，月底前繳納水費，并且每天關(guān)注公司主要領(lǐng)導人的話費信息，確保其手機始終暢通。
3、公司酒店協(xié)議的簽訂以及常出差地信息的搜集。
為降低公司領(lǐng)導出差或接待來客的成本，計劃以優(yōu)惠價格預訂酒店，在工作期間與合肥、南京、廣州、北京、蕪湖、深圳、上海、滁州等地的多家酒店簽訂協(xié)議，并收集這些領(lǐng)導常去地區(qū)的餐飲、住宿、租車及娛樂活動場地信息，以便領(lǐng)導出差使用。
4、車輛的管理。
桑塔納車輛油卡的辦理，公司油卡及徽通卡的充值申請，車輛年審和車輛維修備份件的存檔管理，車輛派車單存檔管理，車輛燃油數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并存檔，次月初將燃油統(tǒng)計數(shù)據(jù)交予財務審核，并統(tǒng)計上月的油耗和公里上報行政部和財務部。
5、公司安保檢查工作、車輛衛(wèi)生檢查與辦公樓衛(wèi)生的檢查工作。
每天上午檢查公司所有車輛，發(fā)現(xiàn)問題后通知相應司機進行清潔；上午和下午保潔完成公司衛(wèi)生清潔后，進行檢查并記錄結(jié)果，如發(fā)現(xiàn)問題及時與保潔人員溝通；晚上下班后檢查辦公樓門窗是否關(guān)閉。
6、公共設施設備的日常管理和維護工作。
在工作期間主要負責了對公司公共設備的維修，具體包括董事長辦公室數(shù)字電視的安裝、空調(diào)的維修、玻璃門透明膜的制作、衛(wèi)生間水管的維修以及簡易衣櫥的購買等工作。
二、工作中的不足
經(jīng)過這一年的工作，我收獲頗豐，也領(lǐng)悟了許多道理，相信這些對我今后的工作會有很大幫助。雖然取得了一些進步和成績，但某些方面仍存在不足。
缺乏工作經(jīng)驗是我目前最大的短板，在工作中未能全面考慮各方面的因素，處理各種關(guān)系還不夠圓滑；同時，創(chuàng)新的工作思路還不夠多，在處理某些問題時顯得不夠得心應手，部分工作做得不夠完善，這些都需要在今后的工作中加以改進。
二是學習力度不足，需要加快各領(lǐng)域知識的學習與應用，以適應公司未來的發(fā)展。作為行政人事職員，最基本的要求是熟練掌握公文起草、公文格式、公司規(guī)章制度、各類表格制作，以及對《勞動法》《社會保險法》等相關(guān)法律知識的了解。只有全面掌握這些知識，才能更好地完成工作。
工作中不夠細致，不夠嚴謹，無法高標準、高效率、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導布置的任務，使其有所提升。
三、下一步工作打算和建議
一是要不斷學習，充實自己的知識，掌握相關(guān)工作技能，能夠應對未來發(fā)展需要。
二是要端正工作態(tài)度，提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。
三是要堅持做到五勤，切實履行崗位職責。
1、眼勤。每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料�？次募�、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，做到取彼之長，補已之短。
2、手腳勤快。在工作中積極主動，認真做好各項工作的記錄和資料的積累，對于領(lǐng)導的指示都要詳細記錄，從中認真學習，不斷提升自己。
3、嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向領(lǐng)導和其他同事請教，對不清楚的事情，要勤問、勤打聽，對遲遲沒辦下來的事情要勤催辦，尤其是做人事工作的時候要隨時向同事動口了解各方面的工作情況及員工自身情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導和上級匯報。
4、腿勤。做人事的，要經(jīng)常走動于社保局、勞動局和地稅局，不斷從中學習，從中進步。
5、腦勤。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！
行政文員個人年終總結(jié)14
感謝您給我機會到深圳xx公司從事行政工作。我于xx年10月24日成為公司的試用員工�，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工�，F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情形作以總結(jié)。
自入職為xx公司的一位員工起，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司、為自己做出的成績。
在試用期間，我認真及時的做好領(lǐng)導布置的'每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，期望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，期間難免顯現(xiàn)一些小過失需領(lǐng)導指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也推敲的更加全面，杜絕以后類似失誤的產(chǎn)生。
行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知知趣差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學習，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的全部操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。
同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是觸及到公司內(nèi)部上上下下，里里外外的溝通和和諧，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導所交代的工作。
針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐漸前行。使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會，培養(yǎng)自己的工作和諧能力，提高應有的職業(yè)道德，不斷進取。期望在以后的工作中，再接再厲，獲得更大的成績。
行政文員個人年終總結(jié)15
回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實的工作態(tài)度
一年來，我秉持踏實工作的態(tài)度，任勞任怨，自覺維護公司的形象，認真完成本職工作，力求避免工作中出現(xiàn)任何差錯。
行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
1、每天我都認真完成各項服務工作，確保業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門的工作順利進行。
2、文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
3、在行政部經(jīng)理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作逐一列入備忘錄，逐項完成，以免發(fā)生遺漏。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明用語，語氣和藹、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶的來訪人員。對于遇到相關(guān)問題前來咨詢或?qū)で髱椭娜藛T，我會盡我所能給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導予以解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品采購和領(lǐng)用計劃，做好物資領(lǐng)用管理，根據(jù)各部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、在職員工和離職員工的檔案將分別歸類存檔，并進行電子掃描存檔，新員工評定表按年度整理裝訂保存。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程規(guī)劃：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)外機票和酒店，確保出差人員的行程順利進行。
7、財務工作：核對及申請辦公用品費用、快遞費用，支付機票、酒店費用，確保按時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：負責國內(nèi)國際寄件的登記和簽收遞交，定期登錄網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)異�？旒皶r反饋給對外業(yè)務人員和相關(guān)領(lǐng)導。
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的策劃與組織工作，同時加強公司企業(yè)文化的宣傳推廣。
三、20xx年度所學知識
1、行政部門經(jīng)理指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理指導：掌握基本的外貿(mào)知識、國際快遞費用核算及成本控制、簡單的網(wǎng)絡維護和電腦操作、復印機和打印機的保養(yǎng)與維修。
3、船務部門經(jīng)理指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設計部門經(jīng)理指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的.簡單封面設計。
5、業(yè)務部門經(jīng)理指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務員和指導：對外郵件IN&;OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理指導：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
四、20xx年度需要努力的方向及感想
行政助理這一職位對我來說既是公司給予的新挑戰(zhàn)，也是對我能力的認可。我希望在接下來的兩個月內(nèi)，通過不斷學習和努力，提升自己的工作水平，適應新的工作要求。在學習過程中，我會調(diào)整工作方法，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，腳踏實地地工作，爭取把今后的行政工作做得更加出色。
感謝栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人！
20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步！
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