招標公司的員工年終總結范文

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的招標公司的員工年終總結范文，歡迎大家分享。

招標公司的員工年終總結范文1

　　本人今年很少出現(xiàn)請假現(xiàn)象，應為招標代理工程周期短，時間緊，在工程執(zhí)行過程中本人可以視情況加班，防止招標工程出現(xiàn)拖延時間等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　今年是繁忙而充實的一年。公司資質(zhì)方面完成招標代理資質(zhì)乙級延續(xù)，工程業(yè)績方面完成土地整治工程共計13標段;既有建筑采暖系統(tǒng)及溫控計量節(jié)能改造共計3標段;烏市水區(qū)無人管理小區(qū)節(jié)能改造第一標段;逸博房地產(chǎn)開發(fā)天匯花園小區(qū)二期底商樓工程工程;川源熱力實業(yè)維斯特住宅小區(qū)熱計量改造工程;社會分散燃煤鍋爐天然氣改造工程;甘泉堡經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會餐飲管理及物業(yè)效勞工程。

　　1、在工作中缺乏強有力的管理。

　　2、一些工作未按預期的方案完成。

　　3、工作效率及方法有待改進。

　　4、在業(yè)務拓展方面欠缺。

　　1、加強業(yè)務學習，進步業(yè)務素質(zhì)，進步工作質(zhì)量。

　　2、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想方法改進工作方法。進步工作效率。

　　3、積極積累人脈關系。

　　(一)人員穩(wěn)定

　　一個企業(yè)要生存和開展，最根本、最根底的就是要擁有一只穩(wěn)定而有力的員工隊伍。影響員工隊伍的主要因素：

　　1、同行業(yè)的待遇差異造成員工心里失衡

　　2、員工假期待遇，長期的加班使職工身心疲憊，在不忙，不影響其工程進展的時間段適當彈性上下班3工作環(huán)境，努力實現(xiàn)公司同事之間的和諧相處，人性化管理。

　　(二)擴大人員隊伍

　　20xx年本公司招標代理工程將會是有史以來最多的一年，現(xiàn)有的招標部的隊伍明顯承接不了，其原因不光是人員數(shù)量，還包括人員在承接招標工程獨擋一面的才能。

　　(三)落實員工責任制度

　　招標部每位員工都應該有不斷擴大自己的招標知識的積極心態(tài)，不能產(chǎn)生依靠、推卸的'心里，"不會"兩個字不應從員工口中說出。指導安排的任務應盡力完成，以身作那么。溝通不暢招標部和造價部應及時溝通，協(xié)調(diào)招標及編制控價清單的時間，在同一工程的初始階段做出統(tǒng)一意見，不要出現(xiàn)返工現(xiàn)象。

　　(四)業(yè)績制度

　　公司員工在做工程的同時積累人脈關系，盡力開展業(yè)務，制定單獨開展業(yè)務提成制度。

　　(五)公司資質(zhì)申請及延續(xù)

　　在公司將來走向壯大的同時應安排專員做公司資質(zhì)申請及延續(xù)，專員一旦安排就不要擅自更換，因其做的時間久了比較熟悉公司人員簡介及業(yè)績;包括也可以適當做業(yè)績報表及招標代理工程投標文件，因為業(yè)績是資質(zhì)申請及延續(xù)的關鍵，制定資料裝訂及移交制度，招標部成員在資料裝訂后移交給專員，由專員查驗。

招標公司的員工年終總結范文2

　　光陰如白駒過隙，轉眼間20xx年已然過去，而我走出大學的校門已有半年，來到咱們公司也有一年的時間了，我從學校里的一位懵懵懂懂的學生成長成為一名合格的公司員工。這段時間在公司指導和各位同事的關心和幫助下，我迅速理解了公司的日常標準，熟悉了根本業(yè)務，為之后詳細工作的開展打下了一個良好的根底。現(xiàn)將詳細工作情況進展如下總結：

　　目前，我的工作處在一個起步階段，剛開場的工作內(nèi)容為幫助公司各位前輩在各工程中完成輔助工作，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，在這其中對招標有了詳細的認識，并且學習到了一些需要注意的細節(jié)。

　　之后我接手了翼城縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設備采購工程，從前期聯(lián)絡供應商到出會談文件，檢查標書，開標，制作備案等一系列工作，在詳細工作中使我的業(yè)務才能得到很大的提升，在同事們的幫助下，我的工程得以順利開標完成。

　　(一)專業(yè)技術才能仍需進步。

　　在詳細工作中，會遇到各種各樣的詳細問題，比方在284工程中甲方參數(shù)有明確的指向性，這在招標中是不允許的，而在參數(shù)的`詳細修改上，我得到了同事們的專業(yè)性的指導，在專業(yè)技術方面學到了很多，也讓我認識到自己與其他同事的差距，鼓勵我不斷提升自己。

　　(二)工作的統(tǒng)籌方案性需加強。

　　在工作中，個人對工作的安排和方案性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的場面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

　　抓學習，提內(nèi)涵。在今后工程理論操作過程中，個人的業(yè)務才能仍需不斷提升，多幫助別的同事的工程，在其中遇到的詳細問題，多思，多看，多請教，努力促進自我的全面開展。

　　在工作中，我深知我的經(jīng)歷及理論程度還不夠，還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉，不斷的進步自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進取，以適應公司的開展。認真領會學習招標的各種規(guī)章制度，爭做一名“優(yōu)秀的企業(yè)員工”。在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結自己的工作經(jīng)歷，找出得失，進步自己的專業(yè)技術，使自己可以更加勝任招標工作，更好的為公司奉獻自己的力量。

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