四屆一次教代會總結(jié)范文

　　四屆一次教代會在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在打印室等有關(guān)部門的有力支持下，有序籌備、順利召開、圓滿結(jié)束，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下，一在反思，二求改進。

　　籌備情況分析：

　　時間不多。19日上午接到通知，會議定于27日，只有8天時間準備（含三個休息日）。

　　人手不夠。工會委員四人，一人病假，一人需要準備24日關(guān)工委、家長學(xué)校、老區(qū)教育三項考核迎檢資料和26日元旦拔河比賽。

　　經(jīng)驗不足。能工作的工會委員均為新當選代表，無任何相關(guān)經(jīng)驗。

　　條件不優(yōu)。年終歲尾，委員本職崗位職責(zé)事務(wù)瑣繁，女工委員除計生報表外，仍在組織報刊征訂及收發(fā)；組織委員本職崗位需要負責(zé)文件網(wǎng)上接收、打印、呈轉(zhuǎn)催辦及上報，電話通知的落實安排，匯報上報，處理兄弟單位同行協(xié)作求助及本校部門資料求助，宣傳稿件制作修改寄發(fā)下載打印統(tǒng)計，本學(xué)期總結(jié)需要收集資料并起草，其間又有生源地貸款最后核校、感動襄樊人物上報、家屬醫(yī)保及教師對國務(wù)院績效工資意見征集匯總上報，日常工作有規(guī)范，臨時工作有期限，工作又隨時被來訪辦事的師生及家長打斷。涉及其他部門人員的干部述職及相關(guān)報告往往不能如期準備完畢，還需催繳。

　　籌備工作措施：

　　多學(xué)習(xí)，先充電。通過求助網(wǎng)絡(luò)，我們學(xué)習(xí)了教代會職責(zé)、代表職責(zé)、教代會程序及提案有關(guān)知識；通過查閱上幾屆教代會資料，我們了解到本校教代會相關(guān)情況；通過求教老代表、老委員，我們知道教代會舉手表決這一傳統(tǒng)和代表愿聚餐交流不愿領(lǐng)補助這一意愿，同時了解到代表希望分組討論。

　　早動手，馬上干。接到通知后，我們立即著手在校網(wǎng)上發(fā)布通知，并收集統(tǒng)計新一屆代表列席代表（中層干部）名單及聯(lián)系方式，馬上起草工作方案對工作進行初步安排。

　　少開會，多干事�；I備期間，僅一次碰頭會，時間三分鐘，但工作人員之間每天電話都在十個左右，其余時間則分頭籌備。

　　細謀劃，求改進。由于上屆教代會提案征集不多，我們在籌備的第二天將提案發(fā)到每位代表手中，并于24日統(tǒng)一收集。聽取了老委員建議，我們將表決類票改為當場發(fā)放。兩項表決結(jié)果統(tǒng)計請普通代表參加，尤其是鍋爐房遷移涉及舊家屬樓住戶，請住戶代表參加唱票，確保公開透明。因為本屆委員為新當選、中層干部也剛調(diào)整，不便集中通知，我們逐一電話通知。擔(dān)心個別與會人員時間久會忘記參會，我們會前又通知一次。

　　隨手做，多出活。利用久坐后休息打電話，發(fā)放報紙之時隨手發(fā)放、收集提案；利用征求教師意見之便了解代表意見，爭取出一次門，辦幾件事。

　　找平衡，求實用。一屆教代會資料規(guī)范嚴謹，三屆資料簡潔實用。我們在中間找求平衡，沒有準備干部評議方案，只在干部評議表中附上評議內(nèi)容要求，加上描述性建議明確評議導(dǎo)向；在會議程序和資料準備我們以實用原則求折中；我們又從代表好用、部門好處理的角度設(shè)計出新的提案表。

　　巧安排，求高效。在工作日處理需要其他部門配合的工作，在休息日和早晚加班中做個人可以完成的工作；利用零碎時間做零碎工作，利用整塊時間做主要工作。

　　見問題，想補救。發(fā)現(xiàn)提案不規(guī)范后，我們第一時間將提案工作知識上傳上校網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)資料漏收漏印后馬上聯(lián)系加印。

　　存在問題及整改措施：

　　資料漏收。一要加強學(xué)習(xí)，建立資料體系，二是凡事多問幾遍。

　　總體來講，本次教代會準備比較充分，會議進展順利，達到了預(yù)期目標，會后資料收集比較齊備，提案征集等相關(guān)工作也在有序進行。

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