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    季度工作總結(jié)

    時間:2022-10-06 06:06:49 工作總結(jié) 投訴 投稿

    【熱門】季度工作總結(jié)范文集合10篇

      總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的季度工作總結(jié)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【熱門】季度工作總結(jié)范文集合10篇

    季度工作總結(jié) 篇1

      20xx年精河縣農(nóng)經(jīng)工作緊緊圍繞自治州農(nóng)經(jīng)工作任務(wù),服從縣黨委、政府工作大局,積極履行農(nóng)經(jīng)參謀助手職能。年初制定20xx年農(nóng)經(jīng)工作任務(wù)分解表,任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣分管人員,每月進(jìn)行督促檢查。從建制度、抓規(guī)范、強(qiáng)管理入手,充分發(fā)揮農(nóng)經(jīng)部門的職能作用,有力推動了精河縣農(nóng)經(jīng)工作的發(fā)展。現(xiàn)將今年以來工作總結(jié)如下:

      一、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作取得新成效。

      1、20xx年農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)形成熱潮。我局緊跟中央土地流轉(zhuǎn)政策定思路,充分發(fā)揮宣傳、交流和典型示范引導(dǎo)作用和項目資金和優(yōu)惠政策的推動作用,在充分尊重民情民意、調(diào)動民智民力的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)農(nóng)村土地依法、有序向新型經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)。20xx年全縣二鄉(xiāng)、二鎮(zhèn)、一場流轉(zhuǎn)土地面積約為4.714萬畝,完成計劃面積的156%,其中:向16家合作社流轉(zhuǎn)3.9萬畝、向?qū)I(yè)大戶流轉(zhuǎn)0.74萬畝,其他向企業(yè)和農(nóng)戶間互換流轉(zhuǎn)0.074萬畝。

      2、建立健全縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)職能,以服務(wù)加強(qiáng)流轉(zhuǎn)。縣鄉(xiāng)兩級均已成立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心,服務(wù)中心為農(nóng)戶提供農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)合同文本、為流轉(zhuǎn)雙方提供信息、政策咨詢、做好流轉(zhuǎn)糾紛的調(diào)處、對土地流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)資料歸檔,逐步成為土地流轉(zhuǎn)的后盾和依托。春耕生產(chǎn)前期,縣、鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)服務(wù)中心工作人員每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場調(diào)查走訪流轉(zhuǎn)情況,深入了解流轉(zhuǎn)的困難和問題,幫助查找土地流轉(zhuǎn)風(fēng)險,并從農(nóng)村土地政策落實、土地流轉(zhuǎn)合同規(guī)范簽定、合作社財務(wù)規(guī)范管理、合作社民主管理、社務(wù)財務(wù)公開方面要求和督促合作社做好風(fēng)險防范,為土地流轉(zhuǎn)雙方權(quán)益,實現(xiàn)雙贏打下堅實基礎(chǔ)。

      二、農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理得到加強(qiáng)。

      1、按照農(nóng)村“三資”管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理農(nóng)村財務(wù)。每個月對農(nóng)村“三資”臺帳、“八帳四簿”登記和帳實相符情況進(jìn)行督促檢查,確保農(nóng)村財務(wù)及時規(guī)范管理。

      2、村級第一季度財務(wù)公開全面公開。4月份,檢查了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5家合作社、4個行政村的財務(wù)管理及財務(wù)公開情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均能夠按照要求開展財務(wù)公開。

      (二)、全面、及時、準(zhǔn)確的做好人均收入測算工作

      1、認(rèn)真做好農(nóng)牧民人均收入測算工作。精河縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口76264人,預(yù)計,20xx年精河縣農(nóng)牧民人均純收入可達(dá)13348元,比20xx年的12348元增加1000元,其中:種植業(yè)新增250元、畜牧業(yè)新增150元、二三產(chǎn)業(yè)新增50元、勞動力轉(zhuǎn)移新增450元、轉(zhuǎn)移性收入100元。

      2、按照州農(nóng)經(jīng)局的要求,及時、準(zhǔn)確上報了第一季度農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收益分配表;

      三、依法開展農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)、服務(wù)和扶持工作

      截止到20xx年2月底,精河縣在工商部門注冊登記農(nóng)民專業(yè)合作社共有304家,較去年底新增15家。

      縣農(nóng)經(jīng)局不斷加強(qiáng)對合作社的'指導(dǎo)、服務(wù)和扶持,建立合作社動態(tài)發(fā)展管理服務(wù)機(jī)制,扶優(yōu)扶強(qiáng)有特色、有成效的合作社。今年對10家流轉(zhuǎn)土地合作社進(jìn)行指導(dǎo)20次,有效規(guī)范和促進(jìn)了合作社發(fā)展。積極組織申報區(qū)級示范合作社,擬申報8家合作社。

      四、深入開展農(nóng)經(jīng)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織人員外出觀摩學(xué)習(xí)農(nóng)經(jīng)工作先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高農(nóng)經(jīng)人員能力水平。

      今年上半年共培訓(xùn)縣鄉(xiāng)村農(nóng)經(jīng)人員2121人,培訓(xùn)班次4期。其中:培訓(xùn)村級農(nóng)經(jīng)人員2期,共計160人,培訓(xùn)內(nèi)容村級財務(wù)管理和農(nóng)村土地流轉(zhuǎn);培訓(xùn)縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)人員40人,培訓(xùn)內(nèi)容農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記及農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù);組織到沙灣觀摩學(xué)習(xí)12人,學(xué)習(xí)內(nèi)容農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)到合作社及農(nóng)經(jīng)管理經(jīng)驗。

      五、下半年工作計劃及安排

      一是健全完善縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)和職能,充分發(fā)揮土地流轉(zhuǎn)中心服務(wù)農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)職能;開展落實好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證整縣推進(jìn)試點各項工作任務(wù)。

      二是加強(qiáng)鄉(xiāng)村集體財務(wù)會計規(guī)范化管理的指導(dǎo)和監(jiān)督,開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計工作,完成審計21個村的任務(wù)。

      三是深入開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查,加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)動態(tài)監(jiān)測,確保及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面的問題。

      四是加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的指導(dǎo)、服務(wù)和扶持,不斷發(fā)揮合作組織團(tuán)結(jié)組織農(nóng)民抱團(tuán)闖市場、共同應(yīng)對風(fēng)險、共同致富的功能。

      五是認(rèn)真做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計和農(nóng)產(chǎn)品成本核算工作。選擇農(nóng)民人均收入測算點全面真實掌握農(nóng)村農(nóng)民人均純收入情況;加強(qiáng)成本核算點的指導(dǎo)和督查,確保成本核算數(shù)字的準(zhǔn)確、真實和代表性。

    季度工作總結(jié) 篇2

      眨眼的功夫,我進(jìn)入工作已經(jīng)有三個月了,F(xiàn)特對我的工作內(nèi)容進(jìn)行一下歸納總結(jié)。

      關(guān)于應(yīng)收款這一塊

      1)銷售專用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計欠款金額是否有超信用,是否有超期,若客戶沒有信用額度的情況下,注明其擔(dān)保次數(shù),上述情況均需要其部門經(jīng)理給予簽名后才能

      發(fā)貨,反之,直接簽名,確認(rèn)此筆銷售的合理性。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性,同時也能對業(yè)務(wù)員的銷售行為起到監(jiān)管作用,盡量使之相關(guān)銷售都成為有效銷售。

      2)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表,關(guān)注各辦事處庫存量、應(yīng)收款以及可發(fā)貨數(shù),若比例嚴(yán)重不協(xié)調(diào)的話,則會采取相應(yīng)控制措施。例如:若沒有應(yīng)收款收回的話,那么就不給予相應(yīng)的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務(wù)員的收款進(jìn)行施壓,讓應(yīng)收款的流動性能夠充分體現(xiàn)出來,從而更好保持公司流動資金的運(yùn)轉(zhuǎn)。

      3)每周一定期發(fā)送超期應(yīng)收款周報表給相關(guān)部門經(jīng)理以及董事會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,對于不合理的超期應(yīng)收款,讓其督促業(yè)務(wù)員加快收款步伐,確保回款的迅速性。

      4)每月定期(13日)對銷售人員的超期應(yīng)收款項進(jìn)行罰款。分為罰款1和罰款2,分別代表“緊急催收款”及“準(zhǔn)呆賬”情況下的罰款類別,其罰款比率為2%和5%(回收后返還),此類情況同樣會對部門經(jīng)理處以相應(yīng)1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應(yīng)收款及時如期收回最直接有效的的管理辦法。

      5)季度提成,獎金的核算。會在季度終了的次月20號左右完成所有銷售部門提成的核算。主要根據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否按照特價進(jìn)銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關(guān)的文件規(guī)定進(jìn)行核算提成。

      6)每月不定期的對u8財務(wù)軟件里面的銷售發(fā)票列表,發(fā)貨單列表,銷售出庫單列表進(jìn)行對比。確保相關(guān)相關(guān)數(shù)量金額保持一致性,以達(dá)到收入和成本在同一會計期間進(jìn)行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用。

      7)對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進(jìn)行歸檔整理,日后對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核時備用。

      關(guān)于應(yīng)付這一塊

      1)對賬單的核對與回簽。每月初10號左右會對各供應(yīng)商的貨款金額進(jìn)行核對,如發(fā)現(xiàn)異常的地方,會及時與采購部門相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行溝通,以確保貨款的準(zhǔn)確無誤,盡量不多付給供應(yīng)商一分錢。

      2)周付款申請書的`審核。根據(jù)采購部門填制的的付款申請書相關(guān)金額,在u8供應(yīng)商明細(xì)賬里面查看該供應(yīng)商的歷史付款金額及累計欠款金額,把控付款金額的準(zhǔn)確無誤性,嚴(yán)格貫徹“不能多付,只能少付”的原則。

      3)每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表,以保證相關(guān)記錄的一致性。務(wù)必使入庫日期和結(jié)算日期在同一會計期間完成。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進(jìn)行監(jiān)督,并跟進(jìn)讓其改正。

      4)協(xié)助稅務(wù)會計核對各供應(yīng)商進(jìn)項發(fā)票事宜。

      以上所列事項就是我工作的主要內(nèi)容,隨著工作的不斷深入,在完成本職工作的基礎(chǔ)上盡量給予一些合理性建議,不斷充實自己,提高自己的業(yè)務(wù)能力,與同事們建立良好的人際關(guān)系,為聯(lián)視更好的服務(wù)。

    季度工作總結(jié) 篇3

      我在中國銀行解放南路支行是如何做的:

      中國銀行解放南路支行特點:

      1)三月下旬存款余額4500萬,其中對公:2500萬 個人XX萬

      2)附近高校 黨校 高級中學(xué) 泉山區(qū)政府 四院 龐大的別墅區(qū) 一直輻射到康居小區(qū) 輻射區(qū)人員素質(zhì)很高

      3)留學(xué)的多 炒股的多 放高利貸多炒房地產(chǎn)多 學(xué)生多 退休老人比較多 做醫(yī)療和健康產(chǎn)業(yè)的多

      4)經(jīng)過持續(xù)不懈的產(chǎn)品宣傳和大量不間斷的開口網(wǎng)點轄區(qū)的正常儲戶對中英人壽保險有了初步的認(rèn)識和了解

      5)網(wǎng)點人員素質(zhì)比較高,人品也非常好,做事非常謹(jǐn)慎,認(rèn)真,細(xì)心,開口量很低,幾乎不開口,行長工作非常敬業(yè),做事非常謹(jǐn)慎,由于以往保險銀保嚴(yán)重誤導(dǎo),出現(xiàn)過一次很嚴(yán)重的糾紛,(10萬躉交給人辦成10萬期交,銀行和保險公司各承擔(dān)客戶50%的損失),所以對保險宣傳相當(dāng)慎重,經(jīng)過觀察,網(wǎng)點工作人員對保險認(rèn)同度不高,對保險公司銀行客戶經(jīng)理存在比較重的偏見。

      我的做法是放平心態(tài), 一點一滴的做,讓他們慢慢認(rèn)同中英人壽由于是新網(wǎng)點,很多人都不知道這個網(wǎng)點,初期網(wǎng)點人流量很少我就給存儲的宣傳,以后辦業(yè)務(wù)到這個網(wǎng)點辦,不要排隊,這個點工作人員服務(wù)也非常好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,儲戶慢慢把存款搬家,我的做法:

      1、辦借記卡,網(wǎng)銀,信用卡一條龍服務(wù)和宣傳,()例如,漢園賓館員工來辦卡,一個人我一次把他的借記卡,網(wǎng)銀,信用卡辦完為銀行提供附加服務(wù)。

      2、在柜臺前,大力為銀行宣傳網(wǎng)銀 基金 信用卡 第三方托管 保險外匯存款兌換等銀行等中間業(yè)務(wù)收費(fèi)項目

      3、盡可能利用自己的人脈和網(wǎng)點接待了解的資源,幫助銀行拉外匯和人民幣存款,客戶沒有保險意向就盡量宣傳銀行中間業(yè)務(wù)。對于銀行的所有中間業(yè)務(wù)不遺余力,不記成本的為銀行奉獻(xiàn),通過自己高附加值的額外服務(wù),讓銀行真切感受到你的'用心付出和價值。

      4、抓住儲戶短暫的辦業(yè)務(wù)機(jī)會,用心溝通,為銀行篩選和挽留大客戶,我非常注意客戶來辦業(yè)務(wù)是不是貴賓卡,普通折要很巧妙的看他們的余額,如果余額超過5000元,我要請教客戶為什么要放這么多現(xiàn)金做活期,多培養(yǎng)客戶學(xué)會理財,不要讓自己的錢閑著,要學(xué)會讓自己的錢為自己工作,賺錢,對于大客戶,我會邀請他們到理財室去,請大堂經(jīng)理一起配合,為銀行爭取大額貸款,存款,基金,黃金等,成功了好幾例。對此大堂經(jīng)理對我的配合和支持也比較滿意。

      5、定位好自己的角色,對于銀行業(yè)務(wù),我是配角,對于保險業(yè)務(wù),我是主角。不怕挫折,不怕困難,不畏艱難,不怕歧視,堅實做好每一天工作。

      6,平衡網(wǎng)點工作人員的關(guān)系和利益,平衡業(yè)務(wù)的分配,只要網(wǎng)點安排的事,要不遺余力的去做,不要計較個人得失,魏總常說,吃虧是福,處理好柜臺,對公會計,大堂經(jīng)理,行長之間的關(guān)系。只要對銀行有利的事,就要多做,哪怕有誤解,他們最終會理解的。

      7、根據(jù)網(wǎng)點特點,我制定出比較適合網(wǎng)點特點的工作方案,以期交為主,躉交為輔,大單期交和大單躉交為突破點的工作思路。

      從年初啟動首季開門紅以來中英人壽徐州公司領(lǐng)導(dǎo)層,高瞻遠(yuǎn)矚,以人為本,審時度勢,緊緊抓住銀行保險發(fā)展變化的脈搏,抓住各種對業(yè)務(wù)發(fā)展的有利時機(jī),遵循銀行保險發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,每前進(jìn)一步,都能踏準(zhǔn)節(jié)奏,穩(wěn)健經(jīng)營,步步為營,業(yè)務(wù)得到了超常規(guī)發(fā)展,公司的每一個員工都非常敬業(yè),非常用心,拼盡全力,為公司爭取更多的業(yè)務(wù),個人考核晉升有了大幅度的提高,我作為新人,在工作的每一個階段都收到公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,關(guān)心和幫助,在此我表示衷心感謝,二季度已經(jīng)來臨,我會一如既往的向公司業(yè)績非常優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),不斷勉勵自己,勤學(xué)苦練期交話術(shù),做好網(wǎng)點深耕,做好售后服務(wù),把自己的期交業(yè)務(wù)做上去,力爭做一名中英的優(yōu)秀員工。

    季度工作總結(jié) 篇4

      一、債權(quán)債務(wù)的清理。

      清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。

      二、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表,提供月、季度預(yù)算分析。

      及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

      三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,堵塞漏洞。

      對**三家醫(yī)院的財務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個別費(fèi)用報銷不符合費(fèi)用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,對于各項費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預(yù)算的`支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

      四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

      在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負(fù)平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料,補(bǔ)齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料,通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

      五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。

      配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務(wù)人員進(jìn)行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督集團(tuán)公司的財務(wù)運(yùn)作,調(diào)控各項費(fèi)用的合理支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

      六、我認(rèn)為:忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務(wù)是做好財務(wù)人員的基本要素。在接下來的工作中

      首先,于6月份分兩批開展財務(wù)人員培訓(xùn)與考核,邀請稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識給財務(wù)主管進(jìn)行稅法知識培訓(xùn),有重點性地做財務(wù)人員職業(yè)道德教育,結(jié)合xx年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務(wù)管理制度,有針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應(yīng)的試題,進(jìn)行財務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核。結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對財務(wù)人員出具5月份的績效考核分?jǐn)?shù),并出具相應(yīng)的處理方案。xx季度財務(wù)部工作總結(jié)

      其次,做好財務(wù)規(guī)劃,建立科學(xué)清晰的集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu),集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),清晰產(chǎn)權(quán),盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,合理設(shè)計關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金安排、債權(quán)債務(wù),在低稅負(fù)、小風(fēng)險、合理、合法的前提下做好財務(wù)規(guī)劃。在稅務(wù)上重點平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率,根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)等基本業(yè)務(wù)開支范圍,及時指導(dǎo)各單位主辦會計在財務(wù)方面的涉稅處理方法。6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報,完成**醫(yī)院減免稅補(bǔ)充資料的申報。

      再次,執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督職能,加強(qiáng)對各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實行即時跟蹤,發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財務(wù)管理制度,忠于崗位,嚴(yán)格要求自己,做好團(tuán)隊建設(shè)。重點加強(qiáng)對審單會計的管理知識和財務(wù)制度的培訓(xùn),從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,費(fèi)用支出的合理,對違規(guī)違紀(jì)的行為不以個人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。

      最后,做好誠信服務(wù):財務(wù)部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務(wù)部門,要樹立誠信服務(wù)的理念。各單位財務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表,及時出具預(yù)算分析,為經(jīng)營管理提供參考信息。

    季度工作總結(jié) 篇5

      一、全區(qū)各單位申報項目積極,抓項目的意識濃厚

      元月19日區(qū)政府全會交辦項目后,各單位都成立了以局長為組長的項目領(lǐng)導(dǎo)小組。有的局按項目或資金分解了任務(wù),落實到人;有的.局由專人組織申報,分解到人組織實施。在今年104個建設(shè)項目中,一季度,全區(qū)在建和已落實項目22個,到位和落實項目資金7236萬元;組織申報項目35個,申報項目資金14.3億元;調(diào)查包裝和可研中的項目47個。

      二、一批較大項目來勢良好

      風(fēng)電場項目第一期4.3億元,已通過預(yù)可研評審,目前正做風(fēng)資源數(shù)據(jù)修正和爭取省電價補(bǔ)貼政策工作;第二期城市自來水管網(wǎng)改造工作已落實國債100萬元以上,大灣蘆葦場的管網(wǎng)鋪設(shè)基本完成;許市黃金垃圾場項目已落實國債350萬元,日本專家將在5月份進(jìn)行日元貸款評審;管道天燃?xì)饨ㄔO(shè)項目20xx萬元投資已簽約,中油管道燃?xì)庥邢薰緵]有明確的建設(shè)計劃,正協(xié)商中;層山安全區(qū)圍堤工程及移民遷建項目資料已送國家發(fā)改委投資中心評估,圍堤工程國家投資1.95億元,正等待下達(dá)計劃;華容河血防滅螺工程現(xiàn)已分兩批下達(dá)資金811萬元;人畜飲水工程已下達(dá)資金145萬元,可解決飲水人口9300人,正實施中;穆湖鋪排區(qū)改造項目3800萬投資正報省發(fā)改委評審,年內(nèi)可望下達(dá);通村公路131公里,正在修建路基階段,等漲水砂石降價后立即組織路面建設(shè);通鄉(xiāng)公路南砂線11公里批復(fù)計劃4.5公里,廣慶線進(jìn)入通暢工程中的鄉(xiāng)道建設(shè),里程為11公里,每公里工程補(bǔ)助為30萬元;杭瑞高速公路可研已完成,許市互通進(jìn)入規(guī)劃,由于高速暫借洞庭湖大橋過,君山互通暫未定,指揮部建設(shè)正在爭取;202省道升級改造項目,投資2.1億元,國土調(diào)整規(guī)劃正報省國土資源廳評審;農(nóng)村客運(yùn)站點項目今年建設(shè)目標(biāo)是完成廣興洲鎮(zhèn)和采桑湖鎮(zhèn)兩個站點,每個站點投資80萬元,正選址中;“雙百工程”已完成第一階段驗收,落實國家資金270萬元;團(tuán)湖租賃項目正與客商洽談中;李記食品5個車間已完成1個,鹽漬池8口,已啟用3口,完成投資1500萬元;金聯(lián)星冶金材料已落實中小企業(yè)創(chuàng)新資金20萬元,正積極聘請券商進(jìn)行股份改制,爭取深圳中小企業(yè)板上市;永盛油脂精細(xì)化工項目成功申報省科技項目,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目貸款也在申報中;錦程印刷包裝廠完成投資150萬元,已建了圍墻,并進(jìn)行了三通一平;錢糧湖建材總廠改制轉(zhuǎn)讓正招商中,已有一家詢價40萬元;興林抑螺項目已報送07-09年的項目實施方案,07年申請國家投資372萬元;長江防護(hù)林二期工程正組織材料申報08年項目,07年沒有;農(nóng)產(chǎn)品安全檢驗檢測中心,已完成可研并向上申報,申請資金450萬元;君山航空學(xué)校投資250萬元,主體工程已完成;錢糧湖實驗小學(xué)逸夫樓項目已落實資金20萬元,但目前該校積極性不高;血吸蟲病傳播控制達(dá)標(biāo)綜合試點已完成規(guī)劃方案,三年投資7000萬元,07年投資2700萬元,正積極向省直聯(lián)點單位匯報,盡早敲定方案并組織實施;愛衛(wèi)改廁落實資金200萬元,改廁8000口,已完成1200口;廣興洲四支渠硬化德援貸款項目已落實資金100萬元;君山墾區(qū)血吸蟲病綜合治理水改旱項目投資260萬元,正積極申報;錢糧湖、良心堡和采桑湖三鎮(zhèn)新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)投資200萬元,良心堡變電站改造投資250萬元,正實施中;良心堡敬老院投資90萬元,正準(zhǔn)備建設(shè)。

      三、一批小項目同步跟進(jìn)

      婦幼保健院完成投資60萬元,已投入使用;良心堡衛(wèi)生院投資72萬元、十字渠護(hù)砌項目投資150萬元;全區(qū)合作醫(yī)療全面啟動,農(nóng)民參合率達(dá)80.5%;社區(qū)建設(shè)確定了掛口、廣興街北和西城林角三個社區(qū),總投資100萬元,申請上級資金35萬元;區(qū)計生服務(wù)站申報了20萬元設(shè)備和一臺27萬元計生服務(wù)車;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站項目正積極向省發(fā)改委申報;廣電連網(wǎng),信號已送達(dá)采桑湖鎮(zhèn)幸福村及分路口兩個點,部分地區(qū)已可接收到信號,廣興和許市兩鎮(zhèn)正進(jìn)行收編工作;草食動物補(bǔ)助基地縣項目已申報40萬元;血防綜合試點子項目安全牧場申報了40萬元;防疫體系建設(shè)已到一臺15萬元工作用車;君山區(qū)定點圈養(yǎng)項目選址雙伍付,總投資340萬元,申請上級撥款150萬元;沼氣工程全年計劃建3500口,已建成700口,完成投資150萬元;軍糧供應(yīng)站已落實資金50萬元;村級組織活動場所建設(shè)計劃17個,已竣工6個,在建4個;檢察院辦公大樓投資305萬元,完成了招標(biāo),即將啟動建設(shè);工商辦公大樓投資130萬元已進(jìn)入招標(biāo)程序;許市派出所投資80萬元,已動工建設(shè),采桑湖派出所投資55萬元,已完成征地。

      總的來看,前段各單位抓項目建設(shè)的氛圍較濃,工作扎實,效果明顯,絕大部分項目有實質(zhì)性進(jìn)展,但也有少數(shù)項目單位領(lǐng)導(dǎo)不重視,對項目情況不熟悉,部分項目進(jìn)展緩慢,沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。區(qū)政府要求,各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化項目意識,加大工作力度。

      一是要統(tǒng)一認(rèn)識。我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,和其他兄弟縣市區(qū)相比,我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還比較慢。各項目單位要牢固樹立抓項目建設(shè)就是抓發(fā)展的思想,切實把項目建設(shè)擺在突出位置。

      二是要落實責(zé)任。項目歸口單位的行政一把手要對項目爭取和建設(shè)負(fù)總責(zé)。重大項目行政一把手要親自抓,其他項目班子成員共同抓,齊心協(xié)力,確保項目建設(shè)順利推進(jìn)。

      三是要加強(qiáng)調(diào)度和督查。堅持每季度召開一次項目調(diào)度會的制度不變。區(qū)政府將于6月上旬開始在全區(qū)開展為期20天的項目建設(shè)督查,各項目單位要加緊進(jìn)度,把項目建設(shè)按預(yù)定計劃推進(jìn)。

    季度工作總結(jié) 篇6

      20xx年,觀文鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作嚴(yán)格按縣醫(yī)保局“高位求進(jìn),逐一落實”的政策,進(jìn)一步規(guī)范縣內(nèi)各級新農(nóng)合定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為,確保了全縣農(nóng)民群眾受益度不斷提高,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

      一、新農(nóng)合參合運(yùn)行基本情況:

      (一)新農(nóng)合參合情況

      20xx年,我鎮(zhèn)新農(nóng)合累計參合人數(shù)29867人,參合率達(dá)97.7%。

      (二)新農(nóng)合基金籌集及使用情況

      今年基金籌集總額為2140880元,其中1837990元為農(nóng)民自籌,各級財政補(bǔ)助資金為302890元。20xx年1-3月我合管站共為參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費(fèi)用153772元;觀文衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室共為參合農(nóng)民報銷費(fèi)用123455.05元。

      二、主要工作成效:

      基本完成新農(nóng)合20xx年基金收繳工作,參合率達(dá)97.7%;二是定期對觀文衛(wèi)生院檢查,嚴(yán)格控制了次均住院費(fèi)用,提高了農(nóng)民受益度;積極核對新農(nóng)合參合發(fā)票,確保信息的'準(zhǔn)確性,同時和村上緊密配合確實錯誤信息能馬上更正,為4月x日票據(jù)繳銷打下堅實的基礎(chǔ)。

      三、存在問題:

      (一)極少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為尚需規(guī)范

      一是不合理引導(dǎo)病人就醫(yī),放寬住院指針,將應(yīng)該門診治療病人收入住院治療;二是用藥不合理,濫用抗生素、開“大處方”等。

      (二)宣傳工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)

      一是目前宣傳軟件資料還不成熟(例如可以通過廣播、電視宣傳新農(nóng)合政策);二是宣傳方式重復(fù)、單一,缺乏新穎的宣傳手段(主要是靠趕集天偶爾發(fā)放宣傳資料以及農(nóng)民來報賬的時候宣傳)。

      (三)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督、指導(dǎo)不力的現(xiàn)象客觀存在

      目前合管站處理的事情較多,人手少是造成這個對醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督力度不夠的主要原因。

      四、總結(jié):

      雖然20xx年任務(wù)較重、事情較多,都是我一定會再接再厲,全力做好本年度新農(nóng)合工作。

    季度工作總結(jié) 篇7

      二季度已經(jīng)接近尾聲,回顧二季度以來所做的工作,機(jī)電部有收獲也存在不足之處,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)之下,在機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)全體職工的配合之下,順利完成了礦上下達(dá)的各項任務(wù),我們緊緊圍繞“從零開始向零奮斗”安全理念,實現(xiàn)了機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)行。通過這一季度的工作,大家積累了大量的工作經(jīng)驗,各方面都得到了較大的充實和提高。下面對機(jī)電部二季度以來工作開展及完成情況做一簡要總結(jié)如下:

      一、安裝工程

      1、安全生產(chǎn)管理系統(tǒng),井下人員定位和無線通訊系統(tǒng)已經(jīng)安裝完成,井下攝像頭以及地面攝像頭布置已經(jīng)安裝到位。

      2、低負(fù)壓瓦斯抽放系統(tǒng)已經(jīng)安裝完成并投入使用。

      3、在xxxx安裝40kw絞車一部,在華興礦安裝55kw通風(fēng)機(jī)一部。對xxxx風(fēng)專供電系統(tǒng)進(jìn)行改造,將風(fēng)機(jī)從一聯(lián)巷遷移到xxx軌道下山。在xxxx聯(lián)巷安裝40T刮板輸送機(jī)一部,在xxxx切眼安裝40T刮板輸送機(jī)一部。

      4、優(yōu)化供電設(shè)計,對xxxx瓦斯巷供電系統(tǒng)、xxxx供電系統(tǒng)進(jìn)行改造,完成對xxxxx和xxx采面的供電設(shè)計。

      二、完成其他主要工作

      1、針對我礦個區(qū)隊維修工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,機(jī)電部先后舉辦電鉗工培訓(xùn)2期,教授課時30個,培訓(xùn)電鉗工92人。舉辦了一期皮帶機(jī)司機(jī)培訓(xùn),教授課時18個,培訓(xùn)電鉗工36人。

      2、進(jìn)行全礦井上下電氣預(yù)防性試驗,先后對井下中央變電所、南翼變電所、主皮帶配電點、瓦斯抽放泵站、主通風(fēng)機(jī)房、空壓機(jī)房等地點高壓電氣設(shè)備、變壓器、高壓電機(jī)、電纜進(jìn)行預(yù)防性測試。

      2、對工業(yè)廣場防雷設(shè)施進(jìn)行防雷測試。

      3、機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面:對井下機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行對標(biāo)管理,實現(xiàn)設(shè)備臺臺上架、小型電器件件上板、電纜全部用塑料電纜溝吊掛,設(shè)備標(biāo)志牌齊全。對井下所有電器設(shè)備進(jìn)行開蓋檢查,從源頭上消除了失爆,對查出的隱患全部按照“五定原則”落實整改。

      一、存在的'問題及整改措施

      1、設(shè)備的現(xiàn)場管理和檢修維護(hù)力度較小,很多區(qū)隊只使用不維護(hù),直到設(shè)備出現(xiàn)故障不能使用了才去搶修,管理和維護(hù)缺乏超前性和持續(xù)性。

      2、各區(qū)隊機(jī)電維修工技術(shù)力量比較薄弱,特別是在機(jī)修和軌道運(yùn)輸方面存在著盲區(qū)。

      3、機(jī)電系統(tǒng)培訓(xùn)工作仍需加強(qiáng)

      機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的很多員工的工作年限短,工作經(jīng)驗不足,要進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)電員工的培訓(xùn)力度以提高機(jī)電員工隊伍素質(zhì)。

      二、下一步工作計劃

      1、繼續(xù)加強(qiáng)對各項安裝工程的質(zhì)量監(jiān)督力度,保證各項安裝工程的工程質(zhì)量。

      2、加強(qiáng)對機(jī)電系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、監(jiān)督和落實力度,杜絕機(jī)電系統(tǒng)出現(xiàn)大的安全事故。

      3、加強(qiáng)對機(jī)電系統(tǒng)的機(jī)電人員的培訓(xùn)力度,提高整個機(jī)電系統(tǒng)的業(yè)務(wù)水平。

    季度工作總結(jié) 篇8

      今年以來,鎮(zhèn)黨委政府積極響應(yīng)縣委、縣政府開展“四城聯(lián)創(chuàng)”的號召,在縣愛衛(wèi)會的精心指導(dǎo)下,以“清掃、保潔”兩大工作為重點,以“清潔鎮(zhèn)區(qū)工程、清潔農(nóng)村巷道工程”為載體,以“點、線、面”全面推進(jìn)為格局,在全鎮(zhèn)形成全民參與、全情投入、全面鋪開、全力保潔的良好氛圍,較好的推進(jìn)了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的順利開展。

      一、具體做法:

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合“四城聯(lián)創(chuàng)”精神,將環(huán)境衛(wèi)生整治擺在了黨委政府重要的議事議程,將各村衛(wèi)生整治情況作為年終考核的重要指標(biāo)。為推動該項工作順利開展,年初我鎮(zhèn)召開了環(huán)境衛(wèi)生整治動員大會及村級清潔員擴(kuò)大會議,成立了由黨委書記王江榮掛帥,鎮(zhèn)長張琳任組長,黨委副書記劉建民任副組長的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)組,各村相應(yīng)的成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,將班子成員分線分片,要求分區(qū)包干,責(zé)任到人,制定了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治實施方案,加強(qiáng)督查指導(dǎo),嚴(yán)格獎勵措施,層層落實責(zé)任,形成了書記鎮(zhèn)長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓,包村干部深入抓,村組部具體抓的良好氛圍,為全面推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      (二)創(chuàng)新方法,嚴(yán)格檢查考核。我鎮(zhèn)建立了各行政村環(huán)境衛(wèi)生整治臺賬,明確各村巷道的基本情況、垃圾池建設(shè)情況、垃圾填滿場等情況,第一季度我鎮(zhèn)對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生共進(jìn)行了2次觀摩檢查。3月6日,我鎮(zhèn)組織17個行政村的村長、支書到各村進(jìn)行衛(wèi)生評比檢查,每到一個行政村以抽簽的方式確定所檢查村的自然村,支書村長進(jìn)行現(xiàn)場評分,工作人員當(dāng)場匯總成績并作以通報。4月1日,我鎮(zhèn)組織17個行政村的包村干部下鄉(xiāng)進(jìn)行衛(wèi)生觀摩檢查,按照第一次檢查的方法,這次評委變成了17個村包村干部,更加注重了公平公正,更加細(xì)化了考核的細(xì)則及管理辦法。工作人員詳細(xì)記錄檢查情況,檢查完后,統(tǒng)一到鎮(zhèn)政府集中開會,通報檢查情況。對先進(jìn)的村進(jìn)行表揚(yáng),學(xué)習(xí)經(jīng)驗,對后進(jìn)的村進(jìn)行批評,指出不足指出并發(fā)放整改通知書,令其按時完成整改任務(wù),在全鎮(zhèn)形成“檢查—通報—整改—復(fù)檢—再通報”的循環(huán)。

      (三)落實措施,全力整治。我鎮(zhèn)始終圍繞“綠化、美化、亮化、凈化”的目標(biāo),強(qiáng)化措施、突出領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員在工作中的示范帶頭作用和先鋒模范作用,取得衛(wèi)生整治良好實效。一是根據(jù)“四城聯(lián)創(chuàng)”的要求,結(jié)合杜莊、陽城兩大集鎮(zhèn)基本情況,由班子成員帶隊,劃分8個責(zé)任區(qū),明確責(zé)任和任務(wù),確定每周三為機(jī)關(guān)干部集中整治環(huán)境衛(wèi)生日,帶動集鎮(zhèn)街道居民定期及時清掃門前,清除垃圾,保持門前干凈整潔,清除陳舊的制度牌、標(biāo)語橫幅和門前的亂貼亂掛,極大的改善了集鎮(zhèn)臟、亂、差的現(xiàn)象。二是各行政村召開了兩委班子、黨員、村民代表環(huán)境衛(wèi)生整治動員大會,做到了“三定”,定巷道的負(fù)責(zé)人、清潔人員,定整治的時間,定任務(wù),廣泛發(fā)動群眾掀起全民整治熱潮。在整理過程中,各村都創(chuàng)新工作方法,采取各種措施,取得了良好的成效。

      (四)建立長效機(jī)制,務(wù)求工作實效。在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中,“清掃”是重點,“保潔”是關(guān)鍵,我鎮(zhèn)堅持健全機(jī)制,長效管理的原則,按照集中整治和長效管理、治標(biāo)與治本、獎勵與處罰的原則,不斷完善保障措施,健全管理體系,促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治持久,深入開展?茖W(xué)制定《保潔人員管理制度》、《垃圾清運(yùn)制度》,《村級環(huán)境衛(wèi)生整理細(xì)則》及《村級環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等加強(qiáng)了保潔人員的管理。細(xì)化量化保潔員考核獎懲制度,將各村環(huán)境衛(wèi)生整治的情況作為保潔員的工資發(fā)放的依據(jù),對工作不到位、措施不得力、效果不明顯的村和保潔員給予經(jīng)濟(jì)處罰,緩發(fā)和不發(fā)工資待整改到位后再進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

      二、存在的問題:

      一是部分群眾環(huán)保意識淡薄,整治難度較大。雖然鎮(zhèn)里多次對群眾進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治的宣傳和教育,但群眾對此項工作的理解程度還是不盡如人意,主動配合意識較差,“前掃后倒”,“邊走邊扔”的現(xiàn)象仍存在,村民自覺保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣還未形成,特別是每逢趕集給兩大集鎮(zhèn)的.環(huán)境衛(wèi)生整治工作增添了很大的難度。二是個別干部群眾對環(huán)境衛(wèi)生整治存在松懈厭倦思想,上級要求的嚴(yán)緊自己抓的緊,一不督促就放松,缺乏主動性。

      三、下一步的打算:

     。ㄒ唬┻M(jìn)一步健全衛(wèi)生保潔長效機(jī)制。抓好長效機(jī)制的完善落實以及保潔員隊伍的建設(shè)。在保持原有保潔隊伍不變的情況下,在全鎮(zhèn)各村實行困難戶保潔義務(wù)工制度,從各村困難戶中挑選出部分有勞動能力的人員充實到保潔隊伍。

     。ǘ┻M(jìn)一步完善衛(wèi)生監(jiān)督管理機(jī)制。我們計劃從各村老黨員、老干部以及村民代表中選出一部分責(zé)任心強(qiáng)的人員,成立一支環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,對村民和保潔人員進(jìn)行監(jiān)督。一方面監(jiān)督村民自覺愛護(hù)環(huán)境,形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,另一方面監(jiān)督保潔員認(rèn)真履行自己的職責(zé),為保潔工作打分,與保潔員工資直接相聯(lián)系。

    季度工作總結(jié) 篇9

      衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神認(rèn)真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程,加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度,對中心學(xué)校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結(jié)合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我院本季度的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:

      一、落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

      1、加強(qiáng)對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導(dǎo),將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程。

      2、由縣衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)、我院衛(wèi)生協(xié)管員積極配合,全面落實了衛(wèi)生協(xié)管工作責(zé)任制。

      3、由衛(wèi)生院協(xié)管員負(fù)責(zé)協(xié)管工作及相關(guān)信息報告工作。

      5、結(jié)合我鄉(xiāng)實際問題制定本年度衛(wèi)生協(xié)管工作計劃,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓(xùn),加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合縣衛(wèi)省監(jiān)督部門開展督察和檢查。

      6、本季度末我院衛(wèi)生協(xié)管員對轄區(qū)內(nèi)9個村衛(wèi)生所(室)、1個衛(wèi)生院,6所小學(xué),1所中學(xué)總共進(jìn)行了4次巡查工作,預(yù)防安全事故的'發(fā)生,下達(dá)監(jiān)督意見書68份,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋,并責(zé)令其及時整改。

      二、存在的問題

      1、部分村衛(wèi)生所(室)藥品擺放不規(guī)范。

      2、處方書寫不規(guī)范,抗生素未標(biāo)注皮試或免試

      3、全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生所(室)一次性醫(yī)療廢物未及時處理。

      4、東圈灣村衛(wèi)生所長期無負(fù)責(zé)人。

      5、紅溝寺村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)人員未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動。

      三、 整改意見

      1、提高認(rèn)識。從領(lǐng)導(dǎo)到協(xié)管員,都要在思想上對協(xié)管工作重要

      性引起高度的重視。

      2、繼續(xù)學(xué)習(xí)。不斷提高衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識和工作水平。

      3、加強(qiáng)宣傳。讓老百姓和從業(yè)單位認(rèn)可我們,接受我們。

      4、加強(qiáng)督查力度,落實存在問題的整改

    季度工作總結(jié) 篇10

      一、工作期間主要完成事項:

      1、加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn),培養(yǎng)管理員自身綜合素質(zhì)提高。

      2、增強(qiáng)管理員崗位技能知識及操作流程培訓(xùn)。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行5S管理。

      4、合理分配員工工作及認(rèn)真檢查并及時檢驗管理員工作完成情況。的完善現(xiàn)場管理。

      6、跟蹤系統(tǒng)管理,發(fā)現(xiàn)問題并積極尋求解決問題

      7、協(xié)調(diào)倉庫與各相關(guān)部門銜接,努力完善部門與部門之間流程清晰化。

      8、根據(jù)客戶及質(zhì)量稽核進(jìn)行有效整改并及時落實。

      9、積極處理呆滯物料及報廢品處理。

      10、合理控制倉庫員工加班制度,保證最短時間完成工作情況最大化。

      11、完善倉庫管理相關(guān)文件,加擬《庫存物品定期復(fù)檢制度》《倉庫先進(jìn)先出管理程序》《物料搬運(yùn) 儲存 包裝防護(hù)作業(yè)規(guī)范》及《倉庫搬運(yùn)防護(hù)指導(dǎo)書》。

      二、工作中的不足

      1、先進(jìn)先出管控不徹底,部分物料未按先進(jìn)先出規(guī)定流程進(jìn)行擺放或發(fā)放。

      2、對倉庫員工管理不十分嚴(yán)格,有松散現(xiàn)象。

      3、系統(tǒng)帳操作流程不夠清晰,導(dǎo)致有時作帳不及時。

      4、相關(guān)部門銜接流程還存在流程不明確。

      三、改進(jìn)措施

      1、根據(jù)新制定先進(jìn)先出管理制度,嚴(yán)格管控,做到每日不定時抽查。

      2、以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來嚴(yán)格管理倉庫員工,更好更快的提高管理員的綜合能力及素質(zhì)。制定嚴(yán)格的員工考核制度,對每一位管理員進(jìn)行考核。

      3、進(jìn)一步了解系統(tǒng)操作流程,加強(qiáng)管理員系統(tǒng)操作知識與流程,按要求做到及時、準(zhǔn)確、不拖延。

      4、加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通,以會議討論的'方式制定出部門之間銜接的合理流程。

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