迎新工作總結通用15篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家收集的迎新工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
迎新工作總結1
金秋十月，丹桂飄香。我們迎來了這個學期的迎新晚會，為了讓迎新晚會順利舉行，我們在這個時間之前就開始了準備工作，經(jīng)過這些充分的準備，迎新晚會成功舉行，并圓滿結束。在這段準備期間，我們大家一起努力，大家一起合作，正因為有這樣的團隊，迎新晚會的工作才能順利進行。
迎新晚會的準備工作是一個需要耐心的工作，每個部門都在完成自己部門的工作，同時也會幫忙其他部門，以保證迎新晚會的順利進行，經(jīng)過這些準備，迎新晚會順利舉行。雖然，這期間大家都覺得有些累，但是看到晚會的成功舉行時，心中充滿成就感�，F(xiàn)對部門的工作分析總結，希望能從中學到更多，以便以后的工作做得更好。
這次迎新晚會我們部門的工作主要有：
（1）迎新晚會的紀律問題：
在迎新晚會開始之前，我們部門就已經(jīng)做好班上紀律問題的宣傳，以此來讓經(jīng)管系的全體同學感受一下紀律在晚會會場中的重要性，使他們自覺配合工作。
（2）椅凳擺放：
晚會的椅凳是一個比較大的工作，我們在晚會開始前就開始著手這件事，我們部門與其他部門分工合作，做好了此次工作，通過大家的努力，完成了這項任務。
（3）迎新晚會當天工作：
晚會開始前，我們要組織每個班到一個規(guī)定地點集合，這次工作得到了其他部門的幫忙，其他部門安排一些有空的同學過來幫忙，所以在短時間內完成了這件事。當準備好這一切時，我們都覺得很開心，希望迎新晚會能夠讓我們看到經(jīng)管系的活力，看到大學的精彩。
晚會正在進行的時候，出現(xiàn)了一點小失誤，因為椅凳的缺失，不少同學都擠在一起坐，時不時的站起來看表演，但是也因此使會場的氣氛沸騰起來。我們也從這中間得到一些教訓，希望能夠為以后的工作做個借鑒。
最后，迎新晚會在大家的熱情中圓滿結束，我們也在這次工作中得到了不少的收獲，相信以后的工作會越做越好。
迎新工作總結2
8月XX號晚五點，隨著最后一名新生的報道，持續(xù)三天的迎新工作圓滿結束，期間有工作人員的盡心盡責，朋導的認真講解，領導的監(jiān)察督促，還有新生志愿者的無私付出才使得此次報道工作進行的有條不紊。
迎新期間，天氣欠佳，陰雨綿綿。雖然沒有了往年的風和日麗，但這如夢如幻的雨幕卻給交大披上了浪漫的外衣。就是在這樣的雨幕中，在大部分人都還在睡夢中時，一群身著機械學院院服的身影就已經(jīng)在迎新點等待著新生的到來，在大部分人都已經(jīng)進入夢鄉(xiāng)時，這群身影卻還在苦苦等待，唯恐露了晚到的新生。這群人里有同學，有朋導，還有輔導員，雖然三天時間里遇到了很多困難，但為新生提供更好服務的思想一直被銘記在這群人心中。
雖然陰雨綿綿的天氣給迎新工作帶來了些許困難，但在學校、學院領導的鼓勵下，工作人員的熱情絲毫沒有消減。迎新期間，校長徐飛、黨委書記王洪順、關秦川書記、李毅副書記等領導都來到迎新點查看迎新進展，并鼓勵工作人員要克服困難，努力為新生提供優(yōu)質服務。領導們依次接受了機械工程學院新聞中心的采訪，采訪中領導們都對此次機械學院迎新工作表示認可，尤其是今年新推出的“明信片慢遞”活動更是受到領導好評，徐飛校長也受邀寫了一張“慢遞”明信片。
迎新工作結束了，我們也期待新生在未來的四年里能夠如新生輔導員寄語那般：見證時光，見證成長。不忘初心，不畏將來。
迎新工作總結3
每一次開始都醞釀希望，每一個金秋都收獲喜悅，在學院領導的大力支持、學生干部的通力協(xié)作、青年志愿者的全面參與下，20xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重，但學院志愿者們仍然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細致、周到、規(guī)范、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了經(jīng)管學院優(yōu)質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌�，F(xiàn)將迎新工作總結如下：
一、精心準備、提前布置
為確保迎新工作的順利進行，學院黨委高度重視，認真組織，并于暑假期間多次召開迎新工作會，研究探討迎新方法，形成了一份平安、有序、高效的迎新方案，確保在新生到來的第一時間能為新生辦理入學手續(xù)、讓新生入住學生宿舍、同時合理的安頓學生家長。經(jīng)管學院學生志愿者犧牲假期的寶貴時間來到學校提前為迎接新生做好準備，不僅耐心細致的為新生清掃宿舍，而且在宿舍入口處也貼上了青年志愿者標示及新生安全友情提示，并根據(jù)我院場地的情況及報道注冊流程的需要，對新生接待站進行裝點，依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位，對整個場地進行了整理、打掃，張開雙臂迎接新同學的到來。
二、敞開懷抱，迎接新生
8月26日至28日，經(jīng)管學院迎來了20xx級的莘莘學子。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚于此，開始了象牙塔之旅。由于前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。來自團委、學生會、各輔導員單位的志愿者們微笑服務，熱情周到，分別負責簽到繳費、收發(fā)資料、安排住宿、等具體工作。志愿者們不顧滿頭大汗，無懼烈日驕陽，來回穿梭于校園之間，用微笑迎接每一個來報到的新生，以熱情周到的服務獲得了學生及家長的一致好評，以最美的微笑、誠摯的志愿精神為迎新工作保駕護航。在學院黨委的親切關懷下，團委書記韓鵬老師親自督陣，各輔導員和所有迎新志愿者們一起并肩努力，順利完成新生的報到注冊工作，圓滿完成了迎新任務。
三、以人為本，關懷服務
在學院領導的指導下，學院團委，學生會等學生組織各司其職，既有分工又有合作，為迎新工作注入新的力量，并未為廣大新生提供入學，生活等各方面的便利。同時，考慮到異鄉(xiāng)學習生活的不習慣，志愿者們還給新生講述了入學后各種活動的安排等信息，對新生今后的學習和工作也將起到重要的指導作用。在新生進校之初便使他們遠離離鄉(xiāng)的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。在志愿者的幫助、引導、關懷下，相信此刻重新面對即將到來的大學生活時，新同學心底一定消除了許多恐懼和不安，而充滿激情的經(jīng)管學院勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優(yōu)秀。
秉持“參與、奉獻、熱情”的迎新工作精神，經(jīng)管學院在每一年的迎新工作中都盡職盡責，讓每一位初來鐵大的經(jīng)管學子都有家一般的感受，而迎新工作者的辛苦付出，亦是今年經(jīng)管學院本科生迎新工作圓滿完成的重要保證。
迎新工作總結4
為了給新同學塑造一個活躍的生活氛圍，豐富大家課余生活，更重要是增強各班的團結與凝聚力，所策劃的迎新杯籃球賽落得了圓滿的帷幕。從10月25號開始到11月10日在這半個月的比賽中，總體進行的不錯，但是中間也出現(xiàn)了很多小問題。在比賽中，體育部所有成員都能夠各盡其職，辛苦付出，做好他們的本職工作，使每一場比賽都能夠順利的進行，雖然在比賽中遇到了一些突發(fā)狀況但也都能夠及時的解決。
在比賽期間主要問題產(chǎn)生的是裁判與球員之和間的意見，與計分人員的一些小失誤。
主要問題如下：
裁判：
1、裁判人員的安排不夠明確。
2、裁判人員在比賽開始前沒有與各隊隊員進行溝通，交流。
球員：
1、球員情緒化。
2、球員對比賽認識比較模糊。
計分人員：
1、有時會出現(xiàn)少有的分心。
2、計分人員工作不夠專業(yè)。
主裁判與副裁判之間的意見有不統(tǒng)一現(xiàn)象。
3、計分人員對籃球規(guī)則的認識比較模糊。
工作人員：
1、維持場外次序時工作有待加強.2、把自己當做觀眾。
我們體育部肩負很大的壓力，從策劃，到準備，組織活動，到開幕式，到最后一場比賽的終場哨聲想起，我們都盡力把工作做到最好。雖然有些不足的地方，最終經(jīng)過大家的共同努力。使得我們“迎新杯”激烈有序的進行到最后。提高了房地產(chǎn)系的影響力，使大一的新成員得到了鍛煉，積累了經(jīng)驗，讓他們在以后工作中可以獨擋一面。
經(jīng)過半個月的艱苦比賽，籃球賽圓滿結束，工作中有不好的，但更多的是值得發(fā)揚的，值得表揚的人員，比賽能圓滿的成功少不了大家的辛苦付出，我們將在以后的工作中克服以上出現(xiàn)的問題，做好工作準備，深刻的總結這次籃球賽工作的失誤，發(fā)揚這次籃球賽中優(yōu)點,把以后的工作做得更好。
迎新工作總結5
20xx年x月，中組部、中宣部和教育部黨組聯(lián)合發(fā)出《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，明確提出了要高度重視青年教師的思想政治教育工作，根據(jù)文件精神，物理學院學生工作結合學院工作傳統(tǒng)和實際情況，進一步完善和改進了青年教師參與思想政治教育工作的具體做法，特別是在青年教師擔任兼職輔導員、班主任的工作中，拓寬參與廣度、為青年教師搭建平臺，完善班主任把選拔和考核制度，將學院兼職輔導員、班主任等工作提上一個新的高度和水平。
一直以來，物理科學與技術學院十分重視新生教育相關工作，從迎新工作、軍訓工作到之后一段時間的新生入學教育都要求成立專門領導工作小組負責，全面統(tǒng)籌各類工作，悉心安排各個環(huán)節(jié)，特別是在班主任、副班主任的配備工作中，更是高標準、嚴要求，在選拔過程中擇優(yōu)錄取，在培訓過程中面面俱到。并階段性召開工作總結會議和座談工作，加強班主任和副班主任與主管學生工作的專職教師溝通交流，做到信息互通，資源共享，群策群力。
20xx年x月起，學院全面部署20級新生入學工作，具體情況如下：
一、20級班主任的選拔工作
根據(jù)學校和學院對于學生工作相關文件精神的要求，圍繞《xxx學院班主任管理辦法》的細則，20xx年x月，我院啟動XX級班主任選拔工作，向學院各個研究所的131名老師發(fā)出《關于選聘XX年本科生班主任的通知》，通知中對于班主任工作職責和工作要求進行了詳細說明，5月底，我院共有8名不同專業(yè)的青年教師提出了報名申請，對這8名教師，學生工作組通過向其所在研究所所長征求意見、向學生了解情況等方式，對他們的專業(yè)素質和精神面貌進行深入了解，并依據(jù)此確定了初選名單，隨后，將名單報送學院相關領導審議，最終確定了五位教師擔任XX級班主任工作。
二、迎新和軍訓相關工作
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20xx年學校迎新工作于9月x日全面開始，學院根據(jù)學校要求和安排，成立了包括所有學院領導和學工組、班主任為主要成員的迎新小組，就迎新期間的工作分配了各自的任務。在班主任的工作安排中，圍繞值班、熟悉、看望等關鍵詞展開。
值班：迎新期間，迎新領導小組要求班主任在兩天迎新工作中都必須在迎新點值班，全日守候。
熟悉：要求班主任對XX級學生資料有基本熟悉，特別是對在迎新點報到的學生有一定溝通了解，對新生提出的問題予以解答。
看望：迎新工作第一天晚上，學院就組織看望新生工作，進入宿舍解答新生生活、學習上的疑惑。
迎新工作第二日晚，學院領導和班主任、學工組人員分組再一次看望了報到學生，并從專業(yè)、學習等問題上，進行了解答、溝通和鼓勵，使新生和部分家長感到學院的關懷。
（二）迎新典禮
20xx年9月x日上午，學院舉行了XX級迎新典禮暨新生家長會，出席會議的有學院黨委書記xx、學院院長xx，副院長xx、xx，黨委副書記李xx以及各研究所負責人，XX級新生班主任和副班主任。
典禮在高昂雄壯的國歌聲中拉開帷幕。薛xx院長代表全院師生向20級新生表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎。在講話中，薛院長介紹了我院的基本狀況，發(fā)展歷史，學科學位建設以及師資隊伍建設情況以及對于未來的規(guī)劃，提出了對新生的具體要求和殷切期望，希望他們能夠自主學習、獨立生活，成為有實力，有理想的棟梁之才。
xx教授作為教師代表為新生和家長補充說明了一些學院的其他信息和日常學習中需要注意的細節(jié)。xxx學院學生會主席胡陽同學作為過來人則為大家分享了師兄師姐們的經(jīng)驗和教訓。新生代表xx同學表達了新生們的心聲。
迎新工作總結6
為慶賀建國70周年，迎接20xx級新生到校，展現(xiàn)我校大學生精神風貌，我校于20xx年9月26日在我校尚德校區(qū)操場舉辦了20xx年迎新晚會，在時間緊、任務重的情況下，我們校學生會上下齊心，排除萬難，經(jīng)過縝密謹慎的策劃和精心細致的編排，晚會得到了學校廣大師生的一致好評，取得了比想象更好的效果，使我們歡欣不已。
一、活動的過程
�。ㄒ唬┰�19新生以及大家的的期待下，我校20xx年迎新慶國慶文藝晚會于9月26日晚19點開始正式開始。在接到上級指示，我們校文藝部就開始著手準備晚會各方面的事宜，做了一個十份詳細的責任和任務分工，把整個晚會的準備分為幾個步驟分期進行。
�。ǘ┰诿鞔_了工作進程和工作步驟之后，又對晚會的形式和具體內容做了精心的策劃，我們不僅按照晚會慣例確定了以聲樂、器樂、舞蹈和武術為主線的文藝節(jié)目，還增加了現(xiàn)場互動等小環(huán)節(jié)，讓看晚會節(jié)目的同學真正享受到來了快樂，也感覺到他們不只是看客，而更是這臺晚會的參與者。
（三）校領導、學生會及各社團的積極配合和大力幫助也是我們晚會成功舉辦的重要保障，在我們進行迎新晚會節(jié)目海選之初，各部門和各社團就表現(xiàn)積極，踴躍報名參加，這給我們在節(jié)目的確定上提供了更多選擇，學生會外聯(lián)部積極幫助我們提供財務支持，學生會紀檢部成員幫我們維持現(xiàn)場秩序；還有很多這樣的支持使我們工作效率，大大提高，減少了很多不必要的麻煩。
�。ㄋ模┐送饩褪歉咭蟮墓�(jié)目選拔和認真縝密的晚會彩排，節(jié)目的質量是第一位的，這在很大程度上決定了一臺晚會的質量和檔次，這使得晚會在質量上得到了充分的保障，其次就是我們四次彩排極其重要，雖然節(jié)目形式和大體內容都確定了，但正是恰到時機的彩排使它們完整的粘合在了一起，使節(jié)目的搭配和穿插達到了最佳，也在很大程度上增強了演員的信心。
二、晚會經(jīng)驗總結
�。ㄒ唬┊斎蝗藷o完人，金無足赤，我們還有很多環(huán)節(jié)有相當程度上的不足：
1、就各個部門表演人員來說，欠缺一定的溝通。導致活動在進行過程中表演人員出現(xiàn)缺乏大局意識，相互之間不進行讓步導致場面一度陷入尷尬。雖然在分工上面非常明確，但是在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了團隊合作中互不讓步不已大局為重的失誤。
2、就各部門各組織來說，活動過程中缺乏有機的統(tǒng)一安排，工作銜接過程中出現(xiàn)了一些漏洞。就比如在平時彩排過程中工作人員不熟悉表演節(jié)目，和節(jié)目的主要負責人導致背景音樂播放錯誤以及不能盡快的做到兩個節(jié)目快速銜接，從而當誤彩排進度。以及活動過程中話筒沒有聲音或者話筒數(shù)量不夠等一可以規(guī)避的意外。在設備的方面，設備的使用達不到預期的效果。
3、在本次活動過程中還有一個不容忽視的問題，就是晚會現(xiàn)場人員的紀律以及秩序問題�；顒蝇F(xiàn)場舞臺兩邊觀眾較多，缺乏沒有秩序。聲音過于嘈雜一定程度上影響到了設備的工作和現(xiàn)場音樂的播放。會場觀眾席秩序較差。中間有站起的同學影響到后面的同學觀看。晚會現(xiàn)場的紀律較差，各個監(jiān)察部門和組織部門在活動開始前未能相互結合組織好現(xiàn)場秩序。
4、就本部門來說，作為本次活動主要承辦方�；顒舆^程中出現(xiàn)問題我們要負主要責任。在本次活動過程中由于個人失職又未能做好人員安排工作，導致中間一次彩排出現(xiàn)沒有現(xiàn)場負責人的重大失誤。作為文藝部負責人我會對這次失職進行深深地自我檢討。還有在就是太心急讓新部員參加工作，但是忽視了讓她們熟悉節(jié)目，導致在節(jié)目表演到一半時提前收了道具。在節(jié)目開始之前也沒有很好的和各個節(jié)目負責人進行溝通，導致結束時的大合唱人員的站位不整齊，還有人員數(shù)量的不齊。
（二）不斷的查漏補缺才可以不斷進步，以下是對今后工作的要求：
1、在以后的活動過程中各節(jié)目表演負責人要積極溝通、相互配合以大局為重。共同努力促進每次活動的順利的開展，避免出現(xiàn)因溝通不到位相互之間的抱怨和不愉快的問題。
2、在以后的活動中需要設備部要提前進行系統(tǒng)的規(guī)劃，對人員進行有序的安排。讓本部門的人員盡可能的熟悉節(jié)目和設備的操作。從而大大提高工作效率。還有一個非常關鍵的就是設備的調整和改善。比如話筒的老損和數(shù)量的不足大大增加了活動進行中意外的發(fā)生機率。
3、關于會場紀律問題，這個要求各檢查部門和體育部相互配合。提前熟悉會場，幫助觀眾快速找到自己的位置從而保證活動能夠準時順利的開展。在活動過程中組織本部門人員維持好會場紀律。禁止與工作無關人員靠近設備，從而影響到活動的正常進行。
4、關于本部門工作，在以后的工作里每次任務都做好規(guī)劃。避免出現(xiàn)活動開始沒有負責人的情況，保證每次活動準時準點的開展。安排部員工作時盡可能的讓他們熟悉工作自己節(jié)目流程，保證節(jié)目進行準確無誤。積極與本部門人員進行溝通，避免出現(xiàn)類似的問題。對待自己的工作更加的認真負責，提前制定好計劃保證活動合理順利的進行。每次工作都是一次成長的過程查漏補缺。慢慢的更正自己不足提高自己個人能力，積極改正自己本身存在的問題，認真負責對待本部門承包辦的每一場活動。
三、活動意義
本次活動的意義在于。就學生而言她們如此精彩的晚會使他們對于自己的大學生活充滿期待和美好的憧憬，豐富了他們的大學生活。就我們而言實踐出真知，每次的活動也是找不足補短板的過程。在活動中可以學習到更多不斷的查漏補缺一方面完善了自身一方面面對以后的工作才能更加從容。
迎新工作總結7
20xx年8月28日下午，為期兩天的金融學院迎新工作圓滿完成。經(jīng)過27日金融學院全體迎新工作人員的共同努力，28日伴隨著清晨淅淅瀝瀝的小雨金融學院正式地開啟了19級新生入學工作，早上微涼的天氣和昏暗的晨色絲毫沒有阻擋我們工作人員熱情洋溢的腳步。
在金融學院黨總支副書記韓景東以及金融學院全體輔導員老師的協(xié)調與指揮下，金融學院各個學團組織參與迎新工作的人員迅速進入工作狀態(tài)，緊密聯(lián)系高效配合共同保障19級新生順利入學。
隨著天空放晴，越來越多的新生和家長走進了校園，工作人員們也陸續(xù)忙碌起來。登記，入住寢室，領取軍訓用品，辦理入學手續(xù)，申請校園卡，看似復雜繁瑣的工作在我們志愿者的帶領下一切都有條不紊地進行著。
他們一邊幫新生拿著行李，帶領新生完成報道流程，一邊給新生和家長介紹著我們的校園。工作人員們熱心且高效的服務讓許多家長都紛紛表示贊許，其中一位新生家長說到：“咱們金融學院的學長學姐都十分親切，這是個好學校，我們沒選錯！”
這不僅僅是對我們金融學子的表揚，更是對我們光華人的肯定。
隨著時光的飛逝，大部分的新生都已入學完畢。為了更好地為新生家長答疑，感謝新生家長們對金融學院的信任和支持，促進家長與學院之間的溝通與交流，我院于28日下午一點在三教205活動室及202教室分別開展了一次新生家長見面會。
大會開始，金融學院副院長趙暢對我們新生和家長表示了熱烈的歡迎并對我們學院的優(yōu)質的師資隊伍和先進的教學設施進行了介紹，趙暢副院長表示我們不僅要鍛煉學生的體格，同時也要培養(yǎng)他的專業(yè)水平。緊接著韓景東主任就為來著五湖四海的家長們介紹了我們長春這個宜人的城市，讓家長們都放心的把孩子們留在這里學習和生活，同時也強調了我們學校與家長之間要注重進行校家合作，平時多與孩子聯(lián)系和溝通，關注孩子的學習生活。
最后，新生輔導員姚堯提出了四個注意事項，
第一，重視大學生活，大學不是學習生涯的結束，學習方式也以自學為主，希望孩子們不要有太大負擔，家長們也要關注孩子們的學習心態(tài)。
第二，注意出勤，拒絕逃課，曠課的現(xiàn)象。
第三，重視軍訓，這是我們大學的第一課，是對我們身體和心理的磨煉，要鼓勵孩子參加軍訓。
第四，提高防范意識，強調學生安全，學生財產(chǎn)安全，謹防上當受騙。
相信通過這次家長會，不僅架起了我們學院和家長之間溝通的橋梁，也讓家長更了解我們學校，更滿意我們的教育。
天色放暗，迎新的工作漸漸步入尾聲，回望過去的兩天，無論是冷風涼雨還是烈日炎炎，我們金融學院的志愿者始終堅持在自己的崗位上，耐心且熱情的迎接我們每一位新生和家長。通過本次的迎新活動的展開，也充分的展示了金融學院強大的凝聚力和積極向上的精神面貌，體現(xiàn)了金融學院如日之初，奮力爭上的優(yōu)良學風。希望19屆的新生都能夠在長春光華學院度過充實而有意義的大學四年，在光華學院里繼續(xù)追逐自己的夢想。
迎新工作總結8
迎新生工作已經(jīng)結束。總體來說，我們水利學院第十七屆團委學生會在迎新工作中的表現(xiàn)，得到了學校以及院的認可。這一切的成績，與我們水利學院第十七屆團委學生會的每一個成員的辛苦努力是分不開的。我們從中，積累了經(jīng)驗，汲取了教訓，改正了不足，受益匪淺。
下面，我就簡要地總結下我部辦公室的迎新工作：
在9月34日迎新工作進行當天，我部人員與其他兄弟部門通力合作，團結努力，服從指揮，積極主動，依照預先計劃，有條不紊地進行工作。本次迎新工作雖然順利，但仍暴露出一定的問題，列舉如下：
1、在迎新工作中組織午餐時，出現(xiàn)了“僧多粥少”的問題，直接原因為，在確定就餐人員方面，沒有做到嚴格管理，最終導致上述問題發(fā)生。同時也反映出我部工作的缺漏，以后當引以為戒，杜絕類似事件發(fā)生。
2、在工作計劃中，沒有引入危機意識，沒有進行問題備案。如若出現(xiàn)問題，比較被動，希望日后分析問題全面，提高計劃能力。
3、我的工作還不夠大膽，遇事顧慮太多。大二階段辦事不夠果斷利落的不良習慣還有發(fā)生，沒有很快進入角色，沒能將任務分配好，這樣大大降低了工作效率。
4、人際交往與溝通尚不夠成熟。幾個委員不能很好的與其他部門同學交流。5、在辦公室的物品管理上不夠嚴格，對于某些學生會干部對物品過于浪費現(xiàn)象管理力度不夠。如筒裝礦泉水不喝去喝瓶裝水的現(xiàn)象沒有有效地制止，紙杯使用浪費現(xiàn)象嚴重。在以后的工作中，我會嚴格把關，實施恰當?shù)拇胧⿲⒐ぷ鬟M行到底。
6、通過迎新工作中，人員調配方面存在很多的問題，這不僅降低了工作效率，也易容易形成不必要的誤會。希望在以后的工作中，各部加強溝通，熟悉彼此。
總體來說，本次迎新生工作比較成功，我辦公室人在本次工作中鍛煉了隊伍，學習了技能。相信在以后的工作中，我部能再接再厲，協(xié)同團委學生會其他兄弟部門做好本職工作，再創(chuàng)佳績。
迎新工作總結9
20xx年學院迎新工作已圓滿結束 ，為了深入總結20xx年迎新工作經(jīng)驗進一步完善和改進迎新工作，我系于20xx年9月14日，在藝馨苑召開了迎新工作的總結大會。參加本次會議的有我系團學聯(lián)主席團成員及全體迎新工作人員。
團學聯(lián)主席毛炳豪首先對今年的迎新工作總體上給予了肯定，同時希望各工作小組能認真總結迎新工作過程中存在的一些問題和不足之處，提出切實可行的改進措施，進一步完善和調整明年的迎新工作方案，共同努力將迎新工作做得更好。隨后，迎新工作小組組長們紛紛發(fā)言，對今年迎新工作做了比較全面的總結，從報道流程、新生引領、黨員志愿者、物資準備、后勤服務等方面查找問題和不足之處，并提出了合理化建議。
最后，他從迎新負責人注意事項、物資需求的計劃、引領人員的培訓、后勤服務的安排等方面對今后的迎新工作提出了新要求，希望團學聯(lián)負責人能充分起好模范帶頭作用，引導同學們在今后的迎新工作中，揚長避短，不斷總結，提前準備，合理安排，繼續(xù)加強和改進迎新工作，使我系迎新工作再上一個新臺階。
迎新工作總結10
9月16日，我們展開了20xx年的迎新工作。那一天，我們學生組織督察委員會早上5點集合，井然有序地籌備接下來一天的迎新工作。我們的工作一方面負責迎新,另一方面主要督察迎新活動，完善各學生組織及各二級學院迎新活動中各個環(huán)節(jié)，接受同學的建議及意見，處理新生的投訴，維持各院迎新秩序，對二級學院學生會等組織迎新工作進行評估。
在這次工作中，我主要負責評估工商管理學院學生會的迎新工作。通過實時督察，對工商管理學院迎新工作的'迎新宣傳，迎新次序，迎新服務質量，新生及家長的滿意度，迎新衛(wèi)生情況等十項事項進行評估。
在督察工商管理學院迎新工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)點與不足，同時也看到了院系對這次迎新工作的重視。以下是針對該院迎新工作的幾點總結。
1. 迎新前期準備工作充分。各學生組織都為本次迎新工作做了充分的準備，比如像宣傳板的制作，海報宣傳，學院專業(yè)簡介等宣傳工作，還有迎新點的布置，人員的分配，桌椅以及家長休息區(qū)等服務工作都井然有序。
2. 迎新次序良好。迎新當天，所有的迎新工作人員各司其職，按照事先分配有次序的開展工作。無論是接待家長還是帶領指導新生報到都有條不紊的進行，得到了新生以及家長的一直好評。
3. 迎新衛(wèi)生狀況良好，但有待提高。在上午的迎新過程中，迎新點衛(wèi)生保持良好，基本保持了整潔，但下午衛(wèi)生情況出現(xiàn)一些問題。一些丟棄的宣傳單，介紹單等沒有統(tǒng)一收集，出現(xiàn)了迎新點地面不干凈的現(xiàn)象。另外，用過的一次向紙杯也沒有全部收集到垃圾箱內，隨意丟棄在地上。桌椅擺放不夠整齊，顯得凌亂，希望以后可以改進，減少甚至避免這種情況的發(fā)生。
4. 迎新質量優(yōu)秀，新生和家長的滿意度高。該院的迎新服務非常到位，人員工作熱情，細致耐心的為新生答疑，帶新生報到，家長招待上也挺到位，做到了讓新生滿意，使家長放心，盡顯山商魅力。尤其是一對一的服務，確保每個報到的新生都能享受到周到的服務，提高了工作效率。
5. 該院迎新工作的一大特點是給出了學院各專業(yè)的相關介紹。剛入學的新生，或許對自己所學的專業(yè)沒有全面詳盡的了解，甚至是迷茫，為學生介紹個專業(yè)的相關信息，可以幫助新生更好地了解所學專業(yè)，更好地了解該專業(yè)在本校的定位，便于日后學習。
迎新工作是新學期各大學生組織的第一次大型活動，這次工作的開展情況直接反映了一個組織的發(fā)展情況。如何在每一次活動中發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，實時創(chuàng)新是非常重要的。雖然我的主要任務是督察工商管理學院的迎新工作，但從一天的工作中，通過觀察分析，對學校本次迎新工作有一下幾點看法。
1. 本次迎新總體上來說是比較成功的。通過跟進采訪得知，大部分新生以及家長對我校的此次迎新工作非常滿意，都給予了分好的評價，其中有位家長激動地說：“你們的服務太周到了，大學生就是有素質，我把孩子送到這兒是對的，希望他能在這里好好學習，明年也能像你們這樣給更多的人以指導幫助，真是太感謝你們了�！边@些話是樸素的，但卻是深刻的。我們給予別人幫助，別人回報以感恩，這是一件非常美好的事。
2. 此次迎新工作準備充分，進展順利。為了更好地服務同學，各組織在16 號早早地開展準備工作，搭帳篷，掛橫幅，備桌椅等一系列準備工作都很到位。天還沒亮，許多迎新人員就以到位，為一天的工作而忙碌著。雖然工作是辛苦的，但也快樂的。我們用我們的行動實踐了我們的宗旨。
3. 迎新工作中也存在一些不足之處。
1) 校園衛(wèi)生保持有待提高。迎新用的各種宣傳單，紙屑，方便袋等垃圾處理不及時，對熊愛媛的整潔度早成一定的影響。校園衛(wèi)生的保持是一件容易有復雜的事，我們必須都提高意識去共同維護我們的校園。
2) 部分迎新工作人員對新生注冊，校園結構等基本信息了解掌握不夠。作為迎新服務人員，我們必須了解新生報到流程，知曉學校各相關地點的分布，以方便知道新生順利報到。如果服務人員對這些掌握不夠，就會造成尷尬局面，從而影響整個迎新流程的進行，降低工作效率。對此，我建議，應該加強對迎新工作人員的相關培訓，提高服務質量，確保迎新工作順利進行。
3) 禮儀問題。在迎新接待過程中，工作人員應時刻注意自己的言談舉止，因為這不僅僅代表你個人，還代表你所在組織的形象，代表山東工商學院的形象。規(guī)范的言談舉止可以給人留下好的印象。例如，在本次新生統(tǒng)一報到地點第四教學樓門前，為了維持報到秩序，保證工作順利進行，需要家長在外等候，由學生自己進去辦理手續(xù)。工作人員對家長說的是：
“不讓家長進，讓你們的孩子自己辦就行了。”我覺得在這上面應該有所改進，比如我們可以說：“不好意思，為了防止過度擁擠，保證報到順利進行，家長請止步，請讓你們的孩子獨自入梅辦理相關手續(xù)。您只需在這里等候，我們有專門的志愿者幫助您的孩子辦理注冊手續(xù)，請配合，謝謝�！边@樣家長會更容易接受，從而避免不必要的糾紛。
4. 迎新后期工作到位。當天下午迎新工作結束的時候，各組織有序的清理迎新點，桌椅，帳篷等歸位及時，工作人員認真負責，很好的完成了收尾工作。
我們學生組織督察委員會此次迎新工作順利結束，取得了良好的效果。保障了迎新活動穩(wěn)定進行。降低了突發(fā)事件發(fā)生率，使得迎新活動有條不紊的開展。完善了迎新活動的各個環(huán)節(jié)，針對每一環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題進行深入調研，擬定解決措施，保障活動各環(huán)節(jié)高效的運作。提升了各個團體組織工作效率，通過對每一環(huán)節(jié)的負責部門進行考核，激勵團體組織嚴格化、規(guī)范化。滿足了廣大同學的心愿，投訴處的設立，反映廣大同學的心聲，及時的規(guī)避可能產(chǎn)生的矛盾。
為了此次迎新工作，我們付出了許多，也收獲了許多�！靶量嗖⒖鞓分笔俏疫@幾天的寫照，我相信這也是諸多參與迎新工作的人員的總結。在一次次的活動中積累經(jīng)驗，改進并不足之處，不斷完善工作結構，提高工作能力是必要且重要的。我們要時刻記住我們的責任，并把它付諸于實踐，推進學生組織的發(fā)展，更好地為學生服務。
迎新工作總結11
一、在迎接新生的準備工作中，各部門積極配合，通力合作，為活動的圓滿完成打下了堅實的基礎。
�。�1）充分發(fā)揮溝通交流的橋梁作用。根據(jù)迎新工作會議討論的工作方向，各部門認真進行討論交流，保證迎新工作的各個細節(jié)進行落實到位，為具體工作的順利展開作出了重要努力。
�。�2）各部門充分利用現(xiàn)有的資源，利用往年整理的迎新工作資料，同時憑借以往經(jīng)驗，提出了多項切實可行的建議，并進行了貫徹實施。
�。�3）在開學前的一周，各部門主管們就已經(jīng)制訂好了一套完整的迎新方案，并召開會議，將各個部門的工作內容和職責指派清楚。這樣，使得大家在迎新的過程中做到了有條不紊。針對迎新的過程中可能出現(xiàn)的問題，也做了詳細的討論，并一一完善了應對策略。
�。�4）迎新晚會方面，各部門對活動作出了細致的策劃安排，并于前期展開了廣泛的宣傳，做到了新生知曉率百分之百。動員學校特色社團準備了一臺精彩紛呈的晚會，不僅激發(fā)了廣大新生的興趣，同時也為廣大社團提供了展現(xiàn)自我的舞臺的機會，活躍了校園文化氛圍，取得了計劃的效果。
二、此次迎新工作之所以能夠成功，與以下幾方面的因素是分不開的。
�。�1）部門領導的高度重視。在迎新前夕，各部門領導與全部干工作人員開了動員大會。在會上，領導在肯定過去的成績的同時，也對迎新工作做了詳細的布署，增加了大家對迎新工作做好的信心。不僅如此，部門領導還專門抽空檢查大家的工作，并進行相關指導。部門領導的重視無疑是對我們迎新工作的支持，這也是我們迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。
�。�2）工作人員積極投入迎新工作中。一方面，工作人員有明確的分工，認真地做好自己的本職工作，核對新生的身份及派發(fā)有關物件。另一方面，工作人員相互協(xié)調，相互幫助。將工作安排妥當，新生注冊井然有序，沒有出現(xiàn)混亂場面。
�。�3）志愿者踴躍參加迎新活動。由于今年的新生特別多，所以工作量也相應的增加。志愿者們不僅帶領新生去報名注冊，還無償?shù)臑樾律忌媳枷�，他們的努力是迎新工作取得成功的關鍵。
三、此次迎新工作也存在著不足之處。
在迎新工作的最后時刻，有部分志愿者撤離崗位，導致人力不足，給現(xiàn)場的后續(xù)工作帶來了一些麻煩，望相關同學引以為戒。
總體來說，本次迎新工作由于學院重視，各項工作部署到位、準備充分，參與迎新的老師們不辭辛苦的堅持工作，相關部門積極配合，我院20xx年秋季迎新工作順利結束，取得了完滿成功。而當中存在的一些問題，仍需要學院老師和同學們吸取教訓，總結經(jīng)驗，共同努力，不斷改進，做好以后的工作。
迎新工作總結12
11月25下午六點半我系于南山會堂正式舉辦了“一一綻放，逝水年華”20xx年迎新晚會。我系邀請了院系領導以及院學生會的主要干事參加，系上老師們對這次晚會也十分的重視，從節(jié)目的選定、彩排等，都在為我們指導著，我們大家也不負眾望，因為這將次晚會以完滿的成功告終，也受到了同學、老師們的一致好評。
本次晚會雖已成功落幕，但卻也有許多不足的地方，以及一些經(jīng)驗教訓。本次晚會主要由系上各部門負責，各個部門都發(fā)揮了重要的作用，各自都有負責的一個版塊，我們辦公室主要負責的就是晚會節(jié)目背景及音樂。俗語說“人靠衣裝，佛靠金裝”，這靠的就是點綴，所以我們負責的背景及音樂是一個十分艱巨的任務。迎新晚會經(jīng)過了接近2個月的籌備，可以說各個部門為了作好以及配合好其它部門的工作都歷經(jīng)了心酸，有歡樂也有煩躁，我們辦公室也不例外，以下就談談我們辦公室對這次晚會的工作總結，以便我們在以后的工作中改進和完善，從而做得更好。
當我們收到這個任務后，我們都有些激動，也有些擔憂，激動的是任務很光榮，擔憂的是任務的艱巨。之后辦公室主任孫維菊和大家一起討論后，把工作細分給了每位成員，主要分工如下：部門聯(lián)絡一名、材料收集兩名、視頻制作一名、音樂排版及播放一名、后備人員一名。在10月初我們收到了節(jié)目點后，我們的工作就正式開始了。由于我們的不細心，對晚會各種可能性沒有做好分析，我們的第一個錯誤犯下了：由于我們制作背景的人員沒有到晚會現(xiàn)場去考察，從而就以以往晚會的風格做了ppt做背景，當做好后到現(xiàn)場查看時不由被驚住了，因為我們做的ppt完全不適合這種LED大屏幕，后來被迫重新構思，在排除種種可能后，我們改為制作視頻，這時我們才開始踏上了正確的路，但我們已經(jīng)耽擱兩周多的時間了。
由于我們沒有主動和各個節(jié)目負責人聯(lián)系，取得節(jié)目的更多信息，我們的第二失錯誤犯下了：當我們收到節(jié)目單后，收集資料的人員就開始行動了，這時她們收集的資料的標準完全是對節(jié)目題目的個人理解而來的，而后來制作視頻的人對節(jié)目也更是不了解，所以視頻的高潮等與節(jié)目真正的高低起伏完全不對應。當節(jié)目最后第二次彩排時，我們都親自去看了彩排后，才臨時加班做修改，那一周只能說忙得大家哭笑不得。
11月25日下午六點半晚會正式開始了，最終在我們部門傾力合作下，為晚會獻出了漂亮的視頻背景，在全系各個部門以及演出者、志愿者的共同努力下，為11級新生獻上了一場精彩的晚會。晚會已經(jīng)過去了，我們的付出回報給我們的是那一聲聲的掌聲，以及新生們久久的微笑，但榮譽只能留在昨天，希望后來者再接再厲，做得比我們更優(yōu)秀，為我們系增光，為同學們服務。
迎新工作總結13
9月2號，團委學生會等學院各大組織一起協(xié)力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團委委員的光榮與責任。
迎新當天，我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那里的時候,已發(fā)現(xiàn)有家長到了，總負責人在進行接待，因為正式接待是在7點開始的。在我簽完到后，總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。
我將所有的家長領到家長休息處，待他們坐在椅子上后，我和另外一位負責人一起倒水給他們喝，他們不斷地跟我們說謝謝，我們微笑著說不用。待他們安頓下來后，我與其中一位家長攀談起來，因為他們是最早來的。那位家長告訴我說，他跟他兒子在前天就已經(jīng)來到學校，先拿了鑰匙，現(xiàn)在還沒有注冊。于是，我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四注冊以及辦理戶口遷移。最讓我感慨的是，他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想，也許我真的成熟了，但或許我只是在自己肩負著留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過，還是謝謝那位家長對我的肯定。
在這次工作中，我覺得只有對家長和同學進行細致入微的關心，他們才會對我們的工作非常滿意。在家長和新生來臨的高峰期，或許你忙得不可開交，但是只是我看見哪位家長的行李特別多時，我就會去調人來幫助他們。在這里，我很感激幾位同學，我不知道他們的姓名，但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海里，他們在我找不到其他人手時好心地幫助需要幫助的家長，有的人還在1個小時內跑了好幾趟七樓。此時，我很感激他們的默默付出，而我所能報答他們的只有為他們遞上一杯水，然后對他們說辛苦了。但是，我知道他們是懂的。
這次工作體驗，讓我感受到集體的溫暖，我內心自豪地說：“我生而有幸，能成為一名光榮的團干部。”我深切感到，共青團工作就是一個實踐、鍛煉和成長的平臺，充滿責任、挑戰(zhàn)和機遇。雖然，共青團的崗位是無職無權，清貧如水的崗位，團的工作開展起來，也會有一些難度，有時會受制于一些客觀條件。因此，每一個團干部都應自覺地砥礪品格，大膽進取，努力工作，服務社會，積極奉獻，勇于擔當時代賦予的重任，讓自己成為理想遠大的新一代。(劉夢丹)
迎新工作總結14
為了迎接20xx級的新生，激發(fā)體育學院師生新學期的新思想，進一步展現(xiàn)體院的精神風貌。我們迎來了體育學院20xx級迎新晚會暨優(yōu)秀學生表彰大會。新生和老生都準備的精彩的表演，觀眾也有很高的積極性，整個晚會氣氛活躍。最后晚會不但取得了圓滿成功，而且取得了較好的效果�？傮w上令人滿意。但任然存在一些方面的不足，存在一些日后我們應該注意和改進的地方。
首先，在節(jié)目彩排方面。雖然整體上沒有出現(xiàn)節(jié)目挺短等現(xiàn)象，但是不足的是節(jié)目彩排的時候秩序混亂，工作人員不夠嚴肅，時間觀念較差，重視度不夠。這使得晚會開始前的彩排工作進行的不夠有序完美。
其次，在晚會進行過程中，有些工作人員成了觀眾，這個是許多新工作人員的毛病，工作人員必須明確自己的職責，工作人員不應該是觀眾，更應該的是一名服務會場的重要人員。
還有，由于各組長事前未能細致地劃分每個人員需要負責的工作。導致晚會當天，有些工作人元不知道自己的工作，而有些人則是身兼多項工作。下次這種活動前，要細分每個人的工作，包括工作的內容、時間、地點、要注意的事項等。如果誰負責的工作出現(xiàn)問題，直接找相關責任人，追究其責任。而且每項工作的負責人要一直待在他的崗位，直到工作完成或者接到其他安排，在此之前不準隨意離開。
最后，在善后工作方面的分工沒能做到精細。各個部門沒有明確的分工。值得一提的是晚會結束后，學生會大多數(shù)部門成員和演員都能留下幫忙。工作積極性都較高。都希望為這次晚會盡到自己的一份力
這次晚會已經(jīng)落下了帷幕，有許多地方值得我們反思，有值得繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)點，比如中場的互動環(huán)節(jié)，更好的吸引了觀眾的關注，讓觀眾融入到迎新晚會的氣氛當中，等等。也有需要日后改進的不足，在秩序和職責方面則是我們應該吸取的教訓，必須完善和改進的。
晚會匯集了所有演員和學生會各部成員的努力付出和辛勤汗水，這些努力在晚會精彩的演出中展現(xiàn)得淋漓盡致。不僅如此，也讓學生會各成員得到了很好的鍛煉，讓我們了解到整個晚會的流程和具體工作，在工作中學會了相互協(xié)作和幫助，提高了我們辦事的能力，豐富了我們的晚會經(jīng)歷。相信在以后的活動中，這次晚會的經(jīng)歷能讓我們可以更加順利地策劃、組織、處理像這種類似的活動，給予我們更加豐富的經(jīng)驗和教訓。希望在日后的每次活動中都能做的更加出色和完美
迎新工作總結15
新的學期里，學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月2日當天，作為團委的工作人員之一，我投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新隊伍當中去了。在工作的一個上午，雖不長，但卻留給我深刻的印象。
工作內容是提前幾個星期就已經(jīng)布置好的了，但是臨時有了變動，我當天的工作主要是在教四的咨詢點工作，負責把新生帶回大本營和解決交學費、轉移戶口的問題�？偟膩碇v，我當天的工作中沒有出現(xiàn)很大的失誤。但是在遇到接待需要轉戶口的新生時，我沒能很清楚地帶領新生去走流程，我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領，這是我需要檢討的。但經(jīng)歷過一次之后，我立刻給組長反饋信息和一些轉移戶口的注意事項、流程，因此在后來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務。
但是在我們工作的時候，我們發(fā)現(xiàn)有很多新生在大本營沒有領取校園卡，來到教四轉戶口時才發(fā)現(xiàn)是必須校園卡的，以至于要花費時間和精力跑回去大本營領取校園卡，甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)過探討，這應該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯(lián)系，他們誤解了“已經(jīng)注冊成功”的意思，以為校園卡要到教四領取。我想，這是很多帶領新生走流程的班級人員都會誤解的，因為很多班級人員都不是十分清楚自己的任務及其整個注冊流程。所以，在往后的動員程序操作過程中，建議我們印發(fā)詳細的資料并確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責人群發(fā)郵件，講解詳細的工作內容而并不是簡單的概括字眼。
值得肯定的是，我們的迎新任務給大多數(shù)新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中，我就能感受到家長們的熱情，特別是有關孩子們的往后學習、生活的，都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關人員都很積極地回答他們的問題，甚至幫忙提行李之類的，這就體現(xiàn)著我們的精神“團結創(chuàng)新，服務同學”。在當天的工作中，雖然有問題存在，但我們能隨即應變，及時解決問題，這的確減少了我們耽誤的時間。
工作完畢后，我們的迎新工作算是告一段落了，但是在接下來的宿舍走訪工作中，我們還是要秉著“服務同學”的心態(tài)去宣傳我們的學院，我們的團委大家庭，力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。
thank u for watching!穎芬
一年一度的迎新終于要來了，作為第一次迎新，心情是相當激動的，雖然10級新生們的也不是什么奇怪的生物，但是我還是很期待見到他們。
9月2號一大清早校園似乎已經(jīng)開始沸騰，新生除了帶來大包大包的行李外，還有他們滿滿的熱情和夢想，我想，我們的校園有了新的面孔，就有了新的活力。
我的工作是負責簽到，簡單的說就是檢查完他們的錄取通知書和身份證，讓他們簽字，把有用的資料發(fā)給他們，告訴他們接下來的行程。由于我當天所負責的工作的限制，我并不能將我的熱情發(fā)揮到極致，也不能和10級的新生們有更多的交流，因此有點小小小小的遺憾。
這次的迎新工作給我最大的感觸不是在工作中，而是在和新生的交流中，不管是好的壞的，我都看到了很多，有要學習的，也有要警戒的。
第一個是90后現(xiàn)象，看到10級新生們的種種表現(xiàn)，都讓我深深的反思我去年是多么的不懂事，雖然我一直不承認我們像網(wǎng)上批判的90后那樣，但是我發(fā)現(xiàn)我們真的具備網(wǎng)上所批判的90后的那些缺點。去年的同一時刻，天氣同樣的悶熱，我的父母提著我所有的行李而我只是背一個輕便的包；媽媽在給我買所需的生活用品時，我只是默默地站在一邊，仿佛事不關己；甚至讓爸爸在宿舍幫我打掃衛(wèi)生，爬上爬下······非常非常慚愧地說出這些，可是我現(xiàn)在懂了，我已經(jīng)改變可是也得面對曾經(jīng)的錯誤，看著今年的新生們也有像我一樣不懂事的時候，我非常非常想說說他們，想了一下，其實也沒必要說，我都能改正，我相信他們也會的，給他們一些時間。
第二個是勇氣，雖然是新生，雖然剛到一個陌生的環(huán)境，第一次見到同班同學，第一次在班會上的自我介紹時，都很少看到我們去年時候的拘謹、害羞、沉默等等現(xiàn)象，反而表現(xiàn)得相當從容，落落大方，勇于表現(xiàn)，讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。
第三，我想起了我暑假看的于丹書中的一句話，“所有的愛都是自發(fā)向下的”。就像我們的父母對我們付出了所有，仿佛都是應該的，也不會有誰去贊揚誰，但是如果我們對父母付出了一些，眾人就會表揚誰誰誰是個孝順的好孩子。我發(fā)現(xiàn)這個真理在學校同樣適用，對于10級的，我們是就像長者，為他們提供服務，就算很辛苦很熱很累，但是我看見所有的迎新工作人員都相當樂意，沒有半點怨言，只要能提供哪怕一點點的幫助都十分高興。
迎新工作算是落幕了，新的活動又將上演，希望我們在新的學期每個人都有好的表現(xiàn)，一起加油吧！
9月2號，團委學生會等學院各大組織一起協(xié)力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團委委員的光榮與責任。
迎新當天，我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那里的時候,已發(fā)現(xiàn)有家長到了，總負責人在進行接待，因為正式接待是在7點開始的。在我簽完到后，總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。
我將所有的家長領到家長休息處，待他們坐在椅子上后，我和另外一位負責人一起倒水給他們喝，他們不斷地跟我們說謝謝，我們微笑著說不用。待他們安頓下來后，我與其中一位家長攀談起來，因為他們是最早來的。那位家長告訴我說，他跟他兒子在前天就已經(jīng)來到學校，先拿了鑰匙，現(xiàn)在還沒有注冊。于是，我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四注冊以及辦理戶口遷移。最讓我感慨的是，他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想，也許我真的成熟了，但或許我只是在自己肩負著留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過，還是謝謝那位家長對我的肯定。
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