鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科工作總結(jié)1

　　在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)、科長和各村的大力支持和幫助下，財政科各項工作平穩(wěn)推進。今年我鎮(zhèn)實現(xiàn)一般公共預(yù)算收入元，增長000%，營改增改革，調(diào)減了鎮(zhèn)級收入留成比例，在減稅的大背景下，我鎮(zhèn)還能逆勢飄紅，這得力于鎮(zhèn)黨委和政府的高瞻遠矚，提早謀化。在支出方面，由于今年第一年營改增，收入受改革影響較大，在收入不確定的前提下，支出略有保守。

　　財政科將貫徹黨委和政府的工作部暑，結(jié)合財政科的實際情況，認真落實抓規(guī)范、克難點、補短板的工作精神，主要從以下幾個方面展開工作：

　　一、抓收促支。收入方面，我們將密切和經(jīng)濟發(fā)展辦、稅辦等科室聯(lián)動，盯緊稅收，及時研究稅收變化，并做好在稅收大幅波動的情況下，有充足的非稅收入來彌補稅收不足，控制好收入進度。支出方面，今年一是預(yù)算精確到月，財政科月末及時了解各科室支出完成情況，與支出進度慢的科室及時溝通，共同努力完成支出任務(wù)。二是采取預(yù)撥的方式將托收的款項先撥付到機關(guān)賬戶。三是與相關(guān)科室進行了溝通，將能撥付到村級的資金盡量安排在一季度。四是黨委政府安排的總支出這一塊還需黨委政府的大力支持、各科室的大力配合，財政科也將調(diào)動一切力量，確保完成支出任務(wù)。

　　二、規(guī)范財政科規(guī)章制度。沒有規(guī)距不成方圓。一是制定AB崗制度。在達到崗位相互牽制的內(nèi)控前提下，根據(jù)個人崗位、能力、責任心等方面進行AB崗設(shè)置，這樣即有利于相互學(xué)習(xí)，取長補短，同時也避免由于太忙，有的.崗位正常的休息也得不到保證的情況出現(xiàn)。二是檔案管理制度。通過一年來的工作讓我深深意識到財政科的檔案管理有多重要。好記性不如爛筆頭，今年我科專設(shè)一個檔案管理員，按時間類型分門別類進行存檔。更重要的要建立電子檔案，通過查詢，快速查閱檔案，提高工作效率。三是進一步完善崗位職責和內(nèi)部管理制度，明確每個人的崗位職責和具體分工，做到職責清晰。四是票據(jù)管理制度。五是廉潔自律制度。

　　三、保證重點開支，嚴格支出管理。

　　20xx年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預(yù)算安排上，繼續(xù)貫徹“突出重點，兼顧一般”的方針，加強了財政支出的管理。一是保證了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費”支出；二是以科技教育發(fā)展為重點，保證了學(xué)校建設(shè)和維修等教育事業(yè)費支出；三是以維護社會穩(wěn)定為重點，保證了綜治、司法和巡邏經(jīng)費開支；四是保障弱勢群體的基本生活，保證了下崗職工基本生活費和社會保障資金支出；五是堅持厲行節(jié)約的原則，加強了行政公用經(jīng)費管理，嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。

　　四、抓制度改革，完善村社財務(wù)管理。

　　一是建立定期對賬、結(jié)賬、公布的“財務(wù)資金一體化”管理新體制；二是實行村、社財務(wù)“鎮(zhèn)管村用”，建立單一帳戶體系，強化核算中心職能，特別是對合并村進行財務(wù)審查，并寫出審查意見；三是根據(jù)xxx辦[xxxx]xxx號文件精神，結(jié)合《xxx村級民主管理試行辦法》，初擬出《xxx鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理和暫行辦法》，完全實行村組代理會計制度。

　　五、嚴格執(zhí)行《xxx鎮(zhèn)機關(guān)工作管理制度》，提高服務(wù)質(zhì)量，完善辦事流程。

　　六、做好黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科工作總結(jié)2

　　在鎮(zhèn)黨委和當局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在列位領(lǐng)導(dǎo)、科長和各村子的鼎力支持和贊助下，財政科各項工作安穩(wěn)推進。今年我鎮(zhèn)實現(xiàn)一般公共預(yù)算收入元，增長000%，營改增革新，調(diào)減了鎮(zhèn)級收入留成比例，在減稅的大配景下，我鎮(zhèn)還能逆勢飄紅，這得力于鎮(zhèn)黨委和當局的高瞻遠矚，提早謀化。在支出方面，由于今年第一年營改增，收入受革新影響較大，在收入不肯定的前提下，支出略有保守。

　　財政科將貫徹黨委和當局的工作部暑，結(jié)合財政科的實際環(huán)境，認真落實抓規(guī)范、克難點、補短板的工作精神，主要從以下幾個方面展開工作：

　　一、抓收匆匆支。收入方面，我們將密切和經(jīng)濟成長辦、稅辦等科室聯(lián)動，盯緊稅收，實時研究稅收變更，并做好在稅收大幅顛簸的環(huán)境下，有充沛的非稅收入來補充稅收不夠，節(jié)制好收入進度。支出方面，今年一是預(yù)算準確到月，財政科月末實時了解各科室支出完成環(huán)境，與支出進度慢的科室實時溝通，配合盡力完成支出任務(wù)。二是采取預(yù)撥的方法將托收的`款項先撥付到機關(guān)賬戶。三是與相關(guān)科室進行了溝通，將能撥付到村子級的資金盡量支配在一季度。四是黨委當局支配的總支出這一塊還需黨委當局的鼎力支持、各科室的鼎力共同，財政科也將調(diào)動一切力量，確保完成支出任務(wù)。

　　二、規(guī)范財政科規(guī)章。沒有規(guī)距不成方圓。一是訂定AB崗制度。在達到崗位相互管制的內(nèi)控前提下，依據(jù)個人崗位、才能、責任心等方面進行AB崗設(shè)置，這樣即有利于相互學(xué)習(xí)，取長補短，同時也避免由于太忙，有的崗位正常的休息也得不到包管的環(huán)境呈現(xiàn)。二是檔案治理制度。通過一年來的工作讓我深深意識到財政科的檔案治理有多緊張。好記性不如爛筆頭，今年我科專設(shè)一個檔案治理員，按光陰類型分門別類進行存檔。更緊張的要樹立電子檔案，通過查詢，快速查閱檔案，進步工作效率。三是進一步完善崗位職責和內(nèi)部治理制度，明確每個人的崗位職責和具體分工，做到職責清晰。四是單子治理制度。五是耿介自律制度 。

　　三、包管重點開支，嚴格支出治理。

　　XX年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預(yù)算支配上，繼承貫徹“突出重點，統(tǒng)籌一般”的方針，增強了財政支出的治理。一是包管了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費”支出；二是以科技成長為重點，包管了學(xué)校扶植和維修等教導(dǎo)事業(yè)費支出；三是以維護社會穩(wěn)定為重點，包管了綜治、法律和巡邏經(jīng)費開支；四是保障弱勢群體的基礎(chǔ)生活，包管了下崗職工基礎(chǔ)生活費和社會保障資金支出；五是堅持厲行勤儉的原則，增強了行政公用經(jīng)費治理，嚴格節(jié)制會議費、接待費、補綴費、燃油費等費用。

　　四、抓制度革新，完善村子社財務(wù)治理。

　　一是樹立按期對賬、結(jié)賬、頒布的“財務(wù)資金一體化”治理新體制；二是實行村子、社財務(wù)“鎮(zhèn)管村子用”，樹立單一帳戶體系，強化核算中心職能，分外是對合并村子進行財務(wù)檢察，并寫出檢察看法；三是依據(jù)xxx辦[xxxx]xxx號文件精神，結(jié)合《xxx村子級民主治理試行法子》，初擬出《xxx鎮(zhèn)農(nóng)村子財務(wù)治理和暫行法子》，完全實行村子組署理制度。

　　五、嚴格執(zhí)行《xxx鎮(zhèn)機關(guān)工作治理制度》，進步辦事質(zhì)量，完善做事流程。

　　六、做好黨委、當局交辦的各項工作任務(wù)。