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有償補課治理工作總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的有償補課治理工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
有償補課治理工作總結(jié) 1
按照《河南省教育廳關(guān)于加強暑期中小學校和在職中小學教師有償補課治理工作的通知》（教師【20xx】495號)安排，經(jīng)開區(qū)六一小學認真開展了專項治理工作，工作取得了明顯成果�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下。
一、加強領(lǐng)導，確保專項治理工作的有效開展
為保證在職在編教師有償補課專項治理工作取得實效，學校成立了以校長褚玉紅為組長，馬寧、張鳳領(lǐng)為副組長的“六一小學暑期有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組”,成員教導處和辦公室成員組成。辦公室具體負責《河南省教育廳關(guān)于加強暑期中小學校和在職中小學教師有償補課治理工作的通知》落實。
二、動員宣傳，努力提高全體教師的思想覺悟
為了確保全校教職工的積極配合，確保專項治理工作的有序和有效開展，學校重視動員宣傳和思想教育工作。學校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學習有關(guān)文件和《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法的通知（20xx年修訂）》、《新時代教師職業(yè)行為10項準則在規(guī)范教師職業(yè)行為》等相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一思想認識，明確責任目標和治理重點。扎實的學習和思想教育宣傳，營造出了濃郁的專項治理活動氛圍，廣大教師對此次專項治理活動的思想認識水平顯著提高。假期前，在職教師與學校簽訂了《自覺抵制有償補課承諾書》。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角
按照文件精神，學校明確提出了自查自糾的六個重點,并在六一微信群中予以明確：利用課余時間、晚上、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日在校內(nèi)、本人住房或租借房屋及學生家中等場所給學生補課并從中獲取報酬；利用職務(wù)之便強制、動員、誘導或暗示學生參加有償補課并從中獲取報酬；利用職務(wù)之便，進行為中小學生提供食、宿等經(jīng)營性活動的變相有償補課行為并獲取利益；相互介紹或提供補課生源、為其他教師或校外辦學機構(gòu)介紹補課生源并從中獲取報酬；在社會培訓機構(gòu)兼職從事學科類教學、文化補習并從中獲取報酬；其他應當認定為從事有償補課的行為等。
學校要求每位教師對照六個重點領(lǐng)域，本著對自己負責的'精神認真填寫《六一小學20xx年有償補課專項治理工作自查表》，自查表中要寫清有無有償補課、補課形式、是否清退等事實。
在教師自查的基礎(chǔ)上，學校進行排查工作。通過明察暗訪等形式，對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況，并對照教師個人填寫的《自查表》進行審核。
正是看到了專項治理活動對端正教風和喚醒教師職業(yè)責任感的重要作用，六一小學對專項治理活動將長期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實行一票否決。通過此次專項治理活動，進一步加強了師德師風建設(shè)，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。
有償補課治理工作總結(jié) 2
為了進一步貫徹落實岐山縣教育局《關(guān)于在職教師不得有償家教的通知》的精神，弘揚良好的師德師風，維護學校和教師的良好形象，我校認真開展了治理有償家教自查自糾活動�，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：
一、加強領(lǐng)導，落實責任
為了加強日常管理，進一步明確工作職責，嚴禁教師從事有償家教，學校成立了以楊宗信校長為組長，葉春云、王小敏任副組長，其他行政為成員的'有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組。實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二、組織學習，提高認識
組織全體教師學習《關(guān)于嚴禁中小學在職教師有償家教和學校違規(guī)辦班補課的暫行規(guī)定》等文件和相關(guān)教育行政法規(guī)，深入開展師德師風大討論等等，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、多種途徑，確保成效
1、結(jié)合本校實際，制定治理有償家教方案，全面清理整改。
2、召開專題行政會、教師大會，學習相關(guān)文件精神。
3、行政分工到人，逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況。
4、全體教師簽訂“拒絕有償家教公開承諾書”。
5、發(fā)放“抵制家教家養(yǎng)告家長書”，家長簽字，一份上交學校，一份自己保留。
6、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)一例在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。
有償補課治理工作總結(jié) 3
在學期初，學校領(lǐng)導認真學習文件精神，明確自身職責，從思想上提高對開學治理亂收費工作的認識。首先，學校成立了由校長為組長的治理亂收費領(lǐng)導小組，制訂了治理亂收費各項規(guī)章制度，治理亂收費工作由一把手校長親自抓。其次，召開專題會議，落實零收費。同時嚴格按照上級要求，實施“四免一補”政策。開學初，學校對各班進行收費調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
一、加強領(lǐng)導，健全組織。
在治理亂收費工作中，學校成立了工作領(lǐng)導小組，由祁桂英任組長，韓梅為副組長，部分中層領(lǐng)導為組員。做到學校一把手親自抓，并指定專人負責這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。
二、加強宣傳學習，提高自覺性
為增強全校對開展治理教育亂收費工作重要性和必要性的認識，學校利用各種形式進行動員部署。
1、嚴格執(zhí)行上級文件精神，本學年，我校按照教體局的統(tǒng)一要求，保證全校學生免除雜費、學費、作業(yè)本費、教科書費，大力宣傳“四免一補”政策，并認真執(zhí)行。在開學前召開專題會議，學習“治理教育亂收費”相關(guān)文件，把握文件要求，明確各自職責與任務(wù)，有序地部署好開學工作。
2、學校根據(jù)市區(qū)教體局的文件精神，組織教師學習上級關(guān)于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案，吃透精神，提高認識。在全校班主任工作、學科教師會議上，提出工作的相關(guān)要求，并與全體教師簽訂了《治理亂收費責任狀》，要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設(shè)項目收費，不得強行向?qū)W生推薦教輔用書，嚴禁私自動員學生訂購教輔用書、練習冊、教具、磁帶等;不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
三、加強制度建設(shè)，規(guī)范收費行為
我校在治理教育亂收費工作中，不斷加強制度建設(shè)，堅持治理亂收費制度。
1.建立亂收費工作責任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責任狀。
2.嚴格執(zhí)行“四免一補”政策。
3.不自立收費項目，堅持“四免一補”公示制，有計劃地使用經(jīng)費，嚴肅審批報銷手續(xù)，堅決杜絕帳外帳、“小金庫”、亂收亂支等違紀行為。
四、開展師德師風教育活動，提高教師師德修養(yǎng)水平 開學初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執(zhí)教。不增加學生過重的'課業(yè)負擔，不以教謀私，不違規(guī)帶生辦班或校外兼課，不利用學生家長為自己辦私事，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學生的監(jiān)督。同時，召開專題會議組織全體教師學習了xx市《教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定(試行)》。要求教師要從細處著眼關(guān)愛學生，了解學生要細心、教育學生要耐心、服務(wù)學生要熱心。嚴格按照《規(guī)定》要求自己，用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。
五、建立健全監(jiān)督機制，嚴格責任追究制度 加強與家長之間的溝通，家校良性互動，讓家長擁有知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，爭取他們對學校工作的支持。
開學初，學校各班召開家長會，提供學校與家長交流的平臺，增強了家長責任意識，進一步促進家校共育。同時，班主任向家長告知監(jiān)督電話，向?qū)W生家長征求意見，并做好反饋工作。并熱情接受家長的詢問，解釋新學期的新政策，讓家長滿意，社會放心。
1.開通學校亂收費舉報電話，設(shè)立家長信箱，主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。
2.建立家校聯(lián)系表，校長親自不定期給各班學生家長打電話，了解教師有無亂收費行為。在調(diào)查過程中，沒有家長反映學校教師有亂收費的現(xiàn)象。
3.本學期開學初，學校組織相關(guān)人員對各班教師有償補課、推銷教輔用書、辦托管班等項目進行了個別訪談，未發(fā)現(xiàn)問題。由于工作做得細致扎實，學生、家長對學校治理亂收費工作非常滿意。
4.對投訴的收費問題及時查實、及時反饋，并及時給投訴人回訪，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)亂收費的現(xiàn)象。 我校始終堅持“依法治校”，嚴格治理亂補課、亂辦班、亂收費行為，學校各項工作得以健康、穩(wěn)定地開展，取得了可喜的成績。今后，我們將進一步健全治理亂收費的長效機制，把學校建成人民滿意的“規(guī)范化管理學�！薄�
有償補課治理工作總結(jié) 4
為了認真貫徹落實黨的教育方針政策，全面實施《中華人民共和國義務(wù)教育法》，我校根據(jù)市、縣教體局的文件精神及相關(guān)要求，并結(jié)合我校實際，對教職工做了嚴格要求，進一步規(guī)范了學校教師的教育教學行為，維護正常的教育教學秩序的同時維護了教育及教師隊伍的良好形象，杜絕了在職教師校外辦班和有償家教行為的產(chǎn)生。現(xiàn)將有關(guān)總結(jié)如下：
一、加大宣傳力度，提高教師自我認識
在學校召開的各種會議上，楊校長等學校領(lǐng)導每次都必須要講的一個話題就是提醒教師，不要在校外辦班和從事有償補課，加大對治理亂辦班、亂補課和有償家教工作的宣傳教育，從教師的自身利益出發(fā)，認真分析其中的得失和利害關(guān)系。讓教師明白有償補課，不僅違反教師職業(yè)道德規(guī)范要求，而且違反了作為服務(wù)性行業(yè)一員的基本道德，教師的職業(yè)是神圣的，這樣做對樹立教育行業(yè)整體形象是不利的'。學校組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師八條禁令和三項處罰措施》等相關(guān)內(nèi)容，定期檢查教師的師德師風學習筆記，并適時上交學習心得，從而提高教師的自我認識。
二、加強管理、嚴格要求，建立長效機制
學校結(jié)合專項治理工作，在完善師德師風建設(shè)的同時加強師德師風教育，堅持長期監(jiān)管與重點治理相結(jié)合，以強化教育，強化監(jiān)督，建立長效監(jiān)管機制為手段；以規(guī)范基礎(chǔ)教育階段教師個人行為為目的；以社會、家長、學生的滿意程度來衡量師德師風教育的標準。利用每學期的師德師風學習周和平時的教職工例會，集體組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師八條禁令和三項處罰措施》，特別提出，嚴禁我校教師在任何時候任何地方從事校外辦班和有償補課，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并與評優(yōu)選先、職稱評聘等掛鉤。
通過學習宣傳和嚴格管理，截至目前學校沒有發(fā)現(xiàn)一位教師在校外辦班和進行有償補課等不良行為。
有償補課治理工作總結(jié) 5
為全面貫徹落實《吉林省義務(wù)教育條例》，認真執(zhí)行省教育廳《關(guān)于切實減輕中小學生過重負擔的緊急通知》（吉教發(fā)【20xx】1號）文件規(guī)定，切實做好減負工作，規(guī)范辦學行為，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，我校在全鎮(zhèn)小學范圍內(nèi)開展了專項治理假期違規(guī)補課工作，取得了顯著的效果。11所小學均未組織集體補課，100多名教師無人參與辦班補課行為。通過此項工作有效地加強了教育系統(tǒng)行風建設(shè)，也使學生度過了一個輕松、愉快的假期�，F(xiàn)對近階段我校減負工作及專項治理寒假期間補課工作做如下總結(jié)：
一、加強領(lǐng)導，高度重視。
我校把治理假期補課工作列入重要議事日程，作為當前減負工作的'重中之重抓實抓好。按照市、縣要求成立了由一把手擔任組長的專項治理假期補課領(lǐng)導小組，并下設(shè)了督查組、綜合組。督查組隨機巡視檢查，靈活處理綜合組和群眾上報的各種情況，綜合組及時、準確的了解情況，認真梳理，及時上報，確保了領(lǐng)導小組獲取到第一手信息。領(lǐng)導小組經(jīng)過對各種情況地認真分析后研究制定了減負工作，尤其是專項治理假期補課工作的相關(guān)措施。
二、做好宣傳，統(tǒng)一思想。
我校召開了專項治理假期違規(guī)補課專題會議，傳達了市專項治理假期補課工作會議精神，督促學校和教師自覺遵守相關(guān)規(guī)定，牢固樹立素質(zhì)教育思想。通過此次會議，全體教師加強了對減負工作的認識并公開承諾：為減輕學生的課業(yè)負擔、經(jīng)濟負擔和心理負擔，決不辦班組織學生補課。
三、實行周報制度。
每周五上午，教師向?qū)W校匯報減負相關(guān)情況，在中心校統(tǒng)一匯總后于下午向縣教育局基礎(chǔ)教育科匯報。各級上報的信息必須準確、及時。如果瞞報、謊報，一經(jīng)查實，嚴厲追究教師和領(lǐng)導的責任。
四、加大懲戒力度。
中心校設(shè)立了舉報電話，受理社會投訴，查處各種違規(guī)違紀行為。對教師參與社會補課或自行補課的一律調(diào)離教學崗位，在全鎮(zhèn)通報，在全校大會上做檢查，并視情況依法處理。
我校下定決心，下大力氣，堅決制止學校和教師在假期違規(guī)補課，徹底解決了假期補課問題，真正減輕了學生的負擔。同時，全體教師端正了教育思想，自覺履行教師職業(yè)道德規(guī)范，取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師違規(guī)補課是一項長期性的工作，必須時時刻刻抓緊抓實，決不能有絲毫地疏忽懈怠，我們一定會保持良好的工作態(tài)勢，狠剎補課之風，讓辦班補課消失在萌芽狀態(tài)之中，從而營造有利于實施素質(zhì)教育的氛圍，辦好人民滿意的教育。
有償補課治理工作總結(jié) 6
為落實教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》（教師〔20xx〕5號，以下簡稱《規(guī)定》）精神，進一步加強中小學師德師風建設(shè)，規(guī)范中小學辦學行為，減輕學生過重學業(yè)負擔，下大力氣治理部分中小學校和在職教師有償補課的問題，根據(jù)市、區(qū)教育局關(guān)于落實教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》的實施方案，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下。
一、加強領(lǐng)導，確保專項治理工作的有效開展
為保證教師有償補課專項治理工作取得實效，教育組成立了以教育專干為組長的“有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組”,成員由中小學校長等組成。召開了中小學校長、園長會議，專項安排有償家教治理會議，制定了《教師有償補課專項治理工作實施方案》
二、動員宣傳，努力提高全體教師的思想覺悟
為了確保全校教職工的積極配合，確保專項治理工作的有序和有效開展，各學校重視動員宣傳和思想教育工作。學校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學習《規(guī)定》和市教育局《實施方案》，深入討論，教育引導廣大教師踐行社會主義核心價值觀，立德樹人，自覺拒絕有償補課，提倡為學習有困難學生無償答疑輔導，開展課前課后或假期志愿服務(wù)，充分展現(xiàn)當代教師無私奉獻、崇德向善的`精神風貌，積極傳播教育正能量。深刻領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一思想認識，明確責任目標和治理重點。扎實的學習和思想教育宣傳，營造出了濃郁的專項治理活動氛圍，廣大教師對此次專項治理活動的思想認識水平顯著提高。老師們對此次治理活動普遍歡迎并滿懷信心。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角
各學校積極主動開展自查、排查活動，對《規(guī)定》中所列舉的六種行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實把“六條禁令”落到實處，以“六條禁令”落實為契機，全面貫徹落實《寶雞市教師職業(yè)道德十條禁令》和《寶雞市陳倉區(qū)教育體育局關(guān)于改進教體系統(tǒng)干部作風“十要十不準”的規(guī)定》。教育組將治理有償補課納入督導檢查的重點內(nèi)容，開展專項督查。對于在課堂上故意不完成教育教學任務(wù)、課上不講課后講并收取補課費的教師重點查辦，堅決問責。教育組特別緊盯寒暑假、法定節(jié)假日等重要時間節(jié)點，結(jié)合實際研究制訂標本兼治的實施辦法，扎實有序開展有償補課專項治理和常態(tài)化治理工作，堅決制止有償補課等亂收費行為。認真落實市教育局《實施方案》相關(guān)要求，主動公開舉報電話，暢通舉報渠道，積極構(gòu)建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，主動接受社會監(jiān)督，堅決杜絕學校組織或參與有償補課行為，加強對教師從教行為的管理監(jiān)督。同時，各教育組與學校、學校與教師與學校層層簽訂《責任書》，同時學校要求每位教師對照六個重點領(lǐng)域，本著對自己負責的精神認真開展自查工作，在教師自查的基礎(chǔ)上，學校進行排查工作。通過主題班會、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪等形式，對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。
正是看到了專項治理活動對端正教風和喚醒教師職業(yè)責任感的重要作用，香泉鎮(zhèn)教育組對專項治理活動將長期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實行一票否決。通過此次專項治理活動，進一步加強了師德師風建設(shè)，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。
有償補課治理工作總結(jié) 7
為進一步規(guī)范教師從教行為，提升教育形象，我校四措并舉扎實展示開展治理教師有償補課行動，提高教育群眾滿意度水平。
一是加大宣傳力度，形成家校防護墻。通過發(fā)放《致學生家長一封信》、家訪等形式，向家長介紹學生暑期補課弊端，自覺擔任教師有償補課的監(jiān)督者、舉報者，同時引導家長在督促孩子認真完成假期作業(yè)的同時，鼓勵孩子積極參與快樂閱讀、社會實踐、志愿服務(wù)等有意義的.活動,現(xiàn)成家校拒絕有償補課的防護墻。
二是加強教師管理，打好教師“預防針”。組織全校教師認真學習《印發(fā)〈關(guān)于建立健全治理中小學在職教師有償補課長效機制的意見》的通知》等文件通知，簽訂個人承諾書，要求學校及教師不以任何借口組織學生到校補課、上課，不參與、動員和組織學生參加各類輔導培訓班等，為教師提前打好“預防針”，引導教師自覺維護教育形象。
三是開展自查自糾，筑牢自身防護網(wǎng)。組織開展有償家教自查自糾活動，對于苗頭性問題早談話、早處理，形成自查自糾分析報告，制定有效預防措施，確保教師不出現(xiàn)有償補習輔導、亂辦班、參與辦班等違規(guī)行為，筑牢教育自身的防護網(wǎng)。
四是嚴格處罰懲戒，拉緊違規(guī)警戒線。充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、給家長一封信等形式，向社會公開違規(guī)補課舉報電話。我校成立暗訪組深入各社區(qū)、村居，通過明察暗訪等形式進行多渠道調(diào)查，對違規(guī)參與有償補課行為的教師，按照相關(guān)規(guī)定從重處理,拉緊違規(guī)行為警戒線。
有償補課治理工作總結(jié) 8
為進一步貫徹落實《縣教育體育局關(guān)于加強中小學校和在職中小學教師有償補課治理工作的通知》。學校接到通知后，利用微信群，召開會議等多種方法和渠道組織全體教師認真學習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。做了扎實而有效的實際工作，現(xiàn)將學校教師參與有償補課情況匯報如下：
一、成立組織
學校成立了以校長為組長，副校長任副組長的禁止在職教師從事有償補課活動領(lǐng)導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，校委會成員要積極關(guān)注社會輿情，強化正面宣傳，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的.社會氛圍，確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。
二、加強思想教育，爭做“四有好老師”。
組織教師認真學習《中牟縣教育體育局關(guān)于加強暑期中小學校和在職中小學教師有償補課治理工作的通知》《新時代教師職業(yè)行為十項準則》精神，學校將舉報電話公布于全體教師、學生及學生家長，組織教師學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。
三、自查自糾，從行動上約束。
學校與教師簽訂了《鄭州市中小學教師違反職業(yè)道德行為管理責任書》，認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)，積極開展教師暑期有償補課自查自糾活動，即嚴禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與暑假課外輔導并向?qū)W生收費；嚴禁學校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會其他人員介紹生源、為社會各類短期培訓班和其他常設(shè)教育機構(gòu)組織生源從中獲利；嚴禁在職教師私自在社會各類短期培訓班代課和在其他常設(shè)教育機構(gòu)或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課并領(lǐng)取報酬。
總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持清醒頭腦，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。全力做好我校師德師風建設(shè)工作，樹立良好的教育形象。
有償補課治理工作總結(jié) 9
中小學校及其在職教師違規(guī)有償補課、辦班，已引起社會各界的廣泛關(guān)注，嚴重侵害人民群眾的切身利益。為深入做好我校教職工履職盡責工作，進一步加強我校教體系統(tǒng)師德師風和政風行風建設(shè)，規(guī)范我校辦學行為和教師從教行為，切實樹立良好的教育形象。根據(jù)教育局通知精神，在我校開展學校違規(guī)補課和在職教師組織、參與有償補課專項整治活動�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強認識認真部署
1、學校組織召開了全校工作人員會，專題學習區(qū)教育局《中小學教師違規(guī)收受禮品禮金和有償補課專項治理活動的實施方案》的文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識。
2、依照區(qū)教育局通知實施方案內(nèi)容，結(jié)合我校實際，研究部署督促檢查工作，成立了以趙福新為組長的學校專項整治、檢查工作領(lǐng)導小組，制定了具體實施方案，確立了督查內(nèi)容。
3、廣泛宣傳營造氛圍，通過校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、展板、LED顯示屏、微信或QQ群等多種形式、多渠道向教職工、社會廣泛宣傳治理中小學校和在職中小學校教師有償補課專項行動，營造學校宣傳到位、家長理解配合、社會參與監(jiān)督的禁止有償補課的強大輿論氛圍。積極引導輿論，回應社會關(guān)切，增進社會群眾對教育工作的理解和支持。
二、主要工作
依照區(qū)教育局通知精神，我校本次專項整治活動以“宣傳動員、自查自糾、全面檢查、建章立制”四個階段，堅持全面排查與重點整治相結(jié)合，將嚴禁有償補課的'規(guī)定將國家和省、市、區(qū)的要求傳達到每一位教師。我校結(jié)合實際，迅速行動，層層召開動員會，制定了專項行動工作方案，成立了工作專班，落實工作責任，排查重點對象。認真組織全體教職工學習貫徹《中小學教師違規(guī)收受禮品禮金和有償補課專項治理活動的實施方案》和有關(guān)有償補課典型事例查處的通報。與我校全體教職工層層簽訂拒絕有償補課責任狀和承諾書，承諾書一式兩份，教師本人及所在學校各執(zhí)一份。向每一位家長發(fā)出《關(guān)于禁止有償補課的公開信》。我校在自查自糾期限內(nèi)，每名教師以七項清理內(nèi)容，認真組織全體教職工認真查擺在有償補課方面存在的問題，做好有錯必糾。我校對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，集中梳理，列出整改時間表，指定整改責任人，確保整改到位。
三、今后的工作方向
1、建章立制，形成常態(tài)化。
制定更加明確的學校教育教學管理制度，進一步加強教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教師從教行為，樹立教師隊伍的良好形象。把有償補課治理工作常態(tài)化。
2、鞏固成果，防止反彈加強師德師風建設(shè)，組織教師學習《義務(wù)教育法》、《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育局《中小學教師違規(guī)收受禮品禮金和有償補課專項治理活動的實施方案》精神，深刻認識有償補課的危害性和專項治理工作的意義，切實增強依法從教、抵制有償補課的自覺性，鞏固良好學風、教風和校風，謹防有償補課現(xiàn)象死灰復燃。
有償補課治理工作總結(jié) 10
為進一步加強師德師風建設(shè)，規(guī)范學校辦學行為，扎實推進素質(zhì)教育，杜絕我校教師受有償補課風氣的影響，切實維護教師和學校的良好形象，根據(jù)縣教育局7月13日關(guān)于開展教師違規(guī)有償補課專項整治活動的會議精神，經(jīng)校委會研究決定，在全校范圍內(nèi)集中開展整治教師違規(guī)有償補課專項整治活動并分階段、有序組織開展整治工作，主要工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導，建立治理有償補課、辦班工作責任制。
成立以校長為組長、主任副組長，學校各部門領(lǐng)導、教研組長為組員的專項治理工作領(lǐng)導小組，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好社會氣氛，確保此次專項治理工作取得實實在在的成效。
二、做好宣傳，提高認識，統(tǒng)一思想。
我校立即召開了專項治理違規(guī)補課專題會議，傳達了縣專項治理補課工作會議精神，引導全體教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，督促學校和教師自覺學習和遵守相關(guān)規(guī)定，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教和辦班，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、措施到位，上下聯(lián)動，嚴格檢查和管理
1、召開“嚴禁有償補課”的.教師專題會議，組織全體教師學習省、市、縣教育部門《關(guān)于開展教師違規(guī)有償補課專項整治活動的通知》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，明確嚴禁有償家教的重要性和嚴肅性。
2、組織全體教師自查自糾，簽訂了《禁止有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課》承諾書。
3、治理小組的校級領(lǐng)導分別深入學校附近老街街道等門面及巷道內(nèi)的輔導班，學生家中調(diào)查,暗訪在職教師組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課情況，并填寫城區(qū)一小治理違規(guī)補課辦班排查表。發(fā)現(xiàn)已經(jīng)參與辦班的老師要求立即解散學生，退還費用，停止辦班行為。我們將持續(xù)督導檢查，對頂風違紀者嚴肅處理。堅決杜絕教師違規(guī)補課現(xiàn)象的發(fā)生。
4、家校聯(lián)動，通過微信、校信通平臺向廣大教師，家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。做到真正把時間還給孩子，把健康還給孩子，公開舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
四、出臺制度。
我校在成立領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真研究，要求教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學校的關(guān)心與支持。對于在職教師頂風從事有償家教或變相以各種名義違規(guī)者，一經(jīng)查實，將根據(jù)上級有關(guān)文件的規(guī)定予以處理:“凡從事有償家教行為的，師德考核等次定為不合格，進而績效考核、年度考核應定為不合格，且在三年內(nèi)不得參加評優(yōu)評先、職務(wù)晉升等，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績效工資，必要時可調(diào)整崗位;教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，應給予黨紀政紀處分或者撤消教師資格、解聘”。
我校下定決心，下大力氣，堅決制止學校和教師違規(guī)補課、有償家教、外出兼課的行為，做到真正減輕學生的負擔。同時，全體教師端正了教育思想，自覺履行教師職業(yè)道德規(guī)范，取得了一舉兩得的工作效果。但是教師專項治理是一項長期性的工作，必須時時刻刻抓緊抓實，決不能有絲毫地疏忽懈怠，我們一定會保持良好的工作態(tài)勢，狠剎補課之風，讓辦班補課消失在萌芽狀態(tài)之中，從而營造有利于實施素質(zhì)教育的氛圍，辦好人民滿意的教育。
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