社保個(gè)人工作總結(jié)15篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家整理的社保個(gè)人工作總結(jié)，歡迎大家分享。
社保個(gè)人工作總結(jié)1
上半年，我縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二五工作目標(biāo)，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的'社會(huì)保障體系，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績
(一)社保擴(kuò)面情況：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-5月份，全縣企業(yè)新增參保人員650人，其中首次參保523人;減少196人，其中退休88人;外地轉(zhuǎn)入6人。凈增454人，完成市下達(dá)任務(wù)的90.8%，到5月底，全縣企業(yè)共參保人數(shù)xx875人，其中在職xx343人，離退休2532人。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人，其中首次參保xx人;減少64人，其中退休33人。到5月底，共參保人員8541人，其中在職6917人，離退休1624人。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-5月份，全縣新參保人數(shù)281人，完成市下達(dá)任務(wù)的40%，到5月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14448人，其中在職參保111xx人，退休人員參保3336人。
3、工傷保險(xiǎn)：至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人。
(二)基金收支情況(1-5月份)：
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況
(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1621萬元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1616萬元)，完成年度任務(wù)2770萬元的58.5%;支出基金xx11萬元(其中基本養(yǎng)老金支出1xx2萬元)，當(dāng)年結(jié)余4xx萬元，累計(jì)結(jié)余2200萬元�；鹬Ц赌芰_(dá)到xx.43個(gè)月。
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx19萬元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入xx14萬元)，完成年度任務(wù)3016萬元的40.4%;支出基金xx61萬元(其中基本養(yǎng)老金支出xx18萬元)，當(dāng)年結(jié)余-42萬元，累計(jì)結(jié)余xx29萬元。
2、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
共發(fā)生利息收入0萬元，支出xx萬元(其中基本養(yǎng)老金0萬元，退保金xx萬元)，當(dāng)年結(jié)余-xx萬元，累計(jì)結(jié)余28萬元。
3、后備基金(地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金)
發(fā)生利息收入0萬元，支出7萬元,當(dāng)年結(jié)余-7萬元，累計(jì)結(jié)余xx06萬元。
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金551萬元(其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入356萬元)，支出基金529萬元(其中統(tǒng)籌基金支出239萬元)，當(dāng)年結(jié)余22萬元(其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬元，個(gè)人帳戶結(jié)余-95萬元(主要支付XX年度的醫(yī)療費(fèi)用))，累計(jì)結(jié)余2300萬元。其中統(tǒng)籌基金2113萬元)，個(gè)人帳戶結(jié)余187萬元。
5、工傷保險(xiǎn)
共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)20萬元，支出基金1萬元，當(dāng)年結(jié)余19萬元，累計(jì)結(jié)余161萬元。
6、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)
該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。
1-5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金xx0萬元，支出基金56萬元，當(dāng)年結(jié)余44萬元，累計(jì)結(jié)余71萬元。
7、大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)19萬元，支出基金29萬元，當(dāng)年結(jié)余-xx萬元，累計(jì)結(jié)余220萬元。
8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬元，支出基金90萬元，當(dāng)年結(jié)余-4萬元，累計(jì)結(jié)余68萬元。
9、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)282萬元，支出97萬元，當(dāng)年結(jié)余185萬元，累計(jì)結(jié)余477萬元。
到目前為止，總累計(jì)結(jié)余資金7760萬元。
社保個(gè)人工作總結(jié)2
本人在公司主要負(fù)責(zé)職工社保年金和薪酬管理方面的工作。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很嚴(yán)謹(jǐn)，對我自己也是很大的挑戰(zhàn)，但我還是以積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到這新的工作崗位，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下很順利地開展工作�，F(xiàn)對個(gè)人一年來的工作簡單總結(jié)如下：
思想工作方面：熱愛本職工作，能夠嚴(yán)以律己，遵守公司各項(xiàng)制度，保持對工作負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。一年來，圍繞本職工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì)；嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)工作制度，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志請教工作上的'問題，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)；敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時(shí)間與程序辦事，較好地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；同時(shí)積極主動(dòng)配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。
社保工作方面：
1、及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用并做好日常臺(tái)賬工作，保障了職工的切身利益。全年預(yù)計(jì)總保費(fèi)1280萬元，其中養(yǎng)老847萬元，醫(yī)療353萬元。
2、為職工做好社保服務(wù)工作，在職工醫(yī)療報(bào)銷、生育保險(xiǎn)、社保咨詢等方面做了很多工作，達(dá)一百二十多人次，醫(yī)療報(bào)銷數(shù)額共計(jì)十多萬元；解決了原深圳公司部分遺留問題，為離退休職工辦理了滯留在中鐵二十三局的個(gè)人企業(yè)年金。
3、為響應(yīng)國家政策，共申領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼達(dá)34.5萬元。
薪酬管理方面：
1、按上級要求，公司所有員工薪資計(jì)發(fā)均在浪潮系統(tǒng)上進(jìn)行，保證了工資嚴(yán)謹(jǐn)性、準(zhǔn)確性及可追索性，適應(yīng)了當(dāng)前的企業(yè)形勢發(fā)展要求，同時(shí)也培養(yǎng)了一批薪酬方面的業(yè)務(wù)人員。
2、根據(jù)集團(tuán)工資總額預(yù)算管理要求，編制了公司工資總額預(yù)算和人工成本預(yù)算。全年度工資總額在以預(yù)算范圍內(nèi)，使用狀況良好。
3、按期完成對內(nèi)對外各種勞動(dòng)工資報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
4、制定和完善了20xx年薪酬管理辦法，加大了績效對員工的激勵(lì)作用的同時(shí)增加了員工工資收入。
需要改進(jìn)的工作：
1、遵照集團(tuán)公司管理制度的基礎(chǔ)上結(jié)合公司實(shí)際情況繼續(xù)完善新的薪酬激勵(lì)制度，如何更好發(fā)揮薪酬制度對員工的激勵(lì)作用方面有待更加深入的探討和完善；
2、在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)工資管理工作，如：結(jié)合實(shí)際完善工資結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)等級管理制度；在工資程序中建立統(tǒng)計(jì)模塊；進(jìn)一步規(guī)范工資匯總表及工資發(fā)放表；加強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)進(jìn)修等；
3、提高辦事效率，特別是社保的外事效率，需盡可能利用好網(wǎng)絡(luò)功能；
4、薪資管理人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。
社保、薪酬管理工作是一項(xiàng)細(xì)致的工作，關(guān)系著職工的切身利益，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)。在為職工服務(wù)上，我堅(jiān)持給一片微笑，一聲問候，需要我辦的事項(xiàng)，及時(shí)給予辦理，不能辦理的事項(xiàng)，做好解釋和溝通。認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下順利完成了各項(xiàng)工作。
總結(jié)自己一年來的工作、生活情況，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作中仍需繼續(xù)精進(jìn)業(yè)務(wù)，彌補(bǔ)不足，不少地方有待提高增強(qiáng)。接下來對自己提出了新的要求和改進(jìn)：努力學(xué)習(xí)文件精神，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，爭取在完成基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，能夠給領(lǐng)導(dǎo)提供更多更好的合理化建議;虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)，完善自我，更好的為所有職工做好人力資源的后勤保障工作。
社保個(gè)人工作總結(jié)3
本人自20xx年4月份擔(dān)任XX鎮(zhèn)勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，努力做好社保所所屬的各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的.政策理念，因此落實(shí)好這項(xiàng)政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報(bào)表、死亡人員名單、未到齡死亡明細(xì)表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村，細(xì)節(jié)繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報(bào)資料，工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項(xiàng)工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，保證自己基本權(quán)益。
每年8月份是年度新農(nóng)保保費(fèi)征收工作的開始，保費(fèi)的正常征收是保證到齡人員保費(fèi)正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳中央的惠民政策，鼓勵(lì)、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民，需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋；特別是由于以前老農(nóng)保問題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率
社保個(gè)人工作總結(jié)4
20xx年很快的過去，在這一年里，在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng) 導(dǎo)下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí)， 自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng) 導(dǎo)臨時(shí)交予的工作，主要情況匯報(bào)如下：
一 、就業(yè)是民生之本
職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息, 溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平 臺(tái)。一年來,通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求 職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會(huì) 單位，宣傳相關(guān)于鼓勵(lì)單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等 方法,開發(fā)空崗285 個(gè)，推薦求職人員成功就業(yè)45 次，圓滿 完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標(biāo)。
二、20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)
根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展20xx 年就業(yè)援助月專項(xiàng) 活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)，以 宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容，同時(shí)多 角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項(xiàng)活動(dòng) 的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞 動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問。
三、20xx年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)
據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20xx 年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng) 導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對來京務(wù)工的`農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣 傳；結(jié)合服務(wù)對象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話， 增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識(shí)，提高維權(quán)意識(shí)。 10月17日和10 月17 日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會(huì)單位在六佰 本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20xx 年春季招聘洽談會(huì)和20xx 東湖地區(qū)秋季招聘會(huì)。兩次招聘會(huì)共吸引了50 余家企業(yè)單 位積極前來參會(huì)，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維 修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300 余個(gè)。在招聘會(huì) 現(xiàn)場免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指 導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在 企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費(fèi)展 位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；為求職 者提供免費(fèi)服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗 位，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展20xx 年下 半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地 區(qū)單位用人調(diào)查工作。5 日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會(huì)議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員 大會(huì)，對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào) 查單位進(jìn)行實(shí)地走訪，以確保上報(bào)說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查 工作共涉及49 家單位，收回調(diào)查表42 家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查（已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說明情 況），按照上級單位要求圓滿完成任務(wù)。
總結(jié)全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足，個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致，有待于在今后的工作 中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策，努力使思想覺悟和 工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為辦事處、為社保所作出 更大的貢獻(xiàn)。
20xx年工作計(jì)劃，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)與 工作結(jié)合起來，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工 作思路。
社保個(gè)人工作總結(jié)5
一、切實(shí)做好離退休人員和領(lǐng)取待遇農(nóng)牧民養(yǎng)老金的發(fā)放工作，鞏固社會(huì)化發(fā)放成果
20xx年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范化發(fā)放上來，規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料、業(yè)務(wù)流程、稽核辦法，建立社保獨(dú)立的發(fā)放中心，強(qiáng)化服務(wù)職能，提高服務(wù)質(zhì)量，打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)放服務(wù)窗口。截止現(xiàn)在，全旗共有離退休人員5104人，領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員8713人，發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金9241萬元，農(nóng)保養(yǎng)老金1952萬元，不存在拖欠現(xiàn)象，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。還按時(shí)完成了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待工作。20xx年1月，根據(jù)上級文件精神，周密安排，認(rèn)真細(xì)致做好增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，社保局多方籌措資金，退管股工作人員加班加點(diǎn)，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，共為2640名企業(yè)退休人員增加了基本養(yǎng)老金，月人均增加養(yǎng)老金120元，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的增資工作按時(shí)完成，保證了國家政策及時(shí)落實(shí)到每個(gè)離退休人員身上。
二、強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)保工作，打造城鄉(xiāng)社保體系
一是建立新農(nóng)保擴(kuò)面責(zé)任制。年初在旗政府下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，自加壓力，上調(diào)指標(biāo)數(shù)，然后將擴(kuò)面任務(wù)按股所、人員層層分解，逐級落實(shí)，年終指標(biāo)完成的好壞與現(xiàn)金獎(jiǎng)懲、職務(wù)任免相掛鉤，從而形成全面宣傳、全員擴(kuò)面的農(nóng)保工作態(tài)勢。二是繼續(xù)深入農(nóng)戶家中、田間地頭調(diào)查摸底，詳細(xì)全面的宣傳講解，讓農(nóng)保政策深入人心，促使農(nóng)牧民踴躍參保。三是在管理服務(wù)上將領(lǐng)取待遇農(nóng)牧民完全納入了全旗統(tǒng)一的社會(huì)化管理服務(wù)體系中，建檔立戶、生存認(rèn)證、社會(huì)化發(fā)放、文體娛樂活動(dòng)等都和城鎮(zhèn)退休職工一樣，讓廣大農(nóng)牧民充分享受社會(huì)保障發(fā)展成果，增強(qiáng)農(nóng)牧民對社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)同感和歸屬感。四是建立城鄉(xiāng)社保對接制度，打破戶口身份界限，靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和失地農(nóng)牧民可自愿選擇參加城�；蜣r(nóng)保，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社保一體化發(fā)展。截止年末，農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面10105人，參保人數(shù)達(dá)53121人，完成旗級下達(dá)全年5000人任務(wù)的203%。我旗已被國家批準(zhǔn)為新農(nóng)保試點(diǎn)縣，將給我旗農(nóng)牧民帶來很大實(shí)惠，60周歲以上農(nóng)牧民不用交費(fèi)就能按月領(lǐng)到農(nóng)保養(yǎng)老金。
三、加大力度全方位開展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面收繳工作，狠抓擴(kuò)面收繳不放松
今年我們?nèi)匀话殉擎?zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員、私營企業(yè)和民營企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)和突破口，積極采取各種措施，努力做好擴(kuò)面續(xù)保工作，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，人人落實(shí)任務(wù)。二是利用執(zhí)法手段強(qiáng)制擴(kuò)面收繳，社保部門對應(yīng)參保未參保單位強(qiáng)力稽核，將其應(yīng)參保繳費(fèi)基數(shù)金額傳到地稅部門，由地稅部門強(qiáng)制收繳。三是努力做好下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。通過強(qiáng)力擴(kuò)面收繳，全旗城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)27799人，其中在職職工22695人，離退休人員5104人，新增2406人，完成市級下達(dá)全年任務(wù)的320%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)30433人，新增5015人，完成市級下達(dá)全年任務(wù)的100%；職工工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)19880人，新增1705人，完成市級下達(dá)全年擴(kuò)面任務(wù)的142%；職工生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)17020人，新增1900人，完成市級下達(dá)全年擴(kuò)面任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25781人，新增10533人，完成市級下達(dá)任務(wù)的106%。
全旗共收繳社保基金18184萬元，其中城保收繳12463萬元（養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳8203萬元、醫(yī)保收繳3424萬元、工傷收繳795萬元、生育收繳41萬元），農(nóng)保收繳5510萬元，居民醫(yī)保收繳211萬元。共支出12482萬元，其中城保支出14830萬元，農(nóng)保支出1952萬元，居民醫(yī)保支出96萬元。社保基金結(jié)余3、2億元，其中城保結(jié)余7375萬元，農(nóng)保結(jié)余2、4億元，居民醫(yī)保結(jié)余301萬元。
四、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
一是做好繳費(fèi)基數(shù)稽核工作，采取以實(shí)地稽核為主，日常稽核與專項(xiàng)稽核相結(jié)合的'方式，對269戶參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和223戶參加醫(yī)療保險(xiǎn)的單位進(jìn)行了稽核，實(shí)地稽核率達(dá)100%，有效控制了社會(huì)保險(xiǎn)基金的流失。二是廣泛開展生存認(rèn)證工作。在做好平時(shí)監(jiān)控的同時(shí)，利用每年六、七月份集中認(rèn)證月，通過采取面對面采集指紋認(rèn)證與視頻認(rèn)證相結(jié)合的形式對城保離退休人員、遺屬人員、工傷殘人員5934人和農(nóng)保享受待遇人員8483人全面開展生存認(rèn)證工作，目前，城保已認(rèn)證100%，農(nóng)保已認(rèn)證70%，共查出109人死亡，未出現(xiàn)死亡冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇現(xiàn)象。
五、推進(jìn)居民醫(yī)保，擴(kuò)大參保覆蓋面
為了加快推進(jìn)我旗居民醫(yī)保擴(kuò)面工作，我們積極采取各種有效措施，動(dòng)員居民參保，一是印發(fā)了30000份宣傳單，在全旗境內(nèi)散發(fā)；二是政府關(guān)于擴(kuò)大居民醫(yī)保參保范圍的文件下發(fā)后，在《敖漢信息》制作專版宣傳，并及時(shí)地在電視臺(tái)連續(xù)播放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視臺(tái)進(jìn)行了播放；三是召集全局職工召開居民醫(yī)保專項(xiàng)推進(jìn)工作會(huì)議，號召全局職工把自己的直系親屬、親戚朋友馬上動(dòng)員使其參保，并讓他們來動(dòng)員其他居民參保，發(fā)揮“鏈條”效應(yīng)，擴(kuò)大影響面。通過近段時(shí)間的宣傳發(fā)動(dòng)，效果很明顯，打電話咨詢的，主動(dòng)來局辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的人員絡(luò)繹不絕。截止現(xiàn)在，全旗共有25781人參保，收繳居民醫(yī)�；�211萬元，共支付醫(yī)藥費(fèi)96萬元。
六、加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保基金安全完整
為把社會(huì)保險(xiǎn)基金管好用好，敖漢旗社保局以規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理為基礎(chǔ)，以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳為重點(diǎn)，以基金安全運(yùn)行為核心，采取內(nèi)部管理與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合、部門制約與建章立制相結(jié)合、分類管理與規(guī)范運(yùn)行相結(jié)合，層層防守，環(huán)環(huán)監(jiān)控，為確保基金的安全運(yùn)行，構(gòu)筑了一道道安全防線。
一是加強(qiáng)社�；鸹斯ぷ�，通過現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管結(jié)合的形式稽核，對少、漏報(bào)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，對社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行追收，確�；鸬膽�(yīng)收盡收。
二是建立健全內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金使用和管理。今年，社保局把建立內(nèi)控制度作為基金安全的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)來抓，以規(guī)范基金管理，確�；鸢踩暾麨槟繕�(biāo)，突出重點(diǎn)，注重預(yù)防，以貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)、赤峰市《社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度》為契機(jī)，著力推動(dòng)我們敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制制度的建立和完善，嚴(yán)格基金財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度，嚴(yán)格支付程序，嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算辦法》對各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行規(guī)范準(zhǔn)確核算。
三是從“人”入手，健全基金監(jiān)管體制。采取上下聯(lián)動(dòng)和部門互動(dòng)的工作模式，著力從“人”入手，用制度管人、管事、管錢、管權(quán)，始終把嚴(yán)守規(guī)章制度作為維護(hù)基金紀(jì)律的重要手段，牢固樹立基金是“高壓線”意識(shí)。針對基金運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)，建立由信息系統(tǒng)控制、基金財(cái)務(wù)控制、人員崗位控制的內(nèi)部監(jiān)控體系，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)和堵塞基金漏洞。同時(shí)，社保局內(nèi)部還增設(shè)了專職的基金監(jiān)察股，對社�；鹗罩н\(yùn)轉(zhuǎn)全過程實(shí)施全面監(jiān)控，規(guī)范了各股室職能職責(zé)，細(xì)化了各股室工作流程，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)對帳制度，做到財(cái)政部門與銀行、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財(cái)政部門的賬務(wù)核對相符。并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會(huì)保險(xiǎn)從參保、登記、繳費(fèi)、建帳、運(yùn)營、管理等整個(gè)收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實(shí)行雙人雙控，做到事前、事中、事后的監(jiān)督檢查制度，確保了各項(xiàng)基金的安全、完整。
七、存在問題
我旗社保基金收支結(jié)余數(shù)額大，但按現(xiàn)行存放政策收益率卻很低，基金實(shí)際已經(jīng)發(fā)生了嚴(yán)重的縮水，大大降低了基金的支撐能力。如何實(shí)現(xiàn)基金保值、增值是下步工作中要研究解決的重要課題。
八、20xx年工作思路
20xx年繼續(xù)在旗委、旗政府和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照上級下達(dá)的工作目標(biāo)，緊緊圍繞管理和服務(wù)兩條主線開展工作，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、高效宗旨，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)制度更加完善、政策更加配套、管理更加高效、運(yùn)行更加穩(wěn)健。把“擴(kuò)有面、征有力、支有度、查有方、管有章”貫穿于工作始終，全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
1、搞好城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)信息采集工作，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一實(shí)行刷卡就醫(yī)用藥，實(shí)時(shí)結(jié)算醫(yī)藥費(fèi)，解決參保人員門診和住院醫(yī)療費(fèi)手工報(bào)銷周期長，職工墊付款負(fù)擔(dān)重的問題。
2、繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，確保完成上級下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)指標(biāo)。以責(zé)任制為平臺(tái)，多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收，力爭在20xx年實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增500人、職工醫(yī)療保險(xiǎn)新增500人、居民醫(yī)保新增1000人、工傷生育保險(xiǎn)各增500人，農(nóng)保新增1000人的目標(biāo)，收繳工作實(shí)現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余，確保按時(shí)足額發(fā)放。
3、加強(qiáng)基金監(jiān)管，確�；鸢踩�。
一是強(qiáng)化稽核和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴(yán)格工作流程，嚴(yán)格監(jiān)督檢查約束力度，確保基金安全完整和有效運(yùn)營。
二是在做好城保享受待遇人員的認(rèn)證工作的同時(shí)，強(qiáng)力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的生存認(rèn)證工作，做到不漏一村、不丟一人，實(shí)現(xiàn)認(rèn)證率100%的目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。
4、做好國家農(nóng)保試點(diǎn)的開展工作，一是根據(jù)國家、自治區(qū)、赤峰市新農(nóng)保試點(diǎn)辦法，研究制定我旗新老農(nóng)保銜接辦法，出臺(tái)具體對接方案和實(shí)施意見，做到與國家農(nóng)保政策有效對接。二是搞好新農(nóng)保政策的宣傳發(fā)動(dòng)工作，做好新老農(nóng)保政策的解釋引導(dǎo)工作。
三是認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，各村公示，做好60周歲以上農(nóng)牧民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放工作，做到公開公正公平透明。全面推動(dòng)新農(nóng)保試點(diǎn)，使新農(nóng)保政策走進(jìn)千家萬戶，惠及全旗所有農(nóng)牧民家庭。
5、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌工作，搞好數(shù)據(jù)采集整合上報(bào)工作，完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。
6、做好20xx年企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金第六次調(diào)整工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加班加點(diǎn)，及時(shí)調(diào)撥，確保在春節(jié)之前全部發(fā)放到位。
社保個(gè)人工作總結(jié)6
20xx年財(cái)務(wù)股在局支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行好黨的群眾教育路線，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及《內(nèi)部管理制度》的規(guī)定，現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神，參加局支部關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)七次，參加“群眾路線怎么走?”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專題討論，撰寫討論稿3篇。撰寫心得體會(huì)3篇。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)(學(xué)習(xí)教育、聽取意見)階段多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作兩不誤。撰寫信息報(bào)到15篇。
二、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理方面
(一)嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。支出根據(jù)預(yù)算項(xiàng)目來執(zhí)行，無預(yù)算項(xiàng)目的'事項(xiàng)不納入支出范圍。
(二)嚴(yán)格審批程序。職工出差、公務(wù)用車、接待、物資采購等一律實(shí)行申報(bào)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)辦公室備案才能執(zhí)行。
(三)嚴(yán)格公示監(jiān)督制度。按月公示經(jīng)費(fèi)支出情況，接受社會(huì)監(jiān)督。
(四)嚴(yán)格審查報(bào)賬依據(jù)。支出發(fā)票必須要素齊全，并實(shí)行“一單五簽”。
三、基金管理方面
在基金管理方面，嚴(yán)格遵守社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行社保基金政策和紀(jì)律，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，強(qiáng)化基本社會(huì)保險(xiǎn)基金征收，嚴(yán)格按政策規(guī)定使用基金，每季度根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際收支數(shù)與預(yù)算進(jìn)行比較,填報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況表，檢查預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，分析預(yù)算執(zhí)行中的問題，撰寫預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。注重加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，工作基本規(guī)范，做到了合規(guī)征繳、認(rèn)真審核、及時(shí)支付、�？顚Ｓ�，無擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，基本社會(huì)保險(xiǎn)基金保持著平穩(wěn)、安全的運(yùn)行狀態(tài)。
(一)基金征收578.65萬元，零星繳費(fèi)352.88萬元，4387戶;銀行代扣225.77萬元，8018戶。全部已記入?yún)⒈＞用駛�(gè)人賬戶。
(二)待遇發(fā)放4984.29萬元，779000人次。清理未成功發(fā)放3300人次。成功發(fā)放率達(dá)99.56%。
(三)按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。已上報(bào)省、市基金月報(bào)表6次，季度表報(bào)2次。做到了及時(shí)、準(zhǔn)確，受到了上級業(yè)務(wù)部門多次表揚(yáng)。
社保個(gè)人工作總結(jié)7
經(jīng)過漫長的等待，我終于被分配到XX鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實(shí)履行自己的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┡W(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
今年10月份全縣正式啟動(dòng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作，所以我剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動(dòng)保障法規(guī)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì)所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)上級重要會(huì)議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，有不懂得地方主動(dòng)向各位同事請教，力爭做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
（二）腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的`工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個(gè)人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，TOP100忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
�。ㄈ﹪�(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦�，在各個(gè)工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠、工作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉等問題，這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。
二、存在問題
在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會(huì)開展的順利。
三、下步打算
繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下得新要求。
作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，更好的為人民群眾服務(wù)，也希望年，我能腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、努力工作，為社會(huì)主義新農(nóng)村盡一份微薄之力！
社保個(gè)人工作總結(jié)8
20xx年，xx鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門的要求，認(rèn)真開展工作，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì)保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、轄區(qū)基本概況
xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個(gè)村、2個(gè)街道社區(qū)居委會(huì)、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達(dá)1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時(shí)醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計(jì)16000元，提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務(wù)；城市大病醫(yī)療救助4人次，共計(jì)4175元；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級要求報(bào)區(qū)房管局備案。
新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計(jì)發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力400人，實(shí)現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時(shí)發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬元；準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級要求的各類資料、報(bào)表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。
三、具體措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)
為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì)保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會(huì)保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺(tái)，做好就業(yè)再就業(yè)工作
為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署，在XX年年的基礎(chǔ)上，不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動(dòng)開展得豐富多彩、內(nèi)容充實(shí)、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺(tái)，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員；三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應(yīng)區(qū)勞動(dòng)保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的`積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
對社區(qū)退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理是我所長期以來堅(jiān)持的一項(xiàng)工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵(lì)小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶，成功了xx戶，發(fā)放小額貸款xx萬元。
6、全面開展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作
為了擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實(shí)做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作
廠根據(jù)區(qū)低保工作會(huì)議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅(jiān)決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共xx戶，xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶，xx人，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個(gè)村寫出申請的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實(shí)，做到“應(yīng)保盡保，不該保的堅(jiān)決不�！�。
5月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶、xx人、xx元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。
(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作
一年來，社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報(bào)工作，解決農(nóng)民因病致貧問題，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)人員做好政策宣傳及報(bào)帳服務(wù)工作，xx個(gè)村委會(huì)參合率都在xx%以上，xx個(gè)居委會(huì)參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)�？ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問題
一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、今后工作打算
以創(chuàng)建和諧社會(huì)為宗旨，組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神，全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì)的穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，全面完成上級下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。
社保個(gè)人工作總結(jié)9
民主評議行風(fēng)工作是深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，社會(huì)保險(xiǎn)中心根據(jù)省、市勞動(dòng)保障系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作的部署和要求，在市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司與區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“三優(yōu)文明窗口”工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建市級青年文明號活動(dòng)，以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點(diǎn)，把集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)“五保合一”的運(yùn)行模式全部納入行評工作。扎實(shí)開展民主評議行風(fēng)工作，有力地推動(dòng)了我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的順利發(fā)展。現(xiàn)就我中心開展民主評議行風(fēng)工作情況匯報(bào)。
一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保行評工作落到實(shí)處
中心全體工作人員參與行評意識(shí)強(qiáng)烈，切實(shí)把民主評議行風(fēng)工作納入總體工作規(guī)劃，并保證了行評工作的機(jī)構(gòu)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。實(shí)行“一把手工程”，成立民主評議行風(fēng)工作小組，由中心陳主任為組長，李副主任為副組長，內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作，建立了主任親自抓，分管副主任具體抓，行評辦組織協(xié)調(diào)的工作格局，更好地配合市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司與區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局抓好行風(fēng)評議各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。制定了《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施細(xì)則》社保[]號下發(fā)至各科室及各個(gè)工作人員，明確行評指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟和要求。
二、召開動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一中心干部職工的思想認(rèn)識(shí)
組織學(xué)習(xí)《泉州市勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《泉州市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，傳達(dá)市、區(qū)民主評議行風(fēng)工作的精神和要求，具體部署民主評議行風(fēng)工作，把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到民主評議行風(fēng)工作上來，增強(qiáng)了參與民主評議行風(fēng)工作的自覺性和主動(dòng)性。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全體職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛崗敬業(yè)，圍繞服務(wù)對象開展工作，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，創(chuàng)造了一個(gè)活潑健康、樂觀進(jìn)取的工作氛圍。
三、創(chuàng)新宣傳手段，夯實(shí)行評基礎(chǔ)
通過分發(fā)宣傳單、擺攤設(shè)點(diǎn)等形式，把開展民主評議行風(fēng)的目標(biāo)、內(nèi)容向社會(huì)公開，發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與；設(shè)置意見箱，公布投訴電話、，自覺接受群眾監(jiān)督；同時(shí)改進(jìn)民主評議行風(fēng)的測評手段，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開設(shè)行評網(wǎng)頁，在中心網(wǎng)站上公布行評情況，設(shè)立行評調(diào)查欄，征詢?nèi)罕娨庖�。通過以上多層次、全方位的立體宣傳，努力營造社會(huì)輿論氛圍，為本次行評工作的順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
民主評議行風(fēng)工作開展伊始，我中心與局行評辦密切配合，參與局組織的座談會(huì)、在繁華地段設(shè)點(diǎn)宣傳、分發(fā)宣傳材料，累計(jì)發(fā)放宣傳材料多份，累計(jì)接受群眾咨詢多人次。另外，我中心還開通了行評熱線和網(wǎng)上行評網(wǎng)頁接受群眾監(jiān)督和參與行評工作，至目前已有多人通過網(wǎng)上行評調(diào)查欄參與我中心的行評調(diào)查，取得了較好的社會(huì)效果。同時(shí)，深入基層，分發(fā)了份行評問卷調(diào)查表，共回收了份。
通過宣傳活動(dòng)，使廣大群眾了解民主評議行風(fēng)工作的重要性和意義，主動(dòng)支持和參與行評工作；另一方面通過信息的反饋，使我中心認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，進(jìn)而促使工作的開展更有針對性和實(shí)效性。
四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，健全規(guī)章制度
�。ㄒ唬﹥�(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。中心堅(jiān)持以開展行評工作為契機(jī)，以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)求發(fā)展，引導(dǎo)干部職工學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，掌握嫻熟的職業(yè)技能。建立學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)，以“兩本書”為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習(xí)，研討工作中存在的問題及發(fā)展思路；同時(shí)，鼓勵(lì)中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，加快建設(shè)一支黨和人民滿意、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍。
二健全規(guī)章制度，改善服務(wù)設(shè)施，改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段，切實(shí)提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。在中心原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范完善，新出臺(tái)了《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)暫定》、《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理制度的通知》、《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員職責(zé)》、《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心效能建設(shè)工作制度試行》和《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心精神文明建設(shè)實(shí)施意見》五項(xiàng)內(nèi)部管理措施，并組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)，提高辦事效率。繼續(xù)實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告之和限時(shí)辦結(jié)制度，大力推行勤奮務(wù)實(shí)“十辦”和文明服務(wù)用語，杜絕服務(wù)忌語。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開欄，印制服務(wù)卡，方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)、工作人員職責(zé)以及社會(huì)保險(xiǎn)制度執(zhí)行情況等內(nèi)容上墻、上網(wǎng)公開，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
五、以開展民主評議行風(fēng)工作為契機(jī)，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的深入發(fā)展
中心以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，圍繞開發(fā)大局，努力開拓、銳意進(jìn)取，構(gòu)筑了較為完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系，率先在全省建立了精簡高效、集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村保險(xiǎn)“五保合一”的運(yùn)行模式。民主評議行風(fēng)工作的開展，對社會(huì)保險(xiǎn)工作提出了更高的要求，中心以開展民主評議行風(fēng)工作為契機(jī)，不斷地推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的深化發(fā)展。
（一）落實(shí)服務(wù)承諾，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)由地稅部門征收后，基金來源得到了進(jìn)一步保證，對于個(gè)別機(jī)關(guān)事業(yè)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)這一問題，采取加強(qiáng)聯(lián)系、督促催繳的辦法，保證了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)入帳。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，按照業(yè)務(wù)流程和工作分工，及時(shí)撥付養(yǎng)老金，全區(qū)離退休人員均能在每月日足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。月份，共支付企業(yè)養(yǎng)老金萬元；征收機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元，支出萬元，征收企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬元，支出萬元；征收企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)萬元，支出萬元；征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷醫(yī)療費(fèi)基金萬元，支出萬元；征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育醫(yī)療費(fèi)基金萬元，支出萬元；征收農(nóng)村義務(wù)兵養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元。
�。ǘ┡浜蠂蟾母�，為下崗職工開設(shè)個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口，方便下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)和保險(xiǎn)金的繳納。月份共為個(gè)下崗職工代理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元。
（三）規(guī)范檔案管理和業(yè)務(wù)流程。一是要求各工作人員將有關(guān)業(yè)務(wù)檔案按時(shí)間按單位類別科學(xué)歸檔備查；二是規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支出流程和退休審批流程等相關(guān)業(yè)務(wù)操作，并體現(xiàn)在中心醒目位置，方便辦事人員及群眾辦理社保手續(xù)，提高工作人員的辦事效率和工作質(zhì)量。三是利用退休證換新證這一有利時(shí)機(jī)，開展反冒領(lǐng)養(yǎng)老金工作，發(fā)放退休人員個(gè)人情況表，做好退休人員信息數(shù)據(jù)庫的信息收集和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)信息錄入工作，并于月份開始從新的信息系統(tǒng)發(fā)放離退休金。
（四）集中力量做好退休調(diào)資及補(bǔ)發(fā)工作，迎接黨的十六大順利召開。根據(jù)省、市勞動(dòng)社保的統(tǒng)一布署，中心臨時(shí)抽調(diào)人員，于月份前及時(shí)完成全區(qū)名退休人員的退休金調(diào)資工作，并全部撥付到退休人員的存折中，及時(shí)地將黨和國家的關(guān)懷傳達(dá)給廣大離退休人員。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新宣傳手段，提高廣大勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。積極參與區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局與地稅等部門的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料多份；同時(shí)，創(chuàng)新宣傳手段，組織工作人員開發(fā)了“區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心網(wǎng)站”，通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)傳送到社會(huì)的各個(gè)角落，并在網(wǎng)上提供咨詢服務(wù)，為廣大勞動(dòng)者排憂解難。
（六）舉辦免費(fèi)的社保政策培訓(xùn)班，提高參保單位辦事人員的'工作效率。⒈舉辦了兩期社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)及操作規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共為家企業(yè)名社保經(jīng)辦人員提供了免費(fèi)培訓(xùn)，讓這些企業(yè)的經(jīng)辦人員進(jìn)一步了解和熟悉社保政策，提高參保單位社保經(jīng)辦人員的工作效率，切實(shí)有效地維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。⒉為加強(qiáng)和規(guī)范城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的管理，提高全體醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療保險(xiǎn)政策的掌握深度，更好地為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，專門編寫了培訓(xùn)教材，組織了家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)藥店的名工作人員進(jìn)行考試，并取得了較好的社會(huì)效益。
�。ㄆ撸┮�(guī)范個(gè)人帳戶管理，嚴(yán)格對帳制度。積極與地稅部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔，準(zhǔn)確登記個(gè)人繳費(fèi)信息，及時(shí)完成了全區(qū)份個(gè)人對帳單的打印校對工作，讓廣大參保人員繳得明白、算得清楚。
�。ò耍┩七M(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)體制改革，促進(jìn)其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，努力維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。目前，基本醫(yī)療保險(xiǎn)已在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋并逐步向企業(yè)擴(kuò)展，區(qū)內(nèi)糧食系統(tǒng)、金融系統(tǒng)和郵電系統(tǒng)已全部參加我區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)；至月份，共有家、人參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌，其中企業(yè)有家、人。年月份共征收基金萬元，支出萬元，當(dāng)年節(jié)余基金萬元，實(shí)現(xiàn)基金累計(jì)節(jié)余萬元。為了方便解除勞動(dòng)關(guān)系等人員按政策規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，我中心專門開設(shè)了醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)窗口，至目前共受理社會(huì)性參保人員人，較好地保障了這部分人員的基本醫(yī)療需求。
（九）主動(dòng)加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)大、中企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。隨著煉化一體化工程的起動(dòng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)將再掀新潮，社保中心緊緊圍繞這一開發(fā)大局，千方百計(jì)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，引導(dǎo)各新辦企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。區(qū)內(nèi)糧食系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、郵電系統(tǒng)以及海洋集團(tuán)、二化公司等大、中型企業(yè)已全部參加我區(qū)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，有力地保障了這些企業(yè)員工的合法權(quán)益。同時(shí)，積極爭取省、市各上級勞動(dòng)保障部門的支持，盡力做好個(gè)別企業(yè)的協(xié)調(diào)工作，月日省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳宋健華副廳長帶領(lǐng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳醫(yī)保處陳新榕處長與省醫(yī)保中心主任陳成武一行，在泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局盧連枝副局長與區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局謝清池局長等人的陪同下，到福建煉油化工有限公司就該公司參加區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)，有力地促進(jìn)了我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的開展。
�。ㄊ┮�(guī)范管理離休干部等特殊群體的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作，方便離休干部享受醫(yī)療保障。中心于年月日起代理財(cái)政等部門處理離休干部等特殊群體的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作，并出臺(tái)了《關(guān)于離休干部等特殊群體醫(yī)療費(fèi)用管理有關(guān)問題的通知》，下發(fā)到每位服務(wù)對象手中；為了方便這些人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，為每位離休干部辦理一本公費(fèi)醫(yī)療銀行存折，簡化離休干部報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的程序。至月底共受理人次元的醫(yī)療費(fèi)用。
六、廣泛征集意見和建議，有針對性地進(jìn)行整改提高
XX年XX月XX日市行評代表對我中心開展民主評議行風(fēng)工作情況進(jìn)行明察暗訪，并通過召開座談會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查表等多種形式了解我中心行評工作的進(jìn)展，代表們對區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)在我區(qū)開發(fā)建設(shè)中所做的工作給予了充分的肯定，并就存在不足之處提出了建議和意見；我中心也通過分發(fā)調(diào)查問卷及開通網(wǎng)上評議欄廣泛地征詢社保工作中存在的問題和建議。根據(jù)代表和群眾所提出的行風(fēng)問題，我中心及時(shí)地有針對性地加以整改。
（一）加大社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口建設(shè)力度，全面提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的對外形象。
�、蔽从昃I繆，積極爭取資金、提早規(guī)劃設(shè)計(jì)新的辦公環(huán)境。我中心在新辦公大樓建設(shè)之前，專門請相關(guān)設(shè)計(jì)部門，按照“三優(yōu)文明窗口”的建設(shè)要求，規(guī)劃設(shè)計(jì)了“柜臺(tái)化、開放式”的辦公場所，目前正在抓緊施工之中。
�、膊粩喔纳片F(xiàn)有的辦公環(huán)境。把社保經(jīng)辦科室分布圖、辦事流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)承諾、工作職責(zé)、監(jiān)督崗、人員去向牌等信息全部上墻，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。
�、硰�(qiáng)化考勤管理力度，工作人員統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡上崗，做到文明禮貌、儀表端莊，充分體現(xiàn)了新一代社保人的風(fēng)采。
�、唇y(tǒng)一配備計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。每個(gè)工作人員人手一部計(jì)算機(jī)，同時(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，做到持證上崗，提高了整個(gè)中心的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ╅_拓創(chuàng)新，采用各種形式加大社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣傳力度。
�、狈e極聯(lián)系區(qū)廣電部門，對社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面，共播出各種社保新聞條。
�、簿帉�、印制宣傳資料，深入基層一線，分發(fā)宣傳材料。
�、硠�(chuàng)建社保網(wǎng)站，方便社會(huì)人員咨詢了解社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)。
�、磁e辦勞工人員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高企業(yè)勞工特別是新保企業(yè)勞工的業(yè)務(wù)水平，方便勞工熟悉掌握社保政策。
�、蹬e辦定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店醫(yī)務(wù)工作人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)培訓(xùn)考試，提高他們的基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作水平。
⒍鼓勵(lì)工作人員積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，并形成理論文章向各種專業(yè)雜志刊物投稿，努力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)。
⒎在中心辦公廳設(shè)置社會(huì)保險(xiǎn)政策資料架，免費(fèi)提供各種社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳資料，方便群眾索取查閱。
七、行評工作與創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，共同發(fā)展
中心將開展民主評議行風(fēng)工作與“三優(yōu)文明窗口”工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建市級青年文明號活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，制定詳細(xì)的工作規(guī)劃，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。區(qū)社保中心已于年獲得省級“三優(yōu)文明窗口”的榮譽(yù)稱號及年獲得區(qū)“青年文明號”的榮譽(yù)稱號，并于年月初獲得了泉州市市級“青年文明號”的榮譽(yù)稱號。
開展民主評議行風(fēng)工作，使我們的干部職工牢記著全心全意為人民服務(wù)的使命，不斷地開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力提高為人民服務(wù)的水平，為我國年輕的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的進(jìn)一步完善和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一分光和熱。
20xx年敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以國家農(nóng)保試點(diǎn)為動(dòng)力，以構(gòu)建城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)體系為中心，以確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)、合規(guī)支付為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容，切實(shí)提高管理能力和服務(wù)水平，不斷開創(chuàng)我旗社會(huì)保險(xiǎn)工作新局面。
社保個(gè)人工作總結(jié)10
今年，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止x月底，全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面x人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。xx月份，參保的各類企業(yè)職工x人，實(shí)際繳費(fèi)x人，新增擴(kuò)面x人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%�；仡櫳习肽旯ぷ�，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，x月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的x名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[x]x號、x號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人，月增資x。x萬元）增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會(huì)議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)x人（其中市直x人）。
三、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從x月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴(yán)格實(shí)行三對照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無漏�；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來，借這次稽核的機(jī)會(huì)，己對x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市已對x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)社區(qū)管理
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至x月份養(yǎng)老金的'同時(shí)，全市共籌措x。x萬元資金對x名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)�；�，加強(qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。x月下旬，他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。目前，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)x%。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社�；鸷拓�(cái)務(wù)管理，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過程，x月上中旬，市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社�；鹭�(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶，做好基金財(cái)務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面，好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施，開展五個(gè)一接續(xù)工程，即成立一個(gè)工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的、辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理，按要求設(shè)立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
六、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺(tái)窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年x月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。x月份，根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，通過競爭演說、雙向選擇、職工測評、支委討論，有x位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過x個(gè)多月的工作實(shí)踐，證明這項(xiàng)改革是成功的。
全市保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對和學(xué)查改活動(dòng)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門工作實(shí)際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹立勞動(dòng)保障部門誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛心活動(dòng)，干部職工紛紛捐款捐物。x月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地—大悟宣化店紀(jì)念館，參觀x年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
半年來，通過全體人員的共同努力，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快；各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題，亟待解決；全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《20xx年社會(huì)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，大力開拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來源渠道，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。
兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)省級文明單位。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。下半年要召開黨的十六大，各地要在這個(gè)方面慎之又慎，確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí)，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神和WTx知識(shí)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，爭取改善工作環(huán)境。對于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭取政府的支持，多與財(cái)政部門協(xié)商，努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
社保個(gè)人工作總結(jié)11
今年后半年，我走上了社會(huì)保險(xiǎn)局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將我的思想，工作總結(jié)如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)培訓(xùn)班，在楊老師精彩的講解下，我對社會(huì)保險(xiǎn)工作有了新的認(rèn)識(shí)，城鄉(xiāng)社居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項(xiàng)民生工程，同時(shí)也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機(jī)實(shí)踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費(fèi)信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強(qiáng)。這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項(xiàng)，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解，在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強(qiáng)。
三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步。在李主任、隆股長的共同指導(dǎo)下對我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯(cuò)誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認(rèn)真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所個(gè)人工作總結(jié)三
20xx年，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市社保局的文件精神，通過加強(qiáng)社保所的管理，規(guī)范社保所業(yè)務(wù)的流程，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹立文明形象，較好地完成了上級部門部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《關(guān)于對社保所進(jìn)行考評的通知》文件要求，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、成立機(jī)構(gòu)
我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會(huì)保險(xiǎn)局合并，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設(shè)，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳、所長辦公室都裝有空調(diào)，新增電腦2臺(tái)，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設(shè)備有：電腦2臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，觸摸查詢一體機(jī)1臺(tái)，社保系統(tǒng)交換機(jī)1臺(tái)，這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中，定期檢修，運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅(jiān)擔(dān)任，所長由林運(yùn)媚擔(dān)任。社保所的.配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和獨(dú)生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。
二、社保所的制度管理
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)，為群眾提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加上級部門的各種培訓(xùn)課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時(shí)間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責(zé)、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實(shí)，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業(yè)務(wù)開展
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費(fèi)，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽名。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進(jìn)，穩(wěn)步進(jìn)展，積極開展新農(nóng)保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人，完成人數(shù)24400人。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作開展順利，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
20xx年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進(jìn)有力運(yùn)轉(zhuǎn)良好，彌足可貴，總結(jié)社保工作經(jīng)驗(yàn)，可以歸納為以下三個(gè)方面：一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農(nóng)村干部的配合，確保了各項(xiàng)工作正常開展和穩(wěn)步推進(jìn);二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調(diào)配合，社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。
取得成績的同時(shí)，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農(nóng)保參保有待一步提高，由于部分農(nóng)村居民參保意識(shí)不強(qiáng)，存在觀望心理，導(dǎo)致部分村新農(nóng)保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。
鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務(wù)的一個(gè)重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進(jìn)一步恪盡職守，本著以人為本、服務(wù)群眾的原則，我們要以法辦理，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，提高隊(duì)伍的服務(wù)水平和辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口。
社保個(gè)人工作總結(jié)12
20xx年，者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局各部門的指導(dǎo)幫助下，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)精神，圍繞“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書，積極開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)把一年來的工作簡略如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺(tái)。
者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心自20xx年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長抓管、社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì)根據(jù)各村的實(shí)際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心審核確定后具體負(fù)責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展。努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺(tái)。
二、明確工作職責(zé)，工作要求，實(shí)現(xiàn)資源整合。
1、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心工作點(diǎn)大面廣，具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會(huì)保障局及下屬農(nóng)保局、社保局、勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)、就業(yè)局、醫(yī)保中心和衛(wèi)生局的新型農(nóng)村
合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中工作崗位配置7人，實(shí)際在職人員3人，臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負(fù)責(zé)人分配后誰接手誰負(fù)責(zé)到底的原則開展，職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。
2、中心主任負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時(shí)間完成，讓工作落實(shí)有序。
3、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。
三、工作任務(wù)完成情況
(一)、勞動(dòng)執(zhí)法工作
1、勞動(dòng)執(zhí)法年檢是適應(yīng)我國國情的一種行之有效的監(jiān)察方式。通過這種方式，可以緩解由于勞動(dòng)監(jiān)察力量不足，致使監(jiān)察存有盲點(diǎn)，一些違法行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)等問題;同時(shí)，也可以督促用人單位自查、自究，建立自律機(jī)制。20xx年者東鎮(zhèn)勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)中心配合縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)，對全鎮(zhèn)所轄的36個(gè)部門、企業(yè)和單位的用人情況做了基數(shù)采集、
工作檢查、監(jiān)督和年審。
2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20xx年共計(jì)發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報(bào)縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)予以解決。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農(nóng)轉(zhuǎn)城工作
推進(jìn)戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的'農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴(kuò)大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動(dòng)，盤活城市資源。五是有利于擴(kuò)大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農(nóng)民收入增長。當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人，截止20xx年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人，完成任務(wù)數(shù)的101%。共計(jì)發(fā)放宣傳材料5000份，入戶宣傳1100次，召開座談會(huì)130場，收集信息回復(fù)600條，咨詢宣傳2500次，橫幅、標(biāo)語、專欄宣傳295條。
(三)落實(shí)發(fā)放20xx年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款
嚴(yán)格按20xx年鎮(zhèn)沅縣小額擔(dān)保貸款實(shí)施方案(文件)和《云南省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作指南》辦理業(yè)務(wù)，
貫徹落實(shí)好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項(xiàng)目的開辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金，不屬于微利項(xiàng)目不得借款的要求(微利項(xiàng)目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項(xiàng)目都視為小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目，納入財(cái)政貼息范圍)，統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20xx年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬元，20xx年66戶330萬元，20xx年共計(jì)發(fā)放144戶720萬元的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款，促進(jìn)了微利項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。
(四)就業(yè)工作
1、20xx年者東鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人，完成任務(wù)數(shù)17人的100%。
3、加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農(nóng)民工的安全防范能力，有效的維護(hù)好其自身的合法權(quán)益，20xx年者東鎮(zhèn)配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊》。
4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失
業(yè)證件共計(jì)93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。
(五)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
為認(rèn)真落實(shí)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，確保20xx年全縣實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，以實(shí)現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會(huì)發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(20xx年開始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)一實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)檔次提升為12個(gè)：分別是100元—1000元和1500元、20xx元)
1、20xx年者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是17380人，20xx年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續(xù)保成功12111人，續(xù)保成功率89.7%。剩余未繳費(fèi)人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進(jìn)行。
2、校驗(yàn)了20xx年新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實(shí)發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金21.186萬元。
社保個(gè)人工作總結(jié)13
一年來，在瓦店鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所有同事們的大力支持配合下，社保所全體工作人員圍繞單位中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本部門一年來的工作情況匯報(bào)如下。
一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：
社會(huì)保障是民生之基，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)更是關(guān)乎著最廣大人民群眾的切身利益，是一項(xiàng)覆蓋面廣、受益群體大的民生工程，為把這項(xiàng)惠民工程惠及到千家萬戶，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，全力以赴，精心組織，層層落實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)有效的開展新農(nóng)保工作。20xx年，新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)，其中包括；1，年度中心工作：保費(fèi)征繳，18年我鎮(zhèn)采取便民寶交費(fèi)，手機(jī)app等新的繳費(fèi)方式，既方便了群眾，又極大的提高繳費(fèi)效率，同時(shí)避免了養(yǎng)老金賬目的混亂，20xx年我鎮(zhèn)共完成了26253人的新農(nóng)保交費(fèi)工作，參續(xù)保率為73.3%，完成年度任務(wù)。
2、為扎實(shí)推進(jìn)社保扶貧工作，社保所逐一核實(shí)特殊人員信息，維護(hù)系統(tǒng)，為建檔立卡貧困戶，重度殘疾戶，低保戶，五保戶共計(jì)2969人代繳養(yǎng)老金。3，待遇領(lǐng)取工作：20xx年社保所為309名新增到齡人員辦理了新增待遇領(lǐng)取手續(xù)，使到齡群眾能及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，到齡待遇領(lǐng)取率為91.6%，位列全縣第三名，其他各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)均排名前列，其中，死亡人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金列為20xx年重點(diǎn)工作，我鎮(zhèn)共198名，已全部核實(shí)，100%完成任務(wù)，避免了國家養(yǎng)老基金的流失。4，60歲以上老年人年審為20xx年底的社保重點(diǎn)工作，同時(shí)也是收尾工作，為保障老年人19年養(yǎng)老金正常發(fā)放，社保所工作人員自20xx年11月中旬起逐村為老年人年審，為期半個(gè)月，共計(jì)審核7680人。以上各項(xiàng)業(yè)務(wù)在18年全縣的綜合業(yè)務(wù)考評中排名第十，縣人社局授予瓦店鎮(zhèn)社保所城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位的稱號。
二、就業(yè)扶貧工作：
就業(yè)扶貧工程是我縣十大扶貧工程之一，通過幫扶貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增加家庭收入，力爭實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一家”。20xx年，我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧工作有序開展，主要包括：
1、開發(fā)各類就業(yè)崗位，其中，開發(fā)輔助性崗位72人，公益崗314人，互助崗100人，公益性崗位3人，有效激發(fā)貧困人口脫貧的主動(dòng)性和能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)脫貧與公益有機(jī)結(jié)合，瓦店鎮(zhèn)公益崗互助崗人員自上崗以來，工作積極性高漲，都在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，這一政策，不僅解決了貧困戶的`就業(yè)問題，還大大改善了農(nóng)村面貌，一方面克服了部分貧困戶的懶惰和“等靠要”等靠要思想，一方面鼓勵(lì)貧困戶用自己的勤勞雙手改變村莊面貌。
2、扶貧技能培訓(xùn)：20xx年我鎮(zhèn)共開設(shè)兩個(gè)技能培訓(xùn)班，為有就業(yè)需求卻無技術(shù)的貧困戶開展了畜禽養(yǎng)殖技能培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)合格100人，讓貧困戶掌握一技之長，有效的增強(qiáng)了貧困戶的自身發(fā)展后勁，為脫貧致富拓寬了路徑。
3、貧困勞動(dòng)者大走訪：為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶，不讓一個(gè)有就業(yè)能力的貧困勞動(dòng)者掉隊(duì)，我鎮(zhèn)開展了貧困勞動(dòng)者大走訪工作，組織專門力量，對貧困戶的就業(yè)意愿，就業(yè)需求，就業(yè)現(xiàn)狀等情況進(jìn)行逐戶逐人大走訪，共計(jì)摸排調(diào)查了3091人的就業(yè)信息，并將核查后的就業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，通過跟蹤了解，促進(jìn)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)。
三、存在問題:
一是我鎮(zhèn)的參續(xù)保率還不夠高，部分村群眾對養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)積極性比較低。
二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)斷檔人員較多，不能連續(xù)按年限繳費(fèi)，導(dǎo)致到齡人員欠費(fèi)的較多，不能及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
三是就業(yè)扶貧工作中部分項(xiàng)目較為落后。
四、20xx年工作計(jì)劃：
1，社保工作：19年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作按照上級要求，緊緊圍繞城鄉(xiāng)居保質(zhì)量提升年活動(dòng)，開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高群眾政策知曉度和滿意度，并在工作過程中抓住三個(gè)“重點(diǎn)”：重點(diǎn)時(shí)段（春節(jié)、夏收、秋收）、重點(diǎn)村（歷年續(xù)保率偏低的村）、重點(diǎn)人（年齡距領(lǐng)取待遇不足15年的，即45周歲以上人群），促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度持續(xù)健康發(fā)展，爭取19年的參續(xù)保率有一個(gè)較大的提升。
2，就業(yè)扶貧：19年繼續(xù)深入貫徹落實(shí)縣脫貧攻堅(jiān)決策部署，全力推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策的落實(shí)，開發(fā)更多符合群眾需要的高質(zhì)量的就業(yè)崗位，保障扶貧車間的正常運(yùn)營，鼓勵(lì)有勞動(dòng)能力的貧困戶到車間就業(yè)，提高帶貧率，繼續(xù)開設(shè)技能培訓(xùn)班，讓貧困勞動(dòng)者掌握一技之長，激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力，早日實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
社保個(gè)人工作總結(jié)14
本人自XX年4月份擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，努力做好社保所所屬的各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項(xiàng)政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報(bào)表、死亡人員名單、未到齡死亡明細(xì)表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村，細(xì)節(jié)繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報(bào)資料，工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項(xiàng)工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，保證自己基本權(quán)益。
每年8月份是年度新農(nóng)保保費(fèi)征收工作的開始，保費(fèi)的正常征收是保證到齡人員保費(fèi)正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳中央的惠民政策，鼓勵(lì)、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民，需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋；特別是由于以前老農(nóng)保問題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計(jì)xxxx人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常參保。
10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務(wù)，今年我們鎮(zhèn)上的任務(wù)指標(biāo)由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開動(dòng)員會(huì)議開始，便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，努力解釋相關(guān)醫(yī)保政策、分配工作指標(biāo)。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵(lì)廣大干部群眾帶動(dòng)周圍相關(guān)人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作。
一年的工作有成績和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農(nóng)保相關(guān)問題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無相關(guān)具體解決政策的.出臺(tái)，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難，希望相關(guān)部門能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿意的能夠接受的答復(fù)，也方便我們的日常工作。
另外，由于本人擔(dān)任勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長同時(shí)擔(dān)任xx鎮(zhèn)綜治辦主任、信訪辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復(fù)，由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項(xiàng)任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項(xiàng)工作也有充分的準(zhǔn)備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。
xx是全國著名的愛國主義教育基地，也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn)。維護(hù)好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。��！
社保個(gè)人工作總結(jié)15
社區(qū)總面積0.58平方公里，社區(qū)現(xiàn)有常住戶XXX戶，居民人口XXX人，居民小組XX個(gè)，20xx年度報(bào)告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無勞動(dòng)能力或暫時(shí)無就業(yè)愿望0人，屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶，失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區(qū)就業(yè)率為100%。隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，城鎮(zhèn)就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。作為社區(qū)，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們運(yùn)南社區(qū)會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)南湖區(qū)人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開展“充分就業(yè)社區(qū)”具體工作如下：
一：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織 健全工作機(jī)制
XX社區(qū)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)主任為組長的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，落實(shí)具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開一次工作會(huì)議，對本季度的工作作了一個(gè)小結(jié)，并記錄在冊，開展登記失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊，設(shè)置用工信息發(fā)布欄。對應(yīng)聘成功者建立回訪制度，每季度到社區(qū)就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎(chǔ)。
二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
在街道和社區(qū)黨支部，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區(qū)出主意想辦法，通過各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。為做到對下崗失業(yè)人
員底數(shù)清、情況明、我們實(shí)施了對下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開展的.下崗失業(yè)人員調(diào)查的基礎(chǔ)上，設(shè)立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳、再就業(yè)情況臺(tái)帳、求職情況臺(tái)帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報(bào)，以便有針對情地開展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓(xùn)等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)市場、自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè)，通過多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來崗位�，F(xiàn)在社區(qū)已達(dá)到無零就來家庭。鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區(qū)下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng)辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。
三、以人為本 積極開發(fā)公益性崗位
在努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)工作中，我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對性幫助他們實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問題上，針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過個(gè)體戶聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當(dāng)干些工作，還能取得一些經(jīng)濟(jì)效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門衛(wèi)、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，切實(shí)解決失業(yè)人員無崗位、和有了崗位無職業(yè)技能的突出矛盾，社區(qū)積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區(qū)、街道、社區(qū)舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班有90人次，有96余人參加了區(qū)、秀洲區(qū)舉辦的大型用工招聘會(huì)，有49人申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，
企業(yè)退休工人體檢350人.
四、挖掘就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道
社區(qū)積極主動(dòng)上門與單位聯(lián)系崗位，社區(qū)全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長，長期下來和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區(qū)提供崗位11余人，他們相信社區(qū)所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，他們愿意把崗位留給我們，使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來的用工信息及時(shí)發(fā)布，只要下崗失業(yè)人員提出問題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿意的崗位。自南湖區(qū)人才網(wǎng)站開能以來，充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
五、 入戶走訪，扶貧幫困把崗位送上門
今年的三月份社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心入戶走訪到趙金根、XXX夫婦家。走訪中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學(xué)習(xí)很好。看到這種情況，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就對他（她）們說：“不要著急，我們會(huì)幫助你們渡過難關(guān)的�！苯�(jīng)過半個(gè)月努力，我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區(qū)做掃樓道工作，滿足了最低生活標(biāo)準(zhǔn)，使夫妻二人臉上露出了笑容。
土征人員，XXX，49歲，土征前是鄉(xiāng)辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區(qū)通過走訪了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區(qū)會(huì)議室這個(gè)得天獨(dú)厚的條件，開辦繡花培訓(xùn)班。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通過各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區(qū)解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現(xiàn)在她的理想是再擴(kuò)大繡花工作場地，再為社區(qū)解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區(qū)又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮
衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問題。
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，只有實(shí)現(xiàn)社會(huì)上絕大多數(shù)勞動(dòng)者的充分就業(yè)，才能從根本上構(gòu)建和諧社會(huì)。如果社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區(qū)是難以穩(wěn)定的，也談不上實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)。在今后的工作中，一是要把現(xiàn)就業(yè)工作作為大事來抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細(xì)、做實(shí)，提高就業(yè)率，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo)，加大基礎(chǔ)管理力度，完善網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是要積極貫徹執(zhí)行市、區(qū)勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神，努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平，三是要以創(chuàng)新的精神，努力在開發(fā)公益性崗位、社區(qū)家政、社區(qū)服務(wù)等方面加大工作力度，拓寬就業(yè)渠道，增加工作崗位，全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)，社區(qū)未發(fā)生因就業(yè)問題而出現(xiàn)的群體上訪或影響社會(huì)穩(wěn)定事件。
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