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協(xié)會工作年終工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的協(xié)會工作年終工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)1
山縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會緊扣發(fā)展這個主題，圍繞實現(xiàn)“山新跨越”這一目標，認真履行“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”職能，在黨委、政府的高度重視、主管部門的關(guān)心支持下，會員隊伍不斷壯大，組織機構(gòu)日趨完善。協(xié)會下設(shè)有城關(guān)、天柱山、黃鋪、水吼、黃柏、源潭、余井七個分會�，F(xiàn)有會員14972人，從業(yè)人員72868人，其中新發(fā)展個體會員3167人，企業(yè)會員268家。這支龐大的生力軍不僅贏得了會員的擁護、主管部門的贊同，黨委、政府的認可，并已成為我縣經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、就業(yè)渠道重要的新興力量。
個私協(xié)會是社會團體組織，它產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟年代，成長于市場經(jīng)濟波濤中，各級協(xié)會組織都是在工商部門指導(dǎo)下開展工作，因此，協(xié)會要緊密地圍繞著工商事業(yè)開展活動，才能有效地發(fā)揮“服務(wù)政府，服務(wù)會員，服務(wù)社會”的社會作用，在當前，就是要及時找準配合工商部門維護市場秩序和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的切入點以及服務(wù)會員生產(chǎn)經(jīng)營活動的結(jié)合點。當好黨和政府的得力助手和會員信賴的“娘家人”。我們的做法是：
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)。
�。�1）開展了“文明誠信個體工商戶”和“文明誠信私營企業(yè)”評選，旨在通過表彰先進、樹立典型，激勵個體工商戶和私營企業(yè)樹立“講文明、重誠信”的思想意識，提高會員的文明誠信素質(zhì)，經(jīng)過評選有安徽山天龍有限公司等9戶會員企業(yè)、評為“文明誠信私營企業(yè)”，有林平山等20名會員評為“文明誠信個體工商戶”。
�。�2）推薦會員參加縣首屆“十大女杰”評選，山縣千禧大酒店總經(jīng)理、縣個私協(xié)會副會長鮑蘭平參加縣首屆“十大女杰”評選，經(jīng)全縣社會各界層層評選，該會員當選為首屆“山縣十大杰出女性”。
二是開展扶貧慰困送溫暖活動。經(jīng)過了解和推薦有10名會員因發(fā)生火災(zāi)、交通事故、患重大疾病等意外情況造成生活特別困難，縣個私協(xié)會對萬慶生等9名特困會員送去慰問金各500元，對特別困難會員林立剛送去慰問金1000元，對因遇車禍受傷的韓xx、呂xx兩名會員各送去慰問金元。
三是關(guān)心會員子女教育和大學錄取貧困新生。對全縣個私協(xié)會會員子女、考入大學本科（二本以上）的6名學生進行了走訪，并為每位學子送去了價值100多元的旅行箱一只，此舉不僅為會員送去了個私協(xié)會組織的衷心祝福，對會員子女的鼓勵和關(guān)心，也體現(xiàn)了個私協(xié)會組織對會員們的無限關(guān)愛，更是一項密切會員關(guān)系的新舉措，有效地拉近了個私協(xié)會組織與會員之間的距離。為縣一中、二中6名大學錄取貧困新生各送去《光彩助學》金各1000元，共計6000元。
四是組織會員企業(yè)開展“六一”兒童節(jié)慰問。組織安徽天元塑業(yè)、安徽化業(yè)化工、安徽巨源集團、山縣千禧大酒店、安徽天柱山科技園、山縣景城房地產(chǎn)等6戶企業(yè)開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動；慰問了水吼鎮(zhèn)水吼中心小學，為他們送去慰問品、慰問金共達3800余元。
五是“大走訪”深入扎實。
�。�1）建立組織。協(xié)會成立大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由會長任組長，副會長任副組長，協(xié)會秘書長和各分會會長為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，個私協(xié)會秘書長、副秘書長任辦公室正、副主任。
�。�2）制定方案。協(xié)制定了“大走訪“活動的工作方案，分階段、分行業(yè)、分層次開展大走訪，分階段：即宣傳發(fā)動階段，從3月至4月，主要工作是轉(zhuǎn)發(fā)省、市協(xié)會關(guān)于開展大走訪活動的文件，布置各分會開展大走訪活動的具體要求。分行業(yè)：即按企業(yè)的經(jīng)營特點開展走訪，從5月至6月份，主要是走訪對本地經(jīng)濟較為有影響的行業(yè)，如建筑業(yè)、醫(yī)藥化工廠、機械制造業(yè)、紡織加工業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)以及大型商業(yè)超市。走訪人員主要以協(xié)會秘書長、副秘書長、分會長為主，同時分會工作人員走訪一般企業(yè)。分層次：即按會員的結(jié)構(gòu)層次開展走訪，從7月至9月底，主要是走訪理事、常務(wù)理事、副會長所在的企業(yè)，即協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)走訪副會長、常務(wù)理事企業(yè)，秘書長、分會長走訪理事企業(yè)。
�。�3）據(jù)統(tǒng)計，已走訪企業(yè)會員359戶、個體會員1326戶，發(fā)放《走訪調(diào)查表》3385份；收到會員反映訴求62件，主要是加強維權(quán)工作、幫助融資、提供產(chǎn)銷信息、組織扶貧濟困活動、個私黨建等方面內(nèi)容。
六是開展向會員無償贈送活動。個私協(xié)會遵循會費“取之于會員、用之于會員”的原則，開展了一系列無償贈送活動；對從事食品經(jīng)營的會員贈送《進貨臺賬一票通票夾》，共贈送3212個，價值12848元；對經(jīng)營農(nóng)資的會員贈送《進銷貨臺賬》，共贈送800本，價值2400元；對所有領(lǐng)、換發(fā)工商營業(yè)執(zhí)照的會員，贈送《營業(yè)執(zhí)照外框》5949個，價值達32719。5元；共為會員無償贈送總價達47967。5元。較好地落實了會費“取之于會員、用之于會員”的原則。
七是認真開展個私黨建工作�？h個私會黨總支注重在個私業(yè)主中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，針對個私業(yè)主的工作特點，采取分散與集中相結(jié)合的.方法開展黨的基本知識的教育，正確引導(dǎo)個私業(yè)主積極向黨組織靠近，到目前總支下轄的4個支部已有26名個私業(yè)主向黨組織
縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會年終工作總結(jié)第2頁
遞交了入黨申請書，有17名同志參加了上級黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，先后有8名個私業(yè)主光榮地加入了中國共產(chǎn)黨組織，其中有2名個私業(yè)主入黨，2名個私業(yè)主參加上級黨委組織的發(fā)展新黨員培訓(xùn)。
個私協(xié)會工作面臨著新的挑戰(zhàn)的同時，也面臨新的機遇，一是要充分利用基層協(xié)會建設(shè)年活動促協(xié)會規(guī)范化建設(shè)，力爭所有分會都能達到規(guī)范化標準；二是要加強會員隊伍的發(fā)展，力爭現(xiàn)有老會員不流失、新入會會員達到持照率的100%；三是管理好會員檔案，各分會設(shè)有專人管理會員檔案，并按鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的區(qū)域裝訂成冊集中存放；四是做好會費收繳工作，嚴格按省工商局、省財政廳等4部門下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范全省個體民營企業(yè)協(xié)會會費收取行為的通知》（工商財字[]260號）文件執(zhí)行收費，同時靈活掌握收費的方式方法。在新的形式下我們要發(fā)揮有利條件，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，務(wù)實創(chuàng)新，用我們的作為爭取自身發(fā)展，贏得會員信賴、社會信服、領(lǐng)導(dǎo)信任，實現(xiàn)自身建設(shè)好、作用發(fā)揮好、社會形象好的目標要求，把個私協(xié)會工作不斷推向前進，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)2
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間一學期又過去了，英語協(xié)會秉承著“Don’tbeshy，justtry”的社團宗旨，本學期，在院團委、社團部的領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟社團及外校的配合下，取得了自身的一定發(fā)展，社團活動的質(zhì)量顯著提高，加強了與各兄弟社團和外校之間的合作、交流。
回顧這一學期以來的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、社團常規(guī)活動
�。�1）社團例會每星期一下午、星期三晚上都會召開會議，首先，由各負責人布置相關(guān)工作；其次，社員之間進行學習及生活各方面的交流。
�。�2）英語角活動每星期四下午，在和諧亭舉行英語角活動，在英語交流中，不僅利于社員口語表達能力的提升，同時，也讓社員間的情誼更加深厚。
�。�3）早自習“一日之計在于晨”，我們英語協(xié)會在每星期一、星期二設(shè)了晨讀課，充分利用早上的時間，讓社員自由朗讀，很大程度上提高了我們的口語、語感、組織語言等能力，同時，也鍛煉了我們的意志力，一舉數(shù)得。
�。�4）課程學習在每星期三中午，由我們英語協(xié)會的指導(dǎo)老師羅虹老師為我們上課、指導(dǎo)，很大程度上鞏固了我們英語語法、聽力等各題型的知識，提高我們的學習成績。
二、社團大型活動
�。�1）英語演講比賽20xx年11月底，我們英語協(xié)會舉辦了全院性英語演講比賽，分為初賽和復(fù)賽，我們邀請了英語優(yōu)秀的學長、學姐作為評委。在此次演講比賽當中，一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。與此同時，提升了我們對英語學習的信心，濃厚了我們學習英語的興趣，有效地提高了我們的膽識、寫作等基本能力。
（2）昌南院校聯(lián)誼演講20xx年四月份，我們英語協(xié)會聯(lián)合江西服裝學院、江西科技學院、南昌航空學院舉辦了“第一屆昌南院校聯(lián)誼英語演講比賽”，以演講比賽的形式，加強了與外校的交流、學習，利于我們?nèi)￠L補短，更好的改進、創(chuàng)新活動。同時，競爭讓我們有了更大的動力，拓展了視野，讓我們的學習不僅僅限于校內(nèi)。
�。�3）五月文化藝術(shù)節(jié)20xx年五月份，社團活動接近尾聲，為慶祝五月文化藝術(shù)節(jié)，我們開展了為期兩天的.社團特色展示活動，取得了理想的效果。
開展活動期間也發(fā)現(xiàn)了一些不足：
1、早讀的積極性到了后期有所下降。
2、社員的積極性、熱情后期較為低落。
3、活動的創(chuàng)新性不夠、經(jīng)驗也有所欠缺。
總體來說，我們英語協(xié)會在各項工作中取得了不錯的成績，發(fā)展中必然存在著缺點，我們會朝著正確的方向，摒棄不足，讓英語協(xié)會的明天更加輝煌。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)3
會計協(xié)會在20xx學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結(jié)如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會各項工作成果
1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理，協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要改進了辦公室、文娛部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。
在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、通訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
2、財務(wù)工作井然有序
協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學生自籌經(jīng)費（會費）、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會財務(wù)部負責，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
�。�1）使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
�。�2）版面設(shè)計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。
�。�3）注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年里，會計協(xié)會共組織開展了多次形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共二十余次。其中有會計模擬實訓(xùn)大賽，有引人入勝、激情四射的點鈔大賽，增進友誼協(xié)會聯(lián)誼等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。
5、資產(chǎn)檔案妥善管理
協(xié)會成立近6年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
6、會議召開合理高效
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
在本學年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展會計協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。
二、協(xié)會工作中的若干問題和不足
1、指導(dǎo)力度不夠
協(xié)會的會長、副會長對各部門的各項工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。例如，協(xié)各部門其實都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的`各項工作。因此，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應(yīng)負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。
我堅信只要是付出了努力就一定有收獲的，即使收獲很小我也會很高興，人生的價值就貢獻，在有限的時間里創(chuàng)造無線的價值，只有這樣的人生才是有意義的人生。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)4
激動人心的20xx年已經(jīng)過去，我會在市文聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文體局、市文化館及各有關(guān)單位和企業(yè)的大力支持下，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，充分調(diào)動會員的積極性，按照20xx年工作規(guī)劃，開創(chuàng)性的開展了一些工作，取得了可喜的成績�，F(xiàn)將一年工作匯報如下：
一、協(xié)會會務(wù)工作
1、全年共開協(xié)會理事會及理事擴大會議共6次，其中元月份的第一次會議邀請了市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)熊水芳、唐柱子、吳玉奇、張星波，市文體局局長朱玉喜、文化館書記楊振文等領(lǐng)導(dǎo)出席，會上總結(jié)了20xx年協(xié)會工作，擬定了20xx年工作方向及規(guī)劃。
2、組織會員參加學術(shù)講座活動2次。
3、組織會員在本地區(qū)及外地采風創(chuàng)作活動30次以上。
二、組織發(fā)展了一批新會員。
20xx年，我會共吸收新會員10名。新會員名單：黎寧、朱虹、楊廣泉、許躍翔、鐘勇、柴燚、趙愛蘭、李忠宏、劉建國、黃國成。
三、活動開展情況：
1、元月1日，我會在才常廣場舉辦了朱志云、張柏立、袁懷德、陳國建、肖行敏、趙飛、伍艷輝七位同志的“黔東南民族風情采風展”共展出作品80多件，受到了觀眾的一致好評，觀眾人次約1萬。
2、3月組織會員參加了由我會與高坪鎮(zhèn)政府聯(lián)合舉辦的《山水高評、美麗田園》的攝影比賽及展覽。先后組織會員6次到高坪各地創(chuàng)作，參加人次達58人次。此次活動評委為：熊水芳、朱志云、羅文瀏、梁鵬及高坪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)五人組成。我會王青獲一等獎，謝小年、陳伏明獲二等獎、肖行敏、熊劍、張常榮獲三等獎，另有十多名會員獲優(yōu)秀獎。并于3月18日攝影展在高坪鎮(zhèn)的“山水高坪、美麗家園”系列活動中展出。瀏陽日報也于3月13日14版全版刊登了獲獎作品照片。
3、3月27日，我會十多名會員赴江西婺源采風一次。
4、3月30日晚，組織10位會員赴長沙楓林賓館參加了由中國攝影家協(xié)會組委書記，攝影師李光前的專業(yè)講座。
5、3月初，我會與市總工會聯(lián)合主辦了“瀏陽當代職業(yè)女性風采”攝影大賽，評委為：張星波、陳伯清、朱志云、梁鵬、羅文瀏。肖行敏獲一等獎，湯遠志、歐陽新宇獲二等獎，李柱、陳伏明、袁柏平獲三等獎，另有15位同志分別獲優(yōu)秀獎和入選獎，瀏陽日報3月10日第8版全版刊登了“瀏陽當代職業(yè)女性風采”部份獲獎?wù)掌?/p>
6、4月份(10號)—9月，我會與大瑤鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合舉辦“走進大瑤，情系新農(nóng)村”攝影大賽。從4月10日到大瑤參加啟動儀式到9月份，協(xié)會共組織了8批次會員赴大瑤進行創(chuàng)作采風，人次達65人次以上。比賽評委為：羅文瀏、肖行敏、趙飛、黎玉立(大瑤鎮(zhèn)黨委副書記)4人組成。袁柏平獲一等獎，羅柳、陳伏明獲二等獎，朱志云、謝小年、梁鵬獲三等獎，另外35人獲優(yōu)秀獎和入選獎。并如期參加了大瑤鎮(zhèn)9月底召開的發(fā)獎儀式。
7、5月份我會重點組織了大圍山采風活動及參與瀏陽國際煙花節(jié)的采風。
�、購�4月26日至5月29日，我會先后組織會員9批次去大圍山，2批次去石柱峰采風創(chuàng)作，參加人次80人左右，并在七星山莊開理事擴大會一次。
�、�5月份，我市花炮節(jié)期間80%的會員參與了“群眾藝術(shù)大”、“國際花炮藝術(shù)作品展”、“開幕式”、“焰火比賽”等系列活動的拍攝。并與美、日、臺、加拿大等國煙花攝影大師一起開展了藝術(shù)講座活動。
8、7月份與我市聯(lián)邦房地產(chǎn)投資開發(fā)有限公司聯(lián)合主辦了“我的香山，我的.家”的主題攝影大賽�；顒訌陌l(fā)起至展出約二個月時間，我會城區(qū)會員100%由早、晚進行創(chuàng)作，共評出三個一等獎，6個二等獎，18個三等獎，32個優(yōu)秀獎。評委為：朱志云、羅柳、梁鵬及聯(lián)辦單位負責人�；顒佑�9月4日在“人人樂購物廣場”舉辦了為期三天的作品展覽，共展出攝影作品60幅，觀眾人次約1萬。
9、9月份我會參與和組織活很多，分敘如下：
①積極配合市政府、市委宣傳部、市文體局主辦的“60年風雨之路大型文學藝術(shù)成果展覽”組織6個板面和各類資料圖片，并保證了如質(zhì)安按期完成任務(wù)。
②組織會員選送作品，參加湖南省藝術(shù)節(jié)攝影展，省攝影藝術(shù)作品聯(lián)展，并取得了十分喜人的成績。湖南省藝術(shù)節(jié)攝影類我會羅文瀏、肖行敏的作品《小巷喜事》、《博》分別獲老年組金獎和銅獎，黎寧的《快樂的鄉(xiāng)里伢》獲少兒組銀獎;湖南省攝影藝術(shù)展我會羅文瀏同志三幅作品《小巷喜事》、《覓》、《惑》分獲紀實類金獎，優(yōu)秀獎入選，梁鵬同志一幅《禱福汶川》獲入選�？梢哉f是首次在省級大獎獲二金一銀一銅的佳績。另外，省藝術(shù)節(jié)獲獎攝影作品在長沙市也是金、銀、銅獎。
③我會羅文瀏、梁鵬的攝影作品《小巷喜事》、《生命》獲長沙市總工會舉辦的職工風采美術(shù)書法攝影比賽一等獎，肖行敏獲二等獎，朱志云獲三等獎，并在長沙市總工會首屆職工攝影書法美術(shù)作品畫冊刊出。于20xx年8月在工會報刊出。
�、芙M織會員觀看并拍攝省藝術(shù)節(jié)在瀏演出的4場文藝演出，組織二批會員觀看省藝術(shù)節(jié)美術(shù)、書法攝影展覽。
⑤9比次組織會員進行長沙市政府舉辦的“新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村、新農(nóng)民”攝影比賽創(chuàng)作采風活動，分別到了大瑤、沿溪、大圍、柏加等地創(chuàng)作，參加人次60人。由如活動組織得力，我會在長沙市“新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村、新農(nóng)民”攝影大賽共有15幅作品入圍獲獎，理事肖行敏、袁柏平兩人各獲三等獎，朱志云、羅文瀏、梁鵬、謝小年、陳伏明、左瓊、黎寧獲多幅優(yōu)秀獎，其中有13幅(組)作品已收入由“中共長沙市委員會、長沙市人民政府、長沙市人民政府農(nóng)村工作辦公室、長沙市攝影家協(xié)會”聯(lián)合編印的“希望的田野—長沙市‘新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村、新農(nóng)民’攝影大賽獲獎作品集”。是我會在長沙市入刊人數(shù)及作品最多的一次，特別值得一提的是我會女會員左瓊同志從影時間不長，在短時期內(nèi)其作品獲長沙市級優(yōu)秀獎并刊出，實實可喜可賀。
10、①10-11月，我會分別組織會員參加長沙桔子洲頭焰火拍攝及我市花炮年會焰火拍攝，參加人數(shù)30多人。
�、�11月12日組織部份會員(二部車)到省展覽館觀看蔞底市的攝影展覽。
四、作品參賽發(fā)表情況
①湖南省20xx年藝術(shù)節(jié)攝影老年組羅文瀏《小巷喜事》金獎，肖行敏《博》銅獎;少兒組黎寧《快樂的鄉(xiāng)里伢》銀獎。以上省藝術(shù)節(jié)獲獎作品在長沙市也獲同等獎項。
�、诤鲜〉跀z影藝術(shù)聯(lián)展(省攝影家協(xié)會和省文聯(lián)三年一次的大展)羅文瀏獲紀實類金獎《小巷喜事》、優(yōu)秀獎《覓》、入選《惑》，梁鵬獲紀實類入選《祈福汶川》。
�、坶L沙市總工會慶祝新中國成立60周年長沙市首屆職工攝影書法繪畫作品展：一等獎《生命的詩篇》作者梁鵬，《小巷喜事》作者羅文瀏，二等獎《花炮女工》作者肖行敏，三等獎《風雪麗人》作者朱志云。
�、苡芍泄查L沙市委員會長沙市人民政府主辦，長沙市人民政府農(nóng)村工作辦公室，長沙市攝影家協(xié)會承辦的《新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村、新農(nóng)民》攝影大賽我會肖行敏《豐收的喜悅》組照，袁柏平《和諧新家園》組照各獲三等獎，朱志云《小院飄香》、《快樂時刻》、《收獲》組照，羅文瀏《金秋樂》、《樂》，謝小年《古鎮(zhèn)》，梁鵬《咱村的好幫手》組照，左瓊《生態(tài)養(yǎng)殖》，肖行敏《碼頭》、《婚禮節(jié)》組照，袁柏平《南山新村》組照，陳伏明《鄉(xiāng)村喜事多》獲優(yōu)秀獎。
⑤本市內(nèi)舉辦的如《山水高坪、美麗田園》影賽;一等獎王青、二等獎謝小年、陳伏明，二等獎：肖行敏、熊劍、張常榮;《瀏陽市當代職業(yè)女性風采》攝影一等獎：肖行敏;二等獎：湯遠志、歐陽新宇;三等獎：李柱、陳伏明、袁柏平。《我的香山、我的家》影賽獲獎名單：一等獎：陳伏明、熊劍、謝小年;二等獎：左瓊、羅文瀏、陳平、袁柏平、楊廣泉分獲得者個;三等獎：胡昭、羅文瀏、袁柏平、肖行敏、魏建輝、劉仕建、陳伏明、熊劍、左瓊、湯遠志、柴燚、陳平分獲18個三等獎項。優(yōu)秀獎33個均為協(xié)會會員獲得。《走進大瑤鎮(zhèn)、情系新農(nóng)村》影賽一等獎《南山新村》作者袁柏平;二等獎《機耕》羅柳、《采摘幸�！逢惙�;三等獎《武術(shù)之鄉(xiāng)》梁鵬、《聚焦新農(nóng)村》朱志云、《繁榮》謝小年。優(yōu)秀獎：胡昭、趙愛蘭、陳平、張柏立、許躍翔、左瓊，入選35人(名字不敘)。
2、出版及媒體刊登
20xx年5月，長沙市攝影家協(xié)會獲獎作品選畫冊，刊登謝小平湖南省第攝影藝術(shù)展紀實類銅獎作品《喝彩》，朱志云作品《河邊》、《雪山天湖》。
20xx年10月長沙市“新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村、新農(nóng)民”攝影大賽獲獎作品集，刊登我會兩個三等獎及11個優(yōu)秀獎的照片。
20xx年8月我會梁鵬、羅文瀏、朱志云、肖行敏四人獲獎作品在“慶祝中華人民共和國成立六十周年長沙市首屆職工書法繪畫攝影作品集”出版。
20xx年3月13日星期五，瀏陽日報刊登《山水高坪、美麗田野》攝影賽的12幅獲獎作品。
20xx年3月10日瀏陽日報星期二第八視覺版刊登“巾幗風采”瀏陽當代職業(yè)女性風采攝影大賽獲獎作品共9幅。
20xx年1月1日星期四第11視覺版刊登了“魅力黔東南”攝影展的9幅作品。
20xx年3月13日長沙晚報b03版刊登了我會朱志云、梁鵬的兩幅攝影作品。
20xx年3月25日，瀏陽日報第10版視覺刊登了會員熊劍、陶理、左瓊等的大圍山鎮(zhèn)楚東村桃花作品7幅。
20xx年9月23日瀏陽日報第11版視覺版刊登了“走進大瑤新農(nóng)村”攝影大賽獲獎作品10幅。
20xx年10月16日瀏陽日報刊登了我會羅文瀏同志的“攝影迷買菜路上拍出四個金獎”的報道。
20xx年9月21日瀏陽日報刊登了我會朱殷、謝小年、肖行敏的攝影獲獎表彰文章。
20xx年，我會的工作比往年有重大突破，從以前辦展要協(xié)會去找人、求人，變?yōu)橥鈫挝徽覅f(xié)會辦展，進入了良性循環(huán)。由于活動多，協(xié)會的凝聚力增強，會員的創(chuàng)作熱情高漲，首次實現(xiàn)了我省兩大攝影權(quán)威級賽事獲雙金一銀一銅突破。雖然取得了不少成績，但在某些方面還有不少欠缺，有待來年加倍努力，爭取好的成績，為我市爭光。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)5
光陰似箭，20xx年又要過去了�；仡欉^去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年里，在院團委和社團聯(lián)合理事會的的指導(dǎo)下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人，團結(jié)一致，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務(wù)。
在院團委和社團聯(lián)合理事會的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術(shù)大比武；
在xx級學生到來之際，我社團在院團委和社團聯(lián)合理事會的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，在機械學院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學院102名精英，他們是我們社團未來的希望。
為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課余文化生活，我社從xx年10月份招新工作完畢后，先后舉辦了一系列的活動
10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應(yīng)大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。
在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯(lián)合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學院實訓(xùn)中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。
11月下旬與其余9家學術(shù)類社團在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學術(shù)類社團”的交流會
豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學生活。
當然，在這些活動的背后，也存在著相當多的問題：
第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題；
第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒有較為詳細的記錄；
第三，活動沒有很好的創(chuàng)新，在如何發(fā)展學術(shù)類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得，社團已經(jīng)成立了三年，現(xiàn)在就是社團快速發(fā)展的時期，必須創(chuàng)新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的.活動也可以借鑒，改進，創(chuàng)新。
以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節(jié)上的問題，我希望你們xx級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪里，并找出相應(yīng)的解決方案。把這些問題解決好了，社團一定能夠穩(wěn)定而快速的發(fā)展。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)6
在這一年里，我們協(xié)會在政法學院分團委、政法學院社團理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大師生的積極幫助下，在社團委員團結(jié)一致、齊心協(xié)力的工作下，緊緊抓住協(xié)會的宗旨：全面增強教師技能，培養(yǎng)技術(shù)型人才。努力開展系列教師風采活動，在各方面都取得很大成績，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、社團評比，首創(chuàng)輝煌
XX年6月下旬至9月上旬，我們社團積極參加社團理事會組織的社團風采文化節(jié)、社團精品活動以及明星社團的評比活動。為了迎接這次評比，在社團理事會的帶領(lǐng)下，我們協(xié)會首次整理社團歷史，匯編成冊，經(jīng)過委員一個暑假的辛苦工作，我們做出社團首本精美匯編，作為評比的重要材料。在評比過程中，我協(xié)會以精美的課件，豐富多彩的活動，得到廣大同學的支持，獲得佳績，其中“師范生三筆字”比賽獲得政法學院社團風采文化節(jié)“最佳人氣獎”和社團精品活動，最重要的是我協(xié)會首次獲得“明星社團”榮譽稱號和300元獎金。這些成績是對上任委員辛苦工作一年成果的肯定又是對本屆委員的鞭策，鼓勵我們一定要再接再厲，把協(xié)會做得更好，不要辜負政法人的一片心意！
二、會員招新，首次突破百人大關(guān)
XX年9月至10月，是我協(xié)會的會員招新月。會員是我協(xié)會的主力軍，是社團的未來。在新生報到之前，協(xié)會委員就多次召開會議研究招新工作計劃與目標，以擴大會員規(guī)模為動力，以深入宿舍、班級聊天、發(fā)放招新宣傳單、聯(lián)絡(luò)各下班黨員為主要渠道，大力宣傳中教協(xié)會，擴大協(xié)會在新生中的影響力。最終在全體委員的共同努力下，以中教師范特色的魅力吸引107名會員加入給協(xié)會一年的發(fā)展注足了泉水，給委員工作鼓足干勁，給協(xié)會一年的發(fā)展拉開希望的序幕。在此基礎(chǔ)上，我協(xié)會與XX年9月20日晚在長崗校區(qū)智軒樓403召開新會員見面大會，讓新會員了解協(xié)會的性質(zhì)，年度工作計劃，增加委員與會員、會員與會員之間的聯(lián)系，為接下來的活動打下堅實的`基礎(chǔ)。
三、“三筆字”培訓(xùn)與比賽
XX年11月至12月是“三筆字”培訓(xùn)與比賽月�！叭P字”的培訓(xùn)與比賽是我協(xié)會兩大重拳之一，為了搞好培訓(xùn)，讓會員切身學到知識，我協(xié)會邀請在“三筆字”培訓(xùn)方面經(jīng)驗豐富的初等教育學院三韻書社的培訓(xùn)員韋鳳超、陳良寧、楊春夏、邱霞文這四位不僅有書法特長而且培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的同學作為我們的培訓(xùn)員，從最基礎(chǔ)的筆畫練起，了解最基本的寫字要領(lǐng)，如何握筆，起筆，運筆，收筆。為了增強培訓(xùn)效果我們?yōu)闀䥺T準備字帖，買鋼筆，做好培訓(xùn)準備。其中鋼筆字培訓(xùn)兩次、粉筆字培訓(xùn)兩次、毛筆字培訓(xùn)一次。前面四次培訓(xùn)，會員參加人數(shù)較多，參加熱情較高，都能按照培訓(xùn)員的要求按時完成作業(yè)，收到較好的效果，但是總體而言，由于政法活動沖突過于厲害，培訓(xùn)次數(shù)和時間得不到保證，會員事情過于繁忙，無心課后練習，培訓(xùn)總體效果不盡如人意。
12月12日我協(xié)會在文星樓201、215教學樓105、106、107舉行政法學院“健康成長 立志成才”之“師范生三筆字”大賽。比賽得到同學們的大力支持，全場比賽共有521人報名參加，分6個場地，共邀請12名評委，共評出80位獲獎?wù)摺１敬伪荣愔荚谝员荣悶閯恿�，調(diào)動同學們練習書法的積極性，提高學生的教師技能。在此期間，我協(xié)會還積極與學院兄弟社團青年志愿者協(xié)會在明秀小區(qū)搞義務(wù)家教活動，與藝術(shù)學院，外國語學院，化生學院，計信學院青年志愿協(xié)會舉辦“用愛心點亮世界”盲�；顒�，一起承辦首屆盲文培訓(xùn)班。旨在擴大協(xié)會的院外影響力，實行積極的走出去措施，擴大協(xié)會的對外聯(lián)系，讓協(xié)會吸取更多的營養(yǎng)，獲得更廣大的發(fā)展空間。
四、說課培訓(xùn)及說課講課大賽
XX年3月4日，我協(xié)會在長崗校區(qū)智軒樓405邀請黃瑋琍老師給大一的三個師范生班做說課培訓(xùn)，讓他們了解說課的來源，說課的重要性、說課的內(nèi)容、說課的步驟，說課教案的寫法。3月30日晚我協(xié)會在文星樓207。、208、209、310、311舉辦說課講課比賽，本次比賽共有43名同學參加，邀請黃榮美、林為湘，陳秀梅、曾玉芳等12名師兄師姐作為評委。最后選出10名同學進入說課決賽、7名同學進入講課決賽，最后根據(jù)初賽與決賽選手的表現(xiàn)評出23名同學獲獎。4月20日我協(xié)會在文星樓201、215舉行說課講課決賽，邀請李少雄老師作為評委就選手的具體表現(xiàn)做出點評。本次比賽讓大三的同學提前磨槍，做好實習的準備，讓大一大二的同學提前體驗說課的感受，進一步了解并提高教師基本技能。
五、社團接班人培訓(xùn)及五周年慶典
XX年5月是社團的活動總結(jié)月，同時也是下任委員培訓(xùn)期。5月4日，我們社團在社團理事會的組織下進行助理招聘，通過對助理的第一輪考核，我們選出龐南霞等20名同學作為助理，進行重點培訓(xùn)。首先讓他們完善會史來了解協(xié)會一年的活動，其次給他們提供一個練兵的機會籌備五周年慶典，具體熟悉各部門的工作流程，同時也讓老委員有一個了解助理做事風格的機會。
5月20日我們協(xié)會在長崗校區(qū)智軒樓403舉辦中學教師技能協(xié)會五周年慶典暨年度總結(jié)大會。通過回憶社團發(fā)展的歷程，了解協(xié)會發(fā)展的狀況，總結(jié)社團發(fā)展的不足，以便更好的發(fā)展。
回顧這一年走過的路程，有歡笑也有淚水，我非常感謝我的姐妹在一年里與我同甘共苦，攜手并進，感謝她們無怨無悔的付出，我衷心祝愿我的中教遠走遠好……
協(xié)會工作年終工作總結(jié)7
我叫林xx，之所以加入天天英語協(xié)會是因為我喜歡英語，想提高自己的英語水平。于是我就報了天天英語協(xié)會的干事。很榮幸的是，我通過了面試，成了天天英語協(xié)會的一名干事。在學長的帶領(lǐng)下，我逐漸深入地了解了天天英語協(xié)會。這是一個學習的好地方，協(xié)會可以幫助好多英語差的學生學好英語，幫助對英語沒有興趣的同學找到學習的興趣，還給英語好的同學提供一個交流的場所。期間，協(xié)會進行了英語朗誦活動、嘉年華活動等，這些活動增長了我們的見識，開闊了我們的視野，增進了我們的感情。同時在每星期三星期五早晨舉行英語朗誦。在協(xié)會里，那濃濃的`愛的氛圍時刻圍繞著我，感動著我，溫暖著我。我認為，參加了這個協(xié)會是值得的，我一點也不后悔。
當了天天英語協(xié)會干事以來，我?guī)蛥f(xié)會活動做過宣傳，在學長的指導(dǎo)下做了幾次工作。一起策劃我們協(xié)會活動怎么舉行，一起為活動布置會場，一起為我們的活動而努力工作�；厥自趨f(xié)會的這些日子，我感慨頗多，收獲頗多，特別是當了天天英語協(xié)會干事，以及在學長人格魅力的感染下，我變得富有上進心，富有愛心，做事積極認真負責。上次的協(xié)會活動，是我認識到自己的不足，自己存在著應(yīng)變能力差嗎，口語表達能力也不是很好的缺點，所以在之后的過程中，我要突破自己的心理防線，要變得更大膽更自信，多參與這這類活動，鍛煉自己的能力，提高自己的素質(zhì)。我想，協(xié)會活動就給我提供了一個很好的平臺。我會好好珍惜在協(xié)會的這些日子，抓住每一個不容錯過的機遇。
在以后的過程中，我要更好地協(xié)助學長，做好協(xié)會的工作，敢于承擔，勇于承擔，積極負責。同時也發(fā)揮干事的組織作用，為協(xié)會出謀劃策。
總之，很高興能與學長、天天英語協(xié)會共同成長，相信有你們的陪伴，我的大學生活會變得有滋有味，豐富多彩。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)8
xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結(jié)如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會各項工作成果
1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。
協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室、xx部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為xx樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時我們建立有協(xié)會的qq群，并確定和開通了協(xié)會的qq，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。
2、財務(wù)工作井然有序
協(xié)會的經(jīng)費主要有學生自籌經(jīng)費(會費)、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設(shè)計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。
(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。
在本學年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關(guān)文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學年中，我協(xié)會撰寫較大活動的'文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年里，xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的xx交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務(wù)會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務(wù)同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應(yīng)大學生活。又如在教師節(jié)期間，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關(guān)于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會積極響應(yīng)校團委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學們的面前。
協(xié)會成立近十年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
首先對于硬件資產(chǎn)如各種xx類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象，則進行相應(yīng)的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關(guān)備份，將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。因此，協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
5、理論研究開展深入
在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導(dǎo)思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導(dǎo)思想，協(xié)會是走不了多遠的。因此，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù)，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內(nèi)部建設(shè)，活動舉辦重質(zhì)保量，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設(shè)，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會員服務(wù)套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。
6、細節(jié)把握深刻到位
協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握�！凹毠�(jié)決定成敗”，xx協(xié)會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協(xié)會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會的相關(guān)文檔資料和照片等，為協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設(shè)管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關(guān)注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結(jié)向上，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
二、協(xié)會工作中的若干問題和不足
1、指導(dǎo)力度不夠
協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實施僅有協(xié)會的xx部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應(yīng)的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應(yīng)負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。
三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數(shù)。因此，為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內(nèi)的活動計劃和目標。協(xié)會通過集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移
協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面，因為內(nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障。因此，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。
所以，協(xié)會需要將下學年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，從而使協(xié)會更好發(fā)展。
(1)強化部門建設(shè)。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗，在一個月內(nèi)舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會，因此我們協(xié)會也需要申請團支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運作都有好處，能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和管理。
(5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學年的幾個大活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作。因此在下學年后期開始協(xié)會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)9
xx經(jīng)過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這三年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內(nèi)部架構(gòu)的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現(xiàn)將我服務(wù)的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見
一：【支教助學部】
1：支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網(wǎng)絡(luò)面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調(diào)查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡(luò)聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。
xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的'認可，后面的工作團隊也是問題的關(guān)鍵。我打算將在xx城市群內(nèi)部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務(wù)甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結(jié)對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。
2：助學部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡(luò)資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下， 會增加湖南鳳凰山區(qū)。
二：【宣傳策劃部】
由于種子們在xx年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠，目前存在著兩個因素制約著這兩個問題
1， 宣傳渠道：說好的xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關(guān)xx的內(nèi)容，引起一直關(guān)注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候?qū)⒁粭l內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網(wǎng)站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期xx視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到xx，為災(zāi)區(qū)募集到10萬元的急需物資；第二期從貴州走訪采集回來的助學信息被一搶而空。xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎(chǔ)上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好,導(dǎo)致各個分群對于xx的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國xx的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài)，讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。）
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到寧夏，青海，甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災(zāi)區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓(xùn)。重點是要將這種地震防災(zāi)山洪災(zāi)害泥石流防災(zāi)知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關(guān)防災(zāi)的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目，自xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構(gòu)也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內(nèi)部團隊的不完善，誰有空誰就上。xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年xx最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構(gòu)架性的制度。讓良性的流程與制度引領(lǐng)著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些！
新年到來,祝大家馬到成功!
xx公益平臺
協(xié)會工作年終工作總結(jié)10
20xx年，對于我們志愿者協(xié)會來說是不平凡的一年，為什么這么說呢？一是20xx年6月18日，東鄉(xiāng)縣公益志愿者協(xié)會經(jīng)民政局核準正式注冊成立，它是東鄉(xiāng)縣志愿者工作的一個里程碑，標志著東鄉(xiāng)縣志愿者工作在系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的進程中邁出了堅實的一步。二是單位會員國稅納稅志愿者服務(wù)隊8月授旗成立，開拓創(chuàng)新了專業(yè)志愿服務(wù)形式，三是在20xx年里，通過大家的共同努力，協(xié)會有計劃地組織了大大小小50余次公益活動，募捐和籌集了6萬多元公益資金。從東鄉(xiāng)文明城市創(chuàng)建，到孤老殘弱救助，公益助學，便民服務(wù)、科普環(huán)保，志愿者的活動內(nèi)容豐富多彩，服務(wù)形式多種多樣，城市處處可以看到我們志愿者的身影。我們志愿者的行動逐漸被人知曉、志愿者的服務(wù)逐步深入人心。四是在20xx年志愿者工作中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的志愿者，有一年志愿服務(wù)時間超過100小時的熱血志愿者吳文斌、張志玲、張俊，有經(jīng)常無償出車的熱心志愿者楊小華、張俊、李永興、萬海峰、陳慧金、宗黃梅、李輝金、徐進、朱鴻斌、涂志剛、徐玲、韓潤云、李芳、于省標、謝衛(wèi)平等等。
一、公益活動簡單回顧
一是在公益助學方面，我們集中有限的財力、物力開展一系列助學活動，使許多貧困學子在最脆弱的時候得到了及時的關(guān)愛和幫助，助其插上夢想的翅膀。如20xx年3月和8月聯(lián)合南昌義聯(lián)會進行兩次助學調(diào)查和款項發(fā)放工作。發(fā)放助學款4800元，資助貧困學生32人次。同時，幫扶鼓勵孝崗鎮(zhèn)何坊村委會前坊村小組吳氏三兄弟，通過志愿者捐助、開展義賣活動等為他們募集助學金，生活用品4600余元，老大今年就要高考了，也祝福他取得好成績。
二是在敬老助殘方面，20xx年協(xié)會足跡至全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，孝崗、王橋、瑤圩、崗上積、占圩、鄧家等，陪孤寡老人和殘疾兒童游戲、聊家常、包餃子、開聯(lián)誼會。中秋、重陽陪敬老院的老人一起過傳統(tǒng)佳節(jié)，溫馨的氛圍使老人孩子們對我們依依不舍，我記憶尤深的一句話是圩上橋敬老院80歲的侯大爺說我們志愿者包的餃子是他這輩子吃過的最好吃的水餃。
三是科普環(huán)保便民服務(wù)方面，20xx年7月，協(xié)會志愿者聯(lián)合東華理工大學開展家電免費維修；8月以來國稅納稅志愿服務(wù)隊開展了一系列稅收新政策宣傳、稅收服務(wù)活動，農(nóng)歷八月初一吉和塔廟會2天1夜時間，志愿者為過往群眾提供休息、免費飲水、打氣、應(yīng)急藥物等多項服務(wù)，那天聽得最多的是東鄉(xiāng)也有志愿者耶。
四是扶貧助困方面，志愿者多次為流浪者送暖食御寒衣。4月雅安地震期間，協(xié)會在街心花園舉辦簽名墻、兒童繪畫祈福寄語、愛心捐款、燭光祈福等多種公益活動為雅安祈福，孩子們稚嫩的畫筆繪出了東鄉(xiāng)人民對災(zāi)區(qū)的拳拳祝福；8-10月在我們幫助下，流浪10多年的貴州苗族女子伍紹鸞和河南漯河70歲的李丙然踏上返回了闊別已久的家鄉(xiāng)。12月，讓愛為生命加油，協(xié)會為馬圩陳統(tǒng)村的白血病女研究生陳園發(fā)起募捐，并看望鼓勵她戰(zhàn)勝病魔，重新?lián)P起生命的風帆。另外協(xié)會積極自籌善款，開展愛心義賣，飾品、玫瑰、愛心人士捐助的新衣等等，募集資金6900余元，全部用于公益，取得了良好效果。
回顧這20xx年的一幕一幕，讓我們看到志愿者行動匯成了一股股社會的道德清流，助推東鄉(xiāng)文明的健康前行；志愿服務(wù)精神在東鄉(xiāng)大地的廣泛傳播，也讓世人看到中華民族美德的傳承和社會主義核心價值觀的弘揚。
二、存在的問題與困擾
在成績的背后我們也看到許多問題與困擾。一是公益活動經(jīng)費不足，來源渠道少，爭取力度不夠，這和我本人偏保守有很大的關(guān)系。許多計劃因為經(jīng)費問題開展不了。二是志愿者培訓(xùn)方面做得不足，許多志愿者沒有充分認識志愿精神實質(zhì)，不少志愿者的熱情起伏不定，有的.甚至三分鐘熱血，一些志愿者的團隊意識淡薄，不遵守協(xié)會規(guī)章制度，三是市民的猜疑，不理解，認為我們在作秀，社會公信力還有待提高。但我們相信這些都是暫時的困難，只不過是我們前進道路上的試金石。
三、20xx年展望與工作計劃
朋友們，贈人玫瑰，手留余香，把愛帶在身邊，健康快樂福運自然來�，F(xiàn)代志愿服務(wù)作為一種生活方式得到越來越多人的接納和認可。志愿服務(wù)沒有高深的學問和難以企及的高度，人人可為、時時可為、處處可為。
展望20xx年，我們東鄉(xiāng)縣公益志愿者協(xié)會，要在進一步彰顯組織活力的前提下，認真總結(jié)志愿服務(wù)的經(jīng)驗做法，摸索志愿服務(wù)活動的基本規(guī)律，不斷壯大志愿服務(wù)隊伍，打造完美志愿團隊，培育志愿服務(wù)文化，打造志愿服務(wù)品牌。
20xx年我們計劃以志愿服務(wù)項目帶動團隊建設(shè)及志愿精神傳播，計劃努力打造好為殘障孩子洗澡、助學N+1、丁丁微書屋、日行一善、愛心儲蓄罐等項目，通過我們的共同努力，進一步普及志愿理念、弘揚志愿精神、傳遞志愿愛心、營造志愿氛圍，充分發(fā)揚志愿者的積極性，吸引和鼓勵更多的人投身志愿服務(wù)事業(yè)。當前我們的力量雖小，還有很多不完善，但我希望，通過我們的帶動，在東鄉(xiāng)荊公故里，有越來越多的市民加入到了志愿者的行列，投身到志愿服務(wù)中來，把感恩的情懷、愛心的種子、奉獻的精神播撒到這片熱土上，為帶動?xùn)|鄉(xiāng)城市更文明、更美好撐起一片藍天，為東鄉(xiāng)文明和諧進步做出我們共同的努力！紅動?xùn)|鄉(xiāng)，愛滿全城，志者同行，志愿無悔！
協(xié)會工作年終工作總結(jié)11
一、學期招新
花開花落辭舊人，月盈月虧迎新生。20xx年10月16日，大學生社團聯(lián)合會舉辦了為期一天的協(xié)會招新活動日�；顒赢斕�，本協(xié)會攤位前聚。著一群有著共同興趣的同學，踴躍報名參加，紛紛提出他們的疑問。以下是活動當天的照片：
二、會員動員大會
20xx年10月20日在8棟508教室舉行了會員動員大會。大會在4點30分開始，全體會員及干部出席。大會開始由心理協(xié)會榮譽會長甘懷南處長致開幕詞，并訴說對協(xié)會以后的期望。之后由現(xiàn)任會長王棟談?wù)勊诖髮W的生活和在協(xié)會的收獲，接著就是介紹協(xié)會的章程、規(guī)章制度，還有就是部門職責及功能。最后就是互動環(huán)節(jié)，會員對協(xié)會還存在疑問的，干部都對他們提出的問題做了詳細的解答，并鼓勵新會員積極擔任協(xié)會的干事，這樣就能夠在心理協(xié)會學到更多的東西。
三、心靈播放室第八期
20xx年10月30日（星期五）晚上7：30于5103播放第八期心理播放室《非常主播》。
該片講述了一段意外得來的親情、一次人生意義的透徹領(lǐng)悟。主角是三個有點雷而且有點賤的人。南賢誅是一個急待事業(yè)回暖的中年男人，曾經(jīng)是過氣歌手的他轉(zhuǎn)行做dj之后，收聽率一路飆升，原因正是一個叫黃正楠的女孩每天都打電話進來，傾訴一個單身媽媽的故事。然而，有一天當南賢誅打開家門，看到土里土氣的黃正楠帶著一頭卷發(fā)的小朋友站在外面，喊自己爸爸時，他知道完蛋了。黃正楠正是他初中時和小女友一時沖動的結(jié)晶，而令人抓狂的是，黃正楠得了他爸爸的真?zhèn)鳎昙o小小就生了兒子，成了一個單身母親。故事就從這里開始了。
南賢誅一開始為保事業(yè)六親不認，黃正楠為認回父親任性的死纏爛打，兩人從陌生的對岸漸漸相互走近，直到有一天黃正楠帶著兒子離開后，南賢誅發(fā)現(xiàn)自己的早餐沒了味道……
當晚吸引了眾多有著共同愛好的同學前來觀看，該片屬于輕松和諧的韓國喜劇，所以當晚氣氛很好，不時發(fā)出愉悅的笑聲。
四、指導(dǎo)老師授課
11月5、12、26日，均為指導(dǎo)老師魯春燕老師給我們?nèi)w干部及會員上關(guān)于心理方面的課程，通過這幾次上課我們的心靈在思考中得到成長和升華。
五、會員競選干事
20位會員通過自己的臨場發(fā)揮，通過自己過硬的知識底子通過我們一系列面試，這些通過面試的干事將要進行為期一個月的考察，在這一個月之中，每個干事都盡自己的能力希望通過考察，成為我們這個大家庭的一份子。
六、溫馨的一家
干部以及干事在11月27日在四川豆花相聚一堂，希望在這寒冷的冬天通過這一簡單的.方式能暖和我們大家的心窩，同時促進友誼。
在這一個學期工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺失，我們也深知還存在這樣或那樣的缺點和不足：
1、在競選干事的時候，可能興趣的原因，我們招到的男生相對于女生來說較少，在一定程度上不利于工作任務(wù)的分配
2、經(jīng)費不足導(dǎo)致活動舉行的摩擦力，影響了活動的順利進行；
3、各部門分工不夠明確導(dǎo)致會員責任感不夠強。
這些在以后的工作中我們會注意并加以改進的。
所以我們將從以下幾個方面努力：
1、加強協(xié)會內(nèi)部建設(shè)。
2、進一步創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，通過更多的心理活動形式，達到心理健康教育的目的。
3、加強宣傳力度。
4、進一步提高會員們的專業(yè)知識修養(yǎng)。
我們會本著心理協(xié)會自助助人的宗旨，在此基礎(chǔ)上揚長避短，爭取讓心理協(xié)會邁上了一個新的臺階！
協(xié)會工作年終工作總結(jié)12
本著服務(wù)于全院學生的主旨，在教研室老師的悉心指導(dǎo)下，在全體成員齊心協(xié)力的配合下，英語協(xié)會本學期獲得了較大的發(fā)展，并且有一群龐大的團隊成員。在這學期的工作中有艱辛，有挑戰(zhàn)，但更多的是喜悅與欣慰，全體成員在發(fā)展英語協(xié)會的同時也都獲得了成長。我協(xié)會各項工作都取得了一定的成績，現(xiàn)將本協(xié)會的學期工作總結(jié)如下：
一、嚴格招新、充實隊伍
1、開學初，為使我協(xié)會的會員招新工作取得突出成功，協(xié)會干部成員竭盡所能、全心全意的向同學們宣傳英語協(xié)會，通過向同學們展示英語協(xié)會的發(fā)展史和英語協(xié)會歷史獲得的各大獎項，以及英語協(xié)會的基本資料，詳盡交流的讓同學們了解英語協(xié)會，激發(fā)同學們學習英語的興趣和熱度，最終招新工作結(jié)束之時，我協(xié)會加入會員人數(shù)有648人。
2、經(jīng)過激烈多輪面試和演講之后，我們從參加干部面試的成員中確立了一批工作能力強、有責任心、上進心的優(yōu)秀協(xié)會干事，從而使協(xié)會的管理工作更加有序，效率更高，確保我們以后工作的順利進展。
二、強化培訓(xùn)、適應(yīng)工作
1、招納結(jié)束后，我們通過召開全體會員大會，讓協(xié)會成員對英語協(xié)會的規(guī)章制度進行大致的學習與了解，增強協(xié)會的凝聚力、組織性、紀律性。
2、為了更好的為廣大會員服務(wù)，提高其英語水平，我們規(guī)定每周二在崇文東樓101教室召開干事會議，以了解協(xié)會的最新問題，積極接受會員對協(xié)會的建議及意見，而且，我們將建立的qq群、干事成員的電話號碼公布，了解協(xié)會出現(xiàn)的問題，并及時給予解決。
3、對協(xié)會干事進行更嚴格的要求，提高干事思想覺悟，讓其明白干事的職能是全心全意為協(xié)會工作，為會員服務(wù)，絕不搞特殊，反而要更加嚴格的要求自己，維護好協(xié)會的形象。
三、面向全院、常規(guī)活動
1、我協(xié)會的常規(guī)活動有：晨讀、晚讀、原聲電影、英語角。
�、俪孔x：地點在崇文北樓，東一階梯教室，具體有：每周一、二、四、由外教john教大家學習音標、單詞、短語、句子等，糾正發(fā)音。每周三由大二學生教英語，每周五由外教paul教大家閱讀。
②晚讀：是廣大愛好英語的同學集合在一起，共同學習。
�、墼曤娪埃旱攸c在崇文東樓四樓語言室。播放一些英語電影，幫助大家提高口語。
�、苡⒄Z角：地點在綠蔭長廊處。每周四下午由兩位外教john、paul和大家就一個話題進行交流。鍛煉同學們的口語表達交際能力。
四、積極配合舉辦活動
1、xx年10月17日，我協(xié)會進行了換屆工作。英語協(xié)會是全院人數(shù)最多的協(xié)會，本著為全院學生服務(wù)，提高其英語說平的.宗旨，我們知道，只有做好協(xié)會的內(nèi)部的管理工作，才能更好的服務(wù)大眾，同時本次換屆大會共選了一名正會長和三名副會長，提高協(xié)會的辦事效率，本次換屆大會還邀請了其他協(xié)會的會長，以見證此次換屆大會的公正透明性，最后由社團聯(lián)合會為新上任的會長頒發(fā)聘書，標志著本次換屆大會的圓滿成功。
2、xx年11月份，我協(xié)會舉辦了“教學師生互動交流”活動，此次活動本著提高大家交流和口語水平，協(xié)會在教研室老師的幫助下，特邀我院教研室二十名老師及外教john、paul與大家進行互動交流學習，活動期間，學生與老師外教任談話題，氣氛非常活躍，此次活動也得到了學生老師的好評，最終取得成功。
3、xx年11月底，我協(xié)會在院社團聯(lián)合會的帶領(lǐng)下，積極參加了社聯(lián)舉辦的“文藝演出”活動，參加演出的成員也都表現(xiàn)突出。
4、xx年12月14日，在崇文西樓302，我協(xié)會舉辦了英語ab級考前講座報告，促使同學們順利通過ab級考試，聽報告的學生人數(shù)達到數(shù)百名，同時協(xié)會還特別邀請了一名澳大利亞的留學生為我們作報告，并且向我們介紹了澳大利亞的一些文化和特點，者也大大吸引了同學們的眼球，使此次活動非常特別。
總的來說，英語協(xié)會在本學期中，全體成員對待工作的態(tài)度都很認真，可以說是盡心盡責，通過各部、各人員之間的合作幫助，英語協(xié)會的成績也有了飛躍。在本學期的工作中，老成員在工作中掌握了更多的經(jīng)驗，并且知道了如何管理協(xié)會，新成員則是通過學習，積極努力的提高自己的工作效率，同時也已融入到這集體，而且通過本學期順利舉辦了各項活動，大家也學到了很多種知識，更重要的是大家在這里通過學習，交流，都把英語協(xié)會作為實現(xiàn)自我，成就自我的平臺了。在這里，大家不僅得到了鍛煉，同時還認識了更多的好朋友。
最后，希望英語協(xié)會在下學期中有更大的提高和發(fā)展。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)13
工作總結(jié)在學院領(lǐng)導(dǎo)、團委以及院社團聯(lián)合會的大力支持和幫助下進行了新一學期的開始。
金融協(xié)會是由校內(nèi)對金融知識以及投資理財感興趣的同學自愿加入組成的，并通過相關(guān)理論提高整體水平的學術(shù)研究型社團。雖然協(xié)會剛成立一周年，但它卻是有組織、有紀律、能學習金融知識的協(xié)會。協(xié)會建立了完整的組織機構(gòu)。我們協(xié)會下實踐部、人事部、財務(wù)部、宣傳部和學術(shù)部。各部門有各自明確的職能，同時各部門又是相互溝通與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一整體，從而形成一個完整、合理、高效的協(xié)會管理團隊。
本學期內(nèi)的協(xié)會整體活動總結(jié)
�。�1）20xx年九月份中旬開始招新工作的準備，包括張貼海報、發(fā)放傳單、下班宣傳、在電子屏十字路口擺點以后同學們咨詢，報名。并且在五天之內(nèi)取得了很好的成績，有很多同學尤其是金融專業(yè)的同學加入到我們的集體中。我們的隊伍更強大了，招新的成功是我們本學期發(fā)展的重要開端。九月份末，協(xié)會舉行了招新的面試，選拔工作，并最終選拔了四十五名優(yōu)秀的同學加入到協(xié)會中來。并召開了協(xié)會首次的見面大會，在會上同學們積極踴躍的展現(xiàn)自己，并自愿的加入了有興趣的部門，協(xié)會一切進入了正軌，結(jié)束了招新工作。
�。�2）20xx年九月份末協(xié)會召開了11屆第一次全體成員大會。在大會上，由會長發(fā)表了講話，歡迎新成員的加入，并由人事部長宣讀了協(xié)會規(guī)章制度，獎懲制度。（3）20xx年十月份主要由宣傳部負責舉辦新月文化展，主要對一些金融名人和金融機構(gòu)以圖片和文字的形式進行海報展覽，同時對證券市場發(fā)展和金融危機產(chǎn)生的原因進行探討。
（4）20xx年十一月份，協(xié)會成員參加了南昌理工學院第八屆社團文化節(jié)的開幕式，以及文化節(jié)中的各種活動。尤其是開幕式的方隊排列，需要會員定時集合，參與訓(xùn)練，但是沒有人叫苦，也沒有人累，有著很強的團隊精神，會長以及各部門部長都很欣慰也很感動。希望在協(xié)會中培養(yǎng)出來的團隊意識可以在以后的學習或者工作中對同學有很大的幫助。
�。�5）20xx年十一月初，協(xié)會成員參加了由財務(wù)部組織的協(xié)會內(nèi)部點鈔培訓(xùn)，由中國銀行徐經(jīng)理及其他工作人員主講，在培訓(xùn)中，同學們接觸到了以前沒接觸到了銀行點鈔專用鈔票，有著極大的興趣，三五成群的聚在一起認真的聽老師的講解，同時也增大了自己視野，豐富了專業(yè)知識之外的東西。同時還聽老師講解的關(guān)于就業(yè)方面的知識，豐富了課余生活。
（6）20xx年十一月中旬，協(xié)會舉行了全體同學都很期待的南昌理工學院第一屆“興業(yè)證券杯”模擬炒股大賽�；顒佑刹邉澆坎邉潱蓵L拉贊助，以及宣傳部的海報宣傳等部分組成，在學校掀起了很大的“炒股”潮。并在東方教學樓舉行了隆重的決賽暨頒獎儀式。作為經(jīng)管系的主打協(xié)會，實至名歸的宣揚的經(jīng)濟管理學院的精神和文化。未來，我們將更加努力的全方位建設(shè)金融協(xié)會,使我們協(xié)會成為重學術(shù)、重實踐、強交流的全校乃至全市知名的精英金融社團。首先是重學術(shù)。學術(shù)建設(shè)是重中之重，是我們協(xié)會能否成為精英社團的關(guān)鍵。未來，我們協(xié)會將以會員為骨干籌建一個金融理論知識與實踐操作能力較為扎實的學術(shù)團并擴大學術(shù)團的影響，把學術(shù)團建設(shè)成為一支金融知識扎實并具有培訓(xùn)會員能力的隊伍，實現(xiàn)整個協(xié)會理論知識，實踐能力的提升。我們的目標是通過各種途徑（如講座、培訓(xùn)，參加比賽、實踐操作和內(nèi)外交流等）讓每一個金融協(xié)會會員擁有更多更實用的金融知識。
其次是重實踐。實踐是理論學習的最終目的，是理論的學以致用，也是提高理論水平的必要手段。為了給大家提供一個學習與實踐平臺，我們著重于利用經(jīng)濟管理學院電腦驗室。在實驗室里有50臺腦和一整套金融模擬交易系統(tǒng)與分析軟件。給大家提供了模擬股票、期貨、外匯等金融交易實踐的優(yōu)越條件，實現(xiàn)真正的理論與實踐的結(jié)合。
第三是強交流。我們協(xié)會屬于學術(shù)研究型組織。學術(shù)的`東西重于交流。另外，有交流才能有進步、有發(fā)展。未來我們要在交流方面做好文章。交流分為內(nèi)部交流和外部交流。內(nèi)部交流主要有學員與指導(dǎo)老師的交流、學員之間的交流、未來學術(shù)團與指導(dǎo)老師以及學員的交流等。主要形式為交流討論或各種比賽。外部交流分為三個方面。第一是協(xié)會建立起與社會上的金融組織的聯(lián)系，希望以他們的專業(yè)性帶動我們協(xié)會的全方位發(fā)展。要在交流中，在向別人學習的同時擴大協(xié)會的影響；第二是與其他高校相關(guān)組織聯(lián)合舉辦交流與聯(lián)誼活動。通過交流認識到協(xié)會本身的優(yōu)勢與不足，學習人家的長處，取長補短，不斷完善我們協(xié)會的建設(shè)；第三是與金融交易機構(gòu)或校外企業(yè)單位及的交流，為協(xié)會會員創(chuàng)造更多的到公司參觀學習、了解企業(yè)或金融交易機構(gòu)的運做流程和企業(yè)文化，親身體會金融知識在各行各業(yè)的應(yīng)用的機會。
學術(shù)、實踐、交流、三者密切相關(guān)，缺一不可。學術(shù)是協(xié)會建設(shè)的核心，也是協(xié)會性質(zhì)的體現(xiàn)。交流是為了更好地學習。實踐是學術(shù)（理論）的提升。指導(dǎo)老師和金融實驗室為協(xié)會成員提供了學習的機會與實踐的平臺，也為實踐創(chuàng)造了無可比擬的優(yōu)越的條件。
金融協(xié)會的建立和發(fā)展離不開學校的支持、領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助以及每一個會員的努力。有了這么多的支持和幫助還有全體協(xié)會成員的共同努力，金融協(xié)會一定能夠發(fā)展的更好。爭取早日實現(xiàn)成為全校乃至全市知名的精英金融社團的目標！
（二）發(fā)展計劃
1、選拔優(yōu)秀學院成員到證券公司參觀、給他們在證券公司實習的
名額，讓理論與實踐結(jié)合起來，讓他們懂得社會工作崗位競爭的激烈性。更要讓他們在走出社會時學會如何理財、如何投資。以后面對這個金融市場更加有把握的去適應(yīng)。
2、近量減少講座，用金融視頻展播活動去替代。如《貨幣戰(zhàn)爭》
等一些金融電影。
3、與銀行合作進行“點鈔大賽”這主要真對會計班的人員進行，
給她們零距離的鍛煉機會。
4、把講座的時間花在金融知識的傳單方面。定期做一些關(guān)于時事新聞的與現(xiàn)實接軌，不至于讓大家覺得在學校里面是一心
只讀圣賢書兩耳不問窗外事。選擇性的去發(fā)。
5、在這期間也會開展內(nèi)部動員活動，主要以游戲的方式進行。6、策劃好下學期的游園會，讓游園會更加貼近我們協(xié)會的宗旨，
引導(dǎo)全院師生了解我們協(xié)會、了解我們協(xié)會的宗旨、了解我么協(xié)會的文化內(nèi)涵。
7、舉行換屆儀式，讓換屆更加規(guī)范化、透明化，在陽關(guān)下進行。8、舉行金融知識競賽
以上內(nèi)容就是我們明年的工作計劃，我們會嚴格按照工作計劃工作，使我們的工作有條理有順序的進行不至于到工作時雜亂無章。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)14
回顧20xx年，協(xié)會在上一年“嚴肅整改、嚴明規(guī)章、嚴格自律、嚴加管理”的基礎(chǔ)上，增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)模式，加強自身建設(shè)和專家隊伍建設(shè)，全力做好對重點工程的質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)，各方面工作取得新的成績。
一、20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程的咨詢服務(wù)評審情況
1、總體情況
20xx年6月底，完成了20xx—20xx年度第二批（以下簡稱20xx年度）結(jié)構(gòu)xx杯工程的初評檢查評價和評審。依據(jù)《建筑結(jié)構(gòu)xx杯工程質(zhì)量評審標準》的相關(guān)規(guī)定和協(xié)會實施的以咨詢服務(wù)為主的新方法，共組織專家到現(xiàn)場檢查評價工程（含涉密）415項，面積2850.88萬平方米。其中，符合結(jié)構(gòu)xx杯《評審標準》的有381項，占初評檢查項數(shù)的91.81%，面積2762.52萬平方米。未達到結(jié)構(gòu)xx杯《評審標準》或企業(yè)放棄的有34項，占初評檢查項數(shù)的8.44%，面積88.36萬平方米。
經(jīng)過評審委員會審議及網(wǎng)上公示，減去手續(xù)不全的工程，加上以前年度公示后未表彰的工程，實際公布表彰20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程378項（含涉密工程11項），同比減少51項；建筑面積2752.71萬平方米，同比減少11%。其中金獎211項（含住宅86項、公建125項），銀獎167項（含住宅101項、公建66項）。
獲得結(jié)構(gòu)xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋施工面積21512.7萬平方米的12.8%。
2、保障性住房申報及評審情況
20xx年度，共有128項保障房申報結(jié)構(gòu)xx杯，比上年度增加26項，增加25.49%；面積1147.26萬平方米，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%。除去39項跨年度的工程，共檢查評價工程89項，其中符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標準的有82項，面積716.87萬平方米，占初評檢查保障性住房工程項數(shù)的92.13%（金杯40項、銀杯42項）；不符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標準的7項，占初評檢查保障性住宅工程項數(shù)的7.87%。
3、xx工程評審情況
xx工程一般為在當?shù)赜休^大影響、結(jié)構(gòu)特點鮮明、目標要求明確的工程。20xx年度初評檢查評價京外結(jié)構(gòu)xx杯工程57項（住宅39項、公建18項），同比增加5項；面積343.46萬平方米，同比增加1.07%。京外參評結(jié)構(gòu)xx杯的工程質(zhì)量在當?shù)靥幱谙冗M水平，全部獲評結(jié)構(gòu)xx杯。
20xx年度檢查評價境外結(jié)構(gòu)xx杯工程1項，面積28.86萬平方米，工程質(zhì)量達到了xx杯金杯標準。
4、涉密工程評審情況
涉密工程由于牽及國家安全，所以協(xié)會不鼓勵企業(yè)申報xx杯，特殊情況申報的，堅持涉密信息不公開。20xx年度涉密工程申報結(jié)構(gòu)xx杯16項（住宅5項，公建11項），同比持平。其中12項通過xx杯初評檢查和評審，金獎8項、銀獎4項。
二、20xx年度竣工xx杯工程的咨詢服務(wù)評審情況
1、總體情況
20xx年度，共有112項工程申報竣工xx杯（含接轉(zhuǎn)以前年度的工程），建筑面積821.59萬平方米，同比減少25項、減少18%；建筑面積減少119.96萬平方米，同比減少13%。其中，住宅工程49項，建筑面積348.84萬㎡；公建工程63項，建筑面積472.75萬㎡；涉密工程7項、68.35萬㎡。
在112項申報工程中，有9項因各種原因企業(yè)退出參評，17項工程推遲至下年度。在完成咨詢服務(wù)、檢查評價的86項工程中，有9項工程（住宅4項、公建5項）經(jīng)專家組檢查和巡查組復(fù)評，不予推薦，占檢查總數(shù)的10.5%。主要原因：一是工程質(zhì)量不符合xx杯標準；二是公建改住宅，不予推薦；三是工程甩項較多，需要整改。
經(jīng)評審會審議及網(wǎng)上公示，20xx年度共公布表彰建筑xx杯工程78項（含涉密工程4項），建筑面積448.52萬平方米，同比減少27%。其中金獎33項（住宅2項，公建31項），銀獎45項（住宅36項，公建9項）；含創(chuàng)國家級獎項的目標工程17項，均為公建工程。
獲得竣工xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬平方米的16.8%。
2、保障性住房申報評審情況
20xx年度共有24項保障性住房申報竣工xx杯（其中公租房14項、定向安置房4項、自住型商品房6項），同比增加8項；建筑面積219.39萬平方米，同比增加63.3％。經(jīng)檢查評價，24項保障房全部獲評竣工xx杯，其中金杯2項、銀杯22項。
三、20xx年度xx杯工程申報情況
1、結(jié)構(gòu)工程申報情況
截至20xx年1月底，共申報526項，同比減少85項，減少8.61%；面積4139.08萬平方米，同比減少369.13萬平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經(jīng)完成現(xiàn)場咨詢服務(wù)及檢查評價445項次，初步評價金杯202 項次，銀杯224項次，淘汰19項次（這個數(shù)據(jù)不代表最終評價結(jié)果，因為每項工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。
2、竣工工程申報情況
20xx年度竣工xx杯的申報截止到今年3月底，總體勢頭平穩(wěn)。到目前，已經(jīng)申報工程76項，其中保障房申報數(shù)量明顯增多，已有26項。xx城市副中心的工程建設(shè)進入收尾階段，有8項工程申報竣工xx杯。協(xié)會已安排專家組到現(xiàn)場咨詢服務(wù)、檢查評價工程35項。
四、創(chuàng)新管理服務(wù)模式取得新突破
為維護xx杯品牌聲譽，保持xx市工程質(zhì)量在全國的領(lǐng)先水平，20xx年采取了新的`舉措并取得初步成效。
1、突出以咨詢服務(wù)為主。由協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計、專家群策群力編制完成的《工程建設(shè)質(zhì)量管理現(xiàn)場咨詢評估服務(wù)報告》自20xx年3月開始由各專家組在現(xiàn)場服務(wù)中實施。下半年，根據(jù)各專家組反饋的意見，協(xié)會又對該《服務(wù)報告》的相關(guān)表格進行了調(diào)整和修改，目前的格局是：結(jié)構(gòu)xx杯（混凝土結(jié)構(gòu)和鋼結(jié)構(gòu)）咨詢服務(wù)報告由13張咨詢服務(wù)表組成，裝配式結(jié)構(gòu)的咨詢服務(wù)報告由16張咨詢服務(wù)表組成；建筑xx杯土建部分由16張表格組成，電氣設(shè)備及暖通設(shè)備由7張表格組成。實行近一年來，從專家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認可。專家組基本達到了會使用、會填寫，讓“咨詢服務(wù)表”成為專家組到現(xiàn)場指導(dǎo)檢查xx杯工程質(zhì)量的得力工具；受檢單位能夠用“咨詢服務(wù)表”所列各項對照自身的工程，做好迎檢準備，并在檢查后根據(jù)專家組的意見進行整改，提高了質(zhì)量水平。
通過近一年的實踐，總結(jié)這一做法的好處主要有三點：一是體現(xiàn)了xx杯工程的高標準。咨詢服務(wù)表所列各項，分別來自國家規(guī)程、規(guī)范、標準，來自《xx市工程資料管理規(guī)程》、《xx杯工程質(zhì)量評審標準》及協(xié)會對爭創(chuàng)xx杯活動中問題的提示，內(nèi)容全面，防止了檢查中的漏項。二是便于操作。專家組到現(xiàn)場進行檢查服務(wù)時，只要逐項填寫各個子項的實際情況，同時按ABCDEF六個檔次做出評價，就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據(jù)。三是有利于幫助項目部整改和專家組盡責。專家組檢查后，將整套《報告》復(fù)印一份留給受檢項目部，受檢項目部可以針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和弱項進行整改。原件交協(xié)會存檔、備查，有利于協(xié)會掌握專家組的工作，對不夠認真細致的做出提示，促進專家組改進工作。
2、推出“兩項指標”，提升xx杯質(zhì)量水平�！皟身椫笜恕奔唇鸨瓟�(shù)量控制在30%，淘汰率掌握在10%，并實行組長負責制。指標下達到各小組以后，協(xié)會結(jié)構(gòu)組每兩個月公布一次各小組的初評結(jié)果，使執(zhí)行指標控制情況較好和不夠好的小組一目了然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實事求是作出評價。其中結(jié)構(gòu)2組和8組，能夠嚴格把關(guān)控制，指標要求基本完成，值得表揚。
協(xié)會還在結(jié)構(gòu)xx杯申報環(huán)節(jié)提高標準，要求按照施工許可證的范圍全部申報，特別是住宅工程，有多少棟樓必須悉數(shù)申報，以促進整體質(zhì)量均衡、品質(zhì)一致。在現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)堅持檢查指導(dǎo)兩次，特別是對二次結(jié)構(gòu)認真檢查，對鋼結(jié)構(gòu)工程中有網(wǎng)架工程的，要求必須檢查，體現(xiàn)了對重點部位的重視。
3、實行專項檢查和重點巡查。從20xx年開始，協(xié)會明確竣工xx杯住宅工程集中由一個專家組負責檢查，而且一般要檢查兩次；裝配式結(jié)構(gòu)工程主要由兩個結(jié)構(gòu)專家組負責檢查。其目的是統(tǒng)一掌握同類工程的標準，發(fā)現(xiàn)好的和差的典型，促進專項工程質(zhì)量的提高。同時協(xié)會成立了巡查組，明確巡查的重點是：申報國家級獎項的工程、某一方面有弱項的工程、企業(yè)初次申報的工程、有爭議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠區(qū)域的工程，巡查比例在10%左右。20xx年，為了更好地解決企業(yè)由于工期緊張、創(chuàng)優(yōu)難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團施工的延慶世園會國際館和生活體驗館工程，對工程質(zhì)量管理提出建議，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)國家級獎項。還重點巡查了一些有爭議的工程，對爭議事項作出結(jié)論。
五、加強協(xié)會自身建設(shè)和專家隊伍建設(shè)取得新成果
1、規(guī)范了收費行為。根據(jù)市民政局關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費行為的精神，經(jīng)會員大會表決通過，協(xié)會從20xx年開始實施新的《會費繳納管理辦法》，提高了會費標準，杜絕了與評優(yōu)評獎相關(guān)的一切收費。這一調(diào)整，既保證了協(xié)會日常開支的需要，也使協(xié)會順利通過了民政系統(tǒng)及市住建委開展的歷次收費情況檢查。
2、改善了專家隊伍的結(jié)構(gòu)。從xx杯咨詢服務(wù)專家與企業(yè)在職主管領(lǐng)導(dǎo)相一致的角度出發(fā)，從20xx年開始，協(xié)會明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來，將在職的主管技術(shù)、質(zhì)量的專家補充進去，順利推進了專家隊伍的新老交替。前不久，經(jīng)過創(chuàng)優(yōu)工作成績突出的會員單位的推薦、協(xié)會與企業(yè)協(xié)商、對本人進行考核等程序，協(xié)會進行了本屆理事會成立后首次增補專家工作，新入選專家17人，其中結(jié)構(gòu)組專家10人、竣工組專家７人。協(xié)會將為這批新專家頒發(fā)證書，也讓專家隊伍的新老交替成為常態(tài)。
3、提高了專家補貼。鑒于新的咨詢服務(wù)模式推行后專家到現(xiàn)場的工作量進一步增加，協(xié)會在財力允許的情況下，提高了專家的補貼標準，并為所有專家購買了意外傷害保險，激勵專家們更加盡職盡責地為企業(yè)和項目部做好咨詢服務(wù)工作。
4、購買服務(wù)項目順利完成。協(xié)會首次申報由xx市建筑業(yè)聯(lián)合會牽頭的“政府購買社會組織服務(wù)項目”，并以“協(xié)助企業(yè)創(chuàng)精品工程”獲得立項及5萬元資助。該項目在20xx年6月順利完成并向聯(lián)合會報送了總結(jié)資料。下半年繼續(xù)申報了政府購買服務(wù)項目，獲得資助4萬元，目前正在落實之中。
5、黨建和團隊建設(shè)常抓不懈。一是積極參加聯(lián)合會樞紐型黨建工作委員會和市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委組織的各項活動。黨員參加了到盤山瞻仰烈士陵園的活動，主要負責人參加了“xx市社會組織治理創(chuàng)新暨能力提升研修班”。二是組織了適合協(xié)會特點的文體活動，提高了工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強了協(xié)會團隊的凝聚力。
五、為企業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)取得新成績
1、積極開展創(chuàng)優(yōu)標準培訓(xùn)。4月份，協(xié)會在建工一建地下禮堂和xx公司先后舉辦了3期結(jié)構(gòu)xx杯評審標準培訓(xùn)班，共培訓(xùn)654人次；應(yīng)企業(yè)需要，先后安排專家到xx公司、xx集團、xx公司、xx建設(shè)集團、住總建設(shè)集團等單位進行結(jié)構(gòu)xx杯或竣工xx杯標準培訓(xùn)，共培訓(xùn)766人次；九、十月份，協(xié)會主動與市住建委新機場建設(shè)協(xié)調(diào)處對接，安排結(jié)構(gòu)專家和電氣設(shè)備等專家到建設(shè)現(xiàn)場開展創(chuàng)優(yōu)標準公益講座，共233人參加。市住建委新機場建設(shè)協(xié)調(diào)處為此給協(xié)會發(fā)來感謝信，充分肯定協(xié)會為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻。20xx年，協(xié)會培訓(xùn)中心再次獲得由區(qū)教委頒發(fā)的“xx區(qū)民辦教育先進集體”稱號。
2、培訓(xùn)教材的修編取得階段性成果�！秞x市開創(chuàng)與評審結(jié)構(gòu)xx杯和建筑xx杯工程實施指南》（即原培訓(xùn)教材的之三和之四），自20xx年底啟動修編工作，目前建筑xx杯部分初稿基本形成，結(jié)構(gòu)xx杯部分也有一定進展。
3、組織了創(chuàng)優(yōu)工程觀摩活動。12月，協(xié)會分兩批組織會員單位代表前往xx和西安，觀摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx學院東大門及圖書館工程，觀摩了4項xx市創(chuàng)優(yōu)示范工程，共160余人參加。在xx的活動中，還組織了創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗交流，協(xié)會秘書長的代表先后作了交流發(fā)言，城建七公司提交了書面交流材料。協(xié)會精心組織，會員單位大力支持，觀摩的工程各具特色、優(yōu)勢明顯，使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距，收獲很大，受到參與活動的會員單位的一致好評。
協(xié)會工作年終工作總結(jié)15
大家好!今天，我們在這里召開潮州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會換屆大會�，F(xiàn)在，我向大家匯報本協(xié)會成立以來的工作情況。
在潮州市委市政府的關(guān)心支持下，在潮州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)會員單位的共同努力，協(xié)會于20xx年3月26日在黨校大會堂隆重召開成立大會暨第一次會員代表大會。成立大會后，秘書處工作人員著手進行各項具體工作，成立了綜合部和外聯(lián)部兩個部門。兩個部門的設(shè)立，明確了協(xié)會各工作人員的定位與工作任務(wù)，使協(xié)會的工作更高效的開展。
協(xié)會工作人員為更好的聯(lián)系會員、服務(wù)于會員，深入到各理事單位，與理事們面對面交談，接受各理事成員對協(xié)會工作的意見與建議。制作通訊錄，使協(xié)會各成員更便于溝通聯(lián)系。開通了短信平臺，為協(xié)會各成員送上節(jié)日祝福、溫馨提示、免費發(fā)送短信息。
自協(xié)會成立以來，協(xié)會積極參與市安委會組織的安全生產(chǎn)月的'宣傳活動、安全知識競賽;響應(yīng)潮州市委、市政府開 展“廣東扶貧濟困日”的活動，踴躍捐款，組織黨員參加七一建黨下鄉(xiāng)扶貧活動，充分體現(xiàn)協(xié)會的社會責任，得到領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評。
為認真學習和貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)和省政府規(guī)章《廣東省建設(shè)項目安全設(shè)施監(jiān)督管理辦法》(廣東省人民政府令第147號)的精神，市安委辦成立宣貫組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，我協(xié)會承辦組織有關(guān)專家組成宣講團，從20xx年5月到7月歷時三個月，在全市一縣三區(qū)25個鎮(zhèn)(街道)舉行了21場宣講活動。
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