傳幫帶工作總結(集錦15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,我想我們需要寫一份總結了吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的傳幫帶工作總結,歡迎閱讀與收藏。
傳幫帶工作總結1
“傳幫帶”既是我校的優(yōu)良傳統(tǒng),又是我們同組教學管理的重要組織形式。在過去的一年里,為了適應新時期教學工作的要求,我認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使"傳幫帶"教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真?zhèn)湔n。
在教學上,有疑難問題迅速請教周圍的教師。做到先備課,然后跟班聽課,課后進行二次備課,修補教案,備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,每堂課都在課前做好充分準備。
二、增強上課技能,提高教學質量
突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、促進教師隊伍的`成長
為了幫助新教師盡快成長起來,在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,我開放課堂,讓我們李軼隨時可以走進我的課堂;同時也常放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。認真聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦。
在20xx——20xx(下)的“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
(1)指導xxx老師制定工作計劃。
。2)指導xxx老師工作的各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得。
。3)常常聽xxx老師上課,每節(jié)課都必須與xxx老師交換意見。
(4)指導xxx老師進行課改和科研。
(5)開放自己的課堂、公開自己的教案本與學生練習本。
(6)全面關心xxx老師的工作、學習、生活和思想。
。7)加強與相關班主任和學生聯(lián)系,了解xxx老師的工作情況,指導xxx老師及時調整工作目標和工作方法。
經(jīng)過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過學校最年輕的教師,各項工作都有改善,使自己盡快成長起來,因為還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。"傳幫帶"工作可以促進教師的團結與融合,更有利于繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng),加強教育教學科研,使全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。
傳幫帶工作總結2
“傳幫帶”既是我校的優(yōu)良傳統(tǒng),又是我們同組教學管理的重要組織形式。開展好“傳幫帶”活動不僅可以完成學!耙岳蠋拢餐l(fā)展”活動任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師團結與融合,更有利于發(fā)揚我學的優(yōu)良傳統(tǒng),加強教育教學科研,使全體教師共同發(fā)展、共同提高、共同進步。
在20xx-20xx學年度“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
。1)指導xxxx老師指定工作計劃
(2)指導xxxx老師工作的'各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得
。3)每學期都經(jīng)常聽xxxx老師上課,每節(jié)課都必須與他交換意見
。4)指導xxxx老師進
行課改和科研
。5)開放自己的課堂、公開自己的教案本和學生練習本
。6)全面關心xxxx老師的工作、學習、生活和思想
。7)加強與相關班主任和學生聯(lián)系,了解xxx老師的工作情況,指導其及時調整工作目標和工作方法。
傳幫帶工作總結3
“傳幫帶”既是我校的優(yōu)良傳統(tǒng),又是我們同組教學管理的重要組織形式。在過去的一年里,為了適應新時期教學工作的要求,我認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使"傳幫帶"教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真?zhèn)湔n。
在教學上,有疑難問題迅速請教周圍的教師。做到先備課,然后跟班聽課,課后進行二次備課,修補教案,備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,每堂課都在課前做好充分準備。
二、增強上課技能,提高教學質量
突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、促進教師隊伍的成長
為了幫助新教師盡快成長起來,在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,我開放課堂,讓我們李軼隨時可以走進我的課堂;同時也常放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。認真聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦。
在20xx—20xx(下)的“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
。1)指導李老師制定工作計劃。
。2)指導李老師工作的'各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得。
。3)常常聽李老師上課,每節(jié)課都必須與李老師交換意見。
。4)指導李老師進行課改和科研。
(5)開放自己的課堂、公開自己的教案本與學生練習本。
。6)全面關心李老師的工作、學習、生活和思想。
。7)加強與相關班主任和學生聯(lián)系,了解胥巧玲老師的工作情況,指導李老師及時調整工作目標和工作方法。
經(jīng)過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過學校最年輕的教師,各項工作都有改善,使自己盡快成長起來,因為還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。"傳幫帶"工作可以促進教師的團結與融合,更有利于繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng),加強教育教學科研,使全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。
傳幫帶工作總結4
我校為加強教師隊伍建設,培養(yǎng)一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。
一、通過“傳幫帶”學教學
學校建立了“傳幫帶”制度,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規(guī)范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環(huán)節(jié)的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。幫助青年教師糾正授課過程中出現(xiàn)的不足,有效地提高教學質量。
二、采取教學觀摩學方法
學校建立了教學觀摩制度,每學期由教研組組織教師進行2~3次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規(guī)范,提高自身的教學技能。
三、結合“傳幫帶”傳技能
為繼承和整理老教師的教學思想和教學經(jīng)驗,提高青年教師教學能力,按照學校要求遴選并安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的教學心得和經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。
四、圍繞愛崗敬業(yè)修師德
在教學工作中,老教師“愛崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的'工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。
五、通過教學比賽促成長
通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。經(jīng)過一年的培養(yǎng)和學習,彭海波老師在教育教學的各方面都有了很大的進步。他在20xx年春期全校數(shù)學教師教學技能比賽中,榮獲一等獎。
傳幫帶工作總結5
我校為加強教師隊伍建設,培養(yǎng)一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。
一、通過教學督導促教學
學校建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批有經(jīng)驗的老教師參與學校的教學督導,督、導結合,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規(guī)范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環(huán)節(jié)的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現(xiàn)的不足,有效地提高教學質量。
二、采取教學觀摩學方法
學校建立了教學觀摩制度,每學期由教學辦組織青年教師進行4~5次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的'安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規(guī)范,提高自身的教學技能。
三、結合師承計劃傳技能
為繼承和整理老教師的教學思想和教學經(jīng)驗,提高青年教師教學
能力,按照學校要求遴選并安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的教學心得和經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。
四、圍繞愛崗敬業(yè)修師德
在教學工作中,老教師“愛崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。
通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。
因為我的師資隊伍建設相對薄弱,經(jīng)驗方法相對欠缺,雖然在“傳、幫、帶”方面有一定心得,但仍然存在很多不足,我們將再接再厲,爭取更大的進步!
傳幫帶工作總結6
8月份,當我從銅仁培訓回校,知道了我肩上的擔子越來越沉重。面對新課改,面對新老師,面對老教師,我該何去何從,心中油然而然升起了一定要把他們帶好的的信心和決心。經(jīng)過近3個月的努力和耐心指導,不但自己的業(yè)務素質有了大幅度的提高,而且老師們的思想觀念、教學能力、理論基礎、學生的學習方式等發(fā)生了很大的變化,收到了意想不到的效果,可真是兩全其美呀!
一、加強培訓,提高理論基礎
理論基礎是老師們教學中的指航燈,沒有理論知識作基礎,教學實踐無所失從,就失去了教海中的方向。為了不斷給老師充電,讓他們改變思想觀念,盡快走上新課堂的軌道上來。每周利用星期三下午放學后,集中培訓2個小時,近3個月來,學習了《新課程背景下教師角色的轉變》、《新課程對老師的挑戰(zhàn)》、《新課程下如何培養(yǎng)學生的學習興趣》、《怎樣觀課議課》、《新課程下如何備課》、《新課程下教師的教學行為將發(fā)生哪些變化》、《新課程下學生的學習方式發(fā)生了哪些變化》、《新課程改革下的教師專業(yè)成長》等等。在我的精心培訓下,通過老師們不斷學習,不斷實踐,不斷反思,不斷總結,更新了教育觀念,提高了教育能力,轉變了教學行為。
二、專業(yè)指導,查找癥結
俗話說:光有理論,那還是萬里長征才走完第一步。本學期來,分來四位特崗教師,其中兩位教師是師范院校畢業(yè)的,對教學的各個環(huán)節(jié)略有所知;兩位是非師范院校畢業(yè)的,他們卻一無所知。就是原有的老師,雖然經(jīng)常在講要進行新課堂教學,但還是穿新鞋走老路,新課改沒有得到很好的落實。針對這樣,在教導處的協(xié)同下,開展了如下工作。
首先,在我的精心準備下,展示了兩堂新課堂,課后進了說課。讓老師們通過聽課、說課后,明白了在新課堂中怎樣去激發(fā)學生的學習熱情?怎樣達到教學目標?怎樣突破重點和化解難點?教學中有哪些環(huán)節(jié)?使他們大致有一個框架,然后用這個基本的框架去進行教學。
其次,指導老師們備課。備好課,是上好課的前提,利用空余時間指導教師備課,特別是新老師,經(jīng)常提醒老師們不要抄教案,一定要根據(jù)本班學生的`實際情況進行備課。在備課時一定要吃透教材,但不要照搬教材,靈活運用各種教學方法,根據(jù)學生的實際情況,創(chuàng)造性在使用教材。要求老師在書寫教案時,要不斷修改,大膽取舍,力求教案的新穎,力求教學方法的獨特,力求學生思維活躍,力求體現(xiàn)新課堂,力求教學效果更佳。
最后,指導教師寫教學反思,教學隨筆。把教學中的得與失寫在紙上,課后與大家共同分享,共同商討在教學過程中出現(xiàn)的困難,這樣讓老師在教學中反思,在反思中不斷成長。
再次,深入課堂,老師之間相互聽課議課。開始吧!老師們總怕別人聽自己的課,生怕在上課中出現(xiàn)各種問題。經(jīng)過一段時間,老師們嘗到了聽課議課的甜頭,在不知不覺中覺得對自己幫助很大,進步很快。為了使他們盡快成長,在每一次議課中,我卻毫不保留地指出老師們在教學有得與失。并幫助他們提出整改意見。并且要求老師只要有時間,就去聽我上課。這樣,在相互聽課議課中,在我的精心組織和指導下,老師在探索與實踐中不斷成長,在反思和更新中不斷提高。
總之,我還不是一名“地級骨干教師”,但我以“地級骨干教師”的身份嚴格要求自己。在工作中處處以身作則,成為老師們成長的領頭雁,擔當了老師們前進的指航燈。當看到老師們一些新的理念展示在課堂上時,當看到那充滿生機與活力的新課堂時,當看到新老師逐漸成熟時,我自豪地向大家說:“我的付出,沒有白費”
傳幫帶工作總結7
為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在學校舉辦的“師帶徒”活動中,我與李海老師結為師徒,我們團結協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。
一、鼓勵多學、多問,更新教育觀念。
我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,他將自己積累的豐富教學經(jīng)驗與技巧毫無保留的傳授給我,用一些現(xiàn)代教學思想影響我,鼓勵我多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期,李海老師擔任六年級的語文教學工作,此時的我們既是師徒,又是同事,我們經(jīng)常研究如何突破每單元的'重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與他的交流中,從他身上學到許多東西。
二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平。
我由于經(jīng)驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,他鼓勵我這學期至少上一節(jié)高質量的公開課。這個學期一開始我參加了校教學研討課,我與他一同確定講授內容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,他跟蹤聽課,聽一節(jié),評一節(jié),一點一滴地指導我修改。功夫不負有心人,在上的那節(jié)課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領導的一致好評。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗交給我,經(jīng)過我們的共同努力,我在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。
三、鼓勵多思、多寫,積累教學經(jīng)驗。
作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。他鼓勵我努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。
學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進步。
傳幫帶工作總結8
今年,學校為了使青年教師迅速成長,特地開展了“師徒結對”活動,我有幸能
成為陳保林校長的徒弟。通過教學設計的不斷優(yōu)化、經(jīng)常觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學,使我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高,F(xiàn)將這一年來的結對幫扶工作作如下總結:
一、教學方面
在自己任教四年多時間里,雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完,但由于自己教學經(jīng)驗的缺乏,在上課的時候,好像一個人在表演一樣,有時,我講得筋疲力盡,但學生的收獲似乎不多。也許是因為我在上課時忽略了學生的存在,不能面向全體學生,而且組織課堂的能力也
不是很好。而經(jīng)過這一年來的歷練與學習,在陳校長的幫助下,我有了很大的進步。特別是通過幾次現(xiàn)場課的觀摩及現(xiàn)場交流,讓我深深地體會到:作為教師要站得高,才能看得遠;而在面對學生時,則要把心沉下去。讓我知道要搞好教學要從以下幾個方面做起:
1、細讀文本。不管作為任何學科,細讀文本是必不可少的。尤其我們物理老師,更要去觸摸僅有的.一點文本,咀嚼語言,悉心體味,挖掘文本的內涵。以前我在教物理時,只以為抓住一兩句話,兩三個詞,或者是片言只語,斷章取義,只見樹木,不見森林,造成對文本的曲解。
新課程改革后,要求教師不要講得太多,要把學習的主動權還給學生,要把物理課上成學生自己感悟,自我體會,生成的課。所以,作為新課改后的一名物理教師,細讀文本更是重中之重。
細讀文本,除了要了解編者的意圖,學生今天的動手水平外,更重要的是應該確定實驗的主要步驟。老師只有理解了文本要表達的實驗意圖,才會圍繞著實驗將語言、細節(jié)、結構等相關的內容,有梯度、有邏輯地整合在一起。
2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使
其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。中學生缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,特別是差生,他們更需要得到理解和尊重。所以,在本期我實行了“一幫一”制度,不管是學習上也好,行為習慣也罷,自從實行“一幫一”制度以來,學生的表現(xiàn)進步很大,學習自覺性也有所提高。雖然學習成績還是看不出有多優(yōu)秀,但看到他們的進步,我也由衷地感到高興。
4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
聽課是提高自身教學能力的一個好方法,每一個老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這一年來,我還是聽了不少的課,有名師的課,有其它學校優(yōu)秀教師的課,也有本校教師的課。每聽完一節(jié)課,我都會主動和他們交流,吸取他們教學中的長處,向他們請教我沒弄明白的知識,逐步掌握了一些駕馭課堂的技
巧。有時在聽了別人的課之后,我還會把那些教師的優(yōu)點用在自己的課堂教學當中去。
5、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。
都說反思是教師成長的飛躍。所謂反思是指教師應善于總結學習及實踐中取得的成
一份春華,一份秋實,在這短短的一年里,我在老師們的指導下,也有了一定的進步。但在某些方面還有缺陷,如教學機智和教學理論我都還有很大的欠缺。不過我相信只要我緊緊把握機會,多向老師請教,我也可以做得更好!篇三:教師結對幫扶工作總結
傳幫帶工作總結9
“傳幫帶”既是我校的優(yōu)良傳統(tǒng),又是我們同組教學管理的'重要組織形式。開展好“傳幫帶”活動不僅可以完成學!耙岳蠋拢餐l(fā)展”活動任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師團結與融合,更有利于發(fā)揚我學的優(yōu)良傳統(tǒng),加強教育教學科研,使全體教師共同發(fā)展、共同提高、共同進步。
在20xx—20xx學年度“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
。1)指導xxx老師指定工作計劃
(2)指導xxx老師工作的各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得
(3)每學期都經(jīng)常聽xxx老師上課,每節(jié)課都必須與他交換意見
。4)指導xxx老師進行課改和科研
。5)開放自己的課堂、公開自己的教案本和學生練習本
。6)全面關心xxx老師的工作、學習、生活和思想
(7)加強與相關班主任和學生聯(lián)系,了解xxx老師的工作情況,指導其及時調整工作目標和工作方法。
傳幫帶工作總結10
在本學期我有幸與付志琴老師簽定師徒合同,學習她在教育教學方面優(yōu)秀的經(jīng)驗和育人方法。
我主要是從以下幾個方面做的:
一、聽課:在教學環(huán)節(jié)上非常重要的交流的途徑就是聽課,而且聽課后,付老師及時且耐心的給我指出授課的不足以及存在的問題,之后進行教學方法的調整,通過比較、總結經(jīng)驗,取得明顯的成效,從而不斷提高課堂教學的質量和駕馭課堂的能力。
二、討論:要想教學技能與方法得到不斷的'提高與完善,討論、交流是有效的方法。我和付老師經(jīng)常在一起進行研討,有時候還進行一些簡單的模擬,遇到這樣或那樣的問題怎樣解決,或是用什么樣的方法可以把課上得更精彩,付老師給了我很多好的建議和意見。
三、研究教材:鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一,本學期我們除了利用規(guī)定的教研時間經(jīng)常坐在一起以外,其它時間也隨時交流,鉆研教材、研究教法,及時反饋學生的學習狀況。
四、我主動聽課(以聽指導老師的課為主),做好聽課記錄,及時作好筆記,總結教學經(jīng)驗,方法,并且互相交流教學上的經(jīng)驗和教訓。
五、汲取班級管理經(jīng)驗:付老師是一位從事班級管理的有著豐富的班級管理經(jīng)驗的老班主任,我無論課上還是課下,積極主動與其交流班級事務,聽取她的意見,結合班級情況,適當采用,并與其探討班級個別學生的情況,汲取她的育人經(jīng)驗。
在付老師的指導下,我積極學習,積累理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大的提高,教育教學方法更為科學,教學深受學生歡迎,在此我衷心感謝我的師傅。
傳幫帶工作總結11
在“結對子、傳幫帶”活動開展以來,我與努爾曼古麗·買買提明老師在討論與交流的學習中,一起感受了數(shù)學教學的喜與樂,在教學和教研方面取得了共同的進步,收獲不少。努爾曼古麗老師的勤奮好學也不斷的激勵著我去完善改進著自己的課堂教學,力求使自己的課堂變的更加有效,可以說我們的幫帶是相互的,促進的,因而,一段時間下來我們相處的很融合也很快樂。
在本次傳幫帶中,我們的進步主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、 注重了課前的備課環(huán)節(jié)。在上課前,我們會針對本節(jié)課要講解的
內容進行討論和交流,怎么去給學生講解,學生在學習中可能會出現(xiàn)什么問題,因為努爾曼古麗老師的班級是民語普通班,而我所教的班級是純漢語班,在接受知識的速度和能力上有一定的差別,那我們在探討中會針對這樣不同的情況來探討解決辦法,力求使雙方能夠在探討中碰撞出火花,從而讓彼此的課堂都變的更加有效。
2、 在練習的'講解中尋求好的方法。練習是鞏固所學知識最有效的方法
課堂中學習新知的時間有限,又不能很好的兼顧差下生的輔導,那么在練習中,我們就會發(fā)現(xiàn)在學習新知中遺留的問題,同時也會有一定的事件去輔導差下生的學習。所以,在講解練習課的時候我們首先要做到有針對性,那種學生可以直接解決出的問
題,我們就沒有必要在一一的去講解,浪費時間也沒有效果更別提對知識的深化;其次,練習課中要做到對知識的整理和歸納,練習題的設置是分散的,我們在講解時需要對練習題進行一個劃分和歸類,一類題型從基礎到提升,綜合在一起,不但讓差下生可以走進來,也能夠讓優(yōu)秀生在基礎學習中尋找到樂趣;這樣規(guī)劃的練習課才會收到事半功倍的效果,才不會乏味。
3、 對復習課的準備更加具體化。
復習課對教師綜合能力的考驗是比較高的,在復習課中我們不在需要學習新知時的一點一滴逐步滲入,我們需要的是綜合和總結,將知識串成線,使學生能夠更好的了解所學知識,并讓學生在這其中查缺補漏,完善自己的知識結構,在此基礎上對知識有一個提高和拓展,那么學生才能在復習中收獲更多的知識。
總之,在這段傳幫帶的學習活動中,我和努爾曼古麗老師共同學習,共同進步,收獲了很多。
傳幫帶工作總結12
為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,學校安排了傳幫帶活動,我校新分配教師分別與骨干教師結為師徒,他(她)們團結協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果,F(xiàn)總結如下:
一、 鼓勵多學、多問,更新教育觀念。
只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,各骨干教師將自己積累的豐富教學經(jīng)驗與技巧毫無保留的傳授給新教師,用一些現(xiàn)代教學思想影響他們,鼓勵他們多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期,他們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,彼此間交流教學計劃、復習安排等。正所謂“教學相長”,在與新教師的交流中,骨干教師也從新教師身上學到許多東西。
二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平。
新教師由于經(jīng)驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步不足的地方,因此,學校要求他們每學期至少上一節(jié)高質量的公開課。這個學期一開始新教師都參加了校教學研討課,他們與骨干教師一同確定講授內容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,老教師們都跟蹤聽課,聽一節(jié),評一節(jié),一點一滴地指導新教師修改。功夫不負有心人,大部分新教師在上的那節(jié)課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領導的一致好評。課后,新老教師共同切磋、研討,老教師們都毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗交給新教師,經(jīng)過大家的共同努力,他們在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。
三、鼓勵多思、多寫,積累教學經(jīng)驗。
作為年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。
學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進步。
四、存在不足
1.指導教師們工作做得好而且做得早,自覺性高,責任感強;而青年教師們相對工作滯后一些,個別青年教師做事還有些拖拉、粗心馬虎,應該在今后的工作中向導師們學習,加以改變。
2.青年教師在聽完課之后要主動向指導教師提交近階段教學等情況的匯報記錄,總結自己近來的.收獲,提出新的問題,以便于指導教師根據(jù)你的情況給予指導,填寫指導記錄。(據(jù)悉,此項工作部分青年教師沒有做到)
3.還有個別教師在工作中敷衍應付,沒有達到“傳幫帶”工作的要求。
俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功!币蔀橐粋合格的教師,就必須不懈地學習,不停地反思,不斷地進步,這也是一個教師成長成熟的關鍵。學校給青年教師提供了這么好的學習機會,青年教師一定要把握機遇,珍惜時光,短時間內使自己成長為專業(yè)拔尖、教學優(yōu)秀、科研突出的全方位的優(yōu)秀人才。學生的成長期待著青年教師,學校的發(fā)展依賴著青年教師,相信所有參與“傳幫帶”工作的老師們都會收獲多多,快樂多多!
傳幫帶工作總結13
“傳幫帶”既是我校的優(yōu)良傳統(tǒng),又是我們同組教學管理的重要組織形式。開展好“傳幫帶”活動不僅可以完成學校“以老帶新,共同發(fā)展”活動任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師團結與融合,更有利于發(fā)揚我學的'優(yōu)良傳統(tǒng),加強教育教學科研,使全體教師共同發(fā)展、共同提高、共同進步。
在20xx—20xx學年度“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
。1)指導xx老師指定
(2)指導xx老師工作的各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得
(3)每學期都經(jīng)常聽xx老師上課,每節(jié)課都必須與他交換意見
(4)指導xx老師進行課改和科研
。5)開放自己的課堂、公開自己的教案本和學生練習本
。6)全面關心xx老師的工作、學習、生活和思想
。7)加強與相關班主任和學生聯(lián)系,了解xx老師的工作情況,指導其及時調整工作目標和工作方法。
傳幫帶工作總結14
隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實施、駕馭新課程能力的愿望更加強烈。對發(fā)展中的教師來說,要具備實施新課程的能力,成為與時俱進的合格教師,就得不斷的學習、“充電”。這次在學校和教育局領導的關心之下,有幸成為成為銅仁地區(qū)首批骨干教師培訓班的一員,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。
新一輪國家改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇。新課程能否順利實施關鍵在于教師的素質能否適應要求。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。做為一名骨干教師和學校的數(shù)學教研組長,我深感到自己肩上的責任重大 。我感到順利的實施課程改革,全面提高學校數(shù)學的教育教學水平,不只是提高我一人素質的問題,還需要更加多的的教師加入進來,才能夠共同進步,不斷提高自己的.教學教研水平,為此,我是從以下幾個方面做的:在自己不斷加強教育理論和業(yè)務知識學習的同時,注意對未有機會參加學習和培訓的教師進行傳達。利用各種途徑傳達新的教育教學信息,新的教育教學思想和理念。比如利用小繼教學習的機會對全體數(shù)學教師進行《數(shù)學課程標準》的培訓;利用教研組和年級組學習的機會組織教師學習新的教育教學理念和觀看優(yōu)秀教師的講座和優(yōu)質課,積極參加學校的教育教驗活動,并在學校的教研活動和全縣小繼教驗收現(xiàn)場交流會上上了公開課,達到了和教師共同學習,共同進步的目的。
隨著計算機技術的普及,多媒體技術在我們的教育教學中有著越來越多的作用。豐富的網(wǎng)絡資源為我們提供了無窮無盡的教學素材。如何把現(xiàn)代信息技術和我們的教學整合,讓現(xiàn)代信息技術更好的為我們的教育服務,是當今擺在我們教育工作者面前的一個新的課題。在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現(xiàn)代教育技術。在現(xiàn)代教育技術、計算機應用(含網(wǎng)絡技術和多媒體課件制作)的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作一些適用學科教學的簡單教學課件。我利用自己對計算機的喜好,在業(yè)余時間指導教師利用計算機上網(wǎng)學習,獲取教學資源。為了方便教師們在網(wǎng)上學習,我還自己開辦了網(wǎng)站:“教育在線”我不但自己在教學中利用課件進行教學,還義務輔導和幫助其他教師制作課件15個?颇亢w數(shù)學、語文、英語、科學等。
積極幫助年輕教師。年輕教師是學校教學工作的生力軍,對教育的未來和發(fā)展有著非常重要的作用。作為一個骨干教師,我利用各種途徑和方法,盡自己最大的努力幫助他們,是自己的職責。除了平時在課余時間和教師進行談心交流,還在教改活動中輔導年青教師15人次,并取得了較好的效果。
然而,做為一個骨干教師,我覺得我的工作還做得很不夠,還有許多值得改進的地方,離一個優(yōu)秀的骨干教師的要求還很遠。我一定在今后的工作中不斷加強學習,認真總結,嚴格要求自己,能力提高自己的業(yè)務能力和教學水平。
傳幫帶工作總結15
我校實行的“教師幫帶結對活動”活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結對老師是同年級的肖老師。是命運的安排吧,肖老師就是我初中的物理老師,能夠再次跟隨肖老師學習,真的讓我太興奮了。因為肖老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師,也是一位非常讓人尊敬的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)。古人云:“學問有先后,術業(yè)有專攻!币晃粍倧膶W校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經(jīng)驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,通過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。在這一學年的拜師學藝中,可謂收獲滿滿。愉快而緊張的`上一學年結束了,下面我就將一學年的幫帶工作總結如下:
開學不久,肖老師就從備課入手。檢查了我的備課筆記,對教學常規(guī)的要求對我作了說明,讓我及時明確了正確的備課要求。針對我對教材重難點把握不夠準確這一缺陷,肖老師給我制訂了聽課計劃。每次聽課,都讓我有不同的感覺并獲得新的收獲。在聽課方面,不僅聽肖老師講授哪些知識,而且還要注意肖老師是怎樣突破教學中的重點和難點的,是如何對學生進行啟發(fā)和誘導的。尤其在如何控制課堂秩序和調動課堂氣氛的手段上讓我啟發(fā)很大。我結合自己的教學實際模仿肖老師的課堂形式回答問題,取得了良好的效應。例如肖老師的情景導入教學很好的體現(xiàn)了教材的要求,符合學生的心理,易于讓學生掌握。經(jīng)常觀摩他的教學使我對教材的理解更為深入,教學意圖在我的面前日益變的明朗化,為我在教學上的探索節(jié)省了走彎路的時間。另處,在下課以后如果我還有什么地方有問題的話,肖老師還會不顧疲勞的為我講授如何突破知識難點,如何對學生進行啟發(fā)式教學。
更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是肖老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,肖老師對每次聽課發(fā)現(xiàn)的不足和需要改進的地方進行了具體點評,例如:講課的目的性要明確;合適教材的選擇;適時地干預維護課堂紀律;如何調動課堂的積極性;板書設計書寫的注意事項;課堂語言表達的清晰度和語速的把握;臺容、儀表的注意等等。在互動環(huán)節(jié)中,我們還就共同關注問題進行了深入探討,如:教學手段進步與教學質量下降的矛盾;PPT與板書之間的關系;師生互動最佳效果的取得;課堂筆記的要求;傳統(tǒng)的學習方法能否適應現(xiàn)代教學要求等等。 這樣的方式總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,磨練了我的從容。在肖老師的帶動下,我還很注重交流和相互學習,把握新的教學動態(tài)。不定期的交流外出聽課的體會和對教材的理解。 并且還應注意反思、積累,努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。
我校組織的“師徒結對傳幫帶”活動,使我收益匪淺,我更深知自己的責任,這一學年以來,在肖老師的悉心指導、栽培下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向各位老師多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。
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